小沙,25岁,3年前从北京一所大学毕业,前往法国攻读计算机工程师学位。由于这类人才在法国比较稀缺,每年都会有几千个缺口,所以在当时来看更容易在法国找到工作。今年,他本打算暂停学业,先在法国工作一年再继续深造,这样对他毕业后找工作更有利,但现在,他的计划因为法国政府的一纸“通函”,很难获得工作签证,而不得不做出调整。
去年5月31日,法国内政部长盖昂发布了一份限制毕业留学生在法工作的通函,法国接收外国留学生的标准变得更为严苛,留学生在法办理各种行政手续也更像在“受难”。目前,这份通函带来的后果愈发显现,不少留学生成为“新黑户”群体,找不到工作,也得不到工作签证。
介绍下这份通函的细节。首先,它限制了工作签证的发放数量,而工作签证和移民有很大关系。在法国,留学生想要移民,在签证上就要经过这样的程序,首先申请学习签证,在法国完成学业后毕业,若能找到签订无限期工作合同的岗位,就可申请工作签证,工签是一年一签的,拿到两年的工签后,就可申请5年居留权,之后再申请10年居留权,这时就能同时申请入籍了。所以工签发放数量减少,让很多留学生无法再走工作移民的路。
其次,通函还对法国需求的稀缺人才类型做了变动。一直以来,不是所有专业、任何学位的留学生都能比较容易地在法国找到工作,法国政府有一个规定,只有某些人才稀缺领域和职位可以招聘外国人并发放工作签证,而且要求一定的学位,法国政府会发布一个领域和职位的需求列表,一般来说,理工科的硕士和工程师比较受欢迎。但去年,通函将小沙攻读的计算机工程师专业剔除出了该列表,这让他在法国的工作前景很不乐观。
“如果有企业把不在这个列表里的职位给了一个外国学生,那么在申请工作签证时,移民局就会要求企业提供一个证明文件,证明这个职位法国人做不了,只能外国人来做。除非是中国留学生应聘做中餐馆的大厨显而易见,你比法国人更适合这份工作,否则,很难获得签证审核。像我这样的计算机工程师,企业要怎样才能证明,这个软件只能我来开发,法国人干不了?”小沙说。
现在,小沙只能采取“迂回战术”,一边寻找实习机会,为最终获得长期工作打基础,一边继续学习,以备今年工作签证不过。如今在法国找工作越来越难,以前由于外国员工工资相对低一些,还有很多法国企业愿意聘用留学生,但随着工作签证申请越来越复杂和艰难,嫌麻烦的法国公司更倾向雇用本国人了