统计局年终工作总结(篇1)
(一)领导班子成员发挥表率作用。明确了纪检监察工作在队党组的统一领导下开展，XX调查队领导班子成员率先垂范，带头贯彻执行党风廉政建设制度。队长认真履行第一责任人的职责，纪检组长履行监督职责，积极探索在实践中监督，在维护中监督，在协助中监督，班子其他成员履行模范带头职责，认真履行好分管职责，积极主动支持纪检监察工作，自觉接受干部职工的监督。班子成员带头作廉政承诺，带头讲廉政党课，，带动参加责任制检查考核，带头进行廉政谈话，带头参加领导班子民主生活会和述职述廉。
(二)加强学习教育，绷紧“廉政”这根弦，筑牢“廉洁”这道坝。加强党章党规党纪的学习教育，组织全体干部职工认真学习十九大精神、《中国共产党党内监督条例》，学习国家统计局、总队党风廉政建设工作会议精神;二是为全体干部职工订阅《习近平关于严明党的纪律和规矩论述摘编》等学习材料，通过学习引导党员干部严守政治纪律和政治规矩，牢固树立纪律意识、规矩意识，在日常工作、生活中，时刻绷紧廉洁自律这根弦，把握好廉洁从政的底线，真正做到不敢、不愿、不想腐。
(三)明确细化“两个责任”的内容。列出了党组的10项主体责任、党组书记的6项主体责任、纪检组长的6项监督责任、党组其他班子成员的4项分管责任的清单。通过责任清单把党风廉政建设主体责任细化为一项项具体的事项，理清责任，明确任务，使主体责任通俗、具体、明确，不虚不空，从而有效解决“抓什么，怎样抓，谁来抓，抓得成效怎样”这一难题。
统计局年终工作总结(篇2)
20xx年我局以科学发展观为统领，围绕大局，服务中心，以提高数据质量为核心，以提升服务水平为重点，以加强队伍建设为保障，不断增强责任意识、创新意识，全面提高统计工作水平，为区域经济社会又好又快发展发挥统计职能作用。经过全体干部职工一年的努力，取得了显著成绩：被授予XX区招商引资工作优质服务奖；干部绩效考核量化排名的做法得到《中国信息报》、《宁波日报》等刊登报道；局党组取得全区理论学习中心组考核评比第一名的好成绩；编印出版《20xxXX区统计调研课题汇编》一书，汇聚调研课题文章达12篇，其中7篇课题被区委列为20xx年XX区重点调研课题，数量位列全区部门之首；被《江北瞭望》、《内参》及《专报》等区重要刊物录用的统计专报或课题共计8篇，其中有2篇获区长批示，数量质量居全区同类部门之首；6篇文章在省市区级比赛中获奖；在全区科级干部竞聘中有2位干部竞聘成功，区管副处干部选拔中6位入围者中有2位是我局干部。全年在做好常规统计调查工作的基础上，主要工作总结如下：
20xx年是统计实施“一套表”制度改革年，我局多措施确保“企业一套表”改革的顺利实施：一是及时做好专业名录库整理工作。每季度向工商质检、国地税、编办民政收集部门资料，及时修正完成了库中变动单位的更新。日常通过计算机技术，借助江北信用平台，对库内单位的基本信息进行匹配，发现变动及时进行修正。二是培训安排力求实效。在结合日常年报工作的基础上，今年年报着重就一套表的重点、难点或将产生的影响，在培训计划中均一一安排和布置。三是数据务求真实。通过加强数据审核、数据质量稽查等方式结合，力求提高一套表过渡期的数据质量。目前已率先全面实施服务业统计一套表，1692个单位实现了XX市统计网上直报，其中规模以上工业企业282家、房地产开发企业61家、资质以上建筑业企业47家、固定资产投资项目单位398家、劳动工资直报单位904 家推行了统计数据网上直报。上网企业统计报表报送率始终保持100%，无迟报漏报现象。
今年以来，我局为加强企业基础数据质量，完善企业统计工作流程，开展一系列“企业统计基础规范化建设活动”：一是制定和推出企业统计操作手册《统计基础规范化建设指南》，《指南》包括企业内部统计工作运行体系构建，统计历史资料整理归档、统计制度修订及公示等。二是要求企业严格实施规范化建设工作，特别是在统计制度建设、原始记录和统计台帐等方面，同时要求企业建立企业统计工作、网上直报工作、统计质量控制和统计台帐登记等8项制度。三是对得分95分以上的企业将颁发“统计基础工作优秀单位”证书，除上级统一检查或群众投诉、举报外，两年内免除区级统计执法检（稽）查。目前有6家规上工业企业作为首批创建单位，基本符合规范化的要求，年底有望达标。
今年以来，面对企业从业人员新手较多的现状，我们以统计片区工作站为平台，构建全覆盖的培训交流网络，提升基层统计人员素质，确保统计数据质量。一是培训对象全覆盖。到目前为止，共对282家规上工业、535家服务业、47家建筑业和56家房地产统计人员进行了分街道或分行业的集中培训，培训内容覆盖到了工业、能源、商贸、交通运输、科技、劳动工资、国际结算、建筑业、房地产和法制等专业的相关知识及具体业务操作。二是培训形式多样化。除了利用传统课堂式的集中教学培训方式外，我们还利用统计教育网上培训学校的平台。此外还结合检查和调研等工作进行现场培训。三是培训内容实时性。根据国家统计局统一部署，今年，我们把开展以企业“一套表”改革为核心的“四大工程”建设作为培训工作的一项重要内容。规上工业、能源、投资、商贸及法规等11个专业所涉干部认真准备ppt课件。片区工作站认真组织，确保了辖区内所有填报企业都参加了加培训。
今年以来，按照“统分结合，主次有别”的原则，采取名录库信息与实地情况联动、片区与专业科室联动、“三上”专业字典库与企业实际经营状况联动等“三大联动”的方式，累计走访企业926家，发现新增企业125家。10月份，我局更是集中力量，对辖区内准“四上”单位开展大规模核查工作。此核查工作，共抽调局机关干部15人，开展为期1个月的实地调查，走访准“四上”企业241家，填写核查表式400余份，采取“一听、二看、三查、四反馈”的方法现场核实上报数据。及时有效地促进了名录库的日常维护工作，提高了名录库中单位信息的准确性和完整性。
今年正值“六五”普法开局之年、《统计法》颁布28周年之际，我局把宣传活动列入重要议事日程，三方面开展统计宣传活动：一是全区系统内，把“一套表”制度相关的涉法问题刻录成《统计法》宣传动漫光盘，借助培训会议和网上教育平台，组织企事业单位统计人员学习观看。结合年报布置和业务培训工作，重点加强“四上”企业和房地产开发经营企业负责人及统计人员的普法宣传教育。二是在全区开展《统计法》颁布纪念日活动，着力提高企业配合“一套表”制度改革的自觉性和主动性。利用“浙江法治宣传月”的契机，通过报刊、网络等大众传媒，实现每月发刊2期，发送彩信上万余条。三是组织参加统计法制知识竞赛活动。组织局机关、街道统计站和“四上”企业统计从业人员，参加由浙江省统计局和浙江省普法教育领导小组办公室联合举办的《统计法》和《浙江省统计违法违纪行为处分规定》知识竞赛。据不完全统计，全区将近900余人参加此次活动。此外，今年完成41家“三上”企业的稽查任务，对其中有违法行为的1家单位进行了警告处罚。
全局以打造学习研究型机关为载体，全力打造以简短、及时的统计信息为主体，以季度经济运行分析为重点，以专题综合性分析、课题为补充的三位一体统计调研分析服务体系。今年来，共发表的统计信息200余篇，数量比去年几近翻番。每个季度撰写的季度经济运行分析，受到各级领导的关注和一致好评，2篇文章得到区长的批示。围绕区委区政府工作中心，组织完成了12个调研课题，分别是《XX区都市农业发展swot分析》、《基于生命周期理论的零售业态发展评价体系研究》、《加快发展XX区文化产业的途径探索》、《江北海洋经济发展的swot分析》、《XX区小微工业企业评价体系研究及实证分析》、《从30强榜单变迁看我区工业扶强扶优政策的效果》、《XX区规上工业企业财务健康状况浅析及若干思考》、《城市综合体竞争力评价体系研究初探》、《干部绩效考核量化排名初探》等。平均每个科室有2个调研课题成果。有三篇调研文章获省级奖项，一篇文章获得六人普业务文章省级二等奖；《江北主导产业定位及转型升级相关问题研究报告》和《宜居城市评价指标体系构建研究》分获省优秀统计分析报告三等奖和省统计制度方法改革研究论文三等奖。《XX区产业结构现状及转型升级的路径研究》和《XX区生产性服务业发展的swot分析》成为第二次经济普查立项课题；《机关干部绩效考核量化排名初探》获得市机关党建理论研究成果三等奖。
全面构架“短信快报——手机报——统计快报——统计月报——季刊——年刊”等不同时段、区间的即时统计产品。目前在每个月固定资产投资、工业产值、工业利润、社零等数据出台的第一时间，我局都会将相关经济数据通过短信发送至相关领导手机，待正式数据出台后，我们通过手机报的形式发送至全区400多名相关领导干部。今年以来我局每月新增全区分街道（镇、园区）七大指标完成情况及排名快报，通过《新江北》对外公布，为全区上下各层面领导做好数据提供和决策服务。此外，我们编印了大量纸质统计产品服务全区：《江北统计月报》、《江北统计快报》、《全区分街道（镇、园区）考核指标月度完成情况快报》、《全市各县市区数据指标运行情况快报》、《XX区工业龙头企业和30强工业企业产、销、利、税情况表》、《XX区成长型工业企业产、销、利、税情况表》、《XX区明星服务企业主要经济指标一览表》和《XX区510工业企业主要经济指标一览表》等月度统计产品；《江北概览》、《XX区国民经济和社会发展统计公报》、《2012宁波XX区统计年鉴》等年度统计产品以及《XX区企业统计基础规范化建设指南》、《2012XX区统计调研课题汇编》、《江北统计》等大批统计产品以满足社会各界的需求。
一是建立主要经济指标月度监测预警制度。上半年联合发改局、商务局、财政局等部门建立了XX区的主要经济指标监测预警制度。该制度明确监测主要经济指标包括“规上工业增加值、限额以上商品销售总额、限额以上社会消费品零售总额、固定资产投资、财政一般预算收入、进出口总额、实际利用外资、国内招商引资”等八项指标，以进一步全面掌握全区经济动态。二是完善景气监测调查体系。调整现有样本，完成样本更新替换工作；进一步强化其他行业（住宿餐饮、房地产、社会服务业等）的代表性，科学合理地扩大样本范围。在原有综合景气和信心两大指数基础上，进一步细化分类，推出企业融资景气指数、产品销售景气指数、产品库存景气指数、货款拖欠景气指数、盈利景气指数等详细两级指标，准确反映企业生产经营状况。此外，我局还进一步完善《企业亩产贡献监测体系》、《重点企业能耗监测体系》。
年初，为及时了解、高效掌握小微企业面临的困难和问题，我局走在全市统计系统前面，第一个建立小微工业企业统计监测体系，以全面客观的反映小微企业的发展状况，为党委政府及有关部门制订相关扶持政策、进行经济管理提供参考依据。该体系包括三块内容：行业统计调查，结合现行规下工业抽样统计体系，按季开展小微企业问卷调查；监测分析，重点对企业的生产经营、银行借款、流动资金、招工等当前面临的最突出问题进行监测和汇总；每半年发布反映我区小微工业企业生产经营情况的主要指标、统计监测分析报告及有关统计监测指数。经过我局合理研究设计，该监测体系不再另行向小微企业布置调查表，主要借助现有统计渠道进行调查，实现企业零负担。
全局干部人人制作网上授课视频为全区统计从业人员授课。参加学习的对象囊括了统计证执证人员、企事业单位即将上岗统计人员。采用高校学分制的办法，通过规定时间里观看授课视频和作答考卷来获得相应学分，学分达标才算合格。今年已有1212名统计从业人员足不出户就完成了网上培训学校继续教育内容。
今年进一步健全完善干部绩效考核量化排名制度，历经全体干部三次起草、讨论、审议、修改，目前已趋成熟。突出了分析调研、统计服务、干部参加国家省市区相关竞赛等在绩效考核中占分的`比重，收到了很好的效果：全年调研课题数量和质量大幅提升，居区同类部门首位，干部在全区的竞聘选拔中相继脱颖而出。该办法在全国统计系统属于首创，《中国信息报》、《中国组织人事报》、《宁波日报》等媒体报刊都予以了报导，复旦大学行政管理学院还特地来函索取考核办法文件，区内相关部门、周边县市区等机关也相继来学习借鉴。
全局干部牢牢学习贯彻党的十八大精神，在全局大力开展党风廉政教育，自觉接受对方监督，努力营造风清气正的统计氛围。一是抓作风建设。上半年以“进村入企”大走访为契机，切实转变干部作风；落实每两月督查全局各责任人考核进展情况，通报各科室工作措施和成效；开展文明机关建设，强化服务意识，凡是从方便群众和企业办事的角度出发。二是抓督促落实。严格执行局公务接待制度、固定资产管理制度等，坚决反对铺张浪费；进一步完善廉政制度建设，建立健全各项体制机制，严格控制“三公”经费，严格执行领导干部报告个人有关事项制度；三是强化廉洁意识。建立健全执法行为规范和行政权力监督体系，进一步完善制度考核，形成自发良好氛围，树立起统计人道德自律、思想自警、精神自励、行为自戒和科学监管、勤廉公正、锐意创新、务实高效的良好形象。
，全局仍然将按照“抓基础、抓服务、抓创新、抓队伍”的十二字方针，努力推进全局工作，围绕一个中心，实现两大突破，做好四个完善：
统计部门贯彻落实党的十八大精神，关键是要把科学发展观贯彻落实到统计工作的各个方面、各个环节，深入贯彻落实党的实事求是的思想路线和求真务实的工作作风，全面真实反映经济建设、政治建设、文化建设、社会建设和生态文明建设进展情况，提供更加扎实的数据支持，为全面建成小康社会和全面深化改革开放提供更加真实可靠的决策依据。
党的十八对统计工作提出了新的更高要求，明年我局将进一步拓展统计范围，不仅要全面反映经济建设，而且要全面反映政治、文化、社会和生态文明建设；进一步健全统计指标体系，全面反映全区现代化建设进程；切实改进统计服务，为区委、区政府宏观调控和各部门管理经济社会提供更具参考价值的分析报告和咨询建议。
一是探索建立关于政府行政效能的民生类调查。鉴于周边余姚、北仑等地均已开展群众对相关政府部门或街道办事处的满意度调查，同时鉴于社会管理创新工作对于民意诉求的高度关注，我局拟结合本区特色在区委、区政府的领导下有针对性地开展涉及民生类部门的服务满意度调查；同时对街道（镇）在民生方面开展的相关工作开展相关满意度调查。将老百姓比较关注的教育、卫生、环境、交通、建设等等项目进行满意度测评，科学地遴选样本，设计调查方案，抽调调查骨干，争创江北特色的民意诉求表达渠道，提升区委、区政府对外形象，努力将此系列调查塑造成江北对外的一张“名片”。
二是全力以赴争取第三次经济普查工作创先。我区先后在第一、第二次经济普查中被评为国家级先进单位，第三次经济普查能否继续保持这个优势是对全区的一个挑战。三经普涉及1.2万家调查单位、2.1万家个体户，整体工作跨越3年，对全区经济社会发展极具指导意义。明年，我局将抽调骨干力量，重点做好名录库异常单位的梳理工作，同时做好三经普的动员、部署、宣传等前期各项准备工作。此外，我局将利用三经普的契机，结合我区实际情况，开展相关课题研究，为区委、区政府做好参谋。
一是抓好现有监测体系数据的深度开发和解读。我局现有全区企业能耗监测体系、工业亩产贡献监测体系、中小微工业企业统计监测体系以及服务业的相关监测体系，明年将大力做好这些监测体系数据的深度开发和解读，为全区相关工作做好预警分析。
二是继续推进统计规范化建设。我局明年将以统计规范化建设为重点，进一步提升统计基础的水平：对统计台账提出新要求，要求企业建立台帐依据、台帐导入或手工帐等细化规定，尽量减少因企业人员流动等统计工作交接产生的影响；对规范化企业创建进行扩展，逐步将《开展企业统计基础规范化建设活动实施办法》的对象扩大到全区规模以上工业、限额以上服务业、具有资质的建筑业和房地产开发企业等；建立规范化企业的动态管理，每两年对验收合格企业进行复评；提升企业走访力度，采取以片区为主，上下联动或各地分头进行的方式，把“四上”企业的走访和新开工投资项目的核查作为重要工作之一来抓，按照市局要求，“四上”企业力争走访700家。
三是进一步完善绩效考核。我局将进一步落实完善干部绩效考核量化排名办法，搞好统计文化建设，打造学习型、研究型机关，调动干部学习、调研的积极性；结合贯彻落实十八大精神的契机，组织全局干部职工开展专题读书、讲座、知识竞赛等活动，加大统计干部与基层统计站、横向单位的交流力度，鼓励干部参加科级、副处级领导岗位竞聘；进一步厘清各个工作岗位的权责界限，明确全局每一个干部的职责和廉政风险点，把廉政风险防控的要求融入日常工作中，增强全体干部职工的风险意识、责任意识和廉政意识，保障干部队伍的健康发展。
四是多途径完善统计职能。建立主要指标的历史数据便易库，对历史数据做一次全面整理，实现对指标的纵向监控；建立投资项目的开工申报制度，详细掌握项目的前期各种信息及开工建设情况，确保开工时可以及时纳入统计；在开展好分街道分专业集中培训的基础上，建立企业统计员岗位变动和人员流动情况表，要求各街镇每月上报一次辖区内企业统计员岗位变动和人员流动情况，及时掌握信息，统筹安排，随时跟进培训，确保统计业务培训工作无盲区。
统计局年终工作总结(篇3)
xxxx年以来，我局统计工作全面落实科学发展观，认真贯彻落实党的十九届三中全会精神，坚持用数字说话，为发展服务这一统计宗旨，依靠科学统计和依法统计两种手段，紧紧围绕三个提高的总目标，不断强化服务与创新意识，开拓进取、创优争先、多措并举、勇于作为，以扎实的统计工作，为建设全面小康的幸福xx做出了贡献。
一、xxxx年统计工作开展情况
（一）采取多项措施，重点抓好第三次经济普查
第三次全国经济普查是今年统计工作的重中之重，县乡两级普查机构严格按照普查方案，坚持依法普查、科学普查，围绕单位要查全、总量要查准、结构要查清、效益要查实的要求，确保源头数据质量，高质量完成经济普查数据采集、审核验收工作。
1、事先宣传发动。正式登记前，我们通过统计开放日、法制宣传日等节日向社会公众广泛宣传第三次经济普查，采取悬挂横幅、张贴宣传画、开通电子屏、送达经济普查告知书等方式持续增强宣传效果；在前期的单位核查工作中向被调查对象宣传和介绍了经济普查实施时间、内容、范围和对象；以送达经济普查告知书的有效方式对普查对象进行再宣传。通过多种有效形式和途径，为全县经济普查工作顺利开展营造了良好的工作环境和氛围。
2、事中有序推进。现场登记全面开始后，我们坚守普查现场登记六条红线，确保普查对象独立真实报送或提供普查资料，坚决杜绝任何弄虚作假行为。全县xxx个普查区xxx余名普查指导员、普查员完成了xxxxx多家个体户的现场登记工作，完成了xxxx家法人单位及产业活动单位的数据采集。
3、事后质量抽查。事后质量抽查是第三次经济普查工作的重要环节，是检验和评估各地普查数据质量的主要方式。我局将普查办工作人员分组与各乡镇（街道）形成一对一的挂钩帮助，做到任务到组，责任到人，积极配合国家、省、市级数据审核验收，严格把控数据质量关，统计部门和普查机构牢固树立一盘棋思想，克服厌战松懈情绪，做到人心不散、劲头不松、工作不断、次序不乱，确保各级审核验收工作圆满收官。
（二）创新服务方式，提升统计服务水平
今年以来，我局牢固树立为县委县政府深入实施海洋强县、绿色发展、民生优先战略提供优质统计服务的理念，不断强化服务意识，努力按照新形势、新任务的要求，充实和完善统计服务内容，改进服务方式方法，增强统计调查服务的主动性、针对性和实效性，为党政领导和社会公众提供了大量的统计信息和决策咨询意见，统计服务功能得到了充分有效的发挥。
1、切实加强经常性统计服务工作。xxxx年我局围绕县委、县政府及社会关注的焦点、热点和难点问题，广泛调查，深入研究，不断加大经济运行监测预警和分析研判力度，及时提供统计信息和政策咨询建议。目前已编发《xx统计信息》xx期、《xx统计分析》xx期、《xx统计工作简报》x期，统计月度信息卡片x期，按时编印了《xxxx年xx县国民经济和社会发展统计公报》、《xxxx年xx县简明统计资料》及《xx县统计年鉴xxxx》。同时我局还增强统计服务的针对性，全力以赴为县经济运行分析会、人代会、党代会做好服务，及时整理提供各项国民经济发展统计资料与经济形势分析材料。
2、深入开展服务基层、服务企业活动。根据当前统计工作实际，我局组织开展了服务基层、服务企业活动，重点围绕五个结合开展三项活动。一是围绕中心和大局，与县委县政府深入实施海洋强县、绿色发展、民生优先战略相结合；二是围绕统计三个提高，与推进统计四大工程等改革相结合；三是围绕加强和改进机关作风，与党的群众路线教育实践活动相结合；四是围绕服务基层和企业，与双强双型建设相结合；五是围绕向身边的实干英雄学习活动，与弘扬xx统计八字核心价值观，实现统计各项工作争先进位相结合。三项活动包括：一是开展统计调查研究再深入行动，即开展调研季活动、优化统计服务产品、组织撰写统计课题论文。组织课题组撰写了《PDA在第三次经济普查使用中的思考》、《试论规范单位基础信息难点与对策》等一批课题论文。二是开展统计基层基础再夯实行动。即加强企业统计基础规范化建设，打造四好企业，争创一批企业统计基础规范化建设示范点，加强部门统计基础规范化建设，打造五有部门，加强乡镇（街道）统计基础规范化建设，打造六化乡镇，在xx街道、xx镇开展乡镇（街道）统计工作规范化示范点建设。三是开展统计法治工作再落实行动，即加大执法力度、拓展普法广度、发掘巡查深度，严肃查处一批统计违法违纪行为，同时对xx镇、xx镇、xx镇、工业园区管委会、沿海工业城管委会开展统计巡查，不断提升全社会依法统计意识。
（三）深化统计改革，夯实统计基层基础
统计基层基础工作是整个统计工作的基石，是统计实现科学发展的根基。xxxx年以来，我们主要抓好以下四方面工作，深入推进统计基础建设，努力创造良好的统计工作环境。
1、局机关自身建设得到进一步加强，三型机关建设取得成效。一是结合党的群众路线教育实践活动，以周一学习夜为载体，建立学习小组，认真开展学习培训，努力提高局机关队伍的理论水平和业务能力，学习型机关逐步形成。二是进一步创新服务理念、增强服务宗旨，积极开展服务基层、服务企业活动，变被动服务为主动服务、变单纯为党政领导服务向为全社会服务转变、变滞后服务为超前服务、变提供数据服务为主为决策咨询服务为主，服务型机关逐步形成。三是不断完善局机关各项规章制度，以目标量化考核为抓手，不断完善工作实绩考评机制，以实绩论英雄，充分激发了全体干部职工的工作积极性与工作主动性，实干型机关逐步形成。
2、企业统计基础规范化建设得到进一步加强，四好企业建设取得成效。针对企业统计基础薄弱、没有统一标准、法律强制措施缺乏等问题，我们按照市局企业规范化建设的要求，结合我县实际，以规模以上工业企业为突破口，在督促指导的基础上，对企业的统计机构设置、统计人员配备、统计法制宣传、统计原始资料和统计台账、统计规章制度、统计报表管理和统计数据质量及统计法规执行情况进行全面督评，着力打造统计数据质量好、统计人员素质好、规章制度建设好、依法统计执行好的四好企业，并将统计执法与企业统计基础规范化建设密切结合，对被评定为B类企业的，切实加强检查、执导，企业应积极查漏补缺、及时整改；被评定为C、D类企业的，将其纳入重点监控对象，加强统计稽查和统计执法检查，发现有统计违法行为的，坚决予以查处。同时我局结合服务基层、服务企业活动深入开展统计基层基础再夯实行动，一方面与各乡镇（街道）统计中心一起积极开展企业统计基础规范化建设帮助指导，另一方面开展统计法治工作再落实行动，加大执法力度、拓展普法广度、发掘巡查深度，提升企业依法统计意识。
3、部门统计基础规范化建设得到进一步加强，五有部门建设取得成效。按照浙政发x号、台政发x号等文件的要求，我县充分认识加强和规范部门统计工作的重要性，按照五有标准，进一步加强对部门统计工作的组织、协调与管理。一是下发《关于进一步加强全县统计基层基础工作的通知》（三政办发x号），进一步明确部门统计工作要求，文件下发后效果显著，县农业局等单位及时成立了统计工作领导小组，明确职责分工，落实目标任务。二是由县统计局牵头组织，对各部门统计人员进行业务培训，并协助各部门做好对基层的业务指导和培训。三是对部门统计工作开展巡查，督促部门依法履行职责，依法开展统计工作。四是坚持部门联席会议，交流探讨各部门统计工作经验，提出并协调解决统计工作中的困难和问题，积极推进部门统计工作。五是建立完善部门统计工作考核机制，将部门统计工作纳入县对部门年度目标责任制考核，制定《xxxx年部门统计工作考核办法》，从部门统计基础、统计工作规范化建设、统计数据、统计执法、统计信息等方面进行全方位考评，并根据各部门综合考核得分高低排出的名次，既作为县对部门工作目标责任制统计工作考核的依据，也作为评选先进集体、先进个人的重要依据。
4、乡镇（街道）统计基础规范化建设得到进一步加强，六化乡镇建设取得成效。在对全县基层统计机构和统计工作深入调研的基础上，我局制定完善了xxxx年乡镇（街道）统计工作考核办法，以星级乡镇（街道）统计中心创建活动为载体，以统计工作法制化、统计机构网络化、统计管理程序化、统计手段现代化、统计资料档案化、统计服务优质化的六化标准为目标，对乡镇（街道）统计中心建设明确规范要求。在x月xx日下午召开的全县经济运行工作汇报会上，局党组书记、局长王端林就就如何进一步认识新形势下统计工作的地位和作用，以及如何进一步做好部门、乡镇（街道）、企业统计工作作主题发言，县委副书记、县长邱士明在会上强调全县各部门、各乡镇（街道）、园区要统一思想，提高对统计工作重要性的认识，加强组织领导，强化统计队伍，深化统计基层基础工作，开展深层次调研分析，为全县经济社会发展做出新的贡献。会后，县政府下发《关于进一步加强全县统计基层基础工作的通知》（三政办发x号），并发文再增加乡镇（街道）统计中心人员编制x人，目前全县乡镇（街道）专职统计人员编制达到xx人。
二、xxxx年统计工作思路
xxxx年是十三五收官之年，我局统计工作的总体思路是：认真贯彻落实党的十八届四中全会及省、市、县委全会精神，深入开展群众路线教育活动，以不断加强并拓展统计服务，努力夯实基层统计基础，高质量完成各项统计调查任务为基本工作思路，围绕提高统计数据质量、提高政府统计公信力目标，努力强化统计的全局意识、质量意识、时效意识、创新意识，推动全县统计工作再上新台阶。
（一）紧紧围绕一条主线
以贯彻十八届四中全会精神为主线，以提升政治理论素养、推动统计科学发展、弘扬求真务实学风为基本要求，不断增强局领导班子和全局党员干部的理论素养、思维水平、决策能力和工作本领，促进学习型党组织和学习型机关建设，为实现三个提高、推进四大工程建设提供强有力的理论指导、智力支持和思想保证。同时围绕区域发展的重点问题、统计事业发展的难点问题进行深入调查研究，积极开展课题分析，重点是加强重点领域的专题研究，深入基层摸实情，了解基层需求，掌握统计第一手资料，认真调研分析，打造精品课题，积极做好成果转化，将理论研究转化为统计生产力，充分发挥统计部门的信息和参谋作用。
（二）切实推进三大建设
1、进一步加强统计文化建设促进和谐统计。一是培育机关文化理念，加强机关精神文化建设。大力弘扬求真、敬业、团结、创新xx统计核心价值观，以创建学习型机关为载体，加强干部职工教育培训，努力提高干部职工的理论素质，培育先进的文化理念，构建和谐统计机关。二是健全完善制度，加强机关管理文化建设。以提高机关效能为目的，突出以人为本，进一步完善业务考核、学习培训、工作责任、财务管理、纪律考勤、专业配合等各方面的规章制度，逐步形成规范化的制度体系，为机关文化建设提供可靠的保障机制。三是以丰富的活动为载体，加强机关团队文化建设。通过开展贴近中心工作、贴近思想实际、贴近生活，寓教于文、寓教于乐、人人参与的系列群体活动，搭建机关干部沟通思想、联络感情、交流工作、强健体魄的平台，培养激发机关干部的团队意识和进取精神，营造朝气蓬勃、精神振奋、开拓创新的良好氛围。
2、进一步加强统计法制建设促进依法统计。一是做好普法宣传。围绕四大工程建设及统计六五普法契机，创新宣传形式，积极推进普法宣传形式的多元化；二是做好执法检查。发挥统计法律的监督作用，从执法管理向执法服务转变，实现执法方式由事后处理向事后处理与事前培训、事后辅导相结合转变。围绕全县统计重点工作任务，开展持证上岗情况专项检查，加大对迟报、拒报、违法行为的查处力度，推进基层统计基础规范化建设常态化；三是做好依法行政。规范统计从业资格认定、统计行政处罚、统计调查项目审批等流程，切实做好权力清理工作，推进依法行政工作规范化。
3、进一步加强统计基础规范化建设促进科学统计。一是进一步加强部门统计基础工作。切实提高部门统计重要性认识，明确政府综合统计与部门统计的职责分工，协调各部门建立资源互补、信息共享的统计工作机制，严格按照五个有的标准，加强部门统计机构、队伍建设，建立名录库登记制度和动态维护更新制度，同时进一步完善和深化部门统计联席会议制度。二是进一步加强乡镇（街道）统计基础工作。深入推进乡镇（街道）统计基础规范化建设和星级乡镇（街道）统计中心争创活动，进一步建立完善乡镇（街道）统计联席会议制度，配足配强乡镇（街道）专兼职统计人员，建立统计人员下企业辅导联审制度，定期深入企业，开展贴心服务，提高源头统计数据质量，同时逐步推进村居（社区）统计基础规范化建设，包括指定专人负责统计工作、规范统计业务流程、明确统计工作职责、完备统计管理制度、加强统计业务培训、做到持证上岗等。三是进一步加强企业统计基础工作。深入开展企业统计基础规范化建设，做到有明确的分管领导、统计人员持证上岗，并按照统计制度规定，进一步规范企业统计行为，做到数出有据、有帐可查，同时严肃查处统计违法违纪行为，切实做到依法真实、准确、完整、及时地报送统计调查表。
（三）努力完成五项重点工作
1、把握重点，深化改革，不断提高统计数据质量。以深化四大工程建设为基础，积极跟进国家统一核算制度改革，扎实推进固定资产投资统计改革，改进能源统计制度，完善社会消费品零售统计，加强服务业统计，推进城乡住户一体化调查，认真做好科技创新调查等各项工作，不断完善评估审核方法，加大数据评估力度，逐步建立健全制度规范、全程管理、执法检查三位一体的统计数据质量控制体系，不断提高统计数据质量水平。
2、解放思想，开拓创新，积极推进统计信息化建设。根据统计四大工程要求，加快统计信息化基础建设步伐，不断完善信息建设管理制度，加强统计信息的发布与管理，及时对网络及计算机进行监测、软件更新、维护，确保为企业一套表联网直报和综合业务平台提供安全畅通的网络环境，不断加大对企业一套表软件的应用，保证企业上报数据质量，实现资源共享，进一步强化县、乡镇（街道）、企业统计网络建设和安全管理，确保联网直报系统正常运行，快捷高效开展各类专项调查，及时充分反映社情民意，架设民生桥梁。同时投入资金升级改造视频会议室，达到与省、市局零距离会议沟通及互动交流的环境要求。
1、精心谋划，科学安排，继续抓好三经普相关工作。继续组织好人力物力，认真仔细做好普查资料的整理、立卷、归档工作，确保经济普查资料规范完整；明确资料开发应用重点，写一批好分析，重点围绕十三五规划编制，因地制宜地尽可能满足区域经济发展、产业发展、行业结构调整、绩效评价的需要。同时充分利用第三次全国经济普查建立起常态化长效工作机制，加快名录库延伸，建立健全四上企业培育库、调查单位申报核准制度。
2、立足长远，狠抓落实，着力提升基层基础工作水平。深入贯彻落实《xx县人民政府于进一步加强全县统计基层基础工作的通知》（xx发x号）文件精神，全面开展乡镇（街道）、村居（社区）、部门、企业统计工作规范化建设，积极推进乡镇（街道）统计工作示范点建设、统计诚信单位创建和星级乡镇（街道）统计中心评选工作，组织开展基层统计工作规范化建设专项检查，不断巩固全县统计基础规范化建设成果。
3、突出培训，提升效能，进一步加强统计干部队伍建设。充分发挥绩效考核的导向、激励和监督作用，不断增强统计干部力争上游、有所作为的进取意识，促进全局工作作风和工作效能提升；结合统计年报、大型普查和调查、统计执法、统计课题研究等重点工作，举办业务培训和专题讲座；不断推进统计干部队伍的年轻化、知识化、专业化；以建立长效机制巩固扩大教育实践活动整改成果，确保作风建设制度化、规范化、常态化；加强对基层统计人员的业务培训，抓好统计从业资格考试、统计职称考试、统计继续教育、乡镇（街道）统计中心工作人员培训工作；切实加强县级统计部门对乡镇（街道）统计人员特别是专职统计人员的考核管理。
统计局年终工作总结(篇4)
转眼间我被粮食局借调来工作已一年多时间了。回顾过去一年多的工作，我在粮食局正确的领导下，在前任统计工作人员的教导下，在各企业大力支持下，较好地完成了这一年工作任务。
现将我在这一年的工作情况总结汇报如下：
首先，我作为一名粮食统计员，能严格遵守粮食局的'各项规章制度，尊敬领导，团结同事，积极参加粮食局的各项学习活动并自学与工作相关的知识，努力提高业务水平。在统计本职工作上，我严谨细致，任劳任怨，主动克服困难，努力做好粮食日常统计工作、专项统计调查事务、以及粮食局领导交办的各项任务。每月按时保质完成网上报表催报工作、规范提交上报专项统计纸质报表。做好粮食统计台账。收集并整理出统计文件资料存档、备案。并根据粮食局的要求及时准确地提供相关统计数据供局领导做出正确的决策。
我作为一名统计工作人员，在统计建设工作上，绝对服从市、县统计局和粮食局的双重领导和工作部署，并结合粮食局统计的实际情况，使统计工作在建设目标中顺利达标。其次，在过去的一年时间里，我积极参加粮食局组织的相关政治学习。
我能严格遵守《统计法》的条令条例和各项规章制度，认真学习《新统计法》中革新内容，保持统计知识的新鲜度。使自己的个人认识在基层统计工作实践中保持正确的方向，个人业务服务在科学统计方法下能更好地发挥出统计工作的职能，从而改善普遍存在于基层统计工作中的“七分统计，三分估计”陈旧统计方法的认识思想观念。
再次，我严格遵守粮食局日常制度，履行自己作为一名统计人员的职责，勤勤恳恳，任劳任怨。平时注重个人的修养，尊重领导，团结同志，始终以高标准、严要求磨练自己。在这一年里我的工作虽然得到了各级领导一致认可。我也感到在统计工作中，我还是个新兵，我还有不足之处。今后我将吸取经验，弥补不足，将工作做得更好，圆满完成统计局和粮食局交办的各项工作任务。
统计局个人年度工作总结2021年范文2
修德养性、树立良好形象
良好的道德修养、端正的品性是做人的最基本要求，也是干好工作的重要前提。所以，我在平时生活和工作中非常看重自己的人格、非常珍惜自己的名誉、特别注意自己的言行，做到了不利于团结的话坚决不说，不利于工作的事坚决不干，兢兢业业干事，清清白白做人，容人容事，不计恩怨，正确对待个人得失。团结同志，真诚坦率，严以律己，遵纪守法，努力以个人的朴实无华赢得同志们的支持。
任劳任怨，努力工作
高度重视报表工作。
报表工作是全乡整体工作水平的真实反映，是领导决策工作的主要依据，是统计工作的重中之重，因此，我对报表工作精益求精，做到了上报及时、统计准确、数据真实。全年完成上报报___多种，报表质量达到省、市、县的规范要求。环孕情服务信息录入率达到90%以上，“四术“落实录入率达到了100%，生殖健康进家庭普查表录入率达到了85%以上，优惠政策落实录入率达到了100%。社会抚养费征收录入89人。
及时落实优惠政策。
为了落实好党的民生工作，使“两户”家庭充分享受到党的温暖，在优惠政策业务落实上，全年共上报发放独生子女父母奖励费29人，二女结扎户奖励金11人，60岁奖励扶助12人，50岁奖励12人，春蕾计划奖励12人，发放资金10万多元。免除“两户”合作医疗基金38000元。
努力加强信息建设。
全年修改WIS系统错误信息28962条，完善和补录信息50632项，完成了育龄妇女家庭住址地形图的全部运行和挂接工作，使我乡的计生工作信息管理系统更为全面、规范、科学，得到了县计生局的高度肯定。
竭力规范阵地资料。
在政务公开工作中，主要公示了独生子女保健费发放花名，“两户”享受低保花名，60岁奖励扶助对象花名，50岁奖励扶助对象花名，春蕾计划奖励花名等。在婚育学校工作中，完成了育龄妇女婚育知识培训计划，培训206人次，有考试试卷、成绩册、点名册、活动记录，培训计划，教案等资料。在协会建设上，主要完善了资料，设置各类册子18种，做到了每月按时运转。
科学编制人口计划。
20__年度共审报二孩生育指标78人，一孩生育指标206人，确保了年度人口出生计划生育率的全面完成。
积极参与乡上的其它重点工，并努力完成临时性工作任务。
总结一年的工作，我觉得成绩是肯定的，是领导关怀的结果，是同志们支持的结果，我深表感谢!冷静思考，还有许多值得努力的地方;
学习还很肤浅，不够全面，尤其是理论政策的学习还是蜻蜓点水，农村工作经验还很欠缺。
乡上工作千头万绪，难免产生急躁和盲目情绪。
由于工作的压力，有时候把个人情绪带到工作中去，对专干的态度简单粗暴。影响工作进度和人际关系。
所有这些，我都将在今后的工作中努力去克服和弥补，不断加强学习和自身修养，争当一名合格的、优秀的、人民的勤务员。
以上总结汇报，不妥之处还恳请领导批评指正。
统计局个人年度工作总结2021年范文3
时间如梭，新年的钟声即将敲响。__年将告别它的光辉，__年从容而至。在这个辞旧迎新之际，第一次尝试把自己在这一年来的行动用语言表达。下面我就做个简单的总结。
一、统计工作
1、每日做好生产一线职工的个人产量与次品数据的汇总与登记，并间断性地抽查相关数据是否准确;
2、每月汇总并公布职工的出勤、个人产量、次品等。做好产量月报表上报生产经理和财务部门，包括生产车间和包装车间;
3、每月月底进行一次彻底的盘库，主要有原材料、辅料、半成品、成品。整理分析数据后上交财务部等相关部门;
4、每月将生产部各种人员流动情况及考勤，奖罚，请假等数据汇总上报行政人事部;
5、协助人事部门招聘、登记求职人员信息，刊出宣传橱窗;
6、配合生产部发布和修改各类制度、通知、考核等;
7、自从公司实行免费餐以后，每日进行就餐人数统计;
8、年底将部分数据用表格的形式进行汇总与分析。主要有《年度原材料消耗表》、《年度生产表》、《年度成品包装产量表》。
二、总结经验与不足之处
__年，在原有的各种统计报表基础上，对一些没有实际意义的表格作了改进，并对统计数字的准确性进行了加强。但也存在着不少问题，尤为突出的是“食堂就餐人数的统计”问题。由于如今在厂职工按部门划分，人员变动情况很难在同一时间最准确地掌握，给每日的上报带来很大的麻烦。为此经过一系列的改进与调整，我们将专属部门专职人员上报签字认可，希望能够起到更准确更及时的统计。12月份最多统计人数相差了8人，为此我也做了检讨。有人反映人数统计方面存在问题，那是否职工产量也是如此。关于这个问题是我统计中的疏忽，但产量我可以大胆地说，不是的正确，却有99%的准确!工作中经常会出现这样那样的问题，我们要勇于正视错误，并且解决错误。有则改之，无则加勉!
回顾过去，__年是个不平凡的一年，是我职业生涯的一个重要转折点。宝光给了我锻炼的舞台，使我取得了不少的收益。这些成绩是离不开领导的信任和支持，离不开车间各道质检的共同努力。在此我要感谢各位对本人工作的支持!过去的成绩只能说明过去，未来的日子还是要靠我们共同的努力去实现。一份耕耘，一份收获，我相信宝光的未来会更加辉煌!
统计局个人年度工作总结2021年范文4
统计这份工作首先要敬业，要用积极的态度全身心的投入工作，即然选择了这个职业，选择了这个岗位，就要全力以赴，尽职尽责地去完成。
责任心。工作对我们来说就是一种责任。我们有义务尽心尽责的去完成，去负责。所以工作的好坏，也取决于你对工作的责任心。
要以严谨细致的态度对待工作。在工作中要严格要求自已做到一丝不苟。统计对我来说是一项细致的工作，它的要求很严格，它要求我必须认真、细致。要做到在刚统计时与磅房核对数字相符，数字一定要准确无误，做表时要磅票与表格数字相符。无误的数据便于以后的查账，所以，必须要认真，仔细无差错。这就要求我们在做其它工作时也是必须用严谨细致的态度对待工作。
保密性。我所从事的统计具有很大的保密性，保密性就是对数据的保密。在这我也体验了库管这份工作，能同时做两份工作，对我说是受益非浅。工作虽然很辛苦可是对我真是个学习的机会。从中我体验了工作的性质，学到了很多我未曾接触过的事物和知识。不足之处也存在很多问题。例如货物入库时没有分类摆放、标记名称。环境卫生比较差、库容不整洁。新的一年又已来到。工作还在继续，但是新的一年自已要求自已要有一个全新的自我。理清自已的思路，把工作做的更细致化。
工作的高效率。对我来说提高工作的效率就是要多学习，从学习中汲取好的可以提高效率的知识，再就是，将问题细化，在短时间内决定，对任何事情都要当机立断，设定具体时间安排工作，给自已制定严格的最后期限。
在这一年的工作中，难免也出现一些不快乐的事情。我也曾为工作的压力狭益过、郁闷过、焦虑过。每个人的工作任务在逐步繁重与细化，工作压力大也是必然。因为在这个物竞天择的自然中强者生弱者亡的法则是不变的，如果自我消极、抱怨永远会成为弱者。不良情绪有时也曾影响过我的工作效率，只是适时调整自己的心态，寻找平衡切入点才是真的有效。我想只要超越自身的狭益、焦虑等消极心态，以积极、健康的情绪来面对工作中的困难与挑战就可以了。我发现快乐的工作法宝就是以宽恕与感激的心态看待我们每天的工作。
从中我也认识到。工作时，首先要以宽恕平和的心态看待工作中遇到的困难，正确评估自己的能力和价值目标，并进行必要的心态调整，努力培养乐观大度的良好性格，对待工薪应有：得之不喜，失之不忧得态度，提高自己的抗干挠能力，有效转移注意力，使个人的心态在工作中得到转移、释放、调整，消除紧张与疲劳。时刻保持求知向上的心，爱上工作，使工作变成生活的乐趣。
这一年自已也是以抱着感激的心情迎接工作的考验，我时常在想因为这份工作，我有了养家糊口的经济实力;因为这份工作，我体现了自我的价值;因为这份工作，我磨练了我的意志。当静下心来的时候，我会反思省悟，与诸多下岗失业者相比，感激自己有丰实的薪水;与年迈体弱者相比感激自己有青春与健康;与庸庸碌碌混世者相比感激自己每天充实的工作着。人们不能预测快乐，因为快乐是乞求不到的，寻找工作的快乐，达到忘我的程度，工作的满足感就会出现，因为这时我们已经忘记了时间，也就忘记了忧愁。快乐是因为你做了快乐的工作，当你把工作做好了，你对自己的行为感到满意，你就会快乐。
统计局个人年度工作总结2021年范文5
__年，我行统计工作本着“及时、准确、实用”的原则，认真完成了上级行、监管部门及政府机构的各项常规及临时性统计报表、统计报告的编制、上报工作，汇总、整理了相关统计数据，较好地发挥了统计岗位的职能和作用。现将__年部门统计工作总结如下：
一、部门统计工作
1、统计基础工作健全、规范
作为省级金融机构，我行领导对统计工作十分重视，在分行及支行分别设立统计岗位，并配备专门统计人员和计算机设备，制定统计规章制度，实现了统计数据处理的现代化和大部分统计信息传输的网络化。在分行统计部门统一组织下，分支行统计人员参加了统计上岗培训及上岗考试，取得了统计上岗证，并按要求及时参加了统计继续教育及“四五普法”教育，取得合格证，分行统计部门还根据统计工作及统计人员变动情况及时进行内部培训及交流，做好统计队伍建设。确保了全行统计工作质量，为行业管理和政府宏观调控提供优质服务。
在实际统计工作过程中，我行行领导支持统计人员依法开展统计工作，要求统计人员严格遵照统计法律法规的各项规定，准确、科学、及时地上报统计信息，并对相关统计法律法规进行认真的学习和宣传，既确保统计信息的真实性和准确性，又保证统计信息上报的完整性和及时性，坚持依法统计，有效实施部门统计工作的规范化管理。
2、统计资料报送准确、及时
为全面落实部门统计数据报告制度，我行按要求参加了省统计局组织的统计工作会议，并将统计工作会议精神及相关文件要求进行认真的的贯彻和落实。按《省级部门统计数据报告制度》要求完成了统计资料的上报，并根据省统计局编制行业宣传册的要求报送我行相关资料。
同时，为了进一步提高我行统计资料上报的质量，除了严格按照统计法律法规依法统计外，我行还通过采取数据初步生成、人工再次核实等措施，实行统计数据质量控制，提高统计数据质量。
3、积极进行统计改革，提高统计服务水平
在开展部门统计工作的过程中，我们还积极进行统计工作方法的改革和研究，注重与上级统计部门的沟通与交流，改进和完善本部门统计工作，加强与科技部门的协调与协作，提高统计数据采集的自动化水平和统计资料质量。通过统计工作取得相关统计资料及信息的取得，为政府综合统计提供有价值的统计信息，为行领导及相关部门提供数据参考，并充分运用统计数据及信息分析当前经营状况，为领导提供决策参考。
二、统计先进工作者推荐
现推荐我行负责部门统计的邓玉辉同志参加省统计局统计先进工作者的考核评比。贯彻执行党的路线、方针和政策，热爱统计工作，积极钻研统计业务，有强烈的事业心和责任感。在部门统计工作中，能够认真贯彻部门和省统计局制定的各项统计报表制度，严格执行国家统计标准，按《省级部门统计数据报告制度》的要求，及时、准确地向省统计局报送统计资料。积极参加统计专业和统计法律知识培训，取得了统计上岗证、统计继续教育合格证以及“四五普法”合格证，注重统计法律法规的学习和贯彻，不制发、不填报非法统计调查表，实事求是，自觉与统计违法行为做斗争。积极开展统计制度方法的改革和研究，认真学习和运用计算机知识和网络传输技术，不断提高统计业务水平，认真开展统计分析，进行统计预测和统计监督，为领导提供建议和参考。
三、20__年统计工作打算
在圆满完成__年统计工作的基础上，为继续提高统计工作水平和质量，我行打算从以下几个方面做好__年统计工作：
1、继续严格执行统计法律法规，坚持依法统计，严格遵照《省级部门统计数据报告制度》要求进行我行部门统计工作，确保我行统计数据上报的及时性、准确性。
2、加强统计工作方法的研究和完善，学习和运用先进的统计方法和技能，充分利用计算机技术及网络，提高统计工作效率及质量。
3、强化统计基础建设，根据统计工作发展需要及新的统计工作规定及要求，进行我行统计工作制度的修订和完善，继续加强统计人员的培训和学习，提高统计人员整体素质和水平。
4、积极与省统计局相关部门进行统计工作的交流与沟通，通过政府综合统计的指导不断提高我行部门统计工作水平，加强信息的交流和共享。
统计局个人年度工作总结2021年范文6
_县统计局关于推行行政权力公开透明运行工作情况的报告自从我县大力推行行政权力公开透明运行工作以来，在县行政权力领导小组的指导和全局上下的共同努力下，我局推行行政权利力公开透明工作进展比较顺利，取得了一定的成效和阶段性成果，现将工作汇报：
一、建立强有力的领导组织
在贯彻县委“_字(__)11号文件”的精神下，为切实加强对开展推进行政权力公开透明运行工作的领导，我局迅速召开全局会议，会上成立了以党组书记、局长任组长，党组成员副局长___、___任副组长，__、__、__为成员的“行政权力公开透明运行工作领导小组”。领导小组下设办公室，全局各股室高度重视这项工作，各股长作为这项工作的第一责任人，保证具体责任落实到人。同时，会上还制定了《___统计局关于推行“阳光工程”，规范行政权力公开透明运行工作的实施方案》。
二、公开职权目录和权力运行流程图
在局领导小组和办公室的指导和审核下，各股室编制了各自的职权目录和权力运行流程图，包括行政执法类流程图、内部事物流程图、行政处罚类流程图、统计登记证运行流程图、行政许可类流程图、行政事业性收费流程图、人员岗位职责流程图。公开的形式应从有利于群众知情办事和便于监督出发，按照实际、实用、实效的要求，因地制宜、因事制宜，采取多种形式进行。在普遍推广公开栏、明白卡、简报、广播电视、报刊、新闻发布会等形式的基础上，大力推进窗口公开和电子政务，丰富和完善政务信息公开的载体，建立统一的公共信息资料库，实现信息资源的共享。公开的时间应与内容相一致，凡具有相对稳定性或经常性的，要长期公开，确保公民、法人和其他组织能随时获得;凡阶段性或临时性的，应随时公开，确保公民、法人和其他组织能及时知悉。通过公开职权目录和权力运行流程图，使得各股室同志明确了自己的职权责任，改善了工作作风，保证了来我局办事的单位和群众能够对我局的办事程序一目了然。
三、完善了各项制度
1、建立并实施了监督及过错追究制度，从“服务态度、严格执法、廉政建设、办事效率、机关作风、举报违规六个方面明确各项检查监督及过错追究制度。
2、重大事项集体决策制度，从决策的内容、程序、要求等三个方面完善集体决策制度，充分发挥集体智慧和领导班子功能，提高决策的水平和办事效率，避免和减少失误。
3、定期汇报和重大事项请示制度，并分别针对各类情况制定过错追究制度。
4、建立并实施了社情民意反馈制度，通过聘请监督员、设立意见箱、健全监督网络、畅通监督渠道等多种形式建立社情民意反馈制度。
四、对行政权权力公开透明运行工作
进行“回头看”对以前申报的行政职权目录进行详细的自查自纠，重点是查看是否有漏报、混报现象;严格申报把关程序，对我单位的行政权力进行一次清理，对各股室清理出的权力事项，各股室集体把关，由“一把手”签字，并加盖单位公章;严格实行审核责任追究制，严格审核每一张表格，并且审核人员要签字，严禁杜绝敷衍塞责行为的发生。通过进行“回头看”工作，使我们在工作中存在的一些问题和不足得到及时的纠正，巩固了已经取得的成果，深入扎实的推进了我局行政权力公开透明运行上了一个新台阶。通过开展行政权力公开透明运行工作，强化了我局对行政权力的监督制约，杜绝了违法违纪问题和不正之风的发生，转变了工作作风，整合了部门职能，完善了工作机制，创新了管理办法，提高了工作效能，人民群众满意度有了提高。
总之，通过行政权力公开透明运行的开展，我局的各项工作达到了上级的要求，完善了我局的各项监督制约机制，使得我局的各项工作又上一个新的台阶，在今后我们一定继续发扬这种工作作风，始终如一地把这项措施落实到平时的工作中去。把开展行政权力公开透明运行工作作为我们的一项长期工作来抓。
统计局个人年度工作总结2021年范文7
过去的半年在领导和同事们的悉心关怀和指导下，通过自身的不懈努力，在工作上取得了一定的成果，但也存在了诸多不足，现将过去半年的工作情况作工作总结：
一、思想政治表现，品德修养及职业道德方面
半年来本人认真遵守劳动纪律，按时出勤，有效利用工作时间;坚守岗位，需要加班完成工作按时加班加点，保证工作按时完成。
二、日常工作方面
我的工作岗位是车间统计主要负责统计并汇报车间每天的生产情况。近半年来，通过每天对质量记录的整理、分析基本上能及时的向上级领导汇报各类生产数据。
除此以外，就是收集各类生产数据对生产成本进行核算，这事一项长期而艰巨的工作。通过对成本的核算就能更清楚的知道从哪些方面控制成本，从而降低成本提高公司的效益。
三、加强自身学习、提高业务水平
我从事工作的时间将近五年，但自身的素质和业务水平离工作的实际要求还有很大的差距，不过我能够克服困难，努力学习，端正工作态度，积极的向其他同志请教和学习，能踏实、认真地做好本职工作，坚持理论联系实际，学以致用。不仅仅要能够工作埋下头去忘我地工作，还要能在回过头的时候，对工作的每一个细节进行检查核对，对工作的经验进行总结分析，从怎样节约时间，如何提高效率，尽量使工作程序化，系统化，条理化，流水化!从而在百尺杆头，更进一步，达到新层次，进入新境界，创开新篇章!
四、存在的不足
半年来本人能敬业爱岗，创造性地开展工作，取得了一些成绩但也存在一些问题和不足：
1、许多工作都是边干边摸索，以致工作起来不能游刃有余，工作效率有待进一步提高。
2、有些工作还不够仔细，一些工作协调的不是十分到位。
3、自己的理论水平有待进一步提高。
经过这样紧张有序的半年，我感觉自已工作技能上了一个新台阶，做每一项工作都有了明确的计划和步骤，行动有了方向，工作有了目标，心中真正有了底!基本做到了忙而不乱，紧而不散，条理清楚，事事分明，从根本上摆脱了以前工作时只顾埋头苦干，不知总结经验的现象。就这样，我从无限繁忙中走进这半年，又从无限轻松中走出这半年，当__年来到我面前，我只想说，来吧，我已从工作中长大!
还有，在工作的同时，我还明白了为人处事的道理，也明白了，一个良好的心态、一份对工作的热诚及其相形之下的责任心是如何重要。
总结下来：在这半年的工作中接触到了许多新事物、产生了许多新问题，也学习到了许多新知识、新经验，使自己在思想认识和工作能力上有了新的提高和进一步的完善。在日常的工作中，我时刻要求自己从实际出发，坚持高标准、严要求，力求做到业务素质和道德素质双提高。
统计局年终工作总结(篇5)
统计局年末工作总结
根据上级机构改革精神和区委、区政府工作安排，区统计局于今年2月下旬起正式从区发改局分出、独立设局。近一年以来，在区委、区政府的领导和区有关部门的指导支持下，我局本着“工作不断、秩序不乱、思想不散”的原则，千方百计克服困难、创造条件，不仅圆满完成市区下达的各项任务，而且交了一份成绩靓丽的答卷，在全市各区中完成指标情况最好，并且获得了全国“一套表”先进集体称号，是全市唯一获得该荣誉的区级单位。
根据1-10月指标完成情况，除社会消费品零售额外，各项指标均能完成年初奋斗目标。预计全年实现生产总值650亿元，比增%;规上工业总产值1400亿元，比增%;社会消费品零售额235亿元，比增11%;固定资产投资额250亿元，比降%;财政总收入亿元，比增%，其中区级财政收入亿元，比增%;合同外资3亿美元，实际到资亿美元，引进内资240亿元。
一、2012年工作总结
(一)以“一套表”为核心抓好四大工程建设
1、推行“一套表”制度。企业“一套表”制度是统计调查流程的系统再造，是统计数据生产方式的深刻变革。我局把这项改革作为当前统计业务工作的头等大事，采取有力措施，保证工作所需条件及时到位，认真落实各项任务，确保首次纳入“一套表”直报的近千家企业上报率达到100%。采取网上开辟专栏、编发工作简报、致调查单位负责人一封信、发送短信提醒企业、选择重点企业入户督导等多种方式和渠道，向企业统计人员宣传“一套表”改革的意义和前景，取得各方支持、特别是调查单位的理解和配合;通过分专业、开片会、打电话等方式，主动服务企业，特别是及时解决企业网上直报工作中存在的业务、技术问题，以诚恳的工作态度和高效的服务质量换取企业的支持。目前，全区有282家规上工业企业、355家限上商贸企业、139家资质以上建安企业和100家房地产开发企业、67家重点服务业企业纳入“一套表”联网直报系统，同时还有各类企业882家通过“一套表”联网直报劳动工资情况。
2、完善基本单位名录库。基本单位名录库按照统一单位标准、统一单位管理、统一工作流程、统一软件平台的原则，进行建设、维护、使用与管理。我局严格按照国家制定的统计单位划分有关规定界定单位性质及类别，遵循“先进库，后有数”的原则，对涉及单位进入、退出和规定事项的变更，适时维护更新、适时监管。在我局、街道及园区工业园区的共同努力下，完成了2012年下半年新增、变更、注销的法人单位及产业活动单位调查。截止目前此次调查，共完成1480家。其中制造业210家、批发和零售业721家、住宿和餐饮业21家、建筑业100家、交通运输仓储业91家、信息传输、计算机服务和软件业64家、房地产业25家、金融保险业17家、其他行业231家。(二)以“城乡住户调查一体化改革”为抓手做好各项统计调查。
1、大力推行城乡住户调查一体化改革。推进城乡住户调查一体化改革是统筹城乡发展、构建和谐社会的必然要求，也是调整收入分配格局、制定收入分配政策的客观需要，是调查系统今明两年的工作重点。我局高度重视，加强领导，明确职责，建立分管领导牵头的城乡住户调查一体化改革工作领导组织机构;加大宣传，争取支持，确保必要的物力、人力和财力支持;精心选聘辅助调查员，认真培训调查员和调查户。根据上级统一部署，我局从8月份开始进行样本轮换，经过绘制调查小区图、摸底调查，抽取样本住宅等程序抽取了200户样本，顺利实施平稳转轨。目前已圆满完成开户入户调查、培训调查户、试记账等工作，从12月1日起正式启用新样本，2013年起向社会发布居民收入及支出等民生指标数据。
2、保质保量完成定期报表报送。及时准确完成了2012年月报、季报、半年报定报。主要包括工业“一套表”企业279家、XX市直报网企业202家;商业“一套表”企业354家;建安业“一套表”企业100家;服务业“一套表”67家、XX市直报网企业257家;房地产“一套表”70家、XX市直报网固定资产投资80家。保质保量做好各项抽样调查，包括规下工业企业抽样调查工作、限额以下商业企业抽样调查、亿元以上市场调查、人口抽样调查、劳动力抽样调查、重点服务业企业抽样调查等各项调查。(三)以提高业务技能为突破口提高数据质量
1、加强业务培训。以“统计大讲堂”作为载体，对本局新聘专业人员、街道统计站人员讲解工业等各专业统计报表组成、指标解释、填报要领、催报技巧等;为提高全局人员对统计工作的了解，专门交流开讲了基本知识探讨、能源统计之我见、统计数据应用等研讨性培训交流，培养大家对统计精髓更好的理解;邀请市法统计局法规处、市调查队城镇住户处等专业处室到我局进行专项业务培训和辅导;对辖区内新增和未持证上岗统计人员进行摸底，组织参加统计上岗证培训;对600多名统计人员经行了统计继续教育培训。
2、加大执法监督力度。为扎实有效推进企业“一套表”联网直报工作，确保统计源头数据质量，根据统一部署，我局下发了《XX区统计局关于开展工业和贸易专业专项统计执法检查的通知》通过邮寄、电话、传真、短信确认通知，做好自查材料的收集和整理分析，自查阶段全区共向所有“一套表”联网直报工业企业和贸易企业发业出自查表633份，633家单位都在规定时间内上报自查表，自查报表布置率、自查上报率都达到100%，收到了较好的效果。8月我局接受市级统计监督检查，共对12家工业企业、12家贸易业企业、18家服务业企业进行统计执法监督抽样检查。对无统计台帐、单位统计人员无证上岗的3家单位给予限期改正，并责令写出整改意见的处理决定。对上报的统计报表数据与检查核实数有较大差异的江铃汽车、成大公司等单位，立案查处，分别给予1000元、2000元的罚款。通过检查，发现了统计基础工作尚为薄弱等问题，提高了依法行政水平，也对被检查企业的统计人员及领导起到了良好的教育警戒作用，提高了数据质量，并进一步扩大统计执法社会影响力。
(四)以“用数字说话，为决策服务”为理念开展统计服务
1、挖掘数据狠抓分析。努力把握我区社会经济发展走势，预测社会经济发展方向，当好区委、区政府决策的参谋助手。重新改版了《统计月报》，有数据，有图表，还有照片，除了常规的月度数据，新增了中长期的发展目标和数据回望，以及统计指标等统计常识的解释，使得数据信息更好地服务于经济发展大局，为区委、区政府决策提供量化依据。自办刊物《统计研报》，围绕社会经济发展中的苗头性、动态性问题刊登全局人员的工作研究成果，例如《从发展区域经济的角度看“电子商务”》、《实施创新引领，建设创新型城区》、《XX区社会消费品零售市场的主要特点及发展建议》等一系列紧抓热点、难点问题的调研分析文章，充分发挥统计的预警监测职能。其中《我区工业生产的隐忧与建议》还得到区委刘书记的重要批示。截止日前，向区委、区政府报送工业经济运行情况信息35篇。我局还就紧急情况向区领导报送《企业一套表改革视频会议和省统计局紧急会议精神的专报》等专报件。及时编印了《XX区2010年人口普查数据资料》和《XX区2012年统计年鉴》。
2、结合统计开放日开展特色宣传。根据主题“统计和你在一起”开展统计开放日活动。将办好“统计开放日”作为推动统计公开透明的重要手段，展现统计形象，维护统计权威，捍卫统计尊严，提高统计公信力。紧密围绕统计四大工程等重大统计改革，积极开展形式多样的活动。我局杨菲同志的《统国统家统天下，计策计政计民生》在全省“我与统计共成长”征文活动中获全省二等奖。通过在重要街口led屏幕播放宣传用语、制作印有标识用语的办公用品如鼠标垫等发放给统计调查对象等方式手段，更好地展现统计新形象。做好服务企业工作，配合企业申请著名商标、名牌产品认证等工作，开展统计服务工作，为企业提供产值产量证明。
二、2013年工作思路(一)开展第三次全国经济普查
全国将于2013年开展第三次全国经济普查。这既是一项重大的国情国力调查，也是一项重大的区情区力调查，是全面摸清和掌握我区第二、第三产业发展规模和结构布局等情况的重大调查。做好经济普查工作，对于查实我区经济社会的家底，查清5年来我区第二、第三产业的发展变化情况，特别是服务业、战略性新兴产业和小微企业的规模和结构，对于加快转变经济发展方式，加强和改善宏观调控，具有重要意义。我局根据上级工作安排部署，为保证第三次经普的顺利开展，着重做好几方面的工作。
1、突出重点。这次普查在搞清基本单位的情况下，要以服务业作为统计调查的重点，摸清服务业、新兴产业和小微企业的底数，搞清楚新兴服务业的发展状况，辅之以其他必要的内容。
2、优化方式。精简普查内容，优化组织方式，清查和普查登记一次完成，普查和抽样调查相结合，以提高普查效能，减轻基层负担。
3、精心组织。在上级集中领导下，统一设计方案、统一布置培训、统一实施调查、统一处理数据、统一发布数据。成立普查领导机构和办事机构，协调和组织普查各项工作;根据工作需要聘用普查人员。制定宣传方案，配合普查各阶段重点工作做好宣传动员并开展系列报道。认真做药普查经费的编制、申请和使用管理工作，做好各项后勤保障工作。
(二)加强服务业统计
服务业是国民经济的重要组成部分。加快发展服务业，是推进经济结构调整、加快转变经济发展方式的必由之路。加强和完善服务业统计工作，对于准确反映服务业发展规模、效益、地区分布和行业分布情况，科学制定服务业发展战略规划，提高服务业管理水平，实现服务业又好又快发展，具有重要意义。我局要认真贯彻国家统计局《关于加强和完善服务业统计工作的意见》，充分认识加强和完善服务业统计工作的重要性，明确服务业统计范围和统计对象，规范服务业统计基本内容，完善服务业统计方法，加强服务业统计数据质量控制与评估，做好服务业统计的组织实施工作。在2012年底完成重点服务业企业核查工作、服务业小微企业样本核查的基础上，2013年通过第三次全国经济普查，争取摸清我区服务业的总量、结构和变化情况，为政府更科学地制定促进服务业发展的政策提供数据支持。
统计局年终工作总结(篇6)
在县委县政府的领导下，我局深入贯彻落实党的十八大四中、五中全会、党的十九大会议精神，以全面建成小康社会为总揽，紧紧围绕全县中心工作和统计重点工作，努力提升统计能力、统计数据质量和政府统计公信力，较好地完成了各项工作任务。
一、完善统计机构，强化队伍建设
本年度，通过全省公务员招考，新录入参照公务员管理工作人员5名，根据工作需要从部门调入一名具有中级职称财务人员，基本上满足了统计业务工作开展需要。根据张阳书记在新进公务员培训会上的讲话要求，局党组高度重视青年干部的培养。截至目前，已完成两个批次到市局为期一月的跟班学习，旨在青年干部迅速进入角色，熟悉业务工作。目前全县各经济部门、12个乡镇均明确了分管负责人配有兼职统计员。国民经济核算体系建设进一步完善，统计员队伍建设进一步稳定健全。
二、创新工作方法，高质量完成统计业务工作
一是及时准确，圆满地完成统计报表任务。着力抓好四上企业“一套表”联网直报统计工作。扎实做好农业、工业、能源、科技、贸易、劳资、房地产、建筑业等各项常规统计专业201X年年报和2020年月季度定期报表工作。2020年全县纳入全国“企业一套表”联网直报平台的201家“四上”企业顺利完成联网直报工作，每月联网直报率均达100%。
二是强化单位名录库管理。及时动态更新维护名录库，按照“先进库、后有数”原则，规范工作制度和流程，严格执行“四上”企业调查单位的新增、变更、退出审批流程。建立县直各部门协作共享机制，及时提供新增、变更和注销单位的名录资料。截止10月底，全县新增入规“四上”企业21家，其中:工业7家，贸易企业5 家，重点服务业企业 7家，建筑业2家。
三是完善经济指标预测预警机制，更好服务县域经济发展。今年以来，局党组特别注重月度、季度经济预测预警及“四上”单位入规入库工作。结合主要经济指标发展状况，预测预警工作显得尤为重要，特别是我县经济指标短板比较突出，发展潜力不足的情况下。形成了月度指标一月一预警，季度指标一季度一预测，及早提出问题和应对办法。紧抓“四上”单位入规入库工作不动摇，配合主要部门，力争新增“四上”企业数量处于区县前列，更好的为县域经济发展提供保障和动力。
三、抓好统计基础，提高数据质量
1、开展“四上企业”清查工作
6月上旬，按照上级部门要求核实清查“四上”企业的工作会议精神，局党组分析工作重点，部署安排各个专业负责本专业的企业核查工作，摸清家底，借此对企业及重点项目的运行情况、规模大小进行现场核查以达到摸清统计家底的目的。调查小组对“四上”197家规模以上企业进行核查清理。全面了解企业的运行状况、生产经营情况、在职职工待遇、市场前景以及对统计工作建议。
此次核查清理加深了对各企业的经营发展状况的了解;摸清企业基本情况，提高上报数据的准确性;使统计人员了解所统计企业的其他情况，促进统计工作更快更好的进行。
2、狠抓统计培训，提高业务素质
今年我局分行业、分批次对企业进行统计培训。5月上旬召开了全县农业统计业务培训统计人员工作会议。5月中旬由我局牵头，工业园、工业科技信息化局、农业局联合组织，全县64家规模以上工业企业统计员共计75人，在县洞庭国际大酒店举办了安乡县规模以上工业企业统计业务知识培训班。6月初，我局联合发改局召开了规模以上建筑业房地产业统计业务知识培训。培训会上我局请到市局统计专业权威人士对企业统计工作人员进行了专业培训，特别是对统计工作流程、统计报表制度、报表各类、各指标要求进行了详细说明和解读。培训班进一步提高企业统计人员的工作水平和能力、进一步加强和规范工业统计基础工作、进一步有效提高工业统计数据质量。
3、加强统计法制，坚持依法行政
为加强统计法制工作，规范全局干部职工的行政行为，今年我局将统计法制工作作为全局的重点工作之一，成立了专门的统计法制领导小组，由局长任组长，分管副局长任副组长，相关人员为成员，并专门安排一名业务骨干从事统计法制工作。完善了《2020年安乡县统计局统计法制工作总结》，配齐了统计执法的基本办案工具，如数码相机、多功能便携式打印机等。截止10月底完成了30家单位的执法检查，责令整改1起，严格遵守行政处罚自由裁量基准。没有一起申请行政复议和行政上诉案件。10月中旬配合市统计执法小组对安乡工业、房地产、贸易等专业开展统计执法检查，在数据质量建设方面得到了市局的好评。按照普法工作要求，编印统计手册400份，分发到县直部门主要负责人，乡镇、企事业单位法人及统计员手中，制作大型普法宣传牌2块。普法宣传工作也步入正轨。
四、强化服务意识、提高服务水平
1、加强网络安全管理。为保障全局网络畅通以及联网直报工作的顺利推进，对全局网络软、硬件设备标准化进行改造，定期进行维护。
2、抓调查研究，增强统计服务效力。一是我局出台了《绩效评估考核实施办法》，将任务分解，责任到人，严格考核，奖优罚劣，调动了全局人员撰写统计分析及统计信息的积极性，进一步增强了统计服务动力。二是要求各专业人员全方位了解我县经济发展趋势，抓住重点、关注热点、破解难点，及时为县委、县政府领导决策提供有深度、有价值的参考资料，进一步增强了统计服务效力。截止10月份，发布了201X年国民经济和社会发展统计公报，撰写统计分析与决策14期，编印8期2020年《安乡统计月报》，撰写统计政务信息50期，出版《2020-安乡统计年鉴》。
3、开展专项统计调查。一是积极开展“创新”、“景气”调查。按照国家、省、市要求，每季度我局对部分规模以上工业、住宿餐饮、建筑业、服务业等企业。采用联网直报的方式进行“创新”、“景气”调查。二是开展1‰人口抽样调查。调查对象为抽中调查小区内的中国公民，调查内容主要包括性别、年龄、民族、受教育程度、行业、职业、迁移流动、社会保障、婚姻生育等。目前已完成样本核实确定抽中调查小区清单，组织成立机构并参加市局培训。
五、农业普查工作稳步推进
1-3月份，全局主要精力抓农业普查PDA录入，4-8改错，先后分三次组织各乡镇普查指导员，业务骨干在县农普办集中办公进行录入、改错，按照时间节点全面、高质量的完成农普录入及改错任务。得到了市级农普办一致好评。
六、积极参与，完成县委县政府安排的各项中心工作
1、积极开展强制性学习提升干部队伍素质。按照县强制性学习工作要求，以丰富干部业务知识储备，整体提升队伍素质为目标，组织全局机关干部积极开展学习活动。一是成立以卢光顺为组长的“两学一做”教育工作领导小组。并制定方案、工作计划学习纲要。按照“两学一做”要求开展系列教育学习。二是党组书记、局长讲党课扎实展开“两学一做”学习教育。6月12日，卢光顺同志结合我县统计工作实际情况，给全局党员讲授了一堂生动的“两学一做”学习教育专题党课。党课以加强党员党性修养为主题，以“两学一做”学习教育为契机，进行思想再洗礼、作风再锤炼、灵魂再净化，充分发挥党员干部的先锋模范作用，善始善终、善作善成，努力为开创统计工作新局面贡献出自己的一份力量。11月21日开展 “学习十九大精神，开启新时代征程”主题党日活动。强调全局干部要以强烈的政治责任感和奋发有为的精神状态，扎实推动学习宣传贯彻工作，要把学习十九大精神的收获转化为推动工作的动力和热情，进一步加强统计调研和分析研判，提升统计精准服务水平。2、积极开展精准扶贫工作。今年在县委县政府统一部署下，我局深入安全乡丁家洲村、黄山头镇黄土堤村开展精准扶贫。全局干部九次集中下到安全乡丁家洲村，通过调查摸底掌握扶贫户的基本情况，针对每户情况制定了帮扶措施，让政策落到了实处。 3、开展城市网络化建设。局工会积极开展志愿者服务，每月和社区联系，定期开展了志愿者进社区活动，积极组织开展义务献血、捐资助学等活动。4、完成了县委政府交办的其他临时性工作。
统计局年终工作总结(篇7)
20XX年，lXX县统计局政务公开工作在县委、县政府和县政务信息公开办的领导和支持下，认真贯彻落实政务公开工作文件、制度要求，不断强化局机关及下属事业单位政务公开工作，，不断拓展公开内容，创新公开形式，完善公开制度，取得了一定成效。现将工作总结如下：
一、强化领导，夯实责任，扎实推进工作开展
县统计局把政务公开作为推进政府统计信息公开和提高统计服务质量的重要工作来抓。一是成立领导小组。成立了县统计局政务公开工作领导组，局党组书记、局长甘泉任组长，分管领导魏广前任副组长，领导组下设政务公开办公室，为本局政务公开专门工作机构，各股室分别确立一名政务公开信息联络员专门负责政务公开工作，确保工作开展有条不紊。二是与业务同部署同落实。将政务公开工作作为今年重点工作之一， 与业务工作同部署，局党组定期召开专题会议，研究部署政务公开工作。三是强化考核责任。局办公室根据政务公开工作内容，将考核指标细化分解，要求相关股室主动认领工作任务，局领导小组将采取日常考核、定期通报的办法加大对政务公开工作的考核，并在一定范围内通报奖惩考核结果。
二、规范运行，注重维护，确保内容及时有效
为了进一步规范政务公开工作流程，确保政务服务的公开、公正、 透明和政务公开信息发布的及时、准确、规范，XX县统计局通过完善制度建设，进一步强化政务公开工作。
一是完善工作机制。县统计局根据政务公开工作的需要并结合部门的实际情况，制定了主动公开制度、依申请公开制度、保密审查制度、责任追究制度以及政策解读、监督、考核等制度，逐步实现政务公开各项工作的制度化。
二是加大网站建设维护力度。县统计局安排计算中心负责人专门监测网站运行情况，对网页打不开、乱码等问题积极给予解决，发布员每天按要求更新相关栏目内容，县统计局法制科严格按照县委、县政府关于政府权力清单和责任清单制度建设的总体部署要求，全面遵循“职权法定原则”，有步骤有重点认真开展清理工作，通过严格审核共保留行政处罚事项2项。根据最新权力清单，县统计局及时更新权力事项流程图、权力运行廉政风险点，并制定相关的防控措施，确保公权公用、规范运行、阳光操作。
三是强化宣传培训。县统计局积极参加省、市举办的各类政务公开培训工作，并将政务公开工作制度培训纳入年度业务培训计划，增强全体干部职工做好政务公开政务服务工作的自觉性和规范性。
三、拓宽渠道，扩大范围，努力做好统计服务工作
县统计局在保证传统公开形式的基础上，一直注重拓宽渠道，增加政务公开的覆盖面。一是完善传统媒介。规范编制政府信息公开年 度报告，按时完成政府信息公开工作年度报告。二是拓展网络公开。充分利用政府信息公开网和县统计局门户网站及时发布全县经济运行情况，及时发布统计信息，而且对月度、季度、年度等重要经济数据，进行通俗易懂的解读，将社会关注度高的城镇化率、居民消费价格指数(CPI)、GDP 等热门指标，进行立体化解析，让公众了解统计、参与统计，加深社会公众对统计数据的理解和认识。三是探索新媒体公开。开通官方微博，官方微信，启动公共服务平台，对外发布最新统计工作开展情况和社会关注的统计信息，介绍统计部门的重大活动，宣传统计法律法规、统计科普知识等，进一步拓宽了政府统计与社会公众之间的沟通渠道，加大了政民互动的力度，不断提高统计服务工作水平。
五、存在的问题及下一步打算
20XX年度政务公开工作虽然取得一定成绩，与市政务公开办、市电子政务办的要求还有一定的差距，主要表现在：新媒体运用有待加强。政务微博等新形式平台没有充分发挥作用，社会公众知晓率和参与率有待进一步提高。
接下来，县统计局将针对薄弱环节和存在问题及时补缺补差，严格按照省市主管部门对政务公开的要求，对存在不足之处逐一整改完善并建立长效机制。将政务公开工作与政府信息公开、电子政务等各项工作有机地结合起来，努力满足日益增长、持续升级的统计需求，不断提高统计服务能力和水平。
统计局年终工作总结(篇8)
，我局以学习贯彻党的十八大和十八届三中四中全会精神为主线,紧紧围绕区委、区政府的工作部署，以改革创新为突破口，着力推进统计体制改革，加快统计信息化进程，夯实统计基础力量建设，不断提高统计数据质量。以开展群众路线教育实践活动为契机，强化作风建设，打造诚信统计品牌，提升统计服务水平，推动我区统计工作再上新台阶。现将20工作总结如下：
(一)思想政治工作 我局结合创建学习型机关活动，抓住保持共产党员先进性教育活动的契机，加强对广大党员与干部的学习教育。通过加强政治学习教育，使我局广大党员干部坚定了理想信念，牢固树立立党为公、执政为民理念，解放思想、求真务实、开拓进取、与时俱进;通过加强思想学习和教育，使广大党员干部自觉地改造主观世界，树立正确的人生观、世界观、科学的权力观，政绩观;通过加强党纪政纪条例法规教育和作风教育，切实提高党员干部遵纪守法的自觉性和拒腐防变能力、抵御风险能力。
多年来，我局一直把加强社会主义精神文明建设作为一项重要工作列入议事日程。多次受到区委区政府和市局的表彰。今年在工作十分紧张的情况下，我们没有放松精神文明建设工作。针对我局年轻人多的特点，充分发挥工、青、妇的职能作用，开展丰富多彩的创建活动，结合开展“创建学习型机关，争做学习型干部”的活动。鼓励广大党员干部读一本好书，学一项技能，争做复合型人才。创造条件让他们加强沟通与交流，互相学习，互相促进，继续开展“创文明单位，做人民满意公务员”活动，忠实履行全心全意为人民服务宗旨。深化精神文明创建活动。坚持以人为本，积极参加区里组织的各种精神文明创建活动，在局机关组织评选文明家庭，文明股室和文明服务标兵等活动，组织大家积极参加不同主体的群众性道德实践活动。积极参与区里组织的“三下乡”、“四进社区”以及扶贫助困活动，为***居委会和***居委会各送去了一台微机。这些活动开展，极大地提高了我局广大干部职工的文明意识和文明行为，为我区精神文明建设做出了应有的贡献。
结合保持共产党员先进性教育活动，贯彻执行民主集中制原则。制定了《**区统计局领导班子重大事项决策制度》。对我局领导班子重大决策范围、形式、基本程序和有关事项等做出详细具体的规定。做到重大事项广泛听取各方意见，协商一致，集体决定，不搞一言堂。保障了广大党员干部最大限度地享有知情权、参与权和监督权。大力加强法制建设。结合“四五”普法，加强对广大党员干部的法制教育，不断提高大家的法制观念和法律意识，不断提高大家知法、懂法、守法的自觉性，不断提高大家积极同各类违法犯罪行为和各种邪教作斗争的意识，自觉维护社会稳定。
结合加强党的执政能力建设工作，按照《中共**区委工作要点》中有关加强党风廉政建设和反****工作的`要求。按照标本兼治、预防为主，惩防结合的方针，着力构建与统计工作相适应的教育、制度、监督并重的惩治和预防体系。并通过加强学习教育;建立完善制度和加大监督检查力度来把此项工作落到实处。不但改造了主观世界，提高了免疫力，发挥了制度的约束力和惩治的威慑力。根据中共**区纪委、**区监察局《20领导干部廉洁自律党内监督和党风廉政建设责任制工作重点》的安排部署。制
定《**区统计局党风廉政建设责任实施方案》，通过成立党风廉政建设领导小组，召开党风廉政建设专题会议;建立党风廉政建设工作档案，以及制定并严格执行党风廉政建设责任追究制度、党风廉政建设报告制、党风廉政警戒制度等达到了对党风廉政建设的认识到位和落实党风廉政建设的责任明确。
根据区委的安排部署，我局从下半年开始进行推进行政权力公开透明工作。接到有关通知后，我局立即行动起来，成立了“**区统计局推进行政权力公开透明工作领导小组”及办公室，并结合我局实际，制定了切实可行的方案，明确了指导思想，对公开范围、目标任务及具体工作步骤和内容等作了详细具体的安排。紧接着，根据方案规定的步骤，按照“六要”和“六清”的要求，清理了我局行政职权，并编制了行政职权目录，完成了权力审批，编制类别和项目流程图，对公开的内容、形式、时间和举报监督电话等作了具体详细的说明。下一步将根据方案规定进行具体公开工作。根据区委关于加强机关效能建设的要求，我局进行了自查自纠阶段的工作，并作了认真的总结。
1、狠抓质量，较好地完成了各类统计报表。精心组织、严格要求，认真抓好统计报表，准确、及时、全面、完整地上报各类统计报表，较好地完成年报和年定期统计报表。
2、追求效率，圆满完成各项统计调查。高效组织完成了广东群众幸福感测评调查、大城市月度劳动力调查、工业企业生产经营及景气状况专项调查、城镇居民家庭收支预期快速调查等各类临时性调查。
3、一体化住户调查工作改革成效显著。上半年，我局住户调查工作被国家统计局深圳调查队评为优秀。一是切实抓好数据采集、调查表审核录入上报及数据提高月活动、业务培训、等各个环节，确保城乡住户一体化调查顺利开展。截止6月底，我区分省样本及分市县样本住户共158户。二是协助市调查队住户调查处工作人员深入固定联系点开展相关工作，开展困难调查户的关爱工作。三是开展电子记账，确保数据保密。鼓励有条件、年轻化、习惯上网操作的辖区记账户逐步推广电子记账工作，提高日常记账效率和住户数据质量。目前，已有101户电子记账户，占总家庭数的81.5%。
4、加强基层服务调研，开展健康服务业企业认定工作。一是为满足国家制定健康服务业相关政策，加强对健康服务业的宏观管理需要，我局根据市统计局初步筛选的433家健康服务业法人单位开展审核认定工作，对单位详细名称、行业代码、主要产品或主要业务活动等信息进行核实。二是积极走访企业，重点走访亿元以上企业，定期下企业向企业宣传统计法规，了解企业生产经营(如产值、订单、销售等)情况，对数据波动较大的企业进行动态监测。
5、严格审核申报区政府资助企业的财务数据。根据区领导的指示，严格审核区政府资助企业上报数据与统计部门的数据是否相符，企业是否存在瞒报或者虚报的情况。共完成区财政局、贸工局、科技局和建设局等来函近7批次210多家企业的财务数据核对工作。
6、实施耗能企业监控，协助做好全区节能减排工作。根据全区节能目标责任评价考核工作职责分工安排，并按龙岗区节能目标责任考核体系的要求，积极参加全区节能降耗相关工作会议，协助做好每年的节能考核工作。除了实施月报统计工作外，还对重点耗能企业实施季度监控。
1、全面清理职权，规范清单编制工作。我局建立“一把手”负责工作机制，对照所属职能及相应的政策、相关的法律法规，认真开展行政职权清理工作，圆满完成了清理任务，共梳理出行政职权事项22项，多形式征求群众意见，征求意见70份，通过龙岗区政府在线向社会发布权责信息表和运行流程图，让群众明晰办事程序，让群众找得到门路。
2、全力做好“四大工程”建设，3、全面梳理跟踪监测，加强固定资产投资统计。一是积极应对上半年我区固定资产投资增速下降的严峻趋势，我局按照区主要领导及经济形势分析会的要求，联合区发改、经促、科创等职能部门及各街道全面梳理我区固定资产投资信息。二是用好我区固定资产信息平台，对亿元以上项目及未开工项目，协调有关部门进行全面梳理，做好新开工项目入库工作。三是做好统计业务人员培训工作，详细制作项目入库流程文件指导街道统计人员进行上报工作，与区发改局出台了《关于印发我区固定资产投资工作经费使用范围的通知》，以固定资产投资经费为激励，提高统计业务人员积极性。四是针对我区大型城市更新项目，积极协调区国土委、区更新办等职能部门，加强项目开工进度统计数据监测。五是积极与上级统计部门沟通协调，争取跨区项目分成比例。1-5月，我区完成固定资产投资175亿元，总量全市第一，增速第四。
4、加强新增企业申报工作，完善四上企业入库管理。一是对接区经促、发改、住建等部门，对新引进注册单位采取“先进库，再有数”的原则，对新增企业运营情况，及时梳理入库监测;二是继续延续准规模以上企业季报报送制度，监测企业的规模变化;三是对新增限上单位按照国家规定及时补充纳入各专业报表单位库，确保“四上”单位应统尽统，指导督促企业如实反映增长情况，确保经济发展成果得到真实体现。截止6月底，我区四上企业共2043家，其中，规模以上工业企业1236家，加强四上企业的跟踪管理工作。
5、圆满完成龙岗区企业发展情况调查资料开发工作。去年，根据区领导的指示，我局作为牵头单位联合区经促局、政法委及各街道在全区范围内开展了一次企业发展情况调查。根据“在地登记”的原则，结合我区第三次全国经济普查核查数据库，共37145家企业参与调查，其中法人31612家，分支机构4987家。我局委托深圳综合开发研究院编制了《龙岗区企业发展情况调查分析》，全面梳理龙岗区企业发展的基本情况、资源与经营状况，分析其面临的机遇与挑战，进一步破解制约企业发展的难题，增强龙岗区经济发展的内生动力，实现产业转型升级和结构优化，分析对推动全区企业转型升级和稳定发展具有较好的参考价值。
1、加强组织领导，强化综合处理能力。一是为保证普查工作的顺利进行，成立了区、街道、社区三级经济普查工作领导小组，制定方案，明确职责分工，确保工作的有序推进。二是区经普领导小组高度重视三经普工作，多次召集各街道普查机构安排工作任务，亲自走访各街道，跟踪普查工作进展。三是合理制定普查各项工作细则，定期召开工作例会，汇总各街道反映的各类问题，及时协商并提出解决方案，统一解答口径，强化了区经普办的综合处理能力。
2、重培训强基础，扎实开展普查员培训。一是开展区级经普业务培训，分四期完成了500多人次的普查业务及PDA实操培训工作;二是进行了街道一级的经普业务培训，对各社区选调、招聘的普查员进行了经普业务培训，完成了3000多人次的培训工作;三是组织个体户抽样社区的普查两员参加市调查队的有关培训，完成了12个抽样社区全部155名普查两员的验收考核，个体户抽样社区的所有普查两员皆获得了市调查队颁发的考试合格证。四是开展三经普数据表内及跨表审核改错培训工作，及时对上报数据中存在表内、跨表重名重码、法人和产业单位不匹配等问题进行了核实修正。截止6月30日，我区已基本完成全区8000多家存在表内、跨表错误的单位、个体的普查信息审核修改工作。
3、现代科技助力，实行全程质量控制。一是建立身份数据库，提高普查员身份公信度。我区开发了含二维码识别的普查两员证。通过手机扫描普查两员证，普查对象可确认普查两员的身份。二是加强数据把关，引进新型数据审核系统，对各有关经济指标、从业人员数等总要信息进行严格把控。三是全面推广移动数据采集设备PDA。实现了普查员入户清查、普查填报、数据录入、现场审核、数据发送等工作一次性完成。截止2014年6月30日，我区第三次全国经济普上报企业40397家，其中，国家联网直报单位2091家;非联网直报单位38306家，个体经营户信息89547家。
1、严守“四条红线”，实现执法全覆盖。我局严守“四条红线”，坚持以自查为基础开展统计执法工作，除主要围绕工业企业进行统计执法检查外，还加强对服务业、固定资产、商业专业的检查，实现执法全覆盖。上半年，共对120个统计调查对象进行统计执法检查和第三次全国经济普查核查事项稽核，发出18份《统计报表催报通知书》，对359个新增统计调查对象进行统计法律事务告知，依法立案查处了1家提供不真实统计资料的企业。
2、积极开展法制宣传及学法用法工作。一是通过上门调查核实、详细解释、法律法规讲解、发放法律告知书等手段，保障经普工作顺利开展。二是积极发动开展《统计法》和《全国经济普查条例》知识竞赛活动。我区参赛人数在全市各区名列第一，获市统计局授予“优秀组织奖”。三是做好干部学法用法工作。召开《深圳经济特区统计条例》修订工作座谈会，广泛征求群众意见和建议，对特区统计条例的修改提出了建议和意见。在统计系统内开展单位领导班子“一把手”普法讲座活动。深入学习统计法律法规知识,进一步提高统计人员的法律意识和依法统计管理水平。
1、统计资料更加翔实。每月及时收集统计数据，《龙岗区主要经济指标预计数据》、《社会发展监测季报》、《龙岗统计年鉴》、《龙岗统计信息》等统计资料，使公布的统计数据更加全面、翔实，更加贴近需求，
2、分析信息水平继续提升。为进一步提高统计服务水平，提高统计分析的质量，截止6月底，我局编发各类统计分析及信息30多篇，其中《龙岗区2014年一季度税收完成情况分析》获得区委、区政府主要领导的批示。此外，还有多篇统计信息被《深圳侨报》等报刊采用，进一步提高了统计部门的社会影响。
3、调研能力有所增强。围绕经济社会发展的热点、难点问题，有针对性地开展各类调研工作，通过调研和掌握的有关数据，编写系列调研统计分析文章。为各级领导更好地了解和掌握我区经济运行情况提供依据。
1、加强机关自身建设，提升机关服务保障水平。一是落实中央八项规定，严格控制行政成本，规范公务用车的管控机制，积极参加车辆改革，推进局处级领导干部办公用房整改工作。上半年我局三公经费支出大幅下降，其中，会议费2.73万元、公务用车费用35.09万元、公务接待费0.14万元，同比分别下降32.22%、18.57%、98.84%。二是结合廉政防控风险，规范行政权责清单风险等级程度，进一步加强行业廉政建设。加强“廉政监督”力度，做好党务、政务公开工作。在龙岗统计信息网上公开部门工作动态信息，定期公开干部任免、奖惩决定、领导干部廉洁自律情况。三是加强人事管理。上半年，我局办理1名科级干部退休和1名科级干部辞职手续，调入1名年轻科级干部，完成1名副科级干部提拔手续。四是顺利开展公积金及住房补贴发放工作，稳妥开展一次性住房补贴发放人员名单公示及发放金额核实工作。帮助完成2名干部办理黄阁翠苑房产登记(绿本)手续。
2、积极开展党的群众路线教育实践活动。我局党支部在严格执行区教育实践办统一部署的基础上，立足于不同阶段的不同特点，创造性地开展教育实践工作。组织全局27名在职党员参加教育实践活动，参与覆盖面达100%。开展学习教育活动16场次，参加学习活动432人次，领导干部开展讲学6场次，参加“民生体验日”活动人12次;召开听取意见座谈会6场次，开展其他形式征求意见活动2次。通过发放征求意见函(表)、召开座谈会、走访基层群众等方式，共初步收集领导班子“四风”方面意见建议12条。一是开展读书活动。为每名党员精心挑选《旧制度与大革命》、《苦难辉煌》、《为民务实清廉党的群众路线教育实践活动学习读本》3本书，为开展学习活动提供保障;二是每周五领导带学组织观看教育电影。观看党建微电影、《焦裕禄》、《杨善洲》等影片，组织党员开展学习讨论、撰写观后感等活动，巩固学习效果。三是建立“微课程”局领导班子成员轮流每周组织工作例会，给党员干部上20分钟“党建微课程”，充分调动了大家工作积极性，收到较好的效果。四是开展“践行群众路线、提高普查质量、加快普查速度”、“数据质量巩固提高月”系列活动，局领导班子以“党的群众路线思想”为指导，多次深入基层听取意见建议。
3、开展党支部换届公推直选。通过党员推荐、个人自荐、组织推荐，产生党支部委员候选人初步人选7人，通过党支部民主测评，研究决定预备人选6名，经区直属机关工委批复同意7月初召开党支部换届选举会议。经党支部大会讨论吸收吴育真、蔡均婧2名同志为积极分子。
4、扎实推进党员结对帮扶、志愿者服务。一是开展“结对子”活动。我局领导班子带领党员干部深入27户结对家庭，了解困难群众的家庭情况，为每户困难家庭送上慰问金500元，建立“党员连心卡”，公开党员联系方式，认真填写好“访谈记录本”，做好“帮扶工作台账”。二是以“儿童节”为契机，局分管领导带领党员志愿者到区福利院开展“抱抱孩子”活动，向福利院捐赠5000元慰问金。三是开展特色活动。年初，我支部组织党员志愿者、机关志愿者与坪东社区结对帮扶工作组成员、社工到 “国际低碳城”开展节能低碳宣传暨助力社区发展“金点子”活动，宣传环保理念，助力社区转型升级。四是开展“结对共建”活动。局分管领导带队到结对共建企业米兰登公司调研，制定结对共建方案，为企业拨付3万元党群共建经费，促进企业和谐发展。五是开展“结对帮扶”工作。年初局领导到海丰县赤山村开展关爱慰问活动和项目扶贫工作，共拨付15万元扶贫资金。
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