你有没有想过让你的辞职申请书更加表达出你的意思呢？辞职在职场中是最常见的事情之一。如果我们想要辞职，我们就需要写一份辞职申请书，向我们的领导或上级请求批准。现在，小编为大家推荐的是“医院生辞职报告”，希望能够帮助到大家，让大家的辞职申请书更加出色。
医院生辞职报告 篇1
尊敬的领导：
我是医院预检分诊岗位的一名工作人员，在这里工作了两年时间。今天，我向您递交辞职报告，希望能够得到您的批准。
我之所以要辞职，是因为我觉得自己在这里已经无法适应当前的工作环境。作为预检分诊工作人员，我的工作任务是对来院患者进行初步的医疗检查和分诊。在这个岗位上，我感到自己承担的责任非常大，需要具备很高的工作素质和责任心。
然而，在近两年的工作中，我发现自己逐渐陷入了困局。一方面，我感到自己能力不够，处理起繁琐的工作任务不免有些力不从心。另一方面，我也难以忍受来自各方的压力，特别是客观因素对我的影响让我感到茫然和无助。
首先，现在的医疗环境非常复杂，人们的健康意识有了很大的提高，对医疗服务的要求也越来越高。但是随之而来的是患者数量的剧增，每天都有大量的患者涌入医院，给我们的工作造成了很大的压力。有时候患者之间互相干扰，会造成我们的工作难以进行。
其次，现在的医疗资源也越来越紧张。医院的床位有限，医疗设备也不能随意购买。我们在进行分诊时，有时需要根据医院床位、科室的工作情况来进行安排，需要兼顾患者的需求和医院的实际情况。这种工作安排需要我们高度的负责和专业的素质，同时也对我们的心理素质提出了很高的要求。
最后，我们在工作中还面临各种社会压力和情绪干扰。一般来说，我们服务的患者大多都处于病痛之中，对于他们的口气、表情、情绪我们需要时刻密切关注，做好情绪疏导工作。有时候患者的家属也会给我们增加压力，对我们的工作提出一些各式各样的要求，甚至还有时要做出不合理的举动，扰乱我们的工作。
所以，我认为我应该离开这个工作岗位，寻找一个适合自己、能够更好发挥个人优势的职业。我相信，在不久的将来，我会找到一个更适合自己的职业，为人民做出更大的贡献。
在此，我想向领导和同事们致以衷心的感谢，感谢你们在过去的工作中给予我的帮助、支持和鼓励。我愿意在临走之前尽最大的努力，把这个工作岗位的工作做得更好、更圆满，给大家留下一个好的印象和支持。希望领导和同事们能够理解和支持我的决定，也希望我能离开这里时留下一份深刻而温馨的告别。
此致
敬礼
辞职人员：xxx
日期：xxxx年xx月xx日
医院生辞职报告 篇2
尊敬的XX医院领导：
我叫XXX，是贵院的报账员。我在这里工作已经有两年了。我深深地感到医院这个地方需要我们每一个人的付出和努力，来维护医院的整体利益，为每一个病人提供更加优质的服务。
但是，我对自己在这个岗位上的能力和发展方向产生了疑问。我认为我在这里无法发挥出最大的效能，因此我决定提出辞职申请。
首先，我觉得我在财务方面的经验和知识存在欠缺，还需要进一步提高学习和提升能力。我发现自己在财务报账方面经验不足，有时候会犯些低级的错误，我不愿意让自己的工作产生影响和负面效应，更不希望给医院本身和我的同事们带来损失和麻烦。
此外，我对于自己的职业规划和发展方向有了更加明确的认识。我逐渐发现自己对市场营销和销售方面的工作充满了兴趣和热情，我觉得这个领域更适合我自己的脾性和特点，想要专注于这个方向的发展，为更多的患者提供更加全面的服务和方案。
在这里，我希望能感谢医院的领导对我的关怀和支持，同时也感谢我的同事们在过去两年里对我的配合和帮助。在我离开贵院之际，我尤其想对我的主管XX和同事YY等表示由衷的感谢和敬意。
最后，我再次表达我的诚挚谢意，并希望医院继续保持良好的发展态势，不断提升质量和服务水平，为广大患者提供更加优质的医疗保健服务！
谢谢！
XX医院报账员：XXX
日期：XXXX年X月XX日
医院生辞职报告 篇3
尊敬的领导：
我是贵医院的一名保洁员工，经过深思熟虑，我决定向您提交我的辞职报告。
首先，我非常感谢贵院给予我的机会，让我在这里工作了一段时间。在这里，我学到了很多东西，认识了很多好的同事，也感受到了贵院对待员工的关心和尊重。但是，随着我个人发展的需要以及个人价值观的变化，我觉得自己不能再像之前那样投入太多的精力和时间在这份工作上了。
其次，我认为我在这里的工作方式并不是很适合我。在保洁工作中，需要我们每日坚持完成大量琐碎的重复性工作，这对于我这样一个比较注重工作的创造性和有创意的人来说，日复一日的打扫、清洗工作实在是太过单调、乏味，无法激发我的工作热情和创造力。
最后，我觉得我现在需要更多的时间和精力来专注于我自己的学习和发展。随着时代的进步和经济的发展，我深深认识到自己必须更新自己的知识和技能，才能够更好地适应这个社会和工作环境。因此，我不想再忙碌于赚钱的工作之中，我想拥有更多的自由时间和精神空间，为自己的实现更多的价值。
在此，我诚挚地向您表示我的不满和辞职请求。我希望贵院能够理解我的想法和决定，并给予我支持和帮助。同时，我也想再次感谢贵院给予我的机会和工作经验。我将永远感激这段经历，它会成为我人生的一份宝贵财富。
再次感谢贵院为我提供的一切，我真诚地祝愿贵院在未来的发展中取得更加卓越的成就！
此致
敬礼!
保洁员工：XXX
20XX年XX月XX日
医院生辞职报告 篇4
在职场上，离职是一件很正常的事情。无论是因为个人原因还是公司的调整，只要符合相关规定，员工均有权利提出辞职申请。然而，最近有媒体报道称个别医院对员工的辞职申请采取了拒收的态度，这引起了社会的广泛关注。作为一个社会人士，我们应该如何理性看待这个问题？
首先，我们需要明确的是，辞职是员工的个人自由。每个人都应该有选择自己职业和生活的权利，这是人权的基本之一。如果某些公司或机构拒绝接受员工的辞职申请，这是对员工权利的侵犯，是不道德的行为。
其次，我们需要深入思考拒收辞职申请的原因。据报道，有些医院拒绝接受辞职申请是因为他们缺乏人手。事实上，医院的人力资源问题一直是制约医疗服务水平的重要因素之一。护士短缺、医生紧缺等问题，已经成为了全国范围内的共性难题。然而，如果用“拒绝辞职”来解决人力问题，这是不可取的做法。拒绝员工的自由选择，不仅会失去员工的信任和忠诚度，也会降低员工的工作积极性，对医院综合发展不利。
第三，我们需要探讨如何解决医院的人力资源问题。医院人才短缺，是一个长期性问题，需要多方面的解决方案。例如，提高医护人员薪水，加强职业培训，改善医疗服务环境等。只有大力发展相关领域，提升医疗人才整体素质，才能在未来更好地服务社会大众。
综上所述，拒绝员工辞职申请，是不合理的行为。如果某些公司或机构有人力荒缺的问题，应该寻找更好的解决办法，而不是简单的拒绝员工的自由选择。对于医院来说，培养更多高素质的医护人员，加强人才管理，是解决人才短缺问题的根本之道。只有这样，才能在未来更好地服务广大患者，促进医疗领域的持续发展。
医院生辞职报告 篇5
三级医院护士辞职报告
尊敬的领导：
首先，我感谢您能在百忙之中抽出时间审阅我的辞职报告。作为一名三级医院的护士，我深深地感受到这个行业的艰辛和责任。在这里工作的这些年里，我得到了很多的锻炼和成长，但同时也遇到了许多困难和挑战。
我选择辞职，并不是因为我不能承受这个岗位的压力，更不是因为工作环境不好或者同事间有矛盾。相反我相信，这是我一生中最有意义的工作之一，我也是因为这份工作，才能真正意义上的认识到自己的价值和目标，也才能让我更好地坚持自己的理想和坚持不懈的去追求它。
但是，最终我决定离开医院。这并不是一时冲动或者想要走一条简单的路。许多护士们都知道，医院的工作环境实际上是非常复杂的。作为护士，我们常常要面对危急事件、矛盾和纷争，还有医疗纠纷等各种压力。我们需要高超的技能、令人惊讶的快速反应以及非凡的耐心和勇气去应对这样的挑战。但是，如果我们没有得到足够的尊重和认可，我们的努力和成就就显得毫无意义。
我辞职的原因，一方面是医疗改革带来的经济问题和病人康复率的要求，导致医院性质发生了很大的变化。另一方面，青壮派的护士薪资对比市场价值存在巨大差距。这里的作为一名三级护士的工资不低，但是在同等工作经验的市场价值比较下，我必须承认，这里的薪资安排还是不够优越，还是没有完全符合我们护士的潜力和价值的。
我在此不是想要抱怨薪资问题，而是想表达我对于这个行业的敬意和态度。作为一名护士，我们要承担非常重要的责任，我们的工作关系着病人的健康和家庭的幸福。因此，我们需要得到更多的尊重和认可。我们需要得到更好的工作条件和更高的报酬来激发我们更加忠诚和专注，去投入我们的心血和眼泪。
相信这个行业会在未来得到更好的发展和完善。我仍会持续关注并期待这些改变在不久的将来到来。但是，不管怎样，我必须选择离开这里，越来越多的护士员工可能也会做出相似的决定。
谨此，我想感谢这里一直以来的培养和支持。我感谢我的同事们，感谢我曾经的领导和整个医院为我提供的机会和教导。
再次致以最真挚的敬意和祝福！
此致
敬礼
护士：XXX
年 月 日
医院生辞职报告 篇6
尊敬的领导：
我在这里写这份辞职报告，表达我对医院预检分诊岗位的离职决定。我秉持着敬业、责任和奉献的精神，兢兢业业地服务于该岗位。但是，在职期间，我深感预检分诊工作其实不是我所向往的岗位，与我自身职业规划不符。经过深思熟虑，我决定辞去这份岗位。
首先，我想就医院预检分诊岗位所承担的职责谈一下。预检分诊岗位是医院门诊的第一道工作程序，是患者接受治疗的起点。这个岗位的工作繁忙且耗费精力，每天要面对大量的病人，听取病情信息、录入病历资料、并深入掌握医疗流程等，这些事务，需要具备高度责任心和耐心。
其次，进行工作后，我认为预检分诊岗位需要行家里手才好。这个岗位需要掌握大量的医学知识，要对各种疾病的症状表现、诊断和治疗方案熟练掌握，还要学会化解患者和家属的情绪问题。尽管我在职期间不断努力提高自己的专业能力，但由于医学知识的庞杂和演变不断，我始终觉得担心自己的能力不足以满足岗位要求。
最后，我认为预检分诊岗位的工作节奏较快，在岗位上需要花费大量的时间和精力，难以调整自身的工作生活。由于工作特性和工作时间等因素，我在岗位上经常需要加班，长时间的工作和紧张的工作压力往往会对身体的健康和精神造成影响。而这样的高强度和强压力的工作节奏与我作为一个年轻人的职业生涯规划是不相符合的。
总的来说，在医院预检分诊岗位上工作，需要具备较高的医学专业能力、情绪控制能力和工作节奏。尽管我认为我在这三个方面都在不断进步和努力，但由于种种因素，我仍然无法胜任这个岗位。因此，我决定以最诚恳的态度，向医院递交辞职申请书。
感谢医院领导对我在这个岗位上的支持和信任。我会继续努力提高自己的综合能力，为社会和患者尽自己最大的贡献。谢谢！
此致
敬礼！
申请人
20XX年XX月XX日
医院生辞职报告 篇7
尊敬的领导：
我是贵院的一名医院预检分诊岗位工作人员，自 20XX 年入职以来，一直受到各位领导和同事们的关照和支持，我在岗位上得到了不少实践锻炼和成长的机会。经过权衡和思考，我决定在此向贵院提出辞职报告。
首先，我要感谢贵院对我的培养和关心。在这段时间里，我从贵院领导、同事和医患之间的交流中，学到了很多专业知识和丰富经验。在贵院这段时间的经历，给我提供了很多宝贵的机会和学习资料，对我的职业生涯和人生道路有着深远的影响。我将永远感激贵院。
然而，由于一些个人原因和职业追求的变化，我不得不做出这个决定。在贵院工作的这些个月中，我逐渐意识到了医学是我的强项，而且我对病人的认真负责是我的职业追求。因此，我想向更高层次的专业技能发展和全新的挑战。
我相信贵院会在以后的工作中继续保持高质量的服务和管理。我在贵院工作的这段时间，也想表达我深刻的敬意和感谢，在人生的十字路口上，遇到贵院的创业态度和同事的支持，让我从中汲取了不少正能量和宝贵的经验。对于离开这里，我心中也有不舍，因为我对这里有着深深的感情和感激。但是，这是每个职业人生中不可避免的选择。我希望您和所有同事们能够理解我的选择，并给予我支持和鼓励。
以上是我的辞职报告，我希望能通过这篇文章表达我的感激和完整的想法。最后，再次感谢各位领导和同事们，在这里工作的合作是我人生道路上的一段宝贵的经历。
祝好！
敬礼！
医院预检分诊岗位工作人员：XXXX
20XX年X月X日
医院生辞职报告 篇8
尊敬的领导：
我在这里提交我的辞职报告，愿意离开医院报账员这个职位。
在此之前，我要表达我的感激。在这个医院里，我得到各种各样的学习和成长机会。我在医院报账员的工作中了解了许多医疗卫生保健管理的知识和技能。同时，我也很感激我的同事们在我学习和工作中的支持和帮助。他们的包容和理解使我成长得更加迅速和长远。
然而，我还需要说出我离开的原因。和很多同事一样，我觉得自己在医院这个突飞猛进的场所中得到了太少的关注和回报。我不能否认，医院这个团队中有很多人都非常优秀和出色。但是，除了那些杰出的表现，我们其他人只是评级表上的数字。我们的努力和投入总是被掩盖和忽视，这让我们感觉自己得不到认可和尊重。
此外，我离开的另一个原因是工作强度和压力。作为医院报账员，我需要根据大量的文件和流程来负责所有医院的报销、财务管理和预算管理工作。这个工作本身就非常繁重和复杂，但是它的期限也总是非常紧迫。这让我在工作中时常感到疲劳和压力。尽管我已经尽力执行自己的工作职责，但我仍然不能不考虑自己的个人感受和健康。
虽然我需要辞职，但我仍然非常希望医院会把这些问题当成提高医院管理和个人成长的机会。我希望医院可以通过更好的激励机制和关怀制度来支持和鼓励我们每个人。这样，不仅能提高我们每个人的工作效率和积极性，也能增强医院的整体团队实力。
最后，我要向你们表达我的敬意和感激。我希望你们能理解和尊重我的决定。如果你们有时间，我愿意跟你们聊聊我的感受和意见。谢谢。
此致
敬礼
医院报账员
XXX
XXXX年XX月XX日
医院生辞职报告 篇9
尊敬的xxx医院领导：
您好！我是xxx医院的一名保洁员工，数年来一直在您的领导下工作，长期以来深感荣幸和幸福。在这里，我不仅得到了机会，也锻炼了自己，体验了工作中的喜怒哀乐、付出和收获，以及对生命的尊重和关爱。因此，对于我来说，从中受益匪浅，内心感激不尽。
现因个人发展的需要，我决定离开这个集体，前往更加适合自己的工作岗位，同时也是希望可以为其他同事腾出更多机会和空间。毕竟，不同的人有不同的梦想和追求，自己的生命也应该为自己负责。
在离开之前，我想要与您分享一些我在这里的工作和感受。首先，我可以充满信心和自豪地说，我在这里的工作是非常重要的。作为医疗机构的一名保洁员，我们负责着患者和员工生命安全相关的卫生工作。一点一滴的保洁工作可能会给患者和员工带来意想不到的健康保障，这种责任感和成就感是难以用言语形容的。
同时，我还成长了很多。通过自己的不断努力和学习，在实践中不断摸索和总结，我逐渐成为了一名有技能的保洁员。我明白了这个工作所需要的技巧和要领，例如医院不同区域的特点，不同地面的清洁方法，不同病房的进出顺序，等等。这些，都需要我们多方面和长时间的积累和掌握。这也让我信心倍增，意识到自己在社会中有自己的位置和价值，而不仅仅是一名保洁员。
当然，在这里，也有必须要面临的困难和挑战。例如，每日工作强度很大，会需要持续体力和精神的支持；有时会碰到病房卫生清洁时不能完全同步和病人就医、探视、保安等多方面的协调需要，让工作复杂化；还有有时需要与病人、管理员、医护人员等协作，处理突发事故等保洁工作。但是，对于这些困难和挑战，我都不会畏惧或逃避，而是希望接受它们，挑战自我，从不同层面全方位地提升自己的素质和能力。
在这里，我学到的不仅是技能和知识，还有对生命的尊重和关爱。我们的每日工作，关乎每位病人的健康和生存，关乎每位员工的工作效率和愉悦度。这种责任和关怀，让我们对自己的工作付出更多，对生命的重要性有了更深的认识和感知。
所以，我相信，这些经验和感受，将会对我未来的工作和生活大有裨益。我也相信，将来我会再次回到这里工作，带着更加打磨的技能和感受，成为一名更加优秀和有价值的保洁员。
最后，再次感谢您和医院为我过去数年的教育和帮助，让我在工作和生命的道路上取得了经验和收获，收获了快乐和成就。请为我祝福和鼓励，也请您给予我更多的工作推荐和支持。我会怀着感恩和坚定的信念，继续前行！
保洁员：
20xx年x月x日
医院生辞职报告 篇10
尊敬的XX医院管理层：
我是三级医院的一名护士，在这里工作了五年。我很遗憾地告诉您，我已经做出了离开这里的决定。我写这篇辞职报告，一方面是向您表达我的感激之情，另一方面是希望对于XX医院未来的改进提供一些建议。
首先，我要感谢您在过去五年里对我的信任和支持。我从您这里学到了很多知识和技能，这让我得以更好地服务于患者和医院。我认为，在您的领导下，医院取得了很大的进步，不仅设备和技术不断更新，而且医疗服务和管理水平也得到了很大的提升。
但是，我也想提出一些对于XX医院未来的改进建议。首先，医院的管理需要更加人性化和科学化。我们的医疗工作非常繁忙，而有时候的部门协调和沟通存在一定的问题，这给我们的工作带来了很大的困难。如果每个部门之间能够更好地协调和沟通，我们的工作效率和服务质量都会得到相应的提高。
其次，我认为医院的培训和职业发展计划也有一定的不足之处。作为医疗机构，我们需要时刻保持敬业的精神和高度的专业性，因此医院应该定期为员工提供相关培训和岗位晋升机会，使员工保持积极性。除此之外，医院也应该增加员工的福利待遇，提高其薪资水平和工作质量，吸引更多优秀的人才加入到医疗事业中。
最后，我想强调的是患者的服务质量应该是我们的首要任务，其次才是其他的工作。我在XX医院工作这些年，也见过一些不负责任、不尽职的医生和护士。我认为这些人给医院带来了很巨大的负面影响，他们不能优先考虑患者的医疗需求和安全。因此，我们应该制定更严格的规章制度，建立更完备的内部监管机制，遏制这些不负责任、不尽职行为的发生。
我感谢您的时间和阅读，我希望这些个人意见和建议能够对XX医院今后的发展和改进有所启发。
谢谢！
此致
敬礼！
XX医院护士：XXX
XXXX年X月XX日
医院生辞职报告 篇11
尊敬的领导：
我是一名医院预检分诊岗位的工作人员，经过深思熟虑，我决定辞去这份工作。我在此写下这篇辞职报告，向单位领导和同事们表达我的决定和感激之情。
首先，我要表达对医院的感激之情。在这里工作期间，我得到了医院领导的信任和支持，得到了同事们的真诚帮助和友爱相处。在岗位上，我深刻认识到了医院服务社会、惠民行医的责任和使命，懂得了与患者沟通的重要性，更明白了积极乐观的工作态度有多么重要。
其次，我决定放弃这份工作的原因是出于自身的成长和发展。我在这个岗位上已经工作了数年，在此期间经历了很多，积累了很多人生经验与职业技能。然而，我始终感觉自己需要更加深入地了解医疗工作的本质，需要更加广泛地了解行业发展的趋势，需要更加全面地提升自己的能力和素质，这个岗位无法满足我的成长与发展需要。
最后，我要表达对同事们的感谢和祝福。在这个岗位上，我有了很多朋友，大家一起工作，一起学习，一起奋斗。在这里，我学到了许多人情和世态，更重要的是，结交了一些志同道合的朋友，这些人将长期伴随着我的人生。虽然我将离开这个岗位，但我仍然会关心大家的工作和生活，希望大家在不懈的努力中不断进步，迎接更加美好的未来。
写到这里，我深刻感受到辞职是一件非常艰难的决定，它既有挣脱束缚的解脱，也有逝去美好时光的失落。不过，我们最终都是要面对未来的，为了自己的成长和发展，为了更好地服务于社会，辞职是必须迈出的一步。我将始终把这里的经历和感受记在心中，与你们共同面对未来的挑战，共同期待更加灿烂的明天。
再次感谢医院领导和同事们的支持与帮助，祝愿医院事业更加繁荣昌盛！
此致
敬礼
敬礼
敬礼！
敬爱的领导：
我是医院预检分诊岗位工作人员，热爱这份工作，长期以来与医院一同奋斗、共同成长。然而，最近我认真思考了自己的个人职业规划和发展方向，决定辞职，寻找更加适合自己发展的机会。
在我工作的岗位上，我深刻认识到了医疗服务这个战略性、基础性行业的社会意义与责任。在工作中，我不仅学习到了医学知识，提高了医学素养，更使我从患者的角度出发，深入了解他们的需求与心理，从而更好的为他们服务。
在每一天的工作中，我通过深入了解预检分诊岗位的工作流程、规定与质量标准，提升了自己的服务和技能水平，增强了服务品质。在与患者接触的过程中，我经常感受到他们的信任、尊重和感激，感觉到自己在这个行业中有着强烈的使命感和荣誉感。
然而，作为一名年轻的职场人，我也清楚知道，我在这个岗位上已经停滞不前。如果我继续留在这个岗位上，我会错失很多机会去学习更多的知识，接触更广泛的经验，了解不同领域行业的发展趋势。这绝非我所希望的，也不符合我的职业规划。
因此，虽然很不舍，我还是决定辞职，去寻找个人的发展与成长机会。这并不意味着我要和医院分别走向不同的方向。我会始终牢记这里的工作经验，这里的人才资源，这里的思维模式与服务理念，去拓展自己的企业生涯，实现个人的价值和梦想。
最后，我希望在离开之前，能获得在这个行业里广泛的学习与交流机会，将最后的余热与精力都投入到工作中，使自己的离开不至于对医院及相关工作带来太大的影响。
谢谢您的理解和支持！
医院生辞职报告 篇12
医院拒收辞职报告
在医院这个特殊的工作环境中，医生和护士们经常面对着患者和家属的各种要求和挑剔，使得在工作之余能够得到放松和自我调整的时间变得格外的宝贵。因此，有一部分医生和护士为了寻求更好的工作和生活平衡，选择了向医院递交辞职报告。但是，这样一份简单的报告却在实践中遇到了很大的问题，因为医院拒收辞职报告，从而成为了一个比较有争议的话题。
在国内的医疗领域，医疗资源相对匮乏，而人口数量又众多，因此，医院对于医生和护士的管理变得相当严格。随着医疗水平提升和医院建设不断完善，医院内涌入了大量人才，而员工和医院之间的合约也越来越多，相对于普通行业，离职操作变得相对繁琐，并且需要遵循相应的规定和流程，否则可能会在把简单的事情变得复杂。
首先，医院拒收辞职报告背后的原因是什么？从工作性质上来说，医生和护士的工作对于患者生命的直接相关性，使得在工作中医生和护士要降低自己的情绪，往往能忍的就忍，但是一旦爆发出来，会对患者和家属产生负面的影响。如果医生和护士面临心理负担过大，处于亚健康状态，正常的工作和服务就无法发挥出来，使得医疗质量降低，甚至对患者产生生命威胁。因此，医院管理层非常重视员工的心理健康，并且会采取一系列的措施来保障员工的生活和工作的平衡。
其次，医院拒收辞职报告的合理性如何？在实际操作中，医院并非完全拒收辞职报告，而是要经过审核和审批后方能生效。根据《中华人民共和国劳动法》第38条规定，员工应当提前30天写一份辞职报告并将其递交给用人单位，并在辞职报告中注明解除劳动合同的起止时间。在这段时间内，员工可以和用人单位商量协商，是否可以解除合同，或者改变合同内容，或者向中介机构转聘等方式解决问题。对于能够顺利与医院协商解决问题的员工，医院会予以放行。对于强行要求离职的员工，医院会采取相应的惩罚措施，例如降低薪资待遇或拉黑设备账号等方式。
最后，如何提高员工的工作积极性和心理健康程度？从医院管理层的角度来看，提高员工的工作积极性和心理健康也是医院日常管理不可忽视的一部分。例如，医院可以以文化建设为主线，引导员工树立正确的工作价值观，提高员工的工作认同感。医院可以加强员工的培训和学习，增强个人的职业能力，提高员工的业务水平。医院还可以关心员工的生活和家庭，建立积极向上的慰问机制，为员工提供福利待遇和社保等一系列政策。
总之，医院拒收辞职报告的现象虽然存在，但是并非医院不重视员工的自主选择和心理健康。离职操作作为一个相对复杂的问题，需要员工和医院在工作中充分开展沟通和交流，紧密配合，互相信任和尊重，才能实现恣意的流程和离职操作。在这样的基础上，才能达到员工的福利保障和医院的管理效率，实现双方的共赢。
医院生辞职报告 篇13
尊敬的医院领导：
您们好！
我是您们医院的报账员，加入您们医院已经有三年的时间了。在这三年的时间里，我学到了很多关于医院经营管理和财务方面的知识，深受启发和教育。
不过，我在这里做出一个决定：向您们提出辞职。
这个决定并不是一时冲动，而是经过深思熟虑做出的。我认为，这个决定可以最大程度地体现我的职业信念和道德准则。在这封报告中，我将详细解释这个决定。
首先，我想表达的是，由于医疗行业的特殊性，作为医院的财务人员而言，我们必须要有理性和有良心的处理医院的每一笔经济支出，这意味着我们不能只为了经济利益而忽略了医疗服务的质量。我们应该要坚持“以病人为中心”的理念，保证病人的医疗服务质量不受财务的影响。
其次，经过我的观察发现，医疗服务经常出现不公正和不合理的现象。也就是说，一些病人可能由于经济条件等方面的原因受到不公正的待遇。这些情况对我来说是无法接受的，因为我们是医院报销人员，我们应该要保证对于每一个病人都是平等和公正的处理，不能因为病人是贫困的或者是富有的就有区别的报销。
此外，我还发现了一些医疗器材商可能会借机欺诈医院，销售过期或者是低质量的医疗器材。这样的行为对于医院和病人都是非常危险的。作为医院的报销人员，我认为我不能对这些行为坐视不理，并且这些问题很难适时提出处理。
最后，如果我继续留在这个职位上，我觉得我可能会被磨平我的职业道德。作为报账员，我们应该保证医疗管理的健康可持续发展，而不是单纯追求经济利益。不过，在医院工作的三年中，我慢慢地感到这种职业道德之间的矛盾，这让我感到非常困扰，由于这种道德困境而让我无法集中精力和坚定信念。
尊敬的院领导们，我需要您们了解我的辞职决定；我也期望您们能够理解我的境遇。我希望我能够一臂之力，改善和提高医院财务的管理和报销质量，以更好地为病人提供质量和适用的医疗服务。
对于辞职，我想您们可以考虑招聘质量优异的新报账员。同时，我也能够帮助培训新员工，传授我在医院的这个日子中所获得的经验和知识。
最后，我再次感谢您们三年来对我的信任和支持，并且我祝愿医院继续蓬勃发展。
此致
敬礼
报账员：XXX
日期：XXXX年XX月XX日
医院生辞职报告 篇14
三级医院护士辞职报告
尊敬的领导：
我是三级医院的一名护士，目前向公司提出辞职申请。在此，我想表达我自己对这份工作的种种感受，同时也希望我的离职能够得到公司的谅解。
首先，我要感谢公司对我的支持和信任。在过去的几年时间里，公司给我提供了许多机会发展我的职业生涯，让我结识了很多可爱的同事，感受到了这个行业的特殊性质。在工作中，我与同事们共同协作，为病人们提供全面的、细致的医疗护理服务。这份工作不仅让我学会了专业知识，也让我变得更加有耐心和责任感。在同事们的帮助下，我逐渐摸索出了些技巧，为人们的健康做出了一些帮助。
然而，虽然工作让我很充实，但是我不得不承认，这份工作也有一些不利因素。最常见的原因是压力大，认真研究所有康复员的医疗记录使我的生活和我的情感处于充满压力的状态，甚至会感到有点情绪低落。医护工作可能会不断临危受命并紧张忙碌，尤其在特别时期，更是紧张得要命，可能需要熬夜、加班、连续工作很长一段时间，减轻患者的痛苦，让他们康复，但和家人分开太长时间则可能导致我感到孤独和无助。
由于这些原因，我最终决定向公司提出辞职申请。虽然我离开这个行业，但是我相信我的护理知识和技能将会帮助我在未来的职业生涯中取得更大的成就。希望公司能够谅解我的决定。
最后，我要再次感谢公司的支持和信任，希望公司可以为这个行业做出更好的贡献，帮助那些需要帮助的人们。
谢谢！
此致
敬礼
2022年4月27日
三级医院护士
李丽霞
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