自强工作总结 篇1
一、xx年上半学期经贸自强社主要活动年鉴
1.xx年9月初经贸倩君加入招新策划组。
2.xx年9月上旬制作经贸分社宣传单和便利水壶贴并在10栋、2栋扫楼时派发宣传。
3.xx年9月中上旬配合招新策划组进行招新摆摊宣传
4.xx年9月中下旬配合总社开展招新面试，第二次面试与法学分社合作完成
5.xx年9月24日，举行分社干部正式上任仪式暨迎新干事交流会。会上对新上任干部颁发工作证，并通过社长发言及游戏互动等环节，增进新干事对分社的了解。并为干事谭海晴举行小小生日party.
6.xx年9月中下旬，经贸分社宣传部与总社宣传部联合举办宣传新闻稿以及视频小培训。
7.xx年10月14日，举行经贸分社社员大会。所有干部干事积极投入大会的策划及开展，与社员们热情交流，建立友谊。
8.xx年10月16日，经贸分社对社员的二次招新。部分分社干部干事担任面试官，并从社员中招进两名新干事。
9.xx年10月中下旬经贸分社代表积极参加了其他兄弟分社的社员大会。
10.xx年10月经贸干事梁洁莹、李晓婷报名体育俱乐部小队长。
11.xx年10月20日，与总社组织部联谊。在中心湖畔游戏，增加了总社与分社成员的相互了解，促进交流。
12.xx年10月，扶贫月捐活动。分社一干事浩瑜报名扶贫月捐组长，其他干事干部均积极参与摆摊宣传及志愿者招募活动。
13.xx年10月受经贸勤俭邀请，分社正副社长参加了经贸勤俭的内训及师兄师姐交流会，增强经贸分社与经贸勤俭的联系。
14.xx年10月23日经贸分社干部干事积极配合总社方面召开广外大新一届自强社社员大会。
15.xx年11月，自强社举办的爱心包裹活动。经贸分社成员积极参与志愿者的招募及宣传摆摊工作，一干事炜列成为分社爱心包裹负责人，三名干事海笑、晓婷、洁娴报名爱心包裹小组长，在爱心包裹一个月中，经贸分社干部干事积极投入劝募工作。
16.xx年11月中旬，进行爱心包裹的班级劝募活动。分社成员进行分工，积极联系各班班委，成功劝募16个班级捐购包裹。
17.xx年11月13日，分社生日会。由行政部组织，例会结束后在办公室为十一月生日的干部干事庆生。内容包括搞怪生日祝福视频播放及吃蛋糕等。带给大家家的温馨与温暖。
18.xx年11月，经贸分社成立编书小组。倩君、倩敏、艳婷、嘉宜、浩瑜及社员郭丽雅加入编书工作小组。通过对11级、10级社员，兄弟分社长梁丽笑，经贸勤俭林滨的采访，并收集社员最喜欢的话等，完成了经贸分社社刊《persue》，各位干事亲自送社刊到各个社员手中，社员反应良好。
19.爱心宿舍慰问：浩瑜是爱心宿舍正组长，另嘉宜、森文、秋媚、曾洁莹任副组长协同完成分社爱心宿舍相关工作。
（1）xx年11月22日，举行第一次爱心宿舍慰问。了解爱心宿舍废品回收情况及赠送经贸分社爱心书签。
（2）xx年11月中旬，分社为爱心宿舍志愿者制作志愿者工作证，并在11月24号回收当天回收期间给志愿者戴上。
（3）xx年12月5-8日，进行第二次爱心宿舍慰问，并进行评优，共评出5~6间爱心宿舍。
自强工作总结 篇2
时光荏苒，在自强社已经度过了大一大二两年。期间，留下来很多美好的回忆，有迷茫、、后悔、收获、感动，有时甚至对自己的能力产生怀疑，有时感到厌倦，希望这一切都快点结束。然而结束时，真的会很不舍得。在担任分社长的一年里，学到了很多东西。下面我主要从工作方面进行总结。
作为一个分社长，经过一年来的努力、沟通、协调以及向很多人学习，感觉自己真的成长了很多，和大一相比有了很大的进步，也许人的一生就是一个不断学习和进步的过程吧。分社的工作从招新到换届这样一个轮回，自己一直都在全身心的投入中。
其实从被选为一个分社长开始，我自身就觉得很有压力。毕竟作为一个社团的负责人，身上的担子很重，同时缺乏经验，担心自己不能很好地带领一个分社，把分社建设好。有时我就会想，当初为什么不去做副分社长，那样真的会轻松很多。然而，我又不希望我们分社在我们这一届手中没有多大改进，而是真的能为社员带来些什么。我就一心想把分社弄好，总社那边的一些项目活动也不去当负责人。而根据一年来所经历过的所有事情，真的觉得有点阻力重重。还好，有这样一个团队陪着我一起努力。
一、缺点
一个人或一个社团都不能是完美的，对于我，对于分社而言，都是如此。下面我主要从以下四个方面进行总结。当然，也许我以及分社的这一年来的发展还存在其他问题。我也希望其他人将对我以及分社的缺点提出来，这不仅有利于分社的成长，也有利于我的成长。
1.总社安排的工作没有及时地主动地反馈。
对于上级安排的工作，我们都是在自己做，做完就直接交结果，很少和其他人交流，导致信息不对称。当然，这种情况在下半年中好了很多。同样，分社内部间也存在同样的问题。虽然自己是一个分社长，安排别人做的时候就感觉到希望别人能给自己反馈。这也是我一直和分社的所有干部干事强调的。因为，如果没有反馈的过程，就不知道你究竟做了还是没做，做得怎样，有没有遇到什问题等等。反馈有助于使各项工作顺利进行，如果期间出现了问题还可以大家一起想办法解决，提高各项工作的效率。希望下一届的干部都能清楚的认识到这一点，真的很重要。
2.我感觉自己在分社内部并没有树立足够的权威。
有时觉得自己安排下去的工作有些人没有按时完成，有些人应该没怎么放在心上。虽然每次都说明一个截止日期，但是感觉有些人对我的话并不够重视。总是要在到期的时候还是要催一下他们。也许由于我给他们一开始的感觉就是一个比较容易说话的人吧。不过有几个人还是很负责任地提前完成任务的。以后遇到这种情况，一定要及时改善，该严肃的时候就要严肃。作为一个上级，如果连下属都把你的话当成耳边风时，真的觉得很可悲。所以，感觉有必要一开始就给他们一个下马威。
3.分社内部的分工还有待改善。
有时觉得总社那边有一些任务下来，不知道要怎么分配下去。有些又因为时间赶，都是我们这几个人在做。另外对于三个分社长的分工，也有点混乱。现在我们分社的规模在减小，我觉得财务部和外联部都没有存在的必要（下一届的干部可以根据实际情况考虑一下）。总感觉部长们真的没有多大的成长，而干事们都成长了很多。也许由于以前的师姐是大三的，而我们都是大一的，一直都觉得她们教会了自己很多东西，却感觉自己没有多少东西可以传授给他们。另外有些部门的分工也不明确。
4.沟通交流不足。
也许是因为我不是一个善于沟通交流的人吧，特别是对于一些不熟悉的人，感觉和他们的共鸣很少。一年以来，我们分社与管院分社合作得比较愉快。但是，有时候与总社的交流不够。另外，分社内部包括部长和干事的交流、分社长之间的交流，与指导老师的交流都比较少，没有什么实质性意义。
二、优点
下面，我主要是从分社活动方面来总结一下。对于分社的各项活动，部长们和干事们都认真策；并且利用各种宣传渠道，做好宣传；根据策划，做好相关准备。虽然到的人不多（我觉得很多时候这是社员自己选择的问题，他们不来是他们的损失，我们也没必要强求），但我们都尽力了。大家在这一年来都很认真的完成自己负责的各项工作，虽然有些不够及时。此外，有些干事还积极参与爱心宿舍、爱心包裹等项目活动。这些体现了他们的工作态度和热情，也相信他们都学会了很多东西。而我，也积极参加一些总社的活动以及校道摆摊宣传活动（青海玉树募捐、爱心包裹的），做好一定的带头作用。为自强社的发展贡献自己小小的力量。
1.积极配合总社开展各项活动。对于总社安排的工作，在大家的共同努力之下，我们分社还是保质保量按时完成的；
2.进一步对章程，管理规章制度及评优制度进行完善；
3.与勤俭的沟通交流合作，举办师兄师姐交流会，为社员解答疑惑；
4.各部门工作的得到进一步细化和落实。（如：宣传部对博客的管理及完善，增加人气，让qq群和博客成为我们宣传的一个有力渠道）；
5.分社的招新工作。经过一个学期，总的来说招的新人还是挺不错的，当然也有个别还有待进行进一步的教导；
6.新生慰问活动，扩大分社的影响力。
7.与管院举办平安夜社员交流活动，反响和效果都挺好的；
8.与前任的师兄师姐加强联系，从他们那里取经。
9.分社本次参加换届的候选人都很优秀，得到了面试官的肯定，真的很难取舍。而我也很满意此次换届的结果
三、一些建议
1.针对于社员沟通不够，导致社员参加活动积极性不高的现象，我们可以让干事干部负责自己认识的社员，平时在日常的生活中都向他们宣传自强社的活动等。了解社员的生日，送上祝福。（这也包括在一些普遍的节假日等）。通过小规模的沟通交流也可缓解部分社员对参加自强社本能的排斥心理。
2.继续加强与经贸勤俭的合作，这样可以优先为社员提供兼职信息和兼职机会，合作举行以感恩、关爱为主题的活动，逐步树立分社在学院的形象。还可以共同策划一些活动，如感恩月活动，一起合作策划感恩，关爱类的活动，在锻炼社员的同时，也实现了“传递社会关爱，锻造自强之才”的宗旨。通过共同努力合作，希望把我们两个性质相似的社团发展成为致力于服务经贸贫困学子的一个专门组织。
3.继续加强分社内部建设。包括各部门工作职能的细分和明确。并根据各部门特色，细化其任务，也为以后分社的宣传和建设打下基础，做好铺垫。如：宣传部在进行q群和博客的更新和管理的同时，制作一个介绍经贸分社的视频，方便在以后工作中的宣传和介绍。
4.加强和指导老师的沟通和交流。做好定期的工作汇报，就活动的开展和计划主动咨询听取老师的意见，希望取得老师的进一步支持。
5.策划一些与社团性质相符的活动，通过活动的策划和开展，提高干事的积极性，也加大社员对经贸分社的了解和支持。
6.加强和其他分社的合作。为了做到资源共享，可和其他分社一起举办活动，加强彼此的交流，也使各自的社员获益。
让我们一起继续努力，相信下一届的干部会把自强社经贸分社建设得更加好，发展得更加强壮。加油！！！
自强工作总结 篇3
在过去的一年中，我一直在"自强社"从事社工工作，为我所爱的社区和社会尽着自己的微薄之力。在这一年中，从我的成长与收获来看，我认为自强社工作的总结可以归结为以下几方面：
一、服务社区
作为一名合格的社工，我最根本的职责就是服务社区，帮助社区居民解决他们生活中的困难和问题，让他们过上更加美好的生活。在这一方面，我们自强社的同事们切实履行职责，通过开展一系列的志愿服务活动，得到了社区居民的一致好评和认可。
在过去的一年中，自强社举办了多场公益活动，包括儿童夏令营、老人关爱、环保大使等等，这些活动都得到了广大居民的积极响应和支持。在这些活动中，我和我的同事们走入社区，与居民们进行面对面交流，了解他们的需求和想法，帮助他们排忧解难，提供生活上的各种便利。通过这些活动，不仅让社区居民感受到了我们的真诚关爱，也让他们更加了解我们，加深了社区居民对我们服务的信任和认可。
二、联合协作
我所在的自强社是一个多元化组织，包括社会工作、教育、帮助残疾人等多个部门。在这里，我学到了与不同领域的人合作的技巧，也得到了其他部门同事们的帮助和支持。
在服务社区的过程中，我发现困难往往不是单一的，往往需要多个组织的联合协作来解决。在自强社，我们总是紧密合作，不断探讨如何最有效地解决居民生活中的困难和问题，改善社区居民的生活质量。在这个过程中，我们不仅要有开放和包容的态度，更要学会倾听和理解别人的观点和需求，才能实现真正有意义的协作，同时也更加了解其他部门的工作，不仅学到了新知识，也提升了自己的综合素质。
三、自我成长
在自强社工作，帮助别人的同时，同时也帮助了自己。通过服务社区和与不同领域的人合作，我感到自己在工作中不断成长，不断提高自己的专业知识和技能。
在自强社，我们注重团队合作和持续学习。在服务社区的过程中，我们不仅需要掌握专业技能，还要具备较高的情商和沟通能力。在这个过程中，我发现自己需要提高自我认知和时间管理能力，更多地去思考别人的需要和痛点，不断提升自己的个人素质和专业技能。
总结来说，在自强社的工作中，我经常琢磨自己的工作方式和效率，反思自己的工作方法和方案，然后不断优化和完善。在这个过程中，我不仅要有耐心和敬业精神，更要不断学习、不断改进，以达到更高的服务水平。
结语
在自强社工作的过程中，我学到了与不同领域的人合作的技巧，也得到了其他部门同事们的帮助和支持。通过服务社区和与不同领域的人合作，我感到自己在工作中不断成长，不断提高自己的专业知识和技能。同时，我也认识到，只有持续不断地去提升自己的能力，才能为社区居民提供更好的服务，同时推动社会的发展。最后，我希望自强社能够继续为社区居民提供更好的服务，也希望更多的人能够加入到这个服务社区的队伍中来，共同推动社区的进步与发展。
自强工作总结 篇4
今年，我校根据旗教育局的统一布署，结合学校实际，对全校教师加强了职业道德教育，通过不同的学习形式和展开不同的活动方式，教师们的自身素质有的明显的提高，教师的教风有了明显的转变，全体教师形成了一个共识：人民教师必须具有忠诚和献身于教育事业的职业道德，勤奋钻研，一丝不苟的敬业精神，热爱学生，服务学生的职业情操，举止文明，为人师表的职业规范。使学校的师德工作开展的扎实有效，但也存在着一定的不足，现将今年的师德自查工作做一汇报：
一、组织领导
1、为了加强领导，学校成立了以副校长为组长的职业道德建设的领导班子，具体指导全校的师德建设工作。
2、为了确保职业道德建设收到实效，学校决定实行了领导承包年级组责任制。
二、组织实施
1、制订有效的活动内容。学校行事历中，师德工作的份量进一步加重。领导小组以《中小学教师职业道德规范》为依据，结合我校实际，全面加强教师职业道德建设，努力形成一支业务精，作风正的教师队伍。
2、扎实展开各项工作。
为了帮助教师领会职业道德建设的重要性，学校师德工作小组专门组织了一次师德专题讲座，闫校长向全体教师讲述了师德建设的重要性，真实的案例，结合学校现状，调动起了全体教师积极参与教师职业道德建设的热忱。
坚持常规工作，做到：①严格考勤。把考勤同教师工作量化评分挂钩，作为教师评先晋级的重要依据。②严肃纪律。学习期间，教师不得随便离开学习地点，确保了每次学习的顺利开展。③认真检查学习笔记。学期末要上交学习笔记，由年级组长负责查阅，点评。
3、全体教师能联系实际，讨论学习，畅所欲言，展开师德演讲活动。演讲中老师们深刻表达了参与师德建设和争创师德楷模的决心，震憾了每位教师的心灵，鼓舞着每位教师去修炼高尚人格。
4、在每周、隔周的业务学习和政治学习中，各组教师适时地会围绕学校和个人的工作，尤其是职业道德方面的工作，广泛地进行自查、互查活动。主要是剖析自己在职业道德方面存在的问题，为改进今后的工作指明方向。
5、每位教师要针对“查”的结果，反思自己的不足，及时在下一步的工作中整改。同时学校领导加强了巡堂检查，及时纠正教师违规行为，还利用学生家长会，反馈家长对教师的师德的评议情况，对严重违规行为在教师例会上通报批评，促进了我校教师职业道德素质的全面提高。
学年末，工作领导小组根据平时工作中的师德表现和对学校的特殊奉献情况，评出我校教师队伍中乐于奉献、忘我工作、爱岗敬业意识强，严于律己，热爱学生，严谨治学，团结协作，为人师表的8名师德标兵，他们都是我校教育教学的中流砥柱，值得全体教师学习。
但是，在整体教育教学中，师德小组通过自查、互查活动，在我校教师队伍中也暴露出一些较严重的与职业道德相悖的现象。
1、少数教师缺乏奉献精神，思想认识还是不够高;
2、工作马马虎虎，对个人成长意识不长远考虑，教学成绩较低;
3、部分教师为提高学生成绩，有时有作业过多现象;
5、少数老教师不求进取，教学方法较为保守，课堂教学效果还需要及时提高。
对于自查、互查中存在的问题和现象，学校通过教务处跟踪听课辅导、师德考核、师德档案袋的详载等方式促动他们更快的成长起来。
今后，我校将继续积极配合上级主管部门，一如既往加强教师职业道德建设，发扬优点，克服缺点，使我校全体教师真正成为政治强，业务精，作风正的合格教师。
自强工作总结 篇5
自强社工作总结
自强社是一个设立在社会困难地区的社会组织，致力于解决社会上的各种问题，帮助困难群体实现自我发展。经过长期的工作，自强社一直以来都在为社区居民提供全方位、多层次的服务，为社区居民创造一个和谐、安全、文明的居住环境。下面我将从我参与的工作中，总结出自强社的工作效果及存在的问题。
一、自强社工作效果
1.关爱留守儿童
自强社经常组织志愿者去留守儿童家中陪伴他们，这起到了关爱孩子的作用。同时，自强社为留守儿童提供各种活动、游戏和教育，帮助他们更好地成长。
2.关注失独家庭
自强社关注失独家庭的生活问题，为他们提供精神支持和物质帮助。自强社积极组织义演活动，为失独家庭筹集资金和物资，帮助他们度过难关。
3.支援贫困家庭
自强社关注贫困家庭的发展问题，为他们寻找就业机会和补贴，或提供技能培训，这有助于提高他们的生活水平。
4.弘扬文化传统
自强社经常组织各种文化活动，对传统文化进行弘扬和传承，这有助于加深居民之间的交流和联系，提升居民的文化素养。
5.消除社会矛盾
自强社积极排除社会矛盾，调解邻里纠纷和家庭纠纷。自强社还经常邀请安全专家和心理专家对居民进行安全教育和心理健康指导，做到了在安全、文明和和谐的社会环境下生活。
二、自强社工作问题
1.人才不足
在自强社工作期间，我意识到自强社缺少高素质、专业性强的人才。人才不足不仅影响了自强社的发展，而且限制了社工的水平和能力。
2.缺乏资金支持
自强社经常按照居民需求，组织大量的公益活动，但由于资金不足，导致社工工作受到了很大的限制。在资金支持方面，还需进一步尝试寻找新方式，解决资金缺乏的问题。
3.居民参与率低
由于社区居民的参与率不高，导致自强社的工作效果无法持久。需要加强与居民的沟通，营造良好的互动氛围，在参与率方面改善。
4.缺乏系统性
自强社的工作缺乏系统性，在很大程度上会影响社工的工作效果，直接影响了工作的优劣。需要加强对本身的规划和组织，构建一个更为规范的体系。
综合以上的情况，我提出了以下对自强社未来的建议：
1.着重发挥人才优势，强化人才培养和引进，制定职业规划，吸引更多优秀的人才进入自强社。
2.积极开展资金筹措方式，制定更加科学的筹措计划，大力推进资金的落实和使用，为自强社的持续发展提供坚实支撑。
3.在居民服务方面创新方式，提高居民的参与率，并将其服务内容和形式与不同人群的需求相结合，让服务理念走进社区。
4.将自强社工作放于整个社会影响的高度，构建科学、系列的组织体系，使其更加系统和规范，形成自强社的为客观规律。
5.教育、倡导、引导和提高居民的素质，增强居民的自我管理能力，形成一个良好和自律的社区环境。
总之，自强社不断发展壮大，对整个社会发展、人民生活的改善和美好共同发生了积极的推动作用。我相信，在自强社的带领下，未来社区的居民们将实现自我发展，让社会更加美好。
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