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廉政工作总结 篇1
学校以“崇廉尚廉，弘扬新风正气”为宗旨，开展以“廉政文化进校园”主题活动，抓好廉政建设，促进良好风气的形成，取得了满意的效果。我们的做法是：
一、把廉政文化纳入管理制度之中，规范师生言行
青年学生是祖国未来的建设者和接班人。开展廉政文化进校园活动，就是使青年学生养成正直诚信、文明守法、清廉节俭的良好品德，同时，也增强了师生的法制意识和社会责任，对于培养他们正确的价值观和高尚的道德情操具有深远意义。为此，我校把廉政文化建设纳入学校文化建设工作之中，认真制定了《“廉政文化进校园”工作计划》，党政工团齐抓共管，明确责任，结合实际，狠抓落实。
二、把廉政文化融入队伍建设之中，弘扬奉献精神
廉政文化建设关键在领导和教师，学校领导和教师既是廉政文化进校园的具体组织者和实践者，也是受教育的对象。
1.干部队伍的建设。在学校党总支的带领下，领导干部率先垂范，树立细节决定成败的理念，从节约一张纸，节约一度电，节约一滴水等小事做起。所有领导干部自觉接受群众监督,身正言威,有力推动了“廉洁文化进校园”活动的开展。
2.教师队伍的建设。把廉洁教育融入师德建设之中，充分发挥教师的示范带动作用，让教师用自己规范的言行教育影响学生。为此，学校在教师中征集“廉政文化进校园”格言，开展“温馨教室”创建活动，对学生一视同仁、主动帮助贫困学生一件件好事，教师的灵魂得到净化,廉洁之花开遍校园。
三、把廉政文化渗入课堂教学之中，感悟人生真谛
在学科教学过程中渗透廉政文化，将廉洁意识通过课堂教学主阵地融入学生的意识行为之中。各学科都蕴涵着丰富的“廉政文化”教育内容，如：语文课上的公仆形象，品德课上的廉洁故事、数学课上的节约计算等无不让学生们在掌握知识的同时，也潜移默化地受到了廉洁教育。
“廉政文化进校园”工作作为一项崭新的任务和一个全新的课题，不仅纯洁了学生的心灵，塑造了学生良好的品德，促进了学生的发展，同时还提高了教师各方面的素质，推动了教师自身的成长。
廉政工作总结 篇2
1、在新一年中，我一定更加严格地要求自己，积级参加公司的各项活动和学习，从去年的工作中认真吸取经验，缩小在业务上的差距，让自己今后的工作更加严谨有序，让自己以更踏实的态度为公司的发展作出自己的努力，决不辜负大家对我的期望！同时我也衷心期待领导和前辈能够多多在工作上指导我，在思想上帮助我，我会尽力为公司的进一步发展和壮大发挥自己应有的作用。
2、根据财务主管提供的依据，及时发放员工报销和其它应发放的经费。
3、年在公司各领导的领导下和各位同仁的帮助下，我顺利的完成了公司的会计工作,取得了一定的成绩，现将主要工作总结如下： 1正确履行会计职责和行使权限,认真学习国家财经政策、法令，熟悉财经制度；积极钻研会计业务，精通专业知识，掌握会计技术方法；热爱本职工作，忠于职守，廉洁奉公，严守职业道德；严守法纪，坚持原则，执行有关的会计法规.在局会计工作规范化检查评比标准中荣获第一名. 2按照上级规定的财务制度和开支标准，经常了解各部门的经费需要情况和使用情况，主动帮助各有关部门合理使用好各项资金.公司上半年曾一度出现资金短缺,会计室通过努力,保证了职工工资按时足额发放及其他各项急需资金的落实. 3工作中审核一切开支凭证，及时结算记账，做到各项开支都符合规定，一切账目都清楚准确。对经费的使用情况和存在问题，经常向有关领导请示汇报。 4、按照规定编造全年、每季、每月的各种预算报表统计资料和月度结算，做到准确无误，并及时报告分管领导。 5、所有财务凭证，及时整理、装订和保存。 6、经常与各部门管财产的同志联系，建立必要的手续，做到各单位的财产和全校的总账相符合. 7、配合、督促各有关单位，及时处理一切暂收、暂付款项。 8、指导和帮助出纳工作。 在过去的一年里,兢兢业业,圆满的完成了公司的工作任务,并得到各领导肯定和许多同事的赞扬,这对我是一种鞭策,在新的一年,将以更加饱满的工作热情投入到工作中去.
4、述职述廉报告与工作总结虽有相似之处，但仍有一定区别，主要表现在以下方面，前者多是单位领导班子和领导班子成员每年一次的考核汇报，后者则不限于此，既可是一年一度总结，也可是阶段性汇报总结，前者一般来讲，比后者更为正式严肃。
5、在工作中坚持财务手续，严格审核算（发票上必须有经手人、审核人、审批人签字方可报帐），对不符手续的发票不付款。
6、在平日与银行接触的工作中，我认真复核所要求开具的银行结算凭证的台头，帐号，用途是否一致，认真填写银行结算凭证，保证金额填写准确，及时掌握银行存款余额情况，逐笔序时认真登记银行存款日记帐。
7、及时回收整理各项回单、收据，。
8、深入学习实践科学发展观理论。
9、年终总结报告各位领导、各位同事:大家好!转眼间我们送走了2014年迎来了崭新的2015年。
10、本着厉行节约，保证工作需要的原则，我始终坚持做到多请示、多汇报、不该购的不购，不该报的不报，充分利用办公室现有资源，科学调度，合理调配，能用则用，能修则修，以最小的支出，取得最佳的效果。
11、坚持以邓小平理论、“三个代表”及科学发展观为指导，认真学习和贯彻执行国家的各项药事法律法规，严格遵守各种规章制度，理论联系实际，遵守医院劳动纪律，上班不迟到、不早退、不无故脱岗。做到了出满勤，干满点，团结科室同志。坚持每周参加科室政治学习，通过学习，提高了思想政治觉悟，增强了法制意识，能够遵纪守法，自觉抵制各种行业不正之风，不贪不占，廉洁自律，以提高合理用药和优质服务为工作重点，全心全意为临床服务，为患者服务
12、）、发挥协调功能。
13、作为一名普通的员工，我的工作是再普通不过了，象我这样能做好自己本职工作的同事还有很多，我们能在过去一年圆满地完成任务,主要在于各级领导的关心和大力支持，采取各种灵活多变的方式和方法去解决各种不同的问题，我只是和所有我们公司的其他员工一样,尽自己的最大努力希望对公司能有所贡献。
14、廉洁自律，力树财会工作形象财务工作是重点岗位工作，要求工作人员务必做到廉洁奉公、遵章守纪，忠于职守。
15、当然还有最重要的一方面就是保管现金、票据、各种印鉴，既要有内部的保管分工，各负其责，并相互牵制的意识；也要有对外的保安措施，维护个人安全和公司的利益不受到损失的意识。
16、侧重点不一样，前者有限制，重点写履职情况和廉洁情况，后者主要写重点工作完成情况。
17、）、发挥主观能动性财务工作的程序性要求很强，所以在工作中要保持头脑清醒，分清主次、不怕麻烦，争取建立一套科学的工作制度、工作程序，使每项工作都有章可循。
18、比如：一方面是学习的深度和广度还需要加强；另一方面是遇到困难强调客观原因较多，没有充分发挥主观能动性2.下年度工作计划2012年已经到来，为迎接新一年的挑战，我给自己做了以下计划：1）、提高自身业务能力。
19、更何况追求过程的本身就是一种成长，一种进步。
20、我想，普通的工作也并非意味着追求的终结，我处在一个比较平凡的工作岗位上，所以我更应该去实现我的理想和追求，无论结果如何，即使平凡也不能平庸。
21、银行业务日常与银行相关部门联系紧密，根据单位需要正确开具支票转账进账，提取现金备用，井然有序地完成了职工日常报销。
22、本职工作对于本职工作，严格执行现金管理和结算制度，定期向财务主管核对现金与帐目，发现现金金额不符，做到及时汇报，及时处理。
23、二，存在不足和下年度工作计划1.存在不足在公司领导的培养下和同事们的帮助支持，无论是思想认识，还是工作能力都有了进步，但差距和不足大有存在的。
24、话说是同行年终总结报告各位领导、各位同事:大家好!转眼间我们送走了2011年迎来了崭新的2012年。
25、要立足公司发展变化的新情况，多动脑筋、想办法、出主意，增强工作的主动性、预见性、创造性，为领导出谋划策，提出可行建议和工作预案，发挥参谋和助手作用，不断提高参与和决策能力。
26、最后，我再一次衷心感谢我身边的每一位同事和领导，有了大家这样的好同事好领导，在这样的一个优秀的集体里，我相信我们的公司明天会更好！而我们也将收获无限的希望！
27、三、做好药品准备和管理工作
28、同时认真钻研业务知识，虚心向身边的同事学习，不断充实和丰富自己的会计业务知识。
29、每天上班的第一件事情就是药品准备工作，即对中成药的补充和中药饮片的装斗工作。中成药的补充要做到药品摆放合理：1、效期近的在前，效期远的在后；2、同一剂型的放一个药架；3、外包装易混淆的药要隔离摆放；4、近效期的要有明显标志。中药饮片的装斗也有几项注意事项；1、原有的饮片要放在药斗上层；2、质地松散的草类不要装的过满；3、常用的药要摆放在易取的中上层；4、认真填写装斗记录
30、财务工作综合全局，协调各方，承内联外，对于职责内的工作一定要抓紧抓好，并且做到抓一件成一件，件件有交代，项项有落实，对于职责外的工作，也要义不容辞的承担起来，保证各项工作的全面推进。
31、工作近一年来，我的业务素质都有较大的提高。在工作期间，认真学习《药品管理法》、《处方管理办法》、《药品生产质量管理规范》（GMP）、《药品经营质量管理规范》（GSP）、《中医药条例》等相关法规，积极参加岗位培训。以安全有效用药作为自己的职业道德要求。全心全意为人民服务，以礼待人。热情服务，耐心解答问题，为患者提供一些用药的保健知识，在不断的实践中提高自身素质和业务水平，让患者能够用到安全、有效、稳定的药品而不断努力。
32、时光荏苒，我自大学毕业起已经一年有余，参加工作也将近一年，在这近一年的工作中，我认真学习、贯彻执行药政管理的有关法律法规，切实保障了人民群众用药的安全性、有效性、经济性、合理性等。我自参加工作以来，在院领导的关心和指导下，在有关部门和科室的大力支持帮助下，紧紧围绕中药科的工作重点和要求，以团结协作、求真务实的精神状态，通过自身的努力和工作相关经验的积累，知识不断拓宽，业务不断提高，现将工作总结如下：
33、厉行节约，保证采购科学合理由于领导的信任，本人还担任办公室后勤物品采购工作。
34、小结：回顾这一年来的点点滴滴，每当完成一项工作任务，即使忙一点，心里还是感到很欣慰很踏实，在新的一年里，我还需要在工作上更加积极主动，态度上更加认真负责；另外，我能有现在这点小小的进步，这都得益于领导，前辈的帮助与交流，我真正感受到了领导的关怀和期望，同时也由衷的钦佩他们渊博的知识和丰富的实践经验。
35、在上级部门的正确领导下，勤奋学习，扎实工作，继续加强学习。
36、回顾这期间的工作情况，还是收获颇丰，现将本人一年以来的工作及学习情况汇报如下：一、主要工作情况作为单位出纳,我在收付、反映、监督、管理四个方面尽到了应尽的职责,在不断改善工作方式方法的同时，顺利完成如下工作：1.现金业务本人严格按照财务人员的相关制度和条例，实现现金管理，现金收付，凭证的审核以及现金日记帐登记等业务谨慎细致不出差错，能够确保做到现金的收支准确无误，认真复核会计主管审核的原始凭证数量，金额计算与金额是否一致，逐笔登记现金日记帐，保证了现金工作的准确性，及时性。
37、我始终坚持认真学习财务相关法规，坚持以自律为本，在实际工作中严格遵守法纪，时刻以反面教材警示自己，不断强化廉洁自律意识，努力做到“自重、自省、自警、自励”，树立了财务工作者的良好形象，始终以饱满的精神状态投入到每一项工作中。
38、及时回收...年终总结报告各位领导、各位同事:大家好!转眼间我们送走了2014年迎来了崭新的2015年。
廉政工作总结 篇3
综采二区按照公司党委《关于进一步完善新安煤业公司廉政风险防范管理工作的实施意见》精神，全面开展廉政风险防范管理，强化四管人员的廉洁从业意识，区队廉政风险防范工作取得明显成效，现将一季度主要工作总结如下：
一、加强组织领导。
为加强此项工作的领导，确保各项防范管理措施落到实处，成立了综采二区廉政风险防范管理工作领导小组，由区长、党支部书记任组长，纪检组长任副组长，区队副职为领导小组成员。领导小组具体负责廉政风险防范管理工作的组织协调工作。工区管理人员、“四管人员”进取配合，在领导小组的统一领导下，认真开展廉政风险防范管理工作。
二、主要工作
1、查找评估廉政风险。一是查找廉政风险。把所行使的权力纳入风险点查找范围，采取自我找、群众帮、领导提、组织审的“四查工作法”，人人查找在思想道德、外部环境、岗位职责三类廉政风险。二是评定风险等级。针对查找出的廉政风险点，按照危害程度和发生频率等进行分析评估，分为abc三个等级。对已确定的各类风险，经廉政风险防范管理小组审核把关后，进行公示，理解群众评议。三是在研究制定工区各类资金的分配使用方案时，都要对可能出现的廉政风险进行评估，注重防范在前，建立完善的预警系统。经过摸清廉政风险底数，认真填写《新安煤业有限公司廉政风险防范管理一览表》，并于元月24日在工区区务公开栏进行了张贴公示。围绕思想道德、外部环境、岗位职责共制定廉政风险防控措施4大项，其中四管人员各12项。在3月26日又组织了职工民意调查，采取了问卷调查和民意测评两种方式，让广大员工对工区的廉政防范工作以及四管人员的廉政风险进行了点评。
2、防范监控廉政风险。一是做好前期预防环节，每月开展一次专题教育，建立廉政档案。二是加强人文关怀，定期组织廉政谈话、个别谈心。三是实行公开。将领导干部业务工作、廉洁自律等向全区公开。
三、主要成效
经过开展廉政风险防范管理工作，提高综采二区四管人员岗位廉洁意识，基本摸清了我区廉政风险底数，为廉政风险分级管理和风险动态监督打下了良好的基础。
廉政工作总结 篇4
按照厅党组工作安排，现将地质环境处今年以来党建和党风廉政建设工作情况总结如下：
20xx年，地质环境处深入学习和全面贯彻落实党的十八大精神，按照自治区党委、政府的总体部署和厅党组的工作安排，对照基层党建和党风廉政建设责任分工，定目标、抓管理、求实效，努力开拓地质环境管理工作新局面。无论是党建工作还是党风廉政建设和反腐败工作，我处牢牢把握加强党的执政能力建设、先进性和纯洁性建设这条主线，以“联创齐争”活动为载体，不断提升党组织“自我净化、自我完善、自我革新、自我提高”能力，在全面加强支部班子自身建设、基层组织建设的同时，转变作风、厉行节约、优化环境，认真贯彻落实了中央“八项规定”和自治区若干规定，全面推进了新形势下机关党的思想、组织、作风、反腐倡廉和制度建设。
一、基层党组织建设目标责任制落实情况
今年以来，我处在厅党组的正确领导和直属机关党委的具体帮助指导下，制定了地质环境党支部20xx年度党建工作安排计划。党建工作以厅机关开展的“创先争优”、“下基层”活动和“三服务一推进”活动为契机，在支部内营造了学习型党组织氛围，落实了长效机制建设，创新了组织生活内容，强化了干部理论教育，较好地落实了20xx年党建工作目标责任制。
(一)加强学习，促进干部思想、业务素质双提高
支部结合国土资源20xx年度工作要点，制订了20xx年度处室政治思想教育计划和业务理论学习计划，建立了每周五坚持1小时集中学习制度，采取集中学习和平时个人自学相结合的方式，认真开展“学党章、守纪律”活动。坚持每周集中学习、每月撰写笔记，每季开展点评、每年检查评比等制度，营造了浓厚的读书学习氛围;积极参加了国土资源大讲坛、国土资源厅门户网站和内网、党员学习论坛、党员QQ群等学习研讨。
(二)用好平台，有效促推自身建设和工作落实
以“联创齐争”活动为平台，以“下基层”活动为契机，我们主动与业务工作有关部门和单位建立联系，与地方村庄建立帮扶点，深入开展下基层解民忧活动。今年，我处下基层累计达14次，走访群众100户1100余人次，帮助联系点群众打井5眼、配备改良水质设施2套、水井配套设施2套、硬化村内道路1400米，与相关业务部门共同检查项目区(点)工作6次，发现并纠正问题3个。总之，通过联创齐争活动的深入开展，既提高了支部建设的层次水平和党员个人的能力素质，又促推了地质环境处各项工作任务的落实。
(三)解放思想，开拓创新，开拓完成各项业务工作
今年年初，我们就对全区地质环境工作进行了精心谋划和部署，并积极探索地质灾害防治工作新观念、新思路、新办法，做到了突出重点、抓住关键、积极应对。主要完成了以下几方面工作：
1、地质灾害防治工作。主要包括以下五个方面内容：
一是及时安排部署，广泛开展宣传。制定下发了《关于做好20xx年汛期地质灾害防治工作的通知》，编印了《宁夏回族自治区地质灾害防治手册(20xx年度)》，提请自治区人民政府印发了《宁夏回族自治区20xx年地质灾害防治方案》等文件，对汛期地质灾害防治工作进行全面安排部署。
二是深入开展调查评价。启动了宁夏贺兰山北段及东麓地区、同心县、盐池县、隆德县和泾源县等五个1：5万地质灾害详细调查项目。目前，5个项目野外调查工作已经全部完成，正在进行室内作业。
三是进一步加强监测预警工作。建立由各级干部和基层群众600余人组成的群测群防网，及时与自治区气象局协调沟通，不断加强地质灾害监测和预警预报工作。启动监测院和固原市地质灾害预警预报应急指挥系统建设。
四是不断加强综合治理工程。利用国家特大型地质灾害治理资金，组织实施了固原市东岳山地质灾害治理工程和隆德县北象山地质灾害治理工程。
五是积极开展应急救援工作。经协调努力，今年八月自治区编办批准成立了宁夏地质灾害应急管理办公室，监测院增设了固原环境监测分站，成立了宁夏地质灾害应急指挥领导小组和宁夏地质灾害应急调查专家分队。
二、党风廉政建设和反腐败工作目标责任制落实情况及牵头任务完成情况和廉政风险防控情况。
(一)党风廉政建设和反腐败工作目标责任制落实情况
地质环境处党支部认真落实党风廉政建设责任制，积极推进反腐倡廉建设，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，从加强教育、强化管理和完善机制入手，采取切实有效的措施，积极构筑反腐倡廉防范体系，狠抓工作落实，不仅推动了我区党风廉政建设和反腐败工作，而且保证和促进了全区地质环境管理工作健康发展。
(二)牵头任务完成情况和廉政风险防控情况
20xx年，按照年初厅党组制定的效能目标和牵头任务分工安排，我处主要党风廉政建设及重点廉政风险防控点是矿山地质环境治理等重大项目，包括：石嘴山市惠农采煤沉陷区、固原市清水河砂石矿区矿山地质环境治理以及正在由我厅牵头实施的青银高速主干道临河至水洞沟段矿山地质环境治理项目，3个重点项目总投资约3.3亿元。
由于今年地质环境治理项目工作任务重，时间急，在厅党组的`精心部署下，经全处同志共同努力，截止目前，各项目进展顺利，取得了较好成效，得到自治区政府和厅领导的肯定。今年项目实施前，我们通过对已经实施的矿山地质环境项目检查、验收发现，以往个别地质环境项目在一些如招投标管理、施工管理和资金支付等方面还存在有薄弱环节，特别是一些廉政风险点没有细化到项目管理的具体程序中。为此，我们及时调整项目管理思路，在抓好项目日常监督管理的同时，认真完善、细化了项目管理制度，重点在加强对关键环节特别是一些廉政风险点进行有效监督、监控。具体做法如下：
一是强化项目管理。进一步要求各项目承担单位细化工作职责，明确责任分工，为项目的实施打好基础。二是加强管理队伍建设。各项目承担单位负责组成一支能力强、素质高、党性强的项目管理队伍，制定并完善人员管理办法、工程质量管理办法等一系列制度和规定。三是狠抓关键环节。将矿山地质环境治理项目检查、考核与党风廉政建设同步进行，把涉及廉政风险点的关键环节进一步细化、量化，各级纪检部门全程参与一些如招投标、资金使用等关键环节，并实施最有效的监督。四是严格落实党风廉政建设各项规定。要求每一个矿山地质环境治理项目在实施过程中必须严格落实国家和自治区党风廉政建设方面的规定和要求，从根本上杜绝各类违规、违纪现象的发生，做到管好人、用好钱、办成事。
三、党建和党风廉政建设工作存在的问题和下一步打算
今年以来，地质环境处党支部党风廉政建设和反腐败工作虽取得了一些成绩，但与自治区党委、政府和厅党组的要求还存在差距，主要存在的问题是一些重点项目的管理、监督、检查力度方面有待进一步加强。如作为今年我区重点项目的石嘴山惠农采煤沉陷区矿山地质环境恢复治理工程和固原市清水河上游采砂矿区矿山地质环境治理工程，由于拆迁等问题，导致项目开工较晚，前期进展缓慢，严重影响了整体工程进度。另外，灵武国家地质公园建设进程较慢，7月份在国土资源部组织验收时没有一次通过。
下一步我们将按照“统一管理，分工负责”的原则，进一步明确各级政府、国土资源管理部门矿山地质环境保护与治理责任和义务。争取在矿山地质环境治理、地质灾害防治、地下水勘察及找水打井和地质遗迹保护等地质环境管理工作中取得新成绩、新成就。在地质环境项目实施过程中，将严格执行各项制度规定，真正做到项目管理科学，项目实施规范。今后我们将继续发扬成绩，克服不足，在持续抓好业务工作的同时，认真贯彻落实党风廉政建设各项要求，进一步完善管理制度，健全廉政风险防控机制，加大监督检查和考核力度，做到工作环境风清气正，党员干部清正廉洁，使日常业务工作和党风廉政工作再上新台阶，为我区经济和社会的发展做出更大的贡献。
廉政工作总结 篇5
市财政局党组积极落实党风廉政建设主体责任，树立“惩治腐败不手软，预防腐败是关键”的工作理念，进一步夯实思想基础，强化组织领导，完善体制机制，推进党风廉政建设和反腐败工作，锻造了一支讲党性、重品行、有本事、作表率的高素质财政干部队伍。
一、落实党风廉政建设主体责任
深入推进全市财政系统党风廉政建设和反腐败工作，不仅是当前及今后一项十分重要的政治任务，更是局党组必须常抓不懈的一项基础性工作。
（一）提高思想认识，增强落实主体责任的自觉性和坚定性。财政部门位于改革发展的前沿，承担着贯彻执行国家财税法规、管理和监督各项财政收支等重要职责，同时也承担着较高的廉政风险，稍有不慎，工作就会出现失误，就会给财政干部和财政工作造成很大的损失。局党组始终保持清醒头脑，认真落实党要管党、从严治党要求，切实把党风廉政建设和反腐败工作当成分内之事、应尽之责，内化于心、外化于行。一是局党组坚持把党风廉政建设和反腐败工作和财政业务工作相结合，同部署、同督办、同考核。每月召开1次党组会议，专题研究全系统党风廉政建设工作，不断适应新形势、把握新规律、总结新经验、探索新途径，极力彰显反腐倡廉建设的重要性和紧迫性。二是不断增强领导班子成员的廉政意识，筑牢拒腐防变的思想防线。局领导班子始终坚持党组中心组学习制度，通过个人自学、集中讲学、交流研学等方式，认真学习了《中国共产党党内监督条例（试行）》、《中国共产党纪律处分条例》、《中央八项规定》、《廉政准则》、《关于党员领导干部报告个人有关事项的规定》和《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法（试行）》、《党政领导干部选拔任用工作有关事项报告办法（试行）》等规章制度。大力开展警示教育，通过观看反腐倡廉影片、参观廉政警示教育基地等方式，接受正反典型“双重”教育，使班子成员明白哪些有可为、哪些不可为，提高了崇廉拒腐的思想警觉性和行动自觉性，增强了党性修养和党纪观念。
（二）加强组织领导，切实履行好党风廉政建设主体责任。局党组不断强化局党组在落实党风廉政建设责任制中的核心地位，对全市财政系统党风廉政建设和反腐败工作负全责，协同推进党风廉政建设和财政业务工作，做到守土有责、守土负责、守土尽责。一是构建责任体系。局党组书记、局长作为第一责任人，始终把党风廉政建设摆在突出位置，对党风廉政建设负全面责任、直接责任、首要责任。不断强化责任意识、担当意识，发扬求真务实作风，做到“四个亲自”、“四个带头”，即重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办，带头讲授廉政党课、带头做出廉政承诺、带头参加民主生活会、带头参加责任制考核，自觉当好党风廉政责任制的引领者、推动者和示范者。牢固树立不抓党风廉政建设就是严重失职的意识，全面落实“一岗双责”，党组成员对分管范围内的党风廉政建设负有直接领导责任，形成压力传导，促使其他班子成员也积极发挥作用，深入思考，认真负责地参与决策，心往一处想，劲往一处使，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。二是坚持领导带头。“一把手”切实担负起“管”的责任，对党风廉政建设工作常研究、常安排、抓具体;尽好“带”的义务，凡是要求别人做好的，自己率先垂范，要求别人不做的，自己坚决抵制。带头贯彻中央“八项规定”、省委“六条意见”和州委实施细则，带头狠刹“四风”、整改落实，带头聆听意见、接受监督。坚决抵制铺张浪费、声色犬马，坚决抵制选人用人不正之风，坚决抵制庸俗低级生活趣味，坚决抵制送礼收礼，坚决抵制违反财经纪律和党纪国法的行为。三是严格检查考核。局党组不定期地对党组落实主体责任、“一把手”履行第一责任人职责、其他班子成员落实“一岗双责”，以及解决群众反映强烈突出问题等情况进行检查督办，对“两个责任”落实情况实施动态管理、过程监督，着力发现问题，及时督促整改。今年，对违反效能建设相关规定的'干部职工，严格按照《市财政局干部履职问责管理办法》问责内容进行通报批评。对元至3月干部因不履职请假，无故旷、迟到等到进行通报批评，共通报4期。
（三）转变职能定位，积极支持纪检部门履行监督责任。局党组在切实履行好主体责任的同时，积极主动、无条件地支持纪检监察部门履行监督责任，认真听取意见建议、及时协调解决工作中的困难和问题，为纪检监察部门开展工作和查办案件提供必要的条件。配合纪检监察部门查办案件，严肃查处违法违纪案件，严肃查处发生在重点领域、关键环节的腐败案件。局党组牢固树立在纪检监察部门的监督下开展工作的观念。主动把自己放在被监督的位置上，养成被监督的习惯，真心诚意的接受监督。对本系统干部职工违纪违法行为，及时向上级纪检监察部门提供线索，切实增强党员干部对党纪国法的敬畏心和遵从度。三是进一步充实财政纪检监察力量。根据上级部门安排，我局正在积极筹建纪检监察室，安排专人具体负责党风廉政建设和反腐败工作，做好与市纪委、市第四纪工委的衔接和沟通，强化监督检查力度。
二、全面加强财政干部作风建设
（一）强化学习教育，提高财政干部综合素质。加强学习型机关建设。组织全体党员干部集中学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，学习党的光荣历史、党的优良传统和党的纪律制度，学习财政业务知识、市场经济知识和法律法规知识等。确定每周四为机关干部政治理论和财政业务学习日，要求全体干部必须结合自身实际制定学习计划、明确学习内容、撰写学习笔记，确保学习效果。一是坚持领导率先垂范。局领导如无特殊工作安排，都要按时参加局机关和所在支部组织的集中学习，并主动结合各自所分管的工作实际开展调研，安排一定的业余时间进行个人自学。二是狠抓学习教育培训。今年以来，我们先后举办了覆盖全市的会计人员培训班、乡镇财政干部培训班，共培训3000余人次，全面提升了财政干部职工和财务从业人员的知识结构和综合素质。三是深入实际调查研究。局领导带头深入基层一线，开展调查研究。20xx年以来，为积极应对财税体制改革，局党组启动了十大调研课题，由分管领导牵头，组建调研专班，就财政预算体系、惠农资金整合、预算控制方式、预算编制公开、结余结转资金使用、市乡财政体制建设、政府债务管理体系等十个方面开展调研。
（二）改进工作作风，树立财政干部良好形象。局党组坚持把“抓班子、带队伍、强素质、树形象”作为一项长期任务来抓。一是发扬团队精神，凝聚工作合力。坚持集体领导、民主决策。加强班子成员之间、各科室之间、同事之间的沟通协调，杜绝在工作中推诿扯皮的现象。增强干部职工的团队意识、大局意识、责任意识和集体荣誉感，在工作中相互配合、相互鼓励，面对困难不畏惧，遇到矛盾不回避，碰上问题不退缩，齐心协力把各项工作做好。二是简化办事流程，提高工作效能。不仅有效避免了预算单位多跑路、跑空路的现象，更为局领导腾出更多的时间和精力到基层调研和解决实际问题。三是加强工作监督，狠抓作风转变。改作风不仅要靠自省自律，更要靠监督。一方面，自觉加强党性修养，常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，做到一身正气敢碰硬，两袖清风不染尘。另一方面，强化监督检查，促进自我约束。
（三）持续开展警示教育活动。把勤政廉政教育作为全年干部职工学习教育的重点，每月安排一次勤政廉政学习，通过学习党风廉政法律法规、组织观看廉政教育片等形式，加大廉政教育力度，增强干部职工党性观念和廉洁自律意识，帮助机关干部算好政治账、经济账、家庭账、自由账等七笔帐，认清腐败的危害性，坚定理想信念，营造“人人思廉、人人保廉、人人促廉”的良好风气。选择近年来财政系统发生各类违法违纪案件，进行了专题学习，重点对这些违法违纪人员思想蜕变、立场丧失、信仰弱化的原因进行剖析，告诫党员干部严格遵守廉洁从政规定，自觉接受群众监督，坚守思想道德防线、廉洁从政底线、党纪国法红线。
三、增强党员干部遵纪守法意识
（一）严明党的政治纪律。局党组切实担负起执行和维护党的政治纪律、政治规矩的责任，认真组织开展政治纪律教育，使广大党员干部保持坚定的政治信念和清醒的政治头脑，坚决贯彻中央、省委和市委的重大决策部署，在重大原则问题上做到头脑清醒、立场坚定、旗帜鲜明。
（二）严明党的组织纪律。局党组严格执行和维护党的组织纪律，做到常研究、常部署，抓领导、领导抓，抓具体、具体抓，切实抓好纪律执行。班子成员带头遵守纪律，发挥表率作用。自觉接受组织安排和纪律约束，自觉维护党的团结统一。加强组织管理，严肃党内生活，班子成员放下“官架子”、适应“新角色”，以普通党员的身份参加所在支部的组织生活会，接受党内生活锻炼。积极引导党员干部对党忠诚，自觉接受党组织的教育、管理和监督。严格执行组织纪律，不搞特殊化，使纪律真正成为带电的“高压线”。
（三）严肃财经纪律。严明财经纪律，是做好财政工作的内在要求。局党组将制定、执行、监督财经纪律的重任扛在肩上，加强财政资金监管，逐步构建覆盖所有财政资金运行全过程的监督检查机制，坚决制止搞“小金库”、“账外账”、“预算外”，铲除滋生腐败的温床；坚决制止挤占挪用、敞开花钱、铺张浪费的行为，坚决反对讲排场比阔气，不该花的钱坚决不能花。严控“三公”经费和会议费等一般性支出。对违反财经纪律的行为，绝不姑息，该查处的查处，该移交的移交，形成秩序井然、风清气正的良好环境。局党组召开全体党员干部大会，明确指出凡是没有政策依据的职工福利，一分钱都不发，有政策依据的一分钱都不少。凡是涉及国计民生的事情，必须千方百计筹措资金；凡是可花可不花的钱，坚决不花，切实扎紧财政支出“口子”，捂紧政府“钱袋子”，节约财政支出，放大财政资金使用效益。
廉政工作总结 篇6
xx年度学生党员廉洁文化建设工作总结
xx年度，我系全面贯彻落实中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，结合学习实践科学发展观活动、社会主义荣辱观教育，开展贴近学生的实际的廉洁文化进校园活动，突出“崇廉憎腐”教育，做到知识性、娱乐性、趣味性、教育性相结合。通过廉政教育，全体教职工牢固树立正确的社会主义荣辱观。在系中形成“以廉为荣、以贪为耻”的浓厚氛围，进一步完善和优化育人环境，进一步加强惩治和预防腐败的宣传，全面推进各项工作，取得了一定的效果。
一、大力宣传，营造氛围
我系把学生党员廉洁文化建设作为思想道德教育的重要内容，列入议事日程。并把廉洁文化建设容入课堂，以思想政治课为载体，向学生进行廉政教育，并且年初我系向全体师生发出了倡议，并多次在学生党支部学习中进行了廉政建设进校园的宣传教育。我系在学生中开举办“廉洁文化进校园工作”作文竞赛、校报专刊，同时各班级在黑板报上举办了以廉洁文化内容为主题的板报，很好地营造了学习宣传氛围。我系还利用网络等载体，通过丰富多彩的校园文化活动，构建反腐倡廉教育新平台，扩大廉洁教育覆盖面，把思想道德教育与遵法制、守纪律、重操守、讲诚信的教育结合起来，把廉洁教育作为学生思想道德教育的重要内容，组织适合中学生兴趣的报告、讲座广泛宣传廉洁文化，传播廉政知识，弘扬廉政精神，培育廉政意识。特别
是拓展廉洁文化建设的空间和渠道，构建网络廉洁文化宣教平台，推动廉洁文化在校园的传播。把廉洁文化建设工作做到教师办公室和学生班级，培养学生正确的价值观念和高尚的道德情操，积极推动廉洁文化进校园工作。
二、加强学习教育提高认识，构筑拒腐防变思想防线 我系大力开展廉洁从教的学习，围绕“四个学习系列”即“学习实践科学发展观”系列学习活动；现代教育思想的学习系列；“师德规范”的学习系列；法律法规的学习系列，围绕这几个系列，开展了系列学习活动。
一是采取教职工大会、党员大会、教师会、座谈会等多种形式，组织广大党员干部认真学习中央各级会议精神，坚持正面教育为主，大力宣传中央关于党风廉政建设的方针、政策和重大成果，深入开展了学习《教育法》、《教师法》、《教师职业道德规范》、《三生教育》、党中央国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》和教育系统八条禁令等，学生党支部定期学习与开展党风、党纪和廉政教育的活动，参学率达100%。结合学习提倡“三种精神”即自觉学习，提倡终身从教的献身精神；
二是对于党员干部，加大了廉政建设职责教育，对不认真履行职责的，按有关规定实行责任追究，规范了教师廉洁从教行为，坚持了领导班子民主生活会制度。
三是把党风廉政宣传教育贯穿到对学生党员的培养、选拔、管理的各个环节，完善了教育制度，将党风廉政教育与学生党员管理紧
密结合，增强针对性和实效性，并深入开展了十七大精神、《党章》、《毛泽东邓小平江泽民论科学发展观》、《科学发展观重要论述摘编》、《深入学习实践科学发展观活动领导干部学习文件选编》为主要内容的学习实践活动，引导广大学生党员坚定理想信念，筑牢拒腐防变的思想防线。
三、结合学校工作实际，夯实廉洁文化建设工作
1、与“学习实践科学发展观活动”“荣辱观教育”相结合。 我系“廉洁文化进校园”教育活动与“学习实践科学发展观活动”和“荣辱观”教育紧密结合，通过听报告、讲座、座谈、讨论等途径，组织学生党员学习有关资料书籍，对学生生进行了以诚信、责任、正直等为主要内容的道德品质教育；以清廉、节俭、自律为主要内容的传统美德教育；以公正、民主、守法为主要内容的法制意识教育等，使学生党员的道德情操得到有效提升。
2、与素质教育相结合。
我系寓“廉洁文化进校园”教育于学科教学之中，梳理整合学生思想品德课的教学内容，在教学中渗透廉洁文化，增加廉政教育内容，通过感受、交流、讨论等形式，加强学生对清正廉洁品质的感受与体验。把“廉洁文化进校园”教育活动的有关内容与学校德育教育、学科教育、素质教育紧密结合起来，促进教风、学风、考风建设，培养学生诚信做人、遵纪守法、廉洁奉公的道德意识。
3、与师德教育相结合
师德教育也是廉洁建设的一个重要部分。因此我系把师德教育作为我系廉洁教育进校园的一项主要任务来抓。一年来针对师德师风中存在的主要问题，热点、焦点和难点问题，从实际出发，开展“四评”活动：一是自评，以年级组为单位，人人根据《教育法》、《教师法》、《未成年人保护法》、《教师职业道德规范》等若干规定，针对自己的工作态度、思想作风、言谈举止进行自我评价。二是学生评，从教师是否及时批改作业，是否公正对待学生，是否体罚学生，从语言到行为等诸方面对学生进行问卷调查和座谈。三是家长与社会评，对学生家长及师德师风监督小组成员进行问卷调查，主要调查教师是否收受礼品，是否吃请，是否利用职责之便谋取私利；是否搞有偿补课，是否公平公正地对待每一位学生。四是教师互评，检查教师是否尽职尽责，是否团结协作，是否维护其他教师在学生中的威信。通过“四评”活动了解我系师德师风方面存在的主要问题和薄弱环节，并针对问题进行教育，使廉洁教育落到实处。
四、存在的主要问题和今后工作的努力方向
1、存在的主要问题
我系学生廉洁文化建设工作虽然取得了一定的成效，获得了一些有益的经验，但是，一个系的纪律与执行力的建设任重道远，而一个系的正气弘扬，人尽其力更是一项长远工作。与上级党总支、学校党委的要求和师生员工的期望存在一定差距，主要表现在以下几个方面：
一是党风廉政建设责任制狠抓落实不够，责任追究执行不力。少数学生党员责任制意识不强，思想上重视不够，执行力低下。。
二是工作开展在精细程度上还需要改进。
三是一些好的建议还没有真正实施，比如如何很好地将党风廉政建设的话语变成一种为学生党员所乐意接受的话语，增强影响力，是一个很重要的问题。学生积极参与系的廉洁文化建设，但是收获却不是很大。
2、努力方向
坚持党总支统一领导，党政齐抓共管，真正上下一心，把反腐倡廉的教育工作推向深处。
坚持服从和服务于教学的中心工作，坚持“两手都要抓，两手都要硬”的方针，坚持把党风廉政建设工作放到系部改革发展的大局中来认识和把握。
坚持“立足教育，着眼防范”的方针，从源头上预防和治理腐败。
坚持与时俱进，开拓创新，根据反腐倡廉工作的新形势和系教学改革建设发展的新情况，创造性地开展工作。同时，要建立抓落实的工作体制，强化责任意识，通过督察、总结、奖惩等形式，确实提高本系的决策执行能力，提高效率，确实为广大学生服务。
美术与艺术设计系党总支 二〇一〇年十二月二十一日
廉洁校园建设工作总结
廉洁校园建设工作总结为培养我校师生员工高尚的道德情操，自觉抵制来自社会、家庭等不良风气的侵蚀，贯彻落实县教委《关于开展“廉洁文化进校园”活动的通知》的精神，我校从去年......
“廉洁细胞”建设工作总结
广元市昭化区人力资源和社会保障局 xx年“廉洁细胞”建设工作总结xx年，区人社局按照区纪委、区监察局《关于建设“廉洁细胞”工程的实施意见》(元纪[xx]9号)文件精神，结......
廉洁文化建设工作总结
新建病房楼项目部廉洁文化建设工作总结根据公司党委的统一安排，我项目部认真开展了廉洁文化建设活动，加强领导，深入学习，精心组织，扎实开展。一、健全了领导机构根据上级廉洁文化......
学生廉洁文化建设工作总结
xx年度学生党员廉洁文化建设工作总结xx年度，我系全面贯彻落实中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，结合学习实践科学发展观活动、社会主义荣辱观教育，开......
××公司廉洁文化建设工作总结
××公司廉洁文化建设工作总结-----xx年度xx年，在廉洁文化建设中，我们坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，以胡锦涛“八个方面”良好作风为导向，以......
廉政工作总结 篇7
今年上半年以来，我分局按照县局党组的的总体部署，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防，以效能建设为抓手，以构建廉政风险防范管理为载体，强化教育监督，严格制度落实，紧紧围绕税收中心工作，全面践行“人民税收为人民”的治税思想，不断提高我分局反腐倡廉水平，为税收工作的开展提供了坚强的政治保证。现将上半年工作开展情况报告如下：
一、加强领导、精心组织、围绕税收中心工作严格落实党风廉政建设责任制
我分局高度重视党风廉政建设工作，及时组织全员召开党风廉政建设工作会议，一是安排部署20xx年党风廉政建设工作任务，层层签订了党风廉政建设责任书。并进一步细化了考核内容，提高可操作性，增强落实党风廉政建设责任制考核的力度和深度。二是按照“一岗双责”的工作要求，把党风廉政建设和各项任务细化分解到各个人员，认真落实领导干部挂钩联系制度，加强对税收执法权和对重大议事决策过程及其程序的监督检查, 确保了党风廉政建设责任制落到实处。
二、深化反腐倡廉教育，干部廉洁自律意识进一步加强
我分局建立了以党支部学习为龙头，教育活动为载体，集中培训为重点，个人学习为主导的学习机制，通过组织观看税务廉政警示教育片、学习中央“八项规定”和县直机关工委、县局党组的有关规定
等，进一步深化反腐倡廉教育，杜绝奢靡享乐之风的滋生，从根本上提高全体职工廉洁自律意识，并取得了良好的'成效。
三、深化“两权”监督，税收执法行为得到进一步规范 今年上半年，我分局注重出实招、办实事，积极构建大监督工作格局。通过健全完善了岗位责任制、服务承诺制、首问责任制、限时办结制等制度，要求全体干部职工熟练掌握基本税收法律、法规，熟知税收工作业务流程，自觉接受群众的监督。并根据我分局实际情况，不断加强税源管理，强化税收分析，提高征管质量，建立健全税收征管制度和纳税服务制度。
四、存在问题及下半年工作思路
从上半年开展党风廉政建设工作的情况来看，总体情况是好的，但也存在着一些问题：一是部分干部事业心、责任感不够强，工作思路不清，措施不力，工作质量和效率不高，工作缺乏创新意识；二是对基层一线的税收执法和税收征管各重点环节的监督机制需进一步细化和完善；三是税收收入任务的高增长与税源不足的矛盾比较突出，给完成全年任务带来了空前困难和压力。四是需要进一步加强廉政文化建设，贴近税收工作实际创新廉政教育的方式方法，努力营造风清气正的工作氛围。
针对上半年工作中存在的问题，下半年着重在抓落实、打基础、带队伍、提高干部职工依法治税水平，突出抓好以下工作。
一是加强业务学习，激发干部工作积极性。进一步强化队伍建设，形成制度管人管事的良性机制，为顺利完成全年各项税收任务目标
奠定坚实的基础。二是认真开展税源调查，加强收入预测分析，准确掌握各乡镇税源分布和存量增减变化情况。抓好重点行业、重点工程的税收征管。加强重点税源和主要税种的税源监控，坚持立项督办，专人负责，重点管理，加强税务登记管理和欠税管理。建立健全各类征管台帐，清理查找漏征漏管户，着力解决征管不到位的问题。强化对各行业大、小税源征管，抓大不放小。全力组织收入，确保全年目标任务的顺利实现。.三是继续加强对干部的理想信念教育和廉洁从税教育，结合我分局实际情况，安排部署党风廉政建设各项工作并逐项加以落实。
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