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做业务的年终工作总结范文1500字

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2023-06-24 12:45

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【 liuxue86.com - 年终工作总结 】

  时间就像手中的沙,握得越近,流的越快,新的一年就要开始了。公司快要下达写年度总结的指示了,年度工作总结可以将一年中的看法和经验进行总结,岗位年终工作总结要怎么写才好呢??下面是我们为你精心整理的“做业务的年终工作总结范文”,欢迎你阅读和收藏,并分享给身边的朋友!

做业务的年终工作总结范文(篇1)

  转眼间,我已告别了XX年,进入了新的一年,回顾自己在这12个月的工作中有失败,也有成功,失败的是我的销售业绩没有达到我预期的成绩,成功的是;自身业务知识和能力有了很大的提高。这首先得感谢公司给我提供了好的工作条件和生活环境,还有我的各级领导和同事对我的指导和帮助。在此我将这一年的工作情况作一下总结目的在于吸取教训,提高自己,同时列出新一年的工作计划我有信心和决心,在新的一年内把工作做得更出色。

  截止20**年**月**日我负责的药店共有**家,其中**家为单店。

  XX年我的具体工作情况:负责药店的销售及进货和回款,并按照拜访计划每天拜访药店与店员沟通,对于目标店员,经常保持联系,在有时间有条件的情况下,送一些小礼物或宴请目标店员,好稳定与目标店员的关系增加销量。并在拥有固定的药店的同时尽量去开发新的药店。同时将市场情况及时反映给公司,并尽自己的努力去做好本职工作。

  以上就是我XX年的具体工作内容,看似简单但对于我这个才刚刚工作一年半的新手来说也有一定的困难,自从20**年**月接下**药店以后我才感觉到我正式成为了一名otc业务员,但可惜的是药店的销量平平,对此我对公司及各位领导深表歉意,因为我一直坚信没有做不好的业务只有做不好业务的人,没有卖不出去的药只有卖不出去药的人。不过虽然我的业绩不突出,但我一直在努力学习如何成为一名优秀的业务员,经过这一年多的磨练,我已经逐步成熟起来学会了如何克服困难,并将这些困难转变成我成功的动力。我有信心在接下来的一年里运用我所学到的一切为公司做出贡献!

  20XX年工作计划如下:

  1)积极努力的提高自己的销量.

  2)制定更完善的拜访计划,严格按照拜访计划拜访药店。

  3)在维护好现有药店的基础上,在公司的支持下尽力开发新的药店。

  4)加强业务学习,开拓视野,丰富知识,并向其他优秀的业务员学习。

  5)对XX年工作的细节要求:一周一小结,每月一大结,总结工作上的失误并及时改正;去药店之前要多做准备工作充分考虑到店员的状态和需求,这样才能更好的与店员沟通增进我们之间的关系;与店员沟通要诚恳,答应好的事就要做到。我在外面代表的不单单是自己跟代表了公司,如果在言行上轻浮不讲信用,会影响到店员对我甚至是对公司的不信任,以至于店员对推销我们的产品失去兴趣;要不断加强业务方面的学习,多看书,上网查阅相关资料,与同行们交流,向他们学习更好的方式方法。

  以上就是我这一年的工作计划,工作中遇到各种各样的困难,我会向领导请示,与同事探讨,努力克服。为公司做出自己的贡献。

做业务的年终工作总结范文(篇2)

  自己从20xx年起开始从事销售业务工作,三年来在厂经营工作领导的带领和帮助下,加之全科职工的鼎力协助,自己立足本职工作,恪尽职守,兢兢业业,任劳任怨,截止xx年xx月xx日,xx年完成销售业务额145225元,完成全年销售业务任务的38%,货款回笼率为52%,销售业务单价比去年下降了13%,销售业务额和货款回笼率比去年同期下降了55%和32%。现将三年来从事销售业务工作的心得和感受总结如下:

  一、切实落实岗位职责,认真履行本职工作

  作为一名销售业务业务员,自己的岗位职责是:

  1、千方百计完成区域销售业务任务并及时催回货款;

  2、努力完成销售业务管理办法中的各项要求;

  3、负责严格执行产品的出库手续;

  4、积极广泛收集市场信息并及时整理上报领导;

  5、严格遵守厂规厂纪及各项规章制度;

  6、对工作具有较高的敬业精神和高度的主人翁责任感;

  7、完成领导交办的其它工作。

  岗位职责是职工的工作要求,也是衡量职工工作好坏的标准,自己在从事业务工作以来,始终以岗位职责为行动标准,从工作中的一点一滴做起,严格按照职责中的条款要求自己的行为,几年来,在业务工作中,首先自己能从产品知识入手,在了解技术知识的同时认真分析市场信息并适时制定营销方案,其次自己经常同其他区域业务员勤沟通、勤交流,分析市场情况、存在问题及应对方案,以求共同提高。在日常的事务工作中,自己在接到领导安排的任务后,积极着手,在确保工作质量的前提下按时完成任务。

  总之,通过几年的实践证明作为业务员业务技能和业绩至关重要,是检验业务员工作得失的标准。今年由于陕北系统内电网检查验收迫使工程停止及农电系统资金不到位,加之自己业务知识欠缺、业务技能不高、市场的瞬息万变而导致业绩欠佳。

  二、明确任务,主动积极,力求保质保量按时完成

  工作中自己时刻明白只存在上下级关系,无论是份内、份外工作都一视同仁,对领导安排的工作丝毫不能马虎、怠慢,在接受任务时,一方面积极了解领导意图及需要达到的标准、要求,力争在要求的期限内提前完成,另一方面要积极考虑并补充完善。

  例如:

  1、今年九月份,蒲城分厂由于承租人中止租赁协议并停产,厂内堆积硅石估计约80吨、重晶石20吨,而承租人已离开,出于安全方面的考虑,领导指示尽快运回分厂所存材料,接到任务后当天下午联系车辆并谈定运价,第二天便跟随车到蒲城分厂,按原计划三辆车分二次运输,在装车的过程中,由于估计重量不准,三辆车装车结束后,约剩10吨左右,自己及时汇报领导并征得同意后从当地雇用两辆三轮车以同等的运价将剩余材料于当日运回,这样既节约了时间,又降低了费用。

  2、今年八月下旬,到陕北出差,恰逢神东电力多种产业有限公司材料招标,此次招标涉及以后材料的采购,事关重大,自己了解详细情况后及时汇报领导并尽快寄来有关资料,自己深知,此次招投标对我厂及自己至关重要,而自己因未参加过正式的招投标会而感到无从下手,于是自己深思熟虑后便从材料采购单位的涉及招标的相关部门入手,搜集相关投标企业的详细情况及产品供货价格以为招标铺路,通过自己的不懈努力,在招标的过程中顺利通过资质审定、商务答辩和技术答辩,终于功夫不负有心人,最后我厂生产的YH5rong>三、正确对待客户投诉并及时、妥善解决

  销售是一种长期循序渐进的工作,而产品缺陷普遍存在,所以业务员应正确对待客户投诉,视客户投诉如产品销售业务同等重要甚至有过之而无不及,同时须慎重处理。自己在产品销售业务的过程中,严格按照厂制定销售业务服务承诺执行,在接到客户投诉时,首先应认真做好客户投诉记录并口头做出承诺,其次应及时汇报领导及相关部门,在接到领导的指示后会同相关部门人员制订应对方案,同时应及时与客户沟通使客户对处理方案感到满意。

  四、认真学习我厂产品及相关产品知识,依据客户需求确定可代理的产品品种

  熟悉产品知识是搞好销售业务工作的前提。自己在销售业务的过程中同样注重产品知识的学习,对厂生产的产品的用途、性能、参数基本能做到有问能答、必答,对相关部分产品基本能掌握用途、安装。

  依据厂总体安排代理产品,通过自己对陕北区域的了解,代理的品种分为二类:一是技术含量高、附加值大的产品,如35KV避雷器、35熔断器及限流式熔断器等等,此类产品售后服务存在问题;二是10KV线路用铁附件、金具、包弓、横担等,此类产品用量大,但附加值低、生产厂家多导致销售业务难度较大。

  五、电气产品市场分析

  陕北区域大、但电网建设相对落后,随着电网改造的深入,生产厂家都将销售业务目标对向西部落后地区,同时导致市场不断被细化,竞争日益激烈。陕北区域电力单位多属农电系统,经过几年的农网改造建设,由于资金不到位仅完成改任务造的40%,故区域市场潜力巨大。现就陕北区域的市场分析如下:

  (一)市场需求分析

  陕北区域虽然市场潜力巨大,但延安区域多数县局隶属省农电系统,材料采购由省招标局统一组织招标并配送,榆林供电局归省农电局管理,但材料采购归省招标局统一招标,其采购模式为由该局推荐生产厂家上报省招标局,由招标局确定入围厂家,更深一步讲,其采购决定权在省招标局,而我厂未在省招标局投标并中标,而榆林地区各县局隶属榆林供电局管理,故要在榆林供电局及各县局形成规模销售业务确有困难且须在省招标局狠下功夫。根据现在搜集的信息来看,榆林供电局是否继续电网改造取决于省农电局拨款,原因在于这几年的改造所需资金由省农电局担保以资产抵压贷款,依该局现状现已无力归还贷款利息,据该局内部有关人员分析,榆林地区的电网改造有可能停止。

  (二)竞争对手及价格分析

  这几年通过自己对区域的了解,陕北区域的电气生产厂家有二类:一类是西瓷厂(分厂)、神电、交大、铜川荣鑫等,此类企业进入陕北市场较早且有较强实力,同时又是省招标局入围企业,其销售业务价格同我厂基本相同,所以已形成规模销售业务;另一类是河北保定市避雷器厂等,此类企业进入陕北市场晚但销售业务价格较低,YH5rong>一、主要业务经营指标完成情况

  (1)各项存款快速增长。到年末,全行各项人民币存款余额85亿元,比年初增加6亿,同比增加万元,增长了%。其中,人民币对公存款增加2。2亿元、人民币储蓄增加3亿元、人民币同业存款增加0。8亿元;外汇存款增加1000万美元。全年日均比去年日均增1。5亿;外币对公存款增加成为我行存款增长的一个重要来源,同业存款和储蓄存款也大幅增加,存款增长速度创历史新高。

  (2)贷款规模增加,结构不断优化。年末,各项贷款余额47亿元,比年初增加3亿,主要增投于优良客户和按揭、消费贷款等低风险贷款;如pta、投总、钨业、众达、xx大道等大项目;信贷资产总体上仍保持较高质量,不良贷款占比低于3。5%,尤其是今年第一季度、第二季度不良贷款余额都比去年下降;但从存量上分析,呆滞贷款有所增加;表内收息率预计达100%以上,综合收息率预计达97%,收息水平居全辖前列。

  (3)中间业务大幅度增长。今年我行国际结算和结售汇总量稳居全辖第二位,已逼近第一位。预计全年将完成国际结算量2。5亿美元、结售汇约1亿美元。外汇业务收手续费收入有较大的增长,预计可达350万,相当于我利润的20%左右。银行承兑汇票业务和票据贴现业务也有大幅增长,成为另一个新的利润来源。

  (4)经营利润成倍增加。20xx年,我行实现利润总额达0。85亿元(含结售汇收入),其中人民币利润约为7700万,外汇利润约为450万美元,结售汇手续费收入约为350万元。人均利润达25万元。同过去几年的创利水平相比,今年我行的利润水平实现了跨跃式的发展。

  二、主要工作措施和成功经验

  (一)细分市场,准确定位,抓住重点,积极营销批发业务。1季度,支行找准市场利用个人借记卡可以办理pOS机的营销点,对西南最大的药材批发市场进行pOS机和商友卡的推销,员工轮流利用休息日在新开业的药材批发市场发宣传单,挨家挨户进行业务讲解,最终营销pOS机8台、商友卡16张并配套网手电。

  (二)加强柜面发卡的配套业务。从小指标抓起,对柜面办卡的客户进行全套配齐,对客户耐心讲解目前卡配套的全部功能,引导客户电脑、手机进行操作,减少柜员柜面操作压力。

  (三)深化改革、强化管理。我网点按照支行同一部署,进行了三项改革,柜面设置和员工工作分配进有了较大的变化,我网点由三个高柜一个低柜调整为两高两低,现金业务在高柜快速的办理,复杂业务在低柜办理,把业务分成两条线路,大大提高了低柜的营销机会,避免了柜面“堵车”。

  三、工作中存在的问题和困难

  (一)从各项指标看,数字不尽如人意,相比其他兄弟网点发展速度较慢,还需再努力。

  (二)从经营业绩中看,人民币存款长期在低水平徘徊,甚至很长时间都在负增长,日均存款也在负增长;单项指标无突破,特别是对公开户已经成为我网点的死穴,一个对公新开户可以联动带来的各项指标不容小视。

  (三)从工行政策和营销卖点看,在营销过程中往往会因为费率、优惠等营销政策上与其他银行比无任何优势而失败告终,比如我行pOS机费率在零售上无封顶,个人pOS刷卡金额受限制,信用卡消费优惠活动较少,信用额度过低等等原因是营销中受阻的重要原因。

  (四)从客观原因上看,客户资源差,我网点地处老小区附近,办理离退休人员取工资和定期存款转存业务较多,高柜平均每天业务量都在xx0笔左右,排队现象较严重,客户在等候20分钟后在柜面听柜员营销或者挖转的成功率非常低,通过观察,业务量少的几天业绩反倒更好。

  (五)从主观努力上看,我们还存在许多不足。一是网点员工的积极性没有很好发挥出来。有些员工甚至有消极的倾向,对工作关注和热心程度不够。二是对待工作存在先松后紧现象,导致我们工作上的被动。三是就我个人来说,有时工作急躁,经验不足,工作力度和措施还不够,这些都有待在今后工作中去完善和提高。四是服务水平提高速度缓慢,无明显质的提高,与我行当前的高速发展不相适应。

  (六)从考核机制上看,员工对绩效考核上还未真正理解,工作起来没有抓手,不知道哪些能创收。客户经理营销积极性有待加强,现有的客户经理只对网点存量客户进行产品的承接,无新增优质客户,网点业务发展乏力。

  (七)从运行风险看,我网点由一季度一级网点,二季度二级网点,三季度三级网点在逐步下滑,主要原因是网点负责人只注重运行上风险暴露水平,其他指标却忽视,对某些经常容易出错的柜员没有采取惩罚,导致柜员思想上麻痹大意、放松警惕,对同一类错误反复犯,没有引起警觉,我行我素。

  四、20xx年工作思路和措施

  (一)义不容辞,抓好各项业务的发展。稳步推进储蓄存款、中间业务发展,创利润、创中收。加强大客户、重点客户的管理,培养客户的忠诚度,推动理财业务发展,认真梳理理财产品,对网点理财结构进行调整,争取做到天天有理财到账,使我网点的日均存款稳步增长;做好网上银行、手机银行和自助银行工作,以充分发挥其优势,提升我行竞争力,全面提升我行服务手段,最大限度减轻柜面压力。

  (二)加强与结算与现金业务部门的合作,多多开展现场售金活动

  (三)重新制定新的绩效考核办法,针对不同的岗位细化考核办法,将任务指标分解到人头实施考核,让员工干得有积极性,调动客户经理的积极性,使客户经理充分发挥自身潜力,积极营销客户,承担网点大客户的维护工作,加强对公客户的营销,做好公私联动营销。

  (四)制定运行考核办法,用办法来进行约束,避免因随意性导致差错反复发生。在考核的同时实行结对子,进行一对一进行帮扶,提高核算质量。

  (五)强化培训,提高员工的业务水平和综合素质。通过晨会或者班后会对新业务、新产品进行培训,达到人人都会做、人人都理解的目的,对未经常接触的业务,如贷款业务,请信贷部门经理进行培训,做到人人都了解政策,客户咨询信贷业务,人人都会对答如流。

  (六)在工作中注重员工行为关注和排查,对于收支不符、交友甚广、淡化工资、交易不当、行为可疑的员工进行重点关注,在做好日常员工行为排查的同时,注重捕捉客户反馈信息,了解员工信用卡透支、大额借款及贷款等信息,全方位多渠道获取诸如参股、涉黄赌毒、经商等上级行明令禁止的现象,一经查实,严格按规定逐级上报,绝不姑息迁就。

  (七)把安全防范融入日常管理,防微杜渐,继续创造安全无事故。安全是各项业务发展的基础,是第一要事。密切关注社会形势,严防不法分子的侵害,督促每一位员工严格遵守各项规章。做到人人熟悉预案演练,每月定期进行安防演练,与员工签订安防责任书,员工思想动态调查。

  一年来,虽然我们幸苦过、努力过,但我们的成绩单还是不理想,客户整体质量差,业务得不到很好的开展,导致工作中存在的不足很多,稍有不慎,将会滑向经营低谷。虽然面临的形势十分严峻,前进中的困难仍然很多,只要我们网点上下团结奋斗、励精图治,抓住新机遇、迎接新挑战,就一定能够实现新突破,创出新效益。

做业务的年终工作总结范文(篇3)

  20xx年已将过去,新的一年即将到来,回顾过去的半年,在公司经理室的正确领导下,我们认真贯彻执行公司领导安排的各项决策,带领全科人员一起,始终以年终考核为标准,从工作点滴做起,尽职尽责抓好各项制度的落实完善工作,继续抓好仓储基础管理工作,高度重视食盐的抽查检验工作,注意对机械的使用,维护管理等方面的管理,使得我科在各方面长期保持着积极向上的精神面貌,工作中取得了一定的成绩。下面做具体汇报:

  一、业务科从新组合之后,下半年我们主要展开了以下工作

  (一)组建科室配备人员。人员的配备相当重要,把合适的人放在了合适的位置上,保证了工作的延续性,使公司的业务正常开展不受影响,现在业务科人员到位,人心安定,工作运转正常。

  (二)与原仓库管理的交接,原来工作岗位的员工都非常的配合,正常工作顺利交接。

  (三)与营销中心的工作交接,积极配合营销中心工作,最大限度的帮助营销中心尽快的步入了正常的运行。

  (四)在以前的工作基础上,完善工作流程,分工到人,明确责任。我们要求每一位职工都要从自身做起,端正工作态度,努力干好本职工作,以保证公司经营工作有序的开展。工作时我们要求严把商品程序关,所有商品的进出均要按程序办理。堆放按区域、按品种进行,大包装都要“五五堆码”、小包装及多品种商品托盘堆放,便于清点,减少损耗,尽量做到外观整齐、有序,防止出现差错,做到账物相符。

  (五)保证淡季和旺季库存的正常及合理性,及时进货。在公司领导下与营销中心主动保持联系和密切合作。及时向营销中心反映非盐的库存情况,为公司的非盐销售保驾护航。20xx年仓库入库各类盐共计(8600)吨,其中:工业原盐(1377)吨;工业精盐(1155)吨;大包装食盐(2335)吨;纸塑包装(2838)吨;多品种盐、生活用盐(6740)件;私盐(6)吨;味精、洗衣粉、黄酒(1201)件等。发出各类盐共计(7983)吨,其中:工业原盐(1202)吨;工业精盐(1052)吨;大包装食盐(2619)吨;纸塑包装(2980)吨;多品种盐、生活用盐(5422)件;私盐(2)吨;味精、洗衣粉、黄酒(8401)件等。

  (六)按照公司要求非盐和各类盐摆放重新研究,尽量做到合理,节约库容。本着先入先出的原则,分类清晰、明确,容易查找,容易出库。

  (七)定期做好盘点工作,做到帐目清楚,心中有数。为了进一步增加企业效益,节能降耗,我们平时注意节约各项费用开支,进仓时注意减少盐包破损,发现破包及时缝补,发生毛盐及时清理。

  (八)消防及安全是大事,尤其是现在非盐商品多了,火灾的危险性也随着增大,对此我们非常重视,全科人员时刻保持警觉,坚决杜绝事故发生。在机械使用过程中,注意观察机械情况,重视对机械的使用及维护,发现异常及时处理,消除隐患,未发生机械事故。

  (九)保持与盐产区及省总公司的紧密联系与合作,确保了进货渠道的畅通,保证了当前主营业务的顺利开展。

  从十月份开始,由于腌菜季节到来,海晶盐的销售进入旺季,为了确保一市三县销售的正常进行,我们提前联系,派出专人驻扎厂家,及时进货。

  (十)近年来随着国家对食盐安全方面的逐渐重视,食盐安全的重视也也随着显现出来,综合部门随时都有抽捡的可能的,为了防止发生意外安全事故,平时化验员认真负责,注意及时采集盐样,认真准确进行化验,并收集好所有资料,及时汇总,按时上报,完备手续,存档备查。

  二、存在问题和解决办法

  为了适应盐行业今后发展的需要,公司经营品种大幅度增加,这样以来就造成仓库管理工作的大幅度增加,增加了仓储压力,货位紧张,造成了商品周转困难,为了能够很好的解决以上存在的问题,我们在公司领导下积极想方设法,力争使商品进出存更加趋于合理。

  三、20xx年工作打算

  1、做到在公司经理室的领导下,工作中严格按照公司年终目标考核为标准、以坚定的信心和责任心尽职尽责的干好本职工作。

  2、按照省、市公司的相关规定,特别是在现有的条件下,继续抓好仓库的现场管理工作,在不断增加商品的情况下,更要严格商品进出制度,规划好商品布局,堆码整齐,货物摆放要合理,科学,分类要清晰、明确,容易查找,做到账物、账账相符。做好进货、出库管理,保证库存的正常;定期做好盘点工作。

  3、消防及安全。继续抓好机械使用、维护及平时保养工作,注意观察使用状态,尽可能的及早发现问题,并及时予以处理,防止因使用不当造成的安全责任事故发生。

  4、为了能够保障市场供应合格食盐,化验室工作人员要严格按照《化验室管理制度》进行抽检化验,按照省公司考核开展工作,坚决杜绝食盐安全事故发生。

  5、与各有关单位及部门的联系与合作。

做业务的年终工作总结范文(篇4)

  一、生产情况

  (一)小春生产

  小春粮油生产稳定发展,种植结构优化,种植效益提高。20xx年完成小春粮油种植面积4.6万亩,比上年增加0.7万亩,产量预计1.07万吨,比上年持平。小麦1.2万亩,比去年减少15.3%,产量预计0.3万吨,比去年持平。豆类0.6万亩,产量1117吨,与去年持平。油菜面积0.8万亩,产量1000吨,比去年增长8%。洋芋2.0万亩,比去年20.2%,产量0.7万吨,增长11.1%。

  (二)大春生产

  全区农业生产稳定发展,预计下半年在加强病虫防治和管理的基础上,能实现今年大春粮食生产稳中有增。全区大春粮食播种面积完成22.36万亩,比上年增加0.9,其中水稻12.5万亩,红苕1.3万亩,玉米1万亩,与上年基本持平。高粱完成7.1万亩,比去年增加1.0万亩,完成了市上下达目标101.4%,高粱生产继续快速发展。

  (三)项目进展

  1、高粱基地建设项目。

  按照社会主义新农村建设的总体要求,今年是继续实施新农村建设金胡示范片高粱产业成片推进项目和省高粱高产创建项目,在金龙乡、胡市镇、双加镇、长安乡、石洞镇等实施酿酒高粱产业基地建设,项目实施半年来,全区种植规模稳定发展。金胡示范片完成5.3万亩,比去年增加0.8万亩。龙溪河示范片种植面积达到1.1万亩,比去年增加0.3万亩。石洞镇郎酒高粱基地完成高粱种植面积3200亩,增加了2200亩。目前,由于今年雨水好,高粱育苗素质好,长势好于往年,后期管理跟上,增产大有希望。

  2、水稻高产创建项目。

  今年我区继续实施省水稻高产创建项目,实施2个万亩优质稻高产创建示范片,总面积2.0万亩,重点在等乡镇,在示范区进一步推广良种、旱地育秧、三围栽培、再生稻等高产栽培技术,实现水稻万亩示范片超高产强化栽培覆盖率达到50%,创建目标亩产达到600公斤,较上年增产5%,示范片再生稻单产目标175公斤,比大面积增产20%以上。在特兴、长安等开展有机罗沙稻生产20xx亩。

  二、下半年工作打算

  (一)加强有机高粱中后期生产技术推广落实、管理,保障高产创建取得成功,保障产品质量。在7-8月开展产量验收。

  (二)继续加大抗旱、优势产业技术培训力度,全面提高基地干部群众科技意识、生产技术水平,强化干群对农产品安全质量意识,全面贯彻落实高粱标准化生产技术。

  (三)加快完善园区配套基础设施建设,提高园区建设水平,包括等园区的生产便道、排灌设施、农机设施等,努力建设高标准、高技术、高质量的现代农业示范园区。

  (四)搞好晚秋生产安排部署,为明年高粱生产打下基础。

  (五)调查研究,做好总结考核、下年工作计划。

  (六)配合搞好收储工作,保障农户利益。

  (七)搞好良种补贴工作。

  (八)完成农业保险工作。

做业务的年终工作总结范文(篇5)

  时光飞逝,2022年即将过去,为更好地梳理本人本年度采购工作得与失,更清晰地做好明年工作计划,现对本年度本人负责的采购业务做以总结。

  一、本年度采购工作回顾

  本人主要负责无缝钢管、无缝化钢管、螺旋焊管三类钢管采购业务,回顾一年来的采购业务,简要概括如下。

  钢管类物质属于公司大宗物料类,近几年随着公司业务范围的不断扩大、业务量的不断攀升,钢管类采购金额也呈逐年递增趋势,2022年采购钢管类采购金额达x万元,其中无缝钢管采购额达x万元,无缝化钢管采购额达x万元,螺旋焊管采购额达x万元。订单比较零散,采购批次较多。

  本年度,新开发无缝钢管供应商x家,无缝化钢管供应商x家,螺旋焊管供应商x家。三类钢管都有相对稳定的合作供应商,保障了订单的及时执行。

  在质量、价格、交付等KPI核心指标达成上,质量合格率本年度达成x%,同比提升x%。交付及时率达x%,同比提升x%。通过各类采购降本方式,通过谈判、优化采购方案、消化呆滞钢管等方式,本年度共为公司节约采购金额x万元。

  二、本年度亮点工作及不足

  本年度亮点工作有以下几点:

  1、优化采购方案,助力营销路订单达成

  营销x公司x经理无缝钢管业务订单纯利润率经财务评估为x%,低于公司标准3个百分点,面临订单合同无法签订的局面。供应商已给予优惠价格,无法再进一步优惠。营销订单中要求是5.6米定尺,该型号无缝钢管出厂定尺为12米/根。通过协商,将12米定尺的钢管拉至公司截管、平头、倒角,下脚料用于加工管件等方式,节约了供应商的截管及运费支出,最终供应商又给予每吨150元/吨的优惠,最终该营销订单纯利润率提升了4个百分点,达到公司要求,顺利完成签订。通过积极协商、转换、谈判等方式,本年度实现采购降本x万元,促成营销订单签订13笔,助力公司经营指标的达成。

  2、变被动采购为主动作为,择机备存、锁价实现较大幅度的采购降本

  通过对无缝、无缝化、螺旋焊管近三年的价格走势分析,择钢管价格低位时做好备存;预测钢管价格即将上涨时,打款锁价等,通过以上方式本年度实现采购降本x万元。

  3、积极消化呆滞钢管,降低库存成本,增加公司效益

  与供应商积极协商,消化因营销订单变更造成的库存呆滞钢管x吨,本年度呆滞钢管消化金额为x万元。

  钢管采购业务存在的短板及不足主要有以下两点:

  1、现合作供应商贸易商占比偏高,生产厂家供应商还需提升

  由于我公司属于订单式采购,造成单次采购钢管型号杂,数量对钢管厂家无吸引力,造成了现合作供应商贸易商居多的局面,在采购降本方面受到一定局限。

  改善提升措施。在明年采购工作中,通过采购订单整合,增加同型号钢管采购数量,积极开发相匹配的一些钢管生产厂家。

  2、对疫情及其他不确定因素给钢管采购带来的不确定性认识不足,应急方案还需再细化提升

  在本年度采购业务中,受疫情因素影响,供应商在交货及时性方面受到一定影响。

  改善提升措施。在明年钢管采购业务中,细化应急方案,多开发不同区域供应商,协调计划部尽可能早下达采购计划,提升疫情背景下采购应对的灵活性。

  三、明年钢管采购工作计划

  1、以质量、价格、交付等KPI核心指标为抓手,进一步提升采购业务水平。开发不同地域的优质钢管供应商,尤其是生产厂家供应商,逐步淘汰与公司不相匹配的部分供应商。

  2、传承发扬本年度工作亮点工作经验,主动作为,积极沟通协调,进一步助力营销订单达成,为提升公司经营利润做出贡献。

  3、针对工作中的短板及不足,制定对应整改提升措施,需要公司、相关部门支持的,积极提报申请、沟通协调。

  四、需公司及相关部门支持事项

  为更好地做好明年钢管采购业务,需公司及相关部门提供如下支持。

  1、请计划部针对零散钢管采购计划进行整合,对相同材质、相同型号、相同壁厚、相同技术要求的钢管“合并同类项”。只有采购量具有优势,才能吸引更多的供应商参与,包括厂家供应商,才能争取到更优惠的价格。

  2、请营销部门、计划部门做好沟通,结合营销预测计划,尽可能地早一些下达采购计划,尽可能拉长采购周期,以应对疫情及其他不确定因素对采购业务造成的冲击。

  在明年采购工作中,我必将发扬成绩,改进不足,主动作为,积极沟通协调,善作善成,将钢管采购业务提升一个新的高度,助力营销业务达成、利润提升,为公司经营指标达成做出自己的贡献。

做业务的年终工作总结范文(篇6)

  一、工作内容

  1.投保单的初审、登记、交单;

  2.保单的领取,发放登记;

  3.报表,包括各家代理公司本月截止到当天的数据报表、各渠道(各片区经理)本月截止到当天的数据报表、每周各推展内勤截止到当天的数据报表、每日数据汇总报表,次月做上月的月度汇总报表;

  4.库存管理,主要是产品单证它的一个入库和领取的登记。

  二、个人成果和不足的总结

  1.个人成果:第一个方面就是初审工作,经过对投保单的认真仔细的审查之后,确保无误再交到运营进行扫描录入,减少后续问题的发生,(减少问题件)以便提高承保速度。第二个方面是报表,每天对总公司下发的报表做进一步的处理,统计,以便于各家代理公司及时的了解自己的业务量,对于各位老师来说就是能够及时的了解自己的任务进度,做到心里有数,通过对数据的分析,为后续工作制定更好的计划。就我个人而言,我觉得工作成果对我来说就是工作收获,那的收获就是学到了很多的知识,积累了一定的经验;

  2.工作不足:对于初审工作,说实话开始的时候我觉得它就是个小case。但是经过一段时间的工作之后,出现的一些问题,比如证件号、银行卡号填写错误,邮编错误等等,让我深刻的意识到,这不是一项简单的工作,因为往往越是觉得容易的工作就越容易马虎,而初审这项工作恰恰是需要认真、仔细。单子多的时候,我就用以着急,也就容易马虎,所以这一点是需要改正的。另外一点就是还欠缺业务知识,业务水平还有待提高。

做业务的年终工作总结范文(篇7)

  20xx年在局领导的精心指导下,紧紧围绕全年政府主要预期目标,认真履行价格职能,积极稳妥地推进价格改革,更加 注重运用价格杠杆促进经济结构调整,更加注重保障和改善民生,更加注重对市场价格的引导和规范,管理好价格预期调控目标,促进全县经济平稳较快发展。突出价格监管重点,加大价格监管力度,努力搞好价格服务,维护正常的价格秩序,为县域经济发展、百姓安居乐业创造良好的价格环境。全年较好的完成了领导交办的各项工作任务。

  20xx年我科主要开展了以下几项工作:

  一、开展了涉农收费的'专项检查。按照省十七厅局的文件要求,我局成立了领导小组并及时组织了检查组,深入农村各乡镇进行调查摸底,掌握涉农收费相关情况,对农民建房、农村中小学校、村级组织乱收费等问题进行了集中整治,检查中发现土地和乡建部门在农民建房中有违规收费现象,经局案件委员会研究决定给予了相应的处罚。

  二、开展了房地产行业明码标价大检查。根据群众反映的热点和难点问题,我科及时对全县部分房地产行业进行了检查。检查中发现大部分房地产公司能够按规定明码标价,有极少部分房地产开发公司不按规定时间执行标价。请标记!存在标价位置不醒目,标价时间滞后的现象,为此我科对部分房地产开发公司给予了严厉批评教育。限期对存在的问题进行改正。

  三、根据居民反映部分银行和储蓄所交电费不收现金的情况,我科对县内几家银行进行了走访调查,调查中发现确有部分银行借系统升级之时为自己方便不愿意收取现金。为此我们对他们的行为进行了批评纠正,从而方便了广大城镇居民。

  四、对司法系统收费情况进行了检查,纠正了开票不规范w,收费项目填写不明确等问题。使他们在今后的工作中避免类似问题的发生。

  五、对县农电局去年遗留问题进行了处罚。

  六、对县水利局,水资源管理办公室去年违规收费进行了处罚。并对今年的收费情况进行了认真检查。

  七、根据群众举报县自来水公司多收取水费的问题,我们走访了部分住户,存在超人数收费问题,为此我科责令县自来水公司对超人数多收费的住户给予了清退。

  八、参加了对吉林工业职业技术学院违规收费的罚没收缴。

  九、组织了对环保、城建、计生、党校等其它行政事业性收费单位的监督检查工作。

  以上是收费检查科20xx年完成的主要工作,20xx年本科将继续执行上级和本局的工作计划,按照计划要求做好本职工作,并随时完成领导交办的各项临时性工作。更好地保护经营者和消费者的合法权益,努力使价格执法和价格服务再上一个新台阶,为强县富民做出自己的贡献。

做业务的年终工作总结范文(篇8)

  一、健全管理制度,高效合规支撑业务发展

  (一)为完善公司非电商化采购制度,确保自采行为合法合规,明确职责,按章办事,制定了采购专业会评审细则和《xxxx购管理办法》,对公司各业务部门提出的非电商化项目,明确采购需求、方案、实施、结果、合同、履约和后评估等各环节的流程职责、时限要求和责任部门,全年快速高效地支撑业务部门。全年共计完成xxxx次非电商化采购,采购金额共计xxxxxx万元。

  (二)为更进一步完善采购行为的规范性,每月按照省公司要求完成采购项目的互联网检查,并整理和借鉴全省已出现的非规范性典型案例和前期已出现的采购审计问题,组织代理机构学习。在每个采购项目的实施过程中,对照嵌入式廉洁风险防控手册严加防范,督促代理公司和专业评委按照规章制度执行,确保采购行为的合法合规。全年采购规范性共计xxxx月扣xxxx分,xxxx月无扣分,组织完成xxxx次xxxx类物资及服务遴选,针对扣分细项,积极整改并引以为戒,下不为例。

  (三)积极承接项目系统推送采购任务,响应建设维护部门的采购需求,全年共计完成xxxx万的项目采购金额,及时稽核供应商订单和催促发票开取和认证,高效支撑公司业务的发展。

  二、严格流程管理,高效规范实现物资管理

  (一)在年初公司账实数据存在较大差异的情况下,以实物为唯一依据,核对各供应商历史订单和收货单,盘点施工单位仓库,核实出入库记录,细化分类找寻差异,积极稳妥与供应商协商,将账实差异率在年迅速达到100%,并在未来严加供应商供货管理和仓储出入库流程,全年保持账实差异率100%。

  (二)面对年初的库存物资和长库龄物资金额“双大”的窘境,一方面分析库存物资形成的原因,另一方面与建设维护部门协商,确定行之有效的解决方案,并将账实相符率、长库龄物资和物资周转率纳入业务部门绩效考核,督促业务部门合理提出物资需求,化大为小,以月度为需求周期,加强物资的高效周转。在年将长库龄物资全部消化,并将库存金额降至全省最低。

  (三)积极稳妥完成废旧物资商务处理,全年共计处理xxxx批次废旧物资处置,共计收益xxxx万元。同时,强化废旧、闲置物资的出入库管理,要求维护部门严格对施工单位的管理,将废旧和闲置物资按照站点进行入库,对照资产处置意见,及时处置或利旧使用。

做业务的年终工作总结范文(篇9)

  我站在总队党委的正确领导下,以科学发展观为指导,认真贯彻落实两级党委扩大会议精神,大力加强了两级班子建设和干部队伍建设,政治建警得到巩固和深化,爱民固边战略和提高边检服务水平工作得到深入推进,官兵综合素质得到全面提高,部队建设取得了新的进步和发展。

  一、20xx年上半年工作情况

  (一)全面加强党组织建设

  一是“四评”创建模范党组织生活活动有声有色。组织深入开展了学《党章》、党史和党的经典著作等“三学”活动,站党委成员亲自撰写学习体会和党课教案,讲授“增强党性观念、提高达标意识”专题党课,深入开展了“模范组织生活标准”大讨论和思想作风剖析整改活动,明确了标准、统一了思想、形成了共识;组织开展了党务知识培训和理论考试,开展了庆祝建党90周年观看红色电影、举行党的知识竞赛等系列活动,坚持做到了每周有周报、每月有月报、简报期期有,每阶段有动员、有总结、有部署,规定动作到位,自选动作丰富。通过开展“四评”创建活动,进一步增强了党员官兵的党性意识和党性修养,激发了党建工作活力,夯实了党的建设基础,强化了党内生活的战斗性、原则性和先进性。

  二是落实各项组织制度不折不扣。按照模范党委(支部)会议建设标准,健全完善了党委会、党支部会议、支部党员大会等议事决策机制和制度,高标准落实了民主集中制,严格执行了党内规章制度,充分发挥了班子集体领导作用,民主议事决策氛围浓厚,会议决定事项落实到位,工作成效得到了明显推动,上半年共召开党委会6次。按照抓好党支部建设的要求,加大了对七项组织生活制度的落实和党务知识的培训力度,制定了党委(支部)理论学习计划,抓好了每月一次理论学习制度的落实,有效提高了基层党务工作者的能力水平和基层党支部的“四个能力”,支部“一线指挥部”的地位和作用得到充分发挥。七一前夕,站机关党支部被总队被为“先进基层党组织”,1名同志被部局评为“优秀党务工作者”,1名同志被省厅和总队评为“优秀共产党员”。

  (二)大力加强部队思想政治教育

  一是抓紧抓实了主题教育。按照上级的'部署要求,紧密结合“四评”创建活动,扎实开展了为期5个月的“发扬传统、坚定信念、执法为民,践行军人核心价值观”主题教育。通过重温入党誓词,慰问受灾群众,举行征文、书画、摄影比赛等自选动作,进一步丰富了教育内容,充实了教学效果。主题教育期间,选派人员参加了总队红歌赛,选送作品参加了总队征文、摄影比赛,取得了较好成绩。

  二是狠抓了干部队伍建设。按照加强干部队伍管理和建设的要求,抓好了干部岗位练兵活动,开展了体能及实战技能训练,每月进行军事考核,每季度进行党务知识培训和军政综合素质考核,狠抓了干部队伍能力素质建设,全面提升了干部队伍整体素质。上半年,3名干部职务得到晋升。

  三是宣传报道工作取得了实质性突破。站党委将宣传工作列入议事日程,研究制定了奖惩办法,截止今日,共在《边防警察报》、《xx晚报》、《洞庭之声》、《新华网》等报刊、网络上发表各类稿件22篇,其中中央级报刊4篇,省市级报刊11篇,驻地电视报道2篇,市委简报1期,网络刊稿4篇,已经超额完成了上级规定的宣传报道任务。

  (三)积极加强边检业务建设

  一是深入开展了提高边检服务水平活动。

  第一,党委带头、全员参与,落实“大学习”。党委中心组5次集中学习研讨公安部《关于进一步提高边检服务水平的意见》及培训班精神,为官兵详细解读《意见》及各级领导讲话精神。业务科、勤务中队分别组织开展了各种形式的学习培训。全站干部撰写学习心得体会、调研文章人均2篇,组织开展理论考试2次。

  第二,领会实质、立足实际,开展“大讨论”。结合驻地经济社会发展和本站工作实际开展讨论,研究助力xx扩大开放和破解本站提服工作发展瓶颈的举措,党委和班子成员带头撰写理论调研文章。在一体化办公平台上开设了“学习《意见》讨论专区”,组织全站官兵开展了提服征文和征集“金点子”活动。

  第三,主动作为,拓宽渠道,推进“大宣传”。在互联网上开通了“xx边检”微博及E-MAIL邮箱,制作了新版“边检执法服务联系卡”,加强向市委市政府、相关部门的工作信息简报报送工作,积极加强了公共关系建设,提升了边检机关的知名度和影响力!

  二、扎实开展了边检岗位业务练兵

  一方面,完善培训机制。坚持“自学为主、以考促训”指导思想,制定了《xxxx年边检及执法岗位技能练兵培训计划》及各类考试考核奖惩办法,实行边检业务“月考”制度。另一方面,狠抓基本功训练。每月初下达学习计划,每周进行集中辅导,每月进行考试检验。邀请海事局专家来站进行了授课,使官兵进一步掌握了海事知识和河港口岸情况。

做业务的年终工作总结范文(篇10)

  根据XX市粮食局《关于开展20xx年秋季粮油安全普查工作的通知》(贵粮〔20xx〕83号)精神,我局领导高度重视,精心组织,成立了秋季粮油安全普查工作组。同时要求辖管国有企业组织各站仓储保管、统计、会计等业务骨干进行业务培训后,于11月8-16日完成秋季粮油安全普查的自查工作。自查结果:辖管国有企业库存粮食实物和保管账面数量相符,会计账、统计账和保管账三员对口,库存粮食质量符合标准,数据真实。现将检查情况汇报如下:

  一、普查的基本情况

  (一)库存粮食(油脂)的品种、数量、质量和安全等情况

  普查概况:参加这次普查人员共30人次,检查了5个粮站5个存粮点,仓库52间。10月底,总存粮为xxxx吨,其中自治区储备粮xxx吨,县级储备粮xxx吨,商品粮xxx吨。今年新入库的直补订单粮均有检验报告。所有存粮杂质在1.0%以下,水份在13.5%以下,脂肪酸值<30,出糙率均达75%以上,符合国标中等粮质要求。粮温在22-27℃,符合秋季存粮温度的要求,达到安全标准。

  (二)执行《国家粮油仓库管理办法》、《粮油储藏技术规范》、《广西壮族自治区储备粮管理办法》等仓储规章制度的情况

  检查情况:我区做到健全、完善和执行各项仓储规章制度,未发现有违规现象。

  (三)储粮化学药剂的订购、使用、管理以及储粮企业的安全防火等情况

  检查情况:我区储粮化学药剂的订购、使用、管理按照储粮化学药剂管理的要求,认真落实管理“五双”办法,严格执行采购、储存、领用等审批管理制度。各站全部配备灭火器、沙池、水池,对陈旧电线已进行更新,使储粮库区的防火防盗安全工作有保障,同时建立安全值班制度。

  (四)储备粮油“一符、三专、四落实”情况

  目前我区库存自治区级储备粮xxx吨,能按照“一符三专四落实”的要求严格管住管好。粮食库存统计、会计、保管三员实现账账相符、账实相符。

  (五)保化队伍的现状及开展科学储粮情况

  我区保化人员23人,今年已对他们进行了“一规定两守则专题培训班”、“消防安全专题培训班”、“直补订单粮收购业务培训班”,共3次业务培训,并送到自治区南宁库跟班培训学习,保证队伍整体素质不断提高。我区采用机械通风降温、“电子”测温等技术储粮,占总存粮74%。

  (六)开展仓储企业规范化管理和“一符四无”粮仓活动的情况

  为了逐步提高我区粮食仓储管理水平,我局有计划、有步骤地抓好了制度建设、目标管理、科学保粮、仓储建设等工作。企业制订了各个岗位的责任制,完善和健全了各项仓储规章制度,做到制度上墙,制度规范到仓,制度落实到人,使仓储工作科学化、制度化、规范化。按“一符四无”粮仓标准鉴定,我区储备粮管理公司粮仓全部实现“一符四无”,推荐XX区参加XX市级先进评比。

  (七)现有仓储设施及建设等情况(包括仓库维修情况)

  仓储设施:我区现有仓容21165吨,仓库完好率61 %,仓储条件差,仓容紧缺,是当前储存条件的瓶颈。现在建中心库2栋,仓容1.2万吨,今年维修庆丰、根竹、城区等五个粮站21个仓库,维修资金23万元,维修采购方式按XX区本级预算小额工程定点采购备案。为加强各储备库消防安全管理工作,预防和杜绝火灾事故的发生,保障XX区粮食储备安全,我区共投入约10万元粮食储备库消防设施。

  二、存在问题

  我区储粮仓容大部分为50-60代的瓦房仓,对粮食安全储存有一定影响。多年来,都要通过租赁粮食加工民营企业的仓库收购储存粮食,粮食安全不能得到很好保障。虽然,XX区中心粮库建设第一期建设正在建设中,但是由于资金短缺,进度缓慢,目前尚未投入使用,还未能解决仓容紧缺问题。

  三、下步工作计划

  继续推进仓储规范化管理,逐步提升我区粮油仓储管理水平,把提高科学保粮水平、确保“一符四无”粮仓活动推上新台阶,做到一坚持、二加强、三提高、四实现。

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