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运维述职报告 篇1
目前所在：广州 年龄：26 户口所在：湖南 国籍：中国 婚姻状况：未婚 民族：汉族
月薪要求：5000--8000希望工作地区：广州,,
工作描述：
1、负责地铁AFC系统产品的工程项目实施，软件维护，新软件测试升级等工作。
2、熟练操作QNX系统(类似于Linux)，sybase、SQL数据库维护，以及软件安装调试。
工作描述：
1、从事公共广播系统设备的硬件电路设计，样板制作，调试，及软件系统测试等工作。
2、相关设计资料的制作，生产线技术问题跟进。
熟悉电子产品的开发流程，工作原理，构造等知识，以及电子产品的调试，测试等。
在之前的工作中，我学会了很多，学会了怎么与人相处，与人沟通交流，增强了工作责任感。
有实际动手能力和团体协作精神，能迅速的适应工作环境，并融入其中，展现更好的一面。
工作责任心强，做事认真;有团队合作意识，实践能力强。
1.个人履历表是最重要的自我推销工具。
履历表是企业人事主管对你产生好的第一印象的关键，如果有一个理想工作值得你去争取，履历表就应该好 好研究、撰写。
2.搜集履历表必要资料，并有条理列出。
在履历表的格式上，有无工作经验的人就不相同。
刚出社会的人的资料包括个人资料、个性优势简介、学历背景、社团经验与经历、荣誉、特殊技能、参与过的活动、推荐人等。
有工作经验者的资料则包括个人资料、经验与优势简介、工作经验、荣誉、特殊技能、参与过的活动、推荐人、学历背景等。
3.突出你的才能与技能。
先了解想要求职的企业的背景、工作内容、企业文化，并将自己在教育背景、经验或技能等，能够吸引企业雇主的优势突出出来。
4.强调个人的优点、成就与能力。
在自己的教育背景、社团经验或工作历练、荣誉、特殊技能与训练、参与过的活动等经历上，强调有符合企业需求的个人优点、成就与能力。
5.运用简明清晰格式，以便快速、清楚阅读。
以点列式、表格、粗体字及副标题等方式，让雇主能够快速且清楚地了解你的资料，同时也展现出了你的组织能力。
6.不超过两页为宜。
履历表的页数以不超过两页为宜，所有的项目应以时间发生先后的倒叙法列出，并且在叙述内容上，文字应该精简有力。
7.准备一页具个人特色的求职信。
在履历表最前页，附上一页求职信，表达你对该企业某一职务有兴趣，然后简单的介绍自己的学历背景与工作经验，并简列出人生规划重点。
这个动作可以让雇主在浏览履历表时，能够立刻了解你，同时也突出了自己的优势。
一份好简历如同一块好的敲门砖，能够帮你敲开顶级跨国公司的大门。
那么，什么样的简历才是顶级公司招聘决策人眼中的好简历呢?求职申请人如何才能把自己表达清楚?写好简历要注意哪些方面呢?为此，我们专访了一些在知名跨国公司工作的CPN成员，他们中大部分人在业务部门，也有的.在人事部门，但都是这些公司招聘过程的决策者和影响者，为我们提供了非常有价值的观点。
我们将其整理成三个部分分享给大家。
鉴于隐私保护，隐去公司名称和具体人名。
首先，要明白简历在你整个求职过程中的角色和作用。
从公司的角度来讲，一份好的简历应该有以下作用：
所以，一份好的简历应该是能有效地展示你的技能和职业进步，并最终帮你获得面试机会。
那么，公司究竟想从简历中看什么，哪些东西合适放进简历中呢?大部分求职者会认为是资历、经验，甚至是成绩，但专家们却一致认为，其实公司主要想看到的是Transferable skills(可转移的能力)。
具体来讲，他们最期望看到的不是你完成过什么任务，而是你在之前的机构中所展现出的那些能够转移到你申请的职位中的能力。
很多求职申请人不明白这个道理，在简历中列举了很多自己做过的事情，详细描述了自己的工作职责，但公司从其中看不出有什么Transferable skills可以用到应聘的职位上。
这在公司看来只能算一项任务，大概就是一个餐厅服务员在给客户点菜和端菜，看不出有什么Skill在里面。
但同样是这一个人，如果看到简历里的是(当然，假设所有信息属实)在快节奏的工作环境中，通过区分每桌客人的优先次序，对时间进行了有效的管理，从而使顾客满意度上升了40%。
或是通过协调接待员、厨师及服务生的工作，优化员工沟通与团队合作，为顾客提供最佳服务，从而使顾客满意度上升了40%。
这就不一样了，至少公司能看到这个人有Time management skill(时间管理能力),或Teamwork skill(团队合作能力)。
这稍微好一点，但只是看到做了什么事和大概有个什么结果，还是看不出申请人有什么Skill才取得这样的结果。
但如果公司看到的是这样：分析电话使用规律并比较各电信供应商的投标方案，选择最低成本的电信供应商，为公司节省了45%的电信成本。
这样就能看出这个人应该有Analytical skill(分析能力)，正是这种Skill使其取得这样的结果。
所以，对于公司来讲，说穿了是买你的Transferable skills。
如果没有能够转移到新工作上的Skill，尽管你有或的工作经验，对公司还是没用。
你的资历、成就、进步都是在为这些Skill提供证据。
而之所以还要进行面试，也是要对这些Skill进行评估，因为简历只是对你的Skill做了一个简介和预告，公司还要通过面试深入核实和评估。
但是，如果你的简历不能让公司对你所具备的Skill有一个清晰的概念，那么，公司也不会邀请你面试的
当然，除了Skill以外，你的个人一些特点：比如语言能力、兴趣爱好、非工作成就等，也是公司要看的，但不会作为主要因素考虑。
所以，关键还是你的简历是否有效地把你的Skill描述出来。
一位CPN成员分享了一个简易的方法来判断，即指着你简历的每一个要点(Bullet point),看看你能说出它体现了你的什么Skill，如果你不能清楚地说出来，那么，要么你用的例子不恰当，要么你没有表达清楚。
同时，这些公司的招聘决策人也强调一点，就是简历是展示一个人的工具，但不能改变一个人。
所以，如果你没有这样的Skill，通过虚构或夸大事实的方式体现出来，那么，简历上的你和现实中的你将会有较大差距。
这样，即使你侥幸得到面试机会，在阅人无数的面试官面前也很容易就会露馅的。
对公司来讲，Integrity(诚信)非常重要。
那么，公司是通过哪些东西来识别和判断这些能力，对于一个确实有很多Skill的求职申请人，应该如何有效地把自己的Skill表达出来呢?我们的CPN Insiders将分享一些行之有效的方法。
运维述职报告 篇2
一、背景介绍
运维个人年度工作总结是指在一年的时间里，对自己的工作进行总结和回顾，列举出成果、问题、不足之处等，为新的一年提供经验教训和借鉴，让自己在新的一年中不断提升自己，做出更好的成绩。
二、个人年度工作总结
在过去一年的工作中，我主要负责了服务器端的维护和运营工作，主要负责维护公司的服务器系统、应用程序、数据库等等。在这一年的工作中，我经历了许多挑战和成长，下面就对我在这一年中所做的工作，以及遇到的问题进行具体介绍。
1、工作内容
在过去一年中，我主要负责了以下工作：
1.1 服务器维护
负责公司服务器的安装、部署、日常维护和监控等工作，确保服务器的安全、稳定和高效运行。
1.2 应用程序维护
负责公司各种应用程序的安装、部署、配置和更新等工作，确保应用程序的稳定运行。
1.3 数据库维护
负责公司各种数据库的安装、配置、备份、恢复和优化等工作，确保数据库的安全和高效运行。
1.4 网络安全维护
负责公司的网络安全工作，包括防火墙设置、杀毒软件安装、网络漏洞修复等工作，确保公司的网络环境安全和数据的保密性。
2、成绩回顾
在过去一年的工作中，我取得了以下成绩：
2.1 完成每次任务的目标
在过去一年中，我每一次任务都顺利完成，并且达到了预期的目标。公司的服务器和应用程序都得到了稳定的运行，数据库也得到了长期的保护，网络安全也得到了有效地维护。
2.2 解决突发事件
在过去一年中，我也遇到了一些突发事件，例如服务器出现故障、应用程序崩溃、数据库泄漏等等。但是我都能够迅速做出有效的应对和解决方案，保证了所有问题都在最短的时间内得到了解决。
2.3 新技术的尝试
在过去一年中，我还积极尝试了一些新技术的应用，例如云计算、虚拟化、容器化等等。这些新技术的应用将现有的服务器和应用程序得到了升级和优化，使得公司的整体运行效率得到了提升。
3、不足之处
在过去一年中，我也遇到了一些不足之处：
3.1 缺乏发挥创造力
尽管我能够很好地完成手头的任务，但是我缺乏发挥创造力，没有为公司的运营提供更多的创新性思路和建议。
3.2 缺乏沟通能力
我相信做好与同事之间的沟通是很重要的，但是在过去一年中，我没有很好地与同事之间沟通，以及跨部门合作，这可能会影响到整个团队的工作效率。
3.3 缺乏全局思维
在过去一年中，我可能过于聚焦于自己的工作内容，忽视了整个公司的运营模式和发展方向。因此，我需要在未来增强自己的全局思维，更好地为公司的运营做出贡献。
三、未来的计划
在未来的工作中，我将继续努力，想办法解决过去一年中存在的不足之处。下面列出了我的具体计划：
3.1 发挥创造力
在未来的工作中，我将积极尝试新技术的应用，以及想办法为公司的运营提供更多的创新性思路和建议。
3.2 提高沟通能力
我将寻找更多的机会与同事之间交流互动，加强团队内部的沟通和合作，以及跨部门的合作交流，以此提高整个团队的工作效率和协作能力。
3.3 增强全局思维
在未来的工作中，我将更加了解公司的运营模式和发展方向，关注整个公司的发展，为组织的长期发展贡献自己的力量。
四、总结
通过对这一年的工作进行总结和回顾，我了解到自己的优点和不足之处，并且提出了未来的改进计划。我相信在未来的工作中，我会更加努力，为公司的运营发展做出更大的贡献。
运维述职报告 篇3
运维主管年度述职报告
尊敬的领导、亲爱的同事们：
大家好！我是XX公司的运维主管XX，非常荣幸向大家呈上一份我的年度述职报告。在过去的一年里，我全力以赴地配合公司的发展战略，积极引领团队，为公司的运维工作做出了一系列努力和贡献。以下是我对过去一年工作的总结和展望。
一、工作总结
1. 强化团队管理：作为运维主管，我一直致力于提升团队的整体素质。我加强团队的内部沟通和协作，建立了定期的团队会议和交流平台；制定了个人和团队的工作目标，并通过有效的考核和反馈机制，激发了团队成员的工作积极性和创造力。通过培训和内部资源共享，提高了团队整体的技能水平和工作效率。
2. 优化运维流程：为了提高公司的运维效率，我着手对运维流程进行了全面的优化和改进。对现有的流程进行了详细的分析和评估，并根据团队成员的建议和反馈，进行了相应的调整。通过引入自动化工具和技术，提高了运维任务的执行效率和准确性，有效降低了公司的运维成本。
3. 加强设备管理：在过去的一年里，我重点关注公司的设备管理工作。我带领团队制定了一套完善的设备管理流程和标准，对设备进行了全面的清理、维护和更新。通过设备的标准化管理，我们有效地减少了设备故障的发生，降低了设备维护的工作量。
4. 提升服务质量：为了满足公司不断增长的业务需求，我注重提升运维服务的质量和效率。我通过增加服务工程师的培训和培养，加强了对客户的需求理解和故障处理能力。同时，我们还建立了一个定期的客户满意度调查，以便及时调整和改进我们的服务。
5. 加强安全管理：在当前信息安全形势严峻的背景下，我主动学习和掌握了最新的安全技术和安全标准。在团队内部，我进行了安全意识教育和培训，并建立了一套符合最佳实践的安全管理体系。通过安全演练和风险评估，我们有效地降低了公司在信息安全方面的风险。
二、未来展望
1. 加强团队建设：在新的一年里，我将继续加强团队的建设和管理。通过招聘和培训，不断扩大团队规模，并提升整体的技术水平和专业能力。同时，我还将加强团队成员之间的交流与合作，提高团队的凝聚力和合作效率。
2. 持续优化运维流程：为了更好地支持公司的业务发展，我将继续优化运维流程，通过引入先进的技术和工具，提高运维效率和质量。同时，我还将积极推动运维与研发、产品和市场团队的深入合作，以实现更高效的运维服务。
3. 加强安全防护：信息安全一直是公司的重要关注点，我将进一步加强安全防护措施，更新安全技术和安全标准，提高团队在信息安全方面的专业能力和应对能力。同时，我还将主动关注外部的漏洞和威胁情报，及时采取相应的措施，保障公司的信息安全。
4. 提升服务质量：在新的一年里，我将继续关注提升运维服务的质量和效率。通过客户需求调研和反馈，我们将不断优化服务策略和流程，提供更全面、高效的服务。同时，我也将加强团队成员的培训和发展，以提升他们的服务意识和专业能力。
尊敬的领导、亲爱的同事们，过去的一年里，我全力以赴地履行运维主管的职责，取得了一定的成绩。未来，我将继续努力，更好地配合公司的发展战略，为公司的运维工作做出更大的贡献。最后，我将再次表达我对大家的感谢和对未来的期望，希望大家能一如既往地支持和信任我，共同创造更加美好的明天！
谢谢大家！
运维述职报告 篇4
作为一名运维人员，每年我都会认真总结过去一年的工作，梳理成功的经验和失误，同时落实自己的不足之处，探索更好的职业发展方向。在本篇文章中，我将分享我过去一年的个人工作总结。
一、 工作概括
2019年我主要承担的工作职责如下：
1.系统监控：保证系统的正常运行，及时发现并处理系统的异常情况。我运用监控工具，跟踪分析运维系统的指标，实时监测和记录系统的异常情况，及时发起故障排查和解决方案。
2. 数据备份和恢复：负责数据备份和恢复，制定数据遗失和风险评估计划。我根据公司的业务需求和安全策略，设计并实施了一套有效的数据备份和恢复计划，并定期进行数据风险评估，及时发现和解决数据潜在问题。
3. 安全管理：维护公司系统和网络的安全，包括修补安全漏洞、监测并及时处理网络攻击等。我对系统进行长期漏洞扫描和安全性扫描，定期检查和更新安全策略和安全软件，保证系统的安全管理。
4. 设备维护：负责硬件设备的维护，处理和更换硬件故障。我对公司的硬件进行定期检查和维护，及时更换温度和使用时间过长的硬件设备，降低因硬件故障导致的系统闪退和网络故障。
二、 成功经验
在过去的一年，我经历了数次无法预料的紧急事件，这些事件帮助我成长和提高了自己的技能水平。
1. 多项合作项目成功完成。
我们成功完成了多个与公司业务紧密相关的项目，这些项目包括：实施负载均衡器、增强了数据安全性、优化了性能等。我们克服了时限压力和各种技术难题，赢得了组内同事和上级的赞扬和支持。
2. 数据备份和恢复计划成功实施。
我成功设计和实施了公司的数据备份和恢复计划。在某次网络安全漏洞波及公司的数据安全时，备份和恢复计划保障了公司的核心数据不受影响，保证了业务的连续性，得到了领导和同事的赞扬。
3. 拓展了IT技能
我从同事、网络资源、公开课等多个方面吸收了一些新的IT技能，如Linux shell脚本，Python脚本等。这些技能让我能够更有效地解决运维问题，提高了自己在职业发展中寻找更好机会的能力。
三、 不足之处
虽然我取得了多项的成功，但是我也发现自己还存在不足之处。主要表现在以下几个方面：
1. 对于业务的技术理解不足。
在日常工作中，我经常会碰到业务问题，这些问题经常需要了解业务逻辑方能更好的解决。然而，我发现我的业务知识不够专业。我会持续学习业务的相关知识，以更好地掌握有关业务的逻辑和各模块的业务需求。
2. 缺少团队合作经验。
作为运维人员,我习惯独立解决问题,需要我意识到协作的重要性。多次沟通协调后，我已经开始在团队中了解协作沟通的重要性和团队精神的价值，希望在新的一年中多参加团队活动，并积极主动表达。
3. 任务分配不够合理。
我有时会将一些任务视为自己专属，但有时候这些任务可以委托给其他组员。这样，不仅增加了自己工作的压力，还占用了其他组员的时间，影响了整体的工作流程和绩效。在今后我将注重团队资源的合理分配，提高整体工作效率。
四、 不断进步
为了提高自己的技能和职业能力,我将在多个方面继续提升自己：
1. 深入学习业务逻辑方面的知识
我会针对公司业务方面，学习相关的知识和技能，以更好地掌握公司的核心业务逻辑和业务相关需求，更精确地回答同事提出的问题。
2. 精进自己的技能
我将持有不断探究的态度，继续完善自己的技术能力和优化各种运维工具的使用方式。定期参加课程和会议，加强自己的技术水平，从而更好地为公司保障系统和网络的安全。
3. 注重团队合作
我将在工作中更注重团队合作，及时向主管报告和寻求团队成员的帮助、经验和意见，同时也会多跟其他组联络和交流，集思广益。
结论
通过这个个人年度工作总结，我得以回顾自己在2020年中的工作表现，发现自己的成功和不足，并制定了相应的进一步提升自己的计划。我相信，只要不断努力和提高，我能够更好地为公司的业务发展作出贡献。
运维述职报告 篇5
一、总述
随着互联网技术不断发展和普及，各种云计算、物联网等技术的不断出现，企业规模不断扩大，IT系统、网络设备、资源硬件数量日益壮大，为保证其高效、稳定、安全运行，运维工作变得越来越复杂、繁琐。作为一名从事运维工作的人员，我在工作中收获了很多，也深深感受到了运维工作对企业发展的重要性。在此，我将针对自己2020年的运维工作做一个个人年度总结，与大家分享我的工作心得。
二、日常运维
在2020年，受 COVID-19 疫情影响，普遍推行的“远程办公”模式给IT部门的工作带来了新的挑战。我在日常工作中，除了需要调整自己的工作方式以适应远程办公的需求外，还需协调其他部门及时解决IT工作中的故障。在这方面，我体会最深的莫过于在秋季备战工作中，一台重要的存储设备出现了故障。
因为远程办公的原因，现场无法进行维修。但是这台存储设备对于我们的部门来说至关重要，不仅存储着我们的站点、数据库和应用程序等，而且还涉及到公司的核心业务，突然停机将对公司的正常运行产生影响。
经过与厂商沟通，我们终于实现了远程诊断和维修。为此，我们还制定了一套远程维修方案，只需在设备内配置一个远程端口，就可远程控制设备。
三、技术提升
技术提升一直是我个人工作的重点，通过学习互联网技术的最新发展，我能够更好的了解公司的业务，在运维工作时更加高效地解决问题。在这方面，我主要做了以下工作：
1、翻译外文，学习技术资料
我最近花费大量的时间学习云计算、虚拟化技术，并阅读最新的网络安全和数据备份的论文。尤其是在云计算技术领域，我经常会参加各项课程、研讨会和会议，每次学习完以后我都会尝试将所学的技术精髓应用到我们的实际工作中，让企业的IT系统更加高效、稳定、安全。
2、承接新技术
2020年对我来说也是一个充满挑战的年份。在运维工作中，一款叫做 Rancher 的容器编排管理平台最近变得非常流行。为了保证我们公司的云计算部署中的高可用性，我花费了大量时间来学习和使用 Rancher。这款平台不仅解决了我们的各种容器部署和管理问题，还简化了我们的用户接口，让我们在管理上更加便捷和高效。
4、安全方面
我对网络安全也给予了非常大的关注。今年，随着网络攻击日益增多，我们的公司也遭受了不少网络攻击和浏览器漏洞的侵袭。我意识到从安全性的角度去考虑常规 IT 操作是很重要的，我们在进行一个任务或工作前，需要先思考是否存在安全隐患和漏洞。在此方面我做了以下两点工作：
1、加强安全培训
我们根据公司要求，为员工提供了基础和高级的安全培训课程，在课程中注重强化员工的信息安全和网络安全意识，让他们能更好地识别和解决 IT 系统中的安全问题。
2、采用新技术
为了确保系统的安全性，我们采用了一些新技术，比如 IDS 和 IPS 等。这些技术全面覆盖了我们的系统，给我们的数据提供了更加完善的保护。同时，我们还加强了文件备份和恢复工作，确保数据的完整性和可靠性。
四、推进自动化
在2020年的工作中，通过引进一些自动化工具，我们成功地推进了自动化运维的流程。这些年，我们的IT系统设备越来越多，运维成本和工作量也吸引了越来越多的关注。通过这些自动化的工具，我们的ICS、VMS和EVMS确保了各项参数的高效、准确和稳定性。
结语
运维工作是一项需要长期坚持和努力的工作，需要经过不断练习和实践才能掌握。回顾 2020 年，我也深深感受到了运维工作对企业发展的重要性。在未来的工作中，我将进一步完善自己的技能，努力加强团队协作，为公司的IT建设和发展贡献自己的一份力量。
运维述职报告 篇6
20xx年即将过去，我站全体人员在工区领导的正确领导之下，在狠抓职工平安意识的并且，技术方面的工作也取得了丰硕的成果。现将本年度我站技术方面的工作总结如下：
1 技术资料的治理 资料，包括设备说明书，技术图纸及历年的试验报告是我们在运行和修试过程中别可缺少的一具重要环节。年初，我站就针对原来资料室治理无序的事情进行了准时的整治，明确了分工，责任到人，降实了资料借阅制度，做到资料出门必需有借条，有效的遏制了现有资料的'遗失。
与此并且，组织对全部的设备说明书，技术图纸进行了一次大规模的清理，将已遗失的资料进行了登记，并主动寻有关单位查寻，幸免了有设备无资料的事情。使运行修试人员在工作中对设备有一具全面的了解，从而提高了作业的平安性。 2 规程的修改和标准化作业指导书的编写 由于生产的需要，别断有新设备的投运及老设备的改造，所以我们对新设备的运行规程在第一时刻内进行了增补，并组织人员进行可学习，让职工在新设备一投运就知道其巡察操作过程中的留意事项，做到即投即用，消退了投运和操作那个过程中的盲点。并且也对老规程中消失的询问题进行了争辩修改，将一些普遍存在的询问题进行了细化，规范。 依照工区开展大争辩活动的要求，我站也主动制订出标准化作业指导书，目的在于规范和细化运行工作。目前，该书还在别断的完善当中。 3 技术培训
过硬的业务技术水平是保障平安运行的牢靠因素。所以，提高职工的业务技术水平显得犹为重要。我站在技术培训方面总的知指导思想是每月的理论说课，实际设备，事故预想和技术考询问四个方面相结合。每月先是进行理论说课，然后是对比实际设备进行事故预想，最终是技术考询问或者是技术考试，经过这四个环节，加深了职工关于本站运行设备的理解，对处理询问题的力气有确定的提高。
运维述职报告 篇7
本人于1996年11月至舒城供电公司参加工作，20xx到了公司后经过业务技能和岗前培训后，我被分配到舒城供电公司修试所从事变电检修一直工作至今，这十几年来，在各位领导和同事的支持和帮助下，自己的思想、工作、学习等各方面都在不断进步，个人综合素质也得到了一定的提高，从刚来时的见习员工，逐步成长为工作负责人。下面就从专业技术角度对我这十几年来的工作做一次总结。
供电企业是一个特殊行业，修试所又是供电企业中技术业务知识要求相对比较高的一个岗位，这个岗位要求从业者具有良好的自身能力和心理素质，这就要求我们应不断的加强学习专业技能，努力学习和掌握电力系统运行方式及其特点，了解我们所管辖及负责维护的变电站主、配网运行情况，同时能根据各类电气设备的需要，掌握相关的如电工基础、电工材料、电力设备及安装等专业知识，能根据现场电气设备运行情况，正确处理电气系统的设备故障以及系列突发性事故，初步了解班组管理和生产技术管理的基本常识，进一步加强自己的业务水平。从1999年参加工作后我积极的跟着修试所的老师傅后面学习实践、操作，渐渐的由一个新学院变成了一个能独立负责一项工作的工作负责人，但是随着对技术业务知识的研究，我越来越发现自己的理论知识严重缺乏。为了努力提高自己的理论基础，我除了平时自己钻研业务书籍外，还参加了合工大的电气工程及其自动化专业的函授本科学习，并取得了本科学历。对于本人来说，获得学历不是重点，学习到系统的电力专业理论知识才是关键。通过理论基础的提高，在于实践相结合，本人的业务水平有了很大的提高，也得到了公司领导的认可。刚开始参加工作的时候，公司的大多数变电站使用的都是油断路器和电磁型操作机构，每年我们都要对这种开关进行拆解、清洗、安装、调试(调行程、测接触电阻)工作。在这些工作过程中，我对这些开关的内部结构进行了深入的了解。这些油开关利用变压器油来灭弧，每次灭弧后都会产生积碳，频繁操作和会造成变压器油劣化。而电磁型操作机构是靠着合闸线圈的吸力来完成合闸过程，其操作电流异常的大，对直流系统要求要比较高。到了20xx年，公司投资将所有的油断路器改造成了真空断路器，操作机构也换成了弹簧储能和永磁型机构。这种技术上的革新，给我们带来了非常大的好处，使得我们不需要每年花很大的经历对断路器检修和维护。
在参加工作从事变电检修的十几年中，我经历了很多大大小小的变电设备维护、大小修，变电站技术改造、综自改造，以及新建变电站等等工作，我在其中学到了很多变电检修相关的业务知识，也逐渐成为了修试所的技术业务骨干。20xx年我被任命为修试所技术安全员，我从一个技术业务的学员变成了一名技术业务的管理者。为了适应新的角色，我更加努力的钻研新的业务知识，争取在前人的基础上，更加完善修试所的技术工作，能够给公司和所里领导提出新的合理化建议。在自身学习的同时，我还负责指导新进来的员工业务技能，公司近几年招收的都是具有比较好的理论基础的本专业本科生，他们本身就有着很好的理论基础，所以学习实践业务相对都比较快。在他们身上，我也学到了很多新的观点和理论，这对我也是一种提高。
舒城供电公司修试所的工作任务比较多，不但要负责公司所属变电站的检修、试验，还要负责变电站内的继电保护和远动专业。我在学习变电检修的过程中，还逐步的学习高压试验、继电保护方面的专业技能。虽然工作难度加大了，但是对于我来说，学习的机会更多了。不但我的变电检修专业技术得到提高，而且对高压试验、继电保护也从之前的模糊认识，慢慢地也能参与高压试验、继保工作当中去，于20xx年12月通过了电气试验高级工的考试，为变电检修打下了更好的'基础，同时多工种的综合工作也让我明白了团队协作的重要性。
20xx年7月至20xx年9月，修试所先后进行了35KV三沟、钱大山、羊山、南港、干镇、河棚变电站的综合自动化改造。在改造期间，我不但全程参与这几个站的技改和综自改造，还协助所长负责变电检修工作。通过对这几个变电站进行的技术改造和综自化改造，从中我学习到了新设备、新技术相关的知识，对提高变电检修专业技能有着很大的帮助。
从参加工作以来，我全程参与了35KV河棚、百神庙、平田、棠树等8座变电站的新建工作。从开始的一边工作一边学习，到后来我作为专业负责，协助所长，完成了新建变电站一、二次的安装及调试工作。我对变电站的新建流程和各种设备安装、调试方法以及各种安装过程中会出现的细节问题都有着充分的了解。特别是后来我们新建的变电站施工工艺等各个方面都得到了公司领导的认可。从这些变电站的新建、间隔的新增工作中，我能充分感受到电力建设发展的迅速，社会主义经济建设的快速。经济要发展，电力要先行，从侧面来讲，这也是我们为企业创造效益、为国家经济建设增砖添瓦的真实写照。
科技就是生产力，科技创新也是我在修试所的一项重要工作。我积极的参加入QC小组活动，20xx年，我们的QC小组研究的自耦变改变线路末端电压质量的课题获得了省公司QC活动评比一等奖。20xx年开始，我们又开始研究利用改变端电压的办法调节电容器无功输出大小的课题，同样也给公司带来了很大的效益。
总的说来，在这十几年来的变电检修工作中，自已利用所学的专业技术知识应用到生产实践中去，并取得了一些成效，具备了一定的技术工作能力，但是仍然存在着许多不足，还有待提高。在今后的工作中，自已要加强学习、克服缺点，力争自己的专业技术水平能够不断提高。更能适应现代化电力建设的需求。
运维述职报告 篇8
一、前言
转眼间又到了一年末，回顾一年的追逐，发觉相当的劳碌且忙碌。自己从一个小小的运维工程师逐渐成长为有些许“技术带头人”的管理者，也让我更能感受到行业的发展和流变。接下来，我将较为全面并重点地总结一下今年自己的工作。
二、职责
作为运维部门的负责人，我需要负责部门的技术方向设计、团队风险管理和员工培养等工作。每个月需要与其他高管一起编制部门的计划与预算，并进行资源的分配，以最大化地实现贡献度。这里，我将从三个方面进行详细描述。
三、技术方向设计
1.云化
今年是云化转型大面积普及的一年，我们也是其中之一。我们开始了从传统IDC到“云”的转换。针对此次转换，我让团队成员快速学习云技术和“云思维”，选择了一款云平台，并且对数据库等重要应用程序进行了测试，最终成功的将其移植到了云平台上。
2.自动化
自动化管理已成为企业信息化管理的标配，提高了资源的使用和公司效益。在我和团队的付出下，自动化部署、自动化测试等自动化工具得到了较多的应用与推广。我们通过持续集成、持续交付以及动态测试的方式不断提高自动化程度，从而完成了效益的最大化。
四、团队风险管理
在我们运维工作中，任务重、时间紧，如何解决团队中“人事变动”、“沟通渠道不畅”等存在的风险，是我着重关注和处理的事项。
1.培训课程
我让团队成员有一个明确的培训课程，其中包括技术技能培训、沟通能力培训、协作能力培训等。让团队的成员对未来的职责有一个清晰的认识，从而提高团队的工作效率。
2.沟通与交流
在管理模式上，我坚持“开明”的沟通方式，活跃团队加强沟通，减少团队间的纠纷和冲突。同时，我还组织线上/线下技术交流活动，提高团队的专业素养和技术实力，并通过挑战赛、实战MapperTrain活动等方式提高他们的学习兴趣，从而使团队更能齐心协力将项目推向前进。
五、员工培养
1.激励机制
绩效考核是激励机制的核心。在考核体系中，我始终坚持公平的原则，综合考虑个人的专业素养、工作态度、工作成绩等要素。在评分期间，我也会给予改进建议和组织有针对性的培训。同时，我们还为表现突出的员工提供了晋升和转岗的机会，鼓励员工锤炼自己的技能。
2.培训计划
对于工作意愿不高、缺乏技能的员工，我也对其进行了有针对性的培训，如需网络基础、Linux操作等等。不仅如此，我们还每月组织线上课程，从技巧、精益、进阶等多方面全方位满足他们的培训需求，达到了教育方面的全覆盖。
六、总结
在这一年中，虽然遇到了许多挑战，但我和我的团队一直在努力向前。我们凭借着高效的沟通、精益的工作方式，实现了多个项目的推进。同时，我们也愿意借此机会向公司和行业的伙伴，表达我们的感谢和尊重。在未来，我们仍将努力不懈地探索前进，继续为公司推进和社会创造价值！
运维述职报告 篇9
20xx年即将过去，我站全体人员在工区领导的正确领导之下，在狠抓职工平安意识的同时，技术方面的工作也取得了丰硕的成果，变电专业技术工作总结。现将本年度我站技术方面的工作总结如下：
1 技术资料的管理
资料，包括设备说明书，技术图纸及历年的试验报告是我们在运行和修试过程中不行缺少的一个重要环节。年初，我站就针对原来资料室管理无序的状况进行了准时的整治，明确了分工，责任到人，落实了资料借阅制度，做到资料出门必需有借条，有效的遏制了现有资料的遗失。
与此同时，组织对全部的设备说明书，技术图纸进行了一次大规模的清理，将已遗失的资料进行了登记，并主动找有关单位查找，避开了有设备无资料的'状况，工作总结《变电专业技术工作总结》。 使运行修试人员在工作中对设备有一个全面的了解，从而提高了作业的平安性。
2 规程的修改和标准化作业指导书的编写
由于生产的需要，不断有新设备的投运及老设备的改造，因此我们对新设备的运行规程在第一时间内进行了增补，并组织人员进行可学习，让职工在新设备一投运就知道其巡察操作过程中的留意事项，做到即投即用，消退了投运和操作这个过程中的盲点。同时也对老规程中消逝的问题进行了争辩修改，将一些普遍存在的问题进行了细化，规范。
依据工区开展大争辩活动的要求，我站也主动制订出标准化作业指导书，目的在于规范和细化运行工作。目前，该书还在不断的完善当中。
3 技术培训
过硬的业务技术水平是保障平安运行的牢靠因素。因此，提高职工的业务技术水平显得犹为重要。我站在技术培训方面总的知指导思想是每月的理论讲课，实际设备，事故预想和技术考问四个方面相结合。每月先是进行理论讲课，然后是对比实际设备进行事故预想，最终是技术考问或者是技术考试，通过这四个环节，加深了职工对于本站运行设备的理解，对处理问题的力气有确定的提高。
运维述职报告 篇10
运维工作个人年度工作总结
2021年对于我来说是非常充实的一年，我在工作中得到了很多宝贵的经验和锻炼。作为一名运维工程师，我始终保持着专注和热情，尽自己所能为公司的系统稳定运行和信息安全做出贡献。
一、工作目标
在2021年初，我为自己制定了明确的工作目标，包括加强技能培养，提高工作责任心和执行力，增强团队协作能力等。我期望用努力和实际行动，来为公司带来更大的价值。
二、工作内容
作为公司网络系统运维工程师，我的日常工作涉及到了网络、服务器、数据库等多个方面。我认真负责地履行了以下职责：
1. 网络监控和维护
我每天定期检查公司的各类网络设备，确保网络连接畅通，数据传输正常，同时处理各种网络故障，并对网络安全方面的问题进行监控和预防。
2. 服务器和系统管理
我始终关注服务器硬件的正常运行和性能监测，保障各个系统的高效率运转。对所有服务器配置和软件升级进行定期维护，及时进行备份，以保证服务器数据的完整性和安全性。
3. 数据库管理
我每天都会检查和维护公司数据中心的数据库，确保数据的正确性和完整性，防止因为数据库出现问题而影响其他系统的正常运行。
4. 安全管理
作为一名运维工程师，安全问题一直是我比较关注的。因此，我经常对公司的各种安全策略、方案和措施进行监测和监督，以及随时准备好与公司其他人员一起应对各种可能出现的安全风险和威胁。
三、成就与经验
通过我一年来的实际工作，在许多技术和管理方面我获得了许多成就和经验。其中包括：
1.升级与优化
我为公司的网络系统成功进行了一次系统升级和优化，并在整个过程中保证了服务器和数据的备份和恢复工作。这不仅提高了公司的工作效率，而且保证了数据的安全性，获得了公司的赞誉和认可。
2.盗版软件
我发现了一组人散布盗版软件，在他们发放盗版软件部分的网站上又对网站进行了缓存、截图、备案，以此将这些人的违法行为进行了证明。后来这些人在我的推动下要求停止盗版软件的散布，避免了公司版权和利益的侵犯。
3.团队协作
在与同事和上级领导的沟通与协作中，我认真倾听他们的意见和要求，并尽量充当沟通桥梁，帮助大家达到团队目标。通过团队协作能力的不断提高，我们每位成员在日常工作中交流流畅、互相支持，共同致力于公司的发展和成长。
四、感想与展望
在今年的工作中，我遇到了许多挑战，获取了许多成功和经验。不仅在技术和管理方面得到了很多锻炼，同时也从工作中有了更多的思考，反思和进步。在未来的工作中，我会更加有针对性和目标性地完善自己的知识和技能，不断提高自己的专业水平，更好地为公司做出贡献。同时，我也希望和团队共同努力，相互激励，在工作中充分发挥个人的长处，实现共同的目标。
运维述职报告 篇11
运维工作个人年度工作总结
作为一名运维工程师，今年是我进入行业时间最长的一年，感觉到自己在这一年中取得了很大的进步，经历了不少挑战。在这篇年度总结中，我将详细介绍我的工作内容和取得的成绩，希望能够与大家分享我的心路历程。
一、工作内容
作为一名运维工程师，我的主要工作内容是负责公司的全部IT设备的日常运行和维护管理，包括服务器、网络、数据库等设备。为了保证服务的稳定和高效，我需要做以下几项工作。
1. 服务器管理：我需要定期监测和管理公司的所有服务器，包括虚拟机和实体服务器。我需要保证服务器的安全性、稳定性和性能，及时进行备份和升级。
2. 网络管理：我负责整个公司的网络架构设计和维护，包括局域网和广域网的建设和运行维护。我需要保证网络的安全和稳定，减少网络故障的发生。
3. 数据库管理：我需要定期检查并维护公司的所有数据库，确保数据的安全和完整性。我需要优化数据库的性能，提高访问速度。
4. 应用程序管理：我需要安装、配置和管理公司的所有应用程序，包括内网应用和外网应用，确保用户可以正确地访问和使用它们。
二、工作成绩
在这一年中，我取得了不少工作成绩。以下是我最骄傲的几个成就。
1. 成功维护公司的核心系统
公司的核心业务系统是公司非常重要的组成部分。我负责维护这个系统，确保它的正常运行。今年，我成功地监测和管理了这个系统，得到了用户和上级领导的高度评价。
2. 实现了网络带宽升级
公司的网络带宽一直是我们的瓶颈之一。今年，我成功地推动了网络带宽的升级，大大提高了网络的速度和效率。这项工作也使得公司的网络保障更加稳定，提高了工作效率。
3. 完成了数据备份恢复的工作
在这一年中，我不仅完成了日常的数据管理工作，还成功地实现了数据备份和恢复。由于网络攻击的频繁发生，数据备份和恢复成为了保证数据安全和完整性的关键。我通过定期备份和测试，确保了数据的有效备份和快速恢复。
三、总结反思
在这一年中，我经历了不少挑战和困难，但也取得了不小的进步和成就。在将来的工作中，我需要继续提高自己的技能和态度，更好地为公司的发展和用户提供优质的服务。
首先，我需要学习和掌握更多的技术知识，包括新的网络技术、安全技术和数据库技术等。这样我才能更好地了解和适应公司的业务需求。
其次，我需要更加注重团队合作和沟通。作为一名部门重要的骨干人员，我需要与其他部门密切合作，协调沟通，快速解决问题，带领团队完成各项工作任务。
最后，我还需要提高自己的服务意识和客户导向。我要时刻关注用户的需求，积极解决用户的问题，提高用户的满意度。
总之，这一年是我成长的一年，也是我收获的一年。我会继续发挥自己的优势，努力学习和提高自己的能力，为公司的发展和用户的利益作出更大的贡献。