按照公司领导的工作要求，我们也要动手写岗位月度总结了。有没有比较好的岗位月度工作总结模板呢？为使用时更加方便，下面是出国留学网整理的“学生会四月工作总结”，感谢您的阅读！
学生会四月工作总结 篇1
慢慢地,能够倾听到毕业的钟声；大学四年,稍纵即逝,还没来得及总结,我已成了毕业生graduate。此刻在想,现在总结大学收获是否太晚?
大学，曾经一度梦想的地方；当时我们傻傻的记着高中老师“辛苦3年，幸福30年”的的教诲，那一刻考上大学是我们所有人的梦想。昨天同学告诉我，回想起高考那时拼命的场景，现在暗自发笑，很傻很天真，如今大学四年她独自在做淘宝，大学完了只混了一个本科毕业证；或许你在大学学到了扎实的专业知识，或只想拿到一纸文凭，但是现在我们还是感谢大学，是大学培养了我们学习的能力，尽管以后在工作中用到大学的知识不到10%，更多的是自我充电。
大学，个人认为自己不是一个好学生，如果大学可以重来，我一定会制定一份完整的计划，而不是留下那么多遗憾。
大学应该做，我却没有做成功的事情；
一精通一门外语
尽管早就知道外语的重要性，学习的时候没有坚持下来，我承认自己意志不够坚定。我是一个懒散的人，或许只有制定计划才能够约束自己，这样人生才不会偏离轨道，才不会迷茫。另一种说法，“计划始终赶不上变化，所以不要制定计划”，但对我而言是制定计划还是有必要的，尤其像我这种自制力不强的人，当完成计划任务时我会有一种如释重负的感觉，一种达到目标获胜的感觉。
当然，语言是交流的工具；如果你有非常流利的口语，至少不会畏惧外企的口语测试，更有机会受到晋升。语言的学习前提是要兴趣的，没有兴趣很难有所突破，甚至无法坚持下去；我高中一同学因为喜欢日语，3个月就过来日语二级，不能不让人佩服。另外不要以为你拿了几个证书就很厉害，和老外交流时才发现自己根本无法表达；所以当你发现自己能够自由表达时，你已经成功了。
二学会做人，善于社交
貌似第二条很难，但是这会成为你以后很重要的工作能力。做人应该是讲原则，有自己正确的价值观；讲一个真实的事情，那是大四第一次面试华为，晚上12点通知早9点去面试，晚上兴奋啊结果没睡好。我按时达到了面试地点--西安宾馆，第一轮技术面顺利通过，第二轮团队面试。我问过二面通过的学长，他悄悄告诉我要少说话；第二轮面试先自我介绍，自己本科还是来自默默无闻的长大，基本不占优势，“我是长大唯一代表xx”竟然引起了大家注意，嘻嘻，对手都是西交大，西工大，西电本科和研究生；当时二面的内容让我们分成两个组，列出五个成功面试的因素并进行阐述。我不想竟成了二队的队长，先是起队名并解释，自己闪电般的语速，说完自己都不知道说了些什么，汗。好像说的太详细了，现在直接进重点，最后面试官分别找人提问。我不幸被提问，“你觉得此轮团队表现中谁表现最好？谁最差？为什么？”我们二队中在总结出五个关键因素并进行阐述后，本队一个队友最后进行了反驳，说出了自己的看法。当然他给我留下了很差的印象，讨论时你不提出来，现在不是破坏团队嘛？结果我直言不讳最差的当然非他莫属，原因没有团队精神。接着直接提问一队队长，西交大的本科生，很漂亮的mm，她认为表现最好的是我，心中不禁暗喜，正想入非非，下文让我大跌眼镜，她说他们团队都是最优秀的，说到我们团队她说队员有不同的意见可以接受，求同存异。
不用往下说，可想而知,mm顺利晋级；我事后一个人郁闷的走回来，“求同存异”是一种宽容的心态，是一种做人的价值观，自己输得心服口服。类似的面试，你说的每一句话都将成为面试官揣摩你的品格，记住：企业需要的往往不是最优秀的人，而是最适合的人，因为最优秀的人往往忠诚度最低，随时可能跳槽。所以说，优秀的品格会使你成功，做事的核心是做人。
终于知道什么叫“纸上得来终觉浅，须知此事要躬行”，任何事情经历一次得到的教训会使你刻骨铭心，我们需要时时总结。
我最开始性格内向，不善于社交，原因来自农村，不自信。后来出去做兼职，出去招生，唉，我们劝说家长把孩子送到贵族学校上学，自己说了一些很成熟的话，说完话自己都觉得可笑，因为我也是一个不懂事的孩子。可见，社交能力需要慢慢锻炼，多参加活动吧！
学生会四月工作总结 篇2
随着时间的步伐，不知不觉中我们已经走进了大学校园，往事悠悠，对于那些蹉跎的岁月，我们虽无法释怀，然而我们可以托起自己梦想，畅想未来，激扬我们的青春!过去的一学期，在学院团委的指导下，在团总支老师和院学生会的具体指导下，我认真贯彻服务同学，锻炼自我的宗旨，围绕本部的`工作中心，积极开展活动，并取得了良好的成绩。回顾一学期的工作和学习，从成熟到不成熟，从充满激情到稳重冷静，我成长了很多也学到了很多。现在进行以下总结：
一、工作的优点：
1.做事有计划有条理
每次师姐交代的工作我都会记得。例如：周四收集大事记，我每次都会提前一天告诉宣传部部长让她准备。到我收集的时候，我也会提前一天告诉师姐和同伴们，并确定他们将信息通知到各部门。
2.努力改进自己，虚心向学
①还记得我第一次做的**部长会议记录，被师姐狠狠的批改了。这件事让我明白到，做会议记录并不仅仅是为了记录会议的内容，还要考虑到没有参加会议的人是否能看懂这份会议记录。我一直都觉得我做会议记录不够倩敏好，是因为我的文书不好，而这件事告诉我一份好的会议记录的先决条件是条理清晰，主题明确，让人看起来舒服易懂，与文书没有必然的关系。后来，我就致力于研究会议记录，改正自己不好的地方，并在下一份会议记录中取得了师姐的表扬。
②第一次我做“大学生之家”常规活动负责人时，我忘记了向实践交流部的干事拿评分表，在评分前10分钟我才记得要拿表，给实践交流部的干部干事带来了很多的麻烦，经过这次的失败，我向师兄讨教，第二次我做“大学生之家”常规活动负责人时，我细心的注意每一个细节，完美的完成我的工作。
3.工作积极，态度认真
每次面对部门的工作我都会充满热情，有一次我们部门要为学生会内部联谊向体育馆申请物资，在这过程中有很多的困难。艳明师姐一连两天让我跑体育馆，她说辛苦我了，要我一个人跑那么多次，但我觉得师姐让我去干是因为对我有信心，相信我能够解决困难。而不会觉得不公平或埋怨部门。
4.养成睡前思考工作的习惯
因为部门的工作很多也很复杂。为了将事情做好，只有加强记忆才能记清楚工作得
开展和细节。于是，睡前思考是很重要的。
5.努力学习，涉猎其他部门的工作
在20xx年的下半学期，我参加了实践交流部的经理对外服务日与大学生之家常规活动;参加了宣传部的电子膳讯工作;参加了**“大学生之家”30周年系列活动的筹委会。在这么多的工作中，不仅培养了我个人的沟通能力和执行能力，而且让我更了解**的工作。因为了解，所以深爱。让我更坚定了自己留在**的决心。
二、工作存在的不足：
1.做事不够细致
①每次师姐批改过的文件，我都会去看，但我每次都没有逐点逐点的对照，寻找每一处错误
②对于内部发下来的策划书，我每次都只是大概地浏览一下，并没有抱着寻找错误与分析的态度去认真看，因此致使我对策划书的内容没有清楚的明白。
2.学习能力不足
经历了**主导的学生会大联谊活动，我没有将**新旧干部干事交流会与之相比较，寻找**新旧干部干事交流会的不足之处，最终导致交流会的人员安排混乱，冷场次数较多，经常出现突发情况。
3.领导能力不强
我自荐成为**新旧干部干事交流会的主要负责人，让我明白到自己的领导能力不强。由于这个原因，导致中期的时候，人和事的安排混乱，工作岗位和活动细节不明确。
三、工作展望
1.提高领导能力
在学生会**的干部的带领下，我要通过“大学生之家”30周年系列活动的筹委会来提升自己的领导能力。加入筹委会不仅让我更清楚干部们的工作，而且让我学习到如何领导同伴们更好的协调和开展工作。
2.增强责任心
虽然我只是**的一名小干事，但是我一定要对自己的工作负责。我必须改正自己看文件不细心的缺点。铭记住自己由于没仔细了解策划书的内容，而在被学生分会的干部询问策划书细节时无法回答的过错。
3.保持好的执行能力，培养自己的行政能力
每个人都认为我做事很积极，但却觉得我只是听从被人的意愿，没有表达自己的思想。于是，我深刻的理解到我是一个会用心听取别人意见的人，可是这一特征让别人认为我是一个没主见的人。因此，我今后会做到在听取别人意见的同时，及时的表达自己的思想，并坚信自己的意见是有意义的。
4.加强创新思维，更好的建设**
现在，我一直在构思着一个活动，希望通过这个活动提供一个更舒适的就餐环境给同学们。从而提高我们**的知名度和吸引力。
学生会四月工作总结 篇3
一直不愿意动笔写总结，总觉得写了后就好像真的划断了与这个组织最后的联系。现在静下心来仔细回忆我在学生会的日子，发现我所做的依然有许多的遗憾。
从第一天成为负责人起就了解了我所肩负的责任，这与做班委的感觉完全不同，做班委的时候还可以偶尔的懈怠或是放松但是在这里，几乎每根神经都是紧绷的，第一天我就牢记了要守时和保持健康。招新后我接到的第一个大任务就是分系召集学习委员和教务部的老师在一起开会，一连6天基本上都在重复同样的内容。在那时同学习委员的接触中面对他们集中的尖锐的问题，我学会了调解与沟通，我知道在他们面前我的角色只是组织者、记录者，要想配合老师把教学、学风这块的工作做好我还有更多的要学习，比如查课形式、教学月卡的整理、学风建设开展的方式等等，这些都可以改进的更好。
这之后就紧接着是运动会，在运动会上我负责的是宣传稿这块。当信息部的同事出去拍照、收集资料后我所要做的就是根据赛场形式来宣扬我们学院，在这过程中就发现了许多的漏洞。由于事先的疏忽，等开幕式完了后在我们的驻地里依然没有用于写宣传稿的桌椅，班级分区的管理也没有到位，在现场也难得找到各项负责人，都比较混乱，建议在以后的活动中要全方位的考虑详尽，大型活动可以与上一届的同学多讨论。但是总体而言，运动会是我们第三届学生会的第一次对外亮相，我们都尽着的努力，反映也还不错。
紧接着就是举办的两期读书工程，第一期举办时是属于摸着石头过河，当时的借鉴意味也很重具体的活动包括读书王的评比，书法大赛、知识竞赛、改编名著、征文等等。就我个人看来，读书工程这个活动的提出是应该建立在有浓厚书卷氛围的基础上的，但是当时我们学院在这点上有着很明显的欠缺。虽然老师给予了充分的支持，但是当时正赶上学校迎接本科教学评估不能放宣传板所以外在的宣传力度太小了，这也是我们当时不成功的一个因素。
我觉得，我们办读书工程不可能要求起到立竿见影的效果即不可能让大家马上都热爱看书，我们的目的是起到潜移默化的作用，让大家在一个大氛围下习惯性的走进图书馆而不是电脑、游戏前。那么在举办过程中就不可避免的要加进一些以书籍知识为主的趣味性质的知识竞赛，还有读书王的评比等等，并且知识竞赛的参与方式可以以班级或专业的集体参加，任何事情只要涉及到集体大家都会因为共同的荣誉感而积极参加的。这样无形中也扩大了影响力，也就能够从避免活动人数不够时内部人员凑的情况。当然，书读了就必定会留下属于自己的东西自己的想法，这样读书笔记、读后感也就很简单了，读书工程活动下有征文比赛就理所当然了。但是我想说的是，在这个征文比赛四处泛滥的校园里，无论是学生会还是社团只要是活动就必定有征文，这让许多同学甚至一说到征文就有一种厌恶感和排斥感。其实只要有感情就一定会有感想，写文章也就应该很简单只是我们所要做的工作就是让他们分辨哪些是能够锻炼自己的平台，哪些活动能够让他们有更大的挑战，更值得参与。
这样就又会有一个配合的问题，我觉得我们都属于学生会，人才招聘，都属于管理技术学院。因此在办活动的时候没有必要限制的很死，不能说08级办一个活动xx、xx级就不能参加，一则是这样影响力有限可能会导致很多人到活动完了后都不知道曾经有过或者是不知道其内容，二则是这样浪费太严重也会让大家觉得眼花缭乱，同样是学生会的征文或是演讲比赛挤在一起，导致很多参赛选手都不知晓自己参加的到底是年级学生会的还是院里的。我认为办活动的时候大家可以3个学生会齐心协力一起办好，即使活动少但质量一定要精，办出品牌活动。不要很多的活动挤在一起但最后一直都没有很拿的出手很响亮的活动。
第二期读书工程也是如此，存在着很多的问题，并没有保存第一期效果好的活动反而是新瓶装老酒的新开了两个活动，效果一直不理想，依然在摸石头过河。甚至有点丧失了“读书工程”号召的“读书”的本意，所以在整个活动过程中虽然我们都尽力了但效果依然不理想。因此我觉得以后再办读书工程的时候可以和班级团支部建设上所要求的内容结合起来，鼓励大家多读书、多看书；并且多举行以班级或专业为基础的比赛诸如辩论赛、知识竞赛、演讲比赛等等；对于征文可以进行一个长期性的活动，可以在院刊《学艺园》上建立一块读者感悟专栏专门刊登大家的优秀文章，只要大家坚持写，看到自己的文字变成铅字就是一个很大的鼓励很好的宣传效应。这样就起到了读书工程所倡导的意义，我也一直认为我们学院有很多优秀的人才，只是我们没能提供足够的舞台给他们，所以我们只能每次用固定的人，我们每次办活动的目的就是希望能够扩大影响力，但是由于各种欠缺不能达到十分的效果，这就仍然需要我们的继续努力。
以上这些就是我大致的总结了，更细致的各项活动总结则在学习部文档里，请查阅！
学生会四月工作总结 篇4
一、纳新
一）纳新宣讲会
1）2月28日开始筹备纳新宣讲会。包括教室的申请、流程的制定、通知的拟定及张贴、会场布置等。
2）3月5日在G202举行纳新宣讲会。到场新生300余人。各中心的宣讲相当精彩，邀请了XXX等上届主席团成员与新生对话。
3）在宣讲会的通知张贴时出现了没盖章这种低级失误，主要原因是各中心的联络不及时。二）纳新面试
1）3月7日开始筹备纳新工作。包括纳新通知的拟定与张贴、面试地点的申请与布置、报名表的上传与发放、走访各公寓楼、以及各中心报名人员信息的汇总。
2）3月12日在学生活动中心开始纳新面试。此次纳新一改以往单凭手记的形式，利用电脑录入信息并根据固定考核标准采取打分制，使面试更加公平。此次面试共收到报名表800余份，报名学生涉及到了全校所有专业。
3）3月13日开始纳新复试工作。进入复试的约200人次，主要采用无领导小组讨论和场景题的模式。
4）3月18日纳新结束，共计109人进入校学生会试用期。
二、校学生会成立大会
1）3月14日开始筹备校学生会成立大会。包括教室的申请、流程的制定、通知的拟定及张贴、会场布置等。
2）3月19日在G202举行校学生会成立大会。邀请到团委XXX以及各院系、学生组织代表到场。会上团委XXX老师做了重要讲话。与会人员约200人
3）成立大会期间，由于前期准备不足，做事缺乏考虑，导致章程宣读错误。
三、本学期预算
各中心制定了本学期的工作预算，并由办公室整理汇总。
四、办公室工作
1）完成了各中心通讯录、空闲时间等信息的统计和汇总，并张贴校学生会干事名单。
2)3月23日晚上开始对“校长在线”功能进行测试；
3)有些中心上传材料逾时，导致汇总工作无法按时完成。
五、“地球一小时”熄灯活动
“地球一小时”是世界自然基金会为应对全球气候变化所发起的一项可持续的全球活动。我们携手月光海洋器乐社、爱心驿站共同呼吁全校师生参与到“地球一小时”活动中来，并将于20xx年3月26日20：30-21：30熄灯一小时，同时也将为全校师生献上精彩的晚会。
1）前期宣传：负责站展板、条幅签字；
2）前期准备：借音响、麦克、插排等晚会必需品。搜集并统计晚会节目，安排主持人，参与晚会节目彩排；倡议公寓熄灯一小时，保证晚会顺利进行。
六、爱心超市
1）为了使爱心超市更好的运营，我们制定了更加合理的值班表，分派校学生会成员到爱心超市值班。
2）3月1 9日，生活服务中心对爱心超市进行了大扫除以及简易装修，既做到节约，又保证了美观。
3）3月2 0日上午，对干事进行了打印、经营爱心超市流程制度等的培训，以确保值班工作顺利、及时展开。
4）目前正为爱心超市开业宣传海报的制作和卡通形象的设计。
七、培训工作
为了使新干事们可以更加全面地了解学生会的工作，熟悉所在中心的工作任务，各个中心分别进行了各种工作培训：
1) 3月1 6日文体活动中心安排干事初步构思第二届干部培训班户外拓展，并于近期策划第二届干部培训班户外拓展活动。
a)道具购置及管理b)活动现场秩序维护c)活动流程的安排收
2) 3月2 0日上午，生活服务中心对干事进行了打印、经营爱心超市流程制度等的培训，以确保值班工作顺利、及时展开。
3)３月２３日学习培训中心与团委老师交流干部培训班策划，并统筹干部培训班。
4)失物招领中心培训干事值班并安排收集失物。
5)新闻宣传中心近期将对部分校学生会干事进行基本软件（PowerPoint、Photoshop等）的操作培训并对此中心干事进行网页制作、新闻写作以及新闻摄影的专业培训
6) 4月份，社会工作中心将加强义工培训及与各个义工组织的联系。当然，在三月份培训活动产生的积极作用的同时，我们也深刻反思了工作上的不足和失误：
a)部分培训有遗漏
b)新进干事技术水平参差不齐，导致培训的难度难以做到满足每个人的要求。
相信这次的总结能为培训工作留下宝贵经验，使以后的培训逐步前进，更上一层楼。
八、社会工作中心义工联盟工作
1）3月1 9日至2 2日编写XXXXX义工联盟章程，确定联盟成立实施方案，规划3月至7月联盟工作安排。并联系威海市儿童福利院，洽谈建立长期义工服务站事宜。
2）3月2 0日至2 5日联系XXXXXX中心、XXXXXXXX义工协会及社工站洽谈3至7月份义工活动合作事宜。
3）3月2 6至2 7号组织赴威海市儿童福利院义工小队。
4）在赴福利院义工工作稳定后，组织大范围招募义工，壮大义工联盟义工基础。
5）4月份与XXXXXXX义工协会共同策划筹办XXXXXX大型义卖活动，同时加强与各个义工组织的联系。
6）与各个义工组织联系花费大量时间精力，干事工作量繁重。并且与各个义工组织洽谈合作事宜有较大阻力。
九、失物招领中心
1)对失物招领中进行了小屋内部的清洁，并预先做好人员安排及清洁计划。
2)窗帘一次性全洗，可能引发安全问题。
十、学习培训中心走访活动
1）3月8日、9日到大一学生宿舍进行走访活动
2）走访时未与宿舍管理员提前协调好
十一、学生科技创新交流平台
1）要求干事熟悉了解学生科技创新交流平台，并在网站上注册。
2）下月将进一步完善学生科技创新交流平台内容。
十二、内部篮球赛
为了丰富活动的多样性和增进校会成员之间的互相了解，我们将组织了一场内部篮球友谊赛，届时各个中心会为大家带来了一个接一个的精彩表演。目前，比赛赛制及流程正在紧张而有序的策划之中。
1）申请篮球场；
2）联系裁判，制作计分表；
3）准备音响、条幅、水、证书等；
4）中场节目表演安排；
十三、工作失误
1)办公室
a)发到公邮的宣讲会召开时间与例会时商定的时间冲突，导致各中心工作衔接出现失误。
b)面试当天，由于会场布置不合理，以及前期准备不充分，导致面试现场有些混乱，面试具体流程不清晰，人员散乱。
c)成立大会期间，由于前期准备不足，做事缺乏考虑，导致章程宣读错误。此外，工作中未贯彻下行上晓的理念，很多工作未及时上报主席团，导致工作质量未得到审核。
2)新闻宣传中心
a)在学生会成立大会的PPT中，将“哈尔滨工业大学（威海）学生会”误写为“哈尔滨工业大学（威海）校学生会”；
b)未及时完成“20xx年学生思想政治教育课题”的申报；
c)主任名单公示中有一处将第五届第二任校学生会写成了第五届第一任校学生会。
3)文体活动中心
误把发给校会公邮的文件发送到了团委的邮箱。
4)学习培训中心
学生会四月工作总结 篇5
穿过带些许燥热的`9月，走过丰收的10月，我们即将迎来崭新的11月。在过去的二十多天里，会计系学生会的每一位成员都在用心地经营着自己的部门。为了使学生会的各项工作能够继续顺利展开，特对10月份的工作作如下总结：
“我的军训生活”演讲比赛
20xx年10月16日晚7点，由我系举办的“飞扬的青春”我的军训生活演讲比赛在笃行楼301举行。来自会计系20xx级的19位同学参加了此次比赛，他们时而慷慨激昂，时而声情并茂，其表演深深地感染了在场的每一位观众。最终刘晓慧、姜柔丽、徐增分别荣获第一、二、三名，申海晴和丁娇分别获得最佳台风奖和最受欢迎奖，张妮等五名同学获得优秀奖。此次比赛不仅展现了我系同学高超的演讲水平，更体现了会计学子们斗志昂扬、奋发向上的精神面貌。
心理情景剧比赛初赛圆满落幕
10月25日晚7点由我系举办的心理情景剧比赛初赛在睿智楼208举行。来自我系20xx级的11组选手用心地表演着自己创作的情景剧。她们配合默契，饱含热情，比赛过程紧张而愉快。最终，会计本科二班的《周瑜的那些事》和财务管理一班的《一起来看流星雨》以其独特的创意获得评委们的青睐，荣获并列第一名，会计本科一班、会计本科二班、会计本科三班等六个班的情景剧凭借其出色的表演进入了决赛。此次比赛不仅激发了我系同学的创作热情，更极大的提高了我系同学的组织能力。
校运会开场舞的编排
为了配合校文娱部的工作，同时也为了丰富大家的课余生活，我系文娱部从20xx级同学中挑选了几十位同学参加校运会开场舞的表演。文娱部的成员挑选歌曲，确定各项队形，最终编好整支舞蹈，并积极组织这些同学进行了排练。希望在校园会开幕式上能为大家呈现一场视觉上的饕餮盛宴，向整个学校展现我系同学的独特风采。
组织大一新生晨练
为了提高同学们的身体素质，我系体育部积极响应校体育部的号召，组织我系大一新生进行晨练。同时，为了提高同学们晨练的积极性，我系对晨练的形式进行了大胆的改革：由最初的早操转变为如今的跳舞。这极大的活跃了我系的晨练氛围，有利于我校积极向上的校园文化的培养。
校运会运动员选拔
为了提高同学们的体育素养，我系积极响校体育部阳光体育精神的号召，对各个班级进行了校运会宣传并得到各班同学的积极配合。在第七周星期三和星期四对报名参加校运会的同学进行了选拔，最后确定十个单项和三个集体项目的运动员。所有项目已经具体安排负责人，及时对参赛队员进行训练，为下个月的校运会做准备。希望我系的运动员们在本届校运会上披荆斩棘、勇往直前，赛出属于我们会计人的风格。
在学生会全体成员的共同努力下，我系10月份的工作已顺利完成，我们将迎来崭新的11月。新的一个月意味着新的起点和新的挑战，会计系学生会的全体成员必将以饱满的热情去迎接新的挑战，而青春的征程上也必将镌刻我们无悔的付出。
会计系学生会办公室
二零一二年十月二十七日
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