酒店年假申请书怎么写(篇1)
新安县铁门镇第二初级中学申报四星级学校的
申请报告
新安县教育局基础教育股：
根据新教基[2011]78号文件精神，对照《新安县学校星级达标管理评估细则》，我校进行了认真的自查自评。现把自查自评情况报告如下：
一、学校概况
铁门二中位于310国道庙头村希望路北段，学校占地平方米，建筑面积平方米，有教学班14个，学生879名。学校环境优美，管理有序，师资力量雄厚，教育、教学设施先进，教学质量高，办学有特色。
铁门二中认真贯彻“内强素质、外树形象、从严治校、质量兴校”的办学方针，精心打造“诚实、勤奋、创新”的校风，努力塑造“团结奋进，争创一流”的校园精神，求真务实，加快发展。经过全体教职工的艰苦拼博，学校先后获得洛阳市目标管理先进单位，洛阳市实验装备先进单位，新安县目标管理先进单位，新安县五好团支部，洛阳市模范职工之家。
二、申报等级，使用指标及自评情况
1、申报等级：四星级
2、使用指标及自评情况：详见附件，此略。
三、主要成绩
近几年来，我校坚持以邓小平理论和“三个代表”的重要思想为指导，认真践行科学发展观，解放思想，实事求是，与时俱进，开拓创新，全面贯彻党的教育方针。牢固树立“以人为本，一切为了学生的发展”的办学理念，高举教育现代化的旗帜，全面贯彻素质教育的各项要求，全面贯彻落实上级部门的工作精神和思路，努力创建和谐校园、洁美校园、平安校园。
（一）整合教育资源，强化资源管理
1、完善教学设施，优化教育资源。学校理化生实验室、电 脑室设备齐全，图书室藏书 册。我校教师有良好的学习运用 现代化教学设备的传统，各种教学设施的使用率达100%，实验 开出率、生均图书经费支出均达到规定要求。
2、以教师队伍建设为中心，以人为本，以师为先，打创安教、乐教、善教、团结的教师队伍。
（1）创设条件，稳定队伍。学校十分关心教师成长，积极帮助教师解决在教学、生活中遇到的困难。为了使教师能够没有后顾之忧的开展工作，学校认真抓好各项设施、设备的硬件建设，为教师配备各种必要的办公设备、实验仪器、图书资料、现代化的教学工具等。
（2）着力于建设一支优秀的教师队伍。抓好名师队伍建设。学校建立至今一直坚定不移实施培养名师工程。近三年来，有 位教师参加了国家级、省级、市级的专业培训。以后学校将加大名师培养力度，精心打造名师队伍。学校还坚持鼓励和支持在职教师参加继续教育和业务学习，提高学历，现有 名教师获研究生课程结业。为了促进青年教师迅速健康的成长，近年来学校十分注意青年教师的培养问题。学校在工作上信任青年教师，大胆重用青年教师，给他们压担子，挑大梁，政治上鼓励他们积极向上，大力培养、发展青年教师加入中国共产党，在业务上要求他们锐意进取，不断创新，加强进修。对新教师，学校以“一年适应，二年独立，三年成熟”为培养目标，设立导师制，以老带新，由骨干教师带领、指导新教师，并定期对新教师进行考核。在学校的关心和培养下，一批青年教师迅速成长，脱颖而出，学第二学期，学校就有 位年轻教师获市优质课一等奖，有 位教师代表洛阳市参加省优质课比赛。成为教学骨干力量，形成了有自己特色的教育和教学方法。
（3）加强教研，强化科研，推进教改。
学校十分重视教科研工作，倡导教师在科研状态下开展教学工作，提高自身素质。学校以教科室为龙头，积极组织各教研组开展课题研究，以“读书月”——“读一本教育教学理论书，探究一个教育教学问题”为载体，开展读书活动，以备课组为单位，激发教师对理论学习的热情，借此推动小课题研究的深入、提高教育教学水平。近三年来，全校教师在省市级、市属级等各级教学比赛中获奖的达 人次，在国家、省市刊物上发表教学论文 篇。
（4）加强师德师风建设，规范教师行为。
重视教职工思想政治工作，政治学习，业务学习制度健全。积极开展职业道德、职业理想、职业纪律教育。组织教师认真学习《教育法》、《教师法》、《中小学教师职业道德规范》、《公民道德建设实施纲要》，认真做到“二遵守”、“三热爱”，即遵守法律法规，遵守社会公德；热爱事业、热爱学校、热爱学生；不准体罚学生，不准参与赌博、不准以教谋私，不准斥责家长、不准言谈粗俗、不准搞违规家教。以此不断规范教师行为，提高教师职业道德素养。近几年来，教师无一例违规家教现象，无一起违反师德行为，树立了良好的社会形象，社会满意度高。
（二）加强教育教学管理，办人民满意教育。
1、加强班子建设，强化监督、以身示范。
（1）领导班子熟悉教育、教学和学校管理业务。围绕“树正气，讲学习，做实事”这个主题，努力学习现代教育理论和先进的教育思想，不断提高自身素质和管理能力，全面贯彻党的教育方针，依法治校，按教育规律办事，有符合教育方针和学校实际的办学理念、办学思想、办学目标和发展规划。实行校长负责制，充分发挥党组织的政治核心作用和教代会民主监督作用，决策民主集中，凡学校重要决策，都经过党支部或教代会讨论通过，不搞家长制和一言堂。领导班子团结向上，在教职工中有较高威望。
（2）以身作则，深入教科研第一线，廉洁奉公，不摆架子，不谋私利。注意深入联系群众，走群众路线，争取群众的支持。政治上关心教师，业务上帮助教师，工作上信任教师，生活上给教师排忧解难，引导广大教职工积极关心、支持和参与学校管理。
（3）健全制度，加大监督，提高干部责任意识。学校制定了处室工作责任制，明确规定各处室以及处室负责人的职责。每学期学校还开展群众对干部的民意测评，接受教职工的监督。责任意识的增强，促进了干部素质提高。目标管理有措施、有检查总结、有考核评比，并有师生、家长、辖区干部共同参与的评价机制和能调动教职工积极性的激励机制。
2、全面覆盖，创出德育工作新路子。
学校遵循德育工作法规，根据学生年龄特点、成长规律、辖区情况、家庭差异等，制定既面向全体又顾及个性差异、既符合普通规律又适合校情，既有总体目标又有递进层次的德育工作目标。在实施德育目标的过程中，我们坚持整体推进的原则，在学校总目标下形成各部门、各年级的子目标。学校强调，德育工作要覆盖学校工作的方方面面，整体策划，整体作战；德育工作要覆盖全体教职工，倡导“人人都是德育工作者，人人都是学生榜样”；德育工作要覆盖全体学生，“没有教不好的学生，只有不会教的老师”。
学校重视全员育人，学校成立校长亲自挂帅的德育工作领导小组，来全面负责德育工作；并纵向建立了一个“中心”（政教处），六条“主线”：教导、总务、团支部、卫体、学生会、住宿生管理；“四支队伍”：以校长为总负责、由政教处、年级段长、班主任和班干部组成的管理育人队伍；教导处、备课组和任课教师组成的教书育人队伍；团委、卫体部、音体美组组成的活动育人队伍；由总务后勤人员及学生会组成的服务育人队伍。为了落实德育责任，明确德育任务，采取分年级签订目标责任书的形式，将德育任务定为硬性指标，实行一票否决制。年级组又进一步将德育管理、潜能生任务分解到各班、各任课教师，层层落实德育工作责任制。校长为总责任人，分管领导为部门工作的直接责任人，挂点年级领导为年级、备课组管理的第一责任人，年级组长、备课组长为直接责任人，班主任为班级管理的第一责任人，科任教师为直接责任人，层层落实德育工作责任制。有了制度的约束和检查评比，我校的德育工作出现了“时时处处事事有人管”的良好局面。
3、以质为本，因材施教，实现教学“低进高出”。
（1）学校能遵循教学规律，落实教学环节，按课程计划开设各类课程，安排作息时间；学籍管理、学生档案等资料填写及时、规范。我们从学生学习实际出发，采取了“抓段考，促中考”、“降低标高，夯实基础”等措施，要求教师在教学中要充分考虑到三个不同的高度，即学生的学习基础、教材的要求、学科的能力要求，在课堂教学中合理设置标高，铺设台阶，循序渐进，使不同程度的学生都学有所获，达到各自的发展目标。
几年来，我校领导班子和教师“团结奋进，追求卓越”，以加倍的付出来弥补生源基础的不足，以创新的工作换来了高考的“低进高出”。中考上线率逐年上升，09年中考上线率达 %，10年中考上线率达 %，11年中考上线率 %。学科竞赛成绩在同类学校中处于明显领先地位。由于学校有良好的教育、教学质量，赢得了上级有关部门和社会的充分肯定，学校的社会声誉不断提高。
（2）积极开展综合实践教育，培养学生创新精神和实践能力。
我校以研究性学习、科技活动、信息技术教育、劳技教育和社会实践活动为主要内容，开展综合实践教育。学校重视科技教育，在初
一、初二全面开展了研究性学习课程，第二课堂活动得到广泛开展。学校有绘画制作、计算机等兴趣活动小组，学生参与面广、效果好。学校每年举办科技艺术活动节，广泛开展科普知识教育，开展科技小制作，培养学生的科学精神、创新精神。几年来我校学生在艺术、体育、学科竞赛等方面共获得国家级奖励 人次，省级奖励 人次，市级奖励 人次。
（三）创设条件，提高学生发展水平
1、不断加强学生的思想道德素养的培养。
学校十分注重学生思想道德素养的养成教育，以活动为载体，通过日常教育系列、主题教育系列、党团教育系列、文化教育系列等系列活动，从小处抓起，营造有利于学生健康成长的舆论氛围和社会环境。同时，学校十分重视心理健康教育，倡导心理健康辅导进课堂，开设心语室，开展心理咨询，热心为学生排忧解难，解除心理问题。充分发挥学生自我教育能力，培养学生自我管理、自我服务、自我教育，使学生行为规范，遵纪守法有良好的道德观念和法制观念。对家庭、学校、班级、国家、民族、人类有正确认识，孝敬父母，尊敬师长和同学，热心社会公益活动，学科学、爱科学，有坚定的科学信念。
2、努力提高学生科学文化素养。培养学生树立正确的学习方法和良好的学习习惯，学生学习思维活跃，主动参与各种有益的学习活动，学习兴趣广泛，学业成绩不断提高。
3、以多种形式开展体育艺术活动，培养学生艺术素养。
开展群众性体育活动和技能性训练相结合，学校认真开设二课二操，定期组织小型群体体育活动，每年组织一次田径运动会，学生体育成绩合格率在 %以上，体育竞赛成绩名列全县前茅。以 年为例，我校在全县中学生田径运动会上获初中组团体第 名，并有多名学生获个人名次，在全县组织的中学生篮球中，获初中组篮球第 名。
我校从2000年开始把书法绘画确定为学校特色项目以来，确定明确的目标：七年级组：使学生简要了解书法绘画的历史，掌握基础的书法绘画技巧，能画出简单的基础图形如：动物、食品、人物等。八年级组：使学生在掌握基本的书法绘画技巧后，鼓励进行写生创作。如：用书法绘画作品装饰校园环境等。九年级组：使学生在掌握基本的书法绘画技巧后，鼓励进行深度创作，能根据主题进行创意。能与各学科结合起来进行多副绘画创新。将特色学校建设与学校的办学基础相结合、与校园文化相结合、与学校教育教学环节相结合、与校本课程相结合、与社团活动相结合、与校内、校外相结合，大大活跃了校园文化生活，浓厚了文化气息，形成了我校办学新特色。学生参与面广、效果好。培养学生的科学精神、创新精神。据不完全统计，几年来我校学生在艺术、体育、学科竞赛等方面共获得国家级奖励 人次，省级奖励 人次，市级奖励 人次。
4、我校十分重视学生的实践活动，通过实践和教育，学生具有安全知识和消防知识，提高了学生自我保护和自我约束能力，从而使学生更加自信、自立、自强，学生具有了健康的心理素质，较强的组织管理及协调能力，良好的人文和科学素养。
四、存在问题、困难、原因分析及整改措施。
1、存在问题、困难及原因分析
（1）我校尽管教师的学历均已达标，但高学历、名教师比例偏低，虽然学校做了多方面努力，但培养老师的成熟成名尚需要时间，这些直接影响了我校在社会上的知名度。
（2）由于学校地理位置和招生区划造成生源较匮乏，这为我校在中考中取得较高重点高中的录取绝对人数带来难度。
（3）学校文化建设任重道远，制度文化、精神文化建设要进一步强化。
2、整改措施
学校在今后发展中，要加快学校文化建设，尤其要加快精神文化的沉淀与积累的进程；加强青年教师培养进程，积极推进“名师工程”，不断提高教师队伍的整体素质；不断修正、完善学校规章制度，加大管理力度，科学定位，求真务实，加快发展，努力把我校办成一所现代化、高质量、有特色的优秀学校。
以上报告 当否，请批示
新安县铁门镇第二初级中学 2012年2月21日
酒店年假申请书怎么写(篇2)
尊敬的公司：
首先感谢公司给我了工作的机会，让我留在XX公司成为正式员工并担任初级助理。从参与XXX项目工作到如今的同时参与和协调XXX的后续维护工作，我始终保持积极的工作态度，严格要求自己。在不断提高自己的业务技能的同时尽自己所能去帮助后期加入项目组的新同事，以实现团结协作，共同进步。
现将这段时间的工作情况如下：
1、能快速适应工作环境，全身心投入到工作中，在外勤和驻点工作中了不少宝贵经验。
2、软件操作能力提高。通过这段时间的制图，制表工作的积累，我掌握了最新软件的操作和运用，对于各项办公软件的操作也变得更加娴熟。
3、积极参与公司活动，与同事相处融洽。在平常的工作生活当中，常主动与同事沟通交谈，做到快乐工作，快乐生活。
在XX公司的这一年里我学到了很多专业知识和为人处世的道理，我能有今天的进步离不开的栽培和同事的帮助。基于对公司的热爱及对我的期望，鉴于我现在的工作范围和工作强度，我希望能进一步向中级项目助理发展。
在此我正式提出升职申请，恳请给我继续提高自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好公司安排的各项工作，为公司的发展贡献自己一份微薄的力量。我愿意同公司一起成长，一起展望美好的未来！
此致
敬礼
申请人：XXX
20xx年1月21日
酒店年假申请书怎么写(篇3)
敬的主管、经理：
你好！
在酒店工作一段时间酒店员工辞职信的业务知识及专业知识已经基本掌握，但俗话说“学无止境”，有很多方酒店辞职报告面还是需不断学习。提出辞职我想了很久。酒店的环境对于服务员很照顾很保护（至少对于我们的个人利益来说）。鉴于我的个性要在酒店自我提升及成长为员工辞职报告人才或是我自身完善都是突破的难点。虽然我的观念是：人需要不断的发展、进步、完酒店辞职报告范文善。我也一直在努力改变，变得适应环境，以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己一直没什么突破，考虑了很久，确定了需要变换环境来磨砺。
酒店近期人员变动较大，因此交接工作可能员工辞职报告怎么写需要一个时期。我希望在7/15左右完成工作交接。这个老员工辞职报告时间也许比较紧，如果实施上有太多困难，我同意适当延迟一段时间。但是我还是希望经理理解。
申请人：xxx
xx年xx月xx日
酒店年假申请书怎么写(篇4)
星级酒店申报材料
一、申请星级饭店需提交以下材料（一式三份，所有文件加盖酒店公章）：
1、旅游星级饭店申报登记表 2、企业申请。包括饭店（餐馆）申请报告、自查自评情况说明及其它必要的文字和图片资料。
3、《工商营业执照》复印件； 4、《税务登记证》复印件； 5、《消防验收合格证》复印件；
6、《卫生许可证》复印件；
7、酒店经营者持有《房屋产权证》、《土地使用证》或租赁、承包经营合同，合同期限不低于五年。
二、申报要求
各酒店必须严格按照规定报送各类文件和资料，除必须用手写的（如签字）其余均打印，同时报送电子版。
旅游星级饭店申报登记表
申报单位名称
申
报
事
项 旅游星级饭店名称
申请等级
申请单位
法定代表人
电话
负责人
电话
联系电话
传真
通讯地址
邮编
申报单位意见 □负责人签字：
申报单位盖章：
****年**月**日 所在县区意见 □已转报市文物旅游局
渭城区文物旅游局（公章）
****年**月**日
填表人：
联系电话：
填报日期：
填报说明：旅游饭店的等级标准是以星级划分的，共分五等，即一星级、二星级、三星级、四星级、五星级。
酒店年假申请书怎么写(篇5)
酒店银行开户申请书
酒店是众多旅客度假旅游的首选住宿地之一，因而酒店行业的飞速发展也受到了金融行业的广泛关注。银行在酒店人力、财务、建设等各方面均有所投入，因此酒店银行开户申请书的重要性不言而喻。
首先，酒店银行开户申请书是酒店与银行合作的端口和重要文件。在其帮助下，酒店能够与银行开通账户，处理日常资金周转，获取贷款支持，实现多种金融服务，有效的优化酒店财务管理以及本土化监管体系。因此，信息的详细、生动以及准确性，称之为酒店银行开户申请书应当具备的首要特点。
其次，酒店银行开户申请书也是酒店对外具有公信力的标志之一。开户申请书伴随着酒店的资产、经济责任和信誉等方面为银行所检验，同时这也是互相向对方展示诚信、合作意愿的关键环节。具体的说，在申请书中，酒店应该包括引述资料和证明材料等准确的基本信息，例如：公司名称、注册资本、企业类型、经营范围、法定代表人、财务负责人、税务登记，还有是否持有许可证等方面的证明，彰显酒店的积极性和信任度。
最后，酒店银行开户申请书更是为酒店快速实现金融服务提供便利。随着银行的不断发展，以及跨地域的银行服务逐渐普及，酒店开户申请书已经成为了实现快速金融服务的突破口。加入银行体系后，酒店将获得低成本、便捷、快速的金融服务，同时还可以享受多项增值服务，例如：网上银行、POS机、支付结算方案、保险保障以及金融工具等。
总的来说，酒店银行开户申请书的作用已不可忽视，在酒店与银行的合作中发挥着重要社会功能。在书写申请书的过程中，酒店应当详细的阐述自己的热忱，客观的呈现自身的财务状况，构建企业与银行之间合作共赢的良好基础，从而加快酒店的经济发展，为酒店提供强有力的金融支持。
酒店年假申请书怎么写(篇6)
尊敬的酒店领导：
您好!
我于xxxx年1月 28 日成为酒店餐饮部的试用员工，到今天试用期有一个多月，根据酒店的规章制度，现申请转为酒店正式员工。
作为一个刚接触这行的实习生，初来酒店，曾经很担心不知该怎么与人共处，该如何做好工作;但是酒店宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快完成了从学生到职员的转变，让我较快适应了酒店的.工作环境。我深知作为酒店的一员，不仅需要有耐心、细心，还要具有较强的责任心，能够为自己所做的工作负全部责任，并在工作中不断进取，努力提高自己的业务素质。在本部门的工作中，我一直严格要求自己，认真及时做好领导布置的每一项任务。不懂的问题虚心向别人学习请教，不断提高充实自己，希望可以为酒店做出更大的贡献。
当然，刚开始在工作中我也出现了一些小的差错和问题，部门经理也及时给我指出，促进了我工作的成熟性，今后在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。在此，我要特别感谢部门的领导和同事对我的入职指引和帮助，感谢他们对我在工作中出现的失误做出的提醒和指正。
这是我的第一份工作，这段时间的工作历程让我学到了很多，感悟了很多。传菜是酒店对客人服务的窗口，一言一行都代表酒店，接待酒店的客人要以礼相迎，接听电话要态度和蔼，处理菜单、对号入座事务更要认真仔细，容不得半点差错，对待同事要虚心真诚……点点滴滴都让我在工作中不断学习在学习中不断进步。看到了酒店业务的不断发展完善，深感骄傲，在今后的工作中，我会更加努力提高自己的业务服务水平和修养内涵，弥补工作中的不足，在新的学习中不断的总结经验。
在此我提出转正申请，恳请领导给我继续锻炼自己、实现价值的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为酒店创造价值，同酒店一起展望美好的未来!
此致!
敬礼!
申请人：×××
申请时间：××××
1.员工转正申请书基本格式
2.超市员工的转正申请书格式
3.新员工转正申请书格式
4.公司员工转正申请书格式
5.员工转正申请书格式
6.2017酒店员工转正申请书范文
7.酒店员工转正申请书范文3篇
8.酒店员工转正申请书优秀范文
9.酒店试用员工转正申请书范文
10.酒店员工转正申请书范文
酒店年假申请书怎么写(篇7)
酒店供热申请书
尊敬的城市供暖管理局：
感谢您的辛勤工作，为广大市民提供温暖舒适的居住环境。我们是一家位于城市中心的豪华酒店，对于给宾客提供舒适安全的住宿体验有很高的要求。然而，最近的寒冷天气导致酒店暖气设备出现了一些问题，我们现在向您申请供热服务。
首先，我们希望能够了解当前的供暖情况。根据我们的观察，城市的供暖系统在今年的冬季出现了一些故障，导致供暖不稳定，无法满足市民的需求。酒店客房的暖气设备也受到了影响，宾客们反映房间温度不足，导致不舒适的居住体验。我们希望能够得到更稳定的供暖服务，以确保宾客们能够在温暖舒适的环境中度过整个冬季。
其次，我们希望能够向您说明酒店供热的情况。我们的酒店共有200个客房，分布在3个楼层。酒店设有中央空调系统，所有的暖气设备都是通过中央管道进行供暖。我们的暖气设备在去年的冬季经过了维修和升级，但由于今年的供暖情况不稳定，设备的性能出现了一些问题。我们相信，在您的帮助下，设备能够得到更好的维护和管理。
最后，我们希望能够得到相关的服务支持。我们需要您的专业技术人员来检查我们的暖气设备，以确定是否存在故障。如果出现了故障，我们需要您的维修人员前来进行维修。我们也希望能够得到稳定的供暖服务，以确保宾客们能够在舒适的环境中度过整个冬季。我们相信，在您的支持下，我们能够保持良好的服务质量，为宾客们提供更好的居住体验。
感谢您的支持和帮助。我们期待您的回复，并希望能够得到及时的服务支持。
此致
敬礼！
敬上
酒店管理团队
20xx年xx月xx日
酒店年假申请书怎么写(篇8)
尊敬的领导：
您好！我是某酒店美工王XX，我在这里申请正式成为一名该酒店的正式员工。这已经是我在酒店美工岗位工作的第十二个月，我深知这个工作的重要性和意义，也更加认识到它作为一名从事平面设计的从业人员的价值与使命，所以我非常渴望成为酒店的一份子，一直在为这个目标努力着。
这份工作是我一直以来渴望的，因为我一直对设计很有兴趣。能通过自己的创意与技能，将酒店营销所需的信息、产品、服务、理念等转化为醒目、贴切、震撼的图形与美学语言，从而引起客人的共鸣和印象，提升酒店的美誉度和生意，让客人留下美好的回忆，这是我作为一名美工最大的工作价值和成就感所在。
在加入这家酒店的工作中，我也深刻感受到了酒店人员所需要的沟通与协作能力、服务意识、客户观念、创新精神等，尤其是在应对各种突发事件、紧急任务和客户投诉时要处理好客人情绪，处理好与部门间的合作与沟通，这些都是比较大的挑战。但是我不断地完善自己及积累经验，从中总结经验与教训，加上对这份工作充满热忱与责任感，我深信我一定能够通过自己的不懈努力和刻苦奋斗，逐渐成长为酒店的中坚力量。
目前，我已成为该酒店团队中的“设计品质”守护者，我常常把自己当成该酒店形象设计的“推广大使”，不断学习新的设计理念和技术，加强与部门的协作和沟通，不断优化和创新我们的设计模式和方案，以便更好地达成酒店的营销目标和顾客体验。
综上所述，我相信，通过自身的努力和不断学习提升自己的技能，我能够更好地胜任酒店工作，并为酒店的发展作出贡献。因此，我衷心希望您能够同意我的申请，将我变成酒店的一员，我一定会更加努力，多做一点，为酒店做出更多的贡献，也希望我的这一份申请得到您的重视和支持。
酒店年假申请书怎么写(篇9)
酒店大堂副理转正申请书
尊敬的酒店总经理：
您好！我是酒店大堂副理王华，今天我非常荣幸地向您递交我的转正申请书。我在酒店担任大堂副理已经有两年的时间了，期间我对自己的工作进行了深入的思考和总结，深感自己在这个职位上能够发挥更大的潜力和贡献更多的价值。
首先，我想表达对领导和同事的感谢。在过去的两年中，酒店领导给予我很大的支持与帮助，在他们的指导下我逐渐成长为一个行业经验丰富、管理能力出色的副理。同时，我也要感谢大堂部的全体员工，他们与我形成了紧密的工作团队，相互合作、相互支持，共同打造了一个高效且和谐的工作环境。
其次，我想详细介绍一下自己在这两年里所取得的成绩。作为大堂副理，我主要负责大堂及行政办公室的管理和运营工作。我积极参与酒店的经营决策，制定并实施各项管理政策和流程，使得酒店的运营更加规范和高效。通过对员工进行培训和激励，我带领团队不断提升服务质量，增加客户满意度，使得酒店的业绩呈现出稳定增长的态势。此外，我与其他部门的合作配合非常紧密，通过协作推动了酒店的整体发展，并在市场竞争中取得了一定的优势。
除了一系列的成绩外，我还认识到自己在工作中的不足之处，比如领导力还有待提升，沟通技巧和人际关系处理也需要进一步改进。在未来的工作中，我将加强自身的学习和培训，不断提高自己的能力和水平，以更好地适应逐渐变化的市场需求。
最后，我对未来的发展有着明确的规划。我相信作为一名优秀的大堂副理，我应该有更多的机会去挑战更高层次的管理职位。我会不断完善自己的管理技能和团队协作能力，准备好在您的领导下承担更多的责任和挑战。同时，我也期待与更多的领导、同事和客户进行更深入的交流与合作，共同追求酒店的长远发展。
感谢您抽出宝贵的时间阅读我的申请书，期待能够得到您的认可和支持。如果能够转正，我将会以更加饱满的热情和专业的态度投入到工作中，为酒店的发展贡献更大的力量！
再次对您的关注与支持表示衷心的感谢！
此致
礼敬的酒店总经理
王华
酒店年假申请书怎么写(篇10)
酒店协会申请书
尊敬的有关部门：
我代表酒店业界的从业人员，向您提交一份关于成立酒店协会的申请书。酒店业是服务业的重要组成部分，它对于推动城市经济的发展，增加就业机会，提高旅游业吸引力，提高城市形象和支持文化、教育事业等方面都有着重大的作用。我们深信建立一支强大的酒店协会，在推动酒店业的发展，促进各种酒店活动和服务的主题性，以及提高行业从业人员的质量和技能等方面，将发挥重要的作用。
目前，我市的酒店业存在一些共同的问题和困难。首先，由于市场竞争的激烈，大多数酒店都采取了低价竞争策略，造成了行业价格偏低的现象。其次，由于缺乏规范的管理和技术，很多酒店的服务质量和水平还有待提高。在这种背景下，我们需要积极地采取行动，协调各方面的力量，为酒店业提供更好的服务和发展平台。
酒店协会的设立，将为酒店业的发展和行业的规范化奠定重要基础。它有望集中行业内的智慧和力量，为酒店从业人员提供高质量的培训和技能提升机会。同时，酒店协会还有意成立行业标准和行业规范体系，加强行业自律和规范化，避免出现偶像崇拜、过度宣传、虚假宣传等不良现象。毫无疑问，这将有助于提高行业的服务质量和标准，推动行业的发展和提高行业的竞争实力。
酒店协会还将在涉及到酒店行业的公共利益事项上发挥关键作用。酒店协会可以作为行业代表与有关部门沟通交流，提出酒店业对于城市发展战略的建议和意见，并在政策和法律法规实施的过程中发挥重要作用。在城市景区、旅游活动、重大会议等方面，酒店协会还可以协调各种资源的整合，为相关活动提供支持和保障。
最后，我代表酒店业界的从业人员，再次强调成立酒店协会的紧迫性和必要性。我们认为，酒店协会的建立将为酒店业的发展和行业的规范化奠定基础，提高行业的服务质量和标准，推动行业的发展和提高行业的竞争实力,为全市的旅游业、城市经济和社会发展作出重要贡献。
谢谢！
此致
敬礼!
申请人：XXX
申请日期：XXXX年X月X日