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清工部述职报告 篇1
万事开头难，什么事都得去尝试，都要经历开始、经过和失败。自从在金茂超市工作之后，我明白了很多事情其看起来远比做起来简单。就算是一个小小的超市，它的经营也不容易，不但要细心，还要有策略，谋划。
尝试经商的滋味，增加自我的阅历，透过亲身实践让自我进一步了解社会，在实践中增长见识，锻炼才干，培养韧性，并检验一下自我所学能否运用到实际中去是我此次去超市工作的主要原因。在未工作之前，一个长辈曾告诫我：上班要多做事，少说话！话虽简单，但做起来就难了。
此次工作，为了使它更完美，我坚持做到了以下几点：
一、决不破坏超市的规矩。俗话说：国有国法，家有家规。自然，金茂超市也制定了一些相应的规矩，比如：不串岗、不闲谈、不把手机带身上等等。这些规定虽看似严格，但我认为这只是最基本的职责心的体现。
二、不管是谁，随喊随到。在超市实习有时还是很忙的。个性是星期一、星期二、星期三，这三天是结帐的日子，很多供货商都在这几天送货，然后顺便结帐。有时候，一连几家供货商送货来，这时候就忙了，有很多货物卸在收货处。仅有几个人在收货是忙但是来的。既要验货又要把货装走。所以，他们就需要人帮忙，通常在这种状况下我都是很主动地跑过去。
三、工作时间绝对不无所事事。在做采购时，我会努力记清各店对同种商品的报价及他们的售后服务并选取最适合的商品。在做文员时，我会仔细输入各内部数据，并牢记各商品价格，以便使以后的工作更有效率。在做理货时，我一贯坚持没货时补货，顾客多时不只顾补货，还会看着点，即使货架上的货物都补齐后我也不会发呆或闲逛，因为被店长看到会认为我是在混时间！所以我会在没事时抹货架。在做收银时，我会耐心解答顾客的各项疑问，做到手快心快。
在超市实习我还学到一点。此刻这条街上的超市很多，大家为了吸引更多的顾客，自然打起了价格战。有时候，还能看到别的超市的员工到我们那里来看价格。有时候我们也会被店长安排到别的超市去看价格。对于做“间谍”，我总结了一个经验：要装作是买东西的顾客，而且必须要像！因为一般超市是不会对真正的顾客有疑心的。
总结我的这次工作经历，我收获颇丰，因为我真正的实践了一句话：不要抱怨这个社会是如何的黑暗，现实是如何的不公平。因为这个社会并不会因为你的抱怨而改变，只有你自我去适应它。
清工部述职报告 篇2
根据《关于做好党风廉政建设责任制落实工作的通知》（*农工字[20*]9号）要求，我局高度重视党风廉政建设工作，认真履行“一岗双责”和“一岗双责”，切实加强领导，明确职责，狠抓落实，为农工服好务。现将我局党风廉政工作情况汇报如下。
一、认真履行“一岗双责”
1.健全领导责任机制。局高度重视党风廉政建设工作，始终把党风廉政建设工作摆上重要议事日程，列入年度党风廉政建设工作议事议事日程。
2.强化监督检查。局始终把党风廉政建设责任制落实情况作为年度党风廉政建设的重要工作内容，列政领导班子和领导班子成员年终考核的重要内容，与业务工作同部署、同考核，确保责任明确、责任落实。局成员按照分工对党风廉洁建设工作负总责，各科室按照职责分工，各司其责、相互配合，密切配合、相互协作，做到分工明确、责任到人、责任明确、层层落实。
3.强化督查督办。局坚持每半年召开一次局会议，分析形势，研究部署党风廉政建设工作，研究贯彻落实党风廉政建设责任制情况，研究解决党风廉政建设责任制落实中存在的问题，及时将工作情况传递给各科室，使党风廉政建设工作真正发挥了在反腐倡廉、纠纠正“”工作中的积极作用。
4.严格考勤制度。局严格执行“三重一大”事项报告制度，凡重大问题，都要经会集体讨论决定，实行“一票否决”制。局成员每个季度对各科室进行考勤抽查，并将考勤结果与各科室考核挂钩，实行奖优罚劣，提升职工的工作积极性。
二、深入学习贯彻党风廉政建设责任制情况
5.加强对党风廉政建设工作的领导，切实抓好党风廉政建设责任制的各项工作落实。
6.认真抓好领导班子和领导廉政责任制的落实，做到任务、责任、措施、检查三到位。
7.认真抓好党风廉政建设责任制的落实，将党风廉政建设责任制落实情况纳入议事日程，纳入工作考核，实行领导班子成员与班子成员签订党风廉政责任书，把党风廉政建设工作纳入考核，与各职能科室挂起钩来，形成责任清楚、责任明确、奖惩明
清工部述职报告 篇3
为达到上述工作目标工程部做了如下工作：
1、制定全年的保养工作计划和保养工作标准;
工程部在去年的工作基础上，分工种制定详细的设施设备保养计划，将计划分解到每个月，制定了详细的保养工作内容与标准，实施时落实到人，保证了工作的质量和效率。
2、配合行政和财务部，建立库房工程材料最低库存量，保证维修材料的供应;
过去工程部的维修及时率总是较低，其主要原因是维修材料更不上，采购周期较长，工程部根据公司领导的要求配合行政和财务部，制定了《工程部常用维修材料限量表》，并且对宁波材料市场进行询价，定下工程材料合格供方，保证了常用工程维修材料的及时供应，提高了为工作的及时率。
3、重视设备设施的安全运行和检查工作，以保障设备设施的安全运行。
工程部一贯将设施设备的安全工作放在首位，每到节假日前一个月都会制定节假日设备设施安全检查、保养和维修工作会议，制定工作计划，落实计划内容、完成时间和责任人，以及检查时间，明确各项工作重点，事后进性检查，以确保商场的设施设备安全运行;
在日常工作时，强调维修工作时的安全操作和自我安全防范的意识，杜绝工伤事故的发生;
但是工程部在土建外场维修施工现场的安全围挡防范工作做得不到位，在今后的工作中须加强安全围挡防范工作，防止顾客意外受伤。
4、对三标体系进行修改，完善管理机制，配合品质部加强品质管理;
为提高工作效率和质量，工程部根据公司总经理指示和要求，对三标文件进行了仔细的阅读和领会，结合实际工作的要求，配合品质部完善修订工程三标文件，使之具有可操作性，以提高工程部管理工作。
5、加强主力店设备监管，提高万达资产的有效使用;
去年主力店的设备使用保养不到位，出现设备表面锈蚀，将会造成设备过早损坏提前大修，使公司承受不因有的损失。今年为加强主力店租用的设备监管力度，制定了主力店设备设施监管体系文件，明确了设备设施保养所要达到的标准，检查时间周期，检查责任人和相应的工作要求，工程部按照三标体系文件里的主力店设备监管文件，每月对主力店的设备设施分工种进行检查，对不合格项要求主力店限时整改，事后定时检查落实情况，有效地管理了主力店的设备设施。
6、重视消防设备设施的管理，通过自身的努力，修护消防设备。
消防设备设备的安全有效运行，关系到商场的消防安全，是商场的财产安全的保障。工程部从商场的消防设施设备安装时就非常重视这项工作，招聘了具有消防安装经验的弱电技工，全程跟踪该项工程，具体了解和熟悉整个线路的布置与调试情况，为今后处理消防设施设备的故障打好基础。由于工程安装调试时间紧，不可避免出现各种各样的问题。工程部弱电团队对消防报警联动系统进行全面的检查，一一列出每个报警探头，联动设备的地址码和逻辑关系，逐点进行测试，查出问题。进行维修，消除故障，使消防报警联动系统和消防给水系统完好率保持在95%以上，消防报警探头无故障率保持在98%以上。
清工部述职报告 篇4
根据市委安排，我代表市委农工部（市政府农办）述职如下，请予评议。
我部是市委、市政府负责“三农”工作的综合协调部门，一年来紧紧围绕“四大一新”发展战略，认真履行工作职能，以服务“三农”为宗旨，以新农村建设为抓手，以农业稳定发展、农民持续增收、农村和谐稳定，全面建设小康社会为目标，认真践行科学发展观，解放思想，开拓创新，求真务实，扎实推进各项工作的开展，较好地完成了各项工作任务。被省委农工部评为“农村社会发展先进单位”。
一、以推动“三农”为目的，不断提升综合协调水平
1、注重协调。我部在实行一个月调度一次农口工作，一个季度调度一次农业和农村经济运行情况，半年召开一次农村经济形势分析会，一年召开一次全市农村工作会议等制度的基础上，切实担负起综合、协调职责，加强与农口及涉农部门的联系、沟通，主动协调工作关系，配合参与相关工作，及时全面掌握工作情况，对全市“三农”工作的重大部署和政策落实及时调度、督查问效，提出建议和意见，为市委、市政府当参谋、出主意，主动提供决策服务。
2、加强调研。针对农村经济发展中出现的新情况、新问题、新特点，我部及时组织人员开展调研。比如，xx届xx全会召开后，我部立即会同市农业局、市国土资源局组成联合调查组，就我市农村土地流转情况开展调研，掌握了现状及特点，并结合实际，提出了五条对策建议。针对去年底因受全球金融危机影响，我市外出务工人员返乡增多的问题，我部又发挥33个督导乡镇工作的市直部门的优势，对近4000个村小组进行了返乡农民工的调查，摸清了实情和动态，对做好返乡农民工就业工作有针对性的提出了四个方面的建议，为上级决策提供了第一手资料和依据。与此同时，我部还就统筹城乡发展、推进农业产业化、促进农民增收、新农村建设等问题，进行了调研，并在找准问题、寻求对策上下功夫，提出的建议有的纳入了市委1号文件，有的被市委、市政府领导采纳，有的已变成了基层的具体行动。
3、宣讲政策。按照省委、省政府开展保增长、促春耕“四项主题活动”的统一部署，今年3—4月，我部组织33个宣讲组下到近300多个村组宣讲中央1号文件精神，把上级强农惠农各项政策不折不扣落实到基层，把引导、支持农民工就业创业的各项政策不缩不减宣讲到农户，深受广大农民群众的欢迎和好评。同时，我部加强对国家强农惠农政策落实情况的督促检查，有力地促进农业稳定发展和农民持续增收。
二、以发展“三农”为重点，不断打造和彰显工作特色和亮点
一年来，我们围绕指导推进新农村建设、抓好督导乡镇工作、实施国家农业综合开发项目等三块主要工作，努力打造和彰显工作特色和亮点。
1、扎实推进社会主义新农村建设。我们较好地履行了新农村建设领导小组办公室的职能，发挥了组织、协调、指导、服务的作用。一是超前部署。每年的11月份就提前谋划第二年的选点工作，包括启动宣传发动、选举村民理事会、农民筹资筹劳、开展农村卫生清洁工程等，这些工作不到位的不予申报，为试点村的工作打下了扎实的基础。二是健全机制。在新农村建设中，我们坚持“政府主导、农民主体、干部服务、社会参与”原则的同时，实行了“领导挂村、部门（单位）扶村、干部驻村”抓新农村建设的工作机制，市级领导每年挂扶一个试点村，这种高位推进的机制在全省属首创。实践证明，这种机制既发挥了部门帮扶的作用，又密切了党群、干群关系，还锻炼了一大批干部。我们还把新农村建设与农村基层党组织建设、与发展“一村一品”新产业、与农村卫生清洁工程、与造林绿化“一大四小”工作有机结合起来，有力地促进了农村各项事业的发展。三是加强督导。我们建立不定期督查、通报制度。市新村办分四个组，每个月督查、调度一次，通报进展情况；每季度召开一次流动现场会，由市级领导带队，组织大家交叉观摩，现场点评，及时纠正存在的偏差。我们每年都邀请市人大代表、政协委员视察指导新农村建设，认真听取建议和良策，有力推动整体工作的开展。通过大家的努力，全市新农村建设取得了可圈可点的成绩。，全市212个新农村建设试点村实现了“走平坦路、喝干净水、上卫生厕、住整洁房、用洁净能源、居优美村”的目标，建成了一批可看、可学的示范点，圆满完成省下达的各项指标任务，得到省考评组的一致好评。取得了上级领导肯定、农民群众满意、社会各界称赞的效果。今年，在全市400多个申报点中，选定了213个试点村。到目前，我部已逐村督查了两次，从调度的情况看，各地行动早、措施实、成效好。试点村的“六改四普及”、“三绿一处理”等各项工作进展顺利。
清工部述职报告 篇5
市委农工部述职述廉报告
市委农工部述职述廉报告
xx年，市委农工部门认真贯彻落实党的十六届四中全会精神，全面落实党风廉政建设工作会议精神，扎实做了党风廉政建设和反工作的各项任务，取得了一定的成效，现将有关情况报告如下。
一、主要工作情况
一）加强领导，强化责任，健全制约机制。一是加强党风廉政建设，局成员能认真贯彻上级部署和有关文件精神，切实履行好“一岗双责”的工作职责，把党风廉政建设和反工作列为局工作重要议事日程，与各工作部门同部署、同检查、同考核，与年终目标考核挂钩，做到了任务清单、目标明确，责任落实到人。二是加强党风廉政建设。局成员能认真贯彻落实党风廉政建设责任制的各项规定，加强党风廉政建设、反工作，认真抓党风廉政工作，切实把党风廉政建设和反工作纳入重要议事日程，与年终目标考核挂钩。三是加强农村基层组织建设。局成员能认真组织开展“”和党风廉政建设、“”廉洁从政、“村支部”创建活动，并能结合实际，认真抓好了党风廉政宣传教育、反腐倡廉工作。局成员能以“三重一大”事项决策为主体，认真做好了“五个一”活动，做到“四个有”：领导一把手挂帅，支部班子成员带头，班子成员带头，党风廉政建设责任制落实到人，一岗双责，支部成员齐抓共管，各部门各负其责，齐抓共管，共同营造风清气正的农民工作环境。
二）抓好农业生产，发挥农体作用。一是加强农业科技培训。局农业科技站坚持“以科技为依托，以科技促农业，以科技入户”的思路，以“科技下乡、科技下乡、科技示范”为抓手，以农业科技示范村创建为载体，组织实施农业新品种、新技术、新模式的推广，促进农业生产的发展。二是做好农业科技宣传工作。局农业科技站利用各种宣传手段和各种宣传工具，大张旗鼓地向社会广泛普及农业科学知识，大力宣传科技的重要性，提高了广大群众科学种田的意识和自觉性。三是做好农业科技培训，全年培训农民150人次，农业科技人员180人次。四是做好农机管理工作。局农业科技站认真做好了农机安全和维修费计算和机械购置补贴等农业科技项目工作，全年无一例安全责任事故。
三）抓住机遇，发挥特色，开展农业科技推广。一是在农业科技推广方面积极引进先进技术、新品种，今年我市推广的“双新双优”品种有2个，其中“新品种”有2个，“新模式”有3个，“新模式”有1个。二是在科技培训方面积极引导农民科技致富。在今年我局职工共参加市农业局组织的农机技术培训160余人次，参训农民达50万人次，参加科技培训的农民达200万人次。三是在农民培训方面，组织职工赴农业大市参加科技培训250余人次，农业技术推广队员参加省农业厅组织的农业机械化培训580人次，培训农民138人次；在工作人员培训上，各科技推广人员和职工积极开展农业实用技术和机械推广工作，全年累计培训农民300人次。四是在农业科技推广方面，积极推广机械化生产技术。今年我市推广了机电维修机械30余台；积极参与“三农”技术推广项目，在我局机电维修站的帮助下，机电维修机械20台，其中：“机电维修机械”5台，“机电维修机械”3台，“机电维修机械”3台，“机电电修理电机技术”3台。
四）抓好农村劳动力转移培训。一是抓好“双新双优”农村劳动力转移培训。今年我市农村劳动力转移培训的主要目标是转移农民，其中转移农村劳动力1000余人，转移农村劳动力1200余人，农村劳动力转移培训5000人。二是组织参加农民培训300人，全年参训农民1000余人。三是组织开展农民技能比赛。组织农技人员参加农民工、农业技术推广工作，共计10
清工部述职报告 篇6
志工部个人年度总结
回想起过去的一年，志工部的成员们经历了许多挑战和收获。在这篇文章里，我们将详细、具体、生动地回顾我们过去一年的志愿服务工作和成长。
一、志愿服务活动回顾
自去年11月成立以来，志工部共组织了15次志愿服务活动，覆盖了敬老院、小学、环保组织等多个领域。其中，最为印象深刻的是我们在新年期间组织的“为困难家庭准备温暖过冬”的活动。我们为50个困难家庭送去了冬衣、毛毯、被子等物品，同时也给每个家庭送去了温暖和关爱。在这个寒冷的冬天里，不难想象这些物品对这些家庭意味着什么。我们通过这些行动，感受到了志愿服务的意义。
二、成员的成长
除了志愿服务活动，我们也花费很多时间回顾我们自己。通过自我反思、互动游戏和外出培训等方式，我们让自己更了解自己。其中最有收获的莫过于我们在暑假期间参加了由国内优秀机构组织的志愿服务夏令营。在这里，我们结识了来自不同城市和不同大学的志愿者，同时也学到了许多关于志愿服务的知识和技能。这样的夏令营，让我们更加深入地感受到了志愿服务的魅力，并收获了新的认识和想法。
三、未来展望
展望未来，我们志工部将继续开展有意义的志愿服务活动。除此之外，我们也将更加注重自身建设，通过更加系统的培训来提升志工部成员的能力和素质。另外，我们也将积极寻找各种机会，与更多的志愿者组织进行交流合作，扩大各方面的影响力。
总之，这一年中的志愿服务工作和成员的成长让我们收获颇丰。我们将保持对志愿服务的热情和执着，更加努力地为社会做出贡献。
清工部述职报告 篇7
学工部主管述职报告
尊敬的校领导、各位评议专家：
大家好！我是本校学工部的主管，在过去的一年里，我和我的团队共同努力，顺利完成了一系列工作任务，现在我将向大家详细汇报我们的工作情况和成果。
一、团队建设
作为一支学校的关键部门，我们非常重视团队建设，过去的一年里，我们采取了多种措施，提高了团队的执行力和凝聚力。首先，我们积极开展了在线培训，不断提升员工专业素养和综合能力。其次，我们加强了团队交流和沟通，定期召开会议，分享工作心得和经验，确保各项工作的协调与推进。最后，在工作中我们注重激励和奖励优秀员工，提高员工的自我价值认同和工作激情。
二、学生服务
学生服务一直是我们学工部的重要工作，过去一年里，我们坚持以学生为中心，全面落实学校的学生工作要求，开展了一系列有针对性的活动。我们的主要工作包括：
1. 精心策划和组织学生活动，激发学生兴趣和热情；
2. 建立了学生志愿者队伍，拓展学生服务领域；
3. 加强学生心理健康工作，建立“心理健康教育中心”，为学生提供多种方式的心理咨询和辅导服务；
4. 组织学生社团活动，丰富学生多元化体验和交流。
三、招生宣传和管理
过去一年里，我们学工部积极响应学校招生宣传工作要求，开展了多种形式的招生宣传和管理工作，取得了明显的效果。
1. 制定了招生宣传方案，通过宣传海报、校园路演、新媒体传播等多种方式，全方位展示了学校的办学特色和优势；
2. 制定招生政策和管理规定，确保招生流程的规范、公正和透明。
四、校园文化建设
校园文化建设是我们学工部的核心工作之一，我们积极推进了校园文化建设，力图营造一个良好的校园文化氛围。
1. 推出“书香校园”工程，鼓励学生多读书，构建起一个以阅读为乐趣的学习氛围；
2. 推广“文化进课堂”活动，使学生感受到良好的学习氛围，理解学习文化的重要性；
3. 丰富校园文化活动，如书法比赛、诗歌朗诵、演讲比赛等，引导学生成为全面素质的发展者和建设者。
总结：
在过去的一年里，我们学工部全面落实学校的各项工作要求，严格按照规划和方案开展工作，取得了显著的成效。同时，我们也意识到还有很多工作有待进一步加强和改善，除了创新工作思路、敢于探索尝试，更重要的是要凝聚人心、团结协作，让我们的工作更具有韧性和可持续性，让学生在校园里度过一个难忘的学习和成长时光。以上就是我的述职报告，谢谢各位的关注和支持。
清工部述职报告 篇8
公司领导：
光阴似箭，岁月如梭，又是一年春来到。辛勤奋斗的20xx年已经过去，充满希望、承载新达泵业转折的20xx年已来临。过去的20xx年，质保部全体同仁在公司领导的亲切关怀和领导下，在各部门的支持下，基本上完成了公司下达的各项工作，在此我就质保部20xx年工作作如下汇报，恳请公司领导指正。
20xx年x月，在艾总的关怀下，在吕副总的直接领导下，质保部全体同仁协助行政部顺利完成了公司三体系20xx年度监督审查工作，并一次性通过。公司质量管理体系、环境质量管理体系、职业健康与安全管理体系运行基本正常有效。
20xx年x月，在达县质量技术监督局的指导下，公司顺利通过了四川省质量信用等级AAA检查组的验收，获得了四川省质量信用等用AAA荣誉称号。
20xx年x月，公司S型单级双吸离心泵顺利通过了 第十届四川省名牌产品现场检查组的验收，公司质量管理工作得到了检查组的好评。
20xx年x月，公司XDS200-150-240泵顺利通过了四川省质量技术监督局20xx年度产品质量定期监督检查，评定为合格品，其技术指标全部达到一等品及国家节能产品指标。
计量理化工作是机械工业的基础及保障，公司计量器具按周期进行自检或送检，在用计量器具周检率达100%，周检合格率达99%，周检正确率达100%，有力地保证了生产出合格产品。
20xx年度三包服务工作在各部门及车间的大力协助和支持下，取得了一定的成绩，三包人员（含总装车间临时借调的人员）的辛勤付出，得到了用户满意的微笑。20xx年度接到售后服务（含三包服务）信息单112张，基本都给予了处理，用户投诉率为0，并且泵产品质量在公司全体员工的努力下，有了一定的提高，反映在20xx年度三包售后服务费用大幅度降低，按三包售后服务人员差旅费算，20xx年度近10万元，20xx年度为5.5万元。从全年三包售后服务的情况看，问题主要集中在1、外购泵质量不过硬，服务次数多，时间长；2、自制产品中泵机封运行一段时后出现漏水，有数起，十多台泵；3、发货时出现多起错漏检及标识错误，如泵底座发错、泵发错、联轴器发错；4、产品铸造质量、金加工质量不过关，造成电泵联、泵轴退换货。
在新的一年里，应从以下几个方面加强工作：
一要加强外购泵产品质量的监管，如IS泵、ISG泵、QW潜污泵等，应选择一些质量过硬，三包售后服务及时的厂家作为我们的合格供方；
二是提高自制产品质量要从泵的铸造抓起，减少气孔、砂眼、逗水、裂纹、浇不足、错箱等铸造缺陷，提高铸件的表面粗糙度，金加工及总装要精益求精，严格遵守工艺纪律，检验人员要严格控制产品质量，作好检验状态标识和质量记录，做到不合格品不许进入下道工序，不合格零件不许装配，不合格产品不许出厂；
三是要加强外购泵产品的检验工作，外购泵发货前一定要组合下，检查其附件是否齐全；
四是要加强自制泵的配件检查工作，要求做到未经检验员检查签字不发货；
五是要加强员工素质教育，提高质量意识，树立用户至上、质量第一的思想，并制定和完善质量责任制考核，奖惩逗硬。
质保部 20xx年x月x日