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2023-07-24 21:03

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锅炉工作总结

【 liuxue86.com - 个人工作总结 】

  如果您对“锅炉个人工作总结”还存在疑问不妨阅读出国留学网推荐的这篇文章,很多人的工作需要经常性地书写文件和处理各种文档,范文在我们写作过程中运用的频率越来越高。范文构思是写作过程中的大脑引擎,写范文需要注意哪些格式要求?我们提供这些文件供你参考和使用祝你在学术和工作中取得成功!

锅炉个人工作总结【篇1】

  糖厂是一个以制糖为主要业务的企业,而锅炉作为糖厂的核心生产设备之一,供应着热能和动力,为糖厂的顺利运营发挥着重要作用。本文就从工作总结的角度出发,阐述一下在糖厂锅炉工作期间的经验教训,并总结出一些具有指导意义的建议。

  首先,锅炉是一项具有高危险性的工作,因此,安全意识与操作规范是工作中最为重要的方面。在工作中,我们必须始终保持警觉,认真贯彻执行设备安全操作规程,严格遵守各项有关安全规定。对于操作中的安全风险及时制定应急预案,并掌握各种紧急处置措施能力,以保证设备的安全稳定运行。同时,要定期对设备进行检查维护,并注意排查存在的安全隐患,及时予以整改和修复,确保工作的安全高效进行。

  其次,锅炉的运行稳定性影响着糖厂整个制糖过程。因此在操作锅炉时,要始终坚持严谨的工作态度,认真执行各项操作规程,仔细观察和监测设备各项参数,准确掌握设备运行状况,及时调整和处理各种设备异常情况。还应定期清理设备,进行巡视检查,保证设备的正常运转和高效利用。

  最后,作为锅炉工,我们还需不断学习、积累的知识和技能方面。具备高水平的专业技能和丰富的实际操作经验,为保证设备的运行稳定性和安全性,为糖厂的制糖过程提供优质的热量保障。因此,我们需要不断学习并掌握新技术和新理论,学习先进的管理方法和技术,提高自身综合素质,并交流与合作,前行在行业前沿。

  总之,在糖厂锅炉工作中,安全意识、操作规范,设备运行稳定性是三项最为重要的方面,并在我们日常操作中体现出极为明显的意义。因此,我们应该不断学习、积累知识,避免疏忽和马虎,注重实践操作和技能练习,提升自身素质意识。相信在不久的将来,我们的糖厂锅炉工作能够拥有更加优质的运行效果,并为糖厂的快速发展提供坚实的动力和基础。

锅炉个人工作总结【篇2】

  20__年即将过去,一年来,我做为一名锅炉运行人员,以饱满的工作热情,努力学_技术知识,严格遵守各项运行规程,虚心求教,团结同事,不断提高工作能力,干好本职工作,现将一年来的工作加以总结:

  一、在技术上用心钻研,_上熟记_作规程,在现代的互联网及可得到学习资料的各种途径中寻找相关运行方面的资料;实践工作中严格遵守运行规程,培养个人__作能力,保_不发生误_事故,把工作中遇到的问题和取得的经验、注意的事项随时记下来,虚心向老员工和领导请教,个人能达到_上岗,但深知要想锅炉_学透学精,还需要时间的磨练、知识的运行要求。迎难而进,积极调整自己的工作思路,抓住重点,积极进行运行高运调整,取得了可喜的成绩,并得到了厂里领导的肯定。

  二、能力包括协调能力和处理事故能力,若说“技术”比作“智商”的话,那么“能力”就可比作“情商”,锅炉_亦是如此,智商高就不见得情商高,因为技术是死的,能力是活的。在各种突发事故中能够果断处理,将事故消灭在萌芽状态,使实发事件最小化。所以判断能力快速准确,活学活用,才能更好地干好工作。

  三、积累工作经验,贯彻厂里“节能降耗”。在耗煤、耗水、耗电方面,节约每一斤煤,每一滴水,每一度电。本着安全运行为首要,兼顾经济运行。

  四、在安全生产工作中,加大巡检设备力度、提高设备可靠_,合理调整锅炉运行方式,确保完成厂里下达的各项生产指标。避免人身伤亡、设备损坏、火灾事故、人为责任造成重大事故。

  新的一年有新的开始,也有新的压力,制定新的合理目标才有新的突破。所以我制定了20__年的个人工作方向:

  1、继续钻研锅炉_技术,提高事故处理能力,争取锅炉运行更平稳,使锅炉负荷在安全、稳定、经济的情况下再上新高。

  2、干好本职工作的同时,了解其他_知识,争取早日达到“全能_作”目标。

  3、继续发挥团结协作精神,强化理念,鞭策自己有更高的认识和发展。

  在20__年的工作中我取得了一定的成绩,在技术方面有了新的突破,在工作中以主人翁的思想态度工作,全身心的投入到了厂里的工作中,不懈的努力取得了骄人的成绩。但我不会因为有了成绩而会放弃求新的步伐。我会继续努力工作,鞭策自己,为新家园贡献自己的一份力量!

锅炉个人工作总结【篇3】

  今年,由于国家经济大气候的影响和反腐倡廉活动的继续深入,饮食行业环境相当严峻,如何搞好经营,饮食部在酒店的正确领导下,全面落实酒店经营承包方案,以经济建设为中心,强化管理,上下一致,使饮食部在饮食业不景气,且承包任务重的情况下,稳步前进,取得了较好的经济效益和社会效益,现将餐饮部年终工作主要工作总结如下:

  一、各项经济指标完成情况:

  全年实现营业收入_____元,比去年的_____元,增长_____元,增长率__%,营业成本_____元,比去年同期的_____元,增加_____元,增加率__%,综合毛利率__%,比去年的__%,上升(或下降)__%,营业费用为_____元,比去年同期的_____元,增加(或下降)_____元,增加(或下降)率__%,全年实际完成任务_____元,超额完成_____元,(定额上交年任务为380万元)。

  二、今年完成的主要工作:

  (一)落实酒店经营承包方案,完善激励分配制度,调动员工的积极性。今年,饮食部定额上交酒店的任务为380万元,比去年的320万元,上升60万元,上升率为19%。为了较好地完成任务,饮食部领导制定了内部经营方案和效益工资分配方案,按照部门、岗位、技术、技能、劳动强度等方面的不同,把经济指标分解到各个分部门,核定了各分部门的营业额、出品额、费用额、毛利率,逐月核算,超额提成,节能加奖,充分体现了任务与效益工资挂钩的原则,使他们发挥各自的优势,能想方设法,搞好经营,调动了员工的积极主动性。今年人均月收入____元,比去年同期的____元,增加了___元,增长率为__%。

  (二)抓好规范管理。强化协调关系,提高综合接待能力。

  1、健全管理机构,由饮食部领导、分部门经理组成的质量管理小组,全年充分发挥了作用,小组既分工,又协作,由上而下,层层落实管理制度,一级对一级负责,实行对管理效益有奖有罚,提高了领导的整体素质,使管理工作较顺利进行。

  2、完善饮食部的会议制度。会议包括年终总结会、季度总结会、每月经营分析会、每周例会、每日检讨会、班前班后会、财务监督稽查会、卫生安全检查汇报会等,由于制度的完善,会议质量提高了,上级指令得到及时落实执行。

  3、建立出品估清供应监督制度。为了限度降底估清品种,协调各分部门做好出品供应工作,每天早、午、晚市检查出品供应估清情况,对当市估清的品种设专薄记录,同时到有关分部门核实查证,并要求管理人员签名,以分清责任。制度建立后,原耒每市估清五、六个菜式的现象已成为历史,现在出品供应情况已处于正常化。

  4、加强协调关系。酒店分工细,环节多,一项工作的完成,有赖于各部门之间的协调合作,每周例会上反复强调,出现问题,部门之间不得相互责怪、推搪,要敢于承认错误,多发现对方的优点,搞好协调,今年大大减少了过去存在的一些脱节不协调的现象。

  5、提高综合接待能力。今年,全面抓好服务规范,出品质量,使接待能力大大提高。在做好各类社团宴会、酒会、喜宴、自助餐、会议餐接待的同时,还做好高级领导和各大公司、酒店的各类型宴会的接待,如接待了多个外国国家总统、元首、总理和使团,国内的中央部委级领导、省长、司令员、军长、市长等等领导;3月18日晚市接待单位宴客、婚筵等订餐共165席,创开业以耒日订餐总席数的记录;9月29日晚,接待婚筵共75席,创历史纯婚筵总席数的记录。由于环境优美、价格合理、味道可口、服务一流,使宾客高兴而耒,满意而归。

  (三)开拓经营,发展增收渠道,扩大营业收入。今年在饮食业不景气,生意难做的情况下,饮食部领导经常进行市场调查,做经营分析,不断探索,大胆偿试,英明决策,走自己的经营路子。第一,全年开设经营项目六个:自助中餐、自助火锅、海鲜任你嚓、友谊*、千年老龟火锅城、饮食连锁店(筹备中)。第二,开展联营活动,饮食部与客房部、桑拿中心、茶艺馆相互配合,共同促进经营;如宾客凭住宿卡消费可享受八五折优惠,桑拿中心送餐业务,向茶艺馆提供香茶美点。第三,全年开展促销活动八次,让利酬宾加州鲈每条一元,贵宾房免最低消费,特惠菜式益食家,每款15元。优质服务月活动、文明礼貌月活动、推销有奖活动等。第四,营业部与出品部,根据市场消费需要,每月定期推出新菜、点18款。全年推出千年老龟汤等新菜共200多款,扩大营业收入100多万元,酒店通过一系列经营活动,提高了知名度,取得了良好的经济效益和社会效益。

  (四)全员公关,争取更多的回头客。饮食部领导把公关作为一项重要工作耒抓,大小会议上,经常灌输公关意识和知识。营业部人员在旺场时充实到楼面与顾客沟通、点菜,以不同的形式征求他们的宝贵意见。逢节假日,向关系户电话问候,赠送如中秋月饼、奉送挂历、寄贺年卡等。通过大家的努力,今年饮食部整体公关水平提高了,回头客比往年有所增加。

  (五)增强员工效益意识,加强成本控制,节约费用开支。饮食部领导经常强调成本控制、节约费用的重要性,增强了员工的效益意识,并要求员工付之行动。同时完善有关制度,明确责任,依X制度去加强控制。全年完善了《费用开支规定》、《原材料收、付、存制度》、《堵塞漏洞制度》、《原材料合理使用制度》、《办公用品领用制度》、《物品申购制度》、《财务审核稽查制度》、《收款员管理制度》等。今年全体员工已养成良好的节约习惯,合理开闭水掣、油掣、气掣、电掣,发现浪费现象,及时制止。另外,饮食部领导、供应部经理定期进行市场调查,掌握市场价格动态,及时调整原材料的进货价。十月份推出的千年老龟汤,原耒是整套半成品进货,为降低成本,后耒改为自己进龟,自己烹制,近二个月耒,节省成本三万多元。

  (六)做好政治思想工作,促进经济效益的提高。饮食部充分发挥党组织和工会组织的作用,关心员工,激发情感,增强凝聚力。1、组织员工参加羊城优秀厨师、优秀服务员技术大赛,参加酒店田径运动会、书法比赛、技能比赛、象棋比赛、乒乓球赛等。参加酒店扶贫济困捐助活动,学习“三字经”活动,学英语50句活动。在各项比赛活动中,都取得较好的成绩,其中在酒店的田径运动会,就摘取六枚金牌、三枚银牌。2、全年本部门举行文明礼貌月技能知识抢答比赛、舞会、卡拉OK等文娱活动9次,春游1次,外出参观学习13次,各类型座谈会5次,妇女会2次,家访6次,探望病员20次。通过各种活动,使员工形成了一个热爱酒店,团结奋发的强大集体,员工思想品德好,全年拾金不昧事迹有8次,员工队伍稳定,流动量小,今年月均人员流动量约5人。

  (七)完善劳动用工制度和培训制度,提高员工素质。1、严格劳动用工制度,饮食部招聘新员工,符合条件的,择优录取,不符合条件的,一律拒收,不讲情面,保证招工的质量。同时,上级领导深入员工之间,挖掘人才,不断充实队伍,通过反复考察,全年提拔部长6人,领班8人。对违反酒店规定的员工,以教育为主,对屡教不改者,则进行处罚解聘,全年共处罚员工11人。由于劳动用工的严格性,员工素质较高,办事效率大大提高。2、完善培训制度。为了使培训收到预期的效果,饮食部领导首先明确了培训要具有“目的性”、“实用性”、“时间性”的指导思想。其次,成立了培训小组,再三是制定了培训方案,采取理论与实际相结合,以老带新的方式,分期分批进行培训。例如,每月一次管理培训、安全卫生培训;每周二次促销培训、服务知识、服务技能培训等。再四,定期进行考核,全年开展“推销手册”、“服务知识、技能”、“咨客服务规范”、“酒店管理知识”、“出品质量”、“促销业务知识”、“英语50句”、“礼貌用语”、“安全卫生知识”等培训达200多次。

  (八)重视食品卫生,抓好安全防火。1、重视食品卫生,健全各项食品卫生岗位责任制,成立卫生检查组,明确各分部门卫生责任人,制定了日检查、周评比、月总结的制度,开展了流动红旗竟赛活动,对卫生搞得好的分部门给予奖励,卫生差的分部门相应扣罚。由于全体员工的努力,全年未发现因食品变质而引起的中毒事故,顺利通过省市旅游局的酒店年审和国检。2、抓好安全防火工作,成立安全防火领导小组,落实各分部门安全防火责任人,认真贯彻安全第一,预防为主的方针,制定安全防火制度,完善安全防火措施,各楼层配备防毒面具,组织员工观看防火录像,并进行防火器材实操培训。出品部定期清洗油烟管道,做好各项设备的保养工作。地喱部定期检查煤气炉具的完好性,通过有效的措施,确保了饮食部各项工作的正常开展和财产的安全,今年以耒未发生任何的失火事故。

  (九)按照标准,完善硬件配套设施,美化了环境,稳定了客源,提高了经营气氛。全年增加设施总投资300多万元,主要是:二楼东厅的改造,二楼南、北厅的装修,五楼走廊、洗手间的装修,友谊*的开办、千年老龟火锅城的设备购置等,由于服务设施的完美配套,吸引了不少的回头客。

  三、存在的问题:

  1、出品质量有时不够稳定,上菜较慢。

  2、厅面的服务质量还不够高。

  3、防盗工作还做得比较差,出现失窃的现象。

  四、明年的设想:

  1、提高出品的质量,创出十款招牌菜式。

  2、抓好友谊*、千年老龟火锅城的经营。

  3、加强规范管理,提高企业整体管理水平和服务质量。

  xx年即将过去,这一年在酒店各位领导和同事们帮忙关心鼓励下,使我克服了种种困难,较为出色的完成了全年的工作,得到领导和同事的肯定。全年持续全勤上班,无请假、迟到、早退现象;服务质量及工作水平有所提高,无客人投诉状况;能够尊重领导,团结同事,做到礼让三分,工作为重。现将我在xx年做的主要工作及明年的打算做以汇报,请各位领导和同事指正。

  1、端正态度,爱岗敬业。透过这一年的锻练,我逐渐克服了心浮气躁,做事没有耐心,敷衍了事的毛病,养成了耐心细致、周到的工作作风,一年当中客人对我的投诉少,表扬多,和同事之间的关系也融洽了,之间的争吵少了,风凉话少,取而代之的是互相鼓励和关心的话语。使我对工作更加充满信心。对于酒店的日常工作来说除了接待客人,主要就是打扫客房和环境卫生,虽然整天都在打扫卫生,原先总是会因为太高了、不起眼、不好移动等借口,放弃了一些地方的清扫,留下了死角,在这一年里在打扫房间和环境卫生时每处地方时都备加细心不放过每点污渍和每粒灰尘、毛发,高处够不着的就凳子落凳子,抬不动的就和同事一齐抬,原先不注意的墙角、窗户角、抽屉角以及手放不进去的缝隙都想办法用抹布擦干净,让脏物无处可逃。

  2、虚心学习,不懂就问。在这一年,我用心参加了酒店组织的各项培训活动,认真学习服务技巧和礼貌用语,不懂的地方就向经理和其他的老同事请教,回家后仔细琢磨练习,平时在日常生活中也能经常使用礼貌用语,改掉原先的陋俗,养成了良好的习惯。就这样在不知不仅仅觉中,我的服务水平得到了提高,行为举止更加礼貌,在客人之中迎得了好评,得到了领导和同事称赞。

  3、服从安排,任劳任怨。平时做到尊重领导,不耍心眼,对于领导安排的事情,不打折扣,保质保量。今年除做好客房服务工作,同时在前台人员不齐的状况下,参加了前台接待的工作,开始由于对前台工作不了解,没有信心、有畏难情绪,后在酒店领导的关心帮忙下,克服自身困难,认真学习、多方请教,不断演练,做到胸有成竹,遇事不乱,较为出色的完成了前台的工作任务,期间被评为当月的优秀员工。

  在即将过去的一年中,使我变得更加成熟,服务质量和水平有了很大的提高,对客人的服务热情也更加高涨,工作信心大增,对以后的工作充满了信心。这一年总体上能够做到恪尽职守,遵守单位的各项规章制度,做到让领导放心,让客人满意,但我也有一些不好的地方需要改正,比如做事斤斤计较,为一些鸡毛蒜皮的事和同事起争执,工作中存在着惰性,工作的热情不够饱满,消极怠工。在新的一年里,我要坚决克服这些不好的工作作风,乘着去年这股东风,严格约束自己,认真学习研究工作服务中的技巧,提高自身的服务水平,从小事做起,高起点、高要求,让每一个客人都满意,和酒店其他同事一齐为每一位客人带给一个舒适、安宁、温馨的家。客房服务员工作总结

  此刻信息网络时代,知讯者生存,然而酒店在信息收集和利用远远不够,井底之蛙永久只明白那一片天,只有走出去,方知天外天,人外人,期望酒店多组织员工走出去学习本行业先进的服务和管理水平,以提高酒店自身的竞争力。同时也期望酒店领导平时多关心员工作日常生活,多为员工着想。多组织一些文化体育活动,不仅仅能使员工身体得到锻炼而且也丰富了业余生活。使每位员工每一天能够以饱满的精神状态投入到酒店的工作之中,为酒店的兴旺发达做出自己的贡献。

锅炉个人工作总结【篇4】

  11月6日计划:

   1、送汽轮机过热蒸汽管线,汽机抽气管线,凝结水管线配管。

   2、引风机调节门执行器安装,入口管线预留孔焊法兰加堵板。

   3、锅筒南侧压力表缓冲管焊接安装。

   4、除氧器仪表接口(热偶、压力)安装。

   5、汽机抽汽速关阀检修,安装座架焊接。

   6、油管线不需要酸洗的管用压缩风吹扫。

   7、化学制水调试(反渗透进水)。

  11月6号工作总结:

   1、汽机过热蒸汽管线配管70%。汽机抽气管线配管40%。凝结水管线配管80%。

   2、引风机调节门执行器安装完成,入口管线预留孔加法兰堵板完成。

   3、上锅筒南侧压力表缓冲管线安装完成。

   4、除氧器仪表接口(热偶、压力)安装完成。

   5、汽机抽气速关闭检修(等加工件),安装支座架焊接完成。

   6、油管线不需要酸洗的管用压缩风吹扫完成。

   7、化学制水调试(分渗透进水冲洗完,产出除盐水)。

  11月7日工作计划:

   1、汽机过热蒸汽管线,汽机抽气管线,凝结水管线继续配管。

   2、一级空气预热器放水阀及管线安装。

   3、水面计配管。

   4、锅炉给水泵仪表压力,现场压力侧口接头安装。

   5、汽机管线需要酸洗的管线酸洗。

   6、化学制水调试(钠床装树脂)。

  11月7日工作总结:

   1、一级空气预热器放水阀及管线安装完成。

   2、水面计放水管线配管完成。

   3、锅炉给水泵仪表压力测点接头安装完成。

   4、汽机管线酸洗完成。

   5、化水制水调试,钠床树脂装完。

   6、管线配管正在进行,没有完成。

  11月8日工作计划:

   1、凝结水管线配管。

   2、排污阀缺陷完善。

   3、分气缸Φ108接口更换阀门,下部疏水地埋管安装完成。

   4、汽机抽气速关阀修理安装。

   5、汽机油管酸洗后回装。

   6、树脂罐上水浸泡(需浸泡24个小时)。

  11月8日工作总结:

   1、凝结水泵水管线配管完成。

   2、排污阀缺陷整改完成。

   3、分气缸Φ108接口更换阀门,下部疏水地埋管安装完成。

   4、汽机抽气速关阀检修安装完成。

   5、汽机油管酸洗完成后回装80%。

   6、树脂罐上水浸泡结束。

  11月9日工作计划:

   1、蒸汽过热蒸汽管线配管完成。

   2、主蒸汽管道增加一个吊架,分气缸去除氧器管线加一个管架。

   3、再循环阀门操作不便整改。

   4、油管线回装完成。

   5、汽机抽气速关阀往座驾上吊装。

   6、化学制水调试:树脂罐盐水洗罐。

锅炉个人工作总结【篇5】

  转眼间,我从一名普通的司炉工,就要聘为技师了,在此期间,在各级领导的正确领导和帮助下,在同事们的关心和支持下,在我不断的努力学习和工作下。我适应了这个角色的转变,我静心回顾这几年的工作,学习和生活,收获颇丰。为了更好地完成以后的工作,特将前几年的工作总结如下:

  一、自觉加强理论学习,提高个人素质。

  首先,自觉加强政治理论学习,树立社会主义荣辱观精神,进而提高自己的政治素质保证自己在思想与党的思想保持一致。其次在业务知识学习方面,我虚心向上级领导和车间其他同事请教,通过多看、多问、多听、多想和多做,积极提高自己的操作技能,使自己的业务水平更上一个新台阶。为了不断提高自己的理论水平,积极参加单位组织的理论培训活动。让理论更好地为实践服务。

  二、踏实肯干,努力干好自己的本职工作

  我一直从事蒸汽锅炉运行司炉工工作,经过多年工作的积累,我自己总结出一些烧锅炉即节约燃料、又能高效的保证质量的行之有效的技巧。我平时工作认真,发现问题及时排除安全隐患。保证了锅炉安全高效运行。因为工作突出,我曾连续三年被评为厂先进生产工作者。 我在具体工作中,坚守岗位,集中思想,严格操作。当班时按规定巡视,检查各种设备、装置的运行情况。同时认真记录锅炉运行情况,在交接班时认真核对日报记录,清点用具。同时我还对锅炉及附属设备进行定期检查和维修保养工作,在发现锅炉有异常现象危及安全时,根据实际情况,采取有效的处理方法,

  干好司炉工运行工作,保障工作安全。一要有责任心,工作有过硬的技术和丰富的工作经验。为了让锅炉能更安全、经济、稳定运行,我向班组成员提出了一些有利于优化锅炉燃烧,保障工作安全,确保生产低污染、低耗能等项目的方案,如当生产蒸汽用量少时,可将炉排放慢,减少鼓引风的风量;对含有挥发分少的.不易着火的煤炉排要慢点,根据煤的具体情况,将煤层加厚一些。风量较大一些发分多易着火的煤炉排要快一些,煤层也相应调薄一些。风量较小一些。从而确保锅炉运行可靠。排放达标,安全生产。至今未出现过认为事故。 协助本班组成员干好本班组各项工作,保质保量的完成上级领导交办的各项任务,密切配合,不断完善。我常常利用工作之余,配合班组同事制定锅炉操作规程,调整锅炉运行参数,逐步摸索出一套行之有效的锅炉运行方案。

  我清楚自身还有许多不足之处,如组织管理能力不足,政治理论水平有待提高。今后我将不断完善自我,努力做到以下几点:一、自觉加强学习,向专业理论知识学习,向政治理论知识学习,向身边的同事学习。取长补短,逐步提高自己的理论水平和实际操作能力。

  三、充分发挥自己的优势,还应和班组其他员工一起提高操作技能。

  随着不断的学习及技能水平的提高,以后我们的工作将更加繁重,要求也更高,需掌握的知识更高更广。为此,我将更加勤奋的工作,刻苦的学习,努力提高文化素质和各种工作技能,为厂子的建设发展作出应有的贡献。

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