执法考核总结【篇1】
多年来，我一直在综合执法监督考核方面工作，经历了许多挑战和成功。这篇文章旨在总结我的经验和教训，以帮助其他从事综合执法监督考核工作的人。
综合执法监督考核是非常重要的工作，它能够帮助确保机关部门或公共机构遵守法律、规章制度，同时提高执法机关运转的透明度和效率。为了确保考核的公正性和客观性，考核应该基于指标、数据和事实。考核的程序、标准、指标必须严格公开、透明、可操作、可量化。
针对综合执法监督考核的具体要求和挑战，我有以下的经验：
1. 制定科学指标，做到有的放矢
考核指标的制定是关键。在制定指标时，必须考虑到实际情况，根据不同机关或公共机构的特点和任务制定相应的指标。例如，在街道或乡镇政府的考核中，考虑到其职能特点，可以列出“基础设施建设”、“社会管理”、“经济发展”等指标；在环保部门的考核中，可以列出“重点排污单位排污情况达标情况”、“环保督查情况”等指标。
2. 着重考察制度、文化、制度建设
机关或公共机构的综合执法工作是由制度、人员、文化等因素共同决定的。因此，在考核过程中，不仅要关注机关或公共机构的日常工作表现，还要注重机关或公共机构的制度、文化、制度建设情况。例如，在考核街道或乡镇政府时，不仅要考察其日常管理工作，还要考虑到其县委、市委的有关政策或文化理念，政策的贯彻程度和实际效果。
3. 参与度和推动力度相当重要
综合执法监督考核涉及多个部门、单位、人员，必须要做到信息共享、资源整合、虚心接受提议、公正对待监督对象、把握机会在制度建设、公共服务方面寻求解决方法。这是参与的条件，只有参与态度好，推动力度足够，才能够做出更具实效、客观的判定。
4. 考核应该充分听取被考核者的声音
综合执法监督考核针对绩效和质量指标进行，虽然考核对象是机关或公共机构，但参考对象是全体工作人员，考核结果的好坏直接影响机构或部门的工作人员的薪资、奖励、晋升或降级。因此，在考核过程中，应当听取被考核者的意见和建议，并尊重被考核者的合理要求，采取充分的措施来解决问题。
总而言之，综合执法监督考核是非常重要的工作，它能够帮助确保机关部门或公共机构遵守法律、规章制度，提高遣散管理的效率。为了确保考核的公正性和客观性，考核应该基于严格的程序、标准与指标，同时重视制度、文化、制度建设等因素，推进机制化建设，充分听取被考核者的声音。 这些经验和教训是我多年来从实践中积累的，希望这些经验对于从事综合执法监督考核工作的人有所帮助。
执法考核总结【篇2】
市执法局机关党支部现有45名党员，其中：正式党员43人(退休党员5人)，预备党员2人。“争优创先”活动开展以来，在市委创先争优领导小组和局党组、局党总支的领导下，紧紧围绕城管工作大局，确立了“围绕城管抓党建，抓好党建促城管”的工作思路，以加强党支部建设为基本点，以发挥党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用为着力点，以实践党的宗旨为落脚点，把党支部的思想建设、作风建设、组织建设和城管工作、行政效能建设工作紧密结合起来，“创先争优”活动组织得力，开局良好。
一、树立新的学习观念，打牢思想理论基础
“创先争优”活动是巩固和拓展深入学习实践科学发展观活动成果的重要举措，也是党的建设的一项重要的经常性工作。为了从根本上提高党员干部的整体素质和贯彻执行党的政策方针的能力，确保活动取得实效，局机关党支部认真抓好党员干部教育工作，树立在工作中学习、学习中工作，学不好就干不好的理念，使学习和工作相互渗透、融为一体、良性互动。由于城管工作的特点，今年将党支部学习与机关的`整体学习融为一体，与创建‘五好’支部”学习融为一体，制定了学习计划，为每个党员下发了学习笔记本，严格了学习考勤制度，统筹安排了政治理论、科学文化、业务知识、法律法规等。
机关党支部始终坚持把对党员思想建设作为日常工作来抓，并与城管执法中心工作有机结合，根据创建学习型党支部活动要求，创新学习载体，计划安排了利用会议、中心组学习、“三会一课”、党员学习日等多形式、多层次、多渠道地学习教育培训，以不断提高党员党性修养和觉悟，增强广大城管人员抵御风险和拒腐防变能力，带动和促进“创先争优”活动目标的落实。
二、加强组织建设，建立有效运行机制
局机关党支部按照《中国共产党和国家机关基层组织工作条例》要求，对创先争优工作提出了具体要求：一是支部书记对支部建设负第一责任。要求围绕城管执法工作中心，提高党员素质，加强组织建设，服务人民群众，促进城管各项工作发展。二是要把创先争优工作纳入机关整体工作通盘考虑，统筹安排，与机关业务工作一起部署、一起检查、一起考核、一起总结。三是履行“一岗双责”的职责，形成支部书记带头抓，机关处室配合抓，一级抓一级，层层抓落实的工作格局。四是制定了《市执法局机关党支部创先争优活动实施方案》，对活动的开展进行了周密计划和布置，要求做到“五个一”，即每月至少过一次组织生活；每季度组织党员参加一次局机关举办的集体学习活动；每年突出一个主题安排一次集中学习月活动；每年召开一次高质量的组织生活会；每年组织党员开展一个主题实践活动，为活动的顺利开展建立了有效的运行机制。
执法考核总结【篇3】
一年来，本人在思想上按党员标准严格要求自己，在工作上勤勤恳恳、任劳任怨，在作风上艰苦朴素、务真求实，较好地完成律师事务所指派的各项任务。接受当事人委托后尽心尽力办案，努力工作，主要情况汇报如下：
我时刻牢记为人民服务的宗旨，明白自己所肩负的责任。积极参与基层法律服务，深入农村和社区，在工作中起到模范带头作用，做广大职工的表率，同时，认真学习相关业务知识，更新自我法律体系，不断提高自己的理论水平、办案水平和综合素质。
在工作上，围绕年初律师事务所制定的中心工作，对照相关标准，严以律己，能够完成各项工作任务。本年度主要完成了如下工作：
1、深入农村和社区宣传法律，为农民工提供免费的法律咨询，送法到田间地头和家门口。
2、深入企业，向单位领导和职工讲解法律知识，为企业领导决策提供准确的法律意见，引导职工依法保护自己的合法权利。
3、坚持到信访局接受来访群众的涉法咨询，为信访群众提供明确的司法救济途径。
4、认真办理单位指派的各项法律事务，冒着严寒在寒冬季节出差到__等地区，不辞辛苦的为__纺厂讨要被骗货款，先后走访数十家单位进行调查取证，利用各种合法渠道向自治区人大、高级人民法院反映案情，直到能够立案才返回，这种一丝不苟、勤恳执业精神深受领导好评。
5、坚持公平和正义，决不挑词架讼，努力做到依法办案，决不利用非法手段干扰法院的审判工作，配合法院法官办案，解决纠纷。
在作风上，能遵章守纪、团结同事、务真求实、乐观上进，始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风，勤勤恳恳，任劳任怨。在生活中发扬艰苦朴素、勤俭耐劳、乐于助人的优良传统，始终做到老老实实做人，勤勤恳恳做事，勤劳简朴的生活，时刻牢记律师的责任和义务，严格要求自己，在任何时候都要起到模范带头作用。
存在的不足和今后努力的方向：
一是学习系统性不够，虽然我对学习很重视，但由于工作较忙，学习的时间总觉不足，造成学习理论的深度不够。
二是在工作中有一些急躁的情绪，不细致，沉不下心来，在处理和化解矛盾的工作中还需更加深入细致。为此我要一是坚持学习。在继续坚持基本理论、基本政策、基本业务知识学习的同时，加强对现代企业管理理论、法制理论的学习。
三是加强个人修养，勤政务实，埋头苦干、实践自己“先做人、再做事”的人生原则。随着建设社会主义法制体系的不断完善，公民法律意识的不断提高，可以预料我们律师的工作将更加繁重，要求也更高，需掌握的知识更高、更广。
为此，我将更加勤奋的工作，刻苦的学习，努力提高文化素质和律师工作技能，为中国特色的社会主义法制建设，构造和谐社会，提高律师形象作出应有的贡献。