本文的重心在于与“竞选方案”紧密相关的讨论，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。人活着要有一个生活目标：一个一生的目标，一段时间的目标，一个阶段的目标，一年的目标，为了有效完成目标。我们应该要在事先就做好一份方案，好的方案，就是在字里行间，把解决问题的办法说得明了。
竞选方案(篇1)
学校学生会是学生自我管理、自我服务，维护广大同学利益的学生组织，是广大学生锻炼自己，培养能力，施展才华的一个大舞台。随着新生的到来和老生的毕业，学生会需要换届纳新，通过充实新的力量，增加学生会的活力。根据学校规定，高三学生会干部担任学生会主席及部长职务，其余年级设立分会，由校学生会统一管理，纳新工作本着公平、公正、公开的原则，把素质好、能力强、热心为同学服务的学生选拔到学生会来，使学生会真正成为学生的维权组织——自己的家。
为了确保学生会竞选顺利进行，现将校学生会竞选的有关事项通知如下，请各班遵照执行：
一．竞聘对象：
1．高一年级全体学生（竞选高一分会各项职位：高一学生会分会主席1名、学生会学习部、卫生部、体育部、生活部、文艺宣传部、保卫部各分部部长各1名及学生会干事若干）
2．高二、高三年级全体学生（补选高二、高三学生会空缺职务：高二学生会文艺宣传部部长1名、高三学生会学习部、生活部、文艺宣传部、保卫部部长各1名）
二．竞聘条件：
学生会干部必须有良好的思想政治素养，热爱祖国，拥护中国共产党的领导，自觉遵守学校各项纪律，热心为学校工作，愿意为同学服务，具有较强的工作能力、组织能力和协调能力，能起模范带头作用。
三．竞聘办法和程序
1．高一年级：
（1）学生会干部采取自荐和推荐相结合，每班推荐2名以内(第四周周三之前交学生科)
（2）被推荐对象由班主任初审上报学生科，并通过公开竞选演讲，由学生及老师代表投票决定。
2．高二、高三年级：
（1）对空缺职务的补选采取自荐，自荐对象于第四周周三前报本年级学生会主席处。
（2）自荐对象名单由学生会主席报学生科，并通过公开竞选演讲，由学生及老师代表投票决定。
3．投票代表：高一、高二、高三年级每班派5名学生代表、教师代表及全体学生会成员。
四、竞选时间与地点：
第三周周四晚上7点、三楼阶梯教室。
希望广大同学积极参与，为展示自我、提升自我争取机会。
竞选方案(篇2)
为了更好地让我校下一届学生会干部顺利接手本届的工作，并将我校学生组织工作提升到一个更高的台阶，现拟定以下方案：
一、时间安排：2016年9月16日-9月22日
二、参选条件
1、思想要求：思想上积极要求进步，尊敬师长，团结同学，严格遵守各项规章制度，无违纪现象。
2、学习成绩：具有较强的学习能力，学习成绩优良（稳定在班级前40%以内）。
3、工作能力：具有较强的工作能力和组织能力，有强烈的工作责任心、奉献精神和开拓创新意识；群众威信高，在同学中享有良好声誉。
三、竞选具体安排
（一）竞选筹备
1、宣传动员：通过各项通知、会议大力宣传本次竞选活动，广泛发动符合条件的同学积极参与本次选举。
2、确定学生选举代表名单。
3、报名和资格审查
1）岗位设置：校学生会设主席一名，副主席两名；学习部、文宣部、纪律部、生劳部、体育部、实践部各设部长一名，干事若干。学生会主席、副主席各部部长原则上由高二学生竞选，高一学生竞选各部干事，择优录用。
2）报名方式：采取自愿报名和班主任推优相结合的方式。
3）各班上交报名表截止时间：9月18日前。
（二）竞选流程
1、竞选面试：竞选为2分钟内演讲（包括个人简介、竞选部门及职务、竞选优势等）。
时间：9月18日晚自习
地点：科学馆二楼多功能室
2、拟任职人员公示
校团委根据实际情况调配、确定各岗位人选，并进行为期2天的公示。公示期间，如有问题，向校团委反映。
公示无异议，发放聘书，正式上岗。
竞选方案(篇3)
引言：鹤峰职校学生会是直接受学校德育处领导，根据学校德育处的计划安排开展工作的。xx届学生会成员任期即将届满，为进一步加强鹤峰职校学生会的建设，进一步完善各项工作制度和内部机构，保持工作的连续性，开创新的良好的工作局面，经学校德育处和学生会领导小组研究决定，对学生会进行换届；为了选拔出一批品学优良的新一届学生会干部，顺利完成学生会的新老交替，特制定本方案：
一、竞选主题：
民主、竞争、创新
二、换届领导小组组成：
指导员：德育处涂主任
组长：杨宜皝
副组长：刘章博、宋忠武
组员：涂先盛、李福艳、周自卫、李巧、郭燕、梁鹏、陈伟
三、参选对象：
鹤峰职校大一、大二全体同学，均可报名参加竞选；
四、竞选岗位：
竞选共设置17个岗位：学习部4个、宣传部3个、生活部4个、卫生部3个、体育部3个；
五、竞选条件：
1、在校期间无任何违纪违规行为记载，公正耿直，责任心强；
2、具备一项特长，学习成绩不限，只要热爱学生会工作即可；
3、有一定语言文字表达能力，能独立起草各项工作计划及总结；
4、有较强的工作责任心和奉献精神；思维活跃，具有开拓创新的意识，能够有创造性地开展工作；
5、言行符合学生标准，自我约束能力强，能够起到模范带头作用；
6、虚心好学，具有大局意识和合作精神，能很好地完成上级交办的各项工作任务；
7、有较好的群众基础，在同学们中享有良好声誉，能够代表广大同学的利益，反映广大同学的心声；
8、尊敬师长，团结同学，有较强的组织纪律观念和团队合作意识；
六、日程安排：
8月24日至8月28日————换届宣传及准备期间；
8月29日—————召开大一、大二各班班长会议，并下发通知；
8月30日至9月2日————“学生会换届竞选”班级报名及预选期间；
9月3日———各班上报参选人，学生会对各班上报的参选人进行统计；
9月4日—————安排、布置面试相关工作；
9月5日—————组织参选人进行面试；
9月6日—————对面试参选人进行评审；确定笔试参选人并公布；
9月7日—————安排、布置笔试相关工作；
9月8日—————组织参选人进行笔试；
9月9日—————阅笔试试卷；综合所有成绩，确定被考察对象并公布；
9月11日—————公布新一届学生会成员名单；
9月11日—————召开新一届学生会全体会议；
9月12日至9月13日—————组织新一届学生会成员进行培训；
9月14日—————新一届学生会成员真是开展工作；
七、竞选程序：
（一）换届宣传及报名：
1、在“校园电视台”及“校园之声”公布换届竞选方案；
2、宣传组织人：杨宜皝、郭燕；
3、报名方式及要求：
（1）各班班委会成员组织班上同学报名；本着自愿的原则，先由各班班主任及班委会成员在班上组织好预选（可邀请一名换届领导小组成员参与），每班确定参选人不得超过3名；
（2）各班确定参选人以后，将“鹤峰职校学生会换届竞选申请表”
发放给参选人，本表是作为参选人参加全校竞选的资格凭证；
（3）参选人要书写好一份申请书，格式按照标准“申请书”格式书写，并找换届领导小组成员当介绍人；
（4）参选人认真填写好“鹤峰职校学生会换届竞选申请表”，申请书及申请表的填写必须要自己完成；
（5）各班参选人的申请书（表）填写好以后，交到教学楼五楼学生会办公室；
4、报名截止时间：xx年9月4日早上8点以前，各班参选人将自己的申请书（表）交到学生会办公室；（注：超过此时间段不计）；
（二）参选人竞选资格审核：
根据换届竞选方案中的相关要求，对参选人的竞选条件进行审核，不合格者取消参选资格，由换届领导小组说明原因。
（三）竞选面试：
1、按照各班参选人上交申请书（表）的先后次序，确定参加面试的顺序；
2、面试时间：9月5日中午12：00开始；
3、面试地点：教学楼五楼报告厅；
4、面试方式和内容：
（1）面试形式共有个人介绍、竞选演讲、评委提问（印象）三个环节；
（2）面试时间分别是1分钟自我介绍，2分钟竞选岗位演讲，评委提问答辩不限时间；
（3）面试总分为60分，其中自我介绍，竞选演讲，评委提问答辩分值分别是15分、20分、25分；
（四）竞选笔试：
1、笔试时间：9月8日下午6：10开始；
2、笔试地点：教学楼五楼报告厅；
3、笔试方式和内容：
（1）笔试试题总分为40分，考试时间为60分钟；
（2）题型分别是：
填空题：生活小常识：（总分为10分，分为5个小题，每小题2分）；
问答题：针对学生会组织展开的题目：（总分为20分，分为5个大题，每个大题4分）；
写作题：围绕学生会日常工作所要运用的：（总分为10分，分为2个大题，每大题5分）；
八、竞选公示：
1、公布时间：
（1）面试结果：于9月6日下午，公布参加笔试的人员名单；
（2）笔试结果：于9月9日下午，公布被考察对象名单；
2、公布方式：
（1）教学楼一楼大厅到第二食堂走廊旁的学生会宣传栏上；
（2）鹤峰职校“校园网”（）；
（3）鹤峰职校“校园之声”播报；
（4）更多最新详细信息请查阅学生会qq号：xxxxxxxx
3、最后确定人员的标准是：按照学生会工作岗位需求，班级需要的1：1比例，及结合竞选人的面试、笔试总成绩（面试成绩占60%、笔试成绩占40%），最后确定新一届学生会成员；
注：学生会根据竞选情况确定被考察对象，进行为期三天的考察和公示；根据考察情况，确定新一届学生会干部名单，公示期间全校师生可以提出异议，经调查确有问题的，不予任用；
本次竞选严肃认真、公平公正、细致缜密，是自己能力与人格的肯定，是自我展示和自我提升的机会，欢迎广大同学踊跃报名参与！是金子就会发光！相信自己，我能行！
竞选方案(篇4)
为加强我校少先队小干部的培养，充分发挥他们在少先队建设中的作用，更好地把全校少先队员组织起来，全面落实素质教育，在实践中培养少年儿童的创新精神和实践能力，巩固少先队小干部的自主意识、服务意识和组织意识，提高队干部的工作能力，使队干部成为小骨干，其他同学行为规范学习的榜样，学校决定开展2022年大队干部选拔。
竞选方案
竞选原则
公开公平公正
竞选对象
2——5年级全体少先队员
竞选要求
1、喜欢少先队工作，有较强的服务意识，为人正直，尊敬老师，团结同学，守纪律，懂文明，讲礼仪。
2、品学兼优，有一定的特长，在同学中有较高的威信。完成作业速度快，有时间和精力完成少先队工作。
3、做事主动，踏实肯干，认真负责，善于创新。
4、家长比较重视学生的各方面发展，支持孩子的工作。
5、请于6月10日前各班班长将班内所有少先队干部的臂章收齐交到德育处。
竞选办法
第一阶段：准备
1、宣传发动：此方案布置每个中队，由中队辅导员负责宣传发动。
2、各中队初推荐：
二至五年级各中队通过民主选举或由中队辅导员根据点赞卡以及之前综合表现推荐5名少先队干部，（二年级入选者一律为一道杠，三至五年级原一道杠可竞聘二道岗；原二道杠可竞聘三道杠；原三道杠者不再参与竞聘，进行大队委内部工作调整。）
3、候选人准备：少先队知识我知道。
（1）大队委候选人参加少先队知识竞赛答题，按成绩将选出晋级选手。
（2）笔试时间：待定
（3）笔试内容：《中国少年先锋队章程》及少先队干部职责（见文末）。
4、各候选人进行抽签，决定当日演讲顺序。
第二阶段：竞选
1、秀出我风采：
大队长候选人晋级选手亲手制作自己的宣传海报（可手绘或印刷）。
（1）海报内容：介绍自己所在中队、姓名、个性、特长、学习和工作情况、候选愿望与当选后的工作展望。
（2）要求：A3素描纸版面。色彩鲜明，主题突出，在海报上张贴佩戴红领巾的学习或有意义的生活照一张。6月13上交到德育处。
2、以“假如我是大队长/中队长”为题的竞职演讲。
大队长、中队长候选人晋级选手于（时间待定）在录播室现场竞聘，进行竞职演讲，建议脱稿。
第三阶段：公示
将本次竞选的结果公布于“XXX小学”公众号，届时大队委员们将展示自己的风采，并接受队员们的监督与考验。
竞选方案(篇5)
一、指导思想
为了促进学校少先队工作，选出最优秀的少先队员担任大队委职务。
二、竞选宗旨
公平 公正 公开
三、选举条件
1。三至六年级品学兼优的少先队员；
2。热心少先队工作，主动为队员服务；
3。在集体中是队员们公认的优秀者，以身作则，能起榜样、带头作用；
4。能独立完成老师交办的所有工作任务，并有敏锐地观察事物及处理各种事务的能力。
四、选举方式
采取中队申报候选人，参加大队委竞选会，最后由队员代表民主投票选举的形式产生出新一届大队委员会。（组织部长2名、学习部长2名、正副卫生部长各1名、宣传部长2名、体育部长1名、文艺部长2名、文明礼仪部长2名、值周班专干2名。共15名）。
五、竞选程序
（一）竞选前准备工作（10月26日—11月4日）
1。各中队将此次活动方案向全体队员公布，由中队辅导员向各少先队员介绍大队委员会机构设置，各自职责；
2。推选3名候选人；
3。 参加竞选的候选人须在班主任的指导下认真填写申请表格（申请表于10月28日前上交大队部），10月29日确定参加的名单。各班主任对竞选候选人进行竞选前培训；（演讲、才艺展示）
4。 11月1日候选人上交竞选演讲稿，各候选人在周末制作进行自我宣传的个性海报，由学校大队部统一张贴至学校一楼宣传廊，进行一星期的展示。并在11月8日前安排各侯选人在校广播站作一分钟的自我宣传活动，每天安排三名侯选人。
5。 11月5日下午第七节候选人到多媒体教室进行初步面试及竞岗培训（包括基本礼仪、理论知识及基本程序等；）
（二）大队委竞选。（11月5日—8日）
竞选活动分两轮
第一轮： 时间：11月5日（周五）下午第三节，面试内容：姓名、班级、队知识问答、现场即兴问答以及汇报过去所取得的成绩和荣誉，由此决定第二轮参赛的候选人。
第二轮：时间：11月8日（周一）下午 第二节
（1）候选人抽签决定竞选顺序；
（2）竞职演讲（2分钟内。以“假如我是……”为主题，说说竞选岗位、自己的优势及若当选后的决心和打算）；
（3）竞选形式：才艺展示（2分钟内）；
（4）现场知识答问。
（三）产生大队委的活动程序
1。出旗
2。唱队歌
3。竞选正式开始（侯选队员分三组，竞选演讲与知识问答、才艺表演和实践能力现场答问，交叉进行。中间根据时间适时插入嘉宾点评）
4。投票
5。宣布投票结果、颁发聘书并授予大队委委员标志
6。领导讲话
7。呼号、退旗
8。合影
（四）其它事项
1。请1—6年级级组长每班各选举一名代表作为投票代表，并于11月5前将名单上报大队部。1—6年级各中队推选2名有威信的队员代表参加（投票）；
2。活动当日需要相关人员提供技术和专业支持，请于活动当日下午2：30分前作好相关准备，谢谢配合。
音响：刘卫良； 多媒体支持：邱惠宏； 录像：李森；
计票：周霞； 场地划分及组织会场秩序：陈国坚
现场值日：当周值周班，每年级安排两名值日生，并将现场纪律每二十分钟向大队部汇报一次，以便及时向全体与会人员通报。
3。纪律要求
（1）每个学生要求穿戴整齐，佩戴好红领巾，并请各中队辅导员训练学生敬礼、唱队歌及呼号。
（2）请各班班主任严格学生参会纪律，活动当天大队部将安排大队委侯选人和值周班的部分值日生到每个楼层，对每个班的纪律从教室外排队准备进场到体育馆参会进行全程的监督和管理。
（3）当日每个班的集会纪律将直接记入到十一月份的文明班评比中。对于排队无序、纪律散漫和会场纪律不好的班级直接取消本月文明班资格并通报批评。
六、后期工作
公示竞选情况，组建新一届大队委，完成大队委职务分工。大队委名单将公布在学校校园网和学校少先队博客中。
竞选方案(篇6)
深入贯彻落实《中共中央关于全面加强新时代少先队工作的意见》，深化少先队组织改革创新，持续激发少先队员光荣感，引导队员树立远大理想，培养优良品德，勤奋学习知识，锻炼强健体魄，培养劳动精神，从小学先锋、长大做先锋，努力成长为能够担当民族复兴大任的时代新人。
活动宗旨
公正公平公开
竞选条件
1、4-6年级少先队员。
2、热心大队、中队和少先队工作，有一定的活动能力，并能积极完成老师给予的各项任务。
3、工作有责任心，认真细致，刻苦耐劳。
4、热心少先队工作，以服务学校、服务老师、服务队员为荣。
5、有一定组织管理能力，威信较高，责任心强。
6、有一定特长，善于团结队员，工作积极主动和富有创新精神。
7、守纪律，懂文明，讲礼仪。
竞选步骤
1、预选阶段（9月26日-9月28日）
通过民主推选，四年级各中队选举2名少先队员，五、六年级各中队选举3名少先队员并填写好大队委竞选报名表（向中队辅导员领取电子版）。报名表（纸质）于9月23日前由中队辅导员收齐交于大队部，（往届大队委、少先队小骨干须重新竞选）。
2、少先队理论知识测试（9月29日下午3：00地点：五楼会议室）。
3、现场公开宣讲和竞选宣讲。
（1）宣讲（9月30日下午5：00地点：五楼会议室）
要求：以“喜迎二十大，争做好队员”为主题，以宣讲的形式讲述党史、革命故事、追忆先烈英雄事迹，或宣讲身边的先锋事迹等，充分展示我校少先队员感党恩，跟党走，传承红色基因，争做新时代好队员的精神风貌（要求脱稿宣讲，宣讲时间3分钟，超时扣分）。
（2）竞职演讲（9月29日下午4：00地点：五楼会议室）
要求：竞职演讲（时间2分钟以内，要求脱稿。主要从个人情况、竞选优势、竞选岗位和竞选上岗后的工作打算三个方面来演说。备注：请各中队辅导员指导各竞选同学准备“竞选宣言或演讲稿”）
竞选方式
得分最高的前12名队员当选大队委，其余队员择优当选少先队小骨干（文明检查组、路队检查组、微课检查组、纪律检查组、眼操检查组、广播体操检查组、室外卫生检查组、室内卫生检查组）。评分方法采取评委小组现场评分，最后大队部根据得分情况与中队辅导员打分情况并参照各候选人实际委任其职务。
1、笔试范围：少先队基础知识、《队章》、党史、时事政治、习近平总书记在庆祝中国共产主义青年团成立100大会上讲话内容等。
2、宣讲、演讲要求：宣讲、演讲内容紧扣主题，主题鲜明、深刻，格调积极向上，语言自然流畅，富有真情实感。要求声音洪亮，口齿清晰，普通话标准，语速适当，表达流畅，动作恰当。要求衣着整洁，仪态端庄大方，举止自然、得体，体现朝气蓬勃的精神风貌；上下场致意，答谢。由评委根据演讲选手的临场表现作出综合演讲素质的评价。
3、评分：采取现场评委打分（80%）和中队辅导员推荐打分（20%）相结合的方式，最后大队部根据综合得分情况并参照各候选人实际委任其岗位。
公示
新一届大队委员会成员组成及职务安排将通过学校公示栏及大队委任职仪式公布。
未尽事宜另行通知！
竞选方案(篇7)
一、指导思想
为全面提高我校队员整体素质，培养队员的组织能力与管理能力，促进学校少先队工作规范化、整体性。本学期中国少年先锋队XX市XX实验小学工作委员会（筹）拟于通过队员自荐、中队选拔、知识能力测评、综合评审的方式，竞选出少先队员担任少先队大队委。从而激发队员参与学校管理工作，提升队员服务意识。
二、竞选原则
公平、公正、公开。
三、竞选对象
新二、新三全体队员。
四、推荐条件
（一）能够严格要求自己，有较强的自我管理能力与时间管理观念；有较强的口语表达能力与一定的才艺或特长。
（二）热心少先队工作，有一定的活动协调能力和组织管理能力，善于团结大多数同学，在同学中有较高威信，工作积极主动，富有创新精神。
（三）具有较强的责任感与奉献精神。
五、职务设置
学校少工委（筹）招募组织部、宣传部、纪检部、劳动部、体育部五个部门委员，由学校少工委（筹）组织，从新二、新三全体少先队员中通过竞聘制度，择优选拔优秀队员担任。
六、竞选方法及程序
少先队大队委的竞聘工作，公开竞争，择优录用。
第一轮：报名申请（9月23日前）
新二年级、新三年级各中队利用少先队活动课开展一次中队干部竞选活动或竞选大队委候选人活动，通过队员自荐、中队选拔，选出1-4名最优秀的队员，并以中队为单位填好大队干部竞选人员申请表，报少工委（筹）。（申请表下载链接附后）
第二轮：少先队知识能力测评（9月25日前）
参加评选的队员将参加少工委（筹）统一组织的少先队知识能力测评，大队部将挑选出前18名优异的队员晋级下一轮竞选。
第三轮：综合测评（9月日前）
1、晋级的队员由大队部统一进行“建党99周年主题”培训（爱祖国、爱家乡、爱学校、爱家人、爱伙伴）。
2、队员从中选一个主题为切入点予以现场答辩。
答辩规则：由每个队员根据自己选择的主题演讲2分钟，评委会根据演讲内容提出相关的问题并打分。
答辩评委：德育处老师、骨干老师、队员代表。
3、根据分数高低择优录用。
新2、新3年级共竞选出13名大队委员
七、后期工作
1、公示竞选情况
2、组建第一届学校大队委员（任期一年），完成职务分工。
3、在中国少年先锋队XX市XX实验小学第一次代表大会中公布任命大队委员名单，并将结果公布。
八、大队委员职责表
组织委员
领导学校各中队的组织委员，负责少先队的组织发展工作，管理队员登记表；负责队室布置和有关资料保管。
宣传委员
领导学校各中队宣传委员，协助大队辅导员制作大队红领巾电视、宣传栏更新等宣传阵地工作；负责向校内外的宣传媒体投稿宣传本校的一些大事及本校少先队活动；负责向本校队员宣传国内外大事、宣传少先队的好人好事等；负责督促检查各中队墙报、情况；负责报刊的订阅和发放工作。
纪检委员
领导学校各中队纪检委员，负责协助辅导员老师和各年级值周老师及礼仪岗做好校区纪律检查工作；负责监察队员在校纪律。
劳动委员
领导学校各中队的劳动委员，检查督促学校卫生工作及卫生宣传工作，协助学生处、年级组长、值周老师做好卫生检查评比工作，做好队员的劳动教育和自我服务的宣传工作。
体育委员
领导学校各中队体育委员，负责协助辅导员老师组织运动会和达标运动会的相关工作；负责监察队员在校“两操”纪律。
竞选方案(篇8)
一、活动宗旨：
为全面提高队员的整体素质，培养队员的组织能力和管理能力，促进学校少先队工作向着规范加特色的方向发展，我校少先队于本学期将通过自由竞选，选拔出最优秀的少先队员担任少先队大队委职务，形成"自己的活动自己搞，自己的阵地自己建，自己的事情自己做"的少先队工作新局面。
二、活动准备：
1、宣传发动：此方案传达至每个中队，由中队辅导员负责宣传发动。（第一周）
2、推荐竞选人员：三至六年级各中队利用班队课开展一次中队干部竞选活动或竞选大队委候选人活动，竞选出二名最优秀的队员，并填好大队干部竞选人员登记表报大队部。候选人准备一张小2寸免冠照片，明确竞选职务,(现任大队委员包括在内、登记表到大队部领)（第二周）
各班于3月12日前将《第一小学少先队干部候选人登记表》上交大队部。
三、竞选条件：
1、热爱少先队工作，有一定的活动能力和组织管理能力。
2、刻苦耐劳，活泼，有责任心，工作认真细致。
3、热爱学校，热爱学习，富有正义感。
4、善于团结同学，在同学中有威信。
四、现场竞选活动：
1、竞选人展示:
2分钟自荐演说：演讲稿的题目自定，内容主要从个人情况、竞选优势、竞选上岗后的工作打算三个方面来写。
3分钟才艺表演：声乐、器乐、舞蹈、朗诵、讲故事、书画等。（自选其一项）伴奏带（磁带）和乐器自备。
2、评分选举。
暂定于3月18日下午一点二楼大队室开始竞选活动，评分办法采取学生和评委老师现场评分相结合，最后大队部根据得分情况并参照各候选人实际委任其职务，组成新一届大队委。
3、竞选宣传委员的同学，除2分钟自荐演说之外现场抽签朗读一篇短文，不需准备才艺表演。
五、大队干部竞选职位及任务：（初步选19名同学）
1、少先队大队长1名：主持每周大队干部工作会议，协助大队辅导员做好各项工作。
2、少先队副大队长2名：
（1）负责召集会议、活动人员，做好每周会议记录。
（2）负责主持校园小广播及小广播员培训工作等。
3、大队宣传委员10名：
（1）负责小广播具体工作，并担任小广播员。
（2）负责其它宣传工作。
4、大队学习委员1名：管理少先队各项资料档案归存工作。
5、大队组织委员1名：负责管理大队光荣薄记录工作。
6、大队文体委员2名：
（1）负责管理主持各项艺术活动。
（2）负责管理主持各项体育活动。
7、大队劳动委员1名：管理卫生环保工作。
8、大队纪律委员1名：负责活动纪律监察。