检测年度工作总结(篇1)
时光飞逝，转眼快年了。入职几年多的点点滴滴让我深深体会到做检测工作的重要性和严谨性。很荣幸能来到xxxx建筑检测中心，所幸在领导和同事的指导下使我从学校到企业从学生到员工从理论到实践等在多方面逐步转变。相信通过自己的努力定能使工作取得长足的进步和巨大的收获。
回首刚踏入我们企业的工作，从各部门的实习到固定部门（无损探伤）的工作。首先接触到的是混凝土、灌浆料抗压抗折检测以及混凝土抗渗试验检测。在学习的过程中使我体会到实验的紧密性态度认真的重要性。也为以后的工作打下良好的基础。
三年来，在领导的安排下我还分别从事过水泥性能检测、土工检测和钢筋力学性能检测钢结构力学和无损检测。而且参加过上海市检测协会举办的一系列培训，并且取得了相应实验证书。此后从事无损检测后还参加过机械工业协会举办的超声波培训、磁粉、渗透、射线培训并取得了机械工业协会颁发的二级资格证书。同时，在此过程中我也参加过许多工程的锻炼，如xx热镀锌工程、xxxx钢结构检测工程、宝钢特钢钛镍特种金属板带工程、江苏吴江鑫吴钢构人行天桥工程以及目前正在从事的新疆南疆八钢等工程的超声波检测。在此工作的历练中扩大了知识面丰富了自己的工作经验和技巧，力求更好的完成自己的本职工作。
在工作中我处处严格规范自己，努力充实自己的专业基础。同时在工作中也遇到了一些问题，如专业技术有待进一步的提高，技术交流方面不够等。针对工作中遇到的问题我系统的进行专业知识学习，还注重加强工程知识的掌握，让自己尽早尽快熟悉起来。
经近几年各岗位工作的磨练，培养了我良好的工作作风、团队意识以及求实的精神等。相信在今后的工作中，我会紧密配合工作的需要任劳任怨的工作，成为一名称职的技术骨干。相信在公司的培养和自身的奋斗下，定能完成公司赋予的胜任。
一、职业道德：
热爱本职工作，服从领导安排，工作态度端正，刻苦学习。
二、工作纪律：
遵守公司的管理规定，尽职尽责完成各项本职工作。
三、工作业绩：
1、组织贯彻执行国家相关检测检验的法令法规、技术标准和规范等，通过跟踪查询，购买最新版本相关标准规范，不断更新本检测部相关资料。
2、组织人员进行质量管理手册、程序文件等培训学习，督促检测部各人员遵守管理程序开展各项工作。
3、组织编制了作业指导书，以规范我检测部人员操作流程。
参加了本检测部组织的程序文件、质量文件、资质认定等级评定培训。
检测年度工作总结(篇2)
检测公司采样员年终总结
一年的时间转眼即逝，眼看着2021年即将落幕，对于我们检测公司的采样员而言，这一年是异常充实而又充满意义的一年。我们经历了疫情的波折，见证了公司的发展，也收获了自己的成长。在这里，让我们一起来回顾一下这一年的采样工作。
2021年，我们公司的采样任务量越来越大，采样员们每天都忙碌于各个项目的采样工作，特别是在疫情整个期间，采样员们各司其职，严格执行公司的防控措施，有效地保障了公司的运营和客户的需要。在这里，我代表公司向大家表达我的感谢。
作为一名采样员，在这一年的工作中，我们不仅要对采样工作有着严谨的认识，还要全面提高自己的素质和专业技能。在这一年中，我们采样员们不断开拓国内外市场，不断学习和研究新的采样技术和新的实验方法。我们不断与客户沟通，了解他们的需求和实验要求，精准找准采样点位，质量和效率得到了客户的高度评价。
在检测公司的每一次客户反馈会上，都有我们采样员的身影，我们认真倾听客户的意见和建议，并积极改进和提升自己的工作水平。正是这种精益求精的态度和客户至上的理念，不仅提高了我们的采样质量，也增强了公司的竞争力。
除此之外，在这一年的工作中，我们还积极开展各种培训和学习活动，提高自身的专业技能和综合素质。通过学习新的采样及实验方法等，我们采样员们的技能和个人能力得到了提升，并为公司的发展注入了源源不断的动力。
在这一年的工作中，我们还有很多回顾和总结，有很多收获和成就。作为公司的一份子，作为采样工作的责任人，我们愿意承担起更多的责任，为公司的未来发展贡献我们自己的力量。
综上所述，我觉得我们采样员在这一年的工作中取得了很多的成绩和进步，也遇到了很多的挑战和困难。但是，我们紧握团队的手，同心协力，用我们的智慧和汗水，克服了一个又一个的困难，我们取得胜利的同时，工作中学到了更多的经验和教训，我们豁然开朗，展望未来！
检测年度工作总结(篇3)
今年以来，分析检测中心培训工作在公司各级领导的坚强领导和各兄弟部门的大力支持下，按照中心的总体安排和部署，紧紧围绕项目试车分析工作实际，认真对照201x年部门培训工作目标，对中心全体在岗人员进行安全培训、装置工艺流程、设备安装调试、质量、规章制度培训等，较好的完成了各项培训工作任务，为中心各项工作有效开展奠定了扎实的基础。
按照年初和公司签订的安全目标责任书上的内容及结合我中心的安全工作管理目标。我们对进入中心的新入职员工进行了全面而系统的车间级和班组级安全教育培训。本年度集中进入本中心新进员工共计3批次，安全培训3批次，培训人数50人次以上，培训课时达150课时以上。培训完成后对接受培训的人员进行了二、三级安全培训教育考核，考核合格率为100%。同时，我们也在狠抓部门日常安全培训工作，以班组为单位，由技术组和安全组安排授课，每月进行两次安全培训，培训人次达到1200人课时以上。在该项培训工作过程中，我们要求各业务组每周至少组织一次安全教育活动。培训及学习的内容有安全相关法律法规，安全管理标准及公司程序文件管理手册，化验室相关的事故案例，公司及部门关于安全管理的规定，安全操作规程等。培训完成后进行相应考核，考核不合格者继续进行培训教育，直至考核合格为止。
中心每周挑选一位业务精，能力强，对工艺流程熟知的员工，为职工全面讲解自己了解的仪器操作维护方面知识和装置工艺流程，面对面的讲解，面对面的操作，通过讲课交流活动，职工的实战能力不断增强，锻炼了队伍，工作效率得到了提高。
为了提高我中心员工实践操作动手能力，我中心开展了生产系统在岗员工岗位培训工作。岗位培训方式采取外请其他化工厂技术人员集中授课、仪器厂家现场讲解、班组岗位练兵、视频课件及部门内部授课等多种方式。岗位培训内容包括理论学习和实际操作培训，包括实验原理、仪器操作与维护、安全操作规程、相关工艺流程等内容。同时利用中心现有设备、试剂，对中心员工进行操作技能演练、考核。培训课时达900课时以上，培训人数达150人次以上。在在岗培训工作过程中，我中心每培训完一轮培训，就对培训者进行考核，考核包括理论考核和实际操作技能考核，理论考试占30%，技能操作占70%，按比例计算总成绩，各班组最后两名直接考核本月奖金（最后一名考核500元，倒数第二名考核300元）。
分析检测中心201x年累计到货仪器设备700多台，安装调试700多台。在每台仪器到货前一周，中心成立该台仪器调试组，调试组人员要提前了解仪器原理、仪器组成、仪器在工作中可能遇到的`问题、仪器的维护保养等知识，在安装调试仪器时，要求厂家工程师进行现场安装、现场讲解，培训中心8-10人能够单独熟练操作该台仪器，指导培训人员对仪器的工作原理、仪器的维护注意事项、仪器的工作条件、使用仪器过程中可能遇到的常见问题等进行掌握，培训完后培训人要写培训总结和仪器操作规程，并确定包机人，包机人要对该台仪器负全责。
在质量培训过程中，分析检测中心全员参加，以班组为单位，由技术组和质量组安排授课，每月进行两次质量培训,培训人次达到1200人・课时以上。培训关于质量方面的国家、行业的法律、法规；学习质量管理标准和公司程序文件，管理手册；学习质量相关知识；公司及各项目部（中心）关于质量管理规定、工艺规范，操作规程及执行标准等。培训后进行相应考核，考核不合格者继续进行培训，直至考核合格为止。
中心为更好地做好装置开试车工作，提高员工的业务水平，中心积极与仪器生产厂家和知名企业协调，选派部分员工到安捷伦大学学习气相色谱仪的原理、结构、使用及仪器的维护等方面的知识；到湖南长沙瑞翔科技有限公司学习工业分析仪，测硫仪，水分仪，灰熔融测定仪等媒质分析仪器；到上海学习元素分析仪，原子吸收仪，微波消解仪等，虽然学习的时间非常短，但是通过理论和实际相结合的学习，职工的理论水平和操作技能得到明显提升。为了做好烯烃装置的开试车准备工作，我中心对DCC、DMTO装置的分析准备及工艺流程讲解针对性培训不少于20人；为了配合甲醇装置开试车准备工作，在中煤榆林能化气化装置开车期间，我中心派5人到中煤榆林能化质检中心学习为期半个月的分析准备工作及开车期间的样品分析等培训。
按照公司制度宣贯工作安排，我中心以相关工作要求，按期组织中心员工学习公司下发及要求宣贯学习的各项规章制度，并定期组织调查了解制度宣贯效果，宣贯制度文件达30个以上。有效的制度宣贯工作为本部门日常工作的高效开展起到了强有力的指导作用。
为提升班组精益化管理水平，分析检测中心实行“六化培训”。
1、培训流程规范化。
分析检测中心实施“人盯人、一对一、面对面”培训模式，通过岗位胜任能力评价、个人培训需求、谈话记录、学习记录、学习效果评估等内容，督促员工开展自我“找差”和“补差”培训，提高了培训的针对性和有效性。并对培训教学完成质量进行反馈，认真梳理培训工作流程，完善培训制度与工作环节，确保培训管理机制科学合规、有序有效。
2、培训师资专家化。
班组培训除了精心编制培训大纲外，还充分发挥专家、技术能手的传承与引领作用，抽调外单位辅助开车专家与本部门技术能手，对相关培训内容进行研究和分析，实施培训教学师资的专家化和精细化，共同担负起整个培训授课任务。
检测年度工作总结(篇4)
个人工作总结时光流逝，转眼间我在成长中又渡过一年。回首这走过的一年，很荣幸能与各位同事共同进步，我也在大家的身上学到不少的知识。一年以来我心中最大的感受便是要做一名合格的检测人员不难，但要做一名优秀的检测人员就不那么简单了。我认为：一名好的检测人员不仅要为人谦和正直，对事业认真、兢兢业业。而且在思想政治上、业务能力上更要专研。我，作为一名检测人员需要学习的东西还很多很多。现在将一年的工作简要的总结如下：
1、思想修养作为一名检测人员，要想完成工作任务，首先必须具备过硬的专业素质，树立正确的世界观和人生观。在这一年中我认真参加各种学习和活动。有句成语是：只要功夫深，铁杵磨成针。我在工作中有时会考虑不周显得毛毛糙糙，不甚妥当。当意见、建议来临时，现在的我不再不悦，不再拒绝。而是以更高的标准来要求自己，努力告诫自己：换个角度静心仔细想想如何能做的更好一些。
2、素质提升在每周六的业务学习中我都认真听取同事们的讲解，仔细记录，并在活动后的空余时间认真思考推敲，有目的的在工作中进行一些尝试。并且认真的学习了艾莫老师的《做最有用的员工》,在学习中我知道了应该如何做一名有用的员工,也明白了很多人生中的道理。
3、工作内容2012年我的工作岗位任然是检测一室主任,主要负责外场的检测工作。
检测年度工作总结(篇5)
尊敬的领导：
我是一名质量检测员，在这次工作中，我认真履行职责，勤奋工作，认真对待每一项工作任务，并且在工作中不断学习，不断进步。现在请允许我向领导汇报我的工作情况。
一、本人工作概述
本次工作中，我主要负责对产品质量进行检测，包括外观、尺寸、材质、电气性能等方面的检测。我的工作内容主要包括以下几个方面：
1.严格控制每一个产品的生产过程并严格执行检测标准
2.对产品进行质量检测，把有缺陷的产品挑出来，确保每一个产品都符合质量标准。
3.通过数据分析，持续优化产品制造过程。
4.及时反馈缺陷、不合格品的问题，并对产品质量不良根源进行深入分析，确保不再出现同类问题。
为了确保产品质量，我始终严格遵守检测标准，在检测过程中，我认真负责，仔细认真地进行检测，并及时将检测结果反馈到相关部门，确保产品不被发现任何质量问题。
二、个人成长情况
在这次工作中，我不断地学习和成长。首先，我思考了如何更好的配合公司的生产、检测和销售流程。在这个过程中，我学会了如何积极沟通和协调合作，如何在团队合作中使自己的能力得到发挥。据此，我发现自己在领导能力、解决问题和沟通协调等技巧上有了很大提高。
另外，我也不断加深对产品质量的理解，通过不断学习，我学会了更好的分析产品质量问题，也更加具备了判断和解决问题的能力。不仅如此，我还积极参加公司的培训课程，学习到了不同的专业知识与技巧，并积极在实际工作中应用于实践。
三、工作效果分析
在这次工作中，我始终为公司着想，努力工作，以公司的利益为第一目标，维护了公司的正常业务。因此，我的工作效果是显而易见的。通过我对产品质量的检测，管理层对公司整体生产过程有了更好的认识，更好的管理能力。
同时，我也是一个有效的沟通者，我和同事进行良好的沟通合作，使生产、审核和销售等各个环节之间的协调更加流畅、顺畅。如此一来，我为公司创造了更大的价值。
结论：
在这次工作中，我始终以公司的利益为重，不断完善自己的工作方法和技能，并积极切实地履行工作职责。同时，我也积极参与学习、培训和知识交流，推动了个人的成长与发展。
正是在这份工作中，让我体会到了生产、管理的复杂性，也了解到了自己工作价值的重要所在。我对工作充满了热情和欲望，坚信在未来的工作中不会辜负公司和领导对我的期望，愿在未来的工作中再创佳绩。
检测年度工作总结(篇6)
求职者所编写的个人简历主要就是给招聘企业所看的，因此在写个人简历的时候应该也需要把握好一定的方向，不能单纯的将自己的喜好强加上去。
期望从事职业： 本专业的为技术员，检测员。跨专业的为金融，保险，网贷行业等等。 期望薪水： 4000-5000
期望工作地区： 新罗区 福建厦门市 漳平市 期望工作性质： 全职
教育背景：
所 在 地： 福建省福州市闽侯县上街镇 证书： 全国高等学校非计算机专业计算机水平考试一级、全国高等学校非计算机专业计算机水平考试二级
专业描述： 主要学习无机化学、有机化学、物理化学、材料概论、建筑材料、材料添加剂化学、环境监测、环境微生物学、化工基础知识、无机化学实验、分析化学实验、物理化学实验、有机化学基础实验等等。对一些化学的相关知识有一定的掌握。
所属行业： 石化·化工·采掘·冶炼·矿产 公司性质： 私营.民营企业
工作描述： 主要工作是配合工程师厂长们研发新产品，并跟踪新产品。一：实验前协助厂长、工程师制定好研发计划方案。二：开车前了解相关物料是否准备充足。三：实验过程初期工艺还未初步成型时要注意观察实验中的现象，并简要的做好调整记录。四：实验初步成型时，详细记录好工艺参数、相关指标、实验丝的发货情况并了解客户对实验丝的相关反馈情况。五：协助厂长、工程师根据客户的反馈结果和相关要求对实验品种进行进一步调整。六：实验产品成型后要做好日常的基本维护工作，发现异常及时反馈处理等等。
公司名称： 力恒锦纶科技有限公司 ( 年10月 - 201月 )
所属行业： 石化·化工·采掘·冶炼·矿产 公司性质： 私营.民营企业
工作描述： 主要工作是维护生产线上的产品质量问题。发现生产线上产品的质量问题，并处理问题，自己处理不了的及时上报组长工程师。改纺时配合技术组长对生产纺位进行改纺，并及时跟踪改纺后产品的质量问题等等。
公司名称： 力恒锦纶科技有限公司 ( 2012年6月 - 2012年10月 )
所属行业： 石化·化工·采掘·冶炼·矿产 公司性质： 私营.民营企业
工作描述： 了解车间生产线上各个岗位的职能作用，主要在生产车间卷绕和纺丝这俩个岗位学习抄作流程并熟练掌握等等。
自我评价： 在校努力学习专业知识理论，认真细致，踏实肯干，有团体合作精神，为人诚恳、积极进取、勤奋好学、忠实诚信、讲原则。 本人性格沉稳、细致、观察力强、思维活跃、上进心极强，而且为人随和，易于沟通，能够比较轻易地融入工作群体，更愿意尝试其他工作，发挥所长，同时有足够的信心迎接工作中的挑战
众所周知的在求职的时候需要先提交个人简历，企业公司的应聘也是先看到个人简历之后，在来决定是不是要的安排你来面试。那么，在创作个人简历的时候就需要起到其作用，让对方对自己感兴趣。在写个人简历的时候可以加分的地方很多，比如说个人简历的创作思路新颖也能加分，还有一些创意型的个人简历。
不过所有的个人简历都需要有针对的来写，比如说当企业的HR来招聘的时候需要写什么样的个人简历。当大企业的部门招聘的时候需要写什么样的个人简历，是有很大的差异性，那时因为HR浏览个人简历与部门经理筛选个人简历的标准不同。下面就来介绍一下，部门招聘要如何写简历。
1，个人简历的整体设计方面。企业部门招聘的个人简历一般都是有部门经理来筛选，在阅读个人简历的时候，一般时间比较长，看的也很仔细，对简历的细节部分很在意。因此，在写的时候，要注意个人简历的整体设计，可以先取得印象分。
2，关键要准确。部门经理在阅读个人简历的时候，对简历上的关键词，非常重视，尤其是一些于应聘职位相关的'信息。要知道部门经理对职位的理解更深，那么某些细节部分也一定要准确。
①主题鲜明，且有侧重点。由于部门应聘所招收的人少，应聘的人也比较少， 因此对方在阅读个人简历的时候相对来说就比较仔细，也不想HR那样是浏览的方式，而是真正的阅读个人简历。作为有可读性的个人简历一定要主题鲜明，分清主次。
②语言逻辑好，具有可读性的个人简历当然也要语言逻辑性好，这样在阅读的时候，才更加通顺一些。
最后，还需要注意的是个人简历上一些关键的信息不可缺少，而且这些重要的关键信息还要能够准确的反应个人的能力。
检测年度工作总结(篇7)
本文将对一名检测员的年度工作进行总结，并制定明年的工作计划。通过详细、具体和生动的描述，展示了这位检测员的角色、职责和成就，以及对工作的思考和计划。
一、年度工作总结
作为一名检测员，我在过去的一年里完成了以下工作：
1.负责产品质量检测
作为检测员，我的主要职责是对公司生产的产品进行质量检测。我要确保产品符合国家和行业的标准，并且没有任何缺陷和问题。在过去的一年里，我负责检测了大量的产品，其中包括电子设备、机械设备和化工产品等。通过我的工作，我可以保障公司的产品达到高质量的标准。
2.记录每一次检测结果
我的工作还包括记录每一次检测的结果。我会记录住每个产品的质量状况和技术参数，以便未来的质量管理和改进。这个工作非常重要，因为记录结果可以让我们更好地了解产品的缺陷和问题，并采取相应的措施进行改进。
3.与其他部门沟通协作
作为一名检测员，我需要与公司的其他部门进行沟通和协作。这涉及到沟通技能、协调能力和团队协作能力。在过去的一年中，我与设计部门和生产部门沟通协作，以确保产品的质量和性能达到最好的水平。这种沟通和协作能力至关重要，它可以帮助我们更好地完成产品的质量检测和保障。
二、明年工作计划
在未来的一年中，我希望能够挑战自己，实现更多的成就，并为公司做出更大的贡献。为此，我制定了以下工作计划：
1.不断提高自己质量检测技能
作为一名检测员，技能是我们工作的核心。由于技术在不断发展和进步，因此我希望能够时刻保持自己的技能更新，并熟练掌握新的检测技能和方法。我也会参加培训和学习课程，以提高自己的专业知识和技术能力。
2.持续改进产品质量与性能
随着市场竞争的加剧，高品质的产品已成为吸引客户的关键因素，为了保持在市场中的竞争地位，我希望继续改善产品的质量和性能。对于被检测出来的产品缺陷和问题，我会采取适当的措施，帮助公司实现质量改进和提升竞争力。
3.积极参与团队工作，提高沟通协作能力
作为一名检测员，我还需要与其他团队成员进行良好的沟通和协作。因此，在未来的一年中，我将努力提高自己的沟通和协作能力，提高自己在团队中的角色与贡献。无论是与设计人员，制造人员或质量控制人员交流，我都将积极参与，协助团队达成共同的目标。
总结：通过对一名检测员年度工作总结及明年工作计划的描述，我们可以明确了解到检测员的角色和责任，并知道如何提高自己的工作效率和技能水平。这样一个得体的工作计划能够帮助公司做出更多的贡献，达到团队的效率与目标。
检测年度工作总结(篇8)
转眼间20xx年在紧张和忙碌中过去了，回顾这一年来的工作，有很大进步，但也存在很大的不足之处。
上半年在机加工车间工作，一切按部就班，不一一赘述了。7月18日因工作需要暂借调到综合办检验组负责产品质量检验工作。接触到一个新的岗位，进入到一个全新的领域，一切都在摸索中前进，可以说是摸着石头过河，当时又处于公司今年以来最忙碌的时期，以至于出现在8月11号例行检查时才发现7月16号由XX下料的椎体杆主架长主管尺寸下短而造成质量事故，受到公司领导批评指正和高度重视，并作了书面检讨。这次事故我深深自责，但我觉得在我刚接触到检查工作初期发生这样的质量事故对我来说是一堂特别生动的课，是一本活生生的教科书，能直接使我体会到质量检验工作的重要性和必要性，这些批评和指正可以让我在以后的工作中避免类似的错误产生，从中总结工作经验，让我在这个领域更加成熟、更加细心、更加尽职。
检验工作是一个特殊的工种，是一项精细的工作，细节决定成败。质量是一个企业永恒的主题，直接决定和影响企业的效益，在平时的工作中，我时刻提醒自己细心细心再细心，认真认真再认真。在这半年的工作中，我自认为也有不小的成就感，有不少的产品在生产过程中发现问题并及时处理了。把问题解决在了萌芽状态，如型储运架安装板加强管位置不对问题和П型储运架托板位置错误问题等，
都在产品初期得到了修正，避免了问题升级和工时浪费以及成本的扩大。同事们经常戏谑的对我说：“老赵啊，你就是个泔水缸，平时你检验出问题并避免质量事故和质量问题的发生，到最后也看不到你做了什么，任何产品任何渠道出了问题，最后都会追究到你的头上，削你的脑袋”；我却觉得同事们的这些话更体现了质量检验的重要性，工作中出现的差错和问题，能更好地检验我工作中不足之处，更好的促进我工作中的成熟性与责任感。
检验工作是一个特殊的岗位，它要求我永无止境的学习知识和提高技能，一如既往地做好每一件事。加强专业知识学习，进一步提高各项检验技能，强化敬业精神，增强责任意识，在以后的工作中，我会努力做好以下几点：
（一）原材料控制。原材料的质量控制有关产品的生命，严格把好入口关，从源头上控制产品的质量，对所有外购原料，从材质书、生产厂家到规格、型号数量、外观等方面进行检测并做好记录。
（二）首件检验。认真对照图纸和工艺，精心检验首件产品，防止出现成批超差、返修及报废，预防批量性的不良或报废，避免重大产品质量事故的发生。
（三）巡检。生产过程中不时进行巡检，及时发现问题、解决问题，并协助生产人员做好自检、互检工作与生产流程卡的填写。在工作中学习，在学习中工作。
（四）记录工作。一丝不苟地做好记录工作，做好生产流程卡的整理与图纸回收工作，从进货检验记录，外购原料检验记录到首件产品检
验记录，批次产品检验原始记录、成品检验统计记录以及型式检验报告，包括喷漆监控记录、焊接监控记录、产品修复记录及不合格产品记录等等；精细化分，认真做好作业，把产品从策划到实施，从检查到处置，认真贯彻体会我们上次内审所学到的'PDCA这一质量管理体系思想的深刻内涵。
（五）在认真检验产品质量是否合格的同时，进一步检验自己的工作是否到位，不拖沓，不找借口，当天工作当天完成，认真领会姚总经理给我们讲的“太阳落山原则”...
心态决定状态，状态决定成败。我会端正自己的工作态度，牢固树立产品质量把控意识，切实遵循产品质量检测检验的条条框框，认真领会“细节决定成败”这一市场真理，把工作做到更好。希望公司领导和所有同事多批评、多监督、多帮助，从而使我能为我们的公司走向更远更好奉献微薄的正能量。
检测年度工作总结(篇9)
水质检测是指在一定的时间和空间范围内，对水体中的各种物质和生物的性质进行分析检测，以便判断水体的质量是否达到国家或地方标准。我是某市水质检测中心的一名工作人员，今天，我将向大家述职报告我所在的水质检测团队所做的工作。
首先，我们每天都会到各自的采样点采集不同地点的水样，把采集到的水样带回实验室进行分析。我们能够利用常规检测方法检测出比较具有普遍性的参数，例如水质指数、亚硝酸盐、氨氮、总磷、总氮等。我们也能够根据不同的需求，在实验室进行一些细分的检测，例如COD、BOD、SS等。一旦水质数据分析结果不符合公司或政府的规定，我们会及时通知相关单位，并交给他们进一步处理。
其次，我们也会根据公司或政府的特殊要求和目的到户外采集响应的水样。在野外，我们用特殊的采样器材进行水样采集，并让水样尽可能受到污染的影响较小。我们的工作重点之一是对这些水样进行分析，以确定水质指数和水的矿物质含量等参数。我们会将采样地点和采样时间记录下来，以便我们、公司、政府能够更周全地了解它们之间的联系或者差异。我们通常还会记录一些特殊因素，例如下雨、开采等，甚至有时候会在采样附近布置自动化设备来更准确地记录这些数据。
除了日常工作，我们会不断接受新知识的学习和技能的培训。这也让我们在工作中有了更多的发现和创新。我们一直在了解新的技术和方法，例如更高效的矿物质分析方案。我们一直在努力加强自己的技能和知识，以便为公司和政府去应对不断变化的需求。我们参加讲座、座谈会、会议和培训班，以掌握新技术，并将其运用到我们的工作中。
最后，在整个质检过程中，我们注重公正透明和数据统计和分析。我们在整个测试期内，都小心谨慎地沟通了采样环境和过程中的来源，以确保结果是准确的。我们采用了特殊的方法来控制变量，并将数据按照特定的格式分析和展示。我们进行数据分析，以了解不同地点和样品之间的差异。我们会将数据和相关的分析结果分享给公司或政府，以便他们做出更准确的决策。
总之，我们的任务是保障湖水质量，确保水质安全和人体健康，保护环境和生态平衡。我们工作虽然枯燥，且需要长期坚持，但我们非常热爱我们的职位，我们有着深深的责任和庄重感。我们将继续为公司和社会做出贡献，保障水源和环境的质量和安全。
检测年度工作总结(篇10)
近期，我所在的检测机构进行了一次重要的检测工作，作为检测人员之一，我深感责任重大，经过这次检测工作，我认为对于我们来说，在检测的过程中，及时总结自己的工作，编写一个顺畅、详实的个人述职报告是非常有必要的，下面我将结合我的工作实际，就“检测人员个人述职报告”这个话题展开一番探讨。
首先，为什么需要个人述职报告呢？在我的工作实践中，个人述职报告是一种管理手段，是对自己在工作中发现的问题和解决方案进行总结，对个人工作进行深入地剖析，可以帮助自己不断总结经验，改进工作方法，提高工作效率。对于企业而言，个人述职报告也是一种管理手段，可以帮助企业掌握员工的工作情况，了解员工工作的强弱项，对员工进行培训指导，提高整个团队的工作能力及效率。
在检测工作中，作为检测人员，我们需要及时发现问题，对于自己的工作需要进行逐步的改进，不断提高自己的专业技能。而个人述职报告正好可以在这个方面发挥作用。例如，在检测过程中，我们发现了很多问题，需要对样品进行进一步分析、检测，同时我们也进行了充分的沟通和讨论，得出了很多解决方案，我们需要及时把自己的想法、方法记录下来，形成报告。在记录这些想法、方法的时候，需要详细的描述自己在检测中的思考过程，需要描述自己分析的科学性以及解决问题的可行性，还需要记录一些结果以及经验教训等，这些都为后期的工作提供了非常重要的资料。
其次，个人述职报告不仅仅是为了总结个人的工作，还可以帮助我们找到团队中的问题所在，同时通过个人的总结和反思，也可以推动团队的发展。这一点在我团队中非常重要。因为我的工作需要与其他检测人员配合，这也就意味着需要不断追求团队合作的配合性、协调性，我们需要在团队中加强合作，及时交流工作经验、共同解决检测过程中出现的问题。而个人述职报告可以让我们更好地评估团队合作水平，进而针对不足之处及时改进。
最后，对于个人述职报告的撰写，我认为在撰写过程中，首先要明确个人工作性质及任务，列出个人工作计划，明确工作目标。其次，在日常工作中要认真记录工作总结、存在问题，为撰写个人述职报告做好准备。第三，要注重分析思路、总结方法，并对工作成就和经验教训进行分类总结，提高报告的清晰性与可读性。
总之，个人述职报告虽然只是一份简单的报告，但它却是我们在工作中不可或缺的一部分。个人述职报告为我们的工作带来了方便，为团队的发展注入了新的动力，是一个员工必备的工作技能之一，随着企业的不断发展，城市的不断更新，我们个人也在不断成长，因此需要不断学习和总结，钻研的精神和勇于创新的性格才能不断拓宽我们的视野。
检测年度工作总结(篇11)
尊敬的各位领导、各位同仁：
大家好，现在由我将xx超限运输检测站一年来的工作情况做以下简要汇报，不到之处，请给予批评指正：
Xxxx年度xx超限运输检测站在xx公路管理处的正确领导和关心支持下，一步一个脚印，以勇于创新的实践勇气，打基础、强素质、树形象、始终坚持以科学发展观为指导，维护路产、路权，确保公路安全畅通；以全面迎接国检为动力，以培养一支思想过硬、作风优良、业务精湛、团结和谐的执法队伍为目标，切实履行治超站工作职责，集中精力，狠抓建章立制和治超队伍建设，下大执法力度，使治理超限超载工作成效显著，执法队伍素质明显提高，管理工作全面加强，完成了年度各项工作任务。
一、目前工作面临状况
我站今年因检测设备损坏，超限运输检测工作只运行了xx天，共检测车辆xx台次，卸载货物xx吨，罚款xx元。经过我站的车辆主要来自于xxx方向的货运车和xxx水泥厂的水泥运输车，其它冬季有少量运材车。自xxxx年秋季，xxx、xxx方向加大超限打击力度以来，从xxx方向下来的车流量剧减，几乎没有超限车辆。xxxx年夏季，xxx水泥厂成立，水泥价格便宜，运价低，周边没有治超站，故xxx水泥厂受到巨大冲击，同时被北方水泥收购后内部管理不善，前些年每日八、九十辆的水泥车，现在每日只有二、三十辆，且95%多为水泥罐车，液体状态水泥。
二、工作开展情况
在日常管理工作中我们主要从以下几方面抓起：
（一）班子思想重视，分工具体，职责明确
我站以省、州年度工作会议精神为指导，紧紧围绕“迎国检”工作安排，细化分工，落实职责，层层签订目标责任书，明确工作任务、重点和步骤；实行责任追究制，保证了各项工作、各个环节有安排、有监管、有结果，为全年各项工作顺利开展在组织上提供了可靠保障。
（二）紧抓迎检工作重点，确保治超工作成果
我站以迎检工作为重点，全面落实各项工作职责，确保“零失误”的'目标。一是大力开展查漏补缺，落实专人负责，完善了大量基础性管理资料；二是及时修补和刷新了各类治超设施，使站容站貌焕然一新，向社会展示了良好的文明执法形象；三是大力开展治超流动稽查工作，配合州处路政部门开展路域环境整治和流动治超工作有效落实了治超“五位一体”的治超格局，有效遏制了盲区短途车辆超限势头；四是重视治超宣传，积极开展路政法律法规、超限运输危害宣传活动，多处设立咨询台、发放宣传单600余份、悬挂宣传标语6幅、设立大型宣传站牌6块、营造了浓厚的治超舆论氛围。
（三）高标准、严要求，继续加强队伍建设
我站以“迎国检”为契机，以军事化管理为规范化队伍建设的切入点，以全力打造一支作风硬、水平高、业务精的公路治超执法队伍为目标，继续深化职工队伍建设。全年年，我站开展了多形式多载体的培训活动，一是加强政治理论及法律法规学习。坚持学习路政治超法律法规等主要内容，有效提高了执法人员的政治理论水平和业务技能；二是继续完善站内各项规章制度，建立健全奖惩机制，切实规范工作程序，不断提升服务水平；三是加强考核管理办法的宣贯与落实，针对网络、新闻中治超工作存在的徇私舞弊、公保私囊、乱收费乱罚款等腐败现象，敲响警钟，及时组织开展作风纪律整顿活动，进一步提升执法人员严格执法、规范执法、文明执法、廉洁执法的自警自律意识。
（四）抓安全、夯基础，推动单位安全发展
我站始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，严格按照“党政同责、一岗双责、齐抓共管”的安全生产工作责任体系，不断强化“红线意识”，认真落实安全生产管理。首先是加强安全教育培训，组织全站职工学习相关法律法规，观看安全视频影像资料，进一步提升对安全生产重要性与必须性的认识，牢固树立安全第一的思想。其次是认真落实安全责任，深入开展安全隐患排查治理活动，全面做到安全排查“全覆盖、零容忍、严执法、重实效”。再次是继续加强应急体系建设，完善应急物资，保证应急物资储备符合要求，应急通信设备畅通，严格落实应急值班和信息报送制度。并制定了切实可行的应急处置预案，开展了消防实战演练。由此，在全站上下形成了安全生产合力，为超限检测工作起到了保驾护航的作用。
小编精心推荐