出国留学网编辑今天为大家精心挑选了一篇讲述“支部工作总结”的文章，您是否正在考虑怎么样才能写好范文？通过文档处理对信息进行分类整理可以避免信息丢失或遗漏，动笔写之前，先观摩范文是一个好习惯。
支部工作总结 篇1
绿色俱乐部成立于1999年，在这十年的成长里，我们不断改善与发展自我，使得协会各方面的成绩有了明显的提高。作为绿色俱乐部的重要组成部分，绿色俱乐部团支部的自身建设也得到加强和完善。我团支部之所以能顺利做好与完成20XX年春季学期期间的各项工作与活动任务，得益于校团委的正确指导和社工委的正确管理与监督。作为一名团支书，我深感基层团干之于基层团学组织工作的重要性！在此，我代表绿色俱乐部团支部向支持帮助过我团支部的校团委、社工委、各指导老师以及友好社团团支部等单位或个人表示衷心的感谢！根据我团支部在本学年度开展的各项工作活动做以下几方面的工作总结：
一、团支部基本建设方面
绿色俱乐部的组成成员中90%以上都是共青团员，为了维护广大共青团员的自身利益，设立绿色俱乐部团支部尤为重要。一个发展完善、组织机构设置合理、制度健全、文化氛围浓厚的团支部是协会全体团员与会员利益得以保证的基础，是共青团思想政治建设的主阵地，对协会整体发展起着关键的推动作用。
（一）组织建设
1、合理设置部门机构、职能分工明细、相互协作。根据本协会自身的发展和建设的要求，本着实现平等互利原则，我协会各层干部共同协商协会活动安排等事宜，会长、团支书对理事层及全体会员负责；理事层总管各部门工作，各部长及干事正确行使职权，维护各部门会员利益，为会员服务。在组织活动方面，各部门分工明细，各司其职同时相互协作，无论是会议记录、人事管理与考核还是宣传部的活动的前期宣传，以及外联部与组织部的活动实施，各部门都能积极完成任务，为对方工作的顺利开展提供了保障。各部门在对方人手不足时提供相关帮助。这些在历次活动中都得到了很好的展现。
2、团支部积极参与协会管理。团务建设部作为团支部的重要直管部门，在加强自身建设的同时积极加强对协会各部门和人事的监管，发挥其协调作用。团支部作为自治性组织充分利用团组织生活会的机会，加强对会员特别是共青团员的思想政治教育、协会文化教育。每次团组织生活都是以此为重点。团支部的存在应当是对协会各项工作起指导作用，坚持在社会主义高校体制下实现社团的“自我管理、自我教育、自我服务”。
3、加强和完善人事考核制度。为加强社团内部队伍建设，提高负责人素质，增强并规范对干部及会员的监督与考核。我团支部对协会全体成员在工作态度、工作能力、个人素质等方面，依照客观公正的原则实行人事考核。从这一年度的考核情况来看，无论是在周末例会、全体大会、小组例会还是在团组织生活等会上，到会人数平均指标在70%以上，对于缺勤会员记入会员个人考核表；全体会员遵守校纪校规和本协会章程，保证协会纪律稳定，维护协会章程地位；在各组织活动中，大部分会员都能积极参与，充分利用活动展示自我，认真做事，严格要求自己，按时完成各项任务，展现出绿色俱乐部会员的道德意识、法律意识、责任意识。
（二）制度建设
不断加强和改善制度建设，保证各项制度正常实施。健全完善的规章制度对于约束会员、干部，保证活动顺利开展，促进组织结构稳定和会员间的和睦相处有着重要意义。我们在实施的过程中不断改进和完善各项制度。“会员制度”强调会员入会必须经个人申请并经理事会讨论通过，尊重会员权利，实行入会退会自由方法；“会员沟通制度”为了便于会员互相认识、了解、交流，每个干部平均负责与一定数量的会员交流，鼓励会员以不同方式与负责人沟通；“奖惩制度”如参加团组织活动表现优秀的会员进行奖励，向对活动不积极、违反章程、无故缺勤不请假的会员予以批评，情节严重者予退会处理。全体干部纳入干部考核，积极推进团支部和协会健康发展。
（三）文化建设
1、明确本协会文化核心价值观。绿色俱乐部是一个从事环保事业宣传和实践的非营利性学生会社团组织，在开展活动时坚持以“绿色、环保”为前提，任何活动不得脱离“环保”这个核心，会员以“认真、奉献”的态度实施活动，认真对待每项工作任务，服务会员、奉献校园、奉献社会是协会的精神。这即是绿色俱乐部十年成长与发展所秉持的核心文化、核心价值，随着协会的进一步发展，我们的核心价值观也将更丰富。
2、以各种形式，宣传、传承协会文化。核心价值文化是一个组织存在的灵魂，本协会以宣传和实践的形式宣传协会文化，以实际参与来传承协会文化。环保协会自然以“绿色环保”为主题，开展活动也以此为本。比如“环保DIY大赛”，倡导绿色生活、绿色校园的理念，让大家亲自动手“制造绿色”，得到了很好的宣传效果。每个会员在认真开展各项活动是都本着认真奉献的态度。团组织生活中同样不忘核心文化的教育与传承，比如6.5环境日开展环保标语征集活动，提高同学富有文化的的环保意识。协会还经常与其他学校的协会合作或参与学校之间举办的活动，真正使环保意识展于外、深于心。
二、团支部工作方面
团支部工作的重点在于积极传达校团委、团总支的活动安排，完善协会规章制度建设，开展形式多样的团组织生活，有利于加强组织建设，提高协会和团支部的凝聚力和亲和力，提高会员的积极性与沟通性，保障会员权益。
（一）团组织生活
积极开展团组织生活，坚持每学年度至少两次团组织生活是积极响应团委要求的重要表现，通过团组织生活加强会员之间的相互沟通与交流、思想政治教育，以团组织生活为契机充分展示会员才华，增强协会团支部凝聚力等各方面有着重要意义。比如今年开学初期的团组织生活，我们参与社联举办的素拓活动，使得协会内外会员与会员、会员与负责人之间的心声得到交流，有利于促进协会的凝聚力。又如五月的趣味运动会，活动内容丰富，让大家认识协会就像一个大家庭，只有大家互相关爱，不抛弃不放弃，共同努力，才会将协会做得更好。
（二）会员
会员是协会组成和存在的基础。在协会和协会支部的日常工作中，严格遵守协会章程的要求，坚持每学期开一到两次次全体大会，坚持足够数量的团组织生活，促使各部门负责人组织形式多样的交流活动，如春游、农庄小聚等，建立QQ交流群，使会员的交流不局限于每次的大型活动，而是能保证会员能随时与会员、负责人交流；随时征求会员的意见和建议，使团支部充分了解会员的实际情况和改进方向，促使其自由全面发展，使得会员意见能充分表达，切实为会员服务，保障会员权益。
三、团支部自身建设
绿色俱乐部团支部成立至今有十年了，在这十年里，主要是不改进与完善自我，认清自身不足，如协会的规章制度不够健全，尤其是协会章程不够完善，不能充分发挥章程的指导与监督作用；组织结构建设不完善，使得有些部门虚设无用，浪费资源；会员凝聚力仍然不够，从每次大会和团组织生活上看，会员出勤率参与率不高，会员的“家庭”意识不能得到体现。认清协会存在不足，改善不足对于团支部日后工作开展有着重要的推进作用。在日后的工作中我团支部继续坚持团委的领导，服从社工委和社团联的管理，切实加强自身建设，坚持以服务会员为宗旨，推进绿色俱乐部整体水平更上一个台阶！
支部工作总结 篇2
党支部工作总结医院
近日，本医院党支部进行了一次工作总结。总结过程充分肯定了党支部在过去一年中的出色工作表现，并且我们也发现了一些可以改进的地方。通过本次总结，党支部成员认真总结了自己的工作，认真查找了自己的疏漏，为下一步的工作积累了经验。
一、党建工作常态化
在过去一年中，本医院的党支部一直坚定不移地执行着各项党建活动，使党建工作常态化。在这个过程中，我们积极发挥党支部的作用，主动引领职工群众，引导广大职工积极参与党组织的各项活动，并且积极推进志愿者服务活动，帮助闻讯员、卫生环卫员等公益事业的志愿者们更好地服务社会。
同时，我们也与社会各界加强合作，与其他医疗机构建立合作，推进医院工作的交流互动和积极向外拓展。这样一来，我们的党支部在医疗、公益及交流等工作方面均有不错表现，在职工中树立了良好的口碑。
二、加强内部管理
在工作总结中，我们也注意到了一些问题，如内部管理方面存在的疏漏。为此，我们加强了内部管理，查找问题，配备人员并落实责任，使得各项制度及时落实。 针对医院管理问题，我们的党支部切实加强了组织体系的建设，详细制定了各项具体细则，为医院管理带来了很大的帮助。同时，我们加强了对医生、护士、管理人员的管理，使得患者得到更好的服务。这样一来，内部管理的问题得到有效解决。
三、自身建设
本次总结会议上，我们也反思自身的问题，重点为自身建设服务。我们认识到，出色的党支部工作需要先有一个出色的支部团队。因此，我们把党支部自身建设作为一个非常重要的事项，组织对大家进行了充分的培训，帮助大家学习最新的科技、业务和管理知识。
同时，我们也注重提高工作效率，加强了工作合作，推广了新型工作方法，并优化了资源的利用。这些措施极大地提高了工作效率，也更好地满足了实际的工作需求。
总结一年工作的同时，也向未来展望。我们明确提出明年的工作计划，将重点注意在以下几个方面：进一步加强内部管理，推广先进的管理方法，提高工作效率；加强医疗服务和公益活动，增加与其他医疗机构的合作，为基层带去更好的服务；构建主题党日活动，加强职工与党的联系，推动党建工作常态化；加强党支部自身建设，提高党支部的凝聚力和号召力，为提供妥善的医疗服务和公益工作奠定坚实的基础。
总的来说，党支部的工作总结温故而知新，充分做好总结、反思和新规划的工作，才能更好地提高工作效率，积极引领职工群众，推进党建工作，为广大市民的健康幸福不断发挥更大的作用。未来，我们将继续努力，为医院事业的发展继续贡献力量！
支部工作总结 篇3
党支部工作总结医院
作为医院组织管理中的重要一环，党支部的工作一直备受关注。随着医院的发展，党支部工作也不断创新、完善。在过去的一年里，本院各党支部根据党中央和省委的要求，结合本单位实际，积极开展一系列活动，切实推进党组织建设和党员队伍建设。现对党支部工作进行总结，以期更好的助力医院的发展。
一、加强组织建设，确保支部健康发展
党支部是人民群众和党的联系纽带，是党的基层组织的核心，其中组织建设一直是重点。本院各支部主要采取以下措施：坚持定期召开支部党员大会，对党员进行党性教育和思想教育；每个党支部都成立了专门的党建工作小组，做好本单位的党组织管理和服务工作；根据党员工作的岗位特点，针对性的进行培训和学习，加强党员的思想政治素质，争取更好的完成医院工作任务。
二、加强维稳和宣传工作，积极营造和谐稳定的工作环境
在过去一年里，本院党支部积极开展了一系列维稳和宣传工作，以确保本单位的和谐稳定的工作环境。在维稳方面，成立了维稳小组和专门的安全隐患排查小组，共同维护单位的安全和稳定；在宣传方面，丰富了各支部的活动形式，充分发挥了各支部在树立良好口碑和展示本单位形象方面的作用。
三、推进党员队伍建设，营造浓厚的党建氛围
本院各支部紧紧围绕实际做好党员队伍建设和发挥重要的骨干作用。今年推出了多项措施如设立MVP（最有价值党员）称号，为优秀党员、优秀团员等设立奖励计划，展现出了党内竞争的活力和学习进步的动力；而合理安排党员参加各类专业培训和讲座则是为党员不断提高综合素质创造条件。
四、建立工作机制，定期开展党建工作检查和评估
机制建设是党建的一项重要任务，如要推动党员队伍做好党建工作，就要在制度上确立方向和落实政策。本院各支部制定了工作方案并建立了工作机制，增强监督与考核力度，定期开展党员分析和考核以及工作评估，以评选优秀党务干部为标准，充分考核和评估党员的工作表现，努力为优秀党员和新党员确立标杆。
总之，本院各党支部积极建设和完善党组织，提高党员队伍素质，营建和谐稳定的工作环境，加强组织管理，夯实基层基础，推动了党支部工作的开展。但同时要认识到，党支部发展工作还有不足之处。在下一步的党支部工作中，我们将进一步加强组织建设、充分发挥民主，保障党员权利，进一步巩固和扩大国家现代化医院的成果，为建设特医强院奠定更加坚实的基础！
支部工作总结 篇4
公司党支部在股份党委的正确领导下，始终坚持以和“”重要思想为指导，深入贯彻学习党的“_大”、“三-”精神，全面落实-，进一步加强党的思想建设、组织建设、党风廉政建设、加强党员管理、发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用、为构建和谐企业提供有力的思想保证、政治保证和组织保证。
一、加强班子自身建设，努力提升管理水平。
公司党支部始终注重加强管理人员和党员干部自身的业务素质建设，不断改进工作作风，抓好党风廉政建设，进一步强化领导班子的执行力、创造力和协调力，从而提高了领导班子的整体素质。
(一)政治思想建设。公司党支部坚持以及“”重要思想为指导，认真贯彻落实-相关内容，有效的将理论运用到实践中去，坚持理论联系实际、学以致用、注重实效，通过学习实践活动，全面提升党员干部、员工的政治素养和水平，达到提高思想认识、解决突出问题、创新体制机制、促进科学发展的目标，不断促进领导班子拓展工作思路，以知难而进、奋发有为的精神状态应对各种挑战，以科学的态度和辩证的思维各类难题，努力把企业面临的外部压力转化为企业发展的内在动力，推动企业持续健康稳定发展。
(二)工作作风建设。在今年，公司党支部深入学习贯彻了中央政治局改进工作作风密切联系群众八项规定精神及双方股东单位关于文件精神，牢固树立“厉行勤俭节约、反对铺张浪费”观念，深入分析工作作风建设面临的形势和查找存在的问题，并制定了相应的整改措施，努力做到以身作则、率先垂范，带头弘扬党的光荣传统和优良作风。
(三)党风廉政建设。进一步加大了党风监督、检查力度，认真学习和贯彻落实了党风廉政建设文件精神，严格按照《廉政准则》来规范了党员的行为，与每位党员签订了《党风廉政建设目标责任书》，签订率达100%。
二、抓好党员队伍建设，发挥先锋模范作用。
在做好党支部自身建设的同时，公司党支部还认真做好了党员队伍素质建设。一是认真做好党员发展工作，严格党员发展程序和手续，坚持实行党员发展公示制度和票决制，保证发展新党员的质量;二是定期组织学习。公司党支部做到每季召开一次党员学习，并下发学习提纲，重点加强了对《_大报告》、“实现伟大中国梦”主题教育学习读本等时事政治学习，并倡导党员撰写心得体会;三是严格执行党员责任区制度，认真落实党建工作内容到每位党员，同时还加强了定期对责任区内的各项工作检查和抽查力度，切实做到了工作明确、责任清楚、有始有终;四是公司党支部坚持以“创先争优”活动为契机，充分调动了党员在生产经营中的先锋模范作用，为公司生产经营保驾护航，为公司的发展提供了可靠的思想、政治、组织保障。
三、扎实开展党的群众教育实践活动
为深入贯彻落实上级党委有关要求，认真扎实开展好党的群众路线教育实践活动。4月8日，公司党支部组织召开了党的群众路线教育实践活动动员会，成立了党的群众路线教育实践活动领导小组，制定了开展党的群众路线教育实践活动实施方案。
(一)开展“五必学五讨论”活动。组织学习了《论群众路线—重要论述摘编》、《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》、《_论党的群众路线选辑》等文选，认真开展了“群众观点怎么看”、“群众路线怎么走”、“改进作风怎么办”、“改革发展怎么办”、“跨越发展怎么做”等学习讨论活动，进一步强化了经营班子及各级领导干部党性观念、宗旨意识、群众观点，牢固树立了为人民服务和立党为公、执政为民的观点，切实增强贯彻党的群众路线的自觉性和坚定性。
(二)开展“走基层”活动。深入基层一线，组织党员干部、群众代表等召开了座谈会，结合工作实际，开门纳谏、听取意见、收集民情民意，重点解决了工作内容、措施手段、体制机制等方面与党的群众路线要求不适应不符合的问题，解决队伍中存在的思想上漠视群众、感情上疏远群众、工作上脱离群众的问题，推动工作服务基层、服务群众思路更加清晰、措施更加得力、效果更加明显。
(三)开展“四风”问题查找。认真开展“四照四查四纠”活动，深入查找工作中存在的“四风”问题，各党员干部结合本职工作，对照检查和自我剖析，重点查找存在的问题，剖析思想根源和深层次原因，并形成了对照检查材料。
(四)开展和组织生活会。及时组织召开了公司党支部领导班子要组织召开了“批评和自我批评”专题，以整风精神开展批评和自我批评，并请上级党委督导组参与，做好了会议情况的及时通报。
(五)开展窗口服务规范工作。组织员工对《城镇燃气管理条例》、《加气站服务守则》等规章制度进行了学习，进一步优化办事程序，规范工作业务流程，提升服务功能，努力解决了“门难进、脸难看、事难办、话难听”的衙门作风，切实解决了个别工作人员滥用职权，权利寻亲，利益输送，搞“人情气”交易等问题。
四、关心帮助职工生活，努力构建和谐氛围。
一是积极开展节庆活动。在今年“三八国际妇女节”，公司为每位女员工购置发放了节日慰问品，并及时帮助和解决了女员工的特殊问题;二是做好访贫苦工作。认真做好了员工生病探望、节日慰问和开展了扶贫济困送温暖工作，进一步促进了企业与员工之间的鱼水关系，增强了企业向心力、凝聚力;三是加强警企合作。加强了与公安、交警等执法部门的沟通协调，进一步完善和建立了治安纠纷预警和处理程序，强化了突发事件及时处理和有效控制。_年，公司没有发生一起纠纷治安事件。
五、抓好精神文明建设，做好宣传引导工作。
在_年的工作中，公司党支部继续做好精神文明创建活动，着力营造良好的工作氛围。一是做好宣传引导工作，及时结合各类主题活动的开展或推进，抓好实时宣传与报导，营造良好的活动氛围，充分调动公司党员、群众的积极性、主动性;二是积极开展“立足岗位创佳绩，为民服务当先锋”活动，在党员和群众中积极宣传站内好人、好事、好的工作方法等，把蕴藏在党员和群众中的积极性、主动性和创造性，引导到为民服务上来，有效激发广大员工的工作热情，确保各项工作目标的顺利完成;三是充分发挥党员带头模范作用。持续开展“党员先锋模范岗”活动，将服务窗口的党员通过佩戴党徽和机关党员摆桌牌等方式，把党员身份亮出来，接受员工以及用户的监督，用实际行动展现党员的良好形象;同时，要求每名党员干部围绕自已的岗位，从服务好基层、服务好群众方面进行公开承诺，为员工、群众办实事，形成领导带头作典范，党员争先践承诺的工作氛围和示范效应。
六、存在的问题：
(一)部分党员政治学习与联系实际方面还不够紧密，党性修养和思想素质仍需提高。
(二)各项学习制度、发展新党员等方面工作还须加强。
(三)党支部组织活动不够多、不够活跃。
七、下步工作
_年，公司党支部与所有党员群众齐心协力，为公司安全生产做出了突出作用。在下半年的工作中，党支部将发扬成绩，纠正不足，从困难和问题当中获取经验，从工作成果中寻求发展的道路，将致力于寻求新的发展思路，以新的突破促进改革，以新的举措推进各项工作落实，坚持量的积累直到质的变化。
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