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驻村心得体会5篇

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2023-05-20 12:58

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驻村心得体会

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驻村心得体会【篇1】

  自当xx村驻村干部以来,我不仅从概念上改变了对驻村工作的认识,而且进一步理清了如何当好一名驻村干部的思路,深刻了解到了作为一名驻村干部肩头的责任。驻村干部是上联党委政府,下联村民百姓的重要角色,起着桥梁纽带的作用。通过这几个月的工作,自己已经对村里的情况已有了较为深入的了解,一方面了解村里基本情况,另一方面走家串户,解民意,摸实情,与村民拉家常、交朋友,务实细致,排忧解难化矛盾,各项工作都能够扎实有效推进。

  现将心得体会总结如下:

  一、何谓驻村工作

  “驻村”首先是“驻”,只有静下心驻下来,才能有时间去深入调查研究,了解村情民意,从而制定对策,帮助解决问题。上级要求住在村里,工作在村,就是要求我们能够认真驻下来。驻下来并不是目的,而是要切实帮助所驻村解决存在的突出问题,扎扎实实为群众解疑难,办实事,引导、组织群众脱贫致富,改变村容村貌。

  二、克服困难,深入群众,在工作生活上迅速进入角色,取得群众信任

  1、克服困难,融入驻村工作组。驻村工作后才真正感受到基层工作与机关工作的截然不同,因此为了可以尽快融入工作组,融入基层工作,进入新角色,必须在较短的时间里,迅速的和村“两委”班子领导学习基层工作经验,顺利开展工作。

  2、调查研究,提出规划。驻村工作后,我们工作组多次召开村两委会,主动走访村里的老党员、村民代表、困难户。调查了解村里的基本情况及突出问题,理清工作思路,拟定出村发展规划,提交村两委讨论。

  3、真情投入,取得群众信任。赢得民心,是驻村工作的首要条件。只有实实在在为农牧民办实事,解难题,全心全意帮助他们,真情投入,才能取得群众和村两委的信任。

  4、敢于触及矛盾,确保工作顺利推进。从事基层工作,不可避免地会遇到许多问题,有时会处于矛盾的焦点,有时还会面对矛盾激化。如何对待问题和矛盾,这是对每个人意志品质和实际能力的检验。工作中要面对现实,正视困难,不避矛盾,见困难就上,遇矛盾就抓,逢风险就化,知难而进,推动工作取得成效。

  三、加强基层组织建设,增强党支部凝聚力、战斗力

  1、搞好团结是加强基层组织建设的保证,也是做好驻村工作的必要条件。从整个行政村的利益出发,不计较个人,着眼于大局,只有这样才能够不辜负广大村民的希望。同时还要清楚的明白到:社会、经济发展较好的村庄,都与村两委团结,党支部的凝聚力、战斗力是分不开的,团结和发展才是唯一的出路。

  2、民主决策,充分发挥党组织的领导核心作用。经过村委会的讨论,决定今后的村务研究由村书记牵头组织,全体村委参加,各抒已见,当意见出现分歧,无法统一时,再交由党支部和村民代表大会表决通过。

  3、加强村基层党组织建设,主动培养骨干人才。加强村基层党组织建设,是对农村工作领导的重要保证,也是做好农村工作的治本之策。

  四、全体总动员,狠抓实干,实实在在为村民办实事

  农村老百姓是非常纯朴、爽直的,情感真挚,心眼不多。为他们办实事、急事、解决最需要解决的问题,是做好驻村任职工作的突破口和切入点。为此,我根据吕祖庙村的实际,在上级领导的支持下,逐步解决群众最迫切养老金、身体检查等实际问题。

  农村工作,看似单纯,实际复杂。所以我们必须通过工作实践的磨炼,弥补工作经验的不足,这样才能有一把做好工作的“利刃”,再困难的工作也会迎刃而解。要勤于向领导、基层干部、群众学习,只有掌握了农村的各项方针政策和解决疑难复杂问题的本领,善于与群众打交道,讲求工作的方法方法,才能出色完成工作任务。

  总之,要做好驻村工作,可以概括为几个词:信心、磨炼、服务。信心就是无论遇到什么困难都要有信心去解决它,不能退缩;磨炼就是用艰苦的工作环境锻炼自己的意志和品质,让自己更加坚定为人民服务的信心和勇气;服务就是变驻村帮扶为驻村服务,为老百姓做些力所能及的实事。只要我们牢牢记得自己为什么驻村,驻村的目的是什么就一定会为驻村工作交上一份满意的答卷。

驻村心得体会【篇2】

  自去年11月入驻鱼台县老砦乡许楼村帮扶以来,我和两位队员紧紧围绕帮扶工作的“七项任务”,蹲得住、靠得上,积极主动、认真扎实地开展工作,取得了一定的成效,也收获了一些体会。

  摸清实情,找准位置,是做好驻村工作的前提

  没有调查就没有发言权。因此,进村后,我们走家串户,调查研究,访贫问苦。通过调研,我们对村里的班子、党员队伍建设、农业开发、农民的种植养殖、外出务工经商、生活状况和民风民俗等一系列情况,都摸得一清二楚,并建立了档案资料。由于对村里的情况明、底子清,我们在指导村里制定发展规划、落实发展规划就心中有数了。驻村后,我们既在村党支部配合下开展工作,又根据工作组的职责独立实施自己的规划,工作组和村“两委”配合的非常默契。

  关注民生,服务群众,是做好驻村工作的基础

  新农村建设的主体是农民。如何把群众的积极性调动起来呢?我们采取了有力措施,做了几个方面的工作:一是关心群众疾苦。扎实开展了困难群众帮扶工作,局17个科室单位通过“结穷亲”,与困难户建立起“一对一”的帮扶关系,先后为帮扶户送去价值20xx余元的慰问品和8000元的慰问金。二是为群众排忧解难。街道硬化是村民急盼解决的问题,工作组积极协调市交通局、市公路局、市慈善总会等单位,多方筹措资金29万元,对1000米的主街道进行了硬化、绿化、亮化,栽植冬青和金叶女贞24000棵。利用村里空闲地段,为村民建设健身广场一处,现已投资7万元,购买了20件套健身器材运送到村。投资1万元改善许楼中心小学办学条件,为学校安装了篮球架1对,并提供部分苗木对校园进行绿化。三是帮助群众发展生产。生猪养殖是许楼村的重点产业,工作组依托村生猪养殖大户王军伟的“利得来种猪繁育有限公司”,成立生猪养殖经济合作组织,探索“公司+农户”的养殖模式。依托许楼村传统水稻种植优势,为该村引进优秀农业引智成果“稻鸭共作”项目,筹措资金3万元作为启动经费,组织村里有思路、有能力的3位村民,租赁农户土地60亩,成功创建了“稻鸭共作”示范基地。协调市、县种子公司,为村民提供“送良种到村”服务活动,为村民节省资金1。7万元。同时,还开展了“送医下乡”、“科技下乡”活动,受到了许楼村群众的欢迎。

  遵守纪律,专心驻点,是做好驻村工作的关键

  蹲不住就不能及时了解老百姓的心声,不能有针对性的开展工作。一年来,我们全体队员坚持出勤,从未因个人问题请假,每天坚持记录工作日志,至今已经写了满满三大本。由于驻地离乡镇太远,村内又没有固定的蔬菜销售地点,买菜非常不方便。在工作之余,我们还利用业余时间,翻整荒废土地,开辟了半亩菜园,一方面可以解决自己的吃菜问题,另一方面可以将收获的蔬菜及时送到村里的五保户和困难户家中,解决他们雨天雪天的吃菜难题。在各项工作开展的时候,我们全体队员都不怕苦、不怕累,树立了帮扶队员良好的形象。

  加强沟通,赢得支持,是做好驻村工作的保证

  驻村帮扶工作政治性强、责任大、任务重,没有领导的支持、关心是无法开展工作的。我们驻村后,局党组从政治上、思想上、工作上、生活上给予关心和支持,局党组8名成员全部到村看望指导,帮助解决工作中存在的困难和问题,为工作组创造必要的工作条件。今年端午节期间,局主要领导深入许楼村蹲点调研,四天吃住在农户,并分别召开了村两委成员、党员、村民代表、“三支一扶”大学生及乡教育、卫生部门负责人座谈会,认真了解社情民意,倾听群众心声,并撰写了专题调研报告。县工作团多次召开队长、组长会和现场观摩会,对帮扶工作进展情况进行调度总结,交流经验,查找不足,研究落实下步各项帮扶工作任务。这使我们全体队员进一步提高了思想认识,拓宽了工作思路,学习了兄弟单位的好做法好经验,提高了帮扶工作的紧迫感和压力感,督促我们群策群力,保质保量地完成各项帮扶任务。

驻村心得体会【篇3】

  脱贫攻坚,道路是曲折的,但前途是光明美好的。接下来的日子,是攻城拔寨、啃硬骨头的关键时期,从我个人了解的情况和理解,脱贫攻坚要出实效并能稳定脱贫,除了各级党委政府和社会各界的帮扶政策外,扶贫需同时扶智和扶志,帮扶干部和困难群众,必须要相互紧密配合,要像谈恋爱一样你情我愿,而不是临阵退缩麻木茫然或是只管“等靠要”,要打好组合拳,帮扶干部要有过硬作风和坚定信念,多一些调查研究苦干实干巧干,少一些抱怨和懒散混日子;找准痛点难点,精准施策对症下药,帮扶单位多一些后勤保障和帮扶力度。

  帮扶干部要提振精神动力,打铁还需自身硬,提高政治站位和觉悟;贫困户要激发内生发展动力,要把“要我脱贫”转变为“我要脱贫”,转变思想观念。但这一系列的举措都是一个庞大的系统工程。

  虽然客观环境存在诸多困难,但主观因素是可以改变的,在此过程中,我并没有一直那么盲目地乐观,甚至有过几多茫然和无奈,但在接下来的帮扶工作中,我会坚定信念和信心,多听多看,多思多悟,少说多做,多想办法谋出路,少说困难和抱怨,与乡镇的的领导班子和工作队伍沟通协调配合好,扎扎实实把各项工作尽力做好,如有无法解决的困难和问题,会及时向单位领导汇报反馈,寻求帮助和解决办法,在脱贫攻坚大背景大政策下,不忘初心,砥砺奋进。

驻村心得体会【篇4】

  20xx年是XX村子打赢脱贫攻坚战的决胜之年,全面完成XX村子脱贫出列是今年工作的重中之重,作为已驻村子一年的老队员,我觉得应该做好以下几个方面的工作:

  一、做好第一书记助手,夯实党建聚力量

  强化党支部的“领头雁”作用,应用“党员大会”“主题党日”“民主议政日”等,以党建引领村子民自治新模式,深入推进“三大三强”和“两个带头人”工程,在阵地巩固和进步办事才能上下功夫,让脱贫富民的行动落到实处。

  二、帮忙村子工作队队长,筹谋项墓垡匆成长

  结合我村子实际,将现有的财产分级递次成长:

  1、培育重点企业,优先成长食用菌、劳动密采型工业和肉羊养殖财产,尽力增加就业机会,进步群众介入度,持续稳定进步建档立卡户收入,使村子集体经济实现可持续成长,形成XX村子财产成长的“三架马车”。

  2、积极掘客肉鸽肉兔养殖财产潜力,培育成长红树霉种植财产,通过在市场中充分介入竞争磨炼和壮大,成为财产成长的助推器。

  3、探索树立财产退出机制,持续优化财产布局,树立“主导财产优先成长,优势财产充分竞争,弱势财产替代退出”的梯次成长体系。

  三、增强走访入户,与群众贴心、联心、换心

  深入开展入户走访工作,做到知民情、解民忧。在走访中思考XX村子的成长偏向,在走访中办理群众的问题和艰苦。进一步完善XX村子村子民有关环境信息库,树立长效信息维护机制,真正做到“一张表观全村子、一张表管全村子”,为XX村子成长提供真实、精确、有用的根基数据。同时,要在走访历程中,做好党和当局政策鼓吹的“扩音器”,让群众了解政策、用好政策,切实办理他们生产生活中的实际艰苦;另一方面,还要任劳忍怨,对不相符政策要求的做事群众,要做好政策解说和梳导工作,尽所能将矛盾化解在最下层。

  四、扶智、强志、提质

  让“脱贫致富是干出来”的思想深入人心,激发贫困群众的内生成长动力。对想成长、要脱贫的建档立卡户通过找路子、找资金、扶上马再送一程的方法匆匆进他们创业成长,扭转“等靠要”思想,加强他们转变贫困后进面貌的信心和决心。

  五、探索成长新方法、新措施,为精准扶贫工作“锦上添花”

  1、是盘活老年白昼照猜中心。探索“以中心为基地,老饭桌、手工车间为助力”的新型运作模式,探索慈善扶贫新道路,让白昼照猜中心充分施展社会效益。

  2、是探索技能培训新模式,调动群众技能培训的积极性和介入度,让群众乐意学、居心学,运用学到的技能匆匆就业、助脱贫,做到学真技能、匆匆真脱贫。

  20xx年既有压力,更有动力。我将一如既住地以积极向上的心态为XX村子脱贫出列供献本身的力量,不负组织重托,做脱贫攻坚路上的“追梦人”。

驻村心得体会【篇5】

  刚来的时候,了解到淤泥乡81%为少数民族,主要以煤矿企业带动经济发展,我所驻的中心村离乡政府十几公里,没有运营车辆去那边。对于这些情况我感到有些失望,心里在想:那么多少数民族,我能和他们相处吗?交通那么不方便,我以后是不是要走路去那边?一个人住在村里,是不是很孤独?村里面没有网络,是不是要“与世隔绝”?对于一个习惯了通过网络了解这个世界的大学生,对于这样的突然变化确实有些不适应!

  而事实上,情况并没有想象的那么糟。第一天正式安排工作之后,十几位志愿者就得到淤泥乡政府的盛情款待,政府领导的热情好客深深的打动了我们。尽管不胜酒力,但还是很乐意跟他们喝上一杯。酒桌上共同唱起的淤泥山歌,更是增添了浓烈的气氛,心情自然变得很愉悦!

  政府考虑到工作和生活实际情况,安排我们住在政府附近(条件有点艰苦,尤其是住在四楼而要到一楼提水,甚至没有洗澡的地方),但是每周至少下村一次。在做好同步小康工作的同时,分别在政府部门协助工作!

  我分到畜牧站,经常下村参加动物疫检,畜牧业发展等相关工作,能做这些直接贴近老百姓生活,关乎农村经济发展的工作,我觉得自己的努力是非常值得的!也许因为自己出生于农村,知道农民的不易,所以哪怕是遇到村民来政府办事遇不到人,我能为他们提供一个联系电话也感到高兴,至少他们那么远来也没白跑。

  最重要,也最本质的工作,是驻村工作!我所服务的是中心村。淤泥乡中心村位于盘县淤泥乡北部,距县城70公里,离乡政府12公里,面积20平方公里,有耕地面积2182亩,其中水田1102亩,旱地1080亩,还有荒山2万余亩。辖12个自然村民组,总人口1805人,548户,少数民族人口占80%,以彝族同胞为主,海拔1600至1800米,立体气候明显,森林覆盖率70%,境内无厂矿企业,生态环境优越,田园风光十分优美,交通便利,四面环山。周围的山有“十里画廊”之美誉,山里溶洞星罗棋布,属沙河溶洞群范围,有得天独厚的乡村旅游资源。

  这就是中心村的简介,没有我想象的那么只有煤矿企业,而完全相反,居然没有厂矿企业!第一次去中心村的时候,我就为美丽的自然风光而震撼!该村种植的红米更是远近闻名,供不应求!

  美丽的自然环境是中心村以及沙河一带得天独厚的旅游资源(淤泥乡美丽的地方很多,麻郎垤也是我比较喜欢的一个美丽村庄)。我希望在做好政府所安排的各项工作之余,挖掘中心村的旅游资源,然后利用网络的优势作推广,扩大中心村以及淤泥乡的影响力,让外界更多的了解这里,关注这里。加快这里的经济转型,把旅游业作为重点发展产业,加快同步小康的进程!

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