契约的签订主体并不仅仅局限于公民个人或企业之间，合同最重要的作用之一就是保障我们自身的权益，最大限度降低劳动纠纷，合同范本包括的具体内容你了解吗？“协议书合同”是一个备受关注的话题编辑也想发表一些见解，希望我的建议能够帮助您更好地解决问题！
协议书合同 篇1
伐树协议书范本如下：
甲方：(树木所有者)
乙方：(伐木工人)
根据《中华人民共和国森林法》和国家有关树木管理的规定，为加强树木管理，保护森林资源，甲方同意乙方进行伐木作业。经甲乙双方协商，达成如下协议：
一、树木品种、数量及伐木时间
1. 树木品种：甲方拥有该树为XX树，品种为XX树。
2. 数量：乙方同意在甲方规定的时间内进行伐木作业，伐木数量为XX立方米。
3. 伐木时间：乙方应在甲方规定的时间内进行伐木作业，如甲方规定的时间到了，乙方不得再进行伐木作业。
二、伐木费用
1. 费用构成：伐木费用由以下构成：
(1)伐木作业费：根据当地行情，由乙方自行支付。
(2)保险费用：根据当地政策，乙方应自行购买伐木作业保险。
(3)其他费用：如运输费用、装卸费用等。
2. 费用结算方式：乙方应在伐木作业前，向甲方支付伐木作业费用。
三、树木保护措施
1. 甲方应确保乙方在进行伐木作业时，对树木进行必要的保护。
2. 乙方在进行伐木作业前，应向甲方提交一份《树木保护申请单》，甲方核实后给予批准。
四、伐木作业安全保证
1. 乙方在进行伐木作业前，必须遵守甲方的安全规定，采取必要的安全措施。
2. 乙方在进行伐木作业时，必须保证伐木工具的安全和伐木作业的安全。
3. 乙方在进行作业时，必须保证作业环境的安全。
五、树木赔偿
1. 乙方在进行伐木作业时，若发生树木死亡或损害等情况，乙方必须采取必要的措施进行赔偿。
2. 乙方赔偿的方式：根据当地政策，赔偿费用由乙方自行支付。
六、其他约定
1. 乙方在进行伐木作业前，应向甲方提交一份《伐木作业申请单》，甲方核实后给予批准。
2. 乙方在进行作业时，必须保证伐木工具的安全和伐木作业的安全。
3. 乙方在进行作业时，必须保证作业环境的安全。
4. 乙方在进行作业前，应向甲方提交一份《树木保护申请单》，甲方核实后给予批准。
七、本协议自乙方提交申请单之日起生效，甲乙双方应严格遵守协议内容。
八、如有任何争议，双方应协商解决，协商不成，可向当地人民法院提起诉讼。
甲方(盖章):______ 乙方(盖章):______
签字：______ 签字：______
日期：______ 日期：______
协议书合同 篇2
白酒合同协议书范本
一、合同背景
在中国白酒市场竞争激烈的形势下，为了促进双方的利益和发展，甲方和乙方决定通过签订本白酒合同协议书，达成以下协议，以确定双方的权益和义务。
二、合同目的
本合同的目的是确立甲方作为生产商，向乙方提供白酒产品，并与乙方建立合作关系，共同开拓市场，实现双方的经济利益。
三、合作方式
1. 乙方将作为甲方的批发商，负责推广和销售甲方的白酒产品。
2. 甲方将生产和供应白酒产品，并提供技术支持、市场宣传等支持服务给乙方。
3. 甲方和乙方要建立密切的合作关系，共同制定市场策略，共享信息和资源。
四、产品供应和销售
1. 甲方将生产和供应白酒产品，包括各类白酒和相关周边产品，保证产品的质量和数量，并依约定时间交付给乙方。
2. 乙方负责接收甲方供应的产品，并负责销售和分发给零售商和消费者。
3. 乙方应妥善保管甲方的产品，并采取必要措施确保产品的品质不受损坏。
五、价格和结算方式
1. 乙方购买甲方的产品时，按照双方商定的价格进行结算。
2. 甲方按合同约定的时间，向乙方提供发票和结算单，乙方应及时结清货款。
3. 如果双方就价格有争议，应及时沟通协商解决，并不得对产品供应和销售产生影响。
六、市场推广和宣传
1. 乙方应制定市场推广计划，并针对不同的市场需求进行营销策略的调整。
2. 甲方将提供相应的市场调研和宣传材料，协助乙方进行市场推广活动。
3. 乙方在推广和宣传过程中要遵守相关法律法规和行业规范，不得使用虚假宣传和违法手段。
七、保密条款
1. 甲方和乙方应保守对方的商业秘密，不得向未经授权的第三方透露。
2. 甲方和乙方应采取必要的措施，确保合同内容和涉及本合作的相关信息的安全性和机密性。
八、争议解决
本合同的履行和解释均适用中华人民共和国法律。如果发生争议，双方应通过友好协商解决，如协商不成，可提起诉讼解决。
九、合同生效和终止
本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年。如一方违反合同约定且无法通过协商解决，则对方有权提前终止合同。
以上是我根据标题所写的一份白酒合同协议书范本，主要包括合同背景、合同目的、合作方式、产品供应和销售、价格和结算方式、市场推广和宣传、保密条款、争议解决以及合同生效和终止等方面的内容。希望本合同能确保甲乙双方的利益和权益，在竞争激烈的市场环境中共同发展。
协议书合同 篇3
身份证号：
鉴于甲方拥有北京市小客车指标，乙方需要购车使用，在平等自愿基础上，经甲乙双方友好协商，就乙方借用甲方名义，占用甲方指标购车等事宜，现达成如下协议：
1、甲方保证拥有客车指标的合法性、真实性、有效性，并积极配合乙方完成购车、登记、保险（每年三者50万至100万）相关手续。
2、该车辆购买过程中产生的费用包括车辆费用、登记费、保险费、相关税费等由乙方承担。甲方不承担任何费用，所有费用票据归乙方保管。
3、乙方于_________年______月_____日使用甲方北京市小客车购车指标，使用年限_____年，自_________年______月_____日至_________年______月_____日止。乙方一次性付给甲方购车指标款__________元，大写：_________________________元整。
4、甲乙双方一致确认，乙方使用期间内该车发生一切事故、纠纷、法律纠纷及相关费用由乙方承担，该车发生任何问题均与甲方无关。例如：车辆违章罚款、事故纠纷赔偿、车辆损毁、失窃与第三方的人身、财产损害纠纷，押车抵债、肇事逃逸等。
5、如果乙方将车出租或出售，此协议立即终止，甲方指标到乙方将车辆用至报废或不用，此指标注销或甲乙双方协商处理。此牌照只能用于此车，如果需要更换其他车辆，必须与甲方协商。如购车指标可以过户，甲方应协助乙方过户。
6、甲方无条件给乙方使用身份证，但乙方用过后速还甲方，不可以做其它用。
此协议一式两份，甲乙双方各执一份。
协议书合同 篇4
中介居间合同协议书范本
第一条 合同标的
甲方为中介机构，乙方为委托方。甲乙双方根据《中华人民共和国合同法》和《中华人民共和国房地产中介管理办法》等相关法律法规的规定，就乙方委托甲方提供房地产中介服务事宜达成如下协议并共同遵守。
第二条 委托内容
1. 乙方授权甲方为其提供房地产中介服务，包括但不限于寻找购房、租房、销售房屋、出租房屋、房屋评估、物业管理、房屋抵押等相关服务。
2. 乙方应向甲方提供真实、准确的相关信息，包括但不限于身份证明、住址证明、房产证明、工作证明等，以便甲方履行中介服务的义务。
第三条 甲方权利和义务
1. 甲方应按照乙方的委托，积极为乙方提供中介服务，保证服务的质量和效率。
2. 甲方应保护乙方的合法权益，维护乙方的隐私，不得将乙方的个人信息泄露给其他任何第三方。
3. 甲方应确保提供的房源信息真实、准确，不得故意隐瞒或虚构相关信息。
第四条 乙方权利和义务
1. 乙方有权随时终止本协议，并要求甲方停止提供中介服务。
2. 乙方应如实提供个人信息，如有虚假信息，乙方应承担相应的法律责任。
3. 乙方应配合甲方的中介工作，提供必要的协助和支持。
第五条 费用和支付方式
1. 甲方向乙方提供的中介服务将收取一定的费用，具体金额双方协商确定。
2. 乙方应按时支付中介服务费用，支付方式包括但不限于现金、银行转账等。
第六条 违约责任
1. 任何一方违反本合同约定的，应承担相应的违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。
2. 在履行本合同过程中，如因不可抗力等原因导致无法履行或履行困难的，一方应及时通知对方，并争取克服这些困难。
第七条 合同有效期
本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年。合同履行结束后，可根据需要协商续签或终止。
第八条 争议解决
本合同履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决，如协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第九条 其他约定
1. 本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
2. 未尽事宜由双方协商解决，在协商一致后可签署补充合同。
第十条 合同解除
1. 本合同履行中，如乙方要求解除合同，应提前提出书面通知并注明解约原因。
2. 如甲方发现乙方提供的信息有虚假或不真实的情况，甲方有权单方解除合同，并要求乙方承担相应的法律责任。
以上是中介居间合同协议书的一个范本，具体合同内容可根据实际情况进行调整和修改。双方在签署合同时应注意保护自己的权益，遵守相关法律法规，确保合同的有效性和合法性。合同签署后，双方应按照合同约定履行各自的权利和义务，以维护双方合作的良好关系。
协议书合同 篇5
标准的辞退协议书范本
一、背景
在人力资源管理中，辞退是一种不得已的情况。当企业需要减少人员、裁员或员工自身违反公司规章制度等原因时，辞退是一种常见的处理方式。为了保护雇主和员工的权益，以及避免任何争议和法律诉讼的发生，辞退协议书成为了必不可少的文件。
二、定义
辞退协议书是一种书面协议，用于明确解除双方劳动关系、约定协商事项以及雇主给予的补偿等内容。此协议书需要由雇主和被辞退员工共同签署，并以双方自愿的方式达成一致。
三、协议内容
1. 公司介绍以及员工信息：协议的开头部分，应介绍雇主公司的基本信息，并明确被辞退员工的姓名、部门、入职时间等基本信息。
2. 原因和决策：在协议中，需要明确阐述决定辞退该员工的原因，包括但不限于违反规章制度、职位调整或公司组织划分等。同时，也应明确该决策是经过合法程序并经过充分讨论后做出的。
3. 解除劳动关系：协议中应明确双方自愿解除劳动关系的决定，并明确解除的日期。此外，还需要明确辞退员工无权再以公司员工的身份进行任何行动，并需要退还公司资料以及设备等。
4. 经济补偿：辞退协议书中最重要的一部分是规定经济补偿的具体条款。这包括但不限于解雇费、工资等。补偿标准应基于员工的薪资、工作年限、此次辞退所受到的影响等进行合理确定。
5. 保密条款：为了保护雇主的商业机密以及公司的利益，协议书中应包含保密条款。被辞退员工需保证不泄露任何商业秘密，并承诺不与竞争企业合作或从事与现任雇主有竞争关系的业务。
6. 协商事项：协议书应明确协商事项，以便双方就相应的问题达成一致意见。这些问题可能包括员工的离职手续、权益保障、提供的推荐信等。
四、签署和效力
1. 签署方式：协议书需要由雇主和被辞退员工双方签署，并加盖公司公章和个人印章。
2. 双方权利：协议书的签署不代表放弃任何另外的法定权利。双方仍有权向相关部门或法院提起诉讼，并要求给予合理的赔偿。
3. 条款生效：协议书中需要明确约定条款的生效日期和期限。
五、注意事项
1. 职业道德：在进行辞退过程中，应注意用词婉转，不应对被辞退员工进行人身攻击。在起草协议书时，也应尽量保持中性、客观的语气。
2. 法律咨询：为了确保协议书的合法性，建议雇主在起草和签署协议书之前咨询专业律师的意见。
结语：
辞退协议书是雇主和员工共同遵守的一份法律文件，它不仅规定了辞退的具体事宜，还保护了双方的合法权益。一份标准的辞退协议书应包含详细的条款内容，确保双方了解自己的权益和义务，并通过协商达成一致。雇主和员工应本着诚实守信、公平公正的原则，共同遵守协议，以避免任何争议和法律纠纷的发生。