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怎么写好工作总结14篇

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2023-06-04 13:13

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工作总结

【 liuxue86.com - 工作总结范文 】

  笔者经过千辛万苦,最终准备好了令人惊喜的“怎么写好工作总结”。文件处理是展现个人专业能力的有效方法,但也别忘了有大量优秀范文可供参考。透过阅读杰出的文学作品,我们可感受丰富多彩且壮美的世界。本网页仅供参考之用!

怎么写好工作总结(篇1)

  在担任学生网络管理员期间,我顺利地完成了本职工作,密切地配合主管老师开展有关工作活动,执行有关任务。现将工作成绩与不足之处总结如下。

  (一)严格遵守了有关凭证开户、凭证处理帐户管理信息的值班规定,保障网络管理秩序与用户信息安全。

  (二)保质、保量发布各类信息,求实、创新丰富网站内容。 本学期校园网共发布各类文章、图片等400多条,平均每天更新4条以上。教师们积极关注校园热点、用心展现学子风采,创造性地推动校园宣传工作的新发展,并且积极协同校广播站及时向大家传递最新资讯。为学校发展添加强大的推进剂。

  (三)保持强烈的责任感和服务意识,做好每一个细节。能够意识到管理秩序与公平的重要性,严格要求自己,不滥用网络管理权限延长他人上网时间许可。

  (四)20xx年上学期 校园网采取了以下措施加强各个栏目的建设:

  第一,进一步完善了专人负责制度,由专人进行及时的更新,保持网页内容的生命力、感染力,增强栏目的影响力和关注程度,实现网站的稳步发展和保持常青。

  第二,进一步加强了对栏目的审核力度,对于转引文章,都注明其作者和出处,杜绝错别字现象,提升网站的对外形象和影响力。

  第三,加强了与各个部门之间的交流与协作,充分调动各部门成员积极性,实现网站资源共享,为各个栏目提供充足的资料服务,把网站的工作做到极致。

  (五)在职期间,我不但积极参加网管员培训,而且发挥自主学习的精神,通过互联网和图书馆资源学习计算机与网络故障解决方案,提高了网络故障分析与处理水平,根据实际工作完善了一些故障解决方案,为网络维护工作提供了一定的便利。

  一个成功的.的校园网站,关键在于策划,从学校的办学特色出发,多角度的宣传学校,全面展示学校的风采。通过观察和借鉴各个小学的网站,发现很多学校会建立各个栏目,可是在各个栏目下更新的内容极少,通过分析,主要原因有:

  1、栏目看似针对性强,实际应用性不高;比如设置语文、数学、英语等学科栏目,出发点主要是针对各个学科的课件,教案等,可是从应用的角度来说,教师网上公布教案和课件的频率并不高,只需要设置一个总的教案与课件栏目另外加一个搜索框就可以了,这样既显得页面简练也实用。

  2、版面设置栏目多,大多针对教师,反而针对学生及学生家长的栏目少,学校主要的服务对象是学生,学生家长,他们应该是网站的主要访问群体,有许多问题需要在网络上得到实际的解决。

  3、大多学校网站管理人员少,主要是通过信息技术教师来管理整个网站,不能象其他商业性的网站通过板块的详细分工,细致及时的收集到针对各个板块的最新消息,通过整理和撰写再发布,使得每一个板块都具有可看性,久而久之,这个板块就失去了使用群体。

怎么写好工作总结(篇2)

  谁能想到我这样一个被家人朋友同事视为“无法定性”的人,竟然会在一个公司里面待上三年之久?说实话,连我自我也没有想到。认真思考一下自我是如何在我公司待上三年,并且在入职三年里没有一次想要辞职的想法,我只能想到,唯有一点能够解释,那就是:我爱我的工作。

  在我公司待上三年之前,我做过很多工作,然而没有一份工作让我能够长待下去,总是待着待着就想到“辞职”,想到“这样的工作,我不能长期做下去”,想到“我想要自由”。或许也是随着年岁的增长,明白了工作就工作,如果你有一点热爱的话,你就要忍受其所包含的你所不喜欢的部分,你就要学会应对,你就要学会坚持。然后也就有了本人此刻入职三年的结果了。

  在我司工作的三年,是我职业生涯中最开心的三年。开心和欢乐是不一样的,欢乐极其短暂,然而开心却能够恒久绵长。开心意味着你在工作中是能够打开自我的,你的一部分自由是能够实现的,你的所思所想是得到了释放的。本人在我司工作的三年正是这样,每一天都能够将自我的所思所想派上用场,每一天都能够打开自我,每一天都能够将自我的人生经验化作能为公司创造价值的东西,这样的工作又怎样会让人想要辞职呢?

  我爱我的工作,正如我爱我的人生一样。我期望我的人生是简单而开心的,我期望我的工作亦是如此。本人的性格不是那种能够跟社会上各色人等接触的,这就注定了本人不会选择类似于“销售”这样极其考验我能否改变自我性格去适应这个社会的工作,而本人的性格也注定了本人选择此刻正在从事的工作是一个必然。在这份工作里,我能够按照自我的性格来行动,能够尽可能的做自我,亦能够从中学到本人认为这一生中比较重要的事情,在工作中我是如此开心地做自我,又怎样可能会去辞职另谋他处呢?

  我爱我的工作,一位入职三年的员工如是说。本人期望未来能继续在我司努力下去,好尽自我的可能去为我司创造价值,与我司共同打造一个梦想的网络平台,生产出更多更有资料看点,更多有学习价值的产品和服务来。

怎么写好工作总结(篇3)

  20xx年,在公司的正确领导下,我按照公司的工作精神和工作部署,树立服务意识,刻苦勤奋、尽心尽职工作,完成全部工作任务,取得良好的成绩,获得广大客户的满意。现将本人20xx年工作情况暨20xx年工作计划总结、安排如下:

  一、努力学习,提高业务技能和服务水平

  我努力学习公司的工作精神和业务知识,提高自己的政治思想觉悟和票务业务技能,坚持“真诚、温馨、优雅、快捷”的服务标准,从维护公司利益出发,认真做好各项柜台订票工作,提高客户对我工作的满意度。在学好专业知识、做好柜台订票工作的同时,我着重学习处理现场售票突发事件的知识,提高自己应对现场售票突发事件的能力,切实维护售票现场的稳定与和谐,促进公司平安稳定发展。

  二、敬业工作,完成各项柜台订票工作任务

  我提高工作责任心和工作紧迫感,尽心尽职、兢兢业业工作,在完成各项柜台订票工作任务的同时,积极拓展机场业务,取得良好成绩。一是制定发展机场大客户的计划,细列市里政府机关及知名大型企业,作为发展机场业务的大客户对象,已与50家客户签订大客户协议,制定出票确认单,做好一切服务工作,促进公司业务发展,创造更好经济效益。二是积极主动跑市场,和各个单位洽谈业务,公司一有最新航班时刻或是最优惠机票政策都会第一时间通知各个单位,仔细了解各个单位每个月的活动和出差详情,听取各个单位意见和建议,提高自己的服务水平,使客户一个电话就能轻松订好票,比网络售票更加方便快捷。三是创新票务工作,通过与政府的沟通协调,在公司的支持下,使部分政府机关可以通过挂账出票的模式进行订票工作,促进了公司的业务发展,提升了经济效益。

  三、工作中存在的不足之处

  我认真努力工作,虽然完成了任务,取得良好成绩,还是存在一些不足之处,主要是服务标准还需要提高,拓展业务还要加强。我要切实采取有效措施在以后的工作中加以改进和提高,进一步提高服务标准和拓展业务能力,使自己的工作不断迈上新的台阶。

  四、20xx年工作计划

  1、认真做好各项票务工作。我要始终树立服务意识,急客户所急,想客户所想,解客户之难,为客户做好各项票务工作,使客户更加满意我的工作。

  2、持续开发拓展大客户。我要认真学习市场营销的策略,学习与人交流沟通的技巧,提高自己的业务能力,持续开发拓展大客户,与大客户建立良好的业务合作关系,增加公司票量,促进公司经营效益的进一步提高。

  3、积极参加公司各项活动。我要积极参加公司组织的各项活动,奉献自己的力量,立足岗位争先创优,全力践行目标责任,全面提升公司的社会形象和社会声誉,促进公司腾飞,奔向光辉灿烂的明天。

怎么写好工作总结(篇4)

   一、20xx年度(1-9)月份工作情况

  20xx年1-9月品牌推广部严格按照公司的布属与要求开展各项工作,工作完成情况良好。工作安排合理,执行中基本附合公司要求。在墓区规划设计中存在不足及时进行汇报、经验总结。

   二、贯彻落实公司各项规章制度

  1、严格按照公司的各顶规章制作执行,无任何相违背行为。

  2、公司相关规章制度不符合实际情况的重点:

  企业没有差错界定与处理制度,相关制度未进行汇总,且处理执行不严。

  附:公墓某单位差错界定与处理制度

  一)、差错处理标准

  特级差错:企业给予开除并不再次录用,负有刑事责任的上报公安机关处理

  A级差错:罚款600元;给企业造成经济损失的原数赔偿,当事人写出书面检查员工大会上做出深刻的检讨,企业内部给予通报批评、记入企业个人档案

  B级差错:当事人写出书面检查员工大会上做出深刻的检讨,企业内部给予通报批评、记入企业个人档案;给企业造成经济损失的原数赔偿

  C级差错:写出书面检查员工大会上做出深刻的检讨,企业内部给予通报批评、记入企业个人档案。

  D级差错:部门内部会议给予批评。

  二)、差错界定:

  特级差错:

  1、利用职权谋取个人利益给企业造成重大损失的

  2、未经允许泄漏企业机密、恶意造成客户资料丢失的

  3、恶意散布消极言论的

  A级差错:

  1、未按企业规章制度和工作流程工作而导致差错的

  2、主观意识损坏企业设备设施的

  3、报错墓位号而导致卖重号、卖错号的

  4、未按时兑现向客户承诺的

  5、传达电话传真等信息错误或延误导致企业遭受损失的

  6、未及时发现、落实监控显示异常情况造成重大损失的

  B级差错:

  1、非主观意识造成企业设备设施损坏的

  2、导购过程中未向客户介绍清楚墓价及特殊收费的

  3、未经领导批准而私自给客户大于2%优惠的

  4、验碑未验出问题而引发客户投诉的

  5、碑文录入后未与客户核实准确而引发问题的

  6、因工作态度引发客户投诉的

  7、因个人操作不当造成客户资料丢失的

  C级差错:

  1、出现特级或A级差错的未独立上岗的试用期员工的师傅

  2、未经领导批准夜不归宿的

  3、出现差错未及时上报的

  4、因工作失误导致多收客户费用的

  5、传达电话传真等信息错误或延误但未造成企业遭受损失的

  D级差错:

  1、领导布置工作未按时完成的

  2、工作时间接打私人电话超过2分钟的

  3、不按照企业《着装》、《坐立行》制度执行的

  4、非工作学习原因而不按时熄灯的

  5、未经领导批准私自离岗、调班的试用期员工在独立上岗后工作中出现特级、A级差错者一律不予转正,出现B级差错的推迟两个月转正、出现C级差错的推迟一个月转正,验碑出现差错给企业造成损失的验总碑人员承担企业损失的20%。

  三)、工作差错的处理程序

  1、差错发生后,不论任何人发现,原则上先反映到部门经理处,由其负责落实调查,认定及处理工作。

  2、差错一经查实,原则上先由责任人根据《差错的认定与考评》相关规定提出初步处理意见,由部门主管审核后报经理层会议讨论后执行。

  四)、规定中未列出的'工作差错,可根本具体情况参照上述规定给予相应处理。

   三、分管工作中提出新的工作思路

  1)、新员工入职时安排到一线学习一周左右。因企业现阶段无新员工培训方案,而从事品牌推广与设计工作,如不了解企业、不了解殡葬行业、不懂得销售很难在短时间内开展工作、融入团队。

  2)、部门员工每周提出一条环境改进的合理化建议,加速企业的环境建设。

  3)、每天上班后与下班前与工程部到各施工工地开现场会议,了解工程进度,现场解决落实问题。

   四、岗位职责

  认真履行了本年度岗位职责中各项要求,无不作为、乱作为、不能作为的情况。

   五、工作责任心

  将本职工作当作自身的一份事业来做。工作中确实有难处,但办法总比问题多的多。

   六、部门之间本位主义、团队协作、“沟通”难表现在哪些方面、处理意见

  品牌推广部在团队协作上本着为一线服务为宗旨,企业利益高于一切,与各部门紧密配合,无本位主义现象。沟通协调“难”主要是领导者的心态问题。

   七、存在的问题解及解决改进情况

  在对墓型设计时出现墓碑偏大,与区域环境不符的情况。在公司各领导的协助下及时进行墓型安装的调整,并制定墓型尺寸设计标准。

   八、工作安排的条理性、执行公司计划情况

  20xx年品牌推广部严格按照公司的布属与要求开展各项工作,执行期间在

  宣传资料制作、文案撰写方面存在不足,执行人代双峰不能独立完成本职工作。计划在xx月份进行人员调整,重新招聘一位能胜任文案撰写、活动策划、平面设计工作的员工。

   九、工作中廉洁自律工作的自查

  严格执行了有关的制度规定,无一例不廉洁行为。

   十、自我不足问题的提出

  1、加强学习,不断提高思想认识。

  2、加强部门管理,提高团队业务水平与执行力。

怎么写好工作总结(篇5)

  时光穿梭,光阴似箭,即将迎来xx年,送去那过去那美好的xx,在快车发展环境中,有得有失,在去年的一年里,在变幻轮回时光中xx来了,我们岗位也算是新的开始,也是新的起步,在新的起点上让我们感到压力和被动,在制度上也不完善,不那么健全,在各个环节上漏洞百出,人员上有所紊乱,在管理上出现那样和这样的问题,我们要以此为鉴,不要再出现前车之鉴,我们要正确做好各项工作。保持稳定持久发展,树立正确的人生观和道德理念为宗旨。

  在新的一年即将开始,我们所面临的问题和很多,压力也很大,困难是在所难免的,挑战的是发展形势的必然趋势,让我们要不断适应新形势新环境,在改革中不断进取,不断开拓、不断创新,我们要有新的目标,新的方向,有具体规划,采取有效的办法和措施,制度要不断健全,完善有些漏洞。做好每日工作计划,严格要求自己,要求别人,端正良好的工作作风,树立良好的道德观念,保持良好的礼貌文明用语,树立新形象,好的典范,让功成更成功,让学员更满意,要保持微笑服务,让学员和在家一样的感觉,温馨感觉,舒心的环境,吸收更多的来着,做好长期的品牌战略,我们要携手并肩,团结一心,共创业绩,爱岗敬业的精神去努力工作,在此,我们要把握机遇,和谐发展的形势趋去面临市场,自己的工作职责;

  首先懂得各个环节中重要性,注意事项及要点,严格要求自己,规范自己,不断学习各项业务知识,提高思想素质及业务水平,加强自己在工作能力技术上的提高,强化在薄弱环节中下功夫,让自己潜在的能力发挥的更有效,让事业更有成,让企业得到更好的快速发展,在新的一年的开端,我要进一步提高自己的在工作的能力以及独立性能力,加强软,硬相互结合工作能力,让功成发展的更好,更持久,成功是功成的基石!我们的口碑----送走成功人士,让开着安全放心车,技术合格,技术过硬的为目标,你的安全就是从这里开始功成驾校欢迎你!在为更好的发展,我要尽心尽责,为明天的,明天更好的发展而努力奋斗!

怎么写好工作总结(篇6)

  半动化/自动化高效率的生产模式发展,以客为先,优质高效,持续改善为中心工作,按照相关标准,严以律己,较好的完成各项工作任务,这一大半年来主要工作表现如下:

  1、提高自身综合素质,通过虚心地向相关同事请教学习,已能基本运用autocad绘图软件,设计各种生产辅助夹具,以及通过上级领导的教导,基本能将fmea、控制计划的知识运用到实际生产工作中;

  2、在负责生产一车间的相关生产事务中,能及时地完成各项生产工作任务,以及解决生产异常问题,保证生产的产品出货期,从未发生过质量事故以及生产投诉事项,当然,生产上一些细节问题不满情绪总是会有发生的;

  3、积极配合pe组人员调动,在一车间pe人员的频繁调动与流失中,自认为很好地完成传帮带作用,使其能快速适应相关工作;

  二、工作中的不足与改正措施以及今后的努力方向:

  1、这一大半年来,虽然能及时完成各项工作,但也存在一些不足,在一些细节工作中,不够主动,生产产品的产能未能有效地在改善中得到质的提升,以及个别pe人员的纪律未得到有效的控制,总之,这一大半年来,做了一定的工作,但距离上级领导的要求还有不少的差距;

  2、不定时地对生产现场进行流程优化分析,以寻求工艺流程及生产效率的改善,以使产品效率得到有效的提升;由於上半年一车间人员频繁调动与流失,一度处于动荡之中,但随着人员的稳定及工作技能的提升,工作效率亦在不断地提高;

  三、结论:随着公司的erp、t—misc、cellproduction推行,可以预料我们的工作将更加繁重,要求也将更高,需掌握的知识更高更广。

  篇7:事们:下午好我现将一年来的思想、工作情况做一简要的总结,不妥之处请领导批评指正。

  一年来,在公司领导的正确领导下,在同事们的热情帮助与支持下,通过自身的不懈努力,自己的思想水平和工作能力都有了很大的进步,专业技术水平也有了很大的提高,也为公司全年安全生产目标与生产任务的顺利完成做出了一定的工作,主要有以下几个方面:

  一、思想方面

  1、为使自己的思想更好地适应新形势下对管理工作的要求,一年来自己积极参加公司组织的各类学习活动,努力钻研本专业的安全与技术业务,深切领会上级领导的指示精神,针对上级领导提出的各项意见和要求认真查找自己的不足,使自己的思想和公司领导工作的指导方向保持一致。

  2、在严格管理的同时,工作中严于律己,率先垂范,时刻不忘自己是一名年轻骨干。

  3、为更好地做好全车间的安全生产工作,日常工作中自己能够认真听取职工所反映的各类意见、建议和要求,团结周围的同志,

  4、为充分抓好机械化作业线在安全生产中的优势,在自己的思想和业务水平不断提高的同时,把积极抓好职工的安全思想教育,也作为自己的一项重要任务,一年来,自己总是利用好班前会,在布置工作任务的同时,结合以往的设备事故和公司下发的各种事故案例牢固树立“安全第一”的思想,提高互保、自保意识,较好的保证了车间安全生产工作的顺利进行。

  二、安全生产方面

  1、树立安全生产责任意识。把安全工作真正放在了首位,放在了心里,把过去嘴上讲安全变成了现在心中想安全

  2、切实做好班中巡回检查工作,对生产设备的运转情况,对生产设备各系统进行巡回检查,以便及时发现异常情况,采取措施消除隐患,排除故障,防止事故的发生。

  3、严格执行交接班制度,要求交接班人员必须口对口、手拉手,你不来我不走的原则将生产、安全等情况交接清楚,做到不清楚就不交班,不接班,防止因交接班不清楚而危机生产安全。

  4、定期对设备进行维护保养,随时检查设备的运行情况及润滑情况。

  5、严格要求上班期间穿戴劳动保护用品,保护自身的安全健康。通过我们的努力,车间无发生轻伤、重伤事故,确保了全年安全生产。

  6、坚持加强现场安全管理,发现隐患、及时消除;坚持制止各种违章行为;坚持加强安全、消防知识培训,并且组织开展“安全生产月”活动,提高安全意识。

  三、存在的缺点和不足

  一年来,自己在工作中虽然取得了一定的成绩,同时也感到离领导和生产的要求还有很大差距,具体表现在:

  1、思想上有时跟不上形势的要求,观念老旧,锐意进取的思想差。今后必须加强学习,以适应企业深化改革的需要。

  2、技能还需进一步提高,提升业务水平。

  四、明年的工作方向

  1、继续深入学习贯彻集团和公司的各项方针政策和工作要求,努力完成好公司领导交给的各项工作任务,加强自身思想建设,积极为员工起模范带头作用。

  2、重点做好技术培训、岗位练兵工作,成为技术过硬、思想过硬的高素质员工。

  3、抓好员工思想教育、安全教育、安全技能培训等工作。

  4、抓好节能降耗、成本核算和设备检查保养工作。

  5、加强与领导沟通和请示汇报工作。

  总之,工作成绩和不足都已成为过去,在下一步的工作中,自己要认认真真的学习、踏踏实实的工作,完成好公司交给的各项工作任务。为公司的发展壮大、为构建和谐班组、和谐车间、和谐企业贡献自己的全部力量。

怎么写好工作总结(篇7)

  20xx年转瞬已经过去了,在各位领导的领导下、在同事们的支持和配合下,我坚持不断地学习理论知识、总结工作经验,加强自身思想修养,努力提高综合素质,严格遵守各项规章制度,完成了自己岗位的各项职责,在这里将自己在这一年的思想、工作情况等汇报如下:

  20xx年我负责双峰寺项目属于古建筑工程,建筑面积约1.3万平米;我作为一名技术管理人员,执行公司的各项规章制度,按时按质的完成施工中的各项管理工作,工程具体完成情况如下:

  1、藏金阁:主体完成、现在全面进行装修阶段;计划年底完成装修。目前装修已经完成了80%。

  2、药师台:主体结构全部完成。

  3、准提殿片区:主体结构全部完成、基础装修部分完成;计划年底完成大部分装修。目前装修已经完成了40%。

  4、观音阁、文殊、普贤殿片区:正在施工负1.2米梁钢筋绑扎;计划年底完成主体一层屋面结构。目前主体结构完成60%。

  5、方丈院:正在施工屋面梁、板;计划年底完成主体结构。目前主体结构完成90%。

  6、晚风精舍:挡土墙完成,正在施工地梁、板;计划年底完成主体结构。目前主体结构完成40%。

  7、大雄宝殿:主体全部完成;计划年底完成部分装修。

  8、讲经堂、钟楼、居士禅修、禅茶堂:主体及围护结构基本完成;计划年底完成部分装修。目前装修已经完成了30%。

  9、二山门:已施工至结构正负零;计划年底完成主体结构。目前主体结构完成70%。

  10、法物流通处、鼓楼:已施工至结构正负零;法物流通处计划年底完成一半主体结构(另一半为后续工程)。鼓楼完成主体结构。目前主体结构完成40%。

  11、五观堂:已施工至结构正负零;计划年底完成一半主体结构(另一半为后续工程)。目前主体结构完成20%。

  12、天王殿:已施工至屋面钢筋绑扎;计划年底完成一半主体结构(另一半为后续工程)。目前主体结构完成70%。

  13、一山门片区:因地质问题,已停工。

  14、游客中心:完成平场工作,年前完成基础施工。

  15、管网:现完成约40%工程量。

  16、医务室、衣钵店、禅堂、视听、客堂、授习:现在正在进行基础平层。

  17、十八罗汉廊:年前准备基础动工。

  18、永久性公路:计划年底完成毛路基础工程。

  19、其余工作已有序进行。

  技术管理:在过去的一年中,我参加了该工程的图纸会审工作,将会审内容进行整理,并及时通知施工班组。由于双峰寺项目建设的特殊性,给图纸会审和方案编制及施工组织设计的编制等工作及现场施工造成很多困难,我根据实际情况组织相关人员按图纸来图顺序分别进行图纸会审后及时编制相应的技术方案。并对相关人员技术交底,下发到施工班组手中。在施工中由于施工图纸对于满足使用功能上的欠缺,施工过程中经常发生临时变更,对于能够在施工前签证的变更,都做到了及时准确,而部分不能在施工前签证的,在施工完成后,立即进行了确认,在施工中的各项资料与施工同步,及时填写收集。

  质量管理:以前从书本上学到及经验积累的技术知识以不能满足施工实际的需要,在施工中特别是古建筑中更要求我们对待质检工作不能人浮于事。而要以踏实、严谨的态度对待工作。不懂的善于学习,已懂的东西更要精益求精,因为技术不断进步更新,只有通过不断的学习,辅以求精务实,脚踏实地才能胜任自己的工作岗位。

  配合并服从监理工程师的监理和指导,严格遵守监理工程师下达的工程监理指令。

  严格按规范要求施工,施工过程质量控制采用工序管理点控制办法。以工序质量保证分部、分项(单元)工程质量,凡达不到工序质量标准的坚决返工,直到检验合格,才能转入下道工序。

  认真执行“三检”制度。即班组自检、项目部复检、终检。

  20xx年工作计划

  在新的一年内,我将从以下几点做出努力、做好工作:

  1、加强业务知识学习,继续提高管理水平:随着时代的前进、新技术的运用,必须进行专业技术知识的再教育。所以,在新的一年中,我打算首先加强学习专业知识。我相信只要努力,就会有结果。另一方面,积极学习他人的先进之处,作到扬长避短,进一步提高思想认识,开拓视野。

  2、进一步作好施工管理工作:

  20xx年的工作中,我负责的工程尽管有一定的成绩,但是仍然存在很多不足,在管理工作过程中,缺乏大胆管理的主动性,今后我应加强学习不断提高自己的管理水平,工作中不断总结经验。使自身能力更好的发挥。

  总之,在新的一年中,我将进一步提高自己,研究和改进施工管理办法和业务水平,为公司的发展作出贡献。请领导和同事们指导,提出宝贵意见,谢谢大家。

怎么写好工作总结(篇8)

  20xx年对于自己来说是特别值得纪念的一年,三年的村官期满结束,同时又很荣幸的考上本镇社保所,让自己能够在一个新的工作岗位上,为流村做一点事情,心情无比激动与感激。

  来到一个新的工作岗位,处在不同的环境,接触不同的工作内容,这就要求自己尽快的.转变观念,转变自己思考问题的角度。来到社保所,自己接手的工作主要是城乡低保和充分就业村建设两项内容。

  一、城乡低保

  要求自己能够尽快的掌握这项工作,最初可费了一段时间,所长给自己做了一遍系统资金发放的示范后,自己边听边记,然后自己从头到尾回想一遍,最后更多的是多实践操作,遇到不懂的新问题再及时问所长。可以用六个字概括这项工作:精准、繁琐、程序。城乡低保的申报程序比较繁琐,要求上报申请人上交个人申请、计生证明、财产证明(收入、房屋等)、村民代表上会签字表等材料,然后由社保所审核,与民政科召开碰头会,讨论通过之后,再上报区民政局低保中心,他们复审通过后,申请人当月可领取低保金。申请人材料审核、低保金按时发放、检查到不符合人员随时撤销这三项工作,必须做到认真负责,使需要的人能够真正的享受到国家的政策。目前,本镇享受农村低保389人、城乡低保30人、城乡五保32人,20xx年,新办农村低保3户,3人,城镇低保2户,2人;减少农村低保29户32人,城乡

  低保减少3户5人。

  二、充分就业村建设

  8月份开始,我就和所长一起走访28个村委会,检查18张充分就业村台账的完成情况,对基础设施建设、人员配备及工作的成效都提出了标准并指出不足之处,要求各村委会尽快改正。9月份我们又下村,对个别村委会进行了检查;10月份,迎接区社保局检查。20xx年,本镇成功申请区级充分就业村2个(新建村、白羊城村),镇级充分就业村2个。目前本镇还有5个村未被评上充分就业村。

  这半年来,自己的感触很多,收获很多,不管是业务知识,还是为人处世方面都提高很大一块,下一年自己会更加戒骄戒躁,团结好其他同事,把分内的工作做得精益求精,争取学到更多知识。

怎么写好工作总结(篇9)

  xxxx年x月我被调入西过境公路西段第一驻地办试验室担任试验检测工程师,在领导的支持和同事的积极配合下,本着“严格监理、热情服务、秉公办事、一丝不苟”的原则,顺利地完成了本年度的监理试验工作,现将今年的监理工作汇报如下:

  1、驻地办进场以来,针对本工程项目需要及合同条件的要求,积极购买试验设备及仪器,进行安装、调试、标定,申请工地临时资质,同时不断完善试验实施细则、监理各项规章制度,各种图表上墙,经省质检站验收一次通过,具备施工准备阶段试验条件。在建设驻地试验室的同时,督促、检查承包商进场试验人员、设备是否满足施工及合同要求以及各项工作的开展情况,并要求承包商建立健全质量自检体系,为顺利开工奠定基础。

  2、开工前,首先按照设计图纸及规范要求,对承包商提出的各种原材料、砼配合比、土及石灰土标准击实进行标准、验证试验,使各项指标均满足施工规范及设计图纸要求,为全面施工提供可靠、准确的试验依据。

  3、材料质量控制,是我们试验监理质量控制的重点,合格产品的前提是必须具备合格的原材料,这是我从事公路工程施工最切身的体会,材料出厂质量证明书与现场所进材料型号、规格、出厂日期等的核对,承包商的自检和监理抽检控制,对可疑材料的调查和复试等都是我们日常材料质量控制工作中的主要内容,拒绝不合格材料进入施工现场。

  4、施工过程控制,每个分项工程或单项工程开工前,监理试验人员对砼配合比进行检验确认后,方可施工,施工过程中随时观察砼的和易性,始终保持在设计要求的范围之内,确保砼的内在质量,承包商与监理同时制作具有代表性的砼试件,作为该工程质量控制指标之一。

  xxx年即将过去,回顾这半年来的监理工作,体会最深的是做好监理工作,就必须严格认真,有较强的责任心,不管多么复杂的工程只要监理人员能够一丝不苟地按照施工规范、规程履行职责,就能全面的掌握整个工程动态,控制整个工程质量,同时监理人员具备了较高的业务素质,就能对每一工序,每一环节,做到事前提示,将可能出现的质量问题消灭在萌芽状态,并对可能造成质量隐患的环节事先防范,这两点对我们的监理工作大有帮助,必将有力推动我们的工作。

  虽然我们一直努力扎实的去做每一项工作,但是还存在不足之处,外业控制监管不力、内业资料填写混乱的现象时有发生,根据存在的问题提醒我们继续认真学习施工规范、试验规程,熟悉设计图纸,提高业务水平和自身素质,加强监管力度,加大抽检频率,随时掌握施工动态,控制施工质量。

  在西过境公路项目办、总监办的大力支持下和承包商的积极配合下,一如既往的做好20xx年的监理试验工作,20xx年任务艰巨,工程量大,对我们的试验工作要求更为严格,这就要求我们每一个试验人员做到事前控制,杜绝事后处理,持认真负责的工作态度,具有较强的责任心,充分熟悉并掌握业务知识和技能,弥补过去的不足,严格把好工程材料进场质量关、施工现场质量检验关,当好工程质量的守护神,为华路捷公路工程技术咨询有限公司在西部建设树立良好的企业形象。

  从工作到现在,由于对安全生产工作的高度重视,加上项目部各级领导各部门各作业队的共同努力,项目部的安全生产工作取得了一些成绩,未发生一起较大安全事故,为公司的经济发展和人员稳定做出了贡献。

  我叫朱海,毕业于贵州工程应用技术学院安全工程专业,于20xx年7月参加工作。从参加工作到现在,作为中间四局三公司安全部一名安全员,自肩负安全管理工作以来,我始终保持清晰的思路,本着勤勤恳恳、踏踏实实的心态来对待我的工作,严格要求自己全面贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,强化安全管理,在公司领导支持和帮助下,已积极的态度投入工作。

  在刚开始参加工作的时候,让我认识到作为一个不是太专业的'工作人员的艰辛和不易,所以我求职若渴,向领导、同事请教和沟通,学习技术方案、施工图纸,过程中“多跑腿,少动嘴”,认真监督危险源重点部位关键工序的施工,认真全面抓好安全管理。对深基坑开挖、模板支撑体系、大型机械设备等重大危险源的施工,充分了解其施工工艺,对其工艺每道工序进行验收合格方可进行下一道工序,确保达到安全条件。

  为了提高自己的专业知识水平,定期参加了安全员培训,并拿到了相关的岗位资格证书。从担任专职安全员到现在,不仅及时完整的做好安全资料,而且还跟踪施工作业,对劳务队进行安全技术交底。经常性的深入到工人中区,谦虚谨慎的向工人们学习时间经验,请教老同事和老工人安全受到与保证质量之间发生矛盾时怎么处理,在与多方交流沟通中达到了共识,最终得到理解并支持安全管理工作,施工中起到了积极带头做好安全防范作用。

  作为安全员,我深知每天巡视的重要性和必要性。只有在施工中及时发现事故苗头,消除隐患,才能做到安全生产。在工作中我每天重点注意一下的问题:首先,必须每天关注施工升降机等大型机械设备的运行情况,如有机械故障立即通知租赁公司维修人员到场,及时处理,不能因此影响施工生产或者让设备带病作业。其次,在施工作业中,发现违章作业能及时纠正和制止,发现隐患问题能立即整改的及时整改,不能及时整改的发出安全隐患通知单,将责任落实到人头限期整改,整改期内及时督促,安全隐患基本都能消除。其三,对重点部位特殊部位的施工作业必须进行书面安全技术交底,由施工班组和作业工人签字确认,将责任落实到人,实现有效安全生产。只要安全管理人员敢管敢说敢做,我相信本着教育为主,惩罚为辅的原则,是能够得到所有人员的理解、支持和配合的。

  从工作到现在,由于对安全生产工作的高度重视,加上项目部各级领导各部门各作业队的共同努力,项目部的安全生产工作取得了一些成绩,未发生一起较大安全事故,为公司的经济发展和人员稳定做出了贡献。在今后的安全工作中,我将努力学习安全管理先进经验,熟练掌握标准化工地的规范标准,在安全管理工作中做到积极消除事故隐患,善于处理各种复杂的人际关系,切实提高自己的安全管理能力,为确保事故现场的安全生产贡献自己的微薄之力,努力做一名优秀的不辜负领导期望的安全管理人员。

怎么写好工作总结(篇10)

  半年,来到浙江英瑞幕墙公司已经有半年时间,在工作中,经历了很多酸甜苦辣,认识了很多良师益友,获得了很多经验教训,感谢领导给了我成长的空间、勇气和信心。在这半年的时间里,通过自身的不懈努力,在工作上取得了一定的成果,但也存在了诸多不足。回顾过去,现将工作总结如下:

  一、工作总结

  在这半年时间里,先后参与了城建青浦、浦江4B、山东一品观园二期等报价工作以及浦江4B中标后续工作。

  二、在工作中主要存在的问题有:

  1、由于对投标报价的相关流程不是很熟悉,所以在报价过程中多次出现低级错误,但是通过这半年多的了解和学习,对相关的流程有了越来越深的认识。

  2、在投标过程中,在技术和价格方面需要及时与各部门进行沟通,在这一方面我做得不够好,经常因为沟通不及时而使报价工作不能有序进行。

  3、在工作过程中遇到繁杂棘手的的问题容易急躁,导致工作效率不高,但是通过领导以及同事的帮助,心态稳定了很多,遇到类似问题理清思绪慢慢做。

  三、工作心得

  1、在这半年的工作中,很多工作是一起完成的,在这个过程中,大家互相提醒和补充,大大提高了工作效率,所以团队合作很重要。

  2、做事不要跟着自己的意识走,不能自认为怎样就怎样做,事情总有它的原则性,在紧要关头要时刻保持头脑清晰,理顺思路一步步走。

  3、第一次做一件自己不是很熟悉的事的时候,不要麻木前行,要向别人问清楚了再进行,否则工作过程中很容易出错。

  四、工作教训

  经过半年年的工作学习,我也发现了自己离一个职业化的预算人员还有差距,主要体现在工作技能、工作习惯和工作思维的不成熟,也是我以后要在工作中不断磨练和提高自己的地方。仔细总结一下,自己在半年的工作中主要有以下方面做得不够好:

  1、工作的条理性不够清晰,要分清主次和轻重缓急;

  2、对流程不够熟悉;

  3、工作不够精细化;

  4、缺乏工作经验;

  5、缺少平时工作的知识总结;

  6、做事不够果断,拘泥细节,有拖沓现象;

  在以后的工作中,我一定时时刻刻注意修正自己不足的地方,一定会养成良好的工作习惯,成长为一名公司优秀的职业化预算人员。

  五、工作计划

  1、要提高工作的主动性,做事干脆果断,不拖泥带水;

  2、工作要注重实效、注重结果,一切工作围绕着目标的完成;

  3、把握一切机会提高专业能力,加强平时知识总结工作;

  其实作为一个新员工,所有的地方都是需要学习的,多听、多看、多想、多做、多沟通,向每一个员工学习他们身上的优秀工作习惯,丰富的专业技能,配合着实际工作不断的进步。

  在参加工作的这半年中,有时候深刻的体会到,多付出一些,工作就会优化一些,这就需要认认真真沉下心去做事情。

怎么写好工作总结(篇11)

  2、协助完成各工程创优申报及复查工作

  3、编制完成《工期管理办法》,并监督、管理各分公司及项目部工程进度情况;

  三、存在的问题和不足:

  1、专业知识有待更进一步加强,知识结构有待完善,分析处理问题的能力有待加强。

  2、思想还不够开放,工作中时常按部就班,思想缺乏前瞻性、创造性,有时需要领导耳提面命。

  四、与自身业务相关的意见建议:

  1、围绕分工、评价、协调工作等提出意见建议;

  2、对部门领导指导、培训等方面的意见建议;

  五、明年工作打算:

  1、对具备创优申报条件的工程项目的申报及复查工作(市级优良工程、港城杯、省优质结构杯、省级工法、山东省技术创新奖、山东省新技术应用示范工程、山东省住宅工程无质量通病治理示范工程、泰山杯、国优工程等)。

  2、20__年度省、市级QC成果申报及发布相关事宜。

  3、协助并组织落实20__年度日照市职业技能大赛组织协调工作。

  4、协助落实公司20__年度ISO三体系认证工作。

  5、参与工程基础、主体、竣工等重点及有影响工程关键部位的隐蔽验收,及时搜集与工程相关的资料。

  6、继续对公司在建工程项目进行技术支持,狠抓土建施工管理,熟悉重点项目施工图纸,参与图纸会审,提出合理化建议。

  7、严格审核各项目施工组织设计、施工方案等各专项方案。

  8、协助组织月度检查工作,对各项目检查过程中发现的问题提出整改,并对其做好跟踪检查工作。

  9、监督管理各分公司、项目部工程工期进度情况,使各项目工程进度情况始终处于受控状态。

怎么写好工作总结(篇12)

  还记得孩童时期,老师那无微不至的关怀如父亲的宽容、母亲的慈爱,让我感受到了无限的温暖;老师那循循善诱的言语,一步步指引我走向成功的彼岸。自那时起,我暗下决心,我要做一名教师,做一名人见人爱的好老师,做一名影响孩子一生的好老师。

  八年前,我终于如愿以偿,非常光荣的加入到人民教师——这个太阳底下最光辉的职业中来。带着蓬勃的朝气,满腔的热情,来实现自己的抱负,实现儿时的理想。

  工作中,我以教师职业道德规范来严格要求自己,为人师表。

  一、在政治思想品德方面

  热爱祖国、热爱中国共产党、热爱社会主义、热爱人民的教育事业、热爱教师职业。坚持拥护中国共产党的领导,坚持四项基本原则,认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想,并通过听广播、看电视、看报纸等多种形式来学习和全面贯彻党的教育方针了解国内外的。与时俱进,忠诚党的事业,忠诚人民的教育事业,用社会主义道德规范约束自己的行为,努力培养高尚的人格和道德情操。认真做到热爱学生,勤奋工作,乐于奉献,言传身教,为人师表。

  二、在遵守幼儿园规章制度方面

  在幼儿园我衣着整洁,不穿奇装异服,仪表端庄,行为得体,谈吐清楚,讲话文明,很好的维护了教师形象。平时我按时上下班,不迟到、不早退。积极参加园内的各项活动。有集体观念,时时刻刻将自己作为幼儿园,班级这个大家庭的一员和其他成员一道共同维护幼儿园和班级的荣誉。紧紧的团结在一起。我坚决服从领导的安排,去年二月,扬中新开办了大地幼儿园,园长把我调去扬中,我没有一丝怨言。到了扬中,我和新园长还有其他的老师一起打扫卫生,创设环境,我从不怕苦,不喊一声累。因为新幼儿园在扬中没有知名度,所以招生工作很困难。我就和园长一起想办法,去商场发简章,上街设点招生。经过我们的不懈努力,终于招到了13名孩子,我又帮园长出谋划策,举行了几次重大的活动(如:去德士堡开生日派对;去苏果超市参观;广场亲子放风筝活动;还有亲子运动会;去福利院慰问老人等等……),丰富多彩的节目,认真负责的态度,很快就赢得了家长们的认可,他们主动的将

  幼儿园介绍给他们的亲戚和朋友。幼儿园孩子们的队伍慢慢的扩大了。园长把几名刚毕业的老师交给我指导,我觉得我身上的担子更重了。我经常带领年轻的教师一起互相学习,一起设计教学活动,我一点也不敢放松。在短短的几个月中,她们进步很大,已经完全能胜任幼儿教师了。6月份我离开了扬中,那时幼儿园已有86名幼儿,我真开心,我的辛苦没有白费。我坚信,只要你努力了就会有回报的。

  三、在提高自己的素质方面

  98年我工作以后,我深深的知道,光靠那书本的上的一点点知识,要想胜任一名好的老师,那是远远不够的。所以,我利用休息时间参加自学考试。我选修了英语和学前教育,已达到大专水平。现在我正在参加本科段的学习。我还参加了各种技能技巧的考试,拿到了普通话,计算机,信息技术,英语等证书,离我的理想又迈近的一步,我还经常去图书馆,新华书店,通过看一些专业书籍,不断更新知识,不断提高教育理论水平和业务能力,和世界接轨。

  四、在教育教学过程中

  我知道幼教工作是烦琐和杂乱的,有时我们也会遇到一些不顺心的事,我学会了很好的控制自己的情绪,学会了微笑。每天出门前,我都会对着镜子微笑,告诉自己我今天很快乐。我的良好的情绪、积极的工作和生活态度,直接感染着我身边的每一个孩子。我对着他们微笑,他们也会跟着笑了起来。他们紧紧的围绕在我周围,他们称我是个快乐的老师。是的,我是很快乐。因为我热爱教学,因为我能从教学中,从孩子们身上体验到快乐。

  在幼儿园这个舞台上我已度过了6个春秋。是岁月的磨练和流逝,使我逐步悟出了作为教师的独有的内在神韵。有人称教师的魅力所在是“随风潜入夜,润物细无声”。这是人们对教师的赞誉,在这6年中我感到教育在孩子的转变中所起到的作用是任何语言都不能表达的。因为它是那么神秘,那么有情,那么无声,那么发人深省,潜入心灵。所以我就越发觉得它更重要了,不能有丝毫的马虎。

  我关心爱护每一位幼儿,平等对待每一位幼儿,从不体罚和变相体罚孩子,当孩子有困难时,我会随时关注给予帮助。尤其对有特殊情况的孩子,我更是给予格外的爱护,帮助每一位孩子树立起自信心,教会他们尊重别人,培养了他们良好的生活和学习习惯,教会他们自己动手寻找答案,而不是灌输他们知识。这些对于他们来说,一辈子都是受益的。我还通过家访,家园联系本,面谈,电话……各种形式,及时和家长交流,及时反馈信息。得到了家长的一致认可,对我的工作也很满意,在家长中声誉很高。

  园长带领大家学习了新纲要,我又给自己提出了新的要求。我——一个心海浩瀚的青年教师,我要执着的追求,刻苦的钻研,大胆的实践,走出一条属于自己的路。

  谈到创新,总会让人有一种高不可攀,望尘莫及之感。陶行知曾经说过;处处是创造之地,天天是创造之时,人人是创造之人。其实创新并不是很困难,只要你细心观察,你就会发现创新就在你活动的每一个过程中,每一个环节上。因此,我把着重点放在了我感兴趣的体育上。我没有像以前上体育课那样,用先成的教案,按一般的步骤。先是队列队形练习、模仿操、新技能的基本动作练习、最后游戏。我进行了大胆创新,先从体育活动的内容入手。选择幼儿喜爱的感兴趣的活动。例如:我发现我班上的幼儿每次玩拼搭玩具时,他们都喜欢搭枪,然后就叭叭……的打起杖来。他们玩的很兴奋,也很投入。现在正好夏天到了,我就设计了一节体育活动“水枪比赛”。我让幼儿和我一起设计教案。如:课前准备(要穿上雨衣,带上装满水的水枪)、游戏规则(不能往头上,脸上射),这节课孩子们特别感兴趣。玩的很开心。而我也体验到了创新的乐趣。在以后的活动中,我不断的探索,渐渐的我有了一套自己上体育课的特色,这一点也得到了园长和老师们的认可。

  还有,溜冰是一门技巧性非常强的体育项目,要让孩子们学会溜冰那更是难上加难。可我一点都不担心,通过我的努力,我巧妙的设计了很多种游戏把它和溜冰的各种技巧紧密的联系起来。这样孩子既感兴趣,又学会了溜冰。

  五、取得的成绩

  ......

  成绩只能代表过去,未来的路还有好长,我将继续努力,不断学习,不断探索,争取更大的进步。

怎么写好工作总结(篇13)

  20xx年转瞬即逝,从我进入公司至今已有5个多月,以下我将汇报个人在13年的工作情况河北新一年工作的计划。

  行政、人事工作分析

  一、日常行政事务

  行政的工作是相对琐碎的,更着重体现在一些小事上:

  1、员工的日常行为规范方面的例行检查,包括吊牌佩戴、工作状态、外出登记、卫生值日等;

  2、日常后勤服务,门窗、桌椅、等维修搬迁,水电等基础设施维修;

  3、接待来访客户,并通报相关部门,之后及时整理会议室;

  4、及时的采购办公品,并做好相应的领用登记;

  5、管理打印机、传真机、复印机等办公器材;

  6、每月的水电费的缴费、考勤管理,会议通知及会议纪要等;

  7、协助制定、监督、执行公司的行政管理制度;

  8、每月核对公务车的行驶记录情况;

  9、公司的绿化养护;

  10、办公室的安全维护,每日下班前检查门窗关闭情况,电脑、饮水机、空调等电源关闭情况;

  在我个人的意识中,行政绝对是一个很重要的职位,是一个公司的枢纽,有着承上启下的作用。上面的几点只是我工作中的一部分,看着单调,乏味又繁琐,每天重复着这些事情,但是我却喜欢做这些繁琐的小事,并且乐在其中。行政工作的经验不像其他的工作,短时间是看不到明显的收效,需要时间的积累,我很庆幸到这雅琪工作,他给了我做够大的空间,让我自由发挥,不断锻炼自己提升自己。

  二、日常人事等事务:

  1、根据需求及时发布招聘信息,筛选并通知应聘者;

  2、更新和管理员工通讯地址、电话号码等联系方式;

  3、按时缴纳社保和公积金;

  4、负责新员工的入职手续办理,包括劳动合同的签订、员工吊片及考勤卡发放,人事档案的建立与管理;

  5、财务核对现金流水账;

  6、增值税发票的开票。

  相对行政的工作,我对自己20xx年人事方面的工作表现,自我感觉还是比较好的,希望20xx年不但要保持还要做的更好些。

怎么写好工作总结(篇14)

  刚才xxx所长就本所20xx年综合工作进行了详细汇报及个人述职,讲的很全面,现在由我就本人分管的工作情况作简要补充,并进行个人述职,请各位领导和同志们予以评议。

  一、工作基本情况

  20xx年8月,本人经过公开竞聘后,被公司任命为叶坪供电所副所长一职,根据所内实际情况,主要分管创一流、营销稽核、营业厅及所务日常管理等工作,工作开展过程中,我充分把握三个结合,分管工作有了新的起色,基本情况创一流工作与日常管理相结合,提高了基础管理水平

  1、积极营造创建氛围。

  向员工灌输创建就是发展,就是效益的观念,不厌其烦的对员工宣传,开展创建活动是与我们切身利益息息相关的事,能提高自身发展能力,实现创建目标能享受到的相关优惠政策,公司对状元的优惠政策是员工终身受益的好事,教育他们要树立长远的发展目标,有政策就要争,引导他们积极争优创先,通过摆事实,讲道理,员工思想得到转变,营造了浓厚创建氛围,形成了全员参与的创建态势(以前员工对评优争先认识是不够的,总认为全公司上千号人,比自己干的好的大有人在,后来通过所内的各项激励机制及正确引导,现在大部分员工都摩拳擦掌,跃跃欲试,我想这是为本所迈上新台阶,实现跨越式发展的良好开端)。二是把创建精神渗透到日常工作的各个环节。坚持抓好了政令督查,加强了日常工作考核力度,要求各班组将本班昨日工作完成情况及当天工作安排进行公示,执行班长每周履行一天所务管理制,对当天所内各项工作进行检查、考核,执行副班长以上及内业人员每天上下班签到制,工作作风得到了明显好转;完善了基础台帐,实现了基础台帐于原来的数量到质量的转变,各类数据基本与公司形成了化;修改完善了《环境卫生考核办法》,推行了“6s”管理,创造了良好的办公、生活环境,员工素养及日常行为习惯有了进一步提高。通过全所努力,我们保持了省示范窗口、赣州三星级供电所和市双文明单位等荣誉称号,顺利申报了创四星级供电所。

  2、营销稽核工作与用电普查相结合,提升了营销规范化管理水平

  一是规范了营抄环节审核流程。针对以前由营业员统揽电量上机,复核环节把关不严,差错率高的现象,我及时向计算机信息中心为每位班长申请了“用电管理系统”id,由班长对本班抄表复核负全责,并根据营销专职、营业员及班长的工作职责在各自的权限做了明确介定,形成了班长复核营销专职审核营业员票据打印为一条龙的管理模式,差错率大幅度减少,全年未发生营抄事故。二是加大了用电检查力度,充分发挥稽核班力量,对抗旱排灌抽水等临时用电及违章违规用电的进行了严厉查处打击。今年,临时用电收入共计:23649元,而往年的临时用电收入几乎为“零”;查处违章、窃电行为共计:4起,挽回经济损失共计:2200元;售电均价在售电量增长30%的情况下,仍提升了2.27%。三是协助做好了营销普查等专项工作。根据所内安排,我协助程灵同志做好营销用电普查工作,工作开展过程中,我俩分工明确,由我负责外业部分。我带领稽核班同志,亲历亲为,严格按照所内制订的“两上两下”原则,将工作做实做细,在第一轮抽查中,共抽查了60%个台区,每个台区抽查了30%的用户,对有差错的责令限期整改到位,组织了全所交叉检查和所内审查,对仍不符合规定的,向所内提交了考核意见。确保本项工作取得了实效,打牢了营销管理基础,得到公司各督察组的充分肯定。

  3、营业厅管理与优质服务相结合,提升了企业形象

  一是倡导换位服务的理念,要求营业员定位于“服务”这个基本准则,按照“我到其他单位希望得到什么样的服务,那么你就用你想要的服务方式去服务你的客户”的标准,履行自己的服务行为,使微笑服务和真诚服务在本所得到了充分体现。二是推行文明服务,要求营业员必须按照“一证、两说、三声、四要、五一、六不让”“十项服务诚诺”的服务要求,做到仪表端庄、用语文明,上班时严禁浓妆粉面,做到淡妆素雅,以最好的精神面貌展示给客户,提升了企业窗口形象。三是加大了考核力度,将营业员的工资、奖金与班组电费回收捆-绑到一起,提高了责任感及服务质量,能按规定收取滞纳金,促进了客户自觉交费意识。四是继续执行了首问责任制和无周、午休制等行之有效的做法。确保了全年无越级上访事件发生。

  总之,20xx年分管工作都取得了不错的成绩,也得到了上级的充分肯定。这些成绩的取得,是公司栽培教导的结果,也是全所员工给予我大力支持的结果,在这里,请让我衷心的说一声:谢谢!谢谢你们对我工作的大力支持!

  二、岗位履职情况

  通过这一段时间的学习和工作,我对自己的表现作如下评价

  一是思想端正。

  能以邓小平理论和“三个代表”重要思想武装自己头脑,树立正确的人生观、价值观,工作积极进取;能始终与公司保持高度一致,认真贯彻执行公司的各项规章制度;能正确对待副职的位置,做到了行权不越权,参政不涉政,见缺补位,发挥了所长左膀右臂的作用。

  二是作风正派。

  “清心寡欲品自高”,我始终把堂堂正正做人,规规矩矩用权,清清白白为政作为自己的行为准则,摆正个人与集体的关系,坚持做到按原则、按程序办事,不以权谋私。工作中奉行人人平等的原则,不拉帮结派,不搞亲亲疏疏,做到心口合一,秉公办事。

  三是待人真诚。“

  一个好汉三个帮”,我深知一个好的人际环境,对工作健康开展的`重要影响。因此,我团结同事与每一位同事和睦相处,进行心与心的沟通,真诚相待,做员工信赖朋友,了解员工的思想动向,虚心听取他们对所及本人的意见、建议。对属于我的问题,有则改知,无则加勉,对属于所内的意见,我及时反馈到所内,有若干个问题提交到了干部会议上讨论,并就此修改了《积分制考核办法》等相关制度,使其更具人性化,更具可操作性。

  四是学习努力。“

  风霜雨雪都是甘露,酸甜苦辣皆有营养”,我始终认为要适应工作和形式发展的需要,就要不断地学习,所以,我坚持每晚看新闻联播,坚持每晚在睡觉前至少看一小时书籍,并通过听会议,浏览internet等渠道来提高自身素质。同时,我坚信“三人行必有我师”的真理,在工作过程中碰到问题。

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