光阴易逝，岁月蹉跎，是时候静下心来总结近期的工作了，工作总结可以正确认识以往工作的优缺点，那么我们怎么在工作中认清自己？以下是由出国留学网编辑为大家整理的“支部工作年度工作总结”，但愿对你的学习工作带来帮助。
支部工作年度工作总结 篇1
一是抓好的思想教育和学习培训，不断提高素质和业务素质，为教育工作打下扎实的基础。二是抓好支部党的组织生活。以“三严三实”为主要内容，以学习贯彻总系列重要讲话精神为动力，深入学习党的精神，进一步统一思想。支部组织学习精神，深刻领会总系列重要讲话内涵，切实做到学思践悟、融会贯通。三是抓好支部换届选举。认真按照中央和省委的要求，积极配合做好换届选举工作，确保换届选举工作圆满完成。四是抓好建设。按照支部换届选举工作安排，制定了《工作职责分工》，全体成员按照分工，认真履行岗位职责，认真落实各项制度。
二、加强织建设,提升素质
1、加强织建设。一是按照中央和省委的统一部署，扎实推进“不忘初心、牢记使命”主题教育，认真贯彻落实总在“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会议上重要讲话精神。二是认真做好“不忘初心、牢记使命”主题教育工作。三是加强对进行“四史”学习。坚持把教育作为主题教育的重要内容，坚持把的纪律和规矩放在首位，强化的意识、组织意识和纪律意识。四是加强对的教育管理。认真履行“一岗双责”，织要积极配合搞好支部工作，确保工作落到实处。五是加强对进行“三会一课”制度。坚持每月召开一次大会，支部要参加支部活动，认真开展批评与自我批评；大会每月召开一次，支部工作每月召开一次，支部要参加支部活动。六是加强对的思想教育。要以“两学一做”为主线，认真学习总系列重要讲话精神，学习、准则、条例，学习党的路线方针政策等，学习党规党纪、国家法律法规和党内法律法规等方面知识，不断加强的党性、党纪和党内法规教育，提高的理论水平和素养。
2、强化教育管理。一是抓好教育。认真落实支部“三会一课”制度，做好教育工作，组织集中学习党的各项路线、方针、政策，不断巩固学习成果。二是抓好管理。将按时参加支部、支部组织的集中学习培训，认真做好的思想教育和学习培训工作，确保每名按时参加的有效学习。三是抓好教育管理。将教育工作纳入学习计划，坚持“三会一课”制度;坚持“每月一次”教育制度，坚持教育制度，坚持每月组织学习精神，学习贯彻十九届四中全会精神和总系列讲话精神、《总系列重要讲话读本》，学习总系列重要讲话，深入领会总系列重要讲话精神，提高队伍理论素养和素质。
三、加强基层组织建设,提升队伍素质
坚持围绕工作，抓好支部组织建设。一是加强支部的思想建设。始终把工作放在教育管理工作的重要位置，把党风廉政建设、教育、学习教育等列入教育管理工作的重要内容，加强对的教育管理，不断提升拒腐防变的能力，提高拒腐防变的能力，增强织的向心力、凝聚力和战斗力。二是加强的党性锻炼。把组织学习党规、系列讲话作为主要学习内容，不断加强的党性党风教育，增强意识，切实履行好义务。
支部工作年度工作总结 篇2
各位领导、同志们：
根据工作安排，我们组织开展这次发展党员工作专项督查，主要任务就是对20xx年发展党员工作进行一次全面的“回头看”，查摆分析突出问题，明确措施推进整改，进一步提升发展党员工作质量和水平。在座各位都是党务工作方面的行家里手，钱书记、毛科长更是这方面的专家，对发展党员工作要求、程序都有深入的理解和把握，在这方面我是新手，就不在这里“班门弄斧”了。另外，我们再次翻印了一批发展党员工作手册发给大家，大家可自行进一步熟悉掌握。在这里，我再简单提三点意见建议，与大家交流。
一是要充分认识做好专项督查工作的重要性。发展党员工作是加强党员队伍建设的第一道关口。发展什么样的党员、怎么样发展党员事关党的生机活力,关乎党的生命,党建部门一定要把发展党员工作作为一件大事来抓,倾注心血、亲力亲为,确保新发展的党员都是政治合格的先进分子。这是我们的职责所在，既是对我们的同志负责，也是对我们自己负责，更是对组织负责。我身边就有因为当时入党程序不规范，而在考公务员时政审未通过的事例，请大家务必引起高度重视，决不能因为我们指导部门督查不力，未查出问题而影响我们同志的前途发展。前一段时间,按照省、市要求,我部已下发相关文件作出安排部署,各单位须对20xx年发展党员工作开展“回头看”，进行一次全面回顾、深入自查。从各单位自查及各级检查反馈情况来看,我区发展党员工作还存在一些问题,比如,有的农村党员档案资料不完善;有的对新党员的培训力度有待加强，存在前紧后松现象;有的支部对发展党员工作认识不足、发展力度不够;等等。发展党员存在的问题,具体到每个地方每个单位,深浅程度可能不一样,表现形式也可能各异,但必须引起我们高度重视,深入查摆存在问题，切实加以解决。
二是要准确把握专项督查内容。为切实抓好发展党员工作，这次我们成立了9个专项督查组，对全区16个基层党(工)委在20xx年发展党员工作情况进行专项检查。还成立了2个检查复核组，对督查发现的突出问题进行检查复核。各督查组要高度重视这次检查工作，深入各基层党(工)委、各区直部门党组开展检查，重点查看以下内容：一是要查看落实发展党员计划情况。查20xx年度发展党员计划是否完成，20xx年度发展党员计划同比增减情况。二是要查看党务工作者业务水平。查基层党委(党组)党支部书记和具体负责工作人员对发展党员程序是否熟悉，每个基层党委随机抽查5—6人，抽查内容以我们发给各位的工作手册为主。三是要查看落实发展党员程序和规定情况。逐一查看20xx年度发展新党员和转正党员档案，对照《铜仁市发展党员工作全程纪实表》，重点查看《纪实表》填写是否规范，是否存在“带病入党”“弄虚作假”“违规发展近亲属”“异地入党”“未满十八岁入党”“人情党员”和其他程序不到位情况。四是要查看入党积极分子队伍建设情况。查看是否具有一定数量的入党积极分子，党支部培养考察是否规范，尤其要逐一查看村(社区)入党积极分子培养考察情况。五是要查看是否存在三年以上未发展党员的村(社区)。查看三年以上未发展党员的村(社区)有无入党积极分子和发展对象，今年内能否至少发展1名党员，对于无入党积极分子和发展对象的村(社区)，今年内能否吸收2名以上入党积极分子，能否确保在20xx年全面消除3年以上未发展党员村(社区)。六是要查看建立党员档案室情况。查看是否按照要求建立标准化的党员档案室，是否建立党员档案查阅登记簿和转递登记簿，党员档案是否明确专人进行规范管理。这里要说明一点，对20xx年发展的预备党员、转正党员档案要全部深入检查到位，对发展为入党积极分子的、发展对象的档案资料，也要认真进行检查。
三是要坚持问题导向做好专项督查。要坚持问题导向,既要看到成绩、总结经验,更要切实找准发展党员工作中存在的突出问题,认真分析问题产生的原因。发展党员工作资料要能与《铜仁市发展党员工作全程纪实表》、与工作汇报相互印证，不能出现逻辑上的错误，查摆问题要深入精准，每个被检查的基层党(工)委、党组要至少找出2个以上突出问题，形成2—3个典型案例材料，每个单位肯定都会有资料不规范、程序不完善等这样那样的问题，大家一定要查细、查实，要见人见事，有具体的说明或例子，切忌泛泛而谈。同时，对发现的问题要及时反馈给被检查单位，并提出整改建议措施。各督查组要形成检查工作情况报告，同时要针对发展党员程序不规范问题如实填写《20xx年度发展党员工作专项督查问题清单》，并复印相关材料作为佐证，和典型案例材料一并在上5月15日前报区委组织部组织一科(750室)。
四是要督促指导抓好整改落实。对于督查组检查反馈问题，复核组要重点对交叉检查发现的突出问题进行检查复核，对各督导组上报的典型案例进行分析梳理认定并反馈。各督查组要认真督促指导被督查单位落实党的十九大关于坚持把政治标准放在首位的要求,切实研究解决发展党员工作中存在的苗头性、倾向性问题,不断提高发展党员工作水平。要求各单位对自查和专项检查发现的问题,要不等不拖、立即整改,态度要严肃、行动要迅速。各督查组在给被督查单位反馈意见时，要讲明一周内必须完成整改,并将整改情况形成专项材料,于5月31日前报区委组织部组织一科。对于各单位的整改情况，也请各督查组及时跟踪检查、督促整改落实，对于工作不力、未按要求整改并报送整改材料的要及时反馈给区委组织部。
我就讲这么多，不到位的地方请各位批评指正。
支部工作年度工作总结 篇3
在分公司党委领导和集团公司团委的大力支持下，我们于20xx年9月18日成立了燃料分公司团支部。成立团支部后，开展了一系列活动，由于刚刚成立团支部，在工作经验和方法上还存在一定的不足，年终之际，在此进行总结，以便来年开创出一个团工作的新局面。
一、团建工作
1、团员青年概况：截止至20xx年12月底，燃料分公司共有35岁以下青年135名，其中团员37名，女团员9名，占团员总数的24.32%。少数民族团员6名，占团员总数的16.21%，大本学历的12名，占总团员人数的32.43%大专学历的10名，占总团员人数的27.03%职高、技校学历的15名，占总团员人数的40.54%。团员中，监控中心工作人员4名，办事员5名，押运员8名，加气工15名，库管员2名，公务车司机2名，设备维修工1名。
2、于20xx年6月开始团员大会筹备工作，20xx年9月18日召开第一次团员大会，邀请集团公司团委副书记参加，成立了燃料分公司团支部，选举出了三名团支部委员。
3、充分利用网络资源开展宣传工作，在人气较高的新浪网上建立了燃料团支部博客。在博客上发表活动通知、转载《人民英模》等40余篇博文，上传《关爱生命、安全驾驶》、《六步洗手法》、《中国共青团团歌》等7个视频，建立了与团员沟通的新平台。通过网络、短信等信息平台和各个团员取得联系。
4、于20xx年10月20日创建分公司团支部团刊——《燃料青年》
二、开展各类活动。
1、开展了“征集一句团员青年最真实的思想语录”活动，通过征集上来的语录发现团员工作、学习、生活中的闪光点。
2、结合防控“甲型h1n1”流感工作，开展“防控h1n1、从宣传做起”活动，在各基层站洗手处张贴“六步洗手法”宣传画共计33幅。
3、号召团员积极参加集团公司团委举办的《我与企业同发展、我与企业共奋进》征文活动。
9月初，分公司临时团支部12名团员在东站党支部书记王保琨和天然气站党支部副书记王海虹带领下，在东站单店作业区开展了除草活动，完成了预定的消除火险隐患计划。
4、于20xx年9月27日，组织团员青年配合工会、安保部、办公室、技术部等部门共同进行公交文物清扫工作。
5、于20xx年11月中旬组建并成立了一支自己的青年足球队——霹雳烽火狼队。并在北京师范大学足球场开展了第一次训练。
6、为了增强团员意识，提高服务意识，以一个崭新的面貌完成全年计划。燃料分公司团支部在团员中开展为期一个月的“树立一个榜样，制定一个计划，反馈一份意见”活动(简称“三个一”活动)
7、于20xx年11月18日为超龄团员开展离团纪念活动，在活动中送上离团纪念卡并致以温馨的祝福，鼓励青年继续进步，力争早日加入党组织。
8、于20xx年12月中旬，依托工会、技术部两个部室共同慰问患白血病的团员家属。
三、活动中总结的经验。
在分公司党委领导和扶持下，燃料团支部开展了各类活动，其中有发扬团员精神，凝聚团员力量的除草活动，活动当天风力很大，任务很艰巨，200平米的杂草摆在大家面前，每棵杂草将近2米高，没有一个人被困难吓倒，尽管手上、胳膊上尽是血泡，但还是顶着风沙完成了任务。
还有集团公司团委组织的《我与企业同发展、我与企业共奋进》的征文比赛。各站团员积极参与，尤其是西站的马森还有机关的孙浩，分别获得了征文比赛的二、三等奖。
通过“三个一”活动，又一次对团员的思想状况进行了解。这次活动提供了大量团员当前的思想动态，使团支部了解到他们在想些什么，喜欢什么，愿意做些什么。以便来年更好的开展符合青年特点的团活动。
半年来的工作揭示出两个道理：
1、没有完美的个人，只有完美的团队。团支部也是一个团队，如果没有各个团员的支持，工作也将无法开展，这就说明一个有凝聚力的团队是无往不胜的，如何更好的增强团员的凝聚力，是明年团建工作的一个重点。
2、用人之长，天下无不用之人，用人之短，天下无可用之人。共青团是广大青年在实践中学习中国特色社会主义和共产主义的学校，党的助手和后备军。对于企业来讲，就是后备人才库。如何在团员青年中发现和使用人才，是一项重要任务。今年的活动中涌现了很多有才华的青年，要多鼓励和培养他们。青年人身上或多或少都有一定的缺点，要帮助他们改正，扬长避短，发扬团队精神。有句话说得好：好的领导者在于把追随者也培养成领导者。如何使团支部真正成为企业的一支生力军，还有后备人才库，也是明年推优入党工作的一个重点。
四、存在的问题和不足
由于刚刚成立团支部，对于各方面团工作经验不足，工作思路不宽阔，开展工作不够大胆，需要在来年的工作中加以改正。
几个月来，我们在团建工作中做出了一些积极的探索和具体的工作。今后，将在分公司党委和集团公司团委领导下进一步加强团建工作力度，发挥团组织的应有作用，为提高青年员工的整体素质、企业的健康发展作出贡献。
支部工作年度工作总结 篇4
xx年来，在委员和班长的指导下，按照的标准严格要求自己，认真履行的义务，较好的完成了支员的各项工作任务，现将xx年来的工作情况作如下汇报。
一、加强学习，提高自身素质。
xx年来，自己始终把理论学习摆在首位，端正学风，严明纪律，提高自己的思想觉悟和理论水平。积极参加支部组织的各项学习活动，认真学习了党的精神，深刻领会精神及十九届二中、三中全会精神，学习了党的群众路线教育实践活动、省委十三届十五次全会精神和省委七届三次全会精神。积极投身于中央、省委和的组织的各项活动中，认真学习党的基本知识和《中国程》，深刻领会党的精神，以此来武装自己的头脑，提高自己的觉悟和党性修养，严格要求自己的一言一行，树立良好的党风廉政意识，增强自己的党性观念。
二、踏实工作，完成好各项工作任务。
xx年来，我始终坚持严格要求自己，勤奋努力，时刻牢记党全心全意为服务的宗旨，努力实践“”重要思想，努力践行“”重要思想，努力提高思想道德水平，在自己平凡而普通的工作岗位上，努力做好本职工作，认真做好领导交派的每一项任务，不折不扣地履行好自己的职责，为全面贯彻党的精神做出自己的贡献。
1、协助搞好支部，抓好支部建设。
为全面提高工作水平，我协助完成了新农村建设规划及村级组织的建设等工作。
2、抓好发展工作。
为了全面贯彻落实党的精神，进一步加强党的执政能力建设和先进性建设，我支部坚持以“三会一课”制度为契机，认真抓好发展工作，全力配合抓好发展工作。
3、做好党务公开工作。
xx年来，我严格按照发展规定的标准要求自己，认真开展党的各项工作，较好的完成了各项工作任务，在支部发展工作中，我能够按时按质按量的完成，积极参加各级各类培训和学习，使发展质量得到了较大的提高。
4、做好党务公开工作。
xx年来，我能够按时按质的完成各项工作，积极参加组织的各项活动，积极参加组织部门组织的各项活动。通过各种方式及途径，及时的向织靠拢。
总之，xx年来取得了一定的成绩，但也存在一些不足，我将会更加努力，争取做得更好。
支部工作年度工作总结 篇5
4月2日，我镇17个行政村的党支部换届选举工作全面、顺利结束，出席选举大会的党员559人，占应出席选举党员643人的87％，共选举出支委59人，其中大专文化的9人（在读4人）、高中文化37人、初中文化10人、女支委8人（上xx届支委75人、女支委5人，平均年龄54岁）、平均年龄为46.4岁，比上届年轻7.6岁，新当选的村党支部书记平均年龄45岁，大专文化7（在读2人）人，高中文化10人（上届书记平均年龄51岁，大专文化5人、小学1人、初中2人、高中9人），达到了三个80％的要求。这次村党支部换届是在我镇稳步实施行政村规模调整后又一次扎实、有效、平稳的重要工作，新当选的17个支部书记留任15人，留任率达到88％。我们的做法
㈠明确责任强推进。全县村级组织换届选举工作会议后，我镇党委迅速行动，于2月28日召开了由村两委、镇干部参加的换届选举动员大会，动员会议后马上组织了业务骨干进行系统培训，周密部署我镇村党支部换届选举各项工作。成立由党委书记任组长的领导小组，下设一办三组，负责具体工作；17个行政村分成4片，由各片分管领导负责，以片为一个指导组具体抓落实，在整个换届选举工作中，镇党委着眼于教育，立足于宣传，注重于引导，始终把宣传发动群众，做好思想政治工作贯穿于整个选举工作过程。通过召开动员大会、发放宣传资料、利用村村通、张贴标语等多种形式大张旗鼓地宣传“两推一选”的目的、意义、原则、程序和方法，利用村务公开栏公布村党支部成员职数、任职条件和党员基本情况，动员广大党员、村民积极参与这项工作。为了确保换届形成风清气正的环境，在深入开展“讲党性、守纪律、要和谐、促发展”教育活动的同时，将选举纪律张贴在公开栏，接收党员、群众的监督。
㈡发扬民主抓推荐。根据镇党委统一部署，各行政村于3月27日、28日进行了各村支委会组成人员推荐，全镇参加“两推”的党员432人、村民代表571人。镇党委在“两推”中紧紧把握政策，把民主推荐的人选作为确定候选人的重要参考依据，在认真广泛地听取广大党员群众意见和建议的基础上，进行全面考察，确定新xx届支部班子预备候选人，并进行公示，把好支委人选关、素质关。为了稳定考察人选落选人、预备人选落选人的思想工作，我镇对上述人员都进行了细致、耐心的交流沟通，解除了他们的思想顾虑。考察人选公示期间，我镇没有出现一例针对考察人选的举报和信访。
㈢规范选举重程序。在整个村党支部的换届选举过程中，严格按照《中国共产党党章》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》规定的程序做到四个到位：一是调查摸底到位。镇党委在换届选举前期已经做好调查摸底工作，掌握第一手资料，做到了底子清、情况明；二是推荐到位，较好地体现了广泛性和群众性；三是组织考察到位。对于党内外推荐出来的人选，镇党委认真细致负责地做好考察工作，集体研究确定预备候选人；四是选举环节到位。在支部选举前集中精力，分工负责，认真做好选举前的准备工作，还积极动员外出流动党员参加，提高党员到会率，确保大会选举成功，选举大会应到外出党员48人，实到39人。在具体操作上，严格把握“三关”：一是严把人选确定关。在确定支部候选人时，按组织程序从党员和村民代表推荐得票较多的人中确定初步候选人，并听取党员群众代表意见，组织审查、考察公示，书面等程序，真正做到公开、公平、公正，既尊重了党员群众意愿，又体现了组织意图。二是严把选票填写关。在进行无记名填写选票时，积极创造宽松严肃的环境，确保每个参加选举的党员都能充分行使个人的民主权利。三是严把唱票计票关。所有的选票都在镇党委指导组的指导下，在会场进行公开唱票、计票，杜绝了暗箱操作，在整个选举程序上，没有发现一起因程序上的信访。
小编精心推荐