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述职报告乡村(篇1)
乡村振兴站部门述职报告
尊敬的领导、各位同事：
你们好！
作为乡村振兴站的一员，我们部门一直秉持着“服务农村、造福农民”的宗旨，不断努力推进乡村振兴。在这里，我谨向各位领导和同事汇报我们部门的工作情况，希望能够得到各位的指导和支持。
一、工作概述
我们部门是乡村振兴站的其中一个重要部门，主要负责针对农村地区的农业、林业、畜牧业等各个方面进行服务，通过建立长远合作关系，开展项目和调查研究等多样化的活动，为乡村发展提供重要的支持。
在过去一年里，我们部门的工作重点主要有以下几个方面：
1.加强农村基础设施建设。通过与当地政府和企事业单位的合作，我们积极推进了乡村水电路、民用设施等基础设施的改善和建设，为农民生活提供更加优质的服务。
2.推动现代农业发展。我们部门积极向农民普及现代农业技术，提高农业生产水平，促进现代农业的发展。同时，推动金融机构对农业产业进行支持，为农村经济的发展提供金融支持。
3.促进农村社会发展。我们部门通过加强社区建设、社会组织建设，增强农村社会的组织性和凝聚力。同时，引导农民发展文化活动，提高群众文化素质和艺术水平。
以上三个方面是我们部门在过去一年里的重点工作。在这些工作中，我们取得了一定的成绩和效果，取得了领导和群众的认可。但是，在我们的工作中还存在一些问题，接下来，我将重点讲述其中的一些问题以及改进措施。
二、存在的问题和改进措施
1.加强基础设施建设的全面性和可持续性。
在农村基础设施的建设方面，我们部门在过去一年里已经取得了一定的成绩。但是，我们也发现，目前在一些偏远农村地区，基础设施建设还需要进一步提高。有些地方的路况坑洼、下水道不通等问题还需要我们进一步关注和改善。同时，在建设过程中还需要加强对建设质量的监督，确保民众真正受益。要进一步加强基础设施建设的全面性和可持续性，多加筹措资金，提高资金使用效益，重点关注基础设施建设对于促进农村经济发展和社会进步的贡献。
2.推动现代农业的发展，提高农业生产水平。
我们部门在过去一年里，采取了多种措施，推动现代农业的发展。但是，现在在一些地方，农民在新技术的应用方面还存在着不足。我们将深入调研，找到新技术在农业方面的适用性和优势，并积极向农民推广。同时，加强与相关机构的合作，引导企业开发针对农村的科技产品，为农业生产提供更加丰富的资源。
3.促进农村社会的发展，提高农民的文化素质。
我们部门在推动农村文化活动、社区建设、社会组织建设等方面付出了不少努力，但是在实施过程中遇到了一些问题。我们部门将改进原有的服务模式并探索新的服务模式，低成本高效率的提高农民的文化素质。他们对农业科技信息的了解和应用将更加积极主动。
以上是我们部门的工作情况汇报和对于存在问题的整改措施。我们将继续秉持“服务农村、造福农民”的宗旨，不断提升自身能力和职业素质，在乡村振兴的大潮中贡献自己的力量。
谢谢！
述职报告乡村(篇2)
今年以来，我镇积极响应自治区、市、区等上级有关开展“美丽广西·生态乡村”村屯绿化专项活动的重要精神，在区有关部门的大力支持下，认真贯彻落实了“生态乡村”这项重要的工作任务。
在20xx年底到20xx年，我镇组织工作人员多次下到各村屯动员，向群众宣传、讲解“美丽广西·生态乡村”村屯绿化专项活动精神，在实地调研中，我们广泛征求了群众的意见，以村屯周围、道路两旁、房前屋后、农村校园增绿为重点，因地制宜绿化，营造护村林、护路林、护宅林、休闲林区和生态小区。
具体选取绿化场地、种植怎么样的树种都广泛征求了群众的意见，尊重群众意愿，充分发挥了群众参与“美丽广西·生态乡村”村屯绿化的热情和积极性。在落实这项工作中，真正做到了群众充分参与、施工前进行规划设计、施工中有监督、施工后进行验收等操作规程。在多方面的努力下，今年我镇总共建设自治区级绿化示范村屯的有三个，即水仙村旧村屯、龙田村茶田屯、隆兴村带都屯；每个示范村屯总投资额12万元、种植米径3公分以上的乔木木苗300株以上，经过验收，成活率在90%以上。一般村屯绿化的有30个，即水仙村的铁炉屯、龙田村的水龙屯、高沙屯、石社村的上、下石忌屯等村屯。每个一般绿化村屯总投资额3000元、种植米径3公分以上的乔木木苗30株以上，经过验收，成活率在90%以上。
在未来的一年中，我镇将继续把“生态乡村”这项工作当作一项重要的中心工作来抓，认真贯彻落实“美丽广西·生态乡村”村屯绿化专项活动精神，攻艰克难，坚持不懈，努力确保“生态乡村·村屯绿化”这项工作能够顺利完成。
根据市机关事务管理局《关于报送公共机构节能“十二五”工作总结和20xx年工作安排的通知》（抚公节办字[20xx]10号）文件精神，现将我办“十二五”期间公共机构节能工作情况和20xx年节能工作计划汇报如下：
一、“十二五”工作总结
“十二五”期间，我办在市委、市政府的正确领导下，在市公共机构节能领导小组办公室的具体指导下，认真贯彻落实《公共机构节能条例》和《江西省公共机构节能管理办法》，以创建资源节约型机关为目标，以抓好节电、节水、节油日常管理为重点，着力抓好了制度建设、能耗统计、宣传教育等有关工作，圆满地完成了“十二五”节能目标和任务，有效地促进了我办公共机构节能工作顺利开展。
（一）节能目标完成情况
20xx年我办公共机构能源消费总量为4。31吨标准煤，人均能耗为431。21千克标煤； 20xx年末我办公共机构能源消费总量为1。52吨标准煤，人均能耗为138。36千克标煤。20xx年能源消费总量比20xx年降低了64。7%，人均能耗比20xx年降低了67。91%，实现了人均能耗下降15%的目标。
（二）主要做法
1、加强组织领导，确保节能工作落到实处。
一是领导高度重视节能工作。近年来，我办领导高度重视机关节能工作，带头执行《条例》和《办法》，多次召开节能降耗会议，专题研究部署机关节能工作。
二是建立了节能管理体系。成立了由办主要领导任组长，办党组成员任副组长，各科室负责人为成员的市农业开发办公共机构节能工作领导小组。领导小组下设办公室，由秘书科科长兼任办公室主任，具体负责做好本办公共机构节能工作。同时，落实了责任人和联络员，在全办形成了工作有人抓、事情有人干的良好工作局面。
三是制定了节能工作方案。按照市公共机构节能领导小组有关文件精神，结合我办实际，制定了《市农业开发办公共机构节能工作实施方案》，确保了我办公共机构节能工作顺利开展。
四是认真做好能耗统计工作。按照文件要求，配备了统计员，建立了能耗统计台帐，每月定期向市节能办提交能耗统计数据，确保了能耗统计数据的真实、准确、完整。
2、强化宣传教育，切实提高节能意识。
近年来，我办积极开展节约能源资源和环境保护宣传工作，通过开展节能宣传周、学习节能法规、张贴节能画报、开展能源紧缺体验等活动，强化节能宣传。
一是开展了节能宣传周活动。组织干职工认真学习了《中华人民共和国节约能源法》、《公共机构节能条例》、《江西省公共机构节能管理办法》和其他节能有关文件，教育大家从小处着手，大处着眼，从节约每一度电、每一滴水、每一升油、每一张纸、每一支笔入手，自觉养成勤俭节约、珍惜公物的良好习惯。
二是开展了低碳日能源紧缺体验活动。在全国低碳日当天，组织干职工积极参与能源紧缺体验和绿色低碳出行活动。办主要领导身体力行、率先垂范，亲自带头乘坐公交车，自觉停用空调和办公照明灯，以低碳的办公模式和出行方式体验能源紧缺，支持节能减排。
三是开展了废旧商品回收活动。按照市节能办有关文件要求，在单位开展了废电池、废报纸回收活动，推进资源综合利用，号召大家从小事做起，从身边做起，保护环境，共建美好家园。
四是张贴节能画报。通过制作宣传栏、在办公场所和走廊、水、电开关等公共机构节能区域张贴节能宣传画和节能提示标志，宣传节能常识，倡导绿色办公、低碳生活理念。通过开展节能宣传教育，提高了干职工能源资源节约意识，形成了“人人节约、事事节约、处处节约”的良好节能氛围。
3、完善节能制度，做到以制度管人管事。
为了进一步完善《条例》和《办法》的配套制度建设，努力构建结构严谨、内容健全、管理规范的公共机构节能制度体系。近年来，我办结合机关实际，相继制定了节能工作目标责任制度、检查评比奖惩评价制度、能耗统计制度、能耗定额管理制度、节油、节电、节水管理等八项制度，确保了我办公共机构节能工作有法可依、有规可依。
4、加强日常管理，全面完成节能工作任务。
近年来，我办严格按照《条例》、《办法》和行政中心大楼统一管理的规定，认真加强水、电、油、办公耗材等日常管理，确保全面完成节能降耗目标。
一是抓好节约用电。严格执行市政府关于节约用电的要求，合理设置办公室空调温度，做到夏季室内空调温度设置不低于 26℃，冬季不高于 20℃，确保室内无人时不开空调，开空调时不开门窗。把“每天少开 1 小时空调”作为一项节能制度，落实到了每个科室，并坚持定期清洗空调，提高空调能效水平。加强计算机、打印机、复印机、传真机等用电设备的管理，确保办公设备长时间不使用以及下班后，及时切断电源，减少待机消耗。做好照明用电节能改造，及时更换节能灯管，提倡利用自然光办公，室内亮度足够时不开灯，离开办公室要随手关灯，做到人走灯灭，杜绝了“长明灯”、“白昼灯”和忘关空调等现象。
二是抓好节约用水。通过对用水设备的日常检查与维护，在醒目处设置节约用水提示标识等措施，切实抓好用水节能工作。全体干职工养成了自觉节约用水的良好习惯，用水后随手关紧水龙头，避免了“长流水”现象。
三是抓好节约用油。建立了车辆使用管理制度，科学核定了小车燃油消耗定额和计量登记，实行了一车一卡、专卡专用的智能ic卡加油制度。加强了对驾驶人员的技能培训，做到了安全驾驶，按时保养，减少了车辆部件非正常损耗，降低了维修费用支出。
四是抓好节约办公经费。充分利用网上办公系统，文件起草、修改发放，尽量在电子媒介上进行，减少纸质文件印发和使用传真的频率。加强办公经费和办公用品的使用管理，规范办公用品的配备、采购和领用，严格配备标准，尽量选择环保、质优、价廉、能耗小的办公设备。严格控制文件的发放范围，准确核定印发份数，实行双面印刷。文件能传阅的尽量不复印，减少复印次数。
二、明年工作安排
20xx年，我办将认真贯彻落实《节能法》、《条例》和《办法》， 按照建设资源节约型、环境友好型社会的要求和市公共机构节能工作的有关部署，进一步增强机关工作人员节能意识，认真落实各项节能措施，强化监督考核，进一步做好公共机构节能工作，切实提高公共机构能源资源利用效率，形成节约型公共机构建设的长效机制，为建设殷实、文明、和谐的幸福作出应有的贡献。主要做好以下工作：
一是继续加强节能宣传教育工作。利用各种宣传媒介，采取多种有效形式，广泛宣传节能的重要意义，普及节能知识和方法，宣传节能先进典型，大力倡导节俭文明的社会风尚，形成公共机构节能的强大声势和浓厚氛围，不断提高干部职工的节约意识和节能水平；同时，积极参加市节能办组织的节能培训，不断提升我办节能工作的`管理能力。
二是继续做好日常资源节约工作。在公务用车方面，统一由办公室负责调度，车改前继续实行车辆定点加油、定点维修、定点保险。在用电方面，明确专人，负责下班前对电脑、复印机等用电设备的检查，做到人走电断、人走灯灭，杜绝“长明灯”和忘关空调等浪费现象和不安全因素。在用水方面，继续推广节水器具，减少自来水跑冒滴漏现象。在用纸方面，积极推进无纸化办公，充分发挥内部网站的作用，减少纸质文件传送。同时，进一步抓好政府采购中的节能工作，优先采购节能效果明显、性能比较成熟的节能产品，及时淘汰国家明令禁止使用的高能耗设备和产品，切实把减少能源浪费变成每个干职工的自觉行动，以确保我办全面完成节能降耗目标任务。
三是继续完善节能管理制度。按照建设资源节约型、环境友好型社会的要求，进一步完善本单位节能管理制度，建立节能统计台账，使节能降耗工作逐步走上制度化、规范化的管理轨道。
述职报告乡村(篇3)
乡村振兴站部门述职报告
尊敬的领导、各位同事：
大家好！我们乡村振兴站自建立以来，一直致力于推进乡村振兴工作。在过去一年里，我们全力以赴，积极履行工作职责，主要完成了以下几方面的工作：
一、组织开展农户技能培训
我们本着“让农民致富、让村庄富起来”的宗旨，积极组织开展各类农户技能培训。此外，我们还深入一线，调研农户财产状况、资源配置情况以及发展农产品销售等方面的瓶颈问题，并结合实际制定针对性的发展措施。
二、引导农户成立合作社
为了促进乡村经济发展，我们积极引导农户成立、规范注册合作社，不断推进规模化经营和利益共享。同时，我们还积极争取政策支持和财政资金，为合作社提供保障和扶持。
三、加强乡村环境整治和文化建设
为了打造美丽乡村，我们坚持加强乡村环境整治和文化建设。通过加大宣传力度和组织力度，不断营造积极向上的文化氛围，推进文化创意产业和民俗旅游产业的发展。
四、开展扶贫工作
我们积极响应党和政府的扶贫政策，为困难群众提供帮助和扶持。通过对贫困家庭进行帮扶和技术指导，提高了当地农村贫困人口的生活水平和致富能力。
五、建立乡村振兴工作信息系统
为了更好地推进乡村振兴工作，我们建立了乡村振兴工作信息系统。通过对各项数据进行统计分析，及时掌握工作进展情况，为科学规划和决策提供了有力支撑。
六、加强自身建设
我们进一步加强自身建设，提高工作能力和素质。全面加强党的思想政治建设、党的组织建设、党员队伍建设，确保乡村振兴站工作的全面、顺利实施。
总之，过去一年乡村振兴站全体工作人员勤奋工作，圆满完成了各项工作任务。今后，我们将继续弘扬团结拼搏、真抓实干的优良传统，为实现乡村振兴的宏伟蓝图贡献我们的力量。最后，谢谢大家的支持和关注！
述职报告乡村(篇4)
乡村环卫领导述职报告
尊敬的各位领导，大家好！我是乡村环卫领导，非常荣幸能够站在这里向大家述职，为大家汇报我们单位在环境卫生和环境保护方面所做的工作和取得的成绩。
一、工作概述
作为一名乡村环卫领导，我的工作主要职责是负责组织、协调和管理本乡村的环境卫生和环境保护工作。具体来说，我们的工作内容包括：
1、环境清洁。我们制定了详细的环境清洁计划，按照计划定期进行垃圾清运、道路清扫、公共厕所清洁等工作，确保村庄的卫生和整洁；同时，我们也加强了对违法倾倒垃圾和乱倒污水的巡查和处理力度，坚决打击各种环境违法行为。
2、环境治理。我们注重对于河道的整治、垃圾池塘的清理以及违法建筑、露天焚烧等问题的处理。让村庄环境更加美好，加强环境规划管理，大力推进绿化工程、新农村建设和生态文化旅游等，积极推动环保社区、单位建设。
3、宣传、教育和普及。我们除了进行清理、治理等工作之外，还采取了各种方式，包括发放宣传资料、开展环境教育普及活动、开展环境卫生示范户评选等，来提高广大村民的环保意识和环保水平。
二、工作成绩
自我任乡村环卫领导以来，我们取得了一系列显著的成绩：
1、环境卫生得到了显著的改善。我们通过加强环境清洁、治理等工作，村庄的环境卫生得到了很大的改善，特别是在夏秋季节，环境卫生得到了有力的保障。
2、环境整治成效显著。我们通过拆除违建、整治垃圾山、加强污水治理等多种方式，村庄的环境治理得到了积极有效的推进和实施，市政府等部门的评估，村庄的环境治理成效逐渐得到了认可。
3、环保意识普及面广泛。我们投入了很大的精力来开展环境宣传教育活动，使广大村民的环保意识得到了极大的提升，普及面广泛。我们也通过环保社区、单位建设来加强道德和法律法规教育，使广大村民开始逐渐形成爱护环境、保护环境的习惯。
三、工作推进
做好乡村环卫工作是一个长远的工程，需要持之以恒地推进和落实。未来，我们将继续秉持“环保、发展、服务”的宗旨，在以下几个方面加强工作推进：
1、进一步加强环境清洁和治理。我们将进一步理顺村庄环境治理的体制机制，维护村民的幸福和生态安全，更好的利用好江河、山体、土地和人文资源，让美丽的村庄更美丽。
2、更好地掌握环境资金的使用。我们将更加科学地规划环境保护资金的使用，制定环境治理和保护计划，加强资金监管，确保投入的资金得到最大化的利用。
3、加强环境保护宣传和普及。我们将结合村庄实际情况，加强环境保护教育宣传，保证广大村民树立起绿色发展意识和环保意识，在推进乡村环境保护和建设的同时，促进农村的稳步发展。
四、总结
在村党委和政府领导下，我们在乡村环卫工作的各个方面，取得了积极而显著的成绩。但是，我们也要看到，乡村环卫工作面临的形势也仍然面临许多困难和挑战。我们希望在他们的支持下面，乡村环卫工作能够继续推进和取得积极成果。最后，感谢大家的支持和关注！
述职报告乡村(篇5)
为深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，在实施乡村振兴战略中全面加强党的领导、全过程体现党的领导，充分发挥党建工作对乡村振兴的引领作用，进一步推动党建资源要素向乡村集聚，为实施乡村振兴战略提供有效服务和坚强保障，结合我县实际，特制订实施方案如下：
一、选优配强乡村振兴领导力量
1、落实实施乡村振兴战略领导体制和工作机制。健全完善上下联动的领导体制和工作机制，有效推动镇村两级党组织书记抓乡村振兴责任落实。县委组织部要抓好统筹协调，加强与涉农部门和群团组织的沟通协商，加强政策统筹、资源统筹、力量统筹，切实形成推动乡村振兴的整体合力。要积极稳妥推进乡镇事业站所管理体制改革，实行以乡镇管理为主、县级部门业务指导的管理体制，推动管理权限下移，壮大乡镇职能，提升服务能力。
2、建强乡镇党委书记、村党组织书记和第一书记队伍。优先提拔使用实绩突出的乡镇党委书记，特别优秀的村党组织书记可直接提拔为乡镇领导干部，但仍要兼任村党组织书记5年以上。每年安排一定数量的乡镇公务员招录计划用于定向招考优秀村干部，具备条件的第一书记直接纳入各级后备干部队伍，符合条件的优先提拔使用。特别优秀并有志于农村工作的第一书记可转任村党组织书记或进入乡镇党政领导班子。第一书记年度考核评优不占派出部门指标。
3、建强“三农”工作部门干部队伍。深入推进机构改革，科学合理设置“三农”工作部门，理顺工作职能。按照高素质专业化的要求，把更多优秀干部配备到“三农”工作部门领导岗位。县委组织部要制定中长期培训规划和年度培训计划，把乡村振兴战略专题纳入党校培训主体班次，持续加强对“三农”工作干部队伍教育培训。有计划地把符合条件的高层次选调生和乡镇机关选调生（大学生村官）纳入后备干部队伍，加强跟踪培养和教育管理，发挥他们在实施乡村振兴战略中的“生力军”作用。
二、筑牢夯实乡村振兴人才支撑
1、加大乡村人才培育力度。建强农村实用人才梯队，启动实施“乡村振兴实用人才培育计划”。利用5年时间，从乡村选拔500名左右新型职业农民、创业致富带头人、青年农民党员，根据乡村人才差异化培训需求，依托县委党校、人才培训基地等人才培养平台，通过学历教育培养一批、技能培训开发一批、实践锻炼提升一批，为乡村培养留得住用得上干得好的实用人才。
2、鼓励社会各界投身乡村振兴。创新乡贤文化，弘扬善行义举，乡村两级党组织要建立“新时代乡贤会”，以乡情乡愁为纽带，整合本乡本土走出去的工商界人士、专业技术人员、机关公职人员、高技能人才等资源，通过投资创业、回乡任职、志愿服务、建言献策等方式，支持家乡振兴。持续加强返乡创业人才队伍建设，加大在返乡创业人才中发展党员、培养选拔村干部工作力度，提升村干部队伍整体素质和发展能力。
三、打造坚强乡村振兴战斗堡垒
1、充分发挥乡镇党委的“龙头”作用。县委组织部要加强对乡镇（区）党（工）委班子成员的管理和培训，选优配强乡镇党委班子，着力改善专业结构、知识结构，建设一支适应乡村振兴战略需要的乡镇领导干部队伍。各乡镇（区）党（工）委要发挥农村基层组织建设的“龙头”作用，以实施乡村振兴战略为抓手，突出抓好村党组织书记队伍建设、发展壮大村级集体经济、整顿软弱涣散村党组织、村级组织规范化服务建设、村级组织运转经费和村干部报酬待遇落实等基层党建重点任务。乡镇（区）党（工）委书记要增强首责主业意识，真正把工作重心放在实施乡村振兴战略上，把乡村振兴各项政策落实到村。加强乡镇党建工作办公室建设，配齐配强乡镇专职党务干部，有针对性地加强培养和锻炼。加大教育培训力度，注重实战培训，推动优质教育培训资源向乡镇延伸倾斜，提升乡镇领导干部抓乡村振兴的能力。
2、大力加强村级党组织规范化建设。牢固树立党的一切工作到支部的鲜明导向，大力推进“两学一做”学习教育常态化制度化，深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，打造政治过硬的标准化规范化村级党组织。县委组织部要坚持突出政治功能，研究制定村级党组织评价指标体系，重点推进组织体系设置、班子建设、党员教育管理、党内组织生活、工作载体创新、活动场所建设、工作运行机制、基本工作保障等方面的标准化规范化制度化，切实提升村级党组织“宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展”的能力。镇村两级党组织要加强农村党员队伍建设，加大优秀农村党员发展力度，以“新时代e支部”为平合抓好农村党员教育培训，强化日常学习和积分制管理，提升农村党员队伍整体素质。全面推行农村无职党员设岗定责和网格化联系服务群众制度，支持农村党员领办创办致富项目，推动农村党员充分发挥先锋模范作用。
3、探索创新农村党组织设置方式。充分运用农村党建星级评定结果，扎实开展以“支部联支部、支部带支部、支部帮支部”为主要内容的支部联建工作，扩量先进支部、提升中间支部、整顿后进支部，全面提升村党组织的组织力。探索建立中心村党委，增强党组织的整合和带动能力，推进农村一二三产业融合发展。积极推行城乡联建、村企联建，增强农村党支部功能和活力。落实党的组织和党的工作全覆盖要求，适应农业产业发展需要，把党支部建在产业链上，全面推行“龙头企业+支部”“专业合作组织+支部”等产业党支部成功经验，提升党组织引领推动经济发展能力。
4、发展壮大村级集体经济。各乡镇（区）党（工）委要指导村党组织制定村级集体经济发展规划，鼓励村集体领办创办各类经济合作组织，开展集体资源经营开发，推动资源变资产、资金变股金、农民变股东，建立符合乡村振兴需要的集体经济运行新机制。以农村集体产权制度改革为契机，彻底清理不合法不合规的村集体资产资源发包合同。进一步规范村级集体经济收益分配管理，促进集体资产保值增值，推动村级集体经济健康稳定可持续发展，使村党组织有资源有能力凝聚服务群众，进而提升村党组织的组织力和政治功能。
5、完善党组织领导下的乡村治理体系。健全村党组织领导的充满活力的村民自治机制，支持村党组织书记通过选举担任村委会主任，改进和加强村级民主选举、民主监督和民主管理。完善村务监督委员会工作机制，提升村务公开、财务公开监督水平，增加村务工作透明度，提升村级组织公信力。加强以村党组织为核心的基层组织配套建设，坚决铲除农村黑恶势力滋生土壤，提升乡村自治、法治、德治建设水平，实现乡村善治。加强乡村干部教育培训，丰富培训内容和方式，提高培训效果，增强乡村干部政治素质、履职能力和乡村治理水平。充分发挥群团组织优势，凝聚乡村振兴强大合力。
四、全面落实乡村振兴保障措施
1、组织开展各级部门包保帮扶工作。持续组织开展乡村振兴和脱贫攻坚包保帮扶工作，实现对全县所有贫困村、软弱涣散村和集体经济薄弱村全覆盖，推动资金、政策、人才等资源要素向基层倾斜。认真落实《关于进一步推进全省抓党建促脱贫攻坚工作的意见》吉办发〔2017〕30号，强化各部门包保帮扶责任，持续建强贫困村党组织，突出抓好开发式、造血式扶贫，助力打赢脱贫攻坚战。建立选派第一书记长效机制，推动各部门把最优秀的干部派驻到村担任第一书记和驻村工作队员。持续开展“第一书记代言”活动，推动贫困村特色产业发展，增加贫困村和贫困群众收入。
2、加大经费支持力度。牢固树立大抓基层鲜明导向，推动公共财政向“三农”倾斜，撬动更多社会资本投入乡村振兴。健全适合农业农村特点的农村金融体系，把更多金融资源配置到乡村振兴的重点领域和薄弱环节。加大涉农资金统筹整合力度，赋予县级更多自主权，集中力量办大事。进一步加大对有利于村级集体经济发展的各类农业项目的扶持力度，鼓励村级集体经济组织创办各类新型农业经营主体。健全村级组织运转经费、村级组织服务群众专项经费正常増长机制。
3、强化管理考评奖惩。建立推进乡村振兴战略的实绩考核制度，把推进实施乡村振兴战略纳入乡村党组织书记述职评议考核内容，并将考核结果作为选拔任用领导干部的重要依据。加大对县级包保部门和第一书记的考核力度，完善奖惩机制，调动包保帮扶工作积极性。建立健全容错纠错机制，鼓励支持敢于担当作为的农村基层干部放手放胆干事创业。
4、营造浓厚社会氛围。各乡镇（区）党（工）委要结合本地实际，积极挖掘宣传各类先进典型，讲好乡村振兴故事，营造全社会共同关心和参与乡村振兴战略的浓厚氛围。要在全县总结推广一批先进农村基层党组织、优秀农村基层干部典型，通过各种新闻媒体进行大张旗鼓的宣传，充分发挥先进典型在实施乡村振兴战略中的引导示范作用。农村基层党组织要充分发挥组织群众、宣传群众、教育群众的职能作用，积极利用“新时代e支部”和新时代传习所等阵地，大力宣传党的“三农”工作路线方针政策，凝聚永吉乡村振兴的共识和力量。
述职报告乡村(篇6)
乡村振兴站部门述职报告
尊敬的领导，各位同事：
光阴似箭，岁月如梭，转眼之间，又到了一年的总结和展望的时候。在过去的一年中，我们乡村振兴站部门全力以赴，积极工作，团结协作，共同奋斗，取得了一定的成绩。在此，我代表乡村振兴站部门，向领导和各位同事汇报我们的工作情况和成果。
一、工作情况：
乡村振兴站部门的主要任务是贯彻落实国家农村发展战略，促进农村经济的持续发展和农民的脱贫致富。在过去的一年中，我们主要完成了以下工作：
1. 指导农民科学种植
农民是乡村经济的主体，我们的任务就是帮助农民科学种植，提高农产品的产量和质量。我们利用各种媒介，定期向农民普及种植技术和栽培方法，提高种植效益。
2. 策划和开展促销活动
促销活动是提高农产品销售量的有效方式。我们在过去的一年中，策划了多场促销活动，如农产品展销会、土特产推广等，吸引了大量消费者前来购买农产品，提高了农产品的销售额。
3. 帮助做好土地管理工作
土地是农民的命根子，保护好土地资源，是实现乡村振兴的重要前提。我们在过去的一年中，加强了对土地的管理和保护，在土地利用上，我们坚决落实 “三农”政策，保障农民的土地权益。
4. 加强农村基础设施建设
农村基础设施的完善，不仅为农民生活带来便利，也为农业生产提供了必要的支持。我们在过去的一年中，积极协助乡镇政府做好基础设施建设，如道路修复、农机购买等，提升了农村的整体发展水平。
二、工作成果：
经过一年的努力，我们取得了以下成果：
1. 农村经济取得长足发展
针对农村经济面临的问题，我们采取了积极的措施，经过一年的努力，农村经济取得了长足的发展。全年农产品产值达到500万元，同比增长20%，农村经济效益得到有效提升。
2. 农户收入增加
在促进农村经济发展的同时，我们注重提高农民的收入水平。我们引导农民推广高效农业技术，提高农产品产量和质量，同时加大对土地的管理和保护，让农民的土地得到有效利用，收入得到了大幅度提高。
3.农村基础设施建设取得明显进展
我们主动协助乡镇政府做好农村基础设施建设，加大投入力度，加快建设进度。全年完成的基础设施建设总投入达20万元，农村基础设施建设取得了明显的进展。
三、存在的问题：
尽管在乡村振兴工作中，我们取得了一些成绩，但我们也面临着一些问题：
1. 人力资源短缺
随着乡村振兴工作的推进，我们部门的工作任务越来越繁重，但人手却相对紧缺，这是我们亟需解决的问题。我们需要招募更多的专业人士加入乡村振兴工作中，以更好地满足工作需求。
2. 农民科普意识不强
科学种植是农业生产的必要条件，但许多农民对科学种植缺乏基本的认识和理解，影响了生产效益的提升。我们需要加强对农民的科学种植知识普及，提高他们的科普意识，以此提高农产品的种植效益。
四、下一步工作计划：
为进一步发扬“三农”工作的优良传统，推进乡村振兴工作，我们在下一步的工作中，将采取以下措施：
1. 拉拢乡村力量
农村有很多潜在力量，我们将积极从农村中寻找发展动能，招募志愿者，建立社区合作组织等方式，动员广大农民参与到乡村振兴工作中。
2. 强化科学种植
加强对农民的科学种植知识普及，采用现代科技手段，优化农业生产结构，提高种植效率和质量，更好的保护农民利益。
3. 推进“土地革命”
推进“土地革命”，强化对土地的管理和保护，完善农民土地权益保护机制，让土地与生态和谐发展，为农村经济发展提供有力保障。
4. 建立农村产业链
通过产业链的建立来促进农村经济发展，推进农产品优质化、标准化和品牌化，打造特色鲜明的农产品，促进农民就业，提高农村的整体经济效益。
我们相信，在全体员工的共同努力下，我们乡村振兴站部门的工作一定可以更好，从而更好地服务于人民的农村振兴事业。最后，感谢领导和各位同事的支持和鼓励！