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机电述职报告【篇1】
本年度工作总结
随着经济的快速发展，机电行业的市场需求也在不断扩大。在过去的一年里，我一直致力于满足市场需求，提高自身技能，完成年度目标。在公司领导的支持和鼓励下，我积极投入工作，以优秀的成绩完成各项任务。
一、工作内容和成果
1. 紧密配合项目组进行设备设计
在今年，我所在的项目组组织了多个大型设备的设计，我与项目经理紧密配合，按照客户的需求进行各项设备的分析和论证。在设备的设计过程中，我提出了不少可行性和经济性更高的设计方案，获得了项目组的高度认可。
2. 主动学习现代化生产体系
为了更好地适应和服务市场，我积极学习并跟进先进的生产制造技术。我阅读了不少关于现代化生产体系方面的书籍，并通过培训和参观学习，了解了先进的制造技术和实践。
3. 提高技能，解决技术难题
在大型设备的制造和调试过程中，难免会出现技术难题。为了能够顺利完成任务，我主动学习和掌握新的技术手段，解决了多项疑难技术问题，为整个项目的进展贡献了力量。
4. 精心维护客户关系
在今年的工作中，我积极与客户沟通联系，及时解决客户在使用中出现的问题，提供更优质的售后服务。同时，我也尝试与客户深入交流，了解客户需求，为公司后续的产品设计和研发提供可靠的参考。
二、工作得失及体会
1. 工作中的得失
在今年的工作中，我经历了不少得失。虽然工作量十分繁重，但是通过与同事的协作和学习，我得到了不少技术和实践的经验。同时，我也深刻感受到，只有持续学习和自我提升，才能够更好地适应市场需求，为客户提供更优质的服务。不过，我也意识到，自身的专业技能还需不断完善和提高，才能够更好地为公司创造价值。
2. 工作中的感受和体会
在今年的工作中，我以更加积极的姿态和饱满的热情投入工作。在完成任务的过程中，我也发现，无论是技术难题还是客户关系，想要得到成功，都需要不断努力、总结经验并且学习新的知识和技能。同时，我也意识到，把握商机和与客户保持良好关系相当重要，只有不断提高专业能力，才能够更好地结束交流和合作。
三、今后的计划和展望
1. 继续提升自身专业技能
在未来的工作中，我将更加注重深入学习机电领域的前沿技术和技术成果，掌握更多的制造技能，提升自身的专业技能水平。我也计划参加更多的培训、技术交流会等活动，学习先进的商业管理模式，提高自我素质。
2. 优化工作流程，提升工作效率
在未来的工作中，我将更加注重优化工作流程，提高工作效率。我将着力发挥团队合作的优势，尽可能减少不必要的沟通和时间浪费，做到快速响应客户需求，保证项目高质量、高效完成。
总之，过去一年，我在公司的工作得到了很多收获，并认为自己取得了一定的成绩。在今后的日子里，我将继续努力提高自己的专业技能和工作效率，为公司的发展做出更大的贡献。
机电述职报告【篇2】
机电安装部门述职报告
尊敬的公司领导：
我代表机电安装部门开展过去一年工作的述职报告。机电安装部门在过去一年中，经过全体员工的努力，取得了诸多成果。
为了更好地服务客户，我们加强了内部管理。在性能表现方面，机电安装部门的出勤率达到了99.5%，按时交接质量检测数据，工作效率得到了极大地提升。同时，为了提高工作效率和质量，我们提高了岗位分工和工作量计划。各项工作得到进一步的规范化、标准化、流程化。
同时，为了更好地处理客户反馈问题，机电安装部门加强了售后服务。我们每个月将客户反馈问题进行汇总，然后形成一份总结报告，并进行分析。在分析报告的过程中，我们开展过一对一沟通，了解客户实际需求和问题所在，并根据情况进行改进和优化。此外，我们也细化售后服务流程，确保客户能及时享受到全方位的服务。
在技术创新方面，机电安装部门大力发展并应用现代技术，包括自动化、人工智能、大数据分析等，提高了装置的统计控制能力，并带来了更多的经济效益。我们还大力推进智能供应链，实现货物的即时信息更新和实时交付，也加强了货物追踪，减少出现库存过多或库存不足的情况。
此外，我们坚持科学管理，严格执行规章制度，确保部门各项工作的顺利开展。我们每个季度组织一次内部培训，针对性地提高了员工的技术能力和管理能力。在海外市场拓展方面，我们通过各种形式的合作来促进了海外市场的拓展。随着公司在海外市场越来越有力的竞争力，我们已经获得了一定程度的成果和受到客户的广泛赞誉。
总之，机电安装部门在过去一年中，不断提高销售和管理水平，努力实现公司发展战略，获得了显著的成效和巨大的进展。我们将继续致力于提升服务质量和效率，加强团队协作和创新，让客户和公司各方面都得到更为优质的服务。
再次谢谢公司领导的支持和鼓励，机电安装部门会以更高的热情和勇气，继续为公司的发展做出积极的贡献。
机电述职报告【篇3】
作为一名机电专业的学生或者从业者，每年都需要对自己的学习和工作进行总结，以便更好地规划和提高自己的未来发展。因此，本文将从以下几个方面展开，详细介绍机电专业个人年度总结。
一、学习方面
在学习方面，机电专业的学生主要应该关注以下几点：
1. 针对性学习。机电专业种类繁多，学习内容较为复杂，学生需要针对自己的专业进行深入学习，在掌握基本理论知识的基础上，掌握专业技术和技能。
2. 内外交互学习。机电专业的学习不能仅仅局限于课堂上，还需要通过实习、参观企业等外部交流活动，以及翻阅相关专业的书籍、论文等资料，在学习中形成交流互动、取长补短的良好环境。
3. 实践锻炼。机电专业重视实践，学生需要参加各种实践活动，提高实际操作能力，为将来的就业打下扎实基础。
二、工作方面
在工作方面，机电专业的从业者主要应该关注以下几点：
1. 技术更新。随着科技的不断发展，机电领域也在不断更新。作为机电专业从业者，需要不断关注行业动态，学习新的技术知识，保持自己的技术水平在同行中不落后。
2. 技能提升。提高自己的技能水平，是机电专业从业者必须要做的事情。可以通过参加各种培训、技能比赛等渠道，不断锻炼和提升自己的技能，提高职业竞争力。
3. 团队协作。机电专业的工作多为团队合作，需要具备良好的团队精神和协作能力。在工作中，需要注重团队互动、沟通协作等方面，发挥自己团队合作的优势，创造更好的工作效益。
三、个人成长方面
在个人成长方面，机电专业的学生和从业者主要应该关注以下几点：
1. 自我反思。机电专业的学习和工作，需要不断反思与成长。可以通过对自己的学习和工作进行回顾和总结，了解自己的优缺点，完善自己的不足之处。
2. 拓展视野。机电专业的学生和从业者需要拓展自己的知识视野，了解不同领域的发展动态，避免专注于自己的领域而忽略了其他科技发展潮流，从而失去行业竞争力。
3. 自我品牌。机电专业的学生和从业者需要树立自己的专业品牌，提高自己在行业中的知名度和口碑，从而在就业、职场升迁等方面获得更好的发展机会。
总的来说，机电专业的学生和从业者在年度总结中需要多角度、全面、深入的反思自己的学习和工作，提高自己的素质和能力，为自己的未来发展打下扎实的基础。只有不断学习、成长，才能在机电行业中获得更多的发展机会和更好的职业发展。
机电述职报告【篇4】
尊敬的领导：
我是一名机电工程师，我的工作范围涉及多个领域，包括机械设计、电气控制、设备保养等。在这份报告中，我将详细阐述我在这一年里的工作内容、成绩及所面临的挑战。
一、工作内容
1.机械设计
在过去的一年里，我主要负责了多个项目的机械设计工作。其中，我设计了一款新型打印机的驱动系统，通过改进设计方案，成功实现了打印速度的提升和故障率的下降。此外，我还参与了一款自动包装机的设计工作，负责机械结构及传动系统的设计，设计方案经过多次迭代，最终成功实现了生产效率的提高。
2.电气控制
作为机电工程师，我的电气控制能力也得到了充分的发挥。我负责了一台包装机的电气控制系统的设计，主要包括PLC的编程、电器元件的选型及电路的调试。经过多次测试和修改，该设备的控制系统稳定可靠，实现了自动化生产。
3.设备保养
除了设计工作，我还负责了公司多台设备的保养工作。在保养中，我总结了许多实用的方法，包括一些小细节能使设备的寿命得到大幅度延长。在我的努力下，公司的各项设备故障率得到了大幅度降低。
二、工作成绩
在我所负责的工作中，我取得了显著的成果：
1.在机械设计方面，我参与设计的产品得到了用户的高度认可，产品销售量大幅度上升。
2.在电气控制方面，我负责的设备的生产效率和生产质量得到了明显提升。
3.在设备保养方面，我制订了一系列保养方案，保证了设备的正常运转和寿命。
三、面临的挑战
在工作中，我也遇到了一些挑战：
1.技术层面上，有时我会遇到一些复杂的技术难题，需要反复试验和调试才能解决。
2.在沟通和协调方面，我理解不同部门的意见时也会遇到挑战。但是在经过指导和学习后，我逐渐提高了自己的协调能力。
四、总结
通过这一年的工作，我进一步深入了解了机电工程师的具体职责和要求，锻炼了自己的技能水平。作为一名机电工程师，我将不断努力提高自己的专业技能，为公司的发展和创新做出更多贡献。
机电述职报告【篇5】
本文主要介绍机电行业个人年度总结。如今，随着社会的发展，机电行业的发展也越来越快速。为了不被淘汰，我们必须时刻跟进市场动态和技术变化。年末将至，回顾自己的一年，深入思考自己的不足和优势，做一份年度总结，对于我们在未来的发展道路中会带来很大的帮助。
一、学习和转型需求
机电行业是一个充满竞争的行业，技术更新很快，市场对于大街小巷的产品和供应商进行了更高的要求。因此，我们需要学习和转型来跟上市场的变化和顾客的需求。学会利用好各种资源，如互联网、展会、商会和社交媒体等，围绕最前沿的技术和开发自己的专业技能，将能更好地为市场提供贡献性的服务和产品。
二、客户维护
与客户的良好沟通和持续关注是机电行业拓展与发展的基础。在与客户的沟通过程中，要对客户的意见和建议要多加关注，了解他们的真正需求并尽力满足它们。良好的客户关系还能够促进产品质量的提升，让顾客对产品和公司更加信任，并对市场需求的动向进行有力的反馈。
三、区别化营销策略
市场竞争非常激烈，因此我们需要借助区别化营销策略更好地突出我们的特点和优势。通过不同的途径，如供应链上的改进，价格的优化和品牌推广等，让更多的潜在客户关注我们的公司和产品，并最终选择我们的产品和服务。
四、纵向合作
机电行业涉及到太多的领域，再加上竞争激烈，尤其是内幕竞争，我们要抓住合适的时机寻求与立足同一领域关联的公司合作，比如OEM，以更好地互惠互益和互推产品和综合优势。纵向合作往往能够超越时间和空间的限制，共同面对市场挑战和危机。
五、总结和反思
在年度总结过程中，要客观评价自己的优势和不足，发现并改正自己对于行业和市场的理解错误，发现并改善自己与同事的交流沟通，通过理性思考来汲取经验和教训，从而改正不足和表现出色的行为，并在未来做出更好的决策和正确的举措。
综上所述，机电行业的个人年度总结需要从多个角度进行思考和分析，并整理出成果与经验；这将有助于我们更好地把握市场发展的趋势和机遇，为我们未来的职业道路和事业的成功打下坚实的基础。
机电述职报告【篇6】
述 职 报 告
光阴似箭，2012年即将与我们告别，2013年正款款走来！回首在三矿与同事共同奋斗的这一年，感慨万千！自己付出了太多，也收获了太多，面对过去所作出的业绩，以及明年的工作安排，作一个认真的总结和计划，无论对于自己还是对于单位，都是必要的，有意义的。
一、机电科长的职责
作为煤矿一名合格的机电科长，我认为我的主要职责应该包括以下方面：
1、在机电矿长的领导下，负责做好全矿机电管理工作；
2、首先是抓好设备管理和供电技术管理。随着我矿工程进度的推进，越来越多的工作、工种实现了机械化作业，各类设备也越来越先进，功率越来越大，对供电技术的要求也越来越高。如何保证我矿供电的经济、安全、合理、可靠成为我工作中的重中之重。而供电技术管理中，电缆管理又是最重要的，如果把我矿比作一个巨人的话，电缆就是他的血管，各类电缆组成了一个巨大的供电网络，任何一处的故障都可能影响整个网络的运行。随着井下巷道、工作面越走越远，供电线路也必须紧跟其后或提前延伸。这样就要考虑供电是否符合要求，电压损失是否符合规定，如何更经济地运行等一系列的问题。每一个问题都关系到煤矿的安全生产大局，所以把电缆管理放在供电技术管理的首位是必须的；必须严格按照规定对井下供电系统的进行定期的检查，组织相关部门对井上下供电系统进行专项的机电定期检查或隐患的排查、整改和处罚工作，从而确保安全生产。
3、其次是组织和参与制定矿井检修和大修计划，落实检修实施工作；组织和参与制定矿井机电设备维修标准；组织相关人员编制矿井供电计划，设备安装、修理、更新计划，配件制造、购置计划，并保证上述计划按时完成；组织相关人员编制矿井供电系统应急和演练预案；以及组织或参与制定机电方面的管理制度和规定等等；
4、再其次是做好机电技术管理工作，作为机电科长，必须熟悉机电设备，尤其是矿井四大件系统和其他大型的关键的机电设备（采、掘、主运输等）的技术性能、参数、运行规律、检修质量标准等，熟悉井上下机电设备的安全装置、继电保护等设施状况，推广应用供配电新技术、新设备和新工艺，组织解决生产中疑难问题，提高机电系统的安全运行系数和效率；
5、机电设备的安装工作是机电科的一项主要工作。作为机电科长，必须对所负责的机电安装工程质量严格把关，确保机电安装工程如期、保质完成，并组织相关部门进行竣工验收；
6、最后作为机电科长，应该组织做好机电基础管理工作，比如各种机电台账管理，设备出入井管理，电缆五小电器管理，设备现场管理，机电技术管理等，以及对班组的机电业务指导、机电检修记录的检查和规范等，组织本科人员完成机电方面的数据统计、报表，建立健全机电台账系统、完成领导交付的任务等；
以上是我对作为一名机电科长应该承担的主要职责的概述。
三、主要工作业绩
对自己一年来在三矿所做的主要工作简单叙述如下：
主要工作业绩可分为两个部分，一是机电安全管理和基础管理等方面，一是机电相关工程的安装方面：
首先是机电安全管理和基础管理方面的主要工作业绩
1、从1月份到12月份，本人共跟班入井200余次，参加井上下机电安全检查50余次，查处机电方面的隐患约100余条，并对所检查隐患督促相关班组进行了落实整改和复查，整改率达100%，有效保证了矿井的安全生产；
2、不断对井下采区供电系统进行优化设计和改造，完善了“三开一防”功能；
4、指导完成了各种机电图纸的绘制，包括首采面供电系统图、风井风机房10KV供电系统图、井上下供电系统图以及各采掘工作面供电系统图等；
5、及时完成了领导交付的各项工作任务；
6、不断推进机电质量标准化建设，制定了我矿机电安装接线标准和设备管理标准。目前我矿供电系统运行良好，机电质量标准化水平明显提升了一个档次；
其次是井上下主要的设备安装和供电技术管理方面
1、组织安装了中央变电所。组织人员60余人次，拖放、悬挂70mm2高压电缆共计1400余米；该变电所安装高爆开关7台，200KVA风机专用干变1台，500KVA干变2台、315KVA干变1台、400A真空馈电开关11台。为各工作面、掘进头物料的运输供电奠定了基础。
2、井下安装皮带7部，溜子4部，保证了各头面正常施工。
3、今年10月份，安装了西二轨道巷配电点。该配电点主要为西二轨道、运输、回风巷的掘进、喷浆供电。
4、组织安装了七采区架空乘人装置，安装期间亲自下井监督和指导安装。该架空乘人装置安装长度1500余米，现已安装完毕投入运行，大大减小了广大职工上下班的行走强度和时间。
5、今年我矿安装了3-50
6、3-503两个轻型综采工作面和3-70
1、3-706两个中型综采工作面。回撤了3-50
5、3-502两个轻型综采工作面和3-700一个中型综采工作面。在安装和回撤中进行了全程监督，时刻掌握安装动态和设备、五小电器使用、回撤明细。
6、每月对井上下各队组使用、回撤的电缆、五小电器进行统计管理，对损坏的设备下发检查计划，保证我矿安全生产顺利进行。
7、每月对我公司各单位用电电量、电费进行统计报表，定时和供电公司核算电费。
8、亲自制定了“错峰用电措施”，保证我矿在不影响正常的安全生产的前提下，尽量地节约用电，降低吨煤电耗。
四、存在的问题和建议
我要说的建议主要是关于全矿机电技术人才的培训方面。随着我矿日新月异的发展，机电设备越来越先进，设备功能从原来简单的减轻人工劳动强度发展到现在的高智能微机监测监控型设备，原理越来越复杂，有的设备甚至是纯进口的。使用起来虽然越来越简单，越来越安全，可一但发生故障我们的使用和维护工根本无从下手，只能联系生产厂家来维修。而生产厂家一般路途较远，无法及时赶到，这样就耽误了时间影响了生产任务。基于此，我有如下几点建议：
1、分类对我矿机电技术人才进行培训，如：专业的机械修理工、电气修理工、液压修理工等，使我矿技术人才尽快充足，做到：“小件不求人，大件懂原理”。
2、定期组织我矿机电技术人才进行练兵比武，让各队组互相交流工作经验，达到快速提高个人业务素质的目标。
3、如果有可能，可与其它矿区举行比武和参观学习，学习其它矿区的维修经验和技术。
五、明年计划
2013年我矿的生产将进入到一个新的阶段，各类落后的设备也将一步一步淘汰，规划中项目也要一步一步完成。主要有：
1、BKD9-400真空馈电开关全面改造，达到国家标准；
2、全矿所有的磁力起动器全部安装“三开一防”装置；
3、副斜井改造完成，轨道提升物料和架空乘人装置投入运行；
4、西二轨道、运输、回风大巷开拓工程结束，排水、运输、架空乘人装置投入运行；
5、回采3-50
6、3-50
3、3-70
1、3-706工作面，掘进3-70
2、3-406工作面。
6、地面砖厂余热利用工程全面完工，全矿实现集中供暖和洗澡热水。
可见，新一年的任务还很重，只有继续运用自己的经验和智慧，发挥自己的技术和管理上的强项，才能保证矿井机电系统的高效和良性运转，保证我矿的安全生产和利益，保证经坊煤业的战略目标的实现。
总之，在经坊煤业的这一年时间里，自己付出了太多的努力和汗水，也收获了更多的经验和知识，虽然如此，面对取得的业绩，我感觉不能有任何的骄傲思想，煤矿机电技术发展和更新的快节奏，管理新思维的层出不穷，以及煤炭企业竞争的愈来愈激烈，都要求自己去不断地学习和探索，提高自己各方面的综合能力，需要掌握的东西还很多很多！
最后，在报告即将结束的时候，感谢我矿王琦副经理和孟春生副总在工作中给予的支持和勉励，没有他们的帮助，一切的成绩都无从谈起。
最后，祝各位领导和同事，在新的一年里：工作顺利，万事如意！
我的总结完毕，谢谢大家！
罗新虎
2011年12月23日
长治经坊煤业有限公司
罗新虎
2011年12月23日
机电述职报告【篇7】
机械化大生产带来了劳动生产率的提高，煤矿机电设备的运用，改变了传统手工挖煤的生产模式，减轻了工人的劳动强度，提高了工作效率。同时，煤矿机电设备作为煤矿工程机械设备的主要组成部分，在生产过程中发挥着不可替代的作用。煤矿机电设备管理体系，内容丰富，涉及广泛，既有专业技术的管理又有相关设备的管理，为煤矿机械化采煤工程提供了理论依据。
在煤矿企业的固定资产中，一半以上是煤矿开采所必须的机械和机电设备，这些设备已成为煤矿生产的必备条件。所以，对机电设备的科学管理就成为煤矿生产非常重要的内容，也是提高生产效益的重要途径。但是，不是所有的煤矿设备都管理的十分到位，也不是所有的煤矿都采用了先进的管理技术和先进的机电设备。设备的老化和陈旧以及必要的维修保养都是煤矿机电设备管理所必须考虑的问题，设备的正常、高效运行，才能保证企业经济效益的提高。
据统计显示，煤矿安全事故很大程度上是由机电管理疏漏造成，尤其是在重大的安全生产事故中，机电管理疏漏引发的安全事故占很大的比重。管理不当、操作失误等是造成机电设备故障的主要因素。在煤矿瓦斯爆炸事故中，将近一半是由于机电设备或者机械设备出现的电火花引起的，这就让我们不得不对生产过程中的机电设备管理给予高度的重视。科学、妥善的管理，有助于作业人员及时发现生产过程中出现的问题，并尽快的提出解决方案，避免安全事故的发生。由机电设备本身的故障和不当操作引起的生产安全事故，不仅会给煤矿企业造成严重的经济损失，还威胁着井下作业人员的生命安全。因此，加强机电设备的管理力度，有利于对生产过程中可能发生的安全问题进行预测和提前预防，很大程度上提高了生产的安全性。
一些煤矿企业在生产过程中，将大部分精力放在提高企业经济效益和社会效益上，对机电设备管理部门和相关工作人员重视度不够。有的煤矿为了减少资金投入，而缩减人员编制，使部分管理人员身兼数职，导致出现管理疏漏。一些煤矿的管理人员缺乏必要的安全培训和管理技能，对潜在的机电设备故障重视不够，导致没能实现对机电设备的切实管理，设备的安全隐患没能彻底排除，甚至有些设备已处于报废阶段，仍然在高负荷运行。
煤矿机电设备的安全运行影响到煤矿产量的完成情况，对煤矿机电设备系统的检查、维修和保养，确保了煤矿机电设备的有效运行。有些引进的高科技机电设备，由于对其性能指标及其他参数无法做出准确的检测，缺乏必要的检修设备和工具，所以就达不到维护的标准。机电设备一直在高温、粉尘、潮湿以及存在腐蚀物质的环境中运行，很容易出现各种问题，影响正常生产。
根据调查显示，从事设备管理的工作人员中，高等教育程度的人员比重非常低，大部分设备管理人员文化程度相对较低，多是从基层操作人员中挑选出来的，安全意识淡薄，专业技术水平低，专业知识不扎实，这也是构成了机电设备管理和安全生产隐患的因素之一。
煤矿企业领导应该重视机电设备的管理工作，加强对机电管理部门的指导、监督，充分发挥管理部门的管理和运行控制作用，选用具备专业知识和技能的工作人员从事机电管理工作。机电设备的管理人员要定时到工作现场进行调查研究，及时向主管领导汇报检查情况，并提出可行的工作建议和解决方案。同时，企业应建立完善的机电设备管理机制，授予相关部门必要的职权，加强对电气设备的统一管理。
煤矿企业要逐步实现机电管理的标准化工作，成立标准化工作领导小组，制定出标准化建设的奋斗目标、具体措施和完成时间。实行面上抓质量升级，线上抓达标，点上抓薄弱环节。建立相关的机电标准化奖罚制度，开展机电标准化方面的竞赛活动，成立标准化样板机电区队、机房硐室、机道等，推动机电标准化工作全面展开。明确设备管理的基本任务，掌握设备管理的动态，建立、保管设备档案，办理设备的调拨转移手续，掌握设备技术性能的状态，编制审查设备的购买、更新、改造和维修，对设备实行全过程的综合管理。
要在员工素质和专业技能上狠下功夫，让每个员工都能了解机电设备的工作原理并掌握相应的操作技能，在后期的设备维护中，发挥自己的作用。根据职工的专业岗位和个人特长分层次进行的培训，重点培训操作人员的操作技能，促使员工牢固掌握系统的工作原理和应急处理方法。另外，随着机电设备机械化程度的提高，还需对工程技术人员、管理人员进行专业培训，提高他们的机电工作技能和管理水平。
机电述职报告【篇8】
尊敬的各位领导您们好：
在不知不觉中新的一年又将开始，我做为本矿的一名机电基层管理者不得不对以前的工作总结和对今后工作的打算做个汇报：
本矿井下机电管理工作，积极配合完成主管领导交给的各项任务，逐步完善机电质量标准化。
昼夜，何时需要何时下井，深得领导们赏识。
（2）井下安装了较为先进的智能挡车器。
（3）井下增加了移变（尽量是负荷合理安排）。
（4）回风新增了离心泵。
2、机电设备管理方面：
人员实行了包点包面，减少了故障发生，杜绝了失爆现象，
机电设备完好率大幅度提高。对检修工作中由于疏忽不能使设备正常运转的追究责任人责任。
4、技术水平方面：今年以来坚持学习每日一题，不断提高业务水平，建立了一支强有力的队伍。
2、继续完善井下机电设备管理工作。
3、努力实现机电质量标准化建设矿井标准。
4、完善各项制度，严格执行《三大规程》。
5、要求项目部设立奖惩制度。
三.对矿方的建议：
1、基层管理者存在有职无权现象。建议矿方和项目部实行工资当日记分制（即：百分考核制）。
2、对新设备的性能和维护不熟悉，希望和厂家协商培训学习。
机电述职报告【篇9】
机电个人年度工作总结
回首过去一年的工作，我的工作重心主要是机电设备的设计与维护，包括制图、试验、故障处理等方面的工作。在这一年中，我积极地工作，与同事们团结合作，在上级的指导下，不断提高自己的技能，正确处理各项工作，成果显著。
一、技术能力的提升
这一年，我主动参加了技术培训课程，包括机械设计基础、CAD制图、安全生产等课程。通过不断的学习，我不仅夯实了自己的技能，而且也紧随时代发展，掌握了行业的最新技术。在日常工作中，我能够灵活运用这些技能，提高了我的工作效率，为公司的发展作出了贡献。
二、设计作品的完善
在机械设备方面，我主要参与了制图和设计等工作，包括从设计方案、图纸绘制、样机制作、试验检验等各个方面全程参与，并在其中充分发挥自己的技术特长，使得设计出的设备方案得到了很好地推广。此外，我还将自己的创意和思路融入到工作中，不断完善已有的设计作品，提高了产品的质量和稳定性。
三、故障处理的能力
随着设备机械化程度的提高，设备故障处理成为了公司不可避免的问题之一。在这一年中，我在面对不同的故障情况时，能够迅速地定位、分析、排除故障，并在排除故障后总结问题并提出合理的解决方案。同时，我积极与同事协作，一起共同解决问题，使得公司的生产和工作都能够顺利进行。
四、工作方法的改进
在这一年中，我也逐渐有了自己改进工作方法的思路和举措，包括学习管理体系、标准作业流程、质量控制体系和技术创新方面的经验，这些经验都帮助我提高了整体的工作效率并减少了出错的概率。我认为这对于未来的工作生涯而言，是一种很好的积累和经验。
总的而言，我针对机电个人年度工作总结的主题，结合自身的工作经验，总结了以下的几点提高：技术能力的提升、设计作品的完善、故障处理的能力、和工作方法的改进。这些工作提高都同样的重要，这些经验都是我的财富，我相信这些经验在未来的工作生涯当中，同样可以使我更加出色，对公司的发展作出更大的贡献。
机电述职报告【篇10】
研究生思想政治教育与学生工作总结
2012年，我院研究生工作坚持以邓小平理论与“三个代表”与科学发展观为指导，本着“以生为本，求实创新”的管理理念，以理想信念教育为核心，以日常管理为基础，以学风建设为主线，以科技创新与就业为导向，不断优化育人环境，提高研究生工作队伍的服务水平，推进工作方法的改革创新，实现了研究生工作的健康、持续发展。
一、以理想信念教育为核心，以研究生党建为龙头，建立研究生思想政治教 育的长效机制
加强和改进研究生思想政治工作是提高研究生培养质量和研究生工作管理水平的前提和关键，是形成良好学风，全面推进素质教育的重要方面。为了加强我院研究生的思想政治工作，使研究生具有优良的政治素质，保障研究生在德、智、体全面发展，结合我院实际，思想政治教育渗透在学生管理的全过程，加强学生党建、团建工作，调动班主任、辅导员积极性，发挥学生组织作用，使教育与管理、他律与自律、激励与约束有机结合，增强了思想政治教育的感召力。
1、强化理想信念教育。以理想信念教育为核心，围绕社会主义核心价值体系的构建，用马克思主义中国化最新成果武装学生头脑，利用“五四”运动、建党等重大纪念日和重大事件，扎实开展“弘扬爱国精神，建设和谐校园”主题教育；通过开展“红星闪闪，重温红色情怀”喜迎党的十八大等系列活动，宣传贯彻中国特色社会主义理论体系与社会主义核心价值体系；通过讨论会、辩论赛等、演讲比赛、最佳团日评选等活动，突出加强研究生的国情、国史教育和爱国主义教育，提高研究生的政治素质和理论水平，使
广大研究生正确认识社会发展规律，认识国家的前途命运，增强对马列主义的信仰，对社会主义的信念，对改革开放的信心，对党和政府的信任。
2、把发挥党组织的政治优势、组织优势、活动优势作为研究生思想政治教育工作的重要切入点。学院党总支高度重视研究生党员发展工作，坚持标准，保证质量，进一步完善二级分党校对入党积极分子的教育培训，加强“推优入党”工作，不断提高“推优”数量和质量，对入党积极分子坚持注重培养，严格要求，层层把关，按照发展党员程序，把品学兼优的研究生吸纳到党的队伍中来，切实发挥研究生党员在思想政治教育中的骨干带头作用和先锋模范作用。本共发展研究生党员11人，推荐15人参加了党员发展对象培训班的学习。
3、坚持党建带团建，积极推动基层党建带团建工作的有形化、制度化、规范化。依托党团组织，联系青年学生全面发展的需求，发挥学生党员、共青团员的表率作用，以党校、团校、第二课堂、宣传栏、校报校刊等为载体，利用知名人士作报告、座谈、社会实践、建立爱国主义教育基地等丰富多彩的形式，积极倡导全员育人、全程育人、全方位育人的现代德育理念，支持帮助团员青年开展丰富多彩的校园文化和学生社团组织活动。
4、引入创新机制，积极加强研究生思想政治教育工作队伍建设。首先，针对我院专业辅导员少，辅导员工作量大等实际困难和问题，我们对现有的工作进行了更加明确的分工，细化工作内容，并且进一步明确各自的责任。其次，我们也有计划地逐渐加强队伍人员素质的提高，积极引导辅导员加强理论学习和专业知识的学习，在学校举办的几次政工干部培训中，要求辅导员必须参加培训，并且积极参加省内高校以及国家级高校辅导员培训活动，真正提高研究生思想政治教育工作队伍的整体素质。再次，引入创新机制，完善研究生思想政治教育工作队伍。根据学校统一部署，今年，我们选聘了3名研究生辅导员助理，并且分别负责相应学院的学生日常管理工作。这项工作的开展在更好的掌握学生思想动态的同时，也进一步加强了与学生的联系、对思想政治教育工作起到了积极的推动作用。最为重要的是，这项制度能够根本上缓解研究生数量大和思想政治教育工作人员不足之间的矛盾，从而完善研究生思想政治教育工作队伍，提高研究生思想政治教育工作的质量和效率。
二、强化研究生的学术道德教育，提高研究生的科研创新水平
针对当前个别研究生的学位论文、研究成果存在弄虚作假的现象，我们认真组织研究生开展各种学术道德教育活动，促进研究生正确认识科研道德的严肃性和科学精神的严谨性，大力倡导严谨踏实的优良学风，旗帜鲜明地反对学术腐败。在对研究生教育的同时，也积极采取措施，大力营造浓厚的学术氛围，提高研究生的科研创新水平。
1、积极举办各种学术教育活动。作为我院学生的品牌文化活动——机情论坛多次举办，邀请国内外知名专家和学者，讲述他们的学术成果、人生经历等等，激发了研究生热爱科学研究、认真从事科学研究的积极性和主动性，起到了良好的教育和启示作用。
2、高度重视研究生科技创新活动，提高研究生的科研水平。学院高度重视学生的科技创新活动，设立了专项的学生科研创新基金与科技创新奖励政策，取得了良好效果。通过开展形式多种多样的学术文化活动，引导研究生正确端正学习态度，塑造研究生乐观自信的人生观，培养研究生团结协作、勇于探索的创新意识。目前，自主学习、主动实践、勇于探索、团结协作科技创新的意识和热情空前高涨，研究性学习和创新性实践已蔚然成风，成为
了众多同学的自觉行为。我院2011级研究生段本明同学获得山东省挑战杯创业计划大赛二等奖，并取得了发动机相关专利。在2012年中国石油大学(华东)主办的研究生机械创新设计大赛暨第三届“灵动思维”机械创新大赛中取得1项三等奖，2项优秀奖的佳绩；1人荣获青岛大学“学术之星”荣誉称号。目前，我院研究生正在积极筹备参与2013年中国大学生方程式汽车大赛。
3、严格按照有关文件和大学要求对研究生毕业论文进行审查，严格执行答辩程序和评定标准。制定相关奖励政策，鼓励研究生发表高水平的学术论文，组织申报研究生优秀论文培育项目一项，获得研究生优秀论文一篇。
三、以“高就业率、高质量就业、高水平服务”为目标，着力打造“全方位、立体化”就业工作体系
1、调整学院就业工作领导小组，继续实施毕业生就业工作“一把手”工程，落实“组织责任制”和“导师推荐制”；进一步完善“学院就业工作领导小组—主管就业的辅导员—班级就业信息员—班级同学”的“四级”就业工作组织体系，积极探索新的就业工作管理体系，营造“全员参与，全过程服务，全方位落实”的工作格局。
2、倾情倾力，强化服务促进就业。按照全员化、全程化、专业化、信息化的要求，进一步加强和完善毕业生就业指导服务体系建设，加强实习基地、就业基地的建设，采取“走出去，请进来”的办法与用人单位建立深层次的联系，创新就业市场形式，挖掘就业信息，大力开发、收集岗位信息，目前，经青岛大学批准在山东泰汽投资控股有限公司和力士德工程机械股份有限公司建立青岛大学校级研究生联合培养基地两处。联合澳柯玛集团、山东泰汽投资控股有限公司、力士德工程机械股份有限公司共同申报山东省研究生联合培养基地3处待批。同时，多办、办好专场招聘会，确保完成了2012届研
究生生就业率工作目标，总体就业率达100%，继续稳居全校前列。
3、做好2012届毕业生文明离校工作。根据学校统一安排与部署，开展“诚信、文明、感恩、安全”主题教育，尤其是通过“激情四载，点亮未来”毕业晚会、“饮水思源，情留母校”文明离校倡议书、爱心赠书活动，增强毕业研究生的爱校、兴校、感恩意识，确保其文明安全离校。
四、完善机制，彰显特色，构建规范化、科学化的日常管理与服务体系、1、完善各项规章制度，狠抓基础管理。继续完善辅导员工作职责、学生综合素质考评细则、学生干部选拔制度、优秀学生干部培养制度、宿舍安全卫生检查等各项制度，成立机电工程学院首届研究生会，充分发挥学生“自我服务、自我管理”的能动性，确保了我院各项工作的顺利开展。
2、加强学生宿舍管理。继续做好党政领导、辅导员深入学生宿舍工作，开展学生宿舍文化节等特色活动，倡导宿舍文明行为，抓好宿舍的卫生安全检查和督促工作，坚持普查和抽查相结合，将检查结果公示并纳入个人考核，实行党员联系宿舍制度。
3、加强学风建设。加大对在专业学习、专业技能方面表现突出以及多次在权威学术期刊发表论文学生的表彰和宣传，通过培养和树立典型，带动和促进学风建设，继续实施辅导员定期与学生交流制度，落实辅导员与硕士生导师的联系制度。
4、扎实开展心理健康教育，为大学生成长成才服务。积极配合心理健康教育中心对2012级研究生进行了心理健康测试，对有异常的同学进行了访谈并为其建立心理咨询档案。通过“5.25心理健康节”等活动，继续开展“健身健心，快乐同行”系列主题教育，提高全体学生心理健康水平，确保心理危机干预体系真正落在了实处。
5、高度重视研究生的安全稳定工作，确保校园的和谐稳定。通过安全教育主题班会及讨论会，向同学们宣传消防安全、治安安全、交通安全、防盗、防火、防诈骗以及防传染病、防食物中毒、防传销、防意外伤害等内容；严格学生请假、销假制度；实行安全信息员制度，确保辅导员及时了解学生中的各种信息，及时发现特殊群体人员及其他隐患苗头，及时处置，做到早发现，早报告，早解决，杜绝学生个体或群体事故的发生。