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领导讲话主持词 篇1
领导开年讲话主持稿
尊敬的全体员工，大家好！
在新的一年里，我们将迎来新的机遇和挑战。如何在激烈的市场竞争中立于不败之地，如何实现企业发展的全面升级，如何让每位员工都感到自己的付出得到了最好的回报，这都是我们需要共同思考和解决的问题。
首先，从市场竞争的角度出发，我们需要深刻认识到：市场是企业的命脉，市场的变化必然会对企业的发展产生深刻的影响。因此，我们要做好充分的市场调研，及时掌握市场的动态变化，紧密跟进市场趋势，让企业始终保持市场敏感度，做出正确合理的市场决策。
其次，从企业发展的角度出发，我们需要深刻认识到：企业变革是企业发展的动力。只有不断地引入新的技术、新的理念、新的产品，让企业在不断变革中保持活力，才能实现企业的全面升级和高速发展。因此，我们需要积极开展企业内部的变革，开创新的道路，推动企业做出更大的进步。
最后，从员工激励的角度出发，我们需要深刻认识到：企业的发展需要全体员工的共同努力。只有让每位员工都感到自己的付出得到了最好的回报，才能激励员工发挥出最大的潜力，创造出更多更好的业绩。因此，我们要不断提高员工的福利待遇，加强员工培训和技能提升，让每位员工都能在企业中找到自己的价值和意义。
各位员工，新的一年，我们需要共同努力，面对新的机遇和挑战。让我们始终保持领先的市场地位，始终开拓创新，让企业实现全面升级和高速发展。让我们携手共进，共创辉煌！
领导讲话主持词 篇2
尊敬各位领导各位来宾女士们、先生们大家上午好!
今天是个值得载入银行发展史册日子在这里欢聚一堂共同举办银行分行开业庆典
首先介绍今天莅临银行分行开业典礼仪式各位领导： 各金融业代表及省市部分新闻媒体和广大企业界朋友在此我谨代表银行对莅临开业仪式现场各位领导和来宾表示最热烈欢迎!并向多年来和支持银行发展各界朋友表示最诚挚谢意!
银行分行行长：
尊敬省政协刘主席、尊敬各位领导、各位来宾：
在各级党委、政府正确领导下在社会各界大力支持下经过紧张筹备银行分行今天正式开业了!
首先请允许我代表银行分行对出席今天开业庆典各位领导和来宾表示最热烈欢迎!向各位领导以及社会各界朋友对银行分行支持和厚爱表示诚挚感谢!
自分行获批筹建以来在各级领导支持下历经三个多月分行圆满完成了筹备期间各项工作于
一是领导、精心组织、精心计划确保筹建工作稳步推进根据《银行股份有限公司分行筹建工作方案》要求成立了分行筹备工作组各职能小组在总行党委领导下集中精力、集中力量、创作性开展工作确保了分行各项筹备工作有序和顺利开展
二是坚持内控先行建立健全各项规章制度按照监管部门内控管理基本要求和总行经营管理基本理念在我行已有、较为完备内控体系基础上根据分行业务范围及运作模式对分行开业后所必须各项经营管理制度进行了系统性规划和建设制定了一系列内
控与监督制度为确保分行开业后稳健经营奠定了基础三是广招人才强化训练打造了高素质员工队伍本着人员本土化和德才兼备人才概念按照总行用人标准和分行发展实际需要面向地区通过公开招聘形式依照严格选拔程序从报名近300名人才中择优录用
了28人迄今分行人员总数为38人平均年龄32岁其中30岁以下有29人占人员总数76.3%本科以上学历人员有37人占人员总数97.4%;34人具有银行工作经验占总人数89.5%全体员工分批集中参加了总行企业文化、岗位技能培训并且全部通过了总行组织员工上
岗考试达到了上岗要求为开业后给广大客户提供文明高效、热情规范金融服务创造了条件
在新机遇和挑战面前银行分行将在各级党委、政府领导下秉承源远流长文化以务实态度诚信理念开放包容胸怀廉洁高效精心打造“银行”品牌承担起历史所赋予使命立足服务以优异业绩回报社会各界和广大市民厚爱为社会经济发展做出积极贡献!
祝各位领导、各位来宾和朋友们身体健康、工作顺利!
谢谢大家!
领导讲话主持词 篇3
恰到好处，深入关键，认清形势，为我们今后的发展指明了方向。
感谢某领导热情洋溢的讲话，他的讲话全面总结了上一阶段工作，深刻剖析了当前我们工作中存在的问题，为我们下一阶段的工作提出了具体要求。生动具体的为我们的工作提出了具体的指导性意见，是我们开展某工作的方针性部署，希望各单位严格贯彻讲话精神，抓好落实。下面，我再谈几个方面的问题
领导讲话:对领导讲话后的总结词
同志们，今天的大会开得很成功。刚才某领导(或市长、或县长、或区长、或局长等)对前一段时间的工作(或某季度、或上半年、或全年)做了总结，对下一阶段(或某季度、或下半年、或明年)的工作进行了布置，我完全赞同。
下面我再补充三点意见，供同志们参考。
第一，要统一思想、提高认识。
要充分认识某某工作的重要性，同志们一定要把思想统一到某某工作当中来，要想某某所想、急某某所急。在某某工作方面，总体来说大家认识是到位的，态度是积极地，但是也有个别同志思想不端正，措施不落实，比如有的人。。。。，(不点名的举例2―3个适当的批评一下)。所以只有认识充分到位了，才能把工作抓好。(时间5分钟左右)
第二，要集中精力、狠抓落实。
思想认识到位以后，还要看工作成效，这就需要全体(或员工、或干部、或职工等)要把精力真真切切的落实到工作当中去，要集中精力、狠抓落实，同志们围绕着某某工作要集思广益，不怕困难，要倒排(或时间、或工期)，挂图作战，要大战(或50天、或80天或100天等)，把各项措施落到实处，比如某某(或部门、或单位)的某某同志在工作当中非常积极肯干，(可以适当点名举例2―3个表扬一下)。所以我们大家要向某某同志学习，任劳任怨、真抓实干。只有这样才能把某某工作切实抓好、干出成效。(时间6分钟左右)
第三，要环环紧扣、责任到人。
每一项工作都离不开具体的人去落实，要把工作责任和工作环节层层分解、责任到人，看看究竟是哪个环节干得好、哪个环节出差错，要对标比差;工作干得好的要表彰、要奖励，要让干得好的同志政治上有地位、经济上落实惠!(声音要激昂)。对于个别工作不努力的人，在哪个环节出的问题，就在哪个环节追究个人责任，严肃处理、绝不手软!(语气要严厉)
我相信，只要我们大家同心协力、积极努力，就一定能把某某工作任务出色完成，向上级交一份满意的答卷。(结束，时间4分钟左右)
(上述发言总计时间15分钟左右，看领导兴趣，还可把内容补充延长至30至40分钟)
领导讲话:对领导讲话后的总结词(2)
(会议结束之前3分钟，主持人事先再逐个征求主席台上其他领导意见，看有没有再发言的，一般不会有)
主持人宣布：会后各单位把这次会议精神迅速传达，并将会议贯彻落实情况书面报办公室(或县委办、或区委办、或市委办等)。散会!
领导讲话主持词 篇4
林：本次晚会我们准备了丰富的节目，有趣的游戏，希望大家踊跃参加，凡参与者都可获得奖品，奖项分优胜奖、节目奖、参与奖，晚会中还穿插抽奖活动，请大家保管好自己手中的号码，等待幸运的降临。
王：下面就进入我们节目的第一个环节，由请我们的总经理**小姐讲话!大家以最热烈的掌声欢迎!
林：平时大家只能在电视上才能看到时装秀，今天我们把时装秀搬到现场，让大家亲身体验这种时装秀的魅力，有请**的员工为大家带来的小品《疯狂时装秀》有请。。。。
王：怎么样，我们公司的员工给大家带来的这场时装秀精彩不?(话筒朝着大家)。。
王：(惊奇的表情)，用奶瓶喝啤酒，没听过，这个倒蛮新鲜的。说来听听。
林：5人参赛人员要在1分钟内将装在奶瓶中的啤酒给喝完，不能咬破奶嘴，最先喝完的为获胜。(让在座的各位一起倒数)，没在规定时间内要罚的.哦(做惩罚性的节目)
输的人先大笑5秒之后，忽然又大哭5秒钟，反复2-3次。
赢的人将3-5本书放至输的人的头顶，并请他(她)学模特走台步旋转一圈后走回来。如果书掉了，就得重来。
林：今晚第一轮抽奖活动即将开始，让我们用热烈的掌声请出**的总经理为我们抽出三等奖中奖号码，三等奖共设8名，请大家把自己的入场券拿出来，如果幸运降临到你的身上，请上台来领奖。
王：感谢总为我们抽取三等奖，没有中奖的朋友请不要灰心，因为这意味着你还有机会赢得后面的大奖。
王：今天的节目真是一波接一波啊，好看的也有，好玩的也有，好听的也有，下面有请**办公室周**为大家带来的《好听》，有请。。。
林：耳朵过瘾了，让眼睛也过瘾下，下面请欣赏****店曹**为大家带来的独舞《孔雀舞》
王：俗话说：一个篱笆三个桩，一个好汉三个帮，接下来的游戏是既传统又现代的游戏《绑腿跑》。
游戏规则：男女组合两人一组，两人把各自靠中间的一条腿绑起来，并成一条腿，靠三条腿行走，从出发地绕过椅子再回到原地，中途绳子断了或者掉了的，都算违规。先到达原地的组获胜。必须是男女组合.(背景音乐响起)
林：现在让我们用最热烈的掌声请出三位抽奖嘉宾，抽出今晚的幸运奖。(每位嘉宾各抽出10名幸运奖)。
王：下面请听有*和**为大家带来的情歌对唱〈心雨〉。。。
9.游戏〈你来比划我来猜〉
王：相信在座的大家都看过幸运52吧，当中有个是比划猜成语。游戏规则：时间为1分钟。游戏开始表演的一组两人先要面对面(一人为表演动策划,一人为猜测者)，然后由主持人会把要表演的成语或词语写在一张纸上，让表演动作者做给猜测者看，当表演者表演完,猜测者能猜出表演者所做动作的成语或词语时，就算过关。(注意：动作者可以用语言来解释，但不能说出动作中的字)。
王：三等奖已经被捧走了，二等奖又花落谁家呢?，现在让我们用最热烈的掌声请出抽奖嘉宾廖经理上台为我们抽取今晚二等奖的中奖号码。二等奖设4名。奖品为格兰仕微波炉。感谢廖经理为我们抽取二等奖。
请听〈那年夏天宁静的海〉，掌声有请**。
林：参赛人员要将双脚套上鞋套穿上雨靴，在2分钟内不准发出任何的声音即为获胜。
王：大家期盼已久的一等奖马上就要揭晓了，下面请**总经理**小姐 上台来为我们抽取一等奖号码。一等奖二名，请大家拿出奖号，等待幸运的降临。
林：感谢曾总为我们抽取一等奖。没听到自己号码的朋友可要小心哦，所谓好戏还在后头，最后的特等奖还迟迟羞于露面，机会多多。
王：我们在坐的员工有些一年才回一趟家，或是几年都未曾回家，特别今年受暴雪的袭击，使有些新温州人不能回家过年。
林：是啊，有些是因为工作实在是太忙，不能离开，但是我们都有一颗感恩的心，去感谢我们的父母，感谢我们的领导……下面就有请**为大家带来手语动作《感恩的心》。
林：谢谢曾小姐为我们抽出今晚的特等奖。大奖出来了，我们的年会也接近尾声了。
林：最佳表演奖为*********(1个)，请代表领取奖品。最佳表演奖为**********(5个)
(合)新春快乐，万事如意，祝**的明天更加美好。朋友们，再见。(结尾背景音乐《难忘今宵》)
领导讲话主持词 篇5
同志们：
县委决定今天下午召开全县人才工作会议。
参加会议的对象有：县四套班子主要领导，县级机关部门负责人，乡镇党委书记、组织委员，部分事业单位负责人和县重点骨干企业负责人，以及县级专业技术拔尖人才。
这次会议的主题是学习贯彻全国和省市人才工作会议精神，部署今年和今后一个时期我县的人才工作。
会议议程主要有两项，一是由四个单位作经验介绍或表态发言;二是县委书记黄锦朝同志作重要讲话。
下面，先进行第一项议程。
欢迎常化公司董事长余建伟同志为大家作经验介绍。
(介绍毕)。
下面，欢迎精密集团副总经理杨旭京同志为大家作经验介绍。
(介绍毕)。
下面，欢迎虎子水泥有限公司的副总经理徐江东同志谈自己在常山的创业体会;(发言毕)。
最后，由县卫生局局长李玉珍同志代表卫生系统作表态发言。
(发言毕)。
刚才，常化公司从用好现有人才角度，精密集团从提升员工素质角度，分别介绍了各自人才工作的做法和经验;徐江东同志谈了自己在虎子水泥有限公司工作的切身体会，可以说都是肺腑之言;李玉珍同志代表从整个卫生系统，表示要构筑四种平台，加强卫生系统人才工作和人才队伍建设。
四位同志的发言都很精彩，各具特色，很有启发和借鉴意义。
下面，进行第二项议程。
让我们以热烈的掌声欢迎黄书记为我们作重要讲话。
同志们：
黄书记的报告是指导我县做好今后人才工作的一份纲领性文件，我们一定要深入地学习领会，并加以认真的贯彻执行。
这次会议是我县历史上县委、县政府召开的第一次人才工作专题会议。
县委、县政府对这次会议高度重视，县四大班子领导都出席了会议，黄书记亲自作了重要讲话。
这次会议虽然时间不长，但主题鲜明，要求明确，安排紧凑，内容丰富，开得很成功。
简单地说，通过上午的会议，认清了形势，明确了任务，交流了经验，理清了思路，也坚定了做好人才工作的决心。
下面，就如何贯彻落实全国、盛市、县各级人才工作会议精神，特别是学习贯彻好黄书记的重要讲话精神，我再强调三点意见。
一、统一思想，提高认识，狠抓工作目标责任制落实。
这次全县人才工作会议，是我县进入实现经济社会跨越式发展、与全省同步提前基本实现现代化关键时期，召开的一次具有全局指导意义的重要会议，是认真贯彻党的十六届三中全会和全国、盛市人才工作会议精神，落实党管人才原则，大力实施人才强县战略的动员会，是公务员之家 一步加强人才工作和人才队伍建设，开创我县人才辈出、人尽其才新局面的部署会，意义重大，影响深远。
我们一定要认真学习、深刻领会会议精神，真正把思想统一到县委、县政府关于实施人才强县战略重大决策上来。
⒈要深刻领会黄书记讲话精神，切实增强做好人才工作的紧迫感和责任感。
黄书记的重要讲话，深刻阐述了实施人才强县战略的重大意义，系统提出了实施人才强县战略的指导思想、总体目标和主要任务，对当前和今后一个时期的人才工作作出了全面部署。
黄书记的重要讲话和去年月份县委、县政府出台的《关于贯彻党管人才原则实施人才强县战略的意见》(常委号文件)，是当前和今后一个时期全县人才工作的重要指导性文件，我们一定要认真学习领会，狠抓贯彻落实。
要自觉地把人才工作放到改革开放和经济社会发展的大局中去认识，放到宽广的时代背景中去思考，放到实施“工业立县”战略的历史进程中去把握，切实增强做好人才工作的紧迫感、责任感和使命感。
各乡镇、部门和有关企事业单位，要以“三个代表”重要思想统领人才工作全局，紧紧抓住本世纪头年重要战略机遇期，牢牢掌握人才资源开发的主动权，大力加强人才工作和人才队伍建设，把实施人才强县战略的要求贯彻到党委、政府的`各项工作中去，体现到推进经济社会发展的各个方面，落实到人才工作的各个环节，把人才工作和人才队伍建设摆上重要战略地位，列入重要议事日程，作为事关全局和长远的一件大事抓紧抓好。
⒉加强人才工作目标责任制建设，着力构筑人才工作新格局。
要建立健全人才工作目标责任制，各级党政主要负责同志对于做好人才工作负有重要责任，要坚持“一把手”抓“第一资源”和“第一生产力”，党政分管负责同志要切实负起责任，把这件大事牢牢挂在心上，紧紧抓在手上，其他成员也要积极支持，主动抓好这项工件。
加强人才队伍建设，党委组织部门要认真履行牵头抓总、协调各方的职能作用，切实加强对人才工作的政策研究、宏观指导、组织协调。
人事劳动社会保障、科技、经贸、教育、卫生等有关职能部门和人民团体要各司其职，充分发挥各自优势，目标一致地做好工作。
要坚持以市场为导向，重视发挥用人单位的主体作用，充分调动社会各方面力量，积极鼓励用人单位加大人才开发的投入，形成人才工作的整体合力。
同时，要强化对人才工作的考核督查。
认真贯彻执行黄书记的明确要求，把人才工作成效用为考核乡镇、部门尤其是党政一把手的重要内容，作为干部提拔使用的重要依据。
加强调查研究和督促检查，及时了解掌握各单位工作进展情况，及时发现和解决工作过程中的突出问题，及时总结推广基层和群众的创新之举，不断推进我县的人才工作和人才队伍建设。
领导讲话主持词 篇6
尊敬的各位领导、各位来宾，女士们，先生们：
,晴空万里,阳光明媚,今天，来自四面八方的朋友相聚在解武，共庆盛事，即解武一站式服务中心开业庆典仪式!这是青春的律动,这是个性的张扬,是心灵的呼唤,生命的礼赞。”
尊敬的各位来宾，各位现场的朋友们，我宣布：解武一站式服务中心开业庆典仪式现在开始!让我们以热烈的掌声，欢迎各位领导和嘉宾(入场)!(放欢迎歌曲)
女士们，先生们，今天出席解武一站式服务中心开业庆典仪式的领导和嘉宾有：赣州交警支队 赣州保险协会 赣州各保险公司的 等领导以及各界宾 。
下面让我们以热烈的掌声欢迎交警支队 致词。(等待领导说话结束后主持人说:) 的一番话，鼓舞人心、催人奋进、倍感亲切。
接下来让我们以热烈的掌声欢迎保险协会 致词。(等待领导说话结束后主持人说) 的一番话，像大海中的航行灯给我们指明了方向,
下面让我们以热烈的掌声欢迎保险公司 代表致词。(等待领导说话结束后主持人说) 的一番话，让我们深受感动.
下面让我们以热烈的掌声请解武公司总经理朱龙山致答谢词:
下面让我们以热烈的掌声有请解武公司服务总监刘海斌致答谢词:
主持人介绍领导讲话(2)：
尊敬的各位领导各位来宾大家上午好!
感谢各位在百忙之中抽空来到解武服务中心开业庆典仪式的现场。在这阳光明媚的时刻，我们一起迎来了解武服务中心的开业盛典.今天,我们在各位领导的支持下顺利开业,我们的未来，必定灿烂辉煌，我们的事业,必定如日中天,中心的成立正如我们朱总所说，目的就是切实为社会、为群众做好事、做实事.
让我们共同祝愿并期待解武服务中心在各位领导的关心支持下健康稳步发展.非常感谢各位能够光临今天的开业现场!祝各位领导健康常相伴.平安永相随.
主持人介绍领导讲话(3)：
女士们，先生们，这里是解武一站式服务中心开业庆典现场,解武一站式服务中心的成立烘托出一个喜气洋洋的热闹气氛，点缀出一个姹紫嫣红的繁荣盛景!这是解武人的盛事，是汽车界的盛典!让我们共同庆祝这一盛事，让我们共享这一美好的时刻!热烈庆祝解武一站式服务中心开业盛典圆满成功!(播放音乐:好日子)
下面，让我们热烈欢迎：( 领导)一起至维修厂门口揭牌.(注 揭牌)
大家好!今天，很高兴解武一站式服务中心成立了。在此，我代表解武公司对前来参加一站式服务中心启动的各级领导表示真诚的祝贺和热烈的欢迎!对交警支队、保险协会、各保险公司等部门，给予解武服务中心发展的关心、支持和帮助，表示衷心的感谢!
解武一站式服务中心的成立，凝聚了各级领导对解武一站式服务中心发展的'关爱。领导的关心是我们工作的强大动力。解武人将以更加努力的工作来回报各级领导的关心和厚爱。
近年来，我市经济高速发展，机动车拥有量迅速增长，城区的交通拥堵现象越来越严重，特别是机动车发生交通事故后，肇事双方因理赔工作不能及时到位或理赔费用达不成一致后迟迟不撤离现场，致使道路出现严重拥堵，也给交通管理工作带来了诸多不便。
针对以上现象,我公司与交警、保险部门携手成立了交通肇事快速理赔一站式服务中心，这是汽车服务行业的新突破，这是城市发展的迫切需要，更是交通肇事、保险理赔、汽车维修服务领域融入社会民生的新起点。
领导讲话主持词 篇7
甲：在这辞旧迎新的美好时节，我们首先给在座的各位领导，
甲：__年是公司正式跨入市场、在发展上具有深远意义、镌刻里程碑的一年，这一年我们摸索前行、不畏坎坷、艰苦创业，终如傲雪的红梅一般——迎风绽放!
乙：告别__，我们迎来了新一年的新一轮太阳，从那喷薄而出的火焰里，人们看到了更加明媚的未来，和更加璀璨的希望!
丙：走进2022，我们将一如既往的坚定信念，昂首阔步，迈向无限可能的辉煌 篇章。
丁：让我们带着梦想、带着祝福，把埋藏已久的期盼，化做今日相逢的喜悦，
甲：由“__有限公司”、“__酒店”及“__乐会”共同举办的“2022年会__公司成立周年庆——春节联欢晚会”今天在这里隆重举行。
我是主持人__(乙、丙、丁)能够站在这个舞台上，我们都被感荣幸!今天这台晚会，就由我们四人联手，共同来为大家主持。
丁：让我们对各位领导和嘉宾的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢!
乙：(感谢领导的鞭策与祝福。)接下来，再让我们用最热情掌声，欢迎我们__公司董事长——_董，上台致辞!
丁：我宣布，“2022年会暨__公司成立周年庆——春节联欢晚会”
领导讲话主持词 篇8
恰到好处，深入关键，认清形势，为我们今后的发展指明了方向。
感谢某领导热情洋溢的讲话，他的讲话全面总结了上一阶段工作，深刻剖析了当前我们工作中存在的问题，为我们下一阶段的工作提出了具体要求。
生动具体的为我们的工作提出了具体的指导性意见，是我们开展某工作的方针性部署，希望各单位严格贯彻讲话精神，抓好落实。
同志们，今天的大会开得很成功。
刚才某领导(或市长、或县长、或区长、或局长等)对前一段时间的工作(或某季度、或上半年、或全年)做了总结，对下一阶段(或某季度、或下半年、或明年)的工作进行了布置，我完全赞同。
下面我再补充三点意见，供同志们参考。
第一，要统一思想、提高认识。
要充分认识某某工作的重要性，同志们一定要把思想统一到某某工作当中来，要想某某所想、急某某所急。
在某某工作方面，总体来说大家认识是到位的，态度是积极地，但是也有个别同志思想不端正，措施不落实，比如有的人，(不点名的举例2—3个适当的批评一下)。
所以只有认识充分到位了，才能把工作抓好。
第二，要集中精力、狠抓落实。
思想认识到位以后，还要看工作成效，这就需要全体(或员工、或干部、或职工等)要把精力真真切切的落实到工作当中去，要集中精力、狠抓落实，同志们围绕着某某工作要集思广益，不怕困难，要倒排(或时间、或工期)，挂图作战，要大战(或50天、或80天或100天等)，把各项措施落到实处，比如某某(或部门、或单位)的某某同志在工作当中非常积极肯干，(可以适当点名举例2—3个表扬一下)。
所以我们大家要向某某同志学习，任劳任怨、真抓实干。
只有这样才能把某某工作切实抓好、干出成效。
第三，要环环紧扣、责任到人。
每一项工作都离不开具体的人去落实，要把工作责任和工作环节层层分解、责任到人，看看究竟是哪个环节干得好、哪个环节出差错，要对标比差;工作干得好的要表彰、要奖励，要让干得好的同志政治上有地位、经济上落实惠!(声音要激昂)。
对于个别工作不努力的人，在哪个环节出的问题，就在哪个环节追究个人责任，严肃处理、绝不手软!(语气要严厉)
我相信，只要我们大家同心协力、积极努力，就一定能把某某工作任务出色完成，向上级交一份满意的答卷。
(上述发言总计时间15分钟左右，看领导兴趣，还可把内容补充延长至30至40分钟)
(会议结束之前3分钟，主持人事先再逐个征求主席台上其他领导意见，看有没有再发言的，一般不会有)
主持人宣布：会后各单位把这次会议精神迅速传达，并将会议贯彻落实情况书面报办公室(或县委办、或区委办、或市委办等)。
散会!
领导讲话主持词 篇9
教学工作是学校的中心工作，主要靠管理和活动来促进。本期按照学校年度工作安排，我校20~~-20~~学年“希望之星”、“成就名师”、“彰显魅力”系列课堂教学竞赛活动经过两个多月的紧张角逐，于上周末圆满结束。这次活动共分为三个阶段，有98名教师参与了竞赛，26名领导、部门负责人、教师担任了评委工作，观课98节次，并有1300多人次参与了集体观课，整个活动安排到位、组织严密，公平公正、效果明显，全体评委付出了艰辛努力。这次活动展示了我校课改工作的阶段性成果，固化了课改标杆，培养了教学新秀，反映出新课程理念已被我校绝大多数教师所掌握，并在课堂中得到熟练运用，特别是绝大多数教师的课堂教学较以往有了很大进步，青年教师快速成长，涌现了栾云飞、胡晓庆、程会琴、姜文风等一批希望之星，令人欣喜。总之，绝大多数教师理念更新、教法自如、进步明显，但还有少量教师理念陈旧、教法倒退，不敢、不愿甚至不屑于展示自己，这种现象既令人遗憾，更值得重视。
一、主要特点
1.教学理念新，学生主体地位突出。绝大多数教师在思想方法上实现了由单纯关注教师的“教”到更加关注学生“学”的转变，传统的以教师“讲授”为主的教学方式变成了学生的“自主学习”，教师的教学正在由“教会学生知识”向“教会学生学习”转变，学生主体作用得到了发挥。如袁铜老师的《金属的电化学腐蚀与防护》一课，能有效利用课程资源，设计了四人一组的学生实验，直观性强、体验深刻、教学效果好。
2.“两案--三段--四步--五环节’’教学模式得到较为普遍坚持，并能在坚持中结合学科特点、教材内容特点进行创新。以语文、数学两个基础学科为代表，60%以上的教师在坚持原有模式的基础上，体现了由“入格”向“出格”的转变。马鹏程、刘永和、姚粉莲、黄欣等老师遵循模式而不唯模式，立足教材而不照本宣科，活用教材、活化模式，遵循学科要求，体现了个性化特色。
3.教学设计精巧、精当，能抓住重点，突破难点，特别是在学法设计上有新的突破，问题优化上有新的突破，层次性处理上有新的突破。电子学案辅助教学的作用得到有效发挥，任常成老师的《因地制宜发展农业》一课，课件精美、适用，运用了大量的校本课程资源，选取了董志原的农业、子午岭的林业、环县的牧业等图片资料，增强了课程的趣味性。
4.教材处理灵活，适学、适用。绝大多数教师都能在全面把握课标、考纲，认真研究教情学情的基础上，找到课标与教学的最佳切合点，在课标统领下创设氛围，寻找方法。王丽红老师的《常用数列前n项和的求法》一课，渗透了本节课内容在高考中的典型题例，体现了“一年高考三年抓”的长效做法。
5.教学组织民主、开放，贯穿了“活动”的主线。学生潜能不断释放，动脑、动眼、动耳、动手、动口，学生普遍“动”了起来，课堂上呈现的不再是“教”的孤景，而是“学”的热情，任课教师收获了前所未有的教育自信，学生综合素质得到明显提升。田娇、李雅瑞、朱晓莉、张小雨等老师的课堂教学体现了学生主体、抓住了学生，留给学生探究、展示的时间较充裕，落实了新课程的关键要求;曹瑞琴、孙述刚等老师课堂教学中不仅注重了教师的形象化演示，而且发动学生动手操作、动口表述，课堂气氛活跃，教学效果好。
6.学生学习方式实现了由以往的“个体劳动”向现在的“合力协作”转变，合作热情明显增强，传统的“学生静听”变成了现在的“动口动手”，“自主探究、互动交流”成了课堂的主旋律。学生有了展示的舞台、竞争的平台，语言表达、粉笔字书写等综合素质有了较大幅度的提高。
二、问题不足
1.少部分教师课堂教学旧法重演、满堂灌满堂讲回潮,“教”与“学”严重脱离,只管“教”、不管“导”，学生没有真正“动”起来。个别教师踞守讲台、凌驾于学生之上，与学生“保持”距离，对学生不放心、不放手，滔滔不绝、一讲到底;还有一些教师缺乏学科术语、表述不严谨，“哼”、“哈”等口头禅较多。
2.个别教师专业基本功欠缺，对教材研磨深度不够，特别是对新课标和考纲把握不足，战士不明，课时目标设定不准确，语言表述模糊。导学过程设计定位不准，针对性、层次性不强，问题设计欠精要，活动安排欠合理，教师讲解太多，“121”时间分配模式得不到有效落实。
3.一些课堂教师留给学生独立思考的时间严重不足，学生不假思索、仓促应答，展示效果大打折扣。还有一些教师弱化了学习小组，学习任务不能分配到组、到人，课堂提问临时点将，小组内一枝独秀，扼杀了其他学生的自信，“夹生饭”只会越积越多。淡化了“合作探究”活动;另外课堂上满堂灌，学生主体作用得不到有效发挥，小组参与程度不高，部分学生没有真正动起来，课堂教学“单果”管理抓得不够，“满堂问”伴随着“满堂喊”，学困生不愿展示或不敢的问题较为突出。
4.一些课堂学生缺乏自信，展示声音偏小，语言欠准确、逻辑性不强，专业术语缺乏。这类课堂教师调控失当、关注点不集中、教学过程无秩序，有乱吵、乱嚷、乱鼓掌现象。其次忽视学习习惯培养，学生预习欠充分，导学案不能全面完成。对学具准备、课堂笔记记写等疏于要求，与本期开学初学校提出的课堂笔记记写、学具准备等相关要求差距过大。
5.部分教师课堂评价弱化，过程性评价无记载，起不到督促作用。课堂学生评价偏重内容的对与否，对语言、书写、情态、互动合作等要素缺乏关注。面对新高考、新要求，部分英语教师动劲不大，对学生的听力训练仍没有纳入常规教学之中，这种做法必然导致临近高考时学生“临时抱佛脚”现象的发生。
6.一些教师电子白板、多面黑板特别是后面黑板使用弱化，起不到“扩容、省时”作用。个别教师的课件缺乏整合、筛选，当节课无用的幻灯片仍然显示在屏幕上，分散了学生注意力。
三、建议要求
1.巩固课改成果，深化细节管理。全面贯彻“全市基础教育课程改革推进现场会”会议精神，认真研究新课标、新高考，吃透目标导向和基本精神，要在“如何学、如何导”上下功夫，着力体现“导”的过程、方法和途径，弱化“是什么”，强化“为什么”，加大思维过程训练，突出书面知识、理论知识与生产、生活的联系，有效提升学生运用所学知识解决实际问题的能力。
2.导学案问题设计要合理精当，具有开放性、挑战性和层次性，起到涵盖知识点，强调知识点，巩固知识点的作用。要统一采用8k版式，并要以教研组为单位研究确定统一模板，科任教师在模板使用上不得各行其是。
3.要在学生自主预习、小组学习、合作展示、检测反馈、电子白板的运用等关键环节上狠下功夫，该讲的讲，不该讲的坚决不讲，不让学生产生依赖心理，努力创造机会、提供平台，鼓励学生“试一试、跳一跳、闯一闯”，激励学生、激活课堂，全面提高课堂教学效率。
4.走下讲台，融入学生，充满激情，全身心投入，做快乐的教者、阳光的教者、爱的教者。对学生能够解决的问题，教师要放手，不做无意义的重复。相信学生潜力，激发学生潜能，只有自信的教师才能培养出自信的学生。
5.有效调控课堂，不断提高课堂驾驭能力，以激励为主，正确引导学生互动，要围绕导学案设计的问题“动”，围绕主讲学生的讲解“动”。花气力从预习检查、合作分工、组织展示、评价方法等多个方面对各学习小组的组长开展系统培训。“121”时间分配要从总体上去把握，操作上可以有适当弹性，但必须坚持一个原则“把一半以上时间还给学生”。
总而言之，今后的课堂要体现“三新”：理念新、教法新、教学手段新;要体现“五要”：师生要归位、学生要真动、课堂要合作、小组要展示、巩固要提高。
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