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钟采购年度工作总结集锦

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2023-05-03 20:52

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【 liuxue86.com - 采购工作总结 】

钟采购年度工作总结 篇1

  20x年,采购部在集团公司领导的正确领导及大力支持下,在兄弟部门的大力协作下,较好地履行了采购工作的职责,基本上完成了部门及职责赋予的各项工作,现简要总结如下:

  1、开展日常采购业务协调工作,促进公司采购工作有序开展。采购部根据采供部工作安排,经常与供应商沟通协调,保持良好的沟通,充分了解市场行情,逐步加以开展采购工作,保证了与各部门的工作同步,满足了市场需求,为公司各项工作的开展供给了有力的后勤保障。

  2、围绕控制成本、采购性价比最优的产品等方面开展工作,采购部按公司计划、采购部组织实施。不论是大宗材料、设备还是小型材料的零星采购,都严格按照集团公司计划和采购计划执行,保证了公司采购计划的科学性、合理性。

  3、采购效益年终总结范文

  20x采购部是公司业务面向市场,要求采购人员在围绕集团公司工作目标展开调查研究和分析讨论工作,充分调查研究,掌握第一手资料,本着“以价值为纽带,以行业效益为目标”的指导思想,围绕公司重点工作,求真务实,开拓进取,不断提高采购业务水平,为保证采购计划的顺利完成,为保证采购物资供应,随时应对公司发展所提出的采购需求,现将采购部如下:

  一、完善采购功能,主要采购方式及采购流程,提高采购效率。

  4、主要采购策略:

  ①提高采购人员的综合素质,加强业务理论学习,不断提高自身的业务水平,同时学以致用,灵活运用,以适应公司发展和社会经济发展的需要,

  ②控制采购成本,保质保量完成既定采购任务,使采购工作在既有利于满足质量、数量、交期和服务要求的前提下,减少现金占用,降低采购成本。

  5、加强采购业务流程及采购业务流程的管理。

  ②加强对供应商的开发开发工作,保证物资的最优选择与价格,为保证采购物资质量,争取优质、高效使用供应资源,我部门积极配合采购工作,开发新的供应商,为保证生产的需求,不断提高我公司的采购业务水平,在采购过程中,我们严格执行询价、比价制度,开展比价采购,坚持“同等质量比价格,同等价格比质量”的原则不断优化供应商资源结构,提高我公司物资的采购价格,在不影响降价的前提下,不断优化供应商资源结构,根据我公司的特点,及时调整我公司的供应商,积极倡导诚信、低价、优质的开发、多元化采购的采购原则,降低物流成本,保证公司各项物资的使用效率。

  6、加强采购业务的管理,及时与供应商沟通协调,不断提高原材料物资的供应,积极与各部门沟通,严格控制采购资金占用,保证各种物资的使用及时性,提高物资的利用率和使用效率,使公司利益最大化。

  7、积极配合、协助部门做好相关工作为确保公司各项工作的顺利进行与客户交流、以及采购工作的正常开展,完成部门相应的工作任务,我部门积极配合其他部门完成相应的工作任务,为公司节省采购成本。

  二、完成采购任务及采购制度改革措施

  8、加强与各供应商的建立工作,保障原材料物资供应的稳定性。采购部与各供应商建立了良好的合作关系,保证采购物资供应的安全性、完整性。本着质量第一、价格第一的原则,实施“阳光采购”,有力保障原材料物资的需求。

  9、实施“阳光采购”,保证原材料物资的质量。采购部在与采购部、生产部等部门建立良好的合作关系的基础上,主动与各部门联系沟通,征求意见,了解和改进采购工作的需求,积极听取他们的意见,改进工作,提高工作效率。

  10、严格执行“阳光采购”,保证采购物资的质量。在日常工作中,我部门要求供应商严格按照《采购合同》执行,及时报送相关部门。我部门坚持“公开、公平、公正”的原则。对每一笔招标、询价都进行公开,并在网上进行公示,接受供应商的监督

钟采购年度工作总结 篇2

  2、了解重点客户的相关资料;

  3、领悟公司团队的沟通技巧,能够很好的执行公司的各项规章制度;

  4、能够用心配合同事开展工作,与同事建立一个良好的合作关系。

  5、透过这几个月的工作和学习,使我对公司的产品及相关产品有了必须的了解。

  6、透过这几个月对公司的工作流程的学习,加深了我对本职工作的认知。公司的人事制度日渐完善,组织架构也越来越完善。在本职工作完成之余,我努力学习工作相关知识,利用闲暇时光向领导及同事请教业务知识,努力自我提高业务知识水平。

  7、透过这几个月对公司也有了必须的了解,公司共有三个项目:湖南第一期,第二期,第三期;第一期项目是,大连西门子第一期,这些项目都是比较简单的与我们公司相关的,大部分都是用到了我们公司的产品,在这方面我也有必须的了解,因为我们之前都是土建专业方面的人才。

  在这期间我虽然也学习过一些专业的知识跟技术,但是对于一些机器的认识都还是不深入,需要进一步的学习和实践。在以后的工作中我会多多注意这些问题,使自我的工作本事以及个人的业务水平都能够得到更大的提高,为公司多做贡献。

钟采购年度工作总结 篇3

  本月的工作步履蹒跚,不是很顺利。虽然勉强令人满意,但仍远远不能满足自己和岗位的要求。下面是对1月份的工作进行总结

  I、xxx月度物资采购

  1月份,生产形势改善,采购工作量增加,再加上采购部门人员的调整和电镀厂商的紧张,订单采购对某些材料的及时性产生了一定影响。6月份最麻烦的事情是电镀。当价格上涨时,他们不得不自己去拿送。有很多好话,但都不能及时说出来。对于生产中采购的物料,除客观原因(如资金延迟、采购任务紧急、供应商未交货等)外,基本可以到位

  II、积极点(1)采购工作,包括各种计划和方案,一直与生产部门保持密切联系,以有效满足订单的生产需求(2)我们与部分供应商建立了良好的关系,能够进行有效的沟通和谈判,为公司争取优惠条件,有效降低采购成本

  (3)在资金紧张的情况下,我们与供应商进行了谈判,支持公司生产,有效地建立了多个良好的合作关系

  III、工作中存在的问题

  (1)物资采购后,与财务沟通不及时,财务部没有快速明确报销,增加了财务部的工作量,降低了部门的工作效率

  (2)在付款方面没有更好的协调方式,导致个别供应商不满意

  IV、解决方案

  (1)记录采购费用的支付。明确采购部门的所有付款,并有证据发现(2)库存问题的处理需要与物料控制部门协调。主动咨询可以一起完成采购成本和库存成本的权衡分析,更紧密地联系两个部门

  (3)对于计划外交易,如果预算金额与实际金额相差较大,有必要与物料控制部门、销售部门和生产部门沟通,以尽可能改进采购计划和采购预算。与采购员密切沟通本部门的工作思路,随时处理紧急采购任务,改进采购工作中的相关问题,冷静应对各种非计划情况,更有效地管理和规划采购工作,与各部门联系更加紧密,更好地满足订单需求,努力实现采购,为公司节约采购成本。我相信采购部的工作会有更大的突破和改进

钟采购年度工作总结 篇4

  我加入xx公司到已经快2年了,在这里充分感受到了xx公司的良好氛围,快速成长的高效率。在总经理的领导下,我们采购部门的工作效率还是非常高的,小伙伴们的表现都很出色。

  但是,成功的采购管理也像玉石一样,难免会有一些细微的瑕疵。我想提提对我们xx公司采购工作的改进建议,不妥之处请领导指正。

  我的总结从三个方面阐述:

  降低采购成本管理

  一般来说,一个产品的60%的.成本花在采购物料上。降低采购成本是每个企业的永恒主题,在日资企业和台资企业的采购管理上,这一点显得更为突出。他们一边用销售创造企业利润,也一边不断减少采购成本,从采购中获取更多的净利润。从采购的角度来,我想这可能就是日资和台资公司能够占领全球市场的重要原因吧。我提到三点关于降低采购成本的看法,可能对我们目前降低采购成本会有一些借鉴作用。

  价格审查管理

  在价格审查方面,首先是要书面规定采购相关的人员的职责和权限:

  ①采购师对所采购的物料价格进行日常维护,并建立相关价格统计表与价格档案;

  ②新的物料开发的价格由采购师安采购流程操作;

  ③供应科长对物料采购的单价、采购订单和采购合同进行审核,采购总监进行复核和批准。

  ④制定的订单审批权限,如供应科长可批准5000元以下,5000至50000元由采购总监批准,50000元至100000元由总经理批准,100000元以上由董事长批准。

  这样可以明确权限又可以提高采购工作效率。恶意折单除外!

  其次就是书面规定审查流程:

  ①询价:每种物料原则上要有三家或三家经上供应商参与报价,生产辅料至少二家以上供应商骑参与报价,定做的物料和供应的物料要提供至少5次以上的采购价格记录表,审批时必须把相关供应商的报价资料附上一同呈报审批。采购寻源,我们xx公司APP就可以解决。

  ②比价:对每一家供应商的报价,采购员必须对其各项物料的成本进行充分沟通和分析。并将所沟通的相关信息记录下来,做最终价格资料的确认,在审批时这这些资料附上呈报。

  ③议价:对较符合的供应商进行价格谈判,小订单采购由采购员直接谈判即可,大宗物料的价格谈判时应由供应科长一起陪同采购员与供应商谈判,供应科长对价格进行审核后,采购总监进行复核和批准,大金额订单的可由总经理批准。

  采购降价管理

  所谓“重奖之下必有勇夫”,采购降价管理工作也是这样的,要对采购的降价业绩进行考核。采购员对自己所采购的物料进行价格谈判与降价。

  ①奖励办法:按已降下的价格与过去采购价格的平均差额计:奖金计算公式=降价差额×奖励%。如9月的2个订单采购物料的单价为10.2元/pcs,通过谈判或找到新供应商降价为10元/pcs,9月份下单采购了10000pcs,如果奖励是降价的5%,那么9月份的奖金额=(10.2-10)×5%×10000=100元。(注:从降从日期起算到一月里所采购的数量为准。以当月采购数量为核算资金后不延续。后续采购用量供应科长可根据实际情况和采购员的综合业绩再定。

  ②惩罚考核:采购员如在一个月内没有一次降价,处罚100元/月,连续两个月没有一次降价,扣除当年资金50%,三个月没有一次降价当年全部年终奖。供应科长和财务部对对降价数据的真实性进行核实。

  特注:生产辅料由于经常是品种多、采购不确定性,价格审查难度大,实行定点采购,防止可能出现的“混水摸鱼”。

  另外,我们要充分运用采购降本的十种常用手法:

  ①VA分析法;

  ②VE工程;

  ③商务谈判;

  ④目标成本法;

  ⑤早期供应商参与(ESI);

  ⑥杠杆采购;

  ⑦联合采购;

  ⑧为便利采购而设计(DesignforPurchase,DFP);

  ⑨价格与成本分析;

  ⑩标准化。

  采购网络化管理

  我们可以在公司网站上建立采购中心网页,要把采购的物料特别是批量及大宗采购物料公布在网站上,让更多优秀的供应商主动参与竞争,这样采购更公开透明,可以大大降低降采购成本!这一点现在国内很多集团公司都在实行,效果很好。或直接通过xx公司APP来公开寻源,借助平台优化供应链,也可以事半功倍。

  供应商管理在供应商管理方面,我认为还可以从以下二点进行发掘潜能,能够进一步从管理供应商中得到更安全稳定的物料来源,培养出更优秀的供应商。

  供应链危机管理在防止供应链中断的危机管理方面,我们确实有待于加强,我们的危机管理的方式与我们的企业规不相适应,基本上处于发展阶段。

  根据以往的经验,在防止供应链中断的危机管理方面,我总结了以下7种办法:

  ①我们定期了解供应商的生产状况:了解我们xx公司供应商的生产状况的权利可以事先在签订合同时说明。我们应该不时地询问供应商所使用技术情况以确定它所使用的技术是否是当今行业先进的,或这些技术在生产时是否得到运用;询问其财会系统以便掌握其经营状况。通过这种方法来及时掌握他们的生产状况。

  ②我们实时监控供应商运送环节:其实出现供应链中断的迹象也许能够从供应商的运送环节中发现。这些迹象包括:不能按时送货、对顾客的需求反应迟钝、要价提高、所提供原料质量发生变化等。这些细节问题很容易被忽视,如长此积累而最终导致事故发生时,补救也往往为时已晚。

  ③我们在事故发生之前做好应急预案:我们能成立一个专门负责监督管理供应商的人员,配备一名接受过专门训练和了解供应商的人,来处理与供应商之间的各种纠纷。

  ④我们掌握供应链上各环节的操作权:若我们的某个环节的加工业务需要外包给其它合作伙伴时,我们要注意掌握该加工业务的主动权。这样的话,一旦出现其合作伙伴没有能力或拒绝进行该项加工业务时,我们就能及时与之中断合同,转而另寻合作伙伴。

  ⑤我们与供应商签订一份有保障的订单或合同:在签定订单或其他相关合同时,应该向曾有处理供应链纠纷经验的法务人员进行咨询,以确保所签订的合同具有法律保障。否则的话,尽管合同内容全面、详细,但当纠纷发生时仍不能有效地保护我们企业的正当权益。

  ⑥我们事先预备好诉讼文书:我们应该就供应链上所有环节可能出现的各种纠纷事先预备好相应的诉讼文书。这样的话,当与供应商出现不可调和的矛盾时就能及时向法院提交诉讼书,从而及时解决问题,确保供应链早日恢复正常。采购寻源,欢迎上xx公司APP。

  ⑦我们判断是否需要建立安全库存储备:若更换原材料供应商或发生其它影响原材料正常供应的事情,通常都会中断供应链运转。在这种情况下,可以通过设立安全库存储备来避免供应链中断,使用预先备好的原材料,维持生产继续进行。具体办法是通过协商建立一个双赢的方案,若公司所需要的原材料不能用别的来替代或不容易从市场上获取,在这种情况下,公司应该派专员进驻供应商所在地,其最终目的在于确保我们的生产能够顺利进行,即使遇到供应链中断也不会遭受损失。

  总之,做好防范是极其重要的。另外,拥有一支在处理供应商突发事件方面有着丰富经验的专业团队也是维护我们供应链正常运转的一个关键因素。

  供应商开发管理在开发供应商管理这一方面,我们xx由于公司比较大,有一定的品牌推动效益,所以还是比较成功的。很多供应商在质量合格率和交货及时率上,表示很不错。

  开发更多优秀的供应商,可以减少采购成本、降低采购风险、提高物料及时到货率,保证物料的质量。在开发供应商方面,我们必须制定的供应商开发程序,首先从制度上规范与明细作业程序,编制供应商开发计划书,规定开发进程、开发要求和开发考核项目,说明开发供应商对采购工作和企业的必要性和战略性,从思想上统一采购人员的行为准则。

  在开发和选择供应商的过程中,我们可以学习日资和台资企业的十大原则:

  ①系统全面性原则:全面系统评价体系的建立和使用。

  ②简明科学性原则:供应商评价和选择步骤、选择过程透明化、制度化和科学化。

  ③稳定可比性原则:评估体系应该稳定运做,标准统一,减少主观因素。

  ④灵活可操作性原则:不同行业、企业、产品需求、不同环境下的供应商评价应是不一样的,保持一定的灵活操作性。

  ⑤门当户对原则:供应商的规模和层次和采购商相当。

  ⑥半数比例原则:购买数量不超过供应商产能的50%,反对全额供货的供应商。

  ⑦供应源数量控制原则:同类物料的供应商数量约2~3家,主次供应商之分。

  ⑧供应链战略原则:与重要供应商发展供应链战略合作关系。

  ⑨学习更新原则:评估的指标、标杆对比的对象以及评估的工具与技术都需要不断的更新。

  ⑩全面了解原则:供应商的生产状况、商业信誉和交货能力你了解的有多深,直接决定与供应商共作的深度与广度。

  我们要对开发的供应商进行考核,建立合格供应商名单和档案,对供应商进行分a、b、c级管理。对内在以后公司条件成熟的情况下,建议引进erp系统管理。

  采购物料管理对于我们公司的日常采购管理,我认为以下几点也值得挖掘:

  1、采购计划管理

  目前在这方面,我们公司还是比较薄弱,有待于加强。我们还缺少采购计划,采购部门没有自主权,只能见《采购申请单》作业。这样虽然可以实现按订单作业,减少库存量,但是我们采购部门的采购作业将会很盲目,很被动,把采购人员那种对价格灵敏的能力束缚起来,缺少发挥主观能动性的空间,既不能实行“集中采购”,也不能实行“逢低买进”!其实在今年不锈钢市场价格动荡的时期,发挥采购人员主动性的显得更为重要性。有时眼睁睁看着材料涨跌却不能“逢低买进”。其实“逢低买进”就是为企业创造净利润呀!

  我个人认为要按下面的步骤着手:

  ①国际外贸部和国内销售部要在月底(季底)将下个月(季)的销售计划中所使用的材料量汇总报表移交到采购中心;

  ②塞尔公司、英峰公司和bbq事业部要将下半月(或下个周、下个月)的使用或可能使用的物料和各种生产辅料交到各个公司对应的仓库,由仓库汇总后交到采购中心;

  ③xx公司采购中心根据汇总的资料进行分析规划,并根据实际的《采购申请单》选择采购时间和采购方式。

  2、采购周期管理

  关于采购周期,我司目前是按习惯操作,有很大的随意性,还没有一个成文的采购周期方面的文件规定,这一点有待加强。编制规范细致的《采购周期表》,优点多多:

  ①不仅可以规范日常采购作业,还可以防止由于相关人员变动造成的盲目性采购;

  ②加强采购物料的准时率的管理,给供应商套上准时交货的紧箍咒;

  ③还可以提高车间的生产的生产效率,减少扯皮现象;

  ④更可以为前方的销售人员提供坚强的后援支持,满足客户及时交货的要求,从而提高销售量,以此提高企业信誉和品牌影响力,创造更多的利润!

  我们还要把编制规范的采购周期表告之相关部门,让他们知道并尽可能的执行起来,这样会更容易实现确认的出货时间不会因采购物料不到位而延期。

  3、安全库存管理

  目前我们塞尔公司和英峰公司安全库存方面的已经开始做了,仓库人员及采购人员都有这面的基本意识。不过bbq事业部的人员对采购周期和安全库存方面的观念比较差,老是会出现这样的现象:急着向采购人员要东西,采购人员采购办不到,采购到的东西又不用了,采购人员看到心情不舒服。

  我们下一步要做的是:进一步加强安全库存管理,摸索一个适合我们公司的安全库存量,这个特别需要销售人员、仓库管理人员和车间生产人员的全力配合。

  做好规范准确的安全库存,给我们企业将带来的好处也是很明显的:

  ①提高生产效率,防止车间停工断料造成浪费;

  ②对供应商突发不能交货具有很好的应急能力;

  ③保证客户及时交货的要求;

  ④减少资金呆滞仓库,提高资金利用率,从而可以进行更多的投资,获得更多的利润;

  ⑤多组织采购部门员工参加企业内部及外部的专业培训,让采购部门员工一起进步,尽量站在一个高度对话,减少同事之间的内部沟通成本。

  按照我们xx公司的企业习惯,要实现以上建议需要比较长的时间。组织机构和人员分开也需要作适当的调整。但是我相信经过大家的共同努力肯定是能实现的。到那时,xx公司的采购将会更多规范,更好的降低采购成本,为xx公司创造更多的净利润!

  在今后的工作中,还需要领导费心多多指导,我会铭记在心,用实际行动报答领导对我的培养与信任。

钟采购年度工作总结 篇5

  一年来,在公司领导及部门负责人领导下,和同事们的协助下,自己在思想意识方面和工作作风态度,得到了进一步的完善提高之中,一年来通过自己的辛勤认真负责的工作。有效地按计划完成各项采购任务和部门负责交办的有关事务。回顾一年来的主要工作情况总结如下:

  1.在思想树立全局观念,主动围绕着商场运营的正常进行。自己在平凡的工作岗位上,有意识的当好螺丝钉,积极配合部门负责及有关部门针对各项所需的材料、用品情况,及时了解有关信息,克服采购品种方面繁多的难点,不厌其烦、用心细心多了解,根据多年来在采购方面的经验,为了合理选购宁愿自己多辛苦点,为了节支采购成本,采取优选多方选购。

  2.在努力完成采购任务之外,同时也参与部门领导交办的相关的协议书起草与合同的制定。而且针对商场运营中保洁方面存在的不足之处问题,能够敢于出于公心主动提出要求责任方及时整改。得到保洁方面的理解与及时改进。

  3.在采购的过程中,自己始终保持廉洁自律、坚持公司的利益至上,不谋私利,始终把个人前途和公司的发展联系在一起。始终怀着感恩的心理善待本职工作。始终十分珍惜本职工作。

  4.工作中注重学习与了解、倾听与多问,了解的过程也是学习的过程,自己充分意识到只有多深入下去才能做好所属材料与用品的采购工作,做到心中有数。

  5.坚持团队精神、团结同事,共同协作,自己一年来始终抱着尊重领导与同事的心态,在日常工作中尽量做到换位思考、沟通理解与配合。

  当前公司面临的`问题诸多,旧的问题解决,新的问题不断出现,在管理方面仍然需要不断改进、探索,完善机制。作为一名公司员工,自己将从本职工作方面做起,思想上保持敬业精神,工作中严格要求自己,以身作则,心态上谦虚谨慎,尽心尽责,始终保持努力做好本职工作的紧迫感、使命感。在工作中不断加强学习,改进完善自己,提高自身的综合素质,以适应公司发展的要求。总结经验,吸取教训,力求避免失误与差错,探索改进采购新方法,提高工作效率,加强同各方面的沟通协作,切实努力把采购工作做到更好。

  总之一年来,自己通过努力和工作实践取得了一些成绩,但也存在诸多不足之处,对相关的业务知识技能,对有些的行情信息方面有待进一步的了解掌握与熟悉。

钟采购年度工作总结 篇6

  20xx年,采购部与财务部分离后,在酒店领导正确领导下,在各部(室)的指导、帮助下,克服了人员少,工作量大等困难,较好地完成了一季度的各项采则任务,为酒店经营、管理提供了一个有力的后勤保障。一个季度以来,部门坚持以“货比三家,照顾生意不照顾价格”为原则,以一线部门的需求为重点,紧紧围绕酒店日常经营与管理,认真服行采购经理的工作职责,较好的完成了部门及职责赋予的各项工作任务,现简要地总结一下我部门一年以来的工作情况:

  一、主要工作与做法

  1、采购及时,确保经营管理正常有序:采购部作为酒店后勤保障的重要组成部门之一,我们坚持在日常工作中以“搞好采购工作,保障经营需要”为工作原则,树立经营部门第一,酒店声誉形象为上,物美价廉为主的工作意识,并努力完成酒店下达的各项工作任务,在一年的工作中,部门在与财务部分离后事情杂而多的情况下,前往xx、xx考核、采购高档原材料x次,共完成采购任务xx余次,采购各类大小物品xx余件,并完成因经营部门临时需要而出现的零星采购xx余次。

  2、货比三家,确保采购物品物美价廉:为最大限度的降低酒店经营成本,实现物美价廉,部门在日常工作中坚持对餐饮部所需原材料进行每周一次的市场调查及定价,对出现价格波动较大的原材料进行了及时的调整,同时部门对所有入库物资严格按酒店标准进行验收井做好质量记录,对不合格产品做到了及时的退货、更换,有效降低了酒店经营成木。

  3、为开辟和引进异地特色原材料,为一线部门提供很好的经营保障,部门根据酒店总体工作安排,先后两次赴xx、进行了中高档原材料市场的考察,并引进了一批特色优质原材料,为餐饮菜肴的常换常新提供了有力的保障,并得到了广大消费者的一致好评。

  二、存在的不足

  第一季度,采购部在酒店领导和部门领导的指导下,虽已完成了酒店和部门下达的各项采购任务,但仍存在诸多不足,距酒店、部门领导及一线部门的要求还有一定的差距,有待于本人进一步的改进,其主要表现在以下几个方面:

  1、是在日常采购工作中,缺乏较强的计划性,没有全面系统的安排好采购计划,从而有时导致采购较为零乱,丢三落四。

  2、是二线为一线服务的意识还有待于进一步提高。

  3、是在如何开辟和引进特色原材料的渠道和点子不够多,未能为一线部门提供较多有用的信息和原材料。

  4、是自身的学习意识不浓,综合素质有待于进一步提高。

  三、下一步努力方向

  后续工作中存在的问题整改为重点,加强学习,牢固树立后台围绕前台转、二线围绕一线转的思想,主动沟通,勤于调查,严格把关,努力做好物品采购保障和质量的督导工作,确保酒店经营管理正常有序的开展。

钟采购年度工作总结 篇7

  总部采购部自xxxx年5月份成立以来,在公司各领导及各部门的大力支持与鼓励下,努力做到以提高采购效率及物资供应的效率,降低经营成本,提高公司的整体盈利水平为宗旨,并不断地进行自我改造,自我建设和多次的自我调整,虚心吸取多方的建议及经验,已基本完成部门架构的构建及人员的配置,拓宽发展空间,并制定和完善了各项采购规章制度,促使本部门能够保持平稳和健康地运行。

  一、 总部采购部的主要工作职能

  (一)严格遵守公司的各种规章制度,按照公司及各项目的具体要求来进行询价、核价、对比及采购等,严格控制采购成本。

  (二)、以质量优先、价格优先、效率优先为原则,制定了相关的采购管理制度和严格的采购流程,使公司的采购业务有序和健康地运行。

  (三)、对大宗采购材料进度进行实时跟踪监控,确保材料能够按时入场,保证施工项目能够顺利进行。对于月结材料要进行全面的监控和价格审定。以月为单位,根据市场价格的变化,对月结材料的价格作适时及必要的调整。

  (四)部门团结协作,努力完成权限范围内的采购工作,同时也要熟悉各种招标管理流程,配合公司各种招标工作,指定采购部的采购方案和招标工作方案。

  (五)、联合其它相关部门(如预算部门、设计部等),根据工程项目的需要,核比我司成本预算,做好相关材料询价和报价工作,为工程项目预算提供重要的数据,为我司争取最合理、最优惠的价格,减低公司的采购成本,提升公司的工程利润。

  (六)、为集团各分(子)公司在硬装材料方面的采购提供更多供应商信息,并在询价议价上提供必要协助和标准。

  (七)不断拓宽采购渠道,开发更多市场,完善供应商管理系统,在采购实践中不断积累供应商信息,为公司尽力争取到最优惠的价格和较长的账期。

  (八)、全面负责公司全部软装项目的材料采购及具体工作的实施。各地的软装项目的材料采购及具体实施由采购部主导负责进行,包括材料采购、工地现场摆设等。

  二、xxxx年工作完成情况

  软装项目作为总部采购部直接负责和实施的项目,在公司领导及部门员工的通力合作下,xxxx年度主要负责实施的项目完成情况如下。

  在xxxx年度实施的软装项目中,除了个别项目由于实施工期紧而不能大宗合同订购而采取现购的形式外,其它大部分都采用大宗签合同订购的模式采购,这是体现规模优势,保证质量,降低采购成本最重要的模式。

  三、xxxx年度工作亮点

  (一)、构建了完整和专业的部门架构,建立和落实了标准有效的采购流程和严格制度,为公司更快发展提供了厚实的基础。

  (二)、建立了完整的供应商信息库,为项目的顺利进行提高了保障。 完整供应商信息库的建立为项目询价、项目的实施争取时间、提升工作效率、降低经营成本提供了必要的条件。

  (三)、建立了稳定的供应商系统。

  在家具、灯饰、窗帘布艺和挂画等子系统上,都确定了稳定优质的供应商群体,每个项目的询价、报价都能提供三家以上优质供应商来选择,为做到阳光采购和“择优录取”奠定了坚实的基础。

  (四)、开展了跨区域实施项目工作。

  上海晨林花园项目和海南各项目的成功开展,突破了地域的限制,为今后各地的项目提供了实用有效的经验;跨地区的材料物资的成功配送为以后供应链的建立提供了宝贵的经验。

  (五)、与供应商建立良好的战略全作关系。

  与一些知名的企业建立了良好的合作关系,如国美电器、运时通床垫等,拓宽了供应渠道,大大降低了采购成本,提升了品牌效应,从而更进一步推动公司的发展。

  四、xxxx年工作不足之处

  作为一个成立时间不长的新部门,总部采购部在本年度工作中存在一些欠缺和不足的地方需要在以后的工作中反思的改进。

  (一)、专业知识和工作经验还需要进一步提高。由于部门创建时间不长,在一些专业知识,主要是软装方面的知识有所欠缺,在工作经验方面也有待积累和提高。

  (二)、供应渠道和供应商的积累还需进一步加强,主要指软装饰品这一块。由于饰品的品种繁多和较为分散,因此没有较为稳定的供应商,大部分的采购都采用现购的形式,以致每个项目都要花较多的时间和精力去现购,降低了工作效率。

  (三)部门与部门之间的沟通还没有达到最理想的程度。需要进一步的加强,例如:一个项目下达后,采购部、成本部,预算部以及设计部等,应该互相知照开一个简短会议,面对面商讨如何去询价,核价,如何获取更多供应商信息渠道,如何以最短的时间来达到最好的效果,。这样才能够更好的把工作做好,节约更过的时间,取得更大的效益。

  五、xxxx年工作展望和计划

  (一)、组织相关的工作培训,提升部门员工的专业知识和工作技能,从而进一步提高工作效率。

  (二)、继续加强供应商信息建设,加强和补充优质的供应商,去劣留优、去弱留强,逐步建立稳定、高效、优质的供应商体系。

  (三)加强对采购数据的分析,加强对材料市场信息的采集及系统分析整合,进一步提升采购成本预算水平,提高询价、议价能力,降低采购成本,减少工作失误。

  (四)、继续加强与其它相联部门的工作联系,制订相关的规范制度,及时向公司领导汇报工作状况,提高工作效率。

  总结上一年的得失,指导下一年工作思路。在明年的工作中,我们将继续保持虑心务实的工作态度,戒骄戒躁,不断努力提高业务素质和管理能力,尽最大的努力去提高效率、降低成本,为公司持续发展贡献力量!

钟采购年度工作总结 篇8

  一年来,在公司领导及部门负责人领导下,和同事们的协助下,自己在思想意识方面和工作作风态度,得到了进一步的完善提高之中,一年来通过自己的辛勤认真负责的工作。有效地按计划完成各项采购任务和部门负责交办的有关事务。

  回顾一年来的主要工作情况:

  一、在思想树立全局观念,主动围绕着商场运营的正常进行。自己在平凡的工作岗位上,有意识的当好螺丝钉,积极配合部门负责及有关部门针对各项所需的材料、用品情况,及时了解有关信息,克服采购品种方面繁多的难点,不厌其烦、用心细心多了解,根据多年来在采购方面的经验,为了合理选购宁愿自己多辛苦点,为了节支采购成本,采取优选多方选购。

  二、在努力完成采购任务之外,同时也参与部门领导交办的相关的协议书起草与合同的制定。而且针对商场运营中保洁方面存在的不足之处问题,能够敢于出于公心主动提出要求责任方及时整改。得到保洁方面的理解与及时改进。

  三、在采购的过程中,自己始终保持廉洁自律、坚持公司的利益至上,不谋私利,始终把个人前途和公司的发展联系在一起。始终怀着感恩的心理善待本职工作。始终十分珍惜本职工作。

钟采购年度工作总结 篇9

  精彩的20xx年已经过去,回顾这一年的工作,内心不禁感慨万千,20xx年是经济形势较为复杂的一年,国外订单的锐减,同行业竞争的加剧、原材料成本的暴涨,使得很多工厂未能熬过这照明行业的严冬、我们澳普星在但总以及但经理的领导下,抓住市场积极转型成LED生产型科技企业,迎来公司发展的又一怒放的春天;同时;在这样的形势下如何把握好采购的时机和量,得到最大的采购效益是对采购员的考验。我们采购一方面需充分利用网络资源时刻关注市场动向,另一方面加大和供应商的沟通,努力完成采购任务,保证公司的生产需要.

  来公司将近一年的时间,现将这近一年个工作状况总结如下:

  1、踏实认真,更好的完成本职工作。

  一年中,紧紧围绕公司的生产和经营开展工作,由于我们是加工型企业急件采购比较多,采购工作经常处于忙碌之中。今年公司共计采购额(电子料未统计)413万余元,其中主要原材料灯管144万,塑胶件80万电源56万包材48.8万,主要增加原因是今年荧光粉暴涨,平均灯管采购额增加2块/只。包材在更换新供应商后,成本控制已经下调5%,五金件采购额今年是6万元,下调7%,灯管价位则随着市场的波动即时进行调整。由于人工成本的增加,电源由去年的12块/只,增加到12.5元/只,但目前已经找到新供应商,成本会控制在11.5元左右。作为采购人员,应该从供应商的选择到采购计划的下发,采购价格的控制到交货期等,做到严格管理,有条不紊;

  2、千方百计,降低采购成本。

  采购部是公司的第二业务部,也是最能创造直接效益的部门,采购节约1块钱,相当于业务同事销售10元的产品,因此对于怎样节约,以最低的价格买到最合适的产品,是我不断思考的问题和努力的方向。在采购过程中,应始终坚持分析、权衡

  质量保证、价格、交货时间等因素的基础上才与供应商确定最终的合作。今年以来,各种材料价格波动比较大,原材料在保持上涨的趋势下有涨有跌,在跌价时有些供应商是不会主动降低价格的,因此只有通过多方面的沟通,理顺价格构成的各个明细,适当合理的进行了价格的调整,确保了生产的顺利进行。但由于今年整个市场荧光粉的涨价、在灯管采购额控制上未能做的很好,整个采购额有增加12万元之多。

  3、工作中的不足

  a、技术水平还需提高,尤其是对产品的具体配置和关键性能指标的理解还要提高,目前所购物品的档次越来越高,分类也越来越细,采购工作对技术的依赖越来越大,所以提高基本技术能力,对今后的工作具有十分重要的意义。这也是我今后努力的方向。今后要逐步加强和各部门的沟通,严格控制采购供货时间和采购周期,保证物品的供货的科学合理,争取更低的成本。

  b、应时时关注市场动态,针对购买每一件物品的价格,都需要进行多方比价,所购买物品应满足客户要求、同时需低价位、高标准、质量可靠、售后服务优良。

  4、供应商的管理与沟通

  照明是个相对特殊、独立的行业,供应商圈子相对独立,比如毛管、铝材、塑壳可用供货商资源并不多。节能灯企业都用着很多同样的供应商。因此采供部必须考虑怎样既能使供应商至始至终、一如既往的给予我们最优政策,又能更好的为公司营造良好的外部合作环境,使供应商能真正全心全意的为澳普星服务,抛弃双方的短期利益,谋求共同长期的健康发展。

  5、20xx年工作展望

  a提升采购达成率、合格率;降低灯管的特采比例,寻求新的优质供应商。b建立供应商合作伙伴关系,与供应商携手共同发展。c提升供应商开发、管理、监控能力,合并与优化供应商;

  d规划供应商质量管理体系开发;

  e采购系统信息化、新订单做到有3份以上报价单比价、有成本分析表f采购流程合理化,适当增减仓库库存、缓解仓库和财务压力。

  采购部:钱波20xx-01-09

钟采购年度工作总结 篇10

  我加入XX快XXX年了。20xx年,我感受到XX企业的良好氛围和快速增长的高效率。在总经理的领导下,采购部的工作效率仍然较高。我也学到了很多经验,受益匪浅,成功的采购管理也像玉一样,难免会有一些细微的缺陷。我将是一个挑战者,对我们XX企业的采购工作提出一些建议。请理解错误。我现在将从三个方面阐述我的建议:

  降低采购成本管理

  一般来说,产品成本的60%用于采购材料。降低采购成本是每个企业永恒的主题,在日台资企业的采购管理中更为突出。一方面,他们利用销售创造企业利润,另一方面,他们不断降低采购成本,从采购中获得更多的净利润。从采购的角度来看,我认为这可能是日资和台资公司能够占领全球市场的一个重要原因。我提到了三种降低采购成本的观点,可以作为我们目前降低采购成本的参考。

  在价格评审方面,首先要以书面形式明确采购相关人员的职责和权限:

  ①建立并维护与采购价格相关的价格表

  ②新的材料采购流程应由买方操作

  ③物资采购单价、采购订单、采购合同由供应科长审核,采购总监审核批准

  ④对于制定的订单审批权限,如果供应科长批准的金额少于5000元,则5000-50000元由采购总监批准,50000-100000元由总经理批准,100000元以上由董事长批准,这样可以明确权限,提高采购效率。除恶意折扣外

  第二个是以书面形式指定审查流程:

  ①询价:

  原则上,每种材料的报价应有三家或三家经批准的供应商参与,至少有两家或两家以上的生产辅助材料供应商参与报价。对于定制材料和独家供应材料,应至少提供五次采购价格记录表。审批时,必须附上相关供应商的报价数据并提交审批

  ②比价:

  对于每个供应商的报价,采购员必须充分沟通和分析每种材料的成本。并记录传达的相关信息,确认最终价格数据,并在批准时提交这些数据

  ③价格谈判:

  对符合要求的供应商进行价格谈判。小订单采购可由买方直接协商。在大宗材料价格谈判过程中,供应科科长应陪同买方与供应商进行谈判。供应科科长审核价格后,由采购总监审批,大订单可由总经理审批采购降价管理,所谓“重奖必有勇者”,采购降价管理也是如此。应对采购降价绩效进行评估。

  采购商协商并降低其采购材料的价格

  ①奖励方式:

  根据降价与过去购买价格的平均差额计算:奖金计算公式=降价差额×奖励%。例如,9月份两个订单采购的材料单价为10.2元/件,通过谈判或寻找新供应商降价10元/件,9月份采购10000件。如果奖励为降价5%,9月份奖励金额=(10.2-10)×5%×10000=100元。(注:以减少之日至1月的采购量为准,以当月的采购量作为会计基金后不再继续。后续采购量可由供应科科长根据实际情况和采购人的综合业绩确定

  ②罚款评估:

  如果购买者每月不降价一次,将被罚款100元/月。如果他连续两个月不降价一次,将扣除当年资本的50%。如果他每三个月不降价一次,那么将支付当年的所有年终奖金。供应科科长和财务部核实降价数据的真实性。特别说明:由于生产配件的品种很多,采购不确定,因此很难对价格进行审查。最好实施定点采购,以防止可能的“混水摸鱼”。

  此外,我们充分利用降低采购成本的常用方法:

  ① VA分析

  ② Ve工程

  ③改变谈判方式

  ④目标成本法

  ⑤供应商早期参与

  ⑥杠杆式采购

  ⑦联合采购

  ⑧旨在促进采购

  ⑨价格和成本分析

  ⑩物资标准化

  采购网络管理我们可以在XX公司网站上建立采购中心网站。我们应该在网站上公布采购的材料,特别是批量和批量采购的材料,以便更多优秀的供应商参与竞争。这样,采购更加公开透明,可以大大降低采购成本!

  现在国内很多集团公司都在实施这一点,效果很好,在供应商管理方面,我想我们也可以从以下两点来挖掘潜力,为了进一步从供应商管理中获得更安全、稳定的物资来源,培养更好的供应商,在危机管理方面进行供应链危机管理,防止供应链中断,我们XX企业确实需要加强。我们的危机管理方式与我们的企业规定不相适应,基本处于发展阶段。

  根据以往经验,我总结了以下七种危机管理方法,以防止供应链中断:

  ①我们定期了解我们XX供应商的生产状况:

  在签订合同时,可以提前解释了解我们XX供应商生产状况的权利。我们应不时询问供应商所使用的技术,以确定所使用的技术在当今行业中是否先进,或这些技术是否应用于生产;询问其财务和会计制度,以掌握其业务状况。通过这种方法,我们可以及时掌握他们的生产状况

  ②我们实时监控供应商的交付环节:

  事实上,在供应商的交付环节中可能会发现供应链中断的迹象。这些迹象包括:未能按时交货、对客户需求反应缓慢、要价上涨、提供的原材料质量发生变化等。这些细节很容易被忽视。例如,当这种累积最终导致事故时,补救往往为时已晚

  ③事故发生前,我们应制定应急预案:

  我们最好设立一名专门负责监督和管理供应商的人员,并配备一名受过专门培训、了解供应商的人员,以处理与供应商的各种纠纷

  ④我们掌握供应链各个环节的经营权:

  如果某一环节的加工业务需要外包给其他合作伙伴,我们应该注意掌握加工业务的主动权。这样,一旦其合作伙伴无法或拒绝开展加工业务,我们可以及时与其解除合同,并找到另一个合作伙伴

  ⑤我们与供应商签订担保订单或合同:

  在签订订单或其他相关合同时,我们应咨询有处理供应链纠纷经验的法律人员,以确保签署的合同具有法律保护。否则,虽然合同内容全面、详细,但在发生纠纷时不能有效保护我企业的合法权益

  ⑥我们应该提前准备诉讼文件:

  对于供应链各个环节可能出现的各种纠纷,我们应该提前准备相应的诉讼文件。这样,当与供应商存在不可调和的矛盾时,可以及时向法院提起诉讼,以便及时解决问题,确保供应链尽快恢复正常

  ⑦我们判断是否有必要建立安全库存储备:

  如果我们更换原材料供应商或其他影响原材料正常供应的事情,供应链的运作通常会中断。在这种情况下,我们可以通过建立安全库存储备来避免供应链中断,并使用准备好的原材料来维持生产的持续性。具体方法是通过谈判制定双赢计划。

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