本篇文章是出国留学网小编为大家精选的关于“普通员工辞职报告的模板”的精心整理，希望我的故事能够让您更加感受到人性的美好。进入公司工作已经有一些日子了，都会有辞职的难忘经历。这时就要认真思考写辞职信的事情了，想要写好辞职申请是很麻烦的一件事。
普通员工辞职报告的模板 篇1
xxx:
首先感谢公司这几年对我的信任和照顾，给了我一个发展的平台，让我有了长足的进步。
现在由于个人原因，无法继续为公司服务。现在正式向公司申请辞职，20xx年12月31日离职。请做好相应的安排。期间一定会站在最后一班，做好交接工作。
对于给公司带来的不便，我深表歉意。
希望公司认可，谢谢！
祝公司业绩蒸蒸日上。
此致
敬礼！
辞职人:xxx
辞职日期:xxxxx
普通员工辞职报告的模板 篇2
敬重的：
您们好!
我很遗憾自己在这个时候向公司提出辞职。来到公司已经有五年的时间了，从项目基建到生产运行，从作为一个职场新人到一名技术管理人员，在这很感谢各位的教育、照看和无私的关心，特别感谢经理您始终对我的栽培与信任。但是在综合考虑个人进展和家庭问题上，我打算向公司提出辞职，本人也很遗憾未能长期为公司服务。祝福公司能够在往后的进展中更上一层楼，事业蒸蒸日上!
现正式向公司提出辞呈，盼望赐予批准，感谢。
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年xx月xx日
普通员工辞职报告的模板 篇3
尊敬的餐厅管理层：
我写这封辞职报告给出厨卫部门一个合理的解释和一个合适的解决方案。我在餐厅中工作了一年，也收到了该厨房团队的帮助和指导，我很感激。不幸的是，我最近认为我不再能够在这个工作环境下工作。
我一直认为，厨卫部门应该是一个团队合作的地方，每个人都应该尽自己的最大努力，以确保餐厅的顺利运营。但是，近期情况使我开始怀疑我们的团队是否恰当地合作。这个团队的管理方式让我感到困惑和不安。该部门的管理并不能鼓励员工创新和发挥想象力，而是更多地强调规则和成规。对工作的严格限制和缺乏创造性让我感到很失落。
我也新近了解到，团队内的一些成员对餐厅的服务态度不够专业。我深感自己不再能够支持职业道德、价值和信任，这在我看来对餐厅的声誉构成了威胁。
在此情况下，我决定辞去我的职务，并希望为餐厅提出一些建议。第一，管理团队应意识到他们对员工的日常工作方式和态度的影响。他们应该鼓励员工创新、表现出彼此的信任而不是限制和权威化地管理。特别地，应该做到公平的领导，给员工提供成长机会，因为教育、技能和才华是最重要的。此外，餐厅应该有一个更加专业和高标准的团队，保持其优秀服务品质。
虽然对我来说，辞职似乎是目前最好的选择，但我仍然希望餐厅能够在这个领域前进。我相信，如果餐厅在管理、职业道德和团队建设方面做出了正确的选择，它将继续在竞争激烈的市场中保持领先地位。江山易改，本性难移，但我相信餐厅有能力在未来实现这一转型，吸引更多的客人和员工。
谢谢你们在过去一年里对我的信任和支持，祝你们工作顺利。
此致，
再见！
普通员工辞职报告的模板 篇4
员工拒绝辞职报告
尊敬的公司领导：
我谨以此信向您表达我对公司的深深感激和不舍之情，并表示我拒绝辞职。虽然我提出了辞职申请，但是经过深思熟虑和与家人、朋友的交流，我决定继续为这个公司工作下去。在此之前，我想向您解释一下我的原因和考虑。
首先，我要非常感谢公司给我提供的这个工作机会。在我加入公司的这段时间里，我得到了公司及各级领导的关心、培养和优秀的团队支持，使我能够不断提升自己的能力和水平。我深知，公司的文化和价值观对我的职业成长产生了巨大的影响，使我成为一个更好的职业人。
其次，我要感谢公司提供的良好的工作环境和福利待遇。公司一直以来都重视员工的职业发展和福利待遇，这不仅激发了我的工作热情，也使我感受到了公司对员工的关心和支持。在公司的这段时间里，我也结识了很多优秀的同事，通过他们的帮助和指导，我得以不断成长和进步。
最后，我认为我仍然有很多可以为公司贡献的价值。作为一名年轻的职场新人，我深知自己的不足和需要提升的地方，但我相信只要机会和时间给予，我一定能够在工作中不断挑战自己、克服困难，为公司创造更大的价值。我想要继续留在公司，继续发展事业，不仅是为了个人的职业目标，更是为了能够回报公司对我的培养和关怀。
希望公司能够接受我的决定，并希望和公司一起共同努力，创造更加辉煌的明天。我相信，只要我们团结一致、携手同心，就一定能够共同实现事业的蓬勃发展！
再次感谢公司对我的支持和培养。
此致
敬礼
XX
普通员工辞职报告的模板 篇5
尊敬的熊院长：
我以十分复杂的心情和莫大的勇气，写了这封信。这对我来说是一封最令我难于启齿的信，我试图去淡化自己离职的想法，也企图把自己的影响降到最少，减少**的不必要“损失”，但在现实面前都显得那样地苍白无力。
熊院长，真诚地谢谢您的栽培、您的照顾、您的挽留，我不是一个合格的**人，因为我无法长期无限地做到**的“团结 务实 开拓 奉献”精神。
我有自己的人生抱负，当自己的抱负无法施展时，我会无比的压抑。每当看到办公室内一些同事，看电影的看电影、打游戏的打游戏、闲聊的闲聊，总之没什么人在学习的时候，我会有一种被现实抛弃的感觉，会深深地感受到自己在理想中的孤单、在人生追求道路上的无助。
中层们常说：己所不欲，勿施于人。教师们要做学生的榜样，要做一个好学、积极的榜样。可许多的中层又做得怎样呢？不合理的规章制度依然陈旧执行，新兴的措施束之高阁。就拿工作量制度来说，所有人都只会为了完成工作量而去做，而当工作量满了之后，超出的量就没人愿碰。这是因为对超出的工作量始终没有一个奖励的措施。这样自然而然就会形成工作量之外的活没人干的现象，并且这些多出的活还会形成积压。最终还得落在那些愿干、会去干、叫得动的人身上。其实干也无可厚菲，但不能只讲奉献！每个人会积极，那是因为他认为有奔头、有希望，他自己对自己、对他人有个期待。这就好比一个游戏，当这个样一个游戏开始后，人们愿意按照游戏规则去做去遵守，那是因为他期待游戏中扮演角色的良好结局。但现实中，获利
最大的，最大的赢家却是那些不守规矩的人，这对人的打击可想而知。而这一切就出在制度上。制度是谁在制定？又是谁在执行？又是谁在考核？何为榜样？
我是一个好学型的员工，我对新鲜的、专业的知识非常感兴趣。我比较向往的是自己有时间、有机会来学习、来进修、来钻研一些东西。但情况是一切得靠自己，单位几乎不能提供这样的条件，更别说制度机制。积极是会被嘲笑，这到底是怎样的一个团队啊！混，我实在不适合在这样的迂腐陈旧的氛围中混。我想是我太过于激进了，但也许是我的积极和认真给予他人压力，并进而受人于制。
员工，什么是员工？我有时会想。其实我们只是一个人、一个有血有肉的人。我们有自己的思想，有自己的感情。在一个单位他可以没有多少前途，可以没有多高的待遇。但她需要有一个归属感、有个集体荣誉感、有被关爱。当得不到这些，他只会感觉自己只是单位创造利润的工具，只是一具为了生存而工作的躯体。这样他怎能开心工作、舒心生活、敢于奉献。这一切需要人文关怀。人文来自于哪里？来自于单位、来自于领导的帮助、来自于领导员工的打成一片。当许多的员工都没有归属感、没有集体荣誉感。问题到底出在哪里？
我最无法再忍受的是单位对我们个人的`职业生涯规划，我不知道有，还是没有。有的话，哪有的是什么？刚来的时候，吴俊主管说：帮助我朝印刷方向发展。我一听，高兴。可是有上文就没有下文。如果按当时例会所承诺的双师型、专家级教师培训计划的话，**现在应该有不少于十位“章坚级”的教师了。现在开始理解周书通老师会间的淡淡冷笑了。我想只要我们还是这样的行事风范，我的职业没有生涯规划而言，只有个人规划。既然我自己有规划，我就一定会去实现。我是一名自考南大的公共关系专业的科班生，我为自己努力学习了那么多东西没能用上，而为自己过去的努力感到不平，内心深处摩拳擦掌。每当学校里有重大活动筹备时，我学生时代所做的努力和准备，
却被单位视而不见，不给予必要的任用。我是多么地想能施展自己的拳脚。我知道每次活动重大，不能有闪失。可我真的渴望有这样一个锻炼的平台，当一个学生对自己的感兴趣的或擅长都没有一个表现的机会，那对他的积极性是多么大的摧残。
我在单位有时会感觉到害怕。在我工作的不到三年间，我有四位同事先后在会议中被赶出学校了。当然他们的确是不称职，但真的有必要在会议间，在大厅广众中去做吗？我有一种“被观赏斩首示众”的感觉。想一想这些都是自己朝夕相处的同事，今天有这样的一种境遇，难免自己以后也会没做好??兔死狐悲。从这一系列的事件中也可以看到我们领导管理到底有多么的粗犷、无力。管理、干嘛要“理”呢？理都不去理顺就干，劳民伤财事小，影响领导公信力就事大了。我们每天叫喊着：老师们要学习，要做学习型教师。我看领导也应要学习一下管理艺术和管理技能。
致此，尊敬的熊院长，我的心情也平静了许多。终于将自己积压多年的一些心事给一吐为快了。有许多事说得很过激，还望您见谅。 在**派系阻力、人浮于事、听之任之、人员思想消极迂腐，这必将是我们工作的阻力。我真心地期待和充满信心地认为，您可以力挽狂澜，为**引来一个全新的明天。最后我还是得遗憾地得离开这个让我矛盾和期待的**，还望您能批准。
愿熊院长您能工作顺心，家庭和睦。也愿在这里的所有同事人人都能进步，人人都能工作顺心。
此致
敬礼
辞职人：**
普通员工辞职报告的模板 篇6
退回员工辞职报告
尊敬的领导：
在这个充满机遇和挑战的时代，我深知自己仍需要不断地学习和努力奋斗。经过深思熟虑，我认为自己需要选择一条新的道路来发展自己的事业，因此决定向公司递交辞职报告。
回顾过去的工作经历，我深感荣幸能够在公司度过这段难忘的时光。在这里，我得到了很多人生中最有价值的东西。在不知不觉中，我经历了太多，学到了太多，从一个毫无经验的新人变成了今天stepping down出去的这个成熟的独立人。我感谢公司给我提供了这样一个发挥自己才能的平台，感谢所有帮助和支持过我的同事们，还有领导们给我的呵护和关爱。在这里我共同经历了公司的辉煌和成长，感受到了集体的力量和自身的价值。
为了更好的发展自己的事业，我决定离开公司并追求自己的梦想。虽然悄然隐去，怀揣着自我的强烈向上好奇心，但是逝去的不仅仅是我自己，更有一份响当当的加油，一份挑战自我和突破自我、追求自我和满足自我的认知的感动，也希望能够在改变路线并找到更广阔的天地的同时能够在每一步都踏实而自信且贴近自己的方向。
我深爱着这个公司，但是我也更爱自己的人生，渴望拥有更多未来的可能性，在我的发展道路上尝试更多的未知风景。因此，我希望公司能够对我的决定给予理解和支持，谢谢！
此致
敬礼！
XXX
20XX年X月X日
普通员工辞职报告的模板 篇7
尊敬的党组织：
此刻，我带着复杂而沉重的心情写这封信。您对我的关爱犹如父辈对子女的关爱，让我在这个寒冷的冬季感觉到无限温暖。您期望我能留下来与您一起完成未尽的事业，但昨日与父亲通过电话促膝长聊后，父亲依然坚持自己的意见，认为我奔波在外没有太多的意义，更况家中老人年事已高，期望儿孙能在身边，能有个稳定的工作，最终命我于本周六返家。
我也很清楚这时候向单位辞职于单位于自己都是一个考验，单位正值用人之际，目前正有项目开发中，所有的前续工作在单位上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到单位今后在各个项目安排的合理性，本着对单位负责的态度，为了不让单位因我而造成失误，我郑重向单位提出辞职。在目前这个项目中，我做了前期的.界面设计，对于不能参加程序开发，我表示遗憾。
离开这个单位，离开这些曾经同甘共苦的同事，确实很舍不得，舍不得同事之间的那片真诚和友善。
鉴于个人发展原因，本人计划在自身创业方面做一些尝试，希望能够将一些多年的梦想变成现实。
诚望各位领导能够谅解，并请在今后本人创业的过程中，继续给予本人指导与支持!
此致
敬礼
辞职人：
普通员工辞职报告的模板 篇8
员工解除辞职报告
尊敬的公司领导：
我在此向公司提交解除辞职报告，原因是经过深思熟虑，我决定不再离开公司，而是选择留在公司为公司的发展贡献自己的力量。
我在公司工作了三年，这段时间内，我深刻地感受到了公司的我的生活。公司是一家充满活力和创新精神的企业，公司的领导层始终秉持着奋斗、开拓、创新的精神，不断地为公司的发展注入新的活力和动力。在这个大家庭中，我有幸结识了许多优秀的同事和领导，他们的热情、坚持和勇于担当让我受益匪浅。在公司的这段时间中，我学到了很多知识、技能和经验，我凭借自己的努力和公司的培养逐渐成长为了一个出色、能干的员工。我深深地感到，从公司里离开，我会失去太多太多，这是我绝不能承受的。
我知道，我的辞职已经给公司带来了一定的困扰和不便，也对公司的发展造成了一定的影响，请公司领导谅解我的无心之过。同时，我真诚地希望公司能够给我一个进一步发展自己的机会，让我为公司作出更多的贡献，让我们一起为公司的明天努力奋斗。
再次向公司领导致以深深的歉意！
敬礼！
员工：XXX
日期：XXXX年XX月XX日
普通员工辞职报告的模板 篇9
尊敬的：
您好！
我是xx公司财务科里面的一名普通职员，我叫xx。来到我们公司已经有xx年的时间了。但是由于我对未来的职业发展有了不同的想法，和其他的规划，所以我向提交上了我这份xx岗位的辞职信。
来到公司的这xx年里，我学习到了很多，也收获到了很多。不仅收获到了几段真诚的友谊，还收获到了很多。
当初不顾我父母的反对，我来到xx城市，想打拼己的一番事业，闯己的一天地，但是殊不知，在这座城市里，和我一样拥有着这样梦想的年轻人还有太多，自己仅仅只是这座城市里的沧海一粟。在这所城市里，努力打拼了xx年，也才渐渐稳定了下来，但是稳定下来后，我才去停下自己之前忙碌的脚步和混乱的思绪，来重新思考了一下我的未来职业的发展，和我自己之后真正想要的理想生活和工作到底是什么。我想要的仅仅只是一份稳定的工作，每天挤公交挤地铁早九晚五的上班生活？还是想拥有一份没有更多奋斗目标的生活？这些都是不是，我最初来这所城市是因为我想干出一番事业，虽然如今经过了xx年岁月的洗礼，经过了xx年生活的千锤百炼之后，经历了一次次失败后，让我知道了现实的残酷，懂得了社会生活的艰难，但是这个梦想仍然一直存在于我的心中，每每想起的时候，我依然感到热血沸腾。
况且，现在的我，已经积攒下来了一些小积蓄，也拥有了一定社会阅历，我相信现在的我要比刚来到这所城市的我优秀很多倍。再次面对生活的风雨，面对生活的打击，我相信我也能够承受的住。所以，我想再次的鼓起勇气来，去选择更为广阔的发展平台，去在自己喜爱的领域里开创出一番天地。我要不断的锻炼自己，致使自己变得足够强大，足够的优秀。尽管有更多的挑战，有很多的困难，遇见更多不想面的人和事，我也要坚持下去，为了自己心中的那份梦，我也不能够放弃，不能够向生活妥协。
美好的生活需要自己去争取，如果我不努力，谁来带领我走向远方，谁来做我坚强的依靠，又怎么能够获得我想要的生活？所以我只能靠自己，靠自己去把握住机会，靠自己在还来得及的年纪里，去努力和拼搏。
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年x月x日
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