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廉政述职【篇1】
个人述职报告：勤政廉政
尊敬的领导、各位同事：
大家好！我是XX部门XX职位的XX，今天非常荣幸能够在这里向各位领导和同事们汇报一下我在过去一段时间内在勤政廉政方面做出的努力和成绩。此次述职报告的主题是“勤政廉政”。
一、勤政使工作更加高效
勤政是每一个公务人员履行职责的基本要求。过去一年，我刻苦学习，兢兢业业地工作，积极完成各项任务。我时刻保持对工作的热情和责任感，坚持每天工作时间的严格要求，不论是加班还是节假日，我都能够按时完成工作任务。始终保持勤勉的工作态度，不折不扣地完成了领导交给的任务，并在实际工作中通过提高工作效率，提出了一些行之有效的方法，对于加强部门工作起到了积极推动的作用。
二、廉政做事更加公正透明
廉洁自律是公务人员的基本要求，也是有效防止腐败的重要保障。过去一年，我始终坚持廉洁自律原则，在以身作则上树立了良好形象。在工作过程中，我始终按照规章制度办事，不以私利为重，做到了“始终是一把尺，量事量力量心量和”。在处理工作中的各种关系时，我始终恪守公正、透明、公平的原则，不偏袒私人，不私下交易，严格遵守工作纪律，坚决抵制各种形式的腐败行为。
三、加强学习提升素质
作为一名公务人员，要不断加强自身的学习，提升自身的素质。过去一年，我参加了多项业务培训和学习活动，通过学习和培训，不断提升自己的专业技能和综合素质。我加强业务学习，不断提高自身的业务水平，并将学习成果与实际工作相结合，努力做到将学习成果转化为实际工作中的能力和实际行动。同时，我还积极参与部门组织的集体学习活动，与同事们一起交流学习心得，共同提高。
四、热心服务回馈社会
作为公务人员，我们的职责就是服务人民，回馈社会。过去一年，我积极参加了各项社会公益活动，并主动争取机会为社会做出贡献。同时，我也主动参与部门所负责的民生工作，积极协助解决困难群众的问题，用一颗真诚的心去服务群众。我相信，作为一名公务人员，只有更加注重对群众的服务，真正站在群众的角度思考问题，才能够为群众提供更好的服务。
五、反思与展望
回顾过去一年的工作，我自觉深入学习领会党的指示精神，积极投入到工作中，获得了一定的成绩。但同时，我也意识到自身存在一些不足之处，比如对政策法规的学习还需要加强，协作沟通能力还需要提高等。面对新的一年，我将继续保持勤奋工作的态度，不断提升自身的素质和能力，做好工作的同时加强对政策法规的学习，力争在更高的工作岗位上有所突破。
最后，再次感谢各位领导和同事们对我的支持和关心，我将一如既往地以勤政廉政为基本要求，不负众望，不辜负领导和同事们对我的期望，认真履行职责，为部门的发展和社会的繁荣做出更大的贡献！
谢谢大家！
廉政述职【篇2】
个人述职报告：勤政廉政
尊敬的领导、尊敬的老师、亲爱的同事们：
大家好！首先，非常感谢大家在百忙之中参加我的个人述职报告会。在这个特殊的时刻，我站在这里，向大家汇报过去一年来我的工作情况，特别是在勤政廉政方面的工作表现与成果。在过去的一年中，我深刻理解和践行了勤政廉政的重要性，取得了一些进展和成绩，但同时也意识到自己的不足之处，还有待于不断提升和完善。
一、勤政工作的总结与评述
在过去的一年中，我积极承担工作责任，保证了工作完成质量与时效。我从勤政的角度出发，努力发挥自身各项优势，对待工作真诚热情。无论是日常的日勤工作，还是各个项目的推进，我都严格按照职责要求较真碰硬，力争实现最佳效果。
在勤政方面，我始终保持旺盛的工作热情，脚踏实地地执行各项工作任务。我严格要求自己，对每项工作认真负责，并积极主动地向领导请教学习。我充分发挥自己的专业知识和技能，积极与他们交流合作，努力促进项目的顺利进行。同时，我在勤政方面特别注重细节，力求做到每一个环节。我崇尚诚实守信的原则，决不撒谎弄虚作假，也从不推卸责任。
在廉政方面，我时刻保持警醒，严防廉政风险。我清楚地知道，廉政不仅仅是遵守纪律，更需要养成自觉自省的习惯。在工作中，我严格按照工作纪律要求办事，坚决执行各项制度规定。我积极与同事们沟通，共同营造廉洁的工作环境，防止利益输送，拒绝不正当的请托或收受，始终保持廉政清正的形象。
二、勤政廉政工作中的亮点和创新
在勤政廉政工作中，我注重创新的探索，取得了一些亮点和成果。首先，我注重了工作的规范化和标准化。我运用信息技术，完善并优化了自己的工作流程，提高了工作效率。其次，我注重了团队的协作和合作。我与同事密切配合，充分利用团队资源，共同解决了一些工作难题。再次，我注重了服务的质量和效果。我积极听取用户的需求和意见，全力以赴提供更好的服务和解决方案。
三、勤政廉政工作中存在的问题和不足
尽管我在勤政廉政工作方面取得了一些成绩，但仍然存在一些问题和不足。首先，有时候在拿捏工作尺度和处理问题时可能存在不够准确和果断的情况。其次，在廉政方面，个人防线仍有待于加强，需要时刻保持警醒，进一步增强廉政意识。再次，在工作中，有时候会存在精神状态不佳的情况，导致工作效率不高，需要进一步提高自我调节能力。
四、下一阶段的工作计划与目标
为了进一步加强勤政廉政工作，提升个人能力与水平，我制定以下工作计划和目标：一是要加强学习，提高专业知识和技能，适应工作的发展需求。二是要强化纪律意识，切实做到自觉守法、守纪律、守底线，不干违法犯罪的勾当。三是要加强自我调节和心理素质的培养，保持良好的工作状态和心态。四是要加强与同事的沟通与合作，共同营造诚信守法、廉洁奉公的工作氛围。
尊敬的领导、尊敬的老师、亲爱的同事们，勤政廉政是我们每一个公职人员应尽的责任和义务。在今后的工作中，我将一如既往地坚持勤政廉政，不断提高自身素质和能力，为本单位的发展和社会的进步做出更大的贡献。最后，再次感谢大家的关注和支持！
以上就是我的个人述职报告，谢谢大家！
廉政述职【篇3】
今年以来，在管委会和市局党组的正确领导下，在分局班子全体成员及全体干部职工的支持下，认真学习实践科学发展观，自觉做到立党为公，勤政为民，真抓实干，廉洁自律，各方面都取得了一定成绩，较好的履行了各项职责，现本人将2009年党风廉政建设工作及个人在党风、作风建设方面有关情况作如下汇报：。
一、执行党风廉政建设责任制规定情况。
年初即层层签订了执行党风廉政建设责任制规定情况。党风廉政建设责任状，把党风廉政建设纳入年度目标管理，并明确各个岗位上的'责任与义务，以及追究办法，使党风廉政建设工作在全局形成齐抓共管、互促互动的局面。本局在加强党风廉政建设工作上始终坚持立足教育，着眼防范的原则，年初下发的2009年党风及行风建设工作要点中，就将教育工作摆在首位，在实际工作中，将专项教育与日常政治、思想教育工作有机结合，对全局干部职工有计划地组织先进典型事迹学习四次，开展警示教育五次，进行专项测试三次，通过学习先进，进一步增强爱岗敬业、热爱本职的责任感，通过看反腐败教育片，不断敲响拒腐防变、抵制侵蚀的警钟，通过测试，使党纪条规、纪律禁令牢记心头。执行民主集中制情况。
二、执行民主集中制情况。
本局党组坚持重大事项的集体审议制度，无论是工程支出上，还是在其他业务、福利等大笔项目开支上，无论是在对成绩显著者的表彰上，还是在对工作失误者的处理上，无论是在涉及全局的决策上，还是在制度的调整上，1都能坚持个别酝酿，集体讨论的议事原则，从不搞一言堂或个人说了算。另外本局凡在决定就重大事项专题会议讨论之前，都提前通知参会人员，将讨论事项充分准备，深入思考，以最大限度地保证事项的决定科学、合理、公正。认真召开民主生活会，扎实开展批评与自我批评是维护班子团结的又一有力手段，党组成员细致地对照了标准要求查找不足，并对从群众中征求的意见和建议深入地剖析，同时表明改正的决心，在民主生活会上，班子成员之间坦诚相见，善意提醒，气氛严肃而又融洽，收到了找准差距，促进进步的良好效果。执行财金纪律情况。
三、执行财金纪律情况。
坚持月度财务分析会是本局加强对财务监管的有力手段，会上对局财务收支情况进行通报，并将当前数与以往年同期数进行对比，查找涨落的原因，寻找增收节支的有效途径，同时，对财务支出的合理性进行论证，以此将全局的财务支出情况展示于全体党组成员面前，以接受监督，经全体成员证实，本人作为党组书记、局长，从未用公款报销应由个人支付的一分钱费用，更未在下属单位或企业内报销过任何费用，本人严格要求自己的同时，对亲属及身边工作人员也不放松，要求他们忠于职守，勤奋工作，为质监局争光添彩，而不是借本人的影响来谋取私利，将本人职务作为其享受特权的踏板与桥梁。
四、执行廉洁从政规定情况。
作为一把手，在工作、生活中执行廉洁从政规定情况。不断强化自律意识，始终严格遵守《党员领导干部廉洁从政若干准则(试行)》和中央、盛市、开发区有关领导干部廉洁自律的各项规定，自觉地与资产阶级腐朽思想和消极腐败现象划清界限，从我做起，从零做起，干好每一件事，带头拒吃请、拒礼贿，执行《廉政守则》和国家局六项禁令和省局五项禁令，为下级做出样子。做到正确对待手中的权力、金钱和荣誉，管住自己，管住家属子女，管好身边工作人员，甘于吃苦，以局为家。一是经常学习有关廉洁自律的规定，提高廉洁自律的自觉性。二是经常保持“自重、自盛自警、自励”的精神状态，经常反思自己的行为，检点自己的作风，见微知著，防微杜渐，增强对错误思想、腐朽思想和生活方式的免疫力。三是自觉坚持和发扬党的优良传统和克服拜金主义、享乐主义和极端个人主义。
五、执行《领导干部选拔任用工作条例》情况。
在用人上，执行《领导干部选拔任用工作条例》情况。本局坚持群众提名，民主测评，党组审核的用人原则，定期对科室负责人实行轮岗，所、队负责人采取群众提出候选人名单、经全体人员测评通过，最后由党组下聘一级，只聘一人，聘任所长及队长，再由所(队)长向下层层聘任，所有用人程序均公开、公平、公正地进行，严格杜绝了用人上的不正之风，在选人用人上本人坚持任人唯贤的原则，在日常工作中，绝不搞拉帮结派、亲亲疏疏的动作。
六、执行工作纪律、禁令”等规定情况。
本人能把工作纪执行工作纪律、禁令”等规定情况。“律和“禁令”当作行动的指南，带头执行各项规章制度和“禁令”要求，敢于向全局干群提出“向我看齐”，模范遵守作息制度以及请销假制度、去向告之制度等，规范个人行为，以自身模范行动去感召全局，带动全体，形成井然有序、高效协调的工作环境。
七、执行党工委“约法三章”情况。
年初除上级的各类公车管理的规定外，局制定了车辆管理规定，明确要求除驾驶员本人外，上至局长本人，下至其他人员一律不得驾驶公车，对车辆3的维修、用油、遵章等方面作了详细的规定，所有车辆均按需要进行分配。进一步完善了机关上下班制度。在党风及作风建设工作上，本人在09年做了一些工作，但对照要求，自身仍存在：一、思想政治工作不够耐心、深入。二、工作作风上仍存在急躁现象。本人将进一步加强学习，严格要求自己，努力改正不足，不断推进部门及个人党风作风建设再上新台阶。
廉政述职【篇4】
检察院廉政风险防范汇报材料
**区人民检察院（以下称“区检察院”）从检察工作实际出发，将风险管理理论和质量管理方法应用于反腐倡廉建设，制定了《廉政风险防范管理实施细则》和《风险防范管理任务分解方案》，建立了廉政风险防范管理工作机制。在开展此项工作中，区检察院经历了转变观念，形成共识，变共识为共为的过程。
坚持三个明确
明确工作意
义。2007年初，区检察院开始廉政风险防范管理试点工作。为使干警充分认识、理解这项工作，区检察院采取会议讲解、广泛宣传、干警参与风险点查找等形式，使大家了解廉政风险防范 的基本内涵、核心内容、主要目的和工作方法，干警们在逐渐接受“廉政风险”这一全新概念的过程中，也充分认识到了实行廉政风险防范管理的重要性，自觉做到识别风险在工作之前，防范意识在行动之前，约束行为在办案之前，进而实现了对检察权正常运行的规范制约和对腐败问题的超前防范，使检察机关行使检察权时的内部监督机制更加完善。
明确工作内容。在《实施细则》中，区检察院结合自身工作特点，确立了相应的组织机构及运行程序，明确了具体的考核内容、考核标准和考核方法。同时，发动广大干警从思想道德、制度机制和岗位职责三个方面，认真、全面、深入地分析了全院92个岗位可能出现的廉政风险，共查找出391个风险点，在此基础上制定出切实可行的防控措施。
明确工作责任。在制定实施细则时，区检察院还同步制定了《廉政风险防范管理任务分解方案》，针对思想道德
风险、制度机制风险和岗位职责风险三个方面，分别将各项防范措施予以细化，并对每项措施的落实明确了责任部门以及责任人，做到防范措施有针对性、监督措施有动态性、处置办法有实效性，使全院各个部门在反腐倡廉建设上形成工作合力。
做到两个延伸
随着廉政风险防范管理工作的深入开展和干警们认识的不断提高，区检察院不断总结经验，使廉政风险防范管理工作逐步融入到检察工作的各个环节，做到两个延伸：
一是适用范围的延伸。最初确定这项工作的适用范围是院领导班子成员，后扩大到中层干部，最后延伸到全体干警，层层推进，全员覆盖。由开始的查找个人风险，扩大到检察工作的重点部门、重点岗位、重点环节，由点到面，不断深入。
二是风险内容的延伸。最初查找的风险点主要集中在职位和职责上，随着
工作的不断深入，区检察院发现职位职责风险包含范围较窄，不能涵盖到所有风险。在区纪委的指导下，将教育、制度、监督各项工作均纳入进来，最终落实到对思想道德、制度机制和岗位职责这三类风险进行系统防范管理，并以此为基础，形成了区检察院的《实施细则》。
立足三项建设
立足检察业务建设，将廉政风险防范管理工作与检察业务各环节紧密结合。在廉政风险防范管理工作中，区检察院将加强执法工作管理作为主要目标之一，坚持严格执法，文明办案，不断规范办案工作，提高办案质量，增强办案效果。区检察院认真分析研究执法活动的各个环节，将可能影响公正执法的因素纳入到风险防范的范围内。如对案件线索的移送是否按规定接收、登记；在执法活动中，是否具有违反有关廉洁从检规定的行为等，通过对办案程序、办案纪律等方面风险点的识别和规定，执法活动中的每一个关键细节都受到认
真监督，起到了防范的作用。
立足检察队伍建设，将廉政风险防范管理工作与“一岗双责”、廉政信用档案管理工作紧密结合。在廉政风险防范管理工作中，区检察院始终将加强队伍建设作为重要目标之一。首先是坚持“从严治检先治长”，要求各级领导以身作则，影响和带动干警。班子成员、中层干部认真履行监督管理职责，按照“一岗双责”的要求，切实加强对分管部门干警党风廉政建设的管理和监督。其次是与廉政信用档案管理制度相结合，将廉政风险管理考核的情况也纳入廉政信用档案内，既丰富了廉政档案的内容，也使廉政风险管理工作有了可靠的依托。
立足检务保障建设，将廉政风险防范考核结果与管理机制紧密结合。区检察院将廉政风险防范管理工作纳入全院的绩效考核中，确定院领导、中层干部和全体干警的廉政风险考核分在绩效考核总成绩中分别占有不同比例，充分体现领导干部在廉政风险防范管理工作中 的重要责任，使这项工作由虚变实。
廉政述职【篇5】
尊敬的领导、亲爱的同事：
大家好！我是公交公司的一名普通职工，受到了公司的重托，向大家汇报我在公交廉政方面的工作。
作为公交公司的一员，我时刻绷紧廉政这根弦，深知廉洁自律对于公车司机的重要性。因此，我始终以廉洁自律为准则，时刻保持警醒。首先，我时刻关注自己的行为举止，保持廉洁自律的良好形象。无论是在上班时间还是下班时间，我都不参与各种形式的赌博，不接受和索取任何形式的回扣，不接受礼金和礼品，始终以清清白白的心态对待自己的工作。在面对各种各样的利益诱惑时，我总是坚守廉洁底线，决不动摇。
其次，我也常常加强廉政教育自己，不断提高自己的廉政意识水平。在这方面，公司给予了我很多支持和帮助。公司举办了一系列廉政培训班和讲座，我积极参加，并将学到的廉政知识付诸实践。在培训班和讲座中，我深切感受到廉洁自律的重要性，也看到了廉洁自律给企业和社会带来的巨大正能量，这使我更加坚定了自己的廉政决心。
同时，我也通过与同事们的交流学习，不断丰富自己的廉洁自律知识。与同事们的交流让我深刻认识到，只有团结一心，共同努力，才能够守住底线，远离腐败。因此，我积极参与公司廉政建设活动，与同事们一起筑牢廉政防线，共同创造一个廉洁的工作环境。
此外，我还积极投身于公益事业，用实际行动践行廉洁自律。我定期参加志愿者活动，为社区居民提供帮助，倡导诚信守法，展现公司的良好形象。我相信，公交公司职工在积极投身于公益事业的同时，也能够从中感受到廉洁自律的力量，不断巩固自己的廉政意识。
总结一年来的工作，我自认为在公交廉政方面取得了一定的成绩。但是我也深知，廉政建设是一个永恒的话题，廉洁自律需要我们每个人不断加强和提升。因此，我将继续保持廉洁自律的良好形象，寻求更多的廉政培训机会，加强自己的廉政意识，努力提高自己的廉政素养，为公司的廉政建设贡献自己的一份力量。
谢谢大家！
廉政述职【篇6】
尊敬的领导、各位同事：
大家好！我是某市公交集团的驾驶员小李，作为公交企业廉政述职报告的撰写人，今天我将向大家汇报过去一年来公交集团廉政建设工作的情况，并对今后的工作做出规划和展望。
作为公交企业的一员，廉洁自律是我们的责任和使命。去年，公交集团高度重视廉政建设工作，将廉政建设纳入公司的重要议程之一。在公司领导的正确指导下，我们在廉政建设方面取得了一定的成效。
首先，我们加强了对公交企业人员廉政意识的培养。通过定期召开廉政教育培训会议、发放廉政宣传资料等方式，加强了公交企业员工的廉政意识和廉政纪律。同时，制定了相应的廉政守则和行为规范，明确了廉政纪律要求，确保了公交企业员工廉洁从业。
其次，我们加强了对公交企业内部运作的监督和管理。建立了健全的监察制度，加强了对公交企业的内部管理和风险防控，提高了企业的廉政风险防范和治理水平。同时，我们还推行了信息公开制度，加强了对公交企业重要决策、项目建设、经营管理等方面的信息公开，增加了公正、透明和公众参与的机会，提高了企业的公信力。
此外，我们还注重廉政建设与企业文化建设相结合。通过举办各种文体活动、开展员工互动、改善员工福利待遇等方式，营造了良好的企业文化氛围，增强了员工的凝聚力和向心力，为推进廉政建设提供了有力支撑。
但是，我们也清醒地认识到，在廉政建设方面还存在一些问题和不足。主要表现在以下几个方面：
首先，廉政宣传力度还需要加大。尽管我们已经开展了各种廉政宣传活动，但是主要还是停留在表面，没有深入员工思想，影响力还不够大。
其次，内部监督管理机制还不够健全。虽然我们已经建立了一些管理制度和监督机制，但是在监督和落实方面还存在一些问题，需要进一步加强。
最后，我们还需要加大对廉政建设工作的投入。作为一个公交企业，廉政建设是一项长期而艰巨的任务，需要我们加大对廉政建设的支持和投入，进一步改善工作条件，提升员工待遇，从根本上解决一些廉政风险因素。
未来，我们将进一步加大廉政建设力度，推动廉政建设工作再上新台阶。主要包括以下几个方面：
一是加强廉政宣传教育。通过多种形式，加强对公交企业员工的廉政教育和意识提高，使廉政意识深入人心。
二是完善内部监督管理机制。强化对公交企业内部运作的监督，建立健全的内部监察制度，加大风险防范和治理力度。
三是加大对廉政建设的投入。增加廉政建设工作的经费投入，改善工作条件，提升员工待遇，为廉政建设提供良好保障。
四是推进廉政建设与企业文化建设相结合。继续加大对企业文化建设力度，从根本上改变员工的思想观念，形成良好的企业文化氛围。
尊敬的领导、各位同事，公交企业廉政建设是一项长期而艰巨的任务，需要我们共同努力。在今后的工作中，我将继续充分发挥自己的职责和专业优势，为公交企业的廉政建设做出更大的贡献。感谢大家的支持和信任！
谢谢！
廉政述职【篇7】
项目廉洁述职报告
一、引言
我所负责的项目是公司的重要项目之一，我在过去的一年里，积极投入到项目的工作中，努力推动项目的顺利进行。在这个过程中，我始终坚持廉洁从事工作，保持了良好的工作风险和道德操守。现就我所负责的项目廉洁情况做一份述职报告。
二、项目背景
我们的项目是为一家大型企业提供信息化解决方案。项目的目标是优化企业的业务流程，提高工作效率，并降低成本。项目的计划非常紧密，要求团队高效协作，确保项目按时完成。
三、项目廉洁工作情况
1. 遵循廉洁准则
作为项目负责人，我深知廉洁从业的重要性。我注重遵守公司的廉洁准则和相关规定，不断提高自己的廉洁意识。我始终坚守廉洁底线，严格要求自己，不违反法律法规，不参与任何违背职业道德的行为。
2. 提供廉洁服务
我认为廉洁并不只是不触碰法律的红线，还包括尽可能给客户提供更加公正、透明的服务。在项目的合同签署和执行过程中，我始终坚持公正、公平、透明的原则，确保项目的各方利益能够得到有效维护。
3. 防范廉洁风险
在项目中，我密切关注廉洁风险，并采取相应措施进行防范。我加强与项目团队的沟通，提高团队成员的廉洁意识，及时发现并解决廉洁方面的问题。同时，我积极与监管部门合作，共同维护项目的廉洁运营。
4. 建立廉洁文化
在项目中，我努力建立一种廉洁的工作文化。我带领团队成员严守职业道德和专业操守，倡导团队成员遵循廉洁的原则进行工作。通过开展培训和宣传活动，提高团队成员的廉洁意识，形成廉洁的工作氛围。
四、项目成果与反思
在过去的一年里，我们的项目取得了一系列显著成果。我们按照计划完成了工作任务，为客户提供了高质量的服务，得到了客户的一致好评。项目中没有发生任何廉洁方面的问题，并得到了监管部门的认可和肯定。
然而，我也意识到项目廉洁工作中还存在一些不足。首先，我对项目团队的廉洁意识提高的措施应更加具体和有效。其次，我在廉洁管理中应更加注重细节，提高敏锐度和应变能力。最后，我需要更深入地了解廉洁管理的相关知识，不断提升自己的能力水平。
五、结语
在未来的工作中，我将继续坚持廉洁原则，进一步加强廉洁意识的培养和廉洁文化的建设。我将持续关注廉洁风险，加强规范和监督，保证项目的廉洁运营。我相信，只有在廉洁的基础上，我们的项目才能取得更大的成功，为客户和公司创造更多的价值。
廉政述职【篇8】
乡镇廉洁文化建设汇报材料
近年来，大店镇坚持不懈把廉政文化建设作为加强基层党风廉政建设的一个重要载体，积极搭建廉洁文化宣传阵地，挖掘具有地方特色的廉洁文化产品，对于一体推进构建“不能腐、不敢腐、不想腐”的廉政文化氛围起到积极的作用，取得了实实在在的成效。
一、开展廉洁文化建设基本情况
党的十九大以来，大店镇党委围绕区委、区纪委的安排部署，把廉洁文化建设摆在重要议事日程，把学习宣传贯彻中央和省市区纪委全会精神作为工作的重点，积极构建廉洁文化宣传阵地，全镇15个村显要位置搭建廉洁文化宣传阵地，重点宣传中央和省市区党风廉政建设的工作安排和反腐败斗争工作动态，大力学习宣传习近平总书记关于党风廉政建设和反腐败工作的重要论述，形成强大的廉洁文化宣传氛围。
一是推进廉洁文化进乡村。在四铺村美丽乡村建设总体规划中，加入廉洁文化宣传元素，积极构建廉洁文化广场，让村民在休闲娱乐中接受廉政教育。
二是积极开展系列廉洁文化创建活动。几年来，先后5次组织镇村干部到宿州市廉政教育中心参观学习，让广大基层干部近距离接受廉政教育。
三是开展特色廉洁文化活动。2017年以来，大店镇共举办3次“清风杯”廉政书画展活动，把廉洁文化孕育于书画作品中，让参观者接受廉政文化的熏染。
四是积极开展廉洁文化主体教育活动。几年来，先后开展了“严强转”、“三个以案”等主题警示教育活动，使广大基层干部在典型案例的学习中，明纪、释纪、守纪。
五是积极开展廉洁机关创建活动。多年来，大店镇每年都要开展一次廉洁机关创建活动，整治干部工作作风、治理“吃拿卡要”、开展机关效能建设，把机关廉洁文化创建活动与治理机关干部作风结合起来，净化了政治生态，也使廉洁文化入心入脑。
二、主要做法及工作成效
一是高度重视,把廉洁文化建设工作摆上突出位置。为加强廉政文化建设工作的组织领导，成立了以党委负责人为组长，分管同志为副组长，其他班子成员为成员的领导小组。形成了从领导班子到机关干部的廉政文化建设工作领导机构体系，使廉政文化建设工作在组织上得到切实保障。
二是打造宣传载体，大力营造廉洁文化的浓厚氛围。在15个村，设置单独廉洁文化宣传栏，注重宣传效果，每一季度更新一次内容，把廉洁文化进乡村做实做细。
三是积极开展特色活动。每年利用“大店古会”之机，搭建宣传大舞台，唱响廉洁文化主旋律，组织编排廉政短剧、廉政小品、三句半等节目，宣传廉洁文化，助力乡风文明。
通过创建廉洁文化系列活动，广大基层党员干部在思想上重视廉洁文化建设，在行动上自觉遵守党纪国法，在工作上更好的服务群众。通过廉洁文化的宣传教育，引导群众广泛参与，使党员干部服务意识增强，党纪意识增强，对于构建政府清廉、政治清明、干部清正的清廉之风起到积极作用。
三、存在的问题及原因分析
几年来，我镇在廉洁文化建设方面虽然取得了一定的成效，但距离上级要求和群众期盼还有很大的差距，也存在着一些突出问题，主要表现在：
一是认识程度不高。特别是个别基层干部，平时注重工作实绩，轻视廉洁文化建设的宣传，注重硬指标，轻视软实力，在工作上合力不足；
二是农村党员主动参与度不高。不少党员认为自己平民老百姓，够不着“贪腐”，造成关心的不够，主动参与的不够。
三是廉洁文化宣传的形式较为单一，影响力和宣传效果不够理想。
四是廉洁文化建设的投入不足。乡镇财政资金有限，在开展廉洁文化的创建和宣传方面受到一定的限制，在效果上受到一定影响。
上述问题的出现，原因如下：一是农村基层党员干部的教育与管理不到位，对廉洁文化宣传认识不足；二是地方党委政府重视程度不够，投入不足，活动受限制；三是上级缺乏有效的制度约束，没有把廉洁文化建设作为硬性考核指标。
四、对廉洁文化建设的几点思考
廉洁文化建设在“三不”一体推进中占有重要位置，对于构建良好的政治生态发挥着重要作用，必须高度重视，大力倡导。
一是强化组织保障，形成工作合力。党委要积极研究谋划廉洁文化建设工作，把廉洁文化建设作为党风廉政建设的重要工作落实下去，压实党政班子和村级党组织书记的工作责任，上下合力，推进廉洁文化向基层拓展延伸。
二是创新宣传平台，形成浓厚氛围。积极构建乡村两级宣传平台，在充分利用好传统的公开栏的宣传之外，还要创新宣传载体，探索其他宣传途径，比如，微信平台，网络平台、自媒体平台等，把廉洁文化宣传的途径进一步拓宽。
三是做好工作结合，注重宣传效果。廉洁文化建设工作是一项系统工程，不能单打一，要与日常工作结合起来，把廉洁型机关创建与学习型机关创建、乡风文明建设有机结合起来，把廉洁文化植根于各项创建的土壤中，发挥廉洁文化的潜移默化作用。
廉政述职【篇9】
个人述职报告：勤政廉政
尊敬的领导、同事们：
我感到非常荣幸能够在这个平台上向大家汇报我过去一段时间的工作情况，我真诚地希望能够借此机会反思自己的工作，与各位领导、同事共同探讨如何更好地勤政廉政，在岗位上做出更大的贡献。
近年来，国家对于党风廉政建设的要求越来越高，在这样的背景下，我始终将勤政廉政作为自己的重要工作原则，并通过实际行动践行着这一原则。在岗位上，我努力工作，保持勤勉的态度，不断提高自身的工作能力和水平。抱着一颗奉献的心，我努力为人民群众服务，提高工作效率和质量，不辜负党和人民的期望。
作为一个党员干部，廉政自然是历来我必须要严格遵守的原则。我清楚，党员干部是党的先锋模范，必须忠诚于党，为人民服务。在履职过程中，我严格要求自己，坚守廉洁自律的原则，严格执行党的各项纪律，不违反法律法规，严肃对待工作中的问题和毛病，不为私利谋求，不越雷池一步。无论是在权力管理、资金使用还是项目安排等方面，我始终坚持公正、公平、公开的原则，绝不以特殊身份或特权行事。
在勤政廉政的基础上，我深知自己的职责所在，时刻保持一颗守护人民权益的心。我积极响应党的号召，在工作中注重改进措施，更好地回应群众的需求。我积极倾听人民的声音，深入了解基层情况，解决人民群众的急难事。我时刻警醒自己，不忘初心，不负使命，力争做到真正为人民负责，人民满意。
在过去的一段时间里，我注重自身素质的提升。我时刻保持学习的状态，积极参加各类培训、学习交流活动，不断提升自己的业务水平和综合能力。同时，我也通过阅读、观察和思考，不断积累新的知识和经验。我深知只有不断学习，才能适应新时代的要求，才能更好地服务人民，满足人民的需求。
勤政廉政是一种责任，是我作为一名党员干部应尽的义务。在未来的工作中，我将继续秉持勤政廉政的原则，为人民的利益而努力奋斗。同时，我也希望借助集体的力量，通过大家的积极贡献，共同营造风清气正的工作环境，为建设良好的政治生态做出应有的贡献。
今后的路还很长，挑战也将越来越多，然而，我坚信只要我们始终把勤政廉政作为我们的座右铭，将其内化于心、外化于行，我们一定能够在工作中取得更大的成绩，在廉政建设中创造出更多的佳绩！感谢领导、同事们的支持和信任。
谢谢大家！
廉政述职【篇10】
尊敬的领导：
您好！在此向您汇报我近期的工作情况，特别是在勤政廉政方面的表现。
一、勤政情况
作为一名办公室工作人员，我时刻以勤奋踏实的工作态度面对每一项任务。努力在工作中做到严谨细致、认真负责，不仅要在工作时间内完成任务，更要为工作的效率和质量负责。
以供应室的工作为例，我带领部分同事处理各种申请采购流程，为中心部分专业实验室及开展科研工作提供必需的实验耗材以及科研设备。今年我们部门收到的申请订单更多，但是我们仍然在采购、清点、审核、验收等环节上尽力减少误差和不必要的浪费，协同完成采购任务重心的协调和前后等陆续办理事宜。在工作中，我始终保持谦虚、虚心、努力的态度，津津乐道于工作，做到诚信、踏实、敬业。
二、廉政情况
在廉政方面，我从自身做起，以自己的行动影响周围的同事。秉承着思想上常怀敬畏、行为上常提防警惕的执着和力量；抵制不正之风，积极维护党的纯洁性和先进性。积极参加廉政教育，不断扩大自己的知识面和视野。我始终清醒地认识到：廉政就是工作，工作就是廉政；如同勤政一样，廉政也是履行公职人员的职责所必须要具备的最基本品质！
三、总结
总的来说，勤政廉政是公职人员应该具备的素质。在我日常工作中，勤政表现在每天努力工作、实现效率和质量之间的平衡；廉政表现在始终秉持正义、遵纪守法、从自身做起的精神。再次对我所做的工作进行总结，认识到自己的不足之处，并努力改进，做到更好，为团队做出更大贡献，也为整个机构增光添彩。
最后，感谢领导对我的支持与信任，我会时刻以自己的行动证明自己，并不断努力，争取做得更好！谢谢！