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综合庭工作总结【篇1】
自我担负综合管理专干以来，我深深的认为责任的重大。这一年在村子支两委的领导下，较好的完成了各项工作任务和工作指标。现将一年来的工作如下：
计生方面：
1.我村子有6个小组,户籍总人口20xx。今年诞生人口共22人，无违法生育。死亡人口20人。
2.在20xx年春节、端午节、中秋节期间分手对我辖区内的分外扶住人员发放慰问金并进行慰问。
3.享受独生后代父母一次性奖励金共29人。
4. 20xx年无新增相符年满60岁国家奖励扶直政策人员。
5.孕前优生反省人数3对。
6.今年到镇卫生院进行两癌筛查人员41人次。
7.解决生育办事证13人。
8.实时录入更新并改动全员人口家庭系统。
综合管理方面：
今年积极开展了各项综治鼓吹运动，化解了社会各种矛盾胶葛，全面增强社会治安综合管理，取得了必然的成效，有力维护了社会稳定。辖区内方面一切安全，无一起上京集访，无一件重大平安事故发生。开导站每月按要求实时开导并改正不平安的驾驶行为。夜间巡逻37次。
作为一名村子级综合管理专干,必须随时了解控制全村子每户的家庭环境,以及平安胶葛排查和群众的生产生活环境,实时将工作的重心进步。抓住工作难点,做好村子上的平安工作以及村子上的矛盾胶葛,实时向村子支两委陈诉请示并做出有效的办理规划。通过日常工作和平时进村子入户，了解辖区内人员的基础环境，摸清流感人口外出地址,对流感人口实行源头治理。
回首一年来的综治工作，在取得了必然造诣的同时，也认识到工作中存在的问题和不够。往后我将降服缺点，增强学习，赓续总结，进步岗位职能，扎实工作，以赓续立异的精神更好地为群众办事，把工作干好，使我村子的综治平安和卫生计生工作进一步进步。
综合庭工作总结【篇2】
按照市委、市政府关于深入开展城乡环境综合整治百日大行动的工作要求，集里街道高度重视、迅速启动，全面、深入、扎实地开展城乡环境综合治理工作。为推动城乡环境综合整治工作更好、更快、长效开展，街道工委、办事处在机制上大胆变革、在方法上不断创新、在成效上巩固加强，近一个月来，街道城乡环境综合整治成效明显，城乡环境面貌一新。现将八月份城乡环境综合整治工作的有关情况汇报如下：
自从“美丽浏阳城、喜迎花炮节”城乡环境综合整治百日大行动工作部署后，办事处领导高度重视，成立了以阳武书记为顾问，陈局主任为组长其他党政领导为副组长的整治工作领导小组。下设两个整治工作组，分别由张立纲副主任负责市容秩序整治，熊宜武副主任负责农村环境卫生整治。并分别制定了《城区环境综合整治工作“百日大行动”方案》和《乡村环境综合整治工作“百日大行动”方案》。城区主要针对暴露垃圾、违规占道经营、车辆乱停乱放、违规晴雨棚、落地广告牌等老大难问题进/行集中整治，实现城区可视范围内“十无”，做到 “门前三包”制度落实率达到100%。农村则扎实推进农村生活垃圾集中清运处置工作，重点清理乡道、村道及房前屋后的垃圾、污泥、污水、杂物。
街道紧紧围绕城乡环境综合整治工作总体要求，结合街道的实际情况和城乡特点，以街道——社区(村)——小区(路段)三级管理体系为工作平台，梯度式开展整治工作。明确街道、社区(村)、小区(路段)环境综合整治的第一责任人，并对辖区存在的主要问题逐一进行细化，限期整治。同时将这次整治活动纳入年度考核。主要领导多次召开调度会议，对整治情况进行点评，督查落实。
1.重拳出击，整治城区违规晴雨棚、广告牌。集里街道市场繁荣，商贸发达，违规晴雨棚、广告牌是影响市容市貌的主要问题。因此，街道办事处把整治违规晴雨棚、广告牌作为环境综合整治的突破口，重拳出击。8月16日，城区组联合城管、工商和社区对百宜商贸小区乱搭乱建、占道经营、乱停乱放现象进行了集中依法整治，在各部门的共同努力下有10余家乱搭乱建、占道经营的业主主动自行拆除，为社区居民营造了一个卫生舒适的小区环境。截至目前，全街道共下发整改通知680份，拆除违规晴雨棚、落地广告牌等违章建筑520个，4200平方米，有力的打击了乱搭乱建、占道经营行为，促进了市容环境的持续优化。
2.多措并举，推进农村 “沿线治理”。农村组以清理乡道、村道沿线环境为重点，立足实际，多策并举开展沿线治理工作，取得了显著的成效。在每个村至少配备了一名保洁员，加大对重点路面，重点路段的清扫保洁力度，及时清除各类垃圾。由办事处统一为各村配置了20只垃圾桶，对G319沿线、浏跃公路沿线产生垃圾量大的饭店要求自行配置垃圾桶，添加部分垃圾清运车，铁揪等垃圾清运工具，各村组环卫设施进一点完善。据统计，自整治行动以来共清除各类成堆裸露垃圾24处，集中清运垃圾44车。此外，还组织挖机对八仙村、太和村河道进行了疏浚，组织精干力量成立专业拆违队伍，对G319八仙村、太和村段沿线，浏跃公路长青村、平水村段沿线违法广告和违章建筑进行拆除。到目前为止，共拆除广告牌1330.3平方米，其中广告牌28块，墙体广告(含广告布)280平方米，拆除违法搭棚400平方米、各类广告条幅86条。农村道路、水路沿线环境面貌得到明显好转。
3、众志成城，美化市容环境。在百日大行动期间，街道办事处针对辖区内繁华地段人流量大、市容卫生管理难度大的实际情况，每周开展一次“大宣传、大清扫、大劝导”活动。8月19日下午5点，办事处全体班子成员带领街道机关干部、百宜社区、杉松村、道吾村干部共计140多人对市疾控中心至道吾山景区门口沿线进行了一次“大清扫、大劝导”活动。经过1个小时，清除道路沿线暴露垃圾、“牛皮癣”150多处，劝导沿线居民20多户，使道路沿线环境焕然一新。截止目前，通过街道社区工作人员的耐心劝导和细致工作，共制止城区内养家禽行为8起，清除公共区域种菜120多处。
4.各负其责，“门前三包”落到实处。针对街道范围内个体经营户较多，管理难度大的现状，大力推行“门前三包”责任制，实现道路门店环境卫生的自治、自管、自律。对城区主要道路、G319、浏跃公路集里境内的门店全部签订门前“三包”责任书，联合城管等部门对摆放不规范，超范围经营行业进行了整治。到目前为止，各社区(村)与临街门店共签订“门前三包”责任书2600多份，纠正店外经营310起。
工委、办事处将城乡环境综合整治工作纳入年度目标考核内容，并制定了《城乡环境综合整治工作考核方案》，定期对城乡环境综合整治工作进行督查、指导和考核，考核评比按照社区、村、线办、处直单位分别进行排名，实行一月一评比一排名一公布，一季一讲评一通报一兑现。8月28日，为检验前段时间农村环境卫生综合整治工作开展情况，由办事处抽调专门人员分三个组分别对各村的环境卫生、村容村貌、基础设施、长效机制落实以及群众知晓率和满意率进行了检查。对工作措施到位、整治效果明显的单位进行了通报表彰，对排名靠后的单位进行了批评，并下发整改意见，限期整改到位。通过奖勤罚懒，力争在下段整治工作中再掀新高潮。
总之，通过一个月的综合整治，集里街道的城乡环境状况得到较大改善。在下一阶段，我们将自加压力、奋力拼搏，以更加扎实的作风和工作，推动街道城乡环境综合整治工作再上新台阶，取得新突破。同时向上级提两个请求：1、进一步加大资金支持。2、鉴于办事处一级没有相应的执法权，希望上级部门进行协调明确相关职能部门对乱倒垃圾、乱弃土等行为的`加大处罚，确保城乡环境长期整洁。
综合庭工作总结【篇3】
光阴荏苒，转眼一个学期又过去了。小学综合实践活动课程虽然没有教材，但生活世界的所有组成部分皆可作为本课程的教材内容，它的内容的包容量是非常广的，孩子们认为他们有研究价值的一切问题都可以作为本课程的课程内容，我们的综合实践活动课程就生存在学生的生活中、生存在我们周围的社区中、生存在美丽的大自然中。
本学期我校综合实践活动选择了“关注生活、关注自然、关注社会”开展了一系列的活动，让学生了解自己和家人，了解自然，了解社会，关注社会生活。学生通过交流，与同学们分享劳动成果，在交流、汇报中学会了赞美，学会了欣赏，学会了理解，获得了知识。同时努力号召推动学生积极参与社会实践，培养自我发展和合作精神意识。一学期以来，学生的劳动能力、与人交流合作的能力、信息的收集和处理能力都有了提高。
我们学校加强任课老师的综合实践理论水平，以年级组为单位制定一学期的活动内容，以培养青年教师为主，在开展教研活动时，年级组老中青教师群策群力，促业务水平得到整体提升。平时要求大家电子备课，活动策划年级统一。
本课程与学校的校本课程“邮滋邮味”以及德育活动结合起来，开展系列实践活动。比如在平时请专家开展邮票知识讲座，请师生参观邮票主题展览，成立少年邮局，设置岗位，进行职业体验等。比如把家长请进校园走上讲台，开展特色实践活动，如“消防教育”“交通安全教育”“学包粽子”“学包馄饨”等。这学期抗疫期间，结合预防新冠肺炎，学校开展了抗疫知识普及活动，和“为武汉加油”邮票设计、绘画、视频评比活动。这次五一节以及平时的传统节日，学校根据不同年级布置实践要求，班级根据实际班情完善方案，具体实施，培养学生各方面的能力。20xx年5月13日，是蠡湖中心小学一年级小朋友返校上学的第三天，杭丽燕老师给一（4）班的孩子们上了一节动手又动脑的劳动与技术课。滨湖区教育研究发展中心的张燕老师以及学校部分劳技教师也参加了本次教研活动。张燕老师对我校的劳动教育课程提出了针对性的指导，在肯定杭老师课堂设计的同时也对教学细节提出了改进意见，对教学难点的突破提出了行之有效的'解决方案，让老师们受益良多。
努力方向：今后我们在课程实施方案制定中目标要实，要更明确，课程内容上要和学校的校本课程要有机结合起来，形成系统融合在一学年的课程进程中。探究性实践方面要注重激发孩子的主动性，选题要贴合孩子的实际生活，方法指导要灵活生动，让孩子在这门课程中得到收获与成功。
回顾一学期以来的工作，我们感到欣慰，无论是教师还是学生，在活动中都得到了锻炼，广大教师对开设综合实践活动课程的信心和兴趣日益浓厚，我们有理由相信，随着综合实践活动课程的进一步深入开展，将有更多的教师加入进来，将有更多的学生受益。
综合庭工作总结【篇4】
从20xx年初，理化生实验室开始改造、装修、设备更新。上半年完成了土建改造、设备安装及墙壁粉刷。我的任务是及时完成卫生清扫、原有物品的归位、清点、登记造册备案，建立新的实验室台账。并且熟悉新设备的使用。下半年开始陆续接收新进仪器设备和药品，并将其归位，登记备案。
在登记过程中分两种模式：一是按仪器的新旧分开登记；二是按仪器所在的仪器柜的编号分开登记。另外，还将新进的仪器、药品原计划单与实际到货及工程方报告单进行列表对比并标出对比结果。
本学期完成了高一学年的一个分组实验，实验名称是检测生物组织中的糖、脂肪、蛋白质。在实验前对实验台进行了分组编号并设计了学生分组实验登记表格，有利于实验管理。实验前按照实验通知单的课表及时做好实验前的准备工作，实验过程中及时配合实验教师顺利完成本节实验课。课后做好仪器的清洗归位及室内的卫生清扫工作。
这就是本年度的主要工作，同时在服从领导的安排下，帮助通用技术教室完成了搬家任务。总之在忙碌的过程中度过了20xx年度。如果还有什么不足敬请领导及时批评指正，有利于我的进步。
综合庭工作总结【篇5】
近年来，民营企业的不断发展壮大，对地方经济的发展起到了积极的促进作用。但随着利益格局的不断调整，企业内部及周边的治安事件及矛盾纠纷日趋增多，稳定形势日益严峻，企业的社会治安综合治理工作显得尤为重要。
1、思想认识不到位。长期以来，部分民营企业更多的是注重经济效益，对社会治安和稳定工作重视不够，对稳定与发展之间的关系认识不清，缺乏做好综治工作的.主观能动性。
2、责任落实不到位。少数企业对内部的稳定工作安排部署不到位，综治机构和人员队伍不健全，治安防范意识差，综治工作的经常性和规范化程度低。
3、基础保障薄弱。部分企业对综治工作投入不足，物防、技防设施匮乏，综治办公条件差。
4、普法教育实效性不高。企业对职工的法制教育形式单一，有的甚至没有开展法律教育或者流于形式，没有起到预期效果。
1、加强组织领导，提高民营企业对综治工作的思想认识，增强维护社会稳定的责任感。
社会稳定，需要全社会共同维护，民营企业责无旁贷。按照综治工作属地管理的原则，地方党委和经贸主管部门要加强对企业综治工作的领导，指导企业扎实开展社会治安综合治理工作。企业要坚持稳定压倒一切的方针，正确处理好生产经营和内部稳定的关系，从构建和谐劳资关系、和谐周边关系出发，充分认识做好企业社会治安综合治理工作的重要性和必要性，增强企业维护社会稳定的责任意识。要实行企业法人代表责任制，把社会治安综合治理工作摆上重要议事日程，健全工作机构，夯实工作责任，认真落实人防、物防、技防措施，通过开展严密的治安防范和细致的排查化解矛盾纠纷，把社会治安综合治理工作不断引向深入，真正起到抓综合治理、维护企业稳定、保障企业健康发展的作用。要强化考核考评，认真坚持综治警示制度及一票否决权制等制度，促进企业社会治安综合治理各项工作责任的落实。
2、着力抓好综合治理基层基础工作。
要加强企业内部综治工作制度建设，健全治安事件报告、治安巡逻、矛盾纠纷排查调处、安全保卫等工作制度，明确企业综治领导小组、综治办、综治专干、治安巡逻队、矛盾纠纷化解员等工作职责，做到“四有”“五上墙”、建立“二册二簿”，即有机构、有人员、有工作用房、有办公设施，领导小组职责上墙、思想汇报专题安全管理制度上墙、综治工作例会制度上墙、企业治安联防队职责上墙，建立综治领导小组成员名册、治安巡逻队员名册、综治会议记录簿、矛盾纠纷排查调处登记簿，以此规范工作流程。要加强企业综治工作机构建设，健全完善组织领导机构，安排专职人员负责综治工作，夯实人力基础。要通过广泛开展平安企业创建活动，引导全体职工积极参与综治工作，共同维护企业内部平安稳定。
3、积极开展治安防范和矛盾纠纷排查化解工作。
企业综治办要认真履行职责，建立、完善各种治安防范应急预案，组织开展治安巡逻等工作，确保企业平安、稳定。要不断提高科技防范水平，推广使用电子智能监控设备，提升治安防范的实际效果。要定期开展矛盾纠纷排查化解工作，随时掌握企业内部动态和职工的思想状态，对治安隐患要做到发现得早、处理得及时，防范其演变升级，造成严重不良事件。对于重大矛盾纠纷要落实企业领导包案责任，限期化解，同时，要报告当地党委、政府。企业在新的决策出台前，要进行社会稳定风险评估，防止因新的决策实施引发不稳定因素。
4、积极开展法制教育。
一方面，企业要守法经营，公平竞争，共同维护好市场经济秩序，另一方面，企业要根据实际，抓好职工法律教育这个重点，采取多种形式向职工普及法律知识，提高法律素养。要引导职工自觉抵制各种不良的思想行为，培养其高尚道德情操，引导职工遵纪守法。要加强对职工的职业道德教育，培养职工树立科学的人生观和积极的劳动观。
综合庭工作总结【篇6】
综合部外宣个人工作总结
作为综合部的外宣人员，我的主要职责是负责公司的公关和宣传工作。在过去的一年中，我经历了许多挑战和成长，并在不断学习和实践中积累了丰富的工作经验。
一、工作内容
1.媒体宣传
今年，在我们公司竞争激烈的行业中，我们的品牌影响力得到了提升。我负责推广公司的形象和声誉，与媒体关系进行合作，为公司赢得了广泛的媒体曝光率。
通过与行业媒体的合作，我策划并执行了多个宣传活动。这些活动包括，在业内媒体发表媒体稿件，利用社交媒体平台进行推广，举办新闻发布会，通过广告宣传获得更多了目标客户和消费者的知晓度。
2.渠道传播
我通过公司的渠道传播工作，扩大了公司在行业内部的影响力。我利用社交媒体、微信公众号、网络技术等多种渠道，建立起了一个信息互通的平台，与消费者、客户、合作伙伴保持了联系，提高了公司的知名度。
3.危机公关
作为公司的危机公关负责人之一，我参与了多次危机纠正工作，保护公司的声誉和形象不受影响。在这些工作中，我发现，与公众沟通的能力和良好的人际关系至关重要。通过稳定有效的外宣工作，我们公司在危机期间能够立即回应并解决问题。
二、个人成长
在我工作的这一年，我学到了很多，取得了许多的成长：
1.执行能力：我能够独立完成低等级的新闻稿撰写、新闻发布会的策划、实施和执行等工作。
2.沟通能力：由于经常与上级和媒体机构合作，我能够适应不同的工作场景和裁判风格，并能够妥善处理问题。
3.团队合作：我们团队成员合作得非常好，通过团队组织和协作，让我们整体工作更完美地完成。
4.行业认识：通过与媒体、供应商、竞争企业等人员的交流和互动，让我对整个业务环境、市场、政策等方面的了解更加深入。
三、今后的工作计划
1.提高技能：学习更深入的传播技能，包括智能语音技术、机器学习、大数据等更高端的技术和工具的使用。
2.深入行业：持续关注行业动态，不断研究和分析市场和客户需求，提供更加精准的推广方案，以增强公司竞争力。
3.积极创新：不断尝试新的宣传方式，提高创造力，不断创新宣传思路。
总之，综合部外宣工作是一个广阔而有挑战性的领域，每一个人都需要耐心、谨慎和专业的能力。我将一如既往地秉承有意义的传播信念，从而提高工作效率，更好地服务公司，展现出更佳的工作能力。
综合庭工作总结【篇7】
时光荏苒，20xx年马上就要过去了，内心不禁感触良多。总觉得时间过的好快，不知不觉就又要跨过一个年度。回首望过去的一年，虽没有轰轰烈烈的成绩，但也算在工作中得到了磨炼，并且积累了一定的经验。
今年，是我进入公司的第四年。这一年里，在领导及同事们的帮助指导下，无论是工作能力还是业务素质上都得到进一步提高。在财务岗位上发挥了自己应有的作用，现将本人一年以来的日常工作总结报告如下：
一、公司个人保证金、公司垫付款方面
1、今年从部长那里全面接手公司的个人保证金账后，针对所有的个人保证金账目进行了全面的核算，进一步的对账目有了更准确的了解。
2、针对个人保证金账进行了具体的电脑数字化管理，将个人保证金账有序的录入电脑。使得数据的使用更加方便，对保证金账的掌控也更加清晰准确。这样实体账本和电脑数据双重的核算，让公司的个人保证金账更加准确无误。
3、对公司垫付账的每一笔利息都认真核对，同样对垫付款各个户也进行了电脑录入和账本登记。付个人款时准确分清保证金和垫付款，做到准确付款不让公司出现损失。
4、客户对保证金旧账有异议或采购部的个人保证金付款单有问题时，及时与之沟通和数据的查找比对，用事实说话，不多付、错付每一笔钱，做到对公司利益负责。
5、每月对保证金发票等问题与采购部沟通，做到准确无误。
二、公司银行付款方面
1、对每一笔公司付款单进行账户确认审查，不错付每一笔款。
2、对付款单进行审查，看是否有领导签字确认，并核对金额。
当然在这一年的工作中，我也有许多不足和需要改进的地方。比如：在个人保证金凭证做账时更仔细一些，并加强对金算盘保证金账户的核对；在财务管理Excel表格方面，应更及时准确地向公司领导提供数据，强化对Excel的应用程度；在财务工作中也应该多向同事学习了解彼此的工作内容，做到共相互学习进步，提高整体财务水平；加强对会计的进修学习以及税务学习。
作为财务人员，我将不断地总结和反省，不断地鞭策自己，加强学习，提高自身的综合素质，把学到的知识真正有效的运用到具体的工作中去，以适应时代和企业的发展。求真务实，大胆实践探索，稳中求进，将与社会同进步，与公司同发展，增强公司的公信力，为公司迈上一个更高的台阶，做出应有的贡献。
综合庭工作总结【篇8】
20xx年，在综合管理部孙岩总经理的正确领导下和部门同事的大力帮助下，本人服从分行发展大局，认真履行个人职责，进一步完善行政管理工作流程和制度，充分发挥行政管理工作的服务、保障职能，不断学习，以身作则，严以律已，服务分行发展，立足本职工作，严格遵守交行的各项规章制度，按时保质保量地完成领导交办的各项工作。现对xx年的工作总结如下：
一、主要工作完成情况：
（一）房产管理
房产租赁、转租、退租等商务谈判，提交分行财审会、行办会审议通过后，完成合同法审签订、财务系统租赁模块维护、实物系统租赁模块维护、租赁费支付，房产相关档案资料的审核、收集、保管、归档等，建立健全的房产档案。
xx年，共完成15项房屋租赁事项，分别为：
1、红星街支行房屋租赁事项；
2、高平支行职工食堂及员工宿舍租赁事项；
3、阳城支行新址房屋租赁事项；
4、周行长房屋租赁事项；
5、分行后院办公用房房屋租赁事项；
6、阳城支行旧址房屋租赁补充事项；
7、凤城宾馆离行自助房屋提前退租事项；
8、阳城支行员工食堂和宿舍房屋租赁事项；
9、金阳街离行自助房屋租赁事项；
10、广场支行房屋租赁事项；
11、王行长房屋租赁事项；
12、侯行长房屋租赁事项；
13、居然之家离行自助房屋租赁事项；
14、川底离行自助房屋租赁事项；
15、长平东街离行自助房屋租赁事项。
（二）基建管理
基建项目经分行财审会、行办会审议通过后，提请项目审批，完成合同法审签订、财务系统基建模块维护、基建款支付，基建相关档案资料的审核、收集、保管、归档等，建立健全的基建档案。
xx年，有2个正在进行的基建项目，分别为：
1、晋城分行本部营业用房基建项目的竣工结算；
2、阳城支行新址基建项目的启动、实施、竣工结算。
（三）集中采购
针对基建项目中配套产生的.20万元以上的采购事项，按照省分行要求，经分行财审会、行办会审议通过后，报请省分行集中采购，完成合同法审签订、财务系统采购模块维护、采购款支付，采购档案资料审核、收集、保管、归档等。
xx年，共实施4个集中采购事项，分别为：
1、阳城支行装修工程项目；
2、阳城支行室内外标识工程项目；
3、阳城支行空调工程项目；
4、晋城分行食堂食材供应商采购项目。
（四）零星采购
零星采购事项经分行财审会、行办会审议通过后，组织零星采购，完成合同法审签订、财务系统采购模块维护、采购款支付，采购档案资料审核、收集、保管、归档等。
xx年，共实施6个零星采购事项，分别为：
1、晋城分行本部营业用房空气治理事项；
2、阳城支行弱电工程项目；
3、阳城支行办公家具采购事项；
4、阳城支行空调采购事项；
5、营业部征信查询机采购事项；
6、营业部创“千佳”文化氛围改造事项。
（五）固定资产
根据总行、省行要求，定期对固定资产进行清查、盘点，并形成清查报告，对符合报废条件的固定资产，及时报废处置。确保不存在盘盈、盘亏资产。
xx年，固定资产管理完成情况：
1、完成全行10个机关部门、10个经营单位固定资产的清查工作并形成清查报告上报总行；
2、完成分行1533件固定资产报废的收集、整理、汇总、确认、上会、处置、清运、入账工作。
（六）实物系统
对于全行各个部门、条线购买的固定资产和低值易耗品，完成实物系统的逐条录入工作以及条形码的打印、粘贴工作。实时更新实物系统人员信息、实物资产的保管部门和存放地信息，并配合条线管理部门做好实物资产的调入、调出、转移、领用。
xx年，实物管理系统的完成事项：
1、共完成2952条实物资产的入账工作；
2、共完成1280条固定资产的条码打印、粘贴工作；
3、共完成203条实物资产的转移工作。
（七）合同管理
针对分行生产经营过程中产生的物业合同、空调服务合同、各类维修合同、花卉租赁合同、采购合同等各类合同，完成合同的条款修订、法律审查、收集资料和签订等工作。
xx年，共签订各类合同35项。
（八）证照管理
对于金融机构代码证、营业执照、金融许可证，分别做好与中国人民银行晋城市中心支行、晋城市工商行政管理局、高平市工商行政管理局、阳城县工商行政管理局、晋城银保监分局等外部单位的沟通、协调工作，及时、准确地完成各类证照的办理、变更和年报工作。
xx年，证照管理完成事项：
1、完成了10家经营单位营业执照的年报工作；
2、完成了4家经营单位（晋城分行、泽州路支行、开发区支行、高平支行）营业执照、金融机构代码证、公示信息的变更事项；
3、完成了10家经营单位的金融许可证公示情况的自查工作，并上报晋城银保监分局和省行网络渠道部；
4、完成了1家经营单位（即阳城支行）迁址营业执照、金融许可证、金融机构代码证、公示信息的变更事项。
（九）财务报销
对于分行采购、营销、经营过程中产生的物业费、营销费、差旅费、公杂费、车辆运营费、修理费、水电费、食堂费用、招待费、电话费、清洁费、房屋租赁费、社区行费用、固定资产采购款、低值易耗品采购款、基建工程款、质保金等各类财务票据，做好本部门与预财部等其他部门的沟通工作，及时、准确地完成每一笔票据的账务处理。
xx年，共报销各类财务票据802笔。
（十）机构系统
配合技管部、个金部、服务办做好全行的机构管理工作，实时维护更新机构管理信息系统中的新设、迁址、更名、升降格、终止营业、网点类型、物理柜台数量、沃德渠道信息、网点工作制等相关要素信息。
xx年，机构管理信息系统完成情况：
1、完成了2家机构（泽州路支行和开发区支行）负责人信息的变更事项；
2、完成了1家机构（即阳城支行）的同城迁址事项。
二、xx年工作中存在的不足及xx年的努力方向
xx年，在综合管理部孙岩总经理和部门同事的帮助下，我虽取得了一些成绩，但工作结果与期望仍有部分差距，具体表现为：
（一）租赁费用的压降还有更大空间
xx年，共为分行节约租赁费用11.6万元。分别为：
1、红星街支行房屋租赁费压降2万元；
2、阳城支行旧址房屋租赁费压降5.3万元；
3、金阳街离行自助房屋租赁费压降0.1万元；
4、广场支行房屋租赁费压降2.5万元；
5、居然之家离行自助房屋租赁费压降0.6万元；
6、川底离行自助房屋租赁费压降0.6万元；
7、长平东街离行自助房屋租赁费压降0.5万元。
xx年，各部门协调配合，完成红星街支行营业用房的迁址租赁，连同其他到期房产的续租，预计压降租金30万元。
（二）食堂费用压降还需增大力度
xx年，分行食堂费用压降约1万元。编写了晋城分行食堂食材供应商采购事项的立项报告和项目需求，并成功实施了集中采购，xx年9月—12月食堂费用压降约1万元。
xx年，严格按照招投标文件的约定对食堂食材供应商进行管理，预计xx年分行食堂费用压降5万元。
（三）机构面积压降仍需持续推进
xx年，全行机构面积压降940.48㎡。
1、完成了阳城支行的迁址租赁和基建装修事项，阳城支行新址已于xx年7月27日正常营业，阳城支行机构面积压降868.48㎡。
2、完成了凤城宾馆离行自助营业用房的提前退租和东吕匠离行自助营业用房的到期退租，分别退租36㎡。
xx年，分行将继续保持面积压降的步伐，拟撤销绿欣市场离行自助和高平建设路离行自助，并对红星街支行营业用房进行面积压降，预计xx年压降面积347.52㎡。
针对以上不足，xx年，我首先要努力学习业务知识，通过学习和工作的积累，逐步吃透本岗位的工作，使各项工作在xx年上一个新台阶；其次，我要严格要求自己，理性对待各项工作，不断完善自我，在本岗位上作出更多的成绩。
综合庭工作总结【篇9】
自20xx年9月起自今，中金集团物业公司率先进入新楼已9月有余。这九个月对我们综合维修班是一个新的挑战和开始。是我们对新楼的从零开始，从无到有，从陌生到熟悉的过程。这段时间，在物业领导及运营保障部经理的带领和严格要求下，我们配合领导制定了一套完整的运营保障维修体系和完善的规章制度及良好的服务意识。我们维修班也在工作和学习的同时不断的提高综合维修技能，使整体的工作业绩，专业技能，服务水平，规章制度的的遵守有一个逐步明显提升。这九个月对于维修班而言是不平凡的九个月，为了更好的总结经验.寻找差距.规划前景，促成以后的工作能力再上一个新的台阶，现将20xx年9月至今的工作总结如下：
1配合八局和精装查找在施工中未完善、需要整改的施工问题，并且一一完成，在配合的同时也学习和补充自己的专业知识，更好的熟悉新楼的工作环境，以便第一时间达到事故地点。2在领导的带领下，完善了夏季三防并制定了相应的工作和值班制度，以确保雨季时期新楼能够正常运行，夜间有专门的值班人员每小时进行一次巡视查看，熟悉防水沙袋和防汛挡板的位置和数量，以便迅速阻止雨水进入楼体。同时找到新楼的漏水点及雨水容易进如楼体的位置，以便下雨时能够重点巡视，防患于未然。3每天两次巡视新楼的各方面的运行情况，以保障新楼的工作能够
正常运行。巡视的主要目标包括各楼层卫生间、热水间是否有漏
水及堵塞情况，天花板、墙壁是否有污垢或者脱落，门牌门框门锁是否损坏，闭合器是否影响门开关，防火喷淋盖是否脱落，各楼层走廊和办公室否有漏水、及一些可能发生的影响楼内工作人员工作的异常情况、也包括办公室内工作人员桌椅的维修。做到及时的发现问题，解决问题。
4每天一次清理B2中水间的油污和菜渣，以确保食堂进行正常的油
污排放。
5每月接维修单近200张并及时完成。
这是对进驻新楼以来我们维修班工作的一个大概总结，同时制定了以后工作中的计划设想：针对维修工作平时工作内容的多，杂，乱的情况，我们会按照工作的需要合理分配人员，把具体工作落实到个人，每次完成任务都要签收工作单。尽量把工作细化，并把精细化落实到日常工作的所有阶段和环节，形成一套完整工程维修养护的服务体系，并做到各个工作环节有实施，有完成，有改进，发现问题，及时的解决问题并形成相关的工作记录，不断的总结工作经验。促使各项规章制度落实到实处。
以上就是维修班的工作总结，有不足之处还请领导和同事们批评指正!
综合庭工作总结【篇10】
物业管理综合实训工作报告
一、引言
物业管理是一个综合性质极强的行业，涉及到房地产、法律、环境保护、维修等等多个方面，因此，为了提高学生的综合素质和实际操作能力，学校决定开展一次综合实训，让学生亲自参与并体验物业管理的各个环节。本报告将详细记录物业管理综合实训工作的过程和成果。
二、实训目标
1.了解物业管理的基本概念和工作内容。通过对物业管理的基本知识的学习，使学生对物业管理有一个全面、深刻的了解。
2.掌握物业管理的实际操作技能。通过实地参观和实际操作，使学生能够熟练掌握物业管理的各个环节，包括物业维修、安保管理、环境清洁等等。
3.培养学生的团队合作意识和沟通能力。在整个实训过程中，学生需要分工合作，共同完成实际任务，培养学生的团队合作意识和沟通能力。
三、实训内容
1.学生走访物业管理公司。由于物业管理公司是物业管理的重要组成部分，因此，学生首先走访了当地的物业管理公司，了解物业管理的基本情况、操作流程和工作内容。
2.学生参与物业维修工作。学生从基础的水电维修学习起，逐渐了解了物业维修的各个环节。他们亲自参与物业维修工作，学习基本维修技能，例如修理水龙头、维修电路等等。
3.学生参与物业环境管理工作。学生随物业管理人员参观了小区的环境清洁工作，并亲自参与工作。他们扫地、拾垃圾、修剪花草，亲身感受到了物业环境管理的重要性。
4.学生参与物业安保管理工作。学生进入社区后，体验了物业安保管理的各个环节，包括巡逻、门禁管理等。他们了解了物业安保管理的重要性和工作流程，提高了对社区安全的意识。
四、实训成果
通过一段时间的实训，学生取得了丰硕的成果。
1.学生对物业管理有了更深入、更全面的认识。通过实地走访物业管理公司和参与实际工作，学生对物业管理的内容、流程和重要性有了更深刻的理解。
2.学生掌握了物业管理的实际操作技能。学生在实际操作中学习到了很多实用的技能，例如水电维修、环境清洁、安保管理等，增强了他们的实际操作能力。
3.学生的团队合作意识和沟通能力得到了提升。在实训过程中，学生需要分工合作，相互配合，共同完成任务。这样的实践锻炼，培养了学生的团队意识和沟通能力。
五、总结与展望
物业管理综合实训工作是一次非常成功的实践活动，对学生的综合素质和实际操作能力有着积极的影响。通过实践，学生不仅深入了解了物业管理的概念和工作内容，还掌握了一定的实际操作技能，并培养了团队合作意识和沟通能力。接下来，我们将进一步完善实训内容和方式，使学生能够更好地掌握物业管理的理论知识和实际操作技巧，为将来成为一名优秀的物业管理人员打下坚实的基础。
综合庭工作总结【篇11】
综合办公室个人年终工作总结
一年的工作忙碌而充实，岁月的磨砺使我更加成熟，更加明确自己的职业定位。在一年的时间里，我在综合办公室的工作中，深刻体会到了工作的意义和价值，锻炼了自己的工作能力和人际交往能力，与同事们一起攻克了许多难关，共同为公司的发展奋斗着。
一、工作内容及完成情况
1.日常办公事务
在日常办公事务上，我认真履行角色，每日打卡及时签到，协助主管制定办公室工作计划，及时处理和转发来访咨询，处理来自上级领导的各类文件、文件资料及各类信函，定期组织和向上级领导汇报工作进展情况，另外，通过虚拟办公室、公司网站等各种途径，推广、使用公司的办公软件及各项应用。
2.公司会议
公司会议是展示公司形象及公司内部沟通的重要渠道，我认真准备公司会议，及时收集和梳理了公司各部门提交的报告材料，并按时间节点准时上报上级领导，对公司会议活动进行组织、协调、联系，确保会议顺利举行，并在会后对会议纪要及决议做出及时记录和落实。
3.职工活动
作为公司综合部的一员，我积极参与公司组织的各项职工活动，并将活动的组织、准备工作及活动经过记录下来交付主管审核，在执行过程中，协调好场地、物资和人力资源，积极为职工活动的实施做出贡献。
二、工作反思及提升
在工作实践中，我觉得自己的工作虽然做得比较扎实，但与同事相比，还有一些待提高的地方：
1.表达能力有待加强
在与同事的交流中，我觉得自己的表达能力还需要提升，有时候会表达得比较含糊，也无法把思想清晰地传达给对方，这是需要自己努力补充的部分。
2.观察力不够敏锐
作为一名职场新人，我还需要更敏锐地观察和掌握公司的工作情况和市场动态，及时发现问题并提出应对措施。
三、工作启示
在一年的工作实践中，我体会最深的是：工作是一种责任、一种使命。身在公司，责任重于泰山，每一个员工都应该尽自己的一份力，为公司的发展尽职尽责地工作。我将以更高的要求、更优质的服务精神，用实际行动维护公司的形象和利益，为公司的发展奉献自己的力量。
综合庭工作总结【篇12】
时光飞逝，回顾这一年的工作，在我们功能组各位同事们的共同努力和全体伙伴的配合下，我们很好的完成了职场综合管理部的各项工作。职场综合管理部主要负责职场日常管理工作、早会策划安排、主持训练、奖励兑现、文化建设等，比如：
1、早会的主持、流程和内容的安排上，其中主持技能训练，在各位伙伴的不断训练下有了较大的进步，在片区乃至部门都获得了很好的反馈;在早会的内容上，我们不断创新，丰富早会内容，尽量为每一位伙伴提供一个既可以学到东西又有活跃氛围的早会，并在此基础上追求做的更好;
2、在职场的后勤保障方面，我们也是尽心尽力。为了让职场有一个良好的环境，我们做了职场的设计布置;在职场设施损坏时，我们及时维修;在职场发现“小强”时，我们也做了相应处理......
我们一直在努力工作，相信也取得了一定的成效，但也有些许不足之处：
1、在过去一年中，职场虽然实施了相应管理制度，但由于后期执行问题以及我们的自身态度问题导致未能起到效果，接下来也是希望大家从自身做起，严格执行;
2、在考勤和乐捐方面，希望各位伙伴(特别是贡献较大者)能够严格要求自己，互相督促，当然，我们也会探索并优化考勤制度;
3、在早会方面，少数主持人未做到8点15分之前到达职场，需要进一步重视及出台相应管理办法;
5、在夕会方面，自实施以来，我们的参会率不高，伙伴不重视，后期希望各位通力配合，妥善安排时间，共同营造良好夕会氛围;
6、在职场卫生方面，我们所有伙伴应多关注自己的周围环境，从自我做起，营造舒适良好的工作环境，这是我们每一位伙伴的责任;
在下一年度中，我们还会继续努力，与其它各功能组之间积极配合，发挥最大功用，为职场继续做贡献。
还记得在就职演讲的时候我提到过团队建立“八荣八耻”的文化，今天我们再次回顾：
以感恩为荣，以负义为耻;以晋升为荣，以落后为耻;以执行为荣，以空谈为耻;
以合作为荣，以背叛为耻;以团结为荣，以内耗为耻;以自律为荣，以散漫为耻;
以敬业为荣，以懈怠为耻;以学习为荣，以无知为耻。
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