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公司策划活动方案实用

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2023-05-07 14:22

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【 liuxue86.com - 活动策划书 】

  方案可以保证阶段性的工作能如期的完成,为了后续工作任务顺利进行。我们需要制定对应方案,有没有值得我们借鉴的方案?这篇充满干货的“公司策划活动方案”出国留学网亲测有效值得分享,供你参考和使用,请收藏和分享!

公司策划活动方案 篇1

  活动主题:

  感恩节启动“爱心工程”系列活动

  类型:

  活动营销

  目的:

  提升企业形象,促进销售

  目标客户群:

  业主及客户

  4月1日,XXX地产开始全面启动主题为“爱心满XXX,和谐新生活”的“爱心工程”系列活动。

  活动内容一:XXX地产设置了“爱心工程”的机构和人员,在XXX地产客户俱乐部“XXX会”下设“爱心会”分会。

  活动内容二:推出“爱心5+6,XXX送大礼”礼包套餐及系列大型品牌活动。

  活动内容三:爱心工程“包括希望爱心、教育爱心、健康爱心、文化爱心”四大板块,每个板块又包含一系列的活动及举措,包括置业献爱心、少儿接力棒夏令营、希望家庭温情之旅等活动。

  活动内容四:XXX地产“元旦黄金月”同时启动。旗下主力楼盘东方夏湾拿花园、罗马家园、珠江俊园、马赛国际公寓、半山雍景苑、珠江美庐等联袂推出全新组团和全新产品。

  策略分析

  进入11月,各发展商开始做好冲刺“元旦”黄金周的准备。XXX地产以“爱心工程”揭开“元旦黄金月”大幕,在促销的同时,也推动了慈善事业的发展,体现了企业的社会责任感,有力地提升了品牌价值。

公司策划活动方案 篇2

  为丰富公司员工的娱乐活动,促进同事间的沟通,增强集体凝聚力和团队精神,营造健康积极向上的企业文化氛围,公司拟于20xx年9月28日组织一次户外烧烤活动,具体方案如下:

    一、活动时间:

  z年9月28日

    二、活动地点:

  公司场地

    三、参加人员:

  公司全体人员

    四、行程安排

  1、集合时间:9月28日下午5点,公司场地。

  17:00-20:00

  2、烧烤时间:17:00—18:30 至烧烤场地后,每桌10人,保持良好的秩序,由小组长负责领取烧烤、零食、饮料、水果等。

  3、活动时间:18:30-20:00 主持人讲话及致辞:欢迎大家参加本次联欢会,感谢大家的奉献,希望大家吃好喝好,共度双节。另外祝贺我们的28位寿星生日快乐;

  全体举杯共祝寿星生日快乐;

  推出生日蛋糕,点燃生日蜡烛,唱起生日歌。

  寿星许愿并吹灭蜡烛;

  由领导为大家分发蛋糕;

  吃蛋糕的过程中,有请能歌善舞的员工表演才艺。

  表演结束,集体合影留念。

    五、物资准备

  (1)需采购的物品有食物类;水果类;饮品类;作料类。

  (2)物资采购由人力行政部全权负责。注意各食材的新鲜。

    六、注意事项。

  1、必须严格遵守时间规定,并准时到达集合点,及时清点人数。一切听从负责人的安排。

  2、期间出现任何突发情况时,要及时上报负责人,负责人及时处理好应变工作。

  3、秋高气爽,注意防火;注意烧烤时的安全,以免烧伤烫伤。

    七、现场

  1、主持人:厂长

  2、现场秩序:拉长和行政部共同维持

  3、安保:裴工和安保负责

公司策划活动方案 篇3

  水能载舟,亦能覆舟,员工是一家企业基础,是一家公司的基石。此次,__户外大本营特别为__单位职工策划了一场户外拓展训练活动方案,达到增强团队凝聚力,增强团队协作的能力。

  活动主题:

  凝聚你我,打造“赢”团队

  活动目的:

  通过这次团建打破部门之间的隔阂,改善部门之间的交流,增强企业的凝聚力。

  参与人员:

  各部门成员

  活动地点:

  __田园农庄、__岛__农庄、__农庄、__果蔬、__农庄

  活动流程:

  8:00-9:00集合前往活动基地(自驾或大巴)

  9:00-9:30破冰起航,热身分组,活跃氛围

  9:30-10:40拓展项目:无敌风火轮。考验组织成员的主动性,建立集体节奏对团队的重要性,个人与团队的默契度。

  10:40-12:00拓展项目:毕业墙。自我管理与定位,帮助他人进步和成长,甘于人梯的精神,团队配合与协作

  12:00-13:30在农庄用餐及午后休息

  13:30-14:30拓展项目:勇闯雷区。增强自信,挑战自我,坚强的韧性和毅力是关键

  14:30-16:30四项娱乐活动:真人cs、射箭、划船、新奇车

  16:30-17:00活动总结,学员分享,合影留念,开心返程

公司策划活动方案 篇4

  一、活动目的:

  为丰富员工的文娱生活,增进员工之间的沟通交流,调动员工工作积极性,缓解工作压力,实现劳逸结合,增强团队凝聚力,体现公司对广大员工关爱。因此,编制半年员工生日活动方案。

  二、活动主题:放飞心情·欢乐无限

  三、活动时间:20xx年9月15日(周六)下午13:30-20:30

  四、活动地点:泉州xx海滩----鲜餐排挡

  五、活动内容:员工生日活动,欢乐体验

  一)具体项目:

  1、泉州xx沙滩漫步,怡情观海。

  2、分组游戏:

  a.《飞镖中奖》

  游戏规则与要求:每队员工分成小两队同时进行,每人发放飞镖3只,依次手持飞镖掷向靶盘,当飞镖掷完,该员工本项游戏中止,凡单镖命中9环以上者有奖,获礼品一份。

  b.《谜语竞猜》

  游戏规则与要求:游戏活动场内挂满谜语数条,凡猜中谜语者,获礼品一份,礼品猜完游戏结束。

  3、整体活动:《幸运抽奖》

  游戏规则与要求:所有参加活动生日员工,都有机会中奖,拿到特别奖品一份。

  4、快乐晚餐:《席前问题》,开餐前,已准备好问题签的工作人员到每桌前,每桌自选一名代表抽取一个问题,由本桌人回答,答案对者可获一份礼品。

  二)活动流程:

  序号

  时间

  内 容

  要 求

  备注

  1

  13:30

  乘车出发

  先分成三个小组,都在安盛超市前统一上车。

  2

  13:30-14:20

  乘车到xx

  三个组长领队,路线:公司-泉州-xx。

  自带队旗

  3

  14:30-15:00

  合影

  全员合影,漫步沙滩,风景照相。

  注意安全

  4

  15:00-17:00

  游戏活动

  《飞镖中奖》《谜语竞猜》《幸运抽奖》《席前问题》

  5

  17:30-19:00

  生日晚餐

  享受美味,欢乐用餐。

  6

  19:10-20:00

  乘车返回

  由三个组长领队,路线:xx-泉州-公司

  自带队旗

  7

  20:00

  活动结束

  生日活动全程结束,返回休息。

  三)工作人员:人力资源部工作人员3名,品牌部照相人员2人

  六、费用预算:

  1.车辆运输: 1000元/辆 x 3辆= 3000元

  2.礼品费用: 购生活用品和游戏道具 1000元

  3.人员餐费: 50元/人x 130人= 6500元

  4.其他费用: 临时备用 300元

  合计:10800元(未计帽子费用,另须领用帽子130顶,费用由公司支付)

  七、道具物品:本次活动所需物品与道具清单见附表1。

  附表1:员工生日活动物品道具清单:

  序号

  类别

  名 称

  数量

  用途与要求

  来源

  1

  员工物品

  形象帽子

  130顶

  统一形象,每人免费放发一顶,

  公司申请

  2

  活动物品

  横幅

  90cm x 12m

  树立形象,其内容:xx公司“放飞心情,欢乐无限”生日活动。

  订做

  3

  抽奖箱

  1只

  幸运抽奖

  订做/领用

  4

  矿泉水

  11箱

  小瓶,每人一瓶

  购买

  5

  应急药品

  少量

  应急医用

  购买

  6

  游戏道具

  飞镖盘

  2套

  员工游戏,每套包括1盘和8支飞镖

  购买

  7

  塑料绳

  若干

  猜谜语用

  购买/领用

  8

  夹子

  120只

  猜谜语用

  购买/领用

  9

  奖品

  毛巾

  50条

  游戏奖品

  购买

  10

  牙膏

  50支

  游戏奖品

  购买

  11

  洗衣粉

  20包

  游戏奖品

  购买

  12

  洗发水

  20瓶

  游戏与抽奖用

  购买

  13

  高级茶杯

  2个

  抽奖用

  购买

  说明:

  1、 奖品可根据实际情况调整,但须保证费用不超过预算。

  2、 每车选出一位队长,还须自带1面队旗,队旗公司原来已经做好,共3面。

  3、 员工注意添加衣服御寒,海边风较大,同时注意安全,禁止下海游泳!

公司策划活动方案 篇5

  五月五,是端阳。门插艾,香满堂。吃粽子,撒白糖。龙舟下水喜洋洋。这首童谣生动描述了中国人喜庆端午的热闹场景。每逢端午,吃粽子、佩香囊,赛龙舟都是节日里不可或缺的。

  在端午节来临之际,双泉农庄绿色空间风景区将举行端午怡情绿色假期活动,为市民提供一个绿色环保的端午假期。

  端午节,咱去双泉农庄包粽子。

  小粽子,大创意,馅鲜型靓拿第一,绿色大奖等着你。

  在双泉过端午,除了风景如画的自然环境,市民还能参加趣味比赛,如:创意粽子争霸赛、端午攀岩争霸赛、端午钓王争霸赛等。如果您只想去散散心,也可以来到双泉农庄赏花、采蘑菇,活动当天的千人粽子宴和烧烤party同样给您带来不一样的绿色民俗假期。

  1、活动主题:双泉端午绿色假期

  2、主办单位:双泉农庄绿色空间风景区

  3、活动时间:20__年6月8日

  4、活动地点:二七区侯寨乡双泉农庄绿色空间风景区

  5、比赛内容:

  5.1、创意粽子争霸赛

  5.1.1、比赛内容:包粽子比赛的参赛者,需要利用双泉农庄提供的有机原料(猪肉、咸蛋、蜜枣、赤豆、红枣、绿豆、花生、水果等),按照自己的配方,做成风味独特、滋味万千的粽子。

  5.1.3、比赛规则:

  (1)参赛者2人一组进行比赛;

  (2)参赛者在原料区选择原料后,可充分发挥创意思维,在制作区制作参赛作品后,送至加工区加工成熟,评委团给参赛粽子打分;

  (3) 参赛即可获得双泉农庄赠送的纪念奖;

  (4)参赛作品分值超过8分(总分10分)的参赛者,即可获得;

  (5)参赛作品分值达到10分的参赛者,即可获得。

  5.1.4、评委阵容:邀请专业人士组成评委团,对参赛者的粽子进行综合评定(外形、味道、创意等)

  6、比赛地点:______

  6.1、比赛奖品:待定(有机农庄提供产品、代金券等)

  6.2、端午攀岩争霸赛:

  6.2.2、比赛时间:______

  6.2.3、比赛地点:______

  6.2.4、比赛奖品:待定(有机农庄提供产品、代金券等)

  6.3端午钓王争霸赛:

  6.3.1、比赛内容:参赛者(自备钓具)可在比赛时间内参赛,只要规定时间内钓鱼重量第一的获得钓王争霸赛冠军。

  6.3.2、比赛规则:

  (1)、参赛者可以在比赛时间内随时到场参加比赛;

  (2)、参赛者比赛时间为1小时,超时即为作废;

  (3)、参赛者自带渔具可免费参赛(租用渔具需付费);

  (4)、规定时间内,按照参赛者钓到鱼的实际重量评奖;

  6.3.3、比赛时间:______

  6.3.4、比赛地点:______

  6.3.5、比赛奖品:待定(有机农庄提供产品、代金券等)

  7、餐饮活动

  7.1、千人粽子宴(有机绿色餐饮):

  7.2、活动内容:双泉农庄提供有机绿色美食,凡在餐厅用餐每人可获得粽子一个。

  7.2、烧烤party:

  7.2.1、活动时间:________

  7.2.2、活动地点:________

  7.2.3、活动内容:凡情侣、家庭参加烧烤party烤具免费(只须押金),双泉农庄提供现场演出活跃气氛。

  8、入园有礼香囊相赠

  8.1、活动内容:凡来到双泉农庄的市民,均可获得端午香囊一个。

公司策划活动方案 篇6

  根据公司公农电生字(20xx)31号文件,及3月29日安全生产会议要求,结合国家电网公司《20xx年安全生产重点工作安排》,为认真贯彻落实省市公司关于开展“抓执行、抓过程、建机制”安全风险管控活动的通知精神,按照公司统一部署,结合我所自身实际,决定于20xx年2月至12月,全面开展“抓执行、抓过程、建机制”安全风险管控活动。

  一、目的和意义

  20xx年是公司实施“十二五”规划的开局之年,安全生产工作面临新的形势,对安全生产工作提出了新的更高要求。公司在保证安全生产的管理模式、人员素质、电网装备等方面还存在一些薄弱环节,安全风险依然存在。为适应公司和电网安全发展的新要求,大力推进安全管理标准化建设,全面防范安全事故风险,持续提升安全生产管理水平,确保安全生产平稳态势,确保第六个安全年目标顺利实现。

  二、工作思路和工作目标

  为加强活动的统一部署和组织管理,确保活动取得实效,明确以下工作思路和目标。

  工作思路:以“抓执行、抓过程、建机制”为主线,以贯彻执行《安全风险管理工作基本规范实施细则》、《生产作业风险管控工作规范实施细则》为抓手,梳理优化安全生产流程,健全完善安全标准体系,认真执行安全规章制度,严格落实各项安全措施,强化安全目标管理和过程控制,有效防范安全事故风险。

  工作目标:推进安全管理标准化建设,健全安全风险管理工作机制,进一步提升安全生产管理水平,确保“六个不发生”,实现安全年,为推进“两个转变”、实现“十二五”良好开局奠定安全基础。

  三、重点工作

  (一)全面加强风险识别。

  认真贯彻落实《安全风险管理工作基本规范实施细则》和《生产作业风险管控工作规范实施细则》,进一步加强安全性评价、隐患排查治理、电网运行方式分析、安全检查,系统排查和梳理电网、设备和生产环境中存在的安全隐患和问题,加强分析评估,健全风险识别和评估机制。

  1.强化安全性评价。按照《输电网安全性评价方案》和《城市电网安全性评价方案》要求,认真开展输电网安全性评价自查工作;制定电网运行风险辨识和防范体系,形成分层次、多维度的电网风险预警防控机制;加强灾害天气、异常方式等电网运行风险评估,健全安全责任体系、保证体系和监督体系,全面梳理电网安全隐患和薄弱环节,并严格落实整改方案和措施。

  2.抓好隐患排查治理。认真执行《安全生产事故隐患排查治理实施细则》,严格执行《四平供电公司隐患缺陷排查治理奖惩办法》,全面排查、梳理我所静态安全风险,并严格确定事故隐患等级,结合年度基建、技改、检修修项目,落实隐患治理措施。按照“发现、评估、报告、治理、验收、销号”流程,实施隐患闭环管理。

  3.加强运行方式分析。严格电网运行管理,注重关键环节管控。细化电网常态运行方式分析;强化检修计划的刚性管理,落实“年统筹、月平衡、周细化”的工作原则,合理安排电网检修计划和检修方式;做好重点时段、重点区域、重要设备和检修方式、特殊方式的运行监控;加强电网运行管控,做好重要客户、重要节假日、重大活动电网保电工作。

  4.深化安全监督检查。严格落实《国家电网公司安全大检查纲要100条(试行)》,按照《安全监督考核标准化管理规定》,强化“制定检查大纲、组织实施检查、通报检查情况、督促落实整改”环节管控。严格做好自查工作,边检查、边整改,分阶段、分重点组织开展安全检查,建立《安全档案》。

  (二)切实抓好风险预警。

  1.严格岗位安全等级准入。按“三评”管理制度,认真开展安全考试,精心组织模拟培训。严肃进行安全绩效和在岗安全表现考核。认真组织员工的安全教育培训和安全行为模拟测试工作。

  2.强化电网安全风险防范。严格执行《电网安全风险预警管理办法》,以检修计划为切入点,对人员承载能力、电网运行方式、设备异常状态、恶劣气候影响以及供用电安全等因素进行全面风险评估分析,确定风险等级,上报公司。并采取预控措施,有效防范电网安全风险。

  3.深化设备状态检修管理。大力开展常规检测、动态检

  测、专项评估,提高技术监督质量,超前防范设备事故。结合状态检修辅助决策应用系统升级,认真开展状态评价,按工作流程编制报告、科学制定检修策略和检修计划,努力提高供电可靠性。

  (三)有效实施风险控制。

  1.严防人身事故。全面落实省公司《防止人身事故十六条重点措施》和《四平供电公司防人身事故23条重点》,严控人身触电、高处坠落、物体打击、机械伤害等人身安全风险。严肃开工“五不准”,作业认真落实《现场勘查制度》,严把《安全组织技术措施》、《标准化作业指导书》的编制和执行关,强化危险点分析和过程管控;报修作业严格执行报修“六步骤”和公司安监部关于报修作业规定。做到“五禁止”。

  2.深化反违章工作。组建本所反违章纠察小组,严格执行《安全监督考核标准化规定》、《吉林省电力有限公司反违章工作实施细则》。有效管控人的不安全行为、物的不安全状态、环境的不安全因素和管理的不安全作为。建立反违章与“三评”考核相结合的长效工作机制,继续坚持违章行为曝光制度,大力开展反违章纠察活动,狠抓现场习惯性违章,并计入个人“三评”档案,作为安全等级评定和安全风险评估的依据。

  (四)严格管控作业安全。

  贯彻落实《生产作业风险管控工作规范实施细则》,进一步加强生产作业计划编制、作业组织、现场实施等阶段风险管控,实现对生产作业风险的超前分析和流程控制,建立健全作业活动全过程安全保障机制。

  1.统筹计划安排。综合考虑电网运行、设备状态、基建接入、技改大修、用户工程等方面因素,坚持“刚性计划、状态检修、综合检修、标准工期、风险预警”原则,科学制定检修作业停电计划,最大限度减少停电次数和时间。深化设备状态监测手段,合理组合设备单元,实施“一停多用”、综合检修,减少检修作业量。

  2.强化作业组织。深入开展本所承载力分析,及时调整人力、物力等资源,合理安排生产任务,编写《现场作业安全组织技术措施指导书》,逐级进行审批,严控“超能力、超强度”作业,全面堵塞漏洞。周密制定作业安全方案,认真执行现场勘查制度,细化危险点分析和控制。严格执行“两票三制”,提高安全规程执行力。严把现场作业安全关。

  3.坚持到岗到位。所长要切实把安全生产工作放在首位;所长、技术员、安全员认真填写到岗到位工作手册,实施痕迹管理。

  5.加强现场监督。认真填写《现场安全监督卡》,严控人身触电、高空坠落、机械伤害、电气误操作等风险。坚持“反违章”奖惩并进的原则,激励全员遵章守纪,全员抓违章,有效制止各类违章行为。

  6.消防、保卫和交通安全。深化消防安全隐患排查治理,落实要害部位安全防护措施,加强交通安全管理,大力开展平安电力创建和治安综合治理工作,确保消防、保卫和交通安全。

  (五)全面落实“安全风险管控工作排版”。为确保活动取得实效,我所制定了《“两抓一建”安全风险管控活重点工作排版》加强痕迹管理,细化落实措施,明确责任人,确保有效实施。

  四、组织机构

  为了加强活动的组织领导,公司成立“抓执行、抓过程、建机制”安全风险管控活动领导小组。

  组长:曹俊峰

  成员:徐剑南武建文武爽孔祥福

  领导小组办公室设在生产室,负责活动的组织协调、监督检查等日常工作。

  五、活动安排

  开展“抓执行、抓过程、建机制”安全风险管控活动,要与全年工作紧密结合,突出各阶段重点工作,确保有序衔接,持续深入,取得实效。

  (一)动员部署阶段(2月-3月中旬)。

  制定活动方案,召开动员大会,全面启动“抓执行、抓过程、建机制”安全风险管控活动,组织宣贯《安全风险管理工作基本规范实施细则》、《生产作业风险管控工作规范实施细则》。要按照公司统一部署,结合各自实际,广泛动员,大力宣传,做到全员参与,形成共保安全的浓厚氛围。

  (二)组织实施阶段。

  1.春检预试阶段(3月中旬-6月)。

  以防止人身伤亡和误操作事故为重点,加强检修施工作业全过程风险管控。所领导要亲自部署,周密安排,组织好20xx年春检各项工作。要针对春检期间检修作业现场,作业人员,非正常运行方式,恶劣气候外部环境不利因素,电网安全风险进一步增大的情况,抓综合检修、状态检修,抓承载力分析,抓到岗到位,抓现场管控,确保春季检修预试、基建施工安全有序。

  2.迎峰度夏阶段(6月-8月)。

  以防范电网大面积停电事故、重大设备损坏事故和局部影响较大事件为重点,完善应急预案、生产应急值班等管理,有效落实迎峰度夏各项措施,积极应对高温大负荷及雷雨、洪水、大风等灾害天气考验,确保电力设施安全度汛,全面完成电网迎峰度夏任务。

  3.秋检预试阶段(9月-10月)。

  以加强作业现场风险管控、落实“三抓三防”(抓现场安全,严防人身、误操作事故;抓风险预警,严防电网事故;抓隐患排查,严防设备事故)为重点,严格到岗到位管理,认真落实各项反措,加强全过程安全管理,做好设备防寒、防冻、防火工作。

  4.迎峰度冬阶段(11月-12月)。

  以积极应对冬季大负荷和电网调峰为重点,合理安排电网运行方式,认真做好“五保”(保供电、保供热、保频率、保电压、保调峰)等工作;细化落实“五防”(防覆冰舞动、防外力破坏、防污闪、防风偏、防寒防冻)等季节性反事故措施;进一步加强作业现场安全风险管控,落实现场安全组织技术措施;加强工程启动调试和投产计划安排;积极做好冬季消防安全管理和今冬明春安全教育培训工作。

  (三)总结提高阶段(12月)。

  结合全年安全生产工作,做好活动总结,全面分析和评估活动成效,总结经验,查找不足,注重把活动成效融入常态工作,研究制定深化安全风险管理、健全安全工作长效机制的举措。

  六.工作要求

  开展“抓执行、抓过程、建机制”安全风险管控活动是20xx年安全管理的一项重点工作,要高度重视,切实抓紧、抓好、抓出成效。

  (一)提高认识,加强领导。要充分认识开展安全风险管控活动的重要意义,与全年安全生产工作紧密结合,切实增强工作的主动性。要精心组织,周密部署,细化各阶段工作计划,将任务分解落实到责任人。

  (二)突出重点,注重实效。要以安全风险管控活动为载体,以防范安全风险、杜绝责任事故为重点,全面排查治理重点部位、关键环节的事故隐患,严肃查处“三违”,严格落实风险预警、预控措施,确保安全可控、能控、在控。

  (三)加强监督,严格考核。要对安全风险管控活动开展情况进行全面自查,对方案落实不到位、工作进展缓慢的个人进行批评。

  (四)总结提高,持续改进。要结合实际,稳步推进,抓好闭环管理与落实,及时总结经验、完善措施、固化流程、推广应用,健全安全风险管理体系,促进本所安全生产工作再上新台阶。

公司策划活动方案 篇7

  活动策划方案已经列举很多,这里再提供关于大型活动策划的活动策划方案大型活动策划:大型活动策划与实施方案。大型活动策划和实施是公关工作常用的技术手段。要有效地进行大型活动策划与实施,首先要弄清楚几个基本问题。

  例如:如何界定大型活动?哪些单位或在什么样的情况下使用大型活动?大型活动策划有什么技巧?策划的程序、方法是怎样的?这样有利于我们把大型活动组织的更加完善。

  一、大型活动的定义

  第一,大型活动是一项有目的、有计划、有步骤地组织众多人参与的社会协调活动。

  大型活动要有鲜明的目的性。大型活动往往耗费很多资源,包括人力、物力。

  如一个产品要进入一个中心城市,恐怕要花数百万元的传播费用。我们最近在深圳为山西一个公司做上市公关,费用开支达数百万元。当然是为了企业的传播需要,为了吸引更多的人去购买他的股票,这是大型活动的目标。

  没有目的而耗费资金做活动是不可能的,目的不鲜明也是不值得的。我们经常遇到这样一些厂家,看到人家公司庆典活动,他也要做庆典活动,而且要求活动更热闹,规模更大、规格更高,但不知为什么,在活动中要传播什么信息也不清楚,显然没有目的性。

  第二,活动策划方案大型活动策划要有计划性。

  凡事都应有计划,大型活动更不例外,而且更要求有周密的计划。

  第三,众多人参与是大型活动重要的概念。

  既然是大型活动,就应该有众多的人参与,但并不是参与人数多就是大型活动。一个单位有一万个职工,要开一个全体大会,也是众多人参与,你能说这是大型活动吗?

  大型活动和小型活动的根本区别不仅在于参与人的数量,而是在于活动的社会化程度。

  二、大型活动的特点

  1、大型活动策划必须有鲜明的目的性。

  不是一般的目的,而应该是围绕整个组织机构的组织形象策略和近期公关目标而确立的目的。

  我们在一些院校讨论这个问题的时候,很多学生喜欢问:假如一个机构的公关目标跟社会需求发生矛盾时,你作为该机构的公关顾问,应该怎样处理这个问题?其实这样的问题非常简单,一个组织的形象只有永远与社会协调同步,才有可能在社会环境中树立起它的良好组织形象,如果靠欺骗的手法,即使一时占领了销售市场,或者说提高了市场占有率,但最终还是要退出这个市场的。

  国内过去有这样一个案例:商场为了促销,组织工作人员提着商品,在商场里走来走去,这绝对不符合我们公关的职业道德,这是一种欺骗行为,对树立企业的良好形象绝没有好处。因此,活动的目的性应该站在社会综合的立场上,并不仅仅是站在我们某一个企业的立场上。

  2、广泛的社会传播性。

  公关的大型活动本身就是一个传播媒体,其作用像一个大众传播媒介,只不过这个传播媒介在大型活动没有组织之前是不发生传播作用的,一旦这个活动开展起来,就能产生良好的传播效果,我们还应该注意到活动本身吸引了公众与媒介的参与。

  大型活动的信息是通过媒介或者是通过公众传播的,这是我们在策划大型活动的过程中必须考虑到一个很重要的特点。

  3、严密的操作性。

  在组织大型活动的过程中,给我们成功与失败的机会只有一次。因为大型活动不同拍电影、电视,拍电影、电视能拍三、四组镜头,最后再重新编辑,但是策划大型活动每一次都是现场直播,一旦出现失误就无法弥补了。

  报纸上也经常有这方面的报道:某某个活动由于管理不善发生人员伤亡或重大财产损失,这个活动的策划人员、组织人员或领导者因此被撤职或判刑。

公司策划活动方案 篇8

  一、活动目标

  为增进各部门员工间的了解增强公司凝聚力和团体合作精神体现人文关怀进一步推动公司企业文化建设让每位员工切实感受到公司大家庭的温暖增强大家的娱乐的同时也能培养大家各方面的能力如组织能力、表演能力等多方面的素质激发大家的创造力。人力资源部特拟定月份的聚餐活动策划书以此此聚餐活动为主线中间穿插一些竞技小游戏并对游戏的获胜者进行一定的物质奖励。

  二、具体流程

  1. 月日由人力资源部作为活动倡导部门制定活动策划草案

  2. 月日将活动草案送总经理审批

  3. 经总经理批准后月日晚统计参加此次活动的人员名单、菜品初拟、统计月份奖金得主、统计当月过生日的人员名单、统计未参加过聚餐的新人

  4. 月日上午定聚餐地点月日上午采买游戏道具并准备奖品

  5. 聚餐日流程

  11:30 1.电话约成员来司等候2.电话约车到公司楼下等候

  13:00-13:15 集合、点名

  13:15-13:40 各部门组织工作及卫生清扫

  13:40-15:00 全体员工准时从公司出发到达到指定聚餐地点后集合

  15:00-15:15 1.按抽到的号码排序入座2.相互认识一下

  15:20-15:40

  1.宣布7月份奖金得主名单

  2.请其上台并由所属部门领导颁发七月份奖金

  3.奖金得主感言

  15:45-15:55 1.宣布最近一周内新入职员工名单

  2.新人自我介绍并发表感言

  16:00-16:20

  1.宣布本月过生日人员名单

  2.唱《生日歌》推上蛋糕

  3.请其上台发表感言后一起切蛋糕

  4.抽奖每种奖品各备三分共计8种奖品

  16:30-17:30 游戏时间游戏开始时烤羊最后一个游戏时上菜

  17:30-20:00

  1.聚餐正式开始

  2.由当月过生日的人员为各餐桌分发蛋糕

  17:45-18:15

  1.总经理为现场人员抽奖8种奖品从低到高各备一份

  2.总经理讲话 19:00 篝火晚会如有雨即换成表演节目有音响设备

  20:00 活动结束安排将全体人员送回。

  三、游戏内容

  1. “爱”字大比拚 游戏人数抽签决定两组人员参加每组10人 游戏规则将活动参加人员自由分为A、B两组进行对歌比赛每人各唱一句所唱的歌中必须要有“爱”字坚持到最后的一方获胜。 游戏奖品获胜一方共十人分别得蜂胶皂9块并推选出本队贡献最大的一员得价值98元的精油皂1块。

  2. 升旗游戏 游戏人数参加过前一个游戏的人员不参与此游戏剩下的抽签决定两组人员每组5人 游戏道具每个人四肢分别绑上红黄蓝绿四个小旗丝带。 游戏规则口令红旗黄旗升起来绿旗升起来 红旗降下来 蓝旗升起来。然后就任意组合升降喊几个口令后大家手脚就会乱了动作错了即淘汰。口令为10至15个口令全部结束后剩下队员最多的一队获胜。 游戏奖品获胜一方火山泥皂5块。

  3. 夹气球 游戏道具气球3个备6个 游戏人数全员参加 游戏规则将活动参加人员自由分为三组排成三队每队16人左右每人将手背在身后从第一个人开始用头和身体夹住气球传给下一个逐个传递如果在传递过程中气球被挤压爆掉或者掉到地上必须要从第一个人开始重新传递最先传完的一组获胜。如在传递过程中气球掉下第三次即淘汰。 游戏奖品获胜人数16人获胜一方得价值48元的健足袜8双及价值48元的火山泥皂8块

  四、活动经费预算

公司策划活动方案 篇9

  主题

  明月·水色明月·

  目的:

  本次活动不应急功近利,旨在以传统节日举行活动的方式达到与政府部门、涪陵百姓交流的目的。营造本项目浓厚的社区文化气氛,欧式风格与中式文化的完美结合,为今后的销售打下坚实的基础。改善____公司品牌在____市民心中的形象,加深市民对____公司品牌忠诚度。

  活动时间:

  20____年9月8日(晚上9:00-11:00)

  活动地点:

  ____山水城临湖广场

  参加人员:

  政府领导、前期业主、意向客户、公司员工

  活动人数:

  200人左右

  活动要素:

  领导讲话、歌舞表演、现场互动、美食品鉴

  现场布置

  现场布置以中国传统的红灯笼为主调,配以中式的小装饰,凸显中国节、中国味。设置水景、灯光等渲染气氛。搭建舞台,用于表演和互动,设置嘉宾席,摆放月饼、瓜子、水果、饮料等供嘉宾品尝

  活动安排

  来宾就位,领导祝福,主持人宣布活动开始

  歌舞表演开始,来宾品尝美食

  互动环节一,来宾通过腾讯“上墙”功能,以短信或微博形式发送中秋祝福,现场大屏幕上实时显示

  互动环节二,主持人现场出谜语,来宾上台猜谜语,猜中者奖励月饼一盒

  游览园林环节,来宾现场可自由游玩或继续品尝美食、聊天,来宾可陆续自由退场

  服务接待

  活动当日下午6点看房车全部启动,接送嘉宾到达____山水城项目

  现场物业接待以古装形式出现,进行现场礼仪服务

  晚上11:00,活动结束后,看房车按班次轮流送来宾退场

  活动报名

  邀请方式

  政府领导:通过邀请函形式邀请前期业主:置业顾问筛选客户进行电话邀请意向客户:置业顾问邀请,并告知到访客户活动信息____市民:涪风论坛发帖,有意向参加者于销售中心报名公司员工:内部通知,活动时于现场凑人气

  信息发布

  通过报版、短信、涪风论坛发帖、置业顾问邀请等方式发布信息。

公司策划活动方案 篇10

  一、活动目标

  1、让企业融入家庭;

  2、增强员工的归属感,对企业的认同感;

  3、宣扬公司的企业文化;

  4、宣传公司的品牌或者新品的推出等。

  二、活动地点:

  1、天目湖—野羚羊外展基地、南京、苏州、扬州等

  2、公司内或者当地某个公园

  3、风景优美的地方,如:青岛的海边,海南、桂林等

  三、活动人员:全体员工及家属;员工代表及家属等

  四、活动时间:半天、一天、一天一夜、两天一夜、两天2夜等

  五、活动方案:野羚羊为您提供个性化方案设计。附:简案三个

  一)、大战三国:大型团队方案

  一次全情投入的精彩体验,一次“改写”历史的绝好机遇…

  主要分为:群雄逐鹿和赤壁大战两个部分。

  在“群雄逐鹿”阶段中,学员分成三个小队相互竞争,在该阶段结束时,三队学员按照比赛成绩,形成三大“军事集团”,即“曹操”、“刘备”、“孙权”三大“军事集团”。

  在“赤壁大战”阶段,“三大集团”的“军队”相互攻击,产生最终的王者。

  该项目完全在山清水秀、景色怡人、空气清新、人迹较少的自然环境中进行。

  二)、亲近自然、绿野仙踪中型团队方案

  是不是已很久没有闻到真正的花香?你是不是已经换了无数颜色绚丽的电脑桌面风景图,而很久没有看到真正的带着露水的绿芽了?很久没有闻到带着泥土清香的新鲜空气、没有感受灿烂的阳光了吧?春天已经来到,桃红柳绿,你的心窗打没打开?来吧,亲近自然,放飞心情,今天,你是真正的绿野仙踪

  项目设置:破冰、寻宝大挑战(追踪、趣味闯关)、战利品展示、颁奖等

  三)、重拾童贞,与孩子共欢乐小孩子多的家庭型团队

  每个人内心深处都还有几分的童贞,或许是工作压力、生活压力、社会压力等等不允许我们表现出来。今天,我们给您一个机会,让您找回童年的那份天真。和孩子们一起在大自然的天地中尽情的玩耍吧。让我们过一个与众不同的家庭盛会!

  项目:大战象虎鼠、白雪公主与七个小矮人、救鱼行动、合作寻宝、环保大行动

  白天的主题可以按照上述组合或另行个性化设计,另外可安排游湖、采摘、学习茶艺等

  晚上:篝火晚会、对歌、民族舞蹈、烧烤晚会等等

  家是温馨的港湾,是温暖的阳光。5月15日是国际家庭日,为弘扬中华民族的传统美德,倡导“和谐家庭,从感恩开始”的人文素养理念,营造文明、和谐的家庭氛围,九龙湖学校开展了“国际家庭日我爱我家”主题班会活动。

  活动中,各班组织学生进行了做一样家务活、送一张“心意卡”、改掉一个坏习惯、写一封感谢信、唱一首感恩之歌等系列活动。学校将“我爱我家”的主题,融入到所教学科中:语文课上,老师教孩子朗诵散文诗——“家是心灵的港湾”,孩子们认真地学,尽情地诵;音乐课上,老师教唱《让爱住我家》;美术课上,学生在老师的指导下学做“心意卡”,将这些富有创意的小小卡片送父母……

  这次活动是九龙湖学校感恩教育的一个缩影。一直以来,学校极为重视学生的思想道德教育,尤其是感恩教育。学校开展这些活动,目的是让学生学会关爱父母、感恩父母,并懂得用实际行动回报父母。

  一、活动目标

  1、让企业融入家庭;

  2、增强员工的归属感,对企业的认同感;

  3、宣扬公司的企业文化;

  4、宣传公司的品牌或者新品的推出等。

  二、活动地点:

  1、天目湖—野羚羊外展基地、南京、苏州、扬州等

  2、公司内或者当地某个公园

  3、风景优美的地方,如:青岛的海边,海南、桂林等

  三、活动人员:全体员工及家属;员工代表及家属等

  四、活动时间:半天、一天、一天一夜、两天一夜、两天2夜等

  五、活动方案:野羚羊为您提供个性化方案设计。附:简案三个

  一)、大战三国:大型团队方案

  一次全情投入的精彩体验,一次“改写”历史的绝好机遇…

  主要分为:群雄逐鹿和赤壁大战两个部分。

  在“群雄逐鹿”阶段中,学员分成三个小队相互竞争,在该阶段结束时,三队学员按照比赛成绩,形成三大“军事集团”,即“曹操”、“刘备”、“孙权”三大“军事集团”。

  在“赤壁大战”阶段,“三大集团”的“军队”相互攻击,产生最终的王者。

  该项目完全在山清水秀、景色怡人、空气清新、人迹较少的自然环境中进行。

  二)、亲近自然、绿野仙踪中型团队方案

  是不是已很久没有闻到真正的花香?你是不是已经换了无数颜色绚丽的电脑桌面风景图,而很久没有看到真正的带着露水的绿芽了?很久没有闻到带着泥土清香的新鲜空气、没有感受灿烂的阳光了吧?春天已经来到,桃红柳绿,你的心窗打没打开?来吧,亲近自然,放飞心情,今天,你是真正的绿野仙踪

  项目设置:破冰、寻宝大挑战(追踪、趣味闯关)、战利品展示、颁奖等

  三)、重拾童贞,与孩子共欢乐小孩子多的家庭型团队

  每个人内心深处都还有几分的童贞,或许是工作压力、生活压力、社会压力等等不允许我们表现出来。今天,我们给您一个机会,让您找回童年的那份天真。和孩子们一起在大自然的天地中尽情的玩耍吧。让我们过一个与众不同的家庭盛会!

  项目:大战象虎鼠、白雪公主与七个小矮人、救鱼行动、合作寻宝、环保大行动。

  白天的主题可以按照上述组合或另行个性化设计,另外可安排游湖、采摘、学习茶艺等。

  晚上:篝火晚会、对歌、民族舞蹈、烧烤晚会等等。

公司策划活动方案 篇11

  一、年会前言:

  走过往昔,奋斗的汗水刚刚拭去回首旅途,胜利的笑容正在蔓延携手今宵,高歌这一路荣耀感动展望明朝,伙伴们,让我们携手同行一曲歌唱出心中挚爱,一段舞跳出热血豪迈。执着、梦想、追求、团结、我们共同燃心为香,巅峰领跃!

  二、年会主题:

  放飞梦想超越无限

  三、操办原则:

  造场,借势,深入人心

  四、年会的准备

  1、会场的布置:

  一.有好的会场音响舞台灯光效果和好的年会环境,能让大家一起就餐

  二、年会场地两边挂着关于公司理念(文化)的一些条幅

  三、为公司第一名(业绩和各岗位优秀员工)准备奖杯,大红花,奖金(优秀员工和优秀父母奖金),最好也准备一些特等奖和安慰奖。

  四、参加人员:公司全体员工

  公司各部门领导

  优秀员工父母及领导父母

  公司大客户

  五、座位安排:

  嘉宾及领导由专门人员引导入坐

  六、会场后方悬挂年度业绩前十名巨幅照片(展架)

  七、公司优秀员工和元老,总经理的'照片做成展架放在会场两侧

  八、年会流程安排:

  (开场先放一段公司员工平时活动或者日常的一些照片集锦)

  1、业绩前十名分享(主持人从十到一顺序)

  DJ:上场颁奖时要放震撼人心的音乐和舞蹈音乐

  主持人宣读他们的业绩并对每个人做简短的介绍

  (前十名最后上场走红地毯到台上,全程聚光灯聚焦,掌声和呐喊声不断)

  2、颁奖仪式:奖励旅游的优秀员工,现场颁奖

  3、颁发伟大的父母养育奖(此奖由对公司有帮助的人或会员颁发)

  4、分享

  ①业绩前十名每人分享三到五分钟(最好控制在5分钟以内),对大家有帮助的业务经验或心路历程(前三天让分享的员工就开始准备)

  ②客户或企业的分享,可分享自己的成功故事或站在客户的角度给员工提意见!

  (分享完后可以设置一个10分钟的抽奖活动,在整场年会中分3次抽奖,先从小奖开始)

  5、晚会节目

  ①每个部门或小组出几个指定的节目,节目前三名有丰厚的奖励,拉动员工积极参加

  ②一个好的年会创意节目需要结合今年比较流行趣未事件,搞笑片断

  ③也可以从公司今年发生的大事件入手创意年会节目。

  7、互动游戏

  互动不宜久:游戏环节1~2个最为适宜,每个互动游戏不宜超过5分钟,小品表演类不宜超过10分钟,否则会造成晚会杂乱与观众审美疲劳。

  8、节目完事后,老板上场宣布明天机制调整(最好提几个预选领导)明年员工干多少营业额有多少提成目的是员工听完了就兴奋,想做事,老板私下一定要规划好,盖好章后每个部门一份,明年年底兑现承诺。

  9、让各部门定明年业绩目标,以团队风采展示的形式在年会上承诺。

  10、颁发年货(年货最过年能用上的,在过年的时候时时刻刻忘不了公司老板)

  如果发奖金:本来今年这个员工1000元,拿给他分成几块:

  买年货200元(越实用越多越便宜)

  300元给员工

  100元给孩子

  200元给媳妇儿

  200元给员工父母(以上人员来年来必须签字收到,目的怕独吞,达不到家庭支持的效果)

  九、年会会务的组安排:

  年会最重要的参与者是员工而非领导,所以所有领导必须为员工服务!

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