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教研组研修工作计划集锦

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2023-06-29 19:50

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【 liuxue86.com - 工作计划范文 】

  我们需要更加明确下一步的工作任务和目标,我们现在可以用心撰写工作计划了。究竟怎么才能写好一篇工作计划呢?探讨与“教研组研修工作计划”相关的话题是本文的主题,为方便后续阅读,请你收藏本文!

教研组研修工作计划【篇1】

  我是一名拥有10多年教龄的教师,但从事数学教学才一年,因此在这门学科中也算一名新手。此次经学校推荐和自己报名,我有幸参加了20xx小学数学教师国培网络研修,机会难得,为了不断提高自身的教育理论水平和教学业务水平,更新观念,提升能力,走上教师专业化发展的道路,特制定个人网络研修计划。

  一、更新观念

  以前我们追求“要想给学生一碗水,自己首先得有一桶水”,这种观念明显已过时了,工作中我们发现,时代在进步,知识也在不断更新,如果我们还在原地固步自封,必将为社会所淘汰,所以我们不能仅仅要求自己有一桶水,而是得“为有源头活水来”,为此,我们必须树立终身学习的理念,不断更新教育观念,建立新的课程观、教学观、教师发展观和评价观;改进原有的教学方法、教学行为和教学手段,走进、理解新课程、新课标,提高教学艺术。我们要多渠道学习各种领域的知识、技能,特别要学习现代信息技术,不断构建、丰富自己的知识结构。

  二、研修目标

  1、通过学习,提高自身的师德修养。

  2、通过学习,提高自身的业务水平。

  3、通过学习,提高自身的科研水平。

  4、通过学习,促进自己对新课标的理解。

  5、树立终身学习的.理念,为自身的可持续发展奠定基础。

  三、具体措施

  1、积极参加师范学校组织的线下培训。

  2、坚持每天认真观看网络教学视频,对学习内容及时反思,并写好观课随笔。

  3、积极参与提问答疑,到沙龙中和一起学习的老师共同探究交流,学习老师们的经验,分享自己的收获,共同进步。

  4、理论联系实际,做以学以致用,把学到的先进理念运用到教学中,并及时总结,反馈,撰写论文,心得,并上传资源。

  5、按时保质完成作业。

  总之,我一定珍惜学习的机会,好好学习,不断提高自己的教育教学理论和业务水平,提升各方面综合素质,做一名合格的新时代教师。

  数学教研组2.0信息技术研修计划7

  为提升我校数学教师的信息化水平和信息素养,推动教师主动适应信息化和人工智能等新技术革命,提高数学课堂教学效率,依据《xx区关于实施中小学教师信息技术应用能力提升工程2.0的方案》,在xx月xx日下午,小黄圃小学数学科组在学校录播室开展信息技术应用能力提升工程2.0培训活动。

  本次活动,由欧xx培建老师进行主讲,主要讲授如何在录播室运用录播系统以及希沃白板教学软件如何制作课件和使用。

  欧xx老师结合数学科组的特点,对希沃白板的功能进行了详细地讲解。例如,插入有趣生动的课堂活动、运用几何画板快速绘制一些立体图形以及思维导图的设计等等。

  结合所选取信息技术提升工程2.0的能力点,小黄圃小学数学科组的老师正认真学习这个“新”的教学软件,详细地做好笔记,努力提高个人的信息化教学应用能力,以实现智慧教育环境下教学模式的创新。相信通过此次培训活动,在日后的教学中,老师们会把更多的信息化技术融入到课堂中去,逐步提高信息化教学水平,实现更高质量的数学课堂。

教研组研修工作计划【篇2】

  一、研修主题:

  信息化2.0微能力提升

  二、研修目标:

  1.小组成员完成此次培训共50学时的学习(含线上专题培训20学时和线下实践应用的30学时)。

  2.提升小组成员信息化表达能力和指导应用能力。

  三、研修方式:

  专家讲座、能力点分析研讨、案例分析

  四、研修内容:

  微能力点A2、A3、A13(A9)

  A2掌握数字资源的获取与评价方法,丰富数字教育资源的媒体形式,会根据工作所需判断资源的适用性,保证数字资源的科学性和时效性。

  A3根据工作需要设计与制作演示文稿,通过可视化方式有逻辑地呈现内容结构,说明工作汇报流程、呈现关键信息、整合呈现多种媒体素材,丰富表达呈现的形式,提升内容的解释力。

  A13借助信息技术工具进行数据的呈现与解读;选择可视化形式直观呈现数据,对数据进行分析,发掘数据间的潜在联系。

  A9(个别教师选择,其他学员自愿拓展研修)在日常工作中注重信息道德意识和行为的培养,从息道德而形成合理合法地使用数字工具和资源;在数字资源使用中保护知识产权,尊重和保护自我和他人的培养数据隐私,养成良好的网络社交行为礼仪;理解信息行为的道德判断标准,提升信息鉴别能力。

  五、研修时间:

  20xx年12月5日——20xx年1月30日

  六、研修进度:

  20xx.12.5—20xx.12.8日制定小组研修计划,小组成员制定个人研修计划。

  20xx.12.8-20xx.1.10,小组各成员自行安排时间完成线上20学时的学习,并做好个人线上学习笔记。

  20xx.12.8-20xx.12.31,开展小组研修活动,集体学习解读A2、A3、A13微能力点,研究实现和完成3个微能力的佐证材料的办法,并对小组成员遇到的各种问题进行讨论和研究。

  20xx.1.4-20xx.1.15,小组成员独立完成个人的3个微能力点佐证材料和课堂实录的资料及其它辅助资料,将所有材料安规定格式保存在本地电脑上。

  20xx.1.16-20xx.1.xx,小组长组织全体成员交叉对各类资料进行小组审核、评估、整改及上传平台;组织全体成员进行小组总结交流及互学互评等工作。

  七、小组分工:

  1.小组长:XX。全面负责本研修小组研修推进工作,起草小组研修计划和总结,组织召开小组研修研讨会;督促各成员及时完成线上培训和线下实践任务。

  2.小组技术支持:XX。负责小组信息技术方面的指导。建立小组研修群,线上线下对小组成员技术需求进行指导,起草本小组研修管理资料、小组成员学习、研修等资料模板;将本小组过程管理资料进行电子化(PDF)处理。

  3.文稿记录:XX。负责本小组研修过程记录,撰写小组研修活动记录表、研修活动简报(每次研修各需1次记录表和简报)。

  4.研修过程图片收集:XX。负责本小组研修过程拍照、图片整理。

  5.资料校审:XX。负责本研修小组各类资料、文稿的校审工作。

  6.会议通知及签到:周富忠。负责本研修小组每次研修研讨会议通知及签到工作,准备资料袋收集、整理、保存小组研修过程各类管理资料。

  7.辅助人员:XX。积极协助上述分工人员的各类临时性工作。

  八、结对帮扶:

  因本研修小组各成员工作性质、年龄结构及信息技术应用水平等各不一样,为帮助本小组所有成员在本次培训学习过程中顺利完成个人线上学习和线下实践任务并考核合格,发扬团队团结协作、互帮互助、相互提醒督促、分享经验、共同成长的精神与理念,本小组结对帮扶名单如下。(前者为帮扶者、后者为被帮扶者)

  XX——XX、XX——XX、

  九、考核评价:

  1.线上专题培训20学时每人必须学完规定的学时。

  2.微能力认证15学时每人依据测评指南提交相关认证材料并达到合格及以上。

  3.校本教研10学时,每人参加5次小组集中研修,每次2课时,提交相关认证材料并达到合格及以上。

  4.课堂实录5学时。结合教研员工作实际,提交课堂实录并达到合格及以上。

教研组研修工作计划【篇3】

   一、基本情况:

  我校数学教研组1—6年级有9个教学班,由7位数学教师组成,平均年龄40岁,其中校行政3人(教导主任、办公室主任、工会主席)七位老师都是教学经验丰富,认真负责的老师。上期教学质量测评,我校二年级、五年级数学都取得了不错的成绩,教研组工作有一定特色,现代教研教学工作力度有所加强,并取得初步成效,素质教育和教改已进入更深阶段。数学教学质量有一定提高。

   二、指导思想:

  以教育政策、法律法规为依据,依法执教,以“办人民满意的教育”为宗旨。尽量减轻学生的过重课业负担,进一步转变教学教育观念,改进教育教学方法,培养学生的创新意识。使我校数学教学、教研质量更进一步提高。

   三、目标任务:

  1、发展上期数学教学成果,提高数学教学质量,使各年级数学成绩达到上级规定的标准。

  2、在数学学科教研教改中注重素质教育,让本组教师成为一支思想素质、业务素质过硬的数学教师队伍,充分发挥现代教学设备,采用先进教学技术,促进教学质量的提高。

  3、狠抓创新教育,加强数学课堂改革力度,积极开展网络教研活动,在网上找优质课,观看评析,吸取优秀的理念和教学方法,提高现代教学水平,切实优化数学课堂教学。充分发挥多媒体教学手段,促进教学质量的提高。

  4、根据学校工作要求,合理安排时间,积极参加各级培训工作,全组教师努力学习,适时运用于教学工作中。

  5、以数学组为单位,开展业务学习活动,争取多到外学习听课,在全组形成教研之风、互学之风、创新教育之风,共同提高教育教学水平。

   四、主要措施:

  1、开学初组织本组教师学习教研、教改理论,树立正确的教师观、学生观。

  2、各数学教师认真拟定教学计划和辅导学生计划。在教学中,要特别重视对学生的学习方法指导和良好习惯培养,鼓励学生大胆创新,不歧视、压制、挖苦学生。

  3、教研组长配合学校领导承担对数学教学的指导和管理,以抓“课堂常规”为突破口,严格教学计划和教学行为,杜绝无教案上课,作业不及时批改等现象。

  4、积极开展相互听课、网上学习、心得交流等教研活动。

  5、及时备课和批改作业,注重单元测试并进行试卷分析,根据每次的测试情况进行分析,及时调整课堂教学。并对成绩有进步的学生发给学习进步奖,以此激励学生。

  6、耐心辅导学困生,开展“一帮一”的活动,并做好记录。

  7、本期还将开展一次全校性的数学竞赛活动。

   五、活动安排:

  九月:

  1、教学任务安排,制定本期计划。

  2、各位完成教学计划和扶优辅后计划的.撰写。

  3、第一次教学检查。

  4、成员交流学习会。

  十月:

  1、第二次教学检查。

  2、观看网络优质课,并评课。

  3、各年级学生数学竞赛。

  十一月:

  1、第三次教学检查。

  2、期中检测与评价分析。

  3、观看网络优质课,并评课。

  十二月:

  1、成员教学交流。

  2、组织论文撰写。

  3、作业抽查。

  元月:

  1、教学进度调查。

  2、最后一次教学检查。

  3、进行工作总结,上交资料存档。

  4、期终检测,质量讲评。

教研组研修工作计划【篇4】

  指导思想:

  本组新学期以培养学生的创新精神和实践能力为重点,以促进学生的全面发展为主要任务,以学校和教导处工作计划为依据,以课程改革为中心,认真学习课改理论, 积极参加课改培训,开展课题研究等活动,更新教学观念。为进一步提高我校英语教学质量而扎实开展工作。

  工作目标:

  1. 提高英语教学质量,确保完成学校提出的各项指标。

  2. 继续以课改为中心,抓实英语学科教学常规。

  3. 加强理论学习,推动教学改革。

  4. 积极开展反思型教研活动,提高课堂教学质量。

  工作措施:

  一、加强理论学习,更新教学观念

  1. 继续学习《基础教育课程改革纲要》、《英语课程标准》、《英语课程标准解读》等专著;开展教学改革实践,根据小学生的学习特点探讨小学英语教学方法,并用这些理念来指导课堂教学,努力提高课堂教学效率。

  2.明确小学阶段英语课程的目的是激发学生学习英语的兴趣,培养他们学习英语的积极态度,建立初步的学习英语的自信心,培养学生一定的语感和良好的语音、语调基础;使他们初步形成用英语进行简单日常交流的能力,为终身发展服务。

  二、抓好教学常规、教学科研,提高课堂效益

  1.继续学习常规,对照常规,抓好英语教学的每一个环节。重点要抓好课堂教学常规的落实。课堂上,通过创设合理的教学情景,引导学生在模拟或真实交际中理解、模仿和运用语言;充分运用实物、图片、手势、直观教具和表演等方法,生动活泼地进行外语教学。

  2.充分发挥教研组作用。抓好备课、说课、上课、评课、课后反思等工作。通过说、上、评、思等形式促使全组教师共同提高。

  3.加强英语课堂用语的学习,把它作为一项外语教学的常规工作来进行落实。

  三、认真搞好课题研究,推动教学改革

  通过理论学习,不断总结教育、教学经验,积极撰写论文和经验总结,组织好已有课题的研究,提出新的课题设想。对于立项课题要按计划进行,抓实研究过程,注重知识的积累,把课题研究与平时的教学实践活动有机地结合起来,总结实施中的经验和出现的问题,真正做到以科研推动教学改革的发展,以课题研究促进课改。从而促进教学观念的更新和教学质量的提高。

  四、开展英语各类竞赛活动,激发学习兴趣。

  通过开展各种适合学生语言水平和年龄特点的比赛活动,如:英语书法、唱歌、演讲朗诵比赛,可使学生生动、活泼、主动地学习,可以激发他们的学习热情,培养他们的学习兴趣。通过学以致用的活动方式,使英语生活化,实用化,寓教于乐,将同学们带入快乐的英语世界,激发学生学习英语的热情和主动性,为学生学习英语提供不竭动力,培养学生的听、说、读、写的英语综合运用能力,同时也为同学们创造了一个展现自我才华的舞台,锻炼个人能力的平台,挖掘个人潜质的前台。

  每月具体工作安排:

  三月:

  1.制定教研计划、教学计划和进度。

  2.组织成员参加六、八册集体备课活动。

  3. 英语教学经验交流。

  四月:

  1.落实参加比赛人员及活动方案。

  2. 六年级词汇验收。

  五月:

  1.组织参加演讲/朗诵比赛。

  2.英语教学经验交流 。

  六月:

  1.校英语书写比赛。(四、五年级)

  2. 备课及作业布置情况检查。

  3.做好各年级学生期末补差工作。

  4. 抓好毕业班英语成绩。

教研组研修工作计划【篇5】

  一、指导思想

  本学期,科组将以市教研室、镇教办工作精神为指导,立足于本校实际情况,以提高英语教育教学效果和培养学生英语综合素养为重点,扎实开展多样的教育教学研究活动,促进师生又好又快发展。

  二、工作目标

  创建“和谐、协作、创新、共享”的教研文化,关注学生的发展,追求高效率的英语课堂,在实践中不断提高教师的教学专业水平,促进专业发展。在各年级期末自查考核均要达到市一级学校的教学成绩要求。

  三、工作思路

  科组:以校为本,校际联动,区域推进,整体发展。

  教师:个人反思,同伴互助,专业引领,整体提高。

  四、工作重点

  (一)加强理论学习,更新教学理念

  1.认真学习20__年版《英语课程标准》

  目前,教育部正式颁布了__年新版《英语课程标准》,根据新课标修订的教材也将于今年秋季新学年正式启用。为了让大家全面准确把握新课标精神,及时完善和调整自己的教学行为,尽快适应新课标带来的新变化,将组织大家认真学习、全面了解有关新《英语课程标准》解读的文章。除了要认真学习研读外,还要求在实际课堂教学中认真实践。只有这样,才能全面提高英语课堂教学质量。

  2.开展“读专著,促发展”活动

  华南师大刘良华博士说:“校本教研的第一件事,不是发现问题,而是看书。其实也就是自学。加强自身建设,认真学习理论,发挥应有作用。科组每一位成员要切实加强教育教学理论的学习,积极投身教育教学实践,不断提高自身的教育理论素养和水平,平时要了解相关的教育教学热点及理论前沿等。因此,要求科组每位教师一学期研读一本教育理论专著,加强理论知识素养,鼓励科组教师共同研读,撰写读书心得,在分享会上宣读分享。

  (二)加强教师协作,促进专业成长

  1.同伴互助,相互促进

  为缩短同科组教师之间的距离,促进教师之间的相互学习,不断提高自身的教学水平和业务素质,组员之间定好互助小组,每个小组在平时可采取相互听课的形式,相互发现教学过程中的问题,共同反思课堂教学中存在的问题,并找出解决问题的方案。听课形式要采取课堂录像或录音的形式,反复研究。也可从教师专业发展的成功经验、教育学生的经典做法,教育教学过程中的点滴心得等多个方面互相学习、互相帮助,共同提高,共同发展。小组安排如下:

  富强——雪芳 丽萍——国恩 艺娴-贤生

  2.自觉发展,提高素养

  教师要在专业上有所发展,就必须扎扎实实做好平时的工作,要求认真做好“六个一”工作:(1)开放一节课。要求每学期开放一节研讨课,并采取评分的形式进行等级评比。平时要认真把握课堂教学这个中心环节,准确把握好自身的教学现状,向课堂40分钟要质量。为做到一次研讨就有一次提高和升华,“在教学中研究,在研究中教学”,不断提升业务素质、发展专业水平。(2)做好一次讲座。要求每一位老师在科组内每学期至少开一次讲座,可根据自身的成功处、闪光点,把它们总结提炼出来,或围绕学科课题等让大家学习、共享;(3)研读一本业务杂志。可供阅读的有《中小学英语教学与研究》、《中小学外语教学》、《英语教师》、《小学教学设计》等。(4)每月上交一篇教育教学反思,要求每位教师写出课堂教学的闪光点和失败的地方并把它提出来在科组教研的时候大家讨论,要求1000字以上。(5)每学期搞一项教学小课题研究,平时注意积累相关经验和资料,要有成果意识。(6)每学期撰写一篇教育论文,杜绝临时抱佛脚的现象。通过开展形式多样的教科研活动,努力提升教师的教育理念,提高专业素养。

  3.校际交流,学习提高

  本学期,科组将加强与其他科组的联系和交流工作。按照镇教办要求,我校将与实验、黄草朗小学开展区域联合教研,进一步加强学校科组之间的学习与交流,取长补短。同时,争取市教研室邓宁霞老师和陈凤葵名师工作室的支持,多开展教学研讨活动。

  4.建立博客,搭建平台

  为达到“多了解、多沟通、多交流、多进步”的目的,科组将建立团队教研博客,方便科组老师了解最新、最前沿教育教学理论和实践教学案例,参与更多的教育教学、教科研等方面的讨论。

  (三)落实教学常规,提高教学效益

  1.集体备课,资源共享

  为在同年级达到同一步调,有所研讨。(1)定时:每2个星期集体备课一次(2)定人:同一年级的老师与上一年教过本年级的教师(主要作经验交流)(3)定方向:围绕“教学目标的确定”、“教学重难点的确定”、“教学过程的预设”、“课堂教学的实施”、“学生作业的设计”及在钻研教材或教学实际中产生的困惑等方面进行交流讨论。在同年级之间设立一个负责人,教师相互之间督促、检查。科组长负责全面协调、检查工作。科组将设立每单元检查制度,并作检查记录,坚决杜绝形式化的无用功。集体备课后,都要将资源提供给本组教师使用,并及时收集整理,实现资源共享。各年级负责人安排如下:

  任课教师

  2.研究课堂,关注学生

  从关注教师的“教”到关注学生的“学”,从关注自己到关注学生,课堂活动应充分体现师生自然、真实的交流与互动。

  课堂教学要关注学习过程;重视教学设计,在对课堂进行整体的把握的同时,再关注课堂教学设计的环节,要吃透教材,明确一节课的“教学目标”,也就是说老师要对自己“在一节课里用什么语言项目,在什么样的语言情景中,去引导孩子们做什么样的事情”一定要做到心中有数;课堂教学还要突出实效性,让孩子们运用本课所学的目标语言,在新情景中能够完成一件事情。

  课后要从以下几个方面着重反思:“课堂上要解决什么问题——解决问题的理论依据是什么——解决问题的方法是什么——课堂上是否解决了这一问题——解决问题的过程中又发现了什么?开展“以发现问题为起点,以研究问题为载体,以解决问题为目标”的行动研究。

  3.强化学科质量监控

  积极创设英语学习的环境,对学生的英语知识积累每周、每月、每学期有相应背诵要求与检测。

  ①抓好早读工作。英语是一门特殊的科目,需要多听、多读、多练、多说。而目前的情况不是每个班级天天都有英语课。因此,各年级应结合实际,争取每天多一点的读书时间,比如8点钟以前的时间段,让学生每天至少有一定量的英语接触时间。

  ②抓好单词关。1-6年级要循序渐进渗透好语音教学,让学生掌握正确的自然拼读法,掌握规律,轻轻松松记忆并运用好单词。教师平时要做好检测工作,要求三至六年级根据教学进度命题,每周进行一次小测试。学生每个月的单词小测成绩累积为班上前五名者为“单词达人”,以及设立三名的.进步奖,并颁发相应的奖状。每周的小测成绩必须真实填报科组,每月为一次小结会,并在科组会上进行小结反思。对于不达标的学生,教师务必让学生的单词背诵过关,不达标学生一定要进行再测。每周的单词小测时间定为英语午练。

  ③把好背诵关。小学生记忆力强,一定要抓好背诵关,让学生熟记于心,达到一种倒背如流的境界。做到当天的教学内容当天背完,检测团(5-6人)由任课教师从本班中挑选责任心强,英语能力好的学生担任。成绩以“a”(优)“b”(良)“c”(达标)“d”(不达标)为标准。学生检测团每隔两周到同年级各个班级交叉抽查检测,每次抽查一列学生为准,并记录好相应成绩,并及时把成绩反馈给科组长和任课老师,任课老师对“c”“d”类的学生要进行跟踪。

  三年级背诵内容为:let’s talk/let’s do/let’s chant;四年级:let’s do/ let’s talk;五年级:let’s learn句子/let’s talk/read and write;六年级:let’s learn句子/let’s talk/ let’s read.(师+生)

  ④探索评价方式。为激发学生长期保持英语学习的兴趣,本学期将尝试从学生的学习态度、学习行为、校内表现、家庭表现等方面进行综合评价,让学生爱上英语,迷上英语。

  ⑤改进辅导方法。任课教师要详细了解、研究学生。要针对不同类型的学生采取不同的辅导方式。对于基础差却不笨的“顽固分子”,想要他们在课堂上跟得上进度,必须采取“课前补”(即补与马上要教学的课堂内容并且是他以前学过的知识,让他接触新知识时有似曾相识的感觉,),而非“课后补”。在课堂上要想办法让他在知识学习中表现自己,重视他,让他努力上好每一节课,还应针对学生制定课堂规则,强化课堂秩序,并认真落实,保证课堂教学的有效性,在一个月内转化这类学生的课堂学习习惯。

  ⑥做好单元成绩跟踪工作。每位教师每个班级及时填写单元成绩记录手册,认真详细分析,及时找出差距和原因,多交流,达到共同进步的目的。

  ⑦重视培养培养各年级学生良好的学习习惯。比如听课习惯、作业习惯,养成良好的书写习惯,严抓书写质量,尤其是三年级英语书写起始年级的书写质量关。同时要重视一、二年级基础教学工作,必须培养好学生的英语学习兴趣和良好学习习惯,为学好英语打下坚实基矗一年级开始要开展好语音教学,字母的书写临摹,二年级在继续学好语音外要开始字母认读和默写,保证默写和认读字母的合格率为100%。期末将一、二年级均要进行卷面自查,包括听力和卷面两种形式。

  (四)开展课外活动,展示学生才华

  无论是教学常规工作,还是开展教学研究,我们工作最终目的就是要促进学生能力的提高。本学期我们将组织学生开展以下几项工作,让学生在参与活动的过程中得到成长与提高。

  1.一至六年级英语口语比赛。

  2.三至六年级举行英语单词比赛。

教研组研修工作计划【篇6】

  一、指导思想:

  为了进一步推进学校在“互联网+教育”背景下的信息技术与教育教学融合创新发展,确保教育信息化2.0提升在我校的顺利实施,特制定本方案。

  二、研修主题:校本创新课堂教学实践体验

  三、研修方式:

  以教研组为单位结合课堂教学实践开展研修,采取“新”带“老”的办法,即新教师带老教师,开展帮扶活动,结合学科实际开展信息技术与课堂教学融合研讨,同课异构等活动。

  四、研修方法:线上学习加线下活动的办法。

  五、研修步骤:

  1、教研组成员制定好计划。

  2、做好人员分配和安排。

  3、利用日常课堂教学和组内公开课、校级示范课、汇报课等平台开展活动。

  4、适当开展校内大型公开课,组内研讨,学校评定的办法,将信息技术整合传统教学的典型课例,展示推广。

  六、保障措施:

  1、成立以教导处主任为组长,副主任为副组长,各教研组内成员的活动领导小组。

  2、学校定期调取进展情况,适时检查和指导。

  3、微机室电脑设备、办公室和教研组办公设备在正常上班期间开放。

  4、教导处做好考勤和统计工作。

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