当下的我们要面对工作中随时可能出现的情况，因此工作离职也成了职场当中的一种正常选择。辞职申请要递交给我们的直属领导。一份好的辞职申请书可以帮你拿到主动权。辞职申请书要写哪些相关内容呢？编辑为此仔细地整理了以下内容《宾馆辞职报告范文简短》，供你参考，希望能帮到你。
宾馆辞职报告范文简短 篇1
尊敬的领导：
您好！
感谢你的第一年，你对我的关心和照顾，让我学到很多东西，有多少。由于本人能力有限，大量的工作，忽视，缺陷可以宽容我，你总是教我前进，是让我由衷的感激。
我在前台工作，一举一动代表一个宾馆，但在今年，我知道在思想上和实际工作和不履行责任。通过仔细的反射，辞职报告主要原因有以下几点：
一、机械化操作自己的本职工作，不要问创新。
二、工作，而你的工作的一种怠慢，激情程度不高。在服务、以及缺乏灵活性和主动性。
宾馆辞职报告范文简短 篇2
敬爱的主管、经理：
你好！
在宾馆工作一段时间宾馆员工辞职信的业务知识及专业知识已经基本掌握，但俗话说"学无止境"，有很多方宾馆辞职报告面还是需不断学习。提出辞职我想了很久。宾馆的环境对于服务员很照顾很保护（至少对于我们的个人利益来说）。鉴于我的个性要在宾馆自我提升及成长或是我自身完善都是突破的难点。虽然我的观念是：人需要不断的发展、进步、完宾馆辞职报告范文善。我也一直在努力改变，变得适应环境，以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己一直没什么突破，考虑了很久，确定了需要变换环境来磨砺。
宾馆近期人员变动较大，因此交接工作可能员工辞职报告怎么写需要一个时期。我希望在7/15左右完成工作交接。这个老员工辞职报告时间也许比较紧，如果实施上有太多困难，我同意适当延迟一段时间。但是我还是希望经理理解。
我希望在我提交这份辞程的时候，在未宾馆辞职报告怎么写，原因自不用说明。但是既已决定，挽留会让我最终离开的时候更为难。谢谢！最后，希望公司的业绩一如既往一路飙升！主管及各位同仁工作顺利！
本人因故不能在xx大宾馆继续工作，现提出一个月后离开宾馆，敬请批准办理离店手续。
此致
敬礼
辞职人：
xx年x月x日
宾馆辞职报告范文简短 篇3
尊敬的领导：
您们好!
在宾馆工作一段时间的业务知识及专业知识已经基本掌握，但俗话说"学无止境"，有很多方面还是需不断学习。提出辞职我想了很久。宾馆的环境对于服务员很照顾很保护(至少对于我们的个人利益来说)。鉴于我的个性要在宾馆自我提升及成长或是我自身完善都是突破的难点。虽然我的观念是：人需要不断的发展、进步、完宾馆辞职报告范文善。我也一直在努力改变，变得适应环境，以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己一直没什么突破，考虑了很久，确定了需要变换环境来磨砺。
宾馆近期人员变动较大，因此交接工作可能员工辞职报告怎么写需要一个时期。我希望在7/15左右完成工作交接。这个老员工辞职报告时间也许比较紧，如果实施上有太多困难，我同意适当延迟一段时间。但是我还是希望经理理解。
我希望在我提交这份辞程的时候，在未宾馆辞职报告怎么写，原因自不用说明。但是既已决定，挽留会让我最终离开的时候更为难。谢谢!最后，希望公司的业绩一如既往一路飙升!主管及各位同仁工作顺利!
本人因故不能在**大宾馆继续工作，现提出一个月后离开宾馆，敬请批准办理离店手续。
此致
敬礼!
辞职申请人：范文大全
20xx年4月12日
宾馆辞职报告范文简短 篇4
尊敬的X经理：
您好!
我是公司一名迎宾员，感谢公司在我入职以来的培养关心和照顾，从X年X月份来到[公司]至今，我学到了很多东西，今后无论走向哪里，从事什么，这段经历都是一笔宝贵的财富，我为在彩卡的这段工作经历而自豪。
而今，由于个人原因提出辞职，望领导批准。
此致
敬礼!
辞职人：xx
日期：xx
宾馆辞职报告范文简短 篇5
尊敬的领导：
您好！
感谢你的第一年，你对我的关心和照顾，让我学到很多东西，有多少。由于本人能力有限，大量的工作，忽视，缺陷可以宽容我，你总是教我前进，是让我由衷的感激。
我在前台工作，一举一动代表一个宾馆，但在今年，我知道在思想上和实际工作和不履行责任。通过仔细的反射，辞职报告主要原因有以下几点：
一、机械化操作自己的本职工作，不要问创新。
二、工作，而你的工作的一种怠慢，激情程度不高。在服务、以及缺乏灵活性和主动性。
三、自己的调节能力差，情绪严重。
四、缺乏销售意识和销售技巧，客房出租率低。
五、服务意识，没有真正的客人的需要放在第一位。
六、缺乏沟通和交流、信息反馈，并导致工作不协调。
七、微机改革后，缺乏责任感，没有及时的数据统计和管理。
在这个时候提出这样的应用程序，我宾馆前台辞职报告知道让领导是非常困难的，我想真诚道歉。为了形象的宾馆和兴趣，我选择离开，希望领导人可以通过的！
此致
敬礼！
辞职申请人：
20xx年11月5日
宾馆辞职报告范文简短 篇6
领导：
我是xxx，来天成维多利宾馆三个多月了！由于个人原因，现正式向公司提交辞职申请！
之所以当初选择，是因为正好碰到网上有四星酒店招聘前台而有幸应聘。电话应聘当天，前总监的一番话也另我心潮澎湃，大有可以在此有所作为一番的感觉！可是真正接触并慢慢了解这家店，或者说前台的时候，我也慢慢找到了自己的不足之处！也就慢慢有了现在离去的想法！
发现不足，理当改进！不求平步青云，只求每天一点点，踏踏实实，步步为营，缓慢而有计划的前进！现实就是梦想的结果，可现实就是现实，她代替不了结果！
通过三个月的学习，我知道，自己相对于酒店这个我想以后奋斗的行业来说，前台收银（接待）不是我能做到卓越的岗位或者说要花费不对等代价才能做到卓越的岗位！每每看到领导或同事鼓励的眼神或听到他们关心和激励的话语，我更是羞愧万分！
这时候是继续留在公司日后辜负他们的期望，还是选择离开令我着实头大了一把！这时候继续留在公司对于我和公司，都是不负责任的！公司本来可以用更小的代价获取更大的利益和用更短的时间培养出一个更优秀的前台，而我却不是这个最佳人选！所以理智告诉我我应该走！
做前台，我没别人做的更好，不过我思维和思想不比别人差！我知道，不能为公司创造更多的利润，这样的人是不值得在公司存在的！而我就是那个不能比别人创造更多利润和老是出现错误的人！
从理智上我知道我应该走，我也必需得走！人非草木，孰能无情！相对于同处三天就可以了解一个人的品性，三个月足以让我对很多人很多事有了一定的了解！恰恰因为这种了解，我和我的同事们相处的非常开心和融洽！我内心深处是很喜欢这种同事氛围的，这是无法用金钱来衡量的！
情感归情感，理智是理智！人不是单单为了情感而活，也不是仅仅为了理智而生！对于情感和理智的取舍，在不一样的时间和空间比重是有差别存在的！而这时候我应该离开的我理智占了上峰，我也选择了离开！因为我知道在我做的还不是更差的时候离开，比以后做的更不好的时候被迫离开，自己脸面上更好看一点，虽然我经常说自己出来工作就把脸放家里！
如果有一天我能保证自己做的更好的时候，我会考虑回来的，也希望那时能回的来！
别了，天成维多利；别了，可亲的同事们！您们在想我的同时，我也在想着您们的！
此致
敬礼！
辞职人：
20xx年xx月xx日
宾馆辞职报告范文简短 篇7
亲爱的××领导：
你好！
非常感谢酒店领导给予我在这里工作的机会以及在这两年多时间里给我的帮助和关怀！因三月底需返校进行为期一年的xxxx培训，今天我在这里提出正式辞职申请。
来到世纪华天已两载有余，正是在这里我步入了社会，完成了自己从一个学生到社会人的转变。两年多的时间里，有过欢笑，有过收获，也有过苦涩。酒店新鲜的工作环境以及和谐的同事关系，能使我在这里安心的工作、开心的学习，然而随着时间的推移，一切微妙的变化着，工作上的不成熟感、面对琐事的烦闷感、生活的压迫感、未来的彷徨感开始让自己焦躁不安。
厩得有人曾这么说过，工作上如果两年没有起色就该往自己身上找原因了。或许这真是对的，当然我也只能这么或许着，由此我开始了思考，认真的思考。然而我的每一次思考，都会让上帝发笑，且这笑里带着的一丝苦涩不禁让自己害怕，每次思考的结果连自己都感到惊讶——或许腹中所学真的太少，或许自己并不适合这里，并不适合这个工作环境。还记得20xx年来的时候一大群，而今屈指，寥寥无几，或许走有走的原因，留有留的理由，细想我的原由，还真不知道是什么：或许这个地方是我第一次由学校踏入社会的纽带；或许这个地方曾经让我细细品味过酸甜苦辣；或许这个地方有那么多帮助过我的同事，关心过我的领导；或许这个地方给我留下过很多夹杂琐碎烦恼的美好；或许这个地方只是我人生旅途的一个小小站台......
人总是要面对现实的，曾经一连串的问号：自己的兴趣是什么，自己喜欢什么，自己适合做什么。如今已打破这一连串让人彷徨的问号，是到该做点什么的时候了，家人给我争取的机会是该好好珍惜了，故而确定了辞职的念头，若执着于根本，或为原因者四：
1、有言道，父母在，不远游，期或近之，此为其一也；
2、近三载，困守一岗，虽智不逮，未能尽善，然疲乏之心满矣，窃或离之，亦不可得，然境不合，登大雅难也，余生亦不想混迹于碌碌无为中矣，此为其二；
3、不敢言辞劳苦，但凡琐碎之事，东奔西顾，未曾少安，绩或无表。然至而立不久矣，其岗虽无忧于温饱，然念及日后，禄俸单薄，又何希冀于家之担当，是为其三；
4、混迹现世三载，沌淆求生，然觉腹墨甚少，无从大展，顾需返校求知，此为其四，也为首要矣。
或许只有重新跑入社会去遭遇挫折，在不断打拼中去寻找属于自己的定位，才是我人生的下一步选择。从小到大一直过得很顺心，这曾让我骄傲，如今却让自己闷愤不已，如再不破釜，或将沦入另一无法自拔，也许人真的要学会慢慢长大。
能为酒店效力的日子不多了，我会站好自己最后一班岗，做好本职工作，尽全力让班组员工平稳、顺利过渡，不至于让酒店工作环节受到影响。
在世纪华天的这段时间里，受益实多，在此无以复言，唯多作感谢，徒表我心！愿华天兴旺发达，终开天下！
此致
敬礼！
辞职人：
日期： 年 月 日
宾馆辞职报告范文简短 篇8
尊敬的宾馆领导：
您好!
在宾馆里，领导们也对我十分的关心，从刚进入宾馆开始，我就感受到从上至下的温暖。因为我是宾馆里年龄最小的，也从来没有在这么大的集体里生活过，自然而然的，心里面就会产生一种被呵护的感觉。这是一种以前在集体里未曾有过的感觉，很温馨，很自豪，而且它一直陪伴着我，直到我离开……但这种感觉不会随着我的离开而走远，我想我永远也不会忘记，毕竟我曾经生活在一个温暖而又温馨的集体里。
我非常重视我在“宾馆”内的这段经历，也很荣幸自己成为过“宾馆”的一员，我确信我在“宾馆”里的这段经历和经验，将为我今后的职业发展带来非常大的利益。
我考虑在此辞呈递交之后的2—4周内离开宾馆，这样您将有时间去寻找适合人选，来填补因我离职而造成的`空缺。
辞职人：
20xx年1月1日
宾馆辞职报告范文简短 篇9
尊敬的领导：
您好！
作为一名在宾馆工作了三年多的前台员工，我对宾馆有着一种格外亲切的感觉。每一个人在他年轻的时候，都有很多第一次，我当然也不例外。
我的第一份工作是在宾馆，我最青春的三年也是在宾馆度过的。在这里，我学会了很多东西，能够跟同事们在一起工作，我觉得很开心，这里的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他们教给了我在学校里面学不到的知识，如何为人、如何处事、如何工作……在宾馆里，领导们也对我十分的关心，从刚进入宾馆开始，我就感受到从上至下的温暖。
因为我是宾馆里年龄最小的，也从来没有在这么大的集体里生活过，自然而然的，心里面就会产生一种被呵护的感觉。这是一种以前在集体里未曾有过的感觉，很温馨，很自豪，而且它一直陪伴着我，直到我离开……
但这种感觉不会随着我的离开而走远，我想我永远也不会忘记，毕竟我曾经生活在一个温暖而又温馨的集体里。x总，还记得第一次跟您近距离接触和认识是在20xx年的时候。那时的我们参加宾馆自成立以来组建的第一届篮球队，您正好是队长。让我意想不到的是，平时看起来那么斯文而又带点书卷气息的您在球场上也是那么的生龙活虎，丝毫也不比年轻人逊色，虽然我们在第一次的组队中没有取得好的成绩，但我们坚持到底、团结奋斗的拼搏精神，同样赢得了观众与组委会的认同，最后摘取了精神文明风尚奖的称号。
这是您带领我们取得的第一次成绩。随着时间的流逝，斗转星移，您多年积累的工作经验与个人才华也得到充分的施展。这时的您已成为我们宾馆的总经理。您在上任之后，制定了一系列的政策与方针，重新定位了宾馆的经营策略，不断地尝试新的机制与奖励、分配办法，力争让宾馆的经济效益不断迈上新高，也让宾馆员工的福利待遇如芝麻开花一般节节高樊。
可能这一切的一切在您眼里看来也许只是为员工办了一点实事而已，可在我们眼里，在我们心里都认为这才是一件大事，这才是为员工谋利益的举动，这才是一位被员工在心里面所认可的老总！
而我，作为这个集体的一份子，更加感觉到您对员工的关心与培养。您肯定想到，宾馆要想在竞争激烈的社会中立于不败之地，人才的培养与发展是不可忽视的环节之一。由于我自身能力的不足，近期的工作让我觉得力不从心，所以向公司提出了辞呈，望领导批准。
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年x月x日
宾馆辞职报告范文简短 篇10
尊敬的领导：
您好，感谢你的第一年，你对我的关心和照顾，让我学到很多东西，有多少。由于本人能力有限，大量的工作，忽视，缺陷可以宽容宾馆前台辞职报告我，你总是教我前进，是让我由衷的感激。
我在前台工作，一举一动代表一个宾馆，但在今年，我知道在思想上和实际工作和不履行责任。通过仔细的反射，辞职信主要原因有以下几点：
一，机械化操作自己的本职工作，不要问创新。
二、工作，而你的工作的一种怠慢，激情程度不高。在服务、以及缺乏灵活性和主动性。
三、自己的调节能力差，情绪严重。
四、缺乏销售意识和销售技巧，客房出租率低。
五、服务意识，没有真正的客人的需要放在第一位。
六、缺乏沟通和交流、信息反馈，并导致工作不协调。
七、微机改革后，缺乏责任感，没有及时的数据统计和管理。
在这个时候提出这样的应用程序，我宾馆前台辞职报告知道让领导是非常困难的，我想真诚道歉。为了形象的宾馆和兴趣，我选择离开，希望领导人可以通过的！
此致
敬礼！
xxx
20xx年x月x日
宾馆辞职报告范文简短 篇11
尊敬的领导：
您好!
在宾馆工作一段时间中，学到了很多知识，宾馆的营业状态也是一直表现良好态势。非常感激宾馆给予了我这样的机会在良好的环境工作和学习。虽然在宾馆里基础的业务知识及专业知识已经基本掌握，但俗话说“学无止境‘，有很多方面还是需不断学习。提出辞职我想了很久。宾馆的环境对于服务员很照顾很保护(至少对于我们的个人利益来说)。鉴于我的个性要在宾馆自我提升及成长为独挡一面的能手，处于保护的环境下可能很难。我自己也意识到了自己个性倾于内向，其实，这不管是对于宾馆培育人才或是我自身完善都是突破的难点。虽然我的观念是：人需要不断的发展、进步、完善。我也一直在努力改变，变得适应环境，以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己一直没什么突破，考虑了很久，确定了需要变换环境来磨砺。
宾馆近期人员变动较大，因此交接工作可能需要一个时期。我希望在xx左右完成工作交接。这个时间也许比较紧，如果实施上有太多困难，我同意适当延迟一段时间。但是我还是希望经理理解。
我希望在我提交这份辞程的时候，在未离开岗位之前，是我的工作请主管尽管分配，我一定会尽自己的职，做好应该做的事。另外，希望主管不要挽留我，其实，离开是很舍不得，原因自不用说明。但是既已决定，挽留会让我最终离开的时候更为难。谢谢!最后，希望宾馆的业绩一如既往一路飙升!主管及各位同仁工作顺利!
此致
敬礼!
辞职人：xxx
20xx年x月x日
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