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最新工作转正个人总结7篇

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2023-06-06 17:27

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  经小编整理的“工作转正个人总结”资料,可让你事半功倍、少走弯路。这些资料主要涵盖纸质文件和电子文档两种格式的处理方式,同时也包括各种范文模板的参考,供你进行二次创作,以提升你的写作能力。相信在阅读完这些资料后,你一定会受益匪浅。

工作转正个人总结 篇1

  工作三个月来,在院领导和科室主任护士长的言传身教、关心培养下,在同事的支持帮助、密切配合下,我不断加强思想政治学习,对工作精益求精,完成了自己所承担的各项工作任务,个人思想政治素质和业务工作能力都取得了一定的进步,为今后的工作和学习打下了良好的基础,现将试用期工作总结如下:

   一、政治思想方面

  坚持以病人为中心,以质量为核心的护理服务理念,适应新的护理模式,以服务病人奉献社会为宗旨,以病人满意为标准,全心全意为病人服务。

   二、增强法律意识

  认真学习其法律法规,让我意识到,全方位、全过程的让病人满意,这是人们对医疗护理服务提出更高、更新的需求,这就要求我丰富法律知识,增强安全保护意识,使护理人员懂法、用法,依法减少医疗事故的发生。

   三、工作学习方面

  我在外科两个多月的学习。自我感觉要想将以前学到的理论知识与实际临床工作相结合,就必须在平时的工作中,一方面严格要求自己并多请教带教老师,另一方面利用业余时间刻苦钻研业务,体会要领。

  三个月,我主要综合外科工作,而这两个科是临床工作的重点。外科要冷静对待突发事件,比如胸管脱落的紧急处理等,所以外科的节奏要比内科快,工作要比内科忙,琐碎。刚去外科时我还不适应,但我不怕,以前没做过的,为了搞好工作,服从领导安排,不怕麻烦,向老师请教、向同事学习、自己摸索实践。

  我做到了在很短的时间内便比较熟悉了外一科的工作,了解了各班的职责,明确了工作的程序、方向,提高了工作能力,在具体的工作中形成了一个清晰的工作思路,能够顺利的开展工作并熟练圆满地完成本职工作。

  我本着“把工作做的更好”这样一个目标,认真接待每一位病人,把每一位病人都当成自己的朋友,亲人,经常换位思考别人的苦处。认真做好医疗文书的书写工作,医疗文书的书写需要认真负责,态度端正、头脑清晰。认真书写一般护理记录,危重护理记录及抢救记录。遵守规章制度,牢记三基。

  我希望所有的患者都能尽快的康复,我会尽力利用有限的时间不遗余力的鼓励他们,耐心的帮他们了解疾病、建立战胜疾病的信心,默默地祈祷他们早日康复,在接下来的工作中,我会严格遵守医院和科室的各项规章制度,严格执行查对制度及护理操作规程,落实制度,减少差错事故的发生,严格执行无菌操作,保证患者的安全。

  贯彻“以病人为中心,以质量为核心”的服务理念,文明礼貌服务,坚持文明用语,落实到工作中的每个岗位,努力提高护理病历书写质量等,对出现的缺点、差错,认真总结、分析、查找工作隐患,防患于未然。

  医学生转正工作总结5

  本人自xx年7月从xx医科大学毕业后即到单位参加工作,经各位上级医师指导及自己的努力,于xx年顺利的通过了执业医师资格考试、并注册,现在将本人作为住院医师的试用期的工作情况总结一下:

   一、政治思想方面

  始终坚持党的路线、方针、政策,全心全意为人民服务,坚持改革、发展和进步,不断提高自己的政治理论水平。积极参加各项政治活动、维护领导、团结同志,具有良好的职业道德和敬业精神,工作尽职尽责、不计较个人得失。

   二、临床工作

  遵守医院的各项规章制度,按时上、下班,坚守工作岗位,积极配合医院领导及科室领导的工作,努力完成上级下达的各项任务。如配合学校完成新生入学体检等。

  在工作中,本人深切的认识到一个合格的麻醉科医生应具备的素质和条件。努力提高自身的业务水平,不断加强业务理论学习,积极参加各种医学及麻醉学的学术会议、讲座,学习新的医疗知识和医疗技术以及管理方法,从而开阔了视野,扩大了知识面。

  始终坚持用新的理论技术指导业务工作,能熟练掌握硬膜外麻醉、颈丛麻醉,气管内插管全身麻醉,静脉复合麻醉等各种基本的麻醉技术,在科室领导的带领和指导下,现在能独立完成日常的手术麻醉及急诊手术的麻醉,并且在科主任及各位上级医师的帮助和指导下能完成一些有一定难度的麻醉、操作及手术当中出现的紧急情况的处理。

  工作中严格执行各种工作制度、诊疗常规和操作规程,一丝不苟的处理每一位病人,在最大程度上避免麻醉意外与医疗事故的发生,如手术前访视病人时,诚心的去与病人沟通,减轻病人的心理负担,使病人在术前达到最好的身心状态。

  手术时,尽量与手术医师配合好,满足手术医师对麻醉的要求,以便达到麻醉的平稳、安全和手术的顺利完成。每做完一台手术麻醉后自己都会认真总结,总结麻醉失败的教训或成功的心得,以求不断的提高自己的业务水平,能更好的为病人服务。

  在值班时,也曾参与过多次危、急、重的病人的抢救与治疗,过程中学到了不少的东西,深刻体会到理论知识必须结合临床实际的重要性,只有掌握扎实的基础理论知识才能处理好临床工作中的疑难病例,而临床实践又可以使理论更加扎实与完善。

  在如今医患关系紧张的时期,医院迎来了全国性的“医院管理年”活动,实际工作中,切实的贯彻“医院管理年”活动的“以病人为中心,以提高医疗服务质量为主题”的思想,为了病人的一切,急病人之所急,尽己所能帮患者尽快解决病痛之若,用自己的实际行动让病人了解医生仍然是值得信任的人。

  在以后的工作中,我将以十二分的热忱,全心全意的努力工作,通过不断的学习与经验的积累,更进一步的提高个人的政治觉悟、业务水平,认真履行职责,努力做好各项工作,为医院的发展,麻醉学及卫生事业贡献毕生力量。

工作转正个人总结 篇2

  1、工作总结

  作为一个新员工,初来公司,曾经很担心不知该怎么与人共处,该如何开展工作;

  但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化,让我很快完成了从新员工到老员工的转变。

  在本部门的工作中,我一直严格要求自己,认真及时做好领导布置的每一项任务,同时主动为领导分忧;

  专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教,不断提高充实自己,希望能尽早独当一面,为公司做出更大的贡献。

  初入公司,也出现了一些工作的错漏;但前事之鉴,后事之师,这些经历也让我不断成熟,在处理各种问题时考虑得更全面,

  杜绝类似失误的发生。在此,我要特地感谢部门的领导和同事对我的入职指引和帮助,

  感谢他们对我工作中出现的错误的提醒和指正。在试用期期间我同时学习了很多人事及行政方面专业知识及规范,

  增加了自己实操的经验。目前对人事行政的日常工作能够基本掌握并独立操作,仍有部分未涉及,如员工活动组织、

  项目申报、绩效考核、薪资核算等。招聘工作也未完全达标,这是我将来工作中的重点内容。

  总的来说,来到埃夫特的大家庭让我倍感荣幸也万分珍惜,希望自己在以后的工作中能够做到出彩、

  出色的完成领导交代的工作,同时能够做到更多的去有工作计划的去规划完成工作。

  2、工作计划

  经过三个月的沉淀,我现在已经能够独立处理部分分公司的人事、行政问题。

  在后面的工作中我希望能够着重在招聘和团队建设及工作创新方面。

  针对招聘问题:由于来公司初期人员缺口较大,也正值招聘的黄金时期,对人员的质量素质没有很好的把控,在后期的招聘过程中,做到流程的标准化,做到人岗匹配且注意在合理的范围内招聘合适的人员,不对人员做随意的增补,针对现有人员监督部门做到优胜劣汰,同时关注员工的稳定性和诉求。

  在团队建设方面,计划三季度开展一次针对全员的户外团队建设活动,平时也不定期的参与组织部门小范围的聚会,利用自己开朗活泼的性格,提高团队凝聚力,将公司打造成一个积极向上的集体,改变大家的工作氛围和态度。

  另外在下半年的工作中,希望能够以子公司为平台开展特色创新的工作,例如分公司级别的绩效指标库的建立,员工级别绩效考核的开展等工作(此工作需要循序渐进并各部门高度配合完成)。

  在将来的工作中我希望自己能够提高工作的质量,同时能够做到原则性强的开展工作,不随意因为领导的看法去迎合,而是从公司的角度去考虑,多发表自己的观点,从而为公司创造价值,同公司一起展望美好的未来!

  3、对公司/部门的意见和建议

  绩效方面:针对员工没有具体的绩效管理机制,对员工没有激励的作用,无法做到优胜劣汰。后期也是工作的重中之重。

  薪资方面:对于老员工的薪资每年的涨幅太低,导致人员流失率增加,新入职员工比老员工薪资高,这是一个不好的现象,应保障老员工的权益,不管从招聘成本还是从老员工的忠诚度来说,留住老员工是最有优势的人才发展策略。

工作转正个人总结 篇3

  工作剖析

  在一年的任职经历中,虽说尽心尽力,但也有许多不尽人意的地方值的我去反思,去不断地改进。

  1、亏损,虽说是由原材料质量问题引起,但我在查库工作中没有及时发现,特别是去年的潜亏转移到今年,给今年的经营工作带来了很大的负面影响。我应负很大责任。

  2、《经营责任制实施方案》由于考虑市场变化及其他不确定因素较少,因而造成一些车间的经营情况与预期的结果出人较大。

  3、职工培训投入大,效果不很明显,投人与结果不对等。虽说与大环境有关系,但主要与培训缺乏创新,方法单一有关,需要下大力气进行改进。

  4、改革后,没有及时抓劳动纪律,最近,全厂劳动纪律有所退步。

  自身剖析

  我分管经营工作,管钱、管人、管事。可以说利在手中,但我深知“贪欲一开始,就意味着要在牢狱中去终”。所以,我时刻严格要求自己,管住自己的手,管住自己的口,管住自己的腿。廉洁自律,秉公办事。自身不断加强学习,以提高管理能力,业务水平,能紧密联系群众。深入实际,大胆工作。但“金无赤金,人无完人”,我自身还有许多缺点,需要在以后的工作加以克服,不断提高自己的素质和能力,更加自如地干好本职工作,使经营工作上台阶。

工作转正个人总结 篇4

  第一部分:现在回忆起后认知,它应该是在20xx年x月xx日,正式上班。那时,我应该不了解“项目管理”;就好像人力部通知我,我被分配到科学技术部,当时顾名思义,“科学技术部”是“科学管理”,并且不会与“技术管理部门”联系。通过这种方式,我不了解生活中的第一份工作——项目管理员。

  也是从那一刻起,我需要从头开始,慢慢熟悉我的工作;从“项目管理”的基本概念到“项目管理的一般管理”,任何细节都不容错过。幸运的是,我所在部门的同事给了我很大的帮助。

  进入部门后,一名特殊导师负责我的入职培训。指导员为我制定了详细的培训计划,从项目管理的基本知识到项目管理系统的日常工作;整个培训计划理论培训结合案例分析和案例练习,生动生动,对导师的解释和分析深入讲解,为我的下一步工作奠定了良好的基础。

  具体来说,我的工作主要负责国内销售模型的应用,项目的建立以及里程碑相关节点的维护;这是基础工作,还是固定工作。除了这部分工作外,这是临时工作。临时工作范围广,涉及公司一些外部项目的应用,产品开发过程中公司的产品开发过程,重新设计更优化的流程,提高产品开发效率,缩短产品开发周期;并为公司的产品开发过程梳理,包括调查开发项目中产品开发延迟的原因,调查责任单位的责任,并促使他们在产品开发中履行各自的职责;包括修订公司的管理规定,并根据不同单位的反馈不断改进;包括基于不同岗位的反馈,及时发现产品开发过程中的问题,组织会议,召集相关人员进行讨论,并开发更优化的产品开发流程。

  总而言之,在一个岗位上工作将近一年不仅是一个学习过程,而且是一个持续练习的过程。这让我意识到项目管理员的地位在产品开发过程中起着重要作用;虽然它不参与公司产品的直接开发,但它贯穿于整个开发过程;作为轨道上的火车,项目经理是铁路工人,他们不断检查铁轨是否正常,车辆是否安全。谁能说他不重要,一旦他不在场,即使有一个好的火车司机,他也不敢轻举妄动。

  第2部分:工作成果(个人经历)作为一名刚刚上班不到一年的实习生,他没有资格谈论他的工作成果;至多,他从今年开始只讨论个人问题。工作中的一些感受和经历;也许这是个人最大的工作。应该说,今年,我是一个脚踏实地的学习者。从项目管理的基础知识开始,到项目管理系统的运作方法的学习,到各种实际问题分析方法的研究。在这里,有太多东西需要学习,你需要不断消化和吸收自己。

  首先要学习的是产品开发项目的项目开发。需要在此建立公司任何产品的开发,并控制各种节点。这是一项基础工作,也是后续工作的基础。三周后,我开始仅在系统上注册项目负责人;维护各种里程碑节点。

  第3部分:改进后改善自己的职位:

  首先,加强培训,特别是新的管理理念。项目管理员的本质是经理,基本上就是项目。没有项目,就没有项目经理。因此,我们要加强对项目本身的管理,还要加强对人的管理,必须不断学习新的管理思想;我们必须注重实践,不能忽视理论的丰富和与时俱进。

  第二,明确项目经理的职责,既要注重培养人才,又要发展项目经理的职位。

  在很多情况下,每个人都不知道项目经理是什么。我不知道项目管理员在做什么?缺乏独特的地位。如果将它与产品进行比较,您会觉得它既奇怪又普通。

  三,加强总结。无论是理论还是实践,只有通过不断的总结和不断的吸收才能真正成为我们自己的事物,通过量变来引起质的变化,创新自己的事物。

工作转正个人总结 篇5

  我叫xxx,是计算机网络专业的毕业生,现在是IDC机房服务部的一名维护人员。时间一晃而过,转眼间我来到太原IDC机房好已经好久了,这是我人生中珍贵的经历,也给我留下了精彩而美好的回忆。在这段时间里领导和同事给予了我足够的宽容,支持和帮助,让我充分感受到了大家海纳百川的胸襟,感受到了IDC人不经历风雨,怎能见彩虹的豪气,也体会到了IDC人作为维护者的责任和坚定。在对IDC人肃然起敬的同时,也为我有机会成为IDC人的一份子而自豪。

  在工作的这段的时间里,在领导和同事们的关怀和指导下,通过自身的努力,各方面均取得了一定的进步,现将我的工作情况作如下汇报:

  一、通过学习和日常工作积累使我对IDC机房有了较为深刻的认识,知道了IDC机房的作用,和存在的意义以及原因,IDC机房工作需要注意的东西,责任心位首先要做到的。

  二、认真做好日常巡视工作和日常维护,积极处理客户报来的故障,用最快的速度解决掉,尽最大的努力给客户创造一个良好舒适的使用环境。

  三、认真学习岗位职能,工作能力得到了一定的提高,把自己在工作中遇到的问题拿出来和同事分享,把自己的不知道的地方说出来,让同事帮忙解答,一起提高,一起进步,不懂就要问,经常和同事一起讨论工作中的故障,一起想办法。

  四、对于领导交付的任务,要积极主动的迅速完成。

  20xx年又是一个充满激情的一年,在今后的工作中,我将努力提高自身素质,克服不足,朝着以下几个方向努力:

  一、学无止镜,时代的发展瞬息万变,各种学科知识日新月异。我将坚持不懈地努力学习各种网络知识,并用于工作实践,给公司创造更大的利益和财富。

  二、业精于勤而荒于嬉,在以后的工作中不断学习业务知识,通过多看,多学,多练来不断的提高自己的各项业务技能,好让自己在今后的工作中更的心应手。

  三、不断锻炼自己的胆识和毅力,提高自己解决实际问题的能力,并在工作过程中慢慢克服急躁情绪,积极,热情,细致地的对待每一项工作。

  四、进一步提高自己的责任心,虚心请教同事,提高自己与人的交际能力。在当今这个互联网当道的快节奏时代,我相信IDC机房一定会发展的更加壮大,社会在发展,社会的发展必然会带动社会附属产物的发展,其中IDC机房就会是当代社会所繁衍的有很大发展前景的社会产物。我相信IDC机房一定会辉煌。

  最后我相信我们太原IDC机房会在xx的悉心领导下走向辉煌的。一定会成为IDC中的战斗机。

工作转正个人总结 篇6

  总结是把一定阶段内的有关情况分析研究,做出有指导性结论的书面材料,它能够给人努力工作的动力,因此我们要做好归纳,写好总结。总结怎么写才是正确的呢?以下是小编为大家收集的教师工作转正总结,仅供参考,大家一起来看看吧。

  我于20xx年8月加入了北京大学附属中学小学部这个大家庭,经过3个月的努力,现将工作总结如下:

   一、积极主动学习,提高政治思想觉悟

  作为一名教师,肩负着家长、领导和学校的期望与重托,我深切地认识到,提高政治思想觉悟,是做好教育教学工作的基本前提和保证。我实事求是,秉承北附“自强不息,厚德载物”的精神,在日常工作中,我积极进行理论学习,始终严格要求自己,严格遵守学校各项规章制度,团结同事,及时完成学校布置的各项任务,力求自己的一言一行对学生起到表率作用。

   二、踏实工作,努力提高教育教学素养

  三个月来,我带领一年级六班三十九个孩子军训、学习和生活,在各位老教师和同事的指导下,在自己不懈刻苦钻研下,完成了三个月的教学工作。回顾三个月的教学工作,我认真备课,精心设计课堂教学,课堂上以学生为主体,尽量兼顾到各层面的学生,不让每一个孩子掉队。课后精心布置作业,尽量做到适度、适量。每一次作业及时批改,发现问题及时纠正,让孩子们把知识学会记牢。

   三、融入学生中,扎实做好班主任工作

  刚刚从幼儿园的走出来的孩子们,自我管理和自我约束能力非常的`脆弱。作为班主任,就像他们的妈妈一样去呵护他们,去教他们学习,去引导他们做人做事。在日常教学中,我根据他们的年龄特征,在班主任工作的开展过程中,我尽量做到以身作则,身体力行,以自己的言传身教代替单一的嘴上说教,去感化他们,使他们真正感受到,我是他们的朋友。根据学生的兴趣爱好,开展各项活动,培养他们的团队凝聚力,增强他们的集体荣誉感,使他们体会到一六班这个大家庭的温暖。

  三个月学校生活的点点滴滴,我真的很感谢那些纯真的孩子们,一句话说的好:“抱着感恩之心育人”,抱着对孩子们的感激之心去工作,我感受到工作充实,因为有了他们,我的生存也更加有了意义。是他们,让我有机会在三尺讲台这方神圣天地实现自我价值!为了他们,我会不断的努力,不断的提高,让自己做得更好!路漫漫,其修远兮,吾将上下而求索。勤勤恳恳地工作,踏踏实实地做人,我将一如既往,持之以恒。

  20xx/11/13

工作转正个人总结 篇7

  尊敬的领导:

  您们好!我于20xx年10月09日起任学生科辅导员一职,在充实与忙碌中,至今已有一段时间。在领导的关怀指导下、在同事的帮助下,我逐步适应了新的工作环境,熟悉学校的的工作流程。去年我曾在广州华商职业学院担任会计系辅导员一职,并在学年末获得优秀工作者,优秀党员等称号,因此在学生工作方面或多或少有一些经验可循,了解学生的特点,对学生的各种表现有一定的心理预期,因此能够很快的融入到现在的工作中,现将试用期间的工作情况总结回报如下:

  一、面对新的工作环境,我首先是熟悉工作职责、工作流程及学校的各项规章制度。学峰教育是一所全日制自考学校,

  不论是学校还是学生都有着自身的特点,不同于其他学校,学峰强调每个员工都要独当一面,要求高效的办事效率以及一丝不苟的态度对待学生,对待工作。因此,我时刻提醒自己客服懒惰,提防松懈,本着学习的态度对待领导同事,负责的态度对待同学,严格以身作则,树立在同学中的威信以求更好的管理学生、服务学生。

  二、作为学生新的老师,有必要首先让学生认识老师、了解老师,因此在接任20xx级(大二)学生的初期,我就通过

  各种途径建立与同学彼此信任的关系,只有树立威信才能领导学生,只有负责任我才能取信于学生。

  1.主持召开新的班会,让处于管理空白的大二年级感受到来自学校和老师对他们的关注和关心;同时选出新一届的班委会成员一改往日班级懒散松懈的氛围,让班级工作走上正常的轨道。

  2.通过和学生干部的聊天交流,了解学生特点,了解班级情况。我们的学生都是有志于取得更高学历的同学,他们渴望能够通过自己的努力提高自己的学历水平,但是毕竟学生素质参差不齐,所以有必要为他们营造一个氛围浓厚的学习环境。在谈天中,了解班级人数,男女生构成比例,以及走读生人数,班级出勤情况等等。

  3.走访宿舍,查看学生的生活情况,解决他们遇到的困难,和学生做朋友,建立彼此融洽的师生关系。

  三、极深入学生群体,了解学生特点,从而制定适合、有效的工作方法。接手的是新的班级,首先建立和学生之间的

  相互信任,熟悉班级情况,积极发挥班干部的领导模范作用,让各班委各司其职,根据分工处理好自己的工作,防止出现一人累死,他人旁观的班委团体,全面做好班级工作。

  四、严格考勤,组织活动。通过到课率检查督促学生回归课堂,提高考证率,并且鼓励班级积极参加学校活动,达到 提

  高班级凝聚力,促进同学间交流的作用。

  每个学生都代表了一个家庭的期望。每个学生背后都有一个家庭的付出,因此作为老师,作为辅导员责任重大,无论生活、学习、思想、心理上,每个学生都需要我们认真对待,关于学生的事情无小事。在领导的支持和指导下,我及时较好的完成了各项工作。但在工作的过程中,我也存在不足,比如没有关注到所有同学等。高校辅导员工作是一项责任重大的工作,需要以正确的态度对待,以高度的责任心投入。因此在接下来的时间里我会继续努力,积累经验,力求把以后的工作做得更好。

  以上是我试用期间的工作总结,鉴于以上表现,特此总结并向学校领们提出转为正式员工的申请,恳请得到批准!

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