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办公室述职述廉报告 篇1
办公室述职述廉报告：
尊敬的领导、同事们：
大家好！我是XXXX，今天我非常荣幸向大家提交一份我的办公室述职述廉报告，这是我过去一年来工作的总结和对自己的检讨。
一、工作总结
在过去的一年中，我在工作岗位上认真负责，积极配合领导和同事，取得了一定的工作成果。主要包括以下几方面：
第一，我认真学习了公司制度和业务知识，提高了自己的专业素质。每到新的一份项目，我都会主动学习相关业务知识，与同事一起讨论交流，这样除了增加自己的经验，也帮助公司降低了风险。
第二，我认真研究了客户需求，制定了周密的工作计划并稳步推进。在新的项目中，我会先和客户做好沟通和联系，了解客户的需求和要求，然后和同事们一起制定详细的工作计划，保证项目可以按照计划有条不紊的进行。
第三，我积极与同事、上级沟通，提出建设性的意见和建议。在项目启动时，我与同事们交流经验，分享工作中的难点，并提出自己的一些建议。针对公司流程不顺的问题，我向上级领导提出了建设性的意见，进一步完善了工作流程。
第四，我在工作中认真负责，严格按照法律法规和公司制度执行。在过去一年中，我时刻谨记自己是一名职业人员的身份，无论是在工作中还是日常生活中，都严格按照法律法规要求来执行。我相信这也是公司希望看到的态度和行为。
二、存在的问题
虽然在工作中取得了一定的成绩，但也不可避免的存在着一些问题。在检讨自己的工作能力时，我认为存在以下几点问题：
第一，还需要进一步提高自己的工作效率，提升任务执行能力。我在工作中还存在一些琐碎的事务处理不够快捷，需要更加提升自己的应对能力。
第二，需要进一步学习完善专业技能和知识，充分发挥自己的特长优势。我在过去的工作中，只是跟随着工作流程，在下一步的工作中，我需要自己发挥自己的专长，为公司贡献更多的价值。
第三，需要更加合理地安排工作时间，做好工作计划和时间管理。做好时间管理是提高工作效率的关键，也是自我管理的一部分，我会努力克服这方面的问题。
三、遵纪守法的要求
最后，在报告中我也想强调遵纪守法的态度。在工作中，无论是做什么事，都要坚守法律法规，深入了解公司的相关制度和规章，规范自己的行为。下面几点是我认为非常重要的：
第一，保护公司的机密信息，妥善保管公司财产和文件资料。作为一名职业人员，公司的信息和资料都是非常重要的，需要妥善管理和保护。工作和生活中，我会加强管理和保管，保证公司的机密信息不外泄。
第二，诚实守信，秉承诚信的态度去工作。无论是与客户还是与同事的交往中，都要坚持诚信的原则，遵循道德准则，行事有据、有理、有节。永不弄虚作假，讲真话，做好事实。
第三，发扬团队精神，形成互帮互助的合作氛围。作为一名员工，团队精神非常重要，大家应该形成互帮互助的合作氛围，共同单位的发展，共同实现公司的目标。
综上所述，这便是我的办公室述职述廉报告。我认为这份报告不仅是对自己工作成果的回顾，更是明确自己存在的问题和发展方向，还是对公司制度的清晰呈现。在以后的工作生活中，我将会不断注重提高自己的实际动手能力，勇于担当、敢于创新，努力实现自身价值，为公司的发展贡献自己的力量。最后，感谢各位领导和同事的关心和关注，也希望大家能够给予我更多的指导和支持。谢谢！
办公室述职述廉报告 篇2
区政府办公室领导班子述职述廉报告
（二〇〇五年十二月十五日）
====年，区政府办公室领导班子在区委、区政府的正确领导下，以建设“学习型、绩效型、廉政型、服务型、法治型”五型机关为方向，以达到“让领导满意、让上级部门满意、让兄弟部门满意、让基层满意、让群众满意、让自己满意”六个满意为目标，坚持与时俱进，争创一流，组织并
发挥办公室全体人员的力量，精诚团结，开拓创新，扎实工作，高质量、高效率地完成了年初确定的目标任务，为全区物质文明、精神文明和政治文明建设做出了积极贡献。
一、大力加强队伍建设，整体素质全面提升
府办班子始终以“三服务”为宗旨，以思想政治建设为根本出发点和落脚点，倾力打造团结务实、高效协作、纪律严明、服务有力的坚强集体。一是深入开展“两项活动”。我们把去年年底开展的旨在提高全员素质、提高管理水平、提高工作质量的“一学双创”（学习区委三届四次全会精神，创建一流工作队伍，创建一流工作业绩）活动，与今年年初开展的先进性教育活动结合起来，以“一学双创”活动的经验来促进和推动先进性教育活动的开展。率先在全区提出了在职党员和离退休党员的“十要十不要”先进性标准，受到区主要领导的好评；对离退休人员实行的“三到家”做法，在全区推广；征求意见过程中采取的“五延伸”办法，受到市委书记何东成的充分肯定。在活动中，我们以塑造学习型机关、学习型干部为目标，通过分散集中结合学，持之以恒深入学，立足岗位专注学，使学习的过程成为办公室同志涵养素质、丰富理论和实践能力的过程。通过学习，进一步提高了办公室的整体素质和服务水平。二是打造一流队伍。我们始终坚持抓班子带队伍，做到了“班长”与班子成员勤沟通、常交心、纳群言。在班子的带动下，办公室全体成员形成了相濡以沫、团结协作、创业谋事的良好风气，班子凝聚力、战斗力、号召力显著提高。三是激活用人机制。我们以“一学双创”活动为载体，在全区机关率先对中层职位实行了竞争上岗，把=名德才兼备、实绩突出、群众拥护的优秀人才选拔到中层岗位上。通过压担子，定位子，为每个同志创造充分施展才华的空间，形成人尽其才、才尽其用、比学赶帮超的浓厚工作氛围。同时，还为上级机关输送了=名人才。四是狠抓作风建
办公室述职述廉报告 篇3
今年，在市局的正确领导下，分局班子认真学习贯彻十六届三中、四中全会精神，团结带领干部职工全面履行工商行政管理职能，充分发挥市场经济卫士作用，在监管执法、班子建设、廉政建设等方面取得了很大进展。现述职如下：
一、团结带领干部职工全面完成年度目标任务
按照市局的工作思路，分局班子团结进取，开拓创新，真抓实干，努力克服各种困难，狠抓各项关键性工作的落实，在全局干部职工的支持配合和共同努力下，各项工作有了突破性进展。
(一)依法严格规范市场主体资格。
一是坚持依法登记，严把市场准入关。全年新登记注册企业共计391户，发展新办个体工商户277户，办理变更登记企业1082户，注销登记企业66户。二是结合年检工作强化市场主体监管。全年共年检企业2167户，年检率达90.7%。个体工商户验照316户，滚动验照率达49.6%。三是设立受理大厅。对原繁琐、拖拉、多口审核的登记程序进行改革，现统一由分局受理，实行一审一核制，简化办照环节，提高了办照效率。
(二)加强汽车市场和运输市场的整治力度。
共检查汽车企业132户，个体工商户296户，查出有违法违章行为的38户(次)，被立案查处34起。xx年xx月份以来，分局会同有关部门在两个专业市场，组织开展了“百里百辆靓车环黄河巡展”活动，举办了“中国首届西北汽车市场发展高峰论坛”。参加了市局组织的重点工作现场观摩会，会上，分局介绍了做好xx汽车市场监管工作的经验做法。为了克服和纠正消防安全薄弱环节、消除消防隐患，确保各市场安全无事故，分局适时在xx货运集散中心组织了消防安全演习，提高了广大经营户的消防安全意识。xx月x日，召开了xx汽车流通协会成立大会，现已发展汽车企业单位会员72户。
(三)强化生产要素市场管理。
一是加强对中介机构和经纪人的日常监管。回访检查各类中介机构113户，巡查记载经济户口83户（册)，查出擅自变更登记事项的16户，被责令改正的11户，办理、规范变更登记的16户，查阅评估、验资、审计档案资料共678份，对查出存在问题的27份档案，督促其限期予以纠正和规范。xx年8月，筹备成立了“xx市经纪人协会”。现已发展会员145户。二是整顿规范建筑市场。对xx市区从事建筑施工用钢管扣件、生产资料、废旧品市场及加工制作厂家、租赁经营等7个点进行专项检查，检查经营户37家，共检查架杆数量3830吨，扣件21万套，模板数量（面积）达13.6万平方米。全年监督工程招投标36项，工程总造价达13亿元。在招标现场取消了3家建筑企业的投标资格。三是加大金融市场的监管力度。检查金融企业1102户，对发现有问题的企业，根据情节轻重分别予以处罚。四是加强房地产市场的整治。回访巡查房地产企业353户，下达责令改正通知书16份，查处违法违章企业26户(起）。对举办“20xxxx房地产交易展示会”的主办单位、参展企业的主体资格进行了审查。
(四)着力抓好有形市场的监管整治工作。
一是积极开展食品安全专项整治。建立健全了食品安全检查责任制，使局领导、科所长、管理干部明确了各自的职责范围，各工商所长是该辖区食品安全第一责任人，相关业务科室对食品安全工作负指导责任，实行食品安全失职一票否决制。因职责明确，措施得力，分局食品安全工作开展得顺利有序，尚未发现任何问题。二是强化证照检查。各所对市场经营户逐店逐户进行检查，规范持照户，查处取缔无照户，逐步使市场持照率达96%，亮照率达98%。三是认真做好商品准入工作。各所对经营食品、电线、电缆、开关、闸合等商品的经营户，实行索证、索票和建立台帐等制度，确保了关系国计民生商品的健康安全。五是认真做好禽流感疫情的防控工作，确保了市场秩序的稳定。六是全力做好“两费”收缴工作。分局把“两费”收缴作为一项事关全局的重要工作，真抓实干，确保全年任务的完成。共收缴“两费”为720320元，占52万元目标任务数的138.5%。七是主动介入xx化工原料市场的监管。
(五)依法行政，加大案件查处力度。
为加强法制建设，促进依法行政工作，分局按照组织程序，内设组建了法规科，同时强化案件核审制度，确定每周四为案件审核日，还着重抓了执法人员法律法规的培训，请甘肃省人民政府法制办法规处的领导宣讲《行政许可法》；分局利用1天时间，召开了由执法人员参加
经典哦的案审会，抽调本局30份、借调外单位10份共40份成功案例进行观摩学习，提高了大家的执法办案水平，确保了案件查处质量和行政处罚的公正性和准确性。全年共查处违法违章案件151起，罚没款432310元，于去年同期结案82起、罚没款159300元相比分别增长了84%和171%，与市局年初下达的一般程序案件30起的目标任务相比，超额150%。
(六)做好12315中心工作，切实维护消费者合法权益。
分局指定一名局领导专门负责这项工作，同时明确办公室和市场科为12315信息中心工作责任单位，配备专用系统网络电脑的科所长为责任人。系统网络开通后，对各科所负责12315系统网络的工作人员进行了培训，并采取走出去的方式，参观学习了该项工作搞得较好的单位，取长补短，改进工作，确保中心工作的顺利开展。以“诚信维权”为主题，开展了3.15咨询服务活动。今年3.15期间，分局在东方红广场和五个有形市场设立咨询服务台6个，悬挂宣传横幅6条，张贴宣传标语260余张，散发宣传资料5530份。全年共受理消费者投诉97起，解诉84起，为消费者挽回经济损失82.9万元。
二、加强综合能力建设，提升班子工作形象
工商部门承担着政府市场监管和行政执法的重要职能，其职责贯穿于市场主体准入行为、交易行为和竞争行为的全过程。如何适应形势发展要求，不断提高监管水平和执法能力，既是工商部门需要深入思考和解决的一个十分重要而紧迫的问题，也是促进经济发展、推进党的。执政能力建设的重要内容。
(一)不断加强学习，全面提高综合素质。
首先，紧跟形势发展步伐，加强政治理论学习，坚持与时俱进，以人为本，用“三个代表”重要思想武装头脑。不断提高理论素养，用正确的世界观和科学的发展观指导工作实践，牢固树立立党为公、执政为民的思想意识，国家法律法规的坚定性和自觉性。二是要加强法律法规知识的学习，不断提高法律素质，增强为民服务的本领，进一步提高执法和服务的效率和质量。三是不断改善知识结构，提高综合能力，班子成员分别参加了国家工商总局局举办的县级领导干部法律法规培训、全国工商行政管理系统市场监管培训、西部地区地州市工商行政管理综合培训。努力向通法律、懂经济、善管理的目标迈进，建设一个政治坚定、业务精通、清正廉洁、作风优良的班子。
(二)坚持依法行政，规范执法行为。
依法行政是对执法部门提高执法能力的根本要求。按照建设法治国家和法制政府的要求，通过强化执法人员的法治观念，加强法律法规的学习、培训和宣传，特别是通过对《行政许可法》和国务院《依法行政实施纲要》的学习培训，提高了全体执法人员正确运用法律法规的能力和水平。
(三)坚持与时俱进，不断创新监管方式。
结合自身工作实际，不断探索市场主体信用体系建设，对市场主体实行分类监管，采取动态巡查制、企业回访制、经济户口管理制、查处案件回访制等监管方式，使分局执法监管工作迈上一个新台阶。
(四)坚持有所作为，努力实现职能到位。
按照市局的授权，充分发挥职能作用，消除执法死角和盲区，既不缺位，也不越位，以“有为”实现“有位”，摒弃庸庸碌碌、无所作为的思想观念，不断增强责任心和事业心，营造一种团结、心齐、风正、想事、谋事、干实事的工作氛围，树立了班子新形象。
三、转变作风，带头履行党风廉政建设责任制
(一)区分责任，明确责任。
分局新班子到任后，在召开的首次职工大会上重申：局长对分局党风廉政建设工作负总责，为第一负责人，3名副局长按分工管辖范围实行对口负责，相关职能科所各负其责，逐步建立了“一把手”重点抓，班子成员集体抓，分管领导具体抓的党风廉政建设领导体制和工作机制，并将此项工作纳入议事日程和目标管理之中，切实加强对反腐倡廉工作的领导，努力形成了班子齐抓共管、上下联动的工作格局。
(二)整章建制，狠抓落实。
为使省局党风廉政建设责任制五项制度落到实处，分局相继制定出台了《领导班子廉洁自律八项措施》、《党风廉政建设和反腐败工作任务目标分解表》、《分局中心组学习制度》、《会议、汇报制度》、《局长接待日制度》、《干部请假暂行办法》等预防职务犯罪工作责任制、考核办法、责任追究办法等配套制度，为全面落实党风廉政建设责任制提供了有利的制度保障，上述制度印发后，分局班子注重督促检查，狠抓落实，做到逢会必讲，违纪必究，在半年、年终工作总结时，班子成员自觉对照各自职责和制度要求，认真检查、总结、自评、报告反腐倡廉工作的落实情况，使班子成员的党风廉政建设工作有章可循。
(三)严于律己，以身作则。
班子成员都能对照《领导班子廉洁自律八项措施》等规定，严格规范自己的言行，努力做到了五个带头。一是带头坚持民主集中制原则。班子成员实行民主议事、决策制度，遇事多交流、多沟通，凡遇干部使用、调整，重点工作，财务开支等重大事项时，都由领导班子集体讨论决定。如机构改革中确定20名退休人员，调整5名科所长和16名干部的工作岗位，成立、启动2个协会，设立办照受理大厅，购置3台执法车辆等，都是由领导班子反复酝酿讨论决定的。实践证明，因决策正确，这些举措均发挥了较好的效益。二是带头学习。班子成员在抓好干部学习的同时，注重带头学习“三个代表”重要思想、两个“务必”、两个《条例》等政治理论和党法党规，并坚持写心得体会，每个成员做笔记、写心得均达8000字以上。
不断陶冶思想情操，强化道德素质。三是转变作用。班子全年深入科所、有形市场等基层单位，开展现场办公、进行实地调研了解掌握基层对机关，企业、经营者对工商执法人员纪律情况的反映，接受内外监督，做到防微杜渐，防患于未然。四是带头依法行政。班子成员利用每周1次案件核审会，召集办案人员集体核审本周所办案件坚持，做到不许愿、不说情、不批条子、不定调子，确保依法办案，公正执法。今年分局办理各类经营户违法违章案件151起，核审率达100%，办案正确率100%，罚没款收缴入库率达100%。五是带头执行责任制。班子成员认真做到“三个负责”，即：自觉对自身的行为负责；对配偶、子女和身边工作人员的行为负责；对分管科所及干部职工发生的问题负责。严格执行“六项禁令”，做到令行禁止，秋毫无犯，在干部职工和广大经营户中树立了务实、公正、廉洁的工商形象。
分局4名班子成员、60名干部在本年内均不存在党风党纪方面的问题。
一年来，分局各项工作都有了很大的进步和发展，这些成绩的取得，是省、市工商局正确领导的结果，是分局广大干部团结奋进、苦干实干的结果。我们也清醒地认识到，取得的这些成绩，与上级的要求相比还有很大差距，还存在许多不足。我们决心在今后的工作中，不断解放思想、转变观念、改变作风、发挥优势、创新思路，团结和带领全体干部锐意进取，奋发向上，扎实工作，努力开创政府工作的新局面，为加快地方经济和社会发展做出新的贡献。
办公室述职述廉报告 篇4
尊敬的各位领导、同事们：
大家好!
下面，我将本人上半年业务学习、思想情况与工作开展情况进行述职，请予以评议。
上半年，我在部室主要负责秘书写作、年鉴编稿、部门网站管理、建造师培训报名、建安集团公司办公室信息编报等工作，协助做好会议组织与接待工作，配合部室间做好外联工作。总体上可以概述为以下三个方面：
一是尚学。至今年4月份，在部室负责人和项目部同志们的帮助和指导下，我顺利完成了在大观园项目工地历时两年的学习锻炼，对项目生产经营管理基本情况、基层单位党建工作、党管安全、教育培训、班组建设和信访维稳工作等方面，有了更加贴切企业管理实际的认知与了解，为文字工作贴近企业管理、服务企业管理扎实了基础。同时，在上半年秘书工作中，特别是行政报告、大型会议材料等撰写过程中，从部室同事、部门负责人、分管领导、主要领导“面对面，逐字逐句”的修改中，感受到了企业领导、同事间的真诚帮助与关心，学习到了企业文字工作者的严谨、朴实与责任。
二是勤写。上半年来，完成了行政工作报告、安质标会议材料、项目经验交流材料等10多篇，各类讲话稿15篇，统稿编辑完成了20xx年公司年鉴，编辑上报了建安集团公司办公室信息7期，完成《中国煤炭报》约稿1篇，中煤集团报刊稿件3篇，虽然常是“三更灯火五更鸡，只为文章得成篇”，但是在勤写勤练中收获了进步，体味了文字工作艰辛背后的责任。
三是笃行。“明德崇智，厚朴笃行”，这是在办公室工作三年来的真实感受和自我要求，特别在做好6月份安质标现场会服务工作和参加上半年党建工作检查的十多天中，当看到和体验到前线职工和管理人员踏戈壁、走荒山，离亲疏友，执著奉献时，更是有这样的深切感触。作为机关服务部门成员，我更是要切实履职、专心执行、淳厚踏实，服务好领导，服务好职工，服务好前线项目。
俄国马克思主义政党的创始人普列汉诺夫说，“船锚是不怕埋没自己的，当人们看不见它的时候，正是它在为人类服务的时候。”我们办公室所做的工作，更多的时候恰是体现了这样的特点，但是，做好办公室本职工作，能为企业发展做到力所能及服务，就是一种成绩和荣誉。
回顾半年来的工作，本人也存在着一些不足和差距，主要表现在：一是没有形成适应企业需求与专业方向发展的学习成果，二是组织协调和服务水平还要进一步提升，三是文字综合表达能力有待进一步提高。今后，随着对工作的逐步熟悉，我将不骄不惰、廉洁行政，用心做事，阳光做人，努力把工作做得更好。
时至今年七月，我来七十二，正值三年整。三年来，在这个大家庭中本人之所以能够得以重新定位，逐步成长，做有所为，业有所绩，皆来源于公司领导、部室负责人和同事们的真心认可、真诚帮助和大力支持，再此一并表示诚挚地感谢。
述职完毕，谢谢大家。
办公室述职述廉报告 篇5
今年来，我立足本职岗位，认真履行党政办工作职责，努力发挥参谋助手作用，较好地完成了本职工作。现就我一年来的思想及工作述职述廉如下：
一、强化学习，不断提高履职能力和水平
一学习政治理论。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，党的十九大精神，以及习近平同志在调研指导河南工作时的重要指示精神，不新提升自己的思想政治素质和政策理论水平，自觉履行意识形态工作责任制，坚持开展“两学一做”，自觉用政治理论武装头脑、指导实践、推动工作，自身理论修养得到了新的提高。
二学习业务知识。立足工作需要，认真学习分管工作涉及的政策法规和业条知识，主动向领导学、向群众学、向书本学、向同行学，切实增强了驾驭工作的能力和水平。
（三）抓好党建职责。带领办公室全体同志积极参加乡党委组织的党建知识学习、主题党日活动及各类党建培训班。注重对党员干部日常教育管理监督，及时掌握主体责任落实情况和党员干部廉政情况；对办公室人员进行了集体谈话，对存在的苗头性、倾向性问题，做到早提醒、早纠正。
二、履行岗位职责，完成分管工作情况
（一）在办文、办会、办事上下功夫。及时准确的把上级通知和工作要求进行传达，做到处理及时，准确。认真做好各种会议的会议通知、会场布置、会议材料等各项准备工作以及其他保障，为会议顺利召开创造条件。同时做好公务接待，对来访人员热情招待、服务周到。
（二）发挥参谋助手作用。针对在我乡发展过程中出现的新问题、新矛盾认真分析，充分发挥参谋助手作用，想领导之所想，谋领导之所谋，超前预测，认真谋筹划，取得了工作的主动性。
（三）做好后勤保障工作。要进一步完善公务用车、食堂就餐、机关卫生、夜间值班等各项制度。特别是做到节假日、防汛、秸秆禁烧等时间段的值班，做到办公室24小时不离人，及时准确把上级的通知和工作要求进行传到。
三、清正廉洁，始终保持领导千部的好形象
一坚定理想信念。深入学习《中国共产党党内监督条例》以及其他有关规定，加强党风廉政教育，树立正确的世界观、人生观、价值观，做到为民、务实、清廉，筑牢思想道德防线。
二严格执行纪律。认真違守各项工作纪律，自党在思想上、行动上与党中央保持高度一致，自觉维护党委政府班子的形象和权威，始终坚持群众路线和宗旨意识。认真遗彻落实中央“八项规定”、《廉政准则》等要求，把党委政府重大决策部署不折不扣的落到实处。
（三维护班子团结。自觉维护党委政府班子团结，与班子成员团结共事、合力干事，做到互相理解，互相帮助，互相支持。正确处理好个人与同事、下属的关系，积极做好本职工作，做到补台不拆台、帮忙不添乱，一心一意谋发展，凝心聚力抓建设。
回顾一年来的工作，虽然取得了一些成绩，但理论学习、基层工作经验等还存在不足。在今后的工作中，我会进一步加强学习，扎扎实实做好本职工作，为建设美丽渣园做出自己应有的贡献。
办公室述职述廉报告 篇6
市政府办公室领导班子紧紧围绕市委、市政府的重点工作，努力加强班子队伍建设，认真履行职责，加强规范管理，办公室各项工作扎实开展并取得了较好成绩。班子主要表现作述职报告如下：
一、班子基本情况
市政府办公室领导班子由人组成，其中：政府办公室主任人，副主任人。班子成员中36-40岁人，41-45岁人，46-50岁人，平均年龄岁;研究生学历人，大学学历人。
二、主要特点
(一)注重理论学习，班子政治思想建设进一步加强。
围绕建设“学习型团队”的目标，办公室班子成员在自学的基础上，积极参加市政府理论学习中心组专题学习。一是加强政治理论学习，系统学习了党的十七大和十七届三中、四中、五中全会精神，树立了科学的发展观，坚定了理想信念，理清了工作思路。二是加强领导素养和专业知识学习。认真学习经济管理、招商引资、产业政策、土地法规等专业知识，并将所学应用于工作实践，创新了工作思维和方法，提高了工作效率和服务水平。三是深入开展党风廉政建设学习教育活动。学习了《党章》、《中国共产党纪律处分条例》和省市廉政工作会议精神等内容，办公室领导班子廉洁自律意识明显提高，勤政廉政意识明显增强，思想作风有了明显转变。
(二)坚决贯彻民主集中制，坚持重大问题集体研究。
正确处理民主与集中、个人与集体的关系，坚持集体领导、分工负责的原则，办公室领导班子成员之间相互协调、相互配合、相互支持、相互监督，正确行使党和人民赋予的权力，严格规范个人行为。在办公室重大事项的决策上，办公室主要领导能够做到充分听取班子成员的意见，调动班子成员的积极性和主观能动性，集思广益，科学决策，有力地推动了办公室各项工作的顺利开展。
(三)全面落实廉政责任，狠抓班子廉政建设。
一是带头强化廉洁自律。办公室班子成员严格遵守廉政建设各项规定，切实兑现廉政承诺，在住房、乘车、接待等方面严守标准、不搞特殊，从未干预插手建设工程招投标、经营性土地使用权出让及房地产开发经营等市场经济活动，从严要求配偶、子女及身边工作人员，规范八小时以外的交往圈和行为，有效避免了各种违纪行为发生。二是抓好分管科室教育监督管理。办公室领导班子成员定期对分管科室和工作人员进行廉政谈话，切实落实民主评廉制度，严格执行《党内监督条例(试行)》，自觉接受社会舆论监督，强化行政效能监察，及时解决群众反映的突出问题。三是切实纠正侵害群众利益的不正之风。办公室领导班子成员针对各自分管科室、工作，重点解决工作中存在的突出问题，切实保障人民群众的合法权益。
(四)认真履职，积极作为，班子整体水平全面提高
围绕市委、市政府中心工作，办公室领导班子把参与政务、服务决策放在更加突出的位置，对分管科室高标准、严要求，努力提供高质量、系列化、全过程服务。在政务调研、综合文稿、政府督查、政务信息、政府法制、电子政务、外事侨务、史志等工作均取得显著成绩。今年以来共承办市政府扩大会议、经济工作会议、科学发展现场会议等大型会议次，撰写各类工作报告、会议讲话、汇报材料、领导署名文章等多篇，修改、制定市政府和政府办公室各类文件522余件，报送反映领导活动的新闻稿件余篇，编发《政报》期，刊发各类文章多篇。办理人大代表建议、政协提案件，满意(基本满意)率100%，接听市长公开电话次，下发督察通知件。全年共查办行政复议案件件，行政应诉案件件。
存在的主要问题：
尽管办公室领导班子在全面落实党风廉政建设责任制，深入推进反腐倡廉，努力为领导提供优质高效服务方面，做了大量工作，但与市委、市政府要求和人民群众的期望相比，还有一些差距和不足。需要进一步加强科学理论和法律法规的学习。
办公室述职述廉报告 篇7
尊敬的领导，各位同事：
大家好!
在过去一年中，办公室围绕本局的中心工作和工作目标，在局领导的关心支持下，在各科室的协作配合下，积极发挥综合协调、后勤保障、对外宣传等职能作用，高标准、高规格地完成了各项任务，为外经贸局总体工作的跨越发展发挥了应有的作用。根据组织部门开展公述民评活动的要求，以及局党组的决定，现将我这一年多的主要工作报告如下，请予评议。
一、思想意识上：立足服务，强化意识
1、强化规范意识。把各项工作、各个环节，用科学、合理的机制和制度加以规范，并以制度保证全体工作人员都能严格、自觉地按照规范开展工作。办公室是机关公务和社会活动的枢纽，事务繁杂，联系广泛，矛盾集中，常常会遇到一些急需解决但又十分棘手的问题，所以有必要建立一套规章制度，使工作的各个环节都置于有效的控制之下。为此，我们出台并完善了接待用餐、车辆管理、礼品领取、信息考核等一系列制度，通过各项规章制度的制定，不断强化每个工作人员的规范意识，使每位同志工作有序、行为规范。
2、强化责任意识。我要求每位同志都必须以高度负责的精神对待每一项工作。高标准、严要求、创造性地处理好每一件事情。办公室是总揽全局、协调各方的综合办事机构，有着十分特殊的地位和作用。我们深深地意识到：每位同志都担负着自己的职责和责任;工作中任何一个环节出现失误，都可能给办公室乃至外经贸局的工作造成被动。通过强化责任意识，我们能明确自己担负的职责，自觉地按照职责履行职能。
3、强化形象意识，我们要用一流的工作态度和工作作风、塑造办公室的形象，维护领导权威，赢得群众信赖。办公室是对外联络和宣传的窗口，每位干部的形象如何，直接关系到外经贸局在外界心目中的形象。通过这种形象的塑造，在办公室内部形成了一种人人都互相学习、关心，形成了一种健康向上、宽松和谐的工作环境。
二、业务工作上：抓住重点、以人为本
1、保障重大活动顺利进行。XX年，我局重大活动较多。有全区开放型经济工作会议、“xx·北京行”商务环境说明暨旅游推介会、海内外高层次人才融合创新(xx)论坛等一系列活动，办公室积极配合有关科室，参与会务工作，制定活动方案，起草讲话材料，安排会务用餐，保障了活动的顺利举办。
2、提高办文质量。办公室认真做好局党组、局办公室会议记录，及时整理会议内容，及时办理公文传递，到xx月上旬，上传下达各类文件xx多件，并积极做好督办、催办工作。
3、加强人事管理。今年我局进临时聘用人员xx人，辞退临时聘用人员xx人。办公室积极做好人员招聘、劳动合同的签订、解除和养老保险办理等人事服务工作。同时，积极做好机关事业单位机构改革和部分人员正常晋升工资档次的工作，进一步调动了机关干部的工作积极性和主动性。
三、后勤保障上：协调发展，统筹推进
1、加强综合协调工作。根据局机关各阶段的中心工作，加强内部综合协调，传达贯彻领导决策，保障机关政令畅通、运作顺畅。同时，根据局党组、党总支和纪检领导小组的部置，积极配合参与有关党建、纪检工作。
2、保障机关顺利运作。加强车辆调度，保障招商引资客人及各类活动的用车需要;做好报刊杂志的征订、发放工作;加强机关安全管理，消除安全隐患。同时努力丰富机关干部生活，组织参加了区级机关趣味运动会、组织了“七一”党员活动、四川成都商务考察等，丰富局工作人员的业余生活，提高了机关凝聚力。
四、工作纪律上：勤政廉洁、克己奉公
1、自觉做到廉洁自律。在日常工作中能自觉执行党的纪律和政策规定，严格遵守公务活动中的“四条禁令”，自觉抵制各种不正之风，做到生活上廉洁俭朴，工作上秉公办事，严格约束自觉，无“吃拿卡要”到企业报销发票等现象，同时积极参加机关廉政建设。
2、努力提高工作效率。办公室是局机关形象的反映，我在做到以身作则，树立自身良好形象的同时，要求办公室同志在办公期时，不准上网聊天、玩游戏、炒股等，不准大声喧哗。在接待上门办事的企业人员时，应举止文明、待人热情、讲究礼貌，不允许和来访人发生争执或争吵。
3、争取处理好集体与个人利益之间的关系。服从大局，团结同志，做到襟怀坦白，大事讲原则，小事讲风格，想别人所想，急别人所急。认真为企业办实事，力求形式和内容统一，计划与效果统一，真正树立起一名党员干部的良好形象。
以上述职报告，如有不当，请批评指正。
谢谢大家!
述职人：XXX
20XX年XX月XX日
办公室述职述廉报告 篇8
按照XX文件要求，现将本人20XX年度上半年工作任务完成情况及党风廉政建设责任制落实情况汇报如下：
一、努力提高综合素质
本人从2017年10月从教师转行到公务员以来，面对全新的工作领域，一开始确实感觉无从下手，有点打乱仗。但我深知要快速适应新形势的需要，就要本着“干中学、学中干、边干边学”的态度，多看、多听、多闻、多想、多写、多做。利用黄冈党旗红、遗爱清风公众号、学习强国APP、法宣在线等相关平台学习理论知识，拓宽知识层面。通过各种途径的学习来弥补理论、实践经验的不足。
二、不断提升服务水平
办公室作为单位传递信息、落实政策、上下内外沟通的窗口，工作琐碎繁杂不易出成绩。办公室工作酸甜苦辣是其他人、其它科室所体会不到的，都是默默无闻的“配角”工作和“地下”工作，有些又是其它科室无法代替的。这就要求我不仅要树立敬业爱岗、吃苦耐劳的精神，还要克服“配角”的自卑感，更重要是提高工作能力，能应对得了日常事务性的工作，增强工作的前瞻性和主动性。
三、全力推进职能工作
本人在办公室主要承担文件、网站、档案、保密管理等多项工作。在文件管理方面，我社涉密网2台、政务专网1台、商密网1台、微信和QQ工作群3个。半年来，共收文500件（包括在公文交换站领取的密件60件），及时送领导传阅并办理。共汇总发文数量108件。在网站管理方面，上传网站信息前须填写经过办公室审核、分管领导审批、定密责任人保密审查三级审核的《上网信息发布保密审查表》，并由办公室统一管理。上半年共上传网站信息60余条。要求干部职工在使用办公工作QQ群和微信群时，只能用于日常工作和传播正能量，不能作其他用途。政务公开网站均由专人管理，负责网络意识形态工作舆情管理工作，及时维护更新及上传信息及投诉问题的答复处理工作。在档案保密管理方面，为推动档案信息化建设，提高档案利用率，我社投入6万余元经费完善了档案室的软硬件设施。仅上半年，进行查阅和复印的室存档案就达上百件。连续五年通过了档案工作目标管理省特级验收，圆满地完成了档案数字化任务。
四、加强党风廉政建设
进入公务员队伍以来，我始终牢记自己第一身份是党员，牢固树立“四个意识”，增强“四个自信”，做到“两个维护”，严格执行贯彻落实中央八项规定以及“一岗双责”规定，坚决破除“四风”“四气”，深入剖析和反思自身不足。自觉接受组织监督。坚持学法、知法、守法和用法，自觉在宪法和法律范围内活动，不断提高依法决策、依法行政的水平。始终把德放在首位，注重品行修养，做到以德修身、以德立信、以德服众，树立了一名共产党员勤政廉洁的良好形象。
五、存在的主要问题
回顾一年来的工作，主要还存在以下问题和不足：
一是学习主动性尚须加强，不能仅仅满满足于工作需要，要通过进一步学习掌握更为全面的政治理论知识，涉猎更为广泛的文化知识领域，以使自己的工作更上一个台阶；
二是工作创新意识有待提高，不能只满足于应付日常事务，要在工作中干出新亮点；
三是工作急躁情绪亟待克服，谦虚谨慎的作风要进一步加强。
六、今后努力的方向
一是要多看一些对工作有帮助的相关书籍，提高工作能力，做好本职工作。勤练多写，提高稿件质量，提高对事件反映的灵敏度，更要多学习，多请教，开阔视野，拓宽思路。
二是要认真做好本职工作和日常事务性工作，做到腿勤、口勤。一如继往的踏实工作，任劳任怨，务实高效，不断自我激励，自我鞭策，时时处处严格要求自己，自觉维护办公室形象。
三是要坚持做到每日记工作日志，并及时总结，找出差距与不足，及时改进。
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