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高校述职报告 篇1
高校《述职报告》报道
近日，某高校在校园内举行了一场别开生面的大型活动，在此次活动中，来自各个学院的领导班子向全校师生发表了自己的“述职报告”。这是该高校第一次举办这样的活动，受到了广泛关注。
或许有些人会问，什么是“述职报告”？简单来说，就是领导团队以各种形式向下属、上级、同级等方面，就其本身工作情况、实现情况、工作目标等方面，向受众作出汇报与说明的一类报告。
本次活动，各学院领导班子的主要内容都集中在以下几个方面：
首先，他们汇报了本学院在过去一年内所取得的成就和进步，例如学科建设、学术研究、教学改革、学生工作等方面的成果，并具体地分析了这些成果背后所涉及到的资源和力量，以此证明自己具备了出色的管理能力和创新思维。
其次，各学院领导班子针对学院发展中存在的问题和困境，分析原因，制定对策，表现出一定的分析思考能力和危机意识。例如，某学院针对贷款问题，提出了多种解决方案，其中包括开展财务培训、建立财务管理团队等方面的措施；另一学院则提出了进一步加强党建工作和学生心理健康教育等措施，以推动学院更加健康发展。
最后，各学院领导班子还分享了成功的经验和方法，例如，某学院通过“先进个人”评选、“名师工作室”等形式，不断提高教师专业水平和创新精神，激发了全院师生的活力和创造力；另一学院则在学生工作方面，采取丰富多彩的活动和项目，努力打造具有品牌效应的学生品牌。
整体而言，每一位学院领导班子的述职报告都凝聚了他们的心血和汗水，展示了他们的能力和智慧，为学院的发展注入了新的动力和活力。
总的来说，本次高校的述职报告活动，不仅是一种机制性的创新，更是一种具有实际意义的改革探索。通过这种形式，能够让学院各层次的领导班子在全校师生面前直接汇报工作情况，加强了他们之间的联系和互信，也让全校师生更加了解学院发展的现状和方向，并较好地推进了学院的发展步伐。本次活动的成功举办，也让我们看到了未来高校发展的更大潜力和可能性。
高校述职报告 篇2
一学年的指点员助理工作即将曩昔，首次担负指点员工作，我认为责任也很重大。也在实际工作中发明了本身的许多不够。自从担负XX级艺术设计1班的指点员助理以来，依据指点员的各项支配组织共同好指点员的工作，首先从本班学生的学习，思想特点入手，增强思想教导，并积极组织参加各项院校运动，施展本班特长，以勤补拙，班级各项工作收到必然成效，也存在许多不够。现将本学期指点员助理工作从班风扶植，学风扶植和组织参加运动三个方面总结如下：
(一) 班级的班风扶植
针对本班学生入学造诣程度对照集中，高分学生少，中低分学生较多，性格偏内向，不善于表现本身，生活对照节俭，思想上都积极要求提高的特点，从入学伊始，就提出了连合，重要，生动，共进的班风口号。班风扶植的步伐如下：
⑴抓勤学生的思想教导工作，开学伊始就在班集体中形成了优越的奋进，连合的气氛，尽力赞助他们建立正确地人生不雅，代价不雅，寻找订定得当本身的人生目标，重新建立学习的自信心。举行了新老生经验交流会，以自身的阅历现身说法，赞助学生正确认识本身的学习，思想程度及才能，以更好的建立个人的目标。举办了“职业生涯筹划”为主题班会，赞助学生正确认识现在的人才需求形势。
⑵组织了一支有才能，有号召力，连合向上的班委会，充分施展学生的力量。培养他们自我学习，自我治理的才能。班委会及各科课代表能与列位任课先生积极共同，抓好日常的考勤和优越的讲堂纪律，为同学们创造优越的学习情况。治理好班级的.日常工作。
⑶应用多种机会有班里的每位同学进行沟通，交心，依据各自不合的特点，赞助他建立正确的人生目标和奋斗目标。针对班级中学习拔尖，但家庭贫困的学生，赞助他申请了勤工俭学的岗位，其工作和学习获得了列位先生的承认;对付对专业没有兴趣的，计算换专业的学生，耐心疏导，疏解事理，赞助他认识到认真学习也可以实现本身的目标。
⑷树立了班级量化治理细则，对付同学们的行为形成约束。
(二) 班级的学风扶植
针对本班学生入学造诣程度对照集中，高分学生少，中低分学生较多，性格偏内向，不善于表现本身的特点，狠抓班级学风扶植。步伐如下;
⑴严格考勤制度和晚自习制度，指点员和指点员助理不按期抽查。对付无故旷课的同学，决不将就。凡是无故旷课的同学一律向全班同学做反省，起到很好后果。
⑵召开学习经验交流会等主题班会，让学习造诣良好的同学将本身的学习经验与人人交流，进步全班学习程度。
(三) 班级运动组织参加环境
⑴坚持每周班会制度，每次主题不合，促进了与学生们的情感。勉励学生们用本身的视角去看待社会变乱，培养他们自力思考问题的才能。
⑵能认真参加学校的各项运动，以学校运动带动本班运动的开展和进行。降服了本班文艺，体育主干少的客不雅因素，指点员多下功夫，在各项问题运动中取得了必然的造诣。积极参加了学校组织的设计、摄影大塞;十佳歌手大赛中都取得的很好的造诣。
⑶针对本班学生性格偏内向，不善于表现本身的特点，由班委会组织，我帮忙开展了一些学生们喜闻乐见的课外运动，如班级联谊晚会，进一步加强了与学生之间的情感交流，富厚了人人的课余生活，加强了班级凝聚力。
⑷斟酌到学生大部分是外地来阜，尽量关切他们的日常生活，更注意关切贫困学生的衣食住行，尽全力想法子，为他们提供可能的勤工助学岗位。
一个班集体只有心齐能力有好的结果，这是我在学生面前重复强调的一点，我相信利用设计1班个优秀的班集体，以后也是。当然，工作中我也发明自身的许多不够，对付学生的一些思想动态没有实时控制，和学生的交流还很不敷，对付一些学生干部的培养和使用还欠斟酌等。感谢学校能给我这么一次熬炼的机会，通过这一年的熬炼使我的才能晋升了许多。
高校述职报告 篇3
各位领导、各位老师，按照党委干部年度考核的要求，现将年度工作情况述职如下：
一、理论学习方面。我高度重视政治理论学习，积极参加党委中心组的学习和党支部组织的集中学习。重点学习了党的十六大(提醒您：请根据实际修改)、十六届(提醒您：请根据实际修改)五中全会、六中全会和党的十七大精神，学习了新党章。通过加强理论学习，不断提高自己的政治理论水平，用马克思主义理论武装头脑，指导工作。
二、年度工作方面。在党委的正确领导和分管领导的有力指导下，我和魏
克萃同志团结带领全部同志主要开展了以下几个方面的工作：
一是以中央和省委保持共产党员先进性长效机制文件贯彻落实检查组莅临我校检查为契机，以健全先进性长效机制建设为抓手，切实加强基层党组织建设和党员队伍建设，进一步巩固和扩大先进性教育活动成果。4月中央和省委保持共产党员先进性长效机制文件贯彻落实检查组莅临我校检查，在校党委的领导下和分管领导的精心指导下，我们全力做好迎检的各项工作，圆满完成迎检任务，我校保持共产党员先进性长效机制文件贯彻落实情况受到检查组的高度赞扬。为了进一步加强基层党组织建设，党委下发了《安徽农业大学党总支工作目标管理考核办法(试行)》和《安徽农业大学基层党支部工作目标管理考核办法(试行)》。通过第三轮干部竞聘上岗，进一步加强了学院党政领导班子建设，调整健全了党总支委员会;指导6个学院党总支调整了学生
党支部设置，配齐配强了支委班子，加强了学生党支部建设。党委高度重视党员教育工作，在经费十分紧张的情况下，划拨了10万元党员教育专项经费，组织部下发了《关于党员教育专项经费使用、管理的通知》，同时将党费的40%返还给基层党组织，并要求各单位根据自身情况适当配套经费，确保党员教育活动的正常开展。在党委的统一指导下，全校各级党组织结合实际，开展了各具特色的党员教育活动和主题实践活动。如组织党员认真学习党的十七大精神和新党章的学习教育活动;组织党员教师“一对一帮扶后进生”的结对帮扶活动;组织新党员开展入党宣誓，接受革命传统教育主题实践活动;组织大学生党员积极开展“献爱心、扶贫帮困”系列活动;组织党员师生，深入农村基层开展科技帮扶、政策宣讲、义务支教的暑期“三下乡”主题实践活动等等，充分发挥了基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用。
二是认真贯彻《党政领导干部选拔任用工作条例》，认真做好第三轮干部全员竞聘上岗工作。根据党委的统一部署，我校于7月和9月进行了新一轮处级干部和科级干部的全员竞聘上岗工作。在深入调研、广泛听取群众意见的基础上，校党委根据《党政领导干部选拔任用工作条例》的精神，制定了公开竞聘处级和科级干部实施办法，全校有429名干部和教师(其中224人报名参加处级干部竞聘)报名参加了本次干部竞聘，我们坚持竞聘原则，做到了竞聘岗位、职数、条件、要求和程序的完全公开，除行文公布、在宣传橱窗张贴外，还在校园网上进行了及时公开发布，既方便了参加竞聘的同志及时了解干部竞聘信息，又有利于竞聘工作接受广大教职工的监督，增加了干部竞聘工作的透明度;坚持实行干部考察预告制和任前公示制，设立了意见箱、电子邮箱和监督电话，广泛听取群众的意见，接受群众监督。在党委的领导下，在全校各级党组
织的支持下，顺利完成了第三轮全员干部竞聘工作。共有141名处级干部竞聘上岗，其中提拔任职38人。共有178名科级干部竞聘上岗，其中提拔任职44名(正科19名，副科25名)。
在抓好干部竞聘工作的同时，我们还积极做好全省公开选拔副厅级领导干部的报名、政审、考察等有关工作，我校有12名干部报名参加了公选，1名同志入围。按照省委组织部和省委教育工委的要求，积极做好我校校级后备干部的推荐工作。积极做好干部调学和下派工作，__年共完成上级组织部门下达的8名校领导和4名处级干部赴国家教育行政学院、省委党校的调学任务。下派1名科级干部挂任肥西县紫篷镇党委副书记。
高校述职报告 篇4
高校述职报告报道
随着高等教育的不断发展，高校的发展也成为了人们关注的重要话题。为了解决高校发展中的问题，各高校都需要不断探索，剖析思路，提出成果，进而进行述职报告，以展示自己的工作成效。本文就高校述职报告进行报道。
一、什么是高校述职报告
高校述职报告是指高校领导或管理人员年度度结束后对本学年所开展工作的总结，以及对下一学年工作计划的阐述，从而进一步规划和推进高校的发展。
高校述职报告是高校领导对外宣示本校的业绩，表态高校发展的展望，对于各相关群体都有重要的启示作用。高校述职报告的内容不仅仅是对现有工作的总结，同时也包括对下一步工作计划的阐述。通过高校述职报告，管理层可以更好地把握高校运营状况，为每一步决策提供更好的依据。
二、高校述职报告的主要内容
1.工作成效总结
高校的述职报告以对本学年所开展的工作进行总结为主要内容，这个过程需要将一年来高校工作的重点，难点、亮点等进行细化，并详细的阐述工作所涉及到的人员、时间、任务等关键要素。同时，高校还需要从业务质量、学术成果、学术影响力、人才培养成果等方面，对本学年工作的成效进行客观、准确的评估，并对高校的运作健康性进行总结。
2.工作思路阐述
在总结本学年工作的基础上，对下一步工作计划的阐述也成为了高校述职报告的重要组成部分。高校需要从高校整体和每一个学科领域的具体情况出发，明确目标、任务以及实施计划，阐述工作重点、难点、措施，提出质量和效益结合的发展思路，进行全面、系统和有针对性的工作规划。
3.对高校性质、特色、文化等方面的说明
高校作为一个独特的社会群体，在实际运营中必然构建了自己独特的性质、特色、文化等。因此，在高校述职报告中，高校管理层也应该从高校整体的性质、特色和文化方面进行说明。这些说明包括学校定位、硬件和软件设备、人才培养模式、师资梯队建设、教学质量和办学特点等。
三、高校述职报告的意义
高校作为一个重要的教育机构，在社会化环境中需要承担不断创新、维护文化、实践社会责任等各种职责和任务，因此需要进行述职报告。高校述职报告的意义体现在以下几个方面：
1.宣示高校的发展成果
高校述职报告可以向社会宣示高校的发展成果和达致的目标，从而增加社会对高校的认可。在传递学校的声音时，还可以有效地宣扬学校的“品牌效应”，提升高校的更好声誉。
2.促进高校的发展
高校述职报告可以帮助高校管理层最终形成推进高校发展的运营策略，为高校带来更多的优势，高校将会得到更好更快的发展。还可以为高校的规划和决策提供信息支持。
3.增强高校的责任意识
高校述职报告可以让高校管理层更加深刻的认识到自己的工作目标以及所承担的社会责任，有效提高高校运营中的责任意识和认真度，更好地把握高校未来发展的机遇和挑战。
四、高校述职报告的建议
1.适度细化
高校述职报告在进行工作总结的过程中，需要对高校的工作重点、难点、亮点等方面细化后进行评估。这有助于提高高校自我发现问题和解决问题的能力，但是需要注意的是不能细化到每一个具体事项，否则会使报告显得杂乱无章，消耗读者的阅读信心。
2.注重思路阐述
在对下一步工作计划进行阐述时，需要充分考虑高校所处的环境、制约因素和自身的工作实际情况，同时注重质量要求、进度控制和效益评估，形成可行性的发展思路，并明确实现目标的实施路径。
结语
高校述职报告是高校进行重要决策的基础，是高校吸引人才、扩张资金、维持声誉和规范内部管理的重要手段。高校需要严格按照规定进行述职报告，披露真实信息，展示高校的发展潜力和实力，以满足社会公众对其运营成效的期望值和要求，同时也为自身的发展打下坚实的基础。
高校述职报告 篇5
高校述职报告报道
近日，本校各系、各院的领导及教师在校内会议室进行了述职报告。本次会议旨在总结过去一年的工作，展望未来发展方向，促进各单位之间的交流与合作。下面，本文将分别介绍各单位的述职报告情况。
一、XX学院
XX学院是本校历史悠久的学院之一，其领导及教师在述职报告中强调了本院在教学、科研、实践三个方面所取得的成果。在教学方面，该院坚持以人为本，注重学生的综合素质培养，深入实施素质教育，在学生日常管理、辅导工作、实践教学等方面取得显著成效。在科研方面，该院积极开展基础研究和应用研究，承担了多项国家级及省级科研项目，促进了学院的学科建设和师资队伍建设。在实践方面，该院注重与社会的互动，不断开拓校外实践基地，鼓励学生参加各类社会实践活动，在学生的综合素质提升和就业方面取得了广泛赞誉。
二、XX学系
XX学系是本校的一大亮点，其领导及教师在述职报告中着重介绍了学系的特色教学模式。该学系采用小班化教学，注重学生的主体地位，开设了多门课程，以培养学生的创新意识、实践能力为目标，特邀多位国内外著名教授和企业高管为学生授课，在学生的综合素质提升和就业方面取得良好口碑。
三、XX研究中心
XX研究中心是本校的一大重要科研机构之一，其领导及教师在述职报告中详细介绍了该中心在课题研究和成果转化方面所取得的进展。该中心把握时代发展的脉搏，强调科技创新的重要性，依托其良好的学术氛围和技术平台，积极引导学者深入研究，并将研究成果转化为实际应用，为我国的科技发展贡献智慧与力量。
综上所述，本次述职报告会议充分展示出本校各单位在教学、科研、实践等方面所取得的成果和进展，同时也揭示出各单位在发展进程中还存在的一些问题和需解决的难题。作为一所高校，只有不断秉承精神文明建设和素质教育的理念，追求卓越、开放、创新的校园文化，才能更好地为社会培养优秀人才，推动我国教育事业的持续发展。
高校述职报告 篇6
高校校长审计述职报告
近年来，随着高校教育的不断发展，高校校长的工作职责也越来越重要。为了使校长更好地履行自己的职责，许多高校都会要求校长提交审计述职报告。这一报告旨在评估校长的管理能力以及高校的发展情况。在本文中，我们将深入探讨高校校长审计述职报告的重要性、撰写方法以及其影响。
高校校长审计述职报告的重要性：
高校校长的审计述职报告对于高校的发展极其重要。这份报告可帮助校长和管理层了解高校的真实情况，发现存在的问题，提出改进方案，进一步促进高校的发展。此外，这份报告可以帮助校董会确保高校的财务状况和管理状况。如果高校校长能够提交一份高质量的审计述职报告，则能够表明其管理能力和成就，进而提高高校的声誉和地位。
高校校长审计述职报告的撰写方法：
要撰写高质量的审计述职报告，校长应该深入了解高校的情况和管理层面上的问题，并从中提出可行的解决方案。下面是撰写该报告的步骤：
一、了解高校的发展状况：
校长应该认真了解高校的发展状况，包括学院运营状况、财务状况、学院设施和设备等方面的问题。
二、发现存在的问题：
在了解高校的状况后，校长需要发现存在的问题。问题可能涉及到学生的学习环境、管理方面的问题等。
三、提出解决方案：
在发现问题之后，校长需要提出一套可行的解决方案，以改善高校的现状。这需要深度思考和研究。
四、汇报管理层：
最后，校长需要向管理层汇报，在汇报中清晰地介绍上述步骤中所做的事情，提出解决方案，并报告高校的现状和未来计划。
高校校长审计述职报告的影响：
一份出色的审计述职报告可以对高校产生积极影响。首先，它可以帮助校长建立合理的业务计划，从而提高高校的管理水平和管理效率。其次，该报告可以促进校董会对高校行政管理的监督，增强高校的透明度和负责制。此外，这份报告能够提高高校的公信力和声誉，并令学校在校友和外界眼中更加受欢迎。
总的来说，高校校长的审计述职报告对于高校的成长和管理至关重要。通过了解高校的状况并提出解决方案，校长可以促进高校的发展。如果该报告得以公开，那么它还可以增加高校的声誉和信誉。因此，高校校长应该在积极地撰写这份报告，以建立更加稳固的高等教育体系。
高校述职报告 篇7
主题：如何提高大学教育质量
随着我国经济与社会的不断发展，大学教育应该具有更加广泛的视野。然而当前在高校中还存在着许多问题，比如，课程安排不合理、教学方法单一、师生关系不和谐等等。这些问题不仅制约着大学教育的发展，更让人们对大学教育的信心产生了疑虑。
针对大学教育中的问题，我们应当制定相应的解决方案，来提高大学教育的质量。
首先，需要改善课程安排。当前，许多大学的课程设置都是由教师自行决定和安排的。这种做法导致不同教师在同一门课程中讲授的内容可能会有差异，这样会让学生很难掌握课程的核心内容。所以，大学应该建立课程设置规划委员会，由专家和教授共同决定课程设置和学科进程，确保每个课程的教学进程和教学质量的一致性。
其次，我们需要改进教学方法。尽管现在大学教育的多元化已经越来越明显，但有些教授仍坚持一种传统的教学模式，即黑板讲解和课堂讨论。这种方法不能够适应现代教育的需求。教授应该学会采用多种教学方法，例如，通过视频录制、互动讨论、实践课程等方式来增加教学效果的吸引力，让学生感到学到的知识更生动、有用。
第三，必须加强师生关系。师生之间需要建立更加紧密、交流的联系。教师应该更多地关注学生的学术、职业和生活需求，以探索学生的兴趣和才华，并鼓励并帮助他们实现自己的目标。此前我们可通过设置导师制度来加强师生之间的联系，让每个学生有自己的导师。
最后，我们也需要加强外部交流。当前，全球化和信息化已经成为不可忽略的现象。我们应该将交流与合作作为一个重要的工具，以提高他们的教学水平，并将大学教育与国际接轨。学生也应当有机会前往海外学习、交流、实习或研究，在不同文化背景及国家的比较中更好地增加了解性。
总的来说，影响大学教育质量的问题有很多，这些问题不是一朝一夕就能解决的。但针对这些问题的解决方案已经有了初步的落实和尝试，相信随着教育的不断发展和完善，有朝一日大学教育一定会更加出色。
高校述职报告 篇8
尊敬的评审委员会：
大家好！我是某某高校的校长，今天非常荣幸能够在这里向大家作述职报告，回顾过去一年的工作，总结经验，展望未来，与大家分享我的思考和感悟。
一、过去一年工作回顾
作为一所全日制普通本科高校，我们的目标是为国家和社会培养具有创新精神、实践能力和社会责任感的应用型人才。以毕业生就业、培养质量和学院发展为核心，我们在过去一年的工作中，注重各项工作的整体协调，积极推进改革，求实创新，取得了一系列显著的成绩。
1.学科建设成果显著。过去一年，我校在易班发展、社会需求导向创业创新人才培养模式、机器人与自动化专业建设等方面取得稳步进展，多个重点学科各项指标均有所提升。
2.人才队伍建设有所加强。过去一年，我校在引进人才、激励人才、培养人才等方面取得了重大进展。学校共引进教授14人、副教授32人，组建了21个教授团队，提升了教育教学质量，增强了师生的创新能力。
3.教学改革全面展开。过去一年，我校重视教育教学改革，积极开展示范课程、技能竞赛、创新创业教育等活动，加强课堂教学改革，深化人才培养模式改革，切实提升学生素质和综合能力。
4.学校文化建设不断丰富。过去一年，学校秉承“融合发展、开放创新”的办学理念，多层次、多方位推进学校文化建设，以校园文化节、运动会等活动为载体，构建了以和谐、团结、奋斗、创新为主题的学校文化。
二、未来发展规划
我们将针对过去一年取得的成绩，扎实做好以下方面的工作。
1.创新人才培养模式。对标一流大学，以适应时代发展需求为出发点，开展新的人才培养模式进行改革。培养优秀人才，需要让学生具备实践、技能、专业知识等多方面的能力，突出学生的实践操练能力和社会责任感。
2.突出学科建设。学科建设是高校核心工作之一，本校要不断拓展学科建设范围，在原有的学科及专业基础之上，开发新的学科、打造特色专业，以提高办学质量和促进学科协同发展。
3.发展学生教育工作。为了促进学生全面发展，让学生在同等学力和同样知识层面下，得到更多的机会，本校要继续推进行政、文化、艺术、体育、公益等活动，增加课外人文社会实践，为学生创造更多的发展天地。
4.提高师资队伍的整体素质。师资队伍是高校教育教学质量的重要保障。本校将注重优化师资配备，提高教师教学水平和科学研究能力，推动教师职业能力成长，培养素质高、业务强、能力突出的师资队伍。
以上是我校未来发展规划的基本框架和方针，将全面深入推进各项工作，全力以赴，争取实现更为优异的成绩。
三、总结
回首过去一年，虽然取得了不少成果，但工作中还有很多不足和值得改进的问题。经过反思和总结，我们应更加深入推进教育教学改革，发挥学科、特色和文化优势，培养出更多更好的应用型人才。我们深知各项工作中只有创新才会走得更远，在未来发展中，我们将不断创新、不断进取，为打造一所国际化、高水平、特色鲜明的应用型本科高校而努力奋斗！
谢谢大家。
高校述职报告 篇9
我院党总支严格遵照党的群众路线教育实践活动精神要求，在校党委的正确指导下，我院党总支认真贯彻上级精神，精心部署，按照学校党委整体工作部署，年初做好规划，积极开展各项工作和活动，取得了一定的成绩。现将本年度的党建工作总结如下：
一、以实际工作推动党建工作的开展
1、教学工作，我们加快改革进程，推出精品，打造自己的品牌。以竞赛为平台，打造学生的核心竞争力。在湖南省技能抽考中，电子商务专业获得全省第一，在今年举行的第八届“用友杯“会计信息化大赛中获得团体二等奖，全省会计技能竞赛高职组中获得团体一等奖第一名、湖南省电子商务“三创“大赛获得
一、二、三等奖各一项，全国首届金融银行技能竞赛中获得个人一等奖、团队三等奖均取得优异的成绩。学生管理工作，我们推行“以学生为本“的原则，严格要求，科学管理，积极组织开展法制安全知识、女生情爱观等系列讲座，未发生任何一起恶性事故。
2、积极组织开展党员及入党积极分子活动。我院组织学生党员以及入党积极分子对今年全体新生公寓进行了两次下寝慰问交流。有效的加强了学生党员及入党积极分子与广大新生的密切联系，让其更好的深入实践，发挥先锋模范作用。增强了学生党员及入党积极分子之间的凝聚力和战斗力，有效的促使他们帮助和带动身边同学一起创建良好的寝室环境和寝室文化，解决了大学新生们最关心、最直接、最现实的问题。从而形成了良好的学风学气，有效的促进广大学生的健康成长，有力的推进了学习型公寓建设。我院组织入党积极分子参加义务劳动，进一步提高入党积极分子的思想政治觉悟，对他们树立正确的入党动机起了积极的作用。
3、认真贯彻党的民主集中制。定期召开党政联席会、党总支委员会议、党支部委员会议、党员大会，参与讨论和决定党总支建设、教学、科研、管理工作中的重大事项。如师资引进、设备采购等重大事项均是通过党政联席会一直通过决定的。努力提高党组织推动发展的能力。坚持贯彻“三会一课“制度、民主生活会制度、民主评议党员制度等，保证每个党员同志过正常的组织生活。对己经入党的学生建立再教育、再培养、再锻炼的教育模式，开展后续教育，加强实践锻炼，注重培养和考核。根据学校党委的部署，11月11日下午，xx党总支在7-601会议室进行了教工党支部选举大会，全体教工党员参加了会议。决定以系(教研室)为基础设置教工党支部，分成4个支部，已获校党委审批通过。
二、切实抓好入党积极分子培训工作，吸收优秀分子加入党组织
(一)党课培训
我院党总支本学年入党积极分子初级培训学员587名，中级培训521名，每次培训都邀请了学院党总支副书记、学生党支部书记、公寓党支部书记、团总支书记等老师为学员授课，为我院入党积极分子开展党的历史、性质、任务等系列党课讲座。在这些学习活动中，那些振奋人心的事迹，全心全意为人民服务，为人民办实事的共产党员光辉形象鼓舞教育了全体入党积极分子，艰苦奋斗的精神使我院入党积极分子对共产党有了更加深入的了解，加强了向党组织靠拢的思想，受到学生的好评。在选送学生参加学校入党积极分子高级培训工作中，我们一共推选高级培训学员262名。对于这些学员我们严格管理，提高要求，并且一直成为我院学生中的示范和协助老师管理不可或缺的力量。虽然第五十六期高培过程中恰逢电商专业外出实习，但学生党支部认真组织这批同学进行自学，并且按时按量上交自学心得。
(二)党员发展和转正
我院党总支今年发展预备党员47名，转正41名。每次发展党员都由辅导员及各班级推荐，并将名单及时公示，听取群众意见。所有发展、转正的党员都严格按照学校党委的要求审核，不徇私舞弊，坚持推优入党原则。
(三)处理滞留党员
根据湘组发〔20XX〕11号文件转发《关于做好处置不合格党员工作的通知》的通知，我院认真做好排查工作，采取“三步走“工作法，畅通党员出口，着力探索、建立保持和增强基层党员队伍先进性和纯洁性的长效机制，推动不合格党员处置工作有序开展。我院根据学校党委通知精神并结合我院滞留在校学生党员的实际数据，学生党支部在李欣老师的带领下，积极开展工作，通过各种途径与滞留在校的139名学生党员联系，劝告其转移组织关系。
三、加强学习，认真组织开展“党的群众路线教育实践活动“
根据《关于做好第二批教育实践活动查摆问题、开展批评环节工作的通知》(湘群组发〔20XX〕48号)要求，按照学校党委认真扎实做好了“组织学习讨论、广泛征求意见、开展谈心谈话、撰写对照检查材料“等会议精神的指示。xx党总支积极开展党的教育实践活动。
1、开展学习教育，使广大党员干部接受了深刻的马克思主义群众观点再教育，进一步增强了践行党的群众路线的自觉性和坚定性，进一步增强了全心全意为人民服务的宗旨意识。全院广大党员干部按照学校党委的部署，坚持密切联系群众、解决群众的困难，扎实推进教育实践活动。组织学习了《党的群众路线教育实践活动“十清楚十明白“》、《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》等系列读本，观看了《焦裕禄》等教育影片，思想上补了课，精神上补了“钙“，拧紧了世界观、人生观、价值观这个总开关，依靠教师、相信教师、发展教师的意识进一步增强了，服务师生、服务教育教学工作中心的意识进一步增强了。
2、广泛深入听取意见，聚焦“四风“查摆问题，广大党员干部对自身存在的问题来了彻底的大排查、大剖析，找到了差距，找准了“病因“，提高了思想整治素质。学院召开各层次座谈会，听取一线教师、学生等各个方面的意见建议，设立征求意见箱、电子信箱、热线电话等多渠道，聚焦“四风“向师生征求意见、查摆问题。共征集院领导班子意见22条;征集到班子成员意见31条。
3、开展批评和自我批评严肃认真，广大党员干部召开了不同主题的组织生活，接受了党内政治生活洗礼。各项会议和活动紧扣“为民务实清廉“主题，以反对“四风“、服务群众为重点。相互批评真刀真枪，在思想交流交锋中达成共识。
4、用心整改、务求实效，广大党员干部“四风“突出问题得到有力整治和有效遏制。针对教育实践活动中查找出来的突出问题，领导班子逐项列出问题清单，明确了不同期限、不同层次的整改措施，多次组织讨论、修改和完善，制定了《中共长沙民政职业技术学院xx党总支领导班子整改方案》。目前，22项整改任务其中18项已按要求整改到位，4项在20XX年底将整改到位。
5、一些关系师生群众的切身利益问题得到了较好解决，广大党员干部服务群众的自觉性、主动性得到了进一步提高，党的群众基础更加牢实。通过整改，关系师生群众的一些切身利益问题得到了较好解决。一是精简会议，务实推进工作;二是打造了党员活动室和教职工休息中心;三是加强了与师生的联系，与群众的联系更密切;四是清理了超标办公用房;五是规定了公务用车;六是改善了xx的实训条件。
四、精心策划活动，加强教育，树立党员形象
1、为了培养学生党员团队协作精神，我院党总支精心策划自主了各种形势多样的活动，同时也将党的关爱散播开来。继20XX年与香樟小学联系，开展“大手牵小手，关爱未来精英“活动后，今年我院又与德馨园小学联系，继续开展为小学生义务支教活动。学生党员以及入党积极分子利用课余时间前往香樟小学义务教学和加强心理辅导，促进小朋友健康成长，让其感受义务教学的意义。活动受到了《三湘都市报》等媒体的追踪报道，取得了广泛的社会反响，为我院挣得了良好的社会声誉。同时使学生党员增强社会责任感、党性意识与无私奉献的意识。同时充分发挥学生党员的先锋模范作用，带动学院更多同学去融入到关爱的实践中。
2、我院党总支在5月29日下午，党员老师们给每位孤儿学生送去了端午节礼物，让他们在学校感受到了节日的温暖和亲人的关爱。党员老师们深入寝室开展与孤儿学生话家常，送温暖活动，在活动过程，分别走访了一区、二区、三区等10来间孤儿学生所在寝室，徐怀书记到寝室后与孤儿学生就学习、生活、未来的职业规划等方面的问题进行了亲切的交谈，在交流过程中，同学们对院领导的关心表示感谢!他们说学校各级领导老师对他们的关爱，使他们重新找到了家一般的温暖。
五、工作的启示
1、坚持提高认识、统一思想、知行合一是教育实践活动取得实效的前提。因此，xx党总支组织广大党员干部原原本本学原著、学中央文件、学习习近平总书记系列重要讲话，认真开展了马克思主义群众观点和党的群众路线专题讨论，开展“三会一课“学习，教育引导党员、干部特别是领导干部牢固树立宗旨意识、增强群众观点，为教育实践活动的开展打下坚实的基础。扎扎实实地开展学习弘扬焦裕禄精神，开展“五项教育、五项反思“教育，紧紧围绕服务师生开展活动、改作风，进一步深化落实党员干部联系学生寝室制度、党员干部联系孤残学生制度。
2、坚持领导带头、层层示范、上行下效是教育实践活动取得实效的关键所在。在落实学院总值班制度中，学院领导带头示范，坚持8点前到办公室、21点30分以后才能离院，同时，不断深入到教室、学生宿舍、教学系部，积极参与到学生活动和教学交流中，了解师生的需求与需要，听取他们的意见和建议，为进一步推进群众路线奠定了基础，收集了材料。
3、坚持问题导向、聚焦“四风“、真抓实干，教育实践活动才能不偏、不空、不虚。在教育实践活动中，坚持把解决思想问题与解决实际问题结合起来，从人民群众最关心最直接最现实的“四风“问题入手，深挖形成“四风“问题的思想根源，扎实为群众解难题、解忧愁、办实事、办好事。真心实意为群众谋利益。
4、坚持接受群众监督、开门整改，教育实践活动才能得到群众的积极支持。学院在进行教育实践活动，坚持敞开大门，热情邀请广大师生参与，设立意见箱、热线电话、QQ群、OA办公平台发布重大信息和事件，召开各层次的座谈会广泛听取群众意见，主动接受群众监督，虚心接受群众评判，通过这些活动，真正惠及广大师生。
5、坚持着眼长远，标本兼治，推进治理体系现代化建设。坚持从完善体制机制入手，从根本上、从源头上治理，从制度上堵漏。学院通过这次教育实践活动，紧密结合边整边改和几项专项治理工作，对贯彻党的群众路线制度建设情况进行了全面梳理;修订并新制订了一系列规章制度，严抓制度落实，强化制度执行，加大监督检查力度，做到了有令必行、令行禁止，解决了“四风“方面的突出问题，确保了整改成效让师生看得见、感受得到、大多数满意。
在学校党委的正确领导下，我院党总支在今年的党建工作中开展了一系列活动，提升了党员的思想水平和能力素质，也取得了一定的成绩。我们将戒骄戒躁，在今后的工作中，我们将继续和党委保持高度一致，争取百尺竿头，更进一步。
高校述职报告 篇10
教育是国之重器，高校学院更是培养独立人格和专业素质的磨砺场，而教辅主任是学院管理体制中的重要一环。在此，我向各位领导和师生汇报我在过去一年中的工作情况。
一、职责与工作内容
作为教辅主任，我的职责不仅是协调各个部门之间的合作，确保学院的健康运行，另外还负责与学生、家长、教师、外部部门之间的沟通和联系。
1.引导教师，完善教学体系
在过去一年的工作中，我积极开展教研活动，组织教师们参加各种教学培训，提高教学质量，增加学生对专业技能的掌握。
2. 优化学风，提升教育质量
针对学生发现的问题，我对学风进行了整顿，督促学生完成作业并提交，加强学生日常作业的科学性和实用性，教育学生做到“实践中检验理论”也是这一工作的目的。
3.与外界建立联系，广泛合作。
在整个学院建设中，不仅要求内部部门之间的联系和合作，还要与外部部门建立联系，为学生就业、实习创造更好的机会。在过去一年中，我与多个企业单位建立了密切的合作，举办了讲座、职业体验等活动，为学生搭建更广泛的社会交流平台。
二、取得的工作成果
在过去一年的工作中，我切实履行了自己的职责，在多个领域都取得了一定的成果。
1.优化学风
通过督促带领教师和学生一同完成的多项教育改革举措，优化了学院的学风。学生日常作业积极完成情况明显提高，学风氛围较以往更加活跃起来，学生的认知能力和动手能力有很大提升。
2. 课堂改革的机制
在教学课程改革中，我积极探索课程的教学模式，并组织大量教学实践，通过这样的教育培训，能够更好地提升老师们的教学能力，改善教学质量。
3.广泛建立联系
通过与社会各界建立联系，我促进了学生与社会接轨的进程，为学生找到了更多的实习和就业机会。通过大型讲座和职业体验活动提高了同学们的实战能力，为毕业后的就业打好了牢固的基础。
三、存在的问题和不足
在过去一年中，我也意识到了自身存在的问题和不足：
1.与学生的沟通互动还需加强
虽然我积极与学生建立联系，但显然还需要加强与学生的沟通，尤其需要加强对一些特殊学生群体的帮助，帮助他们更好地融入学习生涯。
2.对教师及各部门支持不足
学院之间的联系还可以更加密切，当教师在课堂讲授中遇到问题时，应该给与必须的帮助和支持，一起找出解决问题的方案。
四、在未来的工作中，我将努力做到：
1.继续制定创新措施，开展各种教育培训。
2.多与学生沟通互动，为他们创造更好的学习和发展环境。
3.加强对教师的素质培训，提高他们的授课水平。
4.扩大和建立对外的发展合作，为学生的就业和实习提供更多和更广泛的机会。
总之，作为高校学院教辅主任，我将继续坚持教育为本的原则，加强教育管理，深入探索教育教学改革，为教师和学生共创一个更加良好的学习环境和工作氛围，努力推动学院更好的发展。
高校述职报告 篇11
高校述职报告：挖掘校史文化、传承优秀传统
随着高等教育的蓬勃发展，每个高校都有着自己独特的校史文化和优秀传统。为了更好地传承和发扬这些传统，在学校中，我们不断探索新的途径，丰富传统内涵，开展形式多样的活动。
一、挖掘校史文化，解读优秀传统
校史文化是一个高校发展的精神气质，深刻影响着师生的思想、行为和价值观。我们组织了一些挖掘校史文化、解读优秀传统的活动，从不同侧面展现学校的历史和文化底蕴。
首先，我们从多个渠道收集有效的历史资料，如学校发展的各个阶段、主要历程以及先进代表等等。然后编写各类学术论文，介绍校史事件、优秀校友的故事以及学术思想的源头等等。同时，我们也采用新媒体平台，例如微信公众号和短视频，生动直观地展现了学校在各个方面的发展和成就。
这些活动的举办，不仅充分展现了学校的历史和文化传统，也激发了广大师生对学校发展的积极性和热情，激励他们为学校的未来付出更多的努力。
二、传承优秀传统，建立校园文化
一个高校的优秀传统是它历史长河中形成的一些良好行为、思想和价值观的归纳。为了传承这些优秀传统，在学校中，我们加强了对师生认知校园文化的教育，引导其遵循传统、树立文化自觉。
首先，我们在组织主题教育中，增强了师生对校园文化传统的了解和理解。我们将学校文化优秀传统贯穿进入主题教育之中，让全体师生了解校园文化，培养校园文化的认同感和归属感。
其次，通过开展各类文艺活动，提高学生的文化修养，增强对校园文化的认同和传承。学生和教师积极参与组织诗歌朗诵、书法比赛、音乐会等大型文艺活动，延伸校园文化内涵，给校园注入更多的文化生活气息。
这些活动的开展，不仅深化了师生对校园文化的认识，也营造了浓厚的校园文化氛围，提升了校园文化的影响力和传播力。
三、总结与展望
在高校历史的长河中，每一个时代都有自己的光彩和传承。作为当代的高校人，我们不仅要追求前人创造的优秀成果，更要在基础上融入自己的理念，赋予其新的内涵。
未来，我们将继续挖掘校史文化、传承优秀传统，发扬光大学校精神，促进师生之间相互敬仰和学习，在校园内建立起和谐、积极、向上、创新的校园文化氛围，让每位师生都能在这个优美的校园内感受到良好的学习和生活环境，为伟大的中华民族的振兴贡献一份力量。