我精心为您准备了关于“未请示检讨书”的相关内容，对于以下建议请仅供参考。工作要求我们能够快速而准确地处理各类文档和资料，范文对我们来说能起到榜样的作用， 长时间读写优秀范文可以帮助我们获得更深刻的写作思维。
未请示检讨书 篇1
《未请示检讨书》
近日，我因未请示上级领导在特定时机采取行动导致了一系列后果，深感愧疚和痛心，特此写下检讨书来向领导道歉并对我的错误进行反思。
事情发生在上周，当时我所负责的项目遇到了突发的困难，需要及时采取行动以阻止问题的进一步恶化。我深知这是一个危险的局面，需要及时与上级领导沟通并请示，但由于沉迷于解决问题的急切心态，我忘记了事先请示上级。
结果，我独自做出了决策，部署了解决方案，并开始了行动。虽然我的努力得到了一些积极的结果，但后来的事态发展却不尽如人意。项目组其他成员们在得知我的行动后表示极度担忧，认为我应该先请示上级才能采取行动，并指出我的独断独行可能会带来更多的问题。
这时，我才意识到自己犯下的错误。通过与团队成员们的交流，我得知他们在我行动之前已经与上级领导进行了通报，并且得到了一些更为全面的信息，这些信息可以帮助我们更好地解决问题。而我因为未请示，导致没有及时获得这些信息，反而在一些方面产生了偏差。
我深感自责和愧疚。回想起来，我之所以产生独断独行的冲动，是由于对问题的严重性和迫切性的忧虑。我懂得在领导面前应该请示，但在当时急于解决问题的情况下，我被个人情绪所左右，没有能够保持冷静，也没有意识到这个决策涉及到整个团队的利益和长远发展。
从这次事故中，我深刻认识到了我的错误，并决心从中吸取教训。首先，我意识到在遇到类似的情况时，我应该保持冷静，决策前要进行充分的思考和权衡，并及时请示上级领导。我要学会将个人情绪与决策分离，要明白个人的独立行动可能会对整个团队产生不良影响。
其次，我深感团队合作的重要性。在这次事故中，我意识到我与团队成员之间的沟通和合作不足。如果我能与团队成员更紧密地交流，并及时询问他们的意见和建议，或许我们能一起找到更为合适的解决方案。因此，我决心加强与团队成员之间的沟通和协作，共同维护整个团队的共同利益。
最后，我要向领导和整个团队道歉。我在这次事件中不仅没有尊重领导的权威和决策，也给其他成员带来了困扰和压力。我深知这次犯错给团队带来的影响和损失，将努力弥补自己的错误，并向大家展现出更积极地工作态度。
总之，在这份未请示检讨书中，我真诚向上级领导和整个团队表示歉意。我明白自己的错误，并已从中得到了很大的教训。我会牢记这次经历，用谦虚和谨慎的态度处理工作中的各种问题，并且不断提升自己的沟通和协作能力。希望领导和团队成员们能够谅解我的错误，给我一个改正的机会。我会努力向大家证明，我将确保类似的错误不再发生，为团队的成功做出积极的贡献。
未请示者：XXX
未请示检讨书 篇2
尊敬的领导：
您好!
我很自责，也很愧疚和遗憾，心情也十分的低落，向您递交这份工作失职的检讨书。关于我在工作中，因我个人的疏忽，工作的不到位，我没有能够细及时汇报工作情况，以至于让项目进程出现了一些问题。
首先关于这项错误，我要做深刻地检讨，这是我工作上的最大疏忽、是工作失职。如今的我已是一名员，身处这个岗位我就应该深深意识自己所处岗位的作用，同时有任何问题及时上报，应该细心指导每个具体工作，要对每一个环节都仔细分析。因为稍一放松就可以导致严重问题的出现，而一旦出现问题就会给集体带来严重的损失。
在此次的工作中，因为我个人的疏忽，没有做好本职工作。导致进程缓慢了许多，这样一来一回势必造成浪费，造成的损失。我对此表示深深的痛心和自责，此时此刻我的心情非常的不好，因此这项错误，我这段时间都不能够从中解脱出来。
出现问题，是谁都不愿意接受的现实。然而面对错误是需要很大勇气的，如今我已经鼓起了勇气去面对这项过错，我要用全部的精力投入到我下一步的工作当中。希望领导能够给我一次改过的机会，对于这项工作的错误，我也有一定自我认识，我还是一个新人，这是因为我经验不足造成的错误。但我不会以这个作为请求原谅的托词，因为错误终归是错误，我应该用于面对错误。
通过此次深刻的检讨，我深深地反思，我的犯错根本原因在于我个人的疏忽，没有全心、仔细的对待工作中的每一个环节，须知重要工作是容不得一点马虎的，我想我如何不很好的克服我工作疏忽这样缺点的话，我就会很难在工作岗位上有长远的发展。
针对我目前的错误，我决定用如下措施加以改正，也希望领导能够监督我，你们的一份监督就是对我工作的一份关心和重视。
1、针对我的工作责任感、工作失职，今后我要全身心投入工作，对于自己所辖职务做精心了解，对于每一个环节的施工都做好监督和管理。
2、今后我要向优秀工作的同志学习，认真学习好的工作作风，从精神层面上提升我的工作理念，从根本上为我把今后的工作做好打基础。
通过此次深刻的检讨，请领导能够信任我。我今后一定认真努力的做工作，为公司的发展献上自己微薄的一份力量。
检讨人：
20年月日
未请示检讨书 篇3
未请示报告领导检讨书
作为一个普通员工，我深感对公司导致的问题负有一定的责任，特此写下本检讨书，向领导们表达我诚挚的歉意，并希望能从中吸取教训，不再重蹈覆辙。
首先，我想反省的是我在公司内部未请示报告的问题。我承认，我曾在一些关键决策上擅自行动，没有考虑到团队协作的重要性，给公司带来了不必要的困难和麻烦。例如，在最近的一个项目中，我没有向领导请示，就单独与另一个部门进行了合作，结果导致了沟通失误和工作进度的拖延。我深感愧对自己的职责，对公司的信任。
其次，我也意识到自己在未请示报告前没有充分考虑后果的问题。我经常性地只关注一时的利益，追求自己的个人目标，而没有考虑到公司整体的利益和发展。回顾过去的一段时间，我频繁地追逐短期效应，而忽略了长期规划和战略。这种行为不仅损害了公司的声誉，也影响了同事之间的合作与信任。
在此，我诚挚地向领导们致以最诚恳的道歉。我明白自己的错误给公司带来了不可挽回的损失，也给领导们添了很多麻烦。我后悔自己过去的行为，也深感愧对您对我的信任。我向领导们保证，我会从这次的教训中汲取经验，改正自己的错误，不再重蹈覆辙。
为了从源头上解决这个问题，我会积极主动地与领导们进行沟通，争取更多的机会了解公司的发展战略和决策过程。我将努力改善自己的决策能力，提高自己的沟通协作技巧，确保未来的工作能够更好地为公司贡献价值。同时，我也会学习高效团队合作的方法，尊重他人的意见和决策，做到真正的集思广益。
除此之外，我还将积极主动地参与公司的培训计划，提升自己的专业水平和综合素质。我明白只有不断学习和进步，才能适应公司发展的需要，为公司创造更大的价值。
最后，我不仅向领导们道歉，也向全体同事们表达我最诚挚的歉意。我的不作为和独断专行给大家带来了很多困扰，打乱了团队的工作秩序和节奏。我会努力改正这些问题，回归到团队合作的轨道上。
对于我这次的检讨书，我希望它不仅仅是一纸空文，而是我诚挚心意的表达和承诺。我会认真思考自己的问题所在，并把这次的教训牢记于心，作为自己未来发展的动力。我会重新审视自己的行为，更加注重团队合作和公司整体发展，真正为公司带来价值。
再次向领导们和全体同事道歉，我将永远保持警醒，不再犯同样的错误。相信在大家的支持和帮助下，我一定能够重新找回自己，成为一个对公司有益的员工。
未请示报告领导，检讨书以上。
未请示检讨书 篇4
尊敬的领导：
您好!
我怀着一颗愧疚的心写下这份检讨书，我认真反思，深刻自剖，为自己的行为感到了深深地惭愧和不安，在此，我向各位领导同事做出检讨，并将我的思想反思结果汇报如下。
我的未及时请示形成恶劣的影响，自己身在岗位，本应该严以律已，对自己严格要求!然而自己却不能好好的约束自己，由于自己的失职，给港站带来了严重的安全隐患，这也说明，我对自己的工作没有足够的责任心，也没有把自己的工作做好。在自己的思想中，仍就存在得过且过的思想。现在，我深深感到，这是一个非常危险的倾向，也是一个极其重要的苗头。
因此，这次发生的事让我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关心。如果不是领导及时发现，并要求自己深刻反省，而放任自己继续放纵和发展，那么，后果是极其严重的。因此，在深感痛心的同时，我也感到了幸运，感到了自己觉醒的及时。所以，我在向领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。
工作一定要有规范的行为准则，如果在工作中，大家都像我一样自由散漫，漫不经心，那怎么能及时把工作落实好?同时，如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念，未及时请示，不良风气不文明表现，我们工作的提高将无从谈起，服务也只是纸上谈兵。因此，今后我要从思想认识上彻底改变自己，对自己严格要求，在今后的工作中加强责任心的培养，争取在作业员的岗位上做得更好，请领导和同事们监督我。
此致
敬礼!