栏目小编历经千辛万苦终于为大家准备好了令人惊喜的“幼儿园总结报告”，想节省写作范文的时间和精力吗？文档处理能力是现代职业人员必须具备的基本技能之一，范文的写作方式值得我们借鉴。
幼儿园总结报告 篇1
一、引言
幼儿园期是孩子成长发展的关键期，幼儿园综合素质教育的重要性越来越被家长所重视。为了更好地了解幼儿园的开展情况和孩子们的学习、生活状态，我们校园组织了一次幼儿园家访活动。通过家访，我们更深入地了解到了幼儿园教育的特点和难处，更加感受到了与家长沟通的重要性，也为今后的教育工作提供了有益的借鉴。
二、家访的目的
通过家访了解孩子们在家的生活情况，了解孩子们的性格特点和行为表现，更好地了解孩子们的爱好和兴趣；通过家访了解家长对幼儿教育的看法和期望，并了解家长对幼儿园教育的评价和意见，为今后的教育工作提供有益的借鉴。
三、家访的过程
我们校园组织了20名幼儿园老师，有经验的人负责带领新进教师家访，一起前往幼儿园的家庭。在家访之前，我们组织了一次家访培训，就家访的注意事项、问卷的填写和沟通技巧进行了详细的讲解和指导。
在家访过程中，我们首先向家长介绍了我们来的目的和意义，开始询问孩子们的生活习惯和饮食情况，了解孩子们所喜欢的食物和不喜欢的食物，还了解了他们的睡眠情况和玩乐方式。在询问的过程中，我们也逐渐了解孩子们的性格特点，如活泼、内向、急躁、温顺等等。
接下来，我们询问了家长对幼儿学习和奖惩方法的看法，对于我们的教育活动是否满足家长的期望。在听取家长的意见后，我们就开展了一些针对性的活动，以满足家长对孩子教育的期望。
在家长的评价中，大多数家长认为我们的教育措施和服务都是比较好的，但也有一些家长反映有些问题，如教育中存在一些规矩过多、强制性过强；时间安排不合理等问题。通过家访，我们收集到了较为全面的家长意见，以便今后更好地改进幼儿园的教育工作。
四、家访的意义和价值
家访是一项很好的沟通方式，孩子和孩子的家庭是教育的主体，而教师则是教育的指导者，通过与家长的交流，我们可以更好地了解学生和家长的需求，使我们的教育工作更有针对性。家访还促进了教育与家庭、家长的互动交流，增强了合作与信任。
通过家访了解到的家庭情况和学生问题，我们可以及时地进行针对性的教育，使孩子在学习、生活中得到更好的体验和成长。同时，在家访的过程中，教师也能够更好地了解自己的优点和不足，并对今后的教育工作进行更好的反思。
总之，家访是一项有益且必要的工作，能够帮助学校和教师更好地了解学生，提供更加优质的教育服务，让每个孩子都能够在快乐中成长、在幸福中学习。
幼儿园总结报告 篇2
强化保障职能，开展人性服务，推动工作创新，促进五个实现，即：工作计划完成率实现百分百、重大安全饮食事故实现零次数、营养膳食评价达标率实现90%以上、幼儿体检达标率实现90%以上、服务创新项目实现1次以上。
1、健康饮食，让营养膳食评价和幼儿体检达标率达到90%以上；
2、加大传染病的预防和宣传力度，提高家长、幼儿的防病意识；
3、从细节入手，做好安全工作；
4、节能降耗，提高效益；
5、强化后勤人员服务意识，提高后勤人员技能水平。
幼儿园后勤综合管理中心在新的管理模式下，强化服务意识，响应领导号召，切实做好各项活动的后勤保障，体现团队的凝聚力和战斗力，决心以新的姿态，投入到新学期工作当中。
1、开学准备，保证幼儿生活用品及所有保教设施。
2、收齐新生入园体检表及预防接种记录登记。
1、幼儿服一次预防药，春季传染病预防系列工作。
3、厨房人员业务学习：食品卫生法学习；保育员业务学习：物品消毒常规措施
1、开展保育人员卫生观摩活动，提高卫生质量。
3、学期结束工作，假期值班安排。
幼儿园总结报告 篇3
幼儿园中班每月总结报告
一、引言
时光荏苒，转眼间又到了幼儿园中班的总结时间。每个月的总结报告，旨在回顾过去一个月孩子们在幼儿园的成长和进步，借此机会，让家长们更全面地了解孩子在园的表现与发展。本篇报告将详细记录孩子们在过去一个月里的各项活动和成果。
二、身心发展
身体健康是幼儿身心发展的基础，本月，孩子们在课堂和游戏中，经常进行户外活动，如体操、球类运动等，加强了体质锻炼。同时，我们注重培养孩子们的综合运动能力，通过团队活动、激励监督，丰富孩子的体能发展。
在语言发展方面，我们积极培养幼儿的听说能力和表达能力。孩子们在游戏中学会用简单的语句表达自己的需求和感受，能够与同伴进行简单的沟通交流，通过听音识字、词语游戏等活动，启发孩子对语言的兴趣。
三、社交能力
中班是孩子们进行团体生活的重要阶段，本月中，我们注重培养孩子们的社交能力。在班级合作活动中，我们鼓励孩子们主动参与，锻炼他们的集体意识和团队协作能力。孩子们在游戏中学会了分享和互助，逐渐明白了友谊的重要性。
通过游戏角色扮演和角色对话等活动，我们培养孩子们的情感认知和情绪管理能力。孩子们能够模仿、表演不同的角色，懂得体谅他人的情绪，懂得如何表达自己的情感。
四、认知能力
孩子们的认知发展在本月得到了进一步提升。在数学方面，我们通过游戏和实践活动，让孩子们掌握了简单的数数、比较大小等概念，在计算能力上也取得了显著进步。与此同时，我们注重启发孩子们的思维能力，通过观察、思考和解决问题的方式，激发孩子们的创造力和想象力。
对于孩子们的艺术欣赏和创造能力，我们也进行了相关的培养。通过绘画、手工制作等活动，激发孩子们的创造力和艺术天赋，让他们能够表达自己的想法和感受。
五、家园共育
孩子们的成长需要家园的共同努力，我们非常重视和家长的沟通与合作。每月，在园内举行的家长会上，我们与家长们分享孩子们在园的表现和进步，并提供相关的教育指导，共同探讨如何更好地帮助孩子成长。
同时，我们还通过定期家访，了解孩子在家庭环境中的表现和需求，及时进行个别辅导和跟进。我们鼓励家长参与幼儿园的活动，共同见证孩子的成长。
六、结语
通过本月总结报告，我们对孩子们的成长和进步有了更全面的了解。孩子们在身心发展、社交能力和认知能力等方面都取得了可喜的进步。我们会继续努力，提供更优质的教育环境和教育方法，为孩子们提供更多的成长机会和支持。同时，我们也期待家长们的参与和支持，共同为孩子们的幼儿园生活创造更美好的未来。
幼儿园总结报告 篇4
上午，我们组织幼儿进行了“五一”系列活动。我们根据幼儿的年龄特点和接受能力，为了让幼儿了解和懂得尊重他人的劳动，让幼儿观赏了“五一”相关的视频，以及孩子们在家为爸爸妈妈做一件好事的照片。
活动正式开始，首先，我们向幼儿介绍了“五一”劳动节的来历，介绍了各行各业的劳动者，了解他们的辛苦，让幼儿深知劳动是最光荣的事情，潜移默化的培养幼儿的劳动意识。
其次，我们组织幼儿进行义务劳动，在老师的带领下学习擦桌椅、叠被子、捡垃圾。
最后，跳起舞蹈“劳动最光荣”，感谢幼儿园的老师、阿姨，及所有人的辛勤付出，并祝大家劳动节快乐。
通过开展这一主题教育活动，增强了幼儿理解劳动、尊重劳动、热爱劳动的意识，孩子们在活动中感受了劳动的辛苦。同时，也体验了劳动的乐趣，体会了劳动的真正意义。
此次活动的开展，让孩子们度过了一个快乐而有意义的劳动节，增添了丰富的教育内涵，培养了孩子们认识劳动、尊重劳动、热爱劳动的观念。
幼儿园总结报告 篇5
我园的后勤队伍本着团结互助、不怕辛苦的精神为幼儿园做好服务工作，坚持学习与反思，让后勤工作常态化，但在自主创新与管理中成效不大，自主管理的新颖性没有；教研组专题研究的深入性不够；后勤人员的责任意识还不是很强，缺乏自主管理的意识与能力，安于现状，在工作中欠缺思考与改进的意识，因此自身岗位工作成效不突出。再由于后勤管理者自身经验不足，日常管理工作中精细化、规范化管理的措施与力度落实不够，因此使工作中持之以恒的开展实践与研究的意识不够，工作成效一般。为此本学期我们围绕园务工作计划，园务每月工作重点，继续加强三大员管理、安全管理、财产管理等常规工作，力求在做好常规工作之余，有属于我们自己的研究，提高后勤人员的研究能力。通过考核积分制、奖金分配制等制度的落实，使后勤条线工作有新的突破。
1、加强后勤制度建设，尝试开展每月考核积分制、奖金分配制、巡视制度等，促进后勤职工工作的自主性、创新性，各项工作体现过程性、精细化管理。
2、继续以专题研究为抓手，开展保育组“互动能力的提高”、营养组“幼儿点心的创新”保健老师“安全课程的开发与实践”为专题研究内容，提高后勤职工的专业化水平。
3、以安全工作、资源节约、规范代办费使用项目等为抓手，规范各项工作的操作程序，促进后勤管理成效。
（1）将岗位职责打印张贴；
（2）教研活动中开展岗位职责书面竞赛活动。
（3）制作后勤岗位工作经验积分卡，制定积分方案与要求。
（4）自主记录工作小方法，每月末上交岗位工作小方法记录表。
（5）对能推广的经验方法在积分的基础上期末进行适当奖励。
（6）积累资料，形成后勤岗位工作小方法集。
2、保育组：
目标：做好预防消毒工作，确保班级房舍、设备和环境的清洁卫生，保持室内外环境整洁，杜绝传染病的发生，
（1）日常巡视保育员每天教室内外的卫生工作及记录情况，及时指导与改进。
（2）每日包干区日常记录及时、规范，检查指导者每两周作出相应的评价。
（3）学习一日工作中各环节的规范操作，特别是消毒工作。
（4）宣传健康、防病知识，增强保育员的责任意识，做好春季传染病预防工作。
（2）梳理食堂工作中各规范操作要求，每两周一次学习一个内容。
（4）组长带教新营养员，观摩与实践相结合逐步熟悉营养员工作职责。
a.组长制定带教计划，明确带教内容，随时记录新营养员的成长。
c.每天有规定的时间两位营养员共同完成任务。
4、保健老师：
目标：认真贯彻上级卫生保健工作意见，规范落实各项卫生保健工作。完善幼儿园卫生保健的各项制度，使之合理化，科学化，具可操作性。
措施：
（1）认真做好晨检，发现问题及时处理，加强对体弱儿的管理及患病儿童的全日观察工作并且有次序地做好记录。
（3）每周和营养组长制定菜谱，经后勤主管通过后张贴在家园窗内。做好每月一次的营养分析。
（4）、每周至少两次进班巡视消毒工作，规范保育员操作的流程。
（5）、做好春季流行病的预防工作，每月一次预防传染病黑板报、园园通宣传，特别是体弱儿，对有病患儿所在班级的玩具、物品要彻底消毒、暴晒。
（1）期初开保安会议，学习保安工作职责及保安工作要求。
（2）每月不定期抽查保安记录本，增强保安工作责任心。
常规教研——中级保育员课程培训自培工作，
目标：尝试中级保育员课程自培工作，初步形成自培课程内容体系，促进保育员业务能力。
1、制定中级保育员园本培训内容，安排进度，分发到每一位保育员手中。
2、将每次培训内容落实到相关责任人（有中级保育员证书的人员，或者请教师资源帮忙）
3、每次培训后有作业布置，由负责人进行评价记录。
目标：开展一日活动各环节生活老师互动能力提高的专题研究，促进生活老师的配班能力。
1、梳理互动环节内容，组员明确哪些环节中的互动重要。
2、每次教研活动前布置好下一次教研的任务（如：准备自主记录的小经验）
3、在教研活动中选择一个自己认为较好做法的交流方式进行展示，组员进行评价，在互评互学中学习别人好的做法。
4、每次教研活动后管理员梳理好的做法形成文本，发给每个组员。
5、期末开展“互动让我成长”小案例评比活动。
目标：进一步学习食堂规范操作，提高营养员工作能力。
1、梳理食堂规范操作内容给各组员。
2、管理员对食堂规范操作内容进行分阶段学习，每一次教研活动前有准备。
目标：尝试自制营养汤、点心等，提高营养员业务能力。
（1）每月开展二次教研活动，教研活动前收集各类点心资料等供参考，研讨活动时梳理出点心的适宜性与改进之处。
（2）将新制作的点心照片发送园园通上。
（3）期末进行“我喜欢的点心”，幼儿进行点心评比活动，并评出最佳点心
目标：制定泰幼安全教育目标与内容，提高保健教师的教育实践活动能力。
措施：
（1）梳理制定安全教育的内容、目标及人员安排，制定活动评价指标。
（2）每月按照制定的内容至少两到三次进班进行安全教育活动，课前根据年龄特点备好课，课后做好反思与调整。。
（3）两周一次安全课程教学活动实践研究，尝试一课三研教学研究方式。
（4）根据评价指标每月现场评价一次。
目标：健全安全管理制度，抓好安全工作日常管理，有效落实安全责任制，专人负责安全。
措施：
1、各条线签订安全责任书，增强安全意识。
2、成立安全工作小组，由安全专管员定期检查校园内外安全排查工作（顾xx负责），领导小组自主检查记录与反馈。
2、门卫对技防设施、设备能熟练操作，能严格执行外来人员挂牌制度、幼儿中途离园制度等，并做好相应的记录。
3、来离园由行政、保安、团员形成安全梯队，开学初开会明确人员安排与内容、要求，做到按时到岗，做好检查与记录。
4、安全不定期抽查与月底大抽查的方式进行考核。
1、进一步明确采购制度，规范采购和领取的顺序。
2、修改幼儿园借还、物品保管制度，进一步规范财产保管室的管理，有效防止财务的遗失。
3、严格按照教职工奖惩条例开展工作，按照泰幼资源节约条例与制度，促使教职工有节约资源的意识与行为。
4、开展不定期电器使用、资源节约随机巡视工作，做好教育与指导。
招生工作：
1、3月份排摸各居委学龄前孩子入园人数。
2、做好招生工作的准备、宣传以及招生计划预案工作。
3、严格把好按政策要求招生的关口。
4、做好新生通知发放、体检、新生家长会等工作。
教职工春季体检工作：
2、组织后勤人员学习各项工作制度，明确各自岗位职责。
3、教职工春季体检准备工作。
四月份：
2、检查全园设施做好结束工作。