如何才能让领导更好地了解我们今年所做的工作呢？我们必须在述职报告中表现出我们对工作的热情。希望这份"年度抓党建工作述职报告"能够帮助解决您的难题，欢迎仔细阅读。希望您能够喜欢并分享我们的成果！
年度抓党建工作述职报告 篇1
2020年XX街道党工委认真学习贯彻党的党的十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想作指导，全面落实党要管党从严治党。在区委、区政府的正确领导下，积极探索街道党建工作的新思路、新方法，有力的促进了街道党建和街道各项工作的顺利开展。
一、继续推进“两学一做”教育活动常态化、制度化
一是明确总体要求，坚定信念梳理党章意识。街道党工委认真按照“两学一做”学习教育活动实施方案及学习计划，利用每周三的党员干部讲党课时间进行党章党规、系列讲话以及观看党建微视频、党风廉政警示宣传片的学习，坚持领导领学，领导带头讲党课。每月组织一次党员测试考试。二是开展全体党员“自学”活动。街道统一制定了学习纪录本，并从网上打印了新《党章》、《准则》和《条例》原文发放到每个党员干部手上，要求党员从报纸书刊、网络等载体学习系列讲话，逐字逐条学习原文，用实际行动准确诠释党章党规。三是学习和工作相结合，争做合格党员。街道全体党员干部坚定理想信念，自觉遵守和维护党章，严明各项纪律。按照《乌达区集中整治“雁过拔毛”式腐败问题工作方案》，加强党的执政能力建设、先进性和纯洁性建设。以“三会一课”等党的组织生活为基本形式，组织开好组织生活会和党员民主评议活动，不断创新活动载体，使专项学习活动实现街道各支部广大党员的全覆盖。四是增强党性意识，密切党群关系。街道办事处每月开展一次“主题党日+”活动，通过缴纳党费、诵读党章、重温誓词、常规学习等基本动作规范运作，使“+”字活动有序推进，增强了党员党性意识，让群众得实惠，密切了党群关系。
二、开展好“抓党建好书记”评选工作、彰显党员示带头作用
街道党工委积极引导党员干部发挥骨干带头作用，通过开展“抓党建好书记”活动，使党员的先锋模范作用深入到创建精神文明建设的具体活动中，充分得到体现。一是开展好“抓党建好书记”、“好支部”评选工作。街道党工委积极引导党员干部们发挥骨干带头作用，通过开展“抓党建好书记”、“好支部”、“示范群体”创建活动，进一步彰显党员先锋模范作用。街道制定了一系列党建+工作模式、继续开展包联共建，领导党员干部包社区活动，对包片工作中存在的困难及发现的问题及时进行归类梳理。按照“书记抓、抓书记”的要求，认真履行“第一责任人”的职责，每月深入社区督导党建工作开展情况，结合“两学一做”学习教育活动，对征求到的基层党建方面的问题认真剖析根源，制定整改台账，明确整改时限，推进了整改工作的顺利落实。二是社区党组织以提高市民素质，整治脏、乱、差为目的，结合十九大的召开、自治区成立70周年大庆和乌海市"创城"工作，发动广大志愿者义务劳动，发放鼠药、拾捡白色垃圾，对辖区内的环境卫生死角进行清理、美化了社区环境，充分发挥了志愿者的能力，此举受到了居民群众的一致肯定。三是利用联调员的群众基础及对辖区居民熟悉的这一特点，使“三级网络”充分发挥作用，能及时有效的发现问题、排查矛盾，并能及时准确的对其真实情况进行分析，提出相应解决问题的办法上报社区进行进一步调解。充分调动社区党员、联调员、热心居民参与社区建设的积极性。
三、意识形态工作开展情况
街道党工委学习了习近平同志在北京召开的全国宣传思想工作会议上习近平总书记发表的“8.19讲话精神”，指出宣传思想工作一定要把围绕中心、服务大局作为基本职责，胸怀大局、把握大势、着眼大事，找准工作切入点和着力点，做到因势而谋、应势而动、顺势而为。
一是制定落实制度体系，规范意识形态阵地管理。明确规定街道舆论管理体制、原则等，发挥街道舆论阵地的正面宣传作用;制定《做好街道稳定工作的若干意见》、《维护街道稳定工作规程》等，切实抓好街道稳定工作。二是建立健全组织机构，完善意识形态管理机制。街道党工委强化意识形态工作机构和队伍建设。街道成立意识形态工作领导小组机构，街道党工委主要负责同志担任机构主要负责人。定期研究处理相关工作。三是加强理论学习，提升意识形态工作的认识水平。街道不断丰富和创新马克思主义理论武装的内容和形式，通过理论学习、党员组织活动、政治理论学习、党群工作会议等不断强调意识形态管理的重要性，周密部署相关工作。四是在学习环节，坚持正确导向。及时发现、反馈和解决问题，不断加强和改进哲学社会科学管理，以积极健康内容占领学习主阵地。在道德建设方面，强化过程管理。以道德建设为抓手，有意识地巩固意识形态阵地。五是在街道建设方面，突出特色优势。运用网络平台创新教学活动，构建自主开放互动的网络学习环境，调动了职工的积极性;充分发挥马克思主义基本原理优势，为意识形态工作提供坚强理论基础和正确实践指南。管好LED屏、橱窗、公众号等宣传阵地;街道开展讲座、报告进行审核、把关;建立健全网络舆情管理制度，加强网络舆情监测，正确引导舆论;积极开展宣传和交流活动;学习宣传先进典型，凝聚放大正能量。
四、党风廉政建设的开展情况
一是积极开展《关于新形式下党内政治生活若干准则》和《中国共产党党内监督条例》的学习宣传。二是开展集中整治“雁过拔毛”式腐败问题工作。切实解决群众反映的强烈突出问题，推动街道社区政务公开和办事公开，按照《乌达区集中整治“雁过拔毛”式腐败问题作方案》部署，成立了以街道党工委主要领导为组长，纪检等相关部门为成员的领导小组，分阶段对为民办实事专项资金、80岁高龄津贴、临时救助、城市最低生活保障四项工作进行了自查。建立自查台账并进行整改。三是XX街道党工委开展纪律作风集中教育整顿活动，进一步转变单位纪律作风，提高工作效率，建设学习型单位、服务型单位，根据全区开展“转作风、敢担当、有作为、促发展”纪律作风集中教育整顿活动的要求和部署，通过组织开展一系列活动，认真查找在纪律、作风、工作上存在的问题和不足，精心制定了今后的整改措施，进一步强化了机关干部的工作纪律，转变了工作作风，机关干部的精神面貌有了明显变化，责任意识、服务意识明显提高，机关的凝聚力、创造力、战斗力明显增强。
年度抓党建工作述职报告 篇2
一是深入学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神。我会坚持将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神当作当前和今后一个时期的首要政治任务。制定并落实《市残联党组理论学习中心组学习制度》《市残联党组理论学习中心组2020年度学习计划》以及贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想学习方案和学习计划，发挥中心组学习示范带动作用。征订有关学习读本、记录本共80余本，开展集体学习30余次、专题研讨交流8次、党课学习4次，参与网上测试4次，开通党员远程教育终端站点，播放党员电教片8次。通过上党课、专题研讨、知识测试等多种方式引导党员干部做到真学真懂真信真用。二是严格落实意识形态工作责任制。会领导班子切实负起政治责任和领导责任，成立落实意识形态责任制工作领导小组，明确党组书记为组长，党组班子成员为副组长，各科室负责同志为成员，领导小组下设办公室，具体负责日常工作开展。着力从加强机关党的建设阵地、残疾人文化宣传阵地、信访维权阵地、网络舆情阵地等方面入手，不断加强和改进意识形态工作。通过联合市委宣传部、财政局制定《加强残疾人事业新闻宣传工作的实施意见》、开通市残联微信公众号、定期播出“残疾人天地”专题节目、刊播助残公益广告等，牢牢掌握意识形态工作领导权，传播正能量，弘扬主旋律。三是扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化。全面落实“三会一课”、组织生活会等党内组织生活制度，强化党员教育管理。结合每月10日的党员活动日，全年共组织党员干部开展重温入党誓词、观看主题书法展、结对帮扶、志愿者进社区、铭记英烈等主题党日活动达14次。充分利用好批评与自我批评的武器，党组共召开2次民主生活会，支部共召开2次组织生活会。通过民主评议党员，进一步明确优秀比例，评议出2名优秀等次党员。
年度抓党建工作述职报告 篇3
一、以登记注册和年检验照为平台，强力抓好信息采集
根据省工商局“x工商个字[XX]411号”和市委组织部、市工商局、市非公党工委联合下发的“x组通字[XX]46号”等文件的统一部署要求，我局全面启动了非公党建“登记申报、年检年报”工作。据统计，截至今年6月底，全区个体私营党员x名，其中私企党员617名，个体党员x名;基层党组织x个，其中党委x个，党支部x个。重点抓了“三个明确”
(一)明确工作重点。局党组将非公党建情况统计工作列入今年重点工作，纳入年度目标考核。及时召开专题会议，与工商业务工作同安排、同部署、同检查、同考核，明确要求党建情况表格与企业年检报告书(个体工商户验照表)“同发放、同受理、同回收、同初审”，做到业务工作与党建两不误、两促进，实现了经济户口管理与党组织(党员)户口管理的一体化。
(二)明确指标含义。为提高统计的准确性，采取参加全省工商系统视频培训方式，组织企业注册局全体人员、各工商所负责个体工商户登记验照业务人员和信息心中、个私协会工作人员，进行非公有制经济组织党建信息采集培训。
(三)明确职责分工。分局统一印制了《私营企业党建信息采集表》和《个体工商户党建信息采集表》，分别由企业注册局、基层工商所负责组织填写，由登记人员及时收回将信息录入系统，做到注册一户、宣传一户、统计一户，确保回收率和录入率，建立起非公党建情况数据库。并坚持每月一汇总上报，及时将汇总表转交个体协会。各级个协私会负责通过办理入会登记和深入企业、市场、门店等方式，及时掌握动态情况，形成统计分析报告，逐级上报。信息中心负责统计的信息化软件开发应用。从而，在全局上下形成了各负其责，齐抓共管的工作格局。
二、以个私协会组织为依托，着力加强非公党建
局机关党委依托个私协会专门成立了个私协党支部，形成了以在个私协会建立的党组织为主体、以个私经济组织从业人员为对象，积极推进非公党建工作的基本定位。现有党员x名，其中个体私营企业党员x名。重点抓了“四个加强”
(一)加强非公党员发展工作。本着积极、慎重、稳妥的原则，坚持程序不省略，标准不降低，质量有保证，着力培养政治素质好、懂经营、会管理的优秀青年，发展生产经营管理骨干、技术骨干和企业主入党。近年来，先后培养张敏、魏来喜等11名同志加入党组织，非公党员队伍不断壮大。
(二)加强活动阵地建设。目前个私协党支部和x基层个私协分会党小组的活动室，做到了“七有”：即有机构、有人员、有场所、有标识牌、有制度、有计划、有活动。统一设置了党员学习园地，党员誓词、学习计划等公布上墙，开展形式多样、内容丰富的党组织活动，党支部“堡垒”作用进一步加强。在“七一”期间，组织非公企业新党员和入党积极分子赴沂蒙山红色教育基地举行向党旗宣誓活动，让新入党的同志进一步了解党的发展史，牢记党的宗旨，增强党性，更加坚定了理想信念。
(三)加强制度建设。针对非公有制企业党员流动性、分散性大的特点，在明确党组织的“三会一课”制度要求的基础上，先后制定了基层支部建设量化考核标准、党建工作责任制、流动党员管理制度、发展党员工作制度、党员教育管理办法、党员挂牌经营制度、学习交流制度、民主评议制度、党组织服务制度等等一系列规章制度。统一印发了《党支部会议记录本》、《党支部工作手册》、《党员知识abc》和政治学习专用笔记本，下发到每名党员手中，促进了党支部制度化、规范化建设。
(四)加强争先创优活动指导工作。向各基层分会印发了《党建工作任务分解表》，组织广大党员在各自的工作岗位上开展“党员示范岗”、“党员红旗岗”、“党员责任区”等活动，较好地发挥了党员的模范带头作用。喻屯个私协分会党小组为残疾个私协会员送照、送证、送法上门服务;南苑个私协分会党小组为以创业带动就业的大学生开展春节走访“送温暖”活动。率先成立工会组织的亚圣府酒店私企党员孟宪军，坚持优先吸纳下岗职工、退役军人就业，每年为员工及其家属举行免费生日餐，争做职工群众的贴心人;先后荣获全市烹饪技能大赛金奖、全省青年厨师技能竞赛银奖、“全市先进工会组织”等称号，争做企业发展的带头人，展示了新时期私营企业共产党员的良好形象。
三、以创建服务型党组织为目标，全力开展创先争优活动
(一)开展“党员挂牌经营服务承诺”活动，充分发挥党员的先锋模范作用。与区委组织部联合举办了“党员挂牌经营服务承诺”活动，组织xx城等x处市场中的x名个体党员经营户，亮出共产党员身份，挂上服务承诺牌子。通过活动激发了广大党员职工“党旗就是方向、党员就是先锋”的创争意识，变党建优势为市场核心竞争力，促进了市场繁荣，xx城被评为“省级文明诚信市场”。以成立农机专业合作社、服务“三农”为特色的个体党员阮建军，每年的“三夏”、“三秋”农忙季节，都要成立服务车队，印制农机保养手册，深入田间地头为农机户搞好服务，免收维修车辆工时费，先后荣获全区“文明诚信个体工商户”、全省“四星级文明农机维修网点”等称号。树立起“平时工作看得出，关键时刻拉得出”的个体党员新形象。
(二)开展文明诚信创建活动，以党的先进文化引领企业文化建设。与区文明办联合举办了全区“文明诚信个体工商户、民营企业”评选表彰活动，印发张贴x万多份《倡议书》，经申报、推荐、公示、考察、评审等阶段，评选出x家文明诚信业户，并举行了授牌仪式，培养、树立、宣传了一批先进典型。济宁蔬菜批发市场党支部坚持以党建促创建，召开“文明经营贡献标兵”表彰大会，有力推进了创先争优活动的深入开展，荣获“全省个体私营经济践行科学发展观示范企业”。以弘扬中华民族文化为主旨的个体工商户李新中，把自己多年收藏的汉文化拓片和票证整理、陈列、展出，无偿捐献国家，体现了“奉献决定价值，最终报效社会”的社会主义核心价值。
(三)开展“联手助企促发展”活动，促进党群关系心连心。坚持“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，将服务非公有制经济发展作为党建工作的重要内容，先后组织召开3场“银企见面会”、“惠商卡”推进会，聘请金融专家讲解了一揽子解决方案，帮助x家诚信私营企业实现融资x万元。先后x次组织x家私营企业参加“履行社会责任、传递就业关爱”专场人才招聘会，全省“网上人才招聘月”，帮助企业找到人才，为高校毕业生提供x个就业岗位。举办了由x家重点企业参加的商标法培训班，先后成功地指导了“瑞宏”、“福宁”、“圣鹏”、“骄农”等4个省著名商标，提升了企业市场竞争力。
(四)开展党建90周年书画展活动，抒发广大党员、会员的爱党爱国情怀。先后组织参加了“庆祝建党90周年‘信德杯’全国个体私营(民营)企业书法展”、“建党九十周年xx省企业家书画巡回展”等3次比赛，上报参赛作品x幅，表达广大党员对党的赤诚之心，抒发了对中国共产党和改革开放政策的感恩之情，展示了广大会员的艺术风采和积极向上的精神风貌。
(五)开展社会监督活动，提升个体私营党员的社会影响力。在确定市、区两级“群众监督评议团”个体私营企业代表工作中，充分吸收个体私营党员参加。先后组织开展了全区“行风评议”、“重点项目”、公务员考试监考、创建“文明城区”巡查，全市“十佳十差服务窗口”评行风、“百名科长大评议”等活动。在x个基层工商所开展的“述职述廉”评议活动中，x余名个体私营企业党员代表被聘为“行风监督员”，发挥了较好的社会监督作用，扩大了社会监督影响力。
四、以建立长效机制为核心，聚力健全制度保障
在肯定成绩的同时，也清醒地看到，我们的非公党建工作无论与领导的要求还是与先进单位相比，都还有很大差距，还没有解决好组织建设难、开展活动难、发挥作用难等一系列崭新而又紧迫的时代课题。必须进一步创新机制，创新制度，强化领导。下步重点抓好“三项制度”建设
(一)建立领导干部联系点制度。领导班子成员每人联系1户非公企业，经常性地到企业调研指导，帮助解决党建工作以及生产经营中遇到的困难和问题，达到以点带面、整体推进的效果。
(二)建立党建指导员制度。选派一批思想政治素质高，热爱党务工作的同志担任非公党建指导员，负责帮助企业建立党组织和工会、共青团等群众组织，帮助企业发展党员，指导企业党组织开展工作。主要当好“五员”，即：当好党的路线方针政策的宣传员、企业思想政治工作的协调员、企业和职工合法权益的维护员、企业生产经营决策的助理员、企业与外部关系的联络员。
(三)健全党员教育培训制度。对非公党员的教育培训采取集中与分散相结合，自学与辅导相结合等多种形式进行。落实领导责任制，加强检查、督促和指导。特别是针对非公企业点多面广、流动性强的特点，建立非公党建局域网，为广大非公党员开辟学习交流平台。
总之，我们决心按照上级领导要求，虚心学习和借鉴兄弟单位的先进经验，以这次会议为新契机，以更加昂扬的斗志，更加振奋的精神，更加扎实的作风，谱写非公党建新华章。
年度抓党建工作述职报告 篇4
从今年２月份开始，我镇党委根据区委的统一部署，在区委的领导、区基层办的具体指导，区挂钩部门、驻镇工作队的大力支持下，集中人力、财力、物力，切实抓好以“三级联创”活动为载体的基层组织建设工作，提高了我镇基层组织建设整体水平，各项工作又上新台阶。一年来，我镇先后被评为“**市第十二批文明镇”、“自治区铁路护路先进集体”、“**市人民满
意公务员集体”、“**区防治非典先进单位”；不完全统计，受自治区、市、区级表彰的干部20多人；高质量地迎接了中央综治委检查组、自治区计生委检查组的检查和江苏、四川两省综治工作考察团的参观考察；完满地完成了**出口加工区建设需要的**居委会500多户近2000人拆迁这一艰巨的任务等。可以说，我镇由原来一个基础薄弱，名不经传的小乡镇成了三个文明建设势头迅猛的乡镇、海城区的龙头乡镇。这是我镇两年多来狠抓党建、抓班子、强队伍的结果。现将今年以来我镇的基层组织建设工作情况总结如下：
一、加强领导，精心组织，确保“三级联创”活动高效开展
1、建立机构，明确责任。镇村两级成立领导小组，明确了镇党委书记、村党支部书记的责任。建立责任人责任追究制，抽调专人设立镇基层办，安排驻点领导和工作队员形成镇村两级三层（即班子、站所、村（居）委）领导齐抓共管“三级联创”工作的领导机制。
2、制定方案，落实措施。镇党委年初成立调查组，围绕壮大村级集体经济、规范村级工作，发挥党员作用，理顺村两委关系，解决群众热难点问题等，进村入户调研。在此基础上，根据区委的统一要求制订《**镇“三级联创”工作实施方案》，明确基本任务、目标要求和主要措施，进一步量化、细化创建计划、措施、目标。建立了督查、考核、通报制度。镇党委和各村（居）委党支部签订了目标责任状，全面实行了目标管理责任制。
3、深入动员，强化培训。镇党委召开镇村两级干部、部分农村党员、骨干动员会，各村（居）党支部以村小组作为单位召开村（居）小组长、村民代表、党员会议，利用墙报、标语等进行广泛宣传，让群众明白“三级联创”活动的开展是促进农村发展，群众得利益的好事，动员人人参与，掀起活动高潮。同时，以“五村、两规范”、基层组织建设创建细则为主要内容，对镇二层机构领导、驻村工作队、村干部进行培训，为全面铺开达标创建工作打好基础。
4、选准载体，推动创建。深入开展“四个培养”、“双联双为，结对帮扶”、“政策、法律、文明新风，科技知识、服务项目五进村”活动，创建市级“小康文明示范村”、“五村两规范示范村”、“科普信息示范村”。
二、围绕中心，抓住重点，三级联动，整体推进
1、率先垂范抓班子。
镇领导班子经过2002年的换届后，是我市平均年龄最小，学历最高的乡镇领导班子。13个班子成员平均年龄35岁，全部大专以上学历，其中本科学历8人。镇党委把加强思想作风建设作为重点，着力加强班子建设，做到“四个坚持”：一是坚持用科学的理论武装思想。建立完善中心组学习制度，组织班子成员深入学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习新时期党在农村的各项方针政策，不断增强班子成员贯彻执行党的路线、方针、政策的自觉性和坚定性；学习法律法规和市场经济知识，提高一班人依法执政水平。
二是坚持民主集中制。在不断完善各项工作制度的基础上，认真执行民主集中制。凡重大事项，每个班子成员充分发表意见，集体讨论。凡是集体决定的事情，班子成员坚决贯彻执行，不折不扣地完成。在具体工作中，遇到问题及时通气，互相支持，互相信任、团结互助。
三是坚持加强党风廉政建设。班子成员能严格执行廉洁自律规定，不搞特殊化，带头提倡艰苦奋斗、无私奉献，始终保持廉洁勤政的好作风，自觉抵制各种消极腐败现象，做到堂堂正正做人，清清白白为官。
四坚持进村入户制度。镇党委从2002年底开始实施《**镇党政领导调查研究制度》，要求班子成员深入农村调研，进农家门、听农家言，解决各种矛盾和问题。一年来镇班子成员深入农村调研形成的调研文章30多篇，班子成员深入村组，有效地指导广大农民调整发展方向，寻找短、中、长期相结合的发展路子，帮扶贫困党员、群众发家致富，走出生产生活困境。镇党委书记***挂点**居委会，指导党支部抓班子、选路子，给居委会、群众出点子，帮助居委会成立了饮用水配送点和医疗合作所，增加了**居委会的集体经济收入，引进海产品加工项目解决居民就业，提高了居民收入水平。
2、突出重点抓队伍。
加强宗旨教育，建设一支召之即来，来之能战，战之必胜的镇干部队伍。始终把宗旨教育作为加强干部队伍建设的重要措施摆到突出位置上。一是不管工作多忙、任务多重，集中学习培训的时间、任务、质量不减。通过专题学习、小组讨论、解答疑难、撰写心得体会等形式，组织干部深入学习“三个代表”重要思想，强化干部的宗旨观念，提高干部的政治
年度抓党建工作述职报告 篇5
坚持“博爱泽人、博学慧人、博乐怡人”办学理念，培树“开拓创新，奋发向上”的学校精神，建设健康、文明、和谐、进取的校园文化，大力弘扬和践行社会主义核心价值观，把社会主义核心价值观贯穿到教育教学和管理服务各环节，组织全体师生学习“24字”社会主义核心价值观的深刻内涵，领会和把握社会主义核心价值观的丰富内容和基本要求，真正做到使社会主义核心价值观入脑入心，落细落小。学校作为市级文明校园创建单位，积极参与浦东创建全国文明城区建设，大力宣传和弘扬社会主义核心价值观，营造浓厚校园文化氛围，以良好的成效推进“同创全国文明城区，共建市级文明校园”行动。
积极开展“喜迎党的十九大”系列活动，在全校范围内开展“迎接党的十九大——砥砺奋进的五年”群众性主题宣传活动，大力宣传自十八大以来党和国家所取得的辉煌成就，激发全校师生的荣誉感和使命感，以更加饱满的精神喜迎党的十九大胜利召开;党的十九大召开不久，组织全体教职工开展“贯彻新思想，开启新征程——学习党的十九大精神”专题学习，深刻领会十九大精神以及习近平总书记的教育思想，明确当前和今后一段时期学校的首要政治任务;学校团总支和少先队大队部在党支部的领导下，积极开展主题团课和主题宣传教育，并取得了良好的教育效果;学校还积极推进十九大“进教材、进课堂、进头脑”行动，组织学科骨干、德育骨干编订十九大宣讲教案以及十九大知识问答，通过道德法制课、主题教育活动，组织全体学生学习十九大精神，掀起学习十九大、宣传十九大、贯彻十九大的热潮。
坚持开展人文讲堂活动，邀请市内专家、领导来校为全体教职工开设人文艺术讲座，培养教职工人文素养和人文精神。利用道德讲堂、教职工大会等主阵地，组织开展师德教育和教职工思想政治教育，组织学习黄大年、廖俊波先进事迹以及学校师德师能标兵事迹，大力宣传和弘扬学校师德标兵先进事迹;加强校园环境建设，定期更换学校宣传橱窗内容，校园内布置社会主义核心价值观版面以及“不忘初心，继续前进——学习贯彻党的十九大精神”专题版面，营造良好的学习宣传氛围，引导全校师生将思想行动统一到党的十九大精神上来。学校积极开展文明组室、文明职工、“感动实验年度人物”评选等活动，还借助xx镇人民政府“幸福xx”公众号宣传“我身边的好老师”先进事迹，大力弘扬社会主义核心价值观，培育师生共同的价值取向引领学校文化前进方向。
学校在成功创建局党建示范点基础上，今年1月，接受区委组织部、教育党工委对我校创建区级党建示范点中期评审并顺利通过，今年6月学校被授予浦东新区教育(体育)系统一级党支部称号，学校成功续创第18届xx市文明单位。
学校党支部将深入学习贯彻十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以落实党建工作责任制为抓手，发挥党组织政治核心、文化核心和能力核心作用，严格落实党建各项任务，不断丰富和拓展党建内涵，提升党建工作科学化水平。
年度抓党建工作述职报告 篇6
计生委工作总结
一、基本情况
一是低生育水平继续保持稳定。截止*年9月30日，师市计划生育服务总人口**万人，其中育龄妇女**万人，师市共出生人口**人，人口出生率为**‰，死亡率3.55‰，人口自然增长率为**‰, 出生政策符合率为**%，出生性别比保持在正常范围，独生子女父母光荣证领证率**%，人口低生育水平
继续保持稳定。二是出生人口素质有所提高。师市婚前医学检查率达**%，比**年提高20个百分点,孕前优生健康目标人群覆盖率88%。三是人口老龄化进程继续加快。师市师市65岁以上人口占总人口比重达**%。
二、**年师市人口计生工作主要做法
（一）不断强化综合协调和人财保障，统筹解决人口问题的局面进一步巩固。
师市党委、市人民政府始终把人口问题作为经济社会发展的第一要素,真正把人口计生各项指标纳入经济社会发展大局，纳入师市“十二五”经济社会发展规划，纳入重大事项督查范围，与其他重点工作同检查、同部署、同考核,人口计生工作综合协调和人财保障机制不断强化，统筹解决问题的局面进一步巩固。
一是始终保持对人口计生工作的高度重视。师市党委、市政府始终坚持“一把手”亲自抓、负总责，师市党委常委会、市长办公会对流动人口服务管理、技术服务站建设、优生促进工程、完善生育政策、创建幸福家庭活动进行了专题研究，人大代表及政协委员就提高婚检率、流动人口计生服务进行了重点督导。
二是始终坚持部门综合治理。充分发挥人口计生领导小组的作用，强化25个兼职委员单位统筹解决人口问题的工作职责，联合有关部门出台并落实了优生促进工程、流动人口均等化服务、少生快富工程和节育奖励等一系列优先优惠政策文件，做到政策措施相互衔接，资源信息共享共用，真正形成党政领导、部门配合、社会协同、公众参与的人口计生工作格局。
三是始终坚持不断加大投入。建立健全优先投资于人的发展的公共财政投入体制，逐年提高人口计生经费投入。**年，师团两级共投入人口计生经费**万元，其中事业费1809万元，优生促进工程**万元，师市财政安排的奖励优惠资金**万元，计生经费达到人均30元的要求。加强财务管理，做到管理规范，拨付及时，建立与绩效挂钩的奖励激励机制。从上级拨付的计生事业经费中拿出90万元，用以奖代补的方式激励基层单位争先创优，为基层连队（社区）配备计算机的同时，预留20台用于奖励信息化建设先进单位，调动并激发了基层单位的工作积极性。
（二）不断推进科学管理和优质服务，人口计生事业基层基础进一步夯实。
随着经济转型、社会转轨、人口转变，人口计生工作形势任务发生重大变化，**年，师市紧密结合实际，大胆探索创新，不断推进科学管理和优质服务，进一步夯实了人口计生工作基层基础。
一是着力提高出生人口素质。师市成立了优生促进工程领导小组，制定出台了《八师石河子市开展优生促进工程实施方案》，举行优生促进工程启动仪式，明确了工作目标和任务，制定了免费服务流程、经费使用管理办法等制度，做到“政府主导、部门合作、专家支撑、群众参与”。在完善师、团、连三级组织管理体系的基础上，在婚姻登记中心设立计生宣传服务窗口，为准新婚青年开具免费婚检三联单、发放宣传资料及新婚大礼包，形成了“优孕宣传、婚检、孕优检查、补服叶酸、孕前培训、建立档案、追踪随访”七位一体的服务模式。强化监督检查，每月定期召开优生促进推进会，落实月通报、月小结制度。重视基层孕优机构能力建设，加大人员培训力度，确保优生促进工程保质保量完成,超额完成兵团“十件实事”孕优检查2100对任务的120%以上。截止目前，师市已实施免费婚前医学检查600对，免费孕前优生健康检查2553对，免费发放叶酸750人（次），目标人群覆盖率达到88%，开展孕前优生健康培训**人（次），有效提高了优生知识知晓率，降低出生缺陷发生率。
二是全面提升计划生育优质服务水平。按照“四优一满意”标准，继续加强人口计生服务机构标准化、规范化建设。142团国债服务站建设项目已经到位，9个团场对技术服务站进行了重新装修改造。积极争取资金100万元，为师团两级技术服务站添置妇科治疗仪、免疫发光分析仪等医疗设备，师市计划生育指导中心在原来的基础上增加了孕前优生宣传教育室、优生咨询室和优生档案室并开展了相关业务，100%的团场配齐了技术用房和服务设备。制定了《八师石河子市计划生育技术服务管理规范》，统一医疗文书，规范档案资料管理。14个团场技术服务站通过医疗机构执业许可证审核、评估和换证。充分发挥师团两级技术服务站功能，采取预约服务、进企业上门服务等方式，为9.4万名已婚育龄群众开展了免费生殖健康检查服务，其中男性3.8万人（次），撰写了男性、女性生殖健康检查分析报告，女性生殖健康检查发病率达62.6%。
开辟了避孕药具绿色通道，以药具“十进”为重点，在人口聚集的超市、宾馆、药店、社区设置了80个免费药具发放点和330个免费避孕药具自取箱、自取架。大力实施避孕药具进产科行动，使孕妇分娩后第一时间接受零距离服务，避孕措施及时率大幅度提高到98%以上，避孕药具免费发放率、随访率达到98%。目前，148团已创建国家级优质服务先进单位并完成复验，121、145团已通过兵团国优初验，待国家审批，我师100%的团场已成为兵团级以上优质服务先进单位。
三是加快推进人口计生信息化建设。加强全员人口管理信息平台的应用，为团场、街道、社区配备200余台计算机和打印机，实现师与团、乡、街道人口和计划生育信息联网。在人口信息数据录入管理上，把确保信息数据质量放在首要位置。在数据录入过程中，各单位计生干部逐户走访，严格程序，坚持逐一查看证件、询问本人、走访四邻，有效地保证了主要信息真实无误。探索推行“双卡式”管理模式，即一户双卡，计生部门和居民各持有相同内容的信息服务卡，实现台帐、微机和居民信息三统一。同时，坚持信息数据的动态管理，定期组织专门力量进行人口信息数据核对，力求做到对人口变更情况及时发现、及时更新，为加强人口计生管理工作提供有力支撑。经兵团核查组核查，师市全员人口信息数据入库率达98.55％，主要数据准确率达97.69%。在国家级试点单位148团开展全员人口信息采集机制创新工作，并形成经验材料上报国家。针对团场城镇化建设的需要，组成调研组对团场社区人口管理工作进行调研，不断总结经验，推陈出新。在市区推广应用独生子女家庭网络版管理软件的基础上，在141团开展试点工作，并新增了领证家庭退休奖励金的审核发放功能应用，提高了工作效率。编制印发了《市人口发展状况报告》，充分利用**大学的人才优势，完成了《兵团人口生育水平对人口安全的影响及对策》、《宫腔镜在计划生育手术中的应用》、《机会性筛查在早期宫颈癌中的应用》等3个课题研究，在省级以上刊物发表论文7篇，撰写的《推进社区流动人口单位化管理网格化覆盖 社会化服务建设问题的研究》论文在师市党建研讨会进行了交流。
四是创新流动人口服务管理模式。按照“属地化管理，市民化服务”的要求，积极探索流动人口均等化服务模式，推行爱心“一卡通”、“网格式”、“一站式”、“主动式”服务管理模式，使流动人口享受免费计划生育技术服务。新建流动人口“新居民之家”2个，设立“流动人口便民维权示范岗”，组建志愿者队伍为群众提供优质便捷的服务。集中开展“小手拉大手·服务暖万家”活动，在流动人口子女聚集的12个中小学，举办了2000余名流动人口家长参加的计生政策、生殖健康知识培训班10期；深入建筑工地，为流动人口送知识、送服务，有效增强了流动人口育龄群众生殖健康保健意识。认真开展全国流动人口动态监测及人口流动影响因素调查工作，在150团开展了生态脆弱地区人口流动及其影响因素监测调查，调查了34个抽样点2302名流动人口的相关情况。坚持PADIS系统月通报制度，并纳入目标管理考核，确保PADIS流动人口子系统应用率、相关信息接收率和反馈率进一步提高。
（三）不断做好利益导向和宣传教育工作，人口计生工作的群众满意度进一步提高。
一是进一步完善人口计生利益导向政策体系。认真落实“三项制度”，**年，市累计发放“三项制度”（农村部分奖励扶助、少生快富、特别扶助）资金**万元，受益人群达646人（次）；为农牧团场报考区内高校、内地高中班和区内初中班的**名领证家庭子女落实加分政策;实行“少生快富工程—长效节育奖励”，为211户符合政策的家庭发放奖励金90万元。积极协调落实优先优惠政策，联合相关部门出台了《关于落实**市部分计划生育家庭奖励金的实施细则》，兑现破产改制企业职工，无业、下岗、失业、个体工商户等计划生育领证家庭保健费和退休奖励金，落实率达100%。适度提高部分奖励优惠政策标准，在国家规定的特别扶助奖励标准基础上，师市自筹资金每人每年提高600元，并在生产、生活等方面给予帮助。严格落实完善生育政策工作，制定了师市完善生育政策实施方案，召开专题会议，讲解政策，加强指导，统一口径，对符合政策育龄家庭开展一对
一、面对面的谈心和服务。
二是进一步创新宣传教育工作机制。坚持宣传教育大主题、强声势的工作思路，以全国创建幸福家庭活动试点市为抓手，层层开展了“幸福家庭伴我行”征文暨十佳幸福家庭评选活动，举办“市十佳幸福家庭颁奖典礼”，对100户幸福家庭进行了表彰。
以“构建和谐计生 创建幸福家庭”为主题，先后集中举办了老年书画展、大型板报评展、漫画比赛和演讲比赛，编制了《计生服务情暖万家》画册、编录《计划生育漫画集》、《构建和谐社会 创建幸福家庭演讲比赛汇编》、《我身边的幸福故事——幸福家庭故事集》，推动“幸福家庭”的理念深入人心，弘扬新型的家庭观、生育观、幸福观。把宣传教育进连入户作为助推师市人口计生工作的重头戏，大力实施“进百户访万家、计生服务大走访五送行动”。将工作重心不断下移到连队，每个连队选出工作积极、有实干精神的计生协会会员组成宣传服务队，利用农闲或下班时间，挨家挨户送计生政策、送计生知识、送宣传品、送避孕药具、送生殖健康服务，制作发放年画、围裙、毛巾、生殖健康手册等十余种宣传品共计26万份、避孕药具2.6万盒，育龄群众受教育覆盖面不断提高，群众对计生服务满意率达99%以上。
年度抓党建工作述职报告 篇7
20xx年xx社区党总支在xx街道党工委的正确领导下，深入贯彻落实党的xx大精神，以科学发展观为指导，切实加强社区党的建设，动员和带领全体党员，充分发挥社区党组织的凝聚力、战斗力，以丰富工作形式资料为载体，努力开创社区党建工作新局面，现就一年来社区党建工作汇报如下：
一、强化党员队伍建设，夯实党的基层工作
xx社区现有在册党员143人，其中女党员42名、在职党员5名、退休党员32名、下岗94名。社区党总支一向十分重视发展党员工作，确保发展党员质量，在发展工作中，重视做好培养考察工作，使其贴合程序，手续完备，材料规范，质量保证。并根据中共中央办公厅印发的《中国共产党发展党员工作细则》要求，加强对预备党员的教育考察，及时认真做好预备党员的转正工作。一年来，吸纳1名建党对象为预备党员，按期为1名预备党员转正，为党组织增添了新鲜血液，壮大了党员队伍，增强了党组织的战斗力。同时，社区党总支构建了以网格化为基础的区域化社区党建工作格局，成立了以网格为单位的七个党支部，在网格有针对性地开展活动，进一步加强了基层基础工作，为实现党组织全覆盖迈出了扎实的一步。
二、践行党的群众路线，深入群众开展各项活动
党的群众路线活动开展以来，xx社区按照xx街道党工委统一部署和要求，结合社区实际状况，开展了一系列相关活动，制定了《xx社区关于深入开展党的群众路线教育实践活动实施方案》并召开了教育实践活动动员大会，随即全面展开学习党的群众路线政治理论学习和听取意见有关工作，以集中学习和自学相结合的方式，学习知识，交流谈心，并坚持“五必访五必问”的原则，对社区困难党员群众、孤寡老人及残疾人员重点走访，听取他们对于社区在作风建设和工作开展中的意见推荐以及需要的帮忙，加以解决，如为老旧小区联系维修人员修复公用设施;为安居北一栋居民修缮楼梯扶手;为xx小区修建不平路面;牵头成立xx小区业主委员会;组织xx公寓小区业主委员会换届;为移民新村住户更换门牌120余块;为xx小区修复脱落墙皮等。5月15日，社区结束学习教育、听取意见环节工作，顺利进入查摆问题、开展批评环节。9月3日，社区党总支召开专题民主生活会，会上班子成员坦诚相待，互提意见，到达了批评与自我批评的目的。并于9月10日召开专题组织生活暨民主评议党员会，进一步提升了基层组织的创造力、凝聚力、战斗力。
三、用心开展三会一课，健全党员组织生活
三会一课制度是党基层支部长期坚持的重要制度，也是健全党的组织生活，加强党员教育的重要制度。xx社区党总支透过开展集中授课，自主学习等形式开展党课教育，充分利用“三会一课”进行学习教育。组织党员认真学习党的xx大x中全会精神、群众路线精神解读及党的理论知识等;同时，开展了“七一先进事迹报告会”“综治知识普及”、“健康知识讲座”、“礼貌交通宣传进社区”、“共创礼貌城市”等活动，在活动中传递知识，传播礼貌。
四、落实民主集中制度，保障党员群众监督权
今年以来，社区实行了周例会制度，每周一由班子成员向党总支书记汇报上周工作进展状况及本周工作安排，并对重大问题实行群众决策。同时为了进一步扩大党内民主，社区及时利用宣传栏、先锋网进行了党务、居务公开。对群众和党员十分关心的社区重要事项，如低保、困难慰问和社区党建工作计划等进行了双公开。并以党的群众路线教育实践活动为契机，收集党员群众意见，查找自身不足，有针对性的加强整改，落实职责到人，整改措施及结果及时公示，理解党员群众的监督，确保党员群众充分行使民主权利。五、以党建为龙头，打造“服务型”社区
年度抓党建工作述职报告 篇8
2020年，在市委、市政府的正确领导下，在市直机关工委的指导帮助下，我局深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，全面落实从严治党要求，切实履行党建主体责任，统筹谋划、全面推进、扎实做好各项重点任务落实，推动了防震减灾事业又好又快发展。现结合实际，将党建工作情况汇报如下：
一、强化领导，打牢组织建设基础
(一)强化组织建设。一是局党组高度重视，始终坚持把党建工作与业务工作同安排、同部署、同落实，同考核。年初召开党建工作专题会议，结合《2020年全市基层党建工作重点任务》及《2020年市直机关工委基层党建工作重点任务责任清单》，制定《2020年党建工作计划》，将全年度党建工作计划深化细化具体化，突出重点，明确职责，努力形成各负其责、上下联动、协同推进的格局。二是按照市委组织部和市委老干部局要求，严格履行选举程序，于10月29日召开离退休党员大会，成立离退休党支部并选举支部书记。
(二)优化党员结构。一是建立一套科学严密的制度体系，切实将思想教育的“软约束”和制度规范的“硬约束”结合起来，通过量化考核、民主评议，全面接受群众监督，把评价结果作为党员干部年度考核、提拔任用的重要依据，真正把勤政廉政、作风过硬、群众公认的党员干部选拔上来，形成良好用人导向。二是积极开展党员党组织关系清理排查工作，严格按照发展党员相关规定，坚持成熟一个，发展一个。近3年内党支部共发展党员2人，均为35岁以下的优秀青年干部，有效控制了数量，提升了质量。全面核查党员的基本信息、组织关系转接、流动情况、党费缴纳、在册党员底数等信息，对党支部10名党员(在职5人，退休5人)进行了全面排查，无失联、口袋党员，无欠缴未缴党费的情况。
二、改促并举，持续加强队伍建设
(一)深化思想建设。一是局党支部高度重视党员学习教育工作，始终把学习教育作为一项重要政治任务，制定印发《2020年度政治理论学习方案》，重点学习了《党章》、《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》、《习近平谈治国理政(第二卷)》等政治理论书籍;习近平总书记视察甘肃时提出的“八个着力”精神;习近平总书记关于党内政治生活、政治文化、政治生态的重要论述，每名党员在支部集中学习和自主学习基础上，认真撰写学习笔记，每季度由党支部书记集中调阅。截至目前，全年共组织党员集中学习27次。二是认真落实党支部集中学习、网上在线学习、干部自主选学等学习制度，着力构建全方位、多层次、交互式领导干部学习的平台。按照市委组织部的统一要求， 2名处级干部参加了全省公务员远程网络培训及甘肃省公务员脱皮攻坚专题培训班，通过在线学习、考试、研讨及座谈等形式，提升政治理论素养。目前已完成全部学习课程，并通过考试顺利结业。
(二)规范制度建设。一是严格贯彻执行民主集中制。修订完善了《“三重一大”事项决策程序规定》、《办公会制度》、《财务管理制度》等14项制度，强化了对各种行为的监督制约。二是认真落实领导干部重大事项报告、收入申报制度。根据市委组织部的统一安排，每年度全局处级干部均参加了个人重大事项报告填写培训会，按期如实上报《个人有关事项报告表》。三是严格落实“三会一课”制度。局党支部严格执行“三会一课”、党员承诺践诺、民主评议党员、领导干部双重生活会等制度，先后组织召开了2020年度党员领导干部专题民主生活会和党支部组织生活会，真正把党内政治生活严起来，进一步深化了党员干部的宗旨意识和服务意识。按照每季度至少上一次党课的要求，局党组书记及党支部书记通过PPT、网络媒体、座谈交流等形式，完善党课内容，丰富授课方式，截止目前，共为党员讲党课6次。四是严格落实党费收缴制度。全体党员均能够按时足额上缴党费，并由党支部及时进行公示。全年度共缴纳党费3709.92元
(三)推进作风建设。按照市委、市政府的统一部署要求，结合工作实际，扎实开展“转变作风改善发展环境建设年”活动。一是成立了以局党组书记、局长为组长的 “作风建设年”活动领导小组，制定下发了《嘉峪关市地震局深入开展“转变作风改善发展环境建设年”活动实施方案》。二是开展作风建设警示教育活动，组织全体党员观看了“以折达公路问题为案例开展作风建设警示教育”专题片。三是合理设置问题类别，多形式、多层次、全方位广泛征求意见建议，集中查找问题并建立整改台账。组织干部职工开展了转变作风“能力素质大提升”知识测试和“转作风强素质 促发展”解放思想大讨论活动，联系自身思想和工作实际，深刻查找科室及个人在思想、工作、作风等方面存在的问题。四是领导班子和班子成员根据查找的问题，列出问题清单，制定了整改方案，进一步落实整改措施、明确整改责任，对整改的问题限定完成时限，实行挂牌销号。五是通过设立意见箱、开通举报电话、聘请作风建设社会监督员等多种形式，全方位深入开展督促检查，及时收集反馈群众反映强烈的不担当不作为问题，同时，紧密围绕“不忘初心、牢记使命”主题教育、“三纠三促”专项行动、深化“放管服改革”等重点工作，做到边查边改，立行立改，推动问题得到有效整改落实。
(四)抓好廉政建设。一是组织党员认真学习贯彻好《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，把纪律和规矩挺在前面。二是严格落实党风廉政建设责任制，进一步完善党内监督制度。召开警示教育专题会议，以反面典型案例辐射全体党员，警钟长鸣。开展“七一”主题党日活动，组织全体党员赴张掖肃南县参观了中国工农红军西路军石窝会议纪念馆，回顾红西路军的艰难征程，接受传统革命教育再洗礼，时刻提醒每一位党员不忘初心，砥砺前行，进一步明确了作为共产党员的责任感和史命感;组织党员干部观看《大火种》、《邹碧华》等专题片，进一步增强广大党员的理想信念，筑牢廉洁从政防线。三是认真落实党务政务财务公开制度，坚持定期对单位的财务收支情况进行公布，大额资金使用、评选先进、党费收缴等重大事项都及时向党员公布，接受群众监督，增加工作透明度。截至目前，全体党员无违法违纪行为。
三、统筹安排，扎实开展重点活动
(一)深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化。一是持续贯彻落实《关于推进“两学一做”学习教育常态化制度化的实施方案》(嘉震党字〔2020〕19号)，下发“两学一做”必读书目，专门印发活动笔记本做好学习摘记，严格落实学习考勤、记录抽查等制度，确保全体党员参学率达100%。要求全体党员佩戴党徽，不断增强党员身份意识。二是扎实开展支部主题党日活动。制定全年度主题党日活动计划，局党支部通过开展“举办一次学习研讨、参观一次红色教育基地、组织一次集体宣誓、集中观看一部红色影片、集中上一次党课、慰问一次老党员、参加一次志愿服务活动”为主要内容的“七个一”活动，进一步激励全体党员牢记党的宗旨，坚定理想信念，不断提升党性修养，强化担当意识和责任意识。同时，结合当前开展的“双促双增”精准帮扶工作，进村入户，切实为帮扶户送去关爱与温暖。10月15日，由局党组书记带队，带着米、油等慰问品，深入到联系户家中慰问高龄老人，向老人们致以节日的问候;10月23日，组织全局党员深入田间地头帮助帮扶对象干农活，助力经济创收;以业务工作助推党建工作的形式，10月16日联合嘉峪关中心地震台党支部开展了支部主题党日观影活动，集体观看了国内首部聚焦地震人题材的电影《我要去远方》，不仅弘扬了防震减灾行业坚守奉献的崇高信念与人格追求，同时也普及了防震减灾科普知识。截至目前，共开展主题党日活动10 次。
(二)认真开展机关党支部建设标准化相关工作。一是及时传达全市基层党建工作会议精神，安排部署党支部建设标准化工作，按照市直机关工委的统一安排部署上报党支部建设标准化工作联络人，结合单位实际制定了《嘉峪关市地震局推进党支部标准化建设实施方案》(嘉震党字﹝2020﹞18号)，并下发至各科室认真贯彻执行。二是安排党务干部参加机关党支部建设标准化工作培训班，详细全面的对《甘肃省党和国家机关党支部建设标准化手册》进行学习，并参加知识测试，切实做到对党务知识及工作流程学深悟透。三是对照《甘肃省党和国家机关党支部建设标准化手册》认真梳理党支部标准化建设各项指标完成情况，制定 “三单一表”，对党支部工作进行全面体检，找准查实存在的问题，制定整改措施，推动党支部工作全面过硬、全面进步。四是按照《2020年全市基层党建工作重点任务》(嘉组通字﹝2020﹞38号)文件要求，及时召开专题会议进行部署，并结合局党支部实际，制定《基层党建工作重点任务责任清单》，落实党建工作主体责任，确保重点任务件件落地、事事落实。五是结合7月30日全市基层党建工作督查，针对督查组提出的学习笔记记录不全、未按照要求每季度上1次党课、党员活动阵地“两栏四有四上墙”内容不全、未成立党小组、未制定本单位基层党建重点任务工作方案、任务分解表和党支部建设标准化工作“三单一表”等6个方面问题，根据党支部建设标准化工作要求，通过积极动员和重点部署，将整改措施和要求传达到每一位党员，使全局上下都端正态度，心存敬畏，明确责任，自觉执行，确保问题得到扎实有效整改。
四、存在的问题及下一步工作打算
我局基层党建工作在与时俱进，不断创新的同时，也存在一些问题。一是学习形式不够创新，党员学习仅满足于一般的号召，习惯于传达文件、读读报纸书籍等老办法、老套路，学习形式和方法创新不够。二是没有专职党务工作者，党务工作者均是兼职，承担着较多的业务工作，党建基础欠缺，没有足够的时间和精力去抓党务工作，导致大量工作集于一身，不能专心从事党务工作。三是由于党支部活动经费较少，难以保证活动开展，党建工作缺少特色和亮点。下一步，我们将严格按照党支部建设标准化工作要求，重点做好以下工作：
(一)提高认识、创新党建工作的思想观念。党建工作必须坚持以科学发展观为指导，以改革创新的精神全面推进。一是深刻认识党建工作服务中心的重要作用。要树立发展为第一要务的观念，要明确党建工作必须服从于发展经济建设这个中心，要围绕发展抓党建，抓好党建促发展，以作为求地位，以地位谋作为，把党建工作做到干部职工关心的热点上，做到工作的难点上，放到机关作风的改进上，体现在各项业务的落实上，形成与业务工作相互渗透，互相促进的局面，充分发挥好党建工作的保障和促进作用;二是深刻认识新形势、新任务对党建工作的新要求。党建工作的重要性和党务干部的重要职责，树立“理直气壮抓党建、尽心尽职抓党建”的思想，不断增强党组织的亲和力与感召力。
(二)强化管理，健全党建工作机制。要坚持党建工作“两手抓、两手都要硬”的方针，进一步健全和落实党建工作机制。一是健全党建工作责任制。局党组主要领导同志要负起机关党建第一责任人的责任，把党建作为全局整体工作的重要组成部分，统筹安排，定期研究，形成党建与业务工作齐抓共管的工作责任机制。二是落实党员教育管理制度。局党组要认真落实“三会一课”制度，加强对党员的教育管理，进一步增强党员的先进性;要把对党员的管理与实行目标管理有机结合起来，努力提高党员的综合素质和能力水平。
(三) 完善制度，为党建工作提供保障。一是党员干部队伍专业化。专业稳定的党员干部队伍是加强和改进党建工作的基础，要改变党务干部兼职的现状，使基层党建工作有人抓、有人管。二是建立党务干部的学习培训制度。要加大学习培训的力度，为党务干部提供学习、考察、参观的机会，拓宽知识面，使党员干部成为“专党务、懂业务”的复合型人才，增强搞好党建工作的主动性、自觉性，保证党建工作顺利开展。
年度抓党建工作述职报告 篇9
党建领航、思政铸魂，打造坚强有力的基层党组织
习近平总书记指出：“加强党对高校的领导，加强和改进高校党的建设，是办好中国特色社会主义大学的根本保证。”完成“为党育人、为国育才”光荣使命，是新时代高校基层党组织面临的新任务和新要求。围绕发挥党建领航掌舵作用，彰显重点马院示范辐射效应，助力思政课铸魂育人，提升党组织政治功能和组织力等方面形成以下思考和体会。
强筋健骨，不断补足精神之“钙”
做好高校基层党建，就必须按照新时代党的建设总要求，坚持以政治建设为统领，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，学习贯彻习近平总书记关于加强高校党建工作的重要论述、全国高校第二十七次党建会议精神，贯彻落实《中国共产党普通高校基层组织工作条例》精神，不断加强理论武装，强筋健骨，补足精神之“钙”，提高理论素养和党建工作水平。
旗帜鲜明讲政治。深入贯彻习近平总书记提出的“马院姓马、在马言马”的鲜明导向和办学原则，在全省高校率先开设“习近平新时代中国特色社会主义思想概论”课，实现全校本科和研究生全覆盖，积极推进习近平新时代中国特色社会主义思想进课堂、进教材、进师生头脑。引导师生不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。
理论学习强党性。坚持“三个带头”讲学习，即学院党总支委员带头讲党课、中心组学习带头学思想、专家教授带头宣传阐释党的最新理论。学院师生人手一套《习近平谈治国理政》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答》。五年来，及时编印理论学习资料，为师生印制《习近平在杂志发表的重要文章汇编》500余本，印制《党的十八大以来思想政治教育工作文件汇编》1000余本。学院号召全体党员“读原文、学原著、悟原理”，学党章，砥砺初心，淬炼党性，涵养修为。
建章立制，扎实筑牢党建基石
以“全面领导有力”为目标，健全和完善党组织制度体系和运行机制，推进全面从严治党向纵深发展、向基层延伸。
以严制度夯实组织根基。认真宣传贯彻党的路线、方针、政策，贯彻落实《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》，落实基层党组织工作职责要求。严格执行党政联席会议制度和党组织会议制度，坚持民主集中制，“三重一大”事项坚持会前沟通，经过集体研讨决策，做到科学决策、民主决策。认真履行抓党建主体责任，明确党政同责，领导班子成员履行“一岗双责”。组织师生党员深入开展党员学习教育，严肃政治纪律和政治规矩，增强党员宗旨意识和政治意识。出台《马克思主义学院“校园先锋工程”实施方案》《马克思主义学院党支部规范化建设实施方案》《马克思主义学院师生党支部考核评价办法》等，使制度建设覆盖学院党组织工作体系，保证政治核心作用发挥。
以高标准引领高质量建设。认真学习教育部党组、省委教育工委等文件精神，按照“五个到位”和“七个有力”标准，高质量推进基层党组织标准化、规范化建设。坚持“三会一课”制度，严肃党支部组织生活制度和党员评议制度，规范开展支部书记述职工作。抓住“关键少数”，实施“头雁”工程，发挥“领头雁”领航作用，由点带面，推进基层党组织建设全面进步、全面过硬。科学设置党支部，选拔优秀青年教师党员担任支部书记，6个教师党支部做到“双带头人”支部书记全覆盖，重点建设2个学校“双带头人”教师党支部书记工作室。组织师生每月开展“四个一”品牌活动，即“读一本书、听一场学术报告、开展一次学术讨论、开展一次学术实践”。注重社会实践教育，学院与社会相关单位合作建立20余个社会实践基地，定期带领师生“走出去”到乡村、企业、红色教育基地考察学习，切实提高党务工作队伍工作水平。获评共青团中央授予全国大学生暑期“三下乡”社会实践优秀团队。“学习强国”平台、中国青年网、辽宁日报“北国网”等多家媒体宣传报道团队实践10余次。
精雕细刻，匠心打磨党建精品
坚持把典型引领作为重要推动力，精心组织，统筹安排，精心培育、总结凝练典型经验，打造党建精品，示范引领、辐射带动基层党建工作开展，积极创建党建工作标杆院系、党建工作样板支部。
聚焦“三心”凝练党建特色。诵读经典育初心。连续5年策划实施“礼敬马克思、诵读经典著作”主题党日活动，为新发展党员举行入党仪式，重温入党誓词，为党员发放政治生日贺卡，全体党员将抄写着马克思经典名言的“座右铭”悬挂在马克思广场树木上，实现与伟人的对话，使全体党员更深刻地感悟真理的力量，更加坚定马克思主义信仰，筑牢为人民幸福、为民族复兴的初心和使命。开展“线上+线下”经典诵读新模式，200余人次参与诵读活动，收集学习体会文章100余篇，网络诵读作品阅读量达到了39635次，成为校园文化传播的靓丽风景，获评辽宁省优秀主题党日活动一等奖。回望党史强信心。建强党建学习阵地，设计制作“辉煌百年党史图片展”，组成师生党史宣讲团，接待社会各界及校内师生党员参观学习120余场、5000余人次，让所有参观者更加懂得中国共产党为什么“能”，马克思主义为什么“行”，中国特色社会主义为什么“好”。理论宣讲聚决心。学院组建“青年理论宣讲团”，将习近平新时代中国特色社会主义思想和百年党史传遍学校、企业、社区、农村，与小学生同上一堂党史课，共同传承红色基因，激发同心共筑中国梦的决心。组建辽宁大学党史网络宣讲团到达延安，为青年学子录制了10余个网络微党课，网络作品浏览量达到600余次。
创新实施两大工程建强战斗堡垒。以“在马学马，做马克思主义学习者；在马信马，做马克思主义信仰者；在马言马，做马克思主义传播者；在马用马，做马克思主义践行者”为基本要求，创新实施教师党建“思政先锋”和学生党建“青年先锋”两大工程，把基层党组织建设的各项任务以工程的方式落细、落小、落实，引导师生党员树立铁一般的信仰、铁一般的信念、铁一般的纪律、铁一般的担当。学院9个党支部每年参加社会考察调研2次、各支部立项党建课题1项、完成高水平党建研究论文，每个党支部形成“一部一品”的特色党建活动。推动党建工作品牌建设，使基层党组织成为贯彻落实党的方针政策的前沿阵地，成为教育管理党员的第一课堂，成为攻坚克难、奋力争先的战斗堡垒。中央电视台、辽宁电视台、“学习强国”平台、“辽宁高校党建”公众号、《党建文汇》杂志等媒体宣传报道学院党建工作50余次。
探索“互联网+党建”新模式激发党建活力。依托哔哩哔哩、喜马拉雅、教学大赛直播平台等新媒体平台，探索“互联网+党建”新模式，构筑新媒体矩阵，激发党建活力。在哔哩哔哩发布包括学院学生作词的红色RAP歌曲、《辽宁大学新媒体时代思想政治理论课教学方法创新项目》领悟经典系列、时事热点面对面学术沙龙活动等视频15个，点击量达14888次。在喜马拉雅创建有声思政聆听经典，建立走进复兴、聆听智慧、传颂经典、疫情防控四个专辑，包括《在马克思墓前的讲话》《关于费尔巴哈的提纲》等24个有声思政诵读文稿，累计点击量2401次。连续10年承办辽宁省高校思想政治理论课教学大赛决赛，仅2021年举办的第十届大赛决赛，就依托中国教育网络电视台同步直播决赛赛况，全省各高校设立分会场，省内外直播观看量达752。33万。
同频共振，合力助推事业高质量发展
坚持党建工作与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核，同向同行、同频共振，形成助推事业高质量发展的强大合力，取得“四个一”建设成就。
开拓一条高质量发展之路。2017年马克思主义理论学科在国家第四轮学科评估中获得B+评级，并进入辽宁省一流建设学科（A类）。2018年获批马克思主义理论一级学科博士学位授权点。政治强、情怀深、思维新、视野广、自律严、人格正的思政课教师队伍不断壮大，在全省高校率先达到1：350的要求，率先实施职称晋升单列指标、单设标准、单独评审的“三单”政策。学院先后被评为全国重点马克思主义学院、全国巾帼文明岗、全国党建工作优秀案例、辽宁省党建工作标杆学院、辽宁省高校先进基层党组织、辽宁省第一批习近平新时代中国特色社会主义思想现场教学点、辽宁省基层理论宣讲先进集体。
锻造一支高素质党员队伍。教师通过参加专业培训、组织集体备课等方式，提升专业素质，涌现出一批国家级和省级优秀专家。学院1名专家受邀参加庆祝中国共产党成立100周年系列活动，并在天安门广场现场观礼。1名专家参编中央学习读物，并获中宣部感谢信，学院入选全国高校思政课教师名师工作室（辽宁大学）。4名教师获得全国和全省高校思想政治理论课影响力年度人物，多名教师入选“中央马克思主义理论研究和建设工程”专家、国务院政府特殊津贴专家、辽宁省最美教师、辽宁省“兴辽人才”计划哲学社会科学人才、辽宁省文化名家“四个一批”人才。
产出一批当代中国马克思主义研究标志性成果。学院立足辽宁、面向全国、放眼世界，以高质量、原创性研究成果占领马克思主义研究阵地。近五年，在《马克思主义研究》等高水平学术期刊发表论文，在国外期刊发表学术论文，在《光明日报》等权威报纸上发表文章，被《新华文摘》等转载论文，在人民出版社、中国社会科学出版社等出版学术著作45部，荣获教育部、辽宁省社会科学研究成果政府奖15项。
打造一张辽宁省理论宣讲工作亮丽名片。组建专家讲师团、研究生宣讲团，高质量开展“习近平新时代中国特色社会主义思想”等主题宣讲，特别是深入到社区及农村，让党的声音“飞入寻常百姓家”。弘扬红色革命文化，宣讲中国工业文化精神和东北抗联精神。积极运用新媒体融媒体等技术手段进行主题宣讲，扩大宣讲效果，每年宣讲达100场以上，现场及网络受众达200余万人。辽宁省委、沈阳市委理论宣讲专家深入到辽中大黑乡、铁岭市西丰县钓鱼镇铁河村、抚顺清源县湾甸子镇等地开展理论宣讲，到龙腾社区、国家电网、浑南区委等进行党的十九大和十九届历次全会精神宣讲。获2020年度“辽宁省理论宣讲先进集体”荣誉称号。
年度抓党建工作述职报告 篇10
龙河村现有人口3200人，870个农户，12个居民小组，幅员面积52000亩，其中有耕地面积38000亩。50名党员，外出党员15名，平均年龄 48岁设2个党员小组，村“两委”班子成员其11人，其中女同志1人，除书记和计生员外，其余分别兼任各村民小组组长和村里的多个职务，班子成员的年龄和文化状况是：40周岁以上的2人，35岁以上的9人；函授本科2人，中专以上1人，初中以上8人。
2012年，我们在上级党组织的正确领导下，坚持围绕经济抓党建，抓好党建促发展的思想，认真学习实践科学发展观的延续，认真学习“创先争优”工作，充分发挥“双带双培养”作用，使我村的经济和各项事业又有新的发展，各项工作都能顺利进行，村容民风明显改善，全村局面和谐稳定。我们的具体做法是：
一、注重抓“两委”班子建设，不断提高村干部的整体素质。
1、抓作风建设：采用会议上解决思想问题，工作中解决实际问题的办法，明确目标、定期考核，使班子成员的服务意识和工作方法有明显提高。
2、抓廉政建设。采取制度约整、民主监督、自我查找等办法，促使班子成员自觉遵纪守法，清政廉洁，始终保持 1
着班子的好形象，使我村长期保持着稳定和谐的好局面。
二、注重抓党员队伍建设，充分发挥党员的先锋模范作用。
1、抓“双带”、“四培养”工程的落实，主要是抓好典型的培养。我们把有致富本领的年轻人吸收为入党积极分子。
2、抓党员责任区的落实。根据现有党员各方面的条件，确定了17个责任区；共联系农户613户，主要负责宣传党的政策，落实党支部的工作，了解民情民意，帮助解决实际问题，收到了很好的效果（比如在今年10月份的环境整治大会战期间，我们仅用了不到5天的时间，就把全村500多个柴草垛挪到了屯外）。
三、注重抓精神文明建设，村风和村民有了进一步的改善。
1、利用科普之冬，组织村民学习科学技术、学习政策法规，以提高村民的科学意识和法制观念。
2、组织村民利用业余时间扭秧歌，跳健身舞等文体活动，以提高村民的文化素质。
3、利用党日活动和环境整治会战的机会，组织党员和有关农户针对性的进行现场观看和评论，使村的一干二净意识起到了潜移默化的作用。在今年全市秋季工作大检查时，我村的环境卫生得到市里的好评。秋征地工作走到了全镇的前列。
四、注重抓民主管理和制度建设，充分发挥党员和村民代表议事会的作用。
1、重大事项采取入户问卷和召开党员、村民代表大会的形式来决定。
2、决定后的事情乃至实施情况等全部实行公开、公示、充分体现村民的监督权。
3、四通过：通过支部提出、通过两委会研究、通过支部大会讨论、通过村民代表会议表决，一公开：决定的事情和实施结果公开。
4、支部工作今后继续围绕“4+2”工作方法。
五、今后打算
1、要进一步抓好各类典型的培养，为实施“双带”、“四培养”工程提供有利条件。
2、要加强村干部对市场信彷的了解，进一步提高村干部带领群众致富的本领。要采取参观、学习、考察等方式挖掘致富信息和门路。
3、要继续加大环境整治和管护力度，确保新农村建设成果。
4、要进一步抓好入党积极分子队伍和后备干部队伍建设，为发展龙河经济培养优秀后备人才。
5、继续抓好民主公开、民主决策、民主监督。
六、新的一年即将开始，我们一定继续抓好党建工作，为群众办实事，使龙河村的党建上一个新台阶。
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