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个人劳务合同的范本【篇1】
本文目录劳务派遣合同劳务派遣合同书范文劳务派遣合同的期限劳务派遣劳动合同（示范文本）编号：____
甲方：____
乙方：____
签订日期：____年__月__日
北京市劳动和社会保障局监制根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同双方当事人基本情况
第一条甲方
法定代表人(主要负责人)或委托代理人：____
注册地址：____
经营地址：____
第二条乙方：____性别：____
户籍类型(非农业、农业)
居民身份证号码：________
或者其他有效证件名称：________证件号码：____
在甲方工作起始时间：____年__月__日
家庭住址：____________邮政编码：____
在京居住地址：________邮政编码：____
户口所在地：____省(市)____区(县)____街道(乡镇)
二、劳动合同期限
第三条本合同为固定期限劳动合同。
本合同于____年__月__日生效，其中试用期至____年__月__日止。本合同于____年__月__日终止。
三、工作内容和工作地点
第四条乙方同意根据甲方工作需要，担任____岗位(工种)工作。
第五条根据甲方的岗位(工种)作业特点，乙方的工作区域或工作地点为:________
第六条乙方工作应达到______________________________标准。
四、工作时间和休息休假
第七条甲方安排乙方执行____工时制度。
执行标准工时制度的，乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。每周休息日为________甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的，应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。
第八条甲方对乙方实行的休假制度有____________________________
五、劳动报酬
第九条甲方每月__日前以货币形式支付乙方工资，月工资为____元或按______执行。
乙方在试用期期间的工资为____元。
甲乙双方对工资的其他约定__________________
第十条甲方生产工作任务不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活费为元或按__________执行。
六、社会保险及其他保险福利待遇
第十一条甲乙双方按国家和北京市的规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续，并承担相应社会保险义务。
第十二条乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、北京市有关规定执行。甲方按__________支付乙方病假工资。
第十三条乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和北京市的有关规定执行。
第十四条甲方为乙方提供以下福利待遇__________________________
七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
第十五条甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。
第十六条甲方根据国家有关法律、法规，建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
第十七条甲方应当建立、健全职业病防治责任制度，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。
八、劳动合同的解除、终止和经济补偿
第十八条甲乙双方解除、终止、续订劳动合同应当依照《中华人民共和国劳动合同法》和国家及北京市有关规定执行。
第十九条甲方应当在解除或者终止本合同时，为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。
第二十条乙方应当按照双方约定，办理工作交接。应当支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
九、当事人约定的其他内容
第二十一条甲乙双方约定本合同增加以下内容：___________________
十、劳动争议处理及其它
第二十二条双方因履行本合同发生争议，当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第二十三条本合同的附件如下：_________________________________
第二十四条本合同未尽事宜或与今后国家、北京市有关规定相悖的，按有关规定执行。
第二十五条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方(公章)乙方(签或盖章)
法定代表人(主要负责人)或委托代理人(签或盖章)
签订日期：年月日
劳动合同续订书本次续订劳动合同期限类型为期限合同，续订合同生效日期为年月日，续订合同终止。
甲方(盖章)乙方(签或盖章)
法定代表人或委托代理人(签章)年月日
本次续订劳动合同期限类型为期限合同，续订合同生效日期为年月日，续订合同终止。
甲方(盖章)乙方(签或盖章)法定代表人或委托代理人(签或盖章)年月日劳动合同变更书经甲乙双方平等自愿、协商同意，对本合同做以下变更：
甲方(盖章)乙方(签或盖章)法定代表人或委托代理人(签或盖章)年月日
劳务派遣合同书范文劳务派遣合同（2）|返回目录编号：
xx市劳务派遣协议书
(xx版)
甲方(劳务派遣单位)全称_________________________________________
单位类型___________________法定代表人(或负责人)___________________
登记注册地___________________邮编___________________
实际经营地___________________邮编___________________
劳动保障证号___________________组织机构代码证号___________________
联系部门___________________联系人___________联系电话___________________
乙方(实际用工单位)全称______________________________________
单位类型___________________法定代表人(或负责人___________________
登记注册地___________________邮编___________________
实际经营地___________________邮编___________________
劳动保障证号___________________组织机构代码证号___________________
联系部门___________________联系人___________________联系电话___________________
xx市劳动和社会保障局制
乙方因生产(工作)需要，与甲方本着平等自愿、协商一致、公正公平、诚实信用的原则，根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规规定，签订本协议，并承诺共同遵守。
一、协议期限
本协议自年月日起至年月日止。协议期满前30日内，双方应以书面方式办理续延或终止手续。
二、派遣岗位、人数和期限：
1、乙方需要接受派遣人员(以下简称员工)的岗位和人员数量如下：
(1)岗位，人数，工作的内容，工作地点派遣期限自年月日起至年月日止。
(2)岗位，人数，工作的内容，工作地点派遣期限自年月日起至年月日止。
(3)
2、乙方保证以上岗位工种符合国家关于劳务派遣一般在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施的要求，并没有将延续用工期限分割订立数个短期劳务派遣协议的情形。
3、甲方按照乙方用工需求，负责推荐符合条件的劳务人员供乙方择优使用。甲方承担对员工的用人单位义务，乙方承担对接受的员工的连带责任义务。
三、工作时间和休息休假
1、工作时间：员工在乙方实行(标准、综合计算、不定时)工时工作制。其中，标准工时工作制度为人，为(常白班、班运转工作制);实行综合计算工时工作制或不定时工时工作制人，由乙方负责向甲方提供报经劳动行政部门批准的行政许可决定，并告知员工。
2、乙方负责保障员工享有法定休息休假和带薪年休假权利。员工具体休息办法和时间按乙方规定商定。乙方因工作需要安排员工延长工作时间或在节假日加班的，应当征得员工同意，并直接依法支付加班加点工资。
四、劳动报酬
1、员工享有与乙方同岗位或相近岗位劳动者同工同酬和福利待遇的权利。甲方不得克扣乙方支付给员工的劳动报酬。
2、甲方与乙方商定的员工工资发放日为每月日，工资发放形式为(由甲方发放、由乙方直接发放、由甲方或乙方委托银行发放)。
3、甲方与乙方协商确定，员工的工资标准采用下列第()方式：
(1)员工实行月薪制，每月为元，具体办法按照乙方规定执行。
(2)员工实行基本工资和绩效奖金相结合的工资分配办法，员工的基本工资为每月元;绩效奖金考核发放办法根据乙方规定执行。绩效奖金由乙方直接发放。
(3)员工实行计件工资制，计件工资的劳动定额管理按照乙方的规定执行，定额单价为。乙方确定、调整劳动定额应当保证员工与本单位同岗位90%以上的劳动者在法定工作时间内能够完成。超过法定工作时间以外劳动定额，应当按照法定加班工资的标准计算计件工资。
4、员工从事可能产生职业病危害的岗位工种、夜班劳动、高温等作业的津贴、补贴，按国家和乙方有关规定或集体合同执行，并由乙方直接支付。
5、员工在乙方连续工作的，乙方应当按照同工同酬的规定，为员工实行工资调整。
五、社会保险
2、双方商定，员工的社会保险按照下列第()方式结算：1、员工的社会保险由甲方负责，甲方和员工应当按时足额申报缴纳社会保险费，其中员工应缴纳的社会保险费由甲方代扣代缴。
(1)由甲方负责发放员工工资，乙方直接发放加班工资和绩效奖金的，乙方应当每月向甲方结算一次员工的加班工资和绩效奖金应交纳的社会保险费;
(2)由乙方负责发放员工工资、加班工资和绩效奖金的，乙方负责按月向甲方结算应交纳的社会保险费。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1、乙方保证执行国家劳动标准，提供相应的劳动条件和劳动保护。甲乙双方共同负责教育员工遵守国家和乙方规定的劳动安全规程。
2、乙方安排员工的工作(属于、不属于)国家规定的有毒、有害、特别繁重或者其他特种作业。员工从事有职业危害作业的，乙方负责定期为员工进行健康检查。
3、乙方及其管理人员负责保障员工的生命安全和身体健康。员工有权拒绝乙方管理人员违章指挥、强令冒险作业，并不视为违反本协议。员工对危害生命安全和身体健康的行为，有权提出批评、检举和控告。
4、员工因工作遭受事故伤害或患职业病，甲乙双方均有负责及时救治、保障员工依法享受各项工伤保险及相关待遇的连带义务。甲方应按规定为员工申请工伤认定和劳动能力鉴定。
5、员工患病或非因工负伤，甲乙双方共同承担保证其享受国家规定的医疗期和相应的医疗待遇的连带义务。
七、劳动合同的履行、变更、解除和终止
1、甲乙方共同负责教育员工，按照本协议和劳动合同的约定，三方全面履行各自的义务。
2、员工按约定在乙方工作期限届满，乙方需要留用的，应当与甲方及员工协商续延工作期限;乙方不留用的，员工由甲方安排。
3、乙方未按本协议约定承担对员工义务，或者出现《劳动合同法》第三十八条情形，致使员工行使单方解除权的，由乙方承担对员工的义务，甲方承担连带责任
4、员工因违反《劳动合同法》第三十九条及乙方依法制定的劳动规章乙方有权退回甲方，由甲方按规定处理;员工因出现《劳动合同法》第四十条、四十一条有关情形，乙方需退回的，应与甲方协商妥善处理办法。
5、员工有《劳动合同法》第四十二条情形之一的，派遣期间，乙方不得退回甲方，派遣期满的，应当续延至相应的情形消失时终止。甲方和乙方承担连带责任。
八、本协议履行中相关问题的处理
1、本协议履行过程中，若甲乙双方或一方变更名称、法定代表人或者主要负责人、投资人等事项，不影响本协议履行;若甲乙双方或一方发生合并或分立等情况，本协议继续有效，由承继单位继续履行。
涉及劳动者切身利益的条款内容或重大事项变更时，双方应当协商一致，以书面方式变更本协议。
2、本协议的解除或终止，应当在妥善处理好员工合法权益的基础上进行。双方或一方违反法律规定解除或终止本协议，给员工造成损失的，应当按《劳动合同法》第四十八条规定处理。
3、甲乙双方不得向员工收取任何费用。
九、劳务费用结算：
1、劳务费用的构成：
2、费用结算标准和方式：
十、本协议未尽事宜，法律法规有规定的，按法律法规规定执行;法律法规没有规定的，由双方协商解决;双方协商一致，可以变更本合同。若双方协商不成或者发生争议，应当依法处理。若因员工问题发生劳动争议，甲乙双方应当积极协调解决，并依法承担连带责任。
十一、本协议一式两份，自双方签盖章之日起生效;双方各执一份。甲方应按规定建立职工名册备查，向劳动部门办理备案手续，并依法将本协议内容告知员工。
甲方(盖章)乙方(盖章)
法定代表人、负责人法定代表人、负责人
或委托代理人(签名)：或委托代理人(签名)：
年月日年月
劳务派遣合同的期限劳务派遣合同（3）|返回目录根据《劳动合同法》第五十八条规定，劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立2年以上的固定期限劳动合同。也就是说，劳务派遣单位不能与劳动者约定订立无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同，而应当订立2年以上的固定期限劳动合同。
此外，为了维护被派遣劳动者的就业稳定权，《劳动合同法》还规定劳务派遣单位在被派遣劳动者无工作期间，即在劳动合同期限之内，派遣期限届满，没有新的派遣岗位时，也必须向劳动者按月支付报酬，其标准为劳务派遣单位所在地人民政府规定的最低工资标准。这样就延长了劳务派遣期限较短的劳动者的劳动合同期，防止用工单位与劳务派遣单位串通规避有关解除劳动合同应当符合法定情形规定的行为。
劳务派遣劳动合同（示范文本）劳务派遣合同（4）|返回目录编号：
劳动合同书
（劳务派遣）
甲方：
乙方：
签订日期：年月日
北京市劳动和社会保障局监制
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同双方当事人基本情况
第一条甲方
法定代表人（主要负责人）或委托代理人
注册地址
经营地址
第二条乙方性别户籍类型（非农业、农业）
居民身份证号码
或者其他有效证件名称证件号码
在甲方工作起始时间年月日
家庭住址邮政编码
在京居住地址邮政编码
户口所在地省（市）区（县）街道（乡镇）
二、劳动合同期限
第三条本合同为固定期限劳动合同。
本合同于年月日生效，其中试用期至年月日止。本合同于年月日终止。
甲方派遣乙方到用工单位的派遣期限自年月日开始。
三、工作内容和工作地点
第四条甲方派遣乙方工作的用工单位名称
第五条乙方同意根据用工单位工作需要，担任
岗位（工种）工作。
第六条根据用工单位的岗位（工种）作业特点，乙方的工作区域或工作地点为
第七条乙方按用工单位的要求应达到
工作标准。
四、工作时间和休息休假
第八条用工单位安排乙方执行工时制度。
执行标准工时制度的，乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。每周休息日为.
用工单位安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的，应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。
第九条甲方和用工单位对乙方实行的休假制度有
五、劳动报酬
第十条甲方每月日前以货币形式支付乙方工资，月工资为
元。
乙方在试用期期间的工资为元。
甲乙双方对工资的其他约定
第十一条甲方未能安排乙方工作或者被用工单位退回期间，按照北京市最低工资标准支付乙方报酬。
六、社会保险及其他保险福利待遇
第十二条甲乙双方按国家和北京市的规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续，并承担相应社会保险义务。
第十三条乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、北京市有关规定执行。甲方按
支付乙方病假工资。
第十四条乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和北京市的有关规定执行。
第十五条甲方为乙方提供以下福利待遇
七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
第十六条甲方应当要求用工单位根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。
第十七条甲方应当要求用工单位根据国家有关法律、法规，建立安全生产制度；乙方应当严格遵守甲方和用人单位的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
第十八条甲方应当要求用工单位建立、健全职业病防治责任制，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。
八、劳动合同的解除、终止和经济补偿
第十九条甲乙双方解除、终止、续订劳动合同应当依照《中华人民共和国劳动合同法》和国家及北京市有关规定执行。
第二十条甲方应当在解除或者终止本合同时，为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。
第二十一条乙方应当按照双方约定，办理工作交接。应当支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
九、当事人约定的其他内容
第二十二条甲乙双方约定本合同增加以下内容：
十、劳动争议处理及其它
第二十三条双方因履行本合同发生争议，当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第二十四条本合同的附件如下
第二十五条本合同未尽事宜或与今后国家、北京市有关规定相悖的，按有关规定执行。
第二十六条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（公章）乙方（签或盖章）
法定代表人（主要负责人）或委托代理人
（签或盖章）
签订日期：年月日
劳动合同续订书
本次续订劳动合同期限类型为期限合同，续订合同生效日期为年月日，续订合同
终止。
甲方（公章）乙方（签或盖章）
法定代表人（主要负责人）或委托代理人（签或盖章）
年月日
本次续订劳动合同期限类型为期限合同，续订合同生效日期为年月日，续订合同
终止。
甲方（公章）乙方（签或盖章）
法定代表人（主要负责人）或委托代理人（签或盖章）
年月日
劳动合同变更书
经甲乙双方协商一致，对本合同做以下变更：
甲方（公章）乙方（签或盖章）
法定代表人（主要负责人）或委托代理人
（签或盖章）
年月日
使用说明
一、本合同书可作为用人单位与职工签订劳动合同时使用。
二、用人单位与职工使用本合同书签订劳动合同时，凡需要双方协商约定的内容，协商一致后填写在相应的空格内。
签订劳动合同，甲方应加盖公章；法定代表人或主要负责人应本人签或盖章。
三、经当事人双方协商需要增加的条款，在本合同书中第二十二条中写明。
四、当事人约定的其他内容，劳动合同的变更等内容在本合同内填写不下时，可另附纸。
五、本合同应使钢笔或签笔填写，迹清楚，文简练、准确，不得涂改。
六、本合同一式两份，甲乙双方各持一份，交乙方的不得由甲方代为保管。
下面是
个人劳务合同的范本【篇2】
甲方：
住所地：_________________________________
住所地：_____________________________________
通讯地址：______________________________________
鉴于乙方为退休人员，不具备劳动法律关系的主体资格。根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务协议，共同遵守本协议所列条款。
1、本协议期限为________年。
本协议于_______年_____月_____日生效，至______年______月____日终止。
2、乙方承担的劳务内容、要求为：
4、乙方保证，根据乙方目前的健康状况并已征得乙方家属同意，能依据本协议第2条、第3条约定的劳务内容、要求、方式为甲方提供劳务，乙方也愿意承担所约定劳务。
5、甲方支付乙方劳务报酬的标准、方式、时间：___________________________________________。
6、乙方需依法缴纳个人所得税的，甲方依法代为扣缴。
(2)双方就解除本协议协商一致的;
(3)乙方由于健康原因不能履行本协议义务的。
8、甲、乙双方若单方面解除本协议，仅需提前一周通知另一方即可。乙方在协议期内擅自离职的，应赔偿甲方的经济损失。
9、本协议终止、解除后，乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕，并附书面说明，如给甲方造成损失、应予赔偿。
10、甲乙双方约定，甲方为乙方购买意外伤害商业保险，用于乙方在为甲方提供劳务过程中发生意外伤害的补偿。除该商业保险的赔付外，甲方无需再向乙方支付任何补偿。
11、乙方同意因自身身体原因或疾病发生的全部医疗费用自理，医疗期内甲方不支付劳务费。
12、依据本协议第9条、第10条约定终止或解除本协议，双方互不支付违约金。
13、考虑到乙方身体状况，除本协议第2条约定的劳务内容外，甲方不安排乙方加班。
14、乙方负有保守甲方商业秘密的义务。
15、因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方协商解决，协商不成的，任何一方均可向甲方所在地法院提起诉讼。
16、本合同首部乙方的通讯地址为乙方联系的唯一固定通讯地址，若在履行本协议中双方有任何争议，甚至涉及诉讼时，该地址为乙方送达地址。若乙方通讯地址发生变化，应立即书面通知甲方，否则，造成联系障碍，由乙方自行负责。
17、本合同自双方签字盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
个人劳务合同的范本【篇3】
甲方：_______________（发包方）
乙方：_______________（承包方）
为了明确职责，按时、按质、按量完成任务，依据《中华人民共和国经济合同法》及国家有关法律、法规和政策的规定，结合本工程具体状况，经双方协商，签订如下条款，共同遵守。
第一条：工程概况
1、工程名称：______________________________
2、工程地点：______________________________
3、工程范围和资料：______________________________
4、工程总造价：______________________________
5、质量等级：______________________________
6、工程工期：______________________________
第二条：承包方式
本工程采取下列第项方式承包：
1、按施工图预算加签证、加政策性调整结算；
2、包工不包料；
3、包工包料。
如采取全部包干金额，一般不得调整。但遇设计变更或政策性调整引起设备、材料价格的调整及人力不可抗拒的自然灾害，可调整合同工程价格。
第三条：价款支付与结算
1、工程款支付方式：
2、由于工程设计变更而引起的工程量增减，价格按相关定额进行增减，按实结算。
3、工程结算依据
第四条：工程变更
本工程在施工中，任何一方不得任意变更设计。如确需变更时，双方协商，签证协议后方可变更。
第五条：工程验收
1、工程竣工后，双方组织有关人员及时验收。
2、工程竣工验收后，甲方方可使用。未经验收而使用则视为合格工程。
第六条：保修条件及期限
保修期个月，在规定的保修期内，凡因施工造成的质量事故和质量缺陷应由乙方无偿保修（因甲方使用不当及人为损坏，不在无偿保修范围内）。
第七条：双方职责
甲方：
1、工程开工前，应交给乙方施工图纸份，地质勘察报告份，并组织原设计单位向乙方进行技术交底和图纸会审。
2、做好施工区域内“三通一平”（水通、电通、路通、场地平）及地下原有管道、电路及其他障碍物的清理迁移工作。
3、确保乙方施工中的工作、生活环境，协助乙方协调当地群众关系。
乙方：
1、负责施工现场布置，指定电源、水源、道路和材料堆放位置；
2、根据甲方按合同带给的建设工程文件、图纸、资料和有关规定等，及时编制施工方案，做好各项施工准备工作；
3、严格按照施工图和技术说明书进行施工，确保工程质量。按合同规定时间，如期完工并交付验收，如遇不可抗拒因素，合同工期顺延。
第八条：违约职责
乙方的职责：
1、工程质量不贴合合同规定的，负责无偿修理或返工。由于修理或返工造成逾期交付的，偿付逾期违约金。
2、工程未按合同规定的工期交付使用的，每逾期1天，按工程造价万分之付违约金。
甲方的职责：
1、未能按照合同的规定履行自己应付的职责，除竣工日期得以顺延外，还应赔偿乙方由此造成的实际损失；
2、工程中途停建、缓建或由于设计变更以及设计错误造成的返工，应采取措施弥补或减少损失。同时，赔偿乙方由此造成的停工、窝工、返工、倒运，人员和机械设备调迁，材料和构件积压的实际损失；
3、工程未经验收，甲方提前使用或擅自动用，由此而发生的质量或其他问题，由甲方承担职责；
4、乙方验收通知书送达3日后不进行验收的，按规定偿付逾期违约金；
5、不按合同规定拨付工程款，按银行有关逾期付款方法规定的延付金额每日万分之偿付乙方赔偿金。
第九条：安全、礼貌施工
乙方应按有关规定，采取严格的安全防护措施，承担由于自身安全措施不力造成事故的职责和因此发生的费用。非乙方职责造成的伤亡事故，由职责方承担职责和有关费用。
乙方应礼貌施工，加强建设工程施工现场管理，保障施工顺利进行。
第十条：附则
1、双方协商同意的有关修改建筑设施变更文件、洽商记录、会议记要以及资料图表等，也是本合同的组成部分；
2、甲方指定为工地代表；乙方指定为工地代表。
3、本合同未尽事宜，双方另行解决。
4、本合同一式份，甲、乙双方各执份。
甲方（签章）__________________乙方（签章）__________________
开户行：__________________开户行：__________________
帐号：__________________帐号：__________________
电话：__________________电话：__________________
________年____月____日
个人劳务合同的范本【篇4】
甲方：
乙方：（劳务公司）
依照《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》、《中华人民共和国安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》及其他有关法律、行政法规，遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则，参照《建设工程施工合同》文本，根据甲方施工生产需要，为确保工程质量，加快工程进度，在安全生产、文明施工得到落实的同时，降低工程成本，提高企业的综合经济效益。为明确甲、乙双方在施工过程中的责任和义务，经双方在平等互利、协商一致的前提下，共同拟定以下条文，供双方共同遵守。
一、工程名称：
二、工程地址：
三、工程概况
1、结构形式:框架结构；
2、层数
3、建筑面积：
4、施工工期：365天，从XX年9月日开工至从XX年月日竣工。（工期的要求，以总合同承包为准,至工程竣工验收合格止）
四、承包形式、内容、结算单价：
1、承包形式：本工程采用人工费单价包干的形式结算，按实际完成的工作量计算，工作量以现场工长每月的收方结算单为依据，人工费单价按四川省估价表sgd5-XX定额中基价人工费的系数作为结算价。
2、承包内容：强弱电、给排水、弱电预留预埋、雨水管、地下室消防预留预埋等系统，以甲方提供施工图中应包含的一切内容。
3、劳务费结算单价：
（1）劳务费：按四川省估价表sgd5-XX定额中基价人工费的系数工作量；劳务费总额万元(暂定)祥见人工费单价汇总表(双方核定)。其费用包含下列内容：
a）定额中的章册系数以及超高系数和脚手架搭拆费不另计。在所乘系数中已综合考虑。
b）劳务公司对现场质量、进度、安全、文明施工等管理费用在所乘系数中已综合考虑。
c）乙方指派专职人员负责施工期间的材料、机具及成品、半成品的保护和楼层守护工作费用；但卫生洁具和线、缆的保护由甲乙双方另行约定。
（2）其它费：非工程用工（如临时水电用工等），量大时按四-3-（1）条执行；量小时则按现场零星计时用工计费。
零星计时用工发生，则按每工元计算。
工程各分项和子项的人工费单价清单汇总表在签订劳务承包合同时，作为合同附件。
五、履约保证金：
1、为保证该合同的正常履行和该工程质量的保证，本合同签订之日乙方自愿将人民币万元存入甲方帐户内，作为对合同的履约担保。如果该工程质量、工期、安全正常履行完成，达到了整个合同内容要求,竣工验收合格,并与建设单位办完书面工程移交手续(要求盖建设方、施工方印章)后,由甲方质量员、安全员、项目经理、签署意见后上报经理审签，次月30日前全额退还履约保证金（无息）。如果违反了施工现场管理条例中扣款部分和本合同第六条至十四条之规定由项目部质量员、安全员、项目经理签字后，在发生扣款费用的当月扣除。如超出履约担保金部分直接从劳务费中扣除。
2、若没有约定履约保证金,则甲方支付乙方的劳务费用不得超过当月实际完成劳务费用的80%;且乙方在施工中违反了施工现场管理条例中扣款部分和本合同第六条至十四条之规定由项目部质量员、安全员、项目经理签字后，在发生扣款费用的当月直接从当月劳务费中扣除。
3、乙方工程的一切债权、债务由乙方负全责，独立核算，自负盈亏。
六、付款方式及工资管理：
1、付款方式：
(1)按月结算：以当月实际完成的工作量和项目部的计件收方清单单价作为预支劳务费的依据。
(2)当月的劳务费用结算后，次月25日前以现金或支票形式支付给乙方,劳务公司每次收取劳务费用时应出具正规发票。
(3)甲方根据乙方当月实际完成的工作量收方结算（半成品暂不收方），由该项目部工长按实开出收方结算清单，预算员审核其工作量之后在收方结算清单上签署意见，质检人员对其完成的工作质量核定之后在收方结算清单上签署意见，项目部经理对其实际完成的工作量审核之后在收方结算清单上签字，报经理审批，审批合格之后，方可凭收方结算清单支付其劳务费。
(4)乙方每月领取劳务费时，甲方每月扣劳务费的20%作为工程的质量保证金和质量维保金。
(5)结算周期：公司与劳务公司对该工程劳务费用结算时,以工程竣工为结算周期，且不直接对施工作业班组。竣工验收合格,并与建设单位办完书面工程移交手续(要求盖建设方、施工方印章)后,由甲方质量员、安全员、项目经理、签署意见后上报经理审签,叁月内清算全部工作量，并于劳务结算书办完后次月25日前结清全部劳务费的95%，余5%的质量维保金待工程保修期结束后给予退还。
2、工资管理：
（1）、乙方应按国家相关规定，将工资支付到工人手中（每月必须将工人签字发放的工资表复印件交项目部劳资员罗世云留存），确保工程在施工期间段以及农忙、春节等时间内工人工资支付。如因自身原因未按时足额支付等原因引起施工进度滞后、民工不稳定事件的发生，所产生的一切后果由乙方承担（包括给甲方信誉上、经济上的损失），甲方可根据情节轻重给予XX元-XX0元处罚。甲方有权随时抽查乙方民工工资发放表（乙方工资发放表记录至少保存一年备查）。
（2）、如因乙方原因，工人的退场结算问题造成工程停工、闹事等，一切责任、损失由乙方负责，每发生一次罚款1000元-10000元。
（3）、双方应认真履行合同条款，如因乙方原因造成民工中途退场，造成工程无法正常进行，乙方3日内无条件全部退场，对已完工作内容，甲方于30日内按分项单价的80%作为结算支付，乙方3日内未退场者，按每日5000元-10000元赔偿甲方损失。
（4）、乙方未能达到甲方合同要求完成的工程质量、安全、进度、文明施工等方面的要求，除在劳务总价中扣除该部分工程未完工作量的劳务人工费外，对该部分工作内容，甲方有权按乙方所报单价的200%范围内另行安排其他劳务队进场工作，所发生的费用也从乙方的劳务结算总价中扣除。以此作为对乙方的惩罚，以保证工程质量、安全、进度、文明等施工方面的要求。
七、综合管理：
1、乙方进场人员必须是年满18周岁50周岁的男性健康工人（超出50周岁的书面申请上报,经批准后上岗,未批准的不能上岗）。必须持有身份证、暂住证、健康证、计划生育证、职业技术等级证（特种作业人员必须持有国家颁布的特种作业上岗证）、乙方人员花名册（按工种、班组分类编制、且签有进出场时间）交甲方备案。甲方可协办其证件，所需费用由乙方承担。乙方必须按规定为进场工人购买社会综合保险，签订劳动用工合同。
2、乙方使用的人员所发生的各种纠纷自行解决处理，由此给甲方造成的经济损失由乙方负责赔偿。
3、若发生乙方工人围攻项目部、公司机关、业主、监理，每围攻一次对乙方罚款10000元，情节严重的影响到市级以上相关部门的重罚，最低不少于50000元。
4、乙方使用的人员严禁在施工现场和生活区打架斗殴，发生时按《施工管理条例》相关内容进行处罚。且发生一次罚款每人200.00元
5、宿舍室内外安全、卫生达不到甲方要求，每检查到一次罚款100元/次。
6、民工宿舍管理：
（1）、宿舍的治安、消防、清洁卫生除项目专人负责外，乙方必须配备一名专职后勤管理人员（姓名）负责配合甲方的治安、消防、清洁卫生管理。各班组宿舍内清洁卫生由专人负责每天清扫，确保宿舍室内外清洁卫生，不得损坏宿舍的墙地面，若有损坏将按原价的2倍赔偿，公共部分卫生由现场指派专人清扫。
（2）、室内不得男女混住，每发现一次罚款500元。
（3）、不得在施工现场和宿舍内生明火和使用电炊具煮食，不得使用60ｗ以上大灯泡和私自乱拉乱接电源线，每发现一次罚款200元。
7、在施工范围外发生的治安案件，一概与甲方无关，由当事人和乙方配合公安机关处理，并承担一切责任和后果。
8、乙方配备的工人的工作技能必须满足工程质量目标要求，服从甲方总体安排。进场人员的增减必须在项目部劳资员罗世云处登记，办理进出场手续。工人必须持证上岗，特殊工种持证率必须达到100%，严禁无证人员、未成年人和病残人员上岗。如发现无证人员、未成年人和病残人员上岗，一经查处，按200元/人进行处罚并清出现场。
9、乙方必须配置23名专职管理人员（费用由乙方承担）配合项目部现场管理。另在每个班组挑选一名组织能力强、技术好、责任心强的同志担任班组长，形成系统的管理网络。执行施工现场标准化管理规定，遵守现场劳资、施工、卫生、防火、综治等各项管理实施细则，与该合同配套使用。
10、在社会治安综合治理方面达不到要求，每次处罚金20xx000元。
11、乙方人员每月必须向甲方支付床位租赁费5.00元/人（费用由乙方承担，以乙方向甲方提供的花名册为准）。
12、乙方工人不得带家属住入现场，一经查处，按100元/人进行处罚并清出现场。
13、双方密切配合，保质量、进度、安全、文明施工。每天乙方向甲方上报作业人员名单，甲方专业工长落实工作内容，幷严格考勤，核查质量、进度、安全、文明施工情况，及时修整完善计划，做好俻料工作。每月考勤表作为当月计件收方的附件，零星计时用工要注明工作内容，幷有相关负责人签字（土建、监理等）。做好原始记录，幷入档俻查。
八、文明施工：
1、乙方按照省、市标化文明工地的要求组织安排好施工，本工程文明施工目标为：省、市标化，确保市标化工地，保持场容、场貌和已完项目的清洁。按照iso14001：1996体系文件，要严格按照甲方编制环境方案执行，并配合甲方搞好职业健康安全、环境的贯标工作。
2、各分包方进场时，甲方有义务召集劳务公司、各分包方协调交叉作业、清洁卫生、成品保护等事宜，确定施工过程中工作的相互衔接和费用分摊。
3、现场各生产班组应作好落手清工作，材料要分类堆码到指定位置，建渣运至指定地点堆放，并及时清运。
4、乙方应指派专职人员负责施工期间的材料及成品保护和楼层守护工作，如成品受到损坏，其损失和建设单位的罚款将由乙方全部承担，乙方派出人员的工资由劳务公司自行支付;但卫生洁具和线缆及贵重设备的保护由甲乙双方另行约定。
5、乙方应保证在施工期间随时迎接标化、文明工地和其它的检查验收。如因乙方组织不力，而达不到标化、文明工地的验收目标，除扣除5%的质量保证金外,人工费单价下浮２～5%。因乙方日常文明施工组织管理不力，受建设方或地方政府相关部门处罚的，由项目部书面通知乙方，按处罚额１～3倍处罚乙方。
九、质量要求：以总承包合同为准。
1、乙方在施工过程中必须严格按ｉｓ09000管理体系文件操作，贯彻执行公司质量/环境/职业健康安全的方针目标，严格按甲方技术交底操作，加强质量安全过程管理，精心组织，精心施工，坚持质量三检制。甲方将按《建筑工程质量验收统一标准》和国家、现行的《技术规范》及业主的相关要求规定，对乙方的施工项目进行检查验收。要求质量达到分户验收工程标准并通过市或省级优质结构工程验收。对不符合甲方质量要求的产品，乙方必须进行整改、返修，由此造成的损失应当由乙方承担。
2公司及项目部相关的质量安全规定文件，在乙方人员入场后应发至班组，在施工过程中所发生的质量问题按业主与甲方约定执行奖惩;安全按甲方的相关管理条例规定执行奖惩。
3每个分项工程（特别是量大的、特殊的和新工艺的分项工程）都必须按施工组织设计要求，根据工程实际情况，在开始大面积操作前，根据分项工程施工工艺交底，做出示范样板，统一施工方法、操作要求，确保质量标准和质量目标。待甲方认可后方可进行大面积施工，对不能满足施工质量要求的班组，乙方必须承担因此造成的损失。
4、加强过程控制、强化验收、坚持样板引路，节约成本。每施工完一流水段，做好交接检查工作并做到工完场清,余料及时回收入库。甲、乙双方要活用样板间（层），在施工过程中通过对样板间（层）量的考核，甲、乙双方签定该工程用量，核后乙方超量的费用，由乙方负责赔偿外，甲方将对乙方罚款500.00-5000.00元。
5甲方在施工过程中，对因乙方未达到质量标准开出的罚款单，在当月劳务费中一次性扣出。
6、乙方必须服从甲方的监管，随时接受甲方的检查。乙方要对各工序进行严格要求，保证各工序的施工质量，满足设计要求和规范规定。同时无条件接受建设、监理单位的监督。不能与土建总包、建设、监理单位发生矛盾冲突，否则由此造成损失，除乙方承担损失外，对乙方罚款200.00元/次~1000.00元/次。由于乙方质量问题造成建设、监理单位对甲方罚款，除乙方承担罚款外，甲方将对乙方处200.00元/次~500.00元/次罚款，并在当月工资中扣除。
7、水电能够预埋预留的必须在土建隐蔽前处理，否则造成的损失由乙方承担。特别是电气暗埋箱、盒以及做卫生间支管时一定要土建墙上打疤，注意施工尺寸。土建摸灰后，劳务队要及时将箱、盒的周边补好且要补平整。因乙方原因在土建摸灰后开的线槽、管洞由乙方自行处理，乙方需请土建帮忙修补的，其费用由乙方承担，并在当月工资中扣除。情节严重的将对乙方罚款200.00元/次~1000.00元/次。
8、乙方必须配合土建，且与土建同步进行，不得耽误土建施工。
9、乙方在安装时（包括灯具、洁具安装）不得污染其它装饰工种，造成损失由乙方负责。
10、乙方必须加强工程质量管理，自觉按国家现行施工及验收规范进行施工，对工程质量和竣工交付使用的保修工作负责，如因乙方工程质量问题造成的经济损失，均由乙方自行承担。特别强调电气管内穿线不得在管内接头，不得以小规格的导线代替大规格的导线；给排水不得以小规格的水管代替大规格的水管，严格按图及相关技变文件施工，确保工程质量。
十、现场材料管理
劳务公司进场前书面确定专人管理材料，固定于施工现场收核材料（未经甲方书面同意不得更换），确保材料数量准确并承担责任。
1、乙方接到图纸后，认真熟悉图纸。图纸会审后，在十天内就自已所承包的工作内容，提出材料需用计划，该计划交甲方专业技术人员审核认可后，作为甲方发放材料的参考依据。
2、乙方指定专人领用材料，甲方材料管理人员对乙方指定的人员发放材料。双方材料人员必须办理相关收发料手续（甲方工长脇助），做好台账，保证账物相符，并定期对账，月末盘点。
3、乙方领用材料按安装部位计划供应，限额控制的原则办理。乙方应根据工程进度情况提前10天以书面或口头形式申请下周材料计划。
4、甲方所供的材料乙方不得浪费，更不能随意挪用和它用。单位与单位之间临时串换材料必须由经理批准，并办好相关手续；如乙方未经许可，擅自将甲方材料拿走，按材料原质的两倍给予赔偿。
5、工程所需材料应以施工图纸为准，乙方在领用材料时，会同甲方专业工长、材料员按三方认可的材料计划量执行，不能随意增加材料领用量。乙方实际用料超出计划需追究其原因，如浪费、不按施工图施工及乙方因质量原因造成的返工所形成的材料损失，按材料原值的两倍给予赔偿。
6、现场用料不能长材短用。如发现乙方人员有长材短用的情况，形成的次料和多用的零配件按材料原值的两倍给予赔偿。
7、乙方人员在作业面操作结束后，应及时将剩余的材料和边角余料清理入库，办理登记。如乙方未做到工完场清，按工作面上所丢弃材料的总值的两倍给予处罚。
8、乙方人员负责现场材料的装、卸，同时乙方材料员与工长一起对到场材料的质量和数量进行检验和确认（甲方材料员脇助），并不得另行计费。点收后入现场库房。乙方领用时,甲方在发放单上注明单价,若余料乙方遗失或不退按原值赔偿。
9工程发生技变，工长及时出增减计划，余料及时清退。
十一、中小型机械、工护具(含劳保用品)的要求
1、小型机械、工护具(含劳保用品)的管理：
本工程采用种包干方式。
（1）、按元包干使用，包干内容包括工护具(含劳保用品)和辅料。
a)工具：锯弓、焊工工具、顶弯机、弯管器、弹簧弯管器、电炉、油漆工工具、开孔器、切割机、台钻、热熔机、一次电源线、电焊线、切槽机、手提电动机械、移动式电箱、电缆线和线路、照明设备、试压泵以及自制登高工具等。
b)劳保用品:肥皂、护目镜、劳保手套、焊工手套、安全帽及安全带等劳保用品。
c)小型机械、工护具辅料：锯条、砂轮片、钻头、麻花钻、丝牙、套丝机润滑液、胶布、黄蜡带等。
（2）、若以上abc三项采用不包干使用,则由甲方提供,对乙方施工所用小型机械、工护具（含自制登高工具）等在领用时由甲方明价，双方确认签字，若发生损坏、丢失应照价赔偿。
2、电工和管工等个人必备工具(电工刀、小扳手、工具包等等),由乙方自理。
3、项目部向作业队提供大型机具：电焊机、套丝机等等,需机具进场时，由项目部及时提供，乙方在领用时由甲方明价，双方确认签字，若发生损坏、丢失应照价赔偿。
十二、职业健康安全及环境保护要求（双方义务）
1、甲方按照XX版贯标要求，制订了职业健康安全管理体系文件，对进场工人进行教育，并要求特殊工种作业人员必须持有有效证件上岗。
2、作业人员必须按规定正确佩带和使用安全设施。
3、分部分项施工前进行安全交底，加强安全教育和管理。
4、施工作业人员不得违章指挥、违章操作。
5、严格执行项目部易燃易爆品管理规定，施工作业人员不得擅自使用、处置易燃易爆品。
6、加强职工消防安全教育，禁止在施工区域吸烟，禁止吸倒床烟。
7、夏季做好防暑降温工作，冬季做好防寒保暖工作。
8、禁止工人到工地周围无证摊贩购买食物，防止食物中毒。
9、教育工人爱清洁、讲卫生、垃圾要按项目部规定分类堆放；施工作业人员施工时应严格执行项目部控制噪声污染的规定。
10、乙方施工人员应节约用水用电。
11、乙方人员严格执行公司其他环境保护方面的规定。
十三、甲乙双方的责任和义务
（一）甲方责任和义务
1、乙方工人进驻甲方施工现场后，甲方应对其进行遵纪守法、安全消防、社会治安、三级安全教育、《施工现场管理条例》及企业内部管理制度等方面的教育工作，贯彻执行gb/t28001：XX职业健康管理体系及项目安全保证体系，严格执行有关安全生产法律、法规、标准规范，并进行监督和检查。
2、甲方应及时提供乙方所需的施工图和技术资料，并同乙方书面说明技术、质量、安全、节约等措施，及时提供必备的材料。
3、甲方按合同约定按时支付劳务费。
4、乙方工人进驻甲方施工现场后，需要的住房、库房及操作场地由甲方负责。
5、施工现场用电、用水由甲方负责，材料垂直运输在有垂直运输机械的情况下由甲方负责协调解决。
6、乙方人员在现场不服从统一管理和指挥的、有违纪违法行为的、达不到甲方要求的，甲方可以要求乙方将其人员清退出场。
7、乙方在施工过程中出现重大质量事故、重大安全隐患、工期严重滞后，经两次以上协商仍不能解决问题，甲方有权安排其它作业队进场施工（该部分人工费从原总价中扣除），直至责令其全部退场终止本协议，并对以完工程量进行折价（低于80%）结算，同时甲方有权追究乙方因此而造成的经济损失及法律责任。
（二）乙方责任和义务
1、乙方的现场管理人员，常驻施工现场，必须服从甲方现场项目部的管理。
2、乙方以派出的作业人员必须认真审查，保证人员的身体健康和技术水平，并将人员登记造册（注明：交身分证复印件及其相关证件），持证比例不低于50%（准入证和特种作业证操作证），作为合同附件。
3、乙方必须保证人员相对稳定，保证按期、按质、按量完成承包合同的生产任务。（特别在农忙时，必须保证人员稳定。）
4、乙方人员必须按操作规程、验收规范、施工图纸及有关说明施工，在施工中应注意保护产品、工具，如发生损失、丢失应照价赔偿。乙方必须落实工人的岗位责任制，实行谁操作谁负责，谁主管谁负责的原则，落实到人头。工人必须挂牌施工。
5、为了便于现场工作联系，乙方需要自备一付对讲机。
6、乙方应做到计划领料、限额领用，确保材料有节约不浪费。
7、甲方提供的机械设备由乙方保管、维护及修理，乙方使用的机械必须接受甲方检查，并负责整改后符合要求。
8、现场临时设施的安全保卫及环境卫生由乙方自行负责。
9、严禁乙方将工程外包，如发生，甲方有权收回该工程并进行审计，对乙方罚款XX.00元~5000.00元，另行安排作业队。
十四、安全生产
1、甲方根据施工现场情况，有针对性地对乙方进行安全教育工作，并作出书面的安全交底；乙方如不按要求操作，违章人员离开工地，造成的损失由乙方承担，并罚款100.00元/次~500.00元/次。
2、甲方制定可行的安全生产处罚条例，对乙方违规人员实行批评教育、暂停施工、罚款、清退出场。
3、乙方的人员必须进行入场安全教育。并强调乙方的人员进现场必须配戴安全帽，外架必须系安全带，不得穿拖鞋进入施工现场。且乙方技术不熟的人员不能上岗作业；严禁酒后作业、带病作业。特殊工种必须有上岗证。严格作业考勤，每天坚持安全喊话，牢固竖立安全第一的思想。
4、乙方应办理相应的安全生产保险，其费用由乙方自行解决。乙方对出现工伤情况负责处理，轻伤由乙方解决，重大伤亡事故由甲方配合解决。发生工伤事故，乙方应按有关规定立即上报甲方有关部门，并采取抢救措施，同时按政府有关部门要求处理。
（1）该工程发生工伤事故由乙方负责处理；
（2）XX元以下（非甲方原因造成）的工伤事故自行解决；
（3）XX元以上工伤事故发生后费用按责任大小分担费用，主要责任承担70%的费用，次要责任承担30%的费用，责任划分由公司安全事故领导小组负责。
（4）由于乙方原因造成他人受到伤害，其费用由乙方自行解决。
5、乙方必须拒绝甲方以及任何管理方的违规、违章指挥，并及时向甲方负责人反应，以确保安全。
个人劳务合同的范本【篇5】
甲方：_____________
住所：_____________
法定代表人：_____________
主要负责人（委托代表人）：_____________
联系电话：_____________
乙方：_____________
身份证号：_____________
住所：_____________
联系电话：_____________
甲方因劳务用工的需要，根据《中华人民共和国合同法》的规定，雇佣乙方从事劳务活动，双方在平等自愿、协商一致的基础上订立本协议。
鉴于甲方业务的需要，雇佣乙方为甲方提供劳务。根据有关法律规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守所列条款。
第一条 合同期限
合同期限自年月日起至年月日止。协议到期前____个月，双方根据合作的效果决定是否续签该劳务协议，若未续签的，则合同到期后聘用关系自然终止。
第二条 劳务内容及要求
1、乙方同意在本合同期限内，根据甲方需要，乙方承担的劳务内容为。
2、乙方应按照甲方的要求，尽职尽责完成工作任务，并达到规定的质量标准。
3、甲方招用乙方，安排乙方进行工作；
工作地点为市，乙方同意甲方可根据具体情况对工作地点进行调整；
工作时段：，乙方同意配合甲方的工作时间调配。
第三条 双方的权利义务
1、乙方承诺，根据乙方目前的健康状况，能够按照本合同约定为甲方提供劳务，也愿意承担所约定之劳务。
2、乙方应保证能够保质保量的完成工作，提升工作业绩。乙方必须按照甲方的工作要求，保质保量完成劳务量，且对完成内容负责，因此给甲方造成损失的，甲方有权向乙方追偿。
3、乙方应妥善保管并维护甲方财物，不得擅自使用或挪用甲方财物，如造成损失的应承担责任。
4、乙方应保守接触到的甲方的商业秘密（包括但不限于甲方的财务资料、新业务品种、客户资料等），如有泄露和私自使用，给甲方造成损失，应予以赔偿。
5、甲方按照乙方提供的劳务，向乙方支付报酬。
第四条 劳务报酬及支付方式与时间
2、甲方支付报酬的时间：每月日，乙方认可，甲方可根据企业的经营状况对工资的发放时间作一定的调整。
1、甲方按乙方实际工作按工时结算报酬，经双方协商后确定乙方的报酬为元（人民币）/小时，按月结算支付给乙方。
3、乙方因病、因事缺勤期内不计算报酬，双方确认加班费用按照当地最低工资作为计算基数。
第五条 劳动保护和条件
甲方为乙方提供符合国家规定的安全、卫生的工作环境和工作条件，为乙方配备必要的安全防护措施，如有需要的，发放必要的保护用品，加强职业危害防护。
第六条 确认与声明
1、乙方确认作为劳务人员，在甲方工作期间，只享受本合同中约定的福利和待遇，甲方内部文件中涉及的员工其他福利、待遇、医社保在内的其它福利均不适用于乙方。
2、乙方确认已认真阅读、理解甲方的工作安排与要求。且乙方不得在公司通过任何渠道、方式传播负面消息。
3、乙方提供劳务期间应注意确保自身人身财产安全，如发生人身或财产损害，应由乙方自行承担责任，甲方不承担任何赔偿责任。
4、甲方与乙方之间不建立劳动关系，不适用《劳动法》、《劳动合同法》等劳动法规。乙方不得向甲方主张劳动法上的任何权利、待遇、赔偿，如因服务需要乙方需配带甲方标志、办理员工卡或办理与甲方员工类似的手续，亦不代表双方建立劳动关系。
5、乙方不得私自以甲方名义从事或参与未经甲方同意的任何活动。乙方在本合同有效期内，不得从事或参与有损甲方利益（包括但不限于竞争关系的）的任何活动。
6、乙方应确保自己的健康状况，能依据本合同约定的劳务内容、要求、方式为甲方提供劳务，乙方也愿意承担所约定劳务。
7、乙方持有合法证件，保证持证上岗，且操作需规范。乙方提供劳务期间应注意自身安全，禁止违章操作。
8、甲方仅对乙方在提供劳务期间因甲方故意或者重大过失导致的伤害情形承担责任，非甲方原因包括但不限于以下情形的，甲方予以免责，乙方应自行承担责任或者自行向第三方追偿：
1）提供劳务期间因自身身体状况或者第三人原因导致的伤亡情形；
2）非在甲方提供的指定工作地点发生的伤亡情形；
3）提供劳务期间，因乙方过失或者故意导致的伤亡情形。
9、乙方除享受规定的酬劳外，不享受其它的福利待遇，乙方同意非因劳务原因导致疾病或意外事故而产生的医疗费用自理，医疗期内甲方不支付劳务费。
10、乙方确认，甲方无需为乙方缴纳社保，并不为非甲方之过错导致乙方发生的任何人身或财产损害承担责任，乙方同意医疗费用自理，医疗期内甲方不支付劳务费。
11、甲乙双方约定，乙方在甲方提供劳务期间，甲方为乙方购买一份雇主责任险或团体责任险（具体险种及保额等由甲方决定）。乙方同意，若将来乙方在提供劳务过程中发生伤亡情形且甲方因此需要承担赔偿责任的，则保险公司将负责补偿应由雇主支付的经济赔偿金。雇主责任险当中，保险公司规定的免赔情形同样适用于甲方对乙方的免赔。本合同随附《雇主责任险条款》。
12、除法律另有明确规定，甲方对乙方的人身财产或其他损失和乙方对他人造成的人身财产或其他损失不负赔偿责任。
第七条 合同的解除及终止
1、本合同期满如双方未续签，则本合同自行终止，双方应及时办理交接手续。
2、甲方有权视业务需要及乙方业绩、健康情况等随时提前30日通知乙方解除本合同。除应当按乙方实际劳动支出支付劳务报酬外，甲方不向乙方支付任何补偿或赔偿。
3、乙方需要提前解除本合同，应提前30日通知甲方并征得甲方同意后方可解除。
4、本合同终止或解除后，双方应及时办理交接手续。乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕，并附书面说明，如给甲方造成损失、应予赔偿。
第八条 违约责任
1、乙方在提供劳务中因故意或过失给甲方造成损失的，应对造成的损失向甲方全额赔偿（以实际估价为准）。
2、乙方提供虚假、伪造的证件及资料或存在其他欺骗行为的，或者有严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害达1000元等情形，甲方有权立即解除本合同，并要求乙方支付20xx元作为违约金，且有权要求乙方赔偿损失。
第九条 其他
1、甲乙双方在履行本合同过程中发生争议，应当通过协商解决。协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。
2、本合同未尽事项，按国家有关法律法规执行。除本协议另有约定外，双方可以书面的补充协议的方式对本协议进行变更。
3、本合同依法订立，自甲方盖章、乙方签字后生效，双方必须严格履行。
4、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
乙方确认已认真阅读、理解甲方制定的工作要求，并同意遵守执行。
甲方（盖章）：_____________ 乙方（签字捺印）：_____________
个人劳务合同的范本【篇6】
甲方(用人单位)名称：
乙方(劳动者)姓名：
根据《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规的规定，本着公平、公正、平等、自愿、协商一致、诚实信用的原则，经甲乙双方一致，订立本劳动合同。
一、合同类型和期限
乙方个人原因，不能长时间或确定期限在甲方处工作，经乙方提出，甲、乙双方协商，签定无固定期限的劳动合同，但乙方必须在甲方处工作三个月以上。乙方从年月日到甲方处工作。
二、工作内容和工作地点
根据甲方工作需要，乙方同意从事岗位(工种)工作，担任职务。工作地点位于。经甲乙双方协商同意，可以变更工作岗位(工作)和工作地点。
三、工作时间和休息休假
(一)乙方所在岗位执行工时制度。
(二)甲方确因工作需要，可安排乙方延长工作时间，休息日、节假日、和法定假日加班，并依法安排乙方补休或支付加班费。
(三)乙方加班须征得甲方确认同意，否则不视为加班。
四、劳动报酬
(一)乙方试用期为30天，试用后甲乙双方如无异议，则甲方正式录用乙方，乙方正式上岗。乙方的工资从试用之日起开始计算，试用期内工资按正常工资的80%支付。(当月试用期超过20天(含)，次月则不再算试用工资)
(二)乙方试用期满后，甲方根据本单位的'工资分配制度，确定乙方工资待遇，工资由底薪+社会保险费+提成+综合考评组成，总计___元。工资根据乙方的工作时间、工作能力、工作岗位和甲方的效益等情况而变化，但不低于国家法律规定的最低工资标准。
(三)甲方以人民币形式按月足额支付乙方工资，不得克扣或无故拖欠，每月15—20日为工资发放日。
五、社会保险
甲方按国家有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方缴纳社会保险费;社会保险费个人缴纳部分，甲方应从乙方工资中代扣代缴。甲乙双方解除、终止劳动合同时，甲方按有关规定为乙方办理社会保险关系转移手续。鉴于乙方自身原因无法长期在甲方单位工作及乙方本人要求：甲方同意将社会保险金直接在每月工资中发放给乙方本人并由乙方签收，乙方保证，如因本约定失效或不被监管部门认可，则乙方无条件退还已领取的全部社保金，交由甲方进行补缴社保费。乙方拒不退还的，应承担全部法律后果。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
(一)甲方应严格执行国家和地方有关劳动保护和职业危害防护的法律、法规和规章，为乙方提供符合国家规定的劳动条件、必要的劳动防护用品和劳动工具，督促乙方遵守操作规程、工作规范、劳动安全和职业卫生制度及其标准。
(二)对乙方从事接触职业危害的作业，甲方应将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇如实告知乙方，不得隐瞒或者欺骗。甲方应按国家有关规定组织乙方在离岗前进行职业健康检查，并将检查结果如实告知乙方。
(三)乙方有权拒绝执行甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方健康的行为，有权提出批评并向有关部门检举控告。
(四)乙方要严格遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程，正确使用职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品，发现职业病危害事故隐患及时报告甲方。
七、劳动合同的履行
(一)甲方将本单位依法制定的规章制度告知乙方，乙方应严格遵守和执行。乙方违反甲方依法制定的规章制度，按国家有关法律和甲方依法制定的规章制度处理。
(二)本合同的履行、变更、解除、终止按照《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定执行。
八、特别约定
(一)乙方在非工作时间、非工作地点、非工作原因发生的一切人身事故，与甲方无关。
(二)甲乙双方发生劳动争议，应友好协商解决，协商不成，通过县人事劳动局申请仲裁等程序解决。
(三)本合同甲乙双方签字之日起生效。
(四)本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方(负责人)盖章：
___年___月___日
乙方(签名)：
___年___月___日
个人劳务合同的范本【篇7】
甲方（雇主）
单位名称：
地址：
联系电话：
乙方（雇员）
姓名：
性别：
身份证号：
家庭住址：
联系电话：
根据《中华人民共和国民法典》和天津市的有关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。
第一条本协议期限为______月。本协议于_______年___月___日生效。
第二条乙方承担的劳务内容、要求为：
（一）甲方分配乙方在________岗位担任________职务（工种）。在正常情况下乙方必须完成生产（工作）任务，具体生产（工作）任务为：______________________________________。
（二）工作地点：______________________________________________。
第三条劳务报酬
甲方支付乙方劳务费的标准、方式、时间：
（一）劳务费______________________________元整（￥_________元）/月。
（二）劳务费用的支付方式：每月____号，甲方转账到乙方银行账号（开户行：_______________________；账号：______________________________）。
（三）乙方依法应缴纳的个人所得税，甲方依法代为扣缴。
第四条社会保险和福利待遇
甲乙双方约定参加工伤社会保险，缴纳工伤社会保险费。
第五条甲方义务
一、甲方根据国家法律和本市的有关规定，给乙方提供安全卫生的劳务条件，发给乙方必要的劳务保护用品。
二、甲方对乙方进行安全教育和必要的培训；乙方从事特种作业的必须经过专门培训并取得特种作业资格后持证上岗。
三、乙方在劳务过程中应严格遵守劳务安全卫生规程和操作规程，有权拒绝违章指挥，对甲方及其管理人员漠视职工安全和健康的行为有权检举、控告。
第六条乙方义务
一、乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳务纪律。
二、甲方有权依据国家和天津市的有关规定及企业的规章制度和劳务纪律对乙方实行管理。
三、乙方严重失职，营私舞弊，蓄意损坏商品，串通诈骗或泄露商业秘密，对甲方、服务单位所在零售网点的利益造成重大损害的，甲方保留追究乙方经济和法律责任的权利
第七条本合同的解除
一、本协议期满的。
二、双方就解除本协议协商一致的。
三、乙方由于健康原因不能履行本协议义务的。
四、因乙方个人原因连续请假_______天以上或累计请假达_______天的。
第八条违反本合同的责任
甲乙双方任何一方违约且给对方造成经济损失，都要承担经济责任。具体赔偿金额由非违约方和企业工会，根据违约者的责任大小和给对方造成经济损失的情况确定。乙方违约，按甲方奖惩办法有关规定，承担违约责任。
第九条争议处理
甲乙双方因执行本合同发生争议纠纷时，应协商解决；协商无效的，任何一方均可向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；或者可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第十条其它事项
一、本合同未尽事宜或条款与法律、法规有抵触的，按国家和天津市的有关规定执行。
二、本合同甲乙双方签字盖章后，双方必须严格遵照执行。本合同一式____份，甲乙双方各执___份。
甲方（盖章）：
法定代表人：
_________年____月____日
签订地点：
乙方（签字）：
_________年____月____日
签订地点：
个人劳务合同的范本【篇8】
此雇用合同由_________（以下简称雇主）和_________（以下简称雇员）缔结。
根据本合同，雇主将聘用雇员且雇员同意受聘于雇主就以下所规定的工作提供服务和履行义务。
a．义务和责任：合同双方同意雇员将受聘从事_________工作，并履行以下职责。
b．期限：本合同有效期为_________（年、月），从_______年_______月_______日起至_______年______月_______日止。
c．工作日和工时：雇员每周工作从星期_________至星期_________，每天从_______点至_______点，一周共_________小时。
d．报酬：雇主同意就雇员的服务提供以下报酬：
1．每（小时）_________美元；
2．每加班（小时）_________美元，每两周结算一次，支票支付。
3．其他报酬（红利、佣金等），数额及计算办法如下：_____________________
e．扣除款：每次发薪时，除从雇员报酬中扣出应缴之（_________）税收和社会保险费外，雇主不得克扣雇员所得，本条例另有规定以及经工长或工长代理人同意的除外。其他扣除项目为（写出扣款目的和数目）：______________
f．主要工作地：雇员主要工作地为_________。但根据雇主业务性质所需，在不违犯劳工政策和规定情况下，雇主也可要求雇员在_________地以内其他选区履行职责。
g．差旅费：在本合同到期或中止（不论中止原因如何）时，雇主将负责雇员返回雇佣地的机票费用。
h．保险和医疗费：雇主应负责雇员的医疗保险或负担雇员的全部医疗费用，包括_________地以外的转诊和转院费，如雇员因故死亡，雇主应承担尸体保存及运回原地的费用。
i．最近的血亲的通知：雇员在出现重病或死亡情况，雇主应立即通知其最近的血亲，雇员最近的血亲的姓名和地址如下：______
j．食宿及其他：雇主必须保证提供以下方便：_________
1．雇主提供住宿，每月收费_________美元。
2．雇主免费提供住宿。
3．雇员自备住宿（附声明和房租协议）
4．每日_________餐，每月收费_________元。
5．雇员自理伙食。
6．上下班在雇主指定地下车，免收车费。
7．津贴：_________
8．其他：_________
k．其他规定：下列附加规定适用于本合同：
1．附加工作规则
2．膳宿规则
3．雇员行为规范。
附加规定的每一页都必须经雇主和雇员签字。
l．终止合同：本合同可根据下列规定终止：
1．无故：由一方当事人提前_________天以书面通知另一方当事人；
2．因故：在工长或其代理人力图调解争议失败后，由一方当事人提前_________天以书面通知另一方当事人。因故解除合同时，雇主应支付雇员合同解除生效前的薪金，并为雇员购买他（她）返回雇佣地的单程机票。
3．下列任何一条均构成合同终止理由：
a）雇员_________次无故旷工和（或）_________次无故上班迟到；
b）雇员行为疏忽鲁莽，或不完成任务；
c）在_________地犯下重罪或两项或两项以上轻罪；
d）雇员放弃工作职责；
e）不称职或在资格、技术、身体和精神方面与所填报情况不符，无法履行雇佣规定的职责；
f）在物质或其他方面受到特别虐待；
g）无故拖延支付雇员的工资；
个人劳务合同的范本【篇9】
甲方：（用人单位）
名称：
主要负责人：
乙方：（被聘用人）
姓名：
性别：
居民身份证号码
现居住地址根据甲方经营需要，与乙方协商同意于______年______月______日起至______年______月______日止，聘任乙方担任福润佳超市店长之职。
一、工作地点及要求
地点：岳阳市南津港
要求：
（1）乙方服从甲方管理，安排，乙方必须遵守并履行本店长工作职责，严格控制各项费用开支、降低经营成本。
（2）乙方在甲方开业之前，主动提出合理化建议，安排各项准备工作，制订各种规章制度，保证按甲方按时顺利开业。
（3）乙方为甲方工作期间，不得在外，不得自动离岗，如有责任事故乙方不在岗，甲方可追究乙方责任赔偿。
二、劳动报酬
1、甲方每月支付乙方月基本工资1900元，浮动奖100元（包括优质管理、防止损耗、满缺勤）。
2、甲方同意按乙方工作业绩，按年纯利润（除去房租、员工工资、水电等一切支出）分档次发放年终奖，年纯利15万，年终奖6000元，未完成年纯利润15万，年终奖5000元，年利润超过15万，每增加2万纯利润奖金增加10元。
3、严格控制商品损耗，甲方可按损耗金额大小，扣除店长部分或全部浮动奖。
三、社会保险及福利
甲方双方依法参加社会保险，缴纳社会保险费。鉴于乙方属于灵活就业人员，而且甲方所发月基本工资包括了应由甲方承担的社会保险费，甲乙双方特别约定，由乙方自行办理有关社会保险手续及费用。
四、合同变更、解除和终止
甲方双方变更、解除、终止劳动合同依照法律法规及双方约定执行。乙方同意期满不再续纺或中途辞职，应提前30天告知甲方，并办妥交接手续。
五、当事人约定的其它事项
（1）本合同签约期为一年，乙方若违反合同（未满一年）中途离任，则应向甲方支付招聘费，同时放弃当年年终奖金及福利。
个人劳务合同的范本【篇10】
甲方：__________________
乙方：__________________
双方遵循平等、自愿、公平、诚实信用的原则，结合本工程具体情况，为明确双方责任，经协商签订本合同。
一、工程概况
1.工程名称：__________________
2.工程地址：__________________
二、乙方承包范围
承包范围：甲方施工的所有楼层及地面所有混凝土浇筑工程。
三、工程劳务承包价
本工程采取计量劳务承包，每立方单价如下：C15：C25:C30:
四、付款方式
进度款按每栋楼工程所要求节点计算，乙方完成每栋楼正负零出来后付;二层付;四层付;完成六层后每栋楼所有混凝土款项共计付到;
五、其他
本合同签订后，甲方未按合同规定支付已完成工程的工程款，乙方有权力停止提供甲方任何混凝土，其损失由甲方自负，甲方必须承担经济责任。
六、合同生效与终止
本合同一式两份甲、乙双方各执一份，双方签之日起生效，合同履行完毕、付清尾款后自动失效。
甲方(公章)：_________
乙方(公章)：_________
_________年____月____日
个人劳务合同的范本【篇11】
(甲方)与受聘船员____(乙方)就甲方派遣乙方到_____公司______轮任_____职工作事宜，双方自愿签劳务合同如下：
第一条、双方义务
1、甲方义务
a、负责与船东签订劳务外派协议，负责向乙方解释本外派合同，说明工作性质和内容。维护乙方在外派期间的合法权益。
b负责办理派遣乙方赴外轮工作的有关出国手续。负责办理乙方的外籍证件。办证费用根据甲方与船东或其管理者签订的合同约定执行。
c对乙方有绝对领导权，有责任监督乙方在派出期间的行为。劳务合同范文节选!
2、已访义务
a身体健康，具有符合甲方要求的合格的远洋船员资格。
b绝对服从甲方领导，同意并服从甲方与船东或其管理者签订的劳务外派协议，同意并承诺严格履行本合同的各项规定。
c遵守所服务的船舶所有者或其管理者的规章制度，服从上级船员的指挥。遵守国际法规，为个人行为负责。
d必须具备海员证、护照、船员服务簿、船员专业训练合格证书、适任证书(高级船员)等有关证件。所有证件应当符合中国海事局对船员的要求。负责提供甲方所需的其他证明材料及办证用照片(自费)等。
第二条、合同期限及合同的履行
1、本合同期限为___个月(在船期间)。合同起止日期按甲方与船东或其管理者签订的协议执行。合同期内乙方不得擅自离船终止服务。
2、乙方在合同期内因任何个人原因请求辞职均视为违约，由此产生的下船交通费用由乙方自负，同时扣发全部合同奖金。
3、乙方如遇配偶或直系尊亲病危或举丧之事，要在征得甲方同意后，方可提前离船。下船的交通及食宿费用甲、乙双方各负责一半。
a本合同届满时，如船舶在航行中或停靠不方便之港口，则合同自动延续到船舶到达船员可以离船之港口。合同届满时如船舶在远离中国之港口，且几个月后才能抵达远东港口，乙方有义务继续履行合同直至船舶回到远东地区方便下船之港口。
b乙方因工伤、病，且有医生证明或由于船舶原因及不可抗拒原因造成乙方不能继续在船工作的，从下船之日起，合同自行终止。
c本合同期内，根据船东安排调遣乙方到其它船舶工作，乙方应服从安排，本合同继续履行。
d乙方在船上工作时间为8小时/天，每周七天。因船上工作需要加班时，除非得到船长的批准，乙方不得以任何理由拒绝(大副、大管轮每天上午安排、带领、监督本部船员工作)。
第三条、乙方待遇
1、在合同期内实行国外工资制，外币工资标准按本合同本条第二款的标准执行。
2、乙方在合同期内的工资标准(以美元计算)：a=b+c
a合同工资总额:_usd____(美元____元整)/月
b合同奖金：___usd____(美元____元整)/月。
c实际每月留船薪：usd____(美元____元整)/月
3、乙方的合同奖金，在合同履行期间，暂由甲方保管，待乙方完成合同后，由甲方代船东或其管理者一并发还(不计利息)。如乙方违约，则根据合同规定，酌情扣发部分或全部合同奖金。
4、乙方因正常履行合同上、下船的交通及食宿费用(指接到甲方通知从实际居住地至集结地和返回中国下船港至实际居住地)，按甲方规定的标准由甲方负担。
4、甲方与乙方为劳务关系。合同期内乙方在国内的其他福利待遇及其家属生活问题与甲方无关。
第四条、违约条款
1、乙方在合同期内因违反船东或甲方的规定或国家外事纪律，发生酗酒闹事、打架斗殴、玩忽职守、消极怠工、无理取闹、不服从指挥以及工作不称职等原因而被遣返，甲方有权扣除乙方部分或全部合同奖金。同时有权向乙方追偿由此给甲方造成的其它经济损失。
2、乙方因走私、贩毒、吸毒、嫖娼或违反船舶停靠地法律、法规而被刑事处罚或罚款时，刑事责任乙方自行承担，罚款由乙方自负。甲方有权扣除乙方的全部合同奖金并向乙方追偿由此给甲方造成的经济损失。
3、乙方承诺完全同意本合同规定的薪酬标准，并承诺在合同期内不向任何组织就船员薪酬问题提出要求，不接受任何组织或在其影响下由船东或管理者支付的额外报酬。对于在国际组织强行要求下船东或管理者支付的合同工资以外的报酬，乙方有义务全额将此报酬返还船东或管理者。违反本规定者，甲方有权以此数额为标准从乙方合同奖金中扣除，同时保留向乙方追偿因此而产生的其他经济损失的权利。
第五条、劳动保护与保险
1、乙方在合同期内享有与船上其他船员同等的劳动保护权利。甲方按船东规定发给乙方工作服或工作服费用。
2、甲方保证船东或其管理者为乙方办理合同期间的人身意外保险。乙方在合同期内因工伤、亡，甲方负责向船东或其管理者索要保险公司按规定赔付的保险金，并全部交付乙方或乙方的法定继承人(或指定受益人)。乙方在合同期内因工伤、病住院，医疗费用由船东或其管理者支付。甲方负责督促船东或其管理者按合同规定执行。
3、甲方不得挪用支付给船员的因工伤、亡赔偿金;乙方也不得向甲方索要超出船东或其管理者赔付标准以外的补偿。
4、乙方在船期间，由于潜在的疾病突发或乙方有意隐瞒的旧病复发，其在船期间的治疗费按甲方与船东或其管理者签订的合同规定办理，甲方不再负责其再次发作后的治疗费用。
乙方在上船前及合同终止后发生的疾病及意外人身伤害与甲方无关。
6、乙方在合同期内罹患、发现的下列疾病，医疗费用由乙方自负：
各种性博_艾滋病;镶牙;乙方在未上船前已经患有的各种慢性疾博_
第六条、双方商定补充条款
第七条、其它
1、本合同于_____年___月__日在____签订，共两份，甲、乙双方各一份，具有同等效力。
2、本合同解释权在甲方。
3、甲乙双方发生纠纷，应协商解决。协商不成，可提交中国海事仲裁委员会仲裁。该仲裁为终局仲裁。
甲方：中海海员对外技术服务有限公司____________________乙方：
签字：___________________________________签字:
外派劳务合同附件：
关于因公伤亡保险赔偿金分配的声明
姓名：
职务：
所服务船舶名称：
本人在__________轮服务期间，如果因意外身亡，根据保险合同应得人身保险金，按如下百分比，在表格所列亲属中分配。本人在船上应得的工资余额及其他私人财物，全部归(妻子_父母_子女_)所有。劳务合同范文节选!
序号_姓名__与本人关系______联系地址/电话_________百分比
1)________________________________________________
2)________________________________________________
3)________________________________________________
4)________________________________________________
5)________________________________________________
乙方签名：_____________
乙方手印：
甲方见证人签字：
签字地点：________签字时间：____年__月__日