你了解书写合同的格式吗？合同对于保护双方的利益非常有利，因为当双方都遵守合同中所写的条款时，它就能够产生合同当事人预期的法律效力。关于“用工协议书”的合同，你有什么想了解的吗？希望这篇文章能为您提供帮助。
用工协议书 篇1
甲方：________________
乙方：________________身份证号码：________________
丙方：________________身份证号码：________________
甲方根据经营需要，通过乙方安排丙方来甲方及其相关联公司进行待岗。经双方友好协商，就待岗事宜达成如下协议：
第一条丙方将个人的身份证原件和残疾证原件同时提交乙方，由乙方汇总移交甲方(可直接交甲方)。甲方收到“两证”期间，仅限于办理待岗就业、社保及年度审核，费用由甲方承担。
第二条丙方应在甲方要求时间段提供两证配合通过残疾人年度审核。甲方使用两证期的具体时间根据通知确定。
第三条办理完待业就业、通过审查后，丙方向甲方提供本人有效的中国境内农业银行账号。
第四条丙方待岗待遇：甲方为丙方购买社保，通过审查后按500元/月津贴按月支付给丙方。
第五条甲方在每月20号前把相应的补贴以转账(按丙方提供的个人账号)方式支付给丙方。
第六条如丙方不按甲方规定签收提供两证，甲方有权停止发放补贴和解除本协议。
第七条如甲方需要，丙方符合甲方用工条件的`情况下，甲方安排丙方正式上班，上班后本协议自动终止。
第八条经协商，丙方可提出请假/休假申请，请假或休假过程中发生的任何事故与甲方无关，并由乙方作担保。
第九条此协议一式三份，甲、乙、丙双方代表各执一份。
甲方代表(签字并盖章)：________________
乙方代表(签字并按手印)：________________
丙方代表(签字并按手印)：________________
用工协议书 篇2
甲方：
乙方：
工程名称：
施工地点：
根据《中华人民共和国安全生产法》、《煤矿安全规程》等安全生产规定，甲乙双方在同一作业区内进行生产经营活动，为了确保安全生产，明确双方的责任和义务。经甲方、乙方协商，签订本安全生产管理协议，作为主体合同的副本，与主体合同具有同等法律效力。
一、总则
第一条作业区内存在的不安全因素有：
(1)运输设备及附属设备交叉作业;
(2)人机混合作业;
(3)夜间作业;
(4)运输道路车辆多;
(5)爆破区域内危险
(6);作业区内粉尘、雨、雪、雾、风等环境因素;
(7)边坡滑落
(8)防治水、防灭火、防雷电;
(9)高空作业;
(10)用电安全等因素。
乙方在施工中要采取妥善措施，确保安全施工。
第二条甲乙双方必须严格遵守《中华人民共和国安全生产法》《建筑工程安全生产管理条例》等国家和政府有关安全生产的法律、法令、法规及相关规定和企业的规章制度。
第三条甲乙双方在进行生产经营活动中，应紧密配合、相互协作，及时告知作业现场存在的不安全因素、安全隐患及防范措施，避免发生事故。
二、甲方责任、权利和义务：
第四条乙方在作业区进行工程施工时，必须接受甲方安全管理。未经甲方允许，乙方人员和设备不得进入露天作业区进行其他与作业无关活动。
第五条甲方对乙方在施工生产中存在安全隐患和违规现象，有权责令限期改正，有对在规定的整改时间不能解决安全隐患的施工单位处罚的权力，对问题严重的有权责令其停产整顿。
第六条甲方要派现场经验丰富的管理人员对乙方工程安全、生产、质量、进度、文明施工统一协调管理。
第七条甲方安全管理部门对乙方单位的安全情况进行经常性的检查并及时协调，纠正乙方作业区域内存在的安全隐患。
第八条甲方按照《中华人民共和国安全生产法》及新疆天池能源有限责任公司有关安全管理规定，因乙方在工程施工或因安装质量不合格、管理不善、违章作业等原因导致甲方人员人身伤害或财产损失，由乙方全额赔偿。
第九条甲方不得要求乙方违反安全管理规定进行施工，因甲方导致的事故由甲方承担责任。
第十条甲方对安全生产管理突出的施工单位，可用安全管理基金给予奖励。
三、乙方责任、权利和义务：
第十一条乙方必须具备国家、政府和上级主管部门所规定的安全生产条件和相应施工资质，施工单位法人代表对施工生产的安全负全面责任。
第十二条乙方必须接受甲方的管理，按国家和政府部门的规定设置安全管理机构，落实安全责任制，严格执行作业规程、操作规程，做好事故的预防和安全防护工作，确保施工安全。
第十三条乙方应根据甲方的要求和工程实际情况，制定适合工程实施的安全管理制度和安全措施。在施工过程中不得违反甲方及其上级单位在安全文明生产管理方面的规章制度。
第十四条乙方须在建立完善安全管理内业工作、安全资质、安全机构、安全教育、安全检查、安全奖惩、特种设备管理、特种设备人员管理的基础上，提供可执行的表格及资料。
第十五条乙方必须指定一名专职安全管理人员进行安全管理与协调，同甲方协调安全管理工作。
第十六条开工前乙方必须对全体作业人员的安全教育(包括临时增补或调换人员)，并将参加安全教育人员名单与考试成绩报给监理方或甲方安全部门备案。施工中的特种作业人员必须持证上岗。
第十七条乙方一切施工活动，必须编制安全施工措施，施工前对全体施工人员进行全面的安全技术交底，并在整个施工过程正确、完整地执行，无措施或未交底严禁布置施工。
第十八条乙方进行危险较大的工程施工时，要制定专项安全施工方案，安全技术措施，并附有安全验算结果。经甲方审核修改后方可施工。
第十九条乙方用于本工程的施工机械、工器具及安全防护用具的数量和质量必须满足施工需要，并经有资质检验单位检验符合规定。
第二十条乙方应为所雇用的员工配备必要的劳动防护用品，并正确的使用安全防护设施和劳动防护用品，并且保证劳动防护用品符合国家规定。
第二十一条乙方应在施工范围装设临时围栏或警告标志，不得超越指定的施工范围进行施工，禁止无关人员进入施工现场。乙方要制定安全措施以及做好相关的安全警告标志和安全防护措施。
第二十二条乙方施工过程中需使用电、水源，应事先与管理部门取得联系，不得私拉乱接。
第二十三条非高危行业施工，乙方应设有专职安监人员(少于30人者可设兼职)负责施工队伍全面安全管理工作。
第二十四条乙方在施工过程中发生人身事故和重大机械事故要及时向技改部安全管理部门汇报。
第二十五条因乙方在工程施工因管理不善、违章指挥、违章作业等原因导致乙方人员人身伤害或财产损失，由乙方承担直接经济损失和间接经济损失。
四、施工安全生产保证金
第二十六条乙方本应向甲方交纳工程造价3%的安全生产保证金，但考虑乙方资金紧张的状况，甲方对施工单位事故、违章、违规安全处罚，双方同意在工程进度款中扣除。
第二十七条甲方安全管理部门对施工单位违章、违规的安全扣款，按《安全生产管理协议》中相关扣款条例，出具扣款通知单，执行对施工单位的扣款，由公司财务部在工程进度款中扣除。如施工单位负责人拒绝在扣款通知单签字，技改部安全负责人有权停止工程进度款的支付。
第二十八条施工单位在施工过程中发生下列有乙方责任的安全事故及发生安全管理不到位情况、违章指挥、违章行为，违规等现象，扣除相应数额的工程进度款。
1、凡发生一人次轻伤事故扣除事故单位1万元。
2、凡发生一人次重伤事故扣除事故单位5万元。
3、发生一人次生产死亡事故扣除事故单位20万元。
4、严重未遂事故视情节扣除事故单位3000元-5000元。
5、甲方安全部门定期和不定期对施工单位进行安全检查，初次发现存在安全隐患和三违现象的，初次提出警告级通报教育，责令限期整改;以后每发现一处安全隐患和三违现象，扣减200元—3000元;两次通知未整改扣减金额加倍。
6、甲方在安全内业检查中(第十四条内容)乙方不能及时提供的表格及资料，每项扣减200元—1000元。
7、乙方严格执行国家消防相关规定、在动火作业时必须提交《施工现场动火申请》，按监理、项目负责人、甲方安全管理部门批准后，方可工作。如没有《施工现场动火申请》私自动火扣减安1000元。
五、违约责任
第二十九条乙方不得私自将工程转包其他施工单位，工程分包需经公司主管部门同意后，安全管理部门对其安全资质审查合格后方可进入施工现场。
第三十条在合同履行中，发现乙方提供的有关安全资质材料无效，甲方有权解除合同，并由乙方承担由此造成的一切损失。
第三十一条乙方在施工过程中发生重大设备损坏、人身伤亡事故有隐瞒行为的，除接受政府有关部门处理外，乙方应承担5000元至10000元的违约责任。
六、安全注意事项
第三十二条技改部在工程施工过程中要执行相关国家法律、法规及规范、规程的安全管理规定、结合本工程的安全特点、做好安全管理。提示安全重点如下。
_______________________________
七、其他条款
第三十三条施工单位是安全责任主体、监理公司全面掌控，技改部统一协调和监督管理。
第三十四条甲方、乙方必须严格执行本协议，在协议执行过程中如发生争议，由双方协商、调解解决;若经协商、调解不能解决争议的，任何一方可以向合同履行地人民法院提起诉讼。
第三十五条甲乙双方必须按协议规定，认真履行各自的权利和义务。
第三十六条此协议一式3份，甲方安全管理部门持1份，乙方安全管理部门持1份，作为合同附件存档1份。
第三十七条未尽事宜，双方协调解决。
第三十八条此协议自签订之日起生效。
甲方：
乙方：
法定代表人：
法定代表人：
签订时间：年月日
用工协议书 篇3
甲方：
乙方：身份证号：
鉴于：乙方因个人发展原因提出辞职，根据双方签订的《劳动合同》及有关法律、法规之规定，经协商一致，订立本协议：
一、双方一致同意，自 年 月日起解除双方于 年月日签订的劳动合同，双方终止劳动关系。
二、乙方的工资发放至 年 月日，共计 元，社保缴纳至 年 月日
三、乙方认可除本协议第二条约定费用外，甲方已足额支付乙方所有费用，包括但不限于应发工资、奖金、福利、社保、经济补偿、赔偿、加班费、保密费、竞业限制费等等;乙方收取第二条约定款项后，不再对甲方(包括甲方的关联单位)提出任何要求或主张权利，双方之间再无任何纠纷，如有遗漏互不追究。
四、本协议签订后，乙方须履行下列义务：1、作好工作交接，将掌握的财物资料及其它物品全面移交甲方;2、清理经手的应收款项，保障甲方财产资金安全;3、清理积欠甲方的个人债务和其它应由乙方承担的费用;
五、本协议生效后，乙方承诺：1、不以甲方名义对外从事有关业务;2、不从事损害甲方的利益的行为或与甲方开展不正当竞争;3、不泄露甲方的商业秘密;4、如乙方违反本协议任一约定，自愿向甲方赔偿违约金元
六、本协议自双方签字或盖章后生效。
甲方:乙方(签名):
年 月日
用工协议书 篇4
甲方：_________地址：_________电话：_________
乙方（姓名）：_____________家庭住址：_________
身份证号码：__________
双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本协议，建立劳动关系，并共同遵守履行。
一、协议期限
从______年______月_____日起到______年____________日止；协议共______年______个月；双方同意本合同有效期的前________个月为试用期。
二、工作时间、内容
1.乙方的工作时间，由甲方根据乙方工作岗位的职责要求灵活安排；乙方必须按时完成甲方正常安排的工作任务。
2.乙方的工作任务或职责：_____________________________________________；
三、报酬
(一)乙方试用期间的工资标准为：_____________元／月。
(二)试用期满后，甲方根据本单位的工资制度，确定乙方的岗位工资标准为______元／月（含加班工资和津贴）；如乙方的工作岗位调整，按新岗位所对应的工资标准执行。
(三)甲方每月定期以货币形式支付乙方工资；甲方的工资发放日为每月中旬。
四、福利待遇
甲方为乙方提供宿舍和食堂。甲方为乙方提供每月休息两天。
五、劳动保护和劳动条件。
甲方对乙方进行岗前培训，乙方应参加培训并严格遵守其岗位有关的法规、规章、制度和操作规程。甲方将适当的给乙方发放劳动防护用品。
六、劳动纪律
乙方应严格遵守国家的各项法律、法规，遵守甲方依法制定的.各项规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理和教育。甲方有权对乙方执行规章制度的情况进行检查、督促和奖惩。
七、协议解除
1、经甲、乙双方协商一致，可以解除本协议。
2、乙方有下列情况之一的，甲方可以解除本协议；
（1）严重违反劳动纪律或甲方依法制定的规章制度，符合开除、除名、辞退条件的并给甲方造成经济损失的，应当赔偿甲方的以下经济损失；
（2）被公安司法机关追究责任的。
八、双方约定事项：
甲方（盖章）：_________乙方（签名、手印）：_________
_________年_________月_________日_________年_________月_________日
用工协议书 篇5
代缴社保公积金委托函样本
本人姓名 （身份证号码： ），现劳动关系所属公司为 。因 原因，现申请在 （地区）缴交社会保险、住房公积金，均由本人承担，且不追究公司任何经济责任。
望批准。
申请人：
年 月 日
代理公积金 代缴社保个人委托书2017-02-21 11:13 | #2楼
委托人：性别：身份证号
工作单位：电话：
居住地址：
电子邮箱：@ 或QQ号
受 托 人：湖南云谷人力资源服务有限公司
注册地址：长沙高新区标志・麓谷坐标BCD座111号
电话：0731-89878871 电子邮箱 2792157992
一、委托事项：
（一）办理住房公积金和社会保险费的代缴相关业务；
（二）委托人每月15日前将应缴款项全额转入受托人账户（或一次性缴款￥ 元大写 仟佰 拾 元 角整）。
二、委托权限：全权
三、委托代理费用：委托人支付受托人代理费100元/月。共计代理费 元。
四、委托时限：2017年6月21日至委托人书面通知（或电子信息）终止日为止或至委托人停止支付相关代缴款项为止。 特此委托
委托人（签字，右手食指指印）：
2017年月日
受托单位（公章）：
受托单位经办人：
2017年月日
代缴社保公积金委托函样本2017-02-21 11:14 | #3楼
建设银行:
我单位 ,职工姓名 （身份证号码： ），因 原因，我单位职工公积金由 账户统一代缴,特此证明。
单位：
地址：
联系人：
电话：
（单位盖章）
年 月 日
用工协议书 篇6
（一）本合同期限届满，即终止执行；在不违反本市有关招用外地工政策、规定的前提下，如双方同意，可以重新签订合同。但各合同期限累计不得超过5年，如乙方属本市区农业户口人员和市属县（市）城乡户口人员，以及其他从事主要通用技术性工种工作的人员除外。
（二）甲方因生产经营情况变化，调整生产任务，或乙方因个人原因要求变更本合同条款，经双方协商同意，可以变更劳动合同的相关内容，并由双方签字（盖章）
（三）有下列情况之一的，甲方可解除劳动合同：
1.乙方无正当理由屡次不能完成合同所规定的生产工作任务的；
2.乙方非因工伤病医疗期满，且不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的；
3.乙方有违法违纪行为按国家及甲方依法制定的有关规定应予辞退的；
4.甲方生产经营情况发生变化，不能继续履行劳动合同的，但须征求工会意见并向劳动行政部门报告。
（四）有下列情况之一的，乙方可以随时解除劳动合同：
1.经国家有关部门确认，甲方劳动安全卫生条件恶劣，严重危害乙方身体健康的；
2.甲方不能按劳动合同规定支付劳动报酬的；
3.甲方不能履行劳动合同，严重违反国家政策、法规，侵害乙方合法权益的。
（五）有下列情况之一，甲方不得解除劳动合同：
1.乙方患职业病或因工负伤在医疗终结前或合同期内的；
2.乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期内或医疗期虽满仍住院治疗的；
3.职工在享受法定假期间的；
4.乙方为女职工，且在孕期、产期、哺乳期内的。
（六）经济补偿金按国家和广州市规定执行。
（七）按本合同第八条第（三）款2项解除劳动合同时，由甲方发给一次性医疗补助费_________.
（八）若本合同终止或解除，乙方应将甲方交给乙方使用、保管的物品、工具等如数交还甲方，如有遗失应予赔偿（低值易耗品除外）
（九）甲、乙任何一方解除劳动合同，必须以书面形式提前30天通知对方，但在试用期内，以及符合第八条第（三）款3项、第（四）款情形之一的，可以随时解除劳动合同。解除劳动合同的通知应包括原因、依据及生效时间等内容。
九、违反合同承担的责任
一方违反合同，给对方造成经济损失的，应根据其后果和责任大小，予以适当赔偿。
十、调解与仲裁
双方履行本合同如发生争议，应先协商解决；协商无效，向甲方劳动争议调解委员会申请调解；调解无效，向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁不服，可向甲方所在地人民法院起诉。
十一、双方需要明确的其他事项
1._________
2._________
3._________
4._________
十二、本合同未尽事宜，按国家有关政策规定办理。在合同期内，如本合同条款与国家、省、市有关劳动管理新规定不符，双方按新规定执行。
甲方（盖章）_________乙方（签章）_________
委托代理人（签章）_________委托代理人（签章）_________
_________年____月____日_________年____月____日
签订地点：_________签订地点：_________
鉴（公）证意见：
经办人：鉴（公）证机关（章）
年月日
（注：除国家另有规定外，鉴（公）证实行自愿原则）
用工协议书 篇7
甲方：_________________
乙方：_________________根据施工需要，甲方将池州市人民医院急救中心综合楼电焊工工程按建筑面积：_________________元/平方米(包括连廊)分包给乙方进行施工(总价款为：_________________￥______元)，为更好的开展工作，安全文明地实现施工，以明确甲、乙双方应尽的.权利和义务，订立如下协议：_________________
1、乙方需持有效证件上岗，遵守现场安全规定服从现场管理人员的正确指挥，按行业管理规范要求安全操作。
2、乙方的工作范围是：_________________施工图纸范围内的钢筋焊接、柱钢筋压力焊及焊渣清理。保证通过验收，验收不合格无条件返工，并承担材料损失。
3、乙方自带机械工具、焊条、焊剂、电缆及防护用品。
4、施工过程中乙方做到三不伤害(不伤害他人、不伤害自己、不被他人伤害)，如乙方发生一切安全事故均由乙方负责全部，甲方概不负责。
5、乙方施工必须满足流水作业需要，按时完成项目部合理的进度计划安排，且不得因自身原因延误其它班组施工时间。
6、付款方式：_________________按已完成工作量的70%支付预付款，工程竣工验收合格后六个月内付清。
甲方：_________________乙方：_________________
___________年_______月_____日_______年_______月_____日
用工协议书 篇8
甲方_________________________
乙方_________________________
签订日期_________年_____月_____日
北京市劳动和社会保障局
北京市建设委员会监制
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同双方当事人基本情况
第一条甲方________________________法定代表人__________
施工工地地址_________________________________
在京住所地通讯地址______________________________
第二条乙方_________性别_____
居民身份证号___________________
出生日期_____年_____月_____日
家庭住址_________________________________________
邮政编码________________________
户口所在地_____省(市)_____区(县)______乡（镇）______村
乙方工作起始时间_____年_____月______日
二、劳动合同期限
第三条劳动合同期限（甲乙双方选择适用）
（）1、以完成一定工作为期限的合同
用工协议书 篇9
用工单位：上海大好物业管理有限公司 (简称： 甲方) 应聘人员姓名： 性别： (简称： 乙方) 住址：
出生年月：
身份证号码：
甲、乙双方根据国家劳动法律、法规规定在平等自愿和协商一致的基础上，签订本协议书：
一、本人于年月日 到上海大好物业管理有限公司工作，从事工种。
二、乙方因工作岗位特殊性和 本人经退休□原单位已经交双金□，年龄已过社保预交期□，临时性工作 □原单位已交□或其他在甲方从事 绿化养护的临时工作，自愿要求公司不给予签订《劳动合同》和办理本人的社会保险、医疗保险、失业保险、工伤保险等，同时自愿承担相应的责任(公伤的处理按照国家标准执行)。
三、乙方在甲方工作期间，严格执行公司每周6天，每天6小时(早上7：00—上午10：00，下午2：30;—17：30)的上班制度，以及公司其他规章制度，若有违规按章按考核条款。
四、乙方接受甲方每月 1450 元的工资加上 200 元的绩效考核工资的薪金制度，同时享有与公司同岗位员工同等待遇的节假日薪资补贴和福利。
五、乙方自愿离开甲方提供的工作岗位时，应提早三十日以书面形式通知甲方。
六、甲方在收到乙方提出的离职申请后，应按规定办理相关手续。
七、甲方除收取服装管理费200元外，不得再以任何理由或借口，(工作年限达到两年离职的员工服装管理费全额退还，不满两年的作折旧费不予退还)。
如乙方提出辞职，乙方不得以任何理由向甲方提出违约赔偿金、补偿金等。
本协议壹式贰份，甲乙双方各执壹份。本协议经甲、乙双方签字之日起生效。 甲方：上海大好物业管理有限公司
法人签字：
乙方签名：
身份证号码：
签订日期：
年月 日
临时用工协议书模板2
甲方：__
地址：______
乙方：__
家庭住址：____
居民身份证号码：______
甲方为了保持工厂环境的清洁卫生，决定聘请乙方为钟点清洁工，负责厂内环境卫生的维护，乙方自愿承担此项任务，经双方协商同意特订如下协议：
一、甲方付给乙方工资__元/月，(______)不享受假期工资、加班工资和其他福利待遇。
二、乙方来甲方工作，甲方应根据需要添置必要的劳动工具，乙方要妥善保管，不得无故丢失。
三、乙方按甲方要求的工作时间对厂内(会议室、过道、走廊、楼梯间、饭堂、卫生间、洗手台、办公室，)进行清扫，确保厂内环境卫生整洁。
四、乙方在劳动过程中应注意安全，树立安全意识，遵守相关操作规程。甲方对乙方因过失发生的意外事故、交通事故和生病等不承担任何安全责任和医疗费用。
五、为保护乙方的合法权益，甲方按照规定定期支付乙方工资。工资每月__日前以____形式支付给乙方。
六、若甲方因公司内部结构调整不能续聘的，此协议自然解除，自解除之日起乙方不得向甲方要求任何经济补偿。乙方自解除之日起所发生的一切行为，均与甲方无关。甲乙双方任一方解除此协议的，需提前天提出。
七、本协议暂订三个月，协议期满后双方无异议可顺延。
八、本协议一式两份，甲乙双方各持一份，签字生效。
九、本协议未尽事宜，双方协商解决。
甲方：__
____年__月__日
乙方：__
____年__月__日
临时用工协议书模板3
甲 方：成县金苑农业产业有限公司
乙 方： 身份证号：
残疾类型： 残疾证号：
成县残疾人就业扶贫基地是集残疾人产业发展、观摩、示范、培训、康复、扶贫为一体的残疾人综合性服务基地。现根据实际需要，聘请我县残疾人员 为本单位临时用工 ，根据有关规定，经甲、乙双方协商同意签订本协议，以便共同执行。
1.协议期限为 ，自 年月 日起至 年月日止。
2.甲方安排乙方为 岗位，从事本单位 等项工作。
3.乙方的岗位、职责及工作质量要求，按照甲方的有关规定执行。
4.乙方应完成日常工作任务，执行安全规程，遵守劳动纪律和职业道德。
5.因甲方(工作)情况发生变化或乙方不能胜任岗位时，乙方应服从甲方的工作安排和调配。
6.甲方按有关规定和单位实际，根据乙方所从事的工作岗位，确定乙方的劳动报酬为每天元，于次月10日前根据其实际上班天数结算工资。
7.乙方应严格遵守甲方的工作规范和各项规章制度，同时，爱护甲方财物，服从甲方的领导、管理和教育。
8.本协议期限届满时即终止， 如工作需要， 在双方同意条件下，可续签协议，并应提前15天办理续签协议手续。
9.本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，自签订后立即生效。
甲方(签章)： 乙方(签章)：
年 月 日
临时用工协议书模板4
甲方：
姓名
身份证号码
乙方：
姓名
身份证号码
1 根据有关规定， 经协商甲、乙双方共同签订本协议， 共同执行。
2 本协议期限为 (年/月)，自 年 月 日起至 年 月 日止。
3 工作任务：
3.1 甲方安排乙方在 岗位，从事该岗位职责范围内的工作;
3.2 乙方的岗位、职责及工作质量要求，按照甲方的有关规定执行;
3.3 乙方应完成工作任务，执行安全规程，遵守劳动纪律和职业道德;
3.4 因甲方生产(工作)情况发生变化或乙方不能胜任岗位时，乙方应服从甲方的'工作安排和调配。
4 劳动报酬：
甲方应按照国家有关规定，遵守按劳分配原则，结合工作价值，根据乙方所从事的工作岗位，依法确定乙方的劳动报酬为 元( 人民币)/月(大写： )，其它各种福利、津贴均含在当月的劳动报酬中而不再另行计发。
5 劳动纪律：
5.1 乙方应严格遵守国家各项法律规定。遵守甲方的工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度等各项规章制度，包括《员工手册》中写明的各项规定和要求。同时，爱护甲方财物，保守甲方机密，维护甲方利益，服从甲方的领导、管理和教育。
5.2 乙方违反劳动纪律， 甲方可对其进行批评教育， 直至按有关规定给予必要的纪律处分或解聘。
6 协议的终止、变更、续签和解除：
6.1 本协议期限届满时即终止， 由于生产、工作需要， 在双方同意条件下， 可续签协议， 并应提前 1 个月办理续签协议手续。
6.2 经双方协商同意， 可以变更协议有关内容并办理协议变更手续。
6.3 甲方可以根据国家有关规定和生产经营状况解除本协议。
6.4 具有下列情况之一， 乙方可以解除本协议：
6.4.1 经国家有关部门确认， 生产安全、卫生条件恶劣、严重危害职工身体健康， 企业又不加以改善的;
6.4.2 甲方违反劳动协议或法律、行政法规， 侵害乙方合法权益的。
6.5 任何一方提前解除协议， 均应提前 15 日通知对方。
7 任何一方违反本协议规定， 给对方成经济损失， 应视其后果和责任大小按有关规定予以赔偿。
8 协议如有未尽事宜， 凡属国家有规定的， 按有关规定执行;凡属国家没有规定的， 甲、乙双方可协商修订、补充。
9 本协议双方签字即生效。协议一式贰份，甲、乙双方各持一份，具有同等法律效力。
甲方：
乙方：
签订日期： 年 月 日
临时用工协议书模板5
甲方(用人单位)：___________________________
乙方(劳动者)：_____________________________
一、安全事宜
1、甲方为乙方提供免费食宿，乙方仅需要承担对应平均的水电费用，乙方如因自身原因自愿放弃在公司内住宿，则在公司以外发生任何意外情况(包括但不限于跌伤、交通意外等)，公司将不予承担任何责任，并且乙方自愿承诺不得以任何理由向甲方有任何相关权益诉求;
2、甲方根据乙方个人能力及入职时间合理安排工作岗位，在不属于甲方指定的工作岗位上发生意外，属于乙方私自非法串岗行为，公司将不予承担任何责任，并且乙方自愿承诺不得以任何理由向甲方有任何相关权益诉求;
3、乙方有公事外出行为，需在行政人事部备案，并在部门领导书面核准签署放行条，否则属于乙方私自外出，在公司外部发生的一切事故皆由乙方自己承担。公司将不予承担任何责任，并且乙方自愿承诺不得以任何理由向甲方有任何相关权益诉求;
二、劳动时间和劳动报酬
1、甲方根据生产及订单情况，合理安排乙方工作时间，乙方已明白并接受甲方的综合计时工作制度。不得以任何理由向甲方提出关于工作时间超时需额外计算加班费等任何诉求;
2、在乙方入职之前已清楚明了并接受公司安排其工作岗位的薪资计算及薪酬制度。
三、离职及辞退
1、乙方因个人原因需离职，应提前一月申请离职，经部门领导逐层审批，并在行政人事部办好交接手续，方可离职。
2、甲方因实际需要，有权进行人员优化，提前一周通知乙方，对乙方进行工作交接和工资核算，办理好离职手续后，劳动关系自行终止，乙方的任何行为均属于个人行为，和甲方没有任何关联性。
甲方(盖章)：___________
______年____月____日
乙方(签字)：___________
______年____月____日