不容错过的“企业送清凉活动方案”绝妙文章呈上。虽说计划赶不上变化，但计划还是需要制定的，当公司计划开展某项工作的时候。我们应该认真写一份详细的工作方案，优秀的方案要求有缜密的逻辑思维能力。为方便后续阅读，请你收藏本文！
企业送清凉活动方案 篇1
为推动改善职工生产生活条件，切实维护高温天气广大职工身体健康和生命安全，使广大职工群众平安度夏，根据**市总工会的指示，我司工会决定开展夏季送清凉活动，具体方案如下：
一、活动时间。
20**年**月至**月
二、活动主题。
送清凉、送健康、送法律、送关爱、保平安、促和谐
三、活动内容。
1、工会代表走访慰问生产一线职工。
由我司工会牵头，与各子公司工会代表一道走访慰问生产一线作业的职工，重点对高温作业车间、建筑施工工地和其它露天作业场所进行走访慰问，检查生产作业环境，听取和了解生产一线职工诉求，每月应组织1-2次。
2、午间加餐清热解暑食材。
我司及各子公司食堂拟于每日午餐加餐，增加一份清热解暑食材(例如绿豆、薏米、空心粉、鸡屎藤等，各食材可不同日交替着烹饪)。为职工保养身体，让职工能以健康的身体状况投入生产一线工作中，。
3、采购清热解暑药品。
我司拟每月采购一批清热解暑药品(例如板蓝根冲剂、夏桑菊冲剂等)，发放于我司及各子公司每位职工，每人每月可领取2包。预
防职工中暑事故，增强职工抗高温体质。
4、采购劳保用品。
我司拟采购一批劳保用品(例如草帽、袖套、围脖、毛巾等)，发放于我司及各子公司每位职工，按需发放和领取。用于生产一线作业场所防晒和擦汗，减轻职工所受的紫外线伤害和大汗引起的身体不适症状。
5、举办夏季防暑常识培训。
我司拟分批举办关于夏季防暑常识的培训，培训时间初步定于七月下旬，由我司工会负责收集课件资料或邀请老师授课，届时我司及各子公司全体职工分批参与。有利于提高职工防暑意识，规范职工日常行为。
四、经费预算。
以上活动各项经费从我司工会费用中列支。
****建设有限公司工会委员会
企业送清凉活动方案 篇2
为深入贯彻落实党和政府关于安全发展、和谐发展的要求，切实发展和谐劳动关系，促进实现体面劳动，维护职工合法权益，按照省总工会要求，市总工会决定在全市各级工会中广泛开展以高温一线职工为主要走访慰问对象的“夏季送清凉”活动。实施方案如下：
一、活动时间：
20xx年*月**日至*月**日。
二、活动范围及对象：
重点项目、重点行业、重点企业的一线职工。
三、活动内容：
坚持以“职工为本”，积极开展形式多样的送清凉走访慰问活动。通过向一线职工赠送防暑降温用品，增设防暑降温设施，督促防暑降温政策的落实等相关措施让广大职工体会到党和政府及工会组织的关心，切实维护好、调动好、发挥好职工参与和谐社会建设的积极性、主动性;督促企业签订劳动安全卫生和女职工特殊保护专项集体合同，保障职工在生产劳动过程中的安全与健康。
四、实施步骤：
1、在**工园的在建项目(商务区办公大楼)现场举行“送清凉保安全”活动启动仪式。市总工会主席、党组书记严风先主持。
邀请市领导出席活动，做指示讲话，为一线职工发放防暑降温物资
2、重点慰问一线环卫、车间工人。市总工会领导邀请市领导，现场组织发放防暑降温物资。
3、在全市发文动员各级工会结合自身行业特点，开展形式多样的“送清凉保安全”活动。重点督促抓好在建项目和高温行业的劳动保护工作。
4、加大“送清凉保安全”活动的宣传力度，进一步营造关心职工、爱护职工的社会氛围。
企业送清凉活动方案 篇3
为了维护职工劳动安全卫生合法权益，进一步加强高温季节和高温作业职工劳动保护工作，充分体现工会组织对广大职工的关怀，根据《**省总工会办公室关于组织开展劳动保护督查和“送清凉”活动的通知》要求，我部拟定*月*日至*月**日前请省总和市委领导挂帅，市总领导带队(相关部门配合)、到我市部分企事业单位对一线职工进行“送清凉”慰问和对工会劳动保护监督检查。具体方案如下：
一、活动时间
20**年*月*日至*月**日
二、慰问对象
主要在重点工程建设项目、工矿企业、建筑行业从事高温作业的一线职工。特别是劳动密集型企业、大型建筑工地、露天作业、高温作业和密闭缺氧作业等场所的一线职工和农民工。
三、具体时间与对象安排
*月**日上午：市环卫处三中路段、电业局线路所线路维修现场;下午：市交警支队**路段：
*月**日上午**煤矿;下午**县*碎石场等。
*月**日上午**板材厂;下午一六九公司;
*月**日上午**科技有限公司;资江煤矿;
*月**日下午**公司;
四、资金安排
每个慰问点安排慰问经费6000元，共6万元左右。物品由市总工会负责采购。
五、组织与领导
1、由省总总领导亲自督查和指导两家企业。
2、请市委领导培同省总领导督查慰问两家企业。
六、职责分工
1、市总相关领导分组带队
2、办公室、财务部、生产保护部负责前期准备工作;
3、具体物品由办公室与生产部采购;
4、车辆由办公室负责落实;
5、组宣部负责宣传报道;
6、办公室、生产部、维权部女工部等分四组赴现场实施(工作人员见分岗表)。
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