组织年终总结 篇1
随着十二月份主题团会的圆满举办，湖北城市建设职业技术学院经济管理系团总支组织部20xx年度下半学年的工作也基本落下了帷幕。
20xx年10月，在新生军训结束后，经管系团总支组织部的招新工作也如期展开，经过了仔细选拔后，共有30位参选者以优秀的表现获得经管系团总支组织部的认可，加入了这个大家庭。金秋十月，在伟大的祖国迎来六十二华诞之际，经管系团总支组织部积极筹备了以“忠心，献给祖国”为主题的观摩团会。观摩团会的举办，对于大批新进组员来说，起到了很大的启迪作用，加深了他们对于团会的理解，同时也为新进组员在以后举办团会的过程中起到了很好的表率作用。在三位部长的带领下，十二月观摩团会的评比中，经管系也获得了第二名的优异成绩。激励了每一位组织部的新成员，使他们在以后的团会组织工作中获得了强有力的动力。
20xx年11月，也许对于我们每一位团总支组织部的新成员来讲，都是难忘的一个月，这个月以“感恩”为话题的团会在各班展开，也是每一位新成员的第一次考验。以观摩团会为例，每一位新成员都在紧张与兴奋之间，团结互助，积极协调，努力沟通。终于在十一月末，一场又一场的院检与系检团会在期待中如期举行。在充满了机遇与挑战的十一月，团总支组织部的新成员圆满的完成了第一次工作任务。
12月1日，六点二十，由经济管理系团总支组织部举办的十一月份优秀主题团会颁奖仪式在教学楼2202教室成功举办，本次颁奖仪式共颁发了优秀团会组织奖，团总支组织部优秀干事奖以及优秀团支书三个奖项。同时，在学院评比中，经管系更是以第一名的好成绩给上级领导递交了一份满意的答卷。这些都更好的激励了每一位团总支组织部成员，变成了他们在以后的团会工作中的又一动力源泉。而紧接着的十二月以纪念12。9为题的主题团会也圆满的举行，这次较上次相比，显然，每一位组员都有了更加新颖的构思与更加娴熟的组织技巧，使得团会精彩有佳，赢得了阵阵掌声，这掌声不仅仅是赞许，更是一种激励。20xx年，是收获与丰收的一年，经管系团总支组织部也在各项工作中取得了更加有益的成效。
一、注重培养内部团结，揭示团结就是力量。
在第一次例会中，三位部长便将组员分为不同的小组，注重培养各组员在内部的团结协调与沟通，使得每一次团会都在团结中进行，这样就使得每一项工作都能有条不紊的安排，不会出现遗漏的问题，也使得多方意见得到了有效的采纳。在这种团结意识的熏陶下，大家都会无意识的去帮助其他小组成员完成团会工作，使得团总支组织部内部拧成一股绳，有利于以后团会工作的开展。
二、注重总结反思，扬长避短
每次团会工作结束后，每一位组员必须递交工作总结一份，总结自己在此次工作中的心得。同时，团会总负责人必须在例会中进行总结性发言，指出此次团会中值得学习的地方与不足，使得大家有了更好的学习交流平台，在总结与反思中不断前行，并且扬长避短，在每一次团会的举办中都取得了质的飞跃。
三、注重严谨创新，取得优良成果
团会的质量，有很大一部分依赖于形式的创新，因此，每次团会都具有不同形式的创新，使得团会活灵活现。但在注重培养创新的同时，更是严格要求了每一位成员，在创新与严谨中把握好轻重缓急，使得每次团会，都活泼但不失严谨，生动但不失纪律。更好的诠释了团会在严肃与活泼中，传达向上思想的深刻含义。四，注重友谊交流，诠释“家庭”内涵
在这一学年中，我们更加注重工作与生活相结合，严谨工作，放松生活。在闲暇之余，组织组员外出游玩，培养了各成员之间的深厚友情，使得大家有了更好的机会交流与互相了解，也有利于大家在今后的部门工作中团结合作，携手并进。
20xx年，对于经济管理系团总支组织部的每一位成员来说，都是充满收获的一年，新的起点，新的挑战，希望在三位部长的带领下，我们部门能再接下来的一年鼓起勇气迎接新的挑战，再创辉煌佳绩！
组织年终总结 篇2
20__年爱心公益匆匆进会在县委当局及各级领导的关切指导下，在列位爱心企业、爱心志愿者的鼎力支持共同下，严格遵守办会宗旨，遵法、守法、司法、律例和国家政策，将爱心公益事业与经济社会成长相结合，为推动我县的社会公益事业和新时代文明实践运动成长做出应有的供献。现总结如下：
一、继承开展壹基金“壹乐园儿童办事站”项目
壹乐园儿童办事站项目是以儿童成长和儿童掩护为核心，通过支持本地公益组织在农村子社区、城市边缘社区及灾后地区树立平安友好的儿童运动空间，并通过布局化的课程和运动，为农村子留守儿童、城乡流动儿童和受灾害影响的儿童提供平安及卫生教导、社会心理支持等办事，缓解儿童面临的各种平安及心理问题，搭建基于社区的儿童办事专业平台，保障儿童权利，助力儿童身心成长的儿童办事项目。
20__年通过“99公益”配捐，我们于10月、11月，我们分手胜利申请到壹基金“壹乐园儿童办事站”项目。此中20__年10月至20__年9月，在__天池镇洋汤寨小学树立了(灾后)儿童办事站。20__年11月至20__年10月在__石鸡坝乡岷堡沟小学树立了(社区)儿童办事站。依照项目设计和资助方要求，灾后儿童办事站项目于20__年9月已结项。20__年我们再次介入“99公益”配捐胜利后，社区儿童办事站项目在20__年10月完成本年度结项后，于20__年11月又继承实施该项目至xx年10月。
二、动员社会力量献爱心，赞助堡子坝中岭山遭受火警村子民重建家园
4月10日，一场突如其来的大火，无情地侵袭了__堡子坝镇中岭山村子吝山社金孝杰家。因家里人都去地里干农活无人在家，大火一瞬间将五间住房以及家中1000多斤玉米，2000多斤小麦，黄豆、洋芋等赖以维持生计的生活物资，全部化为灰烬。
火警无情，人间有爱。灾情发生后第一光阴，县委统战部、堡子坝镇急速与县民政部门和谐对接，快速上报了金孝杰家的受灾环境。得知环境后__爱心公益匆匆进会也积极面向全社会提议众筹，组织“献爱心”运动，希望人人伸出援手、仗义疏财赞助他们早日重建家园。县太平洋影城、__宏达农机公司等爱心企业积极响应，向受灾户捐赠砂石料150立方，代价人民币1.5万元，县鸿源页岩建材有限责任公司捐赠页岩红砖1万块，代价人民币4500元，__廊桥文化旅游开拓有限公司捐赠钢筋1吨，代价人民币4000元，县大润发超市捐赠床上用品五套，代价人民币3000元，县光头强建材捐赠钢筋0.5吨，代价人民币2000元，本次捐赠折合人民币2.85万元。
三、积极介入“第二届甘肃公益创投大赛”并得到奖励资金支持
20__年2月“第二届甘肃公益创投大赛”在全省公开招标，颠末前期调研及我县农村子小学目前存在“减防灾知识技能”需求，我们设制了“第二届甘肃公益创投大赛__防减灾小讲堂”项目参赛。颠末大赛提议机构及专家团队海选、初评、终评 ，从46家机构、60份项目建议书中推选出14个获奖项目。我们的“__防减灾小讲堂”项目得到项目资金支持奖励。
20__年3至6月，我们在__石鸡坝乡岷堡沟小学实施“第二届甘肃公益创投大赛__防减灾小讲堂”项目。由于我们有着曾经执行壹基金“儿童安全小讲堂”项目的培训和经验，因此，该项目在岷堡沟小学胜利实施，并得到学生、家长、先生的不停赞誉。
四、精准扶贫公益先行开展馈赠清水器改良水质送康健公益运动
20__年6至9月，__爱心公益匆匆进会积极响该当局精准扶贫号召，结合我县饮用水水质环境，为匆匆进和保障居民的饮水康健，积极对接资源，和深圳市华迈环保有限公司杀青捐赠协议，给我县捐赠一批清水器，开展了“华迈清水项目改良水质送康健即清水器公益运动”，该运动是一项康健、环保、惠泽庶民的扶贫工作实际行动，本次受益群众达300多户。
五、积极介入抗洪救灾是我们义不容辞的责任
20__年6月25日至7月11日，我县先后三次普降中到大雨，局部地方因短时强降水引发暴洪泥石流，境内“两江八河”水位短光阴暴涨，涉及全县十几个乡镇，此中堡子坝镇、碧口镇受灾最为严重。得知灾情后我们急速行动起来，一方面向甘肃公益救灾网络和谐机构“甘肃一山一水情况与社会成长中心”陈诉请示灾情，一方面鼎力动员志愿者、社会爱心人士捐款捐物。
在县委常委、统战部黄顺福部长的支配下，我们实时和堡子坝镇领导进行沟通，依据灾区实际需求快速采购到方便面，矿泉水、充电宝、蜡烛、手套等物资。7月3日由匆匆进会副会长、党员张保花带队，志愿办事队队长杨小路等22位党员、入党积极分子、志愿者亲自送往灾区一线——八字河村子、德胜前村子等地。因暴雨冲垮了所有的交通要道，前往八字河、德胜前去只能靠人背肩扛，在临时开出的便道上登山越岭，且途径湿滑十分艰辛，随时都有塌方滑坡的危险发生。在党员和队长的率领下，志愿者们身背几十上百斤的救援物资，手拿铁锹等对象，不惧危险，不怕艰苦，失落臂个人安危，人人心里只有一个动机：为了让灾区的老百姓早日办理眼前的生存艰苦，赞助他们共渡难关奉献出本身的一份爱心和力量。在灾后泥泞的山坡上党旗、会旗、队旗高高飘扬的救灾步队的前列。7月5日我们依据灾区需求又组织了第二批物资，在途径没有抢修好的环境下，再次人背肩扛送往灾区一线。
随后我们多次组织志愿者来回灾区发放救援物资，同时又通过“甘肃一山一水”申请到代价32.5万元壹基金联合救援物资，此中：10公斤大米1701袋、10公斤面粉1701袋、壹基金生活包199个、睡袋199个、200平米彩条布199条。得到救援物资后，我们继承动员志愿者积极参加物资发下班作中，并要求党员带头，在人人的配合尽力下，将所有壹基金救灾物资，全部发放到排坊、马河坝、八字河、德胜前村子、福场村子等受灾较严重的群众手中。
在今年的抗洪救灾工作中，我们先后11次进入堡子坝镇八字河等村子发放救灾物资。同时组织人员、车辆前往碧口镇捐赠代价8400多元救灾物资，并张望了受灾失踪人员眷属。本次运动共计筹得捐款19，160元(捐赠物资除外)，为堡子坝购买救灾物资11，087元，为碧口采购救灾物资使用7，200余元，剩余873元，由__爱心公益匆匆进会财务人员暂时治理。
组织年终总结 篇3
经过一年的工作，我很荣幸的作为一名组织部部员，提高了自身 的能力，掌握了工作经验，增强了自身素养，同时我也看到了部门内 部的成员的精诚合作，组织部整体工作的有序与高效。我们部门在一 个学期中，也为广大同学做了应有的贡献。我也确实感到了，作为一 名部员的光荣和在组织部生活工作的意义。
校团委组织部，顾名思义，就是一个围绕在团组织周围的部门。它要处理与团有关的一切事宜。这就表现了它工作的重要性。首先它 的主要工作也就包含着，资料的整理。这个工作看似简单，但是要将 它做到好，也不是一件易事，它有着自己明确的工作程序。就拿文件 签收与签发工作来说，必须在每次必须写明时间，上交文件名称，文 件份数，上交人，签收人。其中上交文件份数必须要当面点清，否则 将会给未来工作带来一些不必要的麻烦，例如在团籍注册期间，能动 学院上交了几百个团证，尽管数量庞大，也要当面点清，这就是我们 的工作，虽然看似枯燥乏味，但是我们每一位组织部的成员都在认真 的对待，凡事都有一个程序，每件事都需要我们认真的去对待，唯有 怀着认真负责的态度我们才能完成每一件工作， 我也才能在这些普通 的工作中不断地成长，不断得到锻炼。
我们进入组织部的第一项工作就是推优表的审定工作， 这项工作 我们进行了差不多 2 个月， 我们的工作任务是对整个六院上交的推优 表进行再一次的审核，签字，并在审核过程中，对六院出现的问题进 行记录，在审核完成后，对六院的组织部的工作进行评价，并且呈现 在量化考评上，以作最后年中评比。我们的审核任务主要是对上交的 推优表进行审定，其中，在推优表上我们需要注意的是，姓名是否写 对，是否与计划推优但上的姓名相符，出生年月要写清几年几月，在 职务一栏只能写，团支书，组织委员，宣传委员，或无几项。并且在 团支部必须写明几年哪个专业几班团支部，例如轮机 1005 团支部。
之后是个人学历， 要写明各个时间段的个人学习或者工作地点表明年 月， 不可潦草， 下面是一段关于自身思想情况， 政治素养， 学习情况， 社会活动的介绍， ，在这个环节，要注意学生的用词，是否出现过多 的错别字，是否字迹潦草态度不认真，最重要的是，不能出现‘请党 组织考验我’这样的话。因为我们是团组织，成为一名入党积极分子 需要的是团组织的考核，还没有涉及到党组织。背面的推优表是学生 所在班级人员的推荐，需要的是字迹清晰，不可出现雷同，并且时间 上必须是，下面的推荐要晚于上面的推荐。这些都是我们在工作中必 须注意的问题。有时候一点的小失误也造成很大的麻烦。另外在推优 表审查过程中，我们也真正的认识到了团队合作的重要性，以及流水 线作业的好处。我们在工作中，讲我们现有的 9 人分组，分别审理推 优表的几个部分，这样很大的加快了我们工作的速度，并且对我们工 作中的失误也起到了防止的作用。
流水作业看似简单，其实要把它应 用到有效果， 也很不容易， 例如我们有一次， 在推优表的审核过程中， 由于前面的同学没有对一份表审核完毕， 后面的负责签字的同学就已 经签好了字，可是在后来审核的过程中，我们发现了问题，但是已经 签好了字，怎么办?这是一次工作中的失误，我们只好算这份表通过 了。我在这次推优表的工作中，主要是负责签字，这项工作，在我开 始做的时候，觉得很有意思，也很轻松，但是随着推优工作的进行， 我越来越发现签字工作很无聊，我一笔一划的签字，有时感到很累， 这是， 我的好多同事告诉我， 这个字呢可以快一点签， 不用那么认真。
我说不行，我们是一名校组织部的成员，我们每一个人都是优秀的， 当我们走向工作岗位的时候，我们面临的工作也将是无聊，乏味的， 没有一个人对一项工作保持一如既往的热忱，这是人之常情，但是我 们要有自己的控制力，我们要保持踏踏实实的精神，在学生会我们都 是老黄牛，我们的工作性质就是为广大同学服务，默默无闻，不问收 获，这是我们真正应当需要的品质，这其实也是学生会锻炼我们的。
在推优的工作中我们对六院的工作进行了深入的总结， 并对每一项都 进行了量化的评比，我们都认为交通学院，物流学院表现较好，可是 对于能动学院的工作虽然较于以往取得了进步但是还需要进一步的 加强。
推优工作结束后，又一项工作来临了，我们现在面对的是组织生 活检查，我们一直以来都传统是，大二学长带领大一学生，认识团， 学习团，敬爱团。因而两个团支部一起搞团组织生活。每个学院都有 自己的主题，自己的展示目标。我们的工作则是代表校组织部检查各 个支部的组织生活， 我们的检查的内容包括， 宣传板的内容是否写清， 写全，其中很多团支部没有写出副题，另外是黑板，之后我们要对各 个支部的活动内容进行考核，评价，其中包括，活动内容主题是否鲜 明，是否是一个红色的背景，活动的形式是否新颖，活动是否有创新性， 活动过程中现场的气氛是否热情， 是否出现玩手机，睡觉的现象。
我们将这些都以量化考评的形式计入分数， 并将一个学院的所有团支 部的成绩评价来计算出平均成绩，作为此学院的成绩，并排出名次， 在部长级会议时由部长进行点评。我在组织生活检查中，印象最深刻 的是计算机学院， 在这个学院检查时， 我发现他们的会场布置的很好， 气氛很热烈，并且活动形式丰富多样，很吸引人，但是冯部长却批评 了他们，我起先不同意他，但是在讨论中我觉得他说的很有道理，因 为我们组织生活活动是团组织的一次活动，它的背景是红色的，他的 目标是明确的，就是教育新生认识团，了解团，可是计算机学院存在 个别班级将这次组织生活活动变成了一场联谊会， 甚至有些班级的黑 板上写的就是联谊会三个大字，会场吃东西，嗑瓜子，活动几乎和团 没有任何的关系。我也懂的了，每一次的活动都有其明确的意义，我 们的主题不一样， 内容不一样， 但是我们都可以将活动办得有声有色， 我们需要的是更多的技巧，更广泛的思路，更创新的思维，一个领导 者需要的就是这些，而且一个领导者最需要的一点是要统领一个方 向，我们的领导必须要比我们望的更远，保证一个正确的大方向。
在组织生活的检查中，我们穿插了一个团干培训。这次的团干培 训分为三个部分，第一部分讲光荣的共青团史，第二部分讲一些主要 的办公软件，以及必备的文件格式知识，第三部分讲礼仪。这次团干 培训给了我很大的教育，我们总是听到有些干部在抱怨，他们说学生 工作不好做，同学的积极性不高。是啊，中层干部最不好做，上面有 领导，下面有群众，自己夹在两者之间很不好做。可是我们当中仍然 有着一些优秀的学生干部他们能在学生工作中有仍自如。
这就需要对学生工作的理解和自身的能力。
我一直认为所谓能力内涵是自己的内 心，而他的表象就是一些所谓的技巧，我认为我们这些学生会干部都 有着一颗比较强大的内心，可是不一定都具备应有的技巧。我们的工 作都离不开一点就是广大同学， 因而提高广大人员的积极性是相当重 要的。我们不要认为自己的能力不够使得没有很多同学响应，可能就 是因为我们的活动内容太过老套，不具备应该有的创新性，所以当我 们的工作陷入困境时，必须要转换思路，我们不妨站在学生的角度来 想，学生最想要的是什么样的形式，我们就搞什么样的，我们可以变 换思路，活动的形式就像人穿的衣服，活动的目标与实质就像人的外 表，这就是技巧，这就是我们可能要追寻一辈子的。
我们本学期的最后一项工作就是团籍注册以及团费收缴， 这次工 作我觉得体现了我们工作的高效有序，因为正值考试备考时期，我们 面临的又是那么多的工作。
人多力量大， 我们在那段时期， 同心协力， 没有人因为自己的考试备考不顾部门的工作，团证盖章工作最累，但 是我的一些同事一盖就是几个小时， 靠着这种同心协力共同奋斗的精 神，我们很快完成了团籍注册的任务。几千个团员证，几千个章，几 千个团籍接转，我们没有嫌工作量大，嫌过程繁杂。因为我们是组织 部的一员， 自从我们光荣的加入到这个组织， 就开始磨练我们的意志， 养成了踏踏实实工作的精神，默默耕耘，不问收获，这是一句简单的 话，但是他需要我们一生去磨练。 学生会在这一年里培养了我们很多的能力， 并且让我们发现了自身很 多的不足。作为一名优秀的学生会干部需要很多的能力，例如 1 独立思考能力枣独当一面，善于独立处理各种问题。 (2)、果敢行动能力坚决果敢，敢于承担责任，敢于行动，不推诿、 不犹豫，坚持正确行为，具有开拓精神。 (3)、泼辣大胆的工作作风枣雷厉风行，敢于闯路，善于开拓新局 面，知难而进，不谨小慎微。 (4)、坚忍不拔的毅力在困难挫折面前不畏缩，有坚强的意志，有 必胜的信心，持之以恒。 (5)、突出的组织能力能够将各种有机力量结合在一起。 (6)、开放、热情的性格枣热情、大方、开朗的性格特征。 (7)、主动开拓的交际能力枣善于与不同的人交往，善于处理各种关系。 (8)、清晰明快的语言表达能力。 (9)、流畅清新的文字表述能力。 (10)、具有一技之长。
金虎辞旧岁，玉兔迎新春。我们送走了农历20xx年，迎来了崭新的20xx，希望我们在新的一年里，能够为广大同学做出我们应有的更大的贡献。
组织年终总结 篇4
20xx年 年即将过去，一年来自己能够以高标准要求自己，在本质岗位上勤勉努力，兢兢业业的工作，较好的完成领导交办的各项任务，下面将自己一年来的工作向领导和同志们汇报如下：
一、加强学习，不断提高综合素质
一年来能够参加部里组织的各项政治理论的学习和业务知识的学习，学习了不同时期领导的讲话和部领导安排学习的内容，并能够认真做好读书笔记，通过学习自己树立起了正确的世界观和人生观，提高了自己对组织工作的熟悉，切实熟悉到组织工作无小事，力求认真做好每一件事，并有针对性的学习业务知识，提高自己撰写信息的能力，是自己的业务能力有了一定程度的提高。
二、勤奋努力，不断提高业务能力
一年来自己主要工作是撰写信息，截止到11月份共撰写信息92篇，在新疆组工信息截至9月份统计共上了三篇。撰写信息虽然不少，但上稿率不高，究其原因自己主要还是没有完全把握写作的要领，对时局的把握还是不准，对领导的讲话内容还是没有完全吃透，对我县发生的事情还是没有站在高起点去把握，一致写出的信息上高率很低；自己经常看新疆组工信息发现自本资料权属文秘资源网严禁复制剽窃己同样写了那方面的内容，别人的上了新疆组工信息，自己的却没有，有时也感到纳闷，但究竟还是事实。除了自己撰写组工信息外，自己还抽出一定时间给新闻媒体撰写人物通讯，共在新疆日报上发表人物通讯一篇，在阿勒泰报发表论文和消息三篇。
三、兢兢业业，完成领导交办的其他工作
年初参加党员先进性教育活动，配合全国、自治区各大新闻媒体采访江尔·热哈提的事迹，撰写江尔·热哈提的汇报材料和演讲稿，与地区电教室崔主任等拍江尔·热哈提专题片，与地区电教室经济杂交羊的专题片，上山为边防大队拍摄专题片素材等，还撰写了几份先进人物的典型材料。
四、积极参加部里组织的各项活动
一年来，部里组织的打扫卫生等活动自己能够及时参加。
五、存在的问题
（1）、信息上高率不高，需要更加加强信息知识的研究。
（2）、理论学习不够，没有对理论知识进行系统的研究，今后要加强这方面的工作。
回顾自己一年的工作，虽然自己不遗余力的努力工作，但由于自己能力有限，工作成绩与领导的要求还相差很远，在新的一年自己将更加努力的工作，认真完成领导安排的各项工作。
组织年终总结 篇5
xx年的组织工作，切实按照镇党委和区委组织部的统一部署和要求，认真落实，扎实工作，积极创新，年初确定的各项工作进展顺利。现将主要工作总结如下：
一、认真谋划工作计划，明确全年工作任务。
今年年初，根据镇党委总结要求和区委组织部工作部署，按照“改革创新、完善机制、加强队伍和组织建设”的工作思路，制定了《镇xx年组织工作要点》，并在镇党建工作会议上，对全镇组织工作的目标任务、工作重点和措施办法等进行全面动员和部署。
二、加强镇村二级班子建设，提高干部队伍素质。
年初以来，镇村二级党组织以干部作风建设为重点，以争创“好班子”活动为抓手，大力加强领导班子建设。镇领导班子率先垂范，带头争创，明确制定了争创方案，明确争创目标，各村领导班子对照标准，联系实际，都研究制定了争创规划，并付诸实施，营造了上下联动、镇村联创的良好氛围。
加强了干部教育培训。3月初，组织办会同镇党校举办了中青年干部培训班，共计97人参加了培训，其中男学员72名，女学员25名，大专以上学历的52名。本期中青班创新干部培养方式，采用一线实践锻炼、安排集中学习调研、布置自学课程、上下轮岗交流等手段，达到发现干部、培养干部的目的。引导年轻干部在实践中提高创新工作的能力、统筹协调的能力、科学发展的能力和解决矛盾的能力。
为全面贯彻党的十七届二中、三中全会精神，教育引导广大党员深刻领会、认真实践“三个代表”重要思想，时间牢记执政使命，永葆先锋本色，塑造具有时代特征、令群众满意的形象，根据区委组织部的要求，在全镇共产党员中开展了“树立新形象、展示新风采、争作新贡献”的主题活动，强化党员意识，增强党性观念，发挥先锋模范作用。
积极参加区里组织的赴上海招贤纳才活动。注重年轻干部培训。严格按照程序，经民主推荐、党委讨论，补充了1名区管后备干部，并落实了帮带人。
三、加强基层支部建设，发挥战斗堡垒作用。
今年以来，继续围绕“巩固基础，改革创新”这个思路，进一步加强基层支部的基础建设，发挥党支部的战斗堡垒作用和先锋模范作用，继续督促基层党支部完成党员活动室的达标任务，并建立了党员服务中心，经检查组验收，**村党总支、**村支部、居委支部获区“达标创优”党员活动室称号。进一步探索非公经济党建新路子，下派了党建指导员，取得了较好效果。
认真落实上级有关党建工作会议的精神，全面落实“强基工程”，把党组织建设成为贯彻“三个代表”重要思想、提高执政能力的组织者、推动者和实践者，夯实党执政的组织基础。推荐**村为区“强基工程”示范点培育对象，进行重点扶持建设，按照创建工作目标的要求，制订了相关计划、组织实施方案、落实责任和考核办法，并组建工作领导小组，年前全面完成了创建工作任务。
根据《中国共产党章程》规定，认真组织镇机关、企事业单位党组织换届选举工作，22个支部于6月底前全部如期完成。
四、坚持党员发展标准，保证党员发展质量。
从年初到现在，我们按照“坚持标准、保证质量、优化结构、慎重发展”的方针，严格把好党员入口关，认真做好党员发展工作。年初，根据全镇的实际，制订了较合理的党员发展计划，并上报区委组织部。我们坚持做到积极分子考察材料100%预审，发展对象100%的座谈考察，新党员100%谈心谈话。一年来，共接收党员**名，转正党员**名，召开群众座谈会19次，党员座谈会35次。在党员发展过程中，坚持送区组织部预审和实行公示制，保证发展质量。
五、注重检查督促，落实各项具体要求。
立足于早，立足于严，提前介入，重点监控，形成对干部的立体监督。建立组织问询制度，对干部暴露出来的一些突出问题，要求其限期向组织作出说明。建立督促整改制度，对干部确实存在的一些苗头性、倾向性问题，责令其限期纠正，及时整改；对影响较大、问题比较严重的，实施组织调整。切实加强对党政一把手的监督管理，进一步改进方法，完善经济责任审计制度，不断提高审计工作成效。
六、积极做好老干部工作。
根据区老干部局的要求在离退休干部中积极开展“永葆革命本色、树立先进形象”主题教育活动，结合离退休干部党员的实际，发挥离退休干部发扬党的优良传统和作风，关心培养下一代的示范和教育作用，发挥离退休干部为构建和谐社会的参谋作用。组织老干部到宜兴参观，更深地了解了宜兴的历史文化遗产。并召开了老干部通报会，每月向老干部们通报了党委、政府所做的工作，与上级组织积极配合，解决离退休干部的待遇问题。
组织年终总结 篇6
xxxx年，xx乡组织工作的总体思路是：坚持以科学发展观和三个代表重要思想为指导，深入贯彻落实党的十八大会议精神，按照建设xx乡为旅游休闲基地和江南历史文化名镇的总体目标，在乡党委的领导下，以科学发展观统领全局，围绕建设社会主义新农村主题，以深入开展基层组织建设年为抓手，进一步加强乡领导班子和机关干部队伍自身建设、村级党支部建设和党员队伍建设，努力开创组织工作新格局，为推进我乡小康社会与和谐社会建设提供坚强的政治和组织保证。
一、认真学习，扎实开展十八大精神学习活动
党的十八大召开后，xx乡将学习宣传贯彻党的十八大精神作为当前首要任务来抓，积极采取措施，深入开展十八大学习活动，积极营造良好的学习氛围，努力把党的十八大精神贯彻落实到各项工作中。我们的主要做法和特点体现在真、新、实上。真，我们一丝不苟抓好每一次学习、讨论、活动及座谈，新，就是积极探索创特色工作，创新将十八大精神融会贯通，创业创新。实，虚实结合，以虚促实，以实为主，始终以促进工作、解决实际问题为学习的主要目标。在措施上主要做到三方面，即认真展开一次学习讨论。首先乡党委理论学习中心组把十八大精神列为首要学习内容，采取集中学习、深入讨论、交流体会等形式，扎实开展学习讨论；同时召开全乡党员和干部学习会，把学习贯彻党的十八大精神与贯彻落实与乡党委当前重点工作结合起来，与完成全年各项工作任务结合起来，围绕十八大报告展开热烈的讨论。切实组织一次理论宣讲。乡党委政府利用积极分发十八大报告、新党章的文本材料，要求干部认真学习贯通，进村至少组织一次村级党支部会议，组织一次理论宣讲。开辟一个宣传专栏。组织全乡各村宣传员队伍，在各村开辟十八大精神学习专栏，将十八大精神作为当前宣传工作的重点来抓，多层次、多角度、多方位地宣传十八大精神，形成强大的宣传声势为广大干部和群众提供了学习十八大的平台。
二、夯实基础，全面推进基层组织建设
xxxx年乡党委以主题实践活动为主载体，积极探索加强基层组织建设新途径，提升基层组织建设水平，使基层党组织成为贯彻三个代表重要思想的组织者、推动者和实践者。主要分乡机关干部队伍建设和村级组织建设两个方面。
（一）乡级机关干部队伍建设
1、加强干部队伍自身建设。重点加强对干部的教育管理，强化政治意识、纪律意识和学习意识，使干部做到政治上谦虚、谨慎，确保队伍不出问题；以工作来衡量干部，完善对机关干部的各项考核制度，增强干部的工作压力和责任。同时，以团结来凝聚干部，使干部做到工作上齐心协力、大胆开拓，提高队伍整体战斗力。
2、深入开展蹲点调研活动
在蹲点调研活动中，全体机关干部下村蹲点走遍xx个行政村，走访农户xxx户，走访企业xx家，召开民主恳谈会xx次，进行形势宣讲xx次，走访贫困老党员，贫困干部、贫困群众xx户，赠送慰问金xxxx元，化解纠纷矛盾xx件，解决实际问题xx件，全面宣讲当前我县形势，并进行了深入恳谈，共征得涉及到新农村建设，旅游发展，集镇建设三类，xx个具体问题。对乡里进一步理清发展思路起到了积极的推动作用，为我乡扎实有效开展工作打下坚实的基础。同时，全体机关干部深入基层、深入农户，与群众面对面进行座谈，就机关干部工作作风建设，新农村建设等，广泛听取群众意见，并对群众所反映的问题及时给予解决，拉近与基层群众的距离，使活动取得了明显成效。
3、破解难题为民办实事
破解难题活动中，全力做好涉及村级组织建设、重点工程项目、新农村建设、旅游开发等事关xx今后发展和群众生产生活的xx个难题破解工作，确保每个项目都制定了工作方案，明确了时间安排和工作步骤。乡党委还将破解难题专项行动列入对办事处的考核和机关干部日常工作考核，由办事处定期对难题破解情况进行督查。切实做好难题破解工作的信息反馈，重点落实难题是否从根源上得到解决。将确保机关干部难题项目的破解得到落实。同时在难题破解过程中，要求各机关干部将破解难题与村级组织建设结合起来，推进后进村转化。以破解难题为契机，解决矛盾纠纷，维护村内和谐，并对村组织存在的问题进行排摸调查，为村级换届工作打好基础。
4、驻村联户、双向约谈、民情档案长抓不懈
建立驻村联户制度。党政班子成员、街道干部和普通党员结合分工，各自与不同数量的农户形成固定结对，并不脱班驻村入户，走访群众；发放驻村干部民情联系卡，向群众公布姓名、职务、联系电话；乡党委严格落实干部住乡制度和干部下村三日一夜制度，明确干部驻村联系户名单并公示，对驻村干部发放驻村工作月卡，每月底由驻村干部上交办事处审核，同时办事处在月底定期开展民情会诊，在各村在涉及几个或多个行政村纠纷的问题上，发挥了统一协调的优势，切实为村民谋福利、办实事。建立健全民情档案制度。驻村干部在摸清所驻农村、农户基本情况的基础上，通过填写村情、户情档案卡，建立起民情档案制度，实行动态管理。乡党委将民情档案工作明确列入办事处的考核，占考核分xx分，不定期对民情档案工作开展专项督查，加强落实，取得实效。该制度有力地转变驻村干部不下村、干部机关化作风问题的同时，在日常各项工作（如计划生育、抗台防洪、农医保工作、村组织摸底工作等）都发挥了重要的作用。建立双向约谈制度。双向约谈有利于干部了解村干部及群众的思想、学习、工作和生活等方面的情况，听取基层群众的意见、建议和要求，有效把握农村工作重点，解开干部心疙瘩，促进村级干部对党委政府的了解，使干部能全身心投入工作，全力为民谋利益，维护了干部群众队伍的团结和稳定。
5、民主恳谈、三重一大、绩效公示三制度一一落实
全面推行绩效公示制度。定期将领导班子成员的绩效分工、绩效承诺、绩效表现和绩效纪律等情况在镇政务公开栏里进行公示，便于广大干部群众对领导班子成员的工作进行监督、评价。同时对每一位领导班子成员绩效公示情况建立档案，作为年终考评的一个重要依据。建立健全民主恳谈制度。采取定期恳谈、定点恳谈、定员恳谈、定题恳谈和自由恳谈等方式，每月一次到村、企业开展民主恳谈活动，深入一线，了解社情民意，为群众排忧解难，及时化解社会矛盾，促进社会和谐稳定。完善健全三重一大票决制度。健全议事决策规则和程序，推进决策民主，凡是涉及三重一大（重大决策、重要人事、重大工程建设和大额度财务支出）事项都必须采用投票形式进行表决。在三重一大票决的实践中，要不断加以深化，建立相配套制度，进一步健全乡党委议事决策规则和程序，提高民主决策和科学决策水平。
（1）村级基层组织建设
1、切实加强村级组织建设。重点做好村级两委班子教育培训和管理工作，提高村级干部素质，增强全局意识，帮助村两委进一步理清今后发展思路，积极推进新农村建设；进一步深化村党支部领导下的村民x制度，继续开展基层组织争星晋级创五强等活动，不断提高基层组织的凝聚力和战斗力。分四个阶段进行公推优选村级后备干部，把公推优选的条件、标准、步骤、对象和结果全部向社会公开。通过民主推荐、个人自荐和组织推荐的办法，推出初步人选，然后组织文化考试、民主测评、组织考察等步骤，择优录取，最后确定村级后备干部名额。利用后备干部挂职村内职务，锻炼村后备干部，解决村干部队伍后继乏人的问题。
2、整合力量抓好党建薄弱村转化工作建设。明确党建责任，与各村签订党建工作责任状，落实党建工作薄弱转化责任制。由乡班子领导担任转化工作责任人，经常召开薄弱村两委班子及全体党员会议，开展民主恳谈，全面了解该村当前工作及存在的问题，帮助其分析解决。加大驻村力度，薄弱村派驻专职农村工作指导员和党建工作指导员，明显加大对薄弱村工作的力度，使薄弱村工作的转化成为驻村工作的重点。通过驻村、村干部破解难题项目，锻炼村两委班子，解决矛盾纠纷，维护村内和谐，树立主心骨、带头人，转变村内组织涣散、村两委凝聚力弱的问题，实现后进村转化。
3、紧锣密鼓做好村级换届前期调研工作。通过查阅民情档案资料、多方走访等方式，对村党组织人员情况以及村两委班子成员和村级后备干部的年龄结构、文化程度、参选意向等情况进行了全面排摸，建立各村换届选举档案，摸清可能冒选人员，为明年村级两委换届工作稳定、顺利开展打好基础。
4、强化村级民主政治建设。注意把握好党的领导、人民当家作主和依法治国三者的有机结合和辩证统一这一根本要求，切实加强以四化一核心为主要内容的基层民主政治建设。把建设四化一核心机制作为实现社会主义新农村建设目标的重要载体来抓，从内容和形式上不断丰富民主选举、民主管理、民主决策、民主监督的农村基层民主政治建设的实践。进一步抓好办公场所规范化建设，力争所有行政村达到办公场所标准化，村务管理制度化、服务功能配套化，日常使用正常化，使办公场所真正成为党员、干部和村民学习、活动中心。
（2）、加强对党员的教育和管理。
1、继续开展党员政治生日谈心谈话制度。通过推行这一制度，及时了解掌握广大党员工作、学习、生活及思想动态等各方面情况，帮助党员解决实际困难和问题，要求广大党员牢记党的宗旨，以党员标准严格要求自己，在新农村建设中发挥先锋模范作用。具体做法：一般党员由支部负责人谈，村两委主职干部由党委书记负责谈，支部委员由办事处总支书记谈，村委会党员委员由办事处主任谈。注重将该制度与双向约谈结合起来，切实提高党员干部的荣誉感和工作积极性。
2、注重在企业中发展党员。建立了xx有限公司支部委员会，实现了xx乡非公企业支部的发展，同时，针对本乡没有上规模企业的实际，继续利用好企业联合支部组织，注意在生产骨干和技术骨干中发展党员，同时积极向企业主推荐党员骨干，向企业经营管理者方向发展。
3、开展各种形式对党员进行教育。除利用报纸、广播、学文件、理论文章、电化教育对党员进行教育外，还利用流动书库这一有效载体，提高党员素质。继续推广现代远程教育学习，加大对村内管理人员的培训和教育，对远程教育的播放进行检查和督查，确保远教工作得到落实。使远程教育成为村内接受新知识、发展新技术的平台。
4、切实开展xA党员先锋等级评定制度。为巩固共产党员先进性教育活动成果，全面提高党员素质，促进党员作用发挥，切实增强党组织的凝聚力和战斗力，全面开展xA党员先锋等级评定工作，通过评定，解决了党员民主评议流于形式的问题，也促进了党员先锋模范作用的发挥，也在全乡整个党员队伍中形成了比学赶超、争先进位的良好氛围。
5、党代表常任制。巩固和深化党代会常任制、党内情况通报、代表质询听证、代表联系党员群众、代表述职评议考核、代表提建议意见和批评等制度，不断拓宽代表在闭会期间发挥作用的渠道。继续深化三重一大党委票决制、党委会事先征求代表意见、党委委员联系党代表制度，探索代表列席党委会制度。
三、创新机制，提高执政能力和工作水平
今年我乡还结合在积极提高乡村两级干部执政能力和工作水平，主要做到以下两项工作：
1、督查制度和末位淘汰待岗制度
建立督查考核制度，落实活动成效。即建立作风建设督查制度和末位淘汰待岗制度，一方面通过作风建设督查制度，重点督查干部日常工作中存在的作风问题，并将督查结果作为年度考核的依据归档，存在问题的干部将通报批评。另一方面制定以奖励、诫勉及末位淘汰待岗为主要结构的末位淘汰待岗制度，将平时作风表现与福利奖金、年度考核结果挂钩，并对考核最低的干部处以待岗三个月的处罚。两项制度并行，切实加强作风督查力度，严明了奖惩机制，激发干部活力，督促干部整改，从而使全乡各项工作落到实处
2、敬业爱岗主题教育
开展敬业爱岗教育活动，提高干部素质。以贯彻主题实践活动的精神为主题，对照事业为重、艰苦创业，开拓创新、争先创优，一心为公、无私奉献的精神，积极开展宣传动员、学习宣讲讨论活动，要求全体班子成员作一堂树新形象创新业绩主题活动的讲课，鼓励机关干部也上台宣讲，并将邀请组织、宣传、统战等部门的专家为全乡干部作专题培训。通过开展活动，进一步查找不足，明确努力方向，与建设学习型、技能型、服务型政府结合起来，提高干部各方面的素质，开创全乡各项工作的新局面。同时定期民主座谈，规范干部作风。每两个月定期召开一次全体机关干部和村干部座谈会，要求与会每一位机关干部作自我剖析发言、每一位村干部提一条建议，深入分析和汇总乡党委政府及机关干部在作风建设方面存在的问题，并针对问题和建议挖掘主题实践活动新机制。个人整改与群众监督双管齐下，进一步规范机关干部工作和生活作风。
组织年终总结 篇7
一、总体回顾
20xx年9月至今，动物医学院第七届团总支学生会组织部在校党委、团委及院党总支、团总支的指导和带领下，及全院同学的监督下，秉承往届的工作作风，立足根本，以团学建设为目的，以服务同学为宗旨，认真务实地开展各项工作，完成了一系列的思想建设与组织建设任务。我部门本学期所负责完成的工作如下：
整理学生团籍；采集团员信息；收缴团费；收发团员证；统计并整理党员党籍；民主生活会的开展及评比；业余党校培训的相关工作；党报党刊的订阅工作；“双代会”的相关工作以及校运会等校、院级活动的组织查到工作。
二、各工作具体总结
回顾这一学期以来的工作，我部门所取得的各种成效和经验，离不开部门每位成员的努力付出与积极配合。当然，任何工作不可能一帆风顺，工作期间总会不断出现困难与挫折，对此，我们需要更紧密地团结合作，注重细节，脚踏实地地去发现困难、提出困难并解决困难。团总支学生会是一个有机整体，我们在工作期间，除部门内部紧密合作之外，我们还需和其他各个部门以及主席团加强联系，积极寻求互
助协作，这样才能程度的发挥我部门的作用。工作中的成功之处，我们将继续保持，并发扬光大；而失败受挫之处，我们需引以为戒，积累教训，以免在下次工作中重蹈覆辙。工作前，我们需制定全面、高效的工作计划；工作中，我们要有不怕困难，认真严谨的工作态度；工作后，我们得做一个全面深刻的工作总结，总结本次工作的成功与不足之处，只有这样，我们才能将工作作风不断成熟完善，今后在工作中所走弯路也将越来越少。以下是本学期各项工作的具体总结：
团籍整理、团员信息采集、收缴团费、收发团员证、订阅党报党刊、统计整理党员党籍：
1、工作经验与思考：此类工作需要部门成员的分工合作，由于工作中需要收集大量的数据、资料信息，部门各成员需要有足够的耐心去收集信息、统计数据以及整理资料，工作中不能有丝毫马虎，不可出半点差错，整理统计工作做好后，今后的档案资料查找会减少很多麻烦。同时我们需要有清晰的工作思路，去制定有效可行的工作计划，让工作能够高效有序地进行。
2、工作效果：此系列工作的主要目的是为新生的团籍转入及党、团员的资料统计整理服务。在部门各成员的共同努力下，我院的团员信息、团籍档案、团费收缴、团员证盖章以及党员党籍整理统计已基本落实，这为我院今后的相关工作
清除了不少障碍，同时也为我院的党、团员提供了安全可靠的资料管理服务。
民主生活会的开展与评比：
1、工作经验：本学期一共八次民主生活会，每期的民主生活会我部门成员进行现场评定，会议前需确切知道各班的会议举行的时间地点，以便组织安排人员现场记录和评定，记录内容有：时间、地点、主持人、记录人、会议内容、参与人数等；评定方法是以班级为单位，根据内容、形式、宣传、现场组织等方面每期评选出两个典型案例。此外每个班级每期推选5篇优秀心得，最终由组织部进行汇总评比。每月全院评选两个典型案例，并附有具体的活动材料，如照片、会议记录、心得、参与人数等。
2、工作效果：我院本学期的民主生活会在内容与形式上不仅仅局限于学校所制定的内容安排，而以各班级结合自身实际，创造性地选择一些积极向上、有利于大学生形成社会主义核心价值体系的项目和活动展开会议。该工作增进了同学间的相互了解，提高相互的信任感，同时通过会议了解党、团历史，认识党的重要历史意义。这样的会议也深深反映了民主的含义，不仅要主动积极，更要团结合作。组织部的组织、评比工作保证了民主生活会的有序开展，同时促进了同学们的积极性，提高了我院的团学风采。
业余党校培训：
1、工作经验：学校举行的入党积极分子培训班，我部门主要工作是负责通知的传达、人员的组织安排、现场查到、结业考试监考及考后阅卷工作。需要注意的问题就是注意上级精神的正确传达以及对参与人员的分组安排。每组需安排一名记录员，负责培训期间的培训内容记录。
2、工作效果：通过党校培训，让参与者深刻了解党的宗旨与章程、党的光辉历史及其重要历史意义。我院全体人员都顺利结业，结业比例100%。为党组织培养了大批优秀人才。校运会等大型活动的组织查到：
工作经验与效果：各校级、院级组织的大型活动中，组织部主要负责人员的组织安排以及现场查到工作。查到时需按各年级各班以及学生会成员等分类考勤，同时需要注意迟到、早退、缺席、请假等情况。组织部的组织安排及考勤查到工作，对同学们的出勤情况起到一定的监督促进作用，同时能使同学们参与活动的积极性有一定的提高，为学院组织的各大型活动的组织安排提供了保障。
三、工作展望
本学期的工作已接近尾声，我们需在本学年接下来的工作中，汲取前期的工作经验，继续坚持良好作风，摈弃不良习惯；立足根本，扎根群众，以服务同学为宗旨，以团学建设为目的；不怕困难，迎接挑战，部门内团结合作，做好本部门工作的同时，与各部门之间积极联系，互相协助，共同努力，积极服从学院各项工作安排，努力配合的团学、学风建设，相信在学院老师的带领下，在学生会主席团的指引下，以及在我们各部门的共同努力下，第七届团总支学生会的工作将会更加出色！
组织年终总结 篇8
到部里已经有一个多月了，在领导与同事们的悉心指导与帮助下，我对工作有了一定程度的了解，但仍然没有很好地完成从学生到组工干部的身份转变，没能完全适应工作岗位。参加这次民主生活会，特别是闫部的讲话给了我很大的启发，我想，为了能更快更好地适应岗位，我需要从以下几方面努力：
一是要有强烈的事业心。强烈的事业心不仅是做好组工工作的基本要求，也是做好一切工作的基本要求。无论从事哪一项工作，首先都要热爱这份工作。作为组工干部不仅要“耐得住寂寞、守得住清贫”，还要“付得起辛苦、担得起责任”。要有很强的事业心，发自内心地热爱这份工作，真正把工作当成事业，在工作中找到乐趣，就能把组工工作做好。
二是要虚心。这是新人在工作、生活中获得成长进步必需具备的态度。组织部是最能锻炼人的地方，能到组织部工作是我的极大幸运，我要抓住这个幸运，努力提升自己，争取不断进步。刚踏入社会，需要学习的东西很多，这就需要保持虚心的态度，向领导、向同事、向身边的人学习，从身边的小事做起，尽快熟悉工作职责，提升业务能力。
三是工作要上心。这是思想基础、事业心、责任心、能力素质的体现。组织工作的地位作用和特殊职能要求组工干部必须思想敏锐，勤于观察，勤于思考，精力很集中，思想很投入，有一种非常热爱、非常专注的精神，要研究业务、熟悉工作，把工作合理地摆布开。正所谓“知已知彼、百战不殆”。要做到“两个熟悉、一个定位”：首先要熟悉组工工作全年工作日程。对全年工作的日程要做到全面了解、心中有数，便于事前考虑，统筹部署，科学合理地安排好各项工作。其次要熟悉每项具体工作的流程。要熟悉在每一项具体工作中，我们应该做什么，应该准备什么，这样才能很好地完成这些工作。再次是给自己的工作角色定好位。在做工作时，我们是具体的工作人员，要埋下身子去干;增强工作的主动性，不能等待领导交任务，凡事都要想在前。
四是工作要细心。作为组工干部，应该养成严谨细致的工作作风，这是能否保质保量完成任务的关键。在我们的工作中有很大一块是为领导服务，协助领导做好有关工作。要想为领导服务好，让领导放心，在工作中就要做到细心。如为领导提供材料，有时，一份几千字甚至是上万字的材料会因为一句话，甚至是一个字有错误而受到影响。所以在提供材料时，一定要做好材料的第一手把关，对材料大到前后布局、内容表述，小到文字甚至是标点符号这些细节地方做好认真校对。再比如筹备会议布臵会场，更多的人注重的是会场环境的布臵效果，而实际上这只是会场布臵的一个方面，它只起到一个烘托会议气氛的作用，真正决定会议开的成功与否的恰恰是那些会标、材料、音响音乐、领导台签顺序等看起来很微不足道的细节工作。在这些工作中，每一项工作出现差错都会直接影响会议的召开，正所谓“细节决定成败”。因此，在筹备会议时也要做到全面细致，考虑周全。
五是工作要有原则心。组织就是依据一定原则建立的。因此，原则是组织的基本准则，是必须遵循的。原则是组工干部的脊梁，是一个组工干部必备的素质。组织工作本身就有很强的原则性。凡事要按政策制度办;要用党性来作保证;要把讲原则与讲灵活有机地统一起来，用原则性管住灵活性;要讲规矩、讲规范，这既是提高工作质量、提高工作效率的需要，也是对自己负责、对组织负责的需要。要尽的努力使制度性的工作程序化、程序性的工作规范化、规范性的工作经常化，自觉养成规范办事，按程序办事的习惯，切实履行好岗位职责，为全局工作把好每一道关口、每一个环节，提高组织工作的质量和水平。
六是提高能力要用心。要成为一个合格的组工干部一定要具备良好的工作能力，包括表达能力、观察与思考能力、沟通协调能力、处理问题的能力、现代化办公的应用能力等。这就需要在平时通过读书、看报、看电视、上互联网、参加培训等各种渠道加强学习，既要学习政治理论，了解党的路线、方针和政策，还要学习与本单位、本岗位工作有关的知识，以及社会知识，不断增加知识上的储备和积累。
作为新人，在工作中我一定始终坚持六心：“强烈的事业心，虚心的态度，上心、细心、原则心对待工作，用心提高能力”，相信在领导与同事们的帮助下，我能很快适应岗位，成为一名合格的组工干部。
组织年终总结 篇9
去年，党委组织部在校党委的正确领导下，在各党(总)支部和校直各单位的大力支持和协助下，坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，认真贯彻落实党的十六大、全国全省高校第十一次党建工作会议和全省组织工作会议精神，围绕学校中心工作，发扬严谨、务实、团结、奉献、求真、创新的十二字部风，突出重点，与时俱进，开拓创新，圆满完成了各项工作任务，为学校的改革发展稳定提供了坚强有力的组织保证。
一、以学习贯彻三个代表重要思想为重点，切实加强领导班子和干部队伍建设
1.举办了中层以上领导干部三个代表重要思想专题学习班。为认真落实省委组织部、省委高校工委、省教育厅党组关于兴起学习贯彻三个代表重要思想新高潮的有关通知精神，与纪委、宣传部联合，于10月13日至27日连续举办了两期中层以上领导干部三个代表重要思想学习班，参加学员共98人。学习班以《三个代表重要思想学习纲要》和牢记两个务必，坚持执政为民为主题的权力观教育等为主要学习内容，采取集中学习、分散自学、小组讨论和大会交流等多种形式，同时还观看了学习实践三个代表重要思想模范人物郑培民、张荣锁先进事迹和李真贪污受贿案剖析《扭曲的人生》等电教片，参观了郑州市监狱等，做到了学习理论与学习先进人物和警示教育相结合，互相启发与联系实际相结合，重点解决一些干部队伍中存在的问题，从而深化了学习效果。
2.根据中国共产党中央《党政领导干部选拔任用工作条例》，结合学校实际，制定了《郑州牧专领导干部选拔任用管理实施办法》。坚持干部四化方针和德才兼备原则，在选拔任用干部中扩大民主渠道，加大竞争上岗和公开选拔力度，大胆选拔任用优秀青年干部。20xx年，我校处级领导干部中有2人调出，2人退休。目前，学校处级领导干部91人，其中正处级干部39人(含调研员1人)，副处级干部52人(含调研员1人);科级干部41人，其中20xx年新提拔4人。
3.积极宣传发动、组织参与河南省厅级和高校校级领导干部公开选拔工作。与兄弟院校联合，对14名报考人员进行了考前辅导，其中2人顺利地通过了笔试和面试，并被省委提拔任用。协助省委组织部进行了民主测评与考察，完成了各种材料的准备和上报工作。
4.积极推进干部制度改革，完成了科级以上领导干部的首轮岗位聘任工作，共聘任88人，其中职员三级岗31人，职员四级岗33人，职员五级岗24人。
5.积极改进中层干部考评办法。在做好干部平时考核工作的同时，结合干部年度考核，采取校领导考评、中层干部互评、基层群众测评三个层次相结合的考核办法，对中层领导干部进行了考核与评议，更加全面地了解领导干部的实际情况，为今后干部聘任、交流、晋升提供依据。
6.按照《郑州牧专20xx~20xx年干部教育培训规划》，有计划地安排中青年领导干部外出学习，先后选派3名同志到教育部中南干部培训中心和省高校干部培训中心学习;鼓励中青年领导干部报考研究生或攻读学位课程，着力改善干部队伍的知识结构和学历层次，今年又有6位中层干部参加了攻读学位，或在职研究生班的学习。
7.坚持干部到基层挂职锻炼制度，让干部在社会实践中锻炼成长。今年，共选派7名干部(中层干部3人)到通许县参加第三批驻村工作，成绩显著，受到当地群众好评;选派2名科级干部到后勤服务总公司和海润实业总公司挂职锻炼。
8.会同宣传部，筹备召开了我校第一次党建与思想政治工作研究会会议
二、以争创五好党组织活动为载体，加强基层党组织建设和党员队伍建设
1.严格党员教育管理，不断增强党性观念。一是坚持以党(总)支部为单位的中心组学习和单周四下午政治学习、双周四下午党日活动制度。月初，会同纪委、宣传部联合制定印发学习活动计划，做到保证学习时间，严格学习纪律，注重学习效果。上半年，在党员中开展了学习新党章基本知识答卷活动，把学习党章同学习三个代表重要思想结合起来，重点对党员进行了党的纲领、党的宗旨、新时期共产党员的标准以及党风党纪教育，增强党员在新形势下坚持共产党员的纯洁性和先进性，加强党性锻炼，在工作、学习、生活等各方面发挥模范带头作用的自觉性。二是坚持党员民主生活会和党员领导干部双重组织生活制度。十一月份，根据省委高校工委的通知要求，会同校纪委，明确了党员民主生活会的主题，并要求各党(总)支部会前做好充分准备，认真组织党员进一步学习有关内容和要求，提高认识，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，树立正确的权力观、地位观、利益观，增强开展批评与自我批评的自觉性;通过召开座谈会、个别谈话、走访有关人员、发放征求意见表等方式，广泛听取党内外群众意见，经过整理归纳，于民主生活会前如实反馈给本人。同时，结合坚持领导干部谈话制度，要求党(总)支部主要负责同志与领导班子的每个成员分别谈心，领导班子成员之间互相谈心。通过谈心活动，沟通思想，互相帮助，化解矛盾，加强团结;每一位党员认真准备发言提纲或发言稿，着重检查存在的主要问题，同时对其他党员提出批评意见等;民主生活会上，党(总)支部负责同志带头发扬党的优良传统和作风，认真负责、实事求是地开展批评与自我批评，并引导大家畅所欲言，真正达到统一思想，增强团结，相互监督，共同提高的目的。对中层党员领导干部民主生活会，校党委指派专人分头参加，听取意见，了解情况。会后认真阅读会议报告和记录，确保民主生活会的质量。
组织年终总结 篇10
时光荏苒，一个学期又将接近尾声。这一个学期里，有我们学生会全体成员的汗水与微笑。而今回首，逝去的日子里留下了组织部一路走来的足迹，沉稳而又充满活力。
新学期伊始，学生会便进行了竞选活动，最终吸纳了一批高高一的学生进入学生会，为学生会注入了鲜活的生命力。在各部部长的带领下，学生会各部成员积极投入到本职工作中，在付出时间与精力的同时，也培养了能力、收获了欢乐，使新三中的学生会呈现出一派欣欣向荣的景象。作为学生会的一个重要部门，组织部更是功不可没。
在这个学期，组织部继续发扬了“让优秀成为一种习惯”的宗旨，在做好部门日常工作的同时，协助其他兄弟部门做好了学生会的各项工作。本学期中组织部主要负责的工作包括：招新、参与运动会、团费收缴、评优、团日活动等。组织部的成员尽心尽力，认真踏实，用高度的责任感对待每一项工作是组织部工作得以顺利完成的重要保障。本学期，在团委负责老师的指导下，各部门的支持下，组织部的各项工作有条不紊的展开，取得了令人满意的成绩。以下是对本学期工作的具体总结。
一、日常工作
20__下半年：
11月份进行团员的信息统计。
20__上半年：
1、三月份，大一团员证的更换和统计。
2、四月份一批新团员的注册。
3、四月份团费收缴和上交。
4、五月中旬重庆大学基层团组织发展现状情况明细的统计。
二、团日活动
20__下半年：
1、11月21日“青春与祖国同行之‘爱心与责任’”主题团日活动
2、12月8日“看电影悟人生，向徐茂同学学习”主题团日活动。
3、12月26日“以廉洁为理想，锻造洁净的灵魂”主题团日活动。评为优秀学院，获得第一名。
20__上半年：
1、3月20号举行“时尚三月，魅力之辩”主题团日活动。评为优秀学院，获得第五名。
2、4月25号举行“拥抱高雅艺术，品味魅力话剧”主题团日活动。评为优秀学院，获得第一名。
3、5月17号举行“我爱我校，印象重大”主题团日活动。结果还没公布。
三、团组织生活
20__年：
1、四月中旬，统计和上交基层团支部团组织生活时间安排表。
2、五月初至今，组织大一各班基层团支部每个月进行两次团组织生活。
3、5月15号，组织一大二团支书参加重庆大学虎溪校区第一次全体团支书大会。
四、其他活动
20__年：
1、四月份，组织和收集“关注生命，珍爱生命”“生命的意义”为主题的征文活动。
2、组织参加重庆大学第十五届全校辩论赛，朱雁平获得最佳辩手奖。
3、五月份，参与运动会的准备工作。
4、各类活动和通知的下发和上报。
五、协助工作
1、艺术风行画展。
2、迎新晚会。
3、运动会。
4、艺术沙龙的设计。
总体来说，在这一学年中，通过我部每个成员的积极合作，高效高质得完成了分团委学生会下达给我们的各项任务，同时，我部成员积极创新，开展了一系列形式新颖的活动，受到了学院同学的好评。
回首这一学期来的工作历程，我深深感到，我院团总支组织举办的每一项活动，每一个点成绩都离不开团总支老师的指导和支持;无不凝聚着我院团总支干部每一位成员的辛苦劳动和心血，更离不开积极参与到活动中的广大同学。在过去的一学期中，我们看到过彩虹但也经历了风雨，我们坚信，在团总支老师的关怀和支持下，在我院全体学生的共同努力下，在未来的日子里，我院团总支一定能够做得更加出色!这个学期组织部参与的活动还有很多，当然也离不开各部的配合与协作。学生会的工作让我们变得更加团结，也磨练出了我们的几许坚韧。
新的学年马上就要到来，我们组织部全体成员将以更加饱满的精神投入到新学年的工作中。组织部是协调各部门的一个桥梁，是共青团的重要职能部门，我们在今后的工作中将会吸取经验，总结教训，我们会更好的提高自己的工作能力，克服困难，改正缺点，发扬优点，以更加积极的状态迎接未知的困难和挑战。为老师和同学们更好的服务，为本届学生会的工作增添光彩。我们有信心会将下学期的工作做得更加出色，让组织部这颗明星闪耀出更加夺目的光芒。
组织年终总结 篇11
一、主要工作完成情况
1、扎实开展部内思想作风纪律整顿活动和“树组工干部形象”集中学习教育活动
7月份，根据市委统一部署，开展了部内思想作风纪律整顿活动。结合实际制定了活动实施方案，并认真组织实施。按照上级要求，组织机关干部集中学习，记写学习笔记，撰写心得体会。在个人自查、科室自查的基础上，向各乡镇和部分市直单位发放征求意见卡30余份，共征求意见和建议12条。针对查摆出的问题，制定了《市委组织部思想作风纪律整顿活动整改方案》，认真落实各项整改措施，完成了各项预定目标和任务，顺利通过了市委督查组的检查验收。
8月份开始，按照市学教办的统一安排，开展了部内集中学习教育活动。活动中，积极发挥表率作用，坚持学在前，走在前，举办了集中培训班，通过开通、发放征询意见函、召开座谈会、组织“开门评部”等多种方式，广泛征求基层党组织和党员干部意见、建议36条；召开了专题民主生活会，找准问题，剖析根源；同时，狠抓整改落实，转变工作作风，提高服务水平，设立了工作提示牌，修订完善了机关制度汇集，促进了各项工作的制度化和规范化，整体活动进展顺利，效果明显。
2、高标准做好内部管理、后勤服务等日常工作
一是受理上级来文来电263份，下发各类文件21份，及时传阅文件，传达市委、市政府决策、传授部领导意图，做到了准确快捷，确保了上传下达渠道畅通。二是坚持周二、五理论学习制度，开展业务学习交流活动7次，拓宽了机关干部的知识面，增强了工作主动性。三是高标准完成年初组工要点、半年全年工作总结、党建重点工作汇报等材料的撰写，不断提高工作水平。四是完善了月工作安排表，继续实行重点工作月初汇总安排，月末检查督促，规范了程序，确保了日常工作落实。四是严格执行财务管理制度和报帐程序，完成了机关干部晋升级别工资及调资工作。五是规范车辆管理，协调车辆使用，保证了公务用车。
3、坚持不懈地抓好信息、宣传工作4、认真做好信访工作
全年共受理党员干部来信来访46件，立案25件，已全部结案，结案率100%。工作中，一是部领导高度重视，亲自批阅信件，亲自接待来访者并积极参与办案。二是调整补充了信访工作领导小组，健全了基层信访工作网络。三是统一印制了信访登记簿8册，进一步规范了立案、结案、转办、回函等各项程序。四是按照省、市统一安排，扎实开展了重复信访案件专项治理活动。五是认真落实值班报告、信息传递和领导包案制度，切实做好十六大、“五一”、“十一”期间的信访工作，维护了全市社会大局稳定。六是加大信息上报力度，全年被《河南组工信访》采用8条。
5、积极主动完成各项临时性工作
一是组织召开了组织史编纂工作会议，完成了组织史(第三卷)上报本、自编本及《灵宝市志》、《灵宝年鉴》组织部分的编写任务。
二是积极参与了全市创优活动，做好机关、责任区清扫保洁工作。
三是服务大局，认真做好机关和家属楼的非典防治工作。
四是配合做好了公开考录机关工作人员和公开选拔非党领导干部的有关工作。
五是配合做好市人代会、“七一”表彰会的筹备服务及会后财务结算。
六是较好地完成了省、市各项工作检查的接待任务。
七是圆满完成防汛值班、植树造林、巡防检查、救灾捐款等临时性工作。
二、存在问题及明年工作打算
xx年，办公室在克服资金少、头绪多、事务杂等诸多困难情况下，作了大量工作，但还存在一些问题和不足：一是存在考虑不周全、安排不细腻、做事不到位的现象；二是开展系统学习的力度还不够，学习形式还有待进一步改进。以上问题需要我们在今后的工作中，采取有效措施，认真研究，努力加以解决。
xx年工作计划思路
一是围绕“学习贯彻省辖市党委组织部办公室工作会议精神，努力开创工作新局面”这一主线，积极探索新形势下的服务方式，努力实现由事务型服务向知识型服务的转变，由督促型工作向带动型工作的转变，突出主动性，争取创造性，使办公室的各项工作上档次、上水平。
二是继续推行月初安排、月末总结制度。通过月工作安排表，把部内的工作和业务量化、细化到各科室，责任落实到人，形成职责清晰，责权一致的合理工作格局，促进日常工作高效有序开展；
三是加大信息报送和对外宣传力度，力争将“灵宝党建网”建成政策性强、内容全面、特色鲜明的一流网站，提高省级以上稿件采用率，努力实现中组部信息发稿零的突破；
四是强化信访基础工作，完善信访工作机制，加大信访工作人员办案力度，确保在三门峡市组工信访工作的领先地位；
五是继续实行机关干部集中学习和分散学习制度，保证学习内容和学习效果双落实。