是时候静下心来做工作总结了，做好总结有助于我们开阔眼界，从更高的角度审查自己，编辑陆续为大家整理了纠风工作总结，但愿对你的学习工作带来帮助。
纠风工作总结(篇1)
为认真贯彻落实辽中县行风工作会议要点，我校针对社会、教师反映强烈的、关心的问题，采取了积极有效措施，做了大量细致的工作，积极为教育教学秩序保驾护航。现将我校本学期行风工作情况汇报如下：
(一)教育行风建设与办学行为
1、教育收费治理工作。在开学会议上，我校李忠诚校长强调：全体教职员工要深入学习十八大会议精神，认真学习数育局纠风治乱文件精神，不断提高自己为教育事业献身的政治觉悟，努力提高教育教学质量，同时坚决杜绝教师变相收费、搭车收费行为。校长和教师签们了《行风责任状》。一学期以来，我校未发现一例教师向学生收取各种教辅资料和变相收费，搭车收费现象，没有收取任何印刷费、校服费问题。
2、学校办学行为。为了让所有学生都有权利平等地接爰义务教育，我校进一步规范了办学行为，没有举办所谓“实验班”、“示范班”等变相办重点班现象。为合理使用教育资源，使教育资源使用效益实现最大化．我校对老师分班分课进行了统一调整，采取优劣搭配，任课教师均衡分布，实现了教育资源的均衡使用．教育教学的均衡发展，至今无一例辍学现象，家长满意率为百分之百。
3、师德师风建设。针对其它学校教师上课存在迟到，早退，教学态度一般，不尊重学生人格尊严以及歧视，体罚学困生等问题，我校防患于未然，严格执行教师职业道德规范和教育厅关于规范教师行为“十不准”，广泛开展主题教育活动，注重培育先进典型，严格考核考评管理。着力解决突出问题。认真抓好中小学教师职业道德教育，抓好改进教师职业道德建设意见的贺勘实施，把师德师风建设贯穿于教学、科研、行政管理的全过程。完善以质量和创新为导向的科研评价机制，加强名师、名校长、骨干教师、学格带头人、教研活动负责人等教育管理和监督，树立了良好的师风学风。我校无教师参与任何形式的培训班、补习班、提高班等有偿家教活动。
(二)政风建设
1、教育资金监管。认真落实教育资金监督与监管机制，加强对学校财务状况和经济责任人执行纪律相关管理，加强义务教育经费保障机制的落实。严格执行收支两条线管理，杜绝“小金厍”现象发生，我校收费情况严格按照国家规定对经费进行管理和使用，并且制定了收费
公示，增加了对教育经费、收费使用情况的透明度，增加了学生、家长以及广大教职工的知情权。
2、工程建设项目管理。严格执行工程项目审批、招投标规定和程序，不断完善相关制度，防止工程招标等方面的违规行为。
(三)存在的问题与不足
在总结中发现我校目前尚存在以下问题与不足：
1、个别教师的责任心不够，师德师风尚需进一步加强；个别教师业务水平亟侍提高；部分中老年教帅对现代教育技术接受较缓慢；个别青年教师敬业精神不够强。
2、个别老师在一定程度上存在着“慵懒散”情况。
3、在学校管理过程中，管理人员的工作作风、工作效能有待进一步提高等。
针对以上问题．我校将有针对性地进行整改，要以求真务实的作风，扎实推进学校行风建设的有序进行，进一步增强学校教师的使命感和主人翁精神，为老观坨学校创建教育强校保驾护航。
纠风工作总结(篇2)
今年，市民政局认真贯彻党的十八大精神以及中央、省、市有关民政工作的方针政策，牢固树立“以人为本，为民解困，为民服务”工作理念，结合工作实际，以深入开展“中国梦”主题教育活动为契机，以创建和谐民政为目标，切实履行民政职能，发挥民政职能作用，扎实推进各项工作，着力提升民政工作水平，保障了我市人民群众的基本生活权益和民主政治权利，推动了民政事业健康发展。现将我局开展纠风工作情况总结如下：
一、健全工作制度，明确工作职责
年初，按照市纪委党风廉政建设要求，市民政局重新调整充实了由一把手任组长、党组成员任副组长，部分中层干部为成员的纠风工作领导小组。领导小组下设办公室并负责日常工作。同时，进一步明确了一把手为第一责任人，分管领导为第二责任人，有关科室（单位）负责人为第三责任人。全局工作着眼于改革、稳定、发展大局，突出民生建设主题，发挥民政在社会建设和管理中的职能作用，加强自身建设，促进社会和谐。工作推进过程中加强党员干部职工的理论学习，加强思想政治教育，坚持引导党员干部职工在思想政治教育、专业知识等方面的学习，从而形成正确的世界观、人生观、价值观、全局观、群众观。同时不放松落实“一岗双责”，强化党风廉政、依法行政和作风建设，为今年民政工作目标任务的全面完提供了坚强的思想保障。
二、明确工作目标，突出工作重点
认真组织学习《行政监察法》、《中共中国共产党员领导干部廉洁从政若干准则》、《行政许可法》、《反腐倡廉建设问答》、《中华人民共和国政府信息公开条例》、中共XX市纪委XX市监察局《廉政风险防控机制建设工作指导》（试行）等内容，全面贯彻落实重大决策听证、重要事项公示、重点工作通报、政务信息查询等阳光政务四项制度切实加强自身建设，改进机关工作作风，为推进社会发展软环境建设提供政策保障。
（一）全面实行严格的首问责任制。局机关各科室和直属事业单位严格按照首问责任制要求，业务具体落实到人，做到凡一事一部门能解决的，必须由该部门以最快速度解决到位；凡一事涉及多个部门才能解决的，由首问责任人或部门负责协调相关部门尽快解决。否则，将按市纠风办相关规定，追究相关责任人责任。
（二）认真做好“政风行风热线”工作。切实加强对政风行风热线工作的组织领导，组织协调好定期上线内容，认真解答群众关心的民生问题，落实好首听责任制、限时办结制和责任追究制，推动民政政风行风健康发展。
（三）严格落实服务事项公开承诺制度。我局政务信息公开工作按照政府信息公开“以公开为原则，不公开为例外” 的要求，结合我局实际情况，将伤残军人抚恤补助标准、“三属”补助标准、在老复员军人和带病回乡退伍军人补助标准、农村义务兵家属优待金标准、婚姻登记事项等在门户网站为城乡广大群众公开；在XX市政府信息网上公开民政局内设机构和下属单位工作职能职责、办事程序，城市最低生活保障标准、保障金计算办法和申请程序、社会团体依法登记的程序、婚姻登记程序、工作人员工作纪律、咨询电话和监督电话等内容，全面公开工作人员的姓名、职务、职责接受群众监督。
（四）严格落实高效及时、准确规范的限时办结制。按照限时办结制的要求，规范了办结时限相关制度。凡来我局办理业务属于登记类，只要资料证件齐全，当场当时办结；凡备案类，只要资料手续齐全，当日办结；凡审批类，凡符合申请条件的，按办结制时限给予办结，对不符合条件的及时向申请人说明理由。
（五）严格落实责任追究制。凡企业、群众、服务对象投诉的不作为、乱作为、滥作为行为，一经查实，严格按相关规定进行问责处理。被问责的科室负责人、事业单位负责人及其工作人员涉嫌违反政纪应给予行政处分的，主动报请监察机关依照有关规定和程序处理；涉嫌违反党纪的，移送党的纪律检查机关处理；涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。民政局至今未发现有任何违纪违规现象。
三、严格清理，加强过程监督
局纠风工作领导小组严格按照民政行政许可和行政审批事项的范围及要求，对婚姻登记、社团、民办非企业、收养登记等行政权力事项进行了认真清理，未发现违反行政许可和超越行政审批事项范围的行为。
此外，我局始终把督查督办工作纳入重要议事日程，一把手严格落实第一责任人责任，高度重视督查队伍建设，及时研究解决督查工作中发现的各种问题和存在的困难，积极为督查工作顺利开展创造良好的氛围。为全面实行严格监督、管理，我局设立了投诉举报电话和信访箱专门受理涉及民政系统各部门及领导干部的投诉，做到投诉百分之百受理、百分之百查清，百分之百依纪依规严肃处理。
四、认真评议，纠建并举促发展
市民政局坚持以关注民生、服务群众为主线，强化政风行风建设，正确履行职责加强队伍建设。通过民主测评、行风监督解决群众反映的突出问题，真正做到让群众满意。结合“实现伟大中国梦·建设美丽繁荣和谐四川”主题教育活动、党的十八大精神宣讲、“走基层”等主题教育活动，主动解决群众不满意的政风行风问题，坚持“标本兼治、纠建并举”方针和“谁主管、谁负责，管行业必须管行风”原则，不断改进工作作风，增强廉政和服务意识，扎实推进全局政风建设和基层窗口单位的行风建设。一是调整充实民主评议政风行风工作机构，制定评议工作实施方案；二是按照“谁主管，谁负责和管行业必须管行风”的原则，落实“一岗双责”，广泛听取群众对加强救灾资金监管和加强机关作风建设的意见和建议；三是针对本部门、本系统存在的突出问题，认真组织干部职工、评议代表对问题进行自查自纠，建立反腐防控点，对业务工作中群众比较敏感、关注的`事项列出详细的防范措施。四是各参评科室和部门对自查和抽查出的问题，进行分类整理，制定整改措施，落实整改任务，逐步建立并完善机关和下属单位政风行风建设的长效工作机制。
五、下一步工作打算
进一步强化监督，严格评议，及时解决存在问题，确保不留死角、不留空白。严格按照市纪委的要求，结合工作实际认真梳理，查找问题根源，积极推进学习型机关建设，提高民政干部队伍整体素质。同时，把依法行政和党风廉政建设紧密结合起来，进一步完善单位内部管理规章制度，建立长效工作机制，切实转变和改进工作作风，提高工作效率和服务水平，促进我市经济、社会、文化的和谐发展。
纠风工作总结(篇3)
****年卫生局纠风工作在市卫生局、县纠风办的正确指导下，在县委、县政府的领导下，全面贯彻落实省、市纠风工作会议及县廉政工作会议精神，与时俱进、创造性地开展纠风工作，较好地完成了各项工作任务，收到了一定的社会效益，为全县经济发展、社会稳定和人民身体健康做出了一定贡献。下面，就今年上半年我局纠风工作简要汇报如下：
根据《**县人民政府办公室关于****年全县纠风工作主要任务分解的通知》(政办发﹝****﹞**号文件)对我县纠风工作的部署和要求，年初，我们在全县卫生工作会议上强调了纠风工作，并对今年的纠风工作进行了部署。
一、成立局纠风领导小组、建立定期学习制度，提高广大医务人员思想认识
为了确保廉政纠风工作长期有效的开展，我局成立了纠风领导小组，组成由局长为组长、副局长及纪检组长为副组长、各医疗卫生单位负责人为成员的廉政纠风领导小组，研究廉政纠风工作，开展各项廉政纠风具体工作。为树立廉洁、热情、高效、优质的服务形象，切实提高医务工作者的职业道德，培养医务工作者高尚的情操，采取各种措施，不断加强职工思想政治学习。建立定期学习制度，全县卫生系统各级各类人员的思想意识明显得到了提高，为廉政纠风建设奠定了一定的基础。
二、纠正医药购销和医疗服务中的不正之风和树良好的医德医风工作取得一定成效
今年，我县医疗机构实行药品集中招标或跟标采购总金额达***余万元，占医院用药总金额的**%，让利给患者****万元。查处非法行医、假劣药品和医疗器械、违规广告等问题**件(次)。各医疗单位9月1日起均严格执行《云南省非营利性医疗服务价格》的有关规定。开展了拒收“红包”，树先进典型活动。对执行药品降价和医疗服务价格政策的情况进行专项检查，未发现医疗服务收费高、乱、杂问题，药品降价幅度均大于5%。医药购销和医疗服务中的不正之风得到杜绝，一定程度上抑制医药费用的过快增长，切实维护了广大群众的利益。
在医德医风建议上，我们注重从“三个结合”上抓起，一是把医德医风建设与行风建设结合起来，通过抓单位的行风建设，在卫生系统内形成党政领导齐抓共管的良好氛围，全员实施岗位目标考核制等，每名医务人员明确目标、职责和任务，使他们自觉地转变服务作风，提高服务质量，以前那些生、冷、硬等不良现象基本消除，吃、拿、要等收受红包、开单提成现象得到有效遏制，维护了患者的利益，保证了人民群众的身体健康和生命安全;二是把医德医风建设同制度建设结合起来。为从源头上治理医药服务中的不正之风，卫生系统完善了医德医风考核激励和惩戒制度，卫生局与各医疗卫生单位负责人签定了任期目标责任书，如发现在医疗服务中有“开单提成”、收受“红包”等违反医德医风的问题，在考核中严格考核扣分。通过建立健全各项规章制度，有效地阻塞了那些利用职务之便钻制度之空的人的不良思想和行为，使他们既没机会又不敢违之;三是把学习与教育结合起来，通过集中学习组织与平时自学，把学习与教育结合起来，不断提高医务人员自身的道德修养和医疗水平，使之更好地为人民服务。
三、以促进全县卫生事业发展为目标，扎实开展医院管理年活动，改善医院环境，提高服务质量
结合今年保持共产党员先进性教育活动的开展，号召各单位在开展行风建议中，把保持共产党员先进性教育与开展医院管理年活动，树立行业良好形象结合抓，真正使党员干部素质得到提高、机关和部门的工作作风得到改善、窗口服务单位的服务水平进一步提高、执法执纪人员的工作行为更加规范，群众的利益得到充分保障。
四、存在问题
今年，我局纠风工作虽然取得了较为明显的成效，但与党和政府的要求、人民群众的期望还有很大差距，损害群众利益的不正之风在一些单位还不同程度地存在，我们的工作还有死角，存在不足。一是“行风热线”虽然已开通，但因直播设备不到位，至今无法实现互动;二是与协办单位联系不够，组织协调不到位;三是查处违纪案件力度还不够，一些单位损害群众利益的现象时有发生，这些问题我们将在今后的工作中认真加以解决。
五、下半年工作打算
(*)各医疗单位加大药品集中招标或跟标采购的力度。
(*)继续加强医德医风建设，增强医务人员廉洁行医的意识，树立良好的医德医风，营造杜绝回扣、“红包”和“开单提成”的良好氛围。
(*)协调有关单位对几家大一点的医院的收费情况进行检查。
(*)加强民主评议行风工作，广泛开展群众调查。
**县卫生局
纠风工作总结(篇4)
为了认真贯彻落实党的十六届四中全会精神，进一步加强基层水利系统政风、行风建设，依据水利局党委的文件精神，碧流河水管站能高度重视纠风工作，将纠风工作当做各项工作的重中之重，按照标本兼治，纠建并举，综合治理，注重预防的工作方针，坚持以条为主，条块结合，谁主管谁负责的原则，将纠风工作与业务工作进行同安排，同部署。在上级主管部门领导和乡政府纠风办领导的指导下，经过全站职工的共同努力，我站20xx年上半年纠风工作，在巩固以往工作成果的基础上，保持了稳步发展的趋势，树立了良好的行业形象，在群众中建立了良好的信誉，为推进基层水管单位行风建设和树立良好的行业形象起到了很好的推动作用，现将上半年纠风工作总结如下：
一、领导重视，组织机构健全，是把握纠风工作目标，抓好纠风工作的中心力量。
20xx年年初，碧流河水管站在总结以往纠风工作经验的基础上，成立了纠风工作领导小组，强调了抓好纠风工作的重要性，并对今年的纠风工作进行了大致分工，对重点内容进行了重点安排。做到纠风工作与业务工作同安排、同部署、同检查。在水利系统人事制度改革之后，新的领导班子，仍然坚持将纠风工作做为各项工作的重中之重，根据变动后的人员调整情况，及时成立了以站长为纠风工作第一责任人的纠风工作领导小组，建立了纠风工作领导责任制。将全年涉及到纠风工作进展的各项任务在纠风工作领导小组内部进行了明确的分解，以分工明确，责任到人的纠风工作管理方式，推进纠风工作的发展。并结合水管行业特点，制定了切实可行的《碧流河水管站20xx年纠风及专项治理工作安排》，将全年专项治理的目标和纠风工作的重点内容，纳入主要工作日程，在此基础上，依据《关于做好碧流河乡站(所)行风评议安排》结合本站开展纠风工作的实际情况，制定了《碧流河水管站20xx年纠风工作实施方案》，将本站纠风工作采取分步骤，分阶段的方式展开，在单位纠风工作领导小组的组织安排下，我站签定纠风工作责任书24份，全站职工以集体承诺的方式，承诺保证按要求完成纠风工作目标，以个人的实际行动推动纠风工作的发展。在纠风工作领导小组的时常检查指导下，我站纠风工作进展顺利，取得了较好的工作成绩。
二、坚持两手抓，是保障纠风工作顺利发展的有效手段。
纠风工作的发展离不开全站职工思想意识的普遍提高和思想观念的统一，因此，在今年的纠风工作开展中，碧流河水管站仍然坚持一手抓教育，一手抓落实的手段，认真抓好单位职工的思想教育工作和纠风工作任务的落实工作，惟有抓好职工思政治教育工作，才能在提高认识，统一思想的基础上，形成合力全面推进纠风工作和单位各项工作任务的发展。为抓好单位职工的思想教育工作和各项制度落实工作，碧流河水管站结合保持共产党员先进性教育活动的开展，要求支部党员在工作中要起到模范带头作用，将党的优良传统和党的先进性体现在水管行业中，为树立良好的行业形象做出表率。另外，我站非常注重单位职工的思想教育工作，除按单位文明市民学校安排的学习内容要求职工每月完成三次学习外，还采取以会代训的方式，组织职工认真学习时事政治，教育职工要认真学习中纪委五次会议和区州纪委七次会议精神以及水利局、水管总站关于纠风工作方面的文件精神。通过学习，使单位职工的责任意识普遍有所提高，能主动对照年初服务承诺和单位各项管理制度及岗位职责，自觉查找工作中的不足，发现问题能结合工作实际进行自觉整改。在全站形成共同为切实履行承诺而努力奋斗的良好工作局面。
三、抓好纠风工作的监督，是保障纠风工作稳步发展的关键。
抓好纠风工作的监督工作是保障纠风工作今后稳步发展的关键，为此，在今年的纠风工作开展中，碧流河水管站在狠抓制度建设的同时，能抓好纠风工作的监督工作，为纠风工作的发展提供了广阔的监督平台，除实行了政务公开外，还设立了举报电话、举报箱;在公示水量、水价、收费标准的前提下，实行了收费明白卡和用户手册制度;与此同时，还建立了信访工作制度，随时接待群众的来信来访。另外，还在全乡范围内聘请义务纠风监督员7名，要求监督员认真履行监督职责，发现问题要及时反映。为确保纠风监督工作能落到实处，站纠风工作领导小组还能通过下发征求意见书100份、明察暗访两次、组织监督员进行座谈等方式，对单位职工开展水利管理工作情况及纠风工作的落实情况进行督察，能始终将群众的满意率作为检验纠风工作好坏的标准，在实践中，不断推动纠风工作的发展。
纠风工作总结(篇5)
按照市委、市政府、党风廉政建设和纠正行业不正之风的工作布署，上半年，我局认真开展廉政纠风工作，通过制定、完善廉政纠风工作制度，加强廉政监督，开展纠正行业不正之风，使廉政纠风工作取得了明显成效。现将上半年工作汇报如下：
一、成立局廉政纠风领导小组、建立定期学习制度，提高工作人员思想认识。
为了确保廉政纠风工作长期有效的开展，我局成立了廉政纠风领导小组，组成由局长为组长、纪检书记为副组长、局属单位一把手为成员的廉政纠风领导小组，研究廉政纠风工作，开展各项廉政纠风具体工作。为树立廉洁奉公的服务形象，切实提高水利工作人员的职业道德，培养水利工作人员高尚的情操，采取了“以定带动、以点带面”的措施，原创：实行了岗位责任考核制，不断加强职工思想政治学习。“以定带动、以少带多”是指以建立定期学习制度，来促进和提高全局工作人员廉洁奉公的服务意识，“以少带多”是指在全局党员中树立模范榜样，以身作则，带动全局工作人员自觉加强廉政服务意识，使全局工作人员在工作岗位上养成“立党为公、执政为民”的好作风。建立定期学习制度，使全局工作人员做到以廉洁为荣、勤政为耀。局里以每周星期五为定期学习日，认真组织学习《中国共产党党内监督条例（试行）》、《中国共产党纪律处分条例》、《行政许可法》等法律法规。在学习中给每个工作人员发言和表述的机会，充分发挥全局工作人员的主观能动性，加强全局工作人员的廉洁自律教育，培养全局工作人员廉洁服务意识。由于定期学习制度的建立，全局工作人员的思想意识明显得到了提高。为廉政纠风建设奠定了一定的基础。
二、采取切实措施、确保廉政监督。
为了巩固廉政纠风建设成果，完善全局工作人员的服务意识，局里结合定期学习制度，采取了以“自检自查、骋请社会义务监督员”的办法，不断加强全局自身廉政建设，要求全局工作人员从自身做起，从岗位小事做起，以“文明服务、秉公办事、注重效率”为办事标准，认真做好本职岗位工作。现在，已形成了“上有主管部门监督检查、原创：中有局自身的自检自查、下有骋请社会义务监督员和广大群众的监督”的全方位监督机制，对加强廉政纠风建设、巩固廉政纠风成果起到了一定的推动作用。
三、加强制度建设，规范执法和服务行为。
在全局范围内实施“五项禁令：
即在工作时间不准喝酒或参加休闲娱乐活动；不准参与赌博等非法活动；不准接受当事人的宴请或礼品；不准态度生硬或推委扯皮；不准粗暴执法和越权执法。对顶风违纪的，要从严处理，以此来约束工作人员的行为，提高办事效率，改善服务水平，树立政府新形象。
全局工作人员在各自的工作中自觉遵守上述制度，在工作中形成了一种“有制度可依、依制度办事、违制度必究的”的一种约束机制。使全局的廉政纠风建设步入制度化、规范化和法制化轨道，今年以来，全局没有发生违纪行为，行风比往年有明显好转。
纠风工作总结(篇6)
今年以来，我局按照省局“转型发展，提质增效”工作的总体要求，在区委、区的坚强领导下，以“建立健全组织，完善机制，强化监督，落实责任，加强领导，狠抓落实”为目标，积极开展各种活动，取得了良好的工作业绩，现就纠风办的工作情况总结：
我局认真组织学习了党的及三中、四中、五中全会精神。按照局的要求，局高度重视，成立了纠风领导小组，制定了纠风工作计划，成立了纠风工作领导小组，由局、局长任纠风办主任，局属各单位成员为成员。同时，我局制定了纠风办工作制度，并把纠风办的工作要求和考核标准进行了细化，使我局纠风工作有了一个新的发展。
一、认真学习党的群众路线教育实践活动的有关文件、会议精神，全面落实纠风工作责任制
按照局“转变工作作风，提高工作实效”的活动方案，我局认真开展了纠风办的工作计划，并按月、季、年分别召开了纠风办的工作动员大会，局、局长及成员多次主持召开了纠风工作会议，传达了上级各项文件精神，并就纠风工作进行部署。局纪检组织全体成员、局全体和进行了专题的学习。学习内容主要有：学习贯彻党的和三中、四中、五中会精神，深入贯彻执行《》、《党内监督条例》、《党内监督条例》等，以及《法》和《行政许可法》等。
二、扎实开展纠风工作，提高工作效率
按照局的部署和工作要求开展了纠风办的工作，主要工作措施有：
一)建立健全各项制度，做好纠风工作。
我局制定了纠风工作制度，并把纠风领导小组的工作职责及时明确到各股室，各股室负责人。我局制定了纠风工作制度，各股室主要是本单位的纠风办工作人员，要有权限办事、有责任办事、有义务办事，使各项工作开展有章可循、有规可循。为此，我局严格按照规定，对所有的纠风办的工作人员，按规定进行了培训和考核。
二)加强宣传工作。
在纠风办的领导和局属各单位成员以及全体工作人员中开展了一次以“转变工作作风，提高工作效率”为主要内容的“转变工作作风，提高工作实效”的“转变工作作风，提高工作效率”的宣传教育活动。
三)进一步明确了纠风工作的目标
通过学习，我局全体对纠风工作有了更深刻的认识和了解，同时我局的工作思路是：
一)坚持把纠纷排查调处作为维护社会稳定的重要工作来抓，进一步加大了纠风工作的力度，把矛盾消灭在萌芽状态。
二)认真落实纠风工作的有关政策法规，认真开展“双查双评”活动。
三)进一步落实纠风工作的各项规定。
四)加大执法力度，确保纠风工作取得明显成效。
五)进一步加大纠风力度，确保纠风工作取得实效。
六)进一步加大对案件的查处力度，切实把纠风工作抓在手上，确保纠风工作取得实效。
二、认真抓好纠风工作的重点，做到有目标、有措施、有计划、有总结
三、加强宣传工作。
纠风工作总结(篇7)
392号）要求，依据《住房公积金管理条例》以及省、市相关规范性文件，我市于XX年10月26日至11月10日开展了全市住房公积金资金使用情况专项检查。
我市住房公积金管理委员会对本次住房公积金专项检查工作高度重视，管委会副主任、常务副市长xx同志组织召开了专题会议，由市纠风办牵头，财政局、审计局、人民银行、银监局、住房公积金管理中心等成员单位，成立了专项检查领导小组，下设检查小组，明确和落实了工作责任，开展住房公积金专项检查。包括：是否存在挤占挪用住房公积金、违规发放公积金贷款、违规使用公积金购买国债、受委托银行违规转存公积金资金和骗提骗贷公积金等行为以及住房公积金制度建设和落实情况。
本次专项检查由成员单位组织了专业人员成立检查小组，充分利用近三年财政、审计机关对住房公积金的审计结果，结合对有关问题的重点检查或抽查，和落实审计结果的整改情况，对住房公积金使用情况进行检查。
检查结果表明，xx市住房公积金管理中心内部财务管理制度基本健全，住房公积金贷款审批手续比较严谨，住房公积金的归集、提取、个人贷款、增值收益分配等方面基本能按照《住房公积金管理条例》等规定执行。住房公积金归集及个人贷款管理较好，未出现逾期贷款和呆坏账。未发现挪用或违规借款现象。没有违规使用公积金购买国债现象。
五、今后工作的主要方向
XX年，市住房公积金管理中心通过狠抓分解任务和整改措施的落实，全市住房公积金行业纠风和专项治理工作取得显著成效。但纠风和专项治理工作是一项长期任务，加之历史遗留问题仍未完全解决，下一步我们要继续加强以下几个方面的工作：
一是全面推进财务会计、信贷管理、综合管理和执法监督的标准化建设工作。
二是落实科学发展观要求，以党群工作为抓手，巩固提升市级文明单位创建成果。
三是进一步完善住房公积金决策机构和决策体制。
四是加大《条例》宣传和执法力度，做好增量扩面工作。
五是贯彻落实中央宏观调控政策措施，稳步推进住房公积金个人贷款工作。
六是要继续加强和改进行业风气，不断提高服务质量
七是以完善惩治和预防腐败体系建设为主线，贯彻落实党风廉政建设责任制。
纠风工作总结(篇8)
今年上半年，地区环保局纠风工作在地区纠风办的领导下，坚持以*精神为指导，深入贯彻落实地区纠风工作会议精神，紧紧围绕环保中心工作，突出重点，标本兼治，积极探索长效机制，突出纠风专项治理，深入开展政风行风评议活动，切实解决损害群众利益的不正之风，较好地完成了上半年纠风工作任务。
一、加强领导，健全组织，责任明确。
地区环保局依据行署纠风工作的实施要求，结合环保工作实际，及时成立了以行政主要领导为第一责任人任组长、党组各成员任副组长、部门领导和办公室主任为成员的政风行风工作领导小组，并下设了政风行风工作办公室，由纪检组长具体抓落实的工作格局。同时，结合部门工作特点和性质，确定了政风行风的主要目标和任务，使政风行风工作始终贯穿于各项环保工作的全过程。真正做到了机构健全，人员到位，责任明确。
二、结合实际，科学制订方案。
地区纠风办把地区环保局列为重点评议部门。地区环保局结合实际，将具有环境行政审批、环境行政评审、环境执法、资金分配、物资采购、干部人事等“六项权力”的科、站、室和环境监察支队列为重点评议对象。并对各部门、科、室的工作特点、业务性质，确定评议重点。对评议采取的方式方法、评议的内容、实施步骤、工作要求进行了科学的细化和分解，使《实施方案》便于操作，行之有效。
三、依据方案，狠抓落实。
《地区环保局二○*年度民主评议政风行风工作实施方案》得到行署纠风办批准后，于4月3日及时组织全体干部职工召开民主评议政风行风评议大会，动员部署，深刻领会有关民主评议政风行风方面的文件精神。结合《实施方案》，分析在行政执法及环保业务工作中，要解决的突出问题和评议重点，并对抓好民主评议政风行风工作提出了具体要求。并于4月14日向各县市环保局、地区人大、政协、地区广播电台、及辖区8个企业，发放问卷调查表14份，收回14份，通过整理，汇总全部反映在中等以上。4月23日、4月24日又分别召开了地直企业领导入及行风义务监督员座谈会，广泛征求意见和建议，为进一步做好政风行风评议工作奠定了基础。目前，民主评议政风行风工作正在依据《实施方案》要求,围绕政务公开、依法行政、清正廉洁、优化服务、窗口建设、强化监督六个方面评议内容,坚持把规范环境行政审批、环境行政评议、环境执法、环保资金和项目分配、物资采购干部人事等“六项权利”的运行,以及遵守纪律落实各项规章制度情况，采取问卷调查、征求基层和服务对象的意见、行风监督员明察暗访等方式，在基层单位、服务对象中开展摸底调查,查找环保部门在政风行风方面存在的问题进行自查自评。下一步我们将继续开展明查暗访，深入基层、企业广泛征求意见和建议，从根本上解决政风行风方面存在的问题。
四、公开办事程序，接受群众监督。
为了认真贯彻落实《地区环保局二○*年度民主评议政风行风工作实施方案》，切实改变工作作风，及时对各项执法程序依据上级的规定进行了更新，对环保局职能、各科室职责、办事程序、服务承诺、便民措施、监督电话及政务公开的目录，在办公楼大厅触摸显示屏进行了公开，并以文件形式将举报电话、征求意见箱、电子信箱向执法对象进行了下发和有关单位进行了通报，接受社会全方位的监督。对重大工作、及干部职工关心的问题及时进行通报。目前，除干部任免工作按照程序进行外，其余需要研究确定的各项工作都是通过副科以上干部会议决定的，基本上全部是公开的。
五、强化服务意识，全面提高服务质量
在开展民主评议政风行风工作中，把坚持“环保工作到哪里，服务就跟踪到哪里”作为为企业服务的出发点和落脚点，强化服务意识，提高工作效率，为地区经济又好又快发展创造良好的发展环境。
一是实行项目审批手续全程跟踪服务制度。在建设项目环境审批手续办理中，坚持服务窗口前移，属于上级环保部门审批权限的，主动与上级环保部门联系，为企业引路；企业需要做环评，及时将有环评资质的单位向企业推荐，由企业自行选择，为企业在短时间内办理各项环评审批手续提供了帮助。
二是实行首问负责制。对企业需要解决的问题，在首问责任人职责范围内能够解决的，及时（在规定办事时限内）办理或一次性告知有关办事程序、要求及所需资料等，热情耐心地解答有关询问。属于本部门职责范围内的，但有关责任人因故不在的，首问责任人负责填写《首问负责登记表》，并将登记表及有关事项转交责任人或本部门负责人，使责任人能很快与办事人联系。不属于本部门职责范围内的，首问责任人想办法告知办事人，为企业提供周到、快捷、热情、有效的服务。
三是限时办结制度。为了使建设项目能尽快实施，针对项目的大小，制定了限时办结制度。建设项目环境影响报告书在30个工作日内批复；环境影响报告表在15个工作日内批复；环境影响登记表在10日内批复。环评手续的审批和建设项目“三同时”验收完成比上级规定的时间缩短一半时间以上。在对环境信访问题当中，接到群众投诉24小时内赶到现场监测调查，能当场解决的及时解决，短期内不能解决的及时向投诉人解释清楚并约定处理结果答复时间。做到了各类信访投诉案件结案率达到了100%。
四是实行特事特办制度。对于一些低耗能、低污染、高效益符合国家产业政策的项目，做到特事特办，加班加点在及短的时间内出示各项审批手续，使项目尽快落地投产。
由于不断用制度规范环保工作人员行为，强化服务意识，为企业提供全方位的服务，深受企业的好评。实现了从管理向服务转变，规范审批制度，优化审批程序完善权力运行的制约与监督机制。
六、存在的不足
上半年年来在纠风工作中虽然取得了一定的成绩，但还存在一些问题。一是抓工作不深不细，由于工作忙，深入基层检查指导、调查研究不够；二是纠风工作结合工作实际解决具体问题上缺乏认真探讨和研究，特别是如何解决环境保护与当地经济发展中一些深层次问题，至今没有探讨到好的办法来解决。
纠风工作总结(篇9)
为了贯彻落实党的六中全会精神，切实做好纠风工作，根据中央、省纪委《关于进一步加强纠风工作的决定》和区纠风办《关于在纠风工作的有关规定》，我院认真开展了纠风工作的专项整治，现将我院纠风工作小结如下：
一、领导重视，制定了切实可行的纠风工作计划
1、召开全院职工会议，传达贯彻全省纠风“”精神，学习省委、省纪委《关于进一步加强党风廉政教育的实施意见》，进一步明确纠风工作的指导思想、工作目标和工作要求，统一认识，统一思想，提高认识。
2、召开院领导班子会议，研究纠风工作，制订纠风工作实施方案，明确工作职责，把纠风工作纳入院务会议日程，并在院内部开展专项治理活动。
3、组织全院职工认真学习省委、省纪委《关于进一步加强党风廉政建设和反工作的决定》和区纠风办《关于进一步加强党风廉政教育的实施意见》，结合我院纠风工作实际，制定了纠风工作计划并认真落实，确保了纠风工作的顺利进行。
4、组织全院职工认真学习《中国党纪律处分条例》。通过对《条例》的学习培训、学习，进一步增强了全体职工的廉洁自律意识。
二、采取多种途径，开展了多种形式的纠正职业道德教育
5、加强对的教育。认真落实党风廉政建设的各项要求，认真开展党风廉政建设教育，增强的宗旨意识和意识。积极开展党务公开工作，做到有计划、有重点、有措施、有反馈。加强了的思想、学风、廉洁、业务方面的教育和监督。积极开展“三好一满意”和“创先争优”活动。
6、进一步加大了对群众反映的纠风问题的投诉。针对个别职工反映的问题，及时调查了解，及时处理、及时解决，并及时与群众和基层单位协调处理，把反映的问题及时化解在基层，把问题解决在萌芽状态、杜绝在萌芽状态。
7、加大了对群众反映强烈的问题的处理力度。针对个别职工群众反映的热点问题，及时与基层单位协调处理，及时化解在萌芽状态、杜绝在萌芽状态、杜绝在萌芽状态、杜绝在萌芽状态、杜绝在萌芽状态中发生的言行举止和不文明现象，有力地维护了社会的稳定。
总之，我院纠风工作取得了一定的成绩，今后，我院将加大纠风工作力度，进一步加强和改进对纠风工作的监督，不断提高我院职工纠风工作水平。
纠风工作总结(篇10)
医院紧紧抓住市推动经济社会全面进步的契机，深入贯彻落实全会精神，按照科学的发展观，始终把“三个代表”科学思想作为引领经济工作的航标，结合市场经济条件下卫生事业持续发展的实际，弘扬民主、集思广益，确立了“坚持以人为本、终身学习、不断更新理念、强化管理、努力塑造医院品牌、排除万难、奉献社会、争创业绩、奋力开拓卫生事业新局面”的战略思路，籍此，院长xxx率领全体职工在区卫生局坚强领导下，同心同德，克服资金、设施、补贴等不利因素，又创下了令人满意的成绩，经济收入比去年有所提高。
一、成立组织加强领导
行风建设自始至终都是医院各项工作的重点，我院成立领导小组，加强对纠风工作和专项治理工作的领导，贯彻“谁主管谁负责”的原则严格落实行风工作责任制，建立院长一岗双责制度，按照区局纠风工作的要求认真制定计划，狠抓落实。
二、坚持学习这条主线，不断提高全院职工综合素质。
我院正视激烈的竞争挑战，要求领导、职工与时俱进，多补身子勤换脑，广泛涉取科学知识，掌握最新技术，提高专业素质，而且要增强“思想、心理”等素质。思想决定行为，行为形成习惯，习惯形成性格，性格改变命运。组织全院职工认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想，学习《公民道德建设实施纲要》、《执业医师法》、《药品管理法》、《医疗机构管理条例》、《医疗事故处理条例》等。组织党员学习“xx届xx全会”的精神，让他们在职工中起先锋模范的作用。坚持“一切以病人为中心”为人民健康服务的宗旨，牢固树立全体医务人员忠于职守、救死扶伤、文明行医、乐于奉献的行业风尚，牢记岗位职责，强化职业纪律、规范职业道德、改善服务态度，提高医疗质量。要求每个职工都要严谨求实、认真负责、爱岗敬业、钻研业务，精益求精、遵纪守法、依法行医、廉洁奉公、严格按照职责要求完成各项工作任务。将“评行风”活动内容传达到每个职工，统一规明服务用语和医疗服务行为，让职工都懂得行风建设是医院生存和发展的头等大事。
三、依据精诚服务患者，提高服务质量这个宗旨，健全完善了细化了各项制度，用现代企业的意识强化管理。
1、制定了适应我院发展的医德医风奖惩办法，较以前加大了奖惩力度。鼓励了成绩显著、事绩突出的医务人员，同时也杜绝了集体观念不强、服务态度差、收受或索要“回扣”、“红包”等问题，提高和促进了医院整体水平的全面发展。
2、开展了以满足患者知情权为主要内容的义务公开活动，定期开展医患心连心活动，让群众全方位的提出对医院工作的意见，并让患者了解医院工作的基本程序。
3、制定了医药购销自查及整改意见，参加药品集中招标采购，卫生所一律集中统一购药，随时接受局药品集中招标采购监督小组的督导检查。为保证药品质量和规范药品价格铺平了道路。
4、以人为本，精心构建温馨家园。我院坚持以“病人为中心”，继续深入开展以诚信服务为主要内容的“三满意”和“五个一”活动，通过诚信医院、诚信科室、诚信个人的评选和公示，医务人员视患者为朋友，心为患者所想，情为患者所系，福为患者所造，从医疗实践中发现不足，广泛借鉴先进经验，适时完善医疗体系，医务人员认真执行“十必须”和“十不准”内容，广泛开展“弘扬白求恩精神，做白求恩工作者”的宣传教育活动，教育医务人员弘扬白求恩精神，全心全意为患者服务，情真意切建树白衣天使形象，无微不至的关怀产生了强烈的亲和力，卸下了患者的包袱，医患互动，诚信服务氛围彰显了更为理想的疗效。
5、规范了病历书写格式和规则。病历是患者入院诊治的重要依据，也是衡量医疗质量的一项指标。我院针对职工业务技术良莠不齐，下功夫规范了病历书写的规则和格式。要求职工认真地按时、按质、按量完成，确保医疗工作的顺利进行。
6、制定了医疗工作流程和服务流程。从患者进门“您好”到送出门外，从输液时用几根胶带固定到病人顺利拔针等一系列过程都作了具体的细化、量化，并严格执行，不定期地进行督查。细节决定成败。要求职工从小事做起，从点滴做起，比如主动捡起地面上的烟头、草坪上的垃圾、主动擦窗台、浇花等等看似小事的事。半年来，好人好事层出不穷，主动做事不胜枚举。
四、为确保后半年任务的顺利完成，我院特制定计划如下：
1、继续完善医疗制度，比如交接班制度、消毒制度、药品质量监督制度。
2、狠抓业务，提高职工专业素质。
3、定时对职工进行考核，包括医疗专业知识、政治理论知识。
半年来，我院在学习中不断壮大，在泪水中学会了坚强，在挫折中懂得了忍让，在执着中铸就了辉煌。我院今天的成绩包含了全体职工的心血和汗水。对于开拓者，过去的成绩永远只是今天奋斗的起点。我院将不断总结经验，更加坚定地去探索去开辟宽广而富有意义的医疗服务市场，让xxx医院这个响亮的牌子走得更远。
纠风工作总结(篇11)
在县委、的正确领导下，在县的具体指导下，我局认真贯彻落实省、市纠风工作会议精神，坚持以“”重要思想为指导，坚持把纠风工作与“双重双风”建设紧密结合，认真开展纠风工作，切实解决群众反映强烈的突出问题，有力提高了群众对纠风工作的满意度。现将xx年纠风工作总结如下：
一、领导重视，加强领导。
我局在纠风工作领导小组统一安排下，成立了纠风工作领导小组，由局长挂帅，副局长任副组长，各处室负责人为成员。局、局长为各处室负责人，各科室负责人为成员。局办公室设在党风廉政建设工作办公室，由负责日常工作，各科室负责人为本处室的纠风工作的直接负责人。形成了统一领导、部门和单位一把手亲自抓，各科室具体抓，一级抓一级，层层抓落实的工作格局。同时，局与局属各科室签订了责任书，把纠风工作与业务工作同部署、同落实、同考核。
二、加强宣传教育，形成合力。
在纠风工作中，我局坚持将纠风工作作为“”重要思想的重要内容和重要任务，与业务工作相结合，采取多种形式广泛深入地开展宣传教育活动和纠风工作，努力提高职工的思想和法律知识水平。一是采取多种方法加强宣传教育活动：采取召开会议、张贴宣传标语、发放宣传资料等形式，向职工宣传党的各项方针政策、法律法规和党风廉政建设的有关政策。二是通过电视、报刊、网站等媒体，广泛宣传纠风工作的重要性、必要性、紧迫性，提高全局职工的综合素质，提高全局职工的法律知识水平和依法行政的观念，增强职工的参政议政意识、执法意识和服务意识。三是利用电视、报纸等媒体，广泛宣传治理商业贿赂、治理商业贿赂的重要性和必要性，营造良好的纠风工作氛围。四是在纠风办和局属各处室设立了纠风投诉电话，对社会各界、各方面的投诉进行及时公开，接受群众的监督。五是在纠风办对局属各处室的纠风工作进行跟踪督查，并建立纠风工作台账。
三、加大整改，完善机制。
1、我局认真贯彻落实纠风工作会议精神，加强制度建设，完善了纠风办人员的考评、考核、奖惩，制定了《纠风办工作职责》、《纠风办工作职责》等一系列规章制度，并进行了公示，接受社会监督。
2、我局对全局职工进行了一次“回头看”，并将各处室反馈的案件按《纠风办案规定》进行了依法处理。
3、我局对全局的纠风工作进行了一次全面的自查，共出动宣传车5台次、张贴标语、悬挂宣传横幅2条，设置宣传咨询台和咨询台，出动宣传车4台次，接待群众咨询人数达到350余人次，发放调查问卷20份、调查问卷15份，发放调查问卷400份，回收问卷42份。
4、我局对纠风办进行了一次全面的自查，共查出纠风工作不规范的单位5个，并责令改正。并将纠风办的纠风工作列入年终考核，对纠风领导小组办公室的改进情况，采取奖罚并罚款。
5、我局认真落实纠风工作责任追究制，将纠风工作作为局内的一项重要工作纳入年终绩效考核，与业务工作同安排、同检查。局属各处室对纠风工作实行目标责任制考核。对工作不负责任、不负责任的单位，追究有关科室责任和主管部门的责任，并对责任人的年终综合绩效进行评先评优。
6、我局对全局的纠风工作进行了一次全面的自查，共发放调查问卷10份、调查问卷8份，发放调查问卷40份。全部调查问卷均在规定的时间内进行完成，并将调查问卷的结果作为年终考核的依据，对调查问卷质量进行了评议。
7、我局还对县区纠风办的纠风工作进行了一次全面的自查，共出动宣传车5台次，出动宣传车4台次，出动各种宣传车6台次。
四、认真做好纠风工作，确保纠风工作的顺利开展。
8、我局在纠风工作中，始终以“纠风工作是一项重要工作”为目标，以纠风工作为重点，紧密结合
工作总结小编精心推荐