学院工作计划 篇1
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根据学校党委年度工作要点和进度，为进一步加强党支部的建设，充分发挥支部的保证作用和党员在教风建设和文明创建等工作生活中的先锋模范作用，带领支部所属各位教工党员作出本年度支部工作计划：
指导思想：围绕校党委工作中心，进一步以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入学习十八大精神，以十八大精神为指引，进一步加强教工党员队伍、积极分子队伍建设，认真抓好支部自身建设，发挥教工党支部的战斗堡垒作用。加强党员的入党后教育和管理，强化党员意识，建立一支数量、质量过硬、统一的党员队伍，为更好地构建和谐校园，促进学院发展提供强有力的思想保证和组织保证。
一、进一步重视对党员的教育，加强支部的思想建设
1、加强对支部党员关于教风建设和文明创建活动的重要性和必然性的宣传教育，使活动成为每为教师党员的自觉行动，党员成为其他教工的楷模和榜样。
2、进一步深入开展创先争优活动，并把创先争优活动与党风建设和文明创建活动紧密结合起来，认真搞好支部和党员的公开承诺，并做到言必行，行必果。
3、支部成员在教工党支部的带领下认真学习“三个代表”重要思想、《中国*章程》以及党的文件与有关会议精神,
4、教工党支部成员采用集中学习、支部座谈、交流、讨论为主的学习方式，并与上级党委密切配合，请专家、党务先进工作者为我们作理论、时势报告，及时交流体会，同时安排听辅导报告、参观访问等学习交流活动。
5、以党小组为主，组织党员和入党积极分子进行理论学习，认真学习党章和全国人大、政协两会精神，进一步了解掌握党的基本知识和形势政策。
6、积极组织入党积极分子培训，承办积极分子培训班分党校，配合校党委组织部，严格落实党团工作室制度，规范发展党员社区考察程序。
二、认真做好党员的发展和转正工作，切实加强支部的组织建设
1、认真做好党员的发展工作，确保发展党员的质量，计划上半年和下半年各发展一次，在发展工作中，尤其要重视做好培养考察工作，并做好发展工作符合程序，手续完备，材料规范，质量保证。同时要进一步加强对预备党员的教育考察，及时认真做好预备党员的转正工作。
2、让党组织生活做明主制原则，每年支部要开一次交心通气会，党员每年至少过一次组织生活会。通气会和组织生活会要开展相互学习，批评与自我批评，已达到发扬成绩，克服缺点错误之目的。凡属大的问题必须经过支委会或支部大会讨论，充分发挥党内民主。
3、党员要自觉按规定交纳党费，积极参加党的.活动，认真完成党所分配和交给的任务，增强党的组织观念。
三、加强支部的制度和作风建设
1、每年定期召开支部党员大会，传达学习和讨论有关事宜，这些要作为支部的一项制度来实施。
2、实事求是，理论联系实际，增加联系群众批评与自我批评，言行一致，严以律己，互帮互助，创新创造作风，把党的优良传统作风加以发扬光大。
四、加强支部工作宣传力度，开展支部特色活动
1、充实党团办宣传部工作队伍,邀请经验丰富的校报记者对党团办宣传部人员进行培训,提高新闻报道的质量,促进学生党支部宣传团队实力的提升。
2、拓展宣传途径。在学院教工特别是入党积极分子大力宣传党建博客,吸引党外教工浏览党建博客。邀请校报记者对支部活动进行报道或者积极向校报投稿。
3、加强党建带团建工作,与团总支合作工作计划,以教工党支部名义组织一两次大型思想政治教育活动工作计划,以扩大教工党支部在广大教工中的影响力。
4、加大先进典型的宣传力度,对于获得优秀党员荣誉称号的党员,党支部将以博客专题、先进事迹报告会等形式进行大力宣传,扩大优秀教工党员在广大教工中的知名度。
5、建立本支部的党建博客，并对党建博客进行合理的管理。进一步完善教工党支部博客。加大宣传力度,在广大党员、发展对象、入党积极分子中广泛进行宣传,提高博客的知名度,扩大影响力。加强博客的维护和管理力量,成立博客管理小组,专门负责博客的日常维护、上传有关资料并实施日常监控。
6、组织党员进行一次外出学习。践行党的精神，谨记党的誓言，坚定理想与信念，让学习成为党员生活中的一种风气。
7、组织一次新党员入党宣誓活动和协助学院开展党员宣誓活动。每个月组织一次教工党员观看爱国主义影片活动。
8、理论与实践相结合,将与团总支一起组织好教工暑期社会实践活动,形成以教工党员为骨干的社会实践工作队伍。
9、支部将加强对思想汇报的检查。思想汇报由学院教工支部干部进行检查。对优秀者在博客发表,对不合格者要求重写,予以通报,并记入考核记录。
五、大力加强群众性的思想政治工作
充分发挥党员，党员干部的先锋模范和引领作用，身教重于言教。党员和干部在工作生活中遵守纪律等各方面要成为教工们的榜样。凡要求教工们做到、做好，党员和干部首先要做到做好。尤其在教风党风建设，文明修身，遵纪守法等方面发挥示范和引领作用，总之，只要我们党员和干部能及时的处处起先锋模范作用和引领作用，就能影响周围的群众教工，影响一个学院，甚至更宽更广，就能带领教工们养成优良的教风和文明之风。
学院工作计划 篇2
20工作总结暨20工作计划年，是行业大风大浪的一年，也是公司奋进拼搏的一年，在公司领导的正确运筹抉择与领导下，积极推动公司的改革，虽困难丛丛，但我们的改革还是取得了阶段性的成功。显示出公司强大的生命力和雄厚的实力。而我们生产部是企业的支柱，是产品的直接创造部门，2009年，生产部在公司的领导下，在各兄弟部门的密切配合下，从人员管理、工艺技术改进、产品质量及产能的提升等方面，都有长足的进步，时间就象流水一样，悄悄地从我们指甲缝里流走了，转眼间我们从2009年的新年伊始那天又走到了年。在这辞旧迎新之际，我们生产部门将深刻地对本部门一年来的工作及不足之处作出细致的总结，同时祝愿顺民、深圳艾利普公司明年会更好，事业蒸蒸日上，鸿图大展。一.在过去的一年里，生产部以生产作业计划为依据，对各生产拉发生和可能出现的问题及时的调查、了解，采取措施积极预防和处理生产中的事故和失调，同各兄弟部门一起进行了大量的工艺改进摸索试验，基本完成了公司年度生产任务的各项指标，满足了公司销售部门的产品销售要求。(1)首先，生产部根据PMC制定生产计划，标注好客户要求及出货日期，把生产计划下达到生产拉。并检查、督促和协助相关要求及时做好各项生产作业准备工作。在检查中发现准备不足，协同有关部门及时采取措施或调整计划。(2)其次，我每天及时检查生产作业的执行情况，以计划为依据，检查掌握实际生产进度与计划之间的偏差，发现车间有脱离计划的偏差，及时同有关拉别责任人和相关部门主管协商，保证了计划如期实现。(3)对各拉别出现的质量生产事故和安全生产事故进行分析，及时同有关部门领导作出诊断，并找出补救措施，并每天对生产计划完成情况的统计资料和其它生产信息(如由于各种原因造成的工时损失记录，生产物料异常造成的损失记录，生产能力的变动记录等)进行分析研究，深入细致地分析研究出现的问题，同相关部门及时协商，找出问题的解决办法。(4)人员管理方面，在2009生产工作中，由于各种原因的影响，职工队伍不太稳定，新招聘员工又很多，特别在10月份管理人员和员工特别不稳定的情况下，给生产车间管理带来极大压力，就在这样的压力推动下，我同各级领导和相关部门主管还是坚定地进行各生产拉的岗位调整，人员培训的各种工作，保证了新进员工的顺利进入岗位角色，做到基本胜任各自的岗位。(5)产品质量方面，在完成上述产量的同时，我们生产部也高度重视产品品质，积极向员工灌输“品牌意识、质量意识”，要求各拉别严把生产工序的每一个质量控制关，我们始终坚信质量是生产出来的，只要我们车间的每个员工都有高度的质量意识，并付诸于生产操作的每一环节，产品质量将会稳步提高，从而实现质量零缺陷的目标，目前我们虽还有一点欠缺，但我们正往这个目标努力。二.生产部在过去的一年里虽然做了很多的工作，也取得了一定的成绩，但是也还存在较多的问题，主要有以下五个方面的不足：(1).生产现场管理方面：各拉的生产现场管理较为混乱，各种物料的摆放不整齐，没有做到定置管理。还有就是环境卫生、设备卫生、人员卫生等各种工艺卫生很差，生产完毕清场意识薄弱，特别是包装拉，我们产品种类较多，批量小，转线频繁，也造成包装物料摆放混乱。(2)人员管理方面：由于年底招工难,招聘的员工普遍文化素质较低,加之生产管理人员在管理方面的松懈,致使员工的责任意识不强,缺乏质量观念和成本观念,不能很好地爱惜公司财物,节约水电能源.在这方面我们正在着手进行整顿、教育、培训，继而进行系列的检查督促(包括经济处罚)，不断提高员工的综合素质，以适应企业今后发展的要求。(3)设备管理和工装，夹具方面的管理如生产TI游戏机的夹具、治具、电脑、电视及流水线，锡炉、切脚机维护和日常保养等都还没有做到位。(4)成品效率、产量较低，物料来料质量不稳定，工程技术不成熟，生产管理不到位是影响产量和成品率的三大因素，还一个重要因素，就是车间生产控制，拉长是否合理调配人员，没有做到人、机、物最佳配置，这一方面还有欠缺。(5)安全生产方面，安全生产是每个生产企业中最重要的方面之一，安全就是效益，但我觉得我们生产部门在这一点上做得还远远不够，特别是相关安全知识大部分员工了解不多，一旦有突发事件根本无法处理，为此我将加强这方面宣传工作，同时同人政部一起定期进行一些安全小知识的培训，另外结合各生产拉在班前会上纳入安全生产方面的要求，使员工在每时每刻都绷紧安全这根弦，在人人心中树立安全就是效益的理念，促进公司的安全生产工作再上一个新台阶。三、展望2010年，我将从不足之处着手，做好各项工作，加强生产调度工作，及时了解、掌握生产进度，研究分析影响生产的各种因素，根据不同情况采取相应对策。(1)生产部根据现有订单及客户交货期结合部门实际生产产能与PMC编制月生产计划和月出柜计划，并按照客户订单交期与产品生产难易程度相结合合理进行安排生产以月出柜计划日期作为最终依据，分解为周计划和日计划，及时跟踪并提醒各生产拉及时处理本拉异常，做好各部沟通协调工作。对有异常不及时反馈和处理的，或根本不按照生产任务订单和调度单执行的，或执行时间完全偏差的拉作出相应奖罚，对生产任务单和调度单上务必完成的内容和产量、成品率到月底一起作考核评比，。(2)在技术人员和主要岗位人员的培养和留用方面加大力度，培养出一支认同公司理念，道德品质优良、生产技术过硬会管人管事的生产管理队伍，现代企业的竞争归根结底是人才的竞争，谁拥有了人才谁就是赢家。但我们企业专业技术人员和熟练工人的流动较大，对我们生产效率和成品率影响很大，而公司在企业文化建设方面几乎是一片空白，企业文化关系到企业所有员工的思想情绪，也与企业的发展息息相关，纵观中外古今取得巨大成功的企业，都非常注重企业文化的建设。作为一个企业首先要树立企业的精神理念，然后通过长期的企业文化建设企业精神贯注到每一位员工心中，良好的思想政治工作，能够给企业带来无形而巨大的效益。(3)物料消耗及生产成本的控制，2009年由于没有对各拉的物料消耗情况进行真正考核，有物料浪费或物料消耗过大的现象存在，维修人员和生产员工的大脑里缺少成本观念。明年生产部将会从源头即材料进厂开始然后层层分解，将物料消耗落实到各拉，将对各生产拉别按标准定额进行考核，实行节约奖励制度，对于超过部分分析原因，按责任比例进行处罚。(4)负责组织好生产部现场管理、设备管理、文明生产、安全生产管理等工作，推行“5S”管理理念(整理、整顿、清理、清洁、素养)。将工作场所的任何物品区分为必要的和不必要的必要的留下，不必要的清除掉，把留下的依照规定的合理位置放置，并明确标示，将工作场所清扫干净并保持，每位成员养成良好习惯，遵守规则做事，文明的员工是文明管理的根本保证。(5)树立品牌意识、质量意识，把品牌理念灌输给员工，让企业全体员工把品牌战略作为一种责任，在生产中抓自检，协助质检进行质量控制，建立不良品档案，积累控制数据，画图表，观察质量波动，订管制点，把住关键工序，检查，进行措施对比。(6)监督并协助各拉做好维修与FQC工作，要求FQC和维修工每天填好所作的FQC、维修记录表，要求各拉长定时对FQC及维修人员反应的问题及时分析及时处理。(7)坚持全体早会制度。坚持各拉组织成员每天会议及每周一次全体员工会议。早会是一种发扬民主、集思广益、统一指挥生产的`良好形式。会议由我负责主持，对各生产拉出现的问题及矛盾的协调，以求得矛盾的解决。对于常见的易发生的问题，各拉之间作一提醒，从而拿出强有力且有效可行的措施加以预防和控制，把一些问题控制在萌芽状态，保证生产有序顺畅的进行。对于出现的事故和失调，做出正确分析，作出诊断，并找出补救措施。(8)继续坚持“安全第一，预防为主的方针”加强对各拉安全检查力度，加强安全培训学习，完善岗位责任制，严格执行班前会制度，坚持每周一次的安全检查，发现问题及时通报并限期整改，并责令责任当事人制定出改进措施，对查出的安全隐患，当作事故对待，按照事故“三不放过”的原则进行处理。小事当作大事抓，把事故消灭在萌芽中，消除安全隐患，确保2010年的安全生产。充分利用会议时间，认真分析一周来的安全生产情况，将车间发生的安全事故认真分析总结，吸取经验，杜绝类似事故的再次发生。四.面对即将到来的2010年，我们生产部愿以最饱满的热情对待新年的每一天，团结协作，克服困难，不断提高工作质量，抓好安全生产，全面完成公司交给的各项任务，为公司带出一支能打硬仗，吃苦耐劳的员工队伍，为企业的发展添砖献瓦！1.产量提升1)各拉执行定岗、定编，产品与人员配置重新规划，根据不同的产品，配置合理的操作人员，寻找产量瓶颈，补充弱项。2)进行员工工作动作分析，推广标准动作，用IE技术分析现状与生产相结合，合理安排工作岗位。3)通过“5S”管理与工作流程分析等手段，减少等待、搬运等无效劳动，鼓励提升方便实效的生产工具，夹具以提高生产效率。4)细化计件，实行管理(拉长、助拉、物料员)员工ABC分级制，稳定骨干员工，实行末尾淘汰或转岗制度。5)实行超产激励，例如对完成超出生产目标达成率的百分比对管理层的薪资及其它方面的奖励。6)对设备保养与日常维护巡检，保证设备正常运转，减少停线时间；2、.质量管理：质量意识培养：1)结合本部门的生产实际情况，对管理,员工进行质量基本概念，质量管理方法，质量统计方法等培训。2)质量奖罚制度：宣传内部顾客概念(下一工序即为上一工序的顾客)，实行产品质量追溯与从上工序索赔，形成人人都是质检员的全面质量管理。各管理人员责任到人，本管辖菹围的质量，承担一定的管理责任。3)在2010年真正运行ISO9000质量管理体系：4)与品控部配合，按质量管理体系生产过程控制中所规定的要求进行管理；5)关键工序重点检验，对来料、对重点/关键岗位实行质量不良品与薪资挂钩并实施考核责任制度。6)与品控部，技术部配合，做质
学院工作计划 篇3
20在公司全体人员的努力下，我们取得了可喜的业绩，年销售额连续三个年头突破了千万元大关，员工人数突破了二百人。同时我们跟客户的关系稳步发展，新发展了一批大客户，下面是公司一年来的工作
⑤、员工对企业的认可程度在上升：
随着企业的发展，对员工的需求和福利也在不断改善，尽可能的满足员工的需求，解决员工困难。员工也深知自身的发展是依附着企业的发展，从工作的热情和态度上都有很大的改观，任劳任怨、埋头苦干的企业主人翁精神无处不在。
⑥、解决问题的及时性：
各部门干部都能认真对待自己部门出现的问题，及时的找出原因和解决的办法，妥善处理，避免事态的后续严重和重复出现。
⑦、安全工作常抓不懈：
永远把安全工作摆在第一高度。大小会议的强调，新进员工必须的岗前培训，让所有员工了解其重要性，时时保持警惕。晚上的值班人员也是绝不放松，兢兢业业，不放过任何不安全因素。
二、年已经过去，在总结成绩的基础上，我们也看到了我们的不足：
①、销售业绩增长未达到理想的目标， 销售个人业绩两级分化的状况并未好转，整体业绩比例增长幅度不大。
②、档次化、细节化服务更待提高，各个楼层和人员的服务接待水准存在差异，接待标准和水平参差不齐，档次化服务有待进一步提高。
③、后厨内部管理更待完善。虽然相比以往有了很大进步，但菜品的异物，出品速度，质量都有一定的失误，内部的卫生、纪律及人员的管理等方面都渴望得到进一步提高。
④、对制度的完善和执行力的要求未达到预期目标。
，新的开始，我们要提高标准，不断学习，继续努力，使我们的工作稳步提高。
三、20主要工作计划：
①、树立良好的品牌意识，共同维护企业品牌，推动企业持续发展。
②、更好的树立全员服务观念和营销观念，人人都是营销员、宣传员，个个都是服务员。
③、更好的'发挥榜样的力量，在全店营造争当先进，向先进学习的氛围，促进服务质量的提高。
④、内挖潜力，外拓客源。继续加强培训工作，提升员工综合素质，提高服务质量，提升管理团队的综合水平，再上新的台阶。
⑤、继续完善各项管理，加强全员节能意识，力求做到利益最大化。
⑥、稳定员工队伍，加强业务技能的学习，相互促进，共同提高。
⑦、配合、落实公司政策，做好与其他分店的沟通、协调、支持工作，共同学习，共同进步。 今年是公司诞生的第四个年头，也是落实贯彻公司全面质量管理的一年！新年伊始，万象更新，实现今年的营业任务，靠的是公司各级领导的正确领导，更要靠全体员工的共同努力。我们公司人要以特有的爱店如家，爱岗敬业、勤恳钻研的拼搏精神，团结一致，开拓进取，锐意创新，实现经济效益和社会效益的突飞猛进，以优异的成绩向开业四周年献礼，为建公司品牌奠定坚实基础，为永葆公司品牌的青春活力而努力奋斗！
学院工作计划 篇4
辽宁科技学院管理系
实习日 记
专业
姓名
实习名称
实习单位
实习时间 档案学 宋翔 认识实习班级 学号 指导教师 档案BG111 6111111119 冷静 辽宁科技学院档案馆、本溪市城市建设档案馆、本溪市档案馆等档案馆 2012-02-27——2012-03-09
日期：2012年 02 月 27 日
内容：进入大学已经一个多学期了，随着学习的不断深入，学校以及专业老师为我们安排学习专业课之前的认识实习。这次实习从2012年2月28日星期二开始，到2012年3月9日结束。今 天上午在教室李黔老师给我们作了热情洋溢的实习动员大会。她在会上说道，这次认识实习是同 学们在学习档案学专业课程之前对档案学这个专业、学科有一个更为深刻的认识，以及对档案这 个工作有一个初步的、感官的、直接的认识，为以后专业课的学习打下一个良好的、扎实的基础。另外，李黔老师还规定了一些实习的要求。
日期：2012年 02 月 28 日
内容：今天老师安排我们参观了辽宁科技学院的档案馆，我们对档案学专业以及档案管理职业 有了一个初步的、感官上的认识。上午8点30分，我们在实习老师张立红老师的带领下，来到了 辽宁科技学院档案馆。在帮助档案馆管理老师打扫卫生后，档案馆的管理老师详细的为我们介绍 辽宁科技学院档案馆的成立时间、发展状况以及未来的发展规划。在介绍完辽宁科技学院档案馆 的基本情况以后，档案馆的三位老师分别带我们参观了学生、人事档案室，教学档案室，文书、财会、设备档案室。在参观的过程中，三位老师分别为我们详细的介绍了各种档案的搜集、制作 装订以及到最后的入库保存，在老师讲解的过程当中，不时的有同学提出问题，老师也一一详细 认真回答了同学们所提出的问题。上午10时参观结束。
日期：2012年02月29日
内容：今天是实习的第三天，早上在实习老师李黔老师的带领下，来到了本溪市城市建设档案
馆，档案馆的实习指导老师高老师热情的接待了我们。高老师首先向我们介绍了本溪市城市建设 档案馆的成立时间、人员配置、机构设置；接着高老师向我们介绍了什么是城市建设档案以及城 市建设档案的分类，其中重点向我们介绍了档案馆藏卷量最大的建筑工程档案，最后高老师举例 子向我们说明了城市建设档案在城市建设、规划中的重要作用。接着，我们来到了本溪市城市建 设档案馆的档案库，高老师拿起案卷想我们讲解档案的类型、折叠的方法。接着我们来到了档案 的装裱室，亲手演示文书档案的装帧，在演示完以后，让我们同学自己操作装帧档案，上午10点 参观结束。今天的参观让我进一步了解档案管理这个工作。
日期：2012 年03月01日
内容:今天是实习的第四天，我们来到了本溪钢铁集团公司档案馆。档案馆的馆长热情的接待了 我们，他首先带我们来到了档案馆的档案库，详细的向我们介绍本溪钢铁公司的历史和本溪钢铁 公司档案馆的历史。接着他向我们讲解了本溪钢铁公司以及档案馆的信息化建设情况，接着带队 的冷老师向馆长提问一些档案信息化的问题，上午的参观到此结束。下午13时30分，我们来到 了本溪设档案馆，学姐热情的接待了我们。学姐首先带我们来到了藏卷室，详细的向我们介绍本 溪市档案馆的建馆时间以及其他一些档案馆的有关事项。接着，学姐带领我们来到了2楼的电子 扫描室，观看了工作人员将文字档案将文字档案扫描变成电子档案的过程，接着学姐又带领我们 来到档案馆的三楼，参观了了一些珍贵的实物，下午2时30分参观结束。
日期：2012年03月02日
内容：今天我们来到了辽宁科技学院档案馆进行动手实践，让我们亲身体验档案管理工作,让
我们对档案工作的感性的认识更深了一层。今天的工作首先主要是将每个学院的学生的奖学金、助学金得申请表按照系别、专业、年级、班级分类好，接着把分类好的申请表按照档案的放置放 好，开始了档案装袋。由于工作比较简单装袋速度还是准确率都很不错。经常出现一些小的差错，而且还会遇到很多不明白的问题。正所谓“万事开头难”。但是在老师的积极指导和我们的认真学习下问题都得以圆满的解决。可谓“山重水复疑无路，柳暗花明又一村。”
日期：2012年03月05日
内容：今天是我们认识实习的第六天，本来计划去沈阳去参观学习辽宁省档案馆、沈阳市档案 馆。但由于天下起了雪，导致参观学习的计划延期。我们继续来到辽宁科技学院档案馆，继续档 案装袋的工作。一切已经步入了正规轨道，无论是工作速度还是工作效率都有明显的提高，室外 的天气虽然寒冷，室内温暖的暖气抵消了寒气的侵袭很利于工作，我们已经进入了非常好的工作 状态。今天工作中遇到的问题还是归档问题，有很多档案不知道归到哪个部门，不过这个问题还 好解决，在老师的帮助下很容易就解决了。不过“只要工夫深铁杵磨成针”在大家的共同努力下 这个问题也很快得到了解决。今天张老师和马老师共同对我们的工作进行指导，并且提出了很多 需要改进的地方。
日期：2012年03月06日
内容：今天是实习的第七天，天公不作美，去沈阳参观学习的计划再次延期。我们继续来到了 辽宁科技学院档案馆，继续档案装袋的工作。今天主要的工作是将大一学生的原来的档案拆封，旧的档案袋和高中的档案以及到大学以后所形成的档案一并装入新的档案袋。今天是第一次做这 样的工作，因此无论是速度还是准确率都很差。经常出现一些小的差错，而且还会遇到很多不明
白的问题。正所谓“万事开头难”。但是在老师的积极指导和我们的认真学习下问题都得以圆满的 解决。可谓“山重水复疑无路，柳暗花明又一村。”今天的工作结束了，今天的工作效率虽然没有 想象的高，但是我们已经熟悉工的相关步骤，了解了更多的知识。进一步明确了如何将理论与实 际相联系，这会给以后的装袋工作带来很大的方便。
日期：2012年03月07日
内容：今天是实习的第八天，因为天气的原因，去沈阳参观学习的计划再一次被延期。我们继 续来到辽宁科技学院档案馆，继续与前一天相同的工作。由于一切已经步入了正规轨道，无论是 工作速度还是工作效率都有明显的提高，室外的天气虽然寒冷，室内温暖的暖气抵消了寒气的侵 袭很利于工作。我们已经进入了非常好的工作状态。今天工作中遇到的问题了一些新的小问题，不过这些个问题还好解决，在老师的帮助下很容易就解决了。不过“只要工夫深铁杵磨成针” 在 大家的共同努力下这些个问题也很快得到了解决。天张老师和马老师共同对我们的工作进行指导，并且提出了很多需要改进的地方。实习时间很快就过去了，今天我们可以说是“获益匪浅”，学到了很多东西。
日期：2012年03 月08日
内容：今天是实习的第九天，又是因为天气的原因，去沈阳的辽宁省档案馆和沈阳市档案馆参 观学习的计划推迟到3月9日进行。我们再一次来到辽宁科技学院档案馆，继续前一天未完成的 工作。今天是换装档案袋的最后一天，也是实习的倒数第二天。随着对工作熟悉程度的不断增加 我们的工作效率也明显高了许多。但是就是在快速工作室，我发现了我旁边的李松原写错了字，他把一个同学的籍贯由云南大理错写为云南太理，我及时的发现他的这个错别字，并且叫他纠正 了过来。这虽然只是一个错别字的问题，但是一个字的错误可能就会导致一个人档案丢失等严重 的后果。这件事告诉我们一个无论以后做档案工作还是不做档案工作，对每件事都要认真负责，不能盲目求效率，而粗心大意。
日期：2012年03月09日
内容：今天是实习的最后一天，太阳今天也比较早的升了起来。今天我们将要去沈阳的辽宁省 档案馆和沈阳市档案馆进行参观学习。早上9点20分左右，我们坐车来到辽宁省档案馆。我们首 参观了辽宁省档案馆的陈列室，这里陈列了许多珍贵的记录历史的物品、图片、文字以及书籍等。接着我们来到到辽宁省档案馆的档案修复、拍照、校对以及清洗胶片工作的地方，详细的了解 这些工作的流程以及这些工作具体的原理。最后我们参观了档案信息化，看工作人员将档案扫描 到计算机中。在吃过午饭后，我们来到了沈阳市档案馆。一进入沈阳市档案馆，就看到一个巨大 浮雕——盛京城阙图，这幅图反映了清朝时期的沈阳的发展情况。接着我们参观了以沈阳记忆为 主题的展览室，了解了从原始社会到如今沈阳城市的变迁。下午3时，参观结束。
学院工作计划 篇5
一年一度秋风劲，不是春光，胜似春光。在结束不久的雅典奥运上，我国体育健儿取得了丰硕成果。一年来，省个体劳动协会、省私营企业协会，在省委、省政府的领导下，在中个协和省工商局、省民间组织管理局的指导及有关部门的帮助下，在各会员单位的积极支持配合下，经过协会秘书处和各位理事的共同努力，遵照“自身建设好，作用发挥好，社会形象好”的目标和“以人为本、内强素质；创新务实，外树形象”的工作思路，在深化“自我教育、自我管理、自我服务”、加强协会自身建设，拓宽为会员服务领域等方面做了大量工作，对促进全省民营经济的健康发展发挥了积极作用，赢得了各级党委、政府及有关职能部门的好评，赢得了广大个体工商户和私营企业的信赖。
一年来，我们主要做好了以下几项工作：
一、促发展：积极帮助会员实施营销战略，努力扩大个私企业产品销售渠道
随着市场经济体制的日益形成，企业的发展越来越需要一个良好的发展平台，怎么推出广东个体、私营企业及其产品，我们多次进行了积极有益地探索。一年来，我们联合各地级以上市协会多次组织和举办了招商引资活动和博览会。
今年4月，组织广州、深圳、佛山、江门、湛江等市近40位企业家赴西安参加了第八届中国东西部合作与投资贸易洽谈会。7月，组织深圳、潮州、阳江等市20多家企业参加了第五届中国青海结构调整暨投资贸易洽谈会；组织广州、深圳、珠海、中山、江门、惠州、河源、韶关等市200多家企业参加了泛珠三角经济贸易洽谈会。8月，组织广州、深圳、佛山、清远、茂名、江门等市100多家企业组成“百家私企”小平故里行招商引资活动。10月，组织企业参加首届中国中小企业博览会，全省各地级市协会都组织企业参加了所在地政府的组团。另外，我们还组织企业参加了广西、湖南、湖北、四川等地的各种经济贸易活动。广州、深圳、佛山、江门、清远、茂名等市协会还组织参加了省内省外上述活动以外的各种类型的经济贸易活动。
这些活动都在社会上引起了强烈反响，也取得了较好的经济效益。通过这些活动，不少企业在全国各地建立了分公司、连锁店、经销网和有了众多的固定客户，为企业扩大生产经营规模建立了一定的基矗
二、提形象：宣传个体私营经济地位作用，引导个私企业内强素质、外树形象
一是积极宣传个体私营经济的地位作用。一年来，各级协会积极与新闻媒体联系，大力宣传了个体私营经济的重要作用和会员中的先进典型。今年年初，我们与社科院、省工商局联合编辑了《广东省民营企业发展蓝皮书》正式发行，该书全面反映了我省个体私营等非公有制经济发展状况。
另外，省协会还在国内各报刊和杂志上发表了多篇有关个体私营经济重要性和加快个体私营经济发展的文章，在社会上引起强烈反响，有的文章还被多家刊物采用。各地级以上市也在这些方面进行了积极的探索。中山市协会在宣传上有了通讯、刊物、网络三条渠道，“三合一”宣传模式为中山经济的快速健康发展发挥了重要作用。广州、深圳、东莞等市协会都在去年建立了民企网，通过新闻、信息、行业、交流、访谈、交易等数十个栏目，积极向社会推出当地的民营经济，取得了很好的效果。珠海、汕头、韶关、河源、梅州、惠州、汕尾、江门、阳江、湛江、茂名、肇庆、清远、潮州、揭阳、云浮等协会也都先后有了自己的信息通讯内刊或借助工商部门的通讯大力宣传了个体私营企业的经济地位和作用。通过众多的宣传，全省各地“歧私”、“恐私”、“慢私”的现象日渐减少，重视个体私营经济、积极支持和鼓励个体私营经济发展的氛围逐渐形成。
二是认真开展各种丰富多彩的活动。协会活力在于活动。一年来，各级协会举办了一系列活动，包括研讨会、年会、参展、国际交流、培训等多种形式。协会举办的活动，策划精心，筹备认真，会员支持，参加踊跃，卓有成效。中山市协会是举办活动最多的地级以上市，举办了“巾帼厨艺耀中山”等十多次在社会上有强烈反响的活动。韶关曲江县举办了“源河杯”拔河比赛、学雷锋活动、民营经济界文艺演出等活动，阳江市举办了“十八子杯”歌唱大赛等活动；肇庆市举办了“光彩之星”元宵文艺晚会、“挺好杯”足球赛、开展禁毒宣传教育活动等活动；东莞市举办了“红十月光彩服务活动”，开展了各种知识咨询、各类活动比赛及文艺晚会等项目。
其余各市也都举办或组织企业参加了当地政府及有关单位组织的各种活动，用丰富多彩、生动活泼的实例展示了民营企业“创新产品，精益求精；装扮生活，多姿多彩；良性竞争，互相促进”的追求与理念，既丰富了会员的精神生活，也在社会树立了民营企业的良好形象及其从业人员的良好素质与风范。
三是狠抓职业道德建设，引导企业积极回报社会。一年来，各地持之以恒地在会员单位中开展了“青年文明号”、“文明经营户”、“光彩之星”等争先创优活动，中山、东莞等市多年开展的“光彩服务周”活动已经成为当地一个响亮的品牌。由于全省各级协会积极在会员中开展职业道德教育，不断深化了广大会员爱国敬业、守法经营、诚实劳动、优质服务、乐于奉献的意识，会员的整体素质得到了加强。在抓好职业道德教育的同时，各级协会还积极引导企业回报社会。今年4月以来，省协会响应省委、省政府号召，在各级工商部门和协会的支持下，组织全省私营企业为“十项民心工程”捐出善款2300多万元。
各级协会自身还了开展了不少面向社会的慈善活动。在协会的带动下，不少企业主还通过其它形式回报社会。韶关市协会会员曲江县宜达燃料开发有限公司总经理朱思宜热情支持仁化县关心下一代委员会工作，为举办青年农民技术培训班赞助部分办学经费；肇庆市广宁县个协副会长欧阳扁资助特困户孩子就学生活，逢年过节慰问五保户、特困户；南雄市珠玑大酒店与坪田中学
3名失学儿签订长达6年的助学合同等等。这些扶贫济困活动，使个体私营企业在广大老百姓的心里留下了很好的印象，为个私企业的发展打下了良好的社会基矗
四是不断树立典型，充分发挥榜样的带动力量。
个体工商户、私营企业队伍庞大，良莠掺杂，如何让更多企业好的更好，不好向好发展，从而整体提高个体私营企业素质，不断树立典型，发挥榜样的带动力量，影响一大片企业朝着健康的方向发展，很重要也很必要。今年5月，省协会与省工商局、共青团省委联合新命名和继续认定了49家企业为～年度广东省个体、私营系统青年文明号。各地级以上市协会也都命名和认定了市级青年文明号。不少市、县、区级协会还召开了民营经济工作表彰大会，如韶关市北江区召开民营经济工作表彰大会，对为北江区经济建设做出贡献的个体工商户和私营企业进行表彰奖励；韶关市粤北工业开发区召开“文明经营户”表彰大会等等。多年来的实践证明，树立典型对促进我省民营企业向着健康方向发展具有很积极的意义，起到了非常好的效果。“青年文明号”已经成我省个体私营企业中一个非常响亮的品牌。
五是开展各项培训和研讨会，帮助企业提高经营管理水平。一年来，省协会开办了30多期财务和计算机培训班，还组织了一次私营企业赴中央党校学习。各地级以上市协会也都开展了各种培训活动。珠海市个协私协请来具有丰富实战经验的省百强企业新太集团资深经理朱春硕士主讲，与市工商局联合举办现代企业管理知识讲座，吸引了近300多名私营企业负责人、业务骨干和个体工商户参加讲座；韶关市个协私协结合实际，邀请中国营销学院陈永芳客座教授，与市工商局联合举办了一期企业营销精英实战训练培训班；东莞市邀请北京的企管博士刘峰教授举办了“企业管理创新”专题讲座；湛江市个协私协邀请我国著名微观经济学家秦骏伦教授举办了企业创新经营讲座，600多名来自该市各地的个体工商户、私营企业管理人员聆听了讲座；清远市个协私协邀请个体私营企业人大代表、政协委员召了开座谈会，积极为促进个体私营经济发展出谋献策；梅州市个协私协召开了“个私协会工作与县域经济发展”研讨会；肇庆市个协私协与市政府职能部门联合举办了“企业商标品牌知识产权策略”讲座；中山市西区分会举办了“省著名商标颁奖暨商标战略知识讲座”等等。这些讲座、培训班、研讨会都有效地帮助企业提高了经营管理水平和企业素质，增强了企业竞争优势，得到了他们的踊跃参与。
积极为会员提供法律服务，维护会员的合法权益，是个协私协应尽的义务和责任。省协会于今年成立了广东省个体劳动者协会、私营企业协会维权工作委员会，同时要求各地级市协会成立相应机构，县级协会有条件的也要成立相应机构。
今年3月，茂名市成立了个体劳动者协会、私营企业协会维权委员会；6月，清远市成立了个体劳动者协会、私营企业协会维权委员会，至此，我省大多数地级以上市协会成立了维权机构，标志着我省个体私营企业维权工作进入全面建设阶段。一年来，我省各级协会在维权工作中，共为会员挽回损失近3亿元。如韶关市个协私协为受困于该市3间医院、2家制药厂和十多家企事业单位污水排放影响的沙湖市场积极向市委、市政府、市人大及有关部门反映情况；韶关市浈江区协会为经营废旧物资的个体工商户反映被铁路有关部门扣照、扣人、罚款等情况进行反映等。其中中山市个协私协维权工可为全省维权工作的楷摸。
去年以来，中山市个协、私协法律顾问处依托市个协、私协和各镇区基层协会、以及司法局各部门和司法所积极构建了覆盖全市的法律维权网络，逐步建立了各项工作制度，并努力打造为民营企业法律维权服务平台，创新法律维权服务方法，积极与各种侵犯会员权益的现象作斗争，为发展中山民营经济提供了坚实的法律维权后盾。据统计，中山市个协、私协维权委员会一年来共举办了法律咨询和培训活动57场，为会员提供法律咨询解答4886宗，直接或间接参与的维权事件达3400多件，服务会员至少一万多人次，通过诉讼和非诉讼等方式依法维护广大会员合法权益，避免和挽回会员企业的经济损失近2亿元。今年8月25日，《人民日报》以较大篇幅刊登了该报记者李鑫采访中山市个体劳动者协会、私营企业协会维权工作的报道《维权之路――记广东省中山市个私协会维权委员会》。维权工作的广泛开展，使我省侵犯个体私营经济权益的事件得到了一定程度的遏制，使众多的个体私营企业主能安心生产经营，为做大做强企业免除了后顾之忧。
融资困难问题一直是我省民营经济发展的障碍，为切实解决这个问题，我们做了两方面的努力。一是争取金融部门的支持。通过多次的沟通，很多金融组织都以个体私营企业为主要信贷对象，许多县和乡镇还与当地工商银行合办储蓄所，有针对性地为会员办理储蓄业务。二是积极建议政府有关部门放宽财税和信贷政策，对私营企业实行“双定”为主，记帐计征为辅的征税方式，一定一年不变，同时允许私营企业用房产、财产和有价证券作抵押或以有担保能力的企业作担保办理节款。三是通过举办博览会等形式邀请金融部门参会。这些都为私营企业的发展提供了极大方便和有力保障，近年来，融资难的问题得到明显好转。
五、办实事：强化日常服务和扶危济困工作，让企业享受到“娘家人”的温暖
除了宣传个体私营经济地位作用，引导他们树立良好社会形象，为企业维权和帮助融资外，日常服务和扶危济困仍是我们工作的重点。一年来，全省各级协会在代转户口，初、中级职称的评审、认定，档案挂靠和会计证的申领、换证、年检及办理边防证、出国出境证明等方面做了大量工作。各级协会在帮助会员扶危解困，组织会员回报社会方面，也办了很多实事。肇庆个协私协今年年初，组成慰问团慰问该市9个县区的受困个体户，5月份慰问因火灾造成经营困难的两家企业等；湛江市春节期间慰问482户特困个体户，送出慰问金229718元；中山市火炬区分会慰问该区残疾会员；揭阳市个协私协深入企业动员抗灾并慰问了受“杜鹃”台风
影响的会员企业；清远市个协、私协春节期间慰问特困个体户；清远英德市个协私协慰问因火灾受损失的会员邓祥光；云浮市个协私协在今年5月份派出慰问组慰问郁南“5.12”受灾个体户和帮助因突患重病的个体户度过难关等等。通过这些日常服务和扶危济困工作，为我省个体私营经济的发展减少了许多不必要的麻烦，也温暖了众多受灾难和贫困的会员，让他们切实感觉到了“娘家人”对他们的关心和爱护，感觉到自己在市场经济的大风大浪中并非孤军奋斗、孤立无援。
加强和完善协会组织的自身建设，是做好协会工作、发挥好协会职能作用的基础和保证。我们从以下三个方面进行了探索和实践：
一是抓好“三树立、五落实”活动。根据省局机关“三树立、五落实”教育的部署，我们从今年4月下旬开始，全体工作人员认真学习了《吕成贤局长在省工商局“三树立、五落实”主题教育动员大会上的讲话》、《李学同副书记在省工商局“三树立、五落实”主题教育动员大会上的讲话》、《黄宏耀副局长在省工商局“三树立、五落实”主题教育动员大会的讲话》、《省直机关“三树立、五落实”主题教育工作方案》、《关于开展“三树立、五落实”主题教育大讨论的实施意见》、《科学发展观、正确政绩观、科学人才观学习教育读本》等，从领导到工作人员，都紧密结合实际作了发言，都表示了对这项活动的高度重视。各人还对照协会要“自身建设好，作用发挥好，社会形象好”的工作目标，联系实际，敢于揭短，通过民主座谈、领导点、自己查、互相帮等多种形式，推心置腹、开成布公、心平气和的进行了讨论，认真地查摆了最近两年来协会自身建设中存在的主要问题，增强了改正缺点的紧迫感。为协会进一步开展工作打下了很好的基矗
二是狠抓“四有”落实工作。省协会在加强协会系统组织机构建设方面，始终把抓“四有”落实放在首位。经过坚持不懈的努力，盛市、县（市、区）和基层协会组织机构不断得到完善和加强，逐步统一了协会系统的设置，完善和建立了岗位责任制度、学习例会制度、理事和常务理事会议制度等，确保了协会职能作用的'发挥和“三自”任务的完成。
三是加强协会领导班子建设。对协会班子的建设，各级工商局十分重视，省协会有针对性地对一些市、县（区）协会的领导班子、机构建设等方面的问题向各地工商部门的领导提出建议，使他们不断地把那些年富力强、热爱协会工作、思想政治素质好、有一定工作能力的同志选派到各级协会领导岗位上来。今年3月份，省协会还召开了“全省省市县个协私协三级秘书长培训班”，各地级以上市及省直属协会秘书长、部分县级协会秘书长等90多人参加了学习。通过这次培训，有效地提高了协会干部队伍的思想认识、业务素质和坚定了他们做好协会工作的决心。
工作要求：
新形势下，全省个协、私协将以经济建设为中心，基层党组织建设为重点，强化服务意识，提高服务质量，深化服务层次，创新服务形式，切实加强协会自身建设，充分发挥协会在发展个体私营经济中的积极作用。
一是要以学习、大力宣传省第九次精神和省委省政府一系列加快个体私营经济发展的重要举措，大力宣传个体私营经济的重要作用和会员中的先进典型，使党和政府发展个体私营经济的方针、政策家喻户晓，深入民心。
二是宣传实施《公民道德建设实施纲要》为重点，进一步开展群众性精神文明创建活动，把会员队伍的精神文明建设提到更加突出的位置。继续开展好以争创“光彩之星”、“青年文明号”和“光彩服务周”等活动为载体的精神文明创建活动，教育、引导广大会员弘扬崇尚先进、学习先进的良好风气，进一步展示广大会员的精神风貌，树立良好的社会形象。
三是不断增强广大个体私营经济从业者的法律意识和法律素质，提高职业道德水平，使广大会员能充分运用法律武器，维护自身权益。同时，紧紧围绕工商行政管理机关整顿和规范市场经济秩序的中心工作，进一步发挥协会组织的自律作用，引导会员做到依法经营、依法纳税，坚决打击制售假冒伪劣产品和变相、贩私行为。
四是加强个体私营企业党建工作，努力探索个体私营经济党建工作新路子。
服务工作是协会的立会之本，是增强协会凝聚力的重要措施。进一步探索加强服务工作的新领域、新途径，促进个体私营经济的更快发展，要突出抓好以下几个重点：
一是做好为会员生产经营性服务工作。要以提高广大会员的生产经营能力、市场竞争能力和自我发展能力为着眼点，扩大服务领域，提高服务层次，增强服务效果。要运用有效载体及时为会员提供有关政策法规、市场需求、新产品技术、人才交流等方面的信息；要积极组织开展好商务考察、经贸洽谈、产品展销活动，引导有条件的会员，抓住西部大开发的机遇，寻求境内外市场广泛的发展空间；要下功夫抓好各职能部门授权给我们的各项职称评审、档案挂靠工作和技能培训、信息咨询，适时组织会员进行企业生产经营管理现代知识的培训、讲座，聘请专家教授开展民营经济如何提高等社会论坛活动。开展全方位服务。
二是做好促进经济发展工作。发展是硬道理。特别是在当前形势下，企业发展有如逆水行舟，不进则退。因此，各级协会必须以市场为导向，引导会员坚持“专”、“精”、“特”、“新”、“高”的企业发展方向，调整产品结构，增强企业产品的科技含量，逐步向现代企业制度发展，提高产品的竞争能力和企业的发展潜力；引导会员加强和改善经营管理方式，使个体私营经济上规模、上档次、上水平、上效益，走科技型、外向型的道路，不断提高个体私营经济参与国内外两个市场的竞争能力；引导会员通过合资、合作、承包、租赁、兼并和收购等形式参与国有企业改革，在参与国有中小企业改革中不断发展壮大自己；鼓励有条件的私营企业参与国家基本建设的投资；为下岗职工再就业提供更多的就业岗位。
三是加大维护会员权益工作力度。深入实际，深入基层，认真调查了解广大会员在生产经营中的实际问题，特别要注意对影响较大、带普遍性的问题，及时做好专题调查研究工作，了解真实情况，及时提出解决问题的办法和建议，为党和政府制定政策法规提供依据。
四是抓好会员企业人才队伍建设。通过开展多种形式的培训活动，引导会员努力学习党的方针政策和国家的法律法规，学习现代企业经营管理知识，使其尽快更新观念，提高素质，增强参与国际竞争的能力和水平；通过与政府有关部门协调，解决企业人才招聘、使用、落户、职称、管理等方面的困难和问题；通过举办人才招聘会等形式，为会员企业吸纳人才牵线搭桥，吸引更多高素质的优秀人才为会员企业发展建功立业。
自身建设好是协会开展各项工作的基础，各级协会要抓住机关体制改革的有利时机，解决协会建设中存在的突出问题。
学院工作计划 篇6
众所周知，卫生工作一直是学校管理中非常重要的一环，尤其在这个非常时期（学生会刚刚换届，新的成员还没有加入进来，新生报到等）为了增强大家的卫生意识，为了给大家创造更好的生活环境和学习环境，院卫生部特制定以下计划，以对下一不学院工作的展开起到一定的作用：
一、 配合主席团，搞好新生报到的一切工作。
换届选举以来，院级学生会各部面临着同样一个问题，那就是本部门的人员越来越少，到本次开学表现的尤其突出，但学校也迎来了新生报到的关键时刻，学生会各部门必须，也有必要投入到迎新的重要任务中去，因此，在人手极度短缺的情况下，我部决定在本部进行动员大会，号召大家站好最后一班岗，更有甚者可以找帮手，全力配合学校把这次迎新工作做好！
二、 做好招新工作。
当新生报到及军训期间，我们有必要在新生中进行下一界卫生部的选拔，为下一界卫生部积蓄更强大的力量，为下一步工作的展开做好铺垫，也为学生会的明天打下基础。相信这个工作一点也不比迎新工作轻松。因为筛选优秀的人员是一件很麻烦的事，这一点相信每个人都深有体会。
三、 对新生进行培训，让他们能尽快投入到工作中去。
招新工作结束后，最重要的任务就是对其进行培训了，因为在这之前的学院卫生工作都是在无计划中进行的。新生能否快速进入角色，能否让学院的卫生工作尽快步入正轨，就看我们的培训工作能否做到位了。
四、 安排卫生部的新成员进行几次工作安排培训。
在新成员上岗之初对他们进行一次培训是有必要的，让他们对以后的工作有个系统的认识，也让他们对未来要负的责任有一个清醒的认识，只有这样，他们才会胸有成竹的进行工作，而不是很盲目的开展自己的工作。
由于刚刚上任，很多工作只能在摸索中进行，但是凭借在上一年的工作中积累的经验和部长对我的指导，我相信我一定能做好这项工作，也由于下一步的工作还有下一步的计划，在这里就不多说了，希望今年的卫生部工作能够顺利的完成！
学院工作计划 篇7
时间飞逝若流水，虽略显无情但却又真实的向人们展示着世事的变迁和发展。感慨中，信息工程学院第十三届学生会中期调整工作已缓缓的落下了帷幕，新一任委员如启明星般出现在了清晨东方的那一片天空，这代表的正是新一天的希望与激情。
本学期信息工程学院学生会将继续秉承“为广大师生服务，为学校发展服务”的宗旨，在校党委的领导下，在团委的指导下，贯彻党的教育方针，在广大同学之中积极开展思想教育宣传活动，真正使“八荣八耻”的价值观深入人心；同时，我们将结合学校的实际情况，遵循团委、校学生会关于本学期学生会组织工作重点的安排，积极开展同学们感兴趣的学习、科技、文体、公益等系列活动，增强广大同学参与校园文化活动的兴趣和责任心，以此维持学校良好的教学秩序和学习、生活环境，为建造“和谐校园”作出一定的贡献；另外，学校的主体是学生，因此我们必须及时反应同学们的建议、意见和要求，加强同学与学校、同学与老师以及同学之间的沟通和了解，真正成为学校和学生联系的桥梁，学校管理的助手和生力军，学生展现自我、锻炼自我的大舞台；组织是否完善、组织的凝聚力是否强是一个组织得以生存和发展的前提，因此，我学院本学期的工作重点之一则是加强组织自身建设，真正提高组织的影响力，为石化学院、为我二级学院的发展作出自己的一份贡献。
本学期情况特殊之处在于康庄年级学生会的成立以及运作，为了提高康庄年级学生会委员的工作热情，同时考虑到低年级的学生思维比较活跃、创新意识较强，我们对于康庄的管理采取“以指导和监督为主的半独立运作”的方法，具体实施如下：
康庄年级学生会有其自己的主席，二级学院的一个副主席监管康庄。
康庄年级学生会主席参加每周一次的学生会例会，以便于和二级学院学生会保持紧密的联系，同时了解校学生会以及二级学院学生会的工作重点和动向，更好的开展工作；二级学院监管康庄的副主席定期参加康庄年级学生会的例会，并保持紧密的联系，以便于随时指导其工作。
康庄年级学生会可以自主的举办各种活动，但需要及时通知二级学院学生会研究活动的可行性，然后决定是否可以举办，康庄年级学生会委员由于工作经验的不足，在初期活动举办时可以和二级学院学生会相关部门协作，以增强其工作经验。
结合我二级学院以及学生会的具体情况，特制定出本学期的具体工作计划如下：
办公室：
本学期的财务管理将实行公开制度，充分体现财务透明的特点，使财务更加准确、清晰，并且在原有基础上对报帐的过程将更加严密与完善。同时,对各部门举办的各项活动的资金进行监督，在活动结束时，进行复审，不符合要求的不予报帐。
分管每次活动的考勤，监督学生会成员考勤情况、工作情况并做好记载，以备做为干部考核的依据。
协助各部门开展工作，协调部门之间的关系，同时把学生会的各项活动的后勤工作做到位。
秘书处：
1．认真仔细地整理学生会组织的各种资料，定期并及时的整理各部提交上来的工作资料，做到整齐有序，不丢失任何材料。
2．及时的把每月的工作简报上传，能充分利用这一平台把信息工程学院的面貌向全校师生真实的展现出来。
3．认真仔细地做好每次的会议记录，会议考勤情况，及时整理会议记录，并进行归档。
4．定期作各项工作的总结，系统的整理各部的工作情况，汇总并整理各项资料，做到所有活动皆有据可寻。
外联部：
1．作好招新准备，严格把关，为学生会多吸纳一些有能力、有积极性、想通过学生工作锻炼自己的同学。
2．积极调动广大部员，配合学生会其他部门的活动把活动搞好。
3．在校内搞好和其他各二级学院之间的关系，作好学生会对外宣传、联系的桥梁，用切实有效的方法把“别人”的经验学过来，把自己的招牌打出去。
学习部：
开展一个考研经验交流会。考研成绩已经出来，*年考研的准备工作也已经开始了，但是经过调查，相当一部分想考研的同学却不知该如何下手，而且对考研的认识也很模糊，为了让准备考研的同学有一个更好的复习方案和复习心态，决定组织一些考验成功的同学以座谈会的形式向我们介绍一下考研的准备和考研过程中心态的调节，以及他们的成功经验。
举办一个以“八荣八耻”为主题的征文活动，希望可以通过此次征文活动让同学们对于“八荣八耻”的价值观有一个全面而客观的认识，真正能用这样的价值观约束自己的行为，使自己成为一个合格的接班人。
生活部：
在五月前后，我们将进行宿舍文化周的评比活动，这是我部的精品活动，旨在督促同学们保持良好的宿舍卫生，在舒适的环境下进行学习和生活。
协助学生会和院学生会工作，组织代表队参加学校的一系列活动，如校园寻宝大赛等等。
为丰富我信息工程学院学生的课余生活，我部计划举行一次课外活动，这次活动主要由康庄年级学生会主办，二级学院学生会协助，以培养副部及干事的工作能力。
体保部：
全力组织好“五四杯”足球赛。组建一支团结、有纪律性的足球队，选出一个有能力、能在关键时刻作出正确判断的队长，尽自己最大的努力让我们信息工程学院足球队在此次“五四杯”足球赛中取得最终的胜利。
为丰富同学们的课余生活，我部计划举办一些小型球赛，例如羽毛球、乒乓球等，并逐渐调查同学们的兴趣所在，争取用这样的小型比赛提高同学们参与体育活动的兴趣。
文艺部：
今年夏天最大的话题就是“世界杯”，因此计划举办一个以世界杯为主题的系列活动，初步命名为“我们的世界杯”，具体活动形式在商议和调查中。
通过在广大同学之间进行实际调查，了解同学们的兴趣所在，举办一些切实可行的、能得到同学们认可的`小型文艺活动，以丰富同学们的课余生活。
积极配合校学生会文艺部的工作，在校学生会需要我部协助的时候，一定尽自己最大的努力完成工作，争取使我信息工程学院学生会文艺部得到校学生会的认可。
积极联系其它各二级学院文艺部，希望可以联合举办一个比较有影响力的大型活动，为校园文化建设尽自己的一份力。
积极配合二级学院其他部的工作，只有明确的分工和有效的合作才能让我二级学院学生会得到更快的发展。
宣传部：
招新工作：根据自己部的实际需要，在招新工作中发掘真正具有真才实学、并愿意在学生会组织中锻炼自己的人才，以此提高宣传部的日后的工作效率。
建立分工制度，将宣传部干事进行明确的分工，希望借此可以增强干事之间的竞争意识，提高干事的工作能力。（wWw.SxW9.COm ）
认真对待其他各部的宣传要求，尽自己最大的努力完成各部所需要的宣传活动，以保证各部工作的顺利进行。
以上使我信息工程学院本学期初订的工作计划，其中还有一些不足之处，会在日后的工作中逐渐完善、逐渐补充。今年的学生会工作重点明确，因而我们的工作很有针对性，希望可以通过我们新一任委员的努力，提高我们信息工程学院学生会在学校中的知名度，更重要的是，提高我们在广大同学之中的信任度，他们的信任才是我们以后工作的最大动力！
学院工作计划 篇8
时光冉冉、转眼又到了年底；又该为即将过去的2011写点什么、记录些什么？我不知道，心里很乱不知从何处起笔。从离开深圳到又回到深圳、虽然中间相隔时间不是很久、对于我就像是半个世纪慢长。收起烦恼的心情慢慢敲打着文字、述说过去的时间。
再回首2011，思考亦多、感慨亦多、收获亦多；“忙并快乐着、痛并幸福着”成了我内心的真实写照，2011虽然过得平平凡凡的，并没有什么太多的波折、机遇，但确是我最难忘的一年，现在就与大家一起来分享我过去的岁月。
对于一个公司来说，产品的品质就是这个公司的发展本钱；一个永远过多追求效益而忽视品质、创新的公司又何谈什么发展呢？从事品质工作这些年经验看，很多的同事都把品质归咎于品管。这就是一个不良的心态、品质部是品管一个人说了算的、要大家人人参与才能做到的；品管并不是万能的，我们也只是在例行抽查检验而已、最关键的还是生产一线的员工；大家一起严格执行公司里的品质政策及品管员的三不原则，不收不良、不做不良、不放不良。努力降低产线的原材料的投诉异常，不断更新加强品质观念。积极参加公司的培训活动，服从分配，处处以身作则，不断提升自己的.品质观念意识。
尽职尽责，从不叫苦叫累。严格遵守并执行公司里的各项规章制度和纪律要求，做到按时上班，不迟到不旷工，服从领导工作安排；按时完成领导交给的各项工作任务，不搞情绪化，自觉履行工作职责，认真完成本职工作任务。工作展望如下：
一．巡视抽检品质控制：
成品的品质和交期更加会影响到公司在客户心中的形象，为了更好的掌控产线机台的品质状况，及时发现问题，便于品管数据收集与追溯，综合现有的检验记录进行整合，使记录实用且更具数据化。公司所使用的PIN和原料以及色粉全部是外购的，做为QA的我自感责任很重；在发现来料有任何一个细小的品质异常后，要及时向上级领导汇报，以确保生产线的正常运作，为了避免发生Pin和原料上线生产后才发现一切不良的现象，要求IQC严格按照ISO安规检验要求严格检验，发现问题时要及时向上级领导汇报并跟踪处理。
二．进料检验、生产制造及出货品质的控制：
建立不良日、周、月报，对每天不良状况做到分类明确，使品管及时发现问题并根据不良实际情况做有效的预防与改善，每周开品质周会分析问题原因预防再发生。
客诉的比例明显的上升趋势，总结起来所发生的问题点均是因为品管、制造相关人员的疏忽所造成的，客户对我们的客诉是给我们敲警钟，同时也说明我们在从原料入料、制造生产、QA出货检验上的检验管控力度不够没有做到位，我们往后需要在工作中加强原材料入料、生产制造、及出货检验上品质工作的管控，不断学习专业知识和强化员工彼此之间的团队意识及品质的重要性。
客诉我们，不要等到客户发现我们所做产品的问题时，才来苦思冥想地写一大堆的改善对策这样做根本没有多大的效果。一两次也许客户会相信你，但是次数多了客户还会相信我们吗？这样不仅会影响公司在客户心中的形象；严重的话公司会因为我们一次的失控而失去客户........
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