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上半年拓展工作总结范文9篇

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2023-05-20 08:09

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【 liuxue86.com - 半年工作总结 】

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上半年拓展工作总结范文(篇1)

  为进一步拓展全国市场,发挥甲乙双方各自的优势,本着“精诚合作、互利双赢”的精神以及公平、公正、平等自愿的原则,经双方友好协商,订立此协议。

  甲乙双方属于“_______”产品市场推广运营管理合作关系,甲方以产品为合作条件,乙方以市场营销专业能力、管理能力为合作条件。

  经甲方授权,乙方在不违反国家相关法律法规的前提下,负责甲方整体全国市场的业务拓展。

  自 年 月 日至 年 月 日止,在合同期满,甲乙双方需另行签订协议。

  1、向乙方提供公司形象宣传、产品介绍及等相关资料;

  2、配合乙方向客户提供技术咨询及技术讲解;

  3、当甲方与客户户签订合同后,提供合同执行的各项工作;

  4、负责对乙方的业务人员进行产品基本知识的培训;

  5、依据本协议相关条款的约定,及时支付乙方分成款项。

  1、负责甲方公司”_______”品牌产品整体市场的拓展及管理工作。其范围共分为两项:

  (1)、自身独立业务拓展团队的运营与管理;

  (2)甲方独立业务拓展团队的运营与管理(需甲方授权允许)。

  2、严格执行甲方所制定的营销政策,不得随意删改、变更。 3、做好技术咨询、产品讲解、编制拓展方案等相关工作。

  5、和客户经常保持沟通,敦促客户按合同中的付款时间及时付款。

  6、维护甲方权益,保密甲方的商业机密。

  如出现下列情况的任何一种,甲方有权单方面终止协议并追究乙方的责任。

  1、乙方从事有损甲方形象及名誉的活动。

  2、乙方主观或客观的失误导致甲方出现大的经济损失。 3、乙方以甲方的名义从事违法活动。

  4、乙方不能完成双方约定的业务指标。

  1、市场拓展管理费的分成比例如下:

  (2)甲方需支付乙方业务提成外拓展客户差旅费用:___________________________________

  2、市场拓展任务目标:

  在合作期限内,乙方负责公司整体业务拓展的任务目标为 。具体任务目标分解表如下:

  3、结算方式及时间:

  (1)、乙方每拓展一个客户,待客户到公司签订合同并合同款入公司账户后,甲方在一周

  内支付业务提成;

  (2)、甲方需在乙方提出外出拓展客户的书面请求并同意后3日内支付乙方所需差率费用.

  1、本协议自双方签字盖章后生效,自本协议生效之日起将取代以前所有的口头或文字协议;

  2、任何一方如不履行本协议中规定的责任或违反本协议中的有关条款,另一方应及时通知违约方停止该行为,否则守约方有权终止该合同,并由违约方赔偿相关经济损失。

  3、如果发生了不可抗力事件,致使本协议延迟履行或不能完全履行时,任何一方需在事件发生之日起10内通知对方并说明理由,双方可协商解除本协议。

  4、因甲方随着市场经济发展需要,市场经营形式改变,本协议与甲方经营形式相冲突,甲方应提前10天与乙方协商解除此协议。

  5、如双方在履行本协议的过程中产生争议,双方应协商解决,协商不成,可向甲方所在地有管辖权的人民法院起诉。

  本协议的标题仅起标识作用,不影响本协议或任何部分的解释。

  1、本协议未尽部分双方可协商并作补充协议;

  2、本协议一式两份,甲乙双方各持一份。

上半年拓展工作总结范文(篇2)

  今年以来,在上级行党委的正确领导和上级职能部门的关心支持下,我支行坚持立足县域特色,积极探索新形势下深化县支行职能建设的有效履职方式,认真落实稳健的货币政策,进一步发挥窗口指导作用,全力以赴“调结构、促转型”,坚持“立足金融、面向经济、正确定位、有效履职”的总体要求,在加强对外有效履职和对内加强管理方面取得了积极成效。

  (一)全县金融总量快速做大,金融机构各项存贷款余额双双实现了翻一番,贷款增量刷新了历史记录。在当前信贷受控的背景下,我支行在贯彻好货币政策的同时抢抓发展机遇,紧紧抓住我县生态环境和工业经济提档升级的良好势头,引导金融机构切实加大信贷有效投入,合理信贷投放,全县金融机构各项存贷款余额双双实现了翻一番,为县域经济发展提供了坚实保障。截至12月末,全县金融机构本外币各项存款余额达246.74亿元,比年初增加45.26亿元,增长23%,本外币贷款余额251.13亿元,比年初增加53.86亿元,增长28.1%,新增贷存比为109.5%。其中投放于我县椅业、竹产业这二大支柱行业和新农村建设的新增贷款19.30亿元,占贷款新增总额41.56%。得益于信贷的有效支持,全县财政收入、城乡居民可支配收入和人均GDP等核心指标的增长幅度也再次创了历史新高。

  (二)进一步深化“诚信彩虹”工程建设,并成功打造支农支小品牌成绩显著。今年以来,为充分发挥辖内农村信用体系建设资源优势,在积极指导辖区金融机构加大农村地区信用的宣传力度同时,纵深推进了“诚信彩虹”工程建设,通过开展农户、村、乡镇三级信用等级评定、推出彩虹贷款卡,并成功打造“诚信彩虹”支农支小金融服务品牌,为完善农村诚信和谐的信用环境,改善农民生活,积极破解农民贷款难和农村地区经济发展资金瓶颈问题,提供了强有力的资金支持。截至今年9月末,全县共发放“彩虹贷款卡”70919张,对农户授信额33.31亿元。

  (三)林权抵押贷款工作全面进入了规范化轨道,并迅速推广,总量继续在全省各试点县处于领先。今年以来,我们积极探索完善林权抵押贷款方式及扩面工作。以“中国##”为切入点,紧贴我县经济特点,在实践中规范和促进林权抵押贷款良性发展,林权抵押贷款工作全面进入了规范化轨道。林权改革扩大了金融支农的影响,林权抵押贷款成为金融部门支持新农村建设一个新亮点。目前全县累计发放林权抵押贷款16.55元,抵押山林面积12.7万亩,流转山林5335宗。有效缓解了林农贷款难,推动了林业产业化发展。

  (四)实施“模糊考核”,促进了中央银行各项政策在辖内金融机构的贯彻执行,县支行在区域经济金融中的履职水平也得以全面提升。通过“模糊考核”,实现了“一个转变、一个增强、一个提升”。一是实现了金融机构从消极应付向主动配合的明显转变。即主动咨询人民银行政策规定多了、差错违规少了,积极配合人民银行工作的多了、敷衍搪塞少了;二是增强了支行广大干部员工的工作积极性和主动性。通过全面参与“模糊考核”打分、评议等一系列过程,在支行广大干部员工中也出现了“两多、两少”,即认为新形势下县支行职能建设大有可为的多了、持“无用论”的少了,主动学习各类业务规定和参与工作研讨的多了、做“撞钟和尚”的少了,支行工作氛围焕然一新;三是提升了县支行的社会影响力和公信度。通过建立部门、客户、人大代表和政协委员评议机制,使社会各界对基层央行的各项职能得到了全面了解,为县支行履职创造了有利的外部环境,同时,对人民银行提供的让各方有效参与地方金融事务管理的平台给予了高度评价,通过“模糊考核”的实施,效果特别明显,得到了县委县政府、各金融机构和广大社会群体的普遍认可和认同,有效提升了基层人民银行社会形象。

  (五)建立“五员机制”制度,提高了县支行与金融机构工作对接的效力,有效拓展了工作半径,金融工作质量得到了极大提升。建立金融机构“五员”工作制度,把“五员”考核列为支行对辖内金融机构“模糊考核”的内容之一,切实做到“职责清晰、任务明确”。今年以来,支行围绕贯彻落实稳健货币政策,通过“五员”座谈会共征求到政策效应情况和意见建议20多条,取得了较好效果。以开展跨境贸易人民币结算业务为例,我支行通过对金融机构的“调统征信协理员”和“外汇业务协理员”专题培训,再由他们为广大中小企业及客户进行宣传辅导,使试点业务得以迅速推进,全县业务量从年初的1000多万元,快速增长到9月底的5.05亿元。

上半年拓展工作总结范文(篇3)

  双方一致同意,有效的市场活动能够积极的推动用户需求的进一步发掘和销售线索的产生。因此,共同就协议有效期内的共同市场活动协商安排如下:

  以上市场活动的费用预计为 万人民币,由双方按活动发生的实际情况平均分摊。

  每半年双方公司高层领导举行至少一次工作会晤,听取双方意见,总结合作中的得失成败,修订市场推广的计划。双方销售团队的检查安排为每季度一次,由双方销售团队负责人商议召集并确定会议内容。

  本协议一式两份,具有同等法律效力并将自双方授权代表人签字并加盖公章之日起生效。除非根据本协议的条款或经双方的书面同意提前终止,本协议有效期见第二条。

  在下列情况下,视为一方违约:(1)任何一方在未得到对方书面许可前,违反第六条规定的保密义务(包括

  但不限于,把对方的保密信息透露给无关的第三方);(2)在本协议项下的任何义务到期时未全面履行义务或违反本协议的任何条款或条件,且在收到另一方当事人的书面通知后30天之内,未对违反做出补救; (3)或因破产、免除债务人债务或转让债权人的权益,或停止开展业务,或进入破产、重组、安排、资不抵债或清算程序或其他程序且程序在开始之后30日内没有终止,或在履行本协议过程中违反相关法律法规及商业道德。如果一方违约,则另一方有权终止本协议并有权行使其根据本协议可以使用的一切权利和补救措施。双方的补救措施均可以同时或单独行使,且任何一种补救措施的行使不是对该种补救措施的选择,且不排除对任何其他补救措施的行使。除因侵犯知识产权或违反保密义务引起的索赔外,在任何情况下,任一方均不对间接损害赔偿向另一方承担责任,无论该等赔偿要求是否基于合同、侵权行为或其他法律关系。

  以上任何一种违约情况发生,都将会导致双方终止协议并寻求第三方合作。

  双方承诺,未经另一方的书面同意,有关本合作协议的内容不得以任何方式透露给无关的第三方或本公司其他无关人员。

  在本协议期限内和期满后2年内,双方均同意,将其由于本协议而接受或获得的另一方认为是保密或机密的所有信息视为专有信息并保守秘密(“机密信息”)。双方同意予以适当的注意以避免透露或未经授权地使用所有机密信息,就像其对自己具有类似敏感性的机密信息提供保护一样。机密信息在被披露时应标记为保密或机密,如以口头方式披露,披露方应在披露时声明其为保密,并在口头披露后30天内向收受信息一方发出书面确认并总结被披露的保密信息的内容。双方同意只将机密信息用于履行本协议项下义务之目的。除双方在本协议中另有约定,本协议没有明示或暗示地将一方所有的商标、发明、版权、专利或其他知识产权权利授予、转让或许可给另一方使用。所有机密信息仍然归披露信息方所有。如果本协议终止且在另一方提出要求时,每一方同意向另一方归还机密信息,包括其所有副本。双方同意在机密信息不再需要之后销毁机密信息。在不影响前述规定的条件下,在下列情况下,任何一方均不对机密信息负有任何义务:

  (a) 在无保密义务的前提下,已经由一方所拥有的;

  (b)在一方无过错的前提下被公众了解或知晓;

  (c)在不限制也不违反本协议的条件下从有权提供信息的第三方那里合法获得的;

  (e)根据法院命令或根据对一方具有司法管辖权的政府或行政主管机构的要求必须透露。

  任何一方未得到另一方的事先书面批准,不得直接或间接在任何广告、新闻发布或专业或贸易出版物中使用另一方的名称、公司及产品标志或提及另一方或其任何附属公司。未经另一方的书面同意,任何一方不得向任何第三方透露本协议的业务细节。

  双方同意,未经另一方事先书面同意,一方不得在本协议期限内和其后一年内直接招募、提供就业机会、雇用、或保留另一方与履行本协议有关的任何职员、顾问、分包商或其他代理人。但是,本条款并不禁止一方在其通常的义务期间,在并非特别针对这些人员而进行的正常的招聘项目中,基于这类人员的响应而雇佣他们,或者由于他们在一方未专门招聘的前提下主动与该一方接洽。

  任何一方不对由于超出其在商业合理控制范围的原因造成履行本协议的延误或未履行负有责任。此种延误包括但不限于战争、火灾、地震、爆炸、洪水或其他自然灾害、政府立法、行动、命令或规定、罢工或劳工问题,如果上述延误不是由于被延误方的过错或过失而引起的。任何延误原因只持续至事件处于被延误方在商业方面无法合理控制的时间内。但是,被延误方同意使用在商业方面合理的努力以减少由于任何超出其在商业合理控制范围的事件所造成的延误。被延误方必须在任何不可抗力事件发生后,立即书面通知另一方且告知另一方其恢复履行的计划。

  如不可抗力情况持续超过90天,任何一方可终止本协议。

  向任何一方发出的通知在按本协议中所述的地址或按双方随时通知的其他地址在亲自面呈或通过传真机发送(随后提供复印件)之时、在通过特快信使发送一天后、通过预付邮资以挂号形式邮件发送二日后被视为送达。双方同意将通过传真机发送的形式完好的通知作为“原始”文件对待,对文件的真实性有怀疑的除外。

  双方一致同意,所有本协议的未尽事宜及本协议履行过程中所发生的争议应由双方共同友好协商另行确定;若友好协商不能解决,任何一方可以向被告住所地的人民法院提起诉讼。

签名:   日期:年 月 日

上半年拓展工作总结范文(篇4)

  ××

  ×××年是实施“十一五”规划的第一年,社会各项事业发展十分关键,抢抓机遇,以人为本,坚持科学发展观,坚持可持续发展战略,紧紧围绕“三个五”的工作思路,全镇上下齐心协力,把麻丘真正打造成“南昌东大门,江西重点镇”。

  ×××一、树立“五种意识”,真抓实干,建设社会主义新农村。

  ×××、规划意识。当前,要把新农村建设当作全镇人民的头等大事来抓,在地根日渐紧缩的条件下,要科学定位,合理规划,设计标准要按照“十年内新潮流,三十年不落后,五十年不显旧”的要求,认真做好新农村建设的前期准备工作。

  ×××、大局意识。从大局出发,要坚决拆除违章搭建,无情操作,不留余地,尽量减少群众不必要的损失。既要从长远规划的大局出发,又要从优化环境、方便群众的大局出发,顾全大局,为民谋利。

  ×××、便民意识。新农村建设要能使群众既可休闲、健身、娱乐,又能提供空气清新的优良环境,一切从方便群众的角度出发,让群众在文明、祥和、优美、绿色的环境中生活得舒适安康。

  ×××、亮点意识。新农村建设要不断推陈出新,不断打造新亮点,每建设一个中心村,都要给人以不同的魅力和感受,因地制宜,挖掘潜力,精益求精,追求特色。

  ×××、“四化”意识。按照南昌市创“四城”活动的统一要求,为了满足群众生活和招商引资的环境需要,所有建设都要围绕美化、亮化、绿化、净化的目的,把建设社会主义新农村作为创“四城”工作的重头戏来抓,抓紧抓好抓落实。

  ×××二、依托“五个得力”,富民强镇,不断发展壮大镇域经济。

  ×××、招商引资。多方借经,全民动员,及时掌握招商动态,积极参与省、市、区组织的招商活动,组建得力的招商小分队,及时建立更新麻丘镇在外工作人员信息库,及时反馈招商信息,大力引进有实力、有潜力的个私民营企业入驻境内,大大开辟兴型税源,不断增强全镇的经济实力。

  ×××、农业产业化。金凤和刘城的大棚蔬菜基地要尽可能促其加大投入,扩大规模,力求上档次。在做大做强原有的农业种养基地的同时,要千方百计增加―个特色种养基地,以点带面,推动全镇的农业产业化进程。同时要搞好武溪萝卜批发市场和麻丘商贸城两个市场的规范化建设,整合市场功能,为农产品购销搭建广阔的平台。

  ×××、基础设施。多方筹资,加大投入对全镇支、斗、毛、农渠全面整修,对所有机电排灌站进行全面检修,对全镇范围内电信、电力、有线电视等设施及时改造更新,兴建大型综合停车场,兴建大型垃圾中转站,力促瑶湖二桥建成通车,积极争取新设一路直达高新区的公交线路,方便干部群众出行办事,继续争取资金,硬化镇、村、自然村三级公路,对原有硬化的各级公路路肩培土加固,植树造林,有线电视网络争取覆盖全镇,有线电视进村入户,居民用水设施及时更新改造,为群众办一些实实在在的大实事、大好事。

  ×××、组织建设。“富不富,看干部”。今年要借第六届村(居)委会换届选举和党政领导班子换届之机,配合高新区配齐、配强镇、村、组三级干部队伍,建设成一支得力的队伍,为民办事的队伍,大力发展经济的队伍,同时又要是一支廉洁从政的队伍。继续深入推进第三批党员先进性教育活动,不断提高党员的'综合素质,不断提升党组织的凝聚力和战斗力,为经济发展全面提速奠定坚实的基础。

  ×××、工业园区。集思广益,全民动员,力促我镇工业园区早日启动,为入驻企业搭建广阔的发展平台,为劳动就业提供更多的用人岗位,为财政增长、经济实力增强提供可靠的保障。

  ×××三、组建“五大体系”,齐抓共管,倾力构建和谐麻丘。

  ×××、安全防控体系。要组织信访、综治、司法、公安、党政办、各村、各单位多位防控,上下联动,全员式管理,不遗余力打击违法犯罪分子,全天候做好信访接待工作,充分发挥维稳三级网络的积极作用,全面排查不稳定因素,严把安全生产关,有效促进全镇社会稳定。

  ×××、卫生防疫体系。结合创“四城”活动的开展,大力搞好全镇的环境卫生,大力宣传疾病预防知识,农业服务中心要做好畜禽防疫的日常性工作,及时掌握疫情,及时汇报,有效调处,卫生院要每周出一期卫生知识宣传栏,下乡宣传卫生知识,堵住源头,尽可能帮助群众远离疾病,健康生活。

  ×××、社会保障体系。及时解决失地农民的生计问题,劳动就业外输内消,折迁安置合情合理,社会救助动态管理,尊老敬老蔚然成风,弱势群体结对帮扶,既要充分体现党委、政府的政策优势,又要能让全镇人民共沐阳光,尽享温暖。

  ×××、工程建设体系。组建一支技术过硬、质量可靠的建筑队伍,为镇内危房改造、学校建设、卫生院办公楼重建、村道镇道建设、工业园区建设等多项工程建设,提供一支优质高效的建筑施工队伍,完善工程预算、招投标、合同签订、开工施工及竣工验收一系列工程建设程序,确保大小工程顺利进行。

  ×××、督查监管体系。要组织工商、税务、公安、司法、纪检、组织、审计、经管、计生、卫生、城管等部门和单位,有效开展人口和计划生育监管、食品质量和卫生监管、财务监督、农民负担监管、效能督查、干部考察及廉政建设、责任追究等一系列督查监管活动,为构建和谐麻丘尽心尽责。

上半年拓展工作总结范文(篇5)

  (六)以改进外汇服务为宗旨,进一步提升外汇管理水平。加强外汇新政策宣传和业务指导,构建“一横一纵”联合工作机制,普及外汇知识。引导企业主动规避风险,增强抗风险能力。进一步改进和完善进出口收付汇核销制度,支持中小企业服务贸易外汇业务开展,灵活运用境外投融资外汇管理政策,支持企业进行跨境资本运作,鼓励企业发展海外投融资平台,为企业开展对外贸易和实现“走出去”发展创造良好的政策环境。截至9月末,全县新增外资企业6家,投资总额13866万美元;注册资本5561万美元;中资出口企业登记51家;出口核销145745万美元;验资询证51笔,询证金额5721万美元。

  (七)以抓好内控要素为切入点,有效发挥内控建设和队伍建设的保障作用。根据中支“提升执行力,给力‘十二五’”主题宣传教育活动要求,着力打造“三个一”工程,即在规范管理方面,编好一本手册,在内部管理方面,建立一项制度,在内部监督方面,搭好一个平台,为支行有效履行职责提供坚强后盾。一是在规范管理方面,编印《##县支行风险点提示手册》,主要从各岗位风险点和安全防范进行提示,进一步提升了广大干部职工的责任意识和风险意识,通过下发到支行每位员工、各个岗位,真正做到风险点全覆盖、风险提示全覆盖,支行全年实现了信访、安全、保密等工作“零报告”。二是在内部管理方面,着力建好以“精细统计、量化考核”为特点的工作考核制度,对支行所有岗位人员的日常工作量按月度进行分类统计,并将各个岗位人员的工作量应完成指标与其实际完成指标,从量和质两个方面进行对比,最终形成对所有岗位的绩效综合评判结果。通过实施“精细统计,量化考核”办法,支行员工工作效能明显提高,执行力大幅提升,实现了业务“零差错、零投诉、零违章”的良好局面。三是在内部监督方面,通过专门开发的电子显示程序,搭建党务、政务、行务、金融管理事项“四公开”平台,以此提升县支行依法行政工作水平。

  (八)坚持以人为本,稳步推进金融党建、文明单位和党风廉政建设。在党建工作上,以提升执行力为切入点,发挥党组中心组理论学习示范带动作用;积极构建“党组、支部、股室”三位一体的理论学习体系,积极推进学习型党组织建设。进一步推进党务公开工作。制定并上报了党务公开实施方案,围绕党务公开的目录和内容、党务公开的方式和程序、党务公开的监督方式和责任追究等各项工作有序展开。在党风廉政建设工作上,按照“谁主管,谁负责,一级抓一级,层层抓落实”的原则,结合实际,签订支行与股室、一把手与分管领导以及分管领导与股室主要负责人党风廉政建设责任书。以开展“提升执行力,给力十二五”为主题的宣传教育活动和执行力文化“三个五”工程建设活动为载体,深入开展“为民服务创先争优”活动,营造执行力文化氛围。在文明单位工作上,围绕“抓班子、带队伍、促业务”总体要求,通过制定《--20文明单位创建规划》、以及一以贯之的创建,提升了支行的履职能力和干部职工的综合素质以及在县域经济金融发展中的职能作用,确保创建成效。获得了上海总部级、中支级文明单位荣誉称号,并予以通报表彰。同时被浙江省唯一推荐为总行县支行职能建设试点典型发言单位以及申报人民银行基层单位“标杆职工之家”。

  (九)以进一步加大考核力度,积极组织开展调研信息工作。牢固树立“调研立行”,对调研工作抓早抓实,制定完善了20支行调研工作意见和考核办法,加大考核奖惩力度,任务分解落实到人,与职务、职称挂钩。结合县域经济金融发展实际和特点,加强对辖区经济金融运行情况、货币政策实施效果的调研、分析和反馈,组织开展了对农村信用社的重点调查,制定落实了20重点调研课题。截至目前,共上报各类调研信息128篇,被上级行录用36篇,其中《##县支行积极探索宣传新模式推出“金融视窗”电视节目》,被上海总部金融新闻宣传工作第一期录用,并向总部机关各部门、辖区各中心支行进行了转发。

  2018年人行##县支行的总体工作思路是:深入贯彻落实科学发展观,以十七届六中全会精神为指导,坚持立足县域特色,紧紧围绕金融支持县域经济社会发展大局,贯彻落实好央行货币政策,大力推动金融创新,加强金融管理,不断提高金融服务水平。按照总行“职能配置更加优化、履职手段更加健全、内部管理更加高效、机制保障更加完备”的要求,积极稳妥推进县支行职能建设,切实加强内部管理,实现支行工作质量、服务质量、支行形象的全面提升。

  一、完善货币政策传导机制,加强窗口指导,促进经济金融良性互动发展

  (一)充分发挥央行“窗口指导”作用。把握好宏观调控的方向、力度和节奏,积极传导货币信贷政策意图,进一步紧密货币政策和地方产业政策的结合度,通过有效贯彻上级行工作要求或通过当地政府部门,出台政策指导意见,引导金融机构合理把握信贷投放节奏和进度,确保重点产业和重点行业的信贷投入,切实做到有保有压,努力满足县城经济结构调整、转变经济增长方式、推进##县“美丽乡村”建设社会经济发展中合理资金需求。

  (二)加强对小微企业支持力度。针对当前小微企业生产经营和资金需求特点,大力推进金融产品和服务方式创新,综合运用信用贷款、联保贷款、抵质押性质贷款等多种方式支持小微企业发展,完善小微企业融资机制,简化审批流程,提高对小微企业金融服务效率。

  (三)提升县域金融服务“三农”层次。建立完善的政策引导机制,使金融机构把一定比例的资金用于农业发展,鼓励和支持各大金融机构参与“三农”金融服务,增加“三农”信贷支持,加强支农再贷款的管理,合理安排,灵活运用,为建立适应市场经济体制的、稳定的“三农”资金投入机制创造良好的环境。

  二、强化对金融机构的综合业务管理,促进金融机构合规经营,维护区域金融稳定

  (一)加强对金融机构管理力度。切实加强对辖内金融机构综合业务的检查,促进金融业规范有序运行,深化“五员机制”建设,与金融机构相关的职责、业务等进行全面对接指导,密切关注金融运行状况,落实好对金融机构的“模糊考核”制度,通过加强评价与检查,促使金融机构合规经营,推动金融机构建立和健全自身的内控制度。

  (二)建立金融稳定工作协调机制。积极探索建立金融稳定协调机制,整合金融资源,加强区域内合作,全面掌握和正确评价辖区金融风险状况,尤其要抓住运行中的薄弱环节,及时进行风险提示和窗口指导,有效防范系统性金融风险,维护区域金融稳定,保障经济金融健康发展。

  三、深化金融服务内涵,拓展金融服务外延,不断提高金融服务于地方经济发展

  (一) 深入开展支付体系建设。加大“便农支付”工程推进力度,完善支付服务软、硬件设施,稳步扩大支付系统覆盖面,采用点面结合的方式,重点对经济建设重点乡镇进行推进,逐步实现商务街区、星级饭店、旅游景区刷卡消费“无障碍”。并从畅通支付结算渠道、丰富支付方式、促进银行卡业务发展、加强支付结算知识宣传培训等四个方面,加强对支付系统的运行管理,不断提高支付结算服务水平。

  (二)提高经理国库工作水平。积极推进国库电子化建设,提高国库公共服务水平,配合深化辖内财税改革,拓展国库服务范围,切实加强国库内控管理,以“零差错”为目标提高国库核算质量,有效履行国库会计核算职能。

  (三)加强人民币管理力度。建立县域小额货币供应长效机制,推进“硬币应急供应机制”建设,加大反假宣传力度,推进反假工作站有效运行,积极配合公安机关打击假币专项行动,进一步完善反洗钱工作协调机制,形成打击洗钱犯罪合力。

  四、加大征信宣传力度,进一步提高征信应用价值,创造良好的社会信用环境

  (一)不断优化社会信用环境。通过进社区,设立宣传栏等多种方式,利用报纸、电视、网络等多种媒介,做好面向社会公众的征信及相关金融知识的宣传,积极组织征信管理培训班,加强对商业银行的指导,充分调动商业银行开展征信宣传工作的主动性,继续深化中小企业信用体系建设,扩大非银行信息采集范围,有效探索农户信用评级工作,持续推动农村信用环境建设。

  (二)提升征信系统服务和应用水平。进一步加强企业、个人两大征信系统建设、扩大个人信用报告的应用,有效发挥个人信用报告在经济社会发展中的作用,加强对企业信用评级机构的管理,积极探索企业信用评级成果的应用转化工作,通过信用评级,提高企业的竞争和融资能力,更好地发挥人民银行征信工作在社会经济发展中的重要作用。

  五、坚持外汇管理与服务相结合,优化涉外金融服务,促进地方外向型经济全面发展

上半年拓展工作总结范文(篇6)

  一、继续开展医院管理年活动,强化医院规范化管理,促进医院管理良性循环,强化服务意识、质量意识、医疗安全意识,保证患者和医疗安全。⒈加强医德医风建设,解决群众“看病难”;

  ⒉加强卫生行业监管,解决群众“看病贵”;

  ⒊加强医疗质量管理,解决群众“看好病”。

  二、进一步做好农村卫生工作,深化农村卫生改革,努力改善医疗卫生状况,满足农民公共卫生和基本医疗需求,提高农民的健康水平。⒈加快乡镇卫生院基础设施建设;

  ⒉加快乡镇卫生院改革的步伐;

  ⒊认真做好农村新型合作医疗试点市工作。

  三、认真落实农村卫生工作政策,加强农村公共卫生建设。⒈进一步完善突发卫生事件应急体系;

  ⒉加强农村疾病预防控制;

  ⒊加强传染病控制,巩固和提高地方病、结核病防治工作。

  四、强化法制建设,全面加强卫生监督执法工作。

  ⒈加大卫生法律、法规的宣传力度,提高广大市民的卫生防护意识;

  ⒉加强执法力度,持续开展打击非法行医专项整治工作;

  ⒊加大食品卫生监督执法,确保食品卫生安全,保障人民健康。

  五、续抓好血防、麻防工作,巩固血防、麻防成果。⒈稳步推进血吸虫病综合治理项目计划的`实施

  ⒉继续下大力气抓好新疫区的血防治理,严防急感发生。

  ⒊狠抓麻防区基础设施建设和疫区内人员管理工作;

  ⒋认真抓好麻风病监测工作,重点抓好现症病人的治疗。

  六、进一步加大对乡村医生的管理力度工作。

  ⒈认真做好乡村医生培训班工作;

  ⒉积极做好创建村级群众满意卫生所(室)工作。

  七、积极开展妇幼保健和儿童保健工作。

  ⒈重点抓好“降消”项目工作,确保实现项目目标;

  ⒉继续抓好儿童计划免疫等基础工作,突出抓好乙肝疫苗接种工作,为迎接年计免达标打下扎实基础。

  ⒊继续开展“母婴安全乡卫生院”创建活动;

  ⒋继续做好新生儿窒息复苏培训基础上作实施“关爱儿童”项目,推广应用“儿童保健卡”。

  八、持续抓好爱国卫生工作,确保人民群众身体健康。⒈积极开展“创卫”活动,打造卫生城镇;

  ⒉抓好农村改水改厕工作;

  ⒊切实抓好除害防病和加强爱国卫生健康教育工作。

  九、切实加强红十字会的工作,及时了解灾情,汇报灾情,广泛宣传《红十字会法》,及时把救灾物资送到灾民手中。

上半年拓展工作总结范文(篇7)

  (一)不断改进和完善外汇管理和服务方式。加强政策宣传和业务指导,注意政策性与灵活性的结合,支持有实力、守信用和有竞争力的各种所有制企业“走出去”,进一步提高资金使用效率,稳步推进外汇市场产品创新,完善相关统计监测与风险防范机制,强化监管与服务有机结合,使外汇管理更具有针对性和主动性。

  (二)进一步便利各类市场主体合法的外汇收支活动。加快推进进出口收付汇核销制度改革,实现外汇核销电子化,简化服务贸易对外付汇提交税务证明的办理手续,鼓励银行开展贸易融资,稳定对外贸易活动,通过把深化改革与调整政策、减少审批、放宽限制、简化手续结合起来,努力为外商投资和国内企业涉外经营创造良好的环境。

  (三)促进涉外贸易经济平稳较快增长。在人民币升值趋势明显的情况下,积极向上争取各项优惠便利政策,增强外汇管理支持地方经济的主动性和有效性,鼓励外汇指定银行研发同客户需求相适应的汇率风险管理工具,为经济主体的汇率风险管理提供有效手段,积极拓宽企业外汇融资渠道,促进##县外向型经济更好更快地发展。

  六、完善内控评价体系,以风险防范为中心,增强制度执行的规范化和自觉性

  (一)不断完善内控风险管理环境建设。修订完善《##县支行风险点提示手册》,对风险点业务操作和重要环节的工作制定标准化操作流程,加强监督检查,定期或不定期地组织人员对内控风险管理有效性情况开展检查,搭建起业务运行和内控风险管理的交流平台,通报内控风险监督管理过程中发现的情况、问题,并提出相应解决方案。

  (二)确保内控风险管理执行环节到位。建立责任追究制度,加强各股室内部管理,将安全生产防范意识融入实际业务操作中,严格执行各项风险防范管理制度,将有关责任落实到岗、责任到人,确保各项业务规范操作执行到位,严格执行防控体系,加强应急预案建设和演练,提高对各类突发应急事件的应对处置能力,以确保支行安全运行。

  七、以提升执行力为切入点,稳步推进金融党建、文明单位和党风廉政建设

  (一)加强党建和队伍建设。以中心组理论学习为有效载体,认真学习贯彻十七届六中全会精神,坚持理论联系实际,提高学习的针对性。以创建“学习型支行”为载体,利用网络资源、党课学习、专题教育、专业会议等形式和途径,抓好党员干部教育。

  (二)坚持不懈地开展党风廉政建设。认真落实党风廉政建设责任制,制定落实部门党风廉政建设责任制和反腐朽抓源头工作计划,做到开展教育提示有内容,落实责任有监督,推进工作有载体,建立健全党风廉政建设台账,认真执行中央、上级行有关廉洁自律规定。

  (三)纵深推进文明单位建设。围绕“抓班子、带队伍、促业务”总体要求,继续巩固省级文明单位和上海总部级文明单位荣誉,提升了支行的履职能力和干部职工的综合素质以及在县域经济金融发展中的职能作用,确保创建成果。

  八、进一步加强调查研究和分析工作,切实提高信息数量、质量报送效率

  (一)切实做好调研信息与指数编制工作。完善调研信息考核办法,增强激励机制,使全行员工共同做好信息工作,出一批精品调研,完善“##”编制工作,深化##市场的监测分析,提高基础数据和调查分析的科学性,做好指数发布和宣传工作,提高指数的权威性和认可度。

  (二)提升专题调查和形势分析水平。密切关注国际、国内以及辖内的经济金融情况,特别是做好支柱产业发展、民间借贷、中小企业融资等的调查分析,及时、准确地反映经济金融运行中的热点、敏感问题,加强对辖内经济金融运行的监测、统计与分析,为上级行以及金融支持经济发展提供参考依据。

上半年拓展工作总结范文(篇8)

  ×××认真学习十六大和十六届四中全会精神,高举邓小平理论和“三个代表”重要思想伟大旗帜,全面贯彻落实全国全省农村教育工作会议和市县教育工作会议精神,树立全面、协调、可持续发展观,坚持教育为农村经济社会发展服务的方向,坚持以体制创新为动力,以信息化为手段,以提高队伍素质为关键,以提高教育质量为根本,全面推进素质教育,统筹城镇教育和山区教育发展,统筹各类教育协调发展,统筹智育和德、体、美、劳全面发展,统筹公办教育和民办教育协调发展,打造教育强县,树立石门教育品牌,推进我县教育跨越式发展,为全面建设小康社会提供智力支持和人才保证。

  ×××⒈小学适龄儿童少年入学率、巩固率达,小学毕业生升初中比例达以上,初中在校学生年巩固率达以上,适龄残疾儿童入学率达以上;初中毕业生升入高中阶段学校入学率达,高考上线率和录取率稳定在全省、全市前列。大力发展民办教育,民办教育在校学生人数占全县在校学生总数的以上。

  ×××⒉石门一中异地扩建工程第一期工程竣工,配套建设基本完成。启动新一轮危改工程。启动实验学校扩建工程。启动教育局机关建设。

  ×××⒊小学教师大专学历率达,初中教师本科学历率达,高中教师学历合格率分别达以上,培训骨干教师人以上。

  ×××⒋基本实现教育信息化。高中学校、城区大型学校、部分乡镇中心学校校本部建成局域网,农村完小以上学校接入互联网,部分村小、教学点接通天网。

  ⒌教育大局稳定,确保不出现大的安全责任事故。

  ×全面提升我县基础教育质量,造就一支高素质教师队伍,创建一批名优特色学校,基本实现教育信息化,推动教育现代化,进一步发挥教育对于整个经济社会的核心推动作用,打造教育强县,在全市乃至全省树立石门教育品牌。

  ×⒈实施中小学布局调整工程,整合教育资源。启动新一轮布局调整,切实优化教育资源配置,发挥教育规模效益,注重坚持“三个结合”:即全县中小学布局调整与皂市水库移民相结合,城区学校布局调整与学位扩充相结合,农村学校布局调整与危改、寄宿制学校建设相结合。对于暂时不能撤并的村小,变革原“四二分段”模式为“二四分段”模式,即保留一二年级,从三年级起集中到乡镇中心完小和片完小,片完小以上学校实行寄宿制。农村初中逐步向乡镇中心学校校本部集中。结合实施危改工程,大力加强寄宿制学校建设及设施的配套;加强寄宿制学校管理,增强责任意识和服务意识,提高中小学校的防病能力;督促学校开展丰富多彩的学科研究活动、校园文化活动,使学校既要符合学生身心健康发展需要、留得住学生,又要能提高学生整体素质,使家长满意。城区着重进行小学布局调整工作,启动实验学校扩建工程,扩充小学学位,严格控制老城区小学班额。启动教育局机关建设。

  ×××⒉实施优质教育扩充工程,促进学校改造升级。加强示范学校、名优学校、特色学校创建力度。结合农村寄宿制学校建设,将乡镇政府所在地初中、中心完小建成窗口学校,创建成市级示范性学校。各乡(镇)要拟定创建示范性学校规划,年内乡镇政府所在地初中、中心完小要全部通过督导评估,形成以点带面、循序渐进、区域推进态势,以优质教育带动本地教育整体水平上升。推行“走教制”,乡镇中心学校以片完小为单位统筹配置英语、计算机、体艺等学科教师,这部分教师作为走课教师,除负责完小的教学外,还要承担片完小附近教学点的教学。发挥名校优势,扩大名校的示范和辐射作用,进一步打响石门教育品牌,力争石门教育在常德处于领先地位。城区学校启动“名校工程”,努力将石门一中、一中分校、楚江一完小创建成全省高中、初中、小学三个层次的名校。启动石门一中争创国家示范性高中、石门五中创省级示范性高中、大型民办学校创市级示范性学校工作。

  ×××⒊实施教育信息化工程,加快教育现代化步伐。推进信息化建设,加强县教育信息中心建设,逐步搭建集信息资源库、信息平台、办公平台、学籍管理平台为一体的综合管理平台。部分乡镇中心学校校本部建成校园网、完小以上学校接入互联网,实现与县教育信息中心的连接;教育系统推行电子政务管理,实现教育信息网上发布。强化学科教学与现代信息技术的整合,提高学生收集、整理、应用信息的能力。强化网络管理、学科教学课件设计的培训,提高广大教师应用现代教育技术的能力。加强现代教育技术实验学校创建力度。加强图书、常规教学仪器的使用管理,充分发挥其服务素质教育的效能。

  ××⒋实施全面育人工程,提高教育教学质量。巩固提高“普九”成果,继续把普及九年义务教育工作放在重中之重的突出地位,进一步加大扶贫助学工作力度,继续开展捐资助学活动,解决义务教育阶段贫困学生上学问题。加快高中阶段教育发展,增加高中学位,使我县高中阶段入学率上升至。突出德育首位,将德育融入学校教育的各个环节,加强德育工作的针对性、有效性和实践环节。构建学校、社会、家庭三位一体的未成年人思想道德建设管理体系。强化“科研兴校”意识,进一步推进新课程改革,深入开展新课程教改科研,完善校本教研制度,完善新课程评价体系和与之相适应的考试评价机制,建立适应课改的对学校、教师、学生评价体系,发挥新课程在实施素质教育中的作用。坚持“健康第一”的指导思想,推广《学生体质健康标准》,认真抓好“两课两操”,力争初中、高中学生体育达标率在%以上;强化学校安全教育、预防艾滋病教育和毒品预防教育,做好饮食卫生管理和卫生防病工作。

  ×⒌实施教育人才工程,铸造高素质师资队伍。抓好小学教师第三轮、中学教师第二轮继续教育培训,着力提高教师实际教学水平,提升教师综合素质。重点培养英语、计算机、体艺等学科教师,优化教师队伍结构。加大骨干教师的培养力度,启动“名师工程”,选拔培养一批在教育教学工作中起骨干、示范作用的优秀教师和实施素质教育成效突出的教育名家,造就一支由名校长、特级教师、市级以上骨干教师和学科带头人组成的名优教师队伍。推行骨干教师到名优学校学习制度、名优学校教师到农村中小学支教制度、青年教师培养制度,为青年教师、骨干教师、名优教师成长创造条件。要树立一批长期扎根农村一线教师的先进典型,充分利用《石门信息导报》、石门电视台和教育信息网等宣传媒体,广泛宣传他们的先进事迹,通过先进典型来引导广大教职工,弘扬爱岗敬业、无私奉献的精神。

  ××⒈进一步完善教育投入机制,加强学校财务管理。巩固完善农村义务教育管理体制,切实做到“保工资、保入学、保安全、保运转”。积极争取农村税费改革转移支付资金用于教育的比例逐年提高,积极探索化解农村义务教育债务的有效机制,积极争取多渠道教育投入。强化对学校财、物的监管,乡镇所辖中小学继续实行报帐制。进一步加强对教育经费的监测和管理。加强对财务管理的过程审计,最大限度地发挥教育投资效益。勤管办充分发挥在勤工俭学工作上的指导、开发、协调和引导功能,促进学校增收。

  ×××⒉深化人事制度改革,激发教师队伍活力。启动教师人事代理,发挥教育人才交流中心的作用。出台公办学校教师到民办学校应聘管理规定,为公办学校与民办学校教师双向流通创造条件。加强民办学校教师管理,推行民办学校教师凭教师资格证上岗的'准入制度。深化教师聘任制、校长负责制,逐步推行绩酬挂钩制。加强教工劳动管理,强化教工劳动纪律。

  ×××⒊支持民办学校做大做强,保持强劲发展态势。深入贯彻落实《民办教育促进法》,以县政府名义出台激励政策,吸引民间资本向民办教育流动。加大对民办教育的扶持力度,在土地征用、教师调配等方面给予优惠,学校招生、教师评优评职等纳入统一管理。在加大支持力度的同时,加强指导,强化年检,规范民办学校办学行为,提高其管理水平和办学质量。鼓励、支持民办学校做大做强,继续深化办学体制改革,积极探索国有民办、股份制办学、校校联合等办学模式,给教育发展注入新的活力。打造民办教育窗口学校,扶持澧斓完全中学、瑜远中学等学校创建成为民办教育窗口学校,带动和辐射全县民办教育的整体发展。

  ×××⒋以服务为宗旨,就业为导向,深化职业教育改革。发挥政府主导作用,坚持办好所公办示范性职业学校,吸引民营资本,加快发展民办职业教育。以就业为导向,加大专业调整力度,培育职业学校专业特色和优势。鼓励支持职业学校开展“订单”式培养培训,推进产教结合、校企结合。继续推进农科教结合和“三教”统筹,充分利用农村中小学、农村党员干部现代远程教育站点资源,开展农民技术培训,为农村经济发展服务。

  ×××⒈不断加大依法治教力度,规范办学行为。以治理中小学乱收费为重点,防止教育乱收费反弹,强化“纠风”工作。加大监督与查处力度,强化内审监督,对违纪违规违法人员进行严肃查处。

  ×××⒉进一步抓好党风廉政建设。严格责任追究制,促进干部、教师的廉洁自律,规范从政从教行为,抓好班子,带好队伍。大力实施“阳光工程”,加强校务和政务公开工作,使之不断规范、系统和深入,发挥政务公开、校务公开在纠风减负、源头治腐上的制约作用。加强纪检监察队伍建设,建立健全各项制度,不断完善教育内部监督机制。

  ×××⒈继续加强教育督导工作,坚持督政与督学相结合,完善督导和监测手段。县人民政府教育督导室要强化“督政”职能,加强与县人大、县政协及“两办”督查室的工作联系,每年至少联合组织两次对乡镇政府的教育专项督查,依法监督乡镇政府履行教育发展职责。结合县级政府教育工作督导评估和县级党政主要领导干部教育工作实绩督导考核迎检工作,认真抓好教育热点难点问题的督查督办。加强对中小学校教育教学管理的督查,切实规范学校的办学行为。

  ×××⒉积极贯彻落实“五项学校保护制度”(对学校挂牌保护制度、对农村学校实行零行费制度、首查不罚制度、罚款集中制度、责任追究制度),加强校园周边环境治理工作,为教育创造良好的社会氛围,打造平安校园。进一步做好信访工作,化解各种矛盾,维护教育良好的形象。

上半年拓展工作总结范文(篇9)

  (六)制定“精细统计,量化考核”办法,支行员工工作效能明显提高,执行力大幅提升,实现了内部管理工作的良好局面。一是通过对各岗位工作的“精细统计”,使全员的执行力有了明显提升;二是通过对各股室的“量化考核”,使各股室在工作安排和分配上的合理性明显提升;三是通过在全行各项工作的综合考评,使全行上下对支行工作总体目标和要求的全面把握能力有了明显提升。

  (七)以加强外汇政策宣传和便捷服务为推手,积极构建了纵横立体的外汇服务和监管框架。建立“一横一纵”联合工作机制。横向即由联合商务、财政、国税、地税、工商、海关、商检等部门,建立涉外企业服务联动机制,定期开展宣传活动,深入企业解决实际困难,促进涉外贸易便利化。截至9月末,开办了“进百企、送百策、解百忧”四期外经贸政策巡讲会,向400多家企业,500多名企业代表宣传了主要内容为“开拓国际市场,外贸政策、风险防范”等综合业务知识,同时,开通政策咨询热线和涉外企业QQ群,方便解决在日常工作中遇到的问题。纵向在金融系统建立外汇综合协管员制度。聘请各外汇指定银行国际业务部负责人为县外汇局综合协管员,架起外汇局与企业之间的联系桥梁,发挥上情下达和下情上传等政策宣传和代位监管作用,更好地畅通外汇政策传导机制。联合工作机制的建立,极大地方便了企业,提高了宣传效率。同时也为相关部门之间的政策互通和相互合作营造了一个良好的开端,构建了一个高效合作的平台,受到了企业的一致好评和当地政府的充分肯定。

  (一)以发挥“窗口”指导作用为导向,进一步推动地方经济发展。面对我县金融总量快速增长及高位运行的态势,我支行积极贯彻执行稳健的货币政策与支持地方经济发展的关系,合理引导调控政策预期,着力提高执行货币政策针对性和灵活性,加大金融支持经济发展方式转变和结构调整的力度。注重把量的扩张和质的提高有机结合起来,引导金融机构以支持中小企业和“三农”发展为立足点,重点围绕##业和##业二大特色产业做活做好金融服务工作。落实好“区别对待、有扶有控”的要求,进一步创新融资体制机制,把信贷资金更多投向实体经济,保证在建重点项目贷款需要,严格控制对高耗能、高排放和产能过剩行业的贷款,促进地方经济发展方式转变和经济结构调整,进一步推动地方经济又好又快发展。

  (二)以“模糊考核”、“五员机制”为依托,进一步增强了金融管理和服务水平。按照上级行“两管理、两综合”要求,从自身实际入手,通过实施《##县金融机构金融管理与服务暂行办法》,《约见谈话制度》,探索建立了适合##县域特点的金融机构“模糊考核”和“五员机制”。从而与金融机构建立起面对面、点对点的业务指导模式,有效提升了业务指导效率以及提升基层行货币政策传导效力、畅通县域金融服务渠道、引领县域金融做大做强、支持县域经济社会发展以及提升基层人民银行金融管理能力等方面都发挥了重要支撑作用。

  (三)以推进“金融服务深化年”为主线,进一步强化金融宣传力度。以金融服务经济发展为出发点,进一步组织开展“金融服务深化年”活动,加强货币政策宣传,通过编制金融信息专报、组织召开金融联席会议、货币信贷工作例会等形式,积极向地方政府、金融机构通报经济金融运行面临的环境和问题,同时,立足县域经济特点,主动加大与县政府等相关部门协调,增强宣传货币政策的透明度,通过开展“六进”活动,以及“金融读本、汇率知识送政府、送企业、送农村等各类政策、知识普及性主题活动,切实提升了金融认知度,形成良好金融舆论氛围。

  (四)以金融支持“三农”及新农村建设为目标,纵深推进“诚信彩虹”工程。将原有分散、间接的农户信息通过村级信用小组以自助方式进行登记、评议,并汇总形成被金融接受的信用档案,有效解决了农村信用信息不对称问题,在支持新农村建设上闯出了一条支农、惠农的新路子。目前,全县共成立村级信用小组245个,以村级信用小组作为“诚信彩虹”工程建设深化活动的切入点,推进“信用农户”、“信用村”、“信用乡(镇)”的评定工作的更好开展。截至9月末,全辖评出信用农户90103户、信用村151个、信用乡镇10个,农户档案电子信息档案建档率100%.

  (五)以全面提升金融服务水平为要求,扎实推进金融服务现代化。扎实推进“便农支付工程”,全面推进金融服务空白行政村的金融服务基础设施建设,扩大现代支付系统在农村地区的运用;切实加强人民币管理,在全省率先建立县域“人民币硬币应急供应”机制,有效缓解了县域硬币市场供需矛盾,进一步完善现金流通状况监测预警机制。深入推进反假货币工作人性化、网络化、长效化建设。积极开拓“金融支农”新模式,在辖内建立村级“便农金融服务点”弥补了银行业机构网点不足、服务欠缺问题,增加了金融辐射和覆盖面积,促进了农村金融的有效竞争,提高了农村地区金融服务水平。认真履行经理国库职能,加强国债管理,完善国库会计核算制度,拓展国库服务领域,配合财政局对财政专户进行清理整顿,切实维护国库资金安全、规范、有效运行。进一步推进社会信用体系建设。完善相关管理制度和标准,加强对金融机构征信制度执行情况和数据报送质量的监督管理。继续深化中小企业和农村信用体系建设,扩大信用户的范围,积极推进“信用户、信用村、信用乡镇”创建活动。

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