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行政岗位求职简历(篇1)
基本信息
姓名：xxx
性别：女
婚姻状况：未婚
民族：汉族
户籍：湖北-荆州
年龄：26
现所在地：广东-东莞
身高：160cm
希望地区：广东、湖北
希望岗位：
1、行政/人事类-人事专员
2、行政/人事类-人力资源专员
3、行政/人事类-行政专员
4、行政/人事类-人力资源管理师
寻求职位：人事专员、行政专员
待遇要求：可面议要求提供住宿
最快到岗：半个月之内
教育经历
20xx-09～20xx-07荆州长江大学商务管理大专
20xx-09～20xx-07实验高中文理兼读高中
培训经历
20xx-09～至今中心人才市场企业人力资源管理师(三级)
工作经验至今0年0月工作经验，曾在家公司工作
xx公司名称(20xx-01～至今)
公司性质：外资企业
行业类别：电子、微电子技术、集成电路
担任职位：行管处处长助理
岗位类别：行政专员
工作描述：
1、公司各类行政公告拟写及发布，年底制订公司行事历等
2、对部门提交单据进行初审，合格后送签处长及副总
3、公司行政部各类合同及合约的签署跟进与存档
4、每月搜集各课组人员的公司预算及KPI/MBO资料，并整理分析达成情况，制定进一步追踪计划
5、每日早会及重要会议资料准备并作好会议记录，负责会议内容的上传下达及完成进度追踪
6、协助律师处理公司各种纠纷及讼诉案件，不定时搜集案件相关资料/证明
7、公司相关服务厂商的出勤查核及费用请款核销
8、在SAP系统中开立人资部物品请购单，并管制部门文具使用
9、公司外籍干部假卡管理,每月请假核算并洽台北作薪资计算依据,台北出差人员派车/住宿/食膳安排
10、其它上级交办临时事项
离职原因：个人兴趣及职业规划
xx公司名称(20xx-03～20xx-01)
公司性质：外资企业
行业类别：电子、微电子技术、集成电路
担任职位：人事专员
岗位类别：薪资福利专员/助理
工作描述：
1、新人入职手续办理(如厂证、工资卡办理及发放等)
2、在新员工培训中负责薪资考勤、员工关系模块
3、处理部分部门的考勤，主要工作为审核加班是否属实、出勤是否符合公司规定，出勤异常及调班等考勤处理
4、负责人力中介公司派驻员工数核对、各类补贴及管理费申请
5、对各部门人员异动和晋升进行统筹管理,负责新进职员的绩效考评单管理
6、日常报表及周报/月报表制作，主要分析厂内员工新进率、离职率、出勤率及七休一达成率，并分析员工年资、年龄、省份、学历、男女比例等相关信息
7、每月根据资材部提供班产计划作人力计划(MF/AF)分析,并根据OTB(良品入库金额)产值,作部门和机种的达成比较分析
8、主管交办其他事项
离职原因：内部调动(晋升)
xx公司名称(20xx-07～20xx-03)
公司性质：外资企业
行业类别：电子、微电子技术、集成电路
担任职位：总务文员
岗位类别：高级文员
工作描述：主要负责总务工作，先后在餐厅办公室、总务办公室工作，主要工作内容包括：
1、负责公司公务车辆调谴及车租费用核算
2、会议室调配及督导检查
3、协助举办公司各类晚会及公司拜拜活动
4、厂内各部门使用文具管理及发放，根据部门提报月统购单开立请购单
5、餐厅每日食材下单请购,并每月与厂商对帐/请款/费用核销
6、作出餐厅食材库存表，并对货品进出进行管制
7、餐厅日营业报表及周汇总,月汇总,并针对当月营业状况作分析及预算
8、其它相关事项
离职原因：内部调动
技能专长
专业职称：
计算机水平：中级
计算机详细技能：掌握Excel、PPT、Word等办公软件，能熟练应用于实际。
技能专长：有良好的职业道德水准，具上进心，接受力和理解力强，肯吃苦专研，有独立处理事情能力。
语言能力
普通话：流利粤语：一般
英语水平：英语专业CET-4口语流利
英语：良好
求职意向
发展方向：本人熟悉行政事务管理程序，懂人事各模块内容，能独立完成人员招聘、培训及绩效管理，有总务及薪酬管理实际经验，展望未来致力于人事及总务方面深入学习，向其管理层面发展。
其他要求：购买五险一金
自身情况
自我评价：本人静中有动，诚信开朗，勤奋务实，能吃苦耐劳，有较强的适应能力和沟通能力，责任感强，热爱集体，能恪守以大局为重的原则，愿意服从集体的需要，具备奉献精神。同时有广泛的兴趣爱好，善于推理，思维缜密，对数字有较强感悟力。并且保有阅读的习惯，具备一定文字基础。
行政岗位求职简历(篇2)
姓名：
目前所在：广州
年龄：30
户口所在：广州
国籍：中国
婚姻状况：未婚
民族：汉族
诚信徽章：未申请
身高：161 cm
人才测评：未测评
体重：45 kg
我的特长：
求职意向
人才类型：普通求职
应聘职位：行政总监/经理/主管，行政/后勤
工作年限：8职称：
求职类型：全职可到职日期：一个星期
月薪要求：3500--5000希望工作地区：广州,广州,
工作经历
广州xx_皮具有限公司起止年月：-04～-08
公司性质：私营企业所属行业：交通/运输/物流
担任职位：人事行政主管
工作描述：
1、熟悉人力资源各大模块，能独立开展每项工作;
2、根据企业发展制定人员招聘政策和计划，分析招聘需求、建立招聘渠道;
3、对新进员工进行培训、签订劳动合同，建立、完善、维护员工档案与人才数据库;
4、负责考核员工绩效，并对各岗位的绩效考核提出改进建议;
5、落实员工薪资及福利、奖金的正确发放等
离职原因：
广州市白云区xx制衣厂起止年月：20xx-07～20xx-03
公司性质：私营企业所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业
担任职位：人事行政主管
工作描述：
1、负责公司人事档案更新、分类、保管
2、新人员入职手续办理及证件审核
3、负责公司所有员工工资异动
4、负责面试工作中的笔试及相关记录
5、负责公司大小会议记录
6、负责员工入住、退出宿舍的管理
7、负责各项会议的通知及安排
8、安排公司每月及节假日的排班表，并检查排班是否合理
9、负责公司员工入职的职前培训、防火安全培训、企业文化培训
10、食堂用品的采购、每供应商月结账的核对
11、负责员工的社保申购，工伤理赔事项
离职原因：个人发展
广州市xx服饰有限公司起止年月：20xx-07～-06
公司性质：私营企业所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业
担任职位：总经理助理
工作描述：
1、负责公司人事档案更新、分类、保管
2、负责所有行政规章制度文件的编写、收发、保管
3、负责公司样衣管理，研发部的工作进度
4、新人员入职手续办理及证件审核
5、负责公司所有办公设备的维修及申购
6、负责公司所有员工工资异动
7、负责面试工作中的笔试及相关记录
8、负责公司大小会议记录
9、负责员工入住、退出宿舍的管理
10、负责各项会议的通知及安排
11、安排公司每月及节假日的排班表，并检查排班是否合理
12、负责公司员工入职的职前培训、防火安全培训、企业文化培训、技能培训
13、仓库管理、公司专卖店的日常运作、考勤、人员调配的监管
14、负责公司所有条码贴纸打印
15、协助生产下单等
16、负责公司节假日活动的安排和编写活动方案等
离职原因：合同期满
广州市xx科技有限公司起止年月：20xx-03～20xx-06
公司性质：中外合资所属行业：通信/电信/网络设备
担任职位：技术员
工作描述：新员工的入职培训、技能培训，原材料的领用，成品进出仓等
离职原因：合同期满
教育背景
毕业院校：广州大学
最高学历：大专获得学位:毕业日期：-07
专业一：工商企业管理专业二：
起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号
092001-07广州市轻工技校机电一体化毕业证-
20xx-072006-07广州大学工商管理毕业证-
语言能力
外语：英语一般粤语水平：优秀
其它外语能力：
国语水平：优秀
工作能力及其他专长
热忱、主动、积极、尽责，有较强的工作责任感，团队观念强、做事细心，有耐心
详细个人自传
熟悉人力资源六大模块，能协调各部门之间的工作，能及时处理各种突发事件并妥善安置处理;善于与人沟通，工作积极认真，原则性和执行力强;我相信我能胜任本职工作。
行政岗位求职简历(篇3)
基本信息
姓名：陈xx
性别：女
婚姻状况：未婚
民族：汉
户籍：广州
年龄：30
现所在地：广州
身高：163
联系电话：135xxx27758
电子邮箱：
求职意向
希望岗位：物流助理、行政助理、文员
工作年限：2年
职称：无职称
求职类型：全职
可到职日期：随时
月薪要求：面议
工作经历
20xx年3月—至今xx有限公司，担任行政文员。主要工作是：
1、协助执行公司的各项规章制度和维护工作秩序；
2、负责公司员工的考勤管理，包括采购办公用品、复印、邮寄、编辑月刊等事务；
3、负责接待来宾，接听或转接外部电话和日常清洁；
4、负责与工作内容相关的各类文件的归档管理；
5、完成上级安排的其他工作任务。
20xx年3月—20xx年7月xx有限公司，担任单证部（电脑操作员）、国际专线操作部（录单员、客服）。主要工作是：
1、单证部：负责开单、打派件、报关、做评审；
2、国际专线操作部：负责客户服务、德、法专线的查货、录单员、问题件处理。
教育背景
毕业院校：广州大学
学历：大专
毕业日期：xx—07
所学专业一：物流管理
所学专业二：行政管理
语言能力
英语水平：良好
国语水平：优秀
粤语水平：优秀
工作能力及其他专长
电脑中文五笔输入每分钟60字以上，英文输入每分钟80字以上，会使用WindowsxP、Word、Excel、photoshop、CorelDRAW等办公软件和操作打印机、复印机、传真机等办公设备。
自我评价
在校期间，除努力学习专业知识外，还不断加强自己其他方面的知识层面。实习期间，工作态度一直可得到上级领导的肯定。对工作的态度认真，有较强的责任心，同时怀有一颗好学的心。细心、耐心地对待每一项工作，做到尽善尽美。有较强的理解和沟通能力，与同事之间相处比较融洽，能很好的处理人际关系。