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季度会主持稿 篇1
男：群英荟萃，今晚我们激情放飞。
女：豪情万丈，今夜我们梦想鼎沸。
男：从群居到独立，见证了xx艰难的历程。
女：从东方到永泰，书写了xx雄伟的篇章。
男：尊敬的各位领导各位来宾，
女：亲爱的兄弟姐妹们，
合：大家晚上好。
男：我是xx店的xx。
女：我是总部xx。
男：有志者，事竟成。
xx的每一步前进都与诸位的辛勤付出息息相关。
女：苦心人，天不负。
公司的每一步成长都融入了每一位群豪人奋斗的汗水。
女：我宣布20xx年x、x月份表彰大会合：现在开始！
女：在这激动人心的时刻，让我们用最热烈的掌声有请我们xx营销有限公司的创始人xx总经上台致辞！
男：掌声再热烈点！
女：好，谢谢X总。
俗话说：火车跑的快，全靠车头带。
我相信xx在这么一位精干的总经理的带领下一定会蒸蒸日上，马到功成！
男：好，下面让我们再次把掌声送给我们的x总。
如果你渴望成长，那么这里有足够的营养；如果你想要飞翔，那么这里有你跃起到舞台。
下面有请各店新加入的同仁上台展示一下自己，留下你对xx最想说的一句话。
女：让我们再次把掌声送给这些新的同仁们。
下面最激动人心的时刻到了，进入我们的月度颁奖环节。
有请x月份获得开单将的成员上台领奖。
男：获得5月份开单奖的精英成员分别是：xx、xx。 有请xx店长 xxx店长为获奖人员颁奖。请二位店长归坐，请各位获奖者致获奖感言，请获奖者回坐。
女：下面是单人奖获得者。
男：获得x月份三等奖的精英成员分别是xx。有请xx店长上台为获奖者颁发奖品。请店长归坐。请获奖者致获奖感言。请获奖者回坐。
女：获得x月份二等奖的精英成员是xx有请xx经理上台颁奖。
请x经理回席，请二等奖获得者致获奖感言，请二等奖获得者回坐。
男：下面有请我们x月份的冠军上台领奖。有请xx。有请x总为一等奖的获得者颁发奖杯，请x总回席。有请一等奖获得者致获奖感言。
有请冠军回坐。
男：精彩过后让我们稍作休息，xx啊下面让我们一起来做个小游戏怎么样？
女：嗯。主意不错，那就让我们来进行“谁来比划谁来才”。
下面有请x经理宣读游戏规则。
组3对人员每组出5名队员，除第一名以外，其他人向后转，第一人看完题板后，用动作传达给下一人，以此类推，最后的人来说出题板的内容，最快，最准地为获胜。
男：请各组参赛队员马上到台前来。
女：一轮游戏过后，让我们再次进入表奖部分。
男：最佳单店奖由xx颁奖。
请x经理回席，有请获奖单店谈获奖感言女：最佳团队将有请x总颁奖。
请x总回席，请获得最佳团队代表谈获奖感言。
颁奖大会结束培训时间1个半小时。
22点结束。
结束词男：朋友们颁奖晚会到这里就要结束了，今天我们欢聚一堂，共享我们x月份的累累硕果。
在过去的几个月里，我们的每一位精英奋力拼搏，携手共度，创造了骄人战绩。
女：今天，借此机会，我们展望未来，在以后的工作中让我们携起手来，共同努力，彼此鼓励，相互支持，（合）一起走向美好的明天！
男：难忘今宵，借飞扬的歌声，吟唱难忘的岁月，凝聚心头对xx不变的情节。
女：难忘今宵，让熟悉的旋律，演绎时代的激越，回荡情怀为xx不改的真切。
合：在这里让我们真心的祝愿xx房产欣欣向荣，蓬勃发展，成为xx最具活力的标志性样板企业！
男：朋友们20xx年月度优秀员工表彰大会到此结束！
女：再次感谢大家，再见！
男：再见！
季度会主持稿 篇2
为了认真贯彻执行国家有关安全生产的法律法规，确保本公司的安全生产，有效防范安全生产事故的发生，全面贯彻“以人为本，坚持安全发展，坚持安全第一、预防为主、综合治理”的'方针，结合本公司实际，特制定本制度。
1、分管安全负责人组织召开;
2、安全管理人员负责做好会议记录;
3、各部门负责人定期召开部门安全会议;
安全生产例会每月至少召开一次，如发生安全事故或安全事件应及时召开安全生产例会。
主要负责人、分管安全负责人、安全管理人员、部门负责人、班组长(班组长传达至全员)
(1)传达贯彻上级有关部门各种文件精神;通报分析安全生产形势，研究部署安全生产工作，制定安全生产工作计划;
(2)各部门上报安全生产工作月总结(上月例会工作任务完成情况总结，含采取措施、先进经验和典型做法等);
(3)结合本公司工作实际，提出工作重点，安排下一步工作任务。
4.1按时参加会议并汇报工作，同时上报主要工作任务情况的文字材料;
(1)汇报工作时间不超过10分钟;
(2)文字材料1000字内。
4.2认真听会并做好会议记录，备有安全生产工作专用笔记本;
4.3 参会人员原则上不得请假，如有特殊情况，须向公司负责人请假;
1、参会人员必须提前5分钟到场，不得迟到或早退;
2、开会时必须将手机设置为关机或震动状态;
6、安全生产例会工作内容，完成任务情况、会议记录将列入考核内容，与相关人员绩效奖金挂钩。
季度会主持稿 篇3
男：尊敬的各位领导！
女：亲爱的同事们！
合：大家下午好！
女：我是xx。
男：我是xx。
女：九月，是收获的季节，在这金桂飘香，秋风送爽的季节，我们满怀感激及喜悦之情，欢聚一堂，共同回顾总结过去的20xx年第三季度取得的成绩，获得的荣誉，并且隆重表彰涌现出来的优秀员工。
男：首先，请在座的同事将热烈的掌声送给来自公司各个系统的优秀员工们，（大家鼓掌欢迎！）接下来请允许我介绍今天到场的各位领导，他们是：（男女交替介绍）
女：请大家用同样热烈的掌声欢迎百忙之中参加本次大会的公司领导和各系统的同事们！
合：
大合唱：
男：xx食品有限公司20xx年第三季度总结暨表彰大会圆满结束！最后请全体获奖员工和公司领导一起合影留念！
女：再次祝大家身体健康，万事如意，心想事成！我们下个季度再见！
季度会主持稿 篇4
全县金融形势分析会讲话稿
同志们：
今天召开全县金融形势分析会，主要目的是对全县上半年的金融工作进行总结，分析当前金融运行形势，全力做好下半年的金融工作，切实提高金融对全县经济社会发展的支持力度。刚才，县政府金融办宣读了《XX县县级财政专项资金存放银行业金融机构管理办法》和《XX县县级财政专项资金存放银行业金融机构管理办法实施细则》两个讨论稿。县人行、银监办和各金融机构负责同志就落实稳健的货币政策、加大信贷投入、创新金融服务、更好地支持全县经济社会发展，提出了很好的意见和建议，财政局通报了省、市支持金融业发展的意见，希望大家会后认真抓好落实。下面，我再讲三点意见。
一、成绩突出，值得肯定
今年上半年，在国家宏观调控力度加大、信贷政策没有明显调整的情况下，我县各金融机构能正确处理宏观调控与服务地方发展的关系，围绕全县经济社会发展大局，不断加大信贷投入，创新信贷产品，取得了较为显著的成绩。
一是存贷总量明显增长。截至6月底，全县金融机构各项存款余额201亿元，比年初增加29.3亿元，较去年同期多增9.3亿元；各项贷款余额73.4亿元，比年初增加9.6亿元，超额完成了省、市下达的9亿元的全年目标任务，较去年同期多增6.1亿元，新增存贷比达32.7%，高于全市26.25%的平均水平6.45个百分点。我县的存贷款余额、新增额、新增存贷比等主要指标位居全市首位。在全县所有金融机构中，农合行表现的最为突出，存款余额70.2亿元，新增9.8亿元；贷款余额52.5亿元，新增6.14亿元，两项指标均名列第一。在四大国有商业银行中，工行和建行表现也不错，工行新增贷款8956万元，建行新增贷款8943万元，创造了近年来的最好成绩，建行还成为全省发展最快的十个县级支行之一。从存贷比来看，天骄村镇银行在存款减少1个多亿的情况下，仍新增贷款484万元，余额存贷比高达74.4%，接近75%的监管上限。农合行、中国银行的新增存贷比分别达62.3%和36.8%，均高于全县平均水平。
二是贷款结构更加优化。上半年，全县共新增企业贷款3.4亿元，同比增加0.8亿元；新增个人贷款6.2亿元，同比增加2.7亿元；新增中长期贷款2.2亿元，同比增加0.6亿元，新增短期贷款7.4亿元，同比增加3亿元。工商银行支持西九华山主服务区建设和基础设施建设的8年期1.3亿元授信已通过省行审批，现正在办理贷款发放手续。另外，下岗失业人员小额贷款、扶贫贷款等业务也在不断拓展，推动了我县经济社会的持续协调发展。
三是运行质量持续提升。从我县金融机构贷款质量的五级分类看，全县金融机构的不良贷款率由年初的1.82%降至1.13%，较年初降低0.69个百分点，比去年同期降低了3.09个百分点。各金融机构的不良贷款比例均呈明显下降趋势，基本上做到了放得出、收得回。在金融风险得到有效化解的同时，金融机构对全县财政收入的贡献也有了明显提升。上半年，全县金融机构共缴纳国税1572万元，同比增长87.37%，增加733万元；缴纳地税2098万元，增长130.5%，增加1188万元。四是银企合作成效显著。为有效缓解我县中小企业融资难问题，全县各金融机构不断加大创新和管理力度，努力提升金融服务水平，先后推出了土地承包经营收益权抵押贷款、回乡创业贷款、林权抵押贷款等新模式，特别是去年年底，县政府与建行签订的《XX县中小企业助保金贷款业务战略合作协议》，通过政府征信手段，有效解决了部分企业抵押不足的难题，较好地满足了中小企业的融资需求，现已发放助保金贷款7笔共2000万元。同时，各担保机构充分发挥银行与企业之间的桥梁和纽带作用，积极开展各类担保活动。截至目前，各担保机构的在保贷款余额达7.2亿元。农发行积极配合中储粮河南分公司做好夏粮收购资金的筹措，现已筹集和拨付粮油收购资金1.27亿元，支持企业收购粮油7377万公斤。邮储银行先后召开推介会250余场次，现场授信2亿多元，其中，对史河湾板材加工行业放款3000多万元，豫南黑猪养殖放款3000多万元。
二、正视问题，积极应对
在充分肯定成绩的同时，我们也要看到，全县的金融运行形势与县域经济发展的要求相比，仍然存在着一些不容忽视的矛盾和困难。一是经济快速发展与信贷投放总量偏低的矛盾较为突出。今年以来，我县经济保持了良好的发展势头，多项经济指标实现了快速增长。上半年，全县完成固定资产投资43.77亿元，增长20%；财政一般预算收入3.46亿元，增长13.5%；社会消费品零售总额46亿元，增长15%。实现外贸出口2773.7万美元，增长196.8%，位居全市第一。虽然全县贷款增速较快，但增长的速度明显低于经济发展的速度，远不能满足地方经济发展的需求。
二是民营经济迅猛发展与中小企业贷款难的矛盾日益突出。上半年，全县共新增私营企业205户，个体工商户2051户，新增注册资本3.49亿元，民营经济对全县经济增长的贡献率在不断增大。但由于宏观调控政策的实施，特别是银行贷款扶优扶强的自身性质，客观上加大了中小企业贷款难。与此同时，尚有少数金融机构或信贷经办人员对扶持中小企业发展的重要性认识不足，过分地“求稳怕险”，主观上也给中小企业贷款带来了一定的难度。
三是贷款需求增加与资金沉淀的矛盾更加突出。虽然今年国家继续实施稳健的货币政策，但总体来说还是稳中偏松。上半年，央行已下调了两次共1个百分点的存款准备金率，加之我县是国家政策支持的定向地区，经过考核，又对地方法人金融机构定向下调1个百分点，就我县而言，2个百分点的存款准备金就释放出可用资金2.6亿。6月8日，央行下调了金融机构存贷款基准利率0.25个百分点，贷款利率下幅区间由基准利率的0.9倍调整到0.8倍。7月6日，央行再次下调了存贷款基准利率，存款下调了0.25百分点，贷款下调了0.31个百分点，并将贷款利率浮动区间的下限调整为基准利率的0.7倍。央行大幅降低贷款利率，一方面是鼓励存款分流，扩大民众消费和投资；另一方面，也是为了降低企业贷款成本，振作企业投资信心。我县是传统的农业大县，经济与发达地区相比还有很大的差距，支持县域经济发展的多是中小企业，但企业无论大小，流动资金和扩大再生产资金基本上都靠借入资金来维持，可以说，银行信贷是企业非常重要的依靠。但从我县金融机构贷款业务的实际情况来看，部分银行不仅没有做到雪中送炭，反而去加紧收贷，造成大量资金被抽走上存和外流，未能有效发挥我县银行信贷资金对县域经济发展的支持作用。
季度会主持稿 篇5
尊敬的公司领导、各位来宾、亲爱的同事们：
大家下午好！
我是公司行政部xxx。首先代表公司感谢聚湘楼对我们会议的大力支持，感谢工作人员提供的帮助。
第一项：宣布会场纪律
为了保证会议的质量和效果，希望大家集中精力，认真遵守会场纪律，共同开好这次大会。还是老规矩：
1、把手机调到关机或静音状态；
2、会场不得交头接耳，接听电话；
3、会场不得抽烟，随便走动。现在给大家5秒钟时间，把手机调整一下：
第二项：介绍参加今天大会的嘉宾及公司领导
出席今天会议的嘉宾有：
用热烈的掌声欢迎各位的到来！
今天出席本次大会的有公司董事长x先生，公司总经理x先生，副总x先生。在这里向在百忙之中亲临大会的各位领导和同事们表示热烈的欢迎和衷心的感谢！
岁月如梭。回首xx，我们不畏艰难，一起奋斗，共同拼搏。展望xx，我们期待着越海的明天会更好。今天的越海，因为有大家的共同付出而勇立潮头，我们的越海事业，因为有各位的辛勤耕耘而日新月异。这一年中，我们在前进中摸索更好的发展道路，同时，也涌现出一批批表现优秀的管理人员、基层员工。下面，我宣布季度总结暨表彰大会正式开始，让我们一起来分享xx年中珍贵的点点滴滴。
第三项：下面有请我们公司总经理吴x先生为今天的总结大会致开幕辞，掌声有请
感谢x总为我们今天的晚会接开帷幕。x总的讲话既对公司一年来的发展进行了全面客观、公正的总结，也提出了公司xx年的发展思路，描绘了公司美好的未来，使我们每一名越海人都能感觉到公司的光明前景，更加坚定了我们每个人的信心。
第四项：xx年全厂员工在公司高层的领导下，持续稳健发展
同时，也涌现出一批批工作责任心强、待人友善，追求上进的员工。根据公司的评选标准，经过大家的共同参与，行政部的审核，公司领导的批准，优中选优，共评出了6名优秀员工，1名优秀主管。他们分别是：卢x、梁x、叶x、卢x、李x、梅x、黄x。
下面有请优秀员工代表李x发言。
有请优秀员工代表卢x上台发言。
越海这个平台给我们每位越海人提供了良好的成长机会，并给予了我们不尽的关怀。我相信与李x、卢x有同感的还有很多，很多。有了大家的共同参与与努力创造，我们越海之路定会越走越宽阔！
第五项：表彰
下面我们用热烈的掌声请优秀员工卢x、梁x、叶x、卢x上台（当选理由：）。
有请副总晏x上台为各位颁奖。荣誉证书一本，奖金xxx元。
请摄影师为他们合影留念。
谢谢。
下面有请李x、梅x上台，掌声有请！（当选理由：）
有请总经理吴x先生为两位颁奖。荣誉证书一本，奖金xx元。
请摄影师为他们合影留念。
谢谢。
下面有请xx年度的优秀主管黄x上台。（当选理由：）
有请公司董事长x先生为黄主管颁奖。荣誉证书一本，奖金xxx元。
请摄影师为他们合影留念。
感谢x。
有请摄影师为我们xx季度全体优秀员工及公司领导集体合影留念！
感谢颁奖领导。让我们再一次用热烈的掌声祝贺他们，同时也送给在坐的每一位为公司的发展辛勤付出的越海人！
时间是公平的，从不以人们的好不断改进而改变。令人难忘的xx年正在渐行渐远，令人期待的xx正向我们坚定地走来。感谢各位同事xx年的共同努力，xx年，我们又站在新的起跑线上，我们将在越海的舞台上心情展示自己，为越海新的里程碑加油！
好，今天的总结暨表彰大会到些结束了，感谢各位的参与。请各位稍做休息，10分钟后，由今晚的联欢晚会主持人昊凯梅小姐、易正茂先生带领我们走进另一个狂欢世界，领略越海人另一番风采！
谢谢大家！
季度会主持稿 篇6
尊敬的各位领导、各位同事们：
大家好，欢迎来到我们公司的季度会议。首先，我作为这次会议的主持人，对大家的到来表示由衷的感谢。
本次季度会议是我们公司的一次重要会议，旨在回顾上季度的工作成绩，总结经验和教训，规划下季度的工作计划，并对公司的发展方向进行探讨和决策。
首先，让我们回顾上季度的工作成绩。根据公司各项指标，上季度我们的业绩和利润都实现了较好的增长。这离不开公司每一位员工的共同努力和协作。特别是在疫情影响下，我们依旧坚守岗位，保持了业务的稳定和发展。在此，我代表公司向大家表示感谢和敬意！
接下来，让我们总结上季度的工作经验和教训。通过对上季度工作中的问题和挑战进行反思和分析，我们意识到公司需要进一步加强对人才的引进和培养，加大对市场走势和顾客需求的分析研究，积极拓展业务渠道和产品线，提高服务质量及市场竞争力等方面进行改进和创新。
基于此，我们制定了下季度的工作计划。首先，我们将加强人才引进和培养工作，招募更多优秀的人才，注重员工的培训和成长，提高他们的专业素质和服务能力。其次，我们将加强对市场和顾客需求的分析研究，制定更加扎实的市场营销策略，拓展业务渠道和产品线，提高我们的市场竞争力和服务质量。此外，我们将积极推进数字化转型，探索新兴技术的应用，提高公司的管理效率和数据化能力。
最后，我们需要探讨和决策公司的发展方向，确定未来的战略规划。基于当前经济和市场环境，我们将注重品牌的建设和差异化发展，进一步提高企业的品牌认知和品牌忠诚度，坚持可持续发展，推动公司向着更高的目标迈进。
在这里，我代表全体同仁，郑重向公司的领导、合作伙伴和广大客户承诺，我们将以更加昂扬的工作热情和更加扎实的工作作风，为公司的发展和稳定贡献自己的力量！
最后，再次感谢大家的到来和支持，期望我们的会议能够圆满成功。谢谢！
季度会主持稿 篇7
二季度金融运行分析会主持词
同志们：
现在开会。今天，我们在这里召开全县二季度金融运行分析会。会议的主要任务是分析一季度金融信贷运行情况，全力冲刺二季度。出席今天会议的有副县长，县人行、银监办、金融办、诚信担保公司主要负责人，各银行行长。
今天的会议共有5项内容：
1、县金融办传达省、市金融工作会议精神，宣读2016年信贷目标目标调整和税融通计划的通知；
2、副县长 通报一季度全县金融运行情况；
3、各银行金融机构汇报一季度信贷完成情况和下一步工作安排；
4、县人行发言； 最后我强调几点意见。
下面依次进行。首先进行会议第一项内容，由县金融办传达全市金融工作座谈会精神和宣读2016年信贷增长和税融通业务目标任务文件；
…………
下面，进行会议第二项内容，请副县长 通报一季度全县金融运行情况；
…………
下面，进行会议第三项内容，各银行汇报一季度信贷完成情况和下一步工作安排（工行、农行、中行、建行、农发行、邮储银行、徽商银行、农商行、村镇银行）；
…………
下面，进行会议第四项内容，请县人行传达上级宏观金融政策；
…………
刚才，县金融办传达了全市金融工作座谈会会议精神，对2016年信贷目标进行调整并对税融通计划作了下达；副县长戴书文通报一季度全县金融运行情况；各行汇报一季度信贷完成情况和下一步工作安排；人行就上级宏观金融政策进行了传达。下面，就下一步金融信贷工作，我简单强调三点意见。
一、充分发挥金融在县域经济发展中的支撑作用 现代社会特别是市场经济环境下的当今社会，金融资本扮演着越来越重要的角色。一个地方经济要发展，对金融支持的要求就越来越迫切，金融支持地方经济发展的重要性也更加突出。金融一着棋活，经济全盘皆活。哪个地方金融工作做好了，哪个地方就能占有更多的金融资源，就能在加快发展中赢得先机。这是各地发展实践的证实，也是近年来我县重要的工作经验和体会。全县各金融部门要清醒地认识到自身的职责、使命与任务，牢固树立“融入大局、融合发展、合作共赢”的理念，进一步强化大局意识、服务意识和责任意识，主动发挥好金融在县域经济发展中的重要支撑作用，推动金融业与其他产业的共赢，共同促进地方经济的繁荣发展。
二、正确看待当前金融运行中存在的问题和困难
当前，国际经济形势错综复杂、国内经济下行压力依然很大。同时，我国的金融改革正逐步走向深水区，一些领域风险隐患比较突出，行业监管能力有待进一步提升，信贷政策与产业政策结合得还不够紧密，对实体经济的支持还不够及时有力。科学分析准确把握当前的经济和金融形势，是做好金融工作的基础和前提。各金融机构要进一步增强支持地方经济发展的责任感，积极争取上级行的支持，用足用活用好各项金融信贷政策，努力扩大信贷规模。
三、全力保障大投入大建设时期的金融服务需求 定远正处于大投入大建设大发展时期，对金融工作来说，蕴藏着巨大的商机和无限的活力，同时也是对金融服务地方经济发展的一个最现实的检验。在国家宏观调控力度加大、信贷规模收紧的大背景下，各金融机构要正确处理宏观调控与服务地方发展的关系，注重信贷政策与产业政策衔接，注重信贷投放与项目建设对接，坚持有进有退、有保有压，不断创新金融工作，努力改进金融服务，全力保障项目大推进、经济大发展。
同志们，经济与金融向来同兴共荣，做好金融工作，责任重大、任务艰巨、使命光荣。希望各位行长们，在以后的工作中，要采取更加切实可行的措施，创造性地开展工作，确保完成年既定的目标任务，为定远经济实现又好又快发展贡献力量。
季度会主持稿 篇8
银行金融形势分析会汇报材料
今年以来，XX县银行紧紧围绕全县经济工作中心，创新工作思路，扩大信贷投放，为促进XX县社会经济又好又快发展作出了积极贡献。
一、1――8月份主要指标完成情况
1、各项贷款比年初增加000亿元，完成全年目标的000%；
2、新增工业贷款000亿元，完成全年目标的000%；
3、存量存贷比为000%，完成全年目标的000%；
4、不良贷款占比为000%，完成全年目标的000%；
5、完成第一次签约项目贷款13900万元，完成签约计划的103.7%；完成第二次签约项目贷款5500万元，完成签约计划的15.7%。
二、主要工作措施
一是加强银企合作，深入企业，调查摸底，掌握企业资金需求情况，确立投放重点；今年以来，我行先后两次召开银企联谊会，县有关领导和相关企业参加了会议，加强了银行与企业之间的了解。
二是积极宣传XX县，积极向上级行宣传XX县，推介XX县，重点宣传XX县县委县政府相关政策以及XX县近几年快速发展的良好势头，争取上级行对XX县的认可度，争取信贷计划；
三是快速投放，对已经争取来的信贷计划，快速实施，让企业早受益；对银企洽谈会签约项目，也坚持早介入，早 1
投放。
三、存在问题及下一步打算
存在问题：一是存贷比过高，影响资金运行的安全性。同时，上级行要求新增存贷比要保持一定的比例，而我行存款增加较少，上级行根据新增存款按比例下发信贷规模相对较少，限制了我行信贷投放。二是因我行对政府融资性贷款准入门槛较高，只能变相采用其他贷款方式，所以截止目前政府融资性贷款未取得进展。三是信贷计划较紧，影响贷款投放。
下一步，我行我们将认真贯彻县委县政府关于经济金融工作的各项要求，切实发挥金融杠杆作用，进一步提高金融服务质量，努力扩大信贷投放。
一要积极增加工业贷款投放。加大对优质、大型、前景好的企业信贷支持力度。继续以“贷捷通”产品为突破口，满足企业生产经营过程中季节性、临时性的周转性资金需要。
二要积极增加房地产开发贷款投放。紧紧围绕全县城市建设规划的要求，继续做好房地产项目贷款的投放，不断加大对我县城市建设的信贷支持力度。
三要积极增加个人消费贷款投放。大力发放个人按揭贷款，积极推广二手房贷款、置换式贷款等房贷新业务。同时大力发放针对个体工商户、小型私营企业业主的个人生产经营贷款和个人综合授信业务，满足城乡居民生产经营和改善生活的需要。
四要加大服务“三农”的力度。积极发放惠农卡，努力解决农民贷款难的问题，在农民工返乡创业、就业，促进农民增收致富等方面积极发挥作用。
季度会主持稿 篇9
各位领导、各位同仁：
大家上午好!
今天，我们在这里召开恒远集团一季度工作会议。本次会议的主要任务是总结一季度工作运行情况，研讨二季度经营工作思路和对策。
为了开好今天的会议，首先我先宣布一下会议纪律，1、严格遵守会议的开始时间，提前5分钟到达会议室，不允许迟到、早退，中间有急事需离开会场应向主持人请假。2、会议期间手机应处于震动或静音状态，不得在会议室接听电话或多次收发短信，如有急事可出去打电话，尽快解决。3、会议期间与会人员注意倾听他人发言，充分尊重他人，并做好会议记录。今天我们的会议议程共有二项。
第一项议程：各部门员工代表发言;
第二项：董事长作一季度工作总结及二季度工作部署。
下面进行大会第一项议程：请各部门员工代表发言，请大家依照幻灯片顺序依次有序发言。
现在我们稍作休息，十分钟后会议继续。
今天上午的会议暂时告一段落，下午的会议将于1点准时开始，请大家提前准时参加，谢谢!
下午我们继续我们今天的会议，下午的这一段时间人容易犯困，请大家端正坐姿，认真倾听上台员工代表的发言。下面我们有请XX上台发言，大家鼓掌欢迎。
现在我们稍作休息，十分钟后会议继续。
截止到现在，我们今天所有的员工代表已经全部发言完毕。下面，我们进行会议的第二项议程，让我们以热烈的掌声有请董事长作一季度工作总结及二季度工作部署，大家掌声欢迎!
(董事长讲话)
感谢董事长的讲话!(结合董事长讲话随意发挥……)
同志们，二季度工作任重道远，让我们以此次会议为动力，在公司领导的坚强领导下，科学谋划，真抓实干，发扬成绩，乘势而上，努力做好各项工作，为恒远集团又好又快发展提供更加有力的保障!
季度会主持稿 篇10
今天，我们欢聚一堂，召开工作总结表彰大会，主要任务是全面总结第一季度的工作，客观分析存在的问题，安排部署今年的任务，表彰先进班组和先进个人，进一步动员广大干部职工团结奋斗，扎实工作，在新的起点上加快和谐中心库的建设。
参加今天会议的有：全体干部职工，领导班子全体成员。对于今天的会议，处党委给予了高度重视，处主管领导在百忙之中也亲临会场对我们的工作进行指导，让我们用热烈的掌声对处领导的亲切关怀和大力支持表示感谢！
今天的会议规模大、气氛好，既是一次总结会、表彰会，更是一次动员会、鼓劲会，会议内容十分重要，希望大家自觉遵守会场纪律，关闭所有通讯工具，不要来回走动，不准交头接耳，认真听、认真记，集中精力把会议开好。
下面会议正式开始：
1、大会进行第一项：鸣炮奏乐。
2、大会进行第二项：请主任作工作报告。大家欢迎！
3、大会进行第三项：请健副主任宣读年度先进班组和个人表彰决定。
4、大会进行第四项：进行颁奖。
首先颁发学习型班组奖，请上台领奖。
下面颁发优秀管理者奖，请上台领奖。
下面颁发十佳奖，请上台领奖。
下面颁发科技创新奖，请上台领奖。
技术操作能手奖。请上台领奖。
让我们再次用热烈的掌声向他们表示祝贺！
5、大会进行第五项，请领导讲话，大家欢迎。
同志们，今天会议的所有议程已经全部进行完毕。这个会议虽然时间不很长，但内容非常丰富，气氛十分热烈，真正开成了一个团结、鼓劲的大会。特别是主任的工作报告，不仅展现了去年所取得的丰硕成果，明确了我们今年的奋斗目标和工作任务，而且简明扼要地阐述了我们在今后工作中需要把握的一些关键问题，具备可操作性，完全符合工作实际。副经理肯定了取得的成绩，对今年的仓储管理工作提出了更新、更高的要求，具有很强指导意义。就这次会议精神的贯彻落实，我再强调三点：一是要抓好学习，统一思想。会后，各单位要及时召开全体干部职工会议，认真组织学习，切实传达贯彻这次会议精神，传达贯彻到每个干部职工，进而把职工的思想和行动统一到会议精神上来，使广大干部职工全身心投入到新一年的工作中。各单位的贯彻落实情况要形成书面材料，于x月x日前报送办公室。二是要抓好宣传，营造氛围。党群办公室要大力宣传这次会议精神，宣传今年的工作重点和目标任务，宣传会议上表彰的先进单位和个人，营造求真务实、强化管理、创新创效、争先创优的浓厚氛围。三是要抓好落实，推动工作。各单位要紧密结合这次会议精神，立足本单位的工作实际，进一步明确今年的工作重点和保障措施，把这次会议当作今年的发令枪和冲锋号，全面启动新一季度的各项工作。
同志们，回眸上个季度，我们保供降本、创新创效，勤奋奉献、无怨无悔，有力地推进了物资仓储工作持续有效发展。展望20xx年，机遇与挑战同在，困难与希望共存，时不我待、事在人为。让我们在处党委的坚强领导下，振奋精神、团结一致，精细管理、持续创新，再接再厉、勇攀高峰，为圆满完成今年的各项目标任务而努力奋斗！为建设现代供应物流做出新的更大的贡献！
季度会主持稿 篇11
1、安全生产会议是协调和处理部门生产组织过程中存在的问题,确保生产计划顺利实施的主要形式。因此,为了保障生产信息的畅通,安全生产会议必须及时召开,并形成会议记录,需要时向有关部门和领导进行传递,并对存在问题及时协调处理。
2、部门安全生产会议与部门生产例会每周召开一次,并形成会议记录,备查。
3、安全生产例会由项目经理组织召开。参加会议的人员一般有:安全负责人、安全员、办公室主任、技术人员和各部门有关负责人,并根据有关情况对与会人员按需要随时增减。
4、安全生产会议采用到会人员签名制,对无故不参加会议者,按有关规定进行处罚。
5、安全生产会议参加人员应是生产的责任人、各部门的主要负责人和安全人员,必须熟悉本项目的生产情况,不得随意安排人员参加会议。
6、 安全生产会议内容为:
1)、学习贯彻公司有关安全方针、政策、规定、指示;
2)、本周安全生产运行的通报;
3)、本周安全生产运行中出现的各类事故、隐患等进行分析研究，制定出解决方案及具体的落实措施，并限定按全隐患的整改时间、责任部门和责任人，以及完成后的复查等;
4)、各部门组织人员安全学习的情况以及下周安全生产运行的安排部署;
7、安全生产会议召开时间原则与每周生产例会同时召开,对于临时发现的事故隐患，安全生产负责人、安全员可临时召开紧急安全会议，若与其他重要会议发生冲突时可提前或延后,具体时间以安全生产负责人通知为准。
为贯彻安全生产方针，了解和掌握各时期的安全生产情况，协调和处理公司、项目部生产过程中存在的安全问题，消除事故隐患，确保安全生产，工作的落实，特制定本制度。
3.1总经理负责主持召开公司级安全会议、重特大事故相关会议。
3.2综合管理部负责公司级安全会议、重特大事故相关会议的组织、记录。
3.3综合管理部负责主持召开轻伤、一般事故相关会议，并记录。
3.4各项目负责人负责主持召开相关安全生产会议，召集人记录。
3.5各部门安全员和班组长负责主持召开班组安全会议，并记录。
4.1.1一般安全生产会议内容包括:学习、贯彻安全生产政策法规、标准、文件精神;布置、落实安全生产工作;通报违纪违章等。
4.1.2安全事故会议内容:调查事故原因、落实整改措施、处理责任者、教育相关人员。
4.2.1公司级安全会议由总经理主持召开，综合管理部记录，每月不少于一次。
4.2.2各项目安全会议由各项目第一负责人主持召开，一般由召集人记录，每月不少于一次。
4.2.3生产班组安全会议由各部门安全员或班组长(工段长)主持召开，由主持人作记录，每月不少于一次。
4.2.4紧急会议根据实际情况由相关部门负责人主持召开。
4.3.1任何被召集参加会议的人不得无故缺席，确实有事者必须事先向主持人请假并经同意方可不参加会议。
4.3.2会议召集者应在会前准备好会议资料，列出会议重要事项，重要的会议必须形成会议纪要并向相关部门/人员下发。
4.3.3会议召集者应准确通知参会人员会议地点、时间、内容等。
4.3.4会议上决定的事情，相关部门和责任人必须不折不扣去落实，并及时完成。
1.1这是公司级别最高会议，每季度固定召开一次，必须在每个季度最后十天完成。由安全科主任负责召集，安全科主任主持，安全处做会议记录。安全科成员必须参加会议，有事请假，无故不参加者按规定考核。
1.2会议内容一般包括:贯彻执行国家安全生产法律法规，推动企业安全健康发展;研究制订企业公司年度安全生产计划，解决重大安全问题;督促建立、健全安全管理制度和安全操作规程、事故应急救援预案，监督检查执行情况;听取各单位的安全汇报，督促隐患整改，消除安全隐患;对重大人身、设备、生产事故调查处理，落实预防措施;安全科的常设机构是安全科办公室，具体执行安全科的决议，负责公司日常安全生产事宜。
2.1公司安全生产会议，每一个季度召开一次，由公司办公室召集，由总经理主持召开，全体员工参加。时间不限，地点由召集人决定。
2.2会议主要内容:研究、讨论如何贯彻执行安全生产方针、政策。审定、分解考核公司里的安全目标管理计划及执行情况，研究解决重大隐患，且在会上提出对策，拟定解决的办法及防范措施，协调各部门在隐患处理过程中的分工和协作，指定隐患整改的具体负责人及隐患整改的要求和期限，审议企业的重大事故，审定并通过对重大事故的处理决定和通报等。
2.3会议记录由公司办公室进行，会议对所议事项以及作出的决定应形成会议纪要，会议纪要应分发与会人员以及事项涉及的有关单位主管。公司办公室应负责督促、检查、考核会议决议的执行情况并形成记录。
3.1公司级安全生产会议，每月至少一次，由安全部门召集，公司生产副总经理主持。参加会议的人员一般有:安全生产负责人、技术负责人、安全员、技术人员和各主管生产等,并根据有关情况对与会人员按需要随时增减。时间由生产副总经理决定，地点由召集人决定。
3.2会议主要内容:检查上阶段的安全生产工作，部署下阶段的安全生产工作;传达贯彻上级有关安全生产方面的方针政策有关文件，并研究提出本企业的贯彻落实措施;对发生的安全生产事故按照“四不放过”的原则作出处理和决定;表彰和奖励安全生产典型任务和事迹;对生产中存在的问题和事故隐患研究落实解决问题的措施和方法等
3.3会议记录由安全部门进行，会议对所议事项以及作出的决定应形成会议纪要，会议纪要应分发与会人员以及事项涉及的有关部门。安全部门应负责督促、检查、考核会议决议的执行情况并形成记录。
安全生产专题会议每月召开一次，特殊情况必须在月底之前完成。安全生产例会由负责人负责组织，安全领导组织全员参加。会议内容一般包括:
1、负责人通报阶段性的安全检查情况，包括内部检查和现场安全管理机构检查的情况，学习有关文件或法规;
2、各管理人员根据作业任务情况汇报各自的安全职责履行情况;
3、各管理人员结合作业计划，汇报各自上一阶段的安全作业情况和下一步的打算，以及需要解决的问题;
4、各负责人结合分管业务进行讲评;
5、项目经理结合作业任务，讲评各人员安全作业工作，布置下阶段安全作业工作任务;
6、与会人员共同研究重大项目、关键项目和安全重点部位的对策和安全控制措施;
7、安全领导小组组长进行安全分析形势，指出存在问题，对需要解决的问题进行讨论和研究，提出解决办法和要求;
8、其他需要研究和确定的事项。
1部门级安全会议，每月至少召开一次，由安全的领导主持，全体组员参加，时间不限，地点由召集人决定。
2会议主要内容:讨论本部门如何贯彻执行上级和公司里安全生产上的各项决议以及公司在安全生产上的一些重大问题。
3会议记录由召集人记录，部门安全员负责督促、检查、考核会议决议的执行情况并形成记录。安全部门不定期抽查会议记录及决议执行情况。
1由班长负责召开，小组成员参加。在每天上班前15分钟开始，时间一般5—10分钟，地点由各部门自定。
2会议主要内容:传达上级有关会议和文件精神;布置、检查、交流、总结安全生产工作;学习安全操作规程、安全规章制度等;分析班组内外事故案例;结合本班组特点开展事故隐患的预测预。
3会议在各班组交接班记录中进行记录。领导和安全员每月进行定期检查并签字。
由各主管领导负责，根据需要召集有关人员召开，由召集人负责记录。由主管领导对会议决议执行情况进行督促、检查和考核。
专职调度人员每半月组织一次调度安全会议，会议主要是传达上级关于安全方面的会议纪要、相关政策文件、最新要求等，参加人员包括全体人员。调度人员要充分重视对上级来文的登记、传达、归档等工作。确保项目部能第一时间掌握上级领导关于安全的各种指使。
(七).不定期安全生产会议 由各部门根据安全生产的季节性和突发性等情况随时召开安全生产会议。由召集人负责记录。由各职能部门对会议决议执行情况进行督促、检查和考核。
(八).相关要求 1会议召集者在开会之前，应做好有关资料准备工作，会议上要讨论研究解决的问题应列出，重要会议会后要下发会议纪要。按时向有关部门和领导进行传递,并对存在问题及时协调处理。
2通知参加会议人员时，要把会议主要内容、开始时间、大约需要多长时间、会议地点交代清楚。
3被通知需要参加会议的人员，都应按时参加会议，做到善始善终，确实不能参加的要在开会之前和召集人说明情况，并得到允许。
对未经允许擅自不参加或迟到、早退的人员，由会议召集人按照相关管理规定对其进行经济处罚。
4会议上决定的情况各部门和责任人，必须不折不扣地认真执行，及时完成。
5每次安全会议都要有会议纪要。会议纪要包括日期、参加人员、召集单位、主持人、会议主要内容、处理结果、决议执行情况的检查等，安技部门应定期对各种会议记录及决议的执行情况进行检查、指导、考核。
本制度自批准之日起实施。
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