工程述职汇报(篇1)
20xx年工程审计部部门，在公司领导的指导和大力支持下，各部门的积极配合下，审计部全体员工的努力工作下，紧紧围绕公司领导的指示精神，本着积极认真负责的态度，做到公平公正的审核，在此，对一年来的工作进行总结：
一、努力完成工作任务，取得良好成绩
20xx年，审计部门全体成员围绕中心，注重实效，以认真、细致、负责的态度做好各项审计工作，推动局整体工作又好又快发展。
二、全省项目审计工作开展顺利
20xx年，全省共开展工程建设项目审计xx个，审计资产总额x亿元，提交审计结果报告xx份，提出建议xx条，促进增收节支xx万元。其中送审概算xx万元，审减xx万元，审减率x%，送审预算xx万元审减xx万元，审减率xx，送审结算xx万元，审减xx万元，审减率xx%。省局(公司)对xx办公综合楼、物流配送库和烟叶储运中心二期工程项目进行全过程跟踪审计，其中办公综合楼项目送审概算xx万元，审减xx万元，审减率x%。市局(公司)坚持对工程招标、施工、到竣工验收、结算的每个环节实行全面跟踪审计，并与中介机构每周定期参加工程项目施工现场会，对审计过程中存在的问题提出建议和整改措施，做到早发现、早处理，有效地防范虚列工程项目、多记工程量、高套定额和多结工程款等问题的发生。投资总额严格控制在预算范围之内，取得了良好的投资效果，达到了对项目事前介入、事中控制、事后监督的目的，较好的履行了内部审计在工程项目建设领域的监管、服务职能。
1、建立“两个制度”，保障过程跟踪审计。
深入贯彻“两项工作”部署，各级内部审计不断加强工程建设项目管理监督，将内部审计力量与外部审计力量相结合，建立两个制度〈中介机构管理办法〉和〈工程项目审计管理办法〉。
2、完善“三项措施”，掌握工程审计进度。
一是对重点工程项目跟踪审计实施方案。二是派专人常驻工地现场监督和服务。三是加强对受托中介结构的管理。拟出台《山东省烟草专卖局(公司)系统工程审计中介机构使用管理办法》，并明确指导方式和考评办法，通过月度汇报和季度座谈的形式，准确掌握工程进度和及时解决存在问题，达到进一步提高投资效益的目的。
3、突出“六个重点”，实现全程跟踪审计。
在招投标、合同管理、材料设备采购、工程管理、工程造价、财务决算六项工作中，突出重点，按照流程，严格审查，及时发现，有效防范、避免，实现全程跟踪审计。
三、存在一些差距和不足问题
20xx年，工程审计处在上级的正确领导下，通过全体干部职工的努力，虽然取得了一定的成绩，但还是存在一些差距和不足问题，主要是：
一是学习不够，集中培训时间少。特别是在任务重的情况下，放松了学习，集中培训时间少，工作人员知识更新不够，用学习指导实践不够，需要进一步加强学习，提高素质;
二是对审计成果的运用、审计信息的披露方面做得不够，部门预算执行审计工作还需进一步积累经验;
三是如何适应财政支出改革，深化工程项目审计工作方面还需在实践中进一步探索，审计工作能力有待加强。
四是审计方式没有及时转变，没有跟上现在市场经济的变化，需要通过创新的手段，推进审计方式和审计模式的变化。
五是调研工作不够重视，不够彻底，没有全面的深入基层，了解基层，需要在调研工作方面下功夫。
四、立足工程审计，共创公司美好明天
回顾一年工作，我们立足于工程项目审计，全面做好本职工作，为创造公司美好的明天而奉献自己的努力。
(一)继续加大对审计人员的培训力度，全面提高内部审计人员素质。
工程建设项目内容覆盖面广、建设过程复杂，既涉及财务管理，又涉及工程建设管理，审计内容综合性、专业性都比较强。因此必须进一步加大培训力度，抓好基建工程业务知识培训，提高现有审计人员业务素质、拓展知识面，为工程建设项目审计的顺利实施奠定相应的专业基础。
(二)建立健全内部审计制度体系，不断促进工程项目审计规范化、程序化、制度化发展。
工程项目审计，尤其是跟踪审计是建设项目审计模式的重大创新。为了使工程项目审计能健康发展，同时也是为了进一步完善跟踪审计，使这一模式能更好地为建设工程项目服务，下一步我们拟建立一套完整的审计程序和审计规范，制定跟踪审计实施办法，科学合理地选择审计跟踪点，准确掌握审计参与管理的程度，为审计人员及其它各方管理人员提供具体指导，使之各司其职，工作到位不越位，相互配合，协调运转，使工程审计步入规范化、程序化、制度化的轨道。
(三)进一步加强工程建设项目的审计监督，实现“两个转变”。
为了更好的发挥工程建设项目审计工作的作用，一要由注重造价审计向造价、质量审计并重转变，审计人员要从工程质量入手，采取深入工程现场踏勘检查，重点揭露一些施工企业不按图施工、偷工减料、以次充好、高估冒算等问题，对问题严重的，会同相关职能部门对施工企业、监理公司和现场监理、施工人员进行了处理处罚。二要由单一工程量审计向管理审计转变，从管理审计入手，通过对设计、招投标、施工合同和施工环节的全程监督分析，揭示施工单位、监理人员在施工现场管理、监理和材料价格把关不严等方面存在的问题。
以上是工程项目审计部门20xx年的工作总结，还请各位领导评议，并借此机会，向一贯关心、支持和帮助审计工作进行的各位领导和同事表示诚挚的谢意。
工程述职汇报(篇2)
看着日历一页翻过一页，感叹时间过得真快，转眼我在工程审计部工作的第六个年头已在不知不觉间到了总结的尾声，在此之际，我就这一年以来的工作做一下认真的总结。总体来说，我的20xx年，工作具有十分挑战，是成长较为突破的一年!充实而富有挑战的工作使我的专业知识及操作技能得到了不小的提高，良好的工作氛围也使我能够寓工作于快乐，在遇到难题时，不再一筹莫展，而是学会了接受和适应，想办法去解决问题，竟慢慢发现，原来换位思考是如此简单而又神奇的东西，当你感到快乐时，工作也就很自然的成为你生命的一部分。当你热爱一份工作时，你会完全投入，工作的激情也会让你更有效率地完成整个计划。我欣喜于自己小小的变化的同时也更加热爱我的工作。
这一年来，我先后参加了xx煤炭公司的离任审计，市信用联社、xx武威公司、xx长滩等专项审计，20xx年度年报审计工作及xx公司的合并审计工作，企业范围主要涉及煤炭业、电力行业及彩票行业。这些项目记载着我一步一步成长的轨迹，每一个项目都使我积累了一定的独立审计经验。跟以前年度比较，虽然工作中仍然会遇到难题，但不同的是我面对难题的态度，我始终相信保持一份向上的进取的心态，任何难题都可迎刃而解。
在工作中，我严格按照审计准则的规定和所里制定的审计手册的要求执行，保持着认真严谨的工作作风与虚心上进的工作态度，同时也注重与客户的沟通、交流，把握自己应有的谨慎和责任，力争为客户提供质的服务。随着经济的的发展，社会公众对审计质量的要求越来越高，新的理论知识也在不断的变化和完善，社会竞争也日益激烈。我深深地意识到要作为一名优秀的审计人员，能融入不断进步的社会潮流中，必须不断地提高自己的业务水平，提高自身的专业分析与判断能力，培养和各类客户沟通的交际能力。因此在日常工作中我注意积累，工作之余则更加注重自身素质的提高，充实自己专业知识的同时也为以后的工作打下更加坚实的基础。
总的来说，我从事审计工作时间仍然较短，经验也有所不足，虽然在同事的帮助下完成了一定的工作，但无论在理论还是实际方面都有所欠缺,所以在项目操作上还不足以成为一名更专业的审计人员。
因此，在以后的工作中，我会更加努力，争取做一名更加优秀的审计人员。
我希望在20xx年我可以能巩固原有的业务，如果有项目负责人的机会我一样要争取;吸取新的业务，想投入到咨询行业的内控审计中，更新思路，拓展新的方向。与此同时我接受领导和项目经理的建议，更多的学习基础知识，扎根我的理论，才能丰富我的经验。
总之，在这一年的工作中，有成绩和喜悦，也有不足之处，但我会在今后的工作中不断努力、不断改进。我确信我们部门是一个团结、高效的团体，每位成员都能够独挡一面，共同走向辉煌。
工程述职汇报(篇3)
工 作 总 结一、引言 xx 年度的工作已经结束，回顾过去一年既忙碌又充实的日子，工程 技术办在项目部领导的关怀和支持下、在同项目部各办公室的密切合作下， 全力以赴投入在工程建设中，在办公室全体人员的共同努力下，顺利完成 了 xx 年度的工作任务。本着回顾过去、总结经验、找出不足，进而丰富 和提高自身的原则，在此，就工程技术办 xx 年度的工作情况在以下几方 面进行回顾和总结。
二、xx 年度工作回顾 xx 年度，项目部开展施工项目涉及：土方开挖、土方填筑、混凝土 浇筑、钢筋和钢绞线制安、浆砌体、基础处理、金属结构制安等。主要完 成工程量
土方开挖 22.78 万 m3、 土方填筑 52 万 m3、 混凝土浇筑 8.0 万 m3、 浆砌石 3.2 万 m3、钢筋和钢绞线制安 10783t、CFG 桩 2.6 万 m、重夯 0.87 万 m?、金属结构制安 51.3t，关键线路完成形象：倒虹吸混凝土浇筑完成 21 跨（两联） ，截止 xx 年 12 月底，倒虹吸混凝土浇筑累计完成 15 孔， 占总跨数 15 跨 100%。
1、xx 年度技术工作内容概要 xx 年度，技术工作内容主要涉及：涵洞砌体工程、土方填筑工程、 公路桥梁上部结构、退水闸及倒虹吸混凝土浇筑、闸室金属结构安装等项 目的专项技术方案编制和标段全线技术服务及管理、工程量签证、档案管 理、科技进步管理、安全检查及培训、管理提升活动开展、员工技术培训 等。
2、技术方案编写情况 xx 年度，工程技术办主要完成专项技术方案编写 15 份、上报报告 20 份、下发通知 30 份、技术交底 80 次，项目部各项安全措施、应急预案、 技术方案等编写完成及时，技术、安全交底完成及时，能够满足前方生产 需求，指导工程项目施工。
本年度，项目部施工重点为土方填筑工程、混凝土工程。xx 年 3 月 初，土方填筑工程开工，在此之前，土方填筑为项目部施工经验空白项目。
为确保土方填筑顺利进行，在土方填筑施工前，办公室组织学习、研究各 种渠道搜集来的技术方案、施工规范，组织“学习成果”交流讨论会，辩 证中解决学习上遇到的各种问题，并广泛深入其它标段施工现场，观摩、 学习土方填筑施工工艺、施工方法，将书本中学习的理论知识与实践相结 合，进一步发现问题，总结经验，确保了土方填筑工程施工的顺利进行。
在混凝土施工中，办公室对混凝土浇筑方案进行了多次优化，制定并修订、 完善了混凝土施工作业指导书，混凝土施工技术水平进一步提高。
针对项目为非传统水电项目，工程技术人员施工经验不足问题，项目 部积极派出技术人员参与业主组织的施工经验交流会和培训会、组织技术 人员前往其它标段进行观摩学习、邀请专家来项目部授课，为技术工作开 展提供了大力支持和有力保障。
工程技术办在项目部总工程师带领下，积极对各项技术方案进行大量 的研究、论证、优化调整，通过技术手段，为项目部质量、安全生产保驾 护航。
3、工程量签证情况 截止 12 月底，项目部已施工项目工程量签证单均已上报监理单位，除 12 月份工程量目前正在签证外，其它时段工程量签证均已完成。本年度， 项目部工程量签证及时、准确。
4、档案管理情况 本年度，工程建设档案全部分类归档，档案无缺失情况，档案文件已 全部形成电子文档，文件传阅、发放、归档及时。
5、科技进步开展情况-1- 无 6、安全检查执行情况 本年度，技术办分担项目部现场安全检查工作，安全检查事项及频次 为：现场全面安全检查 2 次/月、土方施工专项安全检查 2 次/月、危险源 排查 4 次/月、雨后土方施工专项安全检查。
在历次安全检查中，技术办做到按时、认真、细致对待每一次现场安 全检查工作，对现场查出的安全隐患和违章情况检查后及时进行统计，分 部位、分项目列出查出的问题，提出整改措施，并以工作联系函形式告知 安全生产办落实整改，安全生产办整改完成后以回函形式对整改情况进行 回复，形成闭合。
7、安全培训开展情况 按项目部规定，办公室每月至少召开 2 次员工安全培训，培训内容主 要为项目部各项安全管理规章制度、国家安全法律法规、危险源辨识，每 月安全培训工作开展及时，保质保量。
8、管理提升活动开展情况 自项目部开展管理提升活动以来，技术办积极响应项目部领导，每月 均及时、认真开展管理提升活动，以总结过去一个月内办公室存在的各方 面问题，并采取措施积极应对。xx 年度，通过管理提升活动开展，工程 技术办总结存在的主要问题为：组织集体学习力度需进一步加强、下半年 工作积极性有所下滑、对外沟通能力有待加强、知识面需进一步拓展、现 场技术服务深度有待改善，针对存在的问题，办公室通过工作调整、约谈、 加强培训等形式提升员工能力、工作积极性，取得了一定的效果，但尚需 采取多样化的灵活手段进一步提高。
通过开展管理提升活动，办公室员工学习风气、技术水平、个人工作 能力、工作态度等均有一定程度的提高。
9、毕业生培养情况-2- 自项目部成立以来，分配至技术办大学本科毕业生共 6 人，截止本年 底，在技术办培养下进步较大，个人工作能力提升较快，已能够独立完成 技术方案的编制和独立解决现场存在的问题，目前已成为技术办公室中坚 力量。
10、存在的问题 ⑴ 组织集体学习力度需进一步加强 办公室员工培训主要以相互交流学习、技术方案和技术要求及规范讲 解、日常工作指导、现场实践培训、图纸学习、专项技术培训会等方式进 行，由浅入深、由点至面扩展员工专业知识面。本年度员工培训工作中， 在组织召开集体“学习成果”交流会、专项技术培训会方面培训力度不够， 使员工间形成的学习气氛不够浓烈。
⑵ 下半年工作积极性有所下滑 针对项目部在部分工程项目上存在施工经验空白和缺乏施工经验问 题，但也正因新项目施工这一巨大挑战，激发了办公室员工勇于挑战、敢 于应对、迎难而上的精神，全体员工工作热情和工作积极性高涨。
xx 年上半年，随土方填筑等多个项目的开工及需对以往取得成果进 行总结和吸收，办公室工作任务繁重，员工一直处于紧张的工作状态。至 本年度下半年，随工程项目基本展开、技术服务压力降低，相较于 xx 年 度和本年度上半年，办公室员工工作积极性有所下滑。
⑶ 对外沟通能力有待加强 对外沟通对解决项目部发生问题、提高其它单位对项目部整体实力认 可程度等均具有重要意义。办公室员工在与业主单位、设计单位和监理单 位沟通时，虽能尽责、及时的就发生的问题进行沟通联系，但在沟通方式、 方法和沟通能力上有待进一步提高。
⑷ 知识面需进一步拓展 工程技术办是一只年轻的队伍，受工作年限、工作经验限制，办公室-3- 员工在经营管理、质量管理及生产管理等方面的知识存在欠缺，需进一步 拓展知识面，以突破工作局限性，能够从项目部大局、多方面、综合性的 考虑问题，更好的服务项目部。
⑸ 现场技术服务深度有待改善 在条件允许情况下，办公室基本保证技术人员活动在施工现场，但存 在技术服务未深入到每一个作业队问题，对施工中存在问题了解不够及时， 技术服务工作有待改善。-4-
工程述职汇报(篇4)
我叫XX，在XX公司工作。转眼间XX年已经远去，我们又迎来了崭新的一年。XX年我从事技术工作，并参与到项目的管理工作中。在XX公司XX项目工作。总结一年来的工作，站在个人角度谈谈对技术工作的认识。
从事技术工作，第一要有善于学习和钻研的态度。我从事的是桥梁行业，没有现成的经验可以借鉴，这就需要提前对图纸进行详细的学习，在编制施工方案时尽量贴近实际，在脑海中应该对施工的全过程及各种注意事项都有所了解。
作为一名工程技术人员，在工作中要做好计划，合理安排各个工序和生产要素。提前准备后续工程所需要的人力、材料设备、技术准备等等。确保在后续工作实施时，不手忙脚乱，不缺东少西，不影响工期。
在工作中，个人的工作态度也很重要，领导交代的任务必须按要求完成，不可以拖拉敷衍。假如遇到特殊情况不能按时完成的要及时汇报。便于尽快解决问题。
技术人员的工作也是非常辛苦的，白天要在现场爬上爬下指导施工，晚上还要对当天的内业资料进行整理并对第二天的工作进行安排。这就需要有吃苦耐劳的精神，当天的工作当天完成，绝不拖到第二天。
技术人员是工作在施工一线的，对施工过程中的质量、安全、进度等要负起责任。及时汇报施工中需要解决和改进的问题，并向领导提出解决方案。一切以保证进度和质量安全为前提。
在施工过程中形成的各种内业资料及数量确认资料要及时找监理工程师签认，以免影响到后期计量。
企业的最终目的是赚钱，所以在提供合格产品的前提下，应当追求利益最大化。这就要求在施工中要注意合理安排施工工艺、工序、人力、机械设备与材料计划，在保证进度与质量的前提下尽量降低工程成本。同时在施工过程中注意节约人力和材料。
在新的一年里，我将一如既往地做好自己的本职工作，并参与到项目的管理工作中，使自己的`专业技能和管理能力都能够得到提高，为公司尽自己的微薄之力。
工程述职汇报(篇5)
各位领导、各位同事：
大家好！
在紧张忙碌中20XX年即将过去，新的一年将要开始，站在岁末年初，心中感触颇多。借此机会向各位领导及同仁汇报一下工程部20XX年工作总结及20XX年的工作思路，请给予帮助指导。
第一部分20XX年工作总结
一、各项指标完成情况
（一）开工工作面指标
根据项目部20XX年生产经营计划，由于保利西海岸1#楼基础钻孔桩施工滞后实际情况，我工区1#楼主体施工28层结束，填充墙砌筑20层结束，2#楼主体顺利封顶，填充墙砌筑、外墙抹灰工作基本结束。
（二）工程质量控制
20XX年已开工项目工程质量水平一般，1#、2#楼钢筋绑扎不规范，剪力墙门窗口胀模现象较严重，已成通病。
（三）安全文明施工
20XX年未出现严重安全生产事故
（四）成本管理
做到预算标底编制相对准确、合理。在过程中做好设计变更和现场签证管理；结算时通过联合验收确保工程质量达到业主及质检站要求，做到结算合理。
（五）部门内部建设
根据工作任务需要合理调整过程中组织构架；建立了定期培训制度，通过培训提高员工素质；建立了工程检查制度，定期对在建项目组织一次检查，及时发现了一部分工程管理中的问题并要求及时改正。特别在下半年，工程部员工的工作热情和积极性有了很大的提高。
二、存在主要问题
(一)项目管理水平有待提高
1、质量控制方法手段需要改进
质量是公司发展的基础，在过去的一年中质量控制还存在许多不足，质量控制的管理思路不清晰，质量控制重点不突出；质量控制的手段单一，没有形成全过程的把控体系；没能充分调动合作单位的积极性，各质量控制主体的作用没有全部发挥出来。
2、进度控制需要提前谋划
20XX年的进度控制管理不是很好，主要体现在进度控制计划的制定存在很多不合理的地方，进度计划的执行过程中控制不严格，对于存在的问题处理不及时导致工程进度与计划严重脱离，工程前期规划设计考虑不周，工程施工过程中变更较多。
3、成本控制过程监督不严
成本控制重视不够，特别在施工过程中的成本意识不够成熟，给成本控制工作带来很多的麻烦。
4、安全文明施工控制
安全文明施工是企业的一面镜子，在过去的一年中安全文明施工做的比较好，尤其是在5月份的迎接保利集团公司领导检查工作中严抓安全文明施工，得到了各位领导专家的一致好评，但同时我们也应该看到自身的不足及缺点，要把这种安全文明施工意识贯穿在将来的每一个施工步骤中。
5、协调管理能力应加强
管理协调能力对项目工程进展的影响很大，目前我们项目工程部人员与施工队、监理单位、业主单位的沟通能力还需要进一步的提升，特别是在调动合作单位的积极性方面和问题的预见性方面需要加强。
（二）工程部管理职能应加强
1、制度及规范化管理推进水平不高
20XX年工程部组织了一系列工程制度培训，但是员工对公司制度的了解和执行程度距离公司的要求还有一定差距，特别是最近新进公司的员工较多，更需要加强公司制度的培训工作；同时公司制度还存在很多空白的地方，这需要工程部结合项目部的实际情况制定作业指导书，用统一的标准指导各项工作。
2、监督检查、指导力度需要提高
在保利西海岸1#、2#楼的施工过程中，工程部对该工点的施工检查力度不够，对于过程中出现的问题没有及时发现，导致质量控制、进度控制、合同管理遗留了很多问题。这需要工程部不断加强对项目建设的监督、指导的力度，及时发现问题及时解决。
工程述职汇报(篇6)
从xxxx年xx月入职至今，已经快一年了。这是摸爬滚打的一年，打硬仗啃骨头的一年，在现场工作中我们遇到了很多棘手问题，困难多多，感触多多。这些在实践中摸索来的经验是我今后工作的良师益友，就在我进入xxxx后的这段日子里，更深的了解到诸多制度对我们工作的标尺作用和指导作用，诸多部门对我们工作的督促和鞭策。xxxx貌似繁冗的制度，近似一本庞大机器的使用说明书，为了使一部机器合理且高效的运转，做出精确说明指导，所谓无制度不成方圆，这些制度我会不断的研读和体会，以便能更好的应用到实际工作中。
在xxxx工程部高强度的工作，早在朋友圈子中有所了解。我也是通过朋友了解xxxx，知道xxxx工程部的苦和累，来到xxxx其实不止为一份薪水，更多的是为了能够得到高层次的历练。人生如同登山，我只想走得更高。
工程部好比先头部队，我只希望我们这些士兵能够打一场漂亮仗。同时，也希望后方保障有力，给我们的工作以足够的支持和理解。虽然我一直努力的去做好每一项工作，但是我知道存在很多不足之处，今后的工作中我要多抽时间，提高业务水平和自身素质，同时加大监管力度，做到让公司放心，让业主满意。
xxxx项目工程开盘延后原因很多，由于工期紧，在希望严格监管质量的同时，难免出现质量与进度的矛盾。针对施工单位有限的管理能力和资金问题，在反复与施工单位协调的过程中，深感其中阻力之大。在我所监管的施工单位进场初期，因施工单位人员及材料组织到位，资金情况较好，且施工单位项目经理在刚进场初期比较听话，监理工作相对比较容易展开。令人遗憾的是后期材料定制及进场时间滞后严重破坏了原定工作计划，导致无法有效的开展工作。我部根据施工单位存在的问题多次召开专题会议，督促及帮助施工单位的材料进场工作，口头以及书面通知甚至多次罚款却没有起到足够作用。对此我也进行了一定的反思，期望寻找解决途径。施工单位书面承诺的进场计划一再拖延，我部过程中也多次催促过材料厂家且派专人到施工单位石材材料加工地催促石材加工排产，但施工旺季造成的材料加工进度滞后问题却没有得到很好解决。在此我检讨自己，没有在材料定制初期盯紧材料进场，一些原本认为不会出现问题的材料，却在最后影响了整个施工进度。在今后的工程进度计划执行过程中，一定要紧盯主要材料的进场，以免因此延误进度，同时也不该相信施工单位的一家之言。
监理通知书以及罚款，一定程度起到了纠正作用，但却不能长期有效的解决施工单位个别管理人员消极管理以及不够付责任的问题。各地区公司的通病也是在施工末期，监理通知书施工单位不愿签字接收的问题。管理工作因人而异，对我的感觉，最主要的还是人的管理。其实进度、质量以及投资控制，都是从人本身着手。让施工单位的管理人员更好的配合我的工作，或许能让工作更好的展开。我感觉施工方与管理者不是对立关系，而是协调关系。纠正施工过程中的错误，解决施工单位遇到的问题，协调各专业碰车，抓好隐蔽工程检查工作，严格按照图纸施工等一系列工作，我从公平公正的角度出发，争取认真对待每一个问题。我手中分管九家施工单位，在各家单位均处于抢工期的情况下，也感觉到有些力不从心，其中需监管的细节很多，另外需协调处理的收边收口、专业碰车、图纸设计问题以及各单位协调配合施工等问题，的确给我很大压力。在此过程中，我感觉狠抓材料质量以及施工工艺是关键点，这也是最终能让业主满意的根本点。在综合楼内装修施工过程中，施工单位就出现过想偷梁换柱的情况，对此我及时的下发了监理通知单，并从头至尾监督施工单位将与设计要求不相符的材料做退场处理。
在与公司其他部门沟通的过程中，我逐渐掌握了一些要领。工程能够顺利进行，公司各部门之间必须能够密切配合。公司如同一台精密仪器，某一个环节出现问题，都可能造成一系列的连锁反应。工期滞后，内外皆有原因：内部比如招投标不及时造成配套工程进场晚影响到它项施工，合同缺陷以及图纸缺陷造成没有施工单位肯对合同外的内容进行施工，施工图下发缓慢，图纸会审不细致，设计变更难，各专业图纸不交圈以及内部协调不够及时等所造成的一系列问题；外部原因比如施工单位人员以及材料组织不力，场地限制，工期紧施工单位交叉作业等。自身原因是通过工程实践获得的xxxx经验，能够举一反三，能够对可能发生的问题有预见性，这样就能够在以后的工作中避免走弯路，从而能更有效的进行三大控制。
20xx年即将过去，回顾这一年来的监理工作，体会最深的是做好监理工作，就必须严格认真，有较强的责任心，不管多么复杂的工程只要监理人员能够一丝不苟地按照施工规范、规程履行职责，就能全面的掌握整个工程动态，控制整个工程质量，同时监理人员具备了较高的业务素质，就能对每一工序，每一环节，做到事前提示，将可能出现的质量问题消灭在萌芽状态，并对可能造成质量隐患的环节事先防范。
虽然我一直努力扎实的去做好每一项工作，但是还存在不足之处，监理文字记录整理方面有所欠缺，我将继续加强文字编辑能力，提高业务水平和自身素质，加大监管力度，做到让公司放心，让业主满意。
明年任务艰巨，我所在工程将进入主体施工阶段，工程量较大，这就要求我们项目部监理人员要做到事前控制，杜绝事后处理，持认真负责的工作态度，具有较强的责任心，充分熟悉并掌握专业知识和技术，弥补过去的不足，严格把好工程材料进场质量关、施工现场质量检验关，为xxxx在吉林xxxx工程树立良好的企业形象。
工程述职汇报(篇7)
xx 年工作总结前言
本总结分技术管理总结和技术专业总结两个方面，因为我认为 目前从公司至项目综合来看，技术专业素养和技术管理（包含质量管 理以下统称技术管理）可以分开来谈，自成体系，自成脉络。因为在 项目运行过程中一定要抱着这两个思路，两道线来走。
当然，这两点又是相得益章、互相促进、缺一不可融于一身的， 这个“身”就是项目总工。目前公司状况下，技术总工的神圣使命就 是技术质量管理和技术专业问题地解决。
从宏观上讲，我认为技术质量管理从某种意义上来说要比解决 技术专业问题更重要。
因为没有管理就会非常散，就会有很多的工作遗漏点或工作盲 区。整个部门的工作就会变得很被动。
技术管理总结 一、图纸管理 图纸管理是技术管理的重中之重， 整个工程的雏形最开始就是 以接触蓝图为起点的。从工程投标、报价到预算、结算；从写每一份 方案到做每一次施工交底； 从做每一份工程变更洽商到最后工程顺利 交档，无时无刻都离不开所建工程图纸。
假如哪位技术人员不重视工程图纸的重要性，那就是最大的败 笔！当然我所说的图纸包括新图、旧图、蓝图、白图甚至于设计院发 的电子版图。因为随着整个建筑行业的发展，房地产开发商把整个工 程设计时间、施工时间压缩的越来越紧，给设计院的设计时间严重缩 小了，这就导致了设计图纸质量下滑，而开发商又要追求完美的艺术 造型，所以图纸设计出来势必漏洞百出，自相矛盾、考虑不周之处在 所难免。跟设计院的朋友交流过，他们有一句经典的话就是：早一天 出图就能多得一辆宝马车！ 大环境驱使所致，设计院的图纸整体设计深度会越来越浅， 而造型外立面效果只会越来越复杂， 就需要施工单位极大提高自身的 审图、阅图能力，尽快适应这种边施工边变更的施工状态。
图纸管理方法
⑴、 每一次收甲方图纸要严格做好接收记录， 包括接收时间、 接收 流水顺序号、版次、发图单位、发图人、收图人、是否替换等 内容。
⑵、 收图时要检查，是否有设计院正式公章，正式有效签字，或甲 方发图章等，即确保图纸是有效的，可以依此施工的。尤其到 工程紧张、 工期紧时更要强调这一点， 如果没有签字或公章坚 决拒收，因为那是废纸一张。
⑶、 收到的图纸需由总工亲自批示， 下发至何部门单位和个人。
必 须由总工批示，因为工程楼号多，单体多，所以必须有一个人 总体把握。
⑷、 每一张新收的图纸正面要盖上我们自己的收图章， 注明收图日 期、 版次、 是否替换原图， 然后再复印下发。
注意是 “每一张” ， 这点非常重要，平时可能体现不到它的重要性，越到工程收尾，越 到装修，越到与其它分部工程配合的时候就越显得格外重要了。如
恒天（黄冈）长天湖·快哉小镇里面的市政道路与广场之间标高就更 改好几次，这时候就必须及时更换图纸。
（5） 、确定作废的图纸正面即时卡作废章！ 这五点图纸管理的要求看似非常简单，但具体做起来，有时就 很难做到了，需要总工以身作则，严格监督，严格执行，定期检查， 如果自己没时间， 可以组织技术员 “互相学习” 达到互检工作的目的。
好处
这是一种叫做“贯标”的管理方法，即假如明天你突然走了， 有人迅速就可以接替你的工作，只需要翻看一下过程记录则以。而不 至于出现，最初管理这个栋号的人一走，大家两眼一摸黑，哪张图是 新版图都不知道，哪张图纸有没有用也不知道。听起来都是笑话，但 实际工作中就很容易碰到此事。
搬办公室、换劳务分包队伍、新进场一家分包队伍这些时候最 考验图纸管理的重要性了。
二、方案管理 方案管理主要指方案的编写、报审、收发、存档等。
目前项目的方案流程是：总工牵头编写→确定第一编写人→编写方 案→副总工或质量员审核→报公司→修改审核完毕→报监理→修改 审核完毕→报甲方→修改审核完毕→打印 6 份 （甲方 4 份我司和监理 各一份原件）→复印下发至工程、安质、经营、分包→归档→由专人 负责管理 需要说的是
1、方案编写人一直到方案归档前就是此方案的第一责任人，他全面 负责方案的报审、催审、取回、修改、再报、再催、再修改、再报、 再再催、再再修改。
2、并负责做好每次报批的收发记录，如果在编写或审批过程中谁问 起此方案了，要把来龙去脉说的非常清楚，审批到什么程度了，方案 在哪必须清楚。因为此项目状况，方案在甲方监理那审批过程非常之 久，监理是故意拖着方案不及时批，而甲方是需要审的人太多，工程 部、采购部、工程总监、总工办每一处都得压上几天。每个方案从上 报到最终审批完毕少则两周，多则一个月甚至两月三月。
3、经常是方案还没批下来，活就得开始干了。甚至活都干完了，方 案才批下来。这肯定是不正常的，但又是事实存在。采取的办法是提 前与甲方监理沟通，同意了先行施工，将过程方案先下发至作业层。
三、交底管理 每个稍大点的施工方案，都要对应一个方案交底和施工交底、方 案交底是交给主管工长，施工交底是直接交给班组的，理论上由工长 来亲自编写并交底至作业层。交底的作用和意义不再赘言。
关于交底感触最深的是， 每个交底最好能由技术部组织召开一次 专题的交底会，将施工交底的内容统一宣贯下去，让工程、质量、各 家分包达成共识。而不是单单就让某个人签个字就结了，当然字是必 须签的，这是责任划分的重要依据。开个专题会的效果要强的多。
如 13 年 9 月份保税区仓库卫生间沉池因为土建、机电、防水三 家在施工顺序、施工配合、工序交叉上频频出错，相关人员组织了一 次交底会，在会上是照着变更在一条条的念，还有停顿，说得不太连 续，又多次被人打断，效果不佳。
我认为作为一个技术专题会，对交底人的要求是，首先自己把 这事弄的非常清楚，最好是不看“纸” ，把枯燥、生疏、过于理论的 书面语，用自己的理解把它通俗自然地讲出来。其次作为总包也得理 解分包，理解工人，现场干活时不可能总拿个本，拿一打交底去。再 次要想把一件事说明白，需要对现场情况非常清楚，必要时可以举例 说明。最后，如果都是管理人员参加参加的交底会，时间允许的话可 以从理论上试着给大家解释一番，让其从思想高度上提高认识，知道 此事的重要性。这就对技术人员的专业素质要求比较高。
工程述职汇报(篇8)
前段时间对一个工程项目进行审计，在审计中发现的.问题比较多，主要有工程完工时间不及时、设备采购不按规定时间到货、设备质量与合同约定不符、预算的更改没经过审批、施工材料与合同不符、工程变更依据不足、工程签证手续及依据不全等。其中最严重的是有大量的工程签证单，一个几个亿的项目，工程签证就达30%(1.8亿)还多，有些单项项目签证比原预算多120%。工地解释原因是施工地地质复杂，所以增加大量工程施工。由于工厂已进行生产阶段，所以高层只能根据发现的问题，作出暂停付款的措施。
我们在审查时发现，由于没有对项目实行事中监督，即是对施工现场监管不到位，与致造成大量的工程签证单无法核实，在工程签证中主要问题的是隐蔽工程。所谓工程签证，就是在建设工程项目实施过程中，业主与承包商就需要调整或补充的事项，在协商一致的情况下，经双方签字盖章而订立的一种补充证明材料。许多工程项目通过虚假签证增加工程造价取得利益，使竣工结算失去了真实性。
总之，在进行工程项目审计时应重注意发下问题：
1、注意招投标是否合规。建设项目招投标情况审计是审计的'源头，只要从源头开始规范，才能有利于公司施工管理。工程项目招投标审计的内容主要有：
①审查工程项目招投标程序是否按公司规定、是否合规、合法，其过程是否按照“公开、公平、公正”的原则进行。
②审查有无应实行招投标的项目而未招投标，有无为了逃避招投标或钻招投标方式的空子，采取直接确定或形式招标确定施工、安装单位。
③审查附属工程、零星工程是否经过招投标。
④审查中标单位是否具备相应的资质，有无施工企业因自身资质较低或无资质，采取xx或使用其他单位资质投标的情况。
2、注意工程预算是否超标。检查工程结算总额是否超过预算总额，预算变更及调整是否经有权限有领导审批;单项工程预算编制是否真实、准确，包括工程量计算是否符合规定的计算规则，是否准确;分项工程预算定额选套是否合规，选用是否恰当。
3、注意签证手续是否齐全。检查签证单是否有业主驻工地代表、承包商、监理工程师的签字盖章。签证在签字过程中模仿笔迹、变相复印、其他人代笔等多种形式。检查签证有无双方单位盖章，印章是否伪造，复印件与原件是否一致等是审核的重要内容。
4、注意工程量的是否相符。要审核工程量时，特别注意是对于工程量的签证，审核时必须到现场逐项丈量、计算，逐笔核实。特别是对装饰工程和附属工程的隐蔽部分应作为审核的重点。因为这两部分往往没有图纸或者图纸不很规范，而现场勘察又比较困难。对破坏性的审核也不能大多。
5、注意设备价格、质材的检查。在对设备或材料进行审计时应注意合同价格的合理性，材料与质量是否与合同约定相一致，并将审查合同设备清单及财务结算发票相结合，对工程所需的设备，要看采购合同清单，如果属于业主直接采购的设备，要注意设备采购的运杂费、保管费的支付情况，应审查合同内容是否包括安装费、调试费及附件、配件等。
工程述职汇报(篇9)
20xx年即将过去，在这一年的时间中在酒店领导的关心爱护和大力支持下，在部门全体员工的辛勤劳动和不懈努力下，克服了人员不足、设备老化、工作量增大等困难，大力开展维修保养和挖潜技术改造工作，积极主动地解决设备设施存在的各种问题，兢兢业业、任劳任怨，比较圆满地完成了酒店领导布置的各项任务。而我通过努力的工作，也有了一点收获，临近年终，我感觉有必要对自己的工作做一下总结。目的在于吸取教训，提高自己，以至于把工作做的更好，自己有信心也有决心把明年的工作做的更好。下面我对一年的工作进行简要的总结。
一、针对培训中心领导提出的开源节流的指示精神，工程部领导组织员工认真学习、集思广益制定了具体的计划并积极推进、基本完成了预定目标。我也在其中贡献了自己的一份力量，具体为
1、开展预防维修，提高设备功效。
小结：通过对备进行预防性维修保养和挖潜技术改造，不但提高了设备的使用功效，而且降低了能源损耗。五月至十月夏季中央空调运行期间，在制冷效果大幅度提高，空调开启时间延长的情况下，耗电量比20xx年下降了12％，节电25000度。
二、采用新型建材，解决遗留问题。
补门窗、屋顶，解决出租户的实际困难，提高出租率，为酒店增加了收入。
小结：通过对市场上新型建材的了解，结合新技术、新工艺，严格按行业规范和工艺要求进行施工，保证了改造工程的质量，彻底解决长期困扰酒店正常经营的历史遗留问题。
三、加强能源管理，杜绝跑冒滴漏。
（1）酒店的电锅炉，由于设备老化，能耗很高，20xx年消耗柴油达50吨。为了节约能源，我们一方面向领导提出能源转换的合理化建议，起草了《酒店热源替换可行性分析报告》；另一方面采取有效措施，安装热交换器远程温度控制仪，对热水温度进行精确控制，根据客房的住房率和温度控制仪显示的即时温度，确定开、关炉时间。夏天锅炉的开启次数，由原来每天3～4次减少到每天2～3次，降低了设备的无功损耗。对闲置不用的蒸汽管道进行封堵，杜绝了跑冒滴漏。对发电机组改用油罐供油，避免了油桶供油存在的计量不准确、含水量大、加油不方便、油桶存放不安全等问题。20xx年消耗柴油为46吨，耗油量下降了8％，同比节约了4吨。
小结：通过对水、电、油等能源的严格管理，减少能源损耗给酒店带来的经济损失，降低营运成本，提高计量精度，为酒店的成本核算提供了准确的依据。
（2）根据集团公司和培训中心领导有关创建学习型组织、实现智力资本最大化的的指导精神。工程部经理和主管制定了具体的员工培训计划，目前已基本完成，我在这个过程中，我既是培训计划的制定人，也是培训计划的负责人和验收人，具体过程是：
1、狠抓质量监督，严格工程验收。
小结：通过对会议厅装修工程进行认真的质量监督、规范的工程监理、严格的竣工验收和精确的工程结算，使工程质量达到了设计要求，工程造价控制在预算范围之内。
（3）、提高管理水平、做好上级领导和下级员工的上传下达。领会领导指示精神，做好员工的知心人，树立人文关怀的高尚情操。在这方面我主要做了以下工作：
四、问题和不足
1、寻找不足之处，提高管理水平。
（1）在部门的日常工作中，提倡爱岗敬业、尽职尽责、锐意进取、发扬团队精神；工作积极主动，设法解决问题；不推诿、不等待、不计较个人得失。凡是部门能做的事绝不推辞，凡是部门能完成的任务绝不向外发包，主动圆满地完成各项任务。举办技术讲座，对客房和前台服务员进行宽带上网操作培训，对部门员工采取传、帮、带的培训方法。定期召开部门例会，学习酒店的规章制度和岗位责任制，对前期工作进行讲评。发扬民主，对部门工作提出意见和建议，对工作中存在的技术难题，进行探讨和解析。部门工作井然有序并充满活力。虽然在20xx年的工作中，比较圆满地完成了酒店的维修保养工作和领导布置的各项任务，取得了一定的成绩，但是也暴露出不少问题和不尽如人意的地方。具体表现为：
①员工的酒店意识不强、缺乏团队精神、工作热情不高、和其他部门沟通较少；
②技术水平参差不齐、个别员工技术较差、缺乏独立工作能力、工作依赖性较强；
③工作主动性不够、工作效率较低、缺乏主人翁精神、节约意识较淡薄。
小结：酒店工程管理是一门艺术，除了具备对各种设备设施、各工种技术上的了解和精通外，还需要具备和上下级沟通协调的能力，发扬团队精神，加强爱岗敬业和职业道德的教育，努力提高管理水平。
现代酒店的竞争，已经从前台比硬件、比销售、比服务，发展到了后台加强工程、采保、能耗等方面的管理上。工程部在酒店属于后勤部门，在人们的眼中是一个花钱的部门。我们将努力学习先进酒店的工程管理经验，完善预防性维修保养制度，使设备始终处于高效的工作状态，彻底降低能源消耗，使维修费用的增长速度减缓，延长设备的使用寿命，从而节省开支。工程部节约的每一分钱，都将成为酒店的纯利润。把工程部建设成为酒店一个新的创利润部门，为酒店创造更高的经济效益，是我们为之努力奋斗的目标！
工程述职汇报(篇10)
一、工程概况：
导流洞于20XX年5月2日正式开始施工，20XX年11月5日完工。在上级有关职能部门的大力支持下，我公司本着“百年大计，质量第一”“安全生产，预防为主”的原则，通过与各单位的共同努力，已按施工合同及设计文件内容全部完成施工任务。现将工程有关情况及施工组织管理作如下汇报。本工程建设单位道真县大沙河水库灌溉工程管理局，贵州省水利水电勘测设计院设计，遵义神禹科技实业有限责任公司监理，由遵义市水利水电工程建设总公司施工，导流洞总长192m，进口明渠63m。
二、完成主要工程量：
导流洞工程完成的主要工程量（表）
三、工程管理
在施工过程中，严格执行《水利水电工程施工规范》及技术标准和公司质量管理手册、程序文件。精心施工，克服困难。强调过程管理，控制影响工程项目质量的各种因素，减小或消除质量缺陷的发生。严格进行材料管理，认真做好材料报验及送检验工作。在施工管理方面制订了具体的管理措施，使工程管理得到落实。
项目部根据该工程的特点和公司对该项目的要求。主要做到以下几点：序号项目单位实际完成工程量设计工程量
1土方明挖m31xx002石方明挖m3380030003石方洞挖m333763xxC20砼衬砌m3130010305C20喷砼m32302306C25锚杆根4605407C20闸门井砼m31151158回填灌浆m2108410849钢筋制安t868610C24轻轨T9.89.8
（一）质量管理措施方面
1、为把好质量关，本项目部成立了质量管理体系。现场设置了项目经理、项目技术负责人、施工总长、质量检查员、专职测量放线员、施工员、班组长的管理机构。对项目管理工作人员层层把关，分工到位，责任到位。对班组人员先考核后上岗。
2、认真编制施工组织设计、施工方案、施工技术交底。并通过分次交底会，既口头又书面地向操作人员交底，让操作人员对自己要完成的项目事先心中有数。在编制施工计划时，着重考虑配搭好人与任务的平衡，以免因进度影响质量。在进度和质量发生矛盾时，进度服从于质量。
3、对现场施工管理人员进行详细的工程技术交底，对工人进行了每个部位、工序交接施工交底。
4、工程在施工中，项目部认真做好自检、专检、和交接检工作，坚持“三检制”，操作班组完成自检合格后，将自检记录报送质检员，经检查合格后，该项班组方可进行下一道工序施工。
（二）安全技术措施方面
1、工人进场后对工人进行三级安全教育，经常开展班组班前安全活动，定期对施工人员进行安全培训及教育。
2、每天上班时均对工人进行安全技术交底和部位交底。
3、特种工均持证上岗。
4、各种机械先检后用，机械操作人员做到定机、定人、定岗位。由专人做好定期检查、保养及维护工作。
5、隧洞进出口挂贴安全警示牌。
6、建立义务消防队，定期进行各种应急预案的演练。经常性对重点部位进行检查。施工现场配有足够的消防灭火器材，专人负责进行维护和管理。严格执行动火审批制度，对易燃易爆危险品主定集中存放。
（三）文明施工措施方面
1、工地成立了文明施工领导小组，制定文明施工管理制度，落实各级人员责任制，严格执行市有关文明施工规定。
2、施工现场周围连续设置宣传标语。
3、施工现场的道路，钢筋加工场、搅拌场地等范围内均用石粉和碎石铺设。
4、建筑垃圾、施工现场零散的垃圾及工程杂土，操作面上的垃圾完工场清。
四、工程总结
本项目工程，由于有严格的施工管理制度，在施工全过程中，没有发生任何安全、质量事故。质量方面，均满足了设计图纸要求和施工验收规范标准。所有分项工程全部合格，各分项工程外观感评定为合格。主体结构分部验评合格，安全文明施工达标。工程资料齐全有效。该项目虽然取得了一定成绩，但离公司要求还不够，今后认真克服改进，在施工项目中多作经验总结，加大施工管理力度，把工程项目做得更好。
工程述职汇报(篇11)
从事技术工作，第一要有善于学习和钻研的态度。我从事的是桥梁行业，没有现成的经验可以借鉴，这就需要提前对图纸进行详细的学习，在编制施工方案时尽量贴近实际，在脑海中应该对施工的全过程及各种注意事项都有所了解。
作为一名工程技术人员，在工作中要做好计划，合理安排各个工序和生产要素。提前准备后续工程所需要的人力、材料设备、技术准备等等。确保在后续工作实施时，不手忙脚乱，不缺东少西，不影响工期。
在工作中，个人的工作态度也很重要，领导交代的任务必须按要求完成，不可以拖拉敷衍。假如遇到特殊情况不能按时完成的要及时汇报。便于尽快解决问题。
技术人员的工作也是非常辛苦的，白天要在现场爬上爬下指导施工，晚上还要对当天的内业资料进行整理并对第二天的工作进行安排。这就需要有吃苦耐劳的精神，当天的工作当天完成，绝不拖到第二天。
技术人员是工作在施工一线的，对施工过程中的质量、安全、进度等要负起责任。及时汇报施工中需要解决和改进的问题，并向领导提出解决方案。一切以保证进度和质量安全为前提。
在施工过程中形成的各种内业资料及数量确认资料要及时找监理工程师签认，以免影响到后期计量。
企业的最终目的是赚钱，所以在提供合格产品的前提下，应当追求利益化。这就要求在施工中要注意合理安排施工工艺、工序、人力、机械设备与材料计划，在保证进度与质量的前提下尽量降低工程成本。同时在施工过程中注意节约人力和材料。
在新的一年里，我将一如既往地做好自己的本职工作，并参与到项目的管理工作中，使自己的专业技能和管理能力都能够得到提高，为公司尽自己的微薄之力。