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【热】最新学校道法教学工作计划集锦6篇

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2023-08-02 14:58

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【 liuxue86.com - 学校工作计划 】

  工作上很多时候领导会让我们写工作规划或计划,为了下一个目标更好的完成,我们需要制定工作计划了。工作计划是我们对下一阶段工作内容的设想,怎么判断制定的工作计划是否适合自己?栏目小编特别整理来自网络的最新学校道法教学工作计划,相信一定会对你有所帮助!

最新学校道法教学工作计划【篇1】

  一、指导思想

  本学期,教导处继续坚持以“二三四”教学模式改革为重点,以教育质量为中心,以教育科研为抓手,更新观念,深化改革,追求规范,崇尚创新,努力实现教学质量的持续攀升,为花园学校教育事业的发展作出贡献。

  二、主要工作目标

  1、加强教导处日常管理工作,使管理走向规范化、科学化,同时落实学校的领导包保责任制,实现领导包保到班级,抓班级常规和教学,督促教师完成教学任务,督促学生完成学习任务,努力提高学校的教学管理水平。

  2、加强教研组建设,以常态课为基础,加强骨干教师、青年教师队伍建设与管理,以点带面促进课堂教学的有效性。

  3、坚持走科研兴校、兴教之路,积极开展“二三四”教学模式研讨会、教师外出学习汇报课、周教研等教研、科研活动,加强校本培训,提升办学水平。全面提高教学质量,力争在期末考试中各科成绩稳步上升。

  4、做好毕业班教师和学生的思想工作,定期召开毕业班工作研讨会,查找存在问题,制定解决措施,确保教学质量,全面提高教学质量,力争今年的中考、抽考中再创佳绩,小升初考试成绩稳中有升。

  5、进一步规范学籍管理工作。按上级主管部门的意见建立管理体制,同时做好控辍保学工作,杜绝贫困生失学。

  6、做好班主任管理工作。利用好班队会、黑板报等阵地,开展多种活动,通过活动对学生进行德育教育,同时加强对科任教师的引导,让教师的授课的过程中根据本学科的特点进行德育渗透,全方位对学生实现德育教育,重视和家长沟通,争取家长的积极配合,要求班主任做好手册的记载。

  7、本学期学校继续积极开展推普活动,让教师和学生都能做到说普通话、写规范字。

  8、规范学校的各种实验室和微机室、图书室的管理,特别是一些化学药品的管理。进一步提高各室的使用率,真正实现各室的价值。

  9、丰富学生的综合实践活动,让学生在活动中得到德育教育,锻炼学生的动手操作能力,实现学生之间的团结协作。

  三、具体工作要求

  (一)做好常规检查工作和教学指导工作,将工作做到实处。

  1、做好教学检查工作?为了让工作部署得到更好的落实,发挥其应有的作用,20xx年将加大检查力度。在保持通知式抽检和全检的基础上,增加不通知的临时抽检,随时掌握教师的教学动态。在检查中发现问题将及时给予纠正,涌现出的优秀教师和教学案例也将大力表扬。最大限度调动教师工作的积极性。

  20xx年寒假,教导处布置了寒假作业。本次作业将进行学区全检。全面掌握学生在假期的学习动态,同时也及时了解教师对作业的批改情况。本次作业检查将形成学区通报,下发给各村小和教研组,给所有教师一个信息引导――教导处将非常严肃的开展此项工作,改变教师掉以轻心和投机的心理,为更好的开展学校的教育教学工作打下伏笔。

  2、做好教学指导工作。

  20xx年将继续进行教学调整,取众家之长避己之短。教导处作为业务部门,其主要职责就是为教师做好服务,在做好传达学校教育教学精神和改革方案的同时,做好业务指导工作。要想做好业务指导工作应该说难度很大,这要求我们对各学科都有所了解,且要精通。为此我也给自己拟定了自修计划,广泛涉猎教育教学知识,频繁深入课堂,向所有教师学习,发现他们的闪光点和成功之处,然后加以推广。同时把握好每一次外出学习的机会,给自己充电,将先进的教学管理和班级管理教育资源带回学校,与同事们分享。

  3、做好对教师的教学培训。

  在开学之前对教师进行教学培训,就如何做好教学计划进行解读,同时对以往教师制定计划时出现的问题进行通报,希望教师引以为戒,对教案的书写和课后反思如何进行正确书写进行培训,避免以往有的教师将课后反思写成小结的形式。

  (二)以教学评比活动为切入点,引入竞争机制,促进教师的教学积极性。

  20xx年,教导处将继续加大力度做好此项工作。依托每月进行的考试开展教学评比活动。校本部设三个奖项――教学质量评比优胜班级,村小设两个奖项――教学质量评比优胜学校。以上评比每学期进行三次,期末考试按照期末的评比办法进行评定。具体评比办法为:校本部分1—3,4—6,7—9三个年段,每组中的月考成绩按照平均分×50%+及格率×30%+优秀率×20%的方式计算出总成绩与上学年基准点进行比对,分数最高者获得该年段优生班级,颁发流动红旗。村小按照上学期末评比办法进行评比,五所村小评定出两所获得优胜学校,颁发流动红旗。

  (三)落实基础,备战抽考和20xx年中考。

  1、20xx年下学期八年级在抽考和九年级的中考中取得了优异的成绩,五年级的抽考也由第十名上升为第五名,学生的学习成绩有了较大的提高,但学生的整体基础差,对于一些应知应会的知识掌握不扎实。其它年级的成绩也不很乐观,这样,我们的教学任务仍然非常艰巨。为了在期末能取得令我们满意的成绩,本年度开始,教导处将要求各教师在教学中注重基础知识传授和学生基本知识积累,在正常开展教学的同时,启动学生积累计划、语文小练。具体办法为:语文教师利用一周时间整理出本学期学生应该掌握或需要拓展掌握的基本知识,形成详细的积累计划。每月初教师将积累内容上交到教导处,同时上交电子版。该计划落实到每日,组织学生有序进行积累,利用学生的课余时间开展小练笔,教师并做好检查工作。教导处也将定期对学生的积累内容进行测试,考查学生积累的落实情况。

  2、要求教师每周必须对学生进行一次周测试,并将周测试的情况上报教导处,教导处也将不定时对班级周测试的情况进行调查。让教师将教学工作落到实处。

  3、认真总结以前毕业班的工作经验,对成败得失进行认真梳理,制订切实可行的毕业班工作计划和措施。加强毕业班学生思想教育工作,通过召开家长会、家访等协调教师、学生和家长的关系,形成教育合力,使今年的毕业班的学生保持良好的学习态度。

  (四)开展教研活动,提高师资水平。

  1、教导处人员每周要深入教学第一线,经常进课堂听课,推门听课,了解教学情况。加强对每位教师每个学科的随堂听课,听完课查教案,随时了解教师备课情况。通过这些形式,有效促进教师重视平时的日常教学。鼓励教师间开展相互的听课活动,取长补短,共同提高。

  2、在学校中培养一批“二三四”教学模式的课改骨干教师,使骨干教师在我校教育教学改革中起到示范作用和带头作用。

  3、创造一切条件,采用“走出去,请进来”的方式,组织教师与兄弟学校举行观摩活动,组织教师到长春四十五中、通化十三中等学校学习,每次学习之后让教师做学习汇报,将学习到到新的教学方法、新的教学思路与所有任课教师分享,同时让教学至少做一节外出学习汇报课。博采众长,拓宽教学思路。

  4、本学期将继续开展推门课、轮值课、周教研活动,进一步推进我校的“二三四”教学模式改革。开学的第二周开始进行学校的轮值课,轮值课的每天的第三节进行,让所有任课教师轮值一遍,每次教师授课之后及时进行点评、分析,在轮值课之后选出优秀的教师再给教师做示范课,让所有教师都熟悉我校的这种教学模式。在5月份开展“二三四”教学模式区域教学研讨会,让兄弟学校也了解我校的教学模式。同时进一步修订“二三四”教学模式的学习手册,让更多的教师能尽快熟悉掌握这种教学模式的课堂运用。

  (五)加强学科教学,提高学生素养。

  1、提高写字质量。针对我校写字质量普遍不高的现象,本学期教导处将着重抓学生的写字质量。每位任课老师都要加强对学生的写字指导,低年级特别要加强对学生写字姿势和写字笔画的教学。中高年级要加强钢笔字、毛笔字的练习。本学期让胡志强老师负责学校学生的毛笔书法教学,要组织作品展示,各班要布置版面展示学生书法作品,开展钢笔字毛笔字比赛。

  2、背诵经典古诗文,彰显书香校园特色。本学期各班级继续利用早自习时间进行经典诵读活动,大量开展背诵经典古诗文活动,小学生必背古诗应烂熟于心,着力营造一种浓郁、厚实的文化校园的特色。同时要加强对学生进行课外阅读指导,利用午间进行阅读,提高班级图书角的藏书数量和质量。辅导学生做好读书的摘录,增加阅读的积累。

  3、针对我校整体作文水平不高的现状,教导处本学期将加大作文批改的检查力度,要求教师要认真批阅学生的作文,对质量不高的作文,教师必须要求学生在教师指导之后再一次的进行复写,一切以提高学生的作文水平为出发点,杜绝为了应付检查而写作的错误心理。同时要求学生每周向教导处上交1篇作文,要求电子版,并且要附有教师评语和推荐意见。学校将组织教师对学生的作文进行评比。

  4、加强口语训练。提高学生的口语表达能力,学校将开展课前3分钟演讲诵读活动,教导处每月要对全校学生演讲诵读的掌握情况进行抽查,在五月份举行学生研究比赛。

  (六)大力开展学生读书活动,打造“书式生活”。

  学生读书活动在进行调整后,已经形成一个八年的“书式生活”循环读书计划。围绕学生读书活动,教导处将开展系列活动,给孩子展现自我的舞台。学校给学生推荐书目,家长给学生购买,实行学生家长自愿的原则,学校的图书室也购进的大量的新书,学校的图书室给学生开放,每周两次,采取学生独立借阅和班级整体借阅相结合的方式,提高学生的阅读量。学生读书活动实行教师引导学生读书,改变学生盲目读书的'目的。各班级要制定出详细的读书计划,并做好图书交换阅读记录等材料积累工作。学生读书活动要求各校长和教师高度重视,将此项工作长期坚持下去,并做好做实,最终形成学生乐于主动读书的“书式生活”。

  (七)创办校报,弘扬花园学校精神。

  本年度继续编辑、出版花园学校校报。内容设计学校教育教学改革、教科研活动、师生活动、教学评比、读书活动、校园安全等定期刊登,全面展现花园学校师生风采。校报至少每月一期,将当月学校重大决定,各项评比结果,教师投稿等及时公布,下发各村小及教研组,供教师传阅。为了能将校报办好,内容详实、丰富多彩,希望各部门、各村小及各位师生根据板块内容不吝笔墨、积极投稿,共同创办花园学校校报。本学期学校成立以教导处为主体的编辑部,实现增刊扩容,加大校报的内容覆盖面,并且实现装订成集的目标。教师、学生文章被校报采用的,学校将对相应的教师和学生加分,鼓励教师和学生的投稿积极性。

  (八)开展丰富多彩的师生语言文字活动,有针对性地提高师生语言文字规范性和运用能力,打造语言文字规范工作的教育氛围,准备开展以下活动。

  教师活动:

  1、要求每位教师只要进到校园,无论是课上还是课下,无论是跟学生交谈还是教师之间的谈话,必须使用普通话,并把是否使用普通话做为评优课和年终考核的标准之一。

  2、在教师队伍中开展教师读书演讲活动,以提高每位教师的普通话水平。

  3、每位教师在备课写教案时,必须使用规范的语言文字,不得写简化字,学校每学期开学初、中、末检查教案时,其中一条看是否使用规范的语言文字,对在此方面做得好的老师的教案给大家观摩。

  4、定期对教师进行语言文字测试,以检测教师使用规范语言文字的情况。

  5、加强全体教师推普意识,积极投入推普活动,努力提高教师自身的普通话素质。教师结合备课练钢笔字,结合板书练粉笔字。

  6、对教育教学资料语言文字规范化进行检查:含教学进度、计划、备课笔记、作业批改、学生评语、成绩册等资料的检查。

  学生活动:

  1、继续培养一支工作能力强,有责任心的学生推普员队伍,特别是对低年级学生推普员的培养。要求每班设有推普员,起示范与督促作用。

  2、将语言文字工作的有关要求纳入学生值周活动之中,要求值周学生做语言文字规范化的表率。

  3、利用推普周,开展好说普通话,写规范字的宣传教育工作。

  (九)规范管理学校的各功能教室,保证各种功能教室的使用效率。

  1、充分利用现有的教学仪器,力求做好大纲的演示实验和学生实验,如果条件不够,要尽可能用类似的实验或演示实验代替。实验教师在进行实验教学时,要使学生明确实验目的,会正确使用实验仪器,会写必要的实验记录,会跟据实验数据得出实验结果,并能写出简单的实验报告。

  2、学生在进行实验时,教师要加强指导,教育学生爱护公共财物,不得随意损坏实验器材。遵守实验规章制度和操作程序,保证实验的顺利进行和师生的生命安全。要求学生认真思考操作,手脑并用,团结协作,养成实事求是的科学精神,不要为了凑数据而实验。

  3、鼓励师生因陋就简,就地取材,自制教具,更要加强现有仪器设备的管理和维修,充分发挥现有仪器设备在教学中的作用。

  4、加强功能室的日常管理工作。保证器材、设备入库,要凭单据及时登记、编号、分类存放,做好账册管理,每年年底调整一次,做到帐物相符。做好定期保养、及时维修。如有损坏应及时填写损坏报告单按有关规定报损。做好器材的消毒卫生工作,保持常用器材、设备完好无损。保持室内整洁有序,定期进行打扫卫生。做好安全防范工作,下班前关闭水、电总开关和门窗。

  (十)积极给学生营造良好的综合实践活动氛围。

  学生的综合实践活动的开展可以培养学生的科学探究意识,增强学生之间的合作交流,陶冶学生的情操。本学期教导处利用学校的五味子、菜园等劳动实验基地,给学生开展丰富多彩的实践活动,同时要求教师给学生多设计一些形式多样的活动。

  靖宇县花园学校

  20xx年2月22日

最新学校道法教学工作计划【篇2】

  一、师德方面

  认真学习《中小学教师职业道德规范》,加强信念,树立正确的职业观念和职业态度,深刻理解《中小学教师职业道德规范》的基本内容,并将遵守职业道德、规范教师行为化作自身的自觉行动,做到爱岗、爱生、爱自己,认真履行教师的义务,提高自身职业道德素质和业务能力,成为一名爱岗敬业、精于教书、悉心育人的教师。

  二、教师业务素质培训

  本学期我依然会积极参加区内和校内组织的教师业务素质培训,作为一名教师在正常授课之余,学校和区里还给安排学习和培训的机会非常不容易,作为一名教师我坚信,只有高素质的教师才能教出高素质的学生,所以我会珍惜每一次学习和交流的机会,每一次培训我都会认真而且一丝不苟的对待,使自己的业务水平得到更大的提升。

  三、教研活动

  没有好的教研就没有更快更好的提升,每一节好课都不是凭空想象出来的,都是经过多次教研、实践、修改、再实践得来的。所以做为新教师,本学期我会在教研活动中更加努力认真的去思考、多实践、探索,多提问题,积累老教师、领导和教研员们的建议和意见,不断探索改正,使教研活动真正成为自我成长的平台,希望在本学期的努力下在教育教学方面能有更大的进步。

  四、现代化信息

  当今社会是现代信息化时代,作为教师要使课堂教学呈现更好的效果就要合理有效的利用现代化教学手段,教育信息化是教育现代化的重要内容,是实现教育现代化的技术保障。没有教育的信息化,就不可能实现教育的现代化。许多发达国家都十分重视教育信息技术的发展,尤其重视应用信息技术改进教育教学质量,以促进学生认知能力、创新能力的提高。作为新教师的我更要用心努力的把更多、更好、更具现代气息的信息带给学生们,使他们开阔眼界,增长知识,从而提高教学效率和教学水平。

  作为新教师我会更加努力,积极主动的参加各种教研和培训学习,提高自身的师德修养,提高自身的业务水平,希望有更丰硕的收获。

最新学校道法教学工作计划【篇3】

  一、教学指导思想

  按照学校的教学工作计划要求,认真学习新课程标准,适应教学改革形势发展要求,努力探索新课程标准的教学模式和教学方法,从根本上转变教学观念,积极推进教研教改,优化课堂教学,凸显“以教师为主导,以学生为主体”的作用,努力培养学生研究性学习的精神,注重提高学生的能力,全面落实培优扶差方案,切实提高教学质量。

  二、加强思想政治工作,完善用人机制

  1、倡导民主管理,提升团队精神,完善学校会议制度,重大决策,民主协商,坚持校务公开和政务公开。鼓励教职工参与学校决策与管理,为学校发展献计献策,实现学校管理的民主化。

  2、继续抓好师德师风建设,以创文明行业,树师表形象为重点,以师德建设活动为抓手,以点带面,深入开展师德教育活动,塑造师德新风尚。坚持杜绝歧视学困生、体罚学生、搞有偿家教、向学生推销学习资料等有悖于教师形象的现象发生,做到依法执教、廉洁从教、文明施教。

  3、要着力建设一支事业心、责任心、进取心强的中层干部队伍。中层以上干部要立足本职,勤学习、勤思考、勤工作,不断提高工作艺术,改进工作方法,围绕各自工作目标,踏踏实实抓出实效。按照公开化和民主化的原则,继续考察和培养好中层后备干部。

  三、下半年教学工作计划

  在新的学年里,学校将紧紧围绕开发区公共事业局工作要点的各项要求开展工作,结合我校实际,确立“以质量求生存、以特色打品牌、以创新显活力、以效益促发展”为工作方向。进一步加强师德建设,加强教学管理,增强质量意识、服务意识、效益意识,抓住机遇,全面开展各项教育工作,力争使我校的工作有新突破,新起色。

  (1)具体任务:

  1、扎实落实好两项常规(教师的教学常规和学生的学习常规),努力搞好三项研究(新教材的研究、学情研究及考评研究),积极采取四项措施(学习先进经验活动、建立有效运作机制、控制辍学率,狠抓大面积和加大落实的力度),全面抓好各科竞赛。

  2、发挥骨干教师的作用。让骨干教师积极投身课改,以科学探究的新理念促进课堂教学;积极组织开展学科竞赛,以积极的态度和得力的措施培养特长学生;加强科研,促进学生和教师的共同发展;加强管理,向科学管理要质量;积极改进教法,提高课堂教学效率;发挥优势,实现资源共享。

  3、继续推行课堂教学改革,加强课堂教学研究,提高课堂教学效率,加强教学检测和评价,不断完善评价体系。特别是学生综合素质的评价,要在上级规定的基础上,结合我校的实际,充实评价内容,改进评价方法,提高评价的有效性,促进学生的全面发展和主动发展。

  4、抓好教学检查和薄弱学科建设。做好学生问卷调查中信息的反馈,对存在的问题,及时解决。针对相对薄弱的学科,找出薄弱的原因,有针对性地提出改进意见,提高学科组整体教学质量。

  5、搞好网络教研,今年我校改建,教研无场所,学校要充分利用好网络资源优势,充分发挥博客教研的替代功能,充分发挥好集体备课组的作用,实现网络资源共享。

  6、继续加强教育“双百问题”、“重大问题”和学校管理与领导创新行动研究,在全市各项教育评选中实现新的突破。

  7、抓好艺体教学工

  8、抓好学生的卫生知识教育和安全教育,开展人防知识教育,普及人防国防知识。

  9、继续实行教师全员聘任和竞争上岗制度;完善骨干教师的管理,落实激励机制,激发他们的模范带头作用;对在中考中取得优异成绩的任课教师进行奖励,调动他们的工作积极性。

  (2)主要目标:

  1、开展名师工程,加强师资队伍建设,为二中可持续发展提供保障。

  2、修改学校量化方案和学校各项规章制度,使之更具科学性、规范性和可操作性。

  3、落实教学常规管理,尤其要注重集体备课,稳定提高教学质量,确保各学段竞赛、考试评比成绩保二争一,明年中考成绩有大的提高(尤其是特长生中考,要有大的突破)。

  4、扎实开展教育科研,已经立项的科研课题要出阶段性成果、论文或结题,申报新一轮的省市级国家级课题。

  5、加强学习与研究,坚持求真、求实精神,努力建设学习型校园,提高教师的专业素养,营造教师团结拼搏、和谐竞争的环境。

  6、积极开展优秀年级组和学科教研组工作,夯实二中教育教学发展的基础。

  7、扎实推进学校课改,继续探索课改新路,同时构建学校课程体系和学生评价体系。

  8、教学成绩在开发区三处初中保二争一。

  (3)具体要求与措施:

  教学工作是学校一切工作的中心,教学工作的好坏直接关系学校的办学质量和社会声誉。因此我们将进一步加大教学改革力度,围绕学校办学的总体思路,制定出科学合理的课程方案,深化课堂教学改革,完善教学评价与考核制度,创新教学管理机制,全面提高教学质量。

  本学期在教学管理中学校采取以下措施:

  1、加强级部管理,向管理要效益。学校的各项工作最终要落脚于级部,级部主任要一身作则,严以律己,力争级部成绩和个人教学成绩在开发区中游以上,学校安排的各项工作要按质按量及时完成,不等不靠。积极带头投身教研教改工作,指导和督察本单位教师的完成各项工作,做到科学管理、精细管理。

  2、继续加强学籍管理,严格执行学籍管理制度。规范学生学籍档案,各级部、各班要教育好学生,制定严格的措施,做过细的思想工作。学校把学生的巩固率列入对班级的考核量化,同时建立辍学报告制度,有关情况及时报课程部。学生有流进、流出的,级部应在三天内报课程部。对辍学的,要反复动员,并适当帮助其解决困难,争取其完成学业。确有辍学的,要形成书面材料,写明情况,上交学校,预期不上报,出现学生流失者扣级部、班主任和课任教师各10分。

  3、加强教研活动管理,重点落在研究探讨教学中的实际问题,通过校本教研,全面提高教师业务水平。具体要求如下:

  ①坚持周周有活动、有主题、有内容、有记录,并纳入教师个人奖惩和教研组的考核评比中。

  ②坚持集体备课及同年级组备课制度。

  ③坚持听评课制度,每人每周听课不少于1节(同学科),45岁以下教师每学期上公开课不得少于2节,学期结束教师的听课记录及公开课教案上交课程部,纳入教师业务档案管理。

  ④本学期开展先进教研组评选活动。要求老教师、青年教师、刚毕业教师分别上好示范课、汇报课、试验课(每学期2节)并根据检查进行评比计分计入个人量化,对级部进行评比并公布。

  4、强化毕业班工作,提高升学成绩。毕业年级合理加快新课教学进度,有计划地进行复习,加大训练量和有针对性的测试。加强校际间交流,广泛收集中考信息,研究中考方向,针对我校学生的实际,及时调整课堂教学,重点抓好英语科的补习工作,制定相应的措施。有计划地抓好毕业年级艺体特长辅导及理化实验操作、信息技术操作等的辅导。力争今年中考成绩要有较大幅度的提高。

  5、继续坚持“月考”制度和成绩分析反馈,及时召开期中、期末教学质量分析会,增强教育教学工作的指导,提高教学质量。

  6、培优、补差工作要真抓实干。全体教师要做到思想重视,情感投入,时间落实,辅导灵活,重视检测、反馈,不断改进方法。培优工作除了平时课堂中的分层教学外,年级组要统筹安排,责任到人,确保效果。补差工作要重视个别辅导,分类评价,及时激励。对培优补差工作课程部要有计划地进行质量测评,及时通报,及时改进。每位老师力求早发动,争主动,做好组织学生参加初中数学、物理、化学、英语、生物学科竞赛准备工作,力争今学年有新的突破。

  7、重视和加强艺体卫生工作。艺体部具体负责,艺体教师要上好每一堂体育课,组织好体育活动课,每天坚持做好间操,要不断提高学生的体育达标率和优秀率,要加强学校田径队和各类球队的管理与训练,不断提高竞技水平,争取在今年全区中学生田径运动会及广播操等比赛中,为学校获得更多的荣誉。要加强对学生进行卫生知识教育,促进学生养成良好的卫生习惯。

  四、加强师资队伍建设,为二中可持续发展提供保障。

  建立一支高素质的教师队伍是扎实推进素质教育的关键,也是适应当前教育改革与发展、全面提升教育教学质量的需要。因此,我们要大力加强名师工程建设,实施名师建名校战略,提高教师的综合素质,培养一批骨干教师,建设一支优秀的教师队伍。

  1、进一步深化学校内部人事制度改革。双向聘任已经实施,全体教师要树立危机意识和责任意识。本着“按劳取酬、优质优酬、兼顾公平”的原则,结合今年开发区事业局出台的新结构工资制度,我校结合学校实际,进一步完善结构工资制,出台《滨海二中优秀骨干教师评选办法》,奖励工资向一线教师倾斜,让骨干优秀教师得到更多的经济收益,充分调动教师教书育人的积极性。

  2、加大力度实施“名师”工程,对全体教师进行分类定位,导向培训,逐步达标。通过送出去、请进来等方式促进我校名师、骨干教师的形成,也为开发区及潍坊市选拔骨干教师、学科带头人等作好充分的准备工作。要大力抓好青年教师的培养,对以老带新“结对子”活动,要切实抓好落实和效率的评定。全体青年教师要严以律己,虚心学习,积极钻研,尽快提高教育教学业务水平。每一位教师都要结合我校和开发区教研室关于“首席教师、学科带头人、骨干教师”评选办法,查摆问题迎头赶上,力争早日成为骨干成为名师。

  3、逐步完善教师继续教育体系,鼓励教师参加各种形式的业务培训,提高教师计算机应用、课件制作及适应新课程改革的能力。举办45岁以下教师的课件制作及计算机运用能力培训及过关考试,不断充实与提高教师的业务水平。xx年是二中发展史上不平凡的一年,是我校实现跨越式大发展的起始年。半年来,我校以“三个代表”重要思想和党的十七大精神为指导,紧紧围绕开发区党工委、管委会的正确部署,坚持以科学发展观为统领,以建设安全和谐校园为目标,落实公共事业局xx年工作要点加大改革力度,突出机制创新,努力推动学校各项工作又好又快发展。

最新学校道法教学工作计划【篇4】

   一、指导思想

  以学习贯彻《国家中长期教育改革和发展规划纲要》和全国教育工作会议精神为主线,以学校五年发展规划为支撑,以教研室工作要点为指南,以精细常规教学为基础,不断提高教师业务素质及个人素养,切实促进教育教学质量的提升,努力追求一种有效的管理、有效的教学、有效的评价,用心打造好附小的教学品牌。

   二、工作目标

  1、坚持常规为本,深入开展同课异构活动,进一步提高我校教学规范化、高效化水平,不断强化高效课堂构建工作。

  2、践行科学质量观,科学、规范、高效地提高教学质量,实现教学质量新跨越。

  3、借全国教师培训年的东风,狠抓教师培训工作,全面提高我校教师素养。

   三、工作措施

  (一)均衡齐优发展,有效运行,使教学常规更精细。

  “备、教、批、辅、改、思”是教学六大常规工作。本学期我们将加大对这六大常规工作的管理和监控,教导室人员做到每日上午、下午两巡查并认真做好记载,发现情况及时处理,确保教学秩序有条不紊,教学工作有效运行,使教学常规更精细。

  1、备课改革分类推进

  课堂是教学的主阵地。备好课才能生成精彩的课堂,才能促进教学质量的提升。本学期我们将分类推进以下三种形式的备课:

  (1)合情提倡情智诚信备课

  情智诚信备课是指一些教龄较长(XX年以上),教学经验丰富的语数教师,他们已经形成自己的教学风格,在教育教学道路上有自己独特的思想与方法,经个人申请可进行情智诚信备课。要求备课教师在教材上认真批画圈点,做好提纲式备课,每月撰写四篇高质量的教学论文、反思或案例、随笔等。

  (2)科学引导共享集智式备课

  集智式备课即3+1+1式备课。学校将选派教研积极性高、教研活动扎实开展的语数教研组参加此类备课。每个小组集体备课时,每个成员要担当一次主讲任务,课前主备人要说明设计的依据、意图和思路,重点阐释教学过程与教学方法,并提前搜集好三份名师教案在组里学习,其它成员要围绕能力发展、教法学法等方面进行研讨,充分发表见解,优化教学设计,形成集体备课教案。上课后,根据实际情况每位成员要当场书写评课材料,再结合自己的特长以及所教班级的学情,进行个性化的二次备课,形成个案。本学期,每位教师除了及时地在书上批、画、点、评以及作为单元中心主讲人的3+1+1的详细材料外,还须有16篇高质量的教学反思。

  (3)细心指导特色化备课

  我们要求新入校教师、青年教师,特别是小高职称未评的教师以及语数学科外的其他科目教师进行特色化备课。备课教师必须在备课本上认真备课,严禁复印和照抄。每位教师必须根据教学内容、学生情况制定出特色化教案,以教案指导教学行为,有效提高教学质量。这样针对每位教师的不同情况分类推进备课制度,必将使教师们收获更多教育智慧、教育经验。

  2、文化课堂高效展开

  本学期我们将继续发挥教育专家上官校长的引领作用,以本校教师带动分校教师的方式促进教师专业化成长,确保文化课堂高效展开。教导处除继续培养青年教师,辅导新老师以外,还将不定期对教师进行随堂听课,加强对教师日常课堂教学质量的管理。学校领导和教导处要深入课堂进行跟踪听课,老师与老师之间也要经常性推门听课,在听课后要及时进行评课交流。我们期待本校教师的课堂是生动的有深度的有效课堂,我们期望分校教师在本校走教教师的示范引导下逐步形成有个性的、能促进学生素质全面提升的有效课堂。

  3、特色课堂真修实炼

  欣赏课是我们学校的亮点工程。上好每一堂欣赏课,让学生通过欣赏课提高学习兴趣,开拓视野是每位教师的责任和义务。我们教师要认真对待每一堂欣赏课,引导和督促学生上好每一堂欣赏课,让我们的特色课堂真正亮起来。我们还要注重阅读、作业等习惯课堂的扎实有序开展。语文教师要把学生的课外阅读工作当作一项常规工作来抓,让“书香校园”“经典诵读”活动长期持续下去。各科老师都要注重学生的作业质量,经常提醒学生书写要规范、作业要整洁,正确率要高。

最新学校道法教学工作计划【篇5】

  一、指导思想

  以办人民满意教育为目标,以深入开展“为民务实清廉”的群众路线教育活动为契机,以培养学生的创新精神和实践能力为目标,积极推进素质教育,促进教育均衡发展,加强教师队伍建设,全面提高教育质量,努力提升总小形象。

  二、工作要点

  1、制度立校。用制度来规范学校各项工作,让各项工作能有据可依,有规可循,人人认同规章,人人遵守制度,重点做好考勤、评优、绩效量化等方面的制度建设,为学期末量化评分与评优提供依据,使学校工作向规范、有序的方向发展,从而切实调动教师参与学校管理与学校建设的积极性。

  2、常规管理。杜绝虚假,做实教学常规、班会活动、安全隐患排查等常规工作,重视常规工作的过程管理与结果评价,形成“做实了常规,就是夯实了学校发展的基础”的观念,把各项常规工作做实做好。

  3、队伍建设。突出教师在学校工作中的主体地位,广泛听取教师对学校工作的意见和建议,尊重教师的合理诉求,鼓励教师参与学校管理的各个方面;树立“事大家做,家共同当”的观念,增强教师的主人翁意识;营造良好的工作氛围,提高教师对学校的认同感,增强对教师这一职业信心,共同把学校打造成教师的第二家园。

  4、特色创建。以语言文字特色学校的创建为重点,向全校师生和社会宣传学校办学理念,让理念成为大家的共同追求。一是在教学方面围绕创建工作,开好诗文、写字课的教学,组织丰富多彩的普通话演讲、书画展示活动,形成浓郁的文化氛围;二是在德育方面,结合德育系列主题活动,抓好班级文化建设,坚持星级学生评比和文明班级评比活动,注重养成学生良好行为习惯;三是继续抓好校园文化建设工作,坚持宣传报道,让语言文字工作逐步形成学校的特色。

  三、具体目标

  (一)教学工作着重于“守常”

  1、教学常规,做好每月常规检查的评价与小结,使常规教学突出一个“实”字,对教师的备课、候课、上课、作业批改与记载、考试质量分析等作详实的要求,并严格按要求来检查、评分、小结反馈。

  2、教学研究,组织好三月教研月活动,对各组的研究专题进行多层面的探讨与研究,努力提高教师教育科研的能力;以课题研究为主题,开展课堂教学研究,打造高效课堂。

  3、培优辅差,以中心学校教学质量评价为导向,转变教学考绩的评价方向,“抓两头,促中间”,努力提升优生率和合格率;关注培辅对象的成长轨迹,组织培辅工作经验交流,开展学科竞赛活动,让优生更优,差生有明显进步。

  4、文体活动,在落实小科教学的基础上,开展丰富多彩的文体活动,促进学生健康、全面的发展;加强体卫工作,做好学生体质健康监测;定期开展小学生运动会、文艺汇演、小学生才艺展示等活动;规划与落实大课间活动,从场地布置、器材准备、人员分工协调上做更多思考,让各种体艺活动成为常态,让校园充满活力。

  5、教师培训,加强校本培训工作,搞好教师网络培训,增加集中看课、集体备课的次数,提高培训质量;加大校际交流活动力度,为教师专业成长搭建平台。

  6、网上晒课。做好“一师一优课,一课一名师“的发动与准备工作,合众人之力,努力打造总小明星教师。

  7、学科教学规范。要体现学校的办学理念,从各学科的教学行为中抓规范,让学生在课堂教学、课外活动中养成良好的学习习惯,提升学生综合素质。

  8、学校特色。以写字、诗文课程为载体,搞好语言文字特色校的创建工作。开展多种形式的书法、演讲活动,让校园彰显文化特色。

  (二)德育工作着重于“创新“

  1、班级评价。加强对班级的管理力度,扎实抓好班级的建设,全面客观地对班级工作的各个方面进行检查与督导,做好评价与小结,实行量化管理。

  2、班级文化,各班级要有自己的班级管理模式,形成自己的班级文化,并合理设计,形成浓郁的班级文化氛围。

  3、学生管理,做好小学生行为习惯的养成教育,采取多种形式引导与激励学生做“有礼貌、有纪律、讲卫生、爱学习”的小主人,让学校的文明礼仪上一个层次,并能在校园清洁卫生、早操集会等活动中得到显现。

  4、宣传报道,以班级黑板报、校园宣传专栏、学校广播电台为阵地,对学校所取得的成绩、先进教师与优秀学生的事迹进行正面的宣传报道,用先进典型的事迹引导激励师生向上、向好的方向发展。

  5、围绕“爱家、讲礼、守法、尚美”这一育人修德主题教育活动,开展德育序列活动(规划、布置、活动、征文、评价、小结),使之与总小的实际结合,形成具有学校特色的德育活动。

  6、家校共建。构建两级家长委员会,依托家长与社会的力量,共同为教育学生,服务教育出力献策。利用家长会、家委会、“致家长信”等形式,向家长学校工作,加强家校之间的沟通,促进互动,形成共识。

  (三)后勤工作

  1、专室建设,加强各专室的人员管理,实行器材管理的专人负责制;严格执行物品出入手续,做到使用有度;合理有效地利用器材服务于教学。

  2、财务管理,成立民主理财小组,搞好财务管理及校务公开工作,实行“阳光财务管理”工程;合理使用资源,努力减少不必要的浪费,花更少的钱办更多的事。

  3、安全工作,加强安全教育,增强学生的安全意识和自我保护能力;落实安全管理制度,搞好每月一次的安全隐患排查;做好值日、值班管理与门卫管理,努力做到安全工作无死角。

  4、校舍改造,长远规划,合理布局,用好改薄资金,监督建设施工的质量,为学校的建设与发展奠基。

  四、工作安排

  二月份

  1、走访控流工作(访万家)。

  2、安全隐患排查。

  3、搞好入学教育及开学工作检查。

  4、迎接洪湖市及管理区开学工作检查。

  5、布置“课内比教学,课外访万家”及“爱家、讲礼、守法、尚美”育人修德系列活动。

  三月份

  1、学生异动及学籍管理工作。

  2、按计划组织教师参加“一课一名师”晒课活动。

  3、开展“课内比教学”活动。

  4、开展三月教研月活动。

  5、校产清理,搞好专室建设。

  6、春季学校卫生防疫工作。

  7、开展安全演练。

  8、“俭以养德,从小做起“演讲比赛。

  9、参加“爱家、讲礼、守法、尚美”育人修德系列活动。

  四月份

  1、开展清明扫墓活动。

  2、迎接“爱家、讲礼、守法、尚美”育人修德主题教育工作专项检查。

  3、组织期中考试工作,做好期中迎检工作。

  4、实行“阳光财务管理”,公示财务使用情况。

  5、组织学校小学生运动会。

  6、搞好期中家访工作(访万家)。

  五月份

  1、布置“六一”文艺汇演工作。

  2、组织校内学科竞赛活动(培优工作)。

  3、“爱家、讲礼、守法、尚美”育人修德主题教育征文比赛。

  4、“课内比教学”活动小结与评价。

  5、学生书画作品展示。

  六月份

  1、“六一”文艺汇演及表彰活动。

  2、迎接期末检查。

  3、公示财务使用情况。

  4、组织期末考试。

  5、安排师生暑假生活。

  6、做好期末质量评价工作。

  七月份

  1、“七一”庆祝活动。

  2、做好学期总结与评价。

  3、安排暑期教师培训。

  4、校产清理,资料归档工作。

最新学校道法教学工作计划【篇6】

   一、实习学校:

  实习学生: 班级:培智一班

  学生人数:14人 男:10 女:4

   二、班级情况

  班级共有学生14人,其中男生10人,女生4人,男女人数失衡。其中有五名学生走读,九人住读。其中有两名唐氏综合症学生,两名自闭症学生,其他均为智力障碍学生。因为班上学生类型差异较大,且学生有来自城镇和周边各个村镇,家庭环境差异也较大。所以,在个性、学习习惯等方面都存在很大的差异,大部分学生都需要进行个别辅导和特别的关注。班级中有三名学生家长陪读,家长能积极支持老师工作。但部分学生家长为农民或老人,能支持老师工作,但不重视家庭教育,希望能与教师配合。本班大部分学生能听从老师指令,少部分不能听从指令的,可由助教老师协助。

   三、工作项目及要求

  (一)行为规范教育:

  1、掌握一定的劳动技能,关心集体,自觉维护学校的环境卫生。

  2、进校离校注意排队整齐、安静,主动与校门口的老师、同学打招呼。

  3、作业认真、自觉,养成独立完成作业的习惯。

  4、不打不闹,上下楼梯靠右走。

  5、上课听讲认真,能积极思考,踊跃发言。

  6、在教学大楼里安静,不喧哗。

  (二)加强学生学习习惯的培养:

  1、听课习惯,根据学生不同的情况延长注意时间

  2、作业习惯和作业上交习惯,每天给予一部分学生自己做作业的时间,并让学生按时交作业。

  (三)加强学生的劳动意识的培养:

  1、整理书桌,每天早上和晚上都给予一定时间让学生整理书桌。

  2、清洁教室卫生,每天早上上课前都让学生一起做清洁。

  3、学做家务,班级中有大部分学生住在学校,每周定期组织内务。

  (四)加强自理能力的培养:

  1、独立安排自己的学习生活,能制定合理的作息时间。

  2、能培养一定的兴趣爱好。

  第一:学习方面。培养学生良好的学习习惯。要求学生能自觉遵守班级常规,

  第二:重视主题班会和各种活动的开展,培养学生团结协作的精神。用活动来达到教育的目的,增强班级凝聚力,要开展好主题班会。

  第四:保持良好的卫生习惯。班级卫生实行责任到位制,每天小结进行奖惩。个人卫生实行监督。

   四、常规管理措施

  1、学习方面,为使学生在学习上形成你追我赶的良好风气,制定以下措施:

  (1)、建立健全评比制度,班里建立全方位量化评比栏,学生在某一方面表现好就可以随时加分,学生每得到20分,就可以换一月亮。表明学生在各方面都有显著的提高。对每个小组的学习、纪律、卫生情况进行评比,鼓励学生团结合作,培养集体荣誉感。

  (2)、建立本班的“学习小组”,前后位四个同学为一组,选出小组的组长。“学习小组”中的四位同学要互相帮助,团结协作,共同努力,才能取得好成绩,这一方法培养了同学们的团结协作精神,也是转化后进生的一条有效途径。四人小组的组长不是终身制,而是竞争上岗,谁的奖章多谁就担任,如果下一次评比你超过了组长,那就可以取而代之,这也培养了学生的竞争意识。

  2、文明行为方面,为进一步规范学生的行为,让学生的日常行为也参与评比,具体做法如下:

  (1)、学生在到校、课堂上、课间、两操、放学等方面表现好的发奖卡,不好的适当减奖卡,由每组的组长记录。

  (2)、定期对学生进行道德行为的教育。

  (3)、利用“优秀小组”的评比,要求小组中的每一位组员都要规范自己的行为,齐心合力才能成为“优秀小组”。

  3、卫生方面,通过四年的锻炼,学生能够打扫卫生,但不够认真仔细,为此我将采取以下措施:

  (1) 进一步对卫生小组长进行培训,指导他们如何分工,责任到人,增强小组意识,起到模范带头作用。

  (2) 卫生委员和每天的环境小卫士分工明确,把教室内外检查整理干净,警告卫生习惯不良的同学,做好记录。有大问题及时向老师汇报。

  (3)每天由卫生委员检查个人卫生。

  (4) 综合各方面表现,结合卫生委员的记录,每周评选一次“卫生标兵”。

   五、德育工作措施

  在德育方面的工作,要处处与学校教育保持一致,搞好班级的育人环境,在班内张贴“团结、勤奋、求实、创新”的校风标语。培养班干部同学的责任心,号召他们积极帮助后进的同学。班主任本着“抓两头,带中间”的原则,不忽视中间学生,让他们同样受到老师的关心,有积极上进的动力,从而也成为优秀的学生。班主任要 “学高为师,身正是范”,时刻做学生的表率,身教重于言教。

   六、学生心理健康教育

  1、班主任要积极学习心理健康方面的知识,以便做好学生的心理健康教育,正确地给予教育。

  2、对少数有心理问题的学生,要多与这些孩子交流或与家长取得联系,实施有计划的教育。

  3、上好心理辅导课,培养学生健康的心理品质。

  随着社会的进步,学生的心理健康教育问题越来越受到人们的普遍关注。有的孩子因为家庭、社会的原因会出现各种心理问题。作为班主任,对学生加强心理健康教育就显得尤为重要。

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