开发区工作总结 篇1
工作已经近两周的时间了，在第二周的工作时间里，大家各自都有了巨大的进步，完成的业务量也直线上升。前一段时间比较热，大家在外面做业务推广也比较辛苦，很多人都感到身体不适，但大家依然每天坚持工作，即使是身体不舒服，也是在上午请假后，下午又坚持过来坚持工作，这种精神是十分可贵的。认真努力的工作换来的是工作成绩的提高。
工作成绩方面，与上一周相比，无论从业务的种类还是在业务的数量方面，都有了一个比较大的提高。大家对业务的掌握情况也更为全面和细致，在业务推广方面，能够准确地找到目标客户，并且及时找到相应业务进行推广，这样使得工作效率得到大大提高。以前由于是刚开始做，大家更愿意去推广一些相对难度较小的业务，如家庭网，新业务等。现在，通过一个多星期的锻炼，大家已开始慢慢把工作的重点转移到集团业务的身上，并且开始组内相互竞争，这样更有利于大家工作能力的提升和工作任务的平衡发展。这一周，在工作安排上更为有条理，更为清晰明确了一些，在工作地区，工作时间和工作任务方面每天都有较为细致的安排，把我们所涉及的区域按照大，中，小商户，居民区进行分区，或分组，或全体，针对性地逐个进行业务推广，滨河地区是我们的重点，这周基本上对滨河地区6成左右的商户进行了业务推广。全组的任务完成量在本周也有了较大的提升。
此外，在本周的工作过程中夜存在一些问题，虽然大家都有了较大的进步，但在与客户交谈过程中，尤其是一些较具规模的商户，还是感觉缺乏一些东西，如果我们的能力再提高一些，也许这些客户会更有意向办理一些业务。其次，也许是因为连续两周工作没有休息，大家有些累了的原因，最近明显感觉到工作效率在下降，工作的时候也没有刚来的时候那样有激情了，也许是跑了好多家却只谈成个别几个的原因，大家现在多少会觉得有一些迷茫，不知道接下来该怎么办，这个必须要重视一下!!!。希望休息了一天，大家能有所改善。总之，休息了一天，体力上应该是没问题了。然后就是总结和反思一下前段时间做的，好好讨论一下接下来该怎么做，尤其要想办法把现在士气走低的苗头给压下去，这个很重要!!!
在工作安排方面，以我们负责的业务为中心，接下来还是以滨河新天地，泉美附近等这些商户集中，人群密集的地方为中心，这些地区是我们的重点，之后去小区推广业务。时间紧，任务重，争取提高工作效率，努力提升业务完成量!
开发区工作总结 篇2
开发区工作报告范文
天津经济技术开发区（南港工业区）管委会
20XX年工作要点
20XX年，是推进实施“十二五”规划的重要一年，是天津开发区抢抓机遇、实现跨越发展的关键一年。管委会根据市委九届十二次全会和滨海新区区委一届八次全会的精神与部署，提出20XX年工作要点。
一、坚定发展信心，争当科学发展排头兵
20XX年开发区经济社会发展的指导思想是：以科学发展观统领全局开发区工作报告，全面落实市委市政府和滨海新区各项决策部署，进一步增强危机意识、机遇意识和担当意识，继续实施“构建中国新经济平台”和“二二二三四”发展战略，开拓创新、奋勇拼搏，跨上“两个台阶”，抢占“五个制高点”，实现“三个统一”，聚焦“七项重点工作”，调结构、惠民生、上水平，努力建设先进制造和研发转化基地、高端服务业聚集基地，继续做好滨海新区开发开放的主力军和排头兵。
20XX年开发区经济社会发展主要指标是：地区生产总值实现2200亿元左右,可比增长20％左右；工业总产值达到7100亿元以上，比2011年净增1000亿元以上。出口完成230亿美元，增长15%。实际使用外资实现50亿美元，增长15%。财政收入完成480亿元，增长20%。全社会固定资产投资完成550亿元，与2011年持平。万元生产总值能耗降低4%。完成天津市和滨海新区下达的二氧化硫、氮氧化物、化学需氧量及氨氮四项污染物总量控制任务。确保在国家级开发区综合环境投资评价中继续保持第一。
20XX年开发区工作的总体要求是：要抢占“五个制高点”，即：抢占产业发展制高点、抢占科技研发转化制高点、抢占人才聚集制高点、抢占国际化环境制高点、抢占和谐诚信文明制高点。要实现“三个统一”，即：推动转型升级，实现提升经济规模与转变发展方式相统一；提升配套服务，实现产业发展和城市功能提升相统一；调整载体建设模式，实现开发节奏与长远目标相统一。聚焦“七项重点工作”，即：聚焦大项目好项目，聚焦区域开发建设，聚焦科技创新和人才发展，聚焦企业服务，聚焦安全稳定和谐，聚焦内部管理和创新，聚焦党建工作。
二、强化投资促进，开创招商引资新局面
继续秉承“三资并重”、“三个一批”理念，充分利用国内外两个市场、两种资源，完善招商机制，优化招商工作模式，加快大项目好项目聚集，夯实区域发展基础。
提升项目质量规模。加大招商引资力度，提升捕捉优质项目能力。瞄准重点发展领域，密切关注国家相关规划和政策动向，持续跟踪国内外行业前沿发展态势，争取引进技术含量高、带动作用强、经济贡献大的优质项目。深入研究项目落户关键需求，制定针对性招商方案。力争全年完成合同外资额69.4亿美元，增长10％；内资注册资本实现增长12％。
推动项目建设投产。坚持以项目“开工建设、投产达产”作为招商引资工作最终目的，提升大项目好项目对区域发展的支撑能力。要紧盯靠上，逐个击破，全力促进惠普云计算服务中国区总部、腾讯云计算产业基地、三星动力电池、一
汽集团进出口基地、路路达润滑油、通美晶体合成等项目签约落户。完善重大项目跟踪负责制，全力确保中俄炼化、中石化LNG、壳牌润滑油、国家石油储备库等项目开工建设。强化在建项目服务力度，全力推进富士康西区生产基地、长城汽车二期、三星视界移动新工厂、诺和诺德胰岛素灌装、新兴重工、约翰迪尔发动机、中石化原油储备库、英伟达研发测试展示中心等重大项目建成投产或投入运营。
丰富招商手段方法。拓展招商渠道，加强与国家部委、天津市及滨海新区各层面的沟通联系，强化与驻外使领馆、境外地方政府等机构的.协作；注重发挥行业协会、商会、学会及投资基金、中介咨询的作用，形成政府、企业、中介机构紧密合作的招商工作新格局。发挥驻外办事处的独特优势，进一步强化其招商、对外宣传及信息收集、反馈职能，扩大项目信息源，提升开发区国际知名度和影响力。强化产业招商，围绕开发区九大产业规划，加强与国家相关产业政策对接，细分产业门类，开展产业链、产品链招商，提升产业资源的聚集水平。深化企业招商，瞄准跨国公司和大型国企、民企，主动出击，对位招商。开展以商招商，挖掘区内企业资源，建立长期跟踪联系制度，提高招商工作的精确性。完善招商政策体系，立足产业细分方向和个性需求，建立健全特色化、专业化的投资促进政策。充分利用滨海新区综合配套改革先行先试的政策优势，在企业登记注册、外资项目准入等方面取得新突破。加强招商宣传策划，提高宣传的专业性和有效性。鼓励支持商务秘书企业发展，解决中小企业注册难题。
三、加快优化升级，构建高端产业高地
坚持高端制造业与高端服务业协同发展，着力提升先进制造业能级，培育壮大战略性新兴产业规模，加速实现高端服务业聚集，构筑高端化高质化高新化的现代产业体系。
提升先进制造业能级。坚持将先进制造业作为开发区综合实力的基础和保障，横向做大产业集群，纵向延伸产业链，着力引进制造业龙头项目、高端项目、关联项目，巩固先进制造业的优势地位。
继续做大电子产业：深化聚焦“三星”战略，推动三星LED增资和LCM扩产；支持摩托罗拉等龙头企业拓展产品领域，提升配套能力；深挖“富士康”资源，促进富士康“三器”研发项目进驻，推进建设世界级伺服器及周边设备产业集群。
着力做强汽车产业：鼓励一汽丰田扩大产品类型，推动长城汽车增大产量，全年实现整车产量70万辆以上；大力引进汽车电子、汽车变速箱、动力电池和电控等高附加值核心零部件项目，形成涵盖从研发、制造到销售的全产业链，打造国内重要汽车产业基地。
加速发展石化产业：发挥南港工业区港口优势、空间优势和功能优势，以重大项目为龙头，加快构建多产品链和多产业群的世界级石化产业基地。
稳步提升装备制造业：继续做大高速电梯、大型农用机械、风力发电设备等整机优势产品；积极引导专业化零部件生产企业向“专、精、特”方向发展，努力成为滨海新区高端装备制造业生产研发基地。
壮大战略性新兴产业规模。积极对接国家战略性新兴产业“十二五”规划，引进、谋划具有重大引领带动作用的项目，争取在更多领域纳入国家产业发展战略。依托国家超级计算机天津中心、惠普、腾讯、富士康等重点项目，建成国内重要的云计算设备制造中心、大规模数据中心、先进的展示中心，打造国家级云计算产业基地。依托京瓷太阳能、国韵生物、膜天膜等业内领先企业形成的产业基础，大力发展光伏、生物材料、膜材料以及纳米材料等关键设备和产品，建设国内有重要影响的新能源新材料产业基地。依托生物医药联合研究院、药明康德、诺和诺德、诺维信、瑞奇外科等创新平台和企业载体，重点发展生物制药、医药研发外包、诊断试剂和医疗器械等细分领域，建成全国最大的胰岛素、酶制剂生产基地，国内一流的医药研发外包基地，国内重要的新药研发和产业化基地。
加速高端服务业聚集。推动制造业与服务业融合发展，打造中国高端服务业示范区。积极发展新型金融产业，加强对融资租赁、基金、保理、创投、担保、消费金融等创新型金融机构的引进。壮大总部经济，鼓励跨国公司、大型企业集团、行业龙头企业、新兴领军企业在开发区设立各类总部。加快发展服务外包，借助服务外包园载体资源，发挥国家服务外包基地城市示范区政策优势，全年实现外包合同额4.5亿元，增长30%。大力发展高端商业，依托现代服务产业区（MSD）核心区，积极吸引国际知名商贸企业落户，推进赛
开发区工作总结 篇3
20xx年，我区出现了五个新形象，实现了四个新突破，两个新进展，出台一个新计划。
五个新形象：一是新区建设出现新形象；二是工业园区出现新形象；三是路网建设出现新形象；四是华侨新村出现新形象，五是开发区总部出现新形象。四个新突破：一是全区生产总值又有新突破，突破七亿大关，完成7.003亿元，比增34.7；二是地方级财政收入又有新突破，突破五千万大关，完成5540万元，比增45.4；三是固定资产投入又有新突破，突破七个亿，达7.68亿元，比增26；四是工业产值又有新突破，突破两个亿，达25095万元，比增78.3。
两个新进展：一是城市管理又有新进展，社区建设基本到位，开始实现“自我管理”；二是入区工商业又有新进展。累计入区注册登记的各类公司企业、个体工商户近926家，注册资金达11.15亿元。
一个新计划：我们几经讨论，反复研究，出台了“十一五”计划；十一五计划将漳湾工业园区纳入我区发展计划中，大大拓展了东侨的发展空间。
一年来，我们主要抓好以下几个方面的工作：
一、二三产并举，夯实经济基础。
20xx年，在房地产继续保持稳定发展的基础上，我们大力推进工业经济的发展，逐步增大经济总量，壮大财政实力。
1、推进园区建设，壮大工业经济。
20xx年，工业园区展现新姿。已投产的企业有5家，工业年产值达2.33亿元，占整个新区工业产值的；园区累计完成基础设施和项目建设投资2.5亿元，入驻企业已有27家，当年新引进5家，即将投产的2家，已有12家在建，主要生产电机、电子、医药、机械、精加工农副产品等高新技术产品。推进园区建设,我们做好两方面工作:一是加大投资力度，20xx年完成固定资产投资1.2亿元。二是完善配套设施。继续完成21号路、19号路建设；完善自来水、通讯、用电设施，保证各企业生产和正常动作。三是协调解决难点。20xx年，基本解决了排洪渠、污水管网、园区安全等难题，使园区建设加快了速度,出现了新形象。
2、开源节流，壮大财政实力
20xx年，是财政猛进的一年。全区财政收入达78xx万元，其中地方级财政达5540万元。一方面是开源：培育和壮大市场经济主体，推进国有企业整合，提高国有企业运行活力；实行扶优助强策略，扶持重点产业，提高资金使用效益；加强收费监管，调整罚没收入返还比例等等。
另一方面是节流：加强财政性资金基建项目审核管理；严格控制一般性支出，降低政府运行成本；规范政府采购行为，有效节约采购资金；加大财政监管力度，建立财政支出结构新格局，规范专项资金管理。使东侨财政逐步壮大。
二、拓展新区规模，营造人居良境。
20xx年，又是我区出现新形象的一年。城市新区逐步扩大，基础设施日臻完善，人居良境正在形成，城市人口进一步聚集。
一是完善新区详规，形成完整规划体系。除继续完成XX组团、XXX控制详规外，还编制了XX组团控制详规，对中心城市环卫景观、排水、公交、燃气、通讯管线和大湖周边休闲区进行规划，对环湖南岸、北岸景观，XXX、XX公园进行设计。并对规划建设进行公示，促进开发区建设的健康发展。形成完整的规划体系。
二是抓好基础建设，完善市政设施。从去年下半年组建东侨市政投资建设公司以来，全面推进新区路网、市政配套工程建设，扩大城区规模。20xx年市政项目23项，是历年来最多的一年。一年来，共完成基础建设项目投资1个亿，公建项目230万元。湖滨路的动工，新区路网格局基本形成；7个公建项目的上马，使配套设施日趋完善。
三是狠抓房产开发，扩大新区规模。20xx年我区房地产开发项目达20多个，实际完成投资3.5亿元，竣工面积25万平方米，比增32，商品房实际销售面积20万平方米，比增66。至20xx年底,房地产累计完成投资16.18亿元,目前东侨建成区达约6平方公里,形成建筑面积190万平方米。
三、强化城市管理，创建文明城区。
随着新城区的逐步扩大，人口的聚集，城市管理日趋繁重，益显重要。
1、加强市容管理，塑造新区形象。一是加强日常管理与开展专项整治结合，治理脏乱差。实行卫生包干责任制，开展生活垃圾专项治理、运土专项治理，保持新区洁净。二是加强城市监管，查处违规建设。城监部门实行全天候拉网式不间断巡查监控，清理违章流动摊点600多人次；治理违规张贴广告1200作张；查处违规建设326起，强行拆除156起，责令停建126起；督促整改、拆除防盗网90平方。三是开展环境卫生整治活动，清除建筑垃圾850吨，对生活垃圾进行专项整治；完善卫生设施，添置一辆6吨压缩式垃圾车，2辆垃圾推车，80个垃圾桶，210个果皮箱。四是加快园林绿化建设和夜景工程建设。除了加大小区绿化建设
开发区工作总结 篇4
今年以来，开发区在县委、县政府的坚强领导下，以“志不求易、事不避难”的铁军精神自我加压、奋勇赶超，以“忠诚使命、求是挺进、植根人民”的浙西南革命精神加强自身修养，迎难而上、攻坚克难，以开展“不忘初心、牢记使命”主题教育为契机充分调动干部干事创业的积极性、主动性、创造性，以奔跑者姿态落实赶超，推动开发区高质量发展。现将2022年重点工作完成情况汇报如下：
一、2022年主要工作情况
（一）总部经济发展态势良好
2022年以来，园区总部经济克服重重困难，保持平稳增长的态势。截止目前，全年实现税收收入9.32亿元，销售收入480亿元。开发区总部企业库进一步得到优化，全区税费收入超亿元企业2家（娃哈哈、启力），超千万元11家，超百万元22家。销售收入超百亿元1家（四邦）、超十亿元5家，超亿元13家。开发区通过政策宣传、入企辅导、赴企考察等方式，鼓励和引导园区企业加大科技投入，增加产出产值，提升企业竞争力。同时，为企业技术创新和商业模式创新提供支持，力争实现入园企业双增收。
（二）生态产业培育进展迅速
在疫情特殊困难下，全程代跑助力企业复工复产，服务宇海幼教装备有限公司复产达能，1-5月实现产值2010万元，全程代跑上规程序，完成企业上规,并兑现上规奖励，1-11月累计产值4438.9万元。亚资科技股份有限公司：1-11月累计产值4792.5万元，同比增长23.42%。积极服务企业兑现科技、用电等惠企政策。先后三批次新招引企业入园评价工作，共计14家新企业入驻创业园。特别是7月1日党的生日当天，省委袁家军书记（时任省长）亲临景宁经济开发区考察生态工业，袁家军省长给了我们“想不到在这里能见到这么好的企业”的评价。袁家军书记还特别指出，景宁不是不能发展工业，关键是要有好的理念、有好的路子。
（三）基础设施项目建设稳步推进
今年创业园计划总投资5875万元，截止目前已完成固定资产投资5875万元。其中，创业园二期工程基础设施项目10月份竣工，完成场地平整710亩、道路管网、边坡防护、渠道桥涵等；生态工业区块园区支路工程项目于12月竣工，新建园区道路1032米；叶缴区块园区支路路于11月份开工建设，目前已完成地下管网；创业园二期工程9号地块市政配套项目（一期）工程完成项目初步设计批复和项目选址，于12月底完成施工招投标；抓窗口期，及时高效梳理，做好专项债券项目申报工作，已争取创业园二期基础设施项目发行专项债券5000万，截止12月底已完成发改局和财政局下达的年度支付任务。
（四）安全生产常抓不懈
深入贯彻省、市、县各级安全工作会议精神，全面落实安全生产、消防安全、环保安全工作。2022年安全生产总体形势稳定，持续深化安全领域改革，累计召集园区企业、工程项目召开安全生产、消防安全、环保工作会议5次，开展安全生产培训4次，联合应急管理局、市生态环境景宁分局、市场监督管理局等部门开展美丽园区整治行动3次；借助安全生产外包服务方技术力量开展安全生产大检查23次，严格落实每周3次园区巡查工作，深入开展风险隐患排查整治工作，累计整治排查环境风险隐患问题8个，整治排除各类安全隐患50余起，园区企业安全环境得到显著改善。
（五）招才引智行动有序开展
今年以来，开发区坚持人才兴区的方针，明确任务、狠抓实，有序开展招才引智工作。2022年开发区积极开展“双招双引”活动，实地走访了杭州娃哈哈集团有限公司、杭州杭实善成实业有限公司；9月14日，成功与毕马威中国上海总部进行了全面招商合作协议签约。二是拓宽各种识才引才渠道。针对园区内企业需求，在疫情期间开展员工云招聘，以保证企业正常的用工生产需求。借力“百名”干部“入沪”行动，加强与有关部门合作，进一步拓宽高层次人才的引进资源和渠道。截止目前，2022年柔性引进人才——李振鹏及其团队；引进中国美院章俊杰教授任宇海公司设计总监并成功申报2022“绿谷精英”创新类人才项目；同时积极协助美国的徐博士，其项目成功申报2022“绿谷精英”创业类人才项目。
（六）幼教木玩产业链“链长制”试点工作评为省级示范单位
开发区积极贯彻落实习近平总书记提出的“巩固、增强、提升、畅通”产业链工作方针，深入研究我县县域产业发展现状，结合畲乡独特优势，选定幼教木玩产业为培育发展主导产业，建立“九个一”工作机制，精准招商，精准发力，实施产业链建链、强链、补链、延链。积极推进景宁经济开发区幼教木玩产业链“链长制”试点工作。2022年10月《浙江省商务厅关于公布浙江省开发区产业链“链长制”试点示范和试点单位的通知》浙商务发【2022】36号文件公布，景宁经济开发区幼教木玩产业链在全省首批开展“链长制”试点开发区中脱颖而出，评为浙江省开发区产业链“链长制”试点示范单位。全市仅有丽水经济开发区与景宁景宁开发区同获此殊荣，全省也仅27家评为示范单位，38家次之列入试点单位。
（七）美丽园区创建列入浙江省第二批试点单位
为抢抓“一带一路”和“融入长三角”建设战略机遇，根据《浙江省美丽园区建设实施方案》（浙商务联发便函〔2019〕8号）、《浙江省商务厅关于申报创建第二批美丽园区工作的通知》等文件精神，贯彻落实县委县政府“创新区(大花园)建设”、“浙江省大花园典型示范区建设”工作部署。景宁经济开发区主动探寻平台建设新机遇，自觉将“美丽园区”建设和园区质量升级相结合，谋求园区平台“二次创业”，打通平台布局优化的新通道。
开发区按照产城、城乡、工旅融合，生产、生活、生态“三生融合”，“产、城、人、文”四位一体建设理念，结合实际，制订创建“美丽园区”建设方案，全面启动创建浙江省“美丽园区”工作，全力打造全省营商环境最优园区，努力成为展示民族地区美丽园区建设的“特色窗口”。12月18日，浙江省商务厅公示公布，景宁经济开发区美丽园区创建列入省第二批试点名单。这是开发区继幼教木玩产业链“链长制”获试点示范单位后又一殊荣。
（八）全面从严治党建设坚强有力
一是落实党风廉政建设工作责任制。开发区党工委按照“党要管党、从严治党”的总体要求，牢固树立主体责任意识，把全面从严治党工作纳入工作总体布局，与开发区经济和社会发展建设等工作同谋划、同部署、同落实，强化监督和考核。二是强化党工委主体责任。层层签订党风廉政建设责任书，党工委书记与班子成员、班子成员与分管科室及下属安盛公司等负责人分别签订党风廉政建设责任书，按照“一岗双责”要求，把党风廉政建设具体要求和反腐败各项任务及创建示范型“清廉机关”落实到工作的每个环节和干部责任之中，开展经常性的监督检查，发现薄弱环节并督促改进，强化责任落实。三是深入开展“两学一做”“不忘初心、牢记使命”主题教育常态化，持续深入开展学党章、党规、党纪，正确引领全体党员干部牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，不断增强政治自觉，确保政令畅通。四是及时组织干部传达学习省、市、县相关会议精神和上级领导的重要讲话精神，专题组织学习党的十九届五中全会精神、《中国共产党支部工作条例》《中国共产党纪律处分条例》《干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法》《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》及省市县纪委重要会议精神等，通过学习贯彻，不断增强政治意识、责任意识、担当意识，推进全面从严治党的自觉性。
二、2021年工作计划
（一）做好优质服务，推动总部经济再突破
以优质的服务和营商环境来吸引投资，继续发挥民族政策优势，以商引商、借力借势，积极主动融入长三角，接轨大上海，加大优质企业的招商力度，选强引大推进园区产业链的转型升级和总部经济持续做大做强。力争全年销售收入突破500亿元大关，领跑全市，支撑我县GDP的增幅；园区企业税收同比增幅达8%以上。
（二）发力新经济，抢抓新机遇
进一步解放思想，瞄准当下层出不穷的新经济企业,加大优质企业招商力度。继续盯引重大项目，积极协调破除制度约束，招引更多企业并促成项目落地。发展新经济培育新动能，建好新平台，为我县经济社会更好更快发展注入新动能。借助上海静安区与县政府建立战略合作之机，明确省外的招商主攻方向，在相关部门的通力合作下诚招天下商。借力县政府与普华永道、毕马威会所和德恒律所等国际知名中介机构的战略合作，培育招商新平台，面向全球知名企业，拓展招商渠道。
（三）加快基础设施建设，完善园区投资硬环境
下沉开发区更多力量到项目建设，加大项目跟踪力度，抓已完工项目创业园二期工程基础设施项目决算审计；完成9区块市政配套工程（一期）、叶缴园区支路工程建设；在谋划“十四五”规划时，开发区已经清醒地认识到园区平台规模过小，用地空间不足，严重制约园区工业经济的发展与壮大，在县委县政府的统一部署下，尽早启动谋划三期基础设施项目。
（四）突出主导产业培育，抓好项目建设
开发区管委会将紧紧抓住丽水生态工业二次创业战略机遇，根据县委县政府的部署，秉承“园区规模小，不走粗放路线；工业起步晚，没时间走老路”的工作理念，依托畲乡的独特优势，咬紧牙关、心无旁鹜选择一条幼教木玩产业的特色产业链做深、做细、做透，才能实现产业弯道超车和园区跨越发展。建设全县首个集“研发、培训、展示、体验”为一体的宇海产业新平台,探索工旅、农旅融合新路径；推动总部经济和制造业企业加大线上与线下融合力度，向“非接触式”互联网经济发展。
按照“强链、补链、延链”的思路，围绕主导产业引进项目，围绕现有产业以商招商，发挥资源优势亲情招商，为产业集聚集群发展提供强力支撑。
开发区工作总结 篇5
同志们：
按照县委组织部《关于开好20xx年度民主生活会的通知》要求，经报上级同意，今天召开经济开发区党工委20xx年度民主生活会。县人大李维军主任、县纪委党风廉政室黄古强主任到会指导，开发区工委班子成员参加会议(尹勇同志外出挂职)。今天的会议议程有3项。1、梁汇报民主生活会准备情况。2、梁海晶同志代表开发区工委班子作对照检查。3、班子成员分别进行对照检查、自我批评，逐一接受班子其他成员的批评。4、请李主任和黄主任作重要指示。下面分项进行。
首先，由我汇报专题民主生活会准备情况。
县委组织部x组字[20xx]x号文件下发以后，经济开发区按照文件要求，认真研究制定会议方案，明确以学习贯彻党的xx届六中全会精神为主题，于12月30日上报了会议方案。并开展以下准备工作：一是深化学习。组织工委班子成员，围绕“两学一做”学习教育和“讲看齐、见行动”学习讨论要求，认真学习习近平总书记系列重要讲话特别是视察安徽重要讲话以及在党的xx届六中全会上重要讲话精神，重点对照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》，结合思想和工作实际进行党性分析，牢固树立政治意识、大局意识、核心意识，看齐意识，坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威、坚定地向党中央看齐、向党的理论和路线方针政策看齐、向党中央决策部署看齐。围绕“讲看齐、见行动、我们怎么办”，组织了2 次专题学习讨论，要求大家坚持严的标准、严的措施、严的纪律，坚持“团结-批评-团结”，严肃认真提意见、满腔热情帮同志，班子成员认真做好记录，对学习情况进行梳理，筑牢开好民主生活会的思想基础，确保开出高质量、好效果。二是广泛征求意见。每名班子成员深入一线召开征求意见座谈会，听取分管领域党员群众意见建议;开发区印发的征求意见函，征求对班子和每名成员的意见，共收集120余条，经梳理向班子成员反馈。三是开展谈心活动。认真落实四必谈要求，主要负责同志和班子成员，班子成员之间，班子成员和分管部门负责同志、班子成员和所在支部党员代表进行谈心，沟通思想，查找问题、增进了解，形成共识。四是撰写发言提纲。按照《县“两学一做”协调小组通知》等文件要求，从理想信念、政治纪律和政治规矩等六个方面，深入查找突出问题，聚焦政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格4个方面要求开展党性分析。工委负责人主持起草班子对照检查材料，班子成员把自己摆进去，讲问题、讲不足，剖析根源，提出整改措施，认真撰写个人对照检查材料。在此基础上，经上级同意，召开以学习贯彻党的xx届六中全会精神为主题的民主生活会。
下面，我代表班子作对照检查。
下面，由班子成员分别作对照检查，接受其他班子成员提出批评意见。(马、陈)
下面，请李主任和黄主任作重要指示。
开发区工作总结 篇6
园区简介：
桐庐经济开发区系省级经济开发区于994年经浙江省人民政府批准设立，地处长江三角洲南翼，距杭州55公里，上海、宁波港口各260公里；到萧山国际机场、中国小商品城义乌仅1小时车程。杭新景高速和320国道穿境而过。富春江航线上可达兰溪、千岛湖，下可出杭州湾。
开发区，规划控制面积21.5平方公里。区建区至今，累计投入基础设施建设资金7亿元，工业外贸、商贸居注文化教育、旅游度假4个功能区已初具规模。先后有20多个国家和地区的260多个项目落户开发区。是浙江省省级开发区中规模大、功能全、最具竞争力的先进开发区之一。
桐庐经济开发区累计投入资金10多亿元，园区内全部实现通路、通电、通讯、给水、宽带网、土地平整、污水处理等工业配套标准，管网铺设到位，春江路、瑶琳路、白云源路等主干道建成使用，使园区与城区中心紧密连接，成为一个都市型工业园。
近几年，桐庐经济开发区在充分享有长三角信息、资金、人才等各种资源的同时，对外来投资者在用地、税收、信贷等方面给予全方位的支持，并从项目到投产实行全程跟踪式服务；投资规模特别大、技术含量高的企业，可以享受“一厂一策”的优惠政策。
桐庐经济开发区服务体系健全，秉承“客商是上帝、服务是生命、创新是灵魂”的服务理念，积极创建国内一流投资服务区、为客商提供一站式审批、一条龙服务、经常化走访的“全天候、零障碍、低成本、高回报”服务。
“十一五”期间，桐庐经济开发区将着力做好“扩量、提质、增效”六字文章，不断巩固提升传统产业，努力打造花边产业和特种纸生产基地，培育光机电一体化等高科技产业基地，形成产业特色。到“十一五”期末，开发区工业总产值力争达到300亿元，工业税收3亿元以上，真正把开发区建设成为发展速度快、社会贡献大、科技含量高、投资密度大、资源节约的现代制造业集中区、吸引外资的集聚区、体制改革的先导区和循环经济的示范区。
招商情况：
招商主要行业：针织、服装（成衣制作、皮革服装）、箱包、医疗器械、纺织、机械电子、玩具、医药保健品
“三吴行尽千山水，犹道桐庐更清美。”
桐庐,位于浙江省西北部，地处钱塘江上游，距杭州市区 60公里，西接黄山、千岛湖，东连钱塘江、西湖，地属长江三角洲经济区。桐庐自三国吴黄武四年（公元 225年）始置县至今已有1780多年历史，县域总面积1825平方公里，总人口39.53万，全县辖7个镇4乡和2个街道,是经国务院批准的第一批沿海地区经济对外开放县和旅游开放区。
桐庐县坚持“工业强县、环境立县、开放活县、和谐兴县”四大战略，着力打造“经济繁荣的富裕桐庐，宜居休闲的潇洒桐庐、开放创新的活力桐庐、人文进步的和谐桐庐”，以推动社会经济又好又快发展。2003年起，桐庐连续三年跻身“全国百强县”之列。全县工业经济已
初步形成针纺织、皮革、服装、工艺箱包、玩具、医疗器械、制笔、机械、电子等优势产业。省级桐庐经济开发区更是全县重点企业的集聚区，实施“工业强县”战略的主阵地。
桐庐山川锦绣，人文荟萃，近年来先后荣获国际花园城市、中国优秀旅游名县、全国文化先进县、中国蜂产品之乡、中国民间艺术（剪纸）之乡、全国绿化模范县、长三角最具投资潜力县等荣誉称号。
“潇洒桐庐郡，江山景物妍”。开放中的桐庐满怀热忱，欢迎四方宾朋前来旅游观光、投资创业，共同走向灿烂的明天！
省级桐庐经济开发区位于桐庐县城新区，1994年8月经浙江省人民政府批准设立，2005年首批通过国家发改委重新审核认定。开发区工业园区总体控制区域10.56平方公里，现已开发面积为6.5平方公里，累计投入基础设施建设资金5.6亿元。现共有150余家中外企业落户区内，初步形成以针纺织、皮革服装、机械制造、电子科技、医疗器械、制药、新型建材等行业为主的产业格局。
开发区坚持提升发展传统产业，大力发展先进制造业、集中发展高新技术产业，通过ISO9001和ISO14000双体系认证，并成功申报杭州市新型医药高新技术产业园。开发区先后获得“浙江省出口创汇先进开发区”、“杭州市先进工业园区” 等荣誉。2007年桐庐经济开发区发展速度在全省55个省级开发区中排名第11位，综合实力位列杭州市各省级开发区工业功能区第一名。
开发区以优越的地理位置、完善的基础设施、优惠的投资政策和优质全程的服务，热忱欢迎中外客商前来考察、投资。
省级桐庐经济开发区位于长江三角洲南翼，钱塘江上游，区位条件优越。开发区北临富春江，南接杭新景高速公路，320国道穿区而过，距杭州55公里，距萧山国际机场90公里；经20省道至义乌只需1小时，经高速公路3小时内可到华东地区的主要城市，包括上海、苏州、宁波、温州、南京等；区内1000吨级货运综合码头上可达兰溪江，下可出杭州湾，距上海、宁波港口各260公里。
主要交通干线：
沪杭高速公路、杭甬高速公路、杭新景高速公路、杭金衢高速公路、杭徽高速公路、320国道、16省道、20省道；沪杭（高速）铁路、杭甬（高速）铁路；富春江航道、京杭大运河
产业基础：初步形成以针纺织、皮革服装、机械制造、电子科技、医疗器械、制药、新型建材等行业为主的产业格局
供 水：区内有日供水3万吨水厂和10万吨水厂各一座，管网覆盖全区，水源来自富春江，达到地面水Ⅱ类水质标准。
供 电：电力由华东电网供应，区内有装机容量 30万千瓦电厂一座，已建成
通 讯：已建成的电信综合交换网，装机容量达 10万门，国际互联网宽带、快递物流服务覆盖全区。
排 污：区内已建日处理 10万吨的污水处理厂；区内企业的排污由开发区统
一纳管经污水处理厂处理后外排。
人力资源： 以浙江大学为代表的省内高校和各类中等职业技术学校，每年可培养3万多名不同专业人才，为企业提供充足的人力资源。
其 他：商检、金融、工商、税务、医院、学校、公交、宾馆、休闲娱乐等机构设施配套齐全。
桐庐经济开发区管理委员会是桐庐县政府的.派出机构，管委会坚持“投资者第一”的理念，不断完善服务机制、优化服务环境、提高服务质量、提升服务水平，为前来创业的中外投资者提供全面、优质、高效、专业的全程代办或协办服务，包括项目立项审批、注册登记、用地申请到厂房建设等手续的办理服务，以及高新技术认定、工商、海关、商检、税务、银行等企业所需的一切手续的“一站式”全程代办服务。
桐庐民风淳朴，自然环境优美，人居环境优美。桐庐全年气候温和、四季分明，属亚热带季风气候。城区内建有四星级红楼国际饭店，有着环境优美的居住小区、别具风格的中心广场、师资力量雄厚的中小学校、休闲娱乐等机构设施配套齐全。严子陵钓台、瑶琳仙境、大奇山国家森林公园等风景名胜星落分布在县城周边。
土地出让；工业用地基准价（现价为315元/平方米，即21万元/亩），按国家和县政府有关优惠政策，依据进区项目投资规模、档次以及项目科技含量，予以相应的地价优惠。工业土地出让年限；50年。
供 电：大工业用电0.621元/KWH；（尖峰1.054元/KWH；高峰0.872元/KWH；低谷0.388元/KWH）；
一般工业用电为 0.824元/KWH；（尖峰1.341元/KWH；高峰1.043元/KWH；低谷电0.531元/KWH）；
生活用水1.35元/立方米；
商业用水2.65元/立方米。
基建成本：视厂房材料、结构而定，一般为 500-700元/平方米。
工 资： 一般员工在1000―1500元/月；最低工资标准700元/月
招商热线：0571－64211821、64220302、64211827
区内企业享受国家、省、市的相关优惠政策的，对符合开发区投资导向的项目，开发区
在国家政策允许的范围内，给予财政扶持；
对经认定的高新企业，高新技术成果转化项目、高新产品，开发区支持帮助企业申请获得省、市政府的各种高新技术扶持资金，开发区给予适度的财政专项资金配套补助。
国家鼓励发展的产业享受优惠政策。
1、鼓励针织、制笔、服装、皮件等传统产业加快设备更新、提升产品档次。新建传统产业项目设备投入在1000万元以上的，且投产后下一年度税收达到100万元以上的，给予设备投资部分6%奖励。
2、高新技术产业项目和新型重化工业的重大项目，新建项目设备投入在2000万元以上的，参照享受技术改造奖励政策（其设备投资部分6%的财政资助）。
3、项目固定资产投资额、《省工业建设项目用地控制指标》规定的投资强度和投入产出比三项指标，在2000万元、超过规定指标25%和1:3.5以上的，在3000万元、超过规定指标20%和1:3以上的，在5000万元、超过规定指标15%和1:2.5以上的，达产后第二年分别给予5万元、10万元、15万元的一次性奖励。
4、每年评定10家企业为工业龙头企业，实际缴纳企业所得税、增值税留县部分比上年递增15%以上的，超过15%以上部分的全额奖励企业（出口企业按扣除免、抵、调部分后的县财政实缴数计算）。
5、每年根据企业销售、利润和税金增长实绩以及履行社会责任情况，评定10家“最具成长型中小企业”和10家 “最具潜力型中小企业”,其实际缴纳增值税、所得税留县部分比上年增量15%以上部分（出口企业按扣除免、抵部分后的县财政实缴数计算），由县财政一次性给予企业80%、60%的奖励。
6、新进入工业规模企业行列、财务核算健全且次年实际销售收入保持增长的企业，企业次年实际缴纳增值税、所得税留县部分比上年的增量部分的50%由县财政一次性资助企业
7、对工商注册和税务登记在本县的企业，在境内外证券市场成功上市的，给予200万元的一次性奖励。
8、企业产品或所持有的注册商标被认定为“中国名牌”或“中国驰名商标”称号的，由县财政一次性奖励该企业100万元。企业产品或所持有的注册商标被新确认为“浙江名牌”或“浙江著名商标”称号的,由县财政一次性奖励该企业10万元。
9、获得国家质量免检产品、国家地理标志产品保护的企业，分别给予20万元、10万元的一次性奖励。
10、对投资规模大、科技含量高、产出效果好的鼓励类工业项目，可采取“一事一议”、“一厂一策”的方式单独确定鼓励政策。开发区对在销售、税收、项目推进及科技创新等方面成就突出的企业，每年相应安排一定资金给予奖励。
开发区工作总结 篇7
我于20xx年xx月xx日通过楚雄开发区管委会面向社会统一招聘高层次人才方式进入开发区管委会工作，最终在规划建设管理局，截止目前已近半年，现就半年以来的工作做个总结和汇报，主要为以下几个部分：
一、转变角色，努力学习并迅速进入工作状态在入职开发区管委会之前，我一直是在民营企业工作，进入管委会之后的工作，对于我而言，就是一个全新的行业，工作的性质，扮演的角色完全不一样，这份工作对我就是一次新的选择、也是新的机遇，但更多的是一次新的洗礼、新的考验和新的挑战。所以我需要从零开始，需要重新学习。入职后，我迅速转变角色，放低姿态，在工作程序上，不断向单位的老同事请教，在专业上，在短时间内把和自己工作息息相关的一些制图软件如CAD 、测量等学会，同时加强一些如《城乡规划法》等法律法规、技术规范的学习。通过向老同志、老同事请教学习和自己自学的方式，使自己的专业知识基本能保证工作能正常开展。同时我也深深意识到这个瞬息万变的时代，不进则退，自己面临的竞争与压力不小，所以在上班之余，我不仅加强自己专业知识的学习来满足自身工作的需要，我还秉承一月一书的理念不断加强其他综合素质方面的知识，不断阅读经济类、管理类的书籍。也积极努力的为相关执业资格备战。当然，学无止境，目前我所学的到知识也仅能满足得以正常开展工作，更多的我还需要不断加强学习来提高我的专业素质和综合素质能力。
二、半年以来的工作内容和工作体会
入职管委会后，我所服务的部门是规划建设管理局规划管理科，在规划管理科我主要参与项目选址、测量放验线、办证图纸审查、规划验收、项目管理、上访事件处理等各种工作，现就所从事和参与过的工作逐一总结并谈谈个人体会。
（一）项目选址踏勘
半年内完成的选址踏勘项目如下表：
半年内，我共计组织参与了15个项目24次项目现场踏勘，项目选址直接考验专业背景和综合素质能力，选址好坏直接关系企业的利益和管委会的资源有效应用，在选址方案图确定过程中，我反复斟酌，多角度、多方位考虑问题，多和领导、项目方进行沟通，以求项目选址方案达到最优。通过选址踏勘工作，不仅能使我对城市规划专业理论知识有了进一步提高，同时让我对楚雄城市规划区范围项目、规划区地理地形都得到了熟悉。
（二）项目放验线
复核项目单位按照规划图纸进行放线，避免项目单位在建设过程中因测量错误导致规划变化，也是我的一项重要工作内容，半年内我多次到施工现场进行放验线，主要情况如下表：
测量验线是“失之毫厘，差之千里”的一项工作，工作来不得半点马虎，也绝对容不得犯一点错误的专业性工作，而刚开始测量专业对我来说又是全新的专业。在这样的背景下，我只有不断向老同事、向测量公司求教测量知识，再把相应的知识运用到实际项目上来完成工作，对于一些一次无法验证的项目，通过不断查验图纸、不同测量仪器、不同测量人员等方式进行验证，以达项目测量放线的准确性。在验线过程中出现的错误及时和项目单位、放线单位进行沟通对接，及时进行纠错措施，这样不仅减少了项目单位工作的反复和投资的浪费，同时也保证了规划的严肃性和准确性。
（三）办理“两证一书”图纸审查工作
办理“两证一书”是规划管理科一项重要工作内容之一，办理“两证一书”需要部门不同的人员有分工，有协作才能依法依规办理好，我在办理“两证一书”过程中主要是参与审图工作环节，半年里，我完成了以下项目审图及规划验收工作：
在此项工作过程中，我严格把关规划建设过程中的入口和出口，认真审核平、立、剖面图，严格对照评审过的规划文本，特别对关键性指标严格进行把控，从而做到备案图纸与规划文本相符，现场验收与备案图纸一致。
（四）规划项目管理工作
项目规划管理是较为复杂的一个过程管理，但通过部分项目直接或间接的参与，自身知识也得到了相应补充，我所参与的规划项目如下：
在项目评审组织及其他管理工作过程中，我积极与设计院、项目单位进行沟通对接，对一些项目编制进度时时跟进关注，特别像对美华丰产业园区控规修编，基本处于每周都在和项目单位进行沟通协调的状态。通过积极主动沟通方式提高工作效率。
（五）其他项目管理
在完成规划管理工作的同时，我还承担着部分项目工作的组织实施工作，主要为参与集装箱物流中心及铁路专用线预可研、可研报告编制。同时，还负责着东瓜污水处理厂及配套管网工程项目可研编制组织实施工作，在这个过程中，不论是收资过程还是编制过程，我都不断与可研编制单位进行沟通协调，积极推进项目工作进展。
（六）上访及信访事件处理回复
对于上访及信访事件，认真对待，认真查阅相关资料，积极处理，同时积极与上访户进行沟通，主要参与及回复是上访信访件有以下几项：
在处理上访信访事件过程中，自己不只是为完成工作而工作，而是切身从上访户角度出发，积极找办法，认真处理各类事件。
（七）其他相关工作
在完成以上各方面的工作外，对于领导交办的其他工作任务或是临时性的工作都能按质按量完成，经过初步统计，其他事项完成的工作如下：
以上的工作内容便是我半年以来主要完成的一些工作，对于一些临时性、附属性的工作就不再进行一一总结。
三、工作中存在问题和解决办法
在完成各项工作过程中，我也不断在总结工作得失，半年来工作中存在的主要问题自我总结如下：
（一）、因程序和环境不熟悉，导致工作效率较低，有些工作项需要多次进行才能得以完成，甚至有些工作项因不熟悉情况而错误判断。当然，虽着时间推移，环境不断熟悉，工作效率低下的情况也在逐步改善；
（二）、角色未完全转变，往往很多时候以在民营企业时的
工作思维来判断衡量自己的工作，导致工作过程有些不能妥善解决。
四、对管委会发展的建议
管委会不惜重金招聘高层次人才，我相信管委会一定希望从更高的格局进行发展，来了半年，虽然对管委会的情况还未非常了解，但据我看到的和理解谈谈对管委会发展的建议。
（一）、加强管委会内部自身管理，可借鉴一些成功公司的管理
模式来管理政府，用我个人的话就是用管理企业的模式管理政府；
（二）、减少社会事务，集中精力致力于园区发展建设。
开发区工作总结 篇8
20xx年**经济开发区在区委、区政府的正确领导下，在上级部门的关心支持下，围绕“转型发展、绿色崛起”为主线，抓发展、促转型，打造大平台，集聚大产业，引进大项目，培育大企业，各项工作均取得新的进展。
一、基础设施建设
随着在开发区建设方面投入的加大，基础设施得到不断完善。今年以来，园区基础设施建设全面启动，装备A区内完成4.6公里道路建设，完成2730米天然气管道铺设；完成3.5公里外部电源导线架设；园区内部电缆铺设工程已完工；供水厂已完工、污水厂施工进展顺利；弱电管线铺设已全部完成。装备B区完成1.9公里的园区道路建设，并完成路边绿化、排水沟及便道修建。新材料B区内完成长640米和1800米，宽12米两条道路建设。
二、开发区机关建设
为提高开发区工作效能和服务水平，20xx年，一是整合开发区管委会机构配套人员，并在全区机构改革消化职数抽调5名同志任职，充实了开发区的工作力量；二是建立园区日常巡查制度，确保及时发现问题、解决问题，特别在重点项目观摩期间，开发区全体工作人员取消休假、全员上岗，在园区值守项目进度、整治环境卫生，取得良好效果；三是按照开发区四项改革要求，我们已于今年6月份制定出《**经济开发区人事和薪酬制度改革方案》，并提交区政府常务会研究通过，全力将此改革事项推向深入、落到实处、取得良效；四是开发区企业定期联席会制度，经常性了解并通报企业生产经营情况，建立管委会与企业之间无障碍沟通渠道；五是修订机关内部管理制度，如：值班制度、考勤制度、请销假制度等，建设管理科学、运转高效的工作机制；六是按照区委要求，结合自身实际，按部就班的开展“两学和一做”“四个意识”学习教育，增强党性修养，打造有理论素养、有工作方法的干部队伍；七是全力打造开发区微信平台建设，积极宣传开发区各项工作。同时建立“**开发区工作群”和“园区网格管理工作平台”，方便与园区企业的沟通交流。
三、数据统计工作
截至5月份，开发区共入驻企业达86家，在建企业20家，规模以上企业31家。半年工业总产值完成68.28亿元，增幅23%，主营业务收入68.02亿元，增幅23%，
四、招商引资工作
主要体现在：1、发动全员招商，制定招商任务目标；2、“走出去，请进来”，主动出击，积极对接项目和客商；3、协助其他兄弟单位做好招商接待工作，宣传政策，推介开发区。上半年开发区共召开内部招商会议5次，外出开展招商对接3次，邀请客商来峰5次，协助招商接待四十余次。
五、园区管理工作
随着开发区建设和招商引资工作的不断推进，为及时解决园区管理方面显现的问题，开发区管委会开展了大量工作：一是走访协调相关职能部门，做好项目前期手续环节的服务工作；二是紧密结合和协调相关乡镇，定期或不定期地组织召开各种问题协调推进会，确保项目进地和顺利施工建设；三是多次分组实地勘察园区土地利用现状，掌握土地底数；四是分组分区片管理，“一把手负总责，各副职具体抓”，确保及时了解、掌控园区动态情况。
六、下半年工作谋划
一、继续完善基础设施
经过两年的建设，开发区在基础设施方面已取得长足进步，但仍有亟待完善之处。20xx年计划：新装备A区亿达路东延至西固义，约1600米；新装备A区创业大道南段南延至亿达路东延，约200米；完成新装备A区东环路、新装备B区园区路和新材料B区园区路建设；完成新装备A区污水处理厂建设；积极谋划开发区孵化器、公租房和服务中心的建设，力求在开发区建设上取得新的“质变”的突破，进一步提升开发区项目承载能力，进一步放大“开发区”的品牌效应和“吸金”效应。
二、大力推进招商引资
一要健全机构，强化领导；二要加强队伍建设，大力培训招商引资人员，谋划引进或委托专业团队招商；三要加大经费保障力度；四要用好用足各项优惠政策，不断提升招商引资竞争力；五要简化手续，完善机制，整合资源，全力保障外来投资项目的合法权益；六要加强相关政策的学习，加强宣传和氛围营造，引导舆论，树立典型，形成人人都为招商引资作贡献、全社会都为招商引资做努力的良好环境。
三、提升园区管理水平
结合园区管理和项目建设实际，积极谋划出台《**开发区园区事务和项目建设管理办法（暂定名）》，力求进一步健全项目促建机制，提升服务项目水平，优化项目建设环境，强化项目考核机制。
四、抓好干部队伍建设
继续完善机关内部管理机制，继续“两学和一做”“四个意识”学习教育，通过加强理论学习、业务学习，谋划管理理念创新，实行人本管理，打造为民务实高效廉洁的园区建设队伍。
开发区工作总结 篇9
一、加强领导，全面落实安全生产责任制
开发区工委、管委会高度重视安全生产工作，坚持以科学发展观为指导，始终走安全发展之路，把安全生产作为重中之重，常抓不懈。年初，管委会下发了扬经开[XX]9号关于开发区《XX年安全生产工作意见》的文件，统一部署和安排了XX年全区安全生产工作。并在开发区经济工作会议上对XX年的安全生产工作进行了总结，表彰奖励了一批安全生产先进集体和先进个人，兑现安全生产风险抵押金2.9万元。与9个村（社区）主要负责人签订了XX年安全生产责任状，进一步明确了任务，分解落实了安全生产责任。在此基础上，各村（社区）也将安全生产责任落实到所属生产经营单位，签订责任状70份，各生产经营单位也都将责任层层级级落实到车间、班组、每一位员工，全区已形成较完善的安全生产责任体系。
二、强化宣传教育培训，营造浓厚安全生产氛围
安全生产是企业可持续快速发展的基础，要确保企业持续健康发展，就必须把安全生产放在重中之重的位置来抓，就必须在实际工作中处处注重安全生产，做到全员、全方位、全过程预测预防。一年来，我们着重从二个方面着手，努力提高各级对安全生产重要性的认识，进一步提升日常的安全生产管理水平。一是以“安全生产月”、“夏季百日无事故”、“安康杯”竞赛等活动为契机，深入宣传安全生产的方针政策和法律法规，普及安全生产基本知识，着力提高全民安全意识和安全素质，使“安全第一”的观念深入人心，在全社会营造“关爱生命、关注安全”的浓烈氛围。安全月活动中，全区共悬挂横幅17条，张贴标语1000条，制作站牌6块，出黑板报、宣传栏12期。二是强化安全生产培训工作，不断提高从业人员素质。今年，开发区又举办了一期“生产经营单位管理人员安全知识培训班”，并组织相关特种作业人员参加市局举办的各类培训班5期，共培训安全管理人员、特种作业人员126人。此外我们还将农民工安全生产培训工作纳入重要议事日程，加大农民工特别是高危行业农民工的安全生产培训力度，切实保护了农民工的职业安全健康权益。
三、狠抓安全生产检查，保证重大节日安全
今年以来，我区已分别开展了元旦、春节、春季、五一、安全月、国庆等6次大规模的安全生产检查活动，每次检查都精心组织，周密安排，做到主要领导亲自过问，分管领导亲自带队，深入到生产经营单位开展安全生产检查，指导、帮助、督促基层单位解决一些安全生产工作中的突出问题。通过不断的检查，及时发现和消除了一些事故隐患，据统计，6次安全生产大检查共组成检查组66个，328人次参加，其中镇局级领导8人次，检查单位496个，发现事故隐患627 条，一般事故隐患整改率达98%以上。
四、全力开展隐患排查，大幅压减事故发生
XX年是“全国安全隐患治理年”根据市安全生产隐患排查治理专项行动工作领导小组的统一部署，我区也制定了隐患排查治理专项行动实施方案，明确了隐患监管责任单位，完善了较大隐患评估建档，实现“一患一档”。定期上报隐患排查整改进展情况，加大对整改措施落实不到位的责任单位的查处力度，使隐患排查治理制度化、规范化、长效化。其中恒平村的危房隐患整改投入35万余元，曙光汽车配件厂的气体存放隐患整改投入2万余元，均已整改到位。书红制衣厂的安全隐患已会同消防大队提出了整改措施。
五、深入推进专项整治，确保重点领域安全
为全面落实各项安全生产专项整治工作，我们制定了专项治理方案和长效管理措施，同时加大督查力度，切实落实整改。今年重点抓好了门市房（五小场所）和特种作业人员专项治理工作，通过逐户摸排，登记造册，建立台帐，共签订门市房（五小场所）责任状55份，在特种作业人员专项整治活动中下发整改指令书3份，并督促业主和生产经营单位按照专项整治的要求进行了整改。
六、建立健全应急救援体系及重大危险源分级监管体系
通过整合现有资源，从实际需要出发，制定了开发区突发公共事件应急预案，并指导9个村（社区）及8个规模重点企业也完善了相应预案，建立了事故应急救援队伍，加强了装备建设，组织了一次消防演练，进一步提高了应对各类突发安全事故的处置能力。实行“危险源点监控法”是预防和有效遏制各类事故的新做法、新措施，我们对全区生产经营单位危险等级实行了“a、b、c”三级管理，建立了危险源数据库档案，督促生产经营单位加大安全投入，对存在缺陷和事故隐患的重大危险源进行治理整顿，采取有效措施，消除事故隐患，确保安全生产。
科学发展观对经济社会发展提出了更高的要求，在新的社会发展时期，我们必须牢固树立“以人为本”的理念，坚持把安全生产放在首位，切实保护好人民群众的生命财产安全。我们将在认真总结经验教训的基础上，进一步完善各项制度、创新各种举措，扎扎实实将安全生产各项工作落到实处，不折不扣完成全区安全生产目标任务，杜绝各类重特大事故的发生，为实现我区经济与社会、人与自然的协调发展提供坚实的安全保障。
开发区工作总结 篇10
明年的工作主要是配合做好等工作，着重做好整合提升工作、污水处理厂改造等工作。
根据到开发区以来的工作和自己平时的学习，下面我想谈点开发区的二次创业问题，科学发展观指导下的开发区二次创业问题。我觉得我们的开发区现在正处于“二次创业”发展的关键时期，自觉运用科学发展观这一思想指导开发区建设，无疑具有重大的现实意义和深远的历史意义。
根据流行的分法，开发区发展主要分为要素集聚、产业主导、创新突破和财富凝聚四个阶段，四个阶段形成了一个由低级到高级的循环系统，每个阶段各有各的特征：
所谓要素集聚阶段的基本特征是：开发区发展主要由优惠政策等“外力”强力驱动，关注的焦点是尽快在园区形成生产要素集聚，对入区的条件要求不很严格，传统企业和传统生产要素有时也被引进，园区主要是靠土地开发、吸引企业入住园区进行生产来实现扩张式的发展;
所谓产业主导阶段的基本特征是：开发区的发展动力由政府政策和企业市场竞争力双重驱使各种生产要素重新进行整合，形成稳定的主导产业和具有上、中、下游结构特征的产业链，增值手段主要是“产业链”;
所谓创新突破阶段的基本特征是：产业主导与创新突破交叉现象明显，“创新链”是其主要增值手段，逐渐形成以区域综合性体系创新为源头的核心竞争力，主要表现为大量风险资本进入、原始性创新涌现、创新网络和创新文化形成、大量高附加价值的产品产生、趋向于国际化的方向发展;
所谓财富凝集阶段主要特征是：形成多点体系的中心经济，如技术品牌中心、研发与创新中心、孵化中心、营销中心、精英人才集聚中心、金融资本中心，从而形成了开发区新一轮发展的崭新“要素”。
提出我们开发区“二次创业”，不是空洞的号召性口号，而是有其深刻的阶段性原因，体现事物发展到一定进程的转化标志。
从发展阶段来看，开发区已进入产业主导阶段。我们开发区国家核准和授权的10.5平方公里范围内的起步区已基本落实项目，与以要素集聚为特征的所有开发区一样，“一次创业”的历史使命已经阶段性基本完成，初步架构出特种纸和装备制造业两大主导产业，以“产业主导”为主导的“二次创业”的新阶段已经到来。
从发展方式来看，开发区要突破传统发展模式。我们开发区在“一次创业”的发展阶段，很大程度上是依靠政策优惠、土地开发、招商引资来扩大总量和壮大经济规模的，给政府带来了GDP、财政税收、劳动就业等实在利益。我们开发区自建立以来，通过政策优惠、招商引资，基本完成10.5平方公里的开发建设任务。在产业主导的“二次创业”的新阶段，若仍然沿用旧有的发展模式，已无拓展空间，应走招商引资和扩区设施建设并重，提升园区综合管理水平和提高现有企业自主创新能力并举的发展之路。
从拓展方式来看，开发区东扩规划要有新思路。开发区原有10.5平方公里规划已基本完成开发利用。就现行的土地管理政策和园区管理政策，申请扩区很难获得批准，即使有可能，但在审批条件和环节上也相当严格，需要较长的时间去争取。因此，扩大开发区经济管理区域，从实际意义上拓展土地利用范围，达到“事实扩区”的目的，是“二次创业”的扩区思路。东扩规划和执行要告别“工业孤岛”的狭隘理念，努力建成既能生产、又能生活;既能留住项目，又能留住人;既能近期见效，又可持续发展;产业集聚效益明显，城市配套功能完善的现代化新型工业区。
从体制惯性来看，开发区需要进行体制创新。由于开发区内外体制不同，外部体制对内部体制不断施以影响，以致经过长时间“侵蚀”，有所“同化”，这一现象被视为体制惯性或“体制回归”。我们开发区在启动之初和其他开发区一样，作为政府的派驻机构，实行党政、政企合一的特殊经济管理体制，机构精简、工作高效、服务便捷。近两年，随着管理职能的增加，社会化工作的延伸，机关内部机构和人员不断被动性调整，以适应变化，原有“小政府”体制被打破。开发区“二次创业”仍要创新“小政府、大社会”的管理体制，实行“政务、事务、服务”相分离的创新模式，继续推行“小政府”的“政务”管理，集中精力抓建设，促发展;创新社会管理体制，实行“事务”属地托管和“服务”发展中介组织的社会管理体制。
结合我们开发区发展实际，我们开发区“二次创业”的重点应包括两个方面的战略内容，一是北区尽快实现由“要素集聚”向“产业主导”的转变，同时同步进入“创新突破”阶段;二是“东扩”，实行“事实扩区”，为开发区今后五年乃至更长时间的发展提供物质空间。空间发展虽然具有要素集聚阶段的某些特征，但对像我们这样规划面积比较小的开发区来说，空间发展仍然是“二次创业”的重要方面，否则想进一步形成区域产业链式的“产业主导”阶段就是一句空话;同时，以“产业主导”为导向的空间发展已不再具有要素集聚阶段的盲目性。
1、功能定位开发区不只是城市空间和规模的拓展更重要的是产业开发的延伸和布局的优化。因此，开发区要重新审视自己的核心资源使资源占有与深加工实现合理分离使财富在异地体现出价值。真正以提高质量效益为中心，以节约资源、保护环境为目标，以科技进步为支撑，大力推进经济增长方式向集约型转变，走新型工业化道路，最大限度地运用市场手段实现资源配置的最优化和效益最大化，不断健全区域性开发区联动发展机制，错位发展，相互配合，推动开发区产业集聚、企业集聚，增强对周边地区的产业辐射带动能力。从而达到五个目的，即城市新区的科学布局可持续发展一个健康的居住环境带动区域经济的发展农民市民化的转变。
2、战略定位。开发区的发展已经走过了摸索阶段，必须顺应新型工业化和知识经济的新要求，重新审视，科学定位。开发区建设和发展，要以科学发展观统领全局，贯彻科学发展、生态和谐的建区方针，按照集约、集聚、创新、生态的总体要求，以体制创新和科技创新为动力，以优化结构和转变增长方式为途径，以增强综合竞争力为核心，以建设和谐开发区为重点，根据城市自身的产业基础、自然禀赋和资源条件，明确产业定位，实行差别化发展;坚持集约开发，提升产业层次，打造人才高地，实现功能升级;加快发展区域优势产业、高新技术产业、高附加值服务业，推进开发区向多功能综合性产业区转变，把开发区建设成为新型工业化的先行区、自主创新的先导区、现代服务的集聚区、可持续发展的示范区和最适宜创业居住的新城区。
事物的发展是内外因共同作用的结果，二次创业”不会自然实现，是体系和区域综合创新的结果。从大方面来说，开发区提高自主创新能力，建设产业化支撑服务体系和创新管理体制，加快特色和主导产业发展，增强国际化能力，是开发区二次创业的核心和根本目标，这一改革势在必行。因此，推进我们开发区在阶段性上的“二次创业”，需要实现“六个转变”：。
第一，实现增长方式由粗放向集约转变，建立和完善产业链。增长方式要由粗放向集约转变，需要建立完善的产业关联机制。一是要以构建合理的产业链为目标，形成基于比较优势的特色产业化基地。目前开发区在特种纸仙鹤、夏王等大企业的落户，具有形成特色产业化基地的优势基础;同时，针对目前开发区“有企业无产业”的现象，围绕仙鹤、夏王等大企业，通过产业细分，在开发区建立起上中下游关联密切的产业链，形成适应区位特色、能够发挥比较优势和最有效利用区位产业发展资源的特色产业化基地。二是要以价值链为基础，建立完善的专业分工协作机制，有效地降低交易成本，获得外部规模经济和范围经济效益。三是遵循市场优选法则，建立以市场选择主导产业为主的产业集群发展体系。
第二，实现从单一重项目引进向重环境和服务建设的转变，形成合理的大中小企业共存共荣的企业“生态”结构。下大力气为中小企业发展创造条件，增强开发区作为现代产业集群体的集聚效应。建设良好的融资环境，加速技术资源的资本化，为科技型中小企业“做强”提供融资平台。建立高效的服务体系，为“大企业长大”和“小企业快生”提供保障。努力办好科技创业服务中心，为技术创新提供集中、高效的服务，促进中小科技企业创新与发展。培育和规范管理各类社会中介组织，架起政府与企业之间的桥梁。
第三，实现竞争方式以政策优惠为主向制度创新为主的转变，增强开发区综合竞争力。要推进资金、技术、人才等生产要素的集成，提高开发区的协同技术创新能力和技术创新网络化程度。要凝聚全社会科技力量，整合资源，推动官、产、学、研合作向纵深方向发展，努力调动各主体单位的积极性，并支持它们在重点领域实行联合创新攻关。完善风险投资企业的退出机制，加强产权交易市场建设，减少创业者的风险，增加创业者的可选择行为，降低创业成本，调动创业者和创新者的积极性。
第四，实现企业创新方式由单一模仿创新向自主创新转变，增强科技型企业的核心竞争力。据统计，截止去年底，我市开发区有规模以上企业*家，其中被认定的国家级高新技术企业*家，省级高新技术企业*家，合计*家，占规模以上企业总数的2*6%，20xx年实现产值*亿，占全区工业总产值的*%。这说明提高我市开发区的科技型企业自主创新能力具有十分重要的战略意义。具有创造核心技术，形成具有自主知识产权的产品或服务和应用关键技术，是开发区科技型企业应该采取的战略。要建立有利于企业创新的治理机制，推进企业成为创新的主体。要推动大企业与中小企业的战略联盟、区内企业与区外企业的联盟和企业国际合作，充分利用研发投资的“溢出效应”，建立广泛的合作关系，共同建立技术开发机构，重视引进技术的消化、吸收和创新，充分利用世界先进技术成果。着力落实技术、管理作为生产要素参与分配的政策，建立鼓励研究开发投入的激励机制。
第五，由传统封闭的创业价值观向开放共赢的创业观念转变，建设有利于创业和创新的园区文化“土壤”。文化对创新具有激励功能、导向功能、扩散与渗透功能、凝聚功能和规范与整合功能。要鼓励开发区的建设者改变“小富即安”和“故步自封”的传统封闭创业价值观，形成以追求卓越、鼓励冒险、宽容失败、团结协作、重视创新为代表的开放创业价值观念。要制定合理配套的政策法规，规范市场主体，营造竞争性市场环境。大力发展行业协会，将更多的社会性事务交由社会中介组织办理，发挥这些中介组织对创新创业的服务、引导、整合和沟通功能。
第六，实现从单一的重空间规模扩张向重视人力资源的开发转变，实施人才强区战略。建立能够使人力资本价值得到充分体现的激励机制，探索多种股权激励的实现形式;让人才脱颖而出，解决领袖型企业管理家短缺问题;重视发挥科技人才创办高技术企业的积极性，努力形成园区优秀人才创新创业的新潮流;大力倡导和组织开展技术培训、职工技术比武等活动，努力提高开发区职工队伍的整体素质。
小编精心推荐