在酷暑的季节，有许多部门为了保证他们的工作环境，身心健康，都会开展形式多样的送清凉活动。下面就是小编带来的“夏季送清凉活动方案大全（5篇）”仅供参考，欢迎阅读。
夏季送清凉活动方案大全（篇一）
为深入贯彻落实党和政府关于安全发展、和谐发展的要求，切实发展和谐劳动关系，促进实现体面劳动，维护职工合法权益，按照省总工会要求，市总工会决定在全市各级工会中广泛开展以高温一线职工为主要走访慰问对象的“夏季送清凉”活动。实施方案如下：
一、活动时间：
20xx年6月底至7月底。
二、活动范围及对象：
重点项目、重点行业、重点企业的一线职工。
三、活动内容：
坚持以“职工为本”，积极开展形式多样的送清凉走访慰问活动。通过向一线职工赠送防暑降温用品，增设防暑降温设施，督促防暑降温政策的落实等相关措施让广大职工体会到党和政府及工会组织的关心，切实维护好、调动好、发挥好职工参与和谐社会建设的积极性、主动性；督促企业签订劳动安全卫生和女职工特殊保护专项集体合同，保障职工在生产劳动过程中的安全与健康。
四、实施步骤：
1、在xxxx的在建项目（商务区办公大楼）现场举行“送清凉保安全”活动启动仪式。市总工会主席、党组书记严xx先主持。
邀请市领导出席活动，做指示讲话，为一线职工发放防暑降温物资
2、重点慰问一线环卫、车间工人。市总工会领导邀请市领导，现场组织发放防暑降温物资。
3、在全市发文动员各级工会结合自身行业特点，开展形式多样的“送清凉保安全”活动。重点督促抓好在建项目和高温行业的劳动保护工作。
4、加大“送清凉保安全”活动的宣传力度，进一步营造关心职工、爱护职工的社会氛围。
夏季送清凉活动方案大全（篇二）
一、活动主题
“送清凉、送欢乐、送健康”
二、活动时间
20xx年x月xx日-x月xx日
三、活动内容
（一）送清凉
1、活动时间
20xx年x月xx日-x月xx日
2、活动安排
由工会组织购买防暑降温物品（绿豆、冰糖、水果等），到各部门、支行对炎炎夏日仍坚守在工作岗位的员工进行慰问，将绿豆、水果等防暑降温品送到员工手中，展现我行员工关怀。
（二）送欢乐——“轻松水上漂
任我乐逍遥”水上乐园活动
1、活动目的给员工们送上夏日清凉，让员工们度过一个欢快的周末。
2、活动时间
20xx年x月x日（周日），09：00-11：30。
3、活动地点
xxxx水上乐园
4、活动安排
（1）上午9点之前员工自行前往活动场所，开始水上乐园1小时的自由活动。
（2）上午9点左右开始小组项目，抽签分组，进行团体水上活动，团体水上竞赛等项目。
（3）中午12：00开始午餐，就餐地点为常山国际大酒店自助餐。因工作原因不能参加活动的员工另行发放自助餐券1张。
5、注意事项
（1）活动设有茶水零食区供大家分享交流；
（2）本次活动为水上活动，活动场地配有安全员，大家注意安全，相互照顾，有突发事件及时向安全员示意；
（3）注意防暑防晒降温工作，综管部会准备防暑药品，请大家自行做好防晒工作，避免中暑引起身体不适。
（4）保管好自己的贵重物品。
请大家遵守活动安排，准时参加，活动时保持活动场所的整洁，活动完带走垃圾！
（三）送健康
1、活动时间
20xx年x月x日-x月xx日
2、活动安排
由工会组织购买防暑药品（藿香正气水、仁丹等），行领导带队送到各部门、支行。组织对夏季防暑降温、中暑救防等知识的宣传，力争做到“清凉”与“健康”同送。
四、活动要求
本次活动为广大员工创造良好的工作和生活环境为原则，要求综合管理部配合工会、团委购买必要的防暑降温、食品、饮品和药品，深入员工进行走访慰问，集中开展形式多样的“送清凉、送欢乐、送健康”活动，做细做好“夏日送清凉”工作。
夏季送清凉活动方案大全（篇三）
为全面推动“关爱职工、夏送清凉”活动的深入开展，加强对在高温酷暑天气下坚守岗位职工和农民工情况的了解，进一步做好暑期安全生产、防暑降温工作，确保职工和农民工身心健康，及时把党和政府的关怀送到战斗在一线的广大建设者中，区总工会决定继续在全区各行各业中开展“关爱职工、夏送清凉”为主题的“送清凉”活动。现将活动安排如下：
一、活动时间
x月x日—x月xx日
二、活动地点
各级工会根据本单位的实际情况，自行组织开展“送清凉”活动。区总工会将在区重点工程的一批单位开展“送清凉”活动。
三、活动对象
1、生产企业从事高温作业的一线职工、农民工；
2、从事户外作业的一线职工、农民工；
3、从事建筑施工的一线职工、农民工；
4、从事井下作业的一线职工、农民工；
四、活动内容及方式
这次活动以六送为主要内容：即送物资、送文化、送政策、送健康、送安全、送培训等为内容，切实把关爱职工、夏送清凉做成工会促进职工体面劳动的一个抓手，保障职工生命安全的有效载体，把职工群众的生产生活关心好、维护好，帮助职工群众提高维权意识。届时区总工会将准备好防暑用品和相关法律法规资料等，亲自送到职工手中。各级工会可采取不同形式开展活动。
五、活动要求
1、做好调查摸底工作。各级工会要根据本单位的实际情况，组织开展“送清凉”活动，做好“送清凉”对象的摸底工作，确定重点走访对象。
2、强化宣传，扩大影响。充分利用社会主流媒体和工会的宣传阵地，大力宣传送清凉活动的重要意义，扩大工会服务职工，关爱职工、凝聚职工的社会影响。
3、请各乡镇、街道、系统工会及时报送活动信息，并于8月2日前将“关爱职工、夏送清凉”活动总结以电子版形式上报区总工会生活女工部。
夏季送清凉活动方案大全（篇四）
活动主题：
关爱环卫工，酷暑送清凉。希望通过我们送去的点滴清凉，带动所有人来关爱、尊重我们的环卫工人，给他们以最大的支持和理解。
活动时间：
x月xx日。参与活动的义工于当日上午8：30在女人街西门报到集中，预计9：00到12：00为“送清凉”活动时间。
执行流程：确定赞助单位-》联络环卫处-》联络相关媒体-》搭建舞台-》制作宣传物料-》招集义工参加活动
赞助回报：1、在驻马店人气最旺的驻马店论坛上发贴公示宣传，永久。
2、活动现场 舞台喷绘加上赞助名称、赞助单位负责人登台亮相
3、所有赞助单位，名称和简介汇总到一张A4纸中放到清凉包中
4、清凉包发放过程中，跟随的爱心车辆，张贴宣传大幅宣传海报，带上所有赞助单位介绍。
另外：对每位爱心单位进行视频和照片特写、上台授予爱心荣誉牌
活动内容：
1、准备阶段：x月xx日至x月x日。两天调查分析活动可行性，初步确定活动思路；24日确定活动方案，并发布以开始招募活动义工；29、30日准备物品（矿泉水、大容量水杯、解暑药、帽子、毛巾、几斤绿豆等汇成一个清凉包）各100份左右、车辆和相关宣传用品。
2、活动阶段：活动行程中遇到的所有环卫工、执法队员和交敬都送上一份“清凉”。具体行程路线初定为解放路——文明路——雪松路——乐山路——练江路——风光路——交通路——世纪广场。
义工招募：
现发帖正式招募如下：
拍照宣传者一至两名、“送清凉”义工人数不限（车辆会慢行）、爱心司机一名（带车） （能有提供脚踏三轮的最好）。请点‘我要参加’按钮报名，留言注明报名内容，例如 报名爱心司机，报名捐款
几点要求：
1、参与活动成员8：30准时到达集合地点；
2、报名者请确定有时间再报，一旦报名不好随意请假。
夏季送清凉活动方案大全（篇五）
高温季节来临，为认真贯彻落实国家安全生产监督管理总局、卫生部、人力资源和社会保障部、中华全国总工会《防暑降温措施暂行办法》和省总工会《关于开展“关爱在身边、夏日送清凉”活动的通知》文件精神，进一步加强高温季节和高温作业职工劳动保护和防暑降温工作，充分体现工会组织对广大职工的关怀，有效预防中暑及生产安全事故的发生，确保职工安全度夏，市总工会拟于近期组织开展“关爱在身边、夏日送清凉”主题活动，现将有关事项通知如下：
一、总体要求
高温季节是事故易发、高发期，各级工会要坚持以人为本，牢固树立“安全第一、预防为主”的思想，把防暑降温和高温期间劳动保护工作作为近期一项重要工作来抓，结合本地、本系统、本产业高温期间企业生产特点和实际，加强领导，全面落实安全生产防暑降温责任制，切实开展好“关爱在身边、夏日送清凉”活动，把防暑降温工作落实到每个企业、班组、高温岗位和每个职工，为职工送去党和政府及工会组织的关怀，特别要加强劳动保护监督检查力度，切实保障广大职工的安全与健康。
二、活动主题
关爱在身边、夏日送清凉
三、活动时间
20xx年7月初至9月底
四、活动范围及对象
全市各工矿企业、服务行业、重点建设项目等从事高温作业的一线职工，包括工矿企业中的劳动密集型企业高温作业和密闭缺氧作业场所的一线职工，环卫工人、邮政速递员、交警等行政执法人员、城市公共交通驾驶员等社会公共服务人员，大型建筑工地等露天作业场所的一线职工，特别是农民工。
五、活动内容
开展“送清凉”走访慰问活动；开展高温期间劳动保护监督检查；开展防暑降温知识普及教育和夏送清凉活动专题宣传。
六、活动形式
（一）“送清凉”走访慰问活动
全市各级地方、产业（联合）工会要结合本地区（系统）的生产经营实际，制定“送清凉”活动方案，安排专门经费，采购相应物资，由本级工会领导带队，深入到工矿企业、重点工程、服务行业的车间、班组和施工现场等生产经营一线，看望慰问高温作业岗位上的职工，尤其是奋战在高温、露天生产第一线的广大农民工，送去党和政府及工会组织的关怀。结合防暑降温工作，倾听职工的呼声，了解职工的困难，反映职工的愿望，对损害职工安全健康的问题，要及时做好协调和反映工作，切实维护职工队伍和社会稳定。
各基层工会结合企业自身实际情况，开展形式多样的慰问活动，督促企业发放高温期间个体防护用品和防暑降温所需的清凉饮料及保健用品，维修保养好工作现场、职工宿舍的空调、风扇等降温电器，确保高温期间职工的生产生活安全健康。
（二）高温期间劳动保护监督检查
各级工会要依法履行职责，督促用人单位强化防暑降温第一责任人意识，严格执行《防暑降温措施管理办法》有关高温作业的规定，落实各项防暑降温工作措施。
全市各级地方、产业（联合）工会要结合市总工会《关于进一步加强工会劳动保护监督检查促进企业安全生产的紧急通知》）精神，加强对高温高湿作业、高空作业、露天施工、危险化学品储运等危险性因素较大的企业和场所的监督检查，尤其是对重点建设项目的监督检查，防止触电、高空坠落、中毒和火灾等事故的发生，对防暑降温措施落实不到位的企业，要督促落实整改或提请政府监管部门依法查处。
各基层工会组织职工查找身边生产事故隐患和避免职业危害，围绕企业防暑降温工作情况开展平等协商，加强职代会对企业当前安全生产工作的审议，严格落实集体合同劳动安全卫生条款和高危行业企业劳动安全卫生专项集体合同规定，充分发挥企业工会劳动保护监督检查委员会和工会小组劳动保护检查员的作用，以“安康杯”竞赛和班组安全建设为载体，发动职工群策群力、群防群治。
（三）防暑降温知识普及教育和夏送清凉活动专题宣传
各级工会要在有关媒体制作“关爱在身边，夏日送清凉”活动专栏，对防暑降温常识、职工安全健康相关政策法规、职工维权的基本知识、夏日送清凉活动情况等进行普及教育和专题宣传，并结合市总工会本级“送清凉”活动开展，发放一定数量的职工安全健康知识普及教育读本。
全市各级地方、产业（联合）和基层工会要以《防暑降温措施管理办法》为主要内容，充分利用电视、报纸、宣传栏、板报、横幅等宣传载体，对防暑降温常识、政策法规和职工维权知识等进行形式多样的宣传教育。
七、工作要求
（一）切实加强组织领导。各级地方、产（业联合）和基层工会要将本次活动摆上当前工作的重要议事日程，制定切实可行的实施方案，组织法律保障、生产保护、财务等部门成立专门活动机构，明确工作职责，在人员、经费上予以充分保障，确保本次活动的顺利进行，本级工会的领导要分别带队深入一线进行走访慰问。
（二）做好调查摸底工作。各级地方、产业（联合）和基层工会要根据本地区（系统、单位）的实际情况，做好“送清凉”对象的摸底工作，确定重点走访慰问和劳动保护监督检查对象。
（三）强化宣传，扩大影响。要充分利用社会主流媒体和工会的宣传阵地，大力宣传送清凉活动的重要意义和典型活动的开展情况，扩大工会服务职工、关爱职工、凝聚职工的社会影响，并将活动相关情况及时上报。
（四）加强值守和信息报送。各级工会要结合实际，建立24小时值班制度，及时掌握情况。一旦发生中暑等突发事故，工会干部要第一时间到达现场，配合有关部门做好事故人员救治工作。同时，要做好信息报送工作，及时上报防暑降温和劳动保护工作的相关信息，特别是中暑事件和生产安全事故的紧急信息，要立即报送，不得漏报、迟报和瞒报。
各单位要将本地区、本系统活动开展情况，形成书面总结，于9月10日前报市总工会生产保护技协部。
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