当我们在不断变化的环境下逐渐成长时，对于我们来说检讨书并不是一种陌生文稿。一旦出现犯错行为，就需要写一份让自己满意的检讨书了， 你了解检讨书的用语吗？想要更全面地了解“顶撞上司的检讨书”吗请阅读下面这份资料，感谢大家的支持和关注希望大家能够多多分享让更多人看到！
顶撞上司的检讨书 篇1
回顾这场错误，我很后悔，很抱歉。作为一名服务人员，但我却忘记了自己的职责，作为xxx公司的一员，我忘记了自己所代表的形象！我是一名xxx员工，我身后的代表的是xxx公司的服务！但我却因为自身的脾气和心情的问题，竟在工作中和顾客顶撞了起来！尽管我说的不过是一些自身简单的不满！但作为一名服务人员，怎么能对顾客不满？！这不仅是错误的，更是绝不应该在工作中出现的！
现在，在冷静之后想想，作为一名顾客，来到我们xxx，就是为了享受，为了能体会我们的服务和业务！但我却对这样心情的顾客说了这样的话！这必然会引起顾客的不满，甚至生气！换位思考，就算是我，也同样会为此感到气愤！顾客来此消费，不就是图个开心吗？那作为员工的我们又怎么能拒绝顾客的正当要求？又怎么能反其道而行呢？这是我作为xxx员工的严重失误！是我自身的问题！
如今，在您的批评下我也深刻的反思了自己的情况。在当天，我其实是因为自身在生活中的许多不快，导致思维非常的混乱，心情也非常糟糕。尽管在一开始的时候还能给顾客带来良好的服务，但很快就力不从心起来，这样的情况，实在是非常的糟糕！
现在想起来，这也是我自身管理的严重问题！作为员工，我们都会有心情不好的时候。但是为什么没有其他人犯下这样的错误呢？这想必是因为大家都能在工作前好好的调整自己的心态，让工作能顺利的完成吧！但同样作为xxx公司的一名员工，但我却无法做到这一点，我不仅没能调整好自身的心态，更是错误的将自己对生活的不满发泄到了工作中，甚至让顾客感受到了我的不满，错以为是对顾客的不满！给顾客带来了非常不好的体验！对此，我现在真是万分的后悔和惭愧！
如今，再反思自己的工作，我真的难过。作为一名xxx的服务人员，在开始工作之前，领导您就多次教导提醒我们，告诫我们所代表的是xxx公司的形象，我们的服务就是xxx公司的服务！但我却这样的不重视！竟在工作中犯下这样的错误！这也是我在工作责任心上的严重问题！
如今，我对自己的工作错误已经有了深刻的认识，还望您能给我一次改过的机会，我一定会牢记这次的错误，在工作中时时刻刻敲响自己的警钟，更加严格的完成自身的工作！
顶撞上司的检讨书 篇2
尊敬的张主任：
您好，向您递交这份检讨，严肃深刻反省我下午顶撞您的不良言行。此时此刻，我对自己不当言行以及因此给您造成的困扰与冒犯，对您表示深深的抱歉与忏悔。
回顾我的错误，我是多么的不应该。此次值班工作期间，我由于工作时间稍长一些就吃不消，偷懒睡觉。经过领导提醒，我依然不加在意，最终导致与领导发生口角，言语冲撞了领导。
错误的发生，充分暴露出我的工作纪律观念的薄弱。身为公司值班人员，本职就是在值班期间打起十二分精神，值班员是一份需要非常严肃认真对待的工作。倘若说值班期间有疏忽，势必是对岗位的不负责任。领导的批准指正，我还不加悔改，更是错上加错。
张主任，如今我痛定思痛，对您的顶撞是我万万不应该的行为。我决心深刻反省自己，深刻检讨自己。在今后我会：1，认真对待这份工作，坚决在值班期间遵守公司各项规章制度。2，尊敬领导，不顶撞上司，严格执行上司工作安排。
此致
顶撞上司的检讨书 篇3
尊敬的领导：
对于x月x日开会过后，因为一时冲动与领导发生的争执，造成了吵架事件。两天来，我认真反思，深刻自剖，为自己的行为感到了深深地愧疚和不安，在此，我谨向各位领导做出深刻检讨，并将我两天来的思想反思结果向领导汇报如下：
首先，领导是置单位领导人的威信于不顾；置单位规定的原则于不顾。是对领导人的威信的一种挑战，特别是在公众场合，那是缺乏基本的职业素养，起码应该照顾领导的颜面，维护领导的威信！在这里我向领导说声对不起。
其次，领导是长辈，我个人，自我放纵，丢弃原则与长辈争吵，发生争执那是非常不应该的，是对长辈的一种不尊重，特别是在年轻人当中，那是缺乏基本的个人素养，给大家做了个坏得榜样，在这里我向长辈说声对不起。
我对我个人犯下的这个严重错误感到痛心疾首，感到无以复加的后悔与遗憾。
此时此刻，我只能怀着无比悔恨的心情，由于我个人的种种原因，会对单位造成很大影响，想到这里，我只能默默地在心里为我所犯的严重错误感到后悔莫及，但深感痛心的时候我也感到幸运，感到自己觉醒的及时，这在我今后人生道路上无疑是一次关键的转折。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20XX年x月x日
顶撞上司的检讨书 篇4
尊敬的领导：
您好！
对不起，我知道我不应该顶撞您的，现在我在仔细的反省了自己的行为之后也已经认识到了自己的错误，不管是因为什么原因我这样的做法都是非常的错误的，是不应该这样去做。作为一个成年人，我也应该要清楚自己应该去做什么事情又有什么事情是不能够做的，像顶撞领导这样的错误本来是不应该发生在我身上的，这是我不成熟的表现。
我写下这封检讨书，是想要向您道歉，希望您能够原谅我，不要再生我的气了，我已经知道这样做是不对的了，所以我以后是肯定不会再犯这样的错误的。我知道我这样的行为给您的工作带来了影响，现在我心里是非常的愧疚和后悔的，一直以来您都非常的照顾我，但这一次我却让您感觉到失望了。我不应该因为这样的一些小事就去顶撞您，您一直都是一个平易近人的好领导，但这也不是我能够去顶撞您的原因，就算您平易近人我也不能去顶撞您。
若是我能够把我的想法好好的跟您谈一谈，也不会出现这样的错误，我承认我确实是有一点不成熟的，也有一些意气用事，不管您做出怎样的决定都是为了我们好的，我是不应该去顶撞您的。我觉得自己的性格确实是有缺陷的，因为您是一个好领导，所以我犯这样的错误也没有什么严重的后果，但若是遇到其他的领导这件事情可能就不是我写一份检讨书就能够解决的了。这一次的事情也让我知道了这样做的后果，我也已经明白自己的错误是什么了，所以以后我是肯定会去改变自己的性格的，这样以后也能够少吃一点亏。
我是没有资格这样的去对您的，因为我的工作能力也不是特别的好，至少没有好的能够让您原谅我的所有的错误那样的好，所以我是不应该去顶撞您的。您给我的批评是希望我能够把工作做得更好，您怎样去分配工作都是有自己的考虑的，所以我是绝对不应该去顶撞您的。现在我是非常的后悔的，因为这样的一个错误可能就会出去您对我的信任，是非常的得不偿失的。
我也已经仔细的反省过了我自己，也发现了自己身上存在的很多的错误，之后我是一定会改正自己身上存在的错误的，让自己在把工作做得更好的同时，也让自己的性格变得更好，不要再像现在这样在冲动之下做出一些不应该做的事情。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
顶撞上司的检讨书 篇5
尊敬的张主任：
您好！对不起，今天我伤害了您，让您伤心了，对于自己顶撞您的行为，我知道错了我对您造成的困扰，我很自责，现在，我慎重的向您递交检讨书。
回顾我的错误，我是多么的不应该。此次值班工作期间，我由于工作时间稍长一些就吃不消，偷懒睡觉。经过领导提醒，我依然不加在意，最终导致与领导发生口角，言语冲撞了领导。
错误的发生，充分暴露出我的工作纪律观念的薄弱。身为公司值班人员，本职就是在值班期间打起十二分精神，值班员是一份需要非常严肃认真对待的工作。倘若说值班期间有疏忽，势必是对岗位的不负责任。领导的批准指正，我还不加悔改，更是错上加错。
张主任，如今我痛定思痛，对您的顶撞是我万万不应该的行为。我决心深刻反省自己，深刻检讨自己。在今后我会：
1，认真对待这份工作，坚决在值班期间遵守公司各项规章制度。
2，尊敬领导，不顶撞上司，严格执行上司工作安排。
此致！
检讨人：***
20xx年**月**日
顶撞上司的检讨书 篇6
标题：因顶撞领导被罚写检讨书，我从错误中认识到互相尊重的重要性
人生中难免会犯错误，而我不幸地犯下了一次严重的错误。因顶撞领导的行为，我深受惩罚，被要求写一份检讨书。这个过程让我深刻认识到了互相尊重的重要性，以及需要对自己的言行负责。下面我将详细具体且生动地描述这次经历，并向所有读者表示我的悔过之意。
这起事件发生在工作场所，我是一个小团队的成员，也是其中一员。在那天的会议上，我提出了一些建议，但由于我的建议与领导的观点相左，我执意坚持自己的想法，直到与领导产生争执。我对领导的决策和方法表现出了不尊重的态度，用嘲讽的语气表达了自己的不满。这种行为引起了领导的不快，并且对我的行为非常不满。
接下来的日子里，我感受到了他人对我的冷淡与不满。我开始反思自己的行为，并认识到我对领导的不尊重是不对的。我决定主动与领导沟通，向他道歉并表达自己的悔过之意。我意识到，尊重他人的决策和表达，是一个成熟、负责任的团队成员应具备的品质。
在沟通的过程中领导表达了对我的失望，并强调了我们作为团队成员之间互相尊重的重要性，以及作为领导层和下属之间的关系。我承认自己的错误，并向领导保证，我将努力改正错误，并尊重他的决策和权威。领导给我一个机会来挽救我的错误，并且要求我以写一份检讨书的方式来表达自己的悔过。
写这份检讨书是一个复杂的过程，因为我必须真诚地面对自己的错误，并将它们转化为一种改变自己的力量。我首先反思了自己的态度和行为所带来的后果，逐一列举了我对领导的不尊重的具体表现，并详细描述了自己的悔过之情。我向领导道歉并承诺，我将从这次经历中吸取教训，努力改正自己的行为。
在检讨书中，我还陈述了改变的计划和措施。我意识到自己需要更加深入学习与领导相处的技巧和方法，加强自己的沟通能力，并尊重领导的决策和权威。我会积极参与团队建设，与团队其他成员加强协作，建立一个更和谐的工作环境。
写完检讨书后，我再次与领导进行了沟通。我把检讨书交给了他，并真诚地向他表达了自己的悔过之情。领导表示接受了我的悔过，并称赞了我对错误的认识和改正。
通过这次经历，我深刻体会到了互相尊重的重要性。一个团队只有在互相尊重、理解和包容的基础上，才能取得良好的工作效果。我将牢记这次教训，持续改善自己的行为和态度，提升团队凝聚力和工作效率。
总结起来，这次被罚写检讨书的经历给了我一个宝贵的机会来认识到自己的错误，并从中汲取教训。我深刻理解到互相尊重的重要性，不仅在工作中，也在日常生活中。我承诺将一直坚持这一原则，并通过改进自己的行为，为团队的和谐发展作出贡献。我深感悔过之意，并将以更加负责的态度面对未来的挑战。
顶撞上司的检讨书 篇7
尊敬的领导：
今天，我怀着十二万分的愧疚及十二万分的懊悔给您写下这份检讨书，以向您表示我对破坏会议秩序这种恶劣行为的深痛恶绝及打死也不再再犯的决心。
早在我刚踏进这个集体的时候，您就已经三令五申，一再强调，这个集体都是一个大家庭,要团结要和谐!领导的反复教导言犹在耳，严肃认真的表情犹在眼前，我深为震撼，也已经深刻认识到此事的重要性，于是我一再告诉自己要把此事当成头等大事来抓，不能辜负领导对我们的一片苦心。
但是世事难料,人非圣贤，昨天下午开会的时候，因为XXX在日常工作任务的讨论上不满意市场部的安排建议，打断分管领导的发言，态度比较傲慢，严重的破坏了会议的秩序。使我非常气愤，忍不住拍桌子呵斥她。冷静下来后，我认识到虽然事出有因，但是这些理由说出来都是不能成立的。因为，这所有的问题都只能归结于我，还未能达到一个分管人员该具有管理水平。未能对领导的悉心栽培做出回报，我越来越清晰地感觉到我是一个罪人!!!对于我拍桌子的事情，所造成的严重后果如下:
1、让领导担心同事间的团结。本来和谐的团队出现了这种争吵这种情况，试问怎么不让平时十分关心爱护每一个下属的领导担心。而这样的担心很可能让领导整天工作分心，造成更为严重的后果。
2、在同事中间造成了不良的影响。由于我的行为，有可能造成别的同事的效仿，影响公司纪律性，也是对别的同事的不负责。
3、影响个人综合水平的提高，使自身在本能提高的条件下,未能得到提高，辜负领导的厚爱，实乃不忠。
五月的骄阳，散发着火红的热浪;五月的鲜花，流淌着醉人的芬芳;五月的节日，点缀着夏日的清凉。端午节，祝你在这个夏天拥有舒畅好心情，节日快乐! 万水千山“粽”是情!芳草有情，“粽”在斜阳外!
如今，大错既成，我深深懊悔不已。深刻检讨，认为深藏在本人思想中的致命错误有以下几点:
1、思想觉悟不高，对重要事项重视严重不足。就算是有认识，也没能在行动上真正实行起来。
2、思想觉悟不高的根本原因是因为本人对他人尊重不足。试想，如果我对领导有更深的尊重，我会在对方态度傲慢,言辞尖刻的时候克制自己的情绪，也不会在在会议上不顾在场领导和同事的感受拍桌子。如果能遇到问题多想一点，这样就不会使自己的情绪失控，错误也不会发生了。
3、平时没有严格要求自己提高管理水平，如果平时多虚心向领导学习管理艺术，磨练管理水平，能学到领导的四分之一甚至是十分之一的管理方法，怎么会出现手下论管顶撞分管领导的事情
此外，我也看到了这件事的恶劣影响，如果在各个会议上，大家都像我一样自由散漫，漫不经心，那怎么能及时把工作精神贯彻好、落实好，并且把工作做好呢。同时，如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念，为所欲为的不良风气，我们工作的提高将无从谈起。因此，这件事的后果是严重的，影响是恶劣的。
4、平时和有分歧的同事交流不足，未能做到真正意义上的团结同事，试想，若我和该同事交流充足，她怎么会对我态度傲慢,言辞尖刻若我和她真正做到好好团结，她又怎么会不对我安排的工作推三阻四若我和她平时更进一步了解，多一些善意的交流，月度会上的事还有可能发生吗
总之，不管怎么说我的行为都是影响了会议的正常进行，不尊重领导也没有顾及在坐同事的感受。在此我特向领导检讨我的错误，并且保证今后不再出现此类现象，并且愿意接受领导对我的一切处理。
平时没有严格要求自己提高管理水平，如果平时多虚心向领导学习管理艺术，磨练管理水平，能学到领导的四分之一甚至是十分之一的管理方法，怎么会出现手下论管顶撞分管领导的事情
最主要的是，喝多了人就容易走形，控制不了自己的情绪，行动没有深浅。人在河边走，哪有不湿鞋?经常喝多酒，哪有不出事?再有就是喝多酒，自己也很难受，我喝多了也吐，自己脑袋也蒙了，说话办事都反应慢了，耽误了很多事情，也给宝贝老婆造成了误会。不懂得自爱，就是对自己不负责任，男人最重要的就是要有责任感，对自己不负责任就是对家庭不负责任，就是对老婆不负责人，每个女人都希望自己的老公是个有责任感的男人，不希望看到自己的老公是个酒囊饭袋，所以要想让自己老婆放心，要想获得别人的尊重，就要懂得自爱。我就犯了不懂自爱这个错误。
让阳光普照你所有的日子，让花朵开满你人生的旅途。岁月的年轮像那正在旋转着的黑色唱片，在我们每一个人的内心深处，播放着那美丽的旧日情曲。愿你岁后的人生依然充满着欢愉和成功!
顶撞上司的检讨书 篇8
尊敬的领导：
我在工作中因为xxxxxxx事顶撞了领班，当时的我实在不应该失去理智的去顶撞领班，我以后1定加强自我控制意识，改掉所犯的错误。都怪我太年轻，工作经验不够，又没有谦虚的学习和体会，自我控制和调节能力又差，最终犯下严重的错误。
因我的顶撞使餐厅的管理难度加大，影响了餐厅的正常运转，影响了餐厅的声誉，给员工造成了很坏的影响，也给领班造成了伤害，使她的管理工作很难进行，在此我表示深深的歉意。我为所做的错感到10分内疚，我以后1定按照领班的指示努力工作，不再犯顶撞领导的事。
我深深的感到自己错了，我为我所做的错事检讨，请领导原谅我，给我重新工作的机会；我以后1定努力工作，加强自我控制，并刻苦锻炼服务技能，做1名合格的员工，请同事们监督。
此致
敬礼
检讨人：
x年x月x日
顶撞上司的检讨书 篇9
尊敬的领导：
您好！
我是上次与您争吵的xx部门员工xxx。当时真的非常抱歉！作为一名xxx的员工，我竟在的工作中不仅不听安排，甚至还向您出言不逊！实在是非常的对不起！
回顾当时，我实在是有些太过冲动，也太过紧张。因为生活中的一些问题，导致我在当天的情况非常的焦躁，郁闷，心中总是难以平静下来。尽管是这样的情况下，但我却没能在工作前调整好自身的心情和状态，甚至在和同事们正常交流的时候都显得有些不耐烦。现在想起来，真的非常的惭愧。但更糟糕的还在后面！因为这样的情绪，我竟带进了和您的谈话中！这实在是非常的糟糕！
您本也是一番好意，想要给我一个锻炼的机会。但我却因为心中的郁闷甚至影响到了自己的思考能力！对您的教导却只当是对自己的职责，完全没有体会到您的用心！甚至……最后还和您吵了起来！这件事在我冷静下来后一直都在懊悔。我很清楚自己不该这样，更不因该因为生活的事情在公司吵架！不仅影响了工作，更影响到了周围同事们的情绪！
仔细的回想当天，不少的同事在和暴躁的我谈完话后都显得有些低落，我明白，当天我一整天说话都有些“火药味”，这一定给大家带来了很多不好的感受，也影响到了我们团队的工作情绪，进而影响到了大家的工作。对此，我也很是抱歉。我因为一直以为这不过是我生活中的事，以为这不会影响到工作，更不会影响到其他的人！但我却错了，我没有认识到我们是一个整体，是一个团队！作为团队中的一员，我带着这样大的火气工作，怎么能不影响别人呢？更别提对于这种情况我还不知道好好的调整自己，甚至还影响到了您！
但是，在听了您的话之后，我也渐渐冷静了下来，通过对自己的反省，也开始明白了自己的错误！作为一名员工，我却将生活中的问题带进了公司，甚至印象到了工作！这显然是决不允许的！
此次的反省，我也非常的后悔，“冲动是魔鬼”！这句朗朗上口的话我却怎么也没能记进心里！这才是最大的问题！！无论是工作还是生活，我都应该学会调整自己！仅仅凭借冲动是办不成事的！为此，在今后的工作和生活中，我一定都会严格的管理自己，学会调整自己！绝不会再让自己犯下如此的错误！望你您能原谅我的冒犯！
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日