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聘请合同系列12篇

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2023-07-14 09:51

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聘请合同

【 liuxue86.com - 实用资料 】

  伴随大众对法律意识的日益增强,人们对合同已经屡见不鲜。当事人订立合同,应将公平作为出发点,这是合同顺利履行的前提条件,你找的合同文书模板是否具备参考价值呢?我们已经按照您的需求为您准备了一份“聘请合同”的文章,感恩您的阅读愿我们共同进步!

聘请合同【篇1】

  立约日期:__________________________________

  立约人 :___________________________________

  公司注册号码 :_____________________________

  公司地址 :_________________ (以下简称甲方)

  与中文姓名 :________________________________

  英文姓名:___________________________________

  身份证号码:_____________________________

  登记地址 :__________________(以下简称乙方)

  兹经甲乙双方同意订立条款如下:

  (一)甲方现聘请乙方(以下简称「乙方」)为_____集电视剧“_______”之导演,每集不少于____分钟,甲方亦答应同时执行监制及副导演之职。(以下简称“该剧集”)

  (二)协议有效期由_____年_____月_____日起生效至_____年_____月_____日该剧完成为止。(以下简称“协议期”)

  (三)乙方保证于协议期内是自由身份,除本协议外,绝无任何协议之羁束以致妨碍乙方于协议期内向甲方提供其服务及履行本协议中乙方之所有责任及义务。设若本协议之签署引起任何协议纠纷,乙方须负百分之一百责任及承担一切后果,与甲方完全无涉。乙方于协议期内,至完全履行本协议规定之一切责任为止,得优先为甲方及各该剧工作,不得以其它理由为借口,以致妨碍履行本协议列明之工作及义务,乙方于协议期内必须为甲方提供最有效之服务,使各该剧能以最低成本、在最短时间内达成最佳质素完成。

  (四)乙方替甲方担任协议导演于协议期内共执导二十集电视剧,甲方同意支付乙方酬金每集人民币___________万元整,二十集共酬金人民币____万元整。支付方法如下:

  (1)甲方保证支付乙方每集人民币___________万元整,二十集共酬金人民币___________万元整。

  (2)酬金余数即每集人民币___________万元整,二十集共酬金人民币___________万元整,由乙方所引荐之赞助商付出之本剧集赞助费收集,若有不足之数,甲方不负任何责任亦不用支付,乙方亦不作追究。

  a.第一期于签约时支付人民币___________万元整作为订金。(____%)

  b.第二期于开始拍摄时支付人民币____万元整。(____%)

  c.第三期于拍摄至中段时支付人民币___________万元整。(____%)

  d.第四期于拍摄完成后支付人民币___________万元整。____%)

  e.第_______五期于后期制作完成后支付人民币___________万元整。____%)

  (四) .条所列明以外之酬金。

  1.倘若本协议期满,而乙方未能完成履行本协议之责任,则本协议之有效期及乙方于本协议之责任得以顺延至各该剧全部完成为止,而甲方无须支付乙方上述协议第

  2.倘若本协议期满,而甲方因行政上之安排导致乙方未能完成履行本协议之责任,则本协议之有效期及乙方于本协议之责任之顺延期由甲乙双方根据情况另议。

  (五)

  1.乙方应在甲方要求下,义务为甲方修改各该剧之剧本内容,而甲方无须付予乙方上述本协议第(四) .条所列明以外之酬金。

  2.各该剧之一切录像带、录像、雷射影碟、电视、电影、广播及一切将来发明之传播媒介,剧本内之人物造型、姓名等版权﹙除文字版权外﹚,皆属甲方所拥有,与乙方无涉。

  3.甲方有权更改各该剧之剧名及故事内容,乙方不得异议。

  (六)乙方在协议期内得向甲方提供最完善及奏效之服务。

  (七)在本协议期内,倘约乙方因任何原因不得履行本协议,甲方有权暂行吊销本协议而不必征得乙方同意。待查明一切原因及处理后,仍可由甲方决定恢复本协议,而不必向乙方赔偿。但如果乙方违反本协议任何条款时,乙方必须退回及不得收取上述本协议第(四) .条所列明之酬金,并且赔偿甲方之一切损失。

  (八)

  1.倘若甲方指派乙方出任其它范围及地区工作或超时工作,甲方无须付予乙方上述本协议第(四) .条所列明以外之酬金或津贴。

  2.倘若甲方指派乙方出任其它范围及地区工作,则在工作期间乙方之全部旅费及逗留外埠期间之住宿费均由甲方负担(但不包括私人长途电话费及洗衣费及其它私人消费)。

  (九)在本协议期内,乙方必须通知甲方其所在地,使甲方可在合理的时间内不论日夜与乙方联络。

  (十)

  1.乙方同意甲方有权转让或授权第三者取代甲方在本协议中享有之权利,但事前必须通知乙方。

  2.乙方不得将其于本协议中之一切权利及义务转让给第三者。

  3.乙方同意遵守甲方与任何其它公司、私人或团体等所订下之一切有关各该剧之任何协议协议。

  (十一)乙方必须遵照香港政府及其它国家政府所订立之税例,自行申报及缴付税金,倘若因任何违反税务法例而引起任何法律纠纷,乙方必须负全部责任,与甲方无涉。

  (十二)甲乙双方在本协议中并不构成合股地位,甲乙双方亦非对方之代理人。

  (十三)本协议壹式两份,甲乙双方各执一份为凭,由签字日起生效。甲乙双方之一切意愿均列明在本协议内,并无其它口头协议。如因本协议引起法律纠纷,则以香港法律为根据。

  甲方全权代表:_____________

  甲方签署:_________________

  见证人:___________________

  见证人签署:_______________

  身份证号码: ______________

  乙方全权代表:_____________

  乙方签署:_________________

  见证人:___________________

  见证人签署:_______________

  身份证号码: ______________

聘请合同【篇2】

  小型餐馆聘请厨师合同

  甲方:(雇主)XXXXXXXXXXXXX

  乙方:(雇员)XXXXXXXXXXXXX

  鉴于甲方经营的小型餐馆需要聘请厨师,乙方具备相关技能和经验,并愿意为甲方工作,双方根据平等、自愿、诚信原则,达成以下合同:

  第一条 工作内容

  乙方职责包括但不限于:

  1. 按照甲方的菜品要求,制作美味的中餐菜品。

  2. 对进货的食材进行检查和分拣,确保质量。

  3. 确保食品制作过程中的卫生和安全。

  4. 积极参与餐馆的卫生、清洁和整体环境管理。

  5. 其他工作任务由甲方安排。

  第二条 工作时间和地点

  乙方每周工作六天,休息一天。工作时间为早上8:00至晚上10:00,每日工作时间为十小时。具体上下班时间视甲方实际情况而定。

  乙方的工作地点为甲方的小型餐馆。

  第三条 工资和福利

  1. 乙方的月薪为人民币XXXX元,每月底发放。

  2. 甲方为乙方购买社会保险和公积金,乙方需自行缴纳个人部分。

  3. 甲方每年为乙方提供五天带薪年假,具体安排由甲方制定。

  第四条 雇佣期限

  本合同的雇佣期限为一年。合同到期前三个月,乙方需提前与甲方确认是否续签合同,甲方若同意续签,需在合同到期前一个月与乙方签署新合同,否则本合同自动失效。

  第五条 保密义务

  乙方在工作期间接触到的商业机密、经营方针、技术等信息,均属于甲方的商业机密。乙方不得非法泄露、使用甲方的商业机密,否则,需承担相应的法律责任。

  第六条 解除合同

  1. 本合同期满自动失效,不需要另行解除合同。

  2. 乙方有以下行为之一的,甲方有权随时解除合同,不需要通知或赔偿:

  (1)包括但不限于故意损坏甲方财产的行为;

  (2)违反甲方的规章制度、职业道德、职业操守等行为;

  (3)未经甲方同意私自挪用、透露甲方商业机密的行为;

  (4)因乙方自身原因无法履行工作职责的情况。

  第七条 争议解决

  本合同如因各种原因引起争议,甲、乙双方应友好协商解决,如协商不成,可以向劳动仲裁委员会或人民法院提起诉讼。

  第八条 其他

  1. 本合同自双方签字盖章之日起生效。

  2. 本合同一式两份,甲、乙双方各执一份。

  3. 本合同附带的相关文件和附件是本合同的组成部分,与本合同具有同等的法律效力。

  甲方(盖章): 乙方(签字):

  法定代表人/经理: 签订日期:XXXX年XX月XX日

聘请合同【篇3】

  小型餐馆聘请厨师合同

  甲方:(雇主)小型餐馆

  地址:XXXXXXXXXXXXX

  联系方式:XXXXXXXXXXXXX

  乙方:(厨师)XXX

  地址:XXXXXXXXXXXXX

  联系方式:XXXXXXXXXXXXX

  根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律法规的规定,为了明确雇佣关系,保护劳动者的合法权益,甲乙双方根据平等自愿,协商一致签订本合同。

  第一条 工作岗位及工作内容

  1.1甲方聘请乙方从事厨师工作,并安排工作岗位及工作内容。

  1.2乙方将遵守甲方的制度、政策和各项规定;按照工作需要认真履行本合同约定的岗位职责和工作任务。

  第二条 工作时间及待遇

  2.1甲方保证提供合法、合理的工作时间和工作规定,不加班不压工。

  2.2乙方从事厨师工作的时间为每周六天,每天工作时间不超过8小时。包括早、中、晚三餐。乙方必须保证在合同期间全部工作时间内到岗,实行打卡制度。

  2.3甲方承诺以劳动市场的一般行情和职工的经验水平,按月支付乙方劳动报酬,月工资为XXXX元。具体待遇以当地劳动市场行情为准。

  第三条 保密义务

  乙方在任职期间,不能向外界透露甲方的相关商业信息。

  第四条 合同期限

  4.1本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

  4.2乙方在合同期内,未经甲方同意,在任何形式下不得擅自离职。

  第五条 终止合同

  5.1在下列情况下,本合同可被甲方或乙方单方面解除:

  a.经甲方书面批准,乙方提出解除本合同;或者

  b.乙方存在下列情形的一种或几种,经甲方书面通知,乙方不改正的:

  1)无故旷工3天以上;或

  2)擅自离岗,拒不回到原岗位工作;或

  3)故意拖延工作进度,严重影响工作效率;或

  4)违反安全规定,对甲方和自身造成严重损失。

  5.2在解除合同时,甲方应向乙方支付已经完成工作的劳动报酬及享受的福利,乙方应退还安全保险金,如遇甲方超支或与乙方产生其他争议,乙方不得拒绝退还。

  第六条 附则

  6.1本合同是甲乙双方共同遵守的法律文件,除本合同没有规定的事项外,都将依照有关的法律法规执行。

  6.2本合同未尽事宜由甲乙双方友好协商解决,可通过调解、仲裁或诉讼解决。

  甲方(雇主):小型餐馆

  法定代表人/签约人 (签字/盖章):_______

  地址:XXXXXXXX

  联系方式:XXXXXXXX

  乙方(厨师):XXX

  签字:_______

  地址:XXXXXXXX

  联系方式:XXXXXXXX

  签订日期:XXXX年XX月XX日

  本合同正本一式两份,甲乙双方一份,自签订之日起生效,可视为双方具有法律效力的文件。

聘请合同【篇4】

  小型餐馆聘请厨师合同

  甲方:________(以下简称“小餐馆”)

  地址:________

  乙方:________(以下简称“厨师”)

  地址:________

  经甲乙双方协商一致,特确认下列条款为小餐馆聘请厨师的具体内容:

  第一条:聘请岗位

  小餐馆聘请厨师,具体岗位为_____________。

  第二条:聘请期限

  小餐馆聘请厨师工作期限为__________起始, __________截止。

  第三条:双方权利义务与福利待遇

  1. 厨师应承担小餐馆委托的厨师工作,按照企业管理职责,完成工作任务。

  2. 厨师工作月薪为_________元人民币,由小餐馆统一发放。小餐馆承担所有社保和其他福利保障,工资福利待遇按照国家法律、法规和小餐馆规定实行。

  3. 厨师每周工作______小时,工作时间为:______ - ______。

  4. 厨师在工作中应当认真对待工作,在不妨碍工作的前提下积极帮助小餐馆处理店内事务。

  5. 厨师在工作中遵守小餐馆规定,不得从事违法犯罪活动或者从事与本聘用合同约定岗位职责不符的工作。

  6. 厨师在临时离岗、请假、辞职等情况下应当提前与小餐馆协商,同时依据小餐馆规定办理相关手续。

  7. 任何一方如需变更合同内容,需经双方协商后达成一致意见,另行签署书面协议。

  第四条:保密约定

  1. 厨师应当保守小餐馆的商业秘密,不得向任何第三方泄露商业机密或谋取私利。

  2. 如厨师因工作特殊需要需要使用或掌握某些商业秘密,应当受到小餐馆保密的约束。

  第五条:违约责任

  1. 若厨师有以下行为之一,应当承担相关违约责任:

  (1)未按照工作安排完成工作任务影响小餐馆经营;

  (2)提供虚假信息或故意隐瞒事实;

  (3)泄露小餐馆的商业秘密,给小餐馆造成经济损失的;

  (4)自行离职,且未正常履行义务的;

  2. 厨师有以上的任何一种行为,应当赔偿小餐馆因此造成的经济损失,小餐馆有权提起诉讼要求赔偿。

  第六条:法律管辖

  本合同根据中华人民共和国相关法律法规制定,并接受中华人民共和国法律管辖。

  第七条:附加条款

  1. 合同未尽事宜另行约定。

  2. 双方在合同生效前须确认核实彼此身份证、工作履历等相关信息。

  3.本合同一式二份,甲乙双方各执一份。

  4. 本合同自签署之日起生效。

  甲方:_________________________

  乙方:_________________________

  签订日期:______________________

聘请合同【篇5】

  小型餐馆聘请厨师合同

  甲方:XXXX小型餐馆

  乙方:XXXXX 厨师

  鉴于,甲方需要招聘一名厨师以提高餐馆的营业状况和服务质量;

  双方经友好协商,达成以下协议:

  一、职位说明

  乙方为甲方雇佣的一名厨师,负责餐馆菜品烹饪、卫生保洁等相关工作。

  二、工作时间和工资

  1.乙方每日工作8小时,周工作5天。根据工作内容和工作效果,乙方的工资按月计算,每月XXXX元,其中包括应缴纳的税费。

  2.甲方对乙方在岗期间的表现进行考核,如表现优秀,可根据餐馆的经济状况和市场需求适当调整乙方的薪酬待遇。

  3.如因餐馆营业情况而需要加班,甲方按照法律规定支付乙方加班费。

  三、 工作要求

  1.乙方需全面了解甲方餐馆的经营状况,按照甲方的要求进行烹饪和卫生保洁,确保菜品新鲜、卫生,并提供优质的服务。

  2.乙方应密切关注餐馆的经营情况,根据实际情况合理调整菜品和调料的采购和使用,降低成本,提高利润。

  3.如乙方在工作期间出现任何责任事故或质量问题,应立即向甲方报告,积极采取措施予以解决。

  四、 其他条款

  1.甲方对乙方在岗期间依法享有带薪年假、福利保险等。

  2.如因乙方自身原因导致履行工作职责出现问题或影响餐厅运营及形象,甲方有权提前终止本合同。

  3.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。合同签订后,乙方应按期履行职责,否则甲方有权取消合同。

  4.本合同自双方签字之日起生效,并在乙方离职后15日内进行结算并结清工资、津贴、奖金等款项。

  甲方:XXXX小型餐馆

  乙方:XXXXX 厨师

  签订日期:XXXX年XX月XX日

聘请合同【篇6】

  小型餐馆聘请厨师合同

  甲方:(雇主名称)

  乙方:(雇员姓名)

  鉴于,甲方是一家注册在本地的小型餐馆,现急需聘请一名厨师来负责餐馆的厨房业务;

  乙方愿意接受甲方的雇佣,担任甲方小型餐馆的厨师;

  经过双方友好协商,特订立本合同:

  第一条 工作内容

  1. 乙方担任甲方小型餐馆的厨师,负责其餐馆的厨房工作,包括但不限于菜肴烹饪和调配,并保证每道菜品的味道和质量。

  2. 乙方应确保工作期间的良好卫生情况,保证餐馆所有厨房设备和器具的保养工作。

  3. 在工作期间,乙方应根据甲方公司的要求,按时做好清洁卫生工作,保持良好的工作环境。

  4. 乙方在工作期间,应时刻注意火警和其他危险情况的发生,并随时采取预防措施,确保人身和财产安全。

  5. 甲方可能根据业务需要调整乙方工作内容。

  第二条 工作时间

  1. 工作时间为每日8小时,工作时间从早上8点开始,到下午4点结束,中间有一个小时的休息时间。

  2. 对于必要的特殊事故和紧急状况,乙方必须在必要时延长工作时间。

  第三条 薪酬待遇

  1. 乙方的工资待遇为每个月人民币5000元,甲方应按时支付乙方的工资。

  2. 甲方有权根据其业务情况对工资待遇进行调整,但调整工资待遇应提前通知乙方。

  第四条 工作规定

  1. 乙方必须遵守甲方的工作时间安排和工作规定,严格遵照安全操作规程,并保证餐馆的文明秩序。

  2. 乙方必须保护甲方的商业机密,并在离职时还原和归还工作中涉及的机密资料和信息。

  3. 乙方不得利用工作之便对甲方的商业机密进行泄露或者利用甲方的资源谋取个人私利。

  第五条 合作期限

  1. 本合同期限为一年,从合同签订之日开始计算。

  2. 合同期满后,合同终止,双方未另行协商续约,则乙方应在合同到期时间离开工作岗位。

  第六条 违约责任

  1. 任何一方违反本合同规定,应承担相应的违约责任。

  2. 乙方违反本合同的规定,甲方有权解除合同,终止劳动关系,但应事先发出书面警告,并给予乙方改正的机会。

  第七条 其他条款

  1. 在本合同未涉及的事项上,甲方和乙方可以另行签订书面协议,或根据甲方公司的相关规章制度执行。

  2. 本合同一式二份,甲方与乙方各执一份,具有同等法律效力。

  3. 合同签订地为甲方公司所在地。

  甲方(雇主):(公司章程、法定代表人)

  乙方(雇员): _______________________

  签订日期: _______________________

聘请合同【篇7】

  甲方(用人单位)名称:

  根据《中华人民共和国劳动法》,甲乙双方经平等协商,自愿签订本合同,并共同遵守本合同所列条款。

  第一条 本合同期限类型为 期限合同,本合同生效日期 年 月 日。其中试用期 个月,本合同 年 月 日终止。

  第二条 驾驶员条件:

  1.乙方应具有驾驶经验,具备驾驶车辆的有效资格,并具有身体健康,不吸食、注射或其它麻醉药品,不酗酒等与安全行车相违背的行为;

  2.服从甲方的调度安排,遵守法律和甲方的规章管理制度;

  3.保证向甲方提供的相关证件真实、合法、有效。

  第三条 绝对禁止行为,乙方绝对不能有下列行为:

  1.利用机动车从事违法活动;

  2.饮酒、吸食或注射、药物麻醉后驾驶机动车;

  3.事故发生后在未依法采取措施的情况下驾驶机动车或遗弃机动车逃离事故现场,或故意破坏、伪造现场、毁灭证据;

  4.无有效驾驶证或驾驶证有效期届满后驾驶机动车。

  第四条 乙方应按照甲方驾驶员岗位责任制要求,从事车辆驾驶工作,并按规定完成工作任务。

  第五条 甲方对乙方要进行政治思想、职业道德、遵章守纪、业务技术、劳动安全及有关规章制度的教育和培训;乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。因乙方违反劳动纪律或规章制度,甲方可依据本单位的规章制度处理或随时解除本合同。

  第六条 甲方每月支付其工资x元;出差、加班补助等福利待遇由局党组讨论决定。

  第七条 在合同有效期内,甲方为乙方按规定办理相关保险。其中个人缴纳部份由乙方支付。

  第八条 乙方应自觉遵守驾驶员工作职责,爱护车辆,认真保养,因个人原因造成甲方损失的,乙方应承担赔偿责任;乙方应自觉遵守交通规则,违章罚款由司机个人承担。

  第九条 订立本合同所依据政策发生变化,致使劳动合同无法履行的,经双方协商同意,可以变更或解除合同。

  第十条 有下列情形之一,甲方可以解除本合同,但是应当提前三十日以书面形式通知乙方:

  1、乙方患病或者非因工负伤,不能从事合同约定的工作;

  2、乙方不能胜任工作;

  3、符合本合同第九条规定,双方不能就变更合同达成协议的;

  4、违反国家法律、法规,被依法劳动教养、追究刑事责任的;

  5、严重违反甲方内部规章管理制度,给甲方利益造成重大损失的;

  6、甲方根据有关规定,确需裁减人员的。

  第十一条 违约责任:

  1、甲方违反本合同约定给乙方造成损失的,应按乙方受损情况承担赔偿责任;

  2、乙方在聘用期限内无正当理由,未经甲方许可,违反合同约定或擅自自行离职的,甲方可以解除本聘用合同,并根据受损情况,追究乙方的赔偿责任;

  3、乙方在工作中因个人原因造成甲方和个人经济损失的,该经济赔偿责任由乙方承担,甲方概不负责。

  第十二条 本合同一式两份,甲乙双方各持一份。该合同经双方签字生效。

聘请合同【篇8】

  小型餐馆聘请厨师合同

  甲方:xxx餐馆

  地址:xxxxxx

  联系电话:xxxxxxxx

  乙方:xxxxxx

  身份证号:xxxxxxxxxxxxxxx

  联系电话:xxxxxxxx

  鉴于甲方需要聘请一名厨师,乙方具有相关的专业技能和经验,双方达成以下协议:

  一、聘用内容

  甲方聘用乙方从事厨师工作,负责餐馆内的烹饪工作。

  二、工作地点和工作时间

  1、工作地点:甲方餐馆

  2、工作时间:每天工作8小时,具体工作时间以甲方的实际需要为准。

  三、期限

  1、本合同自乙方入职之日起生效,期限为两年。

  2、本合同到期前,若乙方需要离职,请提前一个月向甲方提交书面辞职申请。

  四、劳动保障和福利待遇

  1、乙方享有劳动法规定的各项权利及福利待遇。

  2、甲方应按照国家规定为乙方缴纳五险一金。

  五、工资和调整

  1、甲方按照国家规定支付乙方劳动报酬。

  2、根据工作表现和岗位变化情况,甲方有权对乙方工资进行适当调整。

  六、保密协议

  在工作期间,乙方应当对甲方餐馆的商业机密、财务情况、人事资料等保密,不得外泄。如有违反,需承担相应的法律责任。

  七、违约责任

  1、本合同生效期间,若此协议中任何一方违约,对方有权提出要求并有权解除本协议。

  2、因双方约定违约金的,应按照约定执行。如未约定违约金的,违约方应承担因违约给对方造成的全部损失,并支付相应的违约金。

  八、争议解决

  双方出现争议时,应协商解决。若协商达不成一致的,任何一方均有权向公安机关或司法部门申请仲裁或诉讼解决。

  九、其他事项

  本合同未约定的事项,适用相关的法律、法规和规章制度。

  十、合同变更和解除

  1、本合同经双方协商一致,可以进行变更或解除。合同变更或解除应以书面形式确认。

  2、当甲方固定后,本合同应先行解除。

  11、协议书效力

  本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效,并具有法律效力。

  甲方:xxx餐馆 乙方:xxxxxx

  签字: 签字:

  日期: 日期:

聘请合同【篇9】

  小型餐馆聘请厨师合同

  甲方(雇主):            

  乙方(雇员):            

  双方本着公平、公正、合法的原则,根据国家及地方有关法律法规,就甲方聘请乙方为厨师一事,达成如下协议:

  一、聘请事项

  1.甲方聘请乙方为其小型餐馆的厨师,主要从事餐饮烹饪以及相应的技术服务和管理工作。

  2.乙方应当结合甲方的业务特点,依据甲方与客户的合同约定,为其顾客提供高品质的餐饮服务。

  二、劳动合同期限

  合同期限自       年       月       日至       年       月       日,期限       年,双方协商达成。

  三、工作内容和职责

  1.乙方在甲方工作期间,应当尽职尽责地为甲方的顾客提供优质的菜肴和食品服务。

  2.乙方应当遵守甲方的管理规定,协助甲方完成餐馆的日常管理工作。

  3.乙方应当积极维护自身形象,并拥有良好的职业素养,烹饪技术和服务技能处于业内先进水平。

  4.乙方应配合甲方对其职业技能进行培训和考核,积极学习并充分发挥自身的职业优势,为甲方的餐馆提供更好的服务。

  四、工资福利及保障

  1.乙方工资保障:甲方每月给予乙方管理与技术薪酬不低于人民币( )元,结算时间为每月末日支付。

  2.甲方承诺提供乙方法定福利,如社会保险、住房、医疗、年休假等。并为其提供健康体检一次。

  五、劳动时间与休息

  1.甲方与乙方约定每周工作时间不超过48小时。

  2.乙方每周有一天休息日。

  3.若乙方在加班时段内工作,乙方应按照劳务合同法的有关规定获得加班费,甲方将按照相关法律规定支付加班费。

  六、保守商业机密

  1.乙方应当将与甲方工作相关的所有商业机密及保密信息,保密不泄露。

  2.乙方依据其在甲方的职责和授权,处理甲方的商业机密,不得私自泄露或篡改有关商业机密的内容。

  七、劳动保护

  1.甲方应该落实和完善与乙方劳动保护的有关法律法规。

  2.因乙方驾车等不属于正常业务工作须办理个人意外保险,若乙方在店中出现人身伤害的事故由乙方本人自行负责,但事故范围必须囊括卫生、设备、安防、消防等方面独立造成或参与含有责任。

  八、合同终止及解除

  1.若乙方干扰或威胁到甲方正常生产经营,严重违反劳动合同的规定,甲方有权提前终止合同,并向乙方支付补偿。

  2.一方当事人有权向对方提出解除劳动合同的申请,另一方应在五日内作出答复,并在解除时提出补偿方案。

  九、争议解决

  本合同一切争议可协商解决,协商不成的,任一方均可向劳动仲裁委员会或有关政府部门申请调解、仲裁或诉讼。

  本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等效力。本合同自双方签字盖章之日起生效。

  甲方(盖章):      乙方(签名):

  年  月  日      年  月  日

聘请合同【篇10】

  甲方(用人单位)

  单位名称: 单位性质:事业单位

  单位地址:

  法定代表人或委托人:

  乙方(受聘人)

  姓名: 性别: 民族: 学历:

  出生年月: 身份证号:

  家庭地址:

  邮政编码: 户口所在地:

  甲乙双方依据《中国科学院知识创新工程试点全面推进阶段全员岗位聘任制试行办法》和《研究所岗位聘任制实施细则》,达成一致意见,签订本合同。

  一、岗位名称

  甲方聘任乙方在 岗位工作。

  岗位性质与职级 。

  二、合同期限

  合同期限:自 年 月 日起;

  至 年 月 日止;

  其中: 年 月 日

  至 年 月 日为试用期。

  三、岗位职责

  乙方的岗位职责:

  四、工作纪律和技术保密要求

  1.乙方应严格遵守国家的法律法规,遵守甲方制定的各项规章制度,服从甲方的管理;

  2.乙方不得将甲方的技术成果和技术资料擅自公开或出让。在终止或解除聘任合同后,应将所有实验记录本、工作报告及数据交所在部门归档。

  3.乙方离开用人单位 年内,不得非法使用甲方的技术成果和资料,不得侵犯甲方的技术经济权益,否则追究侵权责任。

  4.其他约定:

  五、劳动保护和工作条件

  甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、安全生产及各种规章制度的教育和培训,并根据国家规定,为乙方提供保障安全和健康的工作条件和环境。

  六、工作报酬和保险福利待遇

  1.甲方按国家和本单位的有关规定,确定乙方受聘期间的工作报酬及福利待遇。

  2.乙方享受国家规定的职工公休假、婚假、产假、丧假、探亲假,假期的待遇按甲方的有关规定执行。

  3.甲方按照国家及所在地方政府的有关规定,为乙方建立基本社会保险(包括养老、失业和医疗保险)。

  4.工作报酬与福利待遇的其他约定:

  七、合同的变更、终止和解除

  1.岗位聘任合同签订后,甲、乙双方必须全面履行合同规定的义务,任何一方不得擅自变更合同。确需变更的,双方应协商一致,并按原签订程序办理。双方未达成一致意见的,原合同效力不变。

  2.有下列情况之一的,聘任合同自行终止:

  (1)聘任合同期满,或聘任合同约定终止聘任合同的条件出现;

  (2)乙方退休、死亡;

  (3)甲方撤消或解散。

  3.有下列情况之一的,甲方可以随时解除聘任合同:

  (1)乙方在试用期内不胜任岗位要求;

  (2)乙方严重失职、渎职,给甲方造成严重损失;

  (3)乙方年度考核不合格;

  (4)乙方连续旷工时间超过15天,或1年内累计旷工时间超过30天;

  (5)乙方公派出国或因私出境逾期不归;

  (6)乙方不履行聘任合同。

  甲方依据上述条款解除乙方聘任合同,乙方应在30日内办妥终止聘任关系手续。

  4.乙方在聘期内被劳动教养或被依法追究刑事责任,聘任合同自行解除。

  5.有下列情况之一的,甲方可以解除聘任合同,但应当提前30日以书面形式通知乙方:

  (1)乙方患病或非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原岗位工作;

  (2)乙方不能胜任岗位工作,经过培训后仍不能胜任工作;

  (3)聘任合同订立时所依据的情况发生重大变化,致使原聘任合同无法履行,经甲、乙双方协商不能就变更合同达成协议。

  6.甲方提出解除聘任合同,应当由法定代表人或委托代理人决定并签署意见。

  7.有下列情况之一的,甲方不得终止或者解除聘任合同:

  (1)乙方患病或非因工负伤,在国家规定的医疗期内;

  (2)乙方是实行计划生育的女性,且在孕期、产假和哺乳期间;

  (3)乙方因工负伤,治疗终结后被确认丧失或部分丧失劳动能力(对部分丧失劳动能力的,如当事人协商一致,可以终止聘任合同)。

  8.有下列情况之一的,乙方可以解除聘任合同,但应当提前30日以书面形式通知甲方:

  (1)在试用期内;

  (2)经国家有关部门确认,工作条件恶劣,严重危害乙方身体健康,甲方又不努力改善条件;

  (3)甲方不履行聘任合同,或违反国家有关政策规定,侵害乙方合法权益;

  (4)乙方按国家规定应征入伍;

  (5)经甲方同意,乙方考入普通高等院校、中等专业学校;

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